Работа в Тюмени: вакансии IT и digital

Ищем ведущего системного администратора — человека, который станет тимлидом для двух системных администраторов и обеспечит бесперебойную работу всей корпоративной инфраструктуры.

Чем предстоит заниматься:

• Лидерство в команде ИТ-отдела из 3 человек;
• Организация технической поддержки пользователей, диагностика и устранение неисправностей — включая личное участие при необходимости;
• Администрирование рабочих станций на Windows и (в небольшом объёме) Linux (Kubuntu, Astra) — парк около 100 рабочих мест;
• Настройка, обслуживание и диагностика сетевого оборудования: маршрутизаторов, коммутаторов, точек доступа;
• Обеспечение бесперебойной работы корпоративных сервисов: корп. сети, средств удалённого доступа, CRM (Битрикс24), СКУД на базе Perco;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями и техническим отделом для выявления потребностей и повышения эффективности ИТ-сервисов;
• Обеспечение доступности 24/7 корпоративных внешних доменов и сайтов на них;
• Учёт ИТ-оборудования, подготовка планов по закупкам, обслуживанию и своевременной замене;
• Разработка внутренней технической документации, инструкций и регламентов, связанных с ИТ и защитой данных, поддержание их в актуальном состоянии;
• Подготовка и реализация проекта по приведению корпоративного ИТ-периметра к соответствию актуальным стандартам индустрии.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт в ИТ не менее 4 лет; желательно — на позиции ведущего специалиста с командой из 1–2 помощников;
• Профильное среднее профессиональное или высшее техническое образование;
• Знание принципов построения доменной структуры предприятия;
• Опыт администрирования Active Directory в различных реализациях;
• Опыт администрирования рабочих станций на Windows и Linux;
• Базовый опыт администрирования серверов на Linux;
• Знание принципов построения и технологического стека сетей пакетной передачи данных на уровне не ниже CCNA: понимание сетевой модели OSI, стека TCP/IP, сервисов DNS и DHCP, принципов работы VPN;
• Опыт настройки учётных записей СБИС, ЭЦП Контур, различного ПО банк-клиентов; бонусом будет знание ключевых практик обеспечения безопасности подобных операций;
• Пунктуальность, стремление к порядку в документации и рабочей среде.

Будет преимуществом:

• Знание принципов ITIL;
• Опыт работы в интернет-провайдере на позициях выше техподдержки;
• Опыт руководства ИТ-подразделением в предприятиях среднего бизнеса;
• Опыт работы с системами виртуализации VMware и Proxmox VE;
• Опыт работы с высоконагруженными системами;
• Опыт практического программирования на высокоуровневых языках (Python и др.);
• Знание основ DevOps, понимание принципов контейнеризации.

Что мы предлагаем?

• Работа в аккредитованной IT компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График 5/2, работа в офисе;
• Команду профессионалов, где можно перенимать опыт и развиваться;
• Возможность влиять на процессы и строить ИТ-инфраструктуру, а не просто следовать инструкциям.

Если готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды — откликнитесь на вакансию здесь. Мы рады будем обсудить вашу кандидатуру более детально и узнать о вас больше.

Рассмотрим резюме в течение 2–4 рабочих дней. Если ваш опыт подойдёт под задачи вакансии — свяжемся, чтобы обсудить детали.

Компания КОМТЕК является одним из крупнейших разработчиков комплексных медицинских информационных систем (МИС). Компания разрабатывает, внедряет и сопровождает собственные ИТ-решения с 2005 года. География присутствия успешно реализованных проектов простирается от Ханты-Мансийского АО до регионов Южного федерального округа, от Чукотского АО до Севастополя.
Наш флагманский ИТ-продукт - Программный комплекс "Здравоохранение".
Объявляем конкурс на замещение вакантной должности "Специалист по информационной безопасности (ИБ)".

Обязанности:

• Организация и проведение аттестационных испытаний информационных систем (ГИС, ИСПДн, ЗОКИИ)
• Разработка, актуализация и ведение полного комплекта организационно-распорядительной документации (ОРД) по информационной безопасности: политики, положения, регламенты, инструкции, журналы учёта и отчётности
• Контроль актуальности используемых средств защиты
• Подготовка моделей угроз, моделей нарушителя, проведение категорирования объектов информатизации и информационных систем
• Формирование комплекта документов, необходимых для соответствия требованиям 152-ФЗ, подзаконных актов, постановлений Правительства РФ, приказов ФСТЭК, ФСБ и других нормативных документов
• Участие в проектировании и построении систем защиты информации в соответствии с требованиями законодательства (ГИС, ИСПДн, ЗОКИИ)
• Подготовка и организация проведения внутренних проверок, аудитов и самооценок по информационной безопасности
• Взаимодействие с регулирующими органами (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор), а именно: подготовка официальных ответов, уведомлений, заявок и пояснений; сопровождение выездных и камеральных проверок; контроль выполнения предписаний и рекомендаций
• Консультирование подразделений организации по вопросам соблюдения требований информационной безопасности и защиты информации

• Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий, телекоммуникаций, юриспруденции или смежных направлений
• Наличие удостоверения о повышении квалификации по программе подготовки специалистов в области ИБ объёмом не менее 512 часов (в соответствии с требованиями ФСТЭК/ФСБ)
• Глубокое знание актуального законодательства в области ИБ
• Опыт организации (руководства) и проведения аттестационных испытаний, подготовки объектов к аттестационным испытаний, взаимодействия с регуляторами в рамках подготовки и передачи отчетности
• Опыт разработки и сопровождения ОРД для информационных систем (ГИС, ИСПДн, ЗОКИИ)
• Опыт взаимодействия с надзорными органами (подготовка отчётов, ответов на запросы, сопровождение проверок)
• Умение грамотно, технически и юридически корректно оформлять документацию

Условия:

• Трудоустройство строго по ТК РФ
• Работа в режиме фул-тайм на месте работодателя!*
• Конкурентная зарплата, обсуждается с финальным кандидатом
• ДМС; Оплата занятий спортом, обучение за наш счет (Яндекс.Практикум, TeachMeSkills)
• Работа в ламповом коллективе с людьми, нацеленными на постоянное развитие
• Отсутствие дискриминирующих практик: штрафы, таймтрекинг и пр.
• Адекватное руководство без бюрократических перекосов

*Адрес офиса в конкретном городе вы можете посмотреть на сайте компании, раздел "Контакты"

❗ ОФИСНЫЙ ФОРМАТ В ГОРОДЕ ТЮМЕНЬ

📌 О компании

FINLEO — цифровой B2B-маркетплейс, который помогает компаниям закрывать финансовые и операционные задачи через единый личный кабинет!

— На нашей платформе бизнес может сравнивать предложения и оформлять услуги от 250+ компаний-партнёров.

— Мы помогаем предпринимателям и организациям быстрее находить подходящие решения под конкретные потребности.

🚀 Мы запускаем проект по созданию внутренней CRM-системы FINLEO и ищем Продуктового менеджера, который будет отвечать за её запуск и развитие. Вам предстоит исследовать потребности сотрудников, проектировать процессы и вместе с командой ИИ-разработки создавать удобный инструмент для работы с клиентами, лидами и заявками.

