Работа в России: вакансии IT и digital

Ищем опытного системного аналитика в команду, который уверенно работает самостоятельно в рамках сложных продуктов, проектирует межсистемные интеграции и берёт архитектурную ответственность за ключевые направления. Специалист будет взаимодействовать с PO и техническими лидерами, вести несколько параллельных инициатив и менторить Middle-аналитиков команды.

- Проведение анализа требований к информационным системам на соответствие стандартам

- Развитие и оптимизация автоматизированных систем

- Выявление проблемы текущих решений, реализованных в автоматизированных системах и выдвигает предложения по их решению

- Участие в процессах подбора и адаптации новых сотрудников

- Декомпозиция задач бэклога

- Проведение анализа задач бэклога и документирование технических требования на разработку автоматизированной системы

- Выступает наставником для других сотрудников

- Участие в приемо-сдаточных испытаниях разработанного функционала автоматизированной системы

- Проведение анализа требований, участие в проектировании и разработке архитектуры решений по доработке автоматизированных систем

- Проведение согласования технических требований к автоматизированной системе с заинтересованными лицами

- Осуществление детального проектирования интеграционных потоков со смежными системами

- Принятие участия в демонстрации разработанного функционала автоматизированной системы

#Требования и документация

- Самостоятельное полнофункциональное выявление требований: бизнес-, пользовательских, функциональных, нефункциональных, ограничений.

- Разработка сложной документации: ТЗ, спецификации требований, API-контракты, ADR (Architecture Decision Records)

- Согласование требований со стейкхолдерами, техническими лидами и владельцами продукта

- Декомпозиция крупных инициатив: эпики → фичи → User Stories → задачи, с критериями DoD и AC

- Ведение нескольких проектов параллельно, управление приоритетами в условиях конкурирующих требований

#Моделирование

- UML полный стек: диаграммы последовательности, классов, компонентов, развёртывания, состояний, деятельности

- Event Storming (Big Picture / Design Level) — фасилитация воркшопов

- Domain-Driven Design (DDD): bounded contexts, агрегаты, доменные события — применение при формировании требований к микросервисам

- Проектирование ER-диаграмм уровня продакшна

- Инструменты: PlantUML, draw.io, редакторы по аналогии с Miro

# Данные и интеграции

- Проектирование данных: концептуальная, логическая, физическая модели; нормализация / денормализация

- Уверенное знание:

- REST/JSON/JSON Schema, SOAP/XML/XSD/WSDL — проектирование и ревью контрактов

- SQL

- Kafka

- Проектирование интеграционных архитектур: point-to-point, event-driven, API-gateway

- Понимание микросервисной архитектуры и ее паттерном

- Модели управления доступом: RBAC, ABAC

- Понимание основ безопасности: требования к шифрованию, аутентификации, аудиту

- Инструменты тестирования API: Postman, Insomnia или аналоги

# Работа с ИИ

- Опыт использования LLM-инструментов: подготовка документации, ревью требований, прототипирование контрактов

- Промпт-инжиниринг: chain-of-thought, few-shot, role prompting

- Практический опыт с AI CLI-ассистентами (Qwen CLI, Claude CLI, Gemini CLI или аналоги)

- IDE-плагины ИИ: GitHub Copilot, JetBrains AI, Cursor

#Soft Skills

- Системное мышление: способность видеть систему целиком, выявлять риски и точки отказа

- Менторинг Middle-аналитиков: ревью спецификаций, парная аналитика, обратная связь

- Уверенная устная и письменная коммуникация

- Управление конфликтами интересов стейкхолдеров: нахождение консенсуса, эскалация при необходимости

- Активное слушание, умение задавать правильные вопросы (5 Why, Jobs-to-be-done)

# Будет плюсом

- Доменная экспертиза: HR-tech

• Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
• Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
• Стабильная заработная плата и годовой бонус;
• Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Вам предстоит

• Ведение проектов направления информационной безопасности (декомпозиция, приоритизация, контроль сроков исполнения задач).

• Выстраивание процессов работы по задачам ИБ с внутренними заказчиками.

• Планирование, защита и контроль исполнения задач.

Нам важно

• Опыт работы в должности менеджера проектов IT от 2 лет.

• Опыт ведения проектов по Agile/Scrum/Kanban.

• Опыт построения Gantt.

• Опыт работы с Jira/Confluence.

• Навыки управления ожиданиями и рисками.

• Навыки по постановке и контролю исполнения задач.

• Важное требование, общие знания в области: IT основы взаимодействия инфраструктуры, знания и представления о цикле продуктовой разработки.

Будет плюсом

• Опыт ведения кросс доменных проектов разных направлений разработки.

• Опыт автоматизации процессов.

Аккредитованная ИТ компания ЭСТА, мы поддерживаем крупные организации для быстрой и качественной работы. Мы создаем технологичную среду, где решения принимаются быстро, а инициативы поддерживаются на уровне первых лиц.

Приглашаем к нам в команду "Руководителя проекта " для развития новых проектов и их внедрения. В Аккредитованную ИТ компанию.

Работать предстоит офисном формате!

Мы предлагаем:

• Комфортное, оборудование рабочее место;
• Зоны отдыха для сотрудников;
• Комфортный ввод в должность;
• Чай, кофе, печенье;
• Обучение за счет работодателя 50/50;
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию;
• Корпоративная жизнь за счет работодателя;
• График работы 5/2;
• Сильная команда единомышленников;
• Компенсация занятий спортом;
• Руководство открытое к идеям.

