Вакансии гк рост, кадры и hr: работа в IT и digital

ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта

В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 23 тепличных комплекса в 16 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.
Численность сотрудников холдинга – более 12 500 человек.

В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco».

В поисках Бизнес-аналитика в ГК «РОСТ» в офисе в г. Санкт-Петербург.

Обязанности:

• Глубокое понимание и мониторинг бизнес-процессов по функциональному направлению в соответствии с должностной инструкцией (продажи, производство, складская логистика, транспортная логистика, инженерно-техническое направление);

• Формирование системы отчетности по группе компаний, включающей ключевые показатели эффективности по функциональному направлению (сбор требований к отчетности от пользователей, определение достоверных источников данных, определение/согласование методики расчета показателей, разработка макетов регулярных управленческих отчетов по ключевым метрикам в соответствии с предметной областью;

• Регулярная аналитическая работа: план-факторный анализ, выявление причин отклонений, контроль отсутствия расхождений данных в отчетах, инициирование изменений бизнес-процессов или учетной аналитики при необходимости;

• Разработка и контроль актуальности системы дашбордов на BI-платформе.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, информационных технологий и смежных областей и стаж работы не менее 3 лет на позиции бизнес-аналитика.

• Высокий уровень владения инструментами работы с большими массивами данных (Power BI, Excel, Power Query, основы SQL желательно);

• Современные методы бизнес-аналитики, построения системы управленческой отчетности и анализа эффективности деятельности компании, методы статистического, факторного анализа, прогнозирования;

• Основы управления экономикой и финансами, бухгалтерского и управленческого учета, менеджмента;

• Опыт работы в информационных системах 1C ERP, WMS на уровне уверенного пользователя, желателен опыт работы с IBM COGNOS и OPTIMACROS

• Коммуникационные навыки: умение чётко и конструктивно общаться с коллегами, быстрая адаптация к новой информации, аналитический склад ума, системный подход к решению задач, умение работать в много задачном режиме

Условия:

• Официальное оформление
• График работы: 40 часов в неделю, с 9:00 - 18:00 или с 10:00-19:00, Пн-Пт (полностью офисный формат)
• Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь
• Добровольное мед. страхование
• Конкурентоспособная заработная плата
• Возможность обучения и развития за счет компании
• Отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Место работы: улица Некрасова 7.
• Полное соблюдение ТК РФ

В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, зарплатные ожидания.

Обязанности:

• Проводить welcome-тренинг для новых работников;
• Участвовать в процессе адаптации новых работников ТК;
• Контролировать выполнение планов вхождения новых работников ТК в должность;
• Готовить отчет в своей зоне ответственности;
• Участвовать в организации и проведении оценки персонала, готовить презентационные материалы, участвовать в кадровых комитетах;
• Организовывать подготовительные мероприятия для проведения «Дней информирования» в ТК;
• Готовить необходимые материалы и документы по награждению лучших работников от имени Компании;
• Осуществлять взаимодействие с центром кадровых сервисов ООО «УК «РОСТ» (ЦКС) по вопросам ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РФ и внутренних стандартов Компании;
• Участвовать в проектах по переходу на кадровый электронный документооборот (КЭДО), в автоматизации HR бизнес-процессов;
• сопровождение оформления приема на работу, увольнения, переводов работников ТК;
• Подключение и консультирование работников ТК к системе кадрового электронного документооборота (HR-Link);
• Своевременную подготовку и сдачу отчетов для государственных органов надзора и контроля в соответствии с требованиями законодательства РФ;
• Ведение воинского учета и бронирования, отчетность в соответствии с требованиями законодательства РФ;
• оказывать помощь и консультацию работникам ТК по вопросам трудовых отношений и трудового законодательства РФ;
• организовывать взаимодействие с ЦЗН, ГИТ и другими проверяющими органами;
• Организацию и ведение архива документации;
• Соблюдать действующее законодательство РФ;
• Соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину;
• Не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну Компании и (или) клиентов Компании.

Требования:​​​

• Высшее образование.
• Стаж работы от 1 года до 3-х лет.
• Знание Трудового законодательства, порядка ведения кадрового делопроизводства.
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы с 1С:ЗУП, 1С:ERP.
• Способность работы в режиме многозадачности, внимательность.

