Работа в России: вакансии IT и digital

АФЛТ-Системс - аккредитованная IT-компания в составе ГК Аэрофлот, которая создает сервисы для авиакомпаний и пассажиров. Мы делаем качество обслуживания выше, а перелеты комфортнее и безопаснее

В рамках проекта поддержки инфраструктуры дочерних обществ Аэрофлота мы ищем главного системного администратора

Задачи:

• Сопровождение геораспределенной высоконагруженной инфраструктуры;

• Выполнение функций эксперта 2-й линии поддержки, взаимодействие с администраторами БД, подразделениями ИБ и подрядчиками;

• Обеспечение бесперебойной работы систем на базе Linux, Microsoft и PostgreSQL;

• Настройка и поддержка серверов и информационных систем;

• Контроль резервного копирования, проведение регламентных работ и обновлений ПО/ОС;

• Мониторинг состояния ИС/СУБД, диагностика и устранение сбоев в работе серверов и ПО;

• Настройка и сопровождение систем резервного копирования и восстановления данных;

• Анализ текущей архитектуры, участие в техническом проектировании и модернизации ИС;

• Отработка отчетов ИБ, подготовка рекомендаций по устранению уязвимостей;

• Разработка технической документации: технические проекты, программа и методика испытаний, руководства администратора и пользователя, план аварийного восстановления, техническое задание, функциональные требования, регламенты эксплуатации;

• Участие в разработке стандартов и инструкций для команды администрирования.

Нам важно:

• Опыт сопровождения корпоративной ИТ-инфраструктуры от 5-х лет;
• Экспертиза и опыт администрирования Linux-систем корпоративного уровня;
• Опыт эксплуатации платформ виртуализации Rosa (KVM) и Microsoft Hyper-V;
• Опыт сопровождения катастрофоустойчивых решений и кластерных архитектур;
• Практический опыт сопровождения инфраструктуры 1С (1С:ЗУП, 1С:ERP);
• Понимание принципов работы серверов приложений 1С, терминальных сервисов и взаимодействия приложений с СУБД;
• Практический опыт работы с Pacemaker, Corosync, Patroni, AlwaysOn;
• Знание принципов высокой доступности (HA), катастрофоустойчивости (DR), резервного копирования и восстановления данных (RPO/RTO);
• Знание сетевых технологий: TCP/IP, DNS, DHCP, LDAP;
• Навыки диагностики производительности и отказов в сложных инфраструктурах;
• Навыки автоматизации административных задач с использованием PowerShell и/или Bash;
• Умение работать в рамках SLA, высокий уровень ответственности, проактивность;
• Развитые коммуникативные навыки, умение вести понятную техническую документацию;

Будет плюсом:

• Опыт администрирования Citrix Virtual Apps and Desktops на уровне инфраструктуры;
• Опыт администрирования системы резервного копирования «Кибербэкап»;
• Наличие сертификатов по ROSA, PostgreSQL Pro, Microsoft, Citrix.

Что мы предлагаем:

• Белая заработная плата и оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Аккредитованная ИТ-компания: возможность ИТ-ипотеки, ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации;
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Льготные авиабилеты на рейсы Аэрофлота, Россия и Победа для вас и членов семьи (супруг(а), дети, родители);
• Полный пакет ДМС со стоматологией с первого дня;
• Помощь в профессиональном развитии и возможность обучения, участия в конференциях и т.д.;
• Сервис поддержки сотрудников с бесплатными консультациями специалистов (здоровье, финансы, юридическая помощь);
• Компенсация затрат на питание при посещении офиса;
• Сервис корпоративных привилегий со скидами на товары и услуги в PrimeZone;
• Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и многое другое;
• Бесплатные билеты на футбол и баскетбол;

Офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов). Инфраструктура расположена в Химках (в районе Шереметьево)

• Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, личные дела, поощрения и взыскания;
• Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам;
• Помощь сотрудникам в решении различных административных вопросов (оформление мед. страховок, пропусков и пр.);
• Выдача справок, копий трудовых книжек сотрудникам по их запросам;
• Подготовка текущих отчетов;
• Ведение архива кадровых документов;
• Взаимодействие с государственными учреждениями (центр занятости, трудовая инспекция);
• Участие в жизни магазина (организация корпоративных мероприятий, и конкурсов).