Чем вы будете заниматься:

• Анализировать задачи и проекты (Разбираться, что именно нужно бизнесу, оценивать задачи с точки зрения IT, видеть риски и точки роста ещё до начала разработки.);
• Собирать требования и договариваться (Общаться с бизнес-заказчиками (иногда — самых разных уровней), задавать правильные вопросы, переводить их «хотелки» в чёткую, структурированную формализацию. Вы будете мостом между бизнесом и разработкой.);
• Проектировать поведение системы (Думать не только о том, «что сделать», но и о том, «как это будет работать». Моделировать логику, находить функциональные разрывы (то, где текущая система «не тянет»), предлагать, как их закрыть.);
• Писать требования к доработкам (Создавать документы / задачи, которые разработчику понятны без лишних вопросов: сценарии, условия, исключения, ожидаемый результат.);
• Ставить задачи разработчикам и контролировать сроки (Не просто «накидывать в Jira», а разбивать на подзадачи, проверять, всё ли идёт по плану, помогать с приоритетами. Следить за качеством результата до того, как он уйдёт на тестирование.);
• Тестировать доработанный функционал (Не перекладывать это только на тестировщиков. Проверять, соответствует ли результат задуманному, нет ли регресса. Уметь чётко описать, что работает не так.);
• Писать понятные пользовательские инструкции (Создавать короткие, наглядные инструкции (скринкасты, схемы, чек-листы), по которым сотрудники компании смогут сразу начать работать без десятка уточняющих звонков.);
• Внедрять доработки и обучать пользователей (Проводить презентации, отвечать на вопросы, следить, чтобы новый функционал действительно начали использовать с пользой. Собирать обратную связь и передавать её в следующую итерацию).

Будет классно если ты:

• Знаешь объектный состав 1С;
• Есть опыт автоматизации конфигураций на базе 1С;
• Умеешь писать требования к доработке систем;
• Опыт работы аналитиком 1С от 2-х лет;
• Учишься и предлагаешь идеи.

• Обеспечение бесперебойной работы персональных компьютеров, оргтехники, коммутационного оборудования, кассовой техники; телефонной сети, телевизионной сети, сети Интернет и гостевой сети Wi-Fi; системы доступа (дверные замки и энкодеры);

• Установка на рабочие станции операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение;

• Поддержка в работоспособном состоянии программного обеспечения рабочих станций;

• Поддержка в работоспособном состоянии презентационного оборудования (проекторы, аудио-воспроизводящие устройства, микрофоны и т.д.);

• Настройка оборудования в номерах (ТВ, телефоны, электроника дверных замков);

• Принятие мер по восстановлению работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования;

• Техническая и программная поддержка пользователей локальных информационных систем Филиала;

• Консультации пользователей по предоставлению прав доступа к информационным системам Компании, установке локальных ИС, настройке системного ПО на ПК;

• Взаимодействие с сотрудниками технической поддержки ИТ-интегратора –ООО «ИК «Сибинтек», Операторов связи и прочих сторонних организаций, обслуживающих оборудование и ПО ИТ и связи;

• Выполнение поручений руководителя в области информационных технологий и связи.

• Среднее профессиональное образование

• Опыт технического обслуживания и ремонта персональных компьютеров и оргтехники, знающий основы локальных сетей (стек протоколов TCP/IP, сетевое оборудование, принципы построения локальных вычислительных сетей).

• Добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев.
• Прохождение медицинских осмотров за счет предприятия.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Санаторно-курортное лечение работников.
• Путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря.
• Режим работы: 5/2, с 8:30 до 17:00.
• РБ, Краснокамский р-н, примерно в 1500м на север от с. Николо-Березовка.

Рядовые сотрудники средних и крупных компаний давно решают часть своих профессиональных задач буквально за пару кликов. Однако руководители таких бизнесов по-прежнему выполняют задачи вручную, потому что банковские инструменты в данном случае не дают полной картины и вместо ускорения работы зачастую порождают дополнительные вопросы. Чтобы устранить эту проблему, в Альфа-Банке создали «Альфа-Босс» — сервис, упрощающий жизнь руководителей.
Вам предстоит отвечать за технологии команды, разрабатывающей один из лучших сервисов для руководителей бизнеса.

Обязанности:
- Аналитика и проработка бизнес функциональности
- Общение с заказчиками в рамках проекта
- Разработка требований совместно с заказчиками и командой
- Проектирование интеграций
- Тестирование разработанных решений
- Консультация команды и смежных подразделений
- Участие в проработке системной архитектуры
- Подготовка\обновление документации

Требования:
Опыт работы Системным аналитиком от 5 лет (обязательно с опытом в Equation), в том числе:
- опыт продуктовой разработки в финтехе (бухучет, обработка платежных документов и т.п.)
- опыт сбора и анализа требований, проектирования будущих и документирования разработанных решений
- опыт проведения тех. интервью / онбординга системных аналитиков
Нотации моделирования:
- знание и навык использования нотаций моделирования (умение моделировать процессы в нотации BPMN и строить UML-диаграммы activity, sequence)
Архитектура и интеграции:
- знание основных типов интеграций и взаимодействий (синхронное/ асинхронное)
- знание принципов REST, навык проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman либо аналогов, а также консоли браузера
– знание XSD и навык чтения XSD-схем
– знание SOAP (что такое, какова структура запроса/ ответа) и умение анализировать работу SOAP-сервиса с использованием SOAP UI либо аналогов
Базы данных:
- знание основных нотаций описания ER-моделей и навык проектирование модели данных с использованием ER
- знание первых трёх нормальных форм
- знание отличий реляционных и нереляционных баз данных
- знание и навык использования операторов JOIN

Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий

Руководитель отдела маркетинга (ROM) в PhysX

Хотите, чтобы ваша работа меняла чью-то жизнь?

В нашей онлайн-школе PhysX дети влюбляются в науку, учатся побеждать и верить в свои силы. Мы ищем амбициозного руководителя отдела маркетинга, который вместе с нами будет развивать школу, выстраивать сильную маркетинговую систему и масштабировать привлечение новых учеников.

Нам нужен человек, который умеет превращать идеи в конкретные результаты, самостоятельно находит возможности для роста и хочет развиваться вместе с компанией.

Что делать:

• Разработка стратегии привлечения новых учеников и построение эффективных маркетинговых воронок.

• Поиск, тестирование и масштабирование каналов трафика.

• Работа с существующими базами: сегментация аудитории, прогревы и повторное привлечение.

• Организация маркетинговых кампаний, мероприятий и акций.

• Управление SMM-направлением и развитие маркетинговой команды.

• Систематизация маркетинга, аналитика каналов, конверсий и стоимости привлечения.

