Работа в России: вакансии IT и digital

Дружная команда сервиса телекоммуникационных проектов находится в поиске амбициозного стажера сетевого инженера.

Если ты мечтаешь стать сетевым инженером и не боишься новых задач, то мы ищем именно тебя.

СТАЖИРОВКА В КРОК – ЭТО:

• Старт карьеры. Стажер с первого дня становится частью команды и погружается в реальные проекты с возможностью влиять на бизнес-результат;

• Путь до junior-специалиста в среднем занимает 12 месяцев — все это время рядом будет наставник и команда, которые будут помогать в адаптации, делиться опытом и помогать достигать профессиональных целей.

Ваши задачи:

• Техническая поддержка пользователей по вопросам работы телекоммуникационного оборудования;

• Первичная обработка, анализ и классификация входящих инцидентов в тикет-системе;

• Диагностика и решение типовых проблем с сетевым оборудованием;

• Взаимодействие с заказчиками для сбора информации, проверки работоспособности оборудования и предоставления инструкций по устранению неисправностей.

Требования:

• Хороший кругозор по сетевым технологиям, понимание базовых принципов работы сети;

• Приветствуется наличие сертификата CCNA или знание оборудования Cisco;

• Знание технического английского языка.

Мы предлагаем:

• Сменный график (дневные и ночные смены);

• Преимущественно офисный формат работы;

• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро;

• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;

• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;

• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);

• Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;

• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе).

Данное описание вакансии не является офертой.

О компании и о роли

Мы — компания, специализирующаяся на оптовой продаже автозапчастей. Цены для клиентов формируют наши собственные системы на Python. Их автор переходит на другой проект, и мы ищем ведущего разработчика: держать системы в рабочем состоянии, развивать их и довести до запуска новую платформу проценки.

Мы ищем единомышленника — энтузиаста, которому интересно расти вместе с компанией. Мы ведём параллельно несколько направлений, и задач будет только больше.

Что у нас есть

• Система прайс-листов (в проде): принимает прайсы поставщиков с почты, строит прайс-листы клиентам, рассылает по расписанию, аналитика цен. FastAPI, async SQLAlchemy, PostgreSQL, фоновые воркеры, Docker, React + TypeScript.
• Система проценки (работает вручную): парсеры собирают цены конкурентов примерно с 20 площадок и считают рекомендуемую цену. asyncio, httpx, Selenium, прокси, капча.
• Новая платформа проценки (в разработке): запуск по расписанию и обмен данными с системой прайс-листов без Excel. Полный цикл работает локально, прода пока нет.

Код работает, по каждой системе есть документация, сверенная с кодом. Автор поможет принять дела и останется на связи для вопросов.

Задачи

• Первая неделя: принять дела, поднять системы, разобраться в расчёте цен.
• Постоянно: чинить парсеры, когда площадки меняют вёрстку или защиту; исправлять ошибки в проде; следить за серверами; отвечать менеджерам «почему цена такая».
• До 3 месяцев: запустить новую платформу проценки — сверить расчёт со старой системой, защита от неверных цен, устойчивость к сбоям, боевой сервер, пилот.
• Вести документацию по своим разработкам и держать её актуальной.

Требования

• Коммерческий опыт на Python и уверенный asyncio. Опыт на других языках — плюс, но весь наш код на Python.
• FastAPI, SQLAlchemy 2 (async), PostgreSQL на больших объёмах.
• Парсинг сайтов: httpx, сессии, скрытые API, прокси, капча, Selenium.
• Linux, Docker, nginx — на уровне «сам разверну и починю прод».
• Опыт самостоятельной поддержки системы в проде.
• Плюсом: React/TypeScript, CI/CD, опыт в e-commerce или автозапчастях.

Важнее технологий: аккуратность (ошибка в коде — неверная цена у клиента), умение разобраться в чужом коде, понимание наценок и денег в коде, умение объяснить бизнесу простыми словами.

Как устроена работа

Решения по коду и архитектуре — за вами. Серверы и доступы принадлежат компании, изменения в прод выходят после подтверждения руководителя. Работа напрямую с руководителем, без длинных согласований.

