Работа в Ташкенте: вакансии IT и digital

• Проведение технических встреч.

• Управление техническим долгом и качеством кодовой базы.

• Выявление блокеров, зависимостей и рисков на ранних этапах.

• Умение давать конструктивную обратную связь и работать с конфликтами внутри команды

• Разработка сервисов для взаимодействия с АБС

• Разработка сервисов для подключения к внешним источникам и интеграции с внешними системами.

• Разработка и развитие приложений, сервисов и интеграционных решений на языке Java;

• Интеграция разрабатываемых решений с БД, API и внешними системами;

• Участие в проектировании архитектуры и технических решений Java-приложений;

• Участие в Code Review и соблюдение стандартов разработки;

• Сопровождение и доработка существующих Java-приложений и сервисов;

• Ведение и актуализация технической документации;

• Соблюдение требований информационной безопасности при разработке ПО;

• Проектирование и реализация API, микросервисов и процессов обработки данных;

• Участие в тестировании и подготовке программного обеспечения к выпуску;

• Опыт коммерческой разработки на Java от 5–7 лет.

• Уверенное знание Java 17+, JVM, коллекций, многопоточности, управления памятью.

• Отличное знание принципов ООП

• Практический опыт со Spring Boot, Spring Framework, Spring Security, Spring Data.

• Практический опыт Java EE

• Опыт проектирования и развития микросервисной архитектуры.

• Понимание принципов SOLID, Clean Architecture, архитектурных паттернов.

• Опыт разработки и интеграции REST API, желательно также gRPC.

• Уверенная работа с PostgreSQL, Oracle: проектирование схем, индексы, транзакции, оптимизация запросов.

• Опыт написания unit-, integration- и contract-тестов.

• Навыки диагностики production-проблем: логи, метрики.

• Опыт проведения code review, декомпозиции задач и оценки технических рисков.

• Умение принимать архитектурные решения и аргументировать их перед командой и смежными подразделениями.

• Ответственность за технический результат команды, а не только за собственный код.

• Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ или аналогами.

• Понимание CI/CD-процессов, опыт работы с GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions или аналогами.

• Официальное трудоустройство.
• Достойная заработная плата.
• Комфортные условия труда.
• Удобная локация в центре города.

Добро пожаловать в Click!

Вместе мы создаем финансовые, сервисные и бизнес-решения для более 20 миллионов пользователей по всему Узбекистану.

В данный момент у нас открыта позиция Middle IT Project Manager в городе Ташкенте.

Обязанности:

• Вести проекты полного цикла: инициация, планирование, исполнение, запуск и закрытие с ретроспективой.
• Формировать устав проекта, план, бюджет, реестр рисков и RACI; поддерживать их в актуальном состоянии.
• Декомпозировать требования вместе с продактом и тимлидами, планировать спринты и релизы.
• Управлять сроками и зависимостями между командами разработки, QA, DevOps, InfoSec и внешними партнёрами.
• Координировать интеграции с банками, платёжными системами и вендорами: от NDA и техспецификаций до тестов и запуска.
• Учитывать требования регулятора (ЦБ РУз), PCI DSS и внутренних политик безопасности в планах и чек-листах релизов.
• Готовить еженедельные статусы проектов («По плану» / «Требует внимания») и эскалировать риски заранее.
• Проводить ключевые встречи: kick-off, статус-митинги, демо, ретроспективы, разбор инцидентов.
• Вести проектную документацию в Jira и Confluence, улучшать процессы команды.

Требования:

• От 3 лет в управлении IT-проектами, из них не менее 1 года — самостоятельное ведение проектов от старта до запуска.
• Опыт в финтехе, банке, платёжной системе или e-commerce с онлайн-платежами будет большим преимуществом.
• Уверенное владение Scrum/Kanban и классическим управлением проектами: WBS, критический путь, управление изменениями и рисками.
• Понимание архитектуры веб- и мобильных приложений, API и интеграций (REST, вебхуки), цикла разработки, CI/CD и релизного процесса.
• Базовое понимание платёжных процессов: эквайринг, процессинг, клиринг, P2P, токенизация.
• Опыт работы с Jira, Confluence и инструментами планирования (MS Project, Gantt-диаграммы или аналоги).
• Проактивность, ты не ждешь пока тебе дадут следующую задачу или её решение.
• Русский язык — свободно; английский — не ниже B1 (документация, переписка с международными партнёрами); узбекский язык - преимущество.

Что мы предлагаем:

• Работу в офисе в центре города.
• График 5/2.
• Постоянное развитие и обучение.
• Заботу о здоровье: в офисе функционирует фитнес зал, действуют спорт клубы по интересам (футбол, настольный теннис, шахматы).
• Яркую корпоративную жизнь.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
• Кафетерий бенефитов.

Octobank — это ведущий банк с упором на технологичность и инновационные подходы. Наш процессинговый центр обеспечивает стабильную и эффективную работу платежных систем, и мы ищем профессионала на позицию системного аналитика, чтобы усилить нашу команду.

Обязанности:

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками для выявления потребностей.
• Расписать архитектуру и системные взаимосвязи процессинга банка.
• Системная аналитика при внедрении новых систем.
• Анализ и мониторинг существующих систем находящихся в зоне ответственности процессинга.
• Актуализация системных требований.

Требования:

• Высшее образование в области IT, математики, экономики или смежных направлениях.
• Опыт работы системным аналитиком в сфере процессинговых центров или банковской отрасли от 3 лет.
• Знание принципов работы процессинга, эквайринга и эмиссии платежных карт.
• Способность работать с большими объёмами информации и находить оптимальные решения.

Условия:

• Работа в надежной компании с динамичной корпоративной культурой.
• Конкурентная заработная плата.
• Возможность профессионального роста и участия в масштабных проектах.