• Взаимодействие с отделом продаж и службой заботы, работа над увеличением конверсии в покупку.

• Планирование и отчётность по результатам маркетинга.

Чего мы ждём от кандидата:

• Амбициозность и большое желание расти вместе с компанией.

• Ориентация на результат, самостоятельность и инициативность.

• Предпринимательское мышление и умение находить нестандартные решения.

• Опыт работы в интернет-маркетинге от 3 лет.

• Опыт управления командой от 3 человек.

• Опыт работы в EdTech будет преимуществом.

• Понимание digital-маркетинга, CRM и инструментов аналитики.

Мы предлагаем:

• Возможность построить сильную маркетинговую систему и напрямую влиять на рост компании.

• Работу с собственником, участие в стратегических решениях и большую самостоятельность.

• Возможность реализовывать собственные идеи и видеть результаты своей работы.

• Обучение, наставничество и поддержку в профессиональном развитии.

• Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией.

• Полностью удалённую работу.

• Дружную команду и мотивированных коллег.

• Классный востребованный продукт, за которым стоит настоящая образовательная миссия.

Мы ищем менеджера по персоналу, который закроет полный цикл подбора и адаптации персонала, а также станет драйвером корпоративной культуры и организатором ключевых событий в жизни компании.

Обязанности:

Подбор и закрытие вакансий:

• размещать вакансии на работных сайтах;
• взаимодействовать с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам и организации финальных этапов отбора;
• готовить и направлять офферы, сопровождать кандидатов до выхода на работу.

Подготовка к выходу и адаптация сотрудников:

• согласовывать с учебным центром дату и время обучения;
• при необходимости организовывать рабочее место (в том числе заказывать технику, запрашивать доступы у IT‑специалистов);
• координировать организационные вопросы для комфортного первого рабочего дня;
• выстраивать процесс адаптации новых сотрудников, помогать в решении рабочих и организационных вопросов;
• сопровождать сотрудников в период испытательного срока: регулярно узнавать, как идут дела, фиксировать трудности и помогать их решать.

Корпоративная культура и внутренние коммуникации:

• публиковать поздравления в корпоративных каналах (Tg‑чат, Битрикс24) по случаю дней рождения, годовщин работы, профессиональных и календарных праздников;
• участвовать в развитии корпоративной культуры и повышении вовлечённости сотрудников;
• планировать и проводить внутренние активности: "пятнички", квизы, "рандомный кофе" и другие мероприятия;
• вести соцсети отдела (ВКонтакте, Instagram, Telegram): составлять план публикаций на месяц и готовить контент совместно с отделом маркетинга;
• организовывать поздравления, награждение лучших сотрудников и сбор средств на подарки (дни рождения, профессиональные праздники, форс‑мажорные ситуации), координировать вручение.

Организация корпоративных мероприятий:

• участвовать в организации летних и зимних корпоративов: подбирать площадку, согласовывать меню, напитки, схему рассадки, список гостей;
• готовить грамоты, подарки, сувениры, кубки для награждения, контролировать их доставку и сохранность;
• координировать трансфер сотрудников, помогать с проведением церемонии награждения;
• следить за порядком и безопасностью на мероприятии;
• организовывать «Тайного Санту», детские утренники, фуршеты и подарки для детей.

Автоматизация, отчётность и аналитика:

• участие в автоматизации hr процессов в Битрикс24;
• учитывать табель рабочего времени, разбирать служебные записки по рабочему времени;
• отчетность по ключевым метрикам.

• опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (желательно в компаниях от 100+ сотрудников);
• уверенное владение HR‑инструментами и CRM‑системами, опыт ведения отчётности и аналитики по найму;
• навыки проведения интервью (телефонных, онлайн, очных), умение оценивать компетенции;
• организаторские способности: опыт планирования и проведения мероприятий, координации подрядчиков;
• хорошие коммуникативные навыки, умение договариваться и мягко вести сложные диалоги;
• внимательность к деталям, ответственность, умение держать фокус на нескольких задачах;
• готовность к активной роли в формировании корпоративной культуры и поддержке сотрудников.

• рабочее место в центре города пр. Ленина 21 В ( "БД Спиридонов");
• пятидневный график работы: с 9 до 18 часов или с 8 до 17 часов, выходные суббота и воскресенье;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарный дней;
• заработная плата выплачивается 3 раза в месяц;
• обучение и развитие за счет компаний.

Привет! Это команда Персонализация коммуникаций

Наша команда занимается персонализацией коммуникаций с пользователями Ozon. Мы регулируем рассылку пушей, нотификаций и писем таким образом, чтобы вырастить ключевые метрики и при этом улучшить пользовательский опыт. Для этого мы используем классические алгоритмы рекомендательных систем (ALS), генеративный DL и двухбашенные нейросетевые архитектуры для рекомендаций. Наше направление появилось в Ozon полтора года назад — мы первая команда, которая занимается улучшением коммуникаций с помощью ML и DL full-time. Это означает, что открывается возможность построить действительно качественный RecSys в продакшене c чистого листа. Кроме того, мы напрямую влияем на опыт пользователей, а значит, результат нашей работы влияет на ключевые метрики Ozon.

Сейчас мы ищем специалиста с опытом в DL, в идеале с DL в домене рекомендаций.

Наши актуальные проекты

• модификации архитектуры 2Tower модели, добавление кросс-слоев

• моделирование композитного лосса, который наиболее четко отражает бизнес-метрики

• построение мультимодальных эмбеддингов коммуникаций (текст + картинка + табличные признаки)

Наш стек

PyTorch, Python, Pyspark, SQL, Clickhouse, Airflow, Hadoop

Вы будете

• Изучать научные статьи и предлагать гипотезы по улучшению качества наших DL-моделей

• Искать подходящие решения с учетом ценности для бизнеса

• Внедрять новые подходы в рамках всего жизненного цикла моделей: от написания прототипа до деплоя в продакшн

• Запускать АВ-тесты для проверки Ваших гипотез

Нам важно

• Отличное знание Python, PySpark, PyTorch

• Уверенное понимание алгоритмов рекомендаций, классического ML и DL

• Опыт в DL в продакшене

• Опыт в построении рекомендательных систем в продакшене (ALS, LightFM, NCF etc)

• Опыт работы с big data, знание hadoop-стека и Spark

• Опыт дизайна и проведения AB тестов

ИРТЕЯ является дочерней компанией ПАО «МТС», сохраняя при этом атмосферу стартапа. У нас динамичность и стремление к результатам сочетаются с комфортом и стабильностью корпоративной среды. В стенах ИРТЕЯ создается будущее российской мобильной связи.
Наш флагманский продукт для российских операторов – базовая станция LTE/5G, построенная на принципах открытой архитектуры OpenRAN.
И в нашу команду мы приглашаем Ведущего инженера по оптимизации RAN!

