Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Мы - "Команда Мечты" - крупный стоматологический сервис, объединяющий 20 клиник в разных городах России.
Мы - сильные, амбициозные и очень быстро растем.

Наши ценности - лидерство, забота, развитие и личный пример.

Задачи роли

• Развитие единой МИС на базе 1С:Медицина.Стоматология + смежные конфигурации.
• Автоматизация процессов: регистратура, расписание, ЭМК, прейскуранты/договоры, склад лекарств/расходников, отчётность (СКД).
• Создание прозрачного процесса разработки: стандарты кода 1С, code review, ветвление, CI/CD-подобные практики для 1С (хранилище/git-подход, сборка, деплой).
• Внедрение автотестирования: xUnit-для-1С/Vanessa Automation, покрытие критических сценариев, регресс перед релизами.
• Интеграции с внешними ИС (ЛИС, сайт, CRM), поддержка обменов и мониторинг.

Обязательные навыки

• Глубокое знание платформы 8.3: запросы, СКД, управляемые формы, HTTP-сервисы, регистры, работа с хранилищем/обменами.
• Стандарты 1С и БСП, умение дорабатывать типовые/отраслевые конфигурации без потери обновляемости.
• Опыт интеграций (HTTP/SOAP/REST, XML/JSON), понимание токенов/авторизации.
• Участие в полном цикле: сбор требований, оценка, разработка, тестирование, внедрение, поддержка.

Будет преимуществом

• Сертификаты 1С:Специалист/Специалист-консультант по платформе и типовым решениям.
• Понимание медпроцессов: маршрутизация пациента, ЭМК, тарифы.

Процесс разработки и инженерные практики

• Code review: обязательное ревью задач, чек-листы по стандартам 1С, статический анализ (например, Sonar-подобные правила для 1С/встроенные проверки).
• Автотесты: Vanessa Automation/xUnit для 1С, покрытие ключевых сценариев (приём, ЭМК, счета/акты, зарплатные расчёты), запуск в пайплайне перед деплоем.
• Прозрачность: доска задач (Jira/Bitrix24), Definition of Done, документирование изменений, ведение changelog и release notes.

До встречи на собеседовании!

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья.
Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме.
Нас уже более 700 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках .NET-разработчика в нашу команду.

Пожелания к опыту:

• Опыт коммерческой разработки под .NET не менее 3 лет;
• Отличное знание C# и .NET Core / ASP.Net Core;

• Опыт разработки Web API / REST-сервисов;

• Практический опыт работы с Entity Framework Core;

• Уверенное владение SQL и SQL Server;

• Навыки разработки REST API, понимание HTTP-протокола;
• Способность разбираться в сложных задачах и доводить решения до конца.

Будет плюсом:

• Опыт работы с очередями (RabbitMQ, Kafka или аналоги);

• Опыт работы с кэшированием (Redis или аналоги);

• Базовое понимание облачных платформ (Azure / AWS);

• Базовые знания frontend-разработки.

Чем Вы будете заниматься?

• Разрабатывать новый функционал и поддерживать существующие системы;

• Работать с базами данных MS SQL: проектирование, оптимизация запросов, написание хранимых процедур;

• Разрабатывать API и интеграции с другими сервисами;

• Анализировать и решать сложные технические проблемы;

• Участвовать в код-ревью и обсуждениях архитектурных решений;

• Погружаться в бизнес-процессы системы.

Что мы предлагаем:

• Аккредитованная IT-компания;
• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
• Предсказуемый график работы 5/2;
• Мультикультурная амбициозная команда;
• Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
• Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья.

Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 700 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках Lead Business/System Analyst в нашу команду.

Требования к кандидату:

• Опыт работы Business Analyst / Systems Analyst от 5–7 лет

• Опыт управления командой аналитиков от 1 года;
• Опыт работы с SQL на уровне написания сложных запросов для анализа данных;
• Опыт описания REST API, интеграционных взаимодействий и бизнес-логики.;
• Внимательность к деталям, ответственность, быстрая обучаемость и способность работать с большими объемами информации;
• Опыт в использование AI-технологий для оптимизации и автоматизации процессов;
• Владение английским языком на уровне В2 и выше.

Чем вы будете заниматься?

• Управление командой Business Analyst / Systems Analyst: развитие компетенций, менторство, распределение задач и контроль качества результатов;
• Сбор, анализ и формализация бизнес-требований от внутренних и внешних заказчиков;
• Трансформация бизнес-требований в системные требования и функциональные спецификации;
• Проработка и описание бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE), выявление зон для оптимизации и автоматизации;

• Формирование и развитие аналитических практик, стандартов и шаблонов внутри компании.

Что мы предлагаем:

• Аккредитованная IT-компания;
• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
• Предсказуемый график работы 5/2;
• Мультикультурная амбициозная команда;
• Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
• Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.

Обязанности:
– Обеспечение качества разработки ПО;
– Активное взаимодействие с участниками команд (аналитиками, разработчиками и тестировщиками);
– Анализ бизнес требований, функциональных требований и технических заданий;
– Разработка тест-кейсов. Проведение тестирования:системного, интеграционно-функционального, регрессионного.
– Анализ тестовой модели и уровня покрытия функционала тестами;
– Оценка трудоемкости задач;
– Разработка авто-тестов на java
– Участие в автоматизации процесса непрерывного развертывания и непрерывной интеграции;
– Ведение дефект-трекера; контроль, тестирование исправления дефектов;
– Выявление и эскалация проблем, написание отчётов по тестированию.

