Работа в России: вакансии IT и digital

• Кадровое делопроизводство, работа в 1С.
• Контроль своевременного оформления графиков отпусков подразделений предприятия.
• Выдача справок.
• Соблюдение правил хранения и оформления трудовых книжек (как в бумажном, так и в электронном виде).

• Образование высшее (Управление персоналом).
• Опыт работы от 1 года в должности специалиста по персоналу.
• Знание ТК, кадрового делопроизводства.

• Официальное трудоустройство.
• График работы: Пн.-Пт. с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00.

Команда SRE состоит из 5 человек и занимается сопровождением инфраструктуры АС "Финансовая доставка" (Департамент ИТ "Сеть продаж").

Основные функции АС:

- финансовая доставка и активности внешней дистрибуции для доставок сервисов, требующих очной идентификации

- регистрация заказов на доставку и распределение по курьерам

- осуществление кросс-продаж клиентам при проведении доставки.

Задачи:

• проведение приемо-сдаточные испытаний
• сопровождение инфраструктуры и соблюдение функциональных требований (мониторинг, логирование , нагрузка, аварийные учения)
• обеспечение работоспособности ПРОМ окружения: модернизация, поиск и устранение причин сбоя, on-call дежурства
• взаимодействие со смежными командами.

Мы ждём от кандидата:

• опыт сопровождения ПО/АС (будет преимуществом на уровне 2 линии поддержки)
• понимание принципов работы информационных систем
• знание и опыт администрирования серверов под управлением Linux
• опыт работы с Kubernetes/OpenShift
• опыт работы с СУБД PostgreSQL и др., знание SQL
• опыт работы с системами мониторинга и логирования: Grafana/Prometheus/FluentBit/ELK)
• знание ITSM и понимание Agile подходов.

Будет плюсом:

• опыт работы с Service Mesh
• разработка скриптов автоматизации (Bash/Python)
• работа в комфортном офисе по адресу Москва, улица Вавилова, 23с1
• навыки работы с генеративными искусственными моделями.

Мы предлагем:

• работа в комфортном офисе по адресу г. Екатеринбург, ул. Розы Люксембург, 56А
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Smoking Shop — розничная сеть по продаже альтернативной табачной продукции (HNB-системы, электронные испарители, аксессуары).

Мы развиваем отдел маркетинга, ищем в команду начинающего специалиста, если ты любишь соцсети, следишь за трендами и хочешь расти в SMM — тебе к нам.

Обязанности:

• Написание сценариев / текстов
• Съемка рилсов (разговорные видео, рилсы экспертного характера, развлекательного характера), готовность участвовать в съемках
• Размещение контента в вк, инстаграм, ютуб

• Базовые знания видеоредакторов (CapCut и т.п.), ИИ

• Фиксированная оплата (10 000 руб.) + 5-10% с продаж услуг
• Гибридный график работы со свободным посещением офиса
• Работа в команде с опытным фото/видеографом

Ищем SMM-специалиста, контент-менеджера

Что предстоит:

• Создавать контент, который конвертируется: рилсы, карточки, сторис, видео.
• Работать с блогерами: привлекать, находить и договариваться о посещениях.
• Организовывать коллаборации, придумывать совместные проекты.
• Ставить ТЗ подрядчикам и следить за качеством визуала.
• Запускать рекламу и анализировать, сколько гостей пришло благодаря каждому посту.
• Быть на связи в дни ивентов, быстро реагировать и усиливать эффект.

Требования:

• Опыт SMM от года
• Портфолио : минимум 2 поста/сторис
• Грамотная речь, умение писать коротко, ярко и по делу.
• Уверенное владение соц. сетями, понимание механик вовлечения и работы с таргетингом.
• Умение монтировать ролики
• Умение делать макеты

Условия:

• Свободный график: работа гибрид, обязательное присутствие на ключевых мероприятиях, в пятницу и субботу вечером, на съемках и собраниях.
• Зарплата: обсуждается индивидуально на собеседовании

Будем рады видеть вас в нашей команде! По всем интересующим вопросам ответим лично, проведём собеседование в удобное для вас время.

BFG Group - разработчик инновационной ИТ-платформы BFG-IS, объединяющей функции APS (Advanced Planning and Scheduling) и MES (Manufacturing Execution System). Наше решение помогает промышленным предприятиям повышать производительность без инвестиций в оборудование - за счет оптимизации планирования и автоматизации производственных процессов.