Условия

• 150 000 ₽ на руки на испытательный срок (до 3 месяцев), далее оклад 200 000 ₽. Через 6 месяцев — пересмотр зарплаты в большую сторону по результатам работы.
• ТК РФ, ИП, самозанятость или договор.
• Удалённо из любой страны, рабочее время по Москве.

Отбор: отклик с сопроводительным письмом → тестовое задание → знакомство до 30 минут → финальная встреча.

Как откликнуться

Сопроводительное письмо обязательно, начните его со слова «Проценка». Коротко ответьте:
1. Чем, как вы поняли, будете заниматься первые месяцы и куда бы развивали эти системы.
2. С чего начнёте в первую неделю и почему.
3. Принимали ли вы чужой проект без автора или поддерживали прод в одиночку? Что было самым сложным?
4. Ваш опыт на Python: проекты, сколько лет, другие языки.
5. Немного о себе вне работы — по желанию.
6. Ожидания по доходу и когда готовы выйти.

Команда продукта «SmartSupport.UAI» работает для 200 тысяч сотрудников Сбера и занимается разработкой удобных и комфортных инструментов ИТ-поддержки.

Наши сервисы направлены на поддержку и решение проблем пользователей с оборудованием (ПК/ноутбук, мобильные устройства, принтера, ВАРМ и т.д),

а также решением проблем с программным обеспечением на этом оборудовании.

Сейчас мы активно внедряем AI-агентов в процессы онлайн и оффлайн поддержки, которые позволяют нативным и более быстрым образом решить проблему или вопрос клиента.

• сбор, анализ и систематизация бизнес-требований, генерация идей, предложение решений с учётом принятых ограничений

• согласование бизнес-требований с заказчиками и аналитиками от смежных команд

• прорабатывать сценарии взаимодействия пользователей с продуктом.

• выявлять боли и потребности пользователей

• формулировать требования по доработке продукта и интеграции с другими продуктами, участвовать в тестировании и приемке

• участвовать в проведении клиентских исследований, изучать и собирать информацию о процессе/продукте, готовить глубинную аналитику по продукту

• участвовать в формировании, расчете метрик и целевых показателей продукта и клиентских путей.

• высшее экономическое/техническое/математическое образование.

• опыт работы в должности бизнес-аналитика или технического писателя от 1 года

• опыт работы в agile-команде

• опыт описания бизнес-процессов: Visio, ARIS, Draw.io и др.

• опыт сбора бизнес, функциональных и нефункциональных требований к продукту

• опыт в проведении приемки реализованного функционала и организации тестирования

• навыки в создании наглядных и информативных отчетов/таблиц в Excel.

Будет дополнительным плюсом:

• знание различных нотаций описания процессов (UML, IDEF, BPMN и т. д.);

• опыт работы с Confluence, Jira

• продвинутый SQL

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• комфортный современный офис

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации IT Bootcamp

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• ипотека для сотрудников выгоднее до 4%

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

MIXIT — российская косметическая компания, объединяющая концепцию истинной красоты, экспертизу и инновации.

В 2014 году небольшая команда профессионалов основала бренд MIXIT. Сегодня компания развивает собственное производство, создаёт оригинальные формулы и выпускает косметику, которой доверяют миллионы покупателей.

Наш производственный комплекс в Есипово — важная часть MIXIT: именно здесь создаётся и выпускается косметическая продукция бренда.

Мы ищем Аналитика операционного блока.

Что тебя ждёт:

• Составление отчётов в области логистики и производства;

• Поддержание текущих отчётов;

• Аналитика спец. случаев (например оптимизационный проект) по запросу;

• Расчёт различных метрик, объяснение их колебаний, выявление причин.