✍ Чем предстоит заниматься

— Исследовать потребности пользователей: проводить интервью с сотрудниками продаж, операционного и финансового подразделений, руководителями, собирать и согласовывать требования;

— Анализировать текущие бизнес-процессы: разбираться, где хранятся данные, как сотрудники работают с ними, какие операции выполняются вручную и где возникает дублирование;

— Формировать концепцию продукта: определять цели, метрики и ключевые пользовательские сценарии, предлагать и обосновывать состав первой версии — MVP;

— Планировать развитие CRM: формировать roadmap, вести бэклог и определять приоритеты с учётом потребностей пользователей, сроков и доступных ресурсов;

— Проектировать процессы и структуру системы: описывать сущности и их взаимосвязи, модель данных, статусы, условия переходов, обязательные поля и правила автоматизации;

— Прорабатывать работу CRM для группы компаний: единый профиль клиента, устранение дублей, роли пользователей, права доступа и необходимые интеграции;

— Создавать прототипы интерфейсов в Figma и с помощью ИИ-инструментов, обсуждать решения с пользователями и дорабатывать их по результатам обратной связи;

— Готовить технические задания и спецификации для ИИ-разработки: описывать пользовательские истории, критерии приёмки, граничные случаи и ограничения объёма работ;

— Взаимодействовать с командой ИИ-разработки: согласовывать решения и сроки, проводить первичное тестирование и принимать реализованные функции;

— Готовить пилотный запуск: определять этапы, метрики успеха и порядок сбора обратной связи, оценивать результаты и планировать дальнейшие улучшения;

— Изучать существующие CRM-системы и другие рыночные решения, находить подходящие подходы для задач FINLEO;

— Представлять заказчикам результаты работы: поддерживать актуальность проектной документации, аргументировать решения и согласовывать дальнейшее развитие продукта.

🤝 Кого мы ищем

— Опыт от 2 лет в роли менеджера проектов, продуктового менеджера с технической базой или системного аналитика;

— Опыт технического руководства проектами: от сбора требований и проектирования до координации разработки и приёмки результата;

— Умение изучать потребности пользователей и бизнес-процессы, формулировать на их основе требования к продукту;

— Умение писать понятные и полные ТЗ, описывать пользовательские сценарии и критерии приёмки;

— Понимание устройства веб-продуктов, основ SQL и принципов построения баз данных;

— Владение DataGrip или аналогичным инструментом для работы с базами данных;

— Понимание UX/UI сложных интерфейсов и умение самостоятельно создавать прототипы в Figma и с помощью ИИ;

— Умение находить причины проблем, проверять предположения и делать обоснованные выводы;

— Умение расставлять приоритеты и принимать решения при недостатке данных;

— Навыки переговоров с заказчиками и координации участников проекта без прямого подчинения.

⏰ Основные условия

— График работы: 5/2, выходные — суббота и воскресенье;

— Рабочий день: 10:00–19:00;

— Работа из современного офиса в центре Тюмени;

— Официальное трудоустройство по ТК РФ;

— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

— Выплаты два раза в месяц без задержек.

🔥 Что мы предлагаем

— Конкурентный доход: оклад + премия по результатам работы и достижениям направления;

— Создание продукта с нуля: возможность сформировать концепцию внутренней CRM, определить состав MVP и участвовать в запуске и дальнейшем развитии системы;

— Влияние на бизнес: возможность сокращать ручные операции, улучшать качество данных и делать ежедневную работу сотрудников удобнее;

— Самостоятельность: возможность предлагать решения, проверять гипотезы и определять приоритеты на основе потребностей пользователей;

— Кросс-функциональная команда: совместная работа с маркетингом, продажами, дизайном и ИИ-разработкой, применение ИИ-инструментов для прототипирования и реализации новых функций;

— Поддержка в развитии: наставничество руководителя и помощь коллег;

— Карьерный рост: возможность стать руководителем продуктового направления или перейти в смежные направления;

— Комфортный офис в центре города рядом с набережной: современные рабочие места, зоны отдыха, настольный теннис и внутренние мероприятия.

🦁 Почему Вам интересно работать с нами

— Работа в стабильной компании: FINLEO — компания с 19-летней историей, сильной партнёрской сетью и победой в INNOWEEK 2.0 в номинации Fintech.

— Развитие в продуктовом менеджменте: возможность пройти путь от исследования потребностей и проектирования CRM до запуска MVP и развития продукта, сочетая продуктовый подход, системный анализ и ИИ-разработку.

— Видимый результат работы: пользователи продукта — Ваши коллеги. Вы сможете напрямую получать обратную связь, видеть, как решения помогают сотрудникам, и оценивать изменения по скорости обработки лидов, использованию системы и качеству данных.

🏆 Хотите создавать продукты и сервисы, которыми ежедневно пользуется российский бизнес? Мы ждем Вас!

Добро пожаловать в нашу девелоперскую компанию — сообщество начинающих и профессиональных людей. Мы строим города и дома, в которых хочется жить, создавая новые ощущения и самые прекрасные воспоминания. В данный момент мы ищем одного из важнейших членов нашей команды — Digital-маркетолог.

Что предлагаем:

• Молодой, профессиональный и дружный коллектив, готовый поддержать ваши идеи.
• Возможность внедрять новые системы и подходы, ставить эксперименты и добиваться высоких результатов.
• Система непрерывного развития для вашего профессионального роста.

Что ждем от Вас:

• Аудит и контроль подрядчиков по Digital маркетингу: проверка логики построения рекламных кампаний, выявление технических и стратегических ошибок, формирование гипотез для A/B-тестов.
• Анализ эффективности связок (источник → конвертер): сквозной анализ воронки, построение пошаговых воронок конверсии, сравнительный анализ для разных стадий готовности ЖК.
• Управление аудиториями и посылами: формулирование рекомендаций по изменению офферов и креативных механик под каждый сегмент с привязкой к УТП конкретного ЖК.
• Оптимизация конвертеров (CR-инжиниринг): аудит форм захвата, чат-ботов, коллтрекинга, тестирование гипотез по изменению элементов конверсии.
• Управление подрядчиком через данные (KPI & OKR): ежедневный/еженедельный мониторинг метрик (CPA, CPL, CR, ROMI), контроль в дашбордах Smartis, проведение регулярных встреч с подрядчиком.

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 3 лет в Performance-маркетинге для девелопмента и агентств недвижимости.
• Глубокое понимание метрик эффективности: CPA, CPL, CR, ДРР, ROMI, качество лида (SQL/MQL).
• Навыки проведения competence review действий подрядчика и выявления ошибок (нестыковка посыла/аудитории, некорректные UTM-метки).
• Умение работать с системами аналитики и дашбордами (например, Smartis).
• Высшее образование (в сфере маркетинга, менеджмента или смежных областях).

Привет!

Мы — mClouds.ru, облачный провайдер. Помогаем компаниям размещать IT-инфраструктуру и сервисы в облаке. Входим в топ-10 облачных провайдеров России по версии CNews.

Работаем преимущественно с B2B-аудиторией (системные администраторы, DevOps, IT-руководители)

Наш продукт — облачная IaaS платформа, также есть и GPU-платформа для работы с ИИ и VDI сервисами. Поэтому нам важен человек, которому интересна IT-тематика и который хочет в неё погружаться.

Наша облачная платформа расположена и работает в Москве, но у нас есть и локальный офис в Тюмени, в удобном БЦ «Нобель-Парк». Предпочитаем общаться на "ты" и избегать формализма, решать задачи единой командой.

Кого мы ищем

Маркетолога с опытом продвижения B2B-продуктов или IT-услуг, который умеет работать с контентом, каналами привлечения и аналитикой.

Важно понимать основы IT-инфраструктуры и уметь самостоятельно погружаться в технические темы: изучать материалы, задавать вопросы инженерам и объяснять клиенту пользу сервиса.

Что для нас важно

• Опыт в digital-маркетинге с конкретными примерами проектов и результатов.

• Желателен опыт работы с B2B-продуктами или услугами. Облака, хостинг, системная интеграция, инфраструктурное ПО и решения для 1С будут преимуществом.