Наши клиенты - ведущие промышленные предприятия России: ПАО «КАМАЗ», АО «Концерн Калашников», АО «МСЗ» и другие.

Обязанности
- Участие в предпроектном обследовании производственных предприятий: интервью с пользователями, сбор и анализ требований, изучение текущих производственных процессов;
- Описание бизнес- и производственных процессов AS IS / TO BE;
- Подготовка проектной и эксплуатационной документации: ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, протоколы, отчёты, инструкции, руководства пользователя/оператора/администратора и другие документы проекта;
- Оформление документации в соответствии с требованиями ГОСТ и внутренними стандартами проекта;
- Сбор, обработка, проверка и структурирование производственных данных;
- Построение и настройка цифровых моделей производства в платформе BFG-IS;
- Работа с данными по структуре изделий, технологическим маршрутам, операциям, ресурсам, оборудованию и производственным ограничениям;
- Участие в задачах производственного планирования, расчёта загрузки и анализа мощностей;
- Проведение имитационного моделирования и сценарного анализа «что будет, если…»;
- Выявление узких мест и анализ производственных ограничений;
- Постановка задач разработчикам, участие в согласовании требований и доработок системы;
- Тестирование и валидация функционала и моделей;
- Подготовка демонстраций, презентаций и результатов проекта;
- Консультирование и обучение пользователей системы;
- Работа в составе проектной команды во взаимодействии с производственными и IT-подразделениями заказчика.

Требования
- Высшее образование, желательно техническое;
- Опыт работы бизнес-/системным аналитиком, консультантом по внедрению или аналитиком производственных IT-систем от 2 лет;
- Практический опыт самостоятельной подготовки проектной документации: ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, инструкций, руководств пользователя/оператора/администратора, отчётных документов;
- Опыт работы с требованиями ГОСТ к проектной и эксплуатационной документации. - Особенно интересен практический опыт работы с ГОСТ 2.105, ГОСТ серий 19.xxx и 34.xxx;
- Опыт сбора и формализации требований, постановки задач разработчикам, тестирования и приёмки доработок;
- Понимание производственных процессов и логики работы производственного предприятия;
- Опыт участия во внедрении IT-систем: ERP, MES, APS, PLM/PDM, WMS или других производственных систем;
- Уверенный Excel: формулы, сводные таблицы, работа с массивами данных;
- Базовое понимание SQL и баз данных;
- Умение структурировать большие объёмы информации и работать с качеством данных;
- Навыки деловой коммуникации, проведения интервью с пользователями, презентации решений и обучения;

Будет преимуществом
- Опыт производственного планирования: производственные заказы, графики выпуска, загрузка оборудования и рабочих центров, мощности, ограничения, узкие места, план/факт, перепланирование;
- Опыт работы со структурой изделия, ДСЕ, спецификациями, технологическими маршрутами и операциями;
- Опыт работы в дискретном производстве: машиностроение, авиастроение, приборостроение, металлообработка, сборочное производство;
- Опыт работы с BPMN, EPC, IDEF0;
- Опыт консалтинга и внедрения IT-систем на производственных предприятиях;
- Опыт работы с PLM/PDM, MES или APS;
- Power Query, VBA, Python или другие инструменты обработки данных;
- Jira, Confluence и аналогичные инструменты проектной работы.

Мы предлагаем:
- Участие в уникальном IT-проекте для промышленности;
- Конкурентную «белую» зарплату: оклад + премия за выполнение этапов проекта;
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Система наставничества и адаптации на испытательном сроке;
- Возможна компенсация аренды жилья для кандидатов из других регионов;
- Компенсация ДМС после прохождения испытательного срока;
- Дополнительные 4 оплачиваемых дня отпуска;
- Софинансирование обучения, курсов, тренингов;
- Корпоративные мероприятия и дружная команда
Откликайтесь - если хотите внедрять технологии, которые реально меняют производство. Если у Вас есть опыт внедрения ИТ-систем на заводах и вы хотите работать с передовым решением - мы ждем именно Вас.