Требования:
– Уверенный навык написания авто-тестов на java
– Опыт тестирования web приложений;
– Опыт работы с Rest API;
– Опыт работы с sql БД на уровне сложных запросов и выгрузок (join, View etc.);
– Опыт покрытия новых функциональностей при помощи инструментов автоестирования (java);
– Опыт работы с интеграционным тестированием;
– Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitlabCI);
– Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги;
– Опыт работы с Мок-сервисами (Wiremock или аналоги);
– Опыт написания библиотек и инструментов для автоматизации тестирования.;
– Опыт применения процессов и методологий разработки программного обеспечения;
– Опыт применения инструментов и технологий разработки ПО;
– Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги);
– Опыт развертывания инфраструктуры;
– Опыт работы с системами Cache (Redis, Hazelcast).
– Опыт работы с инструментами:
Docker, Jenkins, K8s, SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket, Docker Compose.

Условия:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических

Команда ИИ-Помощник развивает два направления в рамках программы «Миграция с SAP»:

1. Миграция отчетности с SAP на целевую платформу. Наша команда бизнес-аналитиков и дата-инженеров обеспечивает перенос отчетности для всех продуктовых команд, которые участвуют в программе миграции. Мы работаем с бизнес-требованиями, занимается коммуникациями с внешними потребителями и непосредственно разрабатываем ETL-процессы, витрины и отчетные формы.

2) AI-агентизация бизнес-процессов. В рамках данного направления наша команда создает no-code конструктор ai-помощников/ai-агентов и мультиагентных систем, а также занимается внедрением кастомных ai-агентов с использованием LLM. Команда использует современные общепринятые технологии, библиотеки и подходы для реализации указанных задач – python, LangChain, LangGraph, RAG.

В конечном итоге, эти два направления должны объединиться в реализованной мультиагентной системе, которая может самостоятельно планировать свою работу, исходя из задачи и доступных ей инструментов, принимать решения, извлекать необходимые для этого данные напрямую из баз и хранилищ данных и влиять на внешний мир с помощью вызова API смежных информационных систем и других мультиагентных систем.

• исследование бизнес-процессов и клиентских путей, подлежащих автоматизации

• взаимодействие с заказчиком с целью сбора информации, формирование бизнес-требований

• проработка и согласование требований к АС и интеграций со смежными системами

• декомпозиция бизнес-требований на бэклог задач для разработки

• подготовка технической документации для функционала системы и интеграционных интерфейсов

• участие в принятии архитектурных решений в тестировании, приёмке и внедрении системы

• взаимодействие с разработчиками и бизнес-заказчиком в формате Agile

• осуществление архитектурного надзора над подрядчиком.

• подтвержденный опыт работы системным аналитиком от пяти лет

• опыт участия в крупных проектах автоматизации полного цикла

• знание нотаций моделирования бизнес-процессов

• знания в области архитектуры приложений

• умение моделировать клиентский путь

• владение навыками сбора, анализа и описания требований

• отличные навыки общения с заказчиком и разработчиками, развитые коммуникативные способности

• понимание жизненного цикла разработки ПО, основные методологии разработки ПО (Waterfall, Agile)

• опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira

• знание основных методологий разработки программного обеспечения (Agile, DevOps и т.п.)

• знание основ баз данных, тестирования и развёртывания ПО

• системное мышление, аналитический подход к решению задач, ориентация на результат

• умение планировать собственную загрузку

• оконченное высшее образование

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

BricksDesign Furniture&Interiors ищет SMM-специалиста с развитым визуальным вкусом и навыками видеопроизводства, который поможет развивать социальные сети бренда и создавать качественный, эстетичный и вовлекающий контент.

Нам нужен человек, который умеет видеть интересные детали, чувствует современные визуальные тренды и способен превращать их в оригинальный контент, соответствующий стилю и позиционированию компании.

Обязанности:

1. Видеосъёмка и монтаж — основное направление работы:

• разработка идей и концепций для Reels с учётом специфики бренда, актуальных трендов и интересов целевой аудитории;
• полный цикл монтажа Reels (не более 3-х роликов в неделю);
• монтаж видео для YouTube + создание обложек для видео;
• адаптация трендовых форматов под эстетику и специфику интерьерного бренда;
• создание разнообразного видеоконтента: имиджевые ролики, динамичные обзоры интерьеров, видео с акцентом на детали и материалы, трендовые Reels;
• возможна самостоятельная съёмка видеоконтента.

2. Ведение социальных сетей

• разработка и ведение контент-плана для Instagram и Telegram;
• создание визуально целостного и узнаваемого оформления социальных сетей;
• поиск актуальных форматов, референсов и идей для развития аккаунтов;
• отслеживание трендов в сфере дизайна интерьеров, архитектуры, мебели и визуальных коммуникаций.

Требования:

• опыт работы в SMM и создания контента для социальных сетей;
• опыт монтажа коротких видео и видео для YouTube;
• понимание принципов создания Reels, знание актуальных форматов и механик продвижения видеоконтента;
• отличное чувство стиля, композиции и визуальной эстетики.
• инициативность;
• умение подбирать трендовый контент и трансформировать его под нашу нишу;
• интерес к дизайну интерьеров, архитектуре, мебели и современной визуальной культуре будет преимуществом;
• свободное владение программами для работы с фото и видео.

Условия:

• гибридный формат работы;
• выезды на съёмки контента для Reels 1-2 раза в неделю
• возможность работать с эстетичными интерьерными проектами и создавать разнообразный визуальный контент;

В сопроводительном письме просим указать:

• ссылку на ваш личный аккаунт в Instagram;
• ссылки на аккаунты, которые вы вели или для которых создавали контент;
• примеры смонтированных Reels или других видеороликов (обязательно приложите ссылки или портфолио).