Условия:

• Выплaтa зарaбoтной плaты 2 pазa в мeсяц без задержек.
• Стабильный график работы сменный 5/2.
• Акция "Приведи друга" 10 000 руб.
• Бесплатные медосмотры.
• Бесплатный корпоративный транспорт.
• Бесплатное горячее питание, своя столовая и полноценный обед: первое, второе, третье и компот.
• Оформление договора по ТК РФ и "белая" зарплата два раза в месяц.
• Полис ДМС;
• Корпоративные праздники и подарки для детей.

Приглашаем именно Вас стать частью нашей профессиональной команды!

Звоните или пишите сообщения, и мы Вам ответим на любые Ваши вопросы ( в рабочие дни с 08:00 до 17:00),но если вам не удалось до нас дозвониться или вакансию увидели в наше нерабочее время, то предлагаем оставить свои контактные данные через кнопку "откликнуться", мы свяжемся с вами сразу, как будет возможность.

ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта

В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.
Численность сотрудников холдинга – более 12 500 человек.

В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco».

В поисках Ведущего разработчика 1С в аккредитованную IT-компанию ООО "АгроТехнические Системы».

Обязанности:

• оптимизация производительности систем (анализ узких мест, рефакторинг);
• интеграция 1С с внешними сервисами (API, веб сервисы, ERP/CRM системы);
• изменение существующего и разработка нового функционала в типовых конфигурациях 1С (ERP, ДО, ЗУП, Общепит, Розница, ТоИР и пр.);
• разработка/доработка нетиповых конфигураций и модулей;
• устранение критических ошибок в сложных бизнес процессах;
• модернизация устаревших решений с минимизацией рисков;
• анализ требований от заказчиков/пользователей;
• перевод бизнес задач в технические спецификации;
• подготовка технической документации (ТЗ, инструкции, гайды).
• обновление конфигураций (типовых и нетиповых) до актуальных версий;
• внедрение новых функций платформы 1С;
• разработка отчётов, обработок, печатных форм, механизмов обмена данным

Требования:

• высшее техническое образование (информационные технологии, прикладная математика, автоматизация процессов) профильные курсы с подтверждённым портфолио;
• наличие сертификата «1С:Специалист» по платформе «1С:Предприятие 8.3» (или аналогичной актуальной версии);
• желательно наличие сертификата «1С:Эксперт» ;
• не менее 3–5 лет разработки на платформе «1С:Предприятие 8»
• опыт участия в полном цикле внедрения (от анализа требований до сдачи в эксплуатацию) как минимум 3–5 крупных проектов
• опыт миграции данных между версиями 1С или сторонними системами;
• участие в проектах с интеграцией 1С с CRM, ERP, интернет магазинами, банками, логистическими сервисами.
• язык программирования 1С: уверенное владение объектной моделью, модулями, обработчиками событий, механизмами подписки на события;
• язык запросов 1С: сложные выборки, соединения, вложенные запросы, оптимизация планов запросов;
• отладка и тестирование: использование отладчика, написание тестовых сценариев, автоматизированное тестирование;
• версионирование: работа с хранилищем конфигурации, слияние изменений, управление релизами;
• документация: составление ТЗ, описаний алгоритмов, инструкций для пользователей и администраторов.
• знание SQL (MS SQL Server, PostgreSQL) для анализа и оптимизации запросов;
• опыт работы с БСП (Библиотека стандартных подсистем) и её кастомизацией;
• навыки разработки управляемых форм и клиент серверных приложений;
• понимание принципов распределённых информационных баз (РИБ) и механизмов обмена;
• опыт ведения проектной документации (Jira, Confluence, Redmine);

Условия:

• Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию ООО "АгроТехнические Системы».
• График работы: 40 часов в неделю, с 9:00 - 18:00 или с 10:00-19:00, Пн-Пт (гибридный или удаленный формат)
• Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь
• Добровольное мед. страхование
• Конкурентоспособная заработная плата
• Возможность обучения и развития за счет компании
• Отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Место работы: Можайский вал 8Д, БЦ "Атлантик", м. Киевская
• Полное соблюдение ТК РФ