Abrau Club — lifestyle-бренд, вдохновленный эстетикой и философией Абрау-Дюрсо. В нашей экосистеме объединены атмосферные пространства, коллекции одежды и аксессуаров, предметы для дома, косметика, ароматы и лимитированные продукты. Мы создаём не просто вещи, а особый стиль жизни, развиваем собственные пространства и формируем вокруг бренда сообщество людей, близких нам по духу.

Сейчас мы в поисках Senior PR-менеджера, который будет отвечать за внешние коммуникации бренда: развивать отношения с блогерами и СМИ, запускать спецпроекты, находить интересные партнёрства и создавать информационные поводы, которые помогают Abrau Club становиться заметнее.

Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию с учетом продуктовых и коммерческих приоритетов бренда, формировать ежемесячные и квартальные планы коммуникаций. Запускать продуктовые PR-кампании, направленные на повышение узнаваемости бренда, формирование спроса и интереса к продуктам;

• Выстраивать отношения с блогерами, инфлюенсерами, СМИ, Telegram-каналами, лидерами мнений и отраслевыми сообществами. Формировать базу контактов, организовывать рекламные интеграции, бартерные размещения и посевы, вести переговоры, согласовывать условия сотрудничества и контролировать выход публикаций;

• Участвовать в разработке концепций и организации мероприятий бренда: презентаций, закрытых событий, клиентских и пресс-мероприятий. Координировать работу с гостями, блогерами, партнерами и подрядчиками;

• Самостоятельно готовить тексты для внешних коммуникаций: пресс-релизы, статьи, комментарии, анонсы, приглашения, описания проектов и партнерств. Формировать информационные поводы и следить за единым tone of voice бренда;

• Планировать и контролировать PR-бюджет, вести документооборот, согласовывать счета и условия сотрудничества с подрядчиками, отслеживать упоминания бренда и репутационные риски, анализировать эффективность активностей и готовить отчетность;

• Инициировать платные и бесплатные публикации в профильных и lifestyle-медиа, разрабатывать и реализовывать PR-спецпроекты, коллаборации и партнёрства. Искать потенциальных партнеров, разрабатывать совместные инициативы и сопровождать проекты от идеи до реализации;

Требования:

• Опыт работы в PR, influence-маркетинге или коммуникациях от 5 лет;

• Опыт самостоятельной работы с блогерами, СМИ и партнёрами;

• Наличие собственной базы контактов будет преимуществом;

• Умение придумывать инфоповоды и превращать идеи в реализованные проекты;

• Грамотная письменная речь и сильные навыки копирайтинга;

• Навыки ведения переговоров, организации мероприятий и управления несколькими проектами одновременно;

• Самостоятельность, инициативность, ответственность и хороший вкус;

• Интерес к fashion, lifestyle, культуре, гастрономии и современной городской среде;

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• График работы 5/2 ( 09.00-18.00 или 10.00-19.00);

• Работу с развивающимся lifestyle-брендом и разнообразными категориями продуктов;

• Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать идеи;

• Участие в интересных коллаборациях, мероприятиях и специальных проектах;

• Работу в команде маркетинга, где можно влиять на развитие бренда.

Трекер задач для управления разработкой и производственными процессами с ИИ-агентами и ИИ-инструментами.

Задачи

Заниматься ручным и регрессионным тестированием продукта (frontend, backend, интеграции, e2e сценарии);
Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию (Тест-дизайн/чек-листы/тест-кейсы);
Проводить оценку трудоёмкости и сроков работ по тестированию работать в системе баг-трекинга;
Анализировать инциденты с PROD.

Требования

Студенты 3 - 6 курсов бакалавриата, специалитета или магистратуры;
Навыки работы с REST API;
Опыт тестирования через Postman, Swagger/OpenAPI умеешь работать с TMS (например Allure TestOps);
SQL запросы;
Опыт тестирования асинхронных контрактов (Kafka);
Читать логи и использовать инструменты мониторинга (Grafana, OpenSearch);
Автотесты (API - Python + pytest, UI - Playwright)
Навыки работы с Git и понимание code review.

Условия

График работы 40 часов в неделю;
Развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом;
Мобильная связь за счет компании;
Специальные предложения и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека, Best Benefits (приложение для сотрудников, где собраны различные скидки);
Спорт: онлайн зарядки, йога, дыхательные практики.

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Наша команда ищет руководителя направления B2B UX-исследований, который выстроит системную работу с пользовательским опытом, поможет командам принимать решения на основе данных и глубоко понимать потребности бизнеса.

