Работа в Тюмени: вакансии IT и digital

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Мы стремимся к большему и в поиске Бизнес-аналитика

Чем предстоит заниматься:

• Проведение пользовательских исследований, интервью, сбор и формализация потребностей бизнеса и пользователей. Проверка гипотез востребованности ИТ/ЦТ-проектов.

• Анализ и оптимизация бизнес-процессов, автоматизация операций с использованием современных технологий. Выявление и классификация заинтересованных сторон.

• Разработка и верификация требований (бизнес-, функциональных, пользовательских, нефункциональных, атрибутов качества, бизнес-правил), их формализация в артефактах (ФТТ, ТЗ, бэклог, модели, схемы), трассировка и контроль изменений.

• Описание процессов as is/to be (3–4 уровень детализации), привязка требований к шагам процессов.

• Формализация бизнес-эффектов, построение дерева КПЭ, разработка и поддержка ФЭМ, согласование эффектов с заинтересованными сторонами.

• Подтверждение достижения КПЭ, сбор кейсов использования ИТ/ЦТ-инструментов. Подготовка материалов по эффектам для коллегиальных органов.

• Выполнение аналитических задач: анализ проблем, фасилитация, майнд-мэппинг (по методологиям BABOK).

• Оценка рисков проекта (недостижение эффектов, слабая интеграция, невостребованность функций), разработка критериев успеха.

• Создание прототипов цифрового продукта, согласование требований и эффектов с руководителями функциональных направлений.

• Анализ и сбор исходных данных.

Мы ожидаем, что ты:

• Знание методологии проектного управления;

• Знание основных фреймворков реализации проектов: Scrum, Kanban, Lean;

• Знание программных продуктов: Jira, Confluence, MS Office, MS Project;

• Аналитические способности.

• Опыт исследования и отрисовки Бизнес-процессов.

• Опыт участия в ИТ-проектах.

• Опыт подготовки проектной документации.

• Понимание принципов и опыт построения Финансово-экономической модели реализации проектов

• Знание SQL

Мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника;
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития

• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

• Работу в аккредитованной ИТ-компании

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт

• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль

• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи

• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах

• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен

• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

· сопровождение действующих конфигураций 1С (1С:Бухгалтерия предприятием, 1С:ЗУП, 1С:УАТ, 1С:Документооборот, 1С:Охрана труда);

· консультирование пользователей по работе с системами 1С;

· выявление и устранение ошибок в работе программ;

· участие в обновлении конфигураций и платформ 1С;

· подготовка технических заданий на доработку систем;

· ведение документации по внесённым изменениям;

· взаимодействие с внешними подрядчиками (при необходимости);

· обучение пользователей новым функциям и изменениям в системах.

Образование и опыт:

• высшее образование (техническое, экономическое — желательно);
• опыт работы с 1С от 2 лет;

Профессиональные навыки:

· владение механизмами конфигурирования и администрирования 1С;

· понимание принципов интеграции 1С с другими системами (при необходимости);

· умение читать и составлять техническую документацию;

· опыт проведения пользовательского обучения;

· знание основ бухгалтерского/складского/кадрового учёта (в зависимости от используемых конфигураций);

· понимание принципов работы с СУБД (MS SQL/PostgreSQL).

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
• соц.пакет: ДМС,
• компенсация затрат на обучение.
• бесплатная парковка

О нас и проекте

Мы — IBS. Ведущий российский системный интегратор, разработчик цифровых решений для государственного сектора и крупного бизнеса.

Вы присоединитесь к проектам в сфере мониторинга и аналитики данных — это информационно-аналитические системы с множеством дашбордов, большими массивами данных и сложной логикой обработки. Один проект связан с мониторингом качества государственных услуг, второй — с мониторингом деятельности многофункциональных центров.

Ваша ключевая задача — выстроить процесс тестирования: разработать методологию, наладить взаимодействие с командами автотестирования и нагрузочного тестирования, а затем поддерживать и развивать автотесты, повышая качество продукта.

Чем предстоит заниматься (обязанности)

-Разработка тест-кейсов, подготовка тестовых данных, написание методики тестирования.

-Идентификация дефектов и проблемных мест в ПО, регистрация в трекинговой системе.

-Участие в автоматизации тестирования (взаимодействие с командой автотестирования и НТ, уточнение кейсов, оценка корректности и актуальности сценариев).

-Активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками, тестировщиками и специалистами сопровождения.

-Работа в Agile-команде.

Наши требования (компетенции)

Опыт: от 2 лет на аналогичной должности, опыт командной разработки.

Обязательные навыки:

• Знание основных методологий разработки ПО, понимание процесса построения ПО (от бизнес-задачи до промышленной эксплуатации, включая приёмку заказчиком, внедрение, сопровождение).

• Знание методов проектирования тестов и умение применять их на практике.

• Знание видов тестирования.

• Опыт работы с трекинговыми системами.

• Опыт работы с инструментами: Jira, Confluence, Wiki.

• SQL на уровне написания простых запросов.

• Знание основ Java, UML, XML, HTML.

• Критическое мышление, внимание к деталям, многозадачность, аналитические навыки, ответственность, самостоятельность, коммуникабельность.