• Умение писать и редактировать: статьи, кейсы, страницы услуг, посты и рассылки.

• Понимание SEO и платных каналов привлечения.

• Работа с Яндекс Метрикой и таблицами: источники обращений, конверсии, стоимость и качество заявок.

• Умение самостоятельно планировать работу, ставить задачи подрядчикам и проверять результат.

Будет плюсом

• Практический опыт ведения Яндекс Директа.

• Публикации на Хабре и опыт общения с технической аудиторией.

• Работа с CMS и сервисами email-рассылок.

• Использование ИИ для подготовки материалов и анализа с обязательной проверкой фактов.

Ключевые задачи

• Продвигать IaaS, облачные серверы и GPU-сервисы: предлагать и проверять гипотезы привлечения клиентов.

• Работать с Яндекс Директом самостоятельно или совместно с подрядчиком: оценивать расходы, запросы и качество обращений.

• Составлять контент-план для сайта, Хабра, Telegram и email; писать и редактировать материалы, ставить задачи авторам.

• Готовить клиентские кейсы: проводить интервью с заказчиками и инженерами, описывать задачи, решения и результаты.

• Обновлять страницы услуг, публиковать материалы в CMS, улучшать понятность предложения и переходы в заявки.

• Развивать Telegram и email-рассылки: привлекать целевую аудиторию, готовить публикации и оценивать отклик.

• Вместе с коммерческой командой отслеживать путь от обращения до тестирования и оплаты; предлагать, какие активности развивать, менять или прекращать.

Что мы готовы предложить:

• Работа в удобном офисе в БЦ «Нобель-Парк»
• Поддержку в желании профессионального развития, участия в тематических конференциях и он-лайн мероприятиях.
• Белая зарплата, размер которой обсудим индивидуально, в зависимости от вашего опыта
• Доход формируется из оклада и премии, которая зависит от результативности.
• Гибкое начало рабочего дня до 10-00 , расписание офиса с 10-00 до 18-00, пять дней в неделю.
• Пакет ДМС
• Удобное рабочее место, современная техника

При отклике напишите почему откликнулись и выбрали именно эту вакансию из остальных. Затем мы пришлем индивидуальный запрос вам по вакансии.

• Разработка и реализация SMM‑стратегии под лидогенерацию в недвижимости: определение ключевых сегментов ЦА (семьи, инвесторы, арендаторы и т. п.), подбор офферов под каждый сегмент, построение воронок прогрева от первого касания до заявки.
• Формирование эстетичного контент‑плана на 2–4 недели вперёд с балансом экспертного, продающего, вовлекающего и UGC‑контента; согласование с маркетингом/руководством
• Создание контента под форматы площадок (VK, Telegram, Дзен, YouTube Shorts/Reels и др.): тексты постов, сценарии сторис и коротких видео, подборки объектов с понятными УТП, рубрики «Как выбрать», «Разбор ЖК», «Ипотечные лайфхаки»
• Работа с визуалом: подбор/ретушь фото, создание обложек и карточек, монтаж коротких роликов (15–60 сек), оформление каруселей; при необходимости — постановка ТЗ дизайнеру/фотографу.
• Лидогенерация через соцсети: настройка CTA в каждом посте, подключение форм/квизов/ботов для сбора контактов, отслеживание переходов и заявок, интеграция с CRM (UTM‑метки, пиксели).
• Коммуникация с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения в директе, обработка возражений, сбор обратной связи
• Аналитика и отчётность: еженедельные срезы по охватам, ER, CTR, количеству лидов; ежемесячные отчёты с выводами и планом действий; предложение гипотез по росту эффективности.
• Взаимодействие с отделами: Постоянный сбор инфоповодов внутри компании. Вы будете общаться с коллегами из разных департаментов (новостройки, вторичка, ипотека, коммерция, HR и др.), чтобы понимать, что сейчас важно и интересно.
• Внутренние коммуникации: Совместно с отделом маркетинга создавать контент для внутреннего канала компании, поддерживая корпоративную культуру.
• Использование ИИ: Активное применение нейросетей для генерации идей, создания визуалов, видео и написания текстов.

• Опыт работы в SMM от 1 года (обязательно с успешными кейсами в сопроводительном письме)
• Навыки создания контента «под ключ»: тексты, визуал, монтаж коротких видео; уверенное владение Canva/Figma, CapCut/Premiere Pro, мобильными редакторами.
• Аналитический склад ума: умение считать метрики (ER, CTR, CPL), работать с Excel/Google Sheets, понимать связь между контентом и заявками.
• Грамотная речь и письмо, навыки адаптации тона под целевую аудиторию и бренд‑голос компании
• Готовность к офисной работе и оперативному согласованию материалов; стрессоустойчивость, умение работать в условиях дедлайнов и срочных правок

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Офис в центре по адресу Челюскинцев 10

О компании

Группа компаний «Софи-Лэнд» — мультиформатная компания в сфере спорта, отдыха и оздоровления. Мы создаём единую экосистему сервисов под одним брендом: спортивные площадки и комплексы (футбол, теннис, падел), водно-оздоровительный центр, сеть ресторанно-банных комплексов «Банщики» и перспективную отельную сеть. Наша инфраструктура сочетает массовые тренировки, детско-спортивные программы, семейный отдых и сервисы для профессиональных команд. Мы работаем с частными посетителями, корпоративными клиентами и государственными партнёрами — делаем спорт и оздоровление доступными и удобными для всех.

Наши объекты

Спорт
- Спортивный комплекс («Лесобаза»)
- 2 футбольных поля («Лесобаза», «Республика»)
- Теннисный корт («Лесобаза»)
- Бассейн (ул. Одесская)
- Открытый падел-корт («Лесобаза»)
- Фитнес-центр («Лесобаза», открытие — ноябрь 2026)
- Падел-центр («Лесобаза», открытие — 1 кв. 2027)

Банные комплексы
- Ресторанно-банный комплекс «Банщики» на Лесобазе — 6 отдельно стоящих бань + ресторан
- Новый комплекс на Одесской — общественная баня под брендом «Банщики» на 50 посадочных мест и ресторан с авторской кухней

Задачи отдела

Отдел маркетинга и продаж обслуживает более десяти коммерческих направлений одного бренда. Они различаются продуктом, экономикой и циклом сделки:

- короткий цикл и массовый спрос — бассейн, разовые визиты в бани, открытый падел-корт;
- абонементные и регулярные продукты — спортивный комплекс, залы, корт, фитнес-центр;
- длинный цикл с переговорами — корпоративная аренда полей и залов, B2G-партнёрства, договоры с командами и организациями;
- гостеприимство и события — ресторанно-банные комплексы, банкеты, корпоративы.

Дополнительно на объектах есть собственные рекламные поверхности (баннеры, рамы и другие форматы) — это отдельное направление с планом по самоокупаемости.

Несколько бизнесов с разной экономикой и разной зрелостью данных в одной зоне ответственности. CRM и настроенная воронка есть не на всех объектах. Здесь недостаточно вести соцсети и запускать рекламу — сначала нужно навести порядок в учёте, расставить приоритеты между направлениями, а уже потом масштабировать каналы.

Кого мы ищем

Руководителя, который отвечает за сквозную цифру — от показа до денег — и умеет работать в условиях, где ресурс ограничен, а приоритетов больше, чем возможностей.

Нас интересует не «человек, который делает рекламу», а тот, кто соберёт из этих разных бизнесов одну управляемую систему маркетинга и продаж: с понятными приоритетами, единой аналитикой и ответственностью за результат.

