Работа в России: вакансии IT и digital

Присоединяйтесь к команде VVP Group:

• В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",*
• ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,
• Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025,
• ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
• 30+ лет опыта,
• 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,
• Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
• Официальное оформление,
• Карьерный рост и обучение,
• Скидки на продукцию сотрудникам компании.

Мы предлагаем

• Работу в крупной диверсифицированной группе компаний.
• Возможность влиять на архитектуру ключевых бизнес-систем и цифровых продуктов.
• Задачи на стыке бизнеса, процессов, данных, интеграций и IT-архитектуры.
• Прямое взаимодействие с руководителями бизнес-направлений, продуктовых и IT-команд.
• Возможность участвовать в построении современной data-driven и AI-enabled операционной модели.
• Предпринимательскую среду, где можно быстро запускать изменения и видеть результат.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

*рейтинг Forbes по результатам 2025 года
**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года
***исследования РБК

Привет! Это команда Lozon DeIntegration.
Исторически архитектура Ozon была спроектирована в расчёте на вертикальное масштабирование (большой монолит MSSQL и множество хранимых процедур, реализующих бизнес-логику). Сейчас наступает время, когда возможности вертикального масштабирования на исходе, и необходим разворот в сторону микросервисов и горизонтального масштабирования. Одновременно с этим приходится решать другой класс проблем, возникающих в распределённых асинхронных системах.

Мы отвечаем за ряд сервисов нового ядра логистики и за часть старого монолита. Стратегической задачей является тотальное избавление от этого монолита и замена его современными микросервисами. Наши сервисы связаны с центральными сущностями логистики и поэтому всегда business-critical и high-load. К нам поступают интересные и амбициозные задачи, решение которых напрямую влияет на развитие Ozon.

Наш стек

• .NET 9-10, PostgreSQL, Apache Kafka, Redis, gRPC, Docker, K8s.

Вы будете

• Разрабатывать и поддерживать надежные, масштабируемые и высокопроизводительные сервисы.

• Активно участвовать в проработке архитектурных решений.

• Обеспечивать бесперебойную работу реализованных решений.

Нам важно

• Опыт коммерческой разработки на С#.

• Практический опыт работы с базами данных: знание SQL и умение оптимизировать запросы.

• Опыт реализации асинхронного взаимодействия сервисов, опыт работы с брокерами.

• Понимание микросервисного подхода к архитектуре.

• Умение писать тесты.

• В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",*
• ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,
• Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025,
• ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
• 30+ лет опыта,
• 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,
• Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
• Официальное оформление,
• Карьерный рост и обучение,
• Скидки на продукцию сотрудникам компании.

Обязанности:

• Формировать и развивать платформенный продукт Tender Office как единую систему управления полным жизненным циклом тендеров компании.
• Разрабатывать продуктовую стратегию и roadmap развития платформы, обеспечивая её масштабирование по мере роста бизнеса.
• Исследовать процессы тендерного подразделения, выявлять узкие места и проектировать новые пользовательские сценарии для сокращения сроков подготовки заявок и повышения качества работы.
• Проектировать единый цифровой конвейер подготовки тендеров: от поиска закупки и принятия решения об участии до заключения контракта и анализа результатов.
• Формировать единые модели данных, карточки тендеров, процессы согласования, маршруты подготовки документов, контроль сроков и систему управления задачами.
• Взаимодействовать с тендерным отделом, коммерческими подразделениями, категорийными менеджерами, закупками, юридическим департаментом, финансами, логистикой и разработкой при создании продукта.
• Формировать backlog продукта, проводить customer discovery с внутренними пользователями, приоритизировать инициативы и сопровождать разработку до промышленной эксплуатации.
• Разрабатывать функциональность автоматической проверки комплектности документов, контроля сроков, управления шаблонами, повторного использования материалов и накопления базы знаний.
• Проектировать AI-функции для анализа конкурсной документации, поиска рисков, подготовки документов, формирования чек-листов и повышения производительности сотрудников.
• Определять KPI продукта (скорость подготовки заявок, уровень автоматизации, количество ручных операций, процент использования платформы, качество данных, удовлетворённость пользователей) и обеспечивать их достижение.
• Обеспечивать масштабируемость платформы для всех направлений бизнеса компании, различных типов закупок и будущих цифровых сервисов.