Задачи

оптимизировать параметры сети радиодоступа 2G/4G на сети Заказчика;
проводить анализ КПЭ геоюнитов сетей радиодоступа и разрабатывать решения по их улучшению;
проводить анализ статистических данных работы БС 2G, LTE;
тестировать новый функционал 2G/4G/5G, технические решения для сетей 4G/5G;
анализировать проблемы выявленных путем радиоизмерений и разрабатывать мероприятия по их устранению;
разрабатывать скрипы и алгоритмы для автоматизации процессов оптимизации и улучшения КПЭ;
сопровождать работы по измерению на местности и описывать методики для них.

Требования

опыт работы в области параметрической оптимизации сети радиодоступа вендоров Ericsson, Huawei, Nokia диапазонов 2G, 3G, 4G;
опыт работы с ПАК Mentor, Forte;
владение языками программирования (SQL, Python);
опыт работы с системами extPM, WebIntelligence;
знание принципов работы в системах OSS вендоров ( Ericsson (OSS-RC + ENM) и Huawei (U2000, U2020));
знание принципов настройки и конфигурирования работы систем SON (Self Optimized Network);
опыт работы по анализу лог файлов измерений (L3), поиску проблем и траблшутингу на радиоподсистеме;
знание стандартов 2G-4G (радиоинтерфейс, протоколы-процедуры, функциональности, параметры);
знание теории и практики распространения радиосигнала, понимание структуры KPI сети радиодоступа.

Условия

Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
Участие во внешних IT-конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch;
Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку.
Медицинскую страховку после испытательного срока со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Мы — интернет-магазин водно-моторной техники: лодки, моторы, запчасти, снаряжение и аксессуары для отдыха на воде. Ассортимент широкий, аудитория растёт, клиенты возвращаются к нам из сезона в сезон. Сейчас ищем в команду специалиста, который выстроит работу с клиентской базой и сделает так, чтобы сайт и рассылки приносили продажи стабильно, а не только в сезон.

Почему у нас круто:

• Комфортный офис с зоной отдыха: кофемашина, свежий кофе, чай;
• Спортзал прямо в офисе;
• Гибкий график: 9:00–18:00 или 10:00–19:00, пятидневная рабочая неделя;
• Официальное трудоустройство;
• Поддержка и обучение на всех этапах;
• Работа в команде профессионалов и возможность влиять на развитие онлайн-продаж.

Ваши задачи:

• Развивать CRM-маркетинг: сегментировать клиентскую базу, выстраивать цепочки повторных продаж, удержания и возврата клиентов;
• Вести email-маркетинг: стратегия, контент-план, триггерные и сезонные рассылки, A/B-тесты, рост открываемости и конверсии;
• Настраивать автоматические сценарии: брошенная корзина, напоминания о сервисе, допродажа запчастей и аксессуаров к купленной технике;
• Создавать лендинги под акции, новинки, сезонные предложения и отдельные категории товаров;
• Контролировать создание и наполнение карточек товаров на сайте: настраивать процессы с помощью автоматизации и ИИ-инструментов (генерация описаний, массовая загрузка, проверка характеристик и фото);
• Следить за качеством каталога: полнота характеристик, корректные цены и остатки;
• Анализировать эффективность: конверсии, LTV, повторные покупки, ROI рассылок и лендингов; предлагать решения для роста.

Что важно для нас:

• Опыт желательно в e-commerce;
• Опыт работы с сервисами рассылок (Unisender, Sendsay, Mindbox, DashaMail или аналоги) и CRM-системами;
• Навыки создания лендингов на конструкторах (Tilda или аналоги);
• Опыт или интерес к работе с ИИ-инструментами (ChatGPT, YandexGPT, нейросети для текстов и изображений) и автоматизации рутинных задач;
• Самостоятельность, системность, желание развиваться;

Мы ищем специалиста, который будет отвечать за сопровождение и развитие сайтов компании, работу CRM, рекламных площадок, интеграций и других digital-инструментов.

Обязанности:

1. Сопровождение и развитие сайтов

• Администрирование корпоративного сайта и сайтов жилых комплексов.

• Обновление информации: цены, акции, условия покупки, новости и другие материалы.

• Внесение небольших изменений на сайтах через CMS.

• Контроль доступности, скорости загрузки и корректной работы сайтов и форм обратной связи.

• Постановка задач разработчикам и контроль выполнения доработок.

• Базовая SEO-оптимизация, контроль индексации и устранение выявленных ошибок.

2. CRM и маркетинговая инфраструктура

• Контроль корректной работы CRM-системы Домопланер и связанных интеграций.

• Проверка передачи заявок с сайтов и рекламных площадок в CRM.

• Выявление и устранение ошибок в интеграциях.

• Сопровождение телефонии, АТС, коллтрекинга, Roistat, квизов и сервисов интеграции мессенджеров.

• Взаимодействие с технической поддержкой сервисов.

3. Классифайды и рекламные площадки

• Контроль корректности выгрузки объектов недвижимости на классифайды.

• Проверка актуальности и правильности размещённой информации.

• Контроль работы фидов, интеграций и передачи заявок.

• Оперативное решение технических проблем.

4. Веб-аналитика и работа с подрядчиками

• Работа с Яндекс Метрикой и Яндекс Вебмастером.

• Контроль корректности настройки целей и отслеживания заявок.

• Анализ отчётов рекламных подрядчиков, выявление отклонений и возможных проблем.

