Работа в Тюмени: вакансии IT и digital

Мы — продуктовая IT-компания. Особенность наших продуктов в том, что мы не просто "пишем код", мы проектируем логику, которая аппаратно помогает бизнесу работать четко по регламентам.

Сейчас мы расширяем команду. Мы готовы рассматривать кандидатов с небольшим опытом, если у вас прокачано системное мышление, высокая степень самостоятельности и технический склад ума. Нам важен ваш потенциал к росту.

Мы ищем коллегу в нашу команду в Тюмени! Работа только в офисе: нам важно живое общение, быстрые решения и командный дух. Удалённый формат, к сожалению, не рассматриваем.​​​​​​​

Мы ищем не просто аналитика — нам нужен специалист со знанием 1С.
Обязательное требование: уверенное владение 1С и опыт работы в этой системе.

Для нас идеальный кандидат — это человек, который:

• Несет ответственность за результат, а не за процесс: столкнувшись с проблемой, сначала пытается разобраться сам (изучает документацию, базу знаний, код), и эскалирует вопрос руководителю не в формате "что мне делать?", а в формате "я нашел проблему, вот 2 варианта решения, согласовываем?".

• Дисциплинирован в коммуникации: понимает важность прозрачности в работе. Для нас норма — короткий чекин утром (план на день) и структурированный, понятный отчет вечером (что сделано, где возникли блокеры). Мы не контролируем каждый ваш шаг днем, мы доверяем системной отчетности.

• Аргументирует свою позицию фактами: умеет опираться на ТЗ, логику и здравый смысл, а не на эмоции, даже если приходится указывать на ошибки коллег-программистов или смежников.

• Любит структурность: пишет понятные ТЗ, раскладывает хаос по полочкам, не забывает про важные детали бизнес-логики.

Что предстоит делать:

• ВАЖНО: Работать с нетиповой самописной конфигурацией на платформе 1С.

• Глубоко погружаться в бизнес-требования и формализовывать их в четкие технические задания для программистов.

• Проектировать архитектуру доработок: логика взаимодействия справочников, документов и регистров, алгоритмы расчетов.

• Читать и разбираться в коде 1С (программировать не нужно, но навык чтения кода обязателен для глубокого понимания платформы).

• Самостоятельно тестировать реализованные программистами задачи, выявлять логические ошибки и контролировать жесткое соответствие изначальному ТЗ.

• Участвовать в проектировании и описании API-интеграций с внешними сервисами.

• Вести документацию, наполнять базу знаний проекта, писать пользовательские инструкции.

• консультировать пользователей
  
  И все это буквально с первого дня работы!

Что мы ожидаем от вас (Hard Skills):

• Опыт работы системным/бизнес-аналитиком или программистом 1С от 1 года.

• Понимание архитектуры 1С:Предприятие 8.3 (Справочники, Документы, Регистры и понимание, как они связаны).

• Умение читать и структурировать информацию, грамотно излагать мысли письменно (мы много общаемся в текстовом формате).

• Понимание общих принципов работы с API (REST, JSON, XML).

• Будет плюсом: Опыт работы с BPMN/UML, Miro, Jira; опыт участия в проектах автоматизации CRM-систем или отделов продаж.

Что мы предлагаем:

• Культуру самостоятельности: мы не любим бюрократию и микроменеджмент. Мы ставим цель, даем ресурсы и оцениваем результат. Вы сами планируете свой день.

• Влияние на продукт: вы не будете просто механически "переносить хотелки" клиентов в задачи. Вы будете полноценно проектировать архитектуру решений на уровне продукта.

• Адекватный и прозрачный процесс разработки, прямое взаимодействие "аналитик ↔ программист".

• Гибкий формат: работайте из офиса, удалённо или в гибридном режиме.

• Прозрачные ожидания, конкурентная зарплата и возможность быстрого профессионального роста до системного архитектора или Product-менеджера.

В сопроводительном письме: Пожалуйста, начните свой отклик с фразы: "Я системный аналитик, потому что...", и кратко (в 2-3 предложениях) опишите самую сложную или интересную задачу, в которой вам пришлось самостоятельно разбираться с нуля. Так мы поймем, что вы внимательно прочитали вакансию и мы разделяем один подход к работе.

Уважаемые кандидаты! Заработная плата, указанная в вакансии, является предельной. Просим принимать это во внимание при отклике на предложение.

🔥 ВАКАНСИЯ: SMM-СПЕЦИАЛИСТ / КОНТЕНТ-МЕЙКЕР

Ищем креативного человека в нашу команду! 📱

Мы — магазин современной техники. Нам нужен человек, который любит создавать контент, умеет работать с видео и хочет развивать наши социальные сети.

Что предстоит делать:

📸 Instagram — основное направление

Снимать Reels и интересные видеоролики о нашей продукции.

• Придумывать идеи для контента, тренды и вирусные видео.
• Снимать обзоры техники, распаковки, сравнения и рекламные ролики.
• Монтировать и обрабатывать видео, добавлять музыку, субтитры и эффекты.
• Создавать Stories, оформлять публикации и поддерживать активность аккаунта.
• Развивать Instagram и привлекать новую аудиторию.

📲 Telegram — новостной канал

• Вести Telegram-канал и регулярно публиковать новости.
• Оформлять посты, фотографии и видеоматериалы.
• Рассказывать о новинках техники, поступлениях и актуальных предложениях.
• Поддерживать интерес аудитории и активность подписчиков.

Что мы ожидаем:

• Умение снимать качественные видео на телефон.
• Навыки монтажа и обработки видео.
• Понимание Instagram Reels, Stories и современных трендов.
• Креативность, инициативность и желание создавать интересный контент.
• Ответственность, пунктуальность и соблюдение сроков.
• Опыт работы в SMM будет преимуществом.
• Портфолио или примеры собственных видео приветствуются.

Что предлагаем:

💰 Заработная плата обсуждается индивидуально.

📈 Возможность профессионального развития.

🎬 Свобода творчества и реализации собственных идей.

🤝 Работа в современной команде.

🔥 Возможность создавать контент для популярного и интересного направления — техники и гаджетов.

Нам нужен человек, который не просто выкладывает публикации, а умеет превращать обычную технику в интересный контент!