• Опыт кадровой работы и знание основ кадрового делопроизводства;
• Уверенное владение MS Office;
• Опыт работы в специализированных программах кадрового учета. (1С, Босс-Кадровик и др.);
• Опыт ведения КДП в компаниях с численностью не менее 200 человек;
• Работа в условиях многозадачности;
• Стрессоустойчивость.
• Знание законодательных и нормативных правовых актов;
• Знание действующего трудового законодательства РФ;
• Готовность работать на разных участках службы персонала (подбор, обучение и т.д.).

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 по 8 часов, СБ-ВС выходные;
• Совокупный уровень дохода состоит из:

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячной премии 5% от оклада;
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее

  3 месяцев;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет:

• Собственный тренажерный зал;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Уютная столовая, комната отдыха;
• Стильная форма;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: Люберцы, Новорязанское шоссе, 22-й километр, 5/2 (корпоративный транспорт от ст.Люберцы и м.Котельники)

Middle/Middle+ Data Analyst / Analytics Engineer (SQL / Python / DBT / Greenplum)

Ставка: до 230 000 руб. на руки в месяц.

Грейд: Middle / Middle+.

Загрузка: Full-time (полная занятость).

Срок привлечения: до конца 2026 года с возможностью пролонгации.

Формат: Удалённо.

Часовой пояс: UTC+3 (МСК).

Локация/Гражданство: РФ / РФ.

О проекте: крупный ритейл мебели и товаров для сна. Развитие аналитической инфраструктуры, построение и оптимизация витрин данных для управленческой отчетности.

О роли: это позиция на стыке Data Analytics и Data Engineering (Analytics Engineer). Мы ищем специалиста, который не просто пишет запросы, а глубоко понимает архитектуру хранилищ данных (DWH), умеет оптимизировать тяжелые SQL-запросы в MPP-системах и выстраивать надежные пайплайны трансформации данных с помощью dbt и Python.

Ключевые задачи:

• Оптимизация и выверка сложных SQL-запросов для построения витрин управленческой отчетности.
• Разработка, поддержка и документирование моделей данных и витрин с использованием DBT.
• Обработка и трансформация данных с помощью Python.
• Участие в оркестрации и мониторинге ETL-процессов (Airflow).
• Контроль целостности информации, проведение сверок данных и обеспечение их качества (Data Quality).
• Работа в команде по принципам командной разработки с использованием Git.

Обязательные требования (Hard Skills):

Базы данных и SQL (КРИТИЧНО!):

• Понимание теории реляционных баз данных и архитектуры хранилищ данных (DWH).
• Уверенное владение SQL, в том числе при работе с большими объёмами данных.
• Навыки оптимизации запросов для повышения производительности и снижения нагрузки на хранилище.
• Практический опыт работы с ArenadataDB, Postgres и Greenplum (понимание особенностей обработки данных в MPP-системах).

Инструменты трансформации и оркестрации (КРИТИЧНО!):

• Опыт использования DBT для построения и поддержки витрин данных.
• Практическое применение Python в разработке решений для обработки и трансформации данных.
• Опыт работы с Airflow и понимание принципов оркестрации ETL-процессов.

Процессы и методологии:

• Владение методологиями проектирования и построения хранилищ данных.
• Знание подходов к формированию управленческой отчётности: умение готовить данные для витрин, выполнять выверки и контролировать целостность информации.
• Уверенное владение Git для контроля версий и совместной работы с кодом.

Будет весомым плюсом:

• Опыт работы в ритейле (особенно мебель, товары для дома или e-commerce).
• Опыт работы с методологиями моделирования DWH (Data Vault, Star Schema, Snowflake).
• Навыки работы с инструментами визуализации (Superset, Power BI, Metabase).

Наша команда разрабатывает новые прогрессивные инструменты разработки: среду разработки и набор AI-помощников. Мы разрабатываем именно тот инструмент, в котором работают сами разработчики. Наша цель – вывести процесс разработки ПО на новый уровень эффективности.

Если ты опытный Java разработчика, любишь решать сложные задачи и делать продукт для разработчиков - эта позиция для тебя.

Обязанности:

• разработка нового и развитие существующего функционала ПО
• код-ревью
• рефакторинг/Оптимизация кода для сокращения потребляемых ресурсов, разрешение технического долга
• взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и группой сопровождения.