Требования:

• Опыт работы Product Owner, Product Manager, Business Analyst или Solution Architect в корпоративных продуктах, внутренних цифровых платформах или B2B-системах.
• Опыт проектирования или развития сложных внутренних бизнес-систем с большим количеством пользователей и процессов.
• Умение анализировать бизнес-процессы, проводить customer discovery и превращать операционные задачи в удобный цифровой продукт.
• Опыт управления backlog продукта, постановки задач команде разработки и взаимодействия с внутренними заказчиками.
• Понимание процессов управления задачами, Workflow, согласований, документооборота и корпоративных информационных систем.
• Опыт проектирования пользовательских интерфейсов, ролей, сценариев работы и бизнес-процессов.
• Понимание интеграционной архитектуры корпоративных систем (ERP, CRM, BI, API, Workflow).
• Сильные аналитические навыки и способность принимать продуктовые решения на основе данных.
• Способность работать с большим количеством заинтересованных сторон и объединять интересы бизнеса, разработки и операционных подразделений.
• Ориентация на создание масштабируемого платформенного продукта, а не автоматизацию отдельных операций.

Будет преимуществом:

• Практический опыт автоматизации тендерной деятельности или разработки тендерных платформ.
• Опыт работы с государственными закупками (44-ФЗ, 223-ФЗ) и коммерческими тендерами.
• Опыт построения Workflow-, BPM-, Case Management- или Document Management-систем.
• Опыт проектирования корпоративных порталов и внутренних платформ для сотрудников.
• Понимание процессов крупных дистрибьюторских, производственных или системно-интеграторских компаний.
• Опыт цифровой трансформации внутренних бизнес-процессов.
• Практический опыт применения AI-инструментов для анализа документов, автоматизации процессов и повышения эффективности пользователей.
• Понимание современных подходов к Process Mining, Process Automation и AI-native корпоративным системам.

Что предстоит сделать:

• Построить единый платформенный продукт Tender Office, через который будет проходить полный жизненный цикл всех тендеров компании.
• Оцифровать процессы подготовки заявок, согласований, контроля сроков, хранения документов и взаимодействия между подразделениями.
• Существенно сократить сроки подготовки конкурсной документации и объём ручной работы сотрудников.
• Внедрить единые шаблоны, чек-листы, базу знаний и повторное использование материалов между различными тендерами.
• Реализовать AI-функции анализа конкурсной документации, поиска рисков, проверки комплектности документов и подготовки материалов для участия в закупках.
• Обеспечить прозрачную аналитику по эффективности тендерной деятельности, причинам побед и поражений, загрузке сотрудников и производительности подразделения.
• Интегрировать Tender Office с ERP, CRM, Workflow, MDM, BI и другими корпоративными системами компании.
• Сделать Tender Office одной из ключевых внутренних платформ компании наряду с ERP, Workflow, Data Platform, Finance Core, MDM и Integration Platform.

• Работу в крупной диверсифицированной группе компаний.
• Возможность влиять на архитектуру ключевых бизнес-систем и цифровых продуктов.
• Задачи на стыке бизнеса, процессов, данных, интеграций и IT-архитектуры.
• Прямое взаимодействие с руководителями бизнес-направлений, продуктовых и IT-команд.
• Возможность участвовать в построении современной data-driven и AI-enabled операционной модели.
• Предпринимательскую среду, где можно быстро запускать изменения и видеть результат.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

*рейтинг Forbes по результатам 2025 года
**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года
***исследования РБК

Комьюнити-менеджер в деловое сообщество

Вдохновляешься энергией предпринимателей и хочешь быть в центре событий? Присоединяйся к команде «Московского делового собрания» — здесь каждый день ты будешь создавать пространство для роста, обмена опытом и новых деловых связей!

О компании

Московское Деловое Собрание - сообщество бизнес-предпринимателей. Мы помогаем повысить культуру предпринимательства в РФ и выстраивать коммуникацию между бизнес-сообществом и властью, создаем и развиваем безопасную экосистему для предпринимателей, защищая их интересы и права.

В наших ближайших планах увеличить наше сообщество.

Мы знаем, как это сделать и ищем на fulltime в свою команду middle комьюнити-менеджера с амбициями senior, для развития нашего бизнес-сообществ.