Нам важно:

• Образование высшее физико-математическое;
• Ответственность, аккуратность, внимательность к деталям;
• Опыт работы в логистике (склад или производство);
• Опыт построения отчётности;
• Опытный пользователь Excel (вкл. Power Pivot, Power Query), знание SQL приветствуется, но необязательно;
• Знание 1С ERP и WMS приветствуется.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5\2 (1-2 дня гибрид);
• Стабильную заработную плату, с выплатами 2 раза в месяц;
• Реферальную программу «Приведи друга»;
• Корпоративную рабочую форму;
• Программу ДМС в ведущих клиниках со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Материальную помощь к важным жизненным событиям;
• Скидки на корпоративную продукцию MIXIT;

• Бесплатный корпоративный транспорт до места работы и обратно (Конаково, Зеленограда, Поварово, Солнечногорска и Клин);

• Место работы: Московская область, городской округ Солнечногорск, д. Есипово, стр. 2.

Х5 Медиа отвечает за развитие и монетизацию рекламы в бизнесах Х5. Мы объединяем экспертизу и процессы закупки всего рекламного инвентаря торговых сетей «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также открываем для наших партнёров доступ к аналитическим инструментам на основе больших данных.

Ищем в команду Продуктового Аналитика

Задачи:

• Проведение анализа и выявление закономерностей в данных и на их основе;
• Взаимодействие с ИТ департаментом, формирование ТЗ на разработку, тестирование решений, участие в совместных проектах;
• Разработка и поддержка BI-дашбордов для мониторинга и анализа работы рекламных продуктов компании;
• Участие в реализации ad-hoc отчетов и анализе эффективности работы рекламных продуктов;
• Участие в построении и наполнении корпоративного DWH;
• Взаимодействие со стейкхолдерами: сбор требований, проведение презентаций, интерпретация и объяснение данных понятным языком.

• Опыт работы аналитиком данных от 3 лет;
• Опыт работы с BI-инструментами: Power BI, Tableau, Superset или аналогами;
• Опыт работы с системами Яндекс.метрика, appmetrika, AppsFlyer и их аналогами;
• Понимание принципов работы DWH;
• Навыки A/B-тестирования, расчёта метрик, когортного анализа, прогнозирования;
• Ориентация на результат, инициативность и опыт оптимизации процессов.

• Гибридный или удалённый формат работы;
• Быстрый бизнес и возможность влиять на развитие продукта;
• Классный перспективный продукт, классная комфортная команда - одни из лучших экспертов рекламного рынка в РФ))
• Корпоративный соц.пакет Х5.

Находимся в поисках фуллстек-аналитика в команду проекта ТОП-5 Банка, направление - кредитование МСБ.

Ваша зона ответственности:

• Участие в построении, описании и оптимизации бизнес-процессов поточного кредитования МСБ
• Анализ действующих процессов, выявление проблемных зон и возможности для автоматизации
• Сбор, структурирование и согласование бизнес-требования от заказчиков
• Подготовка бизнес-требований, функциональных требований, технических заданий, пользовательских историй, сценариев использования, а также описание бизнес-правил, алгоритмов, справочников, ролей пользователей и требования к интеграциям
• Участие в разработке решений для достижения целевых бизнес-показателей и генерации новых идей
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, продуктовыми командами, разработчиками, архитекторами и тестировщиками
• Участие в декомпозиции задач, уточнении требований в ходе реализации; участие в подготовке тестовых сценариев, критериев приемки и проведении пользовательского приемочного тестирования
• Анализ дефектов и отклонений; анализ данных для оценки эффективности процессов и внедрённых изменений
• Подготовка аналитических отчётов, презентаций и рекомендаций

Также будет ряд задач по направлению развития чат-бота для рискового контура

• Формализация семантики бизнес-логов: описание структуры событий СПР на каждом этапе скоринга
• Ведение единого глоссария терминов, правил и бизнес-контекста для LLM (описание того, какие параметры, внешние сервисы и статусы за что отвечают)
• Ведение документации по использованию и разработке чат-бота для рискового контура
• Составление каталога типовых запросов и эталонных сценариев взаимодействия с ботом (Few-Shot примеры, промпт-шаблоны) для точной интерпретации логов моделью
• Верификация работы ИИ
• Участие в проектировании бизнес-логики и требований к логированию
• Взаимодействие с командами: портфельные менеджеры, аналитики, разработчики СПР, архитекторы и AI-инженеры
• Исследование новых сценариев применения LLM для автоматизации рутинных задач риск-технологов и аналитиков
• Осуществление сопровождения продукта, помощь с подключением, настройкой, ответы на вопросы по проекту "чат-бот для рискового контура"

