авва рус

Директор по маркетингу (Фармацевтика) в Ташкент

Фармацевтическая компания приглашает Директора по маркетингу для работы на рынке Узбекистана.

авва рус

Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис

Фармацевтическая компания приглашает Директора по маркетингу для работы на рынке Узбекистана.

Мы рассматриваем кандидатов как из Узбекистана, так и из других стран, готовых к переезду в Ташкент. Обеспечиваем поддержку на этапе релокации и адаптации.

Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по всему портфелю компании в Узбекистане: позиционирование, сегментация врачей и аптек, promotional mix.

• Руководство командой продакт-менеджеров, постановка целей и развитие сотрудников. • Подготовка и защита годового маркетингового плана и бюджета, контроль P&L по брендам и окупаемости активностей.

• Вывод новых продуктов на рынок: от оценки потенциала и ценообразования до плана запуска и контроля первых результатов.

• Работа с лидерами мнений, медицинскими обществами, конференциями и образовательными программами для врачей.

• Совместная с коммерческой службой разработка программ для аптечных сетей и дистрибьюторов.

• Управление digital-продвижением безрецептурных брендов: соцсети, таргетированная реклама, работа с агентствами.

• Анализ рынка и конкурентов на основе данных аудита розничных продаж и назначений, прогноз продаж.

• Контроль соответствия всех материалов и активностей законодательству Республики Узбекистан о рекламе лекарственных средств и внутренним стандартам компании.

• Взаимодействие с международной командой группы: отчётность, согласование стратегий и бюджетов.

Требования:

• Опыт в фармацевтическом маркетинге от 5 лет.

• Успешный опыт вывода новых препаратов на рынок, подтверждённый конкретными результатами.

• Опыт продвижения как рецептурных, так и безрецептурных препаратов.

• Умение составлять маркетинговый бюджет и P&L, считать окупаемость и защищать решения цифрами.

• Опыт работы с данными аудита рынка и CRM полевой службы.

• Свободный русский язык. Узбекский язык будет преимуществом.

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование.

• Готовность к релокации в Узбекистан (г. Ташкент).

Будет преимуществом:

• Опыт работы в международной фармацевтической компании.

• Опыт в гастроэнтерологии, гинекологии или урологии.

• Опыт выстраивания системы работы с KOL и медицинскими обществами.

• Опыт управления digital-кампаниями (Meta, Google, YouTube, Telegram).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).

• Релокационный пакет (содействие в переезде и адаптации в Ташкенте).

• Корпоративное такси, мобильная связь.

• Работа в офисе в Ташкенте, возможны командировки по регионам Узбекистана.

• Подчинение: генеральному директору компании в Узбекистане.

• Реальное влияние на стратегию компании и возможность построить маркетинговую функцию под себя.

Уважаемые кандидаты, просьба к отклику на вакансию прикладывать небольшое сопроводительное письмо, в котором необходимо коротко отразить ваши основные достижения на предыдущем месте работы, а также Ваши ожидания по заработной плате, если они не указаны в резюме.

Для кандидатов на эту должность для проверки профессиональных навыков предусмотрено тестовое задание (без оплаты).

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
этажи сибирь

Руководитель отдела маркетинга

этажи сибирьАвтоподнятие
от 180k ₽РоссияОмскОфис

В СВЯЗИ С ПОСТОЯННЫМ РОСТОМ И РАЗВИТИЕМ МЫ ИЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА, КОТОРЫЙ:

* БУДЕТ УПРАВЛЯТЬ ПРОЦЕССАМИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ НОВЫХ КЛИЕНТОВ;

* ДОСТИГНЕТ СОВМЕСТНО С ОТДЕЛОМ ПРОДАЖ МАКСИМАЛЬНОЙ КОНВЕРСИИ В СДЕЛКУ НОВЫХ ПРИВЛЕЧЕННЫХ КЛИЕНТОВ;

* БУДЕТ УПРАВЛЯТЬ БРЕНДОМ, В ТОМ ЧИСЛЕ HR-БРЕНДОМ.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа у лидера рынка в окружении лучших в своем деле. К нам приходят работать руководители из: Сбер, ВТБ, Альфа-банк, МТС, Билайн, Теле2, Спортмастер, М-Видео, МЕТРО С&С, X5 и др.;

  • Устойчивая к любым кризисам сфера;

  • Реальный карьерный рост. Ты можешь пойти по карьере вверх, перейти в другой офис или в другой департамент, переехать в другой город или страну (Дубай, Кипр, Турция) на любую открытую позицию;

  • Поддержка на старте;

  • Персональная программа развития;

  • Корпоративная библиотека и обучение с сертификацией;

  • Софинансирование обучения для наших сотрудников, в том числе MBA;

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможны полевые выезды со специалистами по продажам в вечернее время или в выходные дни.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

  • Обеспечивать отдел продаж достаточным количеством заявок по приемлемой стоимости;

  • Предоставлять сотрудникам полный спектр услуг по продвижению личного бренда и товарной полки;

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;

  • Планирование и управление маркетинговым бюджетом;