Обязанности

• Руководить направлением UX-исследований в В2B-продуктах: от определения стратегии до внедрения результатов в продукт
• Формировать и развивать команду из 15+ UX-исследователей
• Работать в тесной связке с продактами, дизайнерами и аналитиками, помогать им принимать решения, основанные на реальных данных
• Строить процессы и внедрять best practices: хранилище знаний, шаблоны, документация, регулярные исследования
• Рассказывать о пользователях, формировать культуру эмпатии в команде

Требования

• Опыт в UX-исследованиях от 5 лет, включая управление командой
• Обязательный опыт работы в e-commerce или retail
• Понимание специфики В2В-продуктов и умение исследовать сложные пользовательские сценарии
• Владение различными методологиями качественных и количественных исследований
• Умение работать с несколькими продуктами и заказчиками одновременно
• Способность формулировать бизнес-гипотезы и проверять их через пользовательские данные
• Навык доносить ценность исследований до стейкхолдеров и влиять на продуктовые решения

Условия

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Привет! Я Дима, отвечаю за продуктовый дизайн в Профи.ру. Наш сервис помогает клиентам находить профессионалов для разных задач, а специалистам — зарабатывать на том, что они умеют и любят делать.

Мы ищем дизайн-лида в кластер Product Strategy. В него входят направления, которые могут заметно изменить основной продукт Профи.ру и то, как клиент и специалист взаимодействуют с сервисом. Здесь мы проверяем большие продуктовые гипотезы и, если они работают, превращаем их в новые части продукта.

В кластере будут три команды. «Под ключ» уже работает как продуктовая команда, а Trust и Retention сейчас создаём с нуля. В Trust предстоит разобраться, как должно работать доверие на рынке услуг, в Retention — искать решения, чтобы отношения пользователя с Профи.ру не заканчивались после одного заказа.

Ты будешь отвечать за дизайн всего кластера. Сейчас здесь один сильный Principal-дизайнер, дальше команду предстоит собрать: нанять дизайнеров в новые направления, помогать им расти и задавать общую планку качества. При этом первое время роль будет довольно hands-on: пока команда растёт, предстоит самостоятельно заниматься дизайном в Trust и вместе с продактом формировать это направление с нуля.

• Влиять на стратегические проекты компании. Product Strategy — кластер, где собираются направления, которые могут заметно изменить продукт Профи.ру. Здесь дизайн подключается не после того, как решение уже принято, а помогает определить, что вообще стоит строить и каким должен быть продукт.

• Работать с задачами, где ещё нет готового ответа. Trust и Retention только формируются: нет готового бэклога, устоявшейся стратегии и понятного набора решений. Предстоит не улучшать уже существующий сценарий, а вместе с продуктом сформулировать проблему и найти новый подход.

• Сформировать новую роль вместе с нами. Дизайн-лиды кластеров появляются в Профи.ру впервые, поэтому можно участвовать в том, как вообще будет устроена эта роль: ревью, развитие дизайнеров, стандарты качества, найм и взаимодействие между командами.

• Запустить дизайн в Trust. Вместе с продакт-менеджером сформировать первые гипотезы, провести аудит существующих решений и понять, что действительно влияет на доверие.

• Проверить ключевую гипотезу. Разобраться, действительно ли отзывы, рейтинги и бейджи теряют доверие пользователей, почему это происходит и что может работать лучше. Довести первые решения до продукта и экспериментов.

• Начать собирать команду. В первые месяцы планируется как минимум один найм — дизайнера в Retention.

Дальше

• Найти точки, где доверие влияет на бизнес. Понять, где доверие становится рычагом роста, а где остаётся базовым ожиданием от продукта.

• Работать на уровне всего кластера. После найма дизайнера в Trust больше времени уйдёт на стратегические исследования, концепции и развитие продукта целиком.

• Связывать отдельные сценарии в цельный продукт. Например, придумать, как встроить сценарий «Под ключ» и AI-ассистента в основной пользовательский опыт и ради чего клиенту возвращаться в Профи.ру, когда новая услуга пока не нужна.

• Развивать дизайнеров. Настраивать ревью и оценку, помогать с целями, наймом и концептуальной работой.