Особенно хотим увидеть ваши навыки видеомонтажа. Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.

• Обеспечение комплексной защиты информации. Применение организационных и инженерно-технических мер для защиты информации, включая администрирование систем защиты, мониторинг их состояния и оповещений;
• Анализ угроз и уязвимостей. Выявление потенциальных угроз безопасности информации, анализ программных, архитектурно-технических и схемотехнических решений компонентов автоматизированных систем для выявления уязвимостей;
• Разработка и совершенствование систем защиты информации. Создание технических заданий на создание подсистем безопасности, проектирование таких подсистем с учётом нормативных и методических документов;
• Участие в аттестации и категорировании объектов защиты. Участие в обследовании объектов защиты, их аттестации и категорировании.
• Разработка предложений по совершенствованию системы управления безопасностью информации. Предложения по улучшению эффективности системы защиты информации.
• Технико-экономическое обоснование проектных решений. Проведение оценки эффективности программно-аппаратных средств обеспечения защиты информации.
• Комплексное тестирование и отладка систем защиты информации. Проверка работоспособности и стабильности систем защиты, их настройка в соответствии с эксплуатационной документацией.
• Исполнение мероприятий по ИБ;
• Аудит информационных систем. Контроль за соблюдением требований законодательства в области обработки и защиты персональных данных;
• Внедрение и сопровождение мер по защите пользовательских данных: шифрование, безопасное хранение, разграничение прав доступа и т. д.;
• Настройка, сопровождение программных продуктов Kaspersky Symphony Security, Kaspersky Security Center, Kaspersky Unified Monitoring and Analysis Platform;
• Настройка и сопровождение Radius сервера;
• Настройка, сопровождение межсетевого экрана;
• Работа с координаторами VipNet. настройка межсетей, настройка маршрутов, формирование dst-файлов, обновление ПО на координаторах и др.;
• Взаимодействие со смежными отделами, требующееся для решения задач по информационной безопасности. Контроли доступа, парольная политика, работа с удалёнными сотрудниками и т. д.);
• Формирование мер по снижению рисков, в том числе ограничение прав доступа к различным сервисам и ресурсам;
• Подготовка отчётности о текущем состоянии безопасности и планах по улучшению;
• Взаимодействие с руководством службы информатизации по вопросам ИБ, участие в планировании развития инфраструктуры и сервисов с учётом рисков безопасности;
• Внедрение и поддержка работоспособности СЗИ (средств защиты информации);
• Совершенствование знаний и практики работы с различными средствами защиты информации.

• Высшее образование по специальности «Информационная безопасность» или иное высшее образование и пройденное обучение по программе профессиональной переподготовки по направлению «Информационная безопасность» в объеме не менее 500 часов.
• Знание основных требований по ИБ: Федерального законодательства, нормативных актов государственных регуляторов;
• Опыт ведения нормативной документации по ИБ;
• Понимание требований 152-ФЗ, 187-ФЗ, 821-п, принципов защиты ПДн;
• Понимание архитектуры корпоративной инфраструктуры (AD, сетевые сегменты, VPN, доступы);
• Навык проведения первичного анализа инцидентов и формулирования корректирующих действий;
• Навык документирования процессов и решений;
• Знания инфраструктурной безопасности: основы сетей, защиты приложений построения инфраструктуры безопасности;
• ​Знания видов угроз;
• Знание и практика непосредственной работы с общесистемным ПО, аппаратными техническими и компьютерными средствами;
• Самостоятельность. Стрессоустойчивость, внимательность к деталям, умение работать в команде. Ответственность. Аналитический склад ума, способность быстро анализировать большие объёмы данных и принимать решения в стрессовых ситуациях. Умение обучаться и адаптироваться к быстро меняющимся технологиям и нормативной базе в области ИБ
• Опыт практической работы — не менее 3 лет в области защиты информации.

Необходимые знания:

• Нормативные правовые акты, национальные стандарты, руководящие и методические документы уполномоченных федеральных органов исполнительной власти в области защиты информации;
• Угрозы безопасности информации и модели нарушителя в автоматизированных системах;
• Криптографические методы, алгоритмы, протоколы, используемые для защиты информации;
• Программно-аппаратные средства обеспечения защиты информации;
• Методы защиты информации от утечки по техническим каналам и способы контроля эффективности такой защиты;
• Принципы построения систем защиты информации и защищённых каналов передачи данных;
• Организация и структура используемых объектов информатизации и систем защиты информации;
• Порядок взаимодействия с компетентными органами и структурными подразделениями при решении вопросов обеспечения ИБ;
• основы трудового законодательства, правила охраны труда и противопожарной защиты.

Необходимые умения:

• Классифицировать и оценивать угрозы информационной безопасности;
• Анализировать программные, архитектурно-технические и схемотехнические решения компонентов автоматизированных систем для выявления уязвимостей;
• Контролировать эффективность принятых мер по реализации политик безопасности информации;
• Контролировать события безопасности и действия пользователей автоматизированных систем;
• Применять технические средства контроля эффективности мер защиты информации;
• Документировать процедуры и результаты контроля функционирования системы защиты информации;
• Определять подлежащие защите информационные ресурсы автоматизированных систем;
• Выбирать меры защиты информации, подлежащие реализации в системах защиты;
• Разрабатывать и реализовывать организационные меры защиты информации;
• Администрировать технические средства защиты информации, анализировать события ИБ и организовывать расследования инцидентов.

• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 17:30.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Место работы: г. Санкт-Петербург, п. Песочный, ул. Ленинградская, д. 68.