Чем предстоит заниматься

1. Планировать и защищать бюджет маркетинга. Формировать план, распределять его между объектами, отвечать за окупаемость — перед собственником и управляющими объектов.

2. Отвечать за лиды, конверсию и стоимость привлечения. По каждому направлению: сколько лидов нужно, по какой стоимости их получаем, какая доля доходит до оплаты. Ответственность за результат в цифрах, а не за набор активностей.

3. Расставлять приоритеты и управлять ресурсом. Что усиливаем сейчас, что держим на поддержке, где ресурс даст наибольшую отдачу.

4. Выстраивать аналитику и учёт.

5. Управлять каналами привлечения. Контекст, таргет, карты и гео-сервисы, соцсети, контент, партнёрства и коллаборации, локальные каналы — с проверкой гипотез и масштабированием того, что работает.

6. Управлять продажами с длинным циклом. Корпоративные клиенты, аренда полей и залов, B2G-партнёрства, договорная работа — и курирование направления продаж рекламных поверхностей.

7. Строить и развивать команду. Пять специалистов в подчинении плюс подрядчики: ставить задачи, принимать результат, выстраивать регламенты взаимодействия внутри отдела и с объектами.

Наши ожидания

Обязательно:
опыт управления маркетингом от 3 лет;
работа в мультипродуктовой среде: несколько объектов, направлений или брендов одновременно;
практика в performance и умение читать воронку и юнит-экономику;
опыт внедрения аналитики и CRM, а не только работы в них.

Будет преимуществом:
опыт в спорте, фитнесе, HoReCa или локальных услугах;
B2B/B2G, тендеры, договорная работа;
запуск объектов или направлений с нуля.

Личные качества:
сначала приоритеты и данные, потом действия;
разговор с собственником на языке денег, а не активностей;
спокойствие при ограниченном ресурсе и большом числе задач.

Условия

Формат: гибрид, офис + выезды на объекты
Оформление: по ТК РФ, полная занятость
Доход: оклад 120 000 + KPI 100000
Команда из 4 человек
Испытательный срок: 3 месяца

Сопроводительное письмо обязательно — по нему мы отбираем на первый этап. В письме просим ответить на вопросы:

1. Работали ли вы с продажами — не только с маркетингом? Готовы ли отвечать за направление продаж рекламных поверхностей на объектах?

2. Работали ли вы с планом по лидам — как формировали план, с какими показателями работали, какой был факт?

3. С какими направлениями бизнеса вы работали?

4. Когда вы готовы приступить к работе?

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• оформление приемов, переводов, увольнений
• ведение личных дел
• ведение и хранение трудовых книжек
• оформление всех видов отпусков
• работа с СФР и УФМС
• участие в проектной деятельности

Требования:

• Высшее образование "Управление персоналом"
• Знание основ кадрового делопроизводства
• Уверенные знания 1С: 8.2, 8.3 ЗУП будут преимуществом
• Желание и умение работать с людьми. Корректность в общении и выдержка
• Умение работать с большим объемом информации и правильно расставлять приоритеты в работе
• Ответственность, коммуникабельность, желание работать в команде и развиваться

Условия:

• оформление на работу согласно ТК РФ.
• график работы 5/2
• декретная ставка

• Работа в компании Федерального уровня;
• Корпоративное обучение;
• Наставничество;
• Возможность роста;
• Дружный коллектив;
• Официальное трудоустройство;
• Своевременная, "белая" з/п;
• Подарки детям на новый год;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00;
• Адрес места работы: ул. Т. Чаркова, д .81 (Мыс).

Что нужно делать:

• Разрабатывать и внедрять механизмы и подсистемы с использованием функционала БСП на базе стандартных конфигураций 1С (Документооборот 3.0, БП 3.0 (Айлант), ЗУП 3.1, БИТ.Финанс);
• Дорабатывать и масштабировать 1С ДО 3.0, интеграции между базами 1С и внешними системами с большим объемом данных (информация по лицевым счетам собственников, работа с задолженностью и т.д.);
• Развивать модели финансового учета в конфигурации БИТ.Финанс (настройка, разработка доп. функционала, проектирование технических решений по поставленным задачам).

Чего мы от вас ждём:

• Опыт разработки на СКД. Знание конфигурации 1С Документооборот;
• Знание стандартных инструментов обмена между информационными базами (синхронизация, веб сервисы, как преимущество - бесшовная интеграция);
• Опыт внедрения нового функционала и построения технической архитектуры решений;
• Знание каких-либо профильных конфигураций на базе 1С: БП;
• Базовые знания бухгалтерского и управленческого учета.

​​​​​​​Будет плюсом: ​​​​​​​

• Опыт внедрения управленческого учета (возможно неполный);
• Опыт работы с API (get-запросы, post-запросы).

Федеральная сеть стоматологических клиник "Ультра-Дент" - это 7 стоматологических клиник в Екатеринбурге и Тюмени и 2 зуботехнические лаборатории, в которой работают профессионалы своего дела, ценятся высокие стандарты и бережное отношение к здоровью зубов пациентов.

Мы ищем опытного Инженера / Программиста IP-телефонии, который возьмет на себя техническое сопровождение, модернизацию и обеспечение бесперебойной работы корпоративной телефонной сети и инфраструктуры колл-центра.

Обязанности:

• Администрирование и поддержка: Настройка, мониторинг и обслуживание серверов IP-телефонии (Asterisk / FreePBX / Облачные АТС).
• Маршрутизация и трафик: Настройка и оптимизация схем входящей/исходящей маршрутизации, подключение новых SIP-транков, контроль качества связи (QoS) и устранение потерь пакетов/эха.
• Интеграция: Разработка и поддержка интеграции телефонии с CRM-системами (Битрикс24 / amoCRM / 1С) с использованием API, Webhooks, AMI/AGI скриптов.
• Развитие функционала КЦ: Настройка очередей вызовов, распределения звонков по операторам (ACD), интерактивных голосовых меню (IVR), систем записи и аналитики разговоров.
• Безопасность: Защита телефонной сети от фрода, несанкционированного доступа и DDoS-атак (настройка Fail2ban, iptables/firewalld).
• Техническая поддержка: Оперативное решение инцидентов со связью, консультирование сотрудников и помощь в настройке рабочих мест операторов (софтфоны, IP-телефоны, гарнитуры).

• Экспертные знания VoIP: Глубокое понимание архитектуры клиент-серверных решений, стека протоколов SIP, RTP, RTCP, WebRTC и принципов работы сетевых моделей TCP/IP.
• Опыт работы с АТС: Уверенные навыки работы с Asterisk (написание диалпланов вручную) и/или GUI-оболочками (FreePBX, Issabel). Опыт работы с enterprise-системами (Cisco, Avaya) будет преимуществом.
• Знание Linux: Опыт администрирования ОС семейства Linux (Debian, Ubuntu, CentOS) на уровне уверенного пользователя CLI.
• Навыки программирования: Базовые навыки написания скриптов на Bash, Python или PHP для автоматизации задач и кастомизации диалпланов (AGI).
• Работа с логами: Умение работать с анализаторами сетевого трафика (например, Wireshark, sngrep) для диагностики проблем со звуком и регистрацией SIP.
• Опыт работы с КЦ: Понимание специфики работы колл-центра (метрики SLA, логика очередей, интеграция с речевой аналитикой или голосовыми роботами).

• Стабильная заработная плата (размер обсуждается по результатам собеседования и зависит от вашего опыта).
• График работы : 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибрид
• Оформление по ТК РФ
• Профессиональный рост и возможность внедрять современные технологические решения (AI-боты, продвинутая аналитика).