• Высшее образование.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Selenium, Selenoid.

• Умение работать с ИИ (промты, ИИ-агенты).

• Навык работы с low-code платформами.

• Опыт тестирования дашбордов и визуализаций данных.

• Опыт построения процессов автоматизации с нуля.

Условия работы

• Формат: офисный формат работы, 5/2.

• Города: Москва, Санкт-Петербург, Омск, Волгоград, Пермь, Пенза, Нижний Новгород, Ульяновск, Уфа, Тюмень.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• ДМС после прохождения испытательного срока.

• Работа над социально значимыми проектами федерального уровня.

• Возможность влиять на процессы: вы закладываете фундамент тестирования и автоматизации в проекте.

• Профессиональная команда и прозрачная система постановки задач.

ГБУЗ ТО «Областной наркологический диспансер» является единственной организацией наркологического профиля в стране, которая соответствует ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015).По итогам аудита государственного наркотического комитета (ГАК) практики и методики, применяемые в ГБУЗ ТО «Областной наркологический диспансер», признаны одними из лучших в стране.

Наша миссия – раннее выявление и оказание помощи больным, страдающим наркологическими заболеваниями, обеспечение анонимного лечения больных, проведение наркологической экспертизы и освидетельствование лиц на наличие алкогольного и наркотического опьянения, участие в профилактических мероприятиях по борьбе с алкоголизмом

Главной ценностью нашего диспансера является забота о людях и их здоровье. Уважение личных прав и интересов наших сотрудников, пациентов, клиентов. Эффективность в достижении максимально возможных результатов во всем, что мы делаем. Честность в отношениях.

Мы приглашаем в нашу команду cпециалиста по кадрам для выполнения следующих выполнения следующих должностных обязанностей:

• Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок.
• Ведение трудовых книжек.
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
• Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу.
• Ведение воинского учета.
• Сдача текущей отчетности в СФР.
• Ведение ФРМР.
• Организационное сопровождение процесса дополнительного профессионального образования медицинских работников.

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или

  Высшее образование - бакалавриат или

  Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

• Опыт работы в медицинской организации будет являться преимуществом.

• Пятидневная рабочая неделя. Режим работы с понедельника по четверг с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00, перерыв на обед с 12.00 до 12.48.
• Работа в центре города.
• Дружный коллектив.
• Компенсация до 35% стоимости санаторно-курортного лечения для членов профсоюза и их семей.

Удаленно не рассматриваем!

Ресторанный Холдинг "Захаров-Групп" - это узнаваемый и популярный бренд в Тюмени.

Наши проекты: Ресторан Добрых встреч, ресторан Семь пятниц, семейный ресторан Бухара, Pizza Express.

Наша команда в поиске креативного smm специалиста, знающего свое дело.

РАССМАТРИВАЮТСЯ КАНДИДАТЫ ТОЛЬКО С ГОТОВНОСТЬЮ К ПЕРИОДИЧЕСКИМ ВЫЕЗДАМ НА РЕСТОРАНЫ!

Обязанности:

• Ведение аккаунтов компании в соц.сетях, участие в подготовке оффлайн мероприятий .
• Поддержка обратной связи с подписчиками, контроль эффективности постов.
• Увеличение числа подписчиков, охвата и вовлеченности в группах.
• Создание ежемесячного контент плана.
• Создание и обработка контента, согласно запланированным мероприятиям и срокам.
• Создание и продвижение конкурсов, промоакций и спецпредложений, разработка новых форматов взаимодействия.
• Внедрение современных механик, приемов и подходов для создания постов.
• Искать инфоповоды, генерировать интересный контент для целевой аудитории.
• Приезжать в заведения не менее 3-5 раз в неделю для съемки контента.
• Анализ деятельности конкурентов в SMM.
• Изучение, внедрение и развитие новых каналов трафика.
• Сопровождение рекламных акций, подготовка рекламных макетов.
• Организация мероприятий по съемке контента для соц.сетей, поиск моделей
• Таргетинг. Анализ эффективности рекламы, отчет по затратам на рекламу.
• Оперативно решать технические проблемы, связанные с рекламными кабинетами (блокировка, пополнение бюджета и прочее)
• Вести отчет и аналитику о результатах проделанной работы (еженедельно).

Вы - наш идеальный кандидат, если:

• Знаете секреты и основы создания контента для социальных сетей.
• Имеете собственный успешный блог и/или успешный опыт ведения и продвижения коммерческих аккаунтов.
• Умеете изложить сложное - просто, понятно и красиво
• Следите за последними трендами в ресторанов, SMM и Digital.
• Умеете анализировать результаты своей работы и постоянно стремитесь к их улучшениям.
• Обладаете высоким уровнем ответственности и самостоятельности.
• Нам очень интересны перспективные сотрудники, которые много хотят от жизни и готовы этого добиваться. Люди, готовые с большим желанием развиваться и обучаться любимому делу вместе с нашей командой.