Необходимые навыки:

• Опыт в области бизнес-анализа (сбор, структурирование бизнес-требований, описание бизнес-процессов, оптимизация)
• Понимание рисковых и/или бизнес процессов кредитования
• Навык программирования на Python, знание дополнительного языка высокого уровня ( Ruby, Java, JavaScript, C#, C++) будет плюсом
• Понимание структуры xml/json сообщений
• Уверенное владение SQL
• Базовое понимание принципов работы LLM и опыт практического применения
• Умение «переводить» бизнес-правила на язык алгоритмов
• Владение на продвинутом уровне следующими пакетами Microsoft Office: MS Excel (знание VBA на среднем уровне), Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Project

Мы ищем Lead C++ / Qt разработчика для разработки и развития хостинг- и VPN-сервисов компании.

Вам предстоит работать над развитием кроссплатформенного VPN-клиента с несколькими миллионами активных пользователей, участвовать в проектировании архитектуры клиентского приложения и backend-сервисов, а также руководить командой разработки.

Роль предполагает как активную разработку, так и участие в техническом лидерстве и архитектурных решениях.

Основные задачи:

• Разработка и развитие кроссплатформенного VPN-клиента на C++ / Qt

• Поддержка и развитие сетевых функций клиентского приложения

• Участие в проектировании архитектуры клиентского приложения и связанных микросервисов

• Техническое руководство командой разработки клиентского приложения

• Code review, участие в принятии технических решений

Обязательные требования:

• Отличное знание C++ и Qt

• Опыт разработки кроссплатформенных приложений на Qt

• Уверенная работа с Linux

• Опыт проектирования архитектуры приложений

• Умение работать в команде и принимать технические решения

Будет плюсом:

• Опыт разработки на Go

• Знание Flutter / Dart

• Опыт работы с сетевыми технологиями на Windows / macOS / Linux

• Опыт разработки сетевых приложений или VPN-клиентов

Мы предлагаем:

• Удалённая работа

• Гибкий график

• Работа над востребованным продуктом с международной аудиторией

• Конкурентная оплата

• Контракт с зарубежной компанией

Костромской ювелирный завод «Каратов» — российский ювелирный бренд с более чем 30-летним опытом в создании украшений с бриллиантами.
Мы — компания полного цикла: разрабатываем дизайн, производим и продаём украшения в собственной сети из 100 фирменных магазинов.
В нашей команде уже 1000+ сотрудников, и мы продолжаем расти.

Ищем сильного, системного Руководителя контент-группы, который возглавит создание коммерческого контента для наших брендов. Вам предстоит управлять командой креативных специалистов и отвечать за то, чтобы каждый кадр и текст точно передавали ценность премиального продукта.

Что нужно делать:

• Управлять контентной командой: ставить задачи, распределять нагрузку, контролировать сроки и качество выполнения.
• Планировать и организовывать съемки: руководить производством фото- и видеоконтента (от идеи и сметы до готового материала), работать с подрядчиками и студиями.
• Управлять бюджетом: составлять сметы, контролировать расходы и оптимизировать затраты без потери качества.
• Контролировать визуальный и текстовый стиль: проводить глубокую редактуру, проверять макеты на соответствие бренд-буку (особый фокус — на корректную передачу блеска металла, цвета камней и чистоту форм).
• Работать с ИИ-инструментами: внедрять генеративный искусственный интеллект в процессы создания контента, генерации и доработки изображений/видео.
• Анализировать эффективность: оценивать метрики публикаций и рассылок (охваты, вовлеченность, конверсию), делать выводы и улучшать контент-стратегию.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование: Высшее профильное (Реклама и связи с общественностью, Дизайн, Медиакоммуникации, Продюсерство, Менеджмент/Маркетинг) либо релевантный опыт руководства производством контента.
• Опыт работы: От 3 лет в создании коммерческого контента для бренда, розничной сети или агентства; от 1 года — в роли руководителя контентной или креативной команды.
• Отраслевой опыт: Опыт работы с ювелирными изделиями, часами, аксессуарами или товарами с высокими требованиями к предметной съемке будет большим преимуществом.
• Hard Skills:
  • Уверенное владение Excel / Google Таблицами (бюджетирование, аналитика, контент-планы).
  • Навыки работы в Figma, пакете Adobe (Photoshop, Premiere Pro) или аналогах (проверка макетов, базовая обработка и монтаж).
  • Практический опыт применения ИИ-сервисов (генерация, доработка контента, аналитика).
  • Понимание специфики предметной фото- и видеосъемки (свет, блики, ракурсы, специфика работы с драгоценными камнями и металлом).
• Soft Skills: Сильные организаторские способности, развитое чувство прекрасного (насмотренность), умение давать конструктивную обратную связь и работать с дедлайнами.