О команде: Команда бренд-коммуникаций отвечает за то, как Авито выглядит для людей на рынке труда: от первого контакта с рекламой до приглашения на интервью. Мы выстраиваем карьерные коммуникации, проводим мероприятия, делаем спецпроекты для найма и ведём карьерные соцсети.Сейчас мы ищем менеджера по бренду работодателя, который будет запускать мероприятия, спецпроекты и коммуникационные проекты для Авито. В фокусе — офлайн-мероприятия и онлайн-проекты о том, как устроена работа в Авито.

Какие задачи вас ждут: формировать подход к развитию бренд-коммуникаций: позиционирование на рынке, контент-стратегию и ключевые сообщения;организовывать мероприятия разного уровня сложности: от интеграций в крупные городские события до собственных мероприятий на 2 000+ гостей;запускать и развивать амбассадорскую программу среди сотрудников-блогеров;выстраивать удобные процессы, создавать рабочие группы, вовлекать бизнес, рекрутмент, контент-менеджеров и PR-команду в работу над брендом своего направления;готовить спикеров, создавать презентации для премий и отчётные слайды;проводить исследования рынка и изучать коммуникационные практики;контролировать метрики и управлять ими: охватами, рейтингами, NPS, опросами и другими показателями.

Мы ждем, что вы: не менее 2–3 лет работали в бренде работодателя, комьюнити-менеджменте, DevRel или смежных направлениях;имеете опыт организации офлайн- и онлайн-мероприятий;умеете выстраивать коммуникацию и процессы с разными участниками проектов;имеете опыт стейкхолдер-менеджмента и проджект-менеджмента;умеете строить стратегию работы с внешним комьюнити;понимаете принципы качественного контента и знаете, как его создавать;умеете генерировать идеи для спецпроектов и ориентируетесь в визуальных решениях;умеете выстраивать профессиональные связи и поддерживать рабочие контакты.

Работа у нас — это: понятная связь между стратегией, целями и реализуемыми инициативами;фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;поддержка баланса между работой и личной жизнью;расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;компенсация питания;гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённый формат для других регионов России.

Геоскан – технологическая компания, которая делает много всего. Промышленные беспилотники, спутники, авионику, сенсоры, образовательные технологии, решения для разных отраслей бизнеса, услуги с БАС. Запускает космические аппараты, устраивает шоу дронов, учит людей работать с технологиями и вообще постоянно что-нибудь изобретает. И про все это нужно рассказывать.

Сейчас мы ищем в свою команду SMM-специалиста с хорошим чувством текста, визуальным вкусом и вниманием к деталям. Который может взять сложную техническую тему, разобраться в ней, найти человеческий угол и сделать из этого пост, видео или спецпроект, который хочется дочитать.

И да, нам нужен человек, который умеет быть смешным, когда смешно, серьезным, когда серьезно, и не превращает деятельность технологической компании в скучный пресс-релиз.

Чем предстоит заниматься:

• вести главные аккаунты Геоскана в социальных сетях: придумывать темы, планировать контент и отвечать за то, что в итоге увидит аудитория;
• искать истории внутри компании и превращать новости, разработки, проекты и корпоративную жизнь в хороший контент;
• писать посты и сценарии, придумывать рубрики, спецпроекты, интерактивы и другие форматы;
• адаптировать контент под ВКонтакте, Telegram и MAX, а не просто копировать один и тот же пост везде;
• общаться с инженерами, разработчиками, космическими специалистами и другими коллегами, чтобы докопаться до сути и рассказать о сложном понятно, содержательно и интересно;
• работать с фото и видео: от идеи и сценария до постановки задачи съемочной команде, а иногда и самостоятельно;
• следить за тем, что происходит с форматами и механиками площадок, пробовать новое и смотреть, что из этого работает;
• запускать рекламные кампании самостоятельно: выбирать аудитории, делать креативы, тестировать гипотезы и разбираться с результатами;
• смотреть на цифры и понимать, почему один пост собрал тысячи просмотров, а другой, казалось бы, ничем не хуже, тихо умер на сотнях.

С чем предстоит работать:

• Telegram - https://t.me/geoscan_official

• ВКонтакте - https://vk.com/geoscan.aero

• MAX - https://max.ru/id7801450808_biz

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт работы в SMM от 3 лет и портфолио;
• хорошо владеете русским языком и умеете писать живо, точно и без канцелярита;
• знаете Figma;
• имеете чувство современного контента: вы понимаете, какие форматы работают сейчас и почему;
• способны погружаться и разбираться в сложных темах;
• самостоятельны: мы рассчитываем, что вы будете комплексно отвечать за свой блок от идеи до готового поста с текстом и визуалом;
• коммуникабельны, активны, креативны;
• умеете самостоятельно запускать и вести рекламные кампании, а не только «понимать принципы таргета»;
• нормально относитесь к цифрам, дедлайнам, правкам и внезапному «а давайте завтра выпустим вот это».