📩 Хочешь стать частью команды?

Пиши нам в личные сообщения, рассказывай о себе и присылай примеры своих работ.

Будем рады познакомиться!

• ведение кадрового администрирования (своевременное оформление документов по приёму, переводу и увольнению работников, выдача справок об их настоящей трудовой деятельности и т.д.);
• контроль трудового законодательства и обеспечение социальных гарантий работников;
• соблюдение порядка оформления, ведения и хранения документации по персоналу и его движению;
• соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек;
• актуализация персональных данных и трудовой деятельности в личных делах работников Университета и т.п.

• высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
• курсы по профессиональной переподготовке;
• обучение по специальным программам в области управления персоналом;
• прохождение обучения мерам пожарной безопасности, прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда;
• опытный пользователь программ MS Windows (Excel, Word, Internet, Power Point), Outlook, 1С:Документооборот, с «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1. (1С:Предприятие)» и т.п.

• на период отсутствия основного работника (декретный отпуск);
• полная занятость, в штат на полную ставку, срочный трудовой договор;
• отпуск - 28 календарных дней; одна половина отпуска не менее 14 календарных дней;
• оплата больничных в соответствии с законодательством.

Компания «Этажи» приглашает в команду проектного менеджера в ипотечный департамент.

Наша команда отвечает за развитие цифровых продуктов и совершенствование бизнес-процессов ипотечного направления. Мы работаем на стыке бизнеса и IT, реализуем проекты по автоматизации, оптимизации процессов и улучшению пользовательского опыта.

В зоне ответственности команды - развитие сайта, CRM-системы, цифровых сервисов, а также партнёрские интеграции и новые бизнес-инициативы.

Ищем специалиста, который умеет разбираться в бизнес-задачах, находить оптимальные решения и доводить проекты от идеи до внедрения и получения результата.

Основные задачи:

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками и пользователями: выявление потребностей, сбор и анализ требований, погружение в проблематику бизнес-процессов;
• Анализ текущих процессов, формирование предложений по их оптимизации и автоматизации;
• Разработка функциональных заданий для IT-команд: описание бизнес-логики, пользовательских сценариев, требований к функциональности и ожидаемых результатов;
• Сопровождение задач на всех этапах реализации: взаимодействие с IT-командами, согласование решений, контроль сроков и качества выполнения;
• Управление бэклогом: приоритизация задач с учётом потребностей бизнеса, доступных ресурсов и ожидаемого эффекта;
• Координация участников проектов, проведение рабочих встреч и контроль выполнения договорённостей;
• Выявление рисков и отклонений, инициирование корректирующих действий для достижения поставленных целей.

Наши ожидания:

• Опыт проектной деятельности и/или опыт выстраивания и оптимизации бизнес-процессов;
• Навыки сбора, анализа и формализации бизнес-требований;
• Умение структурировать информацию, описывать бизнес-процессы и формировать функциональные задания;
• Управления несколькими задачами одновременно и приоритизации;
• Опыт в коммуникация с заказчиками, самостоятельность, ориентация на результат.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в ИТ-проектах или взаимодействия с ИТ-командами;

• Опыт работы с аналитикой, метриками и дашбордами.

Условия:

• Работу в крупной международной компании с выстроенными и автоматизированными бизнес-процессами;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Достойный уровень дохода: фиксированный оклад + система бонусов по KPI;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Поддержку опытных коллег и комфортную рабочую атмосферу.
• Интересную корпоративную жизнь и участие в различных мероприятиях компании.
• Корпоративное обучение и возможности профессионального развития.
• Возможность обмениваться опытом с коллегами из других городов и проходить стажировки за счёт компании.

• развёртывание и сопровождение приложений в Kubernetes;
• контейнеризация приложений с использованием Docker;
• разработка и оптимизация CI/CD-пайплайнов;
• администрирование Linux-серверов;
• работа с инфраструктурой в изолированных средах;
• диагностика и устранение проблем в работе приложений.

• знание администрирования Linux;
• работа с Docker и написание Dockerfile;
• понимание принципов работы Kubernetes;
• знание основ сетевых технологий (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS);
• опыт работы с Git.

• релокация в Республику Татарстан (г. Елабуга);

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• предоставление жилья для иногородних на платной основе;

• конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);

• возможность участия в масштабных проектах;

• возможность карьерного роста при приобретении необходимых компетенций в процессе работы.

Мы в поиске Руководителя отдела сопровождения систем поддержки бизнеса и баз данных.

ЭР-Телеком Холдинг — один из лидеров российского телеком-рынка, предоставляющий инновационные услуги для миллионов клиентов по всей стране. Мы ценим вызов, надежность и честность, развиваем цифровую инфраструктуру для жизни и создаём условия для профессионального роста каждого сотрудника.

Предстоит:

• Управление командой и развитие персонала (в подчинении 8 системных администраторов + 2 планируется);
• Стратегическое планирование и управление бюджетом;
• Обеспечение надежности, безопасности и производительности инфраструктуры;
• Управление проектами и внедрение изменений.

Мы ожидаем:

• Глубокая экспертиза в проектировании и эксплуатации высоконагруженных распределенных систем, BSS, телекоммуникационных платформ, опыт работы в крупных проектах миграции и трансформации;

• Опыт работы в профессиональной деятельности от 5ти лет;

• Опыт работы на аналогичной руководящей позиции от 3х лет;

• Высшее образование в сфере информационных технологий.

Мы предлагаем:

• Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальную белую заработную плату, зарплатный проект банка Урал ФД;
• Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
• Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
• Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).

Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее!

КОМФОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Современные технологии для строительства, благоустройства и ремонта дорог.

Производство и монтаж барьерных, перильных ограждений; металлических опор, дорожных знаков, навесного оборудования, гофрированных труб (ЛМГ)

Что будет входить в задачи:

• ведение кадрового делопроизводства;
• ведение воинского учета в полном объеме;
• взаимодействие с контролирующими органами.