Твои задачи:

– Управлять онлайн- и оффлайн-коммуникацией внутри сообщества, быть голосом и лицом МДС;

– Оперативно отвечать на запросы участников, помогать решать возникающие вопросы;

– Модерировать и поддерживать активность на всех платформах сообщества: форумы, соцсети, мессенджеры;

– Организовывать мероприятия: координировать участников резидентов в ивентах (бизнес-завтраки, мастер-классы, нетворкинг-сессии), включая логистику и тайминг;

– Создавать и публиковать вовлекающий текстовый контент, приглашать участников к участию в мероприятиях;

– Привлекать новых участников в сообщество и помогать им раскрыться;

– Анализировать активность, собирать обратную связь, готовить отчёты для команды.

Что важно для успеха:

– Опыт работы комьюнити-менеджером от 1-3 лет, предпочтительно в премиальном сегменте или с бизнес-аудиторией;

– Навыки переговоров: умение находить подход к С-level, решать нестандартные задачи и быть стрессоустойчивым;

– Глубокое понимание бизнес-среды: знание специфики работы с предпринимателями и топ-менеджерами;

– Навыки модерации и управления онлайн-платформами;

— Готовность к гибкому графику: участие в мероприятиях (8-10 раз в месяц), включая вечерние и выходные дни;

– Умение быстро реагировать на запросы и работать с обратной связью;

– Базовые навыки продаж и допродаж;

– Высокий уровень ответственности, самоорганизованность, самостоятельность, инициативность.

Условия и преимущества:

– Оклад 100.000 + kpi;

– График 5/2, с 10:30-19:00 в комфортном офисе компании в окружении амбициозных предпринимателей;

– Испытательный срок 30-90 дней. Смотрим, на сколько быстро вы можете включиться в работу и показать результат;

– Мы предоставляем свою базу, вводим вас в процесс и даем начальные инструменты, которые можно развивать, даем концепцию сообщества, идеи и основные смыслы для работы;

– Возможность профессионального роста и развития в уникальном бизнес-сообществе;

– Участие в масштабных мероприятиях и доступ к нетворкингу с лидерами рынка;

– Новые возможности для профессионального роста, знакомства и коммуникации в среде предпринимателей.

Как проходит отбор:

– Ознакомьтесь с вакансией внимательно, оставьте отклик (наличие фото в резюме обязательно);

– После мы свяжемся для проведения собеседования (подготовьтесь, изучите наш проект);

– В случае положительного решения мы вводим вас в процесс на испытательном сроке, помогаем с обучением, инструментами и всем необходимым.

Вы в команде. Мы обещаем, ваша жизнь измениться!

Желаем удачи!

Мы развиваем аналитическую платформу и хранилище данных для сервисов аналитики e-commerce. Ищем Data Engineer, который поможет нам развивать DWH, проектировать высоконагруженные ETL/ELT-процессы и строить витрины данных для BI и внутренних сервисов.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать и развивать слои DWH (Raw, Staging, Data Marts).

• Разрабатывать и поддерживать распределенные пакетные и инкрементальные пайплайны обработки данных на Apache Spark.

• Организовывать репликацию и синхронизацию данных между источниками (PostgreSQL, ClickHouse, S3).

• Писать и оптимизировать сложные SQL-запросы, хранимые процедуры и витрины данных.

• Настраивать мониторинг пайплайнов, отслеживать качество и актуальность данных (Data Quality).

• Взаимодействовать с BI-разработчиками и аналитиками.

Что мы ждем от кандидата:

• Apache Spark: практический опыт разработки пайплайнов обработки больших объемов данных (PySpark / Spark SQL), понимание архитектуры Spark (RDD, DataFrame, DAG, стейдж/таски) и методов оптимизации (shuffle, partitioning, caching).

• SQL: уверенное владение DDL/DML, оконными функциями, понимание планов выполнения запросов и методов оптимизации.

• Базы данных: опыт работы с PostgreSQL и ClickHouse (понимание движков таблиц, партиционирования, агрегаций).

• Оркестрация: опыт работы с Apache Airflow (написание DAG, custom operators, управление зависимостями).

• Python: уверенное владение языкoм для разработки пайплайнов, работы с API и объектными хранилищами.

• Инфраструктура: базовые навыки работы с Linux, Git, Docker, Bash.

Будет плюсом:

• Опыт работы со стеком dbt или Trino / Presto.

• Опыт работы с S3 / Yandex Object Storage.

• Понимание архитектуры и проектирования аналитических витрин для Power BI / Superset.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ / ИП / СЗ.

• Полностью удаленный формат работы с гибким началом дня.

• Адекватные процессы без бюрократии, современный стек инструментов.

• Профессиональный рост и сложные инженерные задачи.