Вашим преимуществом будет, если вы:

• уже работали с крупным технологическим, IT-, промышленным или другим сложным брендом и понимаете, как устроен SMM большой компании;
• умеете самостоятельно снять и смонтировать простой контент для соцсетей;
• придумывали спецпроекты, работали с блогерами, посевами или партнерскими размещениями.
• имеете кейсы, где можете рассказать не только «что сделали», но и что в результате произошло с аудиторией или бизнесом.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;
• график 5/2 с гибким началом рабочего дня (с возможностью частичной удаленки по итогам успешного прохождения испытательного срока - один день на неделе на выбор);
• работу в аккредитованной IT-компании;
• современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Площадь Мужества;
• охраняемую авто- и велопарковку;
• полис ДМС после 3-х месяцев работы;
• корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, скалолазание, а также корпоративные выезды на природу;
• изучение иностранных языков в офисе с 50% компенсацией от компании;
• корпоративную библиотеку и настольные игры;
• поддержку SMM-специалистов других направлений (образование, космос);
• помощь коллег отдела с визуалом и контентом (дизайнеров, видеографов, копирайтеров);
• дружелюбную и свободную атмосферу, располагающую к творчеству;
• комьюнити профессионалов в разных областях;
• чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.

Главное: у нас точно не закончится контент. Придумывать темы из воздуха не придется. Наоборот – выбирать, что из всего происходящего стоит подсветить.

Если вам хочется работать с технологичным брендом, у которого каждый день происходит что-то, о чем есть что рассказать, присылайте резюме и портфолио.

Компания "Медико-фармацевтическое объединение" в связи с расширением готова принять в штат еще одного профессионала.

Медико-фармацевтическое объединение (МФО) — это крупное коммерческое независимое маркетинговое объединение свободных аптечных сетей, ТОП-3 рейтингов аптечных объединений по РФ. В состав объединения входят аптечные сети разного формата - всего более 13000 аптечных организаций на территории РФ. В 2017 году в был запущен собственный канал дистрибьюции нелекарственного аптечного ассортимента (Медико-фармацевтический дистрибьютор). Мы уважительно и бережно относимся к каждому партнеру и позволяем региональным и локальным аптечным сетям пользоваться преимуществами крупных федеральных сетей.

Обязанности:

• Поддержание работоспособности и развитие ИТ-инфраструктуры, оптимизация хранения данных и их резервирование, создание архива данных.
• Обеспечение бесперебойной работы компьютерной и офисной техники, устранение неполадок, установка и администрирование необходимых обновлений ОС.

• Настройка сетей и оборудования, обеспечение отказоустойчивой работы серверов и сетей, устранение неполадок в работе системы.

• Обеспечение сетевой, информационной безопасности в компании и защита от хакерских атак и спама.

• Организация резервного копирования баз и виртуальных машин, удаление и их восстановление в случае необходимости.

• Создание и удаление пользователей, редактирование учетных записей, установка и настройка ограничений.

• Обновление и закупка нужной техники, комплектующих и расходных материалов.
• Сопровождение облачных сервисов: СБИС, Битрикс24, ПО для контроля и мониторинга удаленных сотрудников.
• Участие в разработке регламентов/инструкций и других внутренних документов.

Требования:

• Высшее образование по профилю.
• Опыт работы системным администратором от 3-х лет.
• Опыт руководства группой сотрудников в т.ч. в удаленном формате.
• Уверенное знание операционных систем линейки Windows, Windows Server(2016-2019).
• Уверенное знание системы мониторинга zabbix.
• Знание серверного оборудования, сетевого оборудования Mikrotik и RouterOS.
• Уверенное знание технологии VPN.
• Опыт администрирования MS SQL (понимание планов обслуживания, статистики, создать \ развернуть архивную копию базы данных), будет вашим преимуществом.
• Быстрая обучаемость, активность, организованность, ответственность, вежливость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. "Белая" заработная плата.
• График работы: 5/2 в офисе с 09:00 до 18:00, (суббота, воскресенье выходные дни).
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.
• Программа ДМС для сотрудников и их детей (после прохождения испытательного срока).
• Компенсация фитнеса (после прохождения испытательного срока).
• Комфортный, современный офис.
• Бонусные программы для сотрудников, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, корпоративное обучение английскому языку.
• Годовые премии по результатам работы.

Мы расширяем команду и ищем Администратора проектов (координатора отдела разработки 1С) в компанию НОНТОН.

Ищем человека, который наведет и будет поддерживать порядок в операционных процессах отдела. Вы будете отвечать за прозрачность очереди задач, организацию встреч, ведение протоколов и учет рабочего времени.

Важно: Это не программирование и не руководство группой. Приоритеты, общение с заказчиками и управление командой остаются у руководителя группы. Мы ищем именно администратора процессов.

Чем предстоит заниматься:

• Контроль данных в Jira: Следить за заполнением обязательных полей, актуальностью статусов и отсутствием просрочек. Связывать карточки с протоколами встреч. Ваша задача — напоминать исполнителям, пока карточка не станет полной и корректной.

• Организация встреч: Полный цикл подготовки: составление повестки, выбор слота, определение состава участников, рассылка напоминаний и контроль явки.

• Ведение протоколов: Фиксация решений, ответственных и сроков. Перенос всех договоренностей из протоколов в карточки Jira.

• Учет рабочего времени: Ведение табеля (списания в WorklogPRO). Контроль полноты данных, сверка с фактом, закрытие периода, напоминания сотрудникам о необходимости списать время.

• Администрирование проектов: Ведение учета состава работ, статусов и сроков по карточкам. Подготовка сводок для руководителя. Примечание: вы не ставите приоритеты команде и не меняете процессы отдела.

Кого мы ждем:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в роли координатора, администратора проектов или ассистента руководителя в ИТ-сфере. (Опыт работы у франчайзи 1С будет преимуществом).

• Уверенное владение Jira и Confluence: умение работать с фильтрами, полями, статусами. Способность добиваться исполнения правил без формальной власти.

• Опыт ведения протоколов и организации календаря рабочих встреч.

• Опыт работы с табелем учета рабочего времени или списанием времени по задачам.