О компании
OLAN HIGH TECH PROJECT — международная технологическая компания, специализирующаяся на разработке и внедрении интеллектуальных систем общественной безопасности и автоматической фото и видеофиксации.

Компания работает на международном рынке более 15 лет, из них более 5 лет — в Узбекистане. География деятельности: Узбекистан, Казахстан, Россия, Беларусь, Украина, ОАЭ, Греция и Бразилия.

Несколько фактов о компании:
- Продукты — более 10 продуктовых линеек в области общественной безопасности, интеллектуальных систем, видеонаблюдения.
- Собственные технологии — программное обеспечение для комплексов разрабатывается самостоятельно.
- Проекты — за последние 2 года реализовано более 5 крупных и более 10 небольших проектов в странах присутствия.
- Команда — более 100 сотрудников в Узбекистане: экспертиза в разработке, производстве, строительстве, внедрении и сопровождении комплексных технологических решений.

Обязанности:

• Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника;
• Активный поиск: прямой поиск кандидатов, работа с базами данных, соцсетями и рекомендациями;
• Оценка интервью: скрининг резюме, проведение телефонных, онлайн и очных собеседований, оценка soft/hard skills и мотивации;
• HR аналитика: ведение статистики и анализа подбора в HRM-системе. Предложения по оптимизации;
• Ведение кандидата до Job Offer и выхода на работу, контроль адаптации на испытательном сроке;
• Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора и закрытия вакансий;
• Анализ эффективности каналов поиска и повышение результативности рекрутинга.

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
• Отличное знание современных инструментов подбора (job-сайты, телеграм каналы, Linkedin, рекомендации);
• Уверенный пользователь MS Office;
• Умение работать в условиях высокой нагрузки и ограниченных сроков;
• Развитые навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
• Самостоятельность и умение вести несколько вакансий одновременно;
• Ориентация на результат, инициативность, высокая ответственность и организованность
• Знание языков: русский и узбекский.

• Работа в стабильной международной компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РУз (оплачиваемый отпуск, больничные);
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц - стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• График 5/2 с 9:00-18:00;
• Обед в офисе за счет компании;
• Комфортный офис и дружную команду.

Компания: PromptX — AI-платформа для генерации текста, изображений и видео.

Зарплата: 6 000 000 – 10 000 000 сум на руки
Локация: Ташкент, офис
График: 5/2, гибкое начало с 09:00 до 11:00

Обязанности:

• Ведение Instagram, Telegram

• Разработка контент-плана и стратегии продвижения.

• Настройка и оптимизация рекламы в Meta Ads.

• Тестирование рекламных гипотез и креативов.

• Анализ эффективности рекламы и конверсий.

• Постановка задач AI Content Creator.

• Работа над увеличением регистраций и платных подписок.

Требования:

• Опыт работы в SMM и таргетированной рекламе.

• Уверенное владение Meta Ads Manager.

• Знание GA4 и основных маркетинговых метрик.

• Понимание трендов социальных сетей.

• Навыки создания контент-планов и рекламных стратегий.

• Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.

• Интерес к AI-технологиям будет преимуществом.

Условия:

• Зарплата от 6 до 10 млн сум на руки.

• Пятидневная рабочая неделя.

• Гибкое начало рабочего дня.

• Испытательный срок — 2 месяца.

• Работа в развивающемся AI-стартапе.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

Для отклика: отправьте резюме и примеры реализованных проектов.

Задачи:

• Ведение как IT, так и бизнес-задач проекта: запуск процессов, взаимодействие с бизнес-подразделениями, юристами, комплаенсом и партнерами
• Управление проектом запуска: сроки, риски, зависимости, бюджет
• Декомпозиция задач и распределение ответственности между командами
• Координация нескольких кросс-функциональных команд внутри продукта
• Релизное планирование, организация развертывания и rollout
• Работа со стейкхолдерами, подрядчиками и вендорами
• Регулярная отчетность руководству, в том числе на английском
• Ведение документации и процессов в Jira и Confluence

Требования:

• Опыт в банке или финтехе от 3 лет
• Понимание банковских систем и процессов: АБС, LMS, СПР, риск-движок, кредитный конвейер, KYC, collection
• Знание регуляторики РУз, включая требования ЦБ к ИБ и защите персональных данных
• Опыт ведения бизнес-задач: запуск процессов, работа с бизнес-заказчиками, юристами и комплаенсом
• Понимание архитектуры систем и полного цикла разработки ПО
• Понимание видов тестирования и их места на разных этапах
• Практический опыт с Swagger и Postman, понимание Kafka и Kubernetes
• Опыт запуска продукта с нуля
• Опыт работы в agile-командах
• Уверенная работа в Jira и Confluence, включая макросы
• Английский от B2: ведение встреч и подготовка отчетов

Будет плюсом:

• Сертификаты по управлению проектами: PMP, PRINCE2, PMI-ACP
• Agile-сертификаты: PSM I/II, PSPO, SAFe, KMP (Kanban)

• ​​​​​​Анализ бизнес-процессов компании и выявление возможностей для их оптимизации.
• Сбор, обработка и анализ данных для повышения эффективности работы подразделений.
• Разработка предложений по сокращению затрат и повышению производительности.
• Выявление проблемных зон и узких мест в бизнес-процессах.
• Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации рабочих процессов.
• Мониторинг эффективности внедрённых изменений.
• Подготовка аналитических отчётов, презентаций и рекомендаций для руководства.
• Взаимодействие с различными подразделениями компании.

• Опыт работы в аналитике, оптимизации или бизнес-процессах будет преимуществом.
• Уверенное владение программой MS Excel.
• Навыки анализа больших объёмов данных.
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям.
• Умение выявлять проблемы и предлагать эффективные решения.
• Ответственность, инициативность и системное мышление.

