Работа в России: вакансии IT и digital

Экосистема Т-Технологий давно вышла за рамки обычных финансов и включает авиабилеты, отели, страховки, одежду и даже самокаты. Мы строим экосистему будущего и считаем, что будущее за новым продуктовым опытом на основе AI. У нас есть все нужные технологии, включая большие языковые модели

Мы создаем ботов, которые не просто отвечают на вопросы, а ведут живой диалог и эффективно решают проблемы клиентов.Наши боты уже не раз занимали ведущие места в отраслевых рейтингах, и мы хотим прокачать их еще больше. 

Мы ищем в команду продуктового лидера. Вы будете запускать новый для российского рынка LLM-based-продукт в условиях высокой неопределенности: подсмотреть пока не у кого. 

У вас будет продуктовая команда из пяти человек. Еще вы сможете работать с командой разработки, MLE и аналитики — в ней 40+ человек. Для нас важно улучшение бизнес-метрик и пользовательского опыта за счет AI: мы ждем, что изменения будут заметны на уровне всей компании. Чтобы вам было легче достичь этой цели, мы дадим много свободы — любые двери будут открыты.

• Внедрять гибкие AI-решения. Заменить традиционные методы создания ботов на адаптивных LLM-агентов, которые лучше понимают контекст и формируют эффективные и естественные ответы
• Работать над персонализированными ответами. Использовать данные о клиенте и контексте его запроса, чтобы бот мог выдавать более точные и «человеческие» решения
• Разрабатывать подходы к сегментации клиентов. Определять ключевые группы и подбирать для них оптимальные сценарии обслуживания, чтобы повышать удовлетворенность пользователей и экономическую эффективность

• У вас есть опыт управления продуктами и продуктовыми командами
• Есть опыт успешного запуска новых продуктов и развития существующих
• Формировали и защищали продуктовую стратегию направления
• Готовы разбираться в новых технологиях
• Постоянно следите за трендами в индустрии и готовы применять новые решения
• Разбираетесь в AI-технологиях или готовы быстро вникнуть в темы. На базовом уровне разбираетесь в RAG, асессорах, точности, полноте, Alignment и других нюансах

• Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка на базе платформы 1С: Предприятие 8 (УХ, ТОиР, 1С: ERP)
• Тестирование созданных решений
• Сдача готовых решений заказчику
• Внедрение типового функционала на базе 1С-системы
• Доработка конфигурации, создание внешних обработок и отчётов

Наши ожидания от Вас:

• Высшее профессиональное образование - техническое или экономическое
• Хорошее знание платформы 1С: Предприятие 8, 1С: ERP
• Желательно знание типовой конфигурации 1С:ТОиР
• Желателен опыт разработки в EDT
• Сертификаты 1С приветствуются

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Расширенный соц. пакет – ДМС, путёвки в санатории и дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, скидки от компаний-партнёров
• Достойный уровень оплаты труда
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
• Профессиональное развитие за счёт компании, корпоративная библиотека и база знаний
• Место работы: г. Ревда, ул. Среднеуральская, д.1, офис или г. Екатеринбург Хохрякова,10
  После испытательного срока возможен гибридный формат

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит 1С и хочет расти!

Вам нравится разбираться в сложных задачах, помогать людям и видеть результат своей работы? Тогда присоединяйтесь к нашей команде профессионалов в "ОмСофт-Консалтинг" — лидеру рынка 1С в Омске!

Ваши задачи:

• Анализировать бизнес-процессы клиентов и выявлять их потребности в автоматизации на базе 1С.
• Консультировать пользователей по работе с одной из перечисленных конфигураций:

• Настраивать типовые и нетиповые решения 1С.
• Участвовать во внедрении и сопровождении программных продуктов.
• Проводить обучение пользователей и готовить инструкции.
• Оказывать поддержку и сопровождение клиентов на всех этапах работы.

Наши ожидания:

• Опыт работы с 1С:Предприятие 8 от 1 года.
• Знание и практический опыт работы с одной из перечисленных конфигураций.
• Умение анализировать задачи, формулировать требования и находить оптимальные решения.
• Навыки консультирования и поддержки пользователей.
• Грамотная устная и письменная речь, умение объяснять сложное простым языком.
• Ответственность, самостоятельность, желание учиться и развиваться.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, с 8:30 до 17.30).
• Современный офис в центре города, инновационные средства коммуникации.
• Возможность профессионального роста, обучение за счет компании.
• Поддержка наставников, обмен опытом.
• Стабильная (белая) заработная плата и премии по результатам работы.
• Программа адаптации для новых сотрудников.

О компании "ОмСофт-Консалтинг" — крупнейший 1С:Франчайзи в Омском регионе, партнер фирмы "1С" (г. Москва). Наши клиенты — государственные учреждения, министерства, ведомства, а также коммерческие организации. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!

Ждем в команду менеджера направления по коммуникациям и событийным проектам.

• разработка PR-стратегии и сопровождение блоков банка на территории региона

• создание текстов разных форматов и жанров: пресс-релизы, кейсы, колонки, интервью, комментарии

• построение эффективного партнёрства со СМИ и лидерами мнений

• планирования участия спикеров банка во внешних и внутренних мероприятиях, подготовка к выступлениям, брифинг

• создание контента для каналов внутренних коммуникаций: видео, посты, фото, опросы, сюжеты для корпоративного телевидения, иные форматы, листовки

• организация участия компании в мероприятиях регионального и федерального масштаба

• полное сопровождение мероприятий: взаимодействие с бизнес-подразделениями, согласование на всех этапах, отчетность, проведение закупки, планирование, разработка формата.

• высшее образование (журналистика, event, связи с общественностью, маркетинг)

• опыт работы в роли – от 2-х лет

• умение писать яркие, грамотные тексты

• навыки работы с медиа-базой, опыт организации пресс-мероприятий

• умение работать в условиях многозадачности, высокий уровень эмпатии и ответственности

• понимание специфики работы с социальными сетями

• аналитический склад ума, умение работать с цифрами и отчетами

• опыт работы с ИИ – инструментами

• опыт работы в событийных проектах разного уровня.

• стабильный оклад и годовая премия

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовой премии

• график работы 5/2

• комфортный современный офис

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа

• насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.

Вы знали, что для того, чтобы выдать клиенту Сбера какой-либо продукт (ипотека, потреб, карты), мы должны определить сумму, которую Банк зарезервирует у себя, чтобы управлять риском дефолта заемщика и необходимостью исполнения своих обязательств?

Мы знаем об этом всё, так как занимаемся развитием продукта, который считает % ставку резервирования, с учетом которой и складывается сумма резерва.

Наша команда состоит из 12 разработчиков, 6 аналитиков и 6 тестировщиков.

Наш архитектурный периметр – ППРБ и ЕФС.

Сейчас мы ищем тестировщика, который поможет решить новые амбициозные задачи.

Знание предметной области рассматриваем скорее как плюс, но желание узнавать что-то новое- точно необходимо.

Если ты активный, умный, любишь решать сложные задачи и работать в большом и дружном коллективе, то приходи к нам!

• обнаружение, документирование и отслеживание дефектов

• взаимодействие с разработчиками, аналитиками

• работа с автотестами - запуск, разбор падений, актуализация

• участие в проработке задач

• участие в ПСИ

• тестирование нового функционала, регрессионное тестирование

• подготовка тестового плана, чек-листов, тестовых сценариев, методик тестирования продукта

• работа с дефектами на всем этапе жизненного цикла.

• опыт работы в данной роли от 3-х лет

• знание методов и методик тестирования

• опыт автоматизации (Java, Selenium, Cucumber, Allure): разработка новых и актуализация существующих автоматизированных тестов, запуск автотестов

• опыт тестирования web-приложений (frontend & backend)

• знание REST, опыт тестирования API

• знание методов интеграционного взаимодействия и форматов обмена данными XML, JSON, опыт работы с ними

• знание SQL

• опыт работы с системами версионного контроля (Git, BitBucket) и баг-трекинга (JIRA)

• опыт анализа логов

• опыт анализа требований и написания по ним тестовых сценариев

• понимание жизненного цикла разработки продукта

• понимание механизмов CI/CD

• умение оценивать трудозатраты, планировать процесс работы и доводить задачи до конца

• умение расставлять приоритеты и проявлять инициативу

будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• опыт работы тестировщиком в Agile командах

• знание Bash, XPath, RegExp

• применение методик тест-аналитики на практике.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты,

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Здравствуйте!

Пак Продакшн много лет поставляет продукцию в крупнейшие федеральные сети РФ, например, такие как Ашан, Х5, Метро. Наши изделия можно встретить во многих магазинах и рынках страны, от Дальнего Востока до западных рубежей. Компания заботится об экологии и имеет полный цикл производства и переработки полимерного сырья и отходов производства.

В нашей команде работает более 60 опытных и высококвалифицированных специалистов; много сотрудников в компании с ее основания, и большая часть работает более 5 лет!

В компании ценят профессионализм, а руководство строит работу на честности и уважении к людям.

Ищем опытного HR-специалиста для работы с персоналом: подбор сотрудников, кадровое делопроизводство, а со временем - развитие HR-процессов.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Рыночную вилку оплаты труда: прислушаемся к Вашим пожеланиям;

• Полностью «белое» оформление по ТК РФ с первого дня;

• Стабильность: бизнесу более 10 лет;

• Работу напрямую с генеральным директором и собственником;

• Испытательный срок 2 месяца;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Работу в офисе 5 дней в неделю (гибридный формат возможен через 3–4 месяца);

• Лояльное и вдумчивое руководство, готовое прислушиваться;

• Позитивную рабочую атмосферу и слаженную команду;

• Возможность выстроить HR-процессы так, как это видите Вы.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Подбор рабочего персонала: операторы пакетосварки и экструзии, грануляторщики, механики, грузчики и др.;

• Работа с сотрудниками на производстве: адаптация и удержание;

• Кадровый документооборот, включая мед осмотры и журналы охраны труда;

• В перспективе: развитие системы мотивации, KPI и оргструктуры.

КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ РОЛИ:

• У Вас есть релевантный опыт работы на заводе от 50 человек;

• Вы знаете, как искать и нанимать рабочих на производство;

• Вы прекрасно ориентируетесь в трудовом законодательстве РФ;

• Вы опытный HR-специалист: умеете спокойно и по-деловому общаться и с рабочими, и с руководством.

Как проходит отбор:

1. Онлайн-интервью с рекрутером, 20–30 минут;
2. Собеседование с руководителями в офисе.

Спасибо за отклик и удачи!

ИЩЕМ СОТРУДНИКА В АККРЕДИТОВАННУЮ ИТ-КОМПАНИЮ: ООО «ИТ-ЛЕВЕЛ».

ООО «ИТ-ЛЕВЕЛ» - ключевой партнер Компании «Командор», генеральный поставщик ИТ-услуг.

КОМПАНИЯ «КОМАНДОР» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.
Пять лет подряд Компания входит в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и является единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании».
Компания «Командор» динамично развивается, внедряет новые технологии, автоматизирует бизнес-процессы, вводит новые должности. Работа в Компании - прекрасная возможность окунуться в нескучные будни ритейла, наполненные интересными проектами, командной работой и увлекательными корпоративными мероприятиями.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Добровольное медицинское страхование;
• 100% соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5-ка, с 8 до 17
• Своевременная белая заработная плата – 109446 р. (на руки);
• Современный комфортный офис, расположенный по адресу: г. Красноярск, ул. Вавилова, 1, стр. 51 + большая удобная парковка;
• Повышенный кешбэк до 20% для сотрудников, подарочные бонусы по случаю значимых событий;
• Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, интересные конкурсы, мероприятия и т.д.);
• Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
• Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;
• Душевая комната, отдельная столовая IT-дирекции, кофемашина и пр.;
• Дружный коллектив ИТ-компании (численность 150+ человек): Сетевой отдел, Технический отдел, Отдел поддержки систем видеонаблюдения, Отдел разработки информационных систем, Отдел внедрения и сопровождения информационных систем, Дата офис, Отдел по сопровождению государственных систем маркировки (аналитики).

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Работа с типовыми и отраслевыми конфигурациями 1С;
• Оптимизация кода и запросов;
• Анализ чужого кода;
• Выявление и устранение причины проблем;
• Обработка заявок от пользователей, полученных по электронной почте;
• Выяснение подробностей у пользователей;
• Обновление конфигураций.

На этапе собеседований, также будет техническое собеседование, которое занимает до 4 часов (зависит от степени подготовки кандидата).

Требования:

• Опыт работы Программистом 1С от 1 года;
• Желательно IT-образование или наличие сертификата 1С;
• Умение читать, понимать и анализировать чужой код;
• Умение находить причину проблемы;
• Опыт в оптимизации программного кода;
• Навыки анализа производительности и оптимизации решений 1С;
• Умение работать с базовыми конфигурациями: Бухгалтерия или УТ, или Логистика;
• Опыт работы с пользователями, обучение, разъяснение работы механизмов в конфигурациях 1С.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ!

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Ищем сотрудника в Трайб "Лояльность"

Ждем именно тебя!

Задачи:

• подбор, onboarding, развитие и мотивация инженеров (разработчиков, QA, аналитиков)
• организация рабочего процесса (Agile/Scrum), распределение задач, соблюдение сроков и бюджета
• техническое лидерство: принятие архитектурных решений, контроль за качеством кода и техническим долгом
• взаимодействие с продукт-менеджерами, дизайнерами и другими стейкхолдерами для формирования roadmap
• оценка производительности команды (метрики velocity, качества), отчетность руководству.

Мы ждем от кандидата:

• высшее образование
• опыт коммерческой разработки от 6+ лет и опыт руководства командой от 3 лет (30+ человек)
• глубокие технические знания в стеке технологий компании (например, Java/Python/Go + cloud)
• опыт работы с системами лояльности
• понимание принципов Agile и современных практик разработки
• навыки управления проектами, планирования и решения проблем
• умение выстраивать процессы.

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

Что мы предлагаем:

• офис на станции метро Кутузовская
• формат работы офисный
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

ИЩЕМ СОТРУДНИКА В АККРЕДИТОВАННУЮ ИТ-КОМПАНИЮ: ООО «ИТ-ЛЕВЕЛ»

ООО «ИТ-ЛЕВЕЛ» - ключевой партнер Компании «Командор», генеральный поставщик ИТ-услуг.

КОМПАНИЯ «КОМАНДОР» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.
Пять лет подряд Компания входит в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и является единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании».
Компания «Командор» динамично развивается, внедряет новые технологии, автоматизирует бизнес-процессы, вводит новые должности. Работа в Компании - прекрасная возможность окунуться в нескучные будни ритейла, наполненные интересными проектами, командной работой и увлекательными корпоративными мероприятиями.

Мы предлагаем:

• Добровольное медицинское страхование;
• 100% соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5-ка,с 8 до 17;
• Своевременная белая заработная плата – 165 776 руб. (на руки);
• Повышенный кешбэк до 20% для сотрудников, подарочные бонусы по случаю значимых событий;
• Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, интересные конкурсы, мероприятия и т.д.);
• Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
• Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;
• Современный комфортный офис, расположенный по адресу: г. Красноярск, ул. Вавилова, 1, стр. 51 + большая удобная парковка + душевая комната, отдельная столовая IT-дирекции, кофемашина и пр.;
• Дружный коллектив ИТ-компании (численность 150+ человек): Сетевой отдел, Технический отдел, Отдел поддержки систем видеонаблюдения, Отдел разработки информационных систем, Отдел внедрения и сопровождения информационных систем, Дата офис, Отдел по сопровождению государственных систем маркировки (аналитики).

Обязанности:

• Работа с типовыми и отраслевыми конфигурациями 1С;

• Оптимизация кода и запросов, анализ чужого кода;

• Выявление и устранение причины проблем;

• Обработка заявок от пользователей, выявление потребности от пользователей;

• Обновление конфигураций;

Требования:

• Опыт работы программистом 1С от 3-х лет, с опытом работы с пользователями;

• Обязательно: знание и опыт сопровождения/разработки одной из конфигураций: ЗУП, БП, ДО;

• Умение читать, понимать и анализировать чужой код;

• Умение находить причину проблемы;

• Навыки анализа производительности и оптимизации решений 1С;

• Опыт оптимизации программного кода;

• Желательно знание основ бухгалтерского учёта (проводки, ОСВ, закрытие месяца);

• Опыт наставничества: работа с пользователями, обучение, разъяснение работы механизмов в конфигурациях 1С.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ!

Ищем в свою команду Системного администратора

• Обеспечением непрерывной и бесперебойной работы ПО и IT инфраструктуры.

Задачи сотрудника:

• Администрированием и поддержкой ПАК КЦ (настройка и сопровождение ПАК Контакт-Центр);
• Технической поддержкой разнообразных программных комплексов компании. Выполнением заявок в системе Service Desk (2я линия);
• Администрированием и поддержкой серверной инфраструктуры и сервисов на базе ОС Windows/Linux.
• Основная роль: поддержание отказоустойчивой работы ПАК КЦ, настройка нового функционала в ПАК КЦ. Администрирование серверов, сервисов, платформ, обеспечивающих работу IP-телефонии Контакт-Центров.

Что мы ждем от Вас:

• Отличные знания SIP, RTP, умение читать дампы;
• Базовые навыки работы c ОС Linux;
• Понимание модели OSI, знание основ протоколов и технологий TCP\IP;
• Будет преимуществом если вы имеете:
• опыт работы RDS, AD, AD CS, ADFS, GPO, WSUS, DNS, DHCP, RAS, Microsoft Exchange;
• навыки написания сценариев/скриптов (cmd, powershell);
• опыт работы c WSL, Visual Studio Code.

Что мы предлагаем:

• Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00;
• ДМС;
• Атмосферу взаимопомощи и поддержки - опытного наставника, который поможет адаптироваться к рабочему процессу в нашей команде;
• Насыщенную корпоративную культуру;
• Компенсацию сотовой связи для Вас и Ваших близких;
• Скидки на развлечения, отдых и услуги у партнеров Компании;
• Место работы: ул. Мамина-Сибиряка, 85.

Senior Fullstack Analyst (Logistics)

Локация: МСК, МО, ЕКБ, Саранск (или возможность оперативно приехать в эти города за ноутом)

Ставка: 1384 руб/час

Проект:

Создание собственного технического решения, которое позволяет исключить использование системы WTIS в бизнес-критических процессах компании в области логистики.

Требования:

• Общий опыт работы: от 5 лет.
• Бизнес-анализ — от 3 лет.
• Проектирование решений — от 3 лет.
• Jira — от 1 года.
• Яндекс 360 — от 1 года.
• Confluence — от 1 года.
• PostgreSQL — от 3 лет.
• Kafka — от 2 лет.
• Направление e-commerce.

Релевантный проектный опыт:

• Не менее трёх завершённых коммерческих проектов уровня Enterprise.
• Крайне желателен опыт логистических или крупных e-commerce проектов.
• Обязателен опыт разработки микросервисной архитектуры.
• Желателен опыт «распила» монолитов.
• Желателен опыт проектирования сервисов с нуля.

Отраслевой опыт:

• E-commerce или логистические компании.

Обязательные технологии/инструменты:

PlantUML, Jira, Яндекс 360, Confluence, SQL, C4 model.

Желательные технологии/инструменты:

Postman, Swagger.

Системы учета задач и документации:

Jira, Confluence, ежедневные отчёты о работе в почте и/или Яндекс Мессенджере.

ВАЖНО:

• Яндекс Почта обязательна при выходе на проект.
• Не смотрят кандидатов с проектами Лемана, Петрович Тех, ВБ, Озон, Лента Тех, Яндекс Маркет, М.Видео — за последние 6 мес.
• Будет высылаться ноут заказчика на Windows.

Ищем в свою команду Системного архитектора или системного аналитика готового развиваться в системной архитектуре

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой архитектурных решений в новых и текущих проектах;
• Управлением требованиями к архитектуре предприятия, архитектурам систем и сервисов для решения бизнес-задач (от выявления до актуализации и оптимизации);
• Участием в формировании планов реализации автоматизации бизнес-процессов и архитектурных решений;
• Погружением в архитектуру существующих ИТ-решений, проработка новых решений с учетом существующей специфики;
• Анализом рынка для выбора оптимальных решений, стека и компонентов;
• Взаимодействием с заказчиками, аналитиками, разработчиками, тестировщиками и другими смежными подразделениями, подрядчиками;
• Анализом бизнес-требований и бизнес-потребностей заказчиков;
• Формированием, приоритизацией и оценкой функциональных потребностей продукта;
• Формированием дорожной карты продукта; участием в релизных процессах;
• Поддержкой команд в разъяснении функциональных требований.

Что мы ждем от Вас:

• Опыт работы в области архитектуры программного обеспечения;
• Опыт проектирования ИТ-решений;
• Системное мышление, нацеленность на результат, умение быстро разбираться в задачах;
• Опыт работы с бизнес-требованиями заказчика (участие в обсуждении, оценке);
• Опыт разработки и согласования проектной документации;
• Знание алгоритмов, структур БД и информационных потоков, интеграционных подходов;
• Опыт работы с широким стеком технологий;
• Опыт постановки задач команде разработки;
• Опыт разработки — является преимуществом;
• Опыт работы в проектах реализации биллинговых систем — является большим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00 (гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня);
• ДМС;
• Атмосферу взаимопомощи и поддержки - опытного наставника, который поможет адаптироваться к рабочему процессу в нашей команде;
• Насыщенную корпоративную культуру;
• Компенсацию сотовой связи для Вас и Ваших близких;
• Скидки на развлечения, отдых и услуги у партнеров Компании;
• Офис находится по адресу: г. Екатеринбург, ул. Розы Люксембург, 12.

Работа в офисе г. Челябинска

Если вы умеете превращать хаос данных в стройную систему, любите оптимизировать процессы и не боитесь сложных задач — присоединяйтесь к нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать архитектуру и внедрять новые решения для СУБД
• Устанавливать и настраивать программное обеспечение баз данных
• Создавать новые базы данных и оптимально настраивать их параметры
• Планировать и управлять дисковым пространством, структурами хранения
• Обеспечивать высокую доступность и отказоустойчивость, настраивать и поддерживать репликации
• Разрабатывать и реализовывать стратегии резервного копирования (в том числе RMAN), регулярно создавать копии и восстанавливать данные после сбоев
• Мониторить состояние БД, выявлять и устранять неполадки
• Оптимизировать производительность баз данных

Что важно для успеха:

• Опыт администрирования БД Oracle, PostgreSQL.
• Опыт установки, настройки, администрирования и обновления серверов.
• Опыт организации и проведения процедур резервного копирования и восстановления данных.
• Знания принципов работы СУБД, навыки анализа и оптимизации производительности запросов и самой СУБД, мониторинг доступности серверов.
• Продвинутые знания Unix-систем, оптимизация для работы с БД.
• Аналитический склад ума, самостоятельность, внимательность к деталям

Условия и преимущества:

• Работа в офисе г. Магнитогорска или г. Челябинска.
• Официальное трудоустройство.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Работа в дружной профессиональной команде
• Возможности для профессионального роста и обучения

Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды профессионалов!

🔎 ищу Python / C# разработчик с опытом работы с данными

Ищем специалиста на проект биотехнологической компании. Основной фокус - работа с данными.

📌Условия

Локация: РФ.

Формат: полностью удаленно.

Оплата: до 1 150 руб/час или до 190 000руб.

Оформление: по ИП или СМЗ

📌Кого ищем

- Разработчика с опытом работы на C# и Python.

- С практическим опытом решения задач, связанных с данными.

- С готовностью рассказать о своих проектах и личном вкладе в них.

Подробные задачи и состав технического стека уточняются у заказчика.

📩 Для связи в Telegram: @diagsid и @SVpikk

Пришлите резюме и кратко укажите:

- На каком языке разрабатываете.

- Какие задачи с данными решали.

- Ожидаемую ставку и возможную дату старта.

Буду признателен за рекомендации подходящих специалистов.

#Python #PythonDeveloper #PythonJobs #CSharp #CSharpDeveloper #DeveloperJobs

#Data #DataProcessing #DataDeveloper #РаботаСДанными #ITвакансии #RemoteJobs #ITJobs #Hiring #Вакансия

Обязанности:

- администрирование и сопровождение территориально распределенной сети передачи данных органов исполнительной власти красноярского края на базе оборудования Cisco, Huawei;

- администрирование сетевого оборудования центра обработки данных (ЦОД)

- мониторинг работоспособности оборудования и каналов связи;

- обеспечение непрерывности доступности IT инфраструктуры, включая планы резервирования и аварийного восстановления;

- ввод в эксплуатацию нового оборудования (конфигурация, инсталляция);

- разработка предложений и реализация планов по модернизации IT инфраструктуры;

- составление схем организации связи;

- составление адресного плана, плана распределения VLAN;

- поиск и устранение неисправностей в работе сети;

- обработка инцидентов, заявок;

- написание технических заданий, контроль подрядных организаций в части исполнения контрактов;

Требования:

- высшее образование (техническое);

- опыт работы 5 лет;

- знание Unix-подобных систем на базовом уровне;

- знание процессов маршрутизации на базовом уровне.

- знание протоколов управления и мониторинга сетевых устройств на базовом уровне;

- умение настраивать активное сетевое оборудование – коммутаторы, маршрутизаторы;

- умение разбираться в существующей сети;

- ответственность, пунктуальность, работа в команде, умение принимать самостоятельные решения, умение отстаивать свою позицию, решение задач в сжатые сроки;

- аналитический склад ума (умение рассуждать и разбираться в проблемной ситуации/аварии);

- технический английский язык на уровне чтения профильной документации.

Мы предлагаем:

- Интересные, масштабные, разносторонние проекты и насыщенная профессиональная деятельность;

- Ежегодное обучение за счет компании;

- трудоустройство согласно ТК РФ;

- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

- место работы: г.Красноярск, ул.Брянская, 23

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в технической разработке новых пищевых продуктов на основе заданных концепций.
• Прорабатывать и совершенствовать рецептуры, подбирать ингредиенты, работать над вкусом и органолептическими характеристиками продукции.
• Организовывать тестирование образцов и дегустации, анализировать результаты и формировать предложения по доработке.
• Подбирать упаковочные материалы и форматы, участвовать в разработке и согласовании макетов, состава и маркировки продукции.
• Координировать процесс разработки и запуска новых продуктов: взаимодействовать с технологами, R&D, закупками, производством, отделом качества и внешними подрядчиками.
• Планировать этапы работ, контролировать сроки и техническую готовность продукта к запуску в производство.
• Контролировать техническую себестоимость, искать возможности её оптимизации без потери качества.
• Участвовать в совершенствовании существующего ассортимента на основании обратной связи.
• Контролировать качество первых производственных партий и организовывать устранение выявленных недостатков.
• Готовить продуктовую информацию и образцы для отдела продаж, участвовать в обучении сотрудников характеристикам продукции.

Что для нас важно:

• Опыт работы от 1 года в пищевой промышленности в сфере разработки продуктов, пищевых технологий или R&D.
• Практический опыт участия в разработке и совершенствовании пищевых продуктов: от подготовки и тестирования образцов до запуска в промышленное производство.
• Понимание полного цикла разработки пищевого продукта, принципов работы с рецептурами и ингредиентами.
• Знание требований к качеству продукции, составу, маркировке и спецификациям.
• Навыки органолептической оценки продукции, организации дегустаций и анализа результатов тестирования.
• Понимание взаимосвязи качества продукта, его себестоимости и технологических возможностей производства.
• Опыт подготовки технических заданий и взаимодействия со смежными подразделениями.
• Умение координировать несколько проектов одновременно, планировать этапы работ и контролировать сроки.
• Уверенное владение Excel.

Какими качествами важно обладать:

• Проактивность и инициативность.
• Ориентация на результат.
• Ответственность и организованность.
• Настойчивость в достижении поставленных целей.
• Коммуникабельность и умение договариваться.
• Внимательность к деталям.

Почему стоит присоединиться к нам?

• Возможность участвовать в развитии продуктового направления компании.
• Реальное участие в создании новых продуктов: от разработки образцов до промышленного выпуска.
• Взаимодействие с профессионалами разных направлений: технологами, производством, R&D и отделом качества и др.
• Возможность видеть практический результат своей работы — продукт, который проходит путь от идеи до готового изделия.

Люди ИНФРЕСТ ищут в команду ведущего маркетолога - специалиста, который будет отвечать за долгосрочную маркетинговую стратегию, планирование, аналитику рынка и связку маркетинга с бизнес-целями компании.

Наша компания - системный игрок на рынке, где решения принимаются на годы вперёд. Мы работаем в сфере, где важны стратегия и бренд. Мы создаём комфортную среду для жизни, работы и отдыха.

Что нужно будет делать:

• проводить комплексный анализ рынка: цены, конкуренты, динамика спроса;

• сегментировать целевую аудиторию и формировать портреты клиентов для каждого направления;

• разрабатывать УТП, ценностное предложение и рыночное позиционирование;

• создавать философию бренда, Tone of Voice и визуальную айдентику;

• формировать брендбук и коммуникационную стратегию;

• разрабатывать план запуска новых продуктов и pre-sale-кампании;

• готовить ТЗ для дизайнеров и контролировать соблюдение бренд-стандартов;

• отслеживать эффективность рекламных кампаний: лиды, CPL, CAC, CPO, конверсии;

• формировать предложения по оптимизации маркетинговых активностей.

Мы ждём, что вы:

• имеете опыт стратегического или продуктового маркетинга от 3 лет;

• умеете анализировать рынок, конкурентов и сегментировать аудиторию;

• разрабатывали УТП, позиционирование и/или брендбук с нуля;

• понимаете метрики: CPL, CAC, CPO, конверсии, ROMI;

• умеете ставить ТЗ дизайнерам и контролировать бренд-стандарты;

• хотите расти в крупной корпорации — мы даём такую возможность;

• будет плюсом: Опыт в сфере: девелопмент.

Что мы предлагаем:

• конкурентный уровень зп: оклад +KPI;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• ДМС через 3 месяца работы;

• обучение за счёт компании — курсы, сертификации, прокачка навыков;

• современное, оборудованное рабочее место;

• активная корпоративная жизнь — праздники, походы, сплавы, концерты;

• подарки, бонусы, премии за отличную работу;

• скидки на услуги фитнес-клуба и кафе для сотрудников;

• бесплатный абонемент в лучший фитнес клуб г. Иркутска через месяц работы.

Оставляйте отклик на вакансию и мы свяжемся с Вами в течение рабочего дня.

Станьте частью команды Люди ИНФРЕСТ — развивайтесь вместе с сильными профессионалами, работайте в атмосфере заботы, сервиса высокого уровня и вносите свой вклад в развитие нашей экосистемы.

Обязанности:

• Оформлять прием на работу работника (осуществлять проверку личных документов работников, принимать заявление на работу, оформлять трудовой договор, составлять приказ о приеме на работу, оформлять личную карточку по форме Т-2, вносить запись в трудовую книжку, за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами трудовая книжка на работе не ведется.

• Знакомить работников при приеме на работу с локально-нормативными актами и документами, регламентирующими деятельность компании.

• Оформлять увольнение по всем основаниям трудового законодательства (принимать заявления на увольнение работника, составлять приказ об увольнении работника, вносить записи в личную карточку по форме Т-2, трудовую книжку, за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами трудовая книжка на работе не ведется), табель учета рабочего времени при увольнении.

  - Оформлять кадровые перемещения (принимать заявления на перевод, составлять дополнительные соглашения к трудовому договору, оформлять приказ, вносить информацию по приказу в личную карточку по форме Т-2, вносить запись в трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом, иными федеральными законами трудовая книжка на работе не ведется).

  - Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных.

  - Контролировать правильность личных данных, внесенных в личные дела работников, при каждом личном появлении работников в отделе кадров.

  - Вносить сведения воинского учета работника при трудоустройстве, следить за изменениями персональных данных, заполнять карточки формы № 10, распечатывать их, знакомить работников, вести бронирование граждан подлежащих воинскому учету.

  - Вести учет предоставления всех видов отпусков, осуществлять контроль за соблюдением графиков очередности отпусков.

  - Оформлять и вести учет всех видов отсутствия работников (донорские справки, листки нетрудоспособности, командировки, невыясненная причина).

  - Оформлять договоры материальной ответственности.

  - предоставлять сведения в СФР отчетность по форме ЕФС-1 в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.

  - Вести строгий учет трудовых книжек и вкладышей, заполнять и хранить трудовые книжки и вкладыши к ним, производить регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, трудовая книжка на работника не ведется), производить подсчет всех видов трудового стажа.

• Ведение табеля учета рабочего времени в программе 1С.3

Требования:

• высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование (по специальности) и дополнительную подготовку в области кадрового менеджмента, стаж работы по специальности.

• уверенный пользователь 1С_ЗУП, документооборот.
• кандидатов без опыта работы, просьба не беспокоить.

Условия:

• Работа на месте работодателя, 5/2 полный рабочий день с 09:00 до 17:12, обед с 13:00 до 14:00;
• Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет;
• Стабильная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, премии к профессиональному празднику и пр.);
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
• Корпоративные подарки для детей сотрудников.