• Аккуратность в работе с таблицами и сроками. Спокойный и регулярный стиль напоминаний.

Будет плюсом:

• Понимание специфики разработки 1С на уровне карточки задачи (разные конфигурации, типы задач). Знание кода или Конфигуратора не требуется.

• Опыт работы с WorklogPRO или другими системами учета времени поверх Jira.

Мы предлагаем:

• Работу в современном офисе в Санкт-Петербурге (10 минут от м. Электросила, БЦ «Собрание»);

• Профессиональное развитие в команде экспертов;

• Возможность карьерного роста;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Молодой и дружный коллектив, открытое и лояльное руководство;

• Корпоративные мероприятия и минимум бюрократии.

Присоединяйтесь к НОНТОН — вместе создадим эффективные решения для быстрорастущего e-commerce!

Кто мы

Мы – команда Управления защиты от киберугроз Центра кибербезопасности и киберустойчивости, часть ИТ-функции «Газпром нефти». Наша задача – обеспечивать проактивную защиту информационных активов компании, выявлять и предотвращать киберугрозы, повышать устойчивость цифровых сервисов и развивать культуру кибербезопасности в организации.

Мы работаем на опережение: анализируем ландшафт угроз, выявляем потенциальные риски и внедряем меры защиты до того, как они смогут повлиять на бизнес-процессы компании. В фокусе нашей команды – защита корпоративной инфраструктуры, веб-приложений и цифровых сервисов, развитие процессов мониторинга и управления уязвимостями, а также повышение уровня осведомлённости сотрудников в вопросах информационной безопасности.

Чем предстоит заниматься

• Сопровождать и развивать систему повышения осведомленности сотрудников (Security Awareness Platform)
• Разрабатывать сценарии и шаблоны фишинговых писем для имитированных атак
• Готовить аналитические отчеты о текущем уровне осведомленности сотрудников и динамике его изменения
• Анализировать актуальные угрозы ИБ и адаптировать их для внутренних коммуникаций
  

Мы ожидаем, что ты

• Имеешь опыт работы с Security Awareness платформами
• Понимаешь способы и методы компрометации информационных систем и социальную инженерию
• Умеешь анализировать угрозы ИБ и адаптировать их для обучения сотрудников
• Владеешь базовыми навыками HTML/CSS/JS для создания интерактивного контента
• Понимаешь принципы работы средств защиты информации (антивирус, FW, IDS/IPS, WAF, SIEM, сканеры)
  

Будет полезным, если ты имеешь

• Опыт разработки обучающих и коммуникационных материалов
• Опыт работы с метриками, аналитикой и оценкой эффективности мероприятий
• Опыт работы с ОС Linux на уровне администратора
• Опыт работы с СУБД PostgreSQL/MySQL на уровне администратора
• Опыт использования Python для автоматизации задач, обработки данных и подготовки отчетности
• Опыт работы с Docker, Ansible
  

Что ты получаешь

• Работу в аккредитованной IT компании (со всеми льготами для сотрудников IT компаний)
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины 24/7, возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, программы восстановительного лечения, льготные условия страхования для близких
• Компенсацию спортивных абонементов: компания возмещает до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Поддержку опытного куратора с первого рабочего дня
• Неограниченный доступ к порталу знаний компании, регулярные программы обучения и развития hard skills, корпоративные доступы к образовательным платформам и электронным библиотекам с IT-литературой (и не только)
• Возможность принимать участие в митапах внутренних профессиональных комьюнити и во внешних конференциях; карьерные консультации
• «Умный офис» с коворкингом, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в 80+ корпоративных сообществах по интересам и челленджах до онлайн-экскурсий и нетворкинг-встреч
• А ещё: корпоративные спортивные соревнования, профориентационные программы для детей сотрудников, пенсионные программы, скидки от партнеров

В «Газпром нефти» уже сегодня ты можешь

• Стать частью команды экспертов по кибербезопасности – на сегодняшний день это больше 150 человек, в которой благодаря масштабу компании сложились и продолжают формироваться уникальные компетенции на стыке ИБ и IT – и перенять уникальный опыт инновационных решений энтерпрайз-уровня, с которыми мы работаем уже давно
• Адаптировать и развивать процессы и инструменты центра мониторинга информационной безопасности «Газпром нефти» к непрерывно изменяющемуся ландшафту киберугроз
• Получить уникальный опыт построения и развития систем киберзащиты одной из самых сложных и разветвлённых инфраструктур в стране и в мире
• Работать с лучшими на рынке решениями для мониторинга и реагирования и внедрять эти решения в периметре компании (больше 100 дочерних обществ)
• Создавать нетиповые решения и активно взаимодействовать с лидерами рынка ИБ (компании: Kaspersky, RVision, Positive Technologies, Solar)
• Быть в команде профессионалов, у которых можно учиться и которых вдохновляют сверхсложные задачи. Уникальная возможность экспертного роста в сфере кибербезопасности
• Реализовывать и сопровождать проекты и наблюдать за их влиянием на группу компаний. Видеть результат своей работы на всей инфраструктуре компании (десятки тысяч пользователей и тысячи систем) с каждым новым этапом проекта и внедренным продуктом
• Найти свою нетривиальную задачу и выбрать процесс, который ты хочешь усовершенствовать, или узнать что-то новое, с чем не работал ранее. У нас широкое поле для творчества и большой системной работы
• Получить своего наставника, который поможет в переходный период и введет в процессную часть; взаимодействовать с бизнес-заказчиками, достигать целей вместе с командой
• Попробовать разные команды – в компании есть возможность перехода между подразделениями внутри Центра компетенций и между ЦК

Группа аналитики продукта Почта Mail занимается продуктовой аналитикой одного из крупнейших почтовых сервисов страны.

Мы исследуем поведение миллионов пользователей, анализируем воронки активации и онбординга, работаем с удержанием и вовлечённостью и ищем точки роста ключевых продуктовых метрик.

Задачи

• Постановка задач, распределение нагрузки, код-ревью и ревью исследований, развитие сотрудников и выстраивание процессов. При этом руководитель остаётся hands-on и берёт на себя сложные аналитические задачи
  
• Исследование пользовательского поведения, анализ воронок активации и онбординга, удержания и вовлечённости, поиск точек роста ключевых продуктовых метрик
• Построение и анализ воронок от первого касания с продуктом до регулярного использования и монетизации. Выявление узких мест, генерация и приоритизация гипотез совместно с продакт-менеджерами
• Оценка продуктовых гипотез, контроль методологии и валидация результатов. Работа с экспериментами в UX, новыми фичами и монетизацией
• Разработка дашбордов для продуктовых команд, когортный анализ, драйверные декомпозиции, моделирование LTV и прогнозирование оттока
• Автоматизация рутинных задач, внедрение best practices в исследованиях, повышение скорости и качества аналитической поддержки продуктовых команд

Требования

• Опыт руководства командой аналитиков от 2 человек: постановка задач, развитие сотрудников, выстраивание процессов и готовность сохранять hands-on подход
• Уверенное владение SQL и опыт работы с большими объёмами данных. Большим плюсом будет опыт с YTSaurus (YQL) и ClickHouse
• Практический опыт проведения A/B-тестов: статистические критерии, расчёт размера выборки, ошибки первого и второго рода, применение теории вероятностей
• Умение интерпретировать результаты экспериментов и объяснять продакту, почему изменение метрики на 0,3% ещё не означает успех
• Свободное владение продуктовыми метриками: DAU/MAU, Retention, Activation Rate, Feature Adoption, Conversion Rate, LTV, ARPU, Churn. Умение использовать их для аналитических выводов
• Python для анализа данных: Pandas, NumPy, Matplotlib, Plotly, Seaborn
• Опыт построения дашбордов и визуализации в BI-инструментах. DataLens и Superset — в приоритете, также подойдут аналоги
• Понимание принципов атрибуции и сквозной аналитики для связи продуктовых изменений с бизнес-результатами

Будет плюсом

• Опыт работы в почтовых сервисах, мессенджерах или других продуктах с высокой DAU
• Знакомство с ML-подходами в аналитике: прогнозирование оттока, кластеризация пользователей
• Опыт выстраивания аналитических процессов или масштабирования команды
• Опыт внедрения ИИ в процессы команд

• Работу над сложными продуктовыми задачами и возможность влиять на развитие Почты Mail, которой пользуются миллионы людей
• Возможность совмещать управление командой с решением сложных аналитических задач. Ты сможешь развивать сотрудников, выстраивать процессы и при этом продолжать работать с данными самостоятельно
• Свободу в выборе методов исследований и возможность внедрять новые подходы, повышать качество аналитики и развивать инструменты команды
• Тесное взаимодействие с продакт-менеджерами, UX-дизайнерами, аналитиками и разработчиками. Вместе вы будете искать точки роста продукта и принимать решения на основе данных
• Гибридный формат работы: офис рядом со ст. м. «Сокол», БЦ «Алкон»
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Программу ДМС для сотрудников и их детей с первого месяца работы
• Компенсацию питания
• Систему гибких льгот с 14 категориями на выбор

В Angular-комьюнити Т‑Банка более 300 профессиональных разработчиков. Мы разрабатываем десятки SPA-приложений в разных бизнес-линиях. Например, в Т‑Бизнесе — экосистеме для предпринимателей — и Т‑Банк CRM, которая позволяет контролировать множество процессов в компании. Также мы помогаем развивать Т‑Банк Мессенджер, HR-проекты и многое другое.

В разработке используем современные технологии и инструменты, а еще вносим свой вклад в опенсорс-проекты.

Что делать

• Разрабатывать новую функциональность, оптимизировать и поддерживать существующий код.
• Участвовать в командной разработке.
• Совершенствовать технические инструменты.
• Внедрять новые технологии и практики.

Мы ждем, что вы

• Имеете опыт коммерческой фронтенд-разработки с JavaScript от года.
• Работали с Angular и JS.
• Имеете высшее образование по технической специальности.

Мы предлагаем

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка.
• Частичную компенсацию затрат на спорт.
• Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам.
• Три дополнительных дня отпуска в год.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.

• разработка backend-сервисов на Python;

• поддержка и развитие REST API;

• работа с event-driven архитектурой;

• интеграция сервисов через RabbitMQ;

• работа с PostgreSQL и Redis;

• разработка и поддержка сервисов обработки данных в реальном времени;

• оптимизация производительности backend-компонентов;

• написание тестов и технической документации;

• поддержка существующей инфраструктуры и сервисов.

• уверенное знание Python;

• понимание ООП и базовых паттернов проектирования;

• опыт работы с FastAPI;

• опыт работы с Docker;

• опыт работы с PostgreSQL;

• опыт работы с Redis;

• опыт работы с RabbitMQ;

• понимание асинхронного программирования, async/await;

• опыт работы с REST API;

• навыки работы с Git;

• умение читать и поддерживать чужой код.

• конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• полис добровольного медицинского страхования;
• предоставление платного жилья для иногородних;
• гарантия профессионального роста;
• амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Обязанности:

• принятие оперативных мер по устранению нарушений работоспособности сетей;

• работа с официальной поддержкой оборудования и программного обеспечения по восстановлению работоспособности;

• мониторинг систем, работа по устранению нарушений работы;

• настройка и диагностика сетей;

• участие в разработке и внедрении новых проектов;

• планирование и проведение работ по расширению функционала;

• контроль и внесение данных по документированию;

• работа с оборудованием и ПО: Cisco, Eltex, Usergate, Cisco ASA 5525X-5585X, Checkpoint, Континент.

Требования:

• высшее техническое образование;
• глубокое понимание принципов построения сетей, знание сетевых протоколов и оборудования;
• опыт настройки и администрирования сетевого оборудования;
• практический опыт в настройке межсетевых экранов (firewall);
• знание NGFW будет вашим преимуществом;
• уверенные навыки маршрутизации (OSPF, BGP);
• опыт диагностики и устранения неисправностей в работе сети;
• знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации и выполнения рабочих задач;
• наличие профильных сертификатов приветствуется.

Условия:

• территориально: ст. м. Удельная;
• заработная плата: от 110000 до 140000 руб.;
• график работы: с 9:00 до 17:30 (5/2);
• оформление по ТК РФ;
• льготное медицинское обслуживание.

SberOS — современная операционная система нового поколения

SberOS представляет собой уникальную разработку Сбербанка, созданную на основе открытого программного обеспечения Debian. Мы гордимся полной независимостью нашей системы от сторонних поставщиков и возможностью адаптировать её под любые потребности бизнеса.

Наш проект отличается высоким уровнем контроля качества и тщательной проработкой содержимого каждого компонента. Это позволяет нам создавать надежные и стабильные рабочие места для наших пользователей.

Задачи

• разработка и эксплуатация инструментов сборки и развертывания операционной системы
• диагностика и устранение нестандартных проблем и сбоев операционной системы
• самостоятельное выявление нештатного поведения ОС и отклонений в работе, анализ причин и подготовка рекомендаций по предотвращению повторных инцидентов
• взаимодействие со смежными командами по вопросам решения возникающих проблем
• анализ диагностических данных и участие в расследовании инцидентов.

Мы ждём от кандидата

• опыт работы в поддержке или администрировании Linux от 2х лет
• опыт работы с Linux, включая: общее понимание архитектуры системы, процессы и управление ими, работу файловых систем и моделей прав доступа, systemd и управление сервисами, работу с пакетными менеджерами и репозиториями, диагностику проблем с использованием стандартных системных утилит, понимание работы сетевых протоколов
• опыт разработки скриптов с использованием Bash и/или Python
• опыт работы с системой контроля версий git
• опыт работы со службами каталогов (MS AD): настройка Linux-клиентов для работы в доменной среде, диагностика проблем аутентификации и авторизации
• понимание принципов информационной безопасности в корпоративной среде (сертификаты, шифрование LUKS, TPM, secure boot)

Будет плюсом

• опыт работы с дистрибутивами на базе Debian

• опыт работы с Jira и Confluence (ведение задач, документации и базы знаний)

• опыт работы с AI инструментами.

• локация: Санкт-Петербург, ул. Уральская 1, литерВ

• возможен гибридный формат работы

• гибкий график начала рабочего дня

• уровень заработной платы определяем по итогам собеседования

• бесплатный спортзал

• ДМС с 1го дня работы работы

• бесплатная подписка СберПрайм для сотрудников с возможностью подключить близких

• обучение и сертификацию за счет компании

• наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.

Whitebyte — надежный поставщик инновационных решений для бизнеса. Мы предлагаем клиентам решения для построения надежной и эффективной IT- инфраструктуры. Наша миссия — предоставить заказчикам высококачественные инструменты, с помощью которых они могут достичь поставленных бизнес-целей и развиваться, не беспокоясь о надежности IT контура.

Мы ищем менеджера по персоналу с опытом в IT. Основные задачи — подбор специалистов, адаптация новых сотрудников и развитие процессов управления командой совместно с руководителями.

Чем предстоит заниматься

• Совместно с руководителями определять потребность в сотрудниках, составлять план найма и формировать требования к кандидатам.

• Вести полный цикл подбора, включая технические вакансии: искать кандидатов, проводить первичные интервью, организовывать встречи с руководителями, согласовывать предложения и сопровождать выход на работу.

• Выстраивать адаптацию новичков: организовывать знакомство с компанией, совместно с руководителем составлять план испытательного срока, собирать обратную связь и подводить итоги.

• Помогать руководителям формулировать зоны ответственности сотрудников, давать обратную связь и оценивать результаты работы.

• Поддерживать контакт с командой, выявлять сложности во взаимодействии и помогать разрешать рабочие конфликты.

• Предлагать меры по мотивации и удержанию сотрудников, проводить интервью при увольнении и анализировать причины ухода.

• Организовывать обучение, наставничество и обмен опытом исходя из потребностей команды.

• Развивать внутренние коммуникации, поддерживать актуальность правил работы и справочника сотрудника.

• Координировать кадровые изменения и передачу документов с бухгалтерией и ответственными за кадровый учёт.

• Вести базу кандидатов и HR-отчётность: отслеживать сроки подбора, результаты адаптации и текучесть персонала.

• Предлагать улучшения процессов управления персоналом и самостоятельно внедрять согласованные решения.

• Развивать HR-бренд: формировать привлекательный образ компании как работодателя, готовить материалы о команде и работе в компании.

Что для нас важно

• Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. Обязателен опыт работы в IT-компании или IT-интеграторе.

• Опыт самостоятельного подбора IT-специалