Работа в России: вакансии IT и digital

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

ЕМИАС.Поликлиники — это часть ЕМИАС, одной из крупнейших в мире цифровых платформ, которая насчитывает более 18 миллионов граждан в базе данных и охватывает более 1000 зданий столичных медучреждений амбулаторного и стационарного звена, а также бригады скорой и неотложной помощи, обеспечивая непрерывность и преемственность всех этапов лечения. Платформа занимается информатизацией медицины в городе, охватывая все процессы городской системы здравоохранения, начиная с электронной очереди в поликлинике и заканчивая прогнозированием занятости конкретных врачей, что позволяет специалистам различного профиля в любой момент получать необходимые данные о пациенте.

Наш стек:

• siem-системы (MaxPatrol SIEM)
• платформы управления уязвимостями (MaxPatrol VM)
• сетевое оборудование
• операционные системы Linux и Windows
• межсетевые экраны (CheckPoint)
• субд
• SOAR/IRP-системы

Что нужно делать:

• подключать новые источники данных к платформе SIEM и активы к платформе VM
• интегрировать платформу SIEM с внешними системами (SOAR/IRP)
• разрабатывать, внедрять и оптимизировать правила корреляции в платформе SIEM
• сопровождать и администрировать SIEM (MaxPatrol SIEM), VM (MaxPatrol VM)
• разрабатывать и вести эксплуатационную документацию (инструкции, регламенты, структурные схемы)
• разрабатывать и оптимизировать процессы управления уязвимостями и инцидентами ИБ
• расследовать инциденты ИБ и готовить отчеты

Какие знания и навыки нам важны:

• высшее образование (информационная безопасность)
• умение анализировать журналы регистрации событий СЗИ, журналы ОС, сетевого оборудования, СУБД
• опыт работы в области информационной безопасности не менее 3 лет
• базовый опыт эксплуатации MaxPatrol SIEM, опыт разработки правил корреляции
• опыт работы с межсетевыми экранами (CheckPoint)
• опыт работы с ОС семейства Linux и Windows
• опыт расследования инцидентов ИБ
• знание основных видов атак на инфраструктуру

Что предлагаем:

• рыночную зарплату и премии
• драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре
• преимущества аккредитованной IT-компании
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

О проекте

Мы — сервис доставки оригинальных вещей из США, Европы и Азии. Привозим то, что сейчас сложно достать в РФ, и делаем мировой рынок доступным: от одежды и кроссовок до косметики, техники и коллекционных вещей.

Ищем человека, который будет глубоко погружаться в проект, придумывать сильные идеи и координировать контентную работу команды. В зоне ответственности — вертикальные видео, посты, карусели, сторис и контент для Telegram.

Наша цель — выстроить систему, в которой контент привлекает новую аудиторию, помогает разобраться в сервисе, формирует доверие и приводит к заказам.

Что для нас принципиально важно

Нам нужен человек с маркетинговым мышлением и креативным подходом. Тот, кому интересно разобраться в продукте, аудитории и её покупательских привычках, а затем превратить это понимание в темы, рубрики и форматы.

Важно видеть задачу за каждой публикацией: кого она должна заинтересовать, какую мысль донести и к какому действию привести. Уметь придумать яркую подачу, объяснить её команде, довести до выпуска и оценить результат.

Мы вкладываемся в аналитику, консультации с экспертами и развитие команды. Ищем человека, который будет применять эти знания, предлагать решения и развивать контент вместе с нами.