• Сильный продуктовый дизайн на уровне Senior+ / Principal. Важно уметь самостоятельно проходить путь от исследования проблемы и ценностного предложения до продуктовой концепции. Для команды лид должен оставаться сильным практикующим дизайнером.

• Большой опыт в продукте. 10+ лет в дизайне и минимум 7 лет в продуктовых командах. За твоими плечами опыт влияния на продуктовую стратегию, а не только на отдельные сценарии.

• Опыт работы с ценностными предложениями и запуском новых продуктов. Умеешь сформулировать, для кого создаётся продукт, какую проблему он решает, почему его выберут, и проверить это на практике.

• Сильная концептуальная работа. Можешь превратить абстрактное видение в понятный образ продукта и показать направление целиком, а не только следующий экран.

• Исследовательское и продуктовое мышление. Умеешь проверять длинные гипотезы, в том числе когда быстрый A/B-тест невозможен.

• Опыт лидерства или желание перейти в него. Подойдёт опыт управления небольшой дизайн-командой или сильный Principal-уровень с готовностью взять на себя эту роль.

• Умение спорить по делу. Можешь твёрдо отстаивать позицию, слышать аргументы других и спокойно работать с прямой обратной связью.

Что мы за это предлагаем

• Пересмотр зарплаты и грейда дважды в год — держим уровень рынка или выше.

• Опционы тем, кто круто себя проявит.

• Полный день со свободным графиком: классный офис в Москве или удалёнка. Рабочее время не контролируем.

• 100% ДМС — со стоматологией и лечением онкологии.

• Технику для работы — ноутбук на Mac или Windows и всё, что понадобится. Включая подписки на AI-инструменты.

• Обучение: оплатим профильные курсы, конференции и митапы. Проводим крутые хакатоны и тренинги.

• Скидку на Профи.ру — компенсируем до 3450 рублей gross от стоимости заказа.

• Книги: электронная библиотека «Альпины» и книжная полка в офисе.

• Завтраки в офисе: запеканки, каши, лосось с авокадо, круассаны и другая вкуснятина :)

• Вечеринки, которые сложно назвать корпоративом: покоряем горнолыжные склоны, устраиваем фестивали, собираемся в разных городах.

• Плюшку на выбор каждый месяц — компенсируем 50% стоимости, до 6900 gross рублей: спорт, психотерапия, массаж, check-up, коворкинг, няня или сиделка, парковка у офиса, обустройство рабочего места, мед. услуги вне ДМС или ДМС для родственника.

Чем предстоит заниматься:

- Делопроизводство (прием, перевод, увольнение, график отпусков и т.д.) в компании с численностью персонала до 200 чел.;
- Координация работ по своевременному и корректному ведению базы данных в 1С;
- Обеспечение воинского учета военнообязанных (бронирования нет);
- Подбор персонала;
- Подготовка и передача кадровых документов на хранение в архив по истечении установленных сроков хранения;
- Ведение табельного учета;
- Обеспечение взаимодействия с сотрудниками, обслуживающими программное функционирование 1С, внедрение в работу новых внешних форм документов;

Что для нас важно:
• Опыт работы в отделе кадров от 2-х лет; MS Office, отличное знание Excel;
• Умение работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты;

Что мы предлагаем:
• Интересные задачи, дружный коллектив и комфортная атмосфера;
• Карьерный рост и развитие внутри компании;
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия, материальная помощь сотрудникам;
• Для иногородних сотрудников предоставляется компенсация проезда (или ГСМ).

О компании

«Перфекто» — салон красоты в Магнитогорске с широким спектром услуг: эстетическая косметология, аппаратные и уходовые процедуры, массаж, SPA-программы и другие направления красоты и ухода за собой.

Мы активно развиваемся и ищем специалиста, который поможет укрепить узнаваемость бренда, привлечь новых клиентов и увеличить продажи салона.

Основные задачи

• Ведение и развитие нескольких социальных сетей салона: Instagram, VK.

• Разработка стратегии продвижения и контент-планов.

• Съёмка, монтаж и оформление эстетичного и продающего контента: Reels, Stories, Shorts, VK Клипы.

• Написание текстов и подготовка публикаций.

• Поиск блогеров, организация рекламных интеграций и бартерных сотрудничеств.

• Поиск партнёров и организация совместных проектов.