• Взаимодействие с рекламными подрядчиками и контроль выполнения задач.

• Базовый контроль рекламных инструментов на время отсутствия основного digital-маркетолога.

5. Координация и контроль

• Регулярная проверка работоспособности ключевых digital-систем компании.

• Оперативное реагирование на технические проблемы и обращения коллег.

• Организация решения текущих вопросов с привлечением подрядчиков и технических специалистов.

• Контроль выполнения задач и проверка результата.

Требования:

• Опыт работы в digital-маркетинге, сопровождении веб-проектов или маркетинговой инфраструктуры от 2 лет.

• Опыт администрирования сайтов на CMS (Tilda, WordPress или аналогичных).

• Базовые знания HTML и CSS.

• Понимание принципов SEO.

• Опыт работы с Яндекс Метрикой и Яндекс Вебмастером.

• Понимание принципов работы рекламных кампаний в Яндекс Директе и основных рекламных метрик.

• Представление о работе CRM-систем, телефонии, коллтрекинга и интеграций.

• Опыт взаимодействия с разработчиками и техническими подрядчиками.

• Умение самостоятельно находить решения и доводить задачи до результата.

• Системное мышление, внимательность и ответственность.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере недвижимости или с проектами застройщиков.

• Знакомство с CRM Домопланер, Roistat и классифайдами недвижимости.

• Опыт настройки интеграций, работы с фидами и API.

• Практический опыт работы с рекламными кабинетами Яндекс Директа.

Условия:

• Место работы: Иркутск, БЦ «Зеон».

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Заработная плата: 80 000 рублей оклад + KPI до 20 000 рублей.

• На период испытательного срока (3 месяца): оклад 80 000 рублей.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Работа в команде отдела маркетинга.

Мы ценим тех, кто умеет работать в команде, открыто общается, стремится находить лучшие решения и делится своим опытом!

Привет! Это команда Аналитики поиска.
Наша команда - часть отдела Поиска, который делает большой продукт, включающий в себя ключевые куски пользовательского пути: поисковые подсказки, формирование поисковой и категорийной выдачи, ранжирование, исправление опечаток, предсказание категорий и др. Мы же строим аналитику вокруг всех этих продуктов и для поиска в целом.

Сейчас в команде пять крутых аналитиков-разработчиков, и мы планируем расти дальше. Разработчиков - потому что наши аналитики - мастера на все руки - и аналитики, и немного data-инженеры, и разработчики.

Для решения задач мы работаем с пользовательскими логами, пишем код от прототипа до конечной автоматизации. Сырых данных действительно много, приходится ворочать терабайтные логи.

Направление поиска возглавляет Игорь Кураленок, в прошлом руководитель отдела оценки качества поиска Yandex, R&D лаборатории в Huawei и автор десятков научных пейперов про поиск, ML и распределенные вычисления.

Наш стек:

• Python, pyspark, sql (clickhouse, vertica, postgresql), airflow, grafana

Вы будете:

• Разрабатывать KPI метрики для продуктов поиска и повышать прозрачность продукта внутри компании в целом - собирать ETL процессы по обработке данных, дизайнить метрики и строить дашборды.

• Проводить АБ тесты (у нас в поиске их много): дизайнить, анализировать их и принимать решения по итогам; работать над методами повышения чувствительности для экспериментов ранжирования.

• Заниматься продуктовым ресерчем с целью поиска точек роста внутри всего пользовательского пути, например “оценить, насколько похожие карточки товаров негативно влияют на пользовательский опыт”.

• Оптимизировать текущие процессы работы с данными.

Нам важно:

• Опыт работы в продуктовой аналитике данных или Data Science от 2 лет.

• Глубокое знание методологии, опыт в проведении A/B тестов и статистическом анализе для проверки гипотез.

• Уверенное владение python, SQL. Надо любить писать код - у нас его немало, будет больше и от него многое зависит.

• Знание теории вероятностей и статистики, базовых алгоритмов.

• Проактивность, развитые навыки коммуникации.

• Будет плюсом опыт работы с распределенными вычислениями, с нашим стеком (pyspark, airflow, clickhouse).

Мы предлагаем:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.

• Свободу действий в принятии решений.

• Достойный уровень заработной платы.

• Профессиональную команду, которой мы гордимся.

• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

Привет! Мы команда Медийной рекламы.

Наша команда работает с медийной рекламой для селлеров. У нас продуктовая команда - то, что мы делаем напрямую влияет на прибыль компании, а изменения в большинстве случаев сразу видны пользователям/селлерам.

Мы ищем опытного Go разработчика.

Наш стек

• Go, PostgreSQL, Kafka, Redis.

Вы будете

• Делать новые виды рекламы, улучшать текущие

• Реализовывать сервисы внутренней настройки и конфигурации сайта Ozon.

• Работать с системами хранения данных: базы данных, кэши, очереди событий.

• Проводить код ревью.

Примеры задач

• Создание разных видов рекламных кампаний в кабинете рекламодателя(напимер, баннер для продавцов на seller.ozon.ru);

• Настройка бюджетов и их перерасчетов, сегментов для показа, частота показа, валидация, зависимость полей;

• Добавление(потом правки) в генератор баннеров;

• Парсинг данных по ссылке. Генерация картинки на основе данных, добавление элементов на картинку: возрастной маркер, маленький текст для аптек и тп.;

• Добавление прогнозатора ставок для пользователя;

• Добавление гео-таргетинга для рекламы;

• Добавление синхронизации креатива и CRM админки менеджеров.

Нам важно

• Опыт в бекенд-разработке от 3-х лет.

• Умение писать чистый, тестируемый код на Go, прекрасное владение одним и более языками: C, C++, Java, Python, Ruby, PHP (мы пишем на Go).

• Знание алгоритмов и базовых структур данных.

• Опыт работы с реляционными базами данных: PostgreSQL или MySQL.

Будет плюсом

• Опыт работы с NoSQL базами и кэшами: Redis или Memcached или другие.

• Опыт работы с очередями: Kafka или RabbitMQ или другие.

• Понимание, как работает Kubernetes и принципы микросервисной архитектуры.

• Техническая поддержка пользователей;

• Установка, настройка и обслуживание ПО;

• Поддержание работы оргтехники;

• Инсталляция и настройка различного коммутационного оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы, VOIP-шлюзы);

• Системное администрирование программного обеспечения, серверов и рабочих станций.

• Среднее специальное или высшее техническое образование по направлению IT;

• Английский язык - уровень чтения и понимания технической документации;Опыт работы по данной должности от 3х лет;

• Знание технологий и протоколов TCP/IP, DHCP, DNS, SIP, IMAP, SMTP, VPN, IPsec, samba, AD, soft/hard RAID;

• Опыт работы с системами виртуализации VMWare/ Hyper-V/ zVirt/ Proxmox и т.п. Развертывание, настройка, кластеризация, траблшутинг;

• Опыт работы с серверными системами Windows server 2012-2019, желательно опыт работы с Linux системами;

• Опыт работы с оборудованием Mikrotik, управляемые коммутаторы;

• Готовность к не частым командировкам;

• Стрессоустойчивость.

Конкурентным преимуществом будет опыт работы с:

• Domino и Postfix серверами, PostgreSQL, Asterisk, 1C, системами резервного копирования, KSC, DLP, системами мониторинга, серверами DELL/HP.

• Официальное трудоустройство;

• Полный соц. пакет;

• Дружный коллектив;

• Удобный офис на правом берегу;

• Профессиональный рост, повышение квалификации;

• Заработная плата по результатам собеседования

Добро пожаловать в нашу девелоперскую компанию — сообщество начинающих и профессиональных людей. Мы строим города и дома, в которых хочется жить, создавая новые ощущения и самые прекрасные воспоминания. В данный момент мы ищем одного из важнейших членов нашей команды — Младший аналитик данных.

Обязанности:

• Разработка простых дашбордов по готовому ТЗ, доработка существующих решений (меры, визуалы, фильтры);
• Поддержка актуальности данных на дашбордах: обновление источников, проверка корректности, свежести данных;
• Контроль качества данных;
• Разработка скриптов для автоматизации рутинных задач;
• Работа с API;
• Участие в разработке системы сбора данных и отчетности, системы прогнозирования;
• Работа в с данными Битрикс24;
• Написание формул в эл. таблицах;
• Формирование сводной отчетности и написание выводов;
• Поддержка и обновление расчетов цен.

• Оконченное или в процессе получения высшее образование;
• Развитое критическое мышление, внимательность к деталям и стремление к самостоятельности;
• Базовое понимание процесса аналитики данных будет преимуществом;

Условия:

• График 5/2 с 09.00-18.00;
• Заработная плата состоит из оклада;
• Расширенный ДМС;
• Скидки на квартиры в ЖК компании;
• Уютный офис в центре города, фрукты для бодрости и настроения;
• Молодой и профессиональный коллектив;
• Развитие и рост вместе с компанией;
• Работа в центральном офисе Застройщика: Республики д. 85.

Команда Ozon Банка создаёт и развивает сервисы для покупателей и продавцов. Мы строим банк как современный IT-продукт — с передовыми технологиями и микросервисной архитектурой. Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через Систему быстрых платежей

Команда отдела разработчки банковской платформы ищет к себе Go-разработчика.

Мы ведем работу в нескольких основных стримах:

Инфраструктура Разрабатываем и внедряем собственную систему межсервисной авторизации (s2s-авторизация) Развиваем, оптимизируем и поддерживаем работу основных высоконагруженных шлюзов, таких как GraphQL Federation и gRPC proxy Поддерживаем и улучшаем собственный VPN Отвечаем за сервисы и библиотеки для эффективного сбора межсервисных логов со всего Банка А ещё активно взаимодействуем с инфраструктурными командами (devops, sre, dba), чтобы обеспечить надежность и масштабируемость наших решений

Информационная безопасность В рамках этого стрима мы занимаемся разработкой сервисов для: Шифрования файлов для безопасного хранения в S3, что гарантирует защиту конфиденциальной информации Комплексной проверкой файлов при их загрузке и выгрузке в банковских системах Разработкой различных сервисов для мониторинга и контроля ключевых показателей безопасности, что обеспечивает постоянный контроль за состоянием наших систем и возможность быстрого реагирования на возникающие угрозы

IDM Здесь мы разрабатываем решения, которые автоматизируют контроль доступ к критически важным данным и основной инфраструктуре Банка

Инструменты В данном стриме мы создаем множество полезных сервисов, включая: Сервисы для фича-флагов, которые позволяют быстро и безопасно внедрять новые функции другим командам Сервисы выполнения cron job, для автоматизации повторяющихся задач Сервисы определения GeoByIP, которые помогают адаптировать контент под местоположение пользователей

Внутренние сервисы Тут мы создаем системы для: Управления контентом банковского блога Квартального планирования и целеполагания, направленные на стратегическое развитие всего Банка

Наш стек: Golang, gRPC, GraphQL + Federation(на Go), PostgreSQL, KeyDB, Kafka, Clickhouse, k8s

Вам предстоит:

• Создавать высоконагруженные сервисы (сотни тысяч RPS с шардированными БД), решающие нетипичные задачи;

• Повышать стабильность, надежность и безопасность Банка;

• Разрабатывать полезные инструменты для разработчиков и всех остальных сотрудников Банка;

• Участвовать в стандартизации подходов, написании документации, защите арх.ревью, инцидент менеджменте и многом другом;

• Помогать коллегам делать качественный продукт.

Мы ожидаем:

• Уверенно владеете Go или другим языком backend-разработки;

• Имеете опыт работы с различными БД;

• Эффективно взаимодействуете с коллегами из смежных отделов;

• Готовы к сложным, нетривиальным задачам.

* Сбор прототипов витрин данных;
* Разработка и оптимизация SQL-запросов для извлечения данных из различных источников;
* Анализ и интерпретация больших объемов данных для выявления тенденций, паттернов и инсайтов;
* Формирование и проверка гипотез;
* Документирование разработанных решений;
* Взаимодействие с командами разработки и продуктового менеджмента для определения требований к данным;
* Участие в проектах по улучшению качества данных и автоматизации аналитических процессов.

* Релевантный опыт работы от 3 лет;
* Уверенное знание SQL и опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MySQL, MS SQL и др.);
* Умение писать и оптимизировать сложные SQL-запросы (Оконные функции, Рекурсии, Функции и операторы для работы с массивами, Временные таблицы);
* Умение разбираться в чужом коде, проводить ревью;
* Знание и опыт работы с устройством хранилища данных (**Data Vault 2.0**);
* Опыт работы со стеком Greenplum, Hive, Clickhouse, S3, Trino;
* Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде;
* Опыт работы в BI инструментах (Qlik Sense, Superset);
* Базовые навыки по работе с данными на Python (pandas, numpy, sqlalchemy, psycopg2, requests).

**Будет дополнительным плюсом:**

* Работа в Airflow, умения написание дагов и знание основных компонентов;
* Работа в Ataccama.

* Официальное оформление с белой ЗП, полугодовые премии по результатам работы;
* Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
* Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»;
* Гибкий график работы;
* Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
* Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
* Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
* Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
* Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
* Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
* Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
* Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
* Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

АйТи-Сервис — аккредитованная IT-компания, официальный партнёр 1С.
Уже 21 год мы автоматизируем бизнес-процессы, сопровождаем 1С, ведём бухгалтерский аутсорсинг, занимаемся IP-телефонией, поставкой ПО и обслуживанием техники для B2B и B2G клиентов.
За это время выросли в команду из 100+ специалистов и реализовали более 8000 решений.

Ищем Руководителя направления автоматизации процессов и внедрения ИИ — инфраструктурная роль на стыке процессов и данных. Вы переводите то, как реально работают команды, в понятную структуру: таблицы, критерии, связи между источниками.

Чем вы будете заниматься

• Выстраивать единую логику хранения данных компании: на ней строится аналитика и работа ИИ-решений.
• Собирать у владельцев процессов (руководителей отделов, экспертов) описание их процессов и переводить его в заданную инфраструктурную логику.
• Точечно корректировать формулировки и структуру процессов там, где это нужно для единообразного хранения, аналитики и корректной работы ИИ.
• Вместе с владельцами процессов находить задачи, где ИИ даёт эффект (экономия времени, качество, скорость), и приоритизировать их по пользе для бизнеса.
• Готовить процессы и данные к ИИ: описания, регламенты, базы знаний, критерии качества результата.
• Вести проекты внедрения ИИ-решений и агентов от пилота до рабочего использования: ставить цели и метрики, запускать, замерять эффект, масштабировать или останавливать.
• Работать в связке с техническими специалистами и командой ИИ-направления: ставить задачи на инфраструктурном уровне и принимать результат.
• Обучать команды работе с ИИ-инструментами и следить за тем, чтобы новая логика описания и хранения данных реально приживалась.

Наши ожидания

• Опыт работы с данными на стыке бизнеса и инфраструктуры: дата-инженер с сильными коммуникативными навыками или руководитель проектов внедрения с техническим бэкграундом.
• Понимание, как работает ИИ (LLM, агенты, работа с контекстом и данными), и практика его применения в рабочих задачах.
• Умение самостоятельно ставить задачи на описание процессов и формулировать критерии качества.
• Умение считать эффект проекта: что было, что стало, окупаемость.
• Опыт с 1С — плюс.
• Готовность к регулярным поездкам в офис в Новокузнецке.

Условия

• Официальное трудоустройство.
• Стабильная заработная плата: обсуждается по итогам собеседования.
• График работы 5/2.
• Приезжать в наш офис в Новокузнецке (на 2–3 рабочих дня, периодичность обсуждается) в случае удаленной работы.

Эта роль в компании возникла впервые и вы будете строить её с нуля: готового процесса пока нет. Если вам близок подход не просто описать логику работы с данными, а довести её до того, что ей реально пользуются, — нам точно по пути.

Обязанности

1. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
2. Ведение архива личных дел и подготовка документов по исчислению установленного срока текущего хранения к сдаче на государственное хранение.
3. Составление установленной отчетности о работе по кадрам.
4. Подготовка необходимого материала для аттестационной комиссии, представления работников к поощрениям и награждениям.
5. Ведение табеля учёта рабочего времени, работников администрации Приаргунского муниципального округа Забайкальского края.

6 Подготовка к юбилейным датам поздравительных текстов гражданам, предприятиям, организациям округа.

1. Работа с распоряжениями по кадровым мероприятиям: учет и регистрация распоряжений в журнале, сверка изданных распоряжений с отделом бухгалтерского учёта и отчётности администрации округа.

Требования

ведение деловых переговоров, работа с документами, ведение компьютерной и иной оргтехникой

В команде разработывается ML-система, детекирующая Out-of-stock ситуации и аномалии в продажах, которая в near-real-time выявляет потенциальные проблемы с наличием товара и отправляет предупреждения сотрудникам магазинов для оперативной проверки и выкладки.

🔹 **Задача**

Мы строим end-to-end пайплайны, которые собирают данные из разных источников (онлайн и оффлайн-продажи, ERP, внешние API), очищают, трансформируют и подготавливают их для моделей машинного обучения (бустинг и нейронные сети). От качества этих пайплайнов зависит точность прогноза и миллионы управленческих решений в закупках и логистике

• Разрабатывать и оптимизировать Spark-пайплайны для обработки данных в масштабе (200+ млн строк ежедневно)

• Настраивать хранение и доступность данных в DWH

• Автоматизировать интеграцию данных: продажи, акции, цены, остатки, погода, календари

• Работать в связке с Data Science-командой, обеспечивая стабильный и качественный поток данных для моделей

• Участвовать в развитии платформы прогнозирования спроса, делая её более надёжной, масштабируемой и удобной

**Наш стек**

• PySpark{2,3} / Spark SQL

• Hadoop / Hive / Trino / S3 / clickhouse / postgres/ greenplum

• Airflow

• Python3

• Docker, YARN / k8s

• pytest

* Официальное оформление с белой ЗП, полугодовые премии по результатам работы;
* Удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»
* Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
* Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
* Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
* Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
* Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
* Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
* Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.