Точно откликайтесь если:

• умеете работать с большим объемом информации;
• знаете кадровое делопроизводство;
• имеете опыт работы в программе 1С ЗУП;
• имеете опыт прохождения проверок контролирующими органами;
• знаете воинский учет.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и социальный пакет, согласно ТК РФ;
• своевременную официальную заработную плату;
• предоставление льгот и компенсаций (единовременные выплаты при рождении ребенка, премии к юбилейным датам, материальная помощь), премия по итогам работы за сезон;
• охраняемую стоянку для личного транспорта;
• развозку транспортом предприятия (5 маршрутов);
• столовую на территории завода;
• иногородним предоставляется жилье;
• бесплатный спортивный и тренажерный зал.

АНО Центр помощи детям «От сердца к сердцу» реализует проект "Филофеевская школа" с семейным обучением детей.

В наш дружный коллектив требуется Специалист по кадровому делопроизводству и документационному обеспечению

• Полное КДП (штат до 40 человек): прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение табеля учета рабочего времени
• Работа с 1С и поддержание актуальных баз
• Подготовка и сдача отчетов в государственные органы (военкомат, СФР)
• Подбор сотрудников
• Ведение журналов по охране труда (вводный, периодический инструктаж)
• Ведение делопроизводства (приказы по основной деятельности, формирование архива, номенклатуры дел)
• Участие в разработке ЛНА

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Уверенное владение 1С
• Знание трудового законодательства
• Внимательность, ответственность

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы 5/2
• Работа в офисе компании - Хохрякова 9/1

На связи команда Университета Иннополис!

Мы представляем вуз, который не только готовит ИТ-специалистов, но и реализует крупные коммерческие и грантовые проекты в партнёрстве с 450 российскими и международными компаниями. В портфеле университета — 538 завершённых проектов, здесь работают Исследовательский центр в сфере ИИ, Центр развития промышленной робототехники, Передовая инженерная школа, всего — 10 технологических центров и 21 научно-исследовательская лаборатория.

На данный момент мы находимся в поиске Директора института информационной безопасности.

Функционал директора института включает в себя как управленческие обязанности, так и ожидается вовлеченность в преподавательскую и исследовательскую деятельность.

Задачи, которые предстоит решать:

• управление институтом (в состав института входят ряд лабораторий, планируется создание кафедры), координация его работы по научной, учебной, преподавательской составляющим

• руководство разработкой образовательными программами, контроль реализации, актуализация, совершенствование образовательного процесса,
• привлечение преподавателей и научных сотрудников из индустрии, взаимодействие с ними и другими заинтересованными сотрудниками по вопросам, касающимся деятельности института;
• формирование требований к материально-техническому обеспечению образовательного процесса, закупке оборудования, учебной литературы в соответствии с актуальными тенденциями на рынке труда,
• расширение сети партнерских компаний, сотрудничающих с институтом в области исследований, проектов и стажировок,
• привлечение финансирования для поддержки научных исследований в институте,
• руководство исследовательской деятельностью и активный вклад в общие исследовательские усилия Университета, включая публикацию научных статей (Scopus, WoS),
• сотрудничество с другими подразделениями для обеспечения эффективного процесса набора, поддержки и учебы обучающихся Университета,
• развитие внеучебной жизни обучающихся в сотрудничестве с центром взаимодействия с обучающимися и выпускниками,
• формирование процессов контроля успеваемости обучающихся ,
• другие мероприятия, связанные с развитием института, в том числе участие в проведении организационных собраний,
• организация подготовки отчетных материалов по работе института,
• регулярное повышение квалификации.

Что нужно, чтобы стать частью команды:

1. Высшее образование в области информационной безопасности или смежных областях,

2. Наличие ученой степени или опубликованные исследования в области безопасности ПО, безопасных систем, эксплуатации и обратного инжиниринга,

3. Наличие профессиональных сертификатов безопасности и сетевых сертификатов (CISSP, CEH, OSCP, CCNA, CCNP и т. д.),

4.Опыт работы в смежной области от 3-х лет,

5. Опыт работы на руководящей позиции не менее 1 года,

6. Уверенный пользователь ПК, умение работать в специализированных программах, офисных приложениях (обязательно Excel, Word, Internet, Power Point, Outlook Express, Битрикс24),

7. Оперативность, четкость, умение работать с документами, готовность к работе в условиях многозадачности,

8. Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, грамотная речь.

Приветствуется:

9. Педагогический стаж не менее 2 лет,

10. Опыт разработки образовательных программ, адаптированных под потребности партнеров из индустрии,

11. Опыт взаимодействия с партнерами из индустрии, понимание потребностей работодателей в ИТ-сфере,

12. Опыт работы в системе высшего образования (ВО) не менее 3-х лет,

13. Знание нормативной законодательной базы РФ в сфере ВО,

14. Понимание процессов и методов управления в организациях ВО.

Почему именно МЫ? Мы ценим каждого члена нашей команды и соблюдаем баланс между работой и личной жизнью.

Что мы готовы предложить:

• Комфортные условия (отсутствие дресс-кода, никаких галстуков и пиджаков, столовые, места для отдыха, комфортное рабочее место);
• Интересная корпоративная жизнь;
• Обучение и поддержка (в том числе для публикации статей, посещения конференций, подачи заявок на гранты), дружественная атмосфера, клубы по интересам;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ на полную ставку на основное место работы в офисе Университета в г. Иннополис;
• График работы с 9 до 18, пятница сокращенный рабочий день;
• 56 дней ежегодного оплачиваемого отпуска.

Но это еще не все! ДМС. Корпоративный полис добровольного медицинского страхования.

Фитнес. Корпоративная скидка на посещение фитнес-клуба Иннополиса.

Образование. Доступ к интересным лекциям университета и корпоративной библиотеке.

РЕГИОНАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ.
Создан специально для привлечения квалифицированных кадров в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Тюменской области.

Наша приоритетная задача - содействие в трудоустройстве специалистам, решившим строить свою карьеру в медицинских организациях города Тюмени и юга Тюменской области.

В настоящее время отдел стратегического развития и цифровизации здравоохранения приглашает на работу Аналитика.

ЗАДАЧИ:

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Высшее образование (в сфере медицины - будет вашим преимуществом)

• Наличие опыта работы в сфере информационных технологий, бизнес-анализа

• Высокий уровень владения инструментами Microsoft Office /сервисов Яндекс (приоритет Excel и Яндекс таблицы), 1С и ЭДО

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• График работы 5/2,
  ПН-ЧТ 09:00-18:00
  ПТ 09:00-17:00
• Квартальные и годовые премии

• Материальная помощь к отпуску

В Тюменской области реализуется масштабный федеральный проект «Создание единого цифрового контура здравоохранения на основе ЕГИСЗ», в рамках данного проекта решается огромное количество непростых, но интересных задач, будем рады видеть в нашей команде заинтересованных людей!

Маркетолог / SMM-менеджер в RedLine

RedLine — компания по продаже мототехники, экипировки, запчастей и аксессуаров для активного отдыха. Мы также развиваем внедорожное направление: организуем путешествия, тест-драйвы, прокат техники и мероприятия.

Ищем в команду самостоятельного и инициативного специалиста, который возьмет на себя маркетинг, продвижение бренда и развитие наших площадок.

Чем предстоит заниматься

Маркетинг и продвижение

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые активности для увеличения продаж техники, экипировки и запчастей.

• Планировать рекламные кампании и контролировать их запуск.

• Искать новые рекламные площадки, партнеров и возможности продвижения.

• Придумывать акции, специальные предложения, розыгрыши и мероприятия.

• Анализировать эффективность рекламных размещений.

Социальные сети и контент

• Вести и развивать Instagram, VK, Telegram и MAX.

• Составлять контент-план и контролировать регулярность публикаций.

• Готовить тексты для постов, сторис, рассылок и рекламных материалов.

• Разрабатывать идеи для Reels, обзоров техники и продающего контента.

• Организовывать фото- и видеосъемки, взаимодействовать с видеографами.

• Следить за актуальностью информации на сайте и в онлайн-каталогах.

Продажи и развитие бренда

• Совместно с менеджерами продвигать ассортимент товаров и услуг компании.

• Подготавливать коммерческие предложения, презентации и рекламные материалы.

• Участвовать в продвижении внедорожных маршрутов, проката и тест-драйвов.

• Работать над привлечением новых покупателей и возвращением действующих клиентов.

• Контролировать выполнение задач по рекламе и продвижению.

• Отслеживать конкурентов и предлагать идеи по развитию компании.

Наши ожидания

• Опыт работы в маркетинге, рекламе или SMM.

• Грамотная письменная речь и хороший визуальный вкус.

• Навыки работы с графическими редакторами.

• Умение организовывать процессы и взаимодействовать с подрядчиками.

• Самостоятельность, инициативность и ответственность.

• Понимание принципов продвижения товаров и привлечения покупателей.

Знание мототехники будет преимуществом, но не является обязательным условием.

Условия

• График работы: 5/2, с 10:00 до 17:00.

• Работа в команде RedLine.

• Разнообразные задачи и возможность реализации собственных идей.

• Участие в мероприятиях, съемках и развитии интересных проектов.

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Нам нужен человек, который умеет не только придумывать идеи, но и воплощать их в жизнь. Важно желание развивать компанию, работать на результат и находить новые возможности для роста продаж.

ALEVIAS BEAUTY - салон красоты, в котором мы объединяем профессиональный подход, эстетику и заботу о клиентах. Мы стремимся создавать не только качественные услуги, но и атмосферу, в которую хочется возвращаться.

Сейчас мы ищем SMM-специалиста, который поможет сделать наши социальные сети яркими, узнаваемыми и привлекательными для потенциальных клиентов.

Важно: рассматриваем кандидатов, проживающих в Тюмени, так как работа предполагает регулярные выезды в салон для создания контента.

Чем предстоит заниматься:

• Вести две социальные сети салона: ВКонтакте и Instagram.

• Разрабатывать и реализовывать контент-план на месяц.

• Создавать и публиковать 30 единиц контента ежемесячно.

• Ежедневно публиковать сторис.

• Выезжать в салон для проведения фото- и видеосъёмок (количество и дни выездов обсуждается).

• Снимать услуги, рабочие процессы, результаты процедур, атмосферу салона и команду.

• Монтировать короткие видеоролики, оформлять публикации и адаптировать контент под каждую площадку.

• Делать репосты и поддерживать активность социальных сетей.

• Взаимодействовать с блогерами в рабочем чате: координировать коммуникацию и вести записи на согласованные публикации и визиты.

Нам подойдёт специалист, который:

• Имеет опыт ведения социальных сетей и создания контента.

• Умеет снимать и монтировать Reels, чувствует актуальные форматы и тренды.

• Обладает хорошим визуальным вкусом и понимает эстетику beauty-сферы.

• Умеет работать с контент-планом и соблюдать регулярность публикаций.

• Грамотно пишет тексты и умеет адаптировать подачу под разные социальные сети.

• Ответственно относится к срокам и самостоятельно организует свою работу.

• Готов регулярно приезжать в салон для съёмок.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с салонами красоты, косметологией или другими beauty-проектами.

• Навыки работы с графическими и видеоредакторами.

• Понимание основ продвижения и аналитики социальных сетей.

• Наличие портфолио с примерами реализованных проектов.

Что мы предлагаем:

• Работу с эстетичным beauty-брендом ALEVIAS.

• Возможность влиять на визуальный стиль и развитие социальных сетей салона.

• Сотрудничество с командой, открытой к новым идеям и предложениям.

• Согласование удобных дней и времени для съёмок.

• Понятный объём задач и регулярный контент-план.

• Условия оплаты обсуждаем индивидуально по итогам знакомства с кандидатом и оценки опыта.

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

Вместе с откликом будем рады увидеть ваше портфолио или ссылки на социальные сети, которые вы ведёте.

Компания: ТК «ТюменьАгро» (входит в ГК «РОСТ») Локация: Тюменская область, с. Нариманова Занятость: Полная

Мы — современный тепличный комплекс по выращиванию овощей закрытого грунта. Наша команда — это профессионалы, для которых качество стоит на первом месте. Мы растём и ищем инициативного менеджера по персоналу, который поможет нам собрать команду мечты и сделать нашу компанию лучшим местом для работы.

Важное замечание: эта роль не включает кадровое администрирование (КДП). Наше внимание сосредоточено на людях: их поиске, адаптации, развитии и анализе эффективности.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала: полный цикл рекрутмента от составления профиля кандидата до выхода на работу.
• Адаптация и развитие: разработка системы онбординга и оценки персонала (performance review).

• Экономика труда и аналитика:

  • Анализ рынка заработных плат и мониторинг HR-трендов.
  • Расчёт и анализ ключевых метрик: текучесть кадров, стоимость найма, эффективность источников привлечения.
  • Участие в планировании ФОТ (фонда оплаты труда) и разработке систем мотивации.

• Корпоративная культура и внутренние коммуникации:

  • Поддержание позитивной атмосферы, повышение вовлечённости и лояльности.
  • Организация корпоративных мероприятий (праздники, тимбилдинги, конкурсы).
  • Информирование сотрудников о жизни компании.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет, с упором на подбор и аналитику.
• Понимание принципов экономики труда и умение применять их на практике.
• Уверенные навыки прямого поиска кандидатов (сорсинг).
• Развитые коммуникативные навыки, проактивность и ориентация на результат.
• Знание основ трудового законодательства будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Уровень дохода: от 100 000 ₽ (уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Интересные задачи: возможность напрямую влиять на формирование команды и финансовые показатели компании.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и полностью белая заработная плата.
• Комфортные условия: график работы 5/2, доставка из Тюмени, бесплатное питание.
• Социальный пакет: ДМС после испытательного срока.
• Профессиональный рост: работа в составе крупного холдинга открывает широкие возможности для развития.

Если вы готовы развивать таланты и строить сильную команду вместе с нами — отправляйте своё резюме!

Мы занимаемся производством и продажей косметики и ищем маркетолога для развития двух бизнес-направлений.

Нам нужен человек, который самостоятельно предлагает идеи, согласовывает план с руководителем, организует его выполнение и оценивает результат. Со своей стороны предоставляем поддержку руководителя и ресурсы команды.

Чем предстоит заниматься

• Изучать продукты, аудиторию и задачи своих направлений, предлагать способы продвижения.

• Совместно с руководителем формировать медиаплан: подбирать рекламные каналы, предлагать активности, бюджеты и ожидаемые результаты.

• Предлагать и проверять рекламные гипотезы самостоятельно или с привлечением команды.

• Координировать работу SMM по своим направлениям: ставить задачи, определять приоритеты, контролировать сроки и принимать результат.

• Организовывать запуск рекламных кампаний, контролировать бюджет и выполнение медиаплана.

• Анализировать результаты: что сработало, что нужно изменить и какие действия предпринять дальше.

Что для нас важно

• Практический опыт в интернет-маркетинге и понимание, какие рекламные каналы подходят под разные задачи бизнеса.

• Опыт настройки и запуска рекламы во ВКонтакте или Яндекс Директе. Понимание принципов работы обеих площадок и готовность при необходимости самостоятельно запускать рекламу.

• Уверенная работа с Яндекс Метрикой: умение анализировать данные и делать выводы.

• Понимание экономики интернет-продаж: стоимость заявки и покупки, конверсия, доля рекламных расходов и окупаемость рекламы с учётом маржи.

• Опыт планирования и ведения рекламного бюджета.

• Умение ставить понятные задачи команде и доводить проекты до результата.

Опыт продвижения косметики, средств ухода или других товаров повседневного спроса будет преимуществом.

Какого человека мы ищем

Самостоятельного и инициативного. Вам интересно разбираться в продукте, предлагать решения, пробовать новые подходы и брать ответственность за согласованные проекты.

Для нас важно, чтобы вы могли объяснить, зачем нужна конкретная активность, какой результат она должна принести и что показал её запуск.

Условия

• Гибридный формат: 2 дня удалённой работы в неделю, остальные дни — в офисе.

• Испытательный срок — 3 месяца.

• Доход состоит из фиксированной части и премии за выполнение задач и достижение результатов. Конкретные условия обсуждаем по итогам собеседования.

• Возможность влиять на развитие направлений и реализовывать собственные идеи.

В отклике кратко расскажите о проектах, которые вы вели: ваша роль, рекламные инструменты и полученные результаты.

• Уверенное программирование на Python; если основной язык другой — на другом современном языке программирования.
• SQL и реляционные СУБД: проектирование схем, оптимизация запросов, резервное копирование.
• Git: работа с ветками, ревью и слияние изменений, командная работа с репозиторием.
• Разработка и интеграция REST API, обмен данными в форматах JSON и XML.
• Linux и Windows на уровне развёртывания и сопровождения приложений.
• Основы архитектуры программного обеспечения, алгоритмы и структуры данных.
• Тестирование и отладка программного обеспечения.
• Безопасная разработка: аутентификация и авторизация, разграничение доступа, защита данных и учётных данных.
• Документирование программного обеспечения и требований.
• Профильное высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет.

Будет плюсом:

• Docker и CI/CD.
• Визуализация данных и разработка дашбордов.
• Анализ данных.
• Работа с промышленными или потоковыми данными.
• Опыт работы с современными инструментами разработки, в том числе с ИИ-ассистентами.

• Официальное трудоустройство через компанию Fersol;
• ДМС на сотрудника;
• Компенсация питания (300 руб./день).

Обязанности:

Требования:

- добровольное медицинское страхование;
- страхование от несчастных случаев;
- корпоративная пенсионная программа;
- льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ.

• Ведение и продвижение корпоративных аккаунтов в социальных сетях: Instagram ( Meta* признана экстремистской организацией в РФ), Вконтакте, Telegram, Макс, Яндекс Дзен, Рутуб
  - Формирование стратегии продвижения в социальных сетях;
  - Создание ежемесячного контент-плана;
  - Подготовка и создание контента (креативного, информационного, продающего): текста, фотографии, макеты, видео, рилсы (как самостоятельная съемка, создание, ретушь, так и работа с ИИ и с готовым материалом),
  - Свободное владение разными инструментами ИИ для создания фото и видеоконтента (Nano Banana, MidJourney, Kling, Veo, Sora и др.), Figma, CapCut, желательно Adobe Photoshop;
  - Копирайтинг (написание текстов/ сценариев к видео, постов на тему недвижимости);
  Проверка текстов на грамматические и орфографические ошибки, плагиат, соответствие закону о рекламе, юридические аспекты, которые могут привести к штрафам или репутационным издержкам компании;
  - Регулярная публикация контента в социальных сетях в соответствии с контент-планом;
  - Коммуникация с подписчиками от лица компании (с соблюдением заданного тона общения), высокая оперативность ответов, экспертность и отслеживание активности подписчиков;
  - Анализ конкурентов;
  - Подготовка регулярных отчётов (неделя/месяц). Анализ эффективности публикаций: статистика роста, охват, вовлечённость, эффективность постов;
  - Помощь по задачам отделу маркетинга;
  - Поиск подрядчиков на работы, связанные с созданием контента, составление технических заданий, их контроль и анализ работы;
  - Ведение документооборота, отчётность

• Высшее образование;
  • Желателен опыт в девелопменте, в строительстве, недвижимости, в рекламных АН;
  • Знание рекламного рынка в г. Тюмени будет преимуществом;
  • Организаторский навык;
  • Идейность, креативность, стрессоустойчивость, многозадачность;
  Ответственность;
  • Уверенный навык работы с ИИ.
• Резюме отправлять с портфолио

• Полный рабочий день (с 9 до 18);
  • Корпоративное обучение;
  • Испытательный срок;
  • Дружный коллектив;
  • Стабильная и финансово устойчивая компания;
  • Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата.

Maxim — крупнейший игрок на рынке онлайн-заказа автомобилей с аудиторией более 30 миллионов пользователей. Мобильное приложение сервиса позволяет быстро и удобно заказать поездки в любом городе России и за её пределами.

Мы ищем не просто аналитика, а человека, который умеет видеть то, чего не видят другие. Того, кто придёт со свежим взглядом и предложит новые решения там, где старый подход перестал работать. Нам нужен человек, который построит методологию расчёта стоимости километра и минуты — так, чтобы это было выгодно и нам, и водителям, и пассажирам.

Что предстоит делать:

- находить проблемы и предлагать решения. Анализировать данные, видеть узкие места в текущей модели ценообразования и предлагать, как их изменить;
- генерировать идеи для роста. На основе цифр находить новые возможности для бизнеса, а не просто описывать текущую ситуацию;
- считать себестоимость километра и минуты: топливо, амортизация, ТО, страховка, комиссии, эквайринг — всё, что «съедает» деньги;
- учитывать холостой пробег, время подачи, пробки и сезонность;
- строить финансовые модели и проверять их на данных: что будет, если поднять цену на 5%? Если ввести новый тариф в час пик?;
- работать с SQL и Python — выгружать данные, строить регрессии, тестировать гипотезы;
- защищать свои расчёты перед коммерцией, продуктом и водителями — простым языком.

Что важно для нас:

- опыт 2–5 лет в аналитике, ценообразовании или финансовом моделировании;
- SQL — обязательно. Python/R — сильно плюс;
- понимание юнит-экономики: маржа, постоянные/переменные затраты, эластичность;
- опыт в такси, каршеринге, доставке, логистике, телекоме или другом бизнесе с динамическим ценообразованием — будет преимуществом;
- умение не просто считать, а объяснять;
- главное: готовность предложить новое, а не поддерживать старое. Мы ждём людей, которые хотят изменить ситуацию, а не просто «встроиться в процесс».

Для тебя:

- график 5/2;
- зарплата: индивидуальный оффер по итогам собеседования. Сумма зависит от твоих хардов: чем сильнее аналитический и финансовый бэкграунд — тем выше предложение;
- официальное трудоустройство с комфортом и заботой о твоём будущем;
- современный офис;
- организовано горячее питание;
- автоматизированные процессы: своя CRM-система, корпоративный мессенджер, приложения для клиентов.

Присоединяйся к нашей команде!

ООО "ОКЕЙЧ" - современное производственное предприятие, выпускающее качественные снеки под брендом O'KEICH. Мы создаём продукцию для тех, кто ценит быстрый, вкусный и удобный перекус — как для частных покупателей, так и для компаний. Сейчас мы развиваем компанию и ищем маркетолога, который возьмёт на себя продвижение бренда, развитие каналов коммуникации и будет напрямую влиять на рост узнаваемости и продаж. Это позиция для человека, которому интересно не просто вести соцсети, а видеть измеримый результат своей работы.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Разрабатывать и реализовывать маркетинговый план O’KEICH.

- Анализировать рынок продуктов питания и конкурентов.

- Исследовать целевую аудиторию и её потребности.

- Разрабатывать позиционирование и преимущества продукции.

- Формировать предложения по развитию и продвижению отдельных продуктов.

- Повышать узнаваемость бренда O’KEICH.

- Разрабатывать рекламные кампании и контролировать их реализацию.

- Искать эффективные каналы привлечения клиентов.

- Планировать рекламный бюджет и контролировать его использование.

- Организовывать акции, промоактивности, конкурсы и специальные предложения.

- Работать с рекламными площадками и подрядчиками.

- Контролировать качество и сроки выполнения маркетинговых задач.

- Digital и контент

- Разрабатывать контент-план.

- Организовывать ведение социальных сетей.

- Участвовать в создании фото-, видео- и рекламного контента.

- Ставить задачи дизайнеру, фотографу, видеографу, копирайтеру и другим подрядчикам.

- Контролировать рекламные материалы и соответствие фирменному стилю.

- Развивать присутствие бренда в digital-каналах.

- Анализировать эффективность рекламных кампаний.

- Отслеживать стоимость привлечения клиента, охваты, конверсию и другие показатели.

- Формировать регулярные отчёты по маркетингу.

- Проводить анализ причин успешных и неэффективных рекламных активностей.

- Предлагать решения по оптимизации маркетингового бюджета.

- Взаимодействие с бизнесом Работать совместно с руководителем и отделом продаж.

- Получать обратную связь от клиентов и использовать её для улучшения продвижения.

- Участвовать в разработке и запуске новых продуктов.

- Предлагать идеи, которые помогают увеличивать продажи и расширять клиентскую базу.

МЫ ОЖИДАЕМ:

- Маркетолог в единственном лице, который работал в продуктами питания.

- Обязательно: Опыт работы маркетологом от 2 лет.

- Понимание основ маркетинга и продвижения бренда.

- Опыт разработки и реализации рекламных кампаний.

- Навыки работы с социальными сетями.

- Умение работать с подрядчиками.

- Навыки анализа конкурентов и целевой аудитории.

- Понимание основных маркетинговых показателей.

- Умение работать с Excel/Google Таблицами.

- Грамотная письменная и устная речь.

- Системность, инициативность и самостоятельность.

Будет большим преимуществом:

- Опыт в FMCG / пищевом производстве / HoReCa / розничной торговле.

- Опыт продвижения продуктов питания.

- Опыт работы с локальными брендами.

- Опыт запуска нового продукта.

- Опыт работы с рекламными кабинетами.

- Навыки работы с аналитическими системами.

- Наличие портфолио или конкретных маркетинговых кейсов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Фиксированная зп + KPI по результатам работы
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (обед 12:00-13:00)
• Корпоративное питание
• Комфортный open space
• Поддержку в период адаптации
• Возможность самостоятельно влиять на маркетинговую стратегию компании

Доставка сотрудников:

Компания организует бесплатную доставку сотрудников по следующим маршрутам: пгт. Боровский, Винзили, Богандинский, Тюмень (Восточный мкр)

Оставляйте отклик - мы свяжемся с Вами и расскажем все подробности!

Обязанности:

• Обеспечение жизнедеятельности офиса;
• полное ведение документооборота компании ( в т.ч. архивирование);
• прием и распределение входящих звонков;
• ведение кадрового документооборота (формирование, ведение, хранение личных дел сотрудников, внесение изменений, обеспечение и контроль наличия всех необходимых подписей в кадровых документа);
• ознакомление сотрудников с ЛНА;
• выполнение заданий руководителей.

• Высшее образование;
• обязательное знание основ кадрового делопроизводства;
• опыт работы в аналогичной должности (с функциями КДП) от 2х лет;
• работоспособность выше среднего;
• высокая степень самоорганизации;
• умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• комфортный и современный офис;
• конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• возможности для профессионального роста и развития.

Присоединяйтесь к нашей команде!

• организация и проведение корпоративных мероприятий (спортивные мероприятия, компьютерные игры);
• организация и проведение тестирований сотрудников (вовлеченность, адаптация, проблемы сотрудников);
• работа с подразделениями компании.

• умение работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК (владение программами MS Office);
• грамотная устная и письменная речь;
• опыт работы в продажах, проектной деятельности будет вашим преимуществом.

• работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• переезд в г. Елабуга;
• предоставление жилья для иногородних (платное);
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.

Чем предстоит заниматься?

• Разрабатывать в 1С БИТ.Строительство с модулем БИТ.Финанс и 1С:Документооборот через расширения и обработки, без правки типового кода: доработки под учёт группы, отчёты, печатные формы, рабочие места (АРМ);
• Поднимать, дорабатывать и сопровождать обмены между базами (универсальный обмен КД 3), обмены по стандартным модулям 1С (Контур.Диадок, Контур.Логистика, ДиректБанк, КЭДО) и интеграции с другими внешними системами (Битрикс24, банк);
• Вести проект перехода группы на 1С БИТ.Строительство своими руками: разработка и внедрение делаются внутри, без подрядчиков, — от требования до работы в продуктивной базе;
• Переносить данные в целевую базу и отвечать за их полноту: сверки до и после, разбор расхождений;
• Проводить нормализацию НСИ и прав: единые правила ведения, разбор дублей, участие в настройке матрицы прав;
• Разбирать совместно с аналитиком 1С тяжёлые обращения третьей линии и убирать их причину, а не симптом;
• Поддерживать продукты 1С в актуальном состоянии: обновлять в согласованное с компанией окно, участвовать в совместном тестировании с аналитиками;
• Задавать правила разработки в группе 1С и проверять чужой код;
• Применять в работе инструменты ИИ: ускорять разработку и разбор чужого кода, но проверять результат.

Что для нас важно?

• Владение языком программирования 1С и SQL;
• Понимание предметной области и бизнес - процессов компании (бухгалтерский, управленческий учет);
• Навыки интеграции 1С с другими системами (в т.ч. через API);
• Наличие сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист/Специалист-Консультант;
• Знание конфигурации 1С БИТ.Строительство, Бит.Финанс, Документооборот, желательно - ЕРП
• Навыки написания ТЗ и чтения технической документации.

  Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании, нацеленной на результат и рост;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Комфортный современный офис;

• Скидка для сотрудников, приобретающих квартиру;

• Работа только на территории работодателя (офис). Удаленный формат или гибрид для этой позиции не предусмотрены.

Вакансия: SEO-специалист (полный цикл продвижения)

Кого мы ищем?
Не просто исполнителя, а эксперта, который:
✔️ Полностью ведет проекты — от аудита до роста трафика и конверсий.
✔️ Сам принимает решения — без микроменеджмента, с поддержкой команды.
✔️ Умеет работать с данными — анализирует, тестирует, масштабирует успешные стратегии.
✔️ Не боится экспериментов — у нас есть тестовые площадки для любых гипотез.

Чем будете заниматься?
Полный цикл SEO: от сбора семантики до роста позиций и трафика.
Глубокая аналитика: аудит сайтов, анализ конкурентов, выявление точек роста.
Работа с инструментами: Key Collector, Ahrefs/SERPstat, Яндекс.Метрика, GSC, Google Analytics.
Оптимизация контента и технической части (в связке с разработчиками).
Внешнее продвижение — без жестких бюджетных ограничений (разумный подход).
Отчетность по результатам (без бюрократии — только ключевые метрики).

Что мы предлагаем?
Стабильная зарплата + бонусы.
Автономность — вы управляете проектами, а не выполняете поручения.
Карьерный рост до руководителя SEO-направления (с возможностью собрать свою команду).
Обучение за счет компании — курсы, доступ к платным сервисам, конференции.
Современный офис в центре Тюмени с парковкой и комфортным рабочим местом.
Стабильность — компания на рынке с 2013 года, текучки нет.

Требования:
✅ Опыт в SEO от 2 лет (желательно с кейсами роста трафика/продаж).
✅ Умение работать с ключевыми SEO-инструментами (Я.Вебмастер,Google Search Console Keys.so, Rush Analytics и аналоги).
✅ Понимание технической стороны SEO (индексация, скорость загрузки, адаптивность).
✅ Аналитический склад ума — работа с данными, а не просто «закупка ссылок».
✅ Готовность брать ответственность за проекты.

Как откликнуться?
Пришлите резюме а лучше позвоните по контактному телефону:

P.S. Если вы — специалист, который хочет влиять на результат, будем рады обсудить сотрудничество.

Важно: Мы не ищем не агентство, фрилансера или компанию.

Если вы хотите работать с проектами, которые действительно влияют на результат, развиваться в области SEO и стать частью дружной команды, отправляйте резюме прямо сейчас!

Мы всегда готовы к общению и новым идеям.
Ya-Mobile — здесь ценят ваш труд и время!

Если это про тебя

Просто быть сильным специалистом — недостаточно. Ты дочитываешь чужие посты до конца, потому что тебе интересно, как они устроены. Ты видишь эстетику там, где другие видят картинку. Ты считаешь, что достоин лучшего, — и ты прав.

Привет я Макс Мотов основатель и руководитель компании.
У нас уютно, светло и по-настоящему живая команда. Но честно предупреждаю: не получится отсидеться и «показывать процесс ИБД».
Здесь работают много только ради РЕЗУЛЬТАТА — и только от РЕЗУЛЬТАТА получают удовольствие, все остальное от лукавого. Если тебя это не пугает, а наоборот — заводит, значит, нам точно есть о чём поговорить.

Мы будем вместе собирать креативные проекты, наслаждаться синергией и по-настоящему проживать победы и ошибки. Да, мы нормально относимся к ошибкам.

Кого мы ищем

Человека, который чувствует премиум кожей. Который умеет рассказывать истории так, что их пересылают, и строит контент-стратегию так, что она работает на цель, а не «для галочки и гипотез». Нам не нужен копирайтер, пишущий посты по ТЗ. Он у нас есть. Нам нужен архитектор контента, который чувствует наш бренд и понимает нашу аудиторию лучше нас самих — и знает, как превратить довольного клиента в амбассадора бренда.

Чем предстоит заниматься

- Разрабатывать и воплощать контент-стратегию для всех каналов — Instagram, Telegram, сайт, клуб. Объем и частоту определяешь сам.
- Строить контент-план с учётом воронки и целей бизнеса.
- Смотреть в цифры: что заходит, что нет и почему.
- Находить партнеров для интеграции с брендом.
- Снимать и фотографировать — жизнь, люди, детали.
- Иногда создавать контент не выходя из дома, из доступных материалов.
- Работать в связке с операторами, дизайнерами и копирайтером: ставить задачи ясно, красиво и без двойных толкований.
- Собирать отзывы и истории клиентов — те самые, из которых складывается доверие.

Что важно уметь

- Слышать аудиторию. Знать, чем она дышит, что ценит, на что откликается. Говорить с ней на одном языке. Серфить инфополе где обитает ЦА.
- Чувствовать визуал. Отличать хороший кадр от посредственного. Брифовать фотографа и дизайнера так, чтобы получить ровно то, что задумано.
- Видеть и знать цифры. Анализировать метрики, делать выводы, выправлять стратегию.
- Снимать и монтировать так, чтобы это выглядело дорого.

Будет плюсом

- Опыт работы с нишевыми брендами.
- Базовый Figma.
- Навык работы проф. камерами.
- Чутьё на тренды в бизнес-сегменте.

Что мы предлагаем

- Полную занятость и гибридный график.
- Зарплату выше рыночной: оклад + KPI. Финальная цифра — с успешным кандидатом.
- Испытательный срок 2 месяца.
- Корпоративное такси для поездки в офис.
- Стильный, просторный офис с кухней и мягкими зонами — возвращаться домой отсюда, честно, сложно.
- Рабочий ноутбук, петлички, свет.
- Сильную команду и подход, в котором нет «провинциальности» — ни в мыслях, ни в решениях.
- Профессиональный и карьерный рост до руководителя направления.

Что дальше

Если ты дочитал до конца и почувствовал «это про меня» — начни сопроводительное письмо со слов «Хорошее начало». Расскажи о своём опыте, приложи ссылки на аккаунты и портфолио которым ты гордишься. Мы не заставим ждать.

Привет! Мы - аккредитованная IT компания Maxim Technology.

Занимаемся разработкой платформы для пассажирских и грузовых поездок. Самый крупный из наших заказчиков - сервис maxim.

Мы первыми начали менять рынок поездок, создав для maxim цифровую платформу для связи пассажира и водителя раньше Uber и Gett.

Сегодня наша команда работает над высоконагруженными сервисами - в сутки платформа обрабатывает более миллиона заказов. Наше ПО — лидер рынка в регионах России, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом!

Наша команда растёт быстрыми темпами и сейчас в штате более 500 IT-специалистов. Офисы компании располагаются в Кургане, Челябинске, Тюмени, Набережных Челнах, Казани, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге, но у нас можно работать и удалённо.

Сейчас мы ищем системного администратора в нашу команду технической поддержки офисов 24/7, график работы день-ночь-48

Наши задачи:

• Удалённая настройка различного сетевого оборудования;
• Удалённая настройка рабочих мест сотрудников офиса под управлением ОС Linux/Windows;
• Взаимодействие с другими подразделениями в решении возникающих проблем;
• Удаленная диагностика и консультация сотрудников по эксплуатации офисной оргтехники и оборудования.
• Аппаратная настройка рабочих мест сотрудников офиса
• Настройка и решение проблем в области VoIP телефонии

Мы ожидаем от кандидата:

• Уверенное пользование *nix-подобных систем;
• Навыки работы с базовыми утилитами диагностики (пинг, трассировка, снятие дампов трафика и т.п.);
• Понимание принципов коммутации и маршрутизации трафика, знание и понимание принципов построения сети;
• Знание английского языка на уровне elementary (для чтения документации и переписки с иностранными сотрудниками в рамках технической поддержки).

Будет плюсом, если у тебя есть навыки работы с:

• Active Directory;
• bash
• SIP

У нас простой процесс подбора. Тебя ждет интервью с HR и руководителем команды, и после этого мы выходим с оффером.

Отправляй свой отклик! Мы тебя ждем.