Мы предлагаем:

• Интересные задачи: масштабные проекты, сложные и красивые продукты (ювелирное производство и премиальный ритейл).
• Достойную оплату: оклад + прозрачная система бонусов/KPI
• Комфортные условия: оформление по ТК РФ, современный офис, график работы 5/2. ОФИСНЫЙ ФОРМАТ.
• Профессиональную команду: коллег, которые горят своим делом и ценят визуальную культуру.
• Возможность влиять на визуальный облик бренда и реализовывать смелые креативные идеи.

• Установка, настройка и сопровождение ОС Linux и Windows.
• Мониторинг инфраструктуры в Zabbix: шаблоны, триггеры, алертинг
• Администрирование Active Directory: создание/удаление учётных записей, управление группами и политиками GPO, DNS, DHCP
• Настройка прав доступа к файловым хранилищам (SMB-шары, DFS, разграничение по OU)
• Проектирование, настройка и поддержка сетевой инфраструктуры (коммутаторы, маршрутизаторы, WiFi)
• Сегментация сети: проектирование VLAN-структуры, настройка trunk/access-портов, VLAN routing
• Администрирование систем хранения данных. Резервное копирование и восстановление
• Администрирование гипервизоров: Proxmox VE и/или Microsoft Hyper-V
• Администрирование Linux-серверов: сервисы, firewall (iptables/nftables), мониторинг
• Мониторинг инфраструктуры в Zabbix: шаблоны, триггеры, алертинг
• Модернизация и импортозамещение сети

• Linux (администрирование, shell, systemd, сетевые службы), Windows Server (AD, GPO, DNS/DHCP) — знания на уровне уверенного пользователя-администратора
• Оборудование: коммутаторы L2/L3, маршрутизаторы, межсетевые экраны.
• Сети: VLAN, маршрутизация (статика + OSPF), NAT
• Виртуализация: Proxmox VE или Hyper-V — ВМ, сеть, хранилище
• Zabbix: хосты, шаблоны, триггеры, уведомления
• VPN: IPSec, OpenVPN, WireGuard — site-to-site и клиентские туннели

• Приветствуется:

• Знание NGFW, Eltex: коммутаторы MES, маршрутизаторы ESR

• Оформление с первого дня работы по Трудовому кодексу Российской Федерации, молодой коллектив, комфортные условия работы
• Конкурентный уровень заработной платы (определяется по итогам собеседования).
• ДМС (после испытательного срока)
• Пятница- сокращенный рабочий день

• Команда IT: инженер поддержки + сетевой администратор + руководитель IT — небольшой, но слаженный отдел. Тесное взаимодействие внутри команды при эскалации инцидентов и совместных задачах

Привет! Это команда разработки шины данных. 

Команда занимается построением системы по работе с Kafka внутри Ozon. Основной нашей задачей является организация максимально простого, безопасного и понятного взаимодействия наших конечных пользователей с Kafka и изоляция их от инфраструктурных деталей работы наших Kafka кластеров 

Так как Kafka внутри компании является основным способом для асинхронного взаимодействия сервисов, то все проекты команды проектируются устойчивыми к высоким нагрузкам, способных выдавать пропускную способность, измеряемую в Tib/sec 

Примеры наших проектов: 

• Создание инструментов для администрирования прозрачного переезда клиентов между кластерами 

• Разработка собственной "умной" прокси для работы клиентов с Kafka 

• Организация системы observability Kafka кластеров 

• Контроль за утилизацией ресурсов топиков 

Наш стек 

• Go, Kafka, Kubernetes, Prometheus, Grafana. 

Вы будете

• Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные сервисы вокруг Kafka. 

• Проектировать архитектуру новых решений и искать способы развития существующей. 

• Развивать собственную прокси перед Kafka, которая выдерживает высокие нагрузки и упрощает работу разработчиков с Kafka. 

• Решать инфраструктурные задачи, связанные с оптимальностью и безопасностью использования ресурсов Kafka. 

 Нам важно

• Умение писать чистый, тестируемый и поддерживаемый код на Go. 

• Понимание принципов работы высоконагруженных и отказоустойчивых систем. 

• Понимание принципов работы Kafka и брокеров сообщений. 

• Опыт работы с Linux и Git. 

• Умение разбираться в задачах разработчиков при работе с инфраструктурой и находить удобные решения. 

Будет плюсом

• Опыт работы с системами мониторинга, логирования и трейсинга: Prometheus, Grafana. 

• Опыт эксплуатации Kafka. 

• Опыт работы с Docker/Kubernetes. 

Мы - компания ООО "ЮРАЛ" (Favorit-parts) - на сегодняшний день являемся одним из крупнейших дистрибьюторов автомобильных запасных частей в России!

Мы предлагаем:

• Молодой коллектив;
• Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные;
• ДМС после 1 года работы;
• График работы: 5/2 с 9:00-18:00;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Ключевые задачи:

• Разработка с целью улучшения и оптимизации бизнес-процессов: приемка, размещение, хранение, отбор, упаковка, сортировка, отгрузка, инвентаризация;

• Обеспечение функционирования систем WMS на платформе 1С:Предприятие 8.3;

• Оптимизация текущих технических решений, обеспечение высокой производительности системы и быстродействия операций;

Для решения задач потребуется:

• Обязателен опыт разработки и сопровождения конфигураций WMS на платформе 1С;

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы в роли программиста 1с от 3 лет;

• Знание и понимание принципов работы механизмов 1С:Предприятие и структуры хранения данных;

• Знания и программирование по стандартам и рекомендациям 1С;

Наша компания активно поддерживает государственные программы трудоустройства и квотирования рабочих мест города Москвы. Мы с радостью рассмотрим кандидатов, имеющих право на трудоустройство в рамках установленных молодежных квот: соискателей, начинающих трудовую деятельность впервые после окончания колледжей или вузов, а также лиц со статусом детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. При соответствии базовым профессиональным требованиям вакансии, мы предоставим вам отличную возможность для успешного карьерного старта и профессионального роста.

В команду центра Мой МТС мы ищем руководителя группы продуктовой аналитики, который сочетает сильную техническую и статистическую экспертизу с навыками управления командой и способен самостоятельно погружаться в сложные аналитические задачи

Чем предстоит заниматься

• управлять командой продуктовой аналитики: планировать и приоритизировать задачи, развивать сотрудников, участвовать в найме и обеспечивать качество аналитических решений;
• развивать систему продуктовых метрик: формировать ключевые KPI совместно с бизнесом, определять методологии расчёта, анализировать динамику показателей и находить точки роста;
• развивать продуктовую отчётность: проектировать и совершенствовать дашборды;
• организовывать аналитическое сопровождение A/B-тестов, обеспечивать корректность методологии и помогать продуктовым командам принимать решения на основе результатов;
• проводить продуктовые исследования: анализировать пользовательское поведение, проверять гипотезы, выявлять причины изменений метрик и формировать рекомендации;
• развивать аналитическую инфраструктуру: взаимодействовать с Дата инженерами и смежными командами по вопросам создания витрин, подключения новых источников данных и повышения их качества;
• работать с продуктовыми командами и руководством: участвовать в формировании продуктовой стратегии, определять аналитические приоритеты и обеспечивать принятие решений на основе данных;
• самостоятельно решать сложные аналитические задачи, проводить техническое ревью и помогать команде с нестандартными исследованиями.

