Работа в России: вакансии IT и digital

Обязанности:

- Мониторинг и анализ событий ИБ:

1. Осуществление непрерывного мониторинга событий информационной безопасности;

2. Проведение первичного анализа (триаж) алертов, отсеивание ложных срабатываний и идентификация реальных инцидентов.

- Реагирование на инциденты:

1. Выполнение первичных действий по локализации компьютерных инцидентов (блокировка учетных записей, IP-адресов, изоляция сетевых узлов);

2. Осуществление сбора и фиксации цифровых доказательств (логи, дампы памяти, артефакты ВПО) для последующего расследования.

- Взаимодействие с регуляторами (ГосСОПКА/НКЦКИ):

1. Обеспечение своевременного (в соответствии с требованиями Приказа ФСБ № 547) уведомления НКЦКИ о компьютерных инцидентах на значимых объектах КИИ;

2. Ведение карточек и журналов учета компьютерных инцидентов.

- Поддержка процессов реагирования:

1. Участие в отработке мероприятий, предусмотренных Планом реагирования на компьютерные инциденты (включая ежегодные тренировки);

2. Разработка и актуализация правил корреляции в SIEM, а также инструкции по реагированию на типовые инциденты.

- Взаимодействие со смежными подразделениями:

Передача информации о выявленных инцидентах и рекомендации по устранению уязвимостей администраторам систем и инженерам по сетевой безопасности.

Требования:

1. Образование и квалификация

Обязательно:

Высшее образование по направлениям «Информационная безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Безопасность информационных технологий» или «Информатика и вычислительная техника» .

Для кандидатов с ИТ-образованием — наличие профессиональной переподготовки по информационной безопасности (не менее 250 часов) .

2. Опыт работы

Обязательно:

Опыт работы в SOC / мониторинге ИБ от 1 года (уровень L1) или общий опыт в информационной безопасности от 3 лет .

Опыт работы в организациях с объектами КИИ или в ОПК будет существенным преимуществом.

3. Профессиональные знания и навыки

- Мониторинг и анализ событий ИБ:

Работа с SIEM-системами: анализ коррелированных событий, поиск по журналам, фильтрация ложных срабатываний ;

Понимание принципов работы EDR, антивирусных решений, NTA, WAF ;

Знание форматов событий: Windows Security Events, Syslog, логи сетевых устройств и средств защиты .

- Сетевые технологии:

Уверенное знание стека TCP/IP, понимание модели OSI, DNS, HTTP(S), SMTP, SMB, RDP .

Навыки анализа сетевого трафика (Wireshark, tcpdump) .

- Операционные системы:

Windows: анализ журналов событий, понимание работы служб, процессов, учетных записей.

Linux: базовые команды, анализ логов, работа с процессами .

- Нормативная база:

Знание требований 187-ФЗ «О безопасности КИИ», 152-ФЗ ПДн;

Понимание требований Приказа ФСБ № 547 (сроки уведомления НКЦКИ, состав информации об инциденте);

Знание порядка взаимодействия с ГосСОПКА/НКЦКИ.

Условия:

• Компания включена в список Оборонно-промышленного комплекса;
• Оформление Третьей формы допуска к сведениям составляющим государственную тайну (НЕТ запретов на выезд);
• Интересные задачи, широкие возможности для самореализации профессионального и карьерного роста;
• Внутреннее и внешнее обучение;

• Оформление и социальные гарантии - согласно ТК РФ;

• График работы - пятидневная рабочая неделя;

• В пятницу сокращенный рабочий день на 1 час;

• Расширенный социальный пакет: бесплатное питание в офисной столовой, ДМС со стоматологией, социальная поддержка сотрудников, корпоративный спорт, мероприятия и пр.;
• Благоустроенный офис;
• Осуществляется развозка от/до ст. м. Парнас, пр. Просвещения, Гражданский пр., Академическая, Девяткино.

Кофейни «Бурбон» и «Кулибин» ищут в команду на постоянную основу SMM-специалиста, который станет голосом нашего бренда в соцсетях. Вы будете работать сразу с тремя направлениями: обжарочным производством и двумя кофейными форматами, у которых совершенно разные задачи и настроение.

У нас три смысловых ядра, которые нужно грамотно соединить:

• Обжарочное производство — здесь важна прозрачность, экспертность и история зерна: как оно попадает к нам, как проходит обжарку, что влияет на вкус.
• Сеть кофеен «Бурбон»: 4 локации в ТЦ и на фудкортах— ставка на ритм города, удобство и скорость: подача должна быть энергичной, яркой, понятной «на бегу».
• Кофейня «Кулибин» — фокус на атмосфере, эстетике подачи и идее «места для душевных встреч»: хочется передавать уют, эмоции гостей и красоту деталей.

Ваша главная задача — создать единую систему коммуникации, в которой все три направления звучат как части одного бренда, но говорят на подходящих для своей аудитории интонациях.

Что предстоит делать:

• Управлять соцсетями (Instagram, VK, Telegram, MAX): регулярно публиковать контент, вести сторис и reels, поддерживать активность и живой тон общения.
• Вести профили в Яндекс Картах и 2ГИС: синхронизировать наполнение карточек с контент‑планом, регулярно обновлять данные, фото и видео, чтобы карточки выглядели живыми и вызывали доверие, работать с репутацией: регулярно отслеживать отзывы, отвечать в стиле бренда, помогать команде закрывать причины негатива
• Сформировать контент-стратегию с нуля: разработать рубрикатор, сетку публикаций и набор форматов, которые будут работать для каждого направления; предложить метрики для оценки эффективности.
• Организовывать и проводить съёмки: фиксировать процессы на производстве, работу команды, атмосферу в кофейнях, а также отдельно — фотосессии сезонных напитков и блюд (подбор реквизита, работа со светом и композицией, акцент на подаче).
• Создавать короткие вертикальные видео: снимать и монтировать ролики под специфику каждой площадки.
• Писать тексты в разных стилях: экспертные посты про обжарку, атмосферные — про уютную кофейню, динамичные — про точки в ТЦ. Важно избегать канцеляризмов и говорить с аудиторией живым языком.
• Делать дизайн-макеты для соцсетей и офлайн-пространства: плакаты, объявления, карточки акций и новинок — простые, но цепляющие взгляд. Подойдут инструменты вроде Flyvi, Canva, Figma или Photoshop.
• Отслеживать тренды и инфоповоды: быстро реагировать на актуальные темы, усиливать форматы, которые лучше всего заходят аудитории.
• Работать с обратной связью: модерировать комментарии и сообщения, а также участвовать в креативной коммуникации — оставлять уместные комментарии на внешних площадках по темам кофеен, еды, города
• Взаимодействовать с командой: согласовывать действия с маркетингом и руководством, следовать общей стратегии и предлагать улучшения.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт ведения соцсетей (бренды или личные проекты) — обязательно приложите портфолио с примерами работ. Особенно ценно, если у вас есть кейсы по работе с несколькими аудиториями или разноформатными площадками.
• Навыки съёмки и монтажа коротких вертикальных видео.
• Базовые умения в графическом дизайне: способность самостоятельно собирать простые макеты и визуалы.
• Хорошее чувство стиля, понимание трендов и того, какой контент сейчас лучше вовлекает аудиторию.
• Грамотность и умение адаптировать текст под разные задачи: от экспертного рассказа до динамичного поста «на один взгляд».
• Самостоятельность: умение брать задачу, продумать шаги и довести до результата; при этом спокойно воспринимать обратную связь и корректировки.
• Стремление развиваться в маркетинге и контент-создании, а не просто выполнять рутину.

Будет плюсом:

• Опыт в HoReCa (кафе, рестораны, кофейни).
• Понимание кофейной индустрии: от этапов обжарки до нюансов сервиса.
• Насмотренность в фуд-фотографии и навыки работы с подачей блюд и напитков.

Мы ищем ведущего системного аналитика, который станет ключевым экспертом в команде и будет отвечать за качество и архитектурную целостность сложных финтех-решений. Вы будете не просто описывать требования, а проектировать будущее системы, наставлять коллег и связывать бизнес-цели с технической реализацией.

Проектирование и архитектура

• Проектировать архитектуру интеграций: Разрабатывать схемы взаимодействия со смежными системами, выбирая оптимальные паттерны для синхронного (REST, gRPC) и асинхронного (Kafka, RabbitMQ) обмена данными.
• Участвовать в проработке архитектуры: Совместно с архитекторами определять верхнеуровневую структуру системы, ее нефункциональные требования (производительность, отказоустойчивость, безопасность).
• Анализировать влияние изменений: Оценивать, как новые требования затронут существующую систему, данные и связанные компоненты, предлагая наиболее безопасные и эффективные пути реализации.
• Прорабатывать UX/UI: Совместно с дизайнерами и продуктовой командой проектировать логику пользовательских интерфейсов, обеспечивая их удобство и соответствие бизнес-логике.

Аналитика и управление требованиями

• Формировать и декомпозировать требования: Собирать бизнес-требования, трансформировать их в детальные функциональные и нефункциональные спецификации, декомпозировать крупные задачи (Epics) на User Stories.
• Осуществлять менторство и ревью: Проводить ревью артефактов (ТЗ, спецификаций, диаграмм) других аналитиков, делиться лучшими практиками, помогать в решении сложных кейсов и участвовать в онбординге новых сотрудников.
• Управлять бэклогом: Оценивать трудоемкость задач, приоритизировать их совместно с Product Owner'ом и поддерживать бэклог в состоянии готовности к разработке

Поддержка и развитие

• Разбирать инциденты: Выступать в роли 2-й/3-й линии поддержки: анализировать инциденты на ПРОМе, быстро находить корневую причину и предлагать решения.
• Взаимодействовать со стейкхолдерами: Вести переговоры с бизнес-заказчиками и техническими специалистами, аргументированно защищать принятые решения и управлять ожиданиями.

Профессиональный опыт:

• Имеет опыт работы системным аналитиком от 5 лет, из которых не менее 1-2 лет в роли Senior или Lead.
• Имеет опыт проектирования сложных высоконагруженных систем, включая интеграционное взаимодействие (REST, Kafka, XML/JSON).
• Уверенно владеет SQL на уровне сложных запросов и имеет опыт проектирования логических и физических моделей данных для реляционных СУБД.
• Обладает глубоким знанием UML (особенно sequence-диаграммы) и BPMN, использует их для моделирования сложных алгоритмов и процессов.
• Имеет практический опыт работы в Agile-командах (Scrum/Kanban), понимает принципы и ценности гибких методологий.
• Имеет опыт проработки архитектурных решений и понимает принципы DDD**,** Microservices**,** Event-Driven Architecture.

Навыки и компетенции:

• Способен самостоятельно вести сложные, кросс-компонентные задачи от идеи до внедрения.

• Обладает сильными навыками менторства, умеет понятно объяснять сложные вещи и развивать младших коллег.

• Умеет читать код (приветствуется опыт с Java/Groovy) для анализа логики и оценки реализуемости требований.

• Проактивен, способен работать в условиях неопределенности, брать на себя ответственность за результат.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

«АльфаСтрахование» — крупнейшая частная страховая компания в России и технологический лидер страховой отрасли. Мы внедряем передовые технологии и выстраиваем надёжную ИТ-инфраструктуру, чтобы обеспечить защиту миллионов клиентов.

Миссия роли

Обеспечение безопасности и надёжности ИТ-инфраструктуры компании через администрирование серверов, внедрение и поддержку средств защиты информации, аудит систем и автоматизацию процессов.

Чем предстоит заниматься

• Администрирование серверов Linux и Windows.
• Администрирование стека технологий: KSC, Secret Net Studio, MFA, PAM, KSMG, TDS (F6), MDP (F6), Континент АП, InfoWatch, USB-хаб/HSM, КриптоПро CSP / КриптоАРМ, CA/PKI — установка, настройка, обновление и т.д.
• Участие в аудите ИТ-инфраструктуры (AD, GPO, Exchange, стандарты операционных систем).
• Участие во внедрении новых СЗИ/СКЗИ, проведение пилотов.
• Участие в устранении инцидентов на уровне эксплуатации СЗИ.
• Ведение эксплуатационной документации и регламентов работы со средствами защиты.
• Взаимодействие с ИТ-подразделениями, пользователями и подрядчиками по вопросам работы средств защиты.
• Построение метрик покрытия СЗИ.
• Харденинг операционных систем.
• Автоматизация рабочих задач (Ansible, PowerShell, Python, Bash).
• Работа с внешним и внутренним удостоверяющим центром.

Для успешной работы тебе понадобится

• Опыт администрирования DNS, GPO, AD.
• Опыт проведения харденинга серверов и рабочих станций.
• Опыт написания скриптов и плейбуков (Ansible, PowerShell, Python, Bash).
• Практический опыт работы с технологическим стеком: KSC, Secret Net Studio, MFA, PAM, KSMG, TDS (F6), MDP (F6), Континент АП, DLP, USB-хаб/HSM, КриптоПро CSP / КриптоАРМ, CA/PKI.
• Навыки уверенного администрирования ОС Windows и Linux.
• Знание сетевых основ: TCP/IP, DNS, маршрутизация на уровне эксплуатации инфраструктуры.
• Опыт аудита инфраструктуры в организациях от 1 000 человек.
• Умение работать в условиях инцидентов доступности и дедлайнов.

Присоединяясь к команде «АльфаСтрахование», вы получаете

• Работу в команде профессионалов — лидеров страховой отрасли.
• Открытую и дружелюбную корпоративную культуру.
• Внешнее и внутреннее обучение за счёт компании.
• Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией; возможность прохождения медицинских чек-апов;
• Безлимитные бесплатные консультации финансовых консультантов, юристов и психолога.
• Программа «АльфаСинопсис» — страхование от онкологических заболеваний.
• Скидки на страховые продукты компании и продукты партнёров (туризм, фитнес и др.).
• Современный уютный офис в 3 минутах от МЦК ЗИЛ (ул. Лихачёва, 15).
• Баланс работы и личной жизни.

Мы команда всероссийской образовательной площадки, имя которой - Центр знаний «Машук». Наверняка ты слышал о нас в новостях, читал в различных изданиях, а, возможно, и подписан на нас в соцсетях. Мы любим и гордимся своим делом, не боимся трудностей и никогда не сдаемся, всегда достигаем намеченной цели! В свою команду мы ищем главного специалиста пресс - службы управление коммуникаций​​​​​​​.

Если ты стремишься к развитию и хочешь быть в центре самых ярких событий - присоединяйся к нашей дружной команде!

Обязанности:

• Формирование информационной повестки: поиск и упаковка инфоповодов. Выявлять в работе организации события, интересные СМИ.
• Подготовка пресс‑релизов, анонсов, пост‑релизов, комментариев, лонгридов.
• Взаимодействие со СМИ и лидерами мнений. Ведение базы контактов журналистов и редакторов.
• Обработка входящих запросов от СМИ. Организация пресс‑конференций, брифингов, пресс‑туров.
• Ежедневный мониторинг СМИ и соцсетей. Подготовка отчетов и дайджестов.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2, пн-чт с 09:00 до 18:00, пт - до 16:45;
• возможны премии по итогам работы;
• бесплатные обеды (в дни проведения образовательных программ);
• работа в живописном месте с прекрасными закатами;
• погружение в компанию по плану адаптации;
• возможность внешнего и внутреннего обучения.

Почему именно мы:

• активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий;
• считаем, что развитие сотрудника развивает компанию;
• стабильность в статусной организации;
• коллеги, которые поддержат.

До работы мечты осталось совсем немного – не упускай возможность - скорее откликайся на нашу вакансию.

Ждем тебя в команде Центра знаний «Машук»!

Мы ищем опытного DS для участия в масштабном проекте по внедрению системы индивидуального ценообразования в Сбере. Проект направлен на увеличение прибыли банка посредством персонализированных предложений клиентам.

• глубокий анализ данных для построения и калибровки моделей

• опыт построения uplift-моделей и кривых отклика для оптимизации процентных ставок/Разработка моделей оценки эластичности спроса на кредит по ставке

• разработка, обучение и валидация продвинутых ML-моделей для индивидуального ценообразования (регрессионные модели, градиентный бустинг, методы обучения с подкреплением / Reinforcement Learning для динамического ценообразования)

• анализ и интерпретация результатов A/B-тестов ценовых стратегий, оценка их бизнес-эффекта (влияние на выручку, маржу, конверсию, LTV)

• построение и оптимизация симуляционных сред для предварительной оценки эффекта ценовых изменений.

• глубокое знание и практический опыт (от 3 лет) применения методов машинного обучения и анализа данных для решения бизнес-задач, желательно в области ценообразования, экономики или финтеха

• продвинутый уровень знаний в области статистики, эконометрики и методологии проведения A/B-тестов. Понимание принципов микроэкономики и теории цен

• опыт разработки и внедрения в production моделей, напрямую влияющих на финансовые метрики (выручка, маржа)

• продвинутые знания SQL и Python для анализа данных и ML

• опыт работы с Python ML-фреймворками (Scikit-Learn, LightGBM/CatBoost/XGBoost, PyTorch/TensorFlow, библиотеки для RL), Spark (PySpark), опыт работы с базами данных (GreenPlum, PostgreSQL, ClickHouse).

будет плюсом:

• опыт построения систем динамического ценообразования (dynamic pricing) или моделей на основе обучения с подкреплением (Reinforcement Learning).

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

О компании: Центр энергосертификации (ЦЭС) — оператор реестра сертификатов происхождения электроэнергии («зелёных» сертификатов), дочерняя компания Ассоциации «НП Совет рынка».

Кого мы ищем: специалиста, который будет активным драйвером продвижения идеи чистой энергии и «зелёных» сертификатов:

от генерации идей, как сделать продукт заметным и понятным для клиентов - до запуска интернет-рекламы и организации мероприятий.

Позиция открывается на период декретного отпуска, но если вы проявите себя как самостоятельный и инициативный сотрудник, мы готовы рассмотреть постоянную роль в отделе.

Чем предстоит заниматься:

· Цифровое продвижение (интернет-маркетинг): Настройка и управление рекламными кампаниями (контекстная реклама, таргетинг), работа с сайтом, аналитика эффективности каналов.

· Работа с сайтом и соцсетями: Написание постов, ведение каналов в Telegram и Max и обновление разделов сайта.

· Создание и координация контента: Генерация идей для публикаций, подбор визуальных материалов, а также взаимодействие с дизайнерами и видеографами (от брифа до финального результата).

· Организация мероприятий: Организация собственных мероприятий ЦЭС и участия ЦЭС в мероприятиях партнёров

· Ведение плана мероприятий: Самостоятельное формироtвание и регулярное обновление плана участия ЦЭС в мероприятиях. Координация спикеров, подготовка материалов, контроль сроков и напоминание участникам.

· Участие в «упаковке» продуктовых решений для клиентов: Подготовка бизнес-презентаций, инструкций, шаблонов и памяток на основе предоставленных материалов – совместно со специалистами из смежных отделов.

· Разработка и продвижение рекламных материалов и сувенирной продукции с товарным знаком «Чистая энергия»

· Взаимодействие с партнёрами (энергосбытовые и генерирующие компании) по вопросам продвижения

Что для нас важно:

· Навыки интернет-маркетинга: Опыт настройки контекстной и таргетированной рекламы (Яндекс.Директ, VK Реклама и т.д.), понимание веб-аналитики (Яндекс.Метрика).

· Умение писать тексты: Вы можете написать понятный пост, статью или инструкцию на основе сложных вводных данных.

· Работа с соцсетями: Опыт ведения соцсетей, сообществ (Telegram, Max, VK) и вовлечения участников

· Организованность и самостоятельность: Вы способны сами вести календарь событий и проектов, видеть узкие места и проактивно напоминать о дедлайнах.

· Проактивность: Вы не ждете готового ТЗ. Вы сами предлагаете идеи и решения.

· Коммуникабельность: Навыки деловой переписки и кросс-функционального взаимодействия.

Будет плюсом:

· Понимание тематики устойчивого развития, ESG и энергетики.

· Опыт в B2B-маркетинге.

· Владение инструментами ИИ (генерация изображений, простых видео)

Условия:

·Официальное оформление по Трудовому кодексу;

·Гибридный формат работы;

·Система премирования и мотивации;

·Корпоративное обучение;

·Медицинская страховка ДМС;

·Офис рядом с метро Улица 1905 года и Деловой центр (12 мин пешком).

Обязанности:

• Руководство и координация работы отдела персонала, включая управление командой HR-специалистов (1 менеджер по персоналу)
• Организация и проведение процессов найма и отбора персонала, включая определение потребностей в персонале, размещение объявлений о вакансиях, проведение собеседований и подбор кандидатов
• Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников, проведение оценки эффективности персонала и разработка планов по карьерному росту
• Разработка и внедрение политики по мотивации, стимулированию и удержанию сотрудников, в том числе разработка системы компенсации и льгот
• Установление и поддержание эффективной системы внутренних коммуникаций внутри компании, включая организацию корпоративных мероприятий и командообразующих мероприятий

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в области управления персоналом
• Глубокие знания в области найма и отбора персонала, разработки системы компенсации и мотивации сотрудников
• Понимание законодательства в области трудовых отношений и способность правильно его применять
• Знание современных подходов в области управления персоналом и умение их внедрять
• Коммуникативные и лидерские навыки
• Отличные организационные способности и умение эффективно управлять временем
• Высокая степень ответственности и внимательность к деталям.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая опыту и квалификации
• Полный рабочий день с 10.00 до 18.00 (пн-пт)
• Комфортный офис и профессиональная рабочая атмосфера

В Компанию "ВИТАНТА" требуется Специалист по кадрам:

Обязанности:

• Участие в мероприятиях по организации выхода новых сотрудников.
• Своевременное оформление приема, перевода, перемещения и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и локально-нормативными актами. Хранение, учет и заполнение трудовых книжек. Ведение всей кадровой документации (график отпусков, отпуска, командировки, привлечение к работе в выходные и праздничные дни, поощрения, привлечение к дисциплинарной от-ти, предоставление социальных пособий и т.д.).
• Выдача справок о трудовой деятельности работников и копий документов, связанных с трудовыми отношениями. Подсчет трудового стажа.
• Ведение табельного учета.
• Своевременная подготовка и сдача отчета ЕФС-1 по кадровым мероприятиям. Своевременная подготовка и сдача отчета «Сведения о застрахованных лицах».​​​​​​
• Ведение Реестра фармацевтических работников на платформе ЕГИСЗ.
• Подготовка договоров о материальной ответственности (индивидуальных, коллективных). Подготовка договоров об аренде автомобилей работников Компании. Учет выданных материальных ценностей работникам Компании, подготовку актов приема-передачи. Подготовка договоров ГПХ.
• Оформление Согласий на обработку персональных данных.
• Своевременная передача всей необходимой документации и информации Бухгалтерии для своевременного расчета заработной платы, отпускных, больничных и т.д.
• Ответы на запросы контролирующих органов.
• Участие в организации корпоративных мероприятий. Участие в работах по предоставлению сотрудникам льгот в рамках социального пакета (ДМС, 23 февраля, 8 марта, Новый год).
• Участие в автоматизации кадрового учета.
• Дополнительная информация: численность персонала - 120 - 150 чел., несколько юридических лиц, ИП, обособленные подразделения (включая районы с особыми климатическими условиями), дистанционные работники в регионах.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального. Желательно наличие образования по "управлению персоналом" (курсы, переподготовка).
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
• Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства.
• Опытный пользователь ПК. Опыт работы с 1С обязателен.
• Желание расти и развиваться в HR сфере, любовь к работе с документами, организованность и пунктуальность, коммуникабельность, высокий уровень ответственности.

Условия:

• Оклад + ежемесячная надбавка. Совокупно от 110 000,00 руб. до 125 000,00 руб. на руки в месяц (в зависимости от компетенций кандидата).

• Испытательный срок - 3 месяца.

• Подчинение – директору по персоналу.

• Работа постоянная. Работа в офисе, дистанционного формата работы нет.

• Выплата зарплаты 2 раза в месяц.

• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и оплата больничного.

• Социальный пакет (подарки от Компании, сертификаты). Возможно премирование к Новому году (по решение руководства). Скидки по продукцию компании.

• ДМС после года работы в Компании (по решению руководства).

• Компенсация транспортных расходов – 4 000 руб. в месяц. Компенсация мобильной связи - 1000 руб. в месяц.

• Расположение рабочего места: Можайское шоссе. Ближайшие станции метро: Молодежная, Кунцевская, Славянский бульвар, Юго-Западная, Парк Победы, либо МЦД 1 Славянский бульвар. Рядом станция МЦД 1 "Немчиновка".

• Рабочий день: с 09:00 до 18:00. В летнее время сокращенная пятница на 1 час (по решению руководства).

• На территории БЦ есть столовая. В офисе есть своя кухня. Чай/кофе брейки за счет Компании.

Мы — команда, которая развивает продукты для интеграции с маркетплейсами и автоматизации продаж Спортмастер.
Наша цель — сделать работу с площадками (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет и др.) максимально эффективной, прозрачной и управляемой.

Команда работает в трёх ключевых направлениях:
1. Интеграции - автоматизация схем FBO и FBS, управление потоками поставок.
2. Ассортимент и контент — инструменты по углублённой аналитике ассортимента и управлению контентом в товарных карточках.
3. Маркетинг и ценообразование — инструменты продвижения, динамического ценообразования и управления рекламой.

Мы открываем вакансию Младшего менеджера продукта в направлении Интеграции — для того, кто хочет развиваться в продуктовой роли, разбираться в физике процессов и влиять на результаты продаж.

Что нужно делать:

• Подготовка требований для интеграций с маркетплейсами по товародвижению (поставки FBO и отгрузки по схеме FBS) и учету.

• Формулирование гипотез по улучшению процессов и инструментов для оптимизации товародвижения, их проверка и анализ результатов.

• Участие в построении CJM пользователей и покупателей, поиск точек роста.

• Подготовка требований и участие в описании задач для разработки: аналитика, схемы процессов, формализация бизнес-логики.

• Участие в А/Б-тестировании и анализе результатов экспериментов.

• Взаимодействие с аналитиками, разработчиками и бизнес-командами для запуска и улучшения продуктовых решений.

Что нам важно:

• Имеете опыт работы в e-commerce, особенно в маркетплейсах, категориях или торговых компаниях.

• Уверенно владеете Excel на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы, Power Query, визуализация).

• Будет плюсом опыт работы с API, zero- или low-code инструментами (например, Make, Airtable, n8n, Retool и т.п.).

• Придерживаетесь data-driven подхода — умеете принимать решения на основе данных, а не интуиции.

• Понимаете логику А/Б-тестов, базовые принципы статистической значимости и интерпретации результатов.

• Умеете строить и визуализировать процессы — схемы, последовательности действий, роли, точки принятия решений.

• Отличаетесь аккуратностью, вниманием к деталям и системным мышлением.

Что мы предлагаем:

• Формат работы: Гибрид.
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам.
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев).
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития.
• Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
• Скидка на питание в офисе компании.
• Корпоративная скидка на товары компании.
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада.
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий.
• Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло.
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей.
• Паркинг (через бронирование).

ГПМ Партнер - многопрофильный общий центр обслуживания для оказания услуг активам холдинга.

Общий Центр Обслуживания (shared service centre) – организационная модель, при которой широкий спектр бэк-офисных функций холдинга сосредотачивается в отдельном активе с единой организационной структурой, ИТ платформой и системой управления.

ОЦО для внутренних потребителей – активов / структурных подразделений Холдинга способствует

повышению эффективности, снижению затрат, улучшению качества услуг.

Обязанности:

Централизованное администрирование воинского учета Организаций, входящих в состав Холдинга:

• Формирование и актуализация документов по воинскому учету, включая Приказы, Планы работы, карточки организаций форме №18, карточки граждан по форме № 10 и иные обязательные документы
• Формирование листков-сообщений об изменении сведений воинского учета и выдача работником, преимущественно с применение кадрового электронного документооборота
• Формирование сведений для военкоматов и обеспечение своевременной отправки, преимущественно электронно
• Взаимодействия с военными комиссариатами по вопросам воинского учета, включая прохождение проверок и проведение сверок
• Консультирование работников администрируемых Организаций по вопросам воинского учета
• Контроль полноты и корректности данных военнообязанных работников в 1С:ЗУП (внесение данных осуществляется кадровыми специалистами), корректировка данных при необходимости
• Проведение периодического анкетирования военнообязанных в целях актуализации данных
• Сопровождение получение отсрочки от армии для ИТ-специалистов
• Поддержание воинского учета в актуальном состоянии в соответствии с требованиями законодательства и внутренними стандартами Холдинга

Работы по бронированию не предполагаются по данной должности

Требования:

• Опыт ведение воинского учета от 2-х лет (от 500 ГПЗ)
• Знание законодательных и нормативных актов по вопросам организации воинского учета
• Опыт прохождения проверок военных комиссариатов
• Уверенное владение программой 1С:ЗУП
• Навык деловой переписки
• Умение работать с большим объемом информации
• Уверенное владение excel будет преимуществом

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• ДМС со стоматологией
• График работы: 5/2, 09-18; гибридный формат работы после исп.срока
• Место работы: г. Москва, Ленинградский пр-т 72 к 1. БЦ «Алкон», в конце ноября/начале декабря планируется переезд на Варшавское ш., 125, стр. 1
• Корпоративные скидки на изучение английского языка и спортивные программы
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования

Уважаемые кандидаты!
В сопроводительном письме просим вас указывать желаемый уровень заработной платы (если не указано в резюме) и ник для связи в тг

Аккредитованная ИТ-компания приглашает в команду Presale-инженера по ИБ.

Если Вам важен надежный работодатель и возможности для профессионального развития - направляйте резюме.

Обязанности:

• Проведение обследований ИС, аудита ИБ в ИС заказчиков;
• Разработка технических решений;
• Формировать и согласовывать спецификации;
• Расчеты проектов;
• Составление аналитических отчетов по решениям применяемым на рынке РФ (стоимость, сроки, функционал, техподдержка);
• Встречи с заказчиками там, где нужна глубокая экспертиза по продукту и убеждать, что наше решение лучше;
• Составление технических заданий;
• Курирование технических специалистов и руководителя проекта при реализации решения.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 2-х лет;
• Системное мышление;
• Опыт подбора профильного оборудования при расчетах;
• Опыт разработки технических решений;
• Знание основных требований, предъявляемых к системам в ИБ;
• Готовность к командировкам;
• Умение работать с возражениями;
• Обучаемость.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и прозрачная зарплата. Обсуждаем все условия на собеседовании;
• Современной и удобное рабочее место;
• Возможность карьерного роста, прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях.

Обязанности:

• подготовка кейсов и заявок для участия агентства в отраслевых рейтингах, контроль сроков подачи

• поиск инфоповодов для публикаций об агентстве, подготовка материалов и взаимодействие с редакциями СМИ

• ведение PR-проектов клиентов от брифа до итогового отчета, согласование планов и материалов, контроль сроков

• продвижение агентства в социальных сетях, подготовка контент-плана, написание и публикация постов, анализ охватов и вовлеченности

Требования:

• опыт работы в PR, опыт в рекламном или коммуникационном агентстве будет преимуществом

• опыт взаимодействия с редакциями и подготовки материалов для СМИ

• опыт самостоятельного ведения клиентских проектов и работы с социальными сетями

• грамотная письменная речь, умение писать тексты для разных площадок

• опыт подготовки заявок в отраслевые рейтинги будет преимуществом

Условия:

• оформление по ТК РФ

• график работы 5/2 с 10:00 до 19:00

• с понедельника по четверг — работа в офисе, в пятницу — удаленно

Компания Xenonshop96.ru - федеральная сеть установочных центров по улучшению автосвета, установке охранных систем и автоэлектроники. Мы предлагаем большой ассортимент товаров и услуг. У нас работают профессионалы своего дела.

В связи с расширением приглашаем в нашу команду маркетолога-директолога.

Обязанности:

- планирование и создание контента для Telegram, VK, Instagram*, Threads*, Pinterest и других площадок. SMM

- разработка уникальных торговых предложений

- разработка заданий для фотографов и организация процесса сьемки товаров

- редактирование кампаний в Яндекс.Директ

- настройка seо и написание seo-статей

- разработка, реализация и анализ эффективности рекламы, планирование и распределение бюджета

- разработкой и внедрение мероприятий, направленных на повышение трафика и конверсии посетителей сайта в клиентов

- разработка рекламных банеров, печатной продукции и наружной рекламы

- Изучение и мониторинг рынка, целевой аудитории и конкурентов

- составление маркетингового и контекстного планов

Требования:

• опыт работы в сфере интернет-маркетинга от 3-х лет
• высшее образование
• навыки работы с графическими и видео редакторами
• опыт проведения успешных рекламных компании
• обязательны рекомендации и примеры работ
• опыт организации рекламных процессов
• аутсорсинг не рассматривается

Условия:

• официальное трудоустройство ТК РФ;
• сплоченная команда единомышленников;
• удобное расположение в Центре города;
• интересные задачи;
• карьерный рост;
• заработная плата рассматривается на собеседовании в зависимости от знаний, умений и опыта!

Становись ярче с нами !!!

Предлагаем динамичную и интересную работу системного администратора, где вы сможете развивать свои навыки и участвовать в различных проектах компании.

Обязанности

• Администрирование серверов и обслуживание ПК в офисе компании и у клиентов
• Участие в проектах по интеграции

Требования

• Уверенное знание Windows на уровне администратора
• Навыки настройки сетевого оборудования
• Пунктуальность, ответственность, умение работать в команде

Условия

• График работы: с 9 до 18, понедельник-пятница
• Работа в молодом дружном коллективе
• Обучение и перспектива карьерного роста
• Уютный офис, чай, кофе, печеньки
• Зарплата по результатам собеседования: оклад + премия, дополнительно бонусы и сотовая связь