* Сбор требований с бизнес-заказчиков и анализ источников данных
* Разработка, реализация и поддержка типовых потоковых интеграционных решений на стеке технологий, принятых в команде: Trino, Iceberg, S3, Spark, Apache Airflow, Kafka, Cosmos, Flink
* Оперативное реагирование на информацию о проблемах в зоне ответственности, выполнение типовых задач в установленный срок
* Поддержание в актуальном состоянии документации типовых интеграционных решений платформы больших данных. Предоставление отчетности о своей деятельности руководителю.

* Общее представление о стеке технологий Lakehouse
* Понимание различия работы между BigData/Lakehouse и с данными обычного размера
* Знание SQL (индексы, функции, оптимизация, профилирование производительности)
* Опыт работы с любой реляционной БД (Oracle, Postgres, MySQL, MsSQL, DB2 и т.п.)
* Умение работать с Git (знание команд git pull/commit/push)
* Опыт работы с DBT, Cosmos
* Представление о работе с Trino
* Понимание устройства Iceberg, форматов данных
* Понимание работы с minio или любого другого хранилища на основе S3
* Опыт использования системами ведения проектов и документации
* Знания основ программирования (JAVA, Python).

* Официальное оформление с белой ЗП
* Полугодовые премии по результатам работы
* Возможность работать удалённо или в гибридном формате
* Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»
* Гибкий график работы
* Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья
* Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое
* Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов
* Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops
* Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge
* Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья
* Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»)
* Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
* Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством, Федеральным законом о государственной гражданской службе.

Требования:

среднее профессиональное образование.

государственная гражданская служба.

Франчайзинговая сеть «ИнфоСофт» входит в ТОП-10 партнеров фирмы 1С. Наши специалисты занимаются уникальными проектами по автоматизации бизнеса на отечественном ПО 1С.

Мы управляем проектами в ценностях Agile, а наше утро начинается со стендапов в кругу партнеров по проекту. Благодаря грамотному распределению труда в команде, наши специалисты могут уделять все время решению задач и развитию в своей экспертной области.

АО «Корпоративные ИТ-Проекты», партнер франчайзинговой сети «ИнфоСофт», ищет в свою команду Эксперта/ведущего консультанта по внедрению 1С.
Мы рассматриваем сотрудников с опытом в ERP с фокусом на оперативный контур!

Требования:

• Обязателен опыт работы в аналогичной должности от 2х лет;
• Обязателен опыт в проектах внедрения 1С ERP/ ERP УХ с фокусом на оперативный контур;
• Опыт участия в проекте со сложной архитектурой;
• Желателен опыт с бюджетированием или казначейством;
• Желательно знание других конфигураций, например: 1С: ТЛЭ КОРП, УАТ, 1С: ЗУП КОРП, УПП МТО, 1С: Документооборот;
• В/о (бизнес-информатика, бухгалтерский учет, финансовый менеджмент);
• Опыт описания бизнес-процессов, написания ТЗ и постановки задач техническим специалистам;
• Опыт обучения пользователей, разработки инструкций, поддержки пользователей желателен;

Обязанности:

• Проведение обследования, выявление и согласование требований заказчика, в целях формирования результирующих документов.
• Моделирование процессов заказчика в типовых конфигурациях 1С, демонстрация результата заказчику, формирование перечня функциональных разрывов.
• Написание технического задания, его согласование с заказчиком, передача технического задания разработчику.
• Тестирование и сдача нового функционала заказчику.
• Подготовка инструкций для пользователей заказчика и проведение обучения.
• Консультирование пользователей по разработанному функционалу.

• Сопровождение клиентов по поставленным задачам.

Условия:

• Работа в известной ИТ-компании, лидере отрасли;

• Стабильно выплачиваемая заработная плата (оклад + ежемесячный KPI);

• Регулярное повышение квалификации за счет компании, возможности профессионального и карьерного роста;

• Атмосфера инноваций - мы поддерживаем новые проекты и изобретения наших сотрудников;

• Возможность работать удаленно или в гибридном формате, график 5/2;

• ДМС и компенсация мобильной связи;

• Зажигательная корпоративная жизнь: подарки сотрудникам и их детям, выезды на Алтай, митапы, ежемесячные тимбилдинги и многое другое.

Команда Cross Design Team отвечает за дизайн ключевых продуктов ВКонтакте. Мы одержимы качеством интерфейсов, вниманием к деталям и любим драйвить визуальный стиль.

Реализуем разнообразные проекты внутри ВКонтакте — редизайны, навигационные задачи, множество концептов, игры и геймификации, сложные внутренние системы и сочные спецпроекты.

Любим дизайн-системы и гайдлайны, но при этом любим экспериментировать. У нас много возможностей делать потрясающие вещи — и продуманные интерфейсы, и крутой визуал.

Мы команда со своей атмосферой, отлаженными процессами, воркшопами, ревью, ламповыми встречами и бесконечным энтузиазмом.

Мы ищем дизайнера, который способен собирать классный UI — живой, с характером — при этом сохраняя фокус на продукте и решении поставленной задачи. Дизайнера, который не боится находить и пробовать нетипичные подходы, челленджить себя, продукт и команду. Дизайнера, который видит свою работу, как способ коммуникации с миллионной аудиторией.

Если всё, что описано выше в вас откликается — давайте пообщаемся!

Задачи

• проектировать интерфейсы для iOS, Android и веба;
• участвовать в создании, планировании и запуске продуктов;
• общаться с разработчиками и контролировать качество реализации интерфейсов;
• предлагать свои идеи и защищать решения перед командой;
• выстраивать процессы внутри команды;
• анализировать аудиторию и применять в работе результаты UX-исследований и A/B-тестов.

Требования

• отлично владеете Figma;
• имеете опыт работы в продуктовых командах;
• ориентируетесь в пользовательских метриках;
• прекрасно разбираетесь в мобильном и веб-дизайне;
• внимательны к деталям и обладаете эмпатией к пользователям;
• творчески мыслите и способны объяснить свою точку зрения;
• хотите прокачать свои навыки и обучиться новому.