  • Обеспечение выполнения KPI по лидам, CAC, LTV, ROMI, маржинальности;

  • Управление каналами привлечения: Яндекс.Директ, Google Ads SEO/SEM SMM Email-маркетинг Веб-аналитика;

  • Построение системы аналитики и дашбордов;

  • Проведение маркетинговых и конкурентных исследований;

  • Управление брендом, позиционированием и УТП;

  • Запуск новых продуктов и управление их жизненным циклом;

  • Формирование медиапланов;

  • Описание и оптимизация бизнес-процессов маркетинга;

  • Развитие и управление командой;

  • Презентация результатов собственникам / топ-менеджменту;

  • Организовывать и проводить мероприятия (как внешние, так и внутренние), направленные на привлечение новых клиентов, анализировать эффективность и работать над их улучшением;

  • Анализировать конкурентную обстановку, ценообразование;

  • Взаимодействовать с действующими контрагентами, заниматься поиском и привлечением к сотрудничеству новых, оценивать эффективность взаимодействия с ними.

МЫ ВИДИМ В СВОЕЙ КОМАНДЕ РУКОВОДИТЕЛЯ, КОТОРЫЙ:

  • Имеет успешный опыт на аналогичной должности от 3-х лет;

  • Обладает сильными аналитическими способностями, способностью определять закономерности, строить гипотезы;

  • Имеет навык ведения переговоров и аргументации своей позиции, вариативность мышления и креативность;

  • Занимается саморазвитием и совершенствованием;

  • Умеет продавать идеи.

Соц.сети

Директор по маркетингу

Неизвестный работодатель
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указана

✍️ Директор по маркетингу - крупная компания в премиальном сегменте

#vacancy

▪️ Крупная компания в премиальном сегменте, позиция конфиденциальна
▪️ Фокус роли: привлечение новых клиентов и рост выручки через digital-маркетинг, стратегические партнёрства и кобрендинг
▪️ Подробности о компании и задачах обсуждаются индивидуально

Ищут hands-on руководителя для развития маркетинговой функции с фокусом на привлечение новых клиентов и рост выручки.

Что предстоит делать:

• Выстраивать digital-маркетинг
• Развивать маркетинговую функцию: привлечение новых клиентов и рост выручки
• Создавать нестандартные маркетинговые решения
• Развивать стратегические партнёрства и кобрендинговые проекты

Что важно:

• Опыт работы в premium / luxury fashion и глубокое понимание аудитории премиального сегмента
• Сильная экспертиза в digital-маркетинге, привлечении клиентов и развитии узнаваемости бренда
• Креативное и предпринимательское мышление, умение находить нестандартные решения и создавать коллаборации
• Готовность работать руками: лично погружаться в проекты, тестировать гипотезы и реализовывать свои идеи
• Опыт управления маркетинговой командой
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки

🔗 Отклик: резюме на почту ••••••••

••••••••

hh.ru
AVESTO CAFE

Директор по маркетингу

AVESTO CAFE
10 000 000–15 000 000 UZS (≈ 69k–104k ₽)УзбекистанСамаркандОфис
Директор по маркетингу — AVESTO Group, Самарканд

О нас
AVESTO Group — сеть из 6 кофеен-кондитерских в Самарканде, собственное кондитерское производство «Наврузи», кейтеринговое направление и более 200 сотрудников. В ближайший год открываем ещё 3 филиала и запускаем собственную доставку.

Мы ищем человека, который построит отдел с нуля и будет отвечать за трафик и средний чек в деньгах.

Задачи
— Сформировать отдел маркетинга: определить состав, нанять и ввести людей в работу
— Запустить собственную доставку вместе с операционной командой
— Построить маркетинговый план сети и календарь активностей, разный для разных точек
— Проводить акции с посчитанной экономикой: цифра до, цифра после, стоимость скидки
— Растить средний чек и количество чеков по каждому филиалу
— Выводить новые филиалы на плановую выручку
— Нарастить долю прямых заказов в доставке и снизить зависимость от агрегаторов
— Развивать направления тортов на заказ и кейтеринга как отдельные воронки
— Ставить задачи SMM-щику, фотографам и подрядчикам и принимать их работу

Ожидания от кандидата
— От 3 лет в маркетинге сети из нескольких точек: общепит, кофейни, кондитерская, ритейл
— Умение считать: маржа, скидка, окупаемость активности
— Опыт работы с выгрузками из iiko, r_keeper или аналогичной системы
— Excel или Google Sheets на уровне сводных таблиц
— Русский и узбекский на рабочем уровне
— Готовность работать в Самарканде

Будет плюсом
— Опыт в кондитерке или другом продукте с коротким сроком годности
— Опыт B2B: кейтеринг, корпоративные заказы, работа с отелями
— Опыт запуска доставки или работы с агрегаторами

Условия
— Доход 15–25 млн сум: фиксированная часть плюс бонус за выполнение KPI
— Подчинение напрямую собственнику, в подчинении SMM-щик
— Оплачиваем жильё и переезд при релокации
— Испытательный срок 3 месяца с понятными задачами на 30, 60 и 90 день

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.