Работа в России: вакансии IT и digital

Чем Вам предстоит заниматься:

• Разработка ПО для автоматизации тестирования радиоэлектронного оборудования
• Разработка драйверов для управления измерительным оборудованием
• Написание тестовой документации (составление тест-планов, тест-кейсов)
• Организация тестовых стендов, тестовых прогонов, анализ результатов
• Составление отчетов по результатам тестирования
• Анализ спецификаций на ПО
• Взаимодействие с командой разработчиков

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт в автоматизации тестирования от 1 года
• Знание Python
• Опыт работы в Linux, знание базовых команд
• Опыт или желание работать с сложными радиоэлектронными устройствами, с самыми современными образцами измерительного оборудования
• Опыт работы с системами версионного контроля (GitLab)

Будет плюсом:

• Опыт работы с одним из фреймворков для тестирования Pytest, Unittest, Robot Framework и другие
• Опыт работы с USRP, GNU Radio
• Опыт работы с Embedded devices
• Опыт работы с Docker
• Базовые знания в области радиосвязи

Будем рады предложить Вам:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Гибридный формат работы в Нижнем Новгороде
• Систему премирования за научные достижения, публикацию статей, регистрацию патентов и выступления на конференциях
• «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты на регулярной основе делятся профессиональным опытом из различных областей науки
• Медицинскую страховку, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия
• Льготное страхование членов семьи

Обязанности:

• Проектирование и разработка доработок конфигураций 1С на встроенном языке (ERP УХ, ЗУП КОРП, ДО 3, БСП, Весовая);
• Участие в архитектуре решений: выбор паттернов интеграции, оптимизация запросов, проектирование расширений и внешних обработок;
• Настройка и поддержка CI/CD-пайплайнов: автосборка, запуск автотестов, развёртывание на тест/прод контуры;
• Проведение код-ревью, контроль соблюдения стандартов 1С (BSL, 1C:Стандарты), менторство разработчиков junior/middle уровня;
• Профилирование и оптимизация производительности: работа с технологическим журналом, консолью запросов, анализ планов выполнения, устранение блокировок;
• Разработка интеграционных модулей (HTTP/REST, SOAP, Web-сервисы, 1C:Шина, файловые/XML-обмены), обеспечение надёжности и идемпотентности обменов;
• Тестирование: написание unit- и интеграционных тестов (YAXUnit/Vanessa), покрытие критичных сценариев ≥80%;
• Документирование решений: описание архитектуры, release notes, инструкции по развёртыванию;
• Взаимодействие с бизнес-аналитиками, консультантами 1С, администраторами и ИБ-службой для валидации требований и безопасной выкатки

• Среднее специальное или высшее (ИТ, прикладная информатика, автоматизация, технические направления) +доп.образование: сертификация «1С:Профессионал» по платформе или конфигурациям 1С:БП; 1С:ERP, 1С:ЗУП будет преимуществом
• Релевантный опыт: От 4–5 лет коммерческой разработки на платформе 1С:ERP УХ/1С:ЗУП КОРП/1С:Документооборот 3/1С:Бухгалтерия сельхозпредприятия/1С:Весовая, из них не менее 1,5 лет в роли старшего/ведущего разработчика.

Профессиональные знания и навыки:

• Архитектура 1С 8.3, клиент-сервер, транзакции, блокировки

• 1C:EDT, Git, GitFlow / Trunk-based

• БСП, СКД, расширения без снятия с поддержки

• Интеграции: REST, SOAP, JSON/XML, 1С:Шина

• CI/CD (GitLab CI / Jenkins), автотесты, статический анализ

• SQL (MS SQL / PostgreSQL): планы, индексы, блокировки

• 152-ФЗ, работа с ПД, шифрование

• Jira / Битрикс24, оценка задач, спринты

• Официальное трудоустройство в штат компании, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные)
• Стабильная заработная плата (дважды в месяц) обсуждается по итогам собеседования
• График 5/2, с 9:00 до 18:00,пятница до 17:00, выходные — суббота и воскресенье.
• Корпоративное обучение, работа под руководством опытных наставников
• Возможности профессионального и карьерного роста
• ДМС после 3 месяцев испытательного срока.

Просьба в сопроводительном письме направить пример кода — любой, который Вам нравится.

Обратите внимание: примеры, сгенерированные ИИ, пожалуйста, не направляйте.

Группа компаний «Олимп Здоровья» — лидер медицинского рынка Черноземья (клиники, санаторий «Дон», рестораны). Мы ищем в команду маркетинга Графического дизайнера, человека со вкусом и своим стилем, который понимает задачу по короткому ТЗ и сдаёт макеты быстро и в срок.

Чем предстоит заниматься:
– разработка дизайна баннеров для соцсетей и сайтов, презентационных материалов;
– создание рекламных макетов для наружной рекламы и печатных изданий;
– подготовка файлов к печати (CMYK, EPS, вылеты, резка);
– разработка печатных материалов: флаеров, буклетов, каталогов, POS-материалов;
– дизайн навигации: таблички, номерки, вывески внутри и снаружи зданий;
– систематизация версий макетов и поддержание единства фирменного стиля.

Что для нас важно:
– высшее профильное образование (дизайн, архитектура) или сильное портфолио;
– уверенное владение Adobe Illustrator, Photoshop, Figma (или аналогами);
– развитый вкус и свой стиль (нам близка современная эстетика);
– понимание задачи с первого раза по короткому ТЗ;
– скорость и стрессоустойчивость: умение держать сроки при большом объёме задач и спокойно работать с правками;
– понимание принципов подготовки файлов к печати;
– использование ИИ (например, Claude или других нейросетей) для ускорения работы без потери качества;
– внимательность: проверка текстов, цен, дат и логотипов перед сдачей макетов.

Будет плюсом:
– опыт работы в медицине, косметологии или сфере красоты/здоровья;
– опыт работы в штате компании, где важно держать единый стиль.

Мы предлагаем:
– гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо;
– активная корпоративная жизнь;
– полностью «белая» заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
– работа в быстрорастущей ГК, перспективы карьерного роста;
– корпоративная скидка на услуги ГК «Олимп Здоровья»;
– участие в развитии сильного бренда, который ценит креатив и инициативу.

Как откликнуться:
Приложите портфолио (5–10 работ, по которым виден ваш стиль) и коротко напишите, как вы используете ИИ в работе.

O'HARA — бренд с более чем 20-летним опытом на рынке верхней одежды. Мы представлены на крупнейших маркетплейсах: Ozon, WB, Яндекс.Маркет и имеем развитую сеть оффлайн-магазинов по России. У нас есть устоявшийся гайдлайн и мы открыты к современным трендам и предложениям.

Сейчас в команду приглашаем графического дизайнера, который усилит визуальное направление и поможет создавать продающие карточки товаров!

Обязанности:

• Создание дизайна для карточек товаров, баннеров, витрин магазина, rich-контента для маркетплейсов
• Подготовка материалов для A/B тестирования дизайна карточек для повышения CTR
• Регулярное внесение корректировок и обновление информации, визуала в карточках
• Мониторинг и анализ дизайна и трендов на ключевых маркетплейсах

Требования:

• Опыт создания дизайна карточек для маркетплейсов
• Владение Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, современными AI-инструментами
• Знание основ композиции, типографики и вёрстки, технических требований маркетплейсов
• Способность анализировать результаты и тестировать гипотезы, внимательность к деталям, чувство стиля

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся компании
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Белая заработная плата 2 раза в месяц
• График 5/2, с 9:30 до 18:30, выходные — суббота и воскресенье
• Просторный и светлый офис в 10 минутах от метро: ул. Некрасова, 48 (БЦ "Sercons")
• Работа в офисе с ежедневным взаимодействием в команде
• Поддержка дизайн-коллег по отделу
• Корпоративные скидки

Для рассмотрения вашей кандидатуры необходимо предоставить ссылку на свое портфолио с примерами карточек и креативов для маркетплейсов, особенно с учётом одежды или схожих товаров! Далее: собеседование и возможность выполнить тестовое задание в офисе — создание одного слайда для карточки товара.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать скрипты под HPE LoadRunner.
• Разрабатывать скрипты мониторинга производительности (shell, SQL, etc.).
• Разрабатывать средства эмуляции интеграций с бизнес-системами (Java).
• Проводить нагрузочные тесты, собирать техническую информацию по загрузке оборудования (для ОС Linux, Windows), собирать техническую информацию по статистике СУБД MSSQL.
• Составлять отчеты и формировать рекомендации на основе результатов тестов.

Что мы ждём от вас

• Опыт работы от 1 года в нагрузочном тестировании, опыт написания заглушек и скриптов.
• Желательно самостоятельное формирование профиля НТ на основе статистики с ПРОМа и наличие опыта запуска процессов НТ с нуля либо самостоятельного проведения работ по НТ без куратора/лида.
• Знание инструментов нагрузочного тестирования (HPE Performance Center, LoadRunner — в приоритете).
• Понимание методологии нагрузочного тестирования.
• Умение писать простые программы на C/Java, базовые SQL-запросы.
• Аналитический склад ума.
• Способность и желание развиваться.

Что мы предлагаем взамен

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI.
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи.
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий.
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10 дней больничного.
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни.
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданиям.
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны, бары, магазины.

Мы создаем программно-аппаратные решения для телеком-операторов (базовые станции, оборудование спутниковой связи), охватывая весь цикл разработки - от исследования и прототипирования до коммерческого запуска.

Наша команда разрабатывает встраиваемое программное обеспечение радиоэлектронных устройств и аккумулирует в себе разносторонние компетенции. Лаборатория, в которой мы тестируем наши разработки, находится в Нижнем Новгороде и оснащена самым современным измерительным оборудованием.

Присоединяйтесь к нашей команде, будем вместе расти и создавать системы, которыми будут пользоваться сотни тысяч людей!

Стек технологий, с которым мы работаем:
Linux, Docker

Чем Вам предстоит заниматься:

• Анализ требований и технических решений с точки зрения тестирования;

• Разработка планов тестирования и тестов для новой функциональности;

• Организация тестовых стендов, тестовых прогонов;

• Конфигурация продукта, эмулирование окружения и измерение технических характеристик;

• Подготовка и настройка автоматизированных тестовых стендов;

• Анализ результатов тестирования и создание отчетов об ошибках;

• Взаимодействие с командой разработчиков.

Мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт в тестирования от 2-3 лет;

• Опыт анализа требований и написания по ним тестовых сценариев;

• Опыт анализа логов;

• Опыт написания баг репортов;

• Опыт работы в Linux, знание базовых команд;

• Опыт или желание работать с сложными радиоэлектронными устройствами и современными образцами измерительного оборудования;

• Знание английского на уровне чтения и работы с технической документацией, в том числе со спецификациями 3GPP.

Будем плюсом:

• Опыт автоматизация тестовых сценариев на скриптовых языках (Python, Shell, etc.);
• Опыт работы с интерфейсами удаленного доступа SSH, Telnet;
• Опыт работы с телекоммуникационными системами любого характера;
• Опыт работы с Embedded devices.

Будем рады предложить Вам:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Гибридный формат работы, возможность полной удалённой работы;
• Систему премирования за научные достижения, публикацию статей, регистрацию патентов и выступления на конференциях;
• «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты на регулярной основе делятся профессиональным опытом из различных областей науки;
• Медицинскую страховку, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия;
• Льготное страхование членов семьи.

Завод «ЛАТАТ» (ООО «Монолит -Строй») приглашает в команду!

Мы-один из крупнейших и стабильных промышленных гигантов Сибири. Производство растёт, и мы ищем надёжных людей, гарантируя честные условия, официальное оформление по ТК РФ с первого дня и полную заботу о вашем комфорте!

Уникальный и честный график работы- максимум времени для семьи и отдыха!

Забудьте о выгорании и тяжёлых сменах без перерыва. Мы ценим ваше личное время, поэтому предлагаем разнообразные графики работы. Вы всегда точно знаете свои рабочие дни, можете планировать отдых, личные дела и проводить максимум времени со своими близкими.

Бесплатный транспорт и полная дорожная безопасность!

Вам не нужно думать, как добраться на завод! Бесплатная доставка служебным транспортом во все смены со всех районов г.Томска, Томской области (п. Светлый, п. Копылово, п. Самусь, д. Орловка) и г.Северска, регулярные рейсы автобусов прямо к проходной!

Забота о здоровье, спорте и сытости каждого сотрудника!

Круглосуточное дежурство фельдшера в здравпункте на территории завода!

Собственная отличная столовая на территории завода с качественной и вкусной домашней едой. 8 бесплатных комплексных обедов каждый месяц для лучших сотрудников смены.

Бесплатный современный спортзал прямо на предприятии! Возможность посещать тренировки ежедневно и 2 раза в неделю под руководством профессионального тренера!

В круг ваших обязанностей будет входить:

• Разработка АСУ ТП.
• Конфигурированием контроллеров Siemens, ОВЕН и др..
• Внедрение АСУ ТП, монтаж и пусконаладочные работы.

Нам важно:

• Высшее профильное образование.
• Знание основ программирования на языках МЭК 61131-3.
• Опыт работы с промышленными контроллерами (Siemens преимущественно).
• Желателен опыт работы с системами SCADA Wonderware Intouch, SIMATIC WinCC.
• Знание иностранных языков (английский, немецкий) будет плюсом.

Рассматриваем специалистов без опыта работы, так как у нас успешно функционирует система наставничества.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные и другие гарантии.
• Стабильный график: 5/2 с 08:00 до 17:00 или 2 смены в день с 8:00 до 20:00, 1 выходной, 2 смены в ночь с 20:00 до 08:00, 3 выходных — чтобы вы успевали и работать, и отдыхать.
• Обеспечения безопасности на производстве: качественная и удобная спецодежда, спецобувь и СИЗ.
• Возможности для карьерного роста: обучение, оценка результатов и продуманные шаги к повышению.

Мы ищем ответственного и целеустремлённого специалиста, который готов расти вместе с нами и вносить вклад в развитие международных проектов. Если Вы стремитесь к стабильности, профессиональному росту и комфортным условиям труда — откликайтесь!

Мы строим высоконагруженные ML-системы для обеспечения банковской безопасности. Наш фокус — антифрод, управление рисками, обнаружение аномалий и оптимизация бизнес-процессов и тд.

Ищем MLE грейда Middle+ с сильной инженерной базой. Ключевая задача — внедрение и адаптация высокопроизводительных runtime-шаблонов для инференса моделей, автоматизация процессов деплоя и оптимизация Time-to-Market при выводе ML/DL и LLM в промышленную эксплуатацию.

• развертывание и поставка моделей: Упаковка, деплой и поддержка runtime-шаблонов для быстрого вывода моделей в прод на основе готовых архитектурных решений

Оптимизация инференса (ML Serving):

• обеспечение требуемого уровня latency и пропускной способности для классического ML (LightGBM, CatBoost и тд) и нейросетей

• конфигурирование и поддержка инференс-серверов (Triton Inference Server, vLLM и тд)

Интеграция и оптимизация LLM:

• вывод в продакшен LLM-агентов и RAG-систем с использованием готовых фреймворков

• настройка производительных движков (vLLM, TGI) с применением базовых техник оптимизации (квантование, continuous batching)

• реализация механизмов кэширования и фильтрации запросов (Guardrails)

Автоматизация пайплайнов:

• сборка end-to-end пайплайнов доставки данных и моделей (от логов до Real-time API)

• интеграция с очередями сообщений (Kafka) для обработки данных в реальном времени

• написание и поддержка DAG-ов переобучения моделей в Airflow

Мониторинг и логирование:

• настройка базового мониторинга метрик данных и моделей (Data/Model Drift)

• интеграция трекинга экспериментов и логирования цепочек LLM (MLflow, Langfuse)

• ведение реестра моделей в MLflow Model Registry.

• инженерный опыт: От 3-х лет в роли MLE / Backend-разработчика (Python) с опытом коммерческого вывода моделей в прод и пониманием специфики Highload-систем

• уверенный Python: Чистый, типизированный код, знание асинхронного программирования (Asyncio) и базовых паттернов проектирования

• работа с данными и очередями: Хорошее знание SQL (сложные запросы, оконные функции) и практический опыт интеграции приложений с Kafka

MLOps и Инфраструктура:

• уверенное владение Docker, базовый опыт работы со средой Kubernetes (запуск подов, просмотр логов, понимание манифестов)

• опыт написания пайплайнов в Airflow и интеграции моделей с MLflow

Data Science бэкграунд:

• понимание математики классического ML и архитектур нейросетей

• базовые навыки профилирования кода и оптимизации использования памяти

• опыт работы с табличными данными и современным стеком NLP/LLM

будет плюсом:

• понимание принципов работы корпоративных Feature Store (например, Feast)

• опыт работы с векторными базами данных (Qdrant, Milvus, PGVector)

• понимание базовых принципов работы CUDA и компиляции моделей (формат TensorRT и тд).

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Вдохновляй мир сладкими историями!

Ты мечтаешь создавать легенды и влиять на вкусы миллионов? Присоединяйся к команде «Объединённых кондитеров» — крупнейшего российского холдинга, который объединяет культовые бренды «Аленка», «Бабаевский», «Красный Октябрь» и многие другие. Мы ищем бренд-менеджера для категории шоколад — человека, который будет не просто работать с продуктом, а формировать его образ в сердцах потребителей.

Твои задачи:

• Разработка и реализация стратегии продвижения брендов шоколадной категории.
• Анализ рынка, трендов и конкурентной среды.
• Участие в создании новых продуктов и запуске их на рынок.
• Взаимодействие с креативными и digital-агентствами, контроль рекламных кампаний.
• Мониторинг эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетности.
• Организация и проведение промо-мероприятий, дегустаций, акций.
• Работа с отзывами потребителей, развитие лояльности к бренду.

Наши ожидания:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 2-х лет в FMCG секторе.
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации.
• Креативность, инициативность, умение предлагать нестандартные решения.
• Навыки коммуникации и работы в команде.
• Владение офисными программами (Excel, PowerPoint не ниже уровня midle).

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная «белая» зарплата.
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• Офис в современном бизнес-центре, дружная команда профессионалов.
• Возможности для обучения и карьерного роста внутри холдинга.

О компании ООО «Объединённые кондитеры» — крупнейший российский кондитерский холдинг, объединяющий 16 фабрик по всей стране, 11 филиалов прямых продаж и собственную сеть из 212 магазинов «Аленка». Мы производим более 3500 наименований сладостей, гарантируя их качество и безопасность по международным стандартам. Входим в ТОП-20 мировых лидеров по продажам кондитерских изделий. Присоединяйся к нам и стань частью легенды!

• Сбор и формализация требований на доработку конфигурации 1С:ERPУХ, проведение интервью со стейкхолдерами;
• Анализ бизнес-процессов: as-is / to-be;
• Составление ТЗ на витрины данных и доработку 1С;
• Проектирование моделей данных, маппинг источников;
• Декомпозиция задач, критерии приёмки;
• Оценка влияния изменений, приоритеты «бизнес vs техника».

• Высшее профильное образование;
• Понимание устройства 1С на уровне администрирования;
• Понимание процесса закупок: как устроены закупочные процедуры, кто в них участвует, какие данные и документы сопровождают процесс;
• Умение структурировать информацию и доводить мысль до понятного результата — в речи и в письменном виде;
• Аналитическое и системное мышление: способность увидеть процесс целиком и его связи;
• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами.

• График работы 5/2, пн-чт с 08:00 до 17:15, пт с 08:00 до 16:00;
• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
• Место работы: ул. Рабочая, д.22.
• ДМС, компенсация питания;
• Корпоративное обучение;
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах;
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами;
• Перспектива карьерного роста.

Middle+ \ Senior QA Engineer (DWH/BI)

Сфера деятельности заказчика Банк

Стек проекта: Greenplum, Power BI, Airflow, GitLab; UI DWH для настройки ETL-загрузки. Инструменты: SQL-клиент (DBeaver или аналог), Git, Wiki (Eva или аналог), каталог данных OpenMetadata.

Ограничения: гражданство РФ, локация РФ.

Опыт и домен

• QA для DWH, ETL/ELT, BI и решений по данным: Middle+ — от 3 лет, Senior — от 5 лет.
• Самостоятельное тестирование витрин, отчётов и сквозных цепочек данных в финансовой предметной области.
• Понимание банковской специфики: продукты, операции, финансовые показатели, типовые риски качества данных (расхождения сумм/валют/дат/статусов, дубли, неполная загрузка).
• Работа с требованиями, маппингами, бизнес-правилами и критериями приёмки, в т.ч. при неполных требованиях.
• Участие в пользовательском тестировании аналитических решений совместно с бизнесом и аналитиками.

SQL и качество данных

• Уверенный SQL: соединения, агрегаты, подзапросы, оконные функции, сверки источник → DWH → витрина → BI-отчёт.
• Проектирование проверок качества данных: полнота, непротиворечивость, своевременность, уникальность, соответствие справочникам и бизнес-правилам.
• Понимание особенностей Greenplum: объёмы, партиции, ключи распределения, влияние проверок на производительность.
• SQL-проверки по большим транзакционным наборам с учётом дат, статусов, версий и историчности.

ETL, BI и автоматизация

• Тестирование ETL/ELT: загрузка, трансформации, инкрементальность, повторные запуски, обработка ошибок, восстановление после сбоев.
• Проверка BI-дашбордов (Power BI): метрики, фильтры, визуализации, ролевая модель, соответствие источникам и требованиям.
• Автоматизация повторяемых проверок SQL-скриптами, средствами оркестрации (Airflow) или тестовыми фреймворками; участие в регрессии данных.
• Оценка не только корректности данных, но и бизнес-ценности отчёта: применимость метрик, понятность фильтров.

Процессы и коммуникация

• Ведение тест-кейсов, чек-листов, дефектов и отчётов о качестве (Jira или аналог), версионирование в Git.
• Взаимодействие с аналитиками, инженерами данных и бизнесом; аргументация дефектов и рисков качества.
• Улучшение тестового процесса, шаблонов проверок и приёмочных критериев (сверки, контрольные суммы, пороги отклонений).
• Аналитическое мышление, умение объяснять сложное простым языком, структурировать информацию и фиксировать договорённости; ответственность за результат.

Middle+

• Опыт от 3 лет.
• Отвечает за качество данных отдельного домена/функционального блока.

Senior — дополнительно к Middle+:

• Опыт от 5 лет, включая ответственность за качество данных по направлению/домену.
• Опыт тестирования в финансовых DWH/BI-проектах: критичные витрины, финансовые показатели, отчётность.
• Формирует стратегию тестирования данных (управленческая, финансовая, регуляторная отчётность): уровни контроля, критерии приёмки, подход к регрессии.
• Оптимизирует проверочные запросы и тестовые пайплайны, понимает архитектуру DWH и влияние проверок на производительность среды.
• Определяет метрики качества данных и проектирует отчёты/алертинг по ним (отклонения, тренды, полнота загрузок, критичные бизнес-правила).
• Формирует SQL-скрипты для регрессионной проверки критичных финансовых метрик и отчётных показателей.
• Проектирует подходы к тестированию ETL/интеграций/витрин/BI и валидирует сквозной путь; внедряет автотесты, регрессионные пакеты, мониторинг отклонений.
• Участвует в Data Governance: приёмка витрин, контроль происхождения данных, управление дефектами данных.
• Менторит QA, ревьюит тестовую документацию, SQL-проверки и дефекты; формирует стандарты тест-дизайна и приёмки для дата-проектов.
• Консультирует аналитиков, инженеров данных и заказчиков по качеству данных и рискам релиза.
• Управляет ожиданиями заказчиков и смежных команд, выявляет неявные требования и риски, фасилитирует обсуждения.

Условия:

Удалённый формат работы. Оформление в штат по ТК в ИТ-аккредитованную компанию.
Вилка 150-170 тыс на руки

Гражданство РФ, локация РФ, приоритет таймзона Москва. Обязательное подтверждение стажа из резюме с трудовой книжкой по требованию заказчика.

Пишите в личку, сразу закидывайте резюме в pdf :)

tg @anna_recruiter_it

Senior System Analyst (Fintech)

Описание проекта: Проект Банка

Требования:

• Желателен опыт работы с Автоматизированной банковской системой (АБС): ЦФТ, Diasoft, RS-Bank, Colvir и др (Опыт с расписанными задачами просьба указать в резюме)
• Опыт работы с микросервисной архитектурой
• Опыт работы в роли SA от 4-х лет;
• Знание ключевых банковских процессов;
• Опыт работы в банках, страховых, финтех (за последние 2 года)
• Опыт работы с электр. кошельками, переводами
• Проектирует интеграции (API и брокеры сообщений);
• Составляет ТЗ и занимается сбором требований;
• Работает с SQL;

Условия:

Удалённый формат работы. Оформление в штат по ТК в ИТ-аккредитованную компанию.
Вилка 150-170 тыс на руки

Гражданство РФ, локация РФ, приоритет таймзона Москва. Обязательное подтверждение стажа из резюме с трудовой книжкой по требованию заказчика.

Пишите в личку, сразу закидывайте резюме в pdf :)

tg @anna_recruiter_it

Мы стремимся сделать жизнь людей дольше и лучше!

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Менеджера проекта в Масложировое бизнес-направление.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Бесплатную доставку сотрудников на корпоративном транспорте;
• Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям, материальную поддержку в различных жизненных ситуациях;
• Наставничество и обучение на начальных этапах работы;
• Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Денежный бонус по программе "Приведи друга".

Место работы: г. Балаково, п. Затонский

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять формирование и контроль бюджета проекта;
• Осуществлять контроль за ходом выполнения ПИР, поставки, СМР, ПНР. Подготовка и предоставление статуса выполнения работ;
• Осуществлять формирование локальных графиков по видам работ на площадках;
• Участие в совещаниях;
• Осуществлять организацию работ на площадке строительства;
• Осуществлять получение необходимых разрешений в рамках проекта.

Что для этого требуется?

• Навыки бюджетирования и экономического анализа;
• Образование высшее строительное или техническое;
• Навыки делопроизводства, систематизации, учета и ведения технической и правовой документации;
• Уверенный пользователь ПК (1С, Tessa, Word, Excel);
• Умение читать чертежи;
• КС2, КС3;
• Умение считать Capex.

Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!

Мы ищем начинающего аналитика, который будет работать с данными о товародвижении и цепочке поставки на всех её этапах.

Вы предстоит:

• Выгружать данные из различных источников и баз данных.
• Структурировать и сводить данные о финансовых и логистических процессах на всех этапах цепочки доставки.
• Переводить бизнес-требования в технические и передавать их в отдел аналитики.
• Визуализировать данные с помощью отчетов и дашбордов.

Мы ожидаем:

• Уверенное владение SQL и Excel.
• Понимание принципов работы с данными.
• Умение структурировать информацию и сводить её из разных источников.
• Готовность учиться и развиваться в аналитике.

Будет плюсом:

• Знание Python и ИИ-инструментов, готовность им обучаться.
• Понимание процессов логистики и товародвижения.

Сегодня AI-агенты на базе LLM являются одной из самых передовых и востребованных технологий на рынке цифровых продуктов. Сбер как большая технологическая компания, одна из немногих в России обладающая собственной LLM, выделяет развитие AI-агентов в отдельный фокусный стрим. Количество внедренных агентов в процессах Сбера все время растет, а сами агенты становятся все более сложными и автономными.

Чтобы обеспечить быстрый и удобный жизненный цикл агентов (от прототипирования до ПРОМа), а также контролировать их работу в процессе эксплуатации, целевой AI-native архитектурой Сбера предусмотрено наличие отдельного AI-хаба в каждом крупном подразделении (блоке). Под AI-хабом понимается набор программных и инфраструктурных сервисов, объединенных в единую платформу, для разработки, хранения и исполнения AI-агентов блока.

Наша команда отвечает за развитие AI-хаба блока "Риски". В задачи блока входит идентификация, оценка и контроль всех видов риска группы компаний Сбер. На конец следующего года в AI Risk Hub будет размещено несколько десятков агентов, объединенных большой мультиагентной сетью. Это позволит повысить удовлетворенность клиентов в имеющихся каналах обслуживания, а также создать новый, уникальный клиентский опыт.

Технологический стек

Языки для внутренних компонент:

• Java 17/21(Spring)

OpenSource компоненты:

• Victoria Metrics
• Jaeger
• Grafana

БД и брокеры:

• PostgreSQL

• OpenSearch

• Apache Kafka, Apache Zookeper, KRAFT

• Apache Cassandra

• Доработка текущих решений и создание новых в рамках микросервисной архитектуры

• Участие в ревью системных, функциональных и не функциональных требований

• Разработка требований под технические задачи (вне рамок системной аналитики)

• участие в проектировании технический решений

• участие в миграции решений на целевой стек

• Поддержание качества кода в эталонном состоянии в рамках качества, покрытия тестами, документации и архитектуры

• диагностирование ошибок и сбоев, исправление дефектов

Обязательно:

• высшее техническое образование
• опыт работы в качестве Java-разработчика от 3х лет
• уверенное знание Java core, Spring (Spring Boot), SQL, JPA, PostgreSQL, Rest, Grpc,Kafka, RabbitMQ, Docker
• приветствуются знания kubernetes/openshift,  Helm, kubectl, nginx, Istio
• коммуникабельность, опыт работы в команде, умение четко формулировать свои мысли, умение отстаивать свои решения и позицию команды.
• Желательно:
• Умение использовать в работе LLM
• Опыт работы с базами данных и системами обмена сообщений

Что мы предлагаем:

• гибридный график работы;

• ежегодный пересмотр зарплаты и возможность получения годовой премии;

• доступ к образовательным программам СберУниверситета для твоего профессионального и карьерного роста;

• расширенная медицинская страховка, скидки и специальные условия для членов семьи, корпоративная пенсия;

• особые условия ипотеки, скидка на подписочные сервисы;

• возможность получать бонусы за рекомендации.

Мы команда Аллы Филиной, автора трансформационной игры «Путь Героя», а также образовательных программ и практик для личных и профессиональных изменений.

Наши продукты включают трансформационные игры, обучение, эфиры, живые мероприятия и работу с сообществом:

• более 15 000 выпускников «Путь Героя»;
• более 30 000 участников программ;
• участники из 35+ стран.

Сейчас мы масштабируем медиа-направление и готовим запуск онлайн-журнала. Нам нужен Главный редактор, который возьмёт на себя редакционную стратегию, качество контента и управление командой. Речь не о том, чтобы вычитывать тексты. Нужно построить редакционную систему, которая выдержит рост проекта.

Чем вы будете заниматься

• Задавать стандарт. Следить за соблюдением редакционной политики и единых требований к качеству и стилистике во всех направлениях проекта.
• Управлять редакцией. Расставлять приоритеты, распределять нагрузку и выпускать материалы в срок при большом объёме параллельных задач.
• Контролировать весь контент. Отвечать за материалы на разных площадках и в разных форматах, от публикаций до сценариев и контента запусков.
• Улучшать процессы. Анализировать, как работает редакция сейчас, находить узкие места и предлагать решения.
• Развивать команду. Оценивать состав редакции, определять, каких специалистов не хватает, и участвовать в их подборе и развитии.
• Строить медиа. Участвовать в развитии медиа-направления и запуске онлайн-журнала.

Кого мы ищем

• Сильного редактора. Вы глубоко понимаете стилистику, смысловую точность и редакционную политику и умеете держать качество контента всей редакции, а не только отдельных материалов.
• Руководителя с реальным опытом. Вы уже управляли редакцией: распределяли задачи, контролировали результат, требовали выполнения договорённостей и сами отвечали за итог.
• Человека с высокой скоростью. Вы быстро включаетесь без долгой раскачки, справляетесь с большим потоком задач и перестраиваетесь, когда меняются приоритеты.
• Системщика. Вы видите редакцию как единый механизм, понимаете её связь с маркетингом, запусками и продуктом и принимаете решения с прицелом на рост.

Будет плюсом опыт в крупных медиа, редакциях с интенсивным производством контента или проектах со сложной структурой согласований.

Вам у нас понравится, если вы

• самостоятельны и решительны, умеете отстаивать профессиональную позицию;
• готовы к высокой ответственности и требовательны к себе и команде;
• сохраняете ясную голову в интенсивном режиме;
• умеете конструктивно договариваться с руководителями и смежными направлениями.

У нас много параллельных процессов, высокий темп и серьёзные требования к текстам. Главный редактор работает не только с классической редакцией: он активно взаимодействует с другими направлениями, участвует в создании новых форматов и контролирует материалы за пределами привычных публикаций.

Вам не подойдёт эта роль, если вам ближе спокойная последовательная работа, долгое согласование решений и идеально отлаженное взаимодействие между отделами. У нас эти процессы ещё предстоит выстроить, и это одна из ваших задач.

Мы предлагаем

• Удалённую работу в команде сильного авторского проекта с масштабной аудиторией.
• Оклад + KPI
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве.
• Оформление по договору с ИП или ГПХ.
• Реальное влияние на редакционную стратегию и возможность напрямую видеть результат своей работы.
• Возможность участвовать в запуске онлайн-журнала с самого начала.

Если вы умеете превращать контент в инструмент роста бизнеса, можете выстроить сильную редакцию и лично отвечаете за качество каждого материала, будем рады познакомиться.

В сопроводительном письме расскажите в 3–5 предложениях о редакции, которой вы руководили: сколько людей было в команде, какой объём контента вы выпускали.

Gusto BAKERY — сеть пекарен-кофеен во Владивостоке: 8 локаций, собственное производство, проект с узнаваемым брендом.

Ищем ведущего маркетолога, который возьмёт на себя полный цикл маркетинга бренда: от точек контакта с гостем до аналитики.

Обязанности:

Бренд и точки контакта

• Полиграфия под ключ: макеты (плакаты, ролл-апы, баннеры, наклейки), работа с типографиями, логистика.
• Актуализация носителей бренда; оформление локаций в паре с дизайнером (вывески, витрины, форма).
• Регулярные объезды локаций.

Продвижение

• Акции и коллаборации: поиск партнёров, условия win-win.
• Наружная реклама: выбор площадок, монтаж.
• Работа с лидерами мнений.

Продукт и лояльность

• Акции в программе лояльности, построение пользовательского пути.
• Участие в ценообразовании.

Аналитика и стратегия

• Исследования рынка ДВ и России (категория и смежные), аналитика показателей, возвращаемость, глубинные интервью.
• Участие в разработке стратегии, инфоподов; формирование и проверка гипотез.

Внутренние коммуникации

• ТЗ подрядчикам и команде; горизонтальное распределение задач среди маркетологов.
• Взаимодействие с HR, закупками, бухгалтерией; документооборот (заявки, согласования, закрывающие документы).
• Участие в продвижении HR-бренда.

Требования:

• Маркетинговый опыт от 3 лет в HoReCa или ритейле; желательно в проекте с известным брендом.
• Знание инструментов продвижения; CRM (iiko Chain), опросы, работа с базами данных.
• Насмотренность, умение строить и проверять гипотезы, знание рынка.
• Самостоятельность в поиске информации; опыт работы с подрядчиками и постановки ТЗ.
• Опыт организации событий (как минимум в роли помощника).
• Таск-трекеры; копирайтинг; оптимизация пользовательского пути.
• Будет большим плюсом: базовый графический дизайн.

Условия:

• фиксированный оклад 100 000 ₽ + 20 000 ₽ KPI.
• 5/2 с 11:00 до 19:00, в праздники и выходные отдыхаем.
• офис в центре города, с парковкой.
• возможность обучения за счет компании.
• корпоративная скидка во все проекты GUSTO.

Команда ждет, осталось только познакомиться!

2ГИС — технологическая компания и часть экосистемы Сбера. Нашими сервисами ежедневно пользуются миллионы людей.

Мы активно растём, а ИТ-ландшафт становится всё более масштабным и сложным. Поэтому создаём выделенную SRE-команду — центр экспертизы по надёжности сервисов. Она поможет перейти от реагирования на инциденты к системному управлению доступностью, снизить операционные риски и сделать разработку более предсказуемой.

Ищем инженера, который поможет выстроить процессы и инструменты обеспечения надёжности, будет влиять на стандарты компании и работать в тесной связке с продуктовыми и инфраструктурными командами.

Чем предстоит заниматься

Развивать Incident & Problem Management

• внедрять и развивать единый процесс управления инцидентами;
• формировать культуру postmortem-разборов без поиска виноватых;
• контролировать выполнение action items, направленных на предотвращение повторных сбоев;
• улучшать матрицу эскалаций и устранять неоднозначности в процессе реагирования.

Развивать observability

• стандартизировать внедрение OpenTelemetry: трассировок, метрик и логов;
• участвовать в создании единой платформы мониторинга и визуализации;
• разрабатывать стандарты логирования;
• контролировать объём и качество данных, поступающих в системы телеметрии.

Трансформировать подход к алертингу

• проводить аудит существующих алертов и снижать число ложных срабатываний;
• формировать единые принципы приоритизации алертов с учётом критичности сервисов;
• помогать командам настраивать полезные, своевременные и понятные уведомления.

Внедрять SRE-практики и повышать зрелость команд

• участвовать в классификации сервисов по уровням критичности: MC, BC, BO, OP;
• помогать командам определять и внедрять SLO/SLA;
• создавать дашборды для контроля Error Budget;
• разрабатывать и поддерживать runbooks, которые сокращают время восстановления сервисов;
• консультировать продуктовые команды по вопросам стабильности и надёжности.

Автоматизировать процессы

• формировать требования к развитию платформы дежурств и интеллектуальной эскалации;
• внедрять практики безопасных релизов: canary deployment, автоматический откат изменений и другие подходы к снижению рисков.

Мы ожидаем, что ты

• Работаешь в SRE или DevOps от 3 лет.
• Хорошо понимаешь принципы SRE: SLO, SLA, Error Budget, Incident Management и Observability.
• Ирмеешь практический опыт работы с системами мониторинга и алертинга — например, Prometheus и Grafana.
• Работал с OpenTelemetry или аналогичными инструментами.
• Автоматизируешь процессы на Python, Go, Bash или другом языке.
• Понимаешь принципы работы on-call-ротаций и систем управления инцидентами.
• Умеешь анализировать метрики производительности, находить первопричины сбоев и предлагать устойчивые решения.
• Знаком с CI/CD, Kubernetes и контейнеризацией.

Будет плюсом, если ты

• Внедрял SRE-практики с нуля или участвовал в их масштабировании в растущей компании.
• Проводил воркшопы, обучал или менторил продуктовые команды по вопросам надёжности.

Что предлагаем

• Возможность стать одним из первых участников нового стратегического направления и напрямую влиять на его развитие.
• Масштабные технические задачи: ты будешь работать над стабильностью сервисов, которыми пользуются миллионы людей.
• Реальное влияние на процессы: поможешь снизить уровень хаоса, сделать реагирование на инциденты и релизы более предсказуемыми.
• Пространство для инженерных решений: команда формируется сейчас, поэтому можно участвовать в выборе подходов, стандартов и инструментов.
• ИТ-акредитацию
• Удаленную работу по РФ или гибрид в городах, где есть офис (Новосибирск, Москва, Санкт-Петербург).