Требования:

• опыт от 5 лет разработки систем с трудозатратами не менее 1000 чел-дней
• участие в проектах с применением гибких методологий Scrum, Kanban.
• опыт командной разработки с использованием Jira, BitBucket, Jenkins
• высшее техническое образование
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Технические компетенции:

• Java Core / Java EE от 5- лет
• Spring (Core / Web / Security / AOP/Test/Boot)
• Hibernate/Jetty/Netty
• REST / OpenApi
• Swing или SWT
• Junit, Spring Test
• Jenkins, GitHub, Cradle, контейнеры.

Мы предлагаем:

• гибридный формат работы
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа
• статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
• гибкая скидка по ипотечному кредиту, равная 1/3 ключевой ставки Центрального банкам
• подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компании, скидки от партнеров и сервисов группы компаний
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• офис/спортзал/парковка – всё в одном месте (БЦ Даниловский Форт)
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).

АКПП ПРО - крупнейшая сеть автосервисов (20 филиалов по России!) приглашает специалиста на постоянную работу.

Обязанности:

• Анализировать рынок и конкурентов;
• Работать с базой: сегментировать, создавать релевантные предложения под сегменты ЦА;
• Анализ эффективности маркетинговых коммуникаций
• Поиск новых каналов привлечения лидов;
• Подбирать, тестировать и внедрять маркетинговые инструменты;
• Настраивать контекстную и таргетированную рекламу;
• Управление разработкой веб сайтов и страниц;
• Разрабатывать акции и спецпредложения под сегменты нашей ЦА;
• Работать с отзывами на разных платформах.

Требования:

• Практический опыт проведения маркетинговых исследований;
• Аналитический склад ума, опыт управления рекламой;
• Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость;
• Опыт работы.

Условия:

• Работу в стабильной компании федерального уровня;
• Своевременную выплату заработной платы;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• График работы: 5/2.

В Департамент экспертизы и сервисов защиты информации требуется специалист по анализу защищенности/эксперт

Ключевые задачи:

• Тестирование на проникновение
• Анализ защищенности веб-приложений
• Анализ приложений white- grey- black-box

Что важно для нас:

• Опыт проведения работ по анализу защищенности и тестированию на проникновение
• Знание и опыт применения методик анализа защищенности MITRE ATT&CK, понимание Kill chain
• Опыт эксплуатации уязвимостей в ПО
• Знания и опыт в одной или нескольких из областей:
• Анализ защищенности веб-приложений, поиск и эксплуатация уязвимостей
• Сетевые технологии, поиск и эксплуатация уязвимостей сетевого оборудования и сетевых протоколов
• ОС *nix, анализ защищенности *nix-инфраструктуры
• ОС Windows, анализ защищённости Windows-инфраструктуры, поиск и эксплуатация уязвимостей Active Directory
• Методы обхода средств защиты (AV, WAF, EDR)
• Анализ защищенности СУБД
• Reverse engineering
• Опыт участия в CTF, bug bounty, hack the box (как плюс)
• Наличие профильных сертификатов (как плюс)

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45
• Гибридный или удаленный формат работы после прохождения онбординга
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

• организация мероприятий по повышению осведомленности работников организации в отношении требований и правил информационной безопасности и киберграмотности;
• участие в расследовании инцидентов ИБ и ликвидация их последствий;
• разработка организационно-распорядительных документов по обеспечению информационной безопасности;
• Контроль соблюдения требований локальных организационно-распорядительных документов и законодательства Российской Федерации;
• организация работ по оценке соответствия объектов информатизации, обрабатывающих информацию, не содержащую сведений, составляющих гос.тайну, требованиям информационной безопасности;
• участие в проектах по развитию ИБ;
• подготовка технических заданий на закупку средств и систем защиты информации;
• участие в приемо-сдаточных испытаниях систем защиты информации;
• методологическая поддержка работников организации в вопросах информационной безопасности;
• организация работы отдела;
• подготовка отчетов о деятельности отдела для руководства.