Чем предстоит заниматься

— Погружаться в продукт, аудиторию, конкурентов и путь клиента: понимать, почему люди заказывают через нас и что мешает им решиться на покупку.
— Вместе с маркетологом определять приоритеты контента и превращать их в понятный план работы команды.
— Развивать рубрики и придумывать идеи для вертикальных видео, постов, каруселей, сторис и Telegram. Выбирать формат под конкретную задачу.
— Работать с инфоповодами, новинками брендов, трендами и реальными запросами клиентов, находить в них интересные для нашей аудитории темы.
— Разрабатывать хуки, сценарии, заголовки и подачу; писать и редактировать тексты.
— Ставить понятные задачи участникам контентной команды: описывать идею, цель, структуру, подбирать референсы и согласовывать сроки.
— Координировать подготовку контента от идеи до публикации: следить за сроками, давать содержательную обратную связь и проверять готовые материалы.
— Участвовать в создании контента: готовить сценарии и материалы к съёмкам, дорабатывать тексты и визуальную подачу вместе с командой.
— Анализировать результаты публикаций: охваты, удержание, сохранения, пересылки, переходы, подписки и обращения. Вместе с маркетологом оценивать вклад контента в заказы.
— На основе результатов проверять новые гипотезы, улучшать слабые публикации и развивать успешные форматы.
— Участвовать в еженедельных планёрках: приходить с идеями, выводами и предложениями по следующим шагам.

Какого человека мы ищем

Вы умеете соединять креатив с задачами бизнеса. Можете придумать интересную тему и объяснить, почему она актуальна для нашей аудитории, как её лучше раскрыть и по каким показателям оценивать результат.

Вам интересно углубляться: изучать поведение клиентов, задавать вопросы команде, разбираться в особенностях сервиса и искать содержательные поводы для контента.

Вы умеете организовать совместную работу: расставить приоритеты, сформулировать задачу, дать конкретную обратную связь и довести идею до публикации. Проявляете инициативу и готовы пересматривать решения, если результаты показывают, что подход нужно менять.

Наши пожелания к кандидату

— Опыт в SMM или контент-маркетинге с участием в планировании, создании и анализе контента.
— Опыт работы и с вертикальными видео, и со статичными форматами: постами, каруселями, сторис.
— Умение писать тексты, разрабатывать сценарии и формулировать задания на визуал и монтаж.
— Понимание принципов удержания внимания и особенностей разных площадок.
— Умение читать статистику и превращать выводы в конкретные изменения в работе.
— Опыт координации контентной команды или подрядчиков.
— Насмотренность и интерес к моде, брендам, бьюти, ритейлу и современной культуре.
— Самостоятельность, организованность и умение соблюдать договорённости.
— Готовность раз в неделю участвовать в офлайн-планёрке с командой.

Условия

— Зарплата: обсуждаем индивидуально, с учётом опыта и зоны ответственности; KPI согласуем вместе.
— Формат: удалённая работа с еженедельными очными планёрками.
— Команда: работа в связке с маркетологом и участниками контентной команды.
— Возможность влиять: предлагать и внедрять идеи, развивать форматы и участвовать в принятии решений по контенту.

В отклике расскажите о своём опыте и приложите примеры контента или кейсы. Нам важно понять вашу роль: какую задачу вы решали, что придумали и организовали, каких результатов достигли и какие выводы сделали.

Обязанности:

• участвовать в создании и последующей реализации маркетинговой стратегии;
• участвовать в формировании маркетингового бюджета и контролировать его исполнение;
• реализовывать запланированные маркетинговые акции и мероприятия в соответствии с утверждённым планом;
• подбирать подрядные организации, а также искать и оценивать новые рекламные площадки;
• актуализировать рекламные материалы совместно с дизайнерами, контролировать обеспеченность офисов полиграфической рекламной продукцией.

Требования:

• образование не ниже средне-специального (желательно, связанное с маркетингом, менеджментом и связями с общественностью);
• опыт работы от 1-3 лет в релевантной должности будет являться вашим преимуществом;
• готовность работать в режиме высокой многозадачности;
• творческий склад ума, готовность быть "генератором" идей;
• умение брать на себя ответственность;
• готовность быть инициативным;

• уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
• условия для профессионального и карьерного роста, мы готовы обучать;
• работа в сильнейшей команде профессионалов и единомышленников;
• официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративные мероприятия, спортивные секции, питание и пр. мероприятия за счет работодателя;
• график работы: 5\2 с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00;
• предполагается не удаленная работа, а ежедневная работа в офисе.

В связи с усилением ИТ службы, приглашаем в нашу команду "Программиста 1С" . Работа с привязкой к офису, удаленный формат не рассматриваем.

Условия:

1. Заработная плата от 100 000 - 200 000 руб. (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
2. График работы: 5/2, с 08:00 до 18:00;
3. Работа в активно развивающейся компании с возможностью карьерного и финансового роста.

Чего мы ждём от Вас:

1. Опыт работы с платформой 1С: Предприятие;
2. Навыки программирования на языке 1С: Предприятие, уровня Middle;
3. Умение разрабатывать, анализировать и читать программные коды.

Обязанности:

1. Проектирование, разработка и модификация конфигураций, отчетов и программного кода на платформе 1С в соответствии с потребностями компании или техническим заданием, полученным от пользователей программы;
2. Тестирование и отладка разработанных решений, устранение ошибок при их выявлении;
3. Диагностика и устранение технических неисправностей и ошибок в работе программ;
4. Оптимизация программного кода и процессов работы с системой 1С;
5. Обеспечение безопасности эксплуатируемых информационных систем.

Описание компании:

Фарше – современное производство кремовых кондитерских изделий с собственной базой разработок. Компания занимает 1-ое место по объему производства кремовых кондитерских изделий в ЮФО и СКФО.

Задать вопросы по вакансии, получить консультацию и записаться на собеседование можете по указанному номеру телефона с понедельника по пятницу с 08:00 до 18:00.

О компании

Liontech — IT-компания из Санкт-Петербурга. Мы специализируемся на проектировании архитектуры, разработке цифровых платформ, системных интеграциях и техническом управлении IT-проектами.

Работаем со сложными B2B-продуктами, организуем разработку и взаимодействие инженерных команд, сопровождаем продукты от проектирования до внедрения.

Сейчас мы формируем собственную внутреннюю техническую экспертизу и ищем опытного технического руководителя для долгосрочного сотрудничества.

Чем предстоит заниматься

• Осуществлять независимый технический контроль проектов компании и работы внешних команд разработки.
• Оценивать архитектурные решения, техническую реализуемость задач, сроки и обоснованность оценок подрядчиков.
• Контролировать качество разработки, участвовать в технической приёмке ключевых функциональных изменений и релизов.
• Проводить выборочный code review критически важных компонентов и оценивать технический долг.
• Анализировать API, интеграции, базы данных, инфраструктурные решения, вопросы надёжности и безопасности.
• Формировать и поддерживать техническую документацию, фиксировать архитектурные решения и основные риски.
• Консультировать руководство компании по техническим вопросам, помогать принимать обоснованные решения.
• При необходимости участвовать в технических обсуждениях с заказчиками, оценке новых проектов и подборе специалистов.

Наши ожидания

• Опыт коммерческой разработки от 7 лет.
• Опыт работы Tech Lead, Software Architect, Head of Development или на сопоставимой позиции от 2–3 лет.
• Глубокое понимание backend-разработки, архитектуры программных систем, API, интеграций и баз данных.
• Практический опыт работы с Git, CI/CD, процессами тестирования и релизов.
• Опыт технического руководства разработчиками и взаимодействия с внешними подрядчиками.
• Способность разбираться в существующих системах, выявлять архитектурные проблемы и предлагать реалистичные решения.
• Самостоятельность, системное мышление, ответственность и умение объяснять технические вопросы на языке бизнеса.

Преимуществом будет опыт работы со сложными B2B-платформами, финтехом, высоконагруженными системами, микросервисной архитектурой и AI-интеграциями.

Условия

• Частичная занятость — ориентировочно 40 часов в месяц (около 10 часов в неделю).
• Удалённая работа, гибкий график, согласованный объём задач.
• Оплата до 4 000 ₽/час, максимальный бюджет — 160 000 ₽ в месяц при полной загрузке.
• Формат юридического оформления обсуждается индивидуально.
• Долгосрочное сотрудничество с перспективой расширения ответственности.
• Начальный период 2–3 месяца с согласованными целями и ожидаемыми результатами.
• Прямое взаимодействие с руководителем компании и участие в ключевых технических решениях.

Мы ищем не исполнителя разовых задач и не номинального CTO, а самостоятельного специалиста, заинтересованного в системном развитии технического направления компании.

Как откликнуться

Расскажите кратко о своём опыте технического руководства, архитектурных решениях, за которые вы отвечали, и взаимодействии с командами разработки.

Также просим указать желаемую почасовую ставку и возможность выделять около 40 часов ежемесячно.

Вам предстоит технически развивать программу лояльности - один из ключевых драйверов бизнеса, влияющий на удержание, частоту покупок и LTV. Программа уже есть, она работает и приносит пользу миллионам клиентов.

Технически - продукт уже зрелый, высоконагруженный, с массой интеграций и нетривиальной логикой. При этом он активно развивается - мы не поддерживаем «болото», а делаем его гибче, масштабируемее и современнее. Результат свой работы вы будете видеть каждый день!

Классная команда, которая любит делиться знаниями. Ребята пекутся о качестве кода и с радостью помогают друг другу. Вы быстро станете частью этой культуры - и сами начнёте щедро делиться опытом.

Основные бизнес-задачи: 1. Улучшать путь клиента - от выпуска карты до момента, когда лояльность становится естественной привычкой. 2. Добавлять новые опции для владельцев карт - эксклюзивные предложения, партнёрские интеграции, геймификацию, умные сценарии «в нужное время в нужном месте».

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• формировать цели команды на квартал в соответствии со стратегией домена и добиваться их достижения;
• постоянно повышать планку технического качества продукта в соответствии с технической стратегией компании и домена;
• участвовать в развитии инженерной культуры домена - привносить новые инструменты, технологии и практики, развивать переиспользуемые компоненты.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• более 5 лет опыта в решении разнообразных технических задач в рамках коммерческой разработки;
• более 2 лет опыта руководства командой разработки на всех стадиях delivery-процесса - от проектирования до поставки решения;
• умение планировать работу команды и укладываться в собственную оценку;
• владение богатым набором инструментов и библиотек из мира Java / Kotlin (мы используем Kotlin, Maven, Spring Boot, Spring Cloud Kafka, Spring Data);
• практический опыт разработки микросервисов, обеспечения их независимости и слабой связности;
• опыт решения задач потоковой обработки данных (мы используем Kafka), обеспечения согласованности данных в случае ошибок;
• стремление к непрерывному развитию и умение повышать стандарты качества внутри команды.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• работа в компании с развитой инженерной культурой;
• гибкая система премирования;
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
• возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
• современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ;
• прогрессивная система льгот в зависимости от стажа сотрудника (частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий).

Группа компаний «Олимп Здоровья» — крупнейший медицинский холдинг Черноземья — приглашает Маркетолога на усиление команды.

Наш маркетинг — это про быстрые и точные решения. Нам важен человек, который берёт задачу и сам доводит её до результата: быстро, аккуратно и без лишних напоминаний.

Чем предстоит заниматься:
– вести медицинские агрегаторы: карточки клиник и врачей, услуги, цены и отзывы;
– обновлять сайт через админку: цены, услуги, врачей и акции;
– следить, чтобы сайт работал, а цены на нём совпадали с прайсом (если что-то сломалось — сразу решать вопрос с программистами, они работают на одном этаже с нами);
– подменять коллег на время отпусков, чтобы агрегаторы и сайт работали без перерывов;
– брать задачи у руководителя и сдавать законченный результат, который не нужно перепроверять.

Что для нас важно:
– Скорость и самостоятельность: когда видите проблему, вы решаете её сразу и сами, без ожидания ответа по заявке;
– Законченный результат: перед сдачей вы проверяете работу сами, и её не приходится переделывать;
– Понимание с первого объяснения: если что-то неясно, вы уточняете до начала работы;
– достаточно один раз показать процесс, дальше вы делаете сами;
– готовность быть универсалом: сайт, агрегаторы и текущие задачи маркетинга;
– внимательность к цифрам и деталям: цены, расписание, данные врачей;
– опыт работы маркетологом.

Будет плюсом:
– опыт в маркетинге медицинских клиник;
– опыт работы с «ПроДокторов», «НаПоправку» и «СберЗдоровье»;
– опыт работы в Битрикс24.

Что мы предлагаем:
– понятный старт: руководитель покажет, как устроены процессы;
– активная корпоративная жизнь;
– официальное оформление и стабильную зарплату (итоговая обсуждается на собеседовании);
– работу в крупной медицинской ГК с сильным брендом;
– скидки на медицинские услуги для сотрудников и их семей.

Как откликнуться:
В отклике коротко расскажите о случае, когда вы сами быстро решили срочную проблему: что случилось и что вы сделали.

ООО "Упаковка Черноземья" - современная и динамично развивающаяся компания по производству полимерных упаковочных материалов.

В нашу команду требуется сотрудник по настройке и интеграции Битрикс24, интернет-продвижению.

Достойная заработная плата, возможность профессионального и карьерного роста.

Цели:

Обеспечить бесперебойную работу CRM Битрикс24 и сквозную автоматизацию бизнес‑процессов, поддерживать присутствие компании в соцсетях и онлайн‑продвижение, а также координировать доработки и интеграции с веб‑разработчиками.

Обязанности:

• настройка и ведение CRM: воронки продаж, карточки сделок/лидов, статусы, поля, права доступа, роли;
• интеграция Битрикс24 с внешними сервисами: почта, телефония, мессенджеры, формы, рекламные кабинеты, 1С/ERP, сервисы аналитики и т.п.;
• подготовка отчётов, формулирование задач на доработки;
• поддержка пользователей: обучение, инструкции, FAQ, разбор инцидентов, контроль соблюдения регламентов работы в CRM.
• ведение 2–3 основных площадок (VK, Telegram): планирование контента, публикация;
• постановка задач на доработки сайта/интеграций: чёткие ТЗ с макетами/скриншотами, критериями приёмки и приоритетами.

• Опыт работы с Битрикс24 от 1,5–2 лет, уверенное владение CRM, роботами и бизнес‑процессами.
• Умение применять ИИ в рабочих задачах и проверять качество результата.
• Готовность брать на себя ответственность за проект и поставленные задачи.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки обучения и поддержки пользователей.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09.00 ч. до 18.00 ч.

• автоматизация управленческой отчетности МКК
• разработка нового функционала 1С: управление микрофинансовой организацией и КПК;
• доработка конфигурации под нужды заказчика;
• обмен данными между системами;
• отчетность и сверка данных.

• опыт программирования 1С 2- лет;
• уверенное знание 1С для микрофинансовых организаций.
• знание МСФО будет преимуществом;
• уверенное знание 1С:УМФО;
• знание 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия будет плюсом;
• обучаемость.

• оформление в соответствии с ТК;
• работа в компании, аккредитованной в Минцифре;
• отсрочка от призыва и мобилизации;
• белая зарплата;

Ищем опытных специалистов по 1С для работы с клиентскими проектами.

Наша команда занимается внедрением и настройкой решений на базе 1С. Одно из текущих направлений — интеграция с сервисом «Контур.Логистика» и настройка работы с электронными перевозочными документами.

Что предстоит делать:
• Уточнять задачи клиентов и разбираться в особенностях их работы в 1С.
• Устанавливать и настраивать модули и расширения.
• Проверять обмен данными и корректность работы настроенного решения.
• Разбирать технические проблемы, взаимодействовать с сотрудниками и IT-специалистами заказчика.
• Проводить техническую приёмку и фиксировать результаты работы.

Что для нас важно:
• Уверенное знание 1С:Бухгалтерии и практический опыт решения задач пользователей.
• Опыт внедрения, настройки или сопровождения 1С.
• Умение самостоятельно разбираться в проблемах и понятно объяснять решение клиенту.
• Ответственность за договорённости и своевременная обратная связь по задачам.

Опыт работы с электронным документооборотом, ЭПД и «Контур.Логистикой» будет преимуществом.

Формат работы — удалённый.

Сдельная оплата, ставка — 900 рублей в час.

В отклике расскажите, с какими конфигурациями 1С работали, какие внедрения проводили и какие сложные задачи решали самостоятельно.

• Управление проектами разработки, внедрения и развития хранилища данных, подготовки технических заданий на разработку витрины данных. Оценка и оптимизация текущих процессов работы с данными, определение требований к организации слоев сбора, хранения, обработки, слоев предоставления и интеграции данных; разработка схемы потоков данных в организации.
• Проектирование и разработка витрин данных (кредитных, рисковых, обязательная отчетность в ЦБР) для целей моделирования, аналитики и отчетности.
• Анализ исходных данных в различных СУБД (системы-источники и хранилище данных) и форматах для решения бизнес-задач (оценка структуры, качества, полноты и применимости данных);
• Самостоятельное извлечение, очистка, загрузка и трансформация больших объемов данных из различных источников в рабочую область, а также подготовка требований для разработки процессов по извлечению данных из различных источников, их преобразование в нужный формат и загрузку в целевую систему для последующего анализа;
• Участие в проработке архитектуры перемещения данных между системами, приложениями и процессами; и модели данных.
• Налаживание регулярных процессов подготовки и поставки данных для продуктовых команд и специалистов по работе с данными;
• Контроль качества загружаемых данных, разработка автоматизированных инструментов для оценки качества данных.
• Участие во внедрении моделей в промышленный контур, в том числе подготовка требований.
• Взаимодействие с заказчиками бизнес-подразделений. Предоставление экспертной поддержки внутренним потребителям по вопросам, связанным с использованием данных.
• формирование требований к качеству данных, согласование с заинтересованными сторонами
• валидация результатов проверок качества данных по объектам данных и оценка эффективности проверок качества данных;
• приоритизация инцидентов качества данных, разработка и реализация планов по их устранению.
• Управление внутренней командой и внешними вендерами.

• Образование: высшее техническое или экономическое.
• опыт работы в качестве Data Engineer / Data Analyst / ETL Developer не менее 3 лет;
• Знание иностранных языков (язык/уровень): английский уровень А2;
• продвинутый уровень SQL (аналитические функции, подзапросы, хранимые процедуры, оптимизация запросов);
• знание теории реляционных СУБД, основных понятий и концепций Data Warehousing и Big Data;
• опыт проектирования и разработки хранилища данных, витрин данных и/или ETL-процессов (извлечения, трансформации и загрузки данных);
• опыт работы с большими объемами данных с использованием технологий Oracle, Teradata, MS SQL, Sybase IQ, Hadoop, SAS.
• Понимание бухгалтерского и управленческого учета в банках.
• Опыт работы с инструментом BI (программы и инструменты, которые помогают собирать, анализировать и визуализировать большие объёмы данных), стеком Hadoop (платформа с открытым исходным кодом для распределённого хранения и обработки больших и не связанных между собой данных).

• График работы: 5/2, офис.
• Заработная плата обсуждается индивидуально - в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
• 13-я заработная плата в конце года.
• ДМС после испытательного срока (включает стоматологию), бесплатный массажный кабинет.
• Место работы: ст. м. Киевская/ Фрунзенская.

Торгово-развлекательный центр "Щёлковский" приглашает на работу Графического дизайнера (работа в офисе).

Чем предстоит заниматься:

• созданием с нуля 2D- и 3D-иллюстраций в рамках фирменного визуального стиля;
• созданием анимации для внутренних и внешних коммуникаций, мероприятий;
• созданием иконок с нуля по техническому заданию, а также адаптацией и изменением размера готовых иконок в рамках айдентики компании;
• работой с структурированием презентаций 100+ слайдов: переработкой схем/графиков, созданием инфографики и адаптацией шаблонов под любое ПО;
• версткой полиграфических материалов: каталогов, брошюр, листовок, плакатов и других печатных носителей; подготовкой макетов к печати;
• разработкой дизайна стендов и других материалов для мероприятий: оформлением стендов, навигации, раздаточных материалов и мерча; подготовкой макетов к производству;
• работой с визуальным контентом: подбором, обработкой, ретушью и цветокоррекцией фотографий;
• использованием AI-инструментов на разных этапах дизайн-процесса: поиском и развитием концепций, генерацией, апскейлом и доработкой изображений, созданием 2D/3D-прототипов и визуализацией для мероприятий, структурированием контента для презентаций, разработкой промптов, AI-workflow и библиотек;
• участием в развитии и поддержании визуального языка бренда, созданием новых визуальных решений в рамках существующей айдентики;
• адаптацией визуальных решений под разные аудитории и задачи: технические, маркетинговые, продуктовые, HR, образовательные и внутренние коммуникации.

Требования:

• наличие портфолио;
• уверенное владение Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma, Blender, Cinema 4D, After Effects, PowerPoint, Google Slides, LibreOffice;
• умение работать в рамках брендбука и существующей визуальной айдентики;
• знание принципов композиции, типографики, цветовой теории, визуальной иерархии и работы с сетками;
• умение визуализировать сложную информацию: создавать инфографику, технические схемы, диаграммы, таблицы и другие виды визуализации данных;
• навыки создания 2D- и 3D-иллюстраций, иконок и визуальных ассетов в рамках существующей айдентики;
• знание принципов допечатной подготовки и требований к макетам для различных видов производства;
• навыки работы с AI-инструментами для генерации;
• высокая визуальная культура и насмотренность;
• системное мышление и умение работать с большим объемом информации;
• самостоятельность и ответственность за результат, оценка сроков и соблюдение дедлайнов;
• умение аргументированно презентовать и защищать дизайн-решения, готовность воспринимать и конструктивно отрабатывать обратную связь;
• высокие коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с заказчиками и коллегами;
• умение работать в режиме многозадачности и переключаться между разными типами задач;
• инициативность, проактивность и интерес к новым инструментам и подходам в дизайне.

Условия:

• График работы: 5/2, с 9.00-18.00 или с 10.00-19.00;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Бесплатные обеды;
• Бесплатная парковка;
• Офис в шаговой доступности от ст.м. Щёлковская.

ИТ B2C - самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Мы, команда офиса CDO B2C, строим платформу данных, которая обеспечивает быстрый, надежный и качественный обмен информацией между Сбером и компаниями-партнерами. Это основа для персонализированных предложений умных продуктов и эффективных бизнес-решений.

Наша команда - Команда развития Платформы в офисе CDO B2C ищет DE-инженера для реализации задач по загрузке, аналитике и трансформации данных.

проектировать и реализовывать ETL/ELT-пайплайны для загрузки и обработки данных (включая DAG в Apache Airflow)

оптимизировать и сопровождать процессы обработки больших данных (Apache Spark, Apache Flink)

интегрировать источники данных (базы данных, API, файловые хранилища) в единую pipeline-архитектуру

настраивать и администрировать Airflow для оркестрации workflows

участвовать в разработке архитектуры хранения и обработки данных (включая Hadoop-экосистему)

документировать решения и формировать базы знаний.

наличие высшего образования

опыт разработки ETL/ELT-процессов (реализация, оптимизация, мониторинг)

профильное владение Python (включая библиотеки для работы с данными)

практический опыт с распределенными вычислениями: Apache Spark (PySpark/Scala) или Apache Flink

глубокое понимание SQL и опыт работы с РСУБД (PostgreSQL, MySQL и др.)

знание Apache Airflow (создание DAG, настройка сенсоров, операторов)

навыки администрирования Linux (развертывание, мониторинг, troubleshooting)

Будет преимуществом:

базовые знания Scala (или готовность к изучению)

опыт с Hadoop (HDFS, YARN, Hive)

знание облачных платформ (AWS S3/Glue, GCP BigQuery, Azure Data Factory)

навыки автоматизации (Ansible, Terraform)

опыт работы с стриминговыми данными (Kafka, Debezium).

гибридный формат

ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

выгодная ипотека для сотрудников

подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

корпоративная пенсионная программа.

Наша команда ищет архитектора ФО в трайб Риски корпоративно-инвестиционного бизнеса.

• принятие архитектурных решений

• достижение целевой архитектуры

• организация и проведение архитектурного контроля

• эффективная коммуникация по вопросам технологий и архитектуры с командами

• проектирование корпоративной архитектуры по требованиям бизнес-заказчиков

• постановка и контроль задач по разработке детальных архитектур смежным подразделениям

• решение архитектурных проблем

• участие в рабочих группах по разработке стандартов корпоративной архитектуры

•  наличие собственного мнения, умение его отстаивать и аргументировать

•  умение разрешать конфликты, стрессоустойчивость

• умение объяснять клиентам проектные решений по IT-архитектуре

• понимание трендов развития технологий, стратегический взгляд на развитие технологического ландшафта

• аналитическая проработка бизнес-процессов

• выбор технологий интеграции и хранения данных в зависимости от функциональных и нефункциональных требований

• желательно: понимание процессов управления риском в банках.

• комфортный современный офис рядом с метро Кутузовский
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью использования трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Производитель премиальной кухонной сантехники и оборудования Omoikiri, лидер на российском рынке, приглашает в команду PR-менеджера.

Обязанности:

• Работать со СМИ по увеличению количества публикаций о Компании: анализ медийного поля, генерация актуальных информационных поводов, подготовка пресс-релизов и комментариев;
• Эффективно общаться с журналистами отраслевых и бизнес изданий;
• Разработать и реализовать PR стратегию продвижения личного бренда CEO Компании. Инициировать публикации и выступления в профессиональном сообществе/деловой среде;
• Придумывать и запускать PR-проекты;
• Создавать инфоповоды для внешних и внутренних аудиторий, инициировать публикации на собственных и внешних информационных площадках: в ТГ каналах, дайджестах, рассылках, соц. сетях и СМИ.
• Создавать инфоповоды и разные заходы к одной теме; следить за новостями и трендами публичного поля для встройки бренда в инфоповоды;
• Планировать бюджет для реализации PR-плана, согласовывать его с руководителем;
• Взаимодействовать и синхронизировать стратегии/тактики с отделом маркетинга и дизайна;
• Работать с партнерами по кросс-PR проектам; Инициировать работу с крупными брендами и блогерами (коллаборации, совместные проекты);
• Измерять эффективность PR-кампаний, подготавливать отчетные документы и презентации;
• Работать с текстами в разных форматах - писать речи, пресс-релизы, посты, заметки;
• Сопровождение руководителя компании на мероприятиях с целями PR личного бренда.

Требования:

• Знаете рынок рекламы, креатива и маркетинговых коммуникаций;
• Знание английского языка
• Опыт работы с социальными сетями и продвижение в социальных сетях;
• Знание площадки You-Tube и как она работает;
• Имеете успешный опыт личного пиара первых лиц компании;
• Обладаете высоким уровнем коммуникации, умением общаться с прессой, партнерами, проводить встречи, работать на мероприятиях;
• Умеете наладить процесс внутренних коммуникаций в команде;
• Умеете грамотно оцифровывать полученный результат, подготовить отчеты, посчитать охваты, аргументировать и работать с ключевыми PR-показателями;
• Готовность ездить в командировки.

Условия:

• Оформление - ТК РФ.
• Режим работы 5\2, с 09:30 до 18:00;
• Работа в быстро развивающейся компании;
• Комфортные условия труда – современный офис в центре города;
• Профессиональный коллектив;
• ДМС с первого дня работы.