Вы получите:

• Интересную творческую работу в мире ресторанной индустрии, с возможностью саморазвития, роста и новыми интересными проектами.
• Работу в современной и динамичной российской компании, активно развивающейся в сфере digital-маркетинга.
• Дружную и сильную команду единомышленников.
• Достойный уровень дохода, всегда вовремя.

• Ведение КДП в полном объеме;
• Составление всех видов кадровых приказов;
• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Оформление трудовых книжек, листков нетрудоспособности;
• Формирование и хранение личных дел работников;
• Ведение и учёт личных карточек Т2;
• Проверка табелей учёта рабочего времени, графиков сменности;
• Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
• Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов для руководства;

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее 3 лет.
• Знание ТК РФ.
• Опытный пользователь ПК (Word, Exсel), знание программы 1С «Зарплата и Управление персоналом»

• Официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
• Белая заработная плата;
• 5 дневная рабочая неделя (рабочий день с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 12.50, в пятницу с 08.00 до 16.10);
• Проведение периодических корпоративных мероприятий;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Оказание материальной помощи к рождению ребенка, к свадьбе и и т.д.

Мы — девелоперская компания «Люди» из Тюмени. Строим жильё комфорт+ и премиум-класса. Выступаем заказчиком полного цикла: от покупки участка до ввода. Ищем руководителя проекта, который поведёт объект от котлована до ключей.

Нужен человек с обязательным опытом в строительстве МКД бизнес-класса и опытом работы у заказчика (девелопера). Опыт у подрядчика не подойдёт — нам важно понимать стройку со стороны застройщика.

Что вы получаете

• Оклад от 300 000 ₽ на руки. Готовы рассмотреть, предложенную финальным кандидатом, вилку по заработной плате.

• Релокация в Тюмень — билеты, жильё, помощь с адаптацией.

• ДМС со стоматологией.

• Офис в центре Тюмени — ул. Республики, 85. Не бытовка на объекте.

• Скидки на квартиры в наших ЖК.

• Объекты в Тюмени — без дальних командировок и вахт.

Чем будете заниматься

• Формировать график проекта и контролировать его исполнение — от покупки участка до ввода.

• Формировать бюджет и управлять его исполнением.

• Ставить задачи команде и контролировать их выполнение в срок.

• Запускать тендерные процедуры и обеспечивать проект ресурсами.

• Управлять подрядчиками и контролировать исполнение контрактов.

• Организовывать претензионную работу при необходимости.

• Контролировать выход проектной и рабочей документации в срок и с нужным качеством.

• Оценивать риски проекта и организовывать проектные совещания.

• Выстраивать стратегию реализации проектных задач.

Что важно для нас

Обязательно:

• Опыт в строительстве МКД бизнес-класса.

• Опыт работы у заказчика/девелопера (не подрядчика).

• Совокупный опыт в строительстве от 5 лет.

• Высшее строительное образование (ПГС — в приоритете).

• Знание ФЗ, ГОСТ, СП, ТУ, ПП РФ № 468.

• Свободное чтение чертежей.

• Уверенный AutoCAD, Office, 1С.

Будет плюсом:

• Опыт в комфорт+ и премиум-сегменте.

• Опыт ведения объекта от котлована до ввода.

• Знание 1С:УСО или 1С:ERP.

Условия

• График: 5/2, с 08:00 до 17:00.

• Формат: офис, ул. Республики, 85 (Центральный район).

• Доход: оклад от 300 000 ₽ на руки, без переменной части.

• Оформление: ТК РФ, белая зарплата.

• Испытательный срок: 3 месяца (оклад не меняется).

• Релокация: полный пакет (билеты, жильё, помощь).

• ДМС: со стоматологией.

• Командировки: по объектам в Тюмени, оплачиваются.

Если вы ведёте объект, а не «координируете процесс», — откликайтесь. Отвечаем в течение 3 рабочих дней.

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, Москве, Санкт-Петербурге, Липецке, Московской и Ленинградской областях. Ежегодно это 8 000 новых квартир для российских семей.

Кого ищем

Мы ищем дизайнера с твёрдыми навыками в профессии и опытом работы в креативных командах. Нужно выстраивать системы визуальных коммуникаций, делать красиво и понятно. Важно работать в рамках существующего фирменного стиля, но уметь предлагать новые решения.

Что делать

• Поиск новых визуальных идей, форматов и решений;

• Адаптация элементов фирменного стиля для новых носителей;

• Разработка новых форматов коммуникационных материалов;

• Создание визуальных стандартов и гайдов;

• Контроль качества выпускаемого контента.

Что ждем от кандидата

• Опыт работы в креативных агентствах;

• Понимание трендов дизайна, способность применять эти знания в работе;

• Внимание к деталям;

• Важно: рассматриваем только кандидатов с портфолио.

Что по условиям

• Работа в девелоперской компании, продукт которой вдохновляет;
• Возможность профессионального роста и развития компетенций;
• Внутренняя платформа, объединяющая десятки образовательных программ и курсов;
• Комфортный и красивый офис;
• Спецусловия при покупке жилья в Бруснике.

Обязанности:

• Техническая поддержка пользователей:
  • Обеспечение информационно-технической поддержки пользователей (рабочие станции, периферия, ПО).
  • Сопровождение и администрирование информационных систем (1С, BPM, системы бухгалтерского, кадрового и управленческого учёта)
  • Администрирование серверов и ПО:
    • Установка, настройка и поддержка операционных систем (Windows, Linux) на серверах и рабочих станциях.
    • Обновление, диагностика и восстановление работоспособности серверного и клиентского ПО.
    • Работа с системами виртуализации и контейнеризации (Docker, Kubernetes, VMware/Hyper-V).
• Сетевая инфраструктура:
  • Монтаж, настройка и обслуживание локальных сетей (LAN): прокладка кабелей, установка сетевого оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы, точки доступа).
  • Администрирование сетевых решений уровня L2-L3, настройка VPN, работа с сетевыми ОС (Mikrotik, Extreme, Cisco).
  • Восстановление работоспособности сети при сбоях, диагностика неисправностей оборудования.
• Системы безопасности и мониторинга:
  • Настройка и поддержка систем периметральной защиты.
  • Развёртывание и администрирование систем мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana), использование IPAM-решений.
• Дополнительные задачи:
  • Установка, настройка и обслуживание систем видеонаблюдения (IP-камеры, видеорегистраторы, ПО).
  • Диагностика и ремонт компьютерного и серверного оборудования.

Требования:

Технические навыки:

• Опыт администрирования серверов на Windows и Linux.
• Знание сетевых технологий, опыт работы с Mikrotik, Extreme, Cisco.
• Уверенное владение системами мониторинга: Zabbix, Prometheus, Grafana.
• Опыт работы с Docker, Kubernetes, системами виртуализации (VMware, Hyper-V).
• Навыки настройки периметральной защиты (брандмауэры, IDS/IPS).

Образование и опыт:

• Высшее техническое образование (IT, телекоммуникации, информационная безопасность).
• От 3 лет опыта в администрировании IT-инфраструктуры.
• Сертификаты или курсы повышения квалификации (Microsoft, Cisco, Mikrotik и др.).

Прочие требования:

• Уровень английского языка: Intermediate (чтение технической документации, базовое взаимодействие).

Готовность к работе в условиях вахты и командировок​​​​​​​

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Проживание за счёт работодателя (общежитие)
• Питание за счёт работодателя (600 руб. в сутки на питание)
• Проезд за счет Работодателя (ж/д плацкарт)
• Северная надбавка
• Предоставление фирменной спецодежды
• Возможность повысить разряд
• Ежемесячное, ежеквартальное и годовое премирование
• Оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве
• Вахтовый метод работы 42 на 42,11 часов в день с одним выходным в неделю
• Работа в городе Новый Уренгой

Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и улучшать посадочные страницы, повышать их конверсионность.

• Развивать основной сайт компании: улучшать пользовательский путь и показатели эффективности.

• Развивать ИИ-бота компании, интегрировать его в процессы.

• Настраивать сквозную аналитику для оценки эффективности каналов.

• Работать с SEO и GEO для увеличения видимости в поиске.

• Взаимодействовать с диджитал-агентством для выполнения планов по лидам.

• Ставить задачи копирайтерам, дизайнерам, программистам и IT-специалистам.

• Совместно работать с бренд-маркетологами, контакт-центром и отделом продаж.

• Планировать и управлять рекламными бюджетами по нескольким проектам.

Для нас важно:

• Опыт работы с большими бюджетами и крупными проектами, выполнение высоких планов по лидам.

• Высокие аналитические способности: умение формировать гипотезы, тестировать и внедрять лучшие решения.

• Навыки ручной настройки контекстной и таргетированной рекламы.

• Опыт работы с системами сквозной аналитики.

• Умение составлять технические задания для разных специалистов.

• Эффективное взаимодействие с подрядчиками.

• Работа с CRM-системами (знание Macro будет преимуществом).

• Будет плюсом опыт с ИИ-ботами, SEO и GEO.

• Проактивность, нацеленность на результат, гибкость в поиске решений.

• Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

• Готовность выполнить тестовое задание.

Обязанности:Ведение кадрового и миграционного учета, оформление новых сотрудников, увольнения, переводы, ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных. Оформление трудовых книжек и их хранение

• Обработка документации для начисления трудовых пособий, работа с больничными, отпусками и выплатами пособий, внесение изменений о персонале в базу данных, выдача справок и иных документов по запросам работников.
• Составление и ведение табеля учета рабочего времени, ведение регистрационных журналов, архивирование, взаимодействие со службой занятости, СФР , ведение персонифицированного учета сотрудников фирмы, миграционный учет.
• Воинский учет.

Требования:Среднее профессиональное (экономическое) образование с опытом работы по специальности от года или высшее профильное образование с опытом работы по специальности от полугода.

• Знание Программы 1-С (ЗУП).

Условия:З/П по результатам собеседования;

• График 5/2, с 08:00 до 17:00;
• Офис в центре города.

Кто мы

HUTS — производитель модульных домов и бань. Более 10 лет на рынке. Работаем в Тюмени и Екатеринбурге.

Что нужно делать

• Вести VK, Telegram, Instagram, YouTube, VK Видео и RuTube.
• Составлять контент-план.
• Организовывать и проводить съемки объектов.
• Снимать и монтировать Reels, Shorts и видео.
• Участвовать в съемках и работать в кадре.
• Договариваться с клиентами о съемках и отзывах.
• Работать с блогерами и городскими пабликами.
• Организовывать конкурсы и активности.
• Контролировать размещение контента на всех площадках.

Что мы ждем

• Опыт ведения социальных сетей.
• Навыки съемки и монтажа видео.
• Умение самостоятельно организовать съемочный процесс.
• Креативность и инициативность.
• Готовность выезжать на объекты.

Мы предлагаем

• Работа в штате компании.
• Стабильный оклад + KPI.
• Интересный продукт и реальные объекты для съемок.
• Возможность влиять на развитие бренда.
• Работа в команде без бюрократии.

​​​

Е-софт - аккредитованная ИТ компания, внутри экосистемы Этажи. Мы занимаемся разработкой внутренних сервисов и автоматизированных систем.
Наш фокус: сайт, международные проекты, ИИ, BI аналитика, CRM системы и DevOps.
Ищем специалиста в команду по развитию аналитического продукта для физических лиц.

Чем предстоит заниматься:

• Координировать полный цикл delivery: от сбора требований до релиза.
• Собирать, уточнять и структурировать требования от бизнеса, формировать задачи и технические задания для команды разработки.
• Моделировать AS IS / TO BE процессы в BPMN.
• Ставить задачи команде разработки, контролировать сроки и выполнение.
• Планировать спринты и приоритеты совместно с Менеджером продукта и Тим лидом.
• Координировать работу команды в течение спринта, устранять блокеры и поддерживать фокус на согласованных приоритетах.
• Организовывать взаимодействие с внутренними и внешними командами по интеграциям, зависимостям и срокам.
• Участвовать в обсуждении технических решений совместно с командой разработки и смежными командами.
• Формировать и поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию.
• Организовывать и проводить рабочие встречи, фиксировать решения, договоренности, ответственных и следующие шаги.

Что ожидаем:

• Понимание жизненного цикла разработки ПО и подходов Agile и Waterfall.

• Опыт сбора, детализации и формализации требований.

• Умение составлять технические задания и понятные задачи для команды разработки.

• Навык описания и моделирования бизнес-процессов, понимание BPMN.

• Умение планировать работы, управлять сроками, рисками, зависимостями и блокерами.

• Образование: высшее образование в области математики, информатики, прикладной математики или смежных технических дисциплин.

Условия:

• ИТ-компания, которая входит в список аккредитованных;
• Пятидневная рабочая неделя и гибкий график: с 8:00 до 17:00/с 9:00 до 18:00/с 10:00 до 19:00 (по согласованию с руководителем). 2 дня в неделю можно работать удаленно;
• Возможность посещения профильных конференций и обучений за счет компании (софинансирование до 75% от компании);
• Профессиональный и карьерный рост (внутренние аттестации разработчиков на следующий грейд);
• Новый комфортный офис возле ТРЦ «Остров» (своя кухня, комната отдыха, спортивная и музыкальная комнаты);
• Отсутствие дресс-кода и бюрократизма в процессах.

Мы – крупнейшая сеть частных стоматологических клиник европейского уровня.

Компания образовалась в 2016 году и сейчас уже состоит из 7 клиник, 2 зуботехнических лабораторий и торгующей компании (мед оборудование/ мед материалы) в 2 городах России: Тюмень, Екатеринбург. В ближайшее время мы открываем новые филиалы клиник в других городах. Численность персонала насчитывает уже более 1000 человек!

Мы оказываем весь спектр стоматологических услуг, используем самое современное оборудование и самый качественный материал для работы!

Мы ищем специалиста по контекстной и таргетированной рекламе для ведения кампаний в Яндекс Директ и VK Ads.

Задачи:

• запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний;

• настройка таргетинга и ремаркетинга;

• анализ трафика и конверсий, подготовка отчётов по эффективности;

• мониторинг активности конкурентов и отстройка собственной стратегии.

Требования:

• опыт настройки контекстной/таргетированной рекламы (Яндекс Директ, VK Ads);

• понимание принципов performance‑маркетинга и работы с платным трафиком;

• навыки аналитики: умение работать с данными и делать выводы на их основе;

• способность самостоятельно планировать работу и соблюдать сроки;

• опыт работы с большими бюджетами.

Мы предлагаем:

• конкурентную зарплату и бонусы за достижение KPI;

• Заработная плата без потолка подробности обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом;

• возможности для профессионального роста;

• официальное оформление по ТК РФ;

• работу в дружной команде.

• формат ОФИС! Гибрида и удаленки нет.

В отель "Best Western Plus Спасская" требуется менеджер по персоналу(в единственном лице)

Обязанности:

• Подбор персонала (размещение вакансий на разных источниках по подбору персонала, проведение телефонных и первичных собеседований);
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (отпуска, приемы, переводы, увольнения, график работ, графики отпусков, табели и т.д.), штат 70-80чел;
• Ведение полного воинского учета (без бронирования, около 10чел);
• Организация/проведение корпоративных мероприятий;
• Сдача отчетов в ЦЗН, формирование ЕФС-1;
• Контроль прохождения мед.осмотров сотрудников (в т.ч. выдача направлений сотрудникам);
• Работа с ВУЗами и СУЗами (участие в ярмарках вакансий, проведение экскурсий в отеле).

• Опыт работы специалистом по кадрам от 2 лет;
• Знание программы 1С.8.3;
• Внимательность и аккуратность в работе с документами;
• Готовность работать в условиях многозадачности;
• Организаторские способности;
• Активность, доброжелательность и коммуникабельность;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб.и вс. выходные дни);
• Полный соц.пакет;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц (10 и 25 число);
• Работа в историческом центре города, рядом с Набережной и мостом Влюбленных.

В связи с расширением штата сотрудников NAYADA приглашает на работу менеджера проектов. Мы ищем профессионала, который готов развиваться в сфере продаж и управления проектами!

Мы ищем энергичного и целеустремленного специалиста, который умеет находить подход к клиентам, грамотно вести проекты от начала до конца и достигать поставленных целей.

Ваши задачи:

• разработка и формирование коммерческих предложений, отвечающих потребностям клиентов;
• точный расчет стоимости проектов, включая материалы, услуги и сроки;
• комплексное управление проектами на всех этапах: от первого контакта с клиентом до успешной реализации и сдачи объекта;
• проведение результативных переговоров с первыми лицами компаний, принятие решений.
• подписание договоров, сопровождение и контроль их исполнения.

• Знание программ Word, Excel, 1С;

• Высокая степень ответственности;

• Готовность к работе в режиме многозадачности;

• Грамотная устная и письменная речь.

• Уверенное владение ПК: пакет программ Microsoft Office (Word, Excel), опыт работы с 1С.

• высокая степень ответственности за результаты своей работы;

• готовность к динамичной работе в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты;

• отличные коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать свои мысли.

Мы предлагаем:

• рабочий график: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00. Суббота и воскресенье – выходные дни;
• официальное трудоустройство ;
• комфортное рабочее место в современном офисе;
• профессиональное развитие: компания предоставляет обучение и наставничество для успешной адаптации и роста.

Обязанности:

• Оформление кадровых документов на прием, перевод, перевахта.
• Ведение миграционного учета.
• Формирование пакета документов, необходимых для ведения личных дел работников, и внесения в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, отпуска, межвахтовый отдых.
• Оформление заявок на билеты и пропуска, выдача билетов.
• Работа с сотрудниками организации, консультирование сотрудников по вопросам ПВТР, ЛНА, ТК.
• Предоставление в офис согласно утвержденным регламентам.

Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом;

трудовое законодательство, знание миграционного учета.

- Работа в крупнейшей строительно-монтажной компании (строительство объектов нефтегазодобывающей промышленности) ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на объекте:

Объект строительства: Тас-Юряхское месторождение (г.Мирный, Якутия)

- Продолжительность вахты 2/1 или 3/1 месяца;
- Проживание в вахтовом городке в общежитии
- Оплата проезда за счет компании;
- Бесплатное питание и спецодежда;
- Официальная белая заработная плата (включает тарифную ставку, надбавки, премии и компенсационные выплаты за полный месяц, согласно графику работы на вахте).;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы

• Анализ целевой аудитории, конкурентов и рынка.
• Определение целей и задач продвижения.
• Разработка стратегии интернет-маркетинга, включая выбор каналов продвижения и инструментов.
• Составление медиаплана и бюджета.
• Определение метрик для оценки эффективности кампаний.

• 2. Управление рекламными кампаниями:

• Настройка и запуск рекламных кампаний в различных каналах (контекстная реклама, таргетированная реклама, социальные сети и т.д.).
• Оптимизация рекламных кампаний для достижения максимальной отдачи.
• Работа с рекламными кабинетами и платформами.
• Анализ результатов рекламных кампаний и подготовка отчетов.

• 3. Создание контента:

• Разработка контент-плана.
• Написание текстов для сайта, рекламных объявлений, постов в социальных сетях и других материалов.
• Создание графического и видео-контента.
• Оптимизация контента для поисковых систем (SEO).

• 4. Работа с социальными сетями:

• Разработка стратегии продвижения в социальных сетях.
• Ведение сообществ в социальных сетях (публикация контента, общение с подписчиками).
• Запуск рекламных кампаний в социальных сетях.

• 5. Веб-аналитика и оптимизация:

• Сбор и анализ данных о посещаемости сайта, поведении пользователей и эффективности кампаний.
• Использование аналитических инструментов (Google Analytics, Яндекс.Метрика и т.д.).
• Оптимизация сайта и контента на основе данных веб-аналитики.

• 7. Взаимодействие с клиентами:

• Работа с обратной связью от клиентов, ответы на вопросы и решение проблем.
• Проведение опросов и изучение потребностей клиентов.
• Поддержание лояльности клиентов.

• 8. Другие обязанности:

• Участие в разработке и проведении маркетинговых исследований.
• Организация и проведение маркетинговых мероприятий.
• Взаимодействие с другими отделами компании (продажи, разработка, поддержка).
• Мониторинг трендов в области интернет-маркетинга.

• Digital-маркетинг:

  Знание основных инструментов и каналов продвижения в интернете, таких как SEO, SMM, контекстная реклама, email-маркетинг, контент-маркетинг и т.д.

• Аналитика:

  Умение работать с веб-аналитикой (Google Analytics, Яндекс.Метрика), собирать, анализировать данные и делать выводы для оптимизации кампаний.

• Контекстная и таргетированная реклама:

  Настройка, управление и оптимизация рекламных кампаний в Google Ads, Яндекс.Директ и социальных сетях.

• SEO:

  Понимание основ поисковой оптимизации, работа с ключевыми словами, оптимизация контента и структуры сайта.

• SMM:

  Разработка и реализация SMM-стратегии, ведение социальных сетей, создание контента, взаимодействие с аудиторией.

• Контент-маркетинг:

  Создание качественного контента (тексты, изображения, видео) для продвижения в интернете.

• Управление проектами:

  Умение планировать, организовывать и контролировать выполнение задач, управлять командой или подрядчиками.

• Анализ конкурентов:

  Мониторинг и анализ активности конкурентов в онлайн-среде.

• Личные качества:

• Креативность:

  Умение генерировать новые идеи и подходы к продвижению.

• Аналитический склад ума:

  Умение анализировать данные, делать выводы и принимать решения на основе фактов.

• Коммуникабельность:

  Умение эффективно общаться с коллегами, руководством, клиентами и подрядчиками.

• Умение работать в команде:

  Способность работать в коллективе, взаимодействовать с другими специалистами.

• Ответственность:

  Обязательность в выполнении задач и соблюдении сроков.

• Стрессоустойчивость:

  Умение сохранять работоспособность в условиях многозадачности и давления.

• Нацеленность на результат:

  Желание достигать поставленных целей и измерять эффективность своей работы.

• Должен обладать широким спектром навыков и знаний, включая понимание основ маркетинга, умение работать с различными инструментами и платформами, аналитические способности и креативность. Важными аспектами являются также коммуникабельность, умение работать в команде и адаптироваться к меняющимся условиям.

• планирование концепции, поиск подрядчиков (кейтеринг, площадки), составление смет и сценариев., разработка концепций мероприятий (конференций, выставок, промо-акций), которые реально приносят лиды, а не просто «красиво постояли»
• анализ спроса, предложений и поведения конкурентов.
• разработка маркетинговой стратегии, ценообразования и позиционирования.
• настройка контекстной/таргетированной рекламы, работа с контентом.
• B2B-продажи

• разработка концепций продвижения, определение целевой аудитории, позиционирование продукта.
• владение инструментами интернет-маркетинга, CRM-системами, Excel, графическими редакторами (Photoshop, Corel) и понимание основ экономики.
• высокая коммуникабельность (переговоры), креативность, многозадачность, инициативность и способность адаптироваться к изменениям рынка.

• Умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, лидерские качества, навыки презентации.
• Организаторские способности

Обязанности:

1. Создание и оптимизации воронок привлечения трафика.
2. Анализ результатов продвижения и ведение отчетности, статистики и сквозной аналитики.
3. Увеличение целевого трафика и конверсии.
4. Размещение и контроль классифайд площадки: cian.ru, avito.ru, realty.ya.ru.
5. Планирование и организация email- и sms-рассылок.
6. Контроль подрядчика по контекстной и таргетированной рекламе.
7. Развитие диджитал - инфраструктуры: сайты, продвижение, сквозная аналитика.
8. Ведение геосервисов (Яндекс карты, 2 гис)

Требования:

Работа в офисе 5/2 с 08:00 до 17:00. Удаленный формат работы не рассматриваем.

- опыт работы более 3х лет;
- наличие успешных кейсов;
- знание систем Yandex.Direct, Yandex.Merika, Roistat/CallTouch, Excel; - высокий уровень, CRM, 1C.;
- понимание принципов работы по CPC, CPM, CPA, ДРР

Условия:

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
- Возможности для карьерного роста и развития.
- Работа в молодом коллективе.
Мы предлагаем увлекательную работу над разнообразными проектами в сфере недвижимости комфорт-класса. После успешного прохождения испытательного срока мы оплачиваем дополнительное обучение. От кандидатов ждём готовность выполнить тестовое задание.
У нас уютный офис с оборудованными рабочими местами и кухней. На период испытательного срока предусмотрено наставничество, чтобы обеспечить плавный ввод в профессию. В компании насыщенная корпоративная жизнь и хорошая атмосфера в коллективе.

Будем рады вашим откликам!

Кто мы

Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Мы меняем подход к привычным процессам и выстраиваем систему технической поддержки, где помощь приходит в течение нескольких минут. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный невидимый сервис вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержкой инфраструктуры, ОС Windows Server, Linux и системных служб для терминальных серверов и ферм, файловых серверов и кластеров, в том числе:
• Развертывание и настройка, поиск и устранение неисправностей и корневых причин сбоев
• Восстановление данных из резервных копий и отслеживание достаточности ресурсов и решение вопросов производительности
• Анализом инцидентов и проблем

• Имеешь опыт работы с терминальными и файловыми решения
• Имеешь хороший опыт администрирования (AstraLinux, RedOS, MS Windows Server) и системные сервисы, DHCP
• Понимаешь работу системных сервисов, особенностей лицензирования и тонкой настройки RDS, реализации профилей пользователей, принципов работы систем резервного копирования
• Понимаешь принципы построения ИТ-инфраструктуры, включая вычислительные системы, платформы виртуализации, телекоммуникаций
• Обладаешь базовыми навыками разработки и автоматизации (python, yaml, bash, ps1, wbs)

Мы предлагаем

• возможность быстрого роста для результативных специалистов;
• достойную твоего профессионального уровня заработную плату, годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию за особые достижения;
• интенсивное обучение на практике и внутренних курсах;
• качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины и консультации психолога, страхование жизни и здоровья;
• софинансирование фитнеса, возможность присоединиться к спортивным командам;
• корпоративные скидки для изучения английского языка и профессиональные ИТ-курсы у внешних провайдеров;
• неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний корпоративного университета;
• подписка на лучшие электронные библиотеки с подборкой ИТ-литературы;
• множество разнообразных внутренних мероприятий и IT-митапов;
• возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом.

Сеть клиник «Альдентис» оказывает стоматологические услуги более 14 лет, и мы относимся к пациентам так, как хотели бы, чтобы относились к членам нашей семьи.

Мы создаем красивые улыбки и меняем жизни людей. Если вы интересовались брекетами, то, скорее всего, знаете о нас. Работаем в премиум-сегменте, у нас высокий уровень сервиса и заботы о пациенте. Быстро растем, развиваемся и развиваем свою команду, частью которой вы станете.

Коротко о нас:

• За 14 лет мы прошли путь от одного кабинета, до сети авторских клиник в Тюмени.
• 8 клиник и готовимся к запуску еще филиала.
• Штат сотрудников более 250 человек
• Победители народной премии 72.ru - Лучшая стоматология 2025 года.
• Система обучения и наставничества позволит вам быстро расти по карьерной лестнице и в зарплате.

Ищем в команду Системного администратора (мобильного и с опытом работы, это обязательное условие)

Мы предлагаем:

• Работу в команде профессионалов на самом современном технологичном оборудовании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемый больничный и отпуск;
• График работы в офисе 5/2, а также, с возможностью удаленного подключения для решения оперативных вопросов
• Стабильные, без задержек, выплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративные скидки для сотрудников и членов семьи, мероприятия, праздники;
• Корпоративная культура, обучение и возможность развития и профессионального роста;

Что входит в обязанности:

Техническая поддержка пользователей. Помощь сотрудникам на местах, удаленное подключение или выезд в клиники

Обеспечение бесперебойной работы телефонии(sipuni), систем видеонаблюдения

Конфигурация, настройка ПК и периферийных устройств, поддержка локальной сети

Обеспечение информационной безопасности, своевременное устранение ИТ-инцидентов

Учет оборудования и расходных материалов

Выполнение работ по приобретению, обслуживанию, ремонту, наладке технических средств ( принтеры, сканеры, компьютеры, сетевое оборудование и другие периферийные устройства)

Что необходимо для работы у нас:

!!! Опыт работы в должности системного администратора от 1 года, без опыта не рассматриваем кандидатов

Высокая работоспособность, внимательность, аккуратность, умение работать в режиме многозадачности

!!!!! Мобильность

Знание и понимание принципов работы сетевых технологий

Приветствуется опыт работы в медицинских/стоматологических учреждениях, а также опыт работы с DentalPro, AmoCRM

Крупная Федеральная компания в сфере сервисного обслуживания в поиске регионального директора по персоналу.

Обязанности:

• Организация эффективной работы подразделения и обеспечение выполнения установленных KPI сотрудниками.
• Управление HR-показателями на закрепленной территории, разработка и реализация мероприятий по снижению текучести и повышению вовлеченности персонала.
• Консультационная поддержка руководителей и сотрудников территории по вопросам управления персоналом.
• Организация подбора персонала отдельных категорий: проведение интервью по компетенциям, координация собеседований с заказчиками.
• Анализ эффективности каналов привлечения кандидатов, мониторинг рынка труда и разработка предложений с учетом региональной специфики.
• Развитие корпоративной культуры и HR-бренда, организация корпоративных мероприятий в соответствии с общей концепцией компании.
• Организация и сопровождение системы наставничества.
• Выявление потребностей в обучении и развитии персонала, подготовка и проведение обучающих мероприятий.
• Проведение оценки сотрудников и формирование кадрового резерва на закрепленной территории.
• Подготовка и ведение регулярной отчетности по установленным формам: еженедельной, ежемесячной и квартальной.

Требования:

• Управленческий опыт в сфере управления персоналом в крупной компании с общей численностью от 500 человек не менее 3 лет.
• Знание современных методик привлечения персонала.
• Сильные управленческие навыки, аналитический склад ума, стратегическое мышление, инициативность.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода.
• ДМС, компенсация мобильной связи, техника для работы.
• Другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой компании.