• высшее образование по специальности информационная безопасность;
• опыт руководства командой и взаимодействия с квалифицированными специалистами в области IT;
• умение управлять сложными проектами и делегировать;
• знание нормативно-правовых актов Российской Федерации (ФЗ-149, ФЗ-152, ФЗ-187, требования ФСТЭК России и ФСБ России) в области обеспечения информационной безопасности;
• знание требований и стандартов ИБ (в том числе международных) будет преимуществом;
• навыки аналитической работы и составления отчетности;
• способность эффективно взаимодействовать с внешними аудиторами, регуляторами, а также с различными отделами внутри организации для обеспечения интеграции стандартов безопасности;
• опыт работы по методологии информационной безопасности и разработки внутренних нормативных документов по ИБ.

• мы приглашаем специалистов решать масштабные задачи в области информационной безопасности в крупнейшем научно-техническом центре России с возможностью дальнейшего карьерного роста;
• НИЦ «Курчатовский институт» гарантирует стабильную конкурентную заработную плату с возможностью получения дополнительных льгот и бонусов;
• бесплатное медицинское обслуживание;
• пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 (кроме пятницы), пятница с 09.00 до 16.45, обед с 13.00 до 13.45

Обязанности:

• Организация полного цикла подбора персонала
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора до трудоустройства.
• Знание полного цикла кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Подготовка кадровой отчетности и документов по запросам контролирующих органов.
• Консультирование работников и руководителей по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.
• Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
• Взаимодействие с учебными центрами и поставщиками образовательных услуг.
• Участие в реализации программ развития кадрового резерва, наставничества и профессионального развития сотрудников.
• Опыт администрирования процессов оплаты труда, премирования и материального стимулирования приветствуется

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент, юриспруденция).
• Опыт работы в HR-направлении не менее 2–3 лет.
• Практический опыт в КДП, подборе персонала и организации обучения.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Владение 1С: ЗУП, Excel, HR-системами.
• Развитые коммуникативные и аналитические навыки.
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать конфиденциальность.

• Надежный и стабильный работодатель - производственное предприятие (Ленинградская обл., г. Сланцы, Кингисеппское шоссе, 1);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Регулярная и стабильная оплата труда, отпуск и льготы, ДМС;
• Обеспечение питанием, спецодеждой;
• Посещение фитнес зала, бассейна;
• Проведение социальных мероприятий для сотрудников: праздники, спортивные соревнования, новогодние подарки для детей и др.;
• Трансфер (развозка) сотрудников от предприятия до г. Сланцы.

Вдохновляй и развивай бренд выпечки вместе с нами!

Ты любишь аромат свежей выпечки и хочешь, чтобы о ней узнали тысячи людей? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем креативного SMM-специалиста, который поможет бренду «Альфия» стать любимым в каждом доме.

Твои задачи:

• Создание и реализация SMM-стратегии для продвижения бренда выпечки в социальных сетях
• Разработка и публикация уникального, аппетитного контента (фото, видео, сторис, посты)
• Взаимодействие с блогерами и лидерами мнений Ставропольского и Краснодарского края и других регионов
• Организация и проведение онлайн-акций, конкурсов, розыгрышей
• Мониторинг трендов и внедрение новых идей для вовлечения аудитории
• Анализ эффективности публикаций и подготовка отчетов
• Поддержание позитивного имиджа бренда и активное общение с подписчиками

Наши ожидания:

• Уверенное владение соцсетями (Instagram, VK, Telegram и др.)
• Креативность, чувство вкуса и любовь к визуальному контенту
• Грамотная письменная речь
• Навыки коммуникации и умение договариваться с блогерами
• Самоорганизация и ответственность
• Желание учиться и развиваться в сфере SMM
• Опыт работы не обязателен, если есть будет преимуществом— но мы всему научим!

Условия и преимущества:

• Удалённая работа с гибким началом дня (старт в 9:00) до 18:00
• График 5/2, полный рабочий день
• Редкие визиты в уютный офис в г. Михайловск (ул. Коллективная, 2)
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие бренда
• Дружная команда и поддержка на каждом этапе
• Стабильная оплата и перспективы роста

О компании — это команда, которая с любовью создает свежую выпечку и заботится о каждом клиенте. Мы ценим инициативу, открыты к новым идеям и стремимся сделать наш бренд узнаваемым и любимым. Присоединяйся и стань частью вкусной истории успеха!