• Разработка акций и маркетинговых кампаний для увеличения продаж.

• Анализ статистики, оценка эффективности продвижения и подготовка отчётов.

Важно: социальные сети для нас - полноценный канал привлечения клиентов и увеличения выручки. От работы специалиста зависит не только узнаваемость салона, но и количество обращений, записей и продаж.

Требования

• Опыт работы маркетологом или SMM-специалистом от 1 года.

• Навыки видеосъёмки и монтажа.

• Знание алгоритмов и трендов социальных сетей.

• Опыт взаимодействия с блогерами и партнёрами.

• Умение создавать эстетичный и продающий контент.

• Навыки аналитики и оценки результатов продвижения.

• Хороший визуальный вкус, инициативность и ориентация на результат.

Условия работы:

• Заработная плата: от 40 000 рублей + KPI.

• Работа непосредственно на территории работодателя, в салоне «Перфекто» (Магнитогорск).

KPI и оценка результатов

Эффективность работы оценивается по следующим показателям:

• Количество целевых обращений из социальных сетей.

• Количество новых записей и привлечённых клиентов.

• Продажи услуг и вклад продвижения в выручку салона.

• Охваты, вовлечённость и эффективность контента.

• Результативность рекламных интеграций и партнёрств.

Размер бонусной части зависит от выполнения согласованных показателей эффективности.

Кого мы ищем?

Ищем не просто человека, который умеет вести социальные сети, а специалиста с маркетинговым мышлением, который понимает, как превратить подписчиков в клиентов, а качественный контент - в реальные продажи.

Если вы креативны, инициативны и нацелены на результат — будем рады видеть вас в команде «Перфекто»!

Развивающийся косметический бренд премиального сегмента. Мы создаём продукты для ухода за кожей, уделяя особое внимание качеству сырья, чистоте состава и разработке эффективных рецептур.

В нашем ассортименте:
- Масло ши
- Бальзам для губ
- Скраб для губ (в стадии подготовки к выпуску на рынок)
- Декоративная помада (в стадии подготовки к выпуску на рынок).

Наши площадки: Inst, ВК, TikTok

Сейчас мы находимся на этапе активного развития бренда и ищем специалиста, который сможет выстроить систему контент-маркетинга и продвижения с нуля.

Наша цель: сформировать узнаваемость RUZZ, создать лояльное сообщество покупателей и вывести все продукты на стабильные продажи.

Основные обязанности:
1. Стратегия
Разработка SMM-стратегии
Анализ конкурентов и целевой аудитории
Формирование позиционирования и Tone of Voice
Разработка контентной стратегии для Instagram, VK и TikTok

2. Контент
Разработка ежемесячного контент-плана
Создание идей и сценариев для Reels / VK Клипов / TikTok
Съёмка и монтаж коротких видео
Создание Stories и публикаций
Написание экспертных и продающих текстов
Организация предметных съёмок

Требования к кандидату:
- Опыт работы в бьюти-сфере: наличие реальных кейсов продвижения косметических / уходовых продуктов.
- Запуск и развитие брендов с нуля: понимание, как строится маркетинг и комьюнити на начальном этапе.
Умение создавать качественный эстетичный визуальный и видеоконтент (Reels / TikTok / VK Клипы).
- Глубокое понимание трендов, специфики алгоритмов и особенностей аудитории на каждой из площадок.
- Наличие портфолио с примерами текстового и визуального контента, а также результатами продвижения.

💼 Условия:
- Рассмотрим ваши зарплатные ожидания
- График: удаленная работа, с выездом на съёмки.

Мы расширяемся и ищем аналитика 1С, который станет связующим звеном между бизнесом и разработкой: будет описывать процессы, ставить задачи программистам, тестировать доработки и обучать пользователей. Если вы умеете превращать «надо как-то удобнее» в чёткое ТЗ и рабочие решения — мы ждём ваш отклик.

О компании

Наш холдинг объединяет несколько направлений: кондитерское производство, хлебобулочное производство в Магнитогорске, логистический центр и парк‑отель в Чебаркуле. Это значит, что у вас будет разнообразие задач и реальные возможности для роста внутри большой структуры: от локальных доработок до масштабных проектов.

Что предлагаем

• Зарплата: 100 000 рублей.
• График: 5/2, время начала работы обсуждаем индивидуально.
• Соцпакет по ТК РФ в аккредитованной IT‑компании + льготная ипотека.
• Обучение за счёт компании.
• Работа под руководством опытных наставников.
• Корпоративный транспорт по 4 маршрутам:
  • мкр. Парковый (ул. Бейвеля) — Чичерина — Победы;
  • ЧМЗ — ЧТЗ (Героев Танкограда) — Ленинский р‑н (Гагарина, Новороссийская);
  • Еманжелинск — Исаково — Смолино;
  • Коркино — Роза — Октябрьский.
• Комфортный офис с современным ремонтом.
• Корпоративная жизнь: праздники, мероприятия, тимбилдинги.
• Подарки детям на Новый год.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка и развитие 1С ERP: блоки Продажи, Закупки, CRM и маркетинг.
• Работа с Честным знаком и ВЕТИС (штатные модули 1С и сервисы Контура), Контур EDI, Контур Диадок, Контур Маркировка.
• Настройка и сопровождение штатных модулей интеграции с маркетплейсами.
• Анализ бизнес‑процессов: интервью с заказчиками, моделирование, фиксация требований.
• Постановка задач программистам (подготовка технических заданий).
• Тестирование доработок, приёмка и сдача работ функциональным заказчикам.
• Консультирование пользователей, разбор инцидентов, поиск и исправление ошибок в данных, участие в переносах и проверках.
• Описание бизнес‑процессов и требований к функционалу системы.
• Обучение сотрудников и написание инструкций.

Что мы ожидаем от Вас:

• Знание типовых механизмов 1С ERP (блоки: Продажи, Закупки, CRM и маркетинг), Честный знак и ВЕТИС, Контур EDI, Контур Диадок, Контур Маркировка.
• Опыт на аналогичной должности от 1 года.
• Навыки анализа проблем и выработки решений, умение работать в команде.
• Умение обучать пользователей и писать понятные инструкции.
• Законченное среднее специальное или высшее образование.
• Готовность углублённо изучать системы 1С.
• Самостоятельность и способность работать в условиях многозадачности.

Вы будете влиять на реальные процессы крупного холдинга: видеть, как изменения в учёте и интеграции отражаются на производстве и логистике, и помогать бизнесу становиться эффективнее. Это хороший шанс получить разносторонний опыт.

Откликайтесь на вакансию — рассмотрим ваше резюме и расскажем про проекты подробнее.
Будем рады видеть вас в команде!

Строительная компания приглашает в команду Специалиста по кадрам (с фокусом на миграционный и воинский учет).

Мы ищем внимательного и ответственного профессионала в сфере кадрового делопроизводства, готового полностью взять на себя направление миграционного учета (ГПХ) и ведение воинского учета.

Обязанности:

• Миграционный учет: оформление приема и увольнения иностранных рабочих по договорам ГПХ, контроль сроков действия разрешительных документов;
  (Для автоматизации этой задачи в компании внедрены и успешно работают специальные вспомогательные программы учета мигрантов, которые значительно упрощают и ускоряют весь процесс);
• Воинский учет: ведение воинского учета штатных сотрудников компании (небольшой объем — 16-20 человек);
• Кадровый документооборот: формирование личных дел, подготовка и аудит договоров ГПХ, взаимодействие с контролирующими органами при необходимости.

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и понимание специфики миграционного учета от 3 лет (в строительной сфере будет ключевым преимуществом);
• Знание актуального трудового и миграционного законодательства РФ;
• Знание программы 1С (ЗУП);
• Ответственность, исполнительность и абсолютная аккуратность в работе с документами.

• Выплаты: 2 раза в месяц без задержек (аванс и расчетная часть);
  График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. Суббота, воскресенье и все государственные праздничные дни — гарантированные выходные;
• Формат: исключительно офисная работа, без выездов на строительные объекты (все документы с объектов привозят/направляют напрямую в офис);
• Важный плюс: Никаких прямых контактов со строителями и рабочими! Взаимодействие по документам происходит только через прорабов и руководителей объектов.
• Место работы: комфортный офис в 8–10 минутах пешком от м. Калужская / Воронцовская

Группа компаний «Острова» — девелопер многофункциональных территорий и партнёр по развитию города.

Цифры и факты:

• 18 лет на рынке недвижимости Удмуртии.