Мы ищем людей, которые верят в себя и хотят развиваться вместе с нами. Если Вы активны и заинтересованы в стабильной, интересной и высокооплачиваемой работе - присоединяйтесь к команде профессионалов "Ультра-Дент".

До встречи, на собеседовании!

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (графики отпусков, подготовка приказом на отпуска, возложение обязанностей, работа в выходные праздничные дни, проверка табеля учета рабочего времени, направления на обучение).

Требования:

- Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование - бакалавриат или

высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;

- Опыт работы в здравоохранении приветствуется.

- знание ТК РФ

- ответственность, внимательность

Мы находимся в поиске Специалиста по лидогенерации (контекст/таргет).

Краткая информация о вакансии:

Формат работы: только офис, Володарского, 21 | 5/2 с 9:00–18:00
Зарплата:

• Период испытательного срока (2 месяца) оклад 80 000₽ + KPI
• После испытательного срока (с 3 месяца) оклад 100 000 +KPI

Задачи: настройка Google Ads, Я.Директ, VK/myTarget, аналитика, A/B, лидогенерация.
Требования: опыт от 1 года, бюджеты 1+ млн₽, знание воронок, метрик, ретаргетинг.
Плюсы: опыт в автоматизации, копирайт/дизайн, B2C.
При отклике от Вас ждем: резюме и кейсы, если имеются: платформа, бюджет, CPL/CPA.​​​​​​​

Более подробная и развёрнутая информация

Обязанности:
• Настройка и оптимизация контекстной рекламы (Google Ads, Яндекс.Директ).
• Запуск и ведение таргетированной рекламы (VK Ads, myTarget и др.).
• Разработка воронок лидогенерации под разные продукты/услуги.
• Тестирование гипотез, создание A/B тестов.
• Анализ эффективности рекламных кампаний, отчётность (CPL, CPA, ROI, ROMI и т.д.).
• Взаимодействие с дизайнером, копирайтером и другими членами команды маркетологов.
• Поддержка актуальности рекламных креативов, текстов и целевых страниц.

Требования:
• Опыт работы с платным трафиком от 1 года и с большими бюджетами (от 1млн рублей.)
• Уверенное знание инструментов: Google Ads, Яндекс.Директ, Meta Ads Manager, VK Реклама.
• Понимание воронок продаж, юнит-экономики, показателей эффективности
• Опыт работы с аналитикой: Google Analytics, Яндекс.Метрика, пиксели, UTM-метки
• Навыки работы с сегментами аудитории, ретаргетингом и Look-aLike
• Умение писать брифы для креативов и формулировать ТЗ

Будет плюсом:
• Знание/опыт в маркетинговой автоматизации (например, сквозная аналитика, CRM-связки)
• Навыки в копирайтинге или дизайне (Figma, Canva и др.)
• Работа с B2C и/или холодным трафиком
• Понимание специфики рекламных политик VK. ЯД, Google и пр.

Мы предлагаем:
• Работа с интересными проектами в быстрорастущей команде.
• Прозрачная система оплаты (оклад на ИС 80тыс.р, после 100тыс.р. + KPI).
• Полная занятость: 5/2 с пн-пт, часы с 9.00-18.00.
• Возможность профессионального роста.
• Поддержка со стороны команды маркетинга.

Если заинтересованы, оставляйте отклик с заполненным резюме и примеры ваших кейсов, при наличии, (с краткими результатами: бюджет, платформа, CPL/CPA и т.д.)

ЛИСТ — IT-компания в Тюмени. Обслуживаем компьютерную технику и 1С для микро- и малого бизнеса, занимаемся поставками оборудования. Работаем в B2B.

Наставник с первого дня

За вами закрепляется опытный системный администратор, который:

• помогает влиться в работу,
• объясняет процессы,
• разбирает задачи,
• подстраховывает на сложных выездах.

Вы не останетесь один на один с проблемой у клиента.

Реальный карьерный рост

У нас действует прозрачная грейд-система с понятными критериями роста.

И это не просто слова — все наши сотрудники 2-й и 3-й линии начинали именно с выездной первой линии.

Много практики и опыта

Работа подойдёт тем, кто хочет быстро развиваться в IT:

• разные клиенты,
• разные задачи,
• постоянная практика,
• живое общение,
• реальный опыт, который ценится дальше в профессии.

Чем предстоит заниматься

• Устанавливать и настраивать программное обеспечение
• Устранять неполадки в работе компьютеров и оргтехники
• Настраивать интернет-соединения, Wi-Fi и локальные сети
• Консультировать клиентов по вопросам работы техники и ПО
• Выезжать к клиентам по городу для решения задач

Что важно для нас

• Уверенное владение Windows
• Понимание устройства ПК и базовых принципов работы сетей
• Ответственность и нормальная коммуникация с клиентами
• Быстрая обучаемость
• Грамотная устная речь
• Оперативное перемещение между клиентами

Что предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2
• Наставника на период адаптации
• Инструменты и всё необходимое для работы
• Оплату топлива за счёт компании
• Доплату за пройденный километраж
• Прозрачную систему роста и повышения дохода
• Возможность перейти на 2-ю и 3-ю линию поддержки
• Постоянное развитие на реальных задачах, а не “учебных стендах”

ЗАДАЧИ:

• Принимать участие в построении сообществ компании в социальных сетях и продвижении возможностей магазина в Digital каналах (от формирования контент-плана, до реализации контентных активностей);
• Принимать участие в разработке концепции и реализации клиентских мероприятий на площадке магазина;
• Принимать участие в организации и реализации мероприятий на уровне города: интеграции в крупные ивенты и партнерские активности;
• Организовывать социальные и экологические проекты для сотрудников и клиентов компании;
• Работать с отзывами клиентов.

ТВОИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:

• Знание digital инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением;
• Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline;
• Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления;
• Высокие коммуникативные навыки.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;

• График работы 5/2, 9:00 до 18:00, выходные сб, вс;

• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% (со второго месяца работы) + возможность получения квартальной премии;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина, ежегодный мед. осмотр и страхование жизни;

  - Программа поддержки сотрудников "Добросервис" (бесплатная консультация юриста, психолога, финансиста и др).

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий

ИЩЕМ SMM-СПЕЦИАЛИСТА В ЦВЕТОЧНЫЙ БИЗНЕС

Мы ищем человека, который умеет не просто «вести соцсети», а создавать контент, который привлекает клиентов и помогает продавать.

Нам нужен инициативный SMM-специалист, который любит искать идеи, тестировать гипотезы и анализировать результат.

💐 ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

1. Вести соцсети

создавать и публиковать контент;

вести Stories;

создавать Reels и продающие публикации;

показывать ассортимент, новинки, букеты, процессы работы;

поддерживать активность и интерес аудитории.

2. Создавать контент

регулярно фотографировать букеты и товары;

снимать видео для Reels и Stories;

создавать разнообразный контент с разных ракурсов;

самостоятельно организовывать и загружать материалы на общий диск.

3. Придумывать продающие оферы

Каждую неделю — минимум 5 оферов/гипотез.

Не просто придумать предложение, а понять:

почему оно должно сработать;

на кого рассчитано;

как его подать;

какой результат получили;

что можно улучшить.

4. Анализировать результат

Каждую неделю:

отчет о проделанной работе;

анализ охватов и вовлеченности;

что сработало;

что не сработало;

какие форматы и оферы дали обращения;

какие действия нужно усилить.

5. Планировать работу

Каждую неделю заранее составлять план контента и продвижения на следующую неделю.

Мы ценим людей, которые сами контролируют свою работу и не ждут постоянных напоминаний.

📊 ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

Нам не нужны просто красивые фотографии и публикации ради количества.

Для нас важна цепочка:

контент → внимание → обращения → заказы → продажи → анализ → улучшение результата.

Поэтому будем смотреть не только на количество публикаций, но и на результат работы SMM.

🌿 МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:

умеет создавать продающий контент;

понимает основы маркетинга;

умеет писать тексты;

умеет снимать и обрабатывать фото/видео;

знает, как создавать Reels и Stories;

умеет анализировать статистику;

понимает, что такое офер и как его тестировать;

умеет самостоятельно планировать работу;

инициативный и предлагает свои идеи;

не боится экспериментировать;

ориентирован не только на лайки, но и на реальные обращения и продажи.

💰 УСЛОВИЯ

Фиксированная зарплата + бонусная система за результат.

Дополнительно оплачивается выполнение KPI:

планирование;

отчетность;

работа с оферами;

качественный контент;

обращения и продажи из SMM;

инициативность и новые идеи.

Максимальный ежемесячный бонус — до 24 000 ₽.

Размер фиксированной части обсуждаем индивидуально по опыту и навыкам.

❤️ БУДЕТ БОЛЬШИМ ПЛЮСОМ:

Опыт работы с:

цветочным бизнесом;

розничными магазинами;

локальным бизнесом;

продажами через соцсети.

Но главное для нас — результат, инициативность и умение самостоятельно работать.

📩 Если вам интересно — присылайте резюме и примеры своих работ/аккаунтов, которые вы вели.

В сообщении коротко напишите:

1. Ваш опыт в SMM.

2. Какие соцсети ведете.

3. Какие результаты получали.

4. Ссылки на работы.

SMM-менеджер в Авторскую клинику эстетической медицины (с опытом работы в косметологии)

Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

«Авторская клиника эстетической медицины» ищет SMM-менеджера!

Клиника решает эстетические проблемы, используя эксклюзивные авторские методики, которые разработаны на основе опыта основателя и специалистов. У нас лучшее оборудование из США и Европы, безупречный сервис и гарантия достижения желаемого результата.

Обязанности:

• Ведение аккаунтов в Инстаграм, Вконтакте, Телеграмм, Max
• Разработка стратегии продвижения клиники через социальные сети
• Настройка визуала существующего профиля
• Составление, согласование и планирование контента
• Генерация идей для контент-плана по постам, сторис, рилс
• Генерация и оформление контента: текст, фото, видео,
  инфографика и пр.
• Увеличение охватов и привлечение аудитории
• Подбор и работа с блогерами и партнерами для рекламы
• Самостоятельное производство контента (идея, съемка, монтаж)
• Контроль общения администраторов с подписчиками.

• дистанционно, с возможностью посещать клинику 4 раза в месяц, по согласованию.

Мы предлагаем:

Дружный коллектив, достойный уровень заработной платы

Мы ждем от Вас:

Опыт работы в сфере медицины (косметология) будет большим преимуществом

Умение совмещать творчество и системный подход

Пожалуйста, в сопроводительном письме к отклику укажите Ваше самое значимое достижение в сфере SMM/маркетинга/продаж.

Федеральная Академия вождения "Вектор" кратко масштабируется и в связи с этим приглашает на работу PR менеджера.

Если ты ищешь не просто работу, а дело, которое будет приносить тебе драйв и кайф от разнообразия проектов – тебе к нам!

Менеджер по PR это ключевая роль в компании. Потому что от него зависит знают о нас на рынке или нет. Поверь, нам есть что пиарить, ведь пиар качественных достижений – это по-настоящему приятно.

Наши клиенты – курсанты, которые пришли чтобы пройти обучение и получить права. Они выбирают нашу школу потому что ценят сервис и качество. Нам важно, чтобы как можно больше будущих курсантов знали о нас уже сегодня и мы ждем, что ты нам в этом поможешь.

Цель должности: повысить поток наших будущих клиентов, желающих обучиться и получить права.

Обязанности:

• Выстраивать лояльные долгосрочные отношения и договариваться о взаимовыгодном сотрудничестве с нашими партнерами: ВУЗами, колледжами, учебными центрами и общественными организациями, где могут находиться наши будущие курсанты.
• Разрабатывать концепцию продвижения с использованием различных источников и инструментов. Важно, чтобы имя «Вектор» было на слуху. Для этого можно использовать разные форматы – рекламные баннеры, объявления, листовки и др. материалы, которые ты посчитаешь нужным подготовить.
• Организовывать мероприятия разного уровня - от простых конкурсов и интерактивов до масштабных фестов, включая разработку, брендирование подарков и призов для всех участников.
• Влиять на спонтанную узнаваемость нашего бренда среди молодежи. Нам хочется, чтоб Академия Вектор была первой школой, о которой вспоминают, когда планируют получить права. А это задача под звёзочкой, но очень интересная и амбициозная!

• Позитивный настрой и природная энергетика. Если твои знакомые и друзья часто восхищаются твоей неуемной энергией – это то, что мы как раз ищем в нашем будущем коллеге!
• Вариативность мышления и неиссякаемый креатив. Если ты можешь сходу придумать 5 разных активностей на целевую аудиторию, продвигающих наш бренд, мы это оценим по достоинству.
• Ответственность и пунктуальность, ведь всем нравится, когда всё происходит в срок и все договоренности соблюдаются и мы не исключение;
• Умение применять самые эффективные инструменты продвижения и миксовать их – сегодня мы делаем конкурс в соц. сетях, а через неделю презентацию для студентов;
• Навык работы с цифрами. Мы думаем, что хороший менеджер по PR умеет посчитать результаты своего труда в цифрах – эффективность разных источников, сколько лидов пришло с каких площадок, стоимость лида и пр. метрики.
• Подтвержденный успешный опыт продвижения – будет круто если ты покажешь и расскажешь о своих реальных реализованных проектах.

• Отличный современный офис.

• Гибкий график работы. Работа с мероприятиями вряд ли укладывается в стандартный график работы 5/2. Готовность быть на связи за пределами стандартного рабочего графика в случае необходимости (в границах разумного баланса конечно).
• Доход 50.000 рублей и более. Есть система KPI показателей, из которых складывается твоя премия.
• Компания активно растет и развивается, поэтому есть возможность вырасти внутри компании, ведь все наши ТОПы - это наши сотрудники.

Мы не просто автошкола. Мы - Федеральная Академия Вождения. Мы другие, как Тесла среди машин. И да, в нашем парке красотка Тесла тоже есть) И мы еще многим сможем удивить тебя.

Если ты дочитал (а) до конца, значит скорее всего тебе было интересно. Приходи – сработаемся!

Маркетолог / специалист по продвижению /СММ специалист

УК «Соцкомсервис» приглашает в команду маркетолога, который будет отвечать за социальные сети, коммуникацию с жителями и единый фирменный стиль компании.

Нам нужен человек, который умеет не только вести соцсети, но и видеть компанию целиком: как она выглядит в интернете, в домовых чатах, на информационных стендах и непосредственно в наших домах.

Чем предстоит заниматься?

Социальные сети и контент:

ведение официальных страниц компании во ВКонтакте и MAX;

• создание контент-плана;
• подготовка и публикация новостей о работе управляющей компании;
• написание текстов для постов, объявлений и сообщений;
• фото и видеосъёмка выполненных работ, мероприятий, сотрудников и объектов;
• создание простого оперативного контента для социальных сетей;
• взаимодействие с сотрудниками УК для сбора информации и подготовки публикаций.

Домовые чаты и коммуникация с жителями:

ведение и информационное сопровождение домовых чатов;

• ответы на вопросы жителей;
• подготовка сообщений от имени управляющей компании;
• своевременное информирование жителей о работах, мероприятиях, изменениях и важных событиях.

Фирменный стиль и оформление домов:

контроль соблюдения фирменного стиля УК «Соцкомсервис»;

• контроль оформления подъездов, офисов и мест общего пользования;
• заказ и обновление информационных досок, табличек, указателей;
• организация понятной навигации в домах;
• взаимодействие с дизайнерами, типографиями и подрядчиками.
• Полиграфия и сувенирная продукция:
• заказ буклетов, брошюр, листовок и другой рекламно-информационной продукции;
• подготовка и заказ корпоративных подарков;
• организация новогодних подарков для детей жителей и партнёров компании;
• контроль качества и сроков изготовления продукции.

Мероприятия:

организация праздников и мероприятий во дворах домов;

• взаимодействие с ведущими, артистами, фотографами и другими подрядчиками;
• подготовка оформления и информационного сопровождения мероприятий.
• Что мы ожидаем
• грамотная устная и письменная речь;
• умение писать понятные и живые тексты;
• чувство вкуса и понимание визуального оформления;
• умение снимать хорошие фото и видео на телефон;
• уверенное владение социальными сетями;
• самостоятельность и ответственность;
• организованность и способность одновременно вести несколько задач;
• готовность периодически выезжать на объекты компании для съёмки контента и контроля оформления.
• Опыт работы маркетологом, SMM-специалистом, контент-менеджером или специалистом по PR будет преимуществом.

Условия:

работа в стабильной управляющей компании;

• интересные и разнообразные задачи - от социальных сетей до организации мероприятий;
• возможность самостоятельно предлагать и реализовывать идеи;
• работа с реальными результатами, которые ежедневно видят тысячи жителей;
• заработная плата: 50 000-60 000 ₽ в месяц;
• окончательный уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Офис в центре города в районе пешеходного моста.

УК «Соцкомсервис» - мы действительно заботимся о вас.

Если вы разбираетесь в дизайне, видео/фото съемке и монтаже, вам нравится создавать контент, организовывать процессы и делать так, чтобы компания выглядела современно, профессионально и узнаваемо - будем рады видеть вас в нашей команде.

Компания Trade Sport занимается оптовой продажей спортивного инвентаря, оборудования и экипировки. Мы поставляем товар по всей территории России.

Мы ищем сильного специалиста, который возьмет на себя полный цикл управления маркетингом продукта: от анализа рынка до масштабирования продаж.

Основные задачи:

• Исследование и стратегия: Глубокое изучение рынка, конкурентного окружения и трендов. Сегментация аудитории, составление портретов ЦА и поиск новых точек роста.

• Позиционирование: Разработка и внедрение стратегии позиционирования бренда и отдельных продуктовых линеек.

• Работа с продуктом: Формирование и развитие продуктовой матрицы. Участие в ценообразовании, исходя из маржинальности и конкурентной среды.

• Продвижение: Разработка и реализация стратегии продвижения товаров. Развитие бренда и эффективное управление каналами коммуникации (Digital, PR, контент и др.).

• Развитие продаж: Поиск и развитие новых каналов продаж. Тесная коммуникация с отделом продаж: подготовка аргументации, обучение продукту, сбор обратной связи от клиентов.

• Аналитика и отчетность: Мониторинг ключевых метрик. Ведение регулярной отчетности по эффективности кампаний.

• Планирование: Формирование маркетингового календаря и управление бюджетом.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет (желательно в сфере E-com).

• Навыки работы с продуктовой аналитикой и глубокое понимание юнит-экономики.

• Сильные аналитические способности: умение принимать решения на основе цифр, а не интуиции.

• Проактивность: вы сами предлагаете гипотезы и следите за их реализацией.

Мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы (оклад + KPI за достижение бизнес-показателей).

• Профессиональную свободу: возможность влиять на продукт и его развитие.

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.

ПРИГЛАШАЕМ АКТИВНОГО, ИНИЦИАТИВНОГО, ОТВЕТСТВЕННОГО HR-СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ТОП ПЕРСОНАЛА!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поиском и подбором ТОП-специалистов для городов по всей сети компании;
• Проведением телефонных интервью;
• Оценкой кандидатов по компетенциям на этапе собеседования;
• Координацией процесса адаптации новых сотрудников;
• Участием в крупных HR-проектах.

ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование;
• Желание расти и развиваться в рамках крупной международной компании;
• Подтвержденный опыт работы по закрытию вакантных должностей уровня «Руководитель ТОП/мидл»;
• Профессиональные навыки (Hard Skills): применение специализированных методик оценки, сбор рекомендаций, организации встреч с ключевыми стейкхолдерами, онбординг;
• Личностные качества (Soft Skills): проактивность, результативность, клиентоориентированность, умение работать в режиме многозадачности и эффективно управлять своим временем.​​​​​​​

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупной стабильно развивающейся компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и своими IT продуктами;
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI+бонусы;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Наш коллектив - это дружная и сплоченная команда профессионалов, любящих свое дело! У нас яркая, интересная, и насыщенная корпоративная жизнь - слеты, конкурсы, тренинги;
• Обучение от компании и постоянное развитие по всем направлениям бизнеса;
• Быстрый карьерный рост;
• обмен опытом с коллегами из других городов и стажировки за счет компании;
• Супер комфортабельный офис в Восточном районе (у нас даже есть музыкальная комната и комната для сна).

Данная вакансия открыта по причине расширения штата, мы собираем команду единомышленников, которые хотят развиваться и добиваться поставленных целей!

Меня зовут Анна, я менеджер данной вакансии, если тебя заинтересовали наши условия и тебе хочется обсудить их более подробно. Направляй отклик и я свяжусь с тобой!

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

Оформление: Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Сетевой инженер

Ты готов стать частью команды, которая обеспечивает стабильную и безопасную работу сети для тысяч пользователей? Мы ищем сетевого инженера, который будет играть ключевую роль в эксплуатации инфраструктуры сети провайдера услуг интернет, IP-телефонии и видеонаблюдения.

Обязанности:

1. Обслуживание сетевых сервисов:

• настройка и конфигурирование BRAS (Broadband Remote Access Server) для обеспечения доступа абонентов к сети;

• администрирование служб трансляции сетевых адресов (NAT) для корректной маршрутизации трафика;

• управление DHCP-серверами для автоматического назначения IP-адресов;

• обслуживание DNS-серверов (система доменных имён) и обеспечение корректности доменной маршрутизации;

• мониторинг и устранение неполадок в работе сетевых сервисов.

2. Работа с сетевым оборудованием ядра сети:

• конфигурирование маршрутизаторов и коммутаторов уровня ядра сети;

• настройка протоколов маршрутизации (OSPF, BGP, IS-IS и др.);

• оптимизация топологии сети и пропускной способности;

• обеспечение отказоустойчивости сетевой инфраструктуры;

• обновление прошивок и ПО сетевого оборудования.

3. Поддержка магистральной сети:

• мониторинг состояния магистральных каналов связи;

• контроль качества передачи данных (QoS);

• управление пропускной способностью магистральных линий;

• диагностика и устранение сбоев в магистральной инфраструктуре;

• взаимодействие с провайдерами магистральных каналов.

4. Мониторинг и техническая поддержка:

• круглосуточный мониторинг состояния сети с помощью систем мониторинга (Zabbix);

• оперативное реагирование на инциденты и аварийные ситуации;

• ведение журналов событий и системных логов;

• составление отчётов о работе сети и производительности сервисов;

• техническая поддержка смежных отделов и пользователей.

5. Безопасность и соответствие стандартам:

• настройка межсетевых экранов (firewall) и систем обнаружения вторжений (IDS/IPS);

• обеспечение защиты от DDoS-атак и других угроз;

• контроль соответствия требованиям информационной безопасности;

• регулярное обновление политик безопасности и парольной защиты.

6. Планирование и развитие сети:

• анализ текущей нагрузки на сеть и прогнозирование роста трафика;

• разработка планов модернизации сетевой инфраструктуры;

• подбор и тестирование нового оборудования и ПО;

• участие в проектах по внедрению новых сервисов и технологий.

7. Документация и стандартизация:

• ведение технической документации по сетевой инфраструктуре;

• составление инструкций и регламентов обслуживания;

• документирование изменений в конфигурации сети;

• поддержка актуальной схемы сетевой топологии.

8. Взаимодействие с командой и партнёрами:

• координация работ с другими отделами компании;

• взаимодействие с поставщиками оборудования и услуг;

• обучение и консультирование персонала по вопросам сетевой инфраструктуры;

• участие в совещаниях и проектных группах.

Требования:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в области сетевого администрирования.

• Опыт эксплуатации и настройки сетевого оборудования Ethernet, VLAN, QinQ, STP;

• Опыт настройки и эксплуатации протоколов BGP, сервисов NAT, VRFб SNMP;

• Опыт создания серверов и эксплуатации под нагрузкой в тысячи клиентов DHCP, DNS, SIP, SMTP, IMAP;

• Умение работы в командной строке Linux, сопровождение рабочих мест и серверов;

• Создание и эксплуатация сервисов мониторинга сотен устройств (Zabbix или более современных аналогов);

• Знание английского языка на уровне свободного чтения технической IT документации;

• Знание хотя бы двух из языков программирования" Perl, Python, Golang, C++;

• Знание принципов работы сетей и протоколов передачи данных.
• Умение быстро идентифицировать и устранять сетевые проблемы.
• Опыт работы с сетевым оборудованием и программным обеспечением.
• Навыки разработки и реализации мер безопасности сети.
• Способность эффективно взаимодействовать с командой и консультировать сотрудников.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Возможность работать как на месте работодателя, так и гибрид.
• Высокая заработная плата и множество других бонусов.
• Дружный коллектив и отличные условия для работы.
• Наставничество
• Карьерный рост до уровня тех дира

О компании: Мы — оператор местной телефонной связи и телекоммуникационных услуг с более чем десятилетним опытом работы. Нашими абонентами стали почти 20 000 счастливых людей и их семей, а также предприятий. Мы постоянно совершенствуемся и улучшаем качество связи, а также условия для сотрудников. Присоединяйся к нам и стань частью нашей дружной команды!

П.С по ЗП . первый месяц испытательный срок- 100тр , второй месяц -150тр .
(Если квалификация у вас выше , то готовы рассмотреть другое ценовое предложение)

В современный тепличный комбинат "ТюменьАгро" (ГК РОСТ) требуются сотрудники!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять поиск, привлечение, подбор и отбор персонала на различные позиции;
• Размещать сведения о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;
• Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности, извещать кандидата и внутреннего заказчика о результатах собеседования (встречи);
• Работать в корпоративных и внешних информационных системах по движению и учету персонала;
• Осуществлять мероприятия по адаптации персонала.

БУДЕМ РАДЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШУ КАНДИДАТУРУ, ЕСЛИ У ВАС:

- Опыт работы в подборе персонала от 1 года,

- Умение и желание работать на результат, самостоятельность, интерес к сфере HR,

- Развитые коммуникативные навыки,

- Быстрая переключаемость, гибкость и вариативность, позитив.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График 5/2 с 8:00 до 17:00 часов;
• Официальное трудоустройство;
• Бесплатная доставка до рабочего места и обратно корпоративным транспортом;
• Корпоративное питание;
• Прохождение мед осмотра за счет работодателя;
• Полис ДМС;
• Скидки от компании, подарки детям на праздники.

Место работы находится в д. Нариманова 45 км от г. Тюмени.

Мы ищем внимательного и аналитически мыслящего специалиста для работы в ОФИСЕ, который поможет нам принимать решения на основе данных, выявлять тренды и улучшать эффективность.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

BI и отчетность:

• развитие аналитических дашбордов;
• контроль качества данных и методологии расчетов;
• поддержка пользователей.

Маркетинг и клиенты:

• оценка эффективности каналов (ROMI/ROI);
• анализ воронок;
• сегментация базы и поиск драйверов конверсии.

Анализ эффективности отдела продаж:

• анализ производительности партнеров;
• анализ эффективности процессов адаптации.

Бизнес-задачи:

• план-фактный анализ;
• Ad-hoc исследования;
• проверка гипотез и поиск точек роста по запросам бизнеса.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

SQL и BI:

• продвинутый SQL (оконные функции, CTE, сложные JOIN, оптимизация запросов на больших данных);
• опыт разработки дашбордов.

Метрики:

• глубокое понимание маркетинговых (CPC, CAC, ROAS, ROMI) метрик;
• продуктовых метрик;
• когортного анализа и принципов атрибуции.

Работа с данными:

• умение находить аномалии;
• самостоятельно находить причину ошибки;
• документировать логику расчетов.

Коммуникация и бизнес-мышление:

• навык сбора требований;
• умение переводить технические данные в понятные бизнес-выводы и презентовать их заказчику.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу в крупной стабильно развивающейся компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами;
• официальное трудоустройство;
• фиксированный оклад + КРI;
• график работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);
• наставничество со стороны опытного специалиста;
• корпоративное обучение;
• профессиональный рост и участие в проектной деятельности.

Наш коллектив - это дружная и сплоченная команда профессионалов, любящих свое дело!

Меня зовут Анна, я менеджер данной вакансии, если тебя заинтересовали наши условия и тебе хочется обсудить их более подробно. Направляй отклик и я свяжусь с тобой!

• Прием заявлений и ознакомление сотрудников Актива с приказами о приеме и увольнении, кадровыми мероприятиями, приказами по личному составу;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Консультация сотрудников по кадровым вопросам;
• Организация хранения и сохранность первичных документов;
• Предоставление документов из архива по запросам сотрудника , гос. органов, прием авансовых отчетов от сотрудников актива, проведение экспертизы документов, передача в БО.

• Пользователь ПК: офисные программы (Word, Exсel, Outlook ),1С ЗУП 3.8; Консультант Плюс; КЭДО;
• Знание первичной документации в области кадрового учета;

• Место работы: месторождение «Аметистовое», Камчатский край
• Удобный вахтовый график работы 60/60
• Официальное трудоустройство, оплата междувахтового отдыха, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству, страхование жизни, по итогам года выплата 13-й заработной платы
• Компенсация расходов на медицинский осмотр
• Проезд до места работы и обратно за счет компании
• Предоставление трехразового питания (завтрак, обед, ужин)
• Проживание в современном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой
• Высокие стандарты безопасности, предоставление спецодежды и СИЗ
• Профессиональное обучение и повышение квалификации, работа на современном оборудовании
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру на любом из наших активов

• Организация деятельности отдела по управлению персоналом
• Обеспечение трудовыми ресурсами
• Организация обучения персонала
• Подготовка ответов на запросы
• Сдача отчетности

• Высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или экономики труда или менеджмента
• Наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования
• Отсутствие медицинских противопоказаний

• Пятидневная рабочая неделя. Режим работы с понедельника по четверг с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00, перерыв на обед с 12.00 до 12.48.
• Работа в центре города.
• Дружный коллектив.
• Компенсация до 35% стоимости санаторно-курортного лечения для членов профсоюза и их семей.