Руководитель отдела контента

Локация

Алматы, работа в офисе в центре города.

О компании

Крупная технологическая компания Казахстана, развивающая суперприложение с аудиторией более 14 млн пользователей ежемесячно.

Основные направления — финансовые и потребительские сервисы внутри единой экосистемы.

Что нужно делать

• Готовить тексты для внутренних разделов приложения и внешних каналов коммуникации.
• Создавать контент о выгодных акциях и вовлекать клиентов, предлагая новые идеи под задачи бизнеса.
• Анализировать интернет-рекламу и улучшать её через качество текста, писать сценарии для видео.
• Работать в связке с трафик-менеджерами, дизайнерами и менеджерами по развитию бизнеса.

Требования

• Опыт копирайтера, журналиста или контент-менеджера от 1 года, понимание основ маркетингового текста.
• Безупречная грамотность, высокий уровень казахского языка, навык фактчекинга и быстрого погружения в тему.
• Опыт с Google Ads, Яндекс Директ, Meta Ads, TikTok Ads и Figma; личный опыт использования продуктов компании.
• Умение расставлять приоритеты, внимание к деталям, ответственность и готовность аргументировать свою позицию.

Умеешь делать контент, который залетает? А управлять командой, которая делает его на потоке? Тогда нам по пути.

Мы — CompX, собираем игровые компьютеры для тех, кто любит игры, мощное железо и красивые сетапы.

У нас уже 110 000 живой аудитории в Telegram. Теперь мы масштабируем контент на Reels, Shorts, TikTok и VK Клипы.

Ищем руководителя, который возьмёт на себя весь процесс: от идеи и сценария до миллионов просмотров, лидов и продаж.

Что предстоит делать:

• Рулить контент-командой: сценаристы, операторы, монтажёры, актёры. Ставить задачи, контролировать качество и сроки, развивать команду.
• Управлять производством: организовывать съёмки, выстраивать процессы и обеспечивать выпуск 90–120 роликов в месяц.
• Делать сильные сценарии: управлять работой сценаристов, усиливать хуки, драматургию и удержание зрителя.
• Продюсировать съёмки: планировать, организовывать, режиссировать. Примерно 8 съёмочных дней в месяц.
• Тестировать новые форматы: искать свежие идеи, запускать эксперименты, масштабировать то, что залетает.
• Отвечать за цифры: охваты, просмотры, стоимость ролика, лиды и влияние контента на продажи.
• Работать с бюджетом: планировать расходы на производство и регулярно отчитываться за результат.

Ты нам подходишь, если:

• Уже руководил командой. Реальный опыт управления людьми обязателен: постановка задач, контроль, ответственность за результат.
• Управлял видеопроизводством. Знаешь, как организовать регулярный выпуск десятков роликов, а не героически снимать один шедевр в месяц.
• От 2 лет работаешь с вертикальным контентом. Понимаешь механику Reels, Shorts, TikTok и VK Клипов.
• Есть подтверждённые результаты. Можешь показать кейсы и рассказать, какие просмотры, лиды или продажи принёс твой контент.
• Понимаешь, как работает продающий контент. Хуки, удержание, офферы, CTA и воронка от просмотра до покупки — не просто знакомые слова.
• Разбираешься в гейминге и компьютерном железе или готов быстро погрузиться в эту среду.
• Умеешь работать с цифрами. Не просто радуешься миллиону просмотров, а понимаешь, зачем он бизнесу.
• Живёшь в Москве и готов работать с командой и участвовать в офлайн-съёмках.

Что предлагаем

• Доход от 80 000 до 200 000 ₽: оклад от 80 000 ₽ (для сильных кандидатов обсуждаем 100–120 тысяч) + KPI за результаты контента.
• Реальный масштаб: действующая аудитория, собственный продукт, команда и возможность развивать новое медианаправление.
• Свободу для идей: можно экспериментировать, запускать форматы и влиять на контент-стратегию.
• Прямой контакт с собственником: минимум бюрократии, максимум возможности влиять на решения.
• График: пн–пт, 10:00–19:00, с гибкостью в съёмочные дни.
• Офис в Москве, метро «Спортивная».
• Компьютер, рабочие сервисы и всё необходимое для съёмок.

Ищем Content Lead в международную B2B IT SaaS-компанию, разрабатывающую технологические решения для бизнеса. Распределённая команда, международная рабочая среда и возможность влиять на развитие контент-маркетинга на глобальном рынке.

Задачи

• Разработка и реализация контент-стратегии для социальных сетей и других цифровых каналов компании.
• Управление командой контент-специалистов: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества выполнения.
• Формирование прозрачных процессов работы, внедрение и контроль SLA, подготовка регулярной отчётности для руководства.
• Развитие присутствия компании в международных соцсетях, а также работа с внутренними цифровыми каналами.
• Поиск и внедрение актуальных форматов контента, использование трендов и развитие интерактивных механик для увеличения охватов и узнаваемости бренда.
• Анализ эффективности контента, выявление точек роста и оптимизация работы команды на основе результатов.

Требования

• Опыт работы в контент-маркетинге и социальных сетях на уровне Senior, Content Lead или руководителя направления.
• Опыт управления командой контент-специалистов и организации работы нескольких каналов одновременно.
• Умение сочетать стратегическое планирование с практической реализацией.
• Навыки анализа контент-метрик, оценки результатов и подготовки отчётности для руководства.
• Проактивность, ориентация на результат, устойчивость к высокой нагрузке и готовность конструктивно воспринимать обратную связь.
• Свободный английский язык на уровне, позволяющем уверенно вести рабочие обсуждения и управлять международной командой, будет плюсом.

Условия и бенефиты

• Полностью удалённый формат работы.
• Работа в международной команде с коллегами из разных стран.
• Возможность влиять на контент-стратегию, процессы и развитие команды.
• Участие в профильных международных конференциях и профессиональных мероприятиях в Европе.