Что ждем от кандидата:

• опыт управления командой от 5-6 человек не менее 3 лет, включая найм, развитие сотрудников и управление результативностью. Опыт в продуктовой аналитике не менее 6 лет;
• SQL - экспертный уровень, Python - продвинутый/экспертный уровень;
• глубокое знание теории A/B-тестирования: статистические критерии, проверка гипотез, оценка мощности и размера выборки, доверительные интервалы, ошибки I и II рода, методы повышения чувствительности экспериментов;
• практический опыт проведения A/B-тестов: от проектирования эксперимента до интерпретации результатов и формирования рекомендаций;
• опыт работы с системами событийной аналитики: Яндекс Метрика, МТС Аналитика, Google Analytics или аналогичные решения;
• понимание принципов построения продуктовых метрик, аналитики пользовательского поведения и оценки эффективности продуктовых изменений.

Что предлагаем:

• оклад + годовой бонус;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

RED Security – открытая экосистема ИБ-решений и экспертизы для комплексной защиты бизнеса.
RED Security SOC – центр мониторинга и реагирования на кибератаки.

Задачи

расследовать нетиповые инциденты ИБ с различных источников;
взаимодействовать с заказчиками по техническим вопросам;
участвовать в выездном реагировании в инфраструктуре Заказчика;
анализировать полноту и качество анализа инцидентов;
принимать участие в разработке методик и инструкций (playbooks) по работе с инцидентами;
обеспечивать развитие платформы по реагированию и инструментария для расследования инцидентов;
проводить обучение и делиться опытом с другими аналитиками.

Требования

понимание векторов атак на корпоративные сети и способы противодействия;
знание современных методов классификации тактик и техник атакующих (Mitre Attack, Kill Chain);
опыт в расследовании инцидентов ИБ;
умение анализировать журналы регистрации событий в различных системах (ОС, СЗИ, сетевое оборудование, прикладное ПО, access логи и др);
экспертные знания в одном из доменов ИТ инфраструктуры (ОС, сеть, веб, виртуализация, БД).

Условия

собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров;
полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку.
А еще:
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
отпуск 28 календарных дней;
прием врачей общей практики и массаж в офисе;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
гибридный формат работы при наличии офиса, удаленный формат при отсутствии офиса.

X4 Padel — современная сеть падел-клубов, которая развивает культуру падела в России и объединяет вокруг спорта активное комьюнити.

Падел — один из самых динамичных и быстрорастущих ракеточных видов спорта. Он сочетает элементы тенниса и сквоша, играется парами 2 на 2 и быстро вовлекает даже тех, кто раньше не занимался ракеточными видами спорта.

Сейчас мы ищем SMM-специалиста для ведения социальных сетей падел-клуба в Кемерово.

Нам нужен человек, который живёт в Кемерово, потому что раз или два в неделю необходимо присутствовать в клубе: снимать контент, обсуждать идеи с командой, быть внутри жизни клуба и быстро реагировать на происходящее.

Работа в основном удалённая, но без регулярного присутствия на площадке не получится: у клуба активная спортивная жизнь, турниры проходят часто, контент нужно не только планировать, но и создавать на месте.

Что нужно будет делать

— вести соцсети клуба: ВКонтакте, Instagram*, Telegram, MAX;

— готовить контент-план;

— раз или два в неделю приезжать в клуб;

— снимать фото и видео для сторис, постов и коротких роликов;

— придумывать идеи для Reels/клипов, сторис, вовлекающего и информационного контента;

— работать с блогерами и посевами;

— писать тексты для постов, сторис, анонсов, напоминаний и публикаций;

— оформлять сторис и посты в едином визуальном стиле;

— публиковать контент во всех соцсетях клуба;

— готовить и оперативно публиковать фотоотчёты после турниров;

— адаптировать один и тот же контент под разные площадки: VK, Instagram*, Telegram, MAX;

— поддерживать регулярность публикаций и актуальность информации в соцсетях.

Что ожидаем

— опыт ведения соцсетей для бизнеса;

— умение писать живые, понятные тексты без канцелярита;

— навыки съёмки фото и видео на телефон;

— навыки работы с Canva и Figma;

— умение делать простой, аккуратный дизайн сторис и постов;

— понимание форматов Instagram*, VK, Telegram;

— самостоятельность и ответственность;

— готовность раз или два в неделю приезжать в клуб;

— желательно — интерес к спорту, активному образу жизни, клубным сообществам или ивентам.

Условия

— зарплата: 35 000 ₽;

— занятость: full-time;

— формат: гибрид, основная часть работы удалённо;

— оформление по ТК РФ или как самозанятый;

— отчётность перед руководителем SMM-направления и управляющим клуба.

Кому подойдёт вакансия

Эта работа подойдёт SMM-специалисту, который готов регулярно быть на площадке, видеть людей, турниры, тренировки, атмосферу клуба и превращать это в понятный, живой контент.

При отклике, пожалуйста, присылайте портфолио!

*Instagram относится к организации Meta Platforms Inc., признанной экстремистской и запрещенной в России.

• Выявление, оценка и минимизация рисков нарушения конфиденциальности, целостности и доступности данных.
• Разработка стандартов, инструкций и процедур, обеспечивающих защиту информации.
• Информирование и обучение персонала правилам безопасной работы с информацией.
• Внедрение технических решений для защиты инфраструктуры и информационных активов.
• Проверка исполнения внутренних норм и правил сотрудниками и подрядчиками.
• Оперативная реакция на угрозы и атаки.
• Сбор и обработка статистической информации, подготовка отчетов для руководства.
• Поддержка проектов модернизации ИТ-инфраструктуры с точки зрения информационной безопасности.

• Высшее или среднее профессиональное образование в области информационной безопасности, либо профильная переподготовка.
• Опыт работы по специальности от 3-5 лет.
• Большой навык бумажной работы - умение писать и работать с документами.

• Заработная плата (оклад, ежемесячная премия по результатам выполнения КПЭ, премия к профессиональному празднику, годовая премия по результатам работы);
• После первого года работы: льготный проезд до места отдыха и обратно в любую точку РФ, в том числе для несовершеннолетних детей работника;
• ДМС и/или санаторно-курортное лечение за счёт работодателя один раз в два года;
• Доплата за выслугу лет: 1-3 года 5%, 3-5 лет 10%, свыше 5 лет 15%
• Иные льготы и выплаты, предусмотренные коллективным договором ГВК.
• Корпоративный спорт.

• Информирование сотрудников: разработка и реализация стратегии информирования коллектива, доведение целей, стратегии и новостей предприятия до сотрудников всех уровней.
• Управление каналами коммуникации: ведение и развитие внутренних информационных ресурсов (корпоративный портал, рассылки, доски объявлений, газеты).
• Развитие корпоративной культуры и HR-бренда: участие в формировании, поддержке и трансляции ценностей предприятия, укрепление лояльности персонала.
• Организация мероприятий: планирование и проведение корпоративных, мотивационных, обучающих мероприятий.
• Обратная связь и аналитика: проведение регулярных опросов вовлеченности, анкетирования, мониторинг морально-психологического климата в коллективе и анализ эффективности коммуникационных каналов.
• Адаптация и развитие: участие в разработке программ внутренней адаптации новичков, проектов по развитию вовлеченности и внутреннего PR.

• Высшее образование (в сфере PR, маркетинга, журналистики, управления персоналом, психологии или социологии).
• Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций, HR-брендинга или корпоративной культуры от 1 года.

• Заработная плата (оклад, ежемесячная премия по результатам выполнения КПЭ, премия к профессиональному празднику, годовая премия по результатам работы);
• После первого года работы: льготный проезд до места отдыха и обратно в любую точку РФ, в том числе для несовершеннолетних детей работника;
• ДМС и/или санаторно-курортное лечение за счёт работодателя один раз в два года;
• Доплата за выслугу лет: 1-3 года 5%, 3-5 лет 10%, свыше 5 лет 15%;
• Иные льготы и выплаты, предусмотренные коллективным договором ГВК;
• Корпоративный спорт.