• ​​​​​​​Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РУз.
• Предоставление обеда на территории компании.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Комфортные условия работы и дружный коллектив.

Мы расширяем команду DBA и ищем PostgreSQL Database Administrator, который будет отвечать за ежедневную эксплуатацию и поддержку промышленных баз данных PostgreSQL.

У нас уже есть Team Lead и Senior-эксперт, который подключается к сложным архитектурным задачам. Мы ищем специалиста, который возьмет на себя операционную работу и поможет развивать инфраструктуру PostgreSQL по мере роста проектов.

Чем предстоит заниматься

• Администрировать промышленные кластеры PostgreSQL.
• Поддерживать работоспособность баз данных и контролировать их производительность
• Настраивать и сопровождать кластеры PostgreSQL на Patroni
• Работать с репликацией, резервным копированием и восстановлением данных
• Анализировать и оптимизировать производительность PostgreSQL
• Выполнять обновления и миграции
• Работать с запросами команд разработки (создание БД, пользователей, ролей, индексов и другие административные задачи)
• Настраивать мониторинг и участвовать в устранении инцидентов

Мы ожидаем

• Опыт администрирования PostgreSQL от 3 лет
• Опыт сопровождения PostgreSQL в промышленной среде
• Практический опыт работы с кластерами PostgreSQL на Patroni
• Понимание механизмов высокой доступности (HA/DR), failover и switchover
• Опыт работы с репликацией PostgreSQL (потоковая и логическая)
• Опыт настройки резервного копирования и восстановления данных (pgBackRest/Barman, PITR)
• Навыки оптимизации PostgreSQL: анализ запросов через EXPLAIN, работа с индексами, vacuum/bloat, настройка параметров postgresql.conf.
• Опыт работы с Linux (RHEL/Ubuntu), shell
• Опыт настройки мониторинга PostgreSQL (Prometheus/postgres_exporter и аналоги)
• Понимание работы с пользователями, ролями, правами доступа и безопасностью PostgreSQL

Будет плюсом

• Ansible/Terraform
• Python для автоматизации
• HAProxy, PgBouncer, keepalived
• Опыт работы с Kubernetes-операторами PostgreSQL (CloudNativePG, Zalando)
• Citus, TimescaleDB
• Опыт работы с СХД и tablespaces

ABNMB Group ищет Product Owner для развития мобильного приложения BON! — цифрового продукта, который помогает гостям удобно взаимодействовать с брендом, совершать покупки и пользоваться преимуществами программы лояльности.

Нам нужен специалист, который сможет объединить продуктовый подход, аналитику и коммерческое мышление, чтобы увеличивать активную аудиторию приложения, частоту покупок, удержание пользователей и выручку.

Основные задачи:

• Развитие продукта: формирование и реализация Product Roadmap, управление Product Backlog, определение приоритетов развития приложения и улучшение пользовательского опыта.

• Продуктовая аналитика: мониторинг и анализ ключевых метрик (DAU, MAU, Conversion Rate, Retention Rate, Churn Rate), анализ пользовательской воронки и выявление причин снижения активности и конверсии.

• Развитие CRM и программы лояльности: внедрение инструментов сегментации клиентов (RFM), персонализированных предложений, бонусных механик и Push-коммуникаций для стимулирования повторных покупок.

• Повышение коммерческой эффективности: работа над увеличением частоты заказов, среднего чека (AOV), пожизненной ценности клиента (LTV) и общей выручки приложения.

• Оптимизация клиентского пути (Customer Journey): анализ пути пользователя от регистрации до оформления и оплаты заказа, выявление точек потери клиентов и разработка решений для повышения конверсии.

• Тестирование гипотез: формирование и проверка продуктовых гипотез, проведение A/B-тестов, оценка эффективности новых функций и маркетинговых кампаний.

• Взаимодействие с IT-командой: подготовка бизнес-требований, описание User Stories и Acceptance Criteria, постановка задач разработчикам, участие в UAT-тестировании и контроль результатов внедрения.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет в Product Management, Mobile Marketing, CRM Marketing или развитии B2C digital-продуктов.

• Практический опыт развития мобильных приложений, цифровых программ лояльности или других клиентских B2C-сервисов.

• Понимание ключевых продуктовых метрик (DAU, MAU, Conversion Rate, Retention Rate, Churn Rate, AOV, LTV) и умение применять их для принятия решений.

• Опыт работы с CRM-маркетингом, RFM-анализом, сегментацией клиентов, Push-маркетингом и персонализированными коммуникациями.

• Навыки анализа Customer Journey и Conversion Funnel, выявления проблем пользовательского опыта и поиска возможностей для повышения конверсии.

• Понимание принципов A/B-тестирования, разработки продуктовых гипотез и оценки результатов изменений.

• Опыт управления Product Backlog, формирования Product Roadmap, приоритизации задач и взаимодействия с командой разработки.

• Практический опыт работы с инструментами продуктовой аналитики: Firebase Analytics, Google Analytics 4, Amplitude, Mixpanel или аналогами.

• Умение формулировать бизнес-требования, описывать User Stories и оценивать влияние внедрённых функций на бизнес-показатели.

• Развитое аналитическое и коммерческое мышление, самостоятельность, инициативность и ориентация на измеримые результаты.

Мы предлагаем:

• График работы: понедельник – пятница, с 09:00 до 18:00.
• Работу в офисе в Ташкенте.
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается на собеседовании)
• Корпоративное обучение и профессиональное развитие
• Курсы английского языка
• Корпоративная мобильная связь
• Вся необходимая техника и оборудование для работы

• Работу над развитием мобильного приложения BON! и возможность влиять на его продуктовую и коммерческую стратегию.