Обязанности

• разработка организационно-распорядительных документов, регламентирующих работу по защите информации
• Проверка выполнения требований нормативных документов по защите информации

Требования

• опыт работы по направлению деятельности желателен

Ищем бизнес-аналитика в ИТ-команду Страхового Брокера Сбербанка.

Развиваем цифровую платформу для корпоративного страхования и автоматизируем ежедневную работу брокеров. Создаём инструменты, которые помогают работать с клиентами и страховыми компаниями, готовить предложения, оформлять и продлевать договоры, контролировать платежи и развивать продажи по клиентской базе.

Наша цель — сократить ручные операции, сделать процессы прозрачными и помочь брокерам уделять больше времени клиентам и продажам.

• Проводить интервью и рабочие встречи с брокерами, представителями страховых компаний и клиентами. Выявлять потребности, проблемы в работе и возможности улучшений.

• Совместно с другими подразделениями прорабатывать решения, запрашивать документы и данные, уточнять правила и отвечать на вопросы. Согласовывать требования, разрешать противоречия и фиксировать договорённости.

• Анализировать текущие и моделировать целевые процессы работы брокера, предусматривая автоматизацию рутинных операций. Прорабатывать решения для развития продаж, работы с клиентской базой, подготовки предложений, оформления, контроля платежей.

• Готовить и актуализировать бизнес- и функциональные требования, включая пользовательские сценарии, бизнес-правила, критерии приёмки, показатели, на которые влияет решение, требования к отчетам для оценки результатов.

• Определять, какие данные нужны пользователям и как должна быть связана информация о клиентах, объектах страхования и договорах. Совместно с системными аналитиками оценивать влияние изменений на связанные процессы, данные, интеграции и отчётность.

• Готовить простые прототипы и проверять предлагаемые решения с пользователями до передачи в разработку.

• Совместно с Product Owner и командой определять состав первой версии решения и последующих доработок.

• Передавать согласованные требования системным аналитикам для подготовки задач разработчикам. Пояснять бизнес-логику и отвечать на вопросы команды в ходе реализации, участвовать в разборе дефектов и бизнес-приёмке.

• Готовить понятные пользовательские инструкции и описания релизов, проводить демонстрации и поддерживать материалы в актуальном состоянии.

• Совместно с Product Owner определять, на какие показатели должна повлиять доработка и как оценить результат. Собирать данные для оценки масштаба проблемы и результатов внедрения, сравнивать их с ожидаемым эффектом. Анализировать использование функций и обратную связь пользователей, предлагать улучшения.

• Опыт бизнес-анализа от 3 лет в B2B-продуктах, корпоративных системах или проектах автоматизации бизнес-процессов.

• Опыт участия во внедрении или развитии CRM, включая изменение процессов и логики работы системы.

• Опыт самостоятельного ведения аналитических задач от первоначального запроса до внедрения. Умение работать с неполными вводными, находить нужных участников и выяснять недостающую информацию.

• Умение проводить интервью, моделировать бизнес-процессы в BPMN, декомпозировать сложные процессы, выделять ключевые требования и формулировать критерии приёмки.

• Понимание того, как связаны данные в системе, какие статусы и этапы проходят объекты. Базовое понимание интеграций и обмена данными между системами.

• Понимание цикла разработки ПО и опыт взаимодействия с системными аналитиками, разработчиками и тестировщиками.

• Умение анализировать выгрузки и показатели, проверять гипотезы и отделять подтверждённые факты от предположений.

• Умение писать простым и понятным языком, готовить требования для команды и пошаговые инструкции для пользователей.

• Умение создавать простые прототипы интерфейсов для обсуждения решений с пользователями и командой.

• Способность договариваться с разными участниками, аргументировать предложения и учитывать обратную связь.

• Самостоятельность, внимательность к деталям и ответственность за договорённости. Готовность своевременно сообщать о препятствиях и предлагать варианты их устранения.

Будет преимуществом

• Опыт в страховании, банковской сфере или автоматизации сложных процессов продаж и сопровождения клиентов.

• Опыт развития CRM на базе Bitrix24.

• Гибридный формат работы, офис находится около метро Кутузовская, ул. Поклонная 3;

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Обязанности

Обеспечение защиты информации в автоматизированных системах;Установка и настройка средств защиты информации в автоматизированных системах; Проведение технического обслуживания систем защиты информации;Управление защитой информации в автоматизированных системах; Мониторинг защищенности информации в автоматизированных системах; 

Требования

высшее образование по специальности "ИВТ" обучение по специальности "информационная безопастность". Работа в месте нахождения работадателя, очно.