• 2-е место в республике по объему ввода жилья в 2024 году — 50 780 м2.

• 12 700+ человек живут в построенных нами домах.

• Флагманский проект: район комплексной застройки «Новый город».

Сейчас перед нами стоит задача создать единую систему аналитики: объединить данные из разных источников, выстроить прозрачную модель показателей и сделать так, чтобы управленческие решения принимались на основе достоверных данных.

Для этого мы ищем BI-аналитика, который станет ключевым участником этого направления.

Чем предстоит заниматься

• Построить единую систему данных.
  Объединять данные из различных источников и поддерживать их регулярное обновление.

• Обеспечивать единую картину по продажам, маркетингу и ключевым бизнес-показателям. Формировать единые правила расчета ключевых показателей.

• Участвовать в проектировании единой модели данных.

• Поддерживать справочники, классификаторы и структуру показателей.

• Совместно с IT-архитектором развивать архитектуру данных компании.

• Стандартизировать управленческую отчетность и создавать дашборды для команд.

• Создавать аналитические витрины.

• Контролировать качество данных, находить причины расхождений и аномалий, предлагать изменения.

• Развивать базу знаний. Вести каталог источников данных, помогать пользователям работать с аналитикой и дашбордами.

Что для нас важно

• Умение выстраивать партнерские отношения с коллегами, задавать правильные вопросы и вместе находить решения.

• Мы ценим системное мышление, внимательность к данным и желание не просто анализировать информацию, а улучшать процессы, которые за ней стоят.

• Опыт работы BI-аналитиком или аналитиком данных от 2–3 лет.

• Уверенное владение Excel: сложные формулы, сводные таблицы, обработка и объединение данных.

• Уверенный SQL.

• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau, Qlik, DataLens или аналогами).

• Понимание воронки продаж, ключевых маркетинговых метрик и управленческой отчетности.

Что предлагаем

• Возможность стать одним из ключевых участников цифровой трансформации компании.

• Уровень зарплаты обсуждаем индивидуально, по итогам собеседования. Ориентируемся на ваш опыт и рыночные ожидания.

• Обучение за счет компании: курсы, сертификации, профильные конференции.

• Команда профессионалов, где ценят инициативу и поддерживают друг друга.

«Деметра-Холдинг» — крупнейший в России вертикально интегрированный инфраструктурный холдинг. Компания развивает собственную сеть элеваторов, владеет глубоководными морскими зерновыми терминалами и логистической инфраструктурой. «Деметра-Холдинг» постоянно расширяет портфель актуальных услуг и онлайн-инструментов, которые дают предприятиям АПК возможность строить бизнес максимально эффективно.

Ищем опытного DevSecOps-инженера для выстраивания и автоматизации процессов Secure SDLC. Вы будете связующим звеном между ИБ и разработкой, внедряя современные инструменты анализа и ИИ-решения.

Задачи:

• Внедрение инструментов ИБ в CI/CD (GitLab, Jenkins)
• Настройка автоматических проверок: SAST, SCA, DAST, Secret и Container Scanning, Security Gates
• Анализ уязвимостей (включая чтение и понимание исходного кода) и помощь командам разработки в их устранении
• Обеспечение безопасности при использовании ИИ-ассистентов и агентов
• Организация проверок безопасности систем на платформе 1С
• Построение изолированных сред разработки (Sandbox) и проектирование безопасной архитектуры

• Опыт в ИБ, DevSecOps от 3 лет
• Понимание Secure SDLC, OWASP Top 10, принципов защиты сетей и механизмов аутентификации.
• Опыт работы с Linux/Windows, Git, CI/CD и контейнерами (Docker)
• Практика внедрения инструментов анализа кода (SAST, SCA, DAST), опыт с PT Application Inspector / BlackBox
• Понимание специфики безопасности в 1С
• Навыки автоматизации (Python, Bash, PowerShell)

• Возможность реализовать ключевые проекты для компании
• Оформление строго по ТК РФ
• Конкурентоспособная з/п + годовой бонус
• Офисный формат работы с гибким началом рабочего дня с 09:00/10:00;
• ДМС со стоматологическим обслуживанием
• Комфортный офис по адресу: ул. Краснопролетарская 2/4 недалеко от метро Маяковская/Новослободская/Цветной бульвар

Присылайте своё резюме, станьте частью нашей команды!