• Возможность реализовывать собственные продуктовые гипотезы и видеть результаты своей работы в бизнес-показателях.

Будем рады видеть в команде специалиста, который умеет превращать данные и пользовательские потребности в работающие продуктовые решения и измеримый коммерческий результат!

• Участие в проекте Regtech в составе команды бизнес-системных аналитиков Дата-департамента.
• Выявление несоответствий (GAP-анализ) на уровне доменов данных (продукты/финансовые показатели) и атрибутов (поля в рамках продуктов/бизнес-показатели) по требованиям ЦБ (Regtech).
• Навык документирования (написание User Story / бизнес-требований, ведение реестра GAP'ов, трекинг статусов).
• Ответы на вопросы:
  - Есть ли данный атрибут/поле/показатель в нашем банке;
  - Как формируется/рассчитывается;
  - В какую систему/микросервис/БД/таблицу записывается;
  - Кто является ответственным со стороны бизнеса.

• Опыт работы бизнес/финансовым аналитиком в банковском/финтех-домене (понимание структуры банковских продуктов, транзакционной логики) от 4 лет.
• Опыт работы с финансовой отчётностью.
• Понимание основных нормативных актов/положений ЦБ, регулирующих отчётность банков (хотя бы на уровне ориентации в документах, не обязательно экспертиза).
• Понимание справочников и классификаторов (например, ОКВЭД, коды валют, коды продуктов)
• Навыки работы с Excel, Jira/Confluence.
• Аналитический склад ума: умение декомпозировать сложные, размытые запросы бизнеса («хочу видеть всё по клиентам») в чёткие, измеримые метрики и витрины.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Стрессоустойчивость. Внимательность к деталям

• Инновационная среда: Работа в первом национальном цифровом банке Узбекистана — задавайте тренды рынка вместе с технологичной командой.
• Достойный доход: Официальное трудоустройство с первого дня и конкурентная заработная плата
• Карьерный и профессиональный рост: Понятные треки развития, регулярные корпоративные тренинги и программы прокачки экспертных навыков.
• Гибкая программа бенефитов: Возможность компенсировать затраты на здоровье (медицина), спорт (фитнес-абонементы) и личностное развитие (курсы, обучение).
• Комфортный офис и атмосфера: Современное рабочее пространство в центре города (улица Истикбол, 21), оборудованное всем необходимым для эффективной работы.
• Стабильность и соцгарантии: Полное соблюдение ТК РУз (оплачиваемый отпуск, больничные) и все условия для развития в компании.

• Управление продуктом: Развитие и масштабирование направления Daily Banking (повседневные банковские продукты: дебетовые карты, счета, переводы, платежи, программа лояльности и кэшбэки).

• Разработка стратегии: Формирование и приоритизация бэклога продукта на основе продуктовых метрик, бизнес-целей банка и глубокого анализа пользовательского опыта (UX/UI).

• Запуск фич: Полный цикл управления запуском новых продуктовых инициатив и улучшений — от гипотез и ТЗ до релиза, аналитики пост-релизных метрик и A/B тестирования.

• Кросс-функциональное взаимодействие: Управление кросс-функциональной командой (разработчики, QA, дизайнеры, аналитики, маркетологи и юристы), постановка задач и контроль сроков реализации.

• Аналитика: Мониторинг ключевых метрик продукта (DAU/MAU, Retention, конверсии в воронках, транзакционная активность, доходность/LTV) и поиск точек роста.

• Изучение рынка: Регулярный конкурентный анализ финтех-рынка и выявление актуальных трендов в сфере ежедневных банковских услуг.

• Опыт работы в роли Product Owner / Product Manager в финтехе или банках от 1–3 лет (желательно с опытом в продуктах Daily Banking, платежах или мобильных приложениях).

• Понимание продуктовых метрик и умение принимать решения на основе данных (Data-driven подход).

• Опыт работы по гибким методологиям (Scrum, Kanban).

• Отличные лидерские и коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективный диалог между бизнесом и IT.

• Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

Paylater - финтех-сервис, позволяющий оплачивать товар или услугу в рассрочку как онлайн, так и офлайн.

Мы, микрофинансовая организация, существуем с 2022 года и уже зарекомендовали себя на рынке. Мы стремимся к дальнейшему росту и развитию, предлагая кредитные продукты POS, кредиты наличными и оплату частями для более 400 компаний-партнеров

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора: от получения заявки от руководителя до выхода кандидата на работу.
• Составление профиля вакансии совместно с нанимающим менеджером.
• Поиск кандидатов на всех доступных ресурсах (job-сайты, Telegram-каналы, соцсети, рекомендации).
• Проведение первичных интервью и оценка soft skills.
• Организация собеседований с руководителями.
• Ведение базы кандидатов и отчетности по вакансиям.
• Формирование оффера и сопровождение кандидата до выхода.

Требования:

• Опыт работы рекрутером от 1 года (желательно в финансовой сфере / МФО, либо опыт закрытия разноплановых вакансий: от топ-менеджмента и IT до линейного персонала).
• Знание методов активного поиска.
• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
• Грамотная устная и письменная речь на русском и узбекском языках.
• Навык ведения переговоров с руководителями.

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2, с 09:30 до 18:30;
• Современный, комфортабельный офис в центре города (в шаговой доступности от метро Ойбек).