Кто мы?

EXBO — трудолюбивая команда из 400+ человек, разрабатывающая многопользовательскую онлайн-игру STALZONE. У нас живая геймдев культура и увлечённая своим делом команда, работающая над интересными задачами и направлениями.
Сейчас мы находимся в поисках комьюнити-менеджера :)

Чем предстоит заниматься:

• Составлять и вести контент-план проекта в социальных сетях, согласовывать контент и координировать его реализацию.

• Погружаться в контекст обновлений продукта: цели, аудиторию, механику работы, статус разработки, риски и сроки релизов.

• Готовить и актуализировать материалы по проектам: one-page с контекстом для команды, информацию для патчноутов, FAQ и статьи в базу знаний.

• Формировать коммуникационную стратегию релизов: определять, что, когда, в каких каналах и каким тоном доносить до аудитории.

• Выявлять риски негативного восприятия изменений до релиза, оценивать их влияние, предлагать план коммуникаций по этим рискам и эскалировать самые критичные.

• Собирать и анализировать реакцию аудитории на обновления, готовить структурированные выводы и рекомендации для команды разработки.

• Вести коммуникацию с аудиторией: рассказывать об изменениях и их причинах, фиксировать проблемы игроков и задавать курс обсуждениям.

Ждём от будущего коллеги:

• Опыт сопровождения продуктовых или игровых релизов.

• Опыт кросс-функциональной коммуникации и координации нескольких команд.

• Опыт работы с массовой аудиторией на разных платформах.

• Опыт работы с игровыми метриками, сообществами и проектной документацией.

• Стрессоустойчивость и умение работать в динамичной среде.

• Умение самостоятельно приоритизировать задачи, фиксировать договорённости, управлять зависимостями и своевременно эскалировать риски.

• Понимание жизненного цикла продуктовых и игровых изменений: от прототипа и тестирования до релиза, поддержки и сбора обратной связи.

• Умение быстро погружаться в сложный контекст, выделять главное и переводить техническую информацию в понятные сообщения для аудитории.

• Уверенное владение рабочими инструментами для документации и коммуникации: таблицами, таск-трекерами, базами знаний, мессенджерами и платформами социальных сетей.

• Опыт работы в геймдеве.

Будет плюсом:

• Умение работать в графических или видео-редакторах.

• Если отправишь короткое сопроводительное письмо с опытом работы.

• Если играешь в STALZONE (или просто играешь в компьютерные игры).

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;

• График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня;

• Комфортный современный офис рядом со станциями метро «Горьковская» и «Петроградская» с отдельной кухней, кинозалом и зоной для отдыха;

• Поддержку старших коллег, которые готовы делиться опытом, помогать разбираться в процессах и просто быть надежными и вайбовыми наставниками :)

• Корпоративные сервисы: «Яндекс.Еда» и «Яндекс.Такси» для офисных сотрудников;

• ДМС после испытательного срока для офисных сотрудников;

• Обучение в твоей профессиональной области для карьерного развития и повышения компетенций;

• Курсы английского языка в онлайн/оффлайн формате в случае производственной необходимости после испытательного срока;

• Консультации психолога за счет компании;

• Масштабные корпоративные мероприятия и тематические вечеринки.

• Анализ удержания, частоты заказов и причин оттока клиентов;
• Построение клиентских сегментов и оценка их потенциала;
• Когортный анализ: от первого заказа до регулярных покупок;
• Проектирование A/B-тестов и оценка результатов;
• Оценка инкрементального эффекта промо и CRM-кампаний;
• Анализ влияния категорий и состава корзины на повторные покупки;
• Поиск причин изменений клиентских метрик;
• Создание витрин данных, автоматизация расчётов и проверка качества данных.

• Опыт в аналитике от 3 лет;
• Сильный SQL: оконные функции, сложные запросы, оптимизация;
• Владение Python для обработки данных и статистического анализа;
• Практический опыт A/B-тестов и когортного анализа;
• Умение переводить результаты анализа в рекомендации для бизнеса.

• Достойный уровень заработной платы;
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Профессиональную команду, которой мы гордимся;
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

Вам предстоит:

• Бизнес-анализ процессов основанный на аналитике: data driven подход, поиск необходимых данных, анализ, формирование выводов и имплементация решений;
• Координация смежных функций: синхронизация работы команд (BX, операции, логистика и т д);
• Сопровождение проектов: контроль всех этапов — от сбора требований и расчета бизнес-кейса до внедрения изменений и оценки их эффективности;
• Подготовка презентаций.