STROBBS — российский производитель одежды и обуви в стиле sport-casual с оборотом 3+ млрд рублей. У нас сеть фирменных магазинов, активные продажи на маркетплейсах и собственный e-com. Мы ищем креативного и системного SMM-менеджера, который поможет нам говорить с аудиторией на одном языке и усиливать digital-присутствие бренда.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
• Стратегия и контент: Разработка и реализация контент-стратегии для социальных сетей бренда (Telegram, ВКонтакте, Дзен, Instagram). Написание постов, сценариев для Reels/Shorts, подготовка контент-плана.
• участие в проведении съемок по запланированной контент-стратегии, формирование tone of voice бренда
• Работа с инфлюенсерами: Поиск, подбор и взаимодействие с блогерами и лидерами мнений для коллабораций, бартерного и коммерческого сотрудничества.
• Коммуникация и лидогенерация: Мониторинг комментариев и прямых эфиров, оперативное реагирование на обратную связь, распределение входящих заявок из соцсетей в отдел продаж или клиентский сервис.
• Digital-инструменты: Развитие email-маркетинга и мессенджер-рассылок для базы клиентов. Контроль актуальности контента на сайте (новости, акции, баннеры).
• Маркетинговые активности: Информационная поддержка маркетинговых активностей бренда, pop-up мероприятий и коллабораций во всех digital-каналах.
• Аналитика и бюджеты: Анализ эффективности SMM-каналов (ER, охваты, кликабельность, конверсия), подготовка регулярной отчетности. Планирование и контроль SMM-бюджета (таргет, посевы, работа с блогерами).
• Конкурентная разведка: Отслеживание трендов в fashion-сегменте и активностей конкурентов, внедрение новых digital-инструментов.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
• Опыт работы в SMM, digital-маркетинге или бренд-менеджменте от пяти лет (опыт в fashion, retail или e-com будет огромным преимуществом).

Опыт работы в сервисе ОРД
• Навык создания вовлекающего текстового контента (копирайтинг, сторителлинг, грамотный русский язык).
• Понимание алгоритмов и трендов основных соцсетей (Telegram, VK, Дзен).
• Умение ставить четкие ТЗ видеографам и дизайнерам, контролировать дедлайны.
• Базовые навыки работы с графическими редакторами (Figma, Canva, Photoshop) и конструкторами сайтов (Tilda) будут плюсом.
• Аналитический склад ума: умение не просто «постить», а оценивать эффективность и делать выводы на основе цифр.
• Высшее образование (маркетинг, журналистика, менеджмент или смежные направления).
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Оформление по ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Комфортный офис в 5 минутах от м. Партизанская (Измайловское шоссе, 71к4Г-Д).
• Возможность влиять на digital-стратегию развивающегося российского бренда одежды и обуви.
• Работа в команде с собственным фотографом, видеографом и дизайнерами.
• Корпоративные скидки на коллекции STROBBS для сотрудников.
• Корпоративные мероприятия и подарки на праздники.

• Упаковывать проекты под разные аудитории и каналы продаж: формировать короткие продающие описания, ключевые сообщения (key messages), one‑pager’ы и презентации для инвесторов, партнёров и органов власти;
• Прорабатывать позиционирование и УТП проектов: выделять сильные стороны, выгоды для разных целевых групп, ценностные аргументы для привлечения участников и партнёров;
• Анализировать целевые аудитории и конкурентов в смежных нишах, предлагать форматы продвижения с учётом поведенческих особенностей аудитории (B2B, B2G, массовая аудитория);
• Формировать и тестировать гипотезы по росту охватов и вовлечённости: A/B‑тесты заголовков, форматов контента, механик вовлечения; фиксировать результаты и масштабировать работающие решения.

• Опыт упаковки и вывода на рынок новых проектов/продуктов/инициатив: от формирования концепции до первых продаж/заявок/вовлечённых участников;
• Умение превращать сложные проекты в понятные и привлекательные сообщения: адаптировать язык под инвесторов, чиновников, предпринимателей и широкую аудиторию;
• Практический опыт работы с воронками и метриками: понимание, как коммуникация влияет на конверсии (заявки, регистрации, участие), умение фиксировать и обосновывать эффект от PR‑активностей;
• Знание основ продуктового маркетинга, сторителлинга и копирайтинга для коммерческих целей (не только имиджевых);
• Качественный / профессиональный русский язык – письменный и устный, умение работать с текстами.
• Дополнительные знания:
• Продуктовый сторителлинг и коммерческие тексты.
• Позиционирование и УТП.
• Подготовка материалов под B2B/B2G‑аудиторию (питчи, one‑pager, презентации).
• A/B‑тестирование и оценка эффективности коммуникаций.
• Воронки вовлечения и лидогенерации через контент.

• Ключевые навыки:

• Медиапланирование
• Планирование маркетинговых кампаний
• PR
• Продвижение бренда
• Публичные выступления
• Формирование пула лояльных СМИ
• Электронные СМИ
• PR первых лиц компании
• Федеральные СМИ
• Организация мероприятий.

• Мы развиваем проекты по развитию бизнеса в России, которые имеют позитивное влияние на экономику страны.

  Наша цель — не только повышать узнаваемость, но и конвертировать внимание в реальные действия: заявки на участие, партнёрства, увеличение Сообщества предпринимателей, масштабирование проектов. Поэтому нам нужен специалист, который мыслит не только охватами, но и бизнес‑результатами.

• Работа по всей стране: проекты масштабные, охватывают разные регионы.

  Локация — центр Москвы, есть удобный офис, столовая и хороший соцпакет.

  Уважаемые претенденты! В вашем сопроводительном письме мы хотим увидеть следующее:

• Приложите 2–3 примера: короткий продающий текст (до 100 слов) для привлечения предпринимателей к проекту, пресс‑релиз и one‑pager (можно обезличено или в виде скриншотов). Покажите, как вы адаптировали одно и то же сообщение под разные аудитории.
• Опишите 1–2 проекта, где вы не просто продвигали, а «упаковывали» инициативу: какая была проблема, какие форматы вы предложили, как измеряли эффект (охваты, заявки, конверсия, упоминания).
• Если есть примеры по привлечению партнёров/инвесторов через PR и контент — укажите их отдельно с результатами. Приветствуется Портфолио с конкретикой: не публикации в СМИ, а именно коммерческие материалы: лендинги, презентации, продающие тексты, кейсы с цифрами.
• Укажите ваши ожидания по заработной плате. Напишите, когда вы готовы приступить к новой работе.

Обязанности:

• администрирование локальной сети нескольких площадок: коммутация, маршрутизация, VLAN, адресный план;
• корпоративный Wi-Fi;
• межсетевой экран, межплощадочные и пользовательские VPN, работа с провайдерами;
• внешний DNS и сертификаты;
• IP-телефония на Asterisk / FreePBX;
• система мониторинга Zabbix;
• ИБП серверных и коммуникационных шкафов;
• резервное копирование конфигураций сетевого оборудования;
• ведение технической документации по сети и телефонии;
• удалённые консультации ИТ-специалистов региональной площадки.

Что ждем от кандидата:

• сетевое или системное администрирование от 3 лет;
• коммутация и маршрутизация: VLAN, trunk, статическая маршрутизация, STP;
• межсетевой экран: правила доступа, NAT, публикация сервисов;
• VPN: IPsec между площадками, удалённый доступ пользователей;
• корпоративный Wi-Fi;
• IP-телефония: Asterisk / FreePBX или другая IP-АТС, SIP;
• администрирование серверов Linux на базовом уровне;
• мониторинг (Zabbix или аналог);
• диагностика сети: анализ трафика, поиск петель и конфликтов адресов;
• ведение документации: схемы сети, адресный план, копии конфигураций;
• английский язык на уровне чтения технической документации.

Будет преимуществом знание:

• оборудование MikroTik, Huawei, Cisco.
• динамическая маршрутизация (OSPF).
• контроллерный Wi-Fi.
• Python для автоматизации.
• сертификаты MTCNA, HCIA или аналогичные.

Что мы предлагаем:

• проекты федерального масштаба;
• интересные задачи и возможность реализовать свои идеи;
• достойная оплата труда (оклад + квартальные премии);
• корпоративное обучение;
• оформление на работу в соответствии с ТК РФ;·
• график работы 5/2 с 9 до 18 (пятница до 16:45);
• уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская.

О команде: Команда привлекает новых пользователей и возвращает старых, занимается платным и бесплатным продвижением, формирует рекламу внутри других продуктов Авито и активно работает с аудиторией.

Какие задачи вас ждут: разрабатывать стратегию перформанс-привлечения для вертикали Авито Товары: каналы, аудитории, креативы, лендинги, механики удержания через перформанс-инструменты;управлять перформанс-бюджетом вертикали, защищать бюджет на квартальных и годовых циклах;отвечать за P&L по перформансу вертикали: CAC, ROMI, Incrementality, Payback, влияние на DAU и DTB;взаимодействовать с MVL Авито Товаров по сквозным метрикам и приоритизации, совместно защищать роадмап продукта в части перформанс-механик;развивать методологию измерений, в том числе:проводить Incrementality-тесты;работать с GCG, атрибуцией и A/B-тестами на канальном уровне;взаимодействовать с центром экспертизы измерений на уровне функции;управлять командой из 10 перформанс-менеджеров и специалистов по каналам вертикали;взаимодействовать с подрядчиками по медиазакупкам, продакшену креативов и аналитике;развивать команду: участвовать в подборе, оценивать результаты и помогать сотрудникам расти.

Мы ждем, что вы: работали в перформанс-маркетинге от 5 лет, из них от 2 лет — на руководящей позиции с командой от 3 человек;работали в продуктовых компаниях и напрямую влияли на ключевые продуктовые метрики: DAU, MAU, Retention, Conversion;имеете опыт не только в агентской модели;работали в крупной электронной коммерции, классифайде или сервисах с большим объёмом органического и платного трафика;глубоко понимаете перформанс-каналы: программатик, рекламу в соцсетях, поиск, Mobile Install, ретаргетинг;разбираетесь в методологии измерений:Incrementality;геоэкспериментах;GCG на базовом уровне;атрибуционных моделях;можете защитить выбор метода перед бизнесом;работали с большими бюджетами;умеете самостоятельно строить SQL-запросы, работать с данными и понимаете BI-инструменты;строили и развивали команды, нанимали senior-специалистов;защищали стратегию и бюджет перед топ-менеджментом;работали в кросс-функциональной структуре и взаимодействовали с продуктом, аналитикой и бренд-маркетингом;умеете работать в условиях неопределённости и быстро меняющегося контекста;готовы самостоятельно принимать решения на уровне вертикали и отвечать за результат.

Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;компенсация питания.

Группа по работе с блогерами в MGCom — это охватные и перформанс-блогеры, все виды размещений и любые метрики, которые нужны клиенту. Мы умеем находить подход к каждому проекту.

Старший менеджер по работе с блогерами — это роль для опытного специалиста, который не только ведёт сложные размещения, но и делится экспертизой с командой. Помогает коллегам расти, отвечает за качество работы и видимый результат для клиента.

Чем предстоит заниматься :

• Разработка и проведение рекламных кампаний для клиентов MGCOM с блогерами: формирование медиапланов и сроков, проработка механик рекламных кампаний, участие в разработке стратегий и креативных подходов для клиентов
• Взаимодействие с блогерами: проведение брифинга, составление ТЗ на креатив и контроль качества рекламных материалов
• Поиск и подбор блогеров для медиапланов: самостоятельный ручной поиск, работа с агентами, продюсерскими центрами
• Аналитика: проведение исследований совместно с партнерами и подрядчиками агентства, задачи по аналитическому обоснованию подхода к выбору блогеров, аналитика рынка, тренды, анализ конкурентов

Наши ожидания по твоему опыту:

• Опыт работы на схожей позиции от 2 лет (идеально, если есть опыт в агентстве)
• Понимание блогосферы и инструментария цифрового маркетинга
• Знание принципов подборки, коммуникации, составления МП
• Интерес к сфере работы с блогерами, желание постоянно учиться и следить за трендами
• Умение эффективно работать в условиях многозадачности и не терять внимательность
• Развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми: ты можешь проявить гибкость, признать свою ошибку и быть открытым для обмена мнениями

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию роста подписок продукта АльфаСмарт;
• Координировать работу продуктового, growth‑ и монетизационного подразделений, а также маркетинговых и мобильных команд;
• Анализировать эффективность онлайн‑ и офлайн‑каналов продаж, партнёрских программ и внутренних коллабораций;
• Выявлять и привлекать новые источники клиентов через продуктовые и коммерческие инициативы;
• Планировать, контролировать и при необходимости запускать рекламные кампании;
• Управлять ключевыми показателями (комиссионный доход, количество подписчиков, количество платящих клиентов);
• Подготавливать аналитические отчёты, презентации и рекомендации по улучшению продукта и бизнес‑процессов.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт от 3 лет в growth‑маркетинге, управлении продуктом или продажами, желательно в финансовом/подписном сервисе;
• Знание метрик и особенностей цифровых финансовых продуктов (подписки);
• Умение работать с данными, проводить анализ каналов и принимать решения на основе метрик;
• Способность эффективно взаимодействовать с разными подразделениями;
• Отличные навыки презентаций и переговоров, умение ясно излагать идеи.