• Поиск и подбор блогеров и инфлюенсеров для рекламных интеграций;
• Ведение базы блогеров и анализ их аудитории;
• Переговоры с блогерами по условиям сотрудничества и стоимости размещений;
• Организация и контроль рекламных интеграций от начала до публикации;
• Постановка ТЗ и контроль соблюдения договорённостей;
• Анализ результатов рекламных размещений и подготовка отчётов;
• Поиск новых эффективных каналов продвижения через блогеров;

• Создание контента для социальных сетей;

• Написание текстов для постов, Stories и Reels;

• Участие в съёмке и подготовке коротких видеороликов;

• Создание и монтаж видео с использованием AI-инструментов;

• Поиск и привлечение микро-блогеров для сотрудничества на бартерной основе;

• Ведение коммуникации с блогерами и согласование условий сотрудничества;

• Опыт работы с блогерами, инфлюенсерами или в сфере маркетинга будет преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность и навыки ведения переговоров;
• Умение быстро находить нужную информацию и анализировать аудиторию блогеров;
• Ответственность, организованность и внимательность к деталям;
• Умение работать с несколькими задачами одновременно;
• Знание социальных сетей и современных трендов в influencer marketing.

• Работа в современной и динамичной команде;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа с известными блогерами и интересными рекламными проектами;
• Обед за счёт компании;

• Уюшма томонидан ташкил этиладиган тадбирлар, расмий учрашувлар ва ишбилармонлик мулоқотларини ахборот жихатидан ёритиш.
• Ижтимоий тармоқлар учун саводли, мазмунли ва аудиторияга мос постлар тайёрлаш ҳамда эълон қилиш.
• Ўзбек тилидаги матнларни таҳрирлаш, имловий ва услубий хатоларни бартараф этиш.
• Пресс-релизлар, ахборот хабарлари, интервьюлар ва бошқа журналистик материалларни тайёрлаш.
• Фото ва видеоматериалларни саралаш, улар асосида ижтимоий тармоқлар учун контент тайёрлаш.
• Уюшманинг ижобий ишбилармонлик имижини шакллантириш ва унинг ахборот майдонидаги фаоллигини ошириш.
• Тадбирлардан тезкор ахборот тайёрлаш ва белгиланган муддатларда эълон қилиш.
• Ижтимоий тармоқлардаги нашрлар режасини шакллантириш ва контент тақвимини юритиш.

• Журналистика, PR, маркетинг, филология ёки коммуникациялар соҳасида билим ва кўникмаларга эга бўлиш.
• Ўзбек тилини яхши билиш, матнларни саводли ва услубий жиҳатдан тўғри ёзиш ҳамда таҳрирлаш қобилияти.
• Ижтимоий тармоқлар учун контент тайёрлаш ва ахборотни аудиторияга мос шаклда тақдим этиш кўникмаси.
• Расмий тадбирлар ва учрашувларни ёритиш, интервью олиш ҳамда ахборот материаллари тайёрлаш қобилияти.
• Масъулиятлилик, тезкорлик, ташаббускорлик ва жамоа билан ишлаш кўникмалари.
• Компьютер ва замонавий рақамли воситалардан фойдалана олиш.
• Фото ва видео материаллар билан ишлаш кўникмасига эга бўлиш устунлик беради.

• Чет тилларини билиш даражаси бор номзодларга устуворлик берилади.

PROSIGHT DEV — IT-компания, резидент IT Park Uzbekistan и часть международной команды. Мы работаем с европейскими клиентами (Швеция, Эстония, Финляндия) и создаём digital-продукты полного цикла: веб-разработку, CRM, e-commerce, UI/UX.

Мы расширяем направление продвижения и ищем performance-маркетолога. Он будет вести рекламные аккаунты наших B2B-клиентов: от стратегии и креативов до запуска, оптимизации и отчётности.

Чем предстоит заниматься:

• Вести рекламные кабинеты нескольких B2B-клиентов в Meta Ads, Google Ads и TikTok Ads.
• Разрабатывать стратегии и концепции рекламных кампаний под задачи клиента: лиды, заявки, узнаваемость.
• Самостоятельно создавать креативы: баннеры, видео, сторис.
• Монтировать видео и адаптировать контент под разные платформы и форматы.
• Тестировать гипотезы, аудитории и креативные подходы.
• Анализировать результаты, оптимизировать кампании и готовить отчёты для клиентов.
• Использовать AI-инструменты для генерации контента и ускорения работы.
• Взаимодействовать с командой (дизайн, SMM, разработка) и с представителями клиентов.

Что для нас важно:

• Опыт в таргетированной и performance-рекламе от 2 лет.
• Опыт ведения рекламы для B2B (будет большим плюсом).
• Практический опыт запуска рекламы в Meta Ads, Google Ads и TikTok Ads.
• Умение работать с аналитикой: считать CPL, CPA, ROI и делать выводы.
• Умение создавать контент самостоятельно, от идеи до готового материала.
• Навыки монтажа видео (Reels, TikTok, рекламные ролики).
• Насмотренность и чувство вкуса: понимание, какие креативы «заходят» и почему.
• Опыт работы с AI-инструментами (ChatGPT, Midjourney и др.).
• Английский от B2, так как часть клиентов из Европы.
• Самостоятельность и ответственность за результат.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РУз.
• Оплачиваемый отпуск; переработки, если возникают, оплачиваются.
• Работу с международными B2B-проектами.
• Свободу в идеях и их реализации.
• Минимум бюрократии и быстрое принятие решений.
• Реальное влияние на результат клиентов и развитие направления.
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

Как откликнуться:
Приложите к отклику портфолио креативов и 1–2 кейса с результатами в цифрах. Такие отклики мы рассматриваем в первую очередь.

В 2022 году у M Cosmetic был один магазин в Ташкенте. Сегодня их 110+ в девяти городах, и мы самая большая дрогери-сеть Узбекистана. За нами опыт крупной международной розничной группы, и мы строим сеть, на которую будут равняться остальные. Мы ставим смелые цели, быстро принимаем решения и сразу видим результат.