Мы ожидаем:

• Отличное владение Excel и навык создания презентаций PowerPoint;
• Уверенные аналитические навыки;
• Умение работать с большими массивами данных;
• Самостоятельность и проактивность;
• Хорошие коммуникативные навыки: умение взаимодействовать с командами и участниками проекта, не находящихся в прямом подчинении.

Мы предлагаем:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Оформление по ТК, ДМС;
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. Консультация психолога онлайн;
• Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки он-лайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
• Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка;
• График 5/2 (возможен гибрид).

Привет! Это команда Учетная интеграция и претензионная работа.

Мы ищем менеджера продукта, который присоединится к команде домена «Претензионная работа» и будет развивать сервисы претензионной деятельности для логистических процессов Ozon, как в России, так и за рубежом. Наша зона ответственности простирается от поиска информации по предмету утери до бизнес-процесса её расследования с вынесением итоговых, финансово-значимых решений: от возникновения инцидента до его полного разрешения. Мы создаём и развиваем системные решения, которые помогают тысячам сотрудников обрабатывать претензии быстро и прозрачно, поддерживая высокий стандарт качества процессов в Ozon.

Вы будете

• Возглавлять развитие продукта.

• Анализировать бизнес-потребности и их преобразовывать в технические требования для разработки новой функциональности и улучшения существующей.

• Разрабатывать техническую документацию (описание технических требований, схемы взаимодействия систем, схемы бизнес-процессов).

• Ставить и описывать истории на разработку.

• Участвовать в декомпозиции историй на задачи совместно с разработчиками.

• Сопровождать и консультировать разработчиков, дизайнеров и тестировщиков по поставленным задачам.

Нам важно

• Опыт работы системным аналитиком 1-3 года в проектах связанных с межсистемной интеграцией.

• Опыт работы менеджером по продукту от 1 года в проектах связанных с межсистемной интеграцией.

• Опыт работы с REST API, GRPC, Kafka.

• Умение структурировано излагать требования в задачах, при общении с командой и заказчиками.

• Понимание принципов взаимодействия микросервисной архитектуры.

• Опыт ведения внутренних проектов.

• Проактивность и самостоятельность.

Наша команда работает над созданием аналитической платформы для управления эффективностью организации. Данное решение позволит формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, рассчитывать премии сотрудников.

Решение предназначено для более 10 тысяч пользователей, содержит сотни сервисов и десятки терабайт данных. Мы разрабатываем ядро аналитической платформы – общие технологические сервисы для разработчиков и low/no-code инструменты для аналитиков в части реализации бизнес-логики.

Целевой технологический стек: React, Java, Python, JavaScript, ClickHouse, GreenPlum, Spark, PostgreSQL, k8s, Apache SuperSet, а также ряд собственных готовых решений Сбера.

Задачи:

• брать на себя ответственность за:

- достижение бизнес и ИТ целей продукта

- технологическую составляющую продукта и его развитие

- техническое состояние, надежность и стабильность работы систем

• разработка и исполнение ИТ стратегии развития продукта
• повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения
• прототипирование решений и подходов
• планирование и контроль достижения целей
• выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков
• коммуникация с командами и формирование видения целевой архитектуры
• cинхронизация команд в части подходов, видения и стандартов проектирования и разработки
• выявление ИТ рисков и организация мероприятий по их митигации
• управление техническим долгом
• подбор, развитие компетенции сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками.

Мы ожидаем:

• опыт разработки или внедрения ПО от 3х лет в роли архитектора или руководителя команды в условиях взаимодействия с несколькими смежными командами
• опыт разработки систем бюджетирования, планирования или бизнес-анализа
• опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW, Hyperion, Cognos) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями
• опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI решений
• опыт руководства командой от 20 чел
• глубокое понимание архитектуры корпоративных приложений, архитектурных паттернов и концепций
• понимание принципов производственного процесса выпуска ПО (CI/CD)
• понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений.

Мы предлагаем:

• конкурентная заработная плата: оклад + бонусы
• масштабные и интересные задачи в agile команде
• ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников
• бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия
• дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм
• обучение и тренинги
• профессиональный и позитивный коллектив.