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Возможность гибридного графика работы;
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

Контент-менеджер (Телеграм канал)

Мы - Humber (мужская одежда) и NOARE (женская одежда). Мы не просто шьем вещи, мы строим систему: от ВЭД и логистики до глубокой аналитики.

Сейчас мы выходим на рынок уходовой косметики и масштабируем бренды на маркетплейсах.
Нам нужен специалист Контент-менеджер, который понимает, как превратить Telegram в канал прямых продаж. Вы будете отвечать за весь цикл: от упаковки канала и написания текстов до закупки рекламы и анализа ROMI.

Задачи:
Запуск с нуля: создание, упаковка и ведение Telegram-канала бренда косметики.
Influence-маркетинг: самостоятельный поиск каналов, баинг, торги. Работа с биржами и TGStat/Telemetr. Tg Ads: настройка и ведение официальной рекламы Telegram.
Аналитика: сквозная аналитика. Вы должны знать, сколько стоит лид (CPL) и окупается ли закупка.
Контент: написание текстов, которые продают и снимают возражения (страх аллергии, «не подойдет»).
Маркировка: соблюдение закона о рекламе (ОРД).

Обязательные требования:
Опыт от 2-х лет именно с Telegram. (Кандидаты только с Instagram* или ВК не рассматриваются).
Опыт в Бьюти-сфере, понимание рынка, трендов, терминологии. Наличие базы бьюти-блогеров, огромное преимущество (проверенная эффективность).
Наличие кейсов: «Купили рекламу за X рублей - получили Y лидов/продаж». Ссылки на каналы, которые вы вели (отправите в сопроводительном письме).
Аналитика: умение отличать ботов от людей по графику TGStat.
Копирайтинг: умение писать продающие тексты. Опыт работы с экспертной нишей (косметика/фарма) будет огромным плюсом - первые на оценку.
Инструменты: базовый Figma/Canva (для оформления постов) и понимание работы ИИ (используете как помощник, а не как замену мозга).

Что мы предлагаем:
На старте частичная занятость до 4 часов в день. Оплата до 55 000 руб..
В будущем - переход на фулл-тайм и рост ставки.
Формат: удаленка.
Свобода: мы не микроменеджеры. Руководитель ждет цифр и гипотез, а не креативов на согласование.

Этапы входа

1. Оценка резюме - до 3х рабочих дней. Обязательное сопроводительное письмо, в котором будет ссылка на ТГ канал, который вели. Достаточно одного.
2. Видео интервью с HR. По времени до 60 минут.
3. Тестовое для перехода на встречу с руководителем.
4. Видео встреча с руководителем.
5. Оффер.

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 8 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Младшего дизайнера, который будет отвечать за разработку визуально привлекательных, понятных и качественных образовательных материалов для онлайн-обучения на основе текстовых технических заданий.

Чем предстоит заниматься:

• Создание учебных материалов в корпоративном стиле с учетом заданных шаблонов на основе ТЗ от методиста;
• Создание презентации по сценариям уроков;
• Разработка рабочих листов для самостоятельной работы;
• Разработка дополнительных материалов (памятки, программы и тд)
• Плотное взаимодействие с методистом по разработке образовательных материалов.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт создания и оформления различных графических и образовательных материалов с нуля;
• Уверенное владение Google Презентациями, базовые навыки работы в Figma;
• Умение самостоятельно разрабатывать дизайн образовательных материалов по текстовому ТЗ;
• Опыт использования нейросетей для генерации и редактирования изображений;
• Опыт разработки материалов для детей и подростков будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Работа удаленно с гибким началом рабочего дня с 9:00-11:00;
• График 5/2, выходные суб, вскр;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
• Корпоративные скидки от наших партнёров.

Процесс найма:
Видеоинтервью с рекрутером → тестовое задание → Видеоинтервью с руководителем → оффер​​​​​​​​​​​​​​

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)