Ищем Digital-менеджера. Нам нужен специалист, который будет развивать digital-продвижение M Cosmetic, управлять рекламными кампаниями и находить эффективные способы привлекать покупателей в магазины, на сайт и в мобильное приложение. Здесь digital — не просто охваты и клики, а реальный вклад в трафик и продажи компании.

Что вы получите:

• Возможность развивать digital-направление крупнейшей дрогери-сети Узбекистана и работать с масштабными рекламными кампаниями

• Реальные бюджеты на тестирование новых каналов, гипотез и рекламных инструментов

• Возможность влиять на digital-стратегию бренда и видеть результат своей работы в трафике и продажах

• Работу с разными каналами продвижения: Meta Ads, Google Ads, Яндекс, Telegram Ads, маркетплейсы и мобильное приложение

• Участие в развитии совместных рекламных кампаний с международными и локальными брендами-партнёрами

• Руководителя, который поможет быстро войти в работу, и сильную команду с опытом крупного ритейла

• Конкурентную зарплату, размер обсуждаем по итогам собеседования

• Официальное оформление, офис в Ташкенте

Чем вы будете заниматься:

• Запускать и оптимизировать рекламные кампании в Meta Ads, Google Ads, Яндекс Директ, Telegram Ads и на Uzum Market

• Развивать продвижение мобильного приложения: привлекать установки и увеличивать количество активных пользователей

• Запускать совместные рекламные кампании с брендами-партнёрами (Collaborative Ads), согласовывать бюджеты и готовить отчётность

• Привлекать покупателей в магазины через digital-кампании, поддерживать акции и открытия новых торговых точек

• Планировать рекламные размещения под задачи бренда, целевые аудитории и маркетинговые активности

• Постоянно тестировать рекламные креативы, аудитории и предложения, масштабировать эффективные решения

• Контролировать SEO-продвижение сайта и локальное присутствие магазинов в Google Maps, Яндекс Картах и 2GIS

• Планировать и контролировать размещение наружной рекламы для поддержки ключевых кампаний

• Управлять рекламным бюджетом и контролировать работу агентств и подрядчиков

• Готовить брифы, участвовать в выборе рекламных партнёров и контролировать качество размещений

• Анализировать эффективность кампаний по ключевым показателям: охват, CTR, CPC, CPA, ROMI

• Готовить регулярную отчетность, формировать выводы и предложения по улучшению результатов

Кого мы ищем:

• Имеете опыт работы в digital-маркетинге от 2 лет и самостоятельно запускали performance- и медийные рекламные кампании

• Уверенно работаете с рекламными кабинетами Meta Ads, Google Ads, Яндекс Директ и Telegram Ads

• Понимаете принципы A/B-тестирования и умеете принимать решения на основе данных

• Знакомы с инструментами аналитики GA4 и Яндекс Метрика

• Умеете планировать медиабюджет, контролировать расходы и оценивать эффективность рекламных инвестиций

• Уверенно работаете в Excel / Google Sheets

• Умеете взаимодействовать с рекламными агентствами, подрядчиками и внутренними командами

• Самостоятельны, инициативны, умеете вести несколько проектов одновременно и отвечаете за результат

Будет плюсом:

• Опыт работы в beauty, FMCG, ритейле или e-commerce

• Опыт работы с Collaborative Ads, retail media и маркетплейсами

• Продвижение мобильных приложений, знание AppsFlyer, Adjust или аналогичных трекеров

• Понимание SEO и GEO (оптимизации под AI-поиск)

• Опыт размещения наружной рекламы в Узбекистане

Если узнали себя в этом описании, откликайтесь. Будем рады познакомиться.

M Cosmetic. С душой. С умом. С полной отдачей.

ВАКАНСИЯ: ГРАФИЧЕСКИЙ ДИЗАЙНЕР

Компания: HVARA Pharmaceuticals
Должность: Графический дизайнер

Обязанности:

• Разработка рекламных и маркетинговых материалов компании.
• Создание баннеров, постеров, флаеров, буклетов и каталогов.
• Разработка дизайна упаковки и этикеток продукции.
• Подготовка визуальных материалов для социальных сетей.
• Разработка корпоративной полиграфической продукции.
• Создание презентаций и рекламных макетов.
• Работа над визуальной концепцией бренда и поддержание единого корпоративного стиля.
• Подготовка макетов к печати с учётом технических требований типографий.

Требования:

• Опыт работы графическим дизайнером от 1 года.
• Уверенное владение Adobe Photoshop и Adobe Illustrator.
• Навыки работы в CorelDRAW будут преимуществом.
• Знание основ композиции, типографики и цветоведения.
• Наличие портфолио выполненных работ.
• Креативность, внимательность к деталям и ответственность.
• Умение работать с несколькими задачами одновременно.
• Соблюдение сроков выполнения задач.

Условия:

• Работа в стабильной фармацевтической компании HVARA Pharmaceuticals.
• Официальное трудоустройство.
• Своевременная выплата заработной платы.
• График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00.
• Заработная плата: по результатам собеседования.
• Комфортные условия работы и возможность профессионального развития.

Место работы: HVARA Pharmaceuticals.

• работа с соц сетями
• продажи через соц сети
  коммуникация с клиентами
  ведение базы с клиентов
• Требования:

• знание узб и русского языка
  заинтересованность в продажах
  умение настраивание таргета

• в офисе
  выезд

• Разработка логотипов, этикеток, упаковок.
• Подготовка файла к печати.

• знание программ как Corel Draw, Photoshop
• приветствуются Adobe Ilustrator, 3D и т п
• Ответственность, внимание к деталям, умение работать в срок.

• Премиальная система

• Стабильная заработная плата

• Обед за счет работодателя

Условия:
• Официальное трудоустройство.
• Стабильная заработная плата.
• Обед за счёт компании.
• График 09:00 до 18:00

Junior IT Academy | Ташкент

Junior IT Academy — современная академия для детей и подростков в сфере IT. Мы обучаем программированию, дизайну, цифровым навыкам, математике и английскому языку создавая поддерживающую и мотивирующую среду.

В связи с расширением команды ищем SMM-менеджера, который будет развивать наши социальные сети, усиливать онлайн-присутствие академии и привлекать новых учеников.

Обязанности:
- Ведение и развитие социальных сетей
- Создание контент-плана и публикация постов / сторис / рилс
- Написание текстов и оформление визуалов
- Съемка и монтаж коротких видео
- Анализ статистики и отчетность по результатам

Требования:
- Опыт работы SMM-менеджером
- Понимание алгоритмов социальных сетей
- Навыки копирайтинга
- Базовые навыки фото/видео-съемки и монтажа
- Ответственность и креативность
- Желание развиваться и предлагать новые идеи

Мы предлагаем:
- График работы: 5/2 с 10:00-19:00
- Тимбилдинги 2 раза в год
- Своевременная выплата заработной платы
- Дружную и поддерживающую команду
- Возможность профессионального роста
- Работа в современной IT-академии

Фармацевтическая компания приглашает Директора по маркетингу для работы на рынке Узбекистана.

Мы рассматриваем кандидатов как из Узбекистана, так и из других стран, готовых к переезду в Ташкент. Обеспечиваем поддержку на этапе релокации и адаптации.

Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по всему портфелю компании в Узбекистане: позиционирование, сегментация врачей и аптек, promotional mix.

• Руководство командой продакт-менеджеров, постановка целей и развитие сотрудников. • Подготовка и защита годового маркетингового плана и бюджета, контроль P&L по брендам и окупаемости активностей.

• Вывод новых продуктов на рынок: от оценки потенциала и ценообразования до плана запуска и контроля первых результатов.

• Работа с лидерами мнений, медицинскими обществами, конференциями и образовательными программами для врачей.

• Совместная с коммерческой службой разработка программ для аптечных сетей и дистрибьюторов.

• Управление digital-продвижением безрецептурных брендов: соцсети, таргетированная реклама, работа с агентствами.

• Анализ рынка и конкурентов на основе данных аудита розничных продаж и назначений, прогноз продаж.

• Контроль соответствия всех материалов и активностей законодательству Республики Узбекистан о рекламе лекарственных средств и внутренним стандартам компании.

• Взаимодействие с международной командой группы: отчётность, согласование стратегий и бюджетов.

Требования:

• Опыт в фармацевтическом маркетинге от 5 лет.

• Успешный опыт вывода новых препаратов на рынок, подтверждённый конкретными результатами.

• Опыт продвижения как рецептурных, так и безрецептурных препаратов.

• Умение составлять маркетинговый бюджет и P&L, считать окупаемость и защищать решения цифрами.

• Опыт работы с данными аудита рынка и CRM полевой службы.

• Свободный русский язык. Узбекский язык будет преимуществом.

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование.

• Готовность к релокации в Узбекистан (г. Ташкент).

Будет преимуществом:

• Опыт работы в международной фармацевтической компании.

• Опыт в гастроэнтерологии, гинекологии или урологии.

• Опыт выстраивания системы работы с KOL и медицинскими обществами.

• Опыт управления digital-кампаниями (Meta, Google, YouTube, Telegram).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).

• Релокационный пакет (содействие в переезде и адаптации в Ташкенте).

• Корпоративное такси, мобильная связь.

• Работа в офисе в Ташкенте, возможны командировки по регионам Узбекистана.

• Подчинение: генеральному директору компании в Узбекистане.

• Реальное влияние на стратегию компании и возможность построить маркетинговую функцию под себя.

Уважаемые кандидаты, просьба к отклику на вакансию прикладывать небольшое сопроводительное письмо, в котором необходимо коротко отразить ваши основные достижения на предыдущем месте работы, а также Ваши ожидания по заработной плате, если они не указаны в резюме.

Для кандидатов на эту должность для проверки профессиональных навыков предусмотрено тестовое задание (без оплаты).

Обязанности:

• Развитие цифровых поверхностей: сайт, мобильное приложение, QR-меню, киоски самообслуживания
• Управление подрядчиком-разработчиком: постановка ТЗ, приёмка работ, контроль сроков и качества
• Аналитика воронки киосков, выявление и устранение точек потерь
• UX/UI-аналитика: сортировка товаров, карточки, поп-апы, путь пользователя
• Участие в развитии канала собственной доставки
• Развитие CRM: сегментация базы, триггерные коммуникации, работа с частотой покупок и возвратом гостей
• Участие в разработке и запуске программы лояльности, её интеграция в цифровые каналы
• Разработка офферов под сегменты (новые, возвращающиеся, лояльные, семейные, доставка)
• Проведение A/B-тестов, формирование выводов и рекомендаций
• Анализ эффективности каналов: ROAS, CPA, влияние на средний чек и повторные визиты
• Регулярная отчётность по цифровым каналам и KPI

Требования:

• Опыт продуктовым/digital-менеджером от 3 лет
• Обязателен опыт управления подрядчиком-разработчиком (ТЗ, приёмка, приоритизация)
• Технический бэкграунд: понимание мобильных приложений, веб-сервисов, платёжных интеграций
• Уверенная работа с данными: отчёты, дашборды, анализ воронок
• Опыт с CRM и программами лояльности
• Опыт в QSR/фуд-ритейле/e-commerce — плюс, не обязателен
• Понимание UX, умение обосновывать изменения интерфейса данными
• Умение доводить задачи до результата при зависимости от внешнего подрядчика
• Языки: русский и узбекский

Условия:

• Полная занятость
• Прямое подчинение директору по маркетингу
• Взаимодействие с подрядчиком-разработчиком и внутренними отделами: операции, ИТ, финансы

Обязанности:

• Ведение и развитие соцсетей: Регулярное ведение страниц компании (Instagram, Telegram, YouTube Shorts, TikTok) с акцентом на визуальный контент и Reels/клипы.

• Мобилография и контент-съемка: Самостоятельная организация и съемка фото- и видеоматериалов на смартфон (экскурсии по объектам, процесс работы над проектами, бэкстейдж, интервью с архитекторами и дизайнерами).

• Монтаж виральных роликов: Профессиональный монтаж динамичных, вовлекающих видеороликов (Reels, TikTok, Shorts) в CapCut и аналогичных мобильных/десктопных редакторах (знание трендов, трендовых звуков, ритма монтажа и хуков для удержания внимания).

• Разработка контент-плана: Создание стратегии публикаций (сторис, посты, видео) совместно с PR- и маркетинговым отделом, адаптация смыслов под разные платформы.

• Копирайтинг: Написание лаконичных, вовлекающих и экспертных текстов к постам и сценариев для видео (без «воды», с фокусом на ценность проектов).

• Работа с аудиторией: Вовлечение подписчиков, оперативная обработка комментариев и запросов в Директе, повышение показателей вовлеченности (ER) и органического охвата.

• Аналитика: Мониторинг трендов в дизайне и архитектуре в соцсетях, анализ эффективности вышедших публикаций и подготовка ежемесячных отчетов.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 1–3 лет (приветствуется опыт в сфере архитектуры, дизайна интерьеров, девелопмента или в креативных индустриях).

• Обязательное портфолио: Ссылки на успешно запущенные ролики / аккаунты с охватами (в резюме или отклике обязательно прикрепить примеры Reels/Shorts).

• Отличные навыки мобильной съемки (понимание композиции, света, работы со стабилизатором/звуком).

• Продвинутое владение CapCut (или аналогами) для создания динамичного монтажа, субтитров, цветокоррекции и наложения спецэффектов.

• Грамотная устная и письменная речь (русский язык обязательно, знание узбекского / английского будет преимуществом).

• Чувство эстетики, насмотренность, понимание современных трендов визуального контента (минимализм, европейский стиль, архитектурные тренды).

• Самостоятельность, проактивность и готовность выезжать на объекты для съемок.

Условия:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования в зависимости от вашего опыта).

• Работа в стабильной и амбициозной компании над масштабными и эстетичными архитектурными проектами.

• Возможность реализовать творческий потенциал, экспериментировать с трендами и влиять на имидж бренда.

• Современный и комфортный офис в Ташкенте.

• Дружная команда профессионалов, у которых есть чему поучиться.

Мы создаём финтех-продукты для рынков, где формируется будущее финансовых технологий. Работаем на международных проектах, совмещая скорость стартапов с надёжностью enterprise-разработки.

У нас прозрачные процессы, честные грейды и инженерная культура без бюрократии. У нас можно создавать международный финтех, влиять на продукт и расти в предсказуемой, честной и зрелой инженерной среде.

Мы ищем Senior AppSec-инженера, который возьмёт на себя комплексное выстраивание безопасности приложений. У нас есть всё, от чего у хакера учащается пульс: торговля, кошельки, платежи, карты и блокчейн.

Требования

• От 4 лет в безопасности приложений
• Уверенный ручной secure code review минимум на двух языках из списка: Go, Java/Kotlin, Python, Swift
• Глубокое понимание OWASP Top 10, OWASP API Security Top 10, ASVS, OWASP Mobile Top 10
• Опыт моделирования угроз для распределённых микросервисных систем и проведения security design review
• Уверенные знания механизмов аутентификации и авторизации: OAuth 2.0, OIDC, JWT, сессии, MFA, управление API-ключами
• Понимание прикладной криптографии
• Практический опыт с инструментами SAST, DAST, SCA, Secret Scan, Fuzzing, включая написание и тюнинг собственных правил
• Практический опыт с инструментами по анализу мобильных приложений
• Понимание современной инфраструктуры: контейнеры, Kubernetes, облака, CI/CD, в объёме, достаточном для оценки рисков архитектуры
• Умение объяснять риски разработчикам и бизнесу понятным языком и договариваться о приоритетах.

• Внедрение и развитие процессов безопасной разработки и принципа Security by design
• Проводить моделирование угроз для новых продуктов и крупных изменений
• Делать ручной secure code review критичных компонентов
• Совместно с DevSecOps внедрять и настраивать SAST, DAST, SCA и secret scanning в CI/CD, снижать число ложных срабатываний, писать кастомные правила под наш стек.
• Управлять жизненным циклом уязвимостей
• Участвовать в расследовании инцидентов, связанных с приложениями, и в устранении их последствий

• Умение находить уязвимости бизнес-логики, характерные для финансовых систем
• Понимание устройства блокчейн и криптовалютной инфраструктуры
• Опыт аудита смарт-контрактов и работы с безопасностью custody-решений
• Опыт участия в BugBounty программах
• Наличие профильных сертификаций
• Опыт тестирования мобильных приложений (iOS/Android, OWASP MASVS/MASTG)
• Опыт построения AppSec-функции с нуля или масштабирования её в быстрорастущей компании
• Навыки обучения команд разработки

Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РУз;
• Участие в разработке масштабного продукта;
• Современный технологический стек и возможность прокачивать экспертизу;
• Возможность участия в международных проектах и работе с распределённой командой;
• Менторство внутри команды и обмен опытом;
• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.