Ищу инженера на фулстек-разработку

Нужен опытный разработчик, который уверенно работает с фронтендом и бэкендом. Важно уметь проектировать архитектуру веб-приложений, использовать ИИ в разработке и проверять качество предложенных им решений.

Официальное трудоустройство. Предпочтительно, чтобы вы жили в Тюмени. Формат гибридный — периодически встречаемся в офисе, большую часть времени можно работать удалённо. Важно быть на связи в рабочее время.

Если интересно, напишите в личные сообщения. Коротко расскажите об одном из ваших проектов и о том, за что вы отвечали.

Монета — технологическая компания, которая создает платежную инфраструктуру для бизнеса. Помогаем компаниям запускать сложные платежные сценарии и превращать новые идеи в работающие финансовые продукты.

Сейчас мы ищем Product Manager направления «Цифровой рубль» — человека, который возьмет на себя развитие одного из стратегических платежных продуктов Монеты.

Здесь можно влиять на продукт с самого начала: определять, каким он будет, запускать новые сценарии и работать напрямую с Банком России, НСПК, банками и технологическими партнерами.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию, roadmap и backlog продукта.

• Запускать сценарии цифрового рубля для бизнеса: платежи, переводы, возвраты, кошелек и другие use cases.

• Развивать решения на стыке цифрового рубля, СБП, универсального QR и B2B-платежей.

• Переводить потребности бизнеса и требования партнеров в конкретные продуктовые и технические задачи.

• Вести продукт вместе с разработкой, аналитикой, ИБ, legal/compliance и другими командами.

• Работать с Банком России, НСПК, банками и технологическими партнерами.

• Следить за метриками, клиентским опытом и экономикой продукта — и находить точки роста.

Мы ожидаем от кандидата:

• наличие высшего образования;

• 5+ лет опыта Product Manager / Product Owner и 3+ года в платежах или fintech;

• Есть опыт с СБП, QR, эквайрингом, платежными API, кошельками или B2B-платежами;

• Есть опыт запуска и развития продукта: от идеи и MVP до production и метрик;

• Хорошее понимание платежных процессов и экономики транзакций;

• Получается говорить на одном языке и с бизнесом, и с разработкой: API и интеграционные схемы не пугают;

• Есть самостоятельность и привычка не просто вести backlog, а отвечать за результат продукта.

Будет плюсом, если:

Ты уже работал с цифровым рублем, Банком России или НСПК, запускал платежные продукты с нуля или занимался универсальным QR, программами лояльности, фискализацией или BNPL.

Мы предлагаем:

• работу в аккредитованной IТ-компании;
• трудовые отношения по ТК РФ с первого дня, со всем положенным соц.пакетом;
• «белую» зарплату и локальное повышение оклада без жесткого грейдирования: смотрим на опыт, знания и вклад каждого в команду;
• бережное отношение к рабочему времени и отдыху коллег;
• гибкий график работы: нет трекинга рабочего времени, важен результат и договорённости в команде;
• отличную рабочую технику;
• профессиональный рост через обучение и опыт;
• корпоративный английский;
• ДМС со стоматологией;
• Премия на ДР;
• формат работы: в офисе в Йошкар-Оле.

У нас современные офисы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха в самом сердце Йошкар-Олы, в Москве в Китай-городе, есть возможность работать рядом с Казанью - мы резиденты Иннополис.

Ждём в команду профессионалов в том числе из сферы ФинТеха, ищущих интересные проекты в среде единомышленников.

Если хочется не просто поддерживать существующий платежный продукт, а участвовать в создании нового платежного рынка — давай знакомиться.

Присоединяйся к команде Монеты!

Product Manager платежи и монетизация подписки (B2C, Fintech)

Мы международная продуктовая IT компания, B2C сервисы по подписке, на рынке с 2019 года. Ищем продакта, который отвечает за рост выручки от подписки и монетизацию аудитории.

Задачи:

• Развивать подписочную модель и монетизацию продуктов
• Искать точки роста в платежной воронке
• Работать с CRM каналами как с источником дохода
• Формулировать гипотезы, запускать A/B тесты, принимать решения по цифрам
• Готовить требования для разработки и контролировать запуск
• Изучать рынок, конкурентов и новых партнеров
• Выстраивать отношения с текущими платежными организациями и через нетворкинг находить новые

Кого ищем:

• От 3 лет в продукте B2C, из них от 2 лет в подписочной модели с рекуррентными платежами
• Понимание интернет эквайринга: путь платежа, причины отказов, 3DS, чарджбеки, работа с несколькими провайдерами
• Опыт монетизации трафика или аудитории: CPA, партнерские программы, рассылки
• Кейсы с цифрами до и после: рост успешных списаний, LTV или дохода с канала
• Самостоятельная работа с данными (SQL или аналог)
• Уверенная работа с ИИ инструментами

Будет плюсом:

• Опыт работы с платежами и монетизацией в различных ГЕО

Условия:

• 28 календарных дней отпуска, оплачиваемый больничный без лишней бюрократии.
• Формат: удаленно.
• Премии к праздникам.
• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы.
• Комфортную дружелюбную рабочую атмосферу и отсутствие бюрократии.
• Влияние на продуктовую стратегию и возможность формировать команду.
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.
• Обучение и развитие: оплачиваем профильные курсы и конференции.

Обязанности:

- ведение действующих проектов по долгосрочным контрактам в атомной промышленности;

- взаимодействие с заказчиками/поставщиками по вопросам реализации проектов;

- контроль исполнения договорных обязательств и поступления оплаты по заключенным договорам;

- организация доставки и отгрузки оборудования и товаров по проектам, подготовка необходимых транспортных и отгрузочных документов;

- разработка и актуализация планов поставок оборудования, материалов и комплектующих;

- формирование запросов на закупку оборудования, материалов и комплектующих, передача запросов закупщику и контроль их исполнения в рамках проекта;

- контроль соблюдения графика поставок/закупок оборудования;

- разработка планов-графиков работ по проектам;

- самостоятельное планирование собственных задач и координация действий участников в пределах сроков, установленных контрактами;

- контроль поступающих комплектующих и материалов на предмет их соответствия нормативной документации на поставку;

- составление и отслеживание плана поступления и расхода денежных средств по заключенным договорам с заказчиками/поставщиками;

- деловая переписка с контрагентами по вопросам реализации проектов;

- заблаговременное выявление рисков и отклонений, организация действий для выполнения проекта в контрактные сроки;

- организация решения возникающих вопросов с привлечением коллег в рамках их компетенций, контроль выполнения договорённостей и решений до закрытия вопросов;

- контролируемое ведение проектов, вышедших за контрактные сроки по объективным причинам: фиксация причин задержек, текущего прогноза, ответственных и действий до завершения.

Требования:

- высшее профессиональное образование (техническое, экономическое, менеджмент, управление проектами);

- опыт работы в области управления проектами не менее 2-х лет;

- опыт личного ведения исполнения договоров и решения возникающих проектных вопросов;

- навыки ведения переговоров и деловой переписки;

- умение работать с большим объемом информации;

- уверенный пользователь ПК, MS Office (Excel, Word, Power Point);

- знание основ договорной работы, документооборота, ценообразования;

- обучаемость и желание развиваться в атомной отрасли;

- навыки выявления проектных рисков, организации решений, контроля выполнения договорённостей и ведения проектов при просрочке;

- знание английского языка на техническом уровне (желательно);

- знание технических характеристик, преимуществ и недостатков продукции мировых и российских производителей в сфере атомной промышленности будет преимуществом.

Мы предлагаем:

- работу с долгосрочными проектами в атомной промышленности;

- возможность карьерного и профессионального роста;

- официальное трудоустройство с первого дня, выплаты 2 раза в месяц без задержек, оплачиваемый отпуск, больничный, рабочий график в соответствии с производственным календарем;

- офис в Москве, м. Свиблово;

- участие в интересных и уникальных проектах в сфере атомной энергетики.

Обязанности

-Осуществлять техническое сопровождение программных продуктов, используемых в структурных подразделениях администрации округа;

- Устанавливать на серверы и рабочие станции операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение;

- Осуществлять конфигурацию программного обеспечения на серверах и рабочих станциях

- Поддерживать в работоспособном состоянии программное обеспечение серверов и рабочих станций.

- Регистрировать пользователей локальной сети и почтового сервера, назначать идентификаторы и пароли.

- Осуществлять техническую и программную поддержку пользователей, консультировать пользователей по вопросам работы локальной сети и программ, составлять инструкции по работе с программным обеспечением и доводить их до сведения пользователей;

- Обеспечивать сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов данных), безопасность межсетевого взаимодействия;

- Организовывать работу по предоставлению услуги по защите информации (включая изготовление сертификата ЭЦП и техническую поддержку средств криптографической защиты информации VipNet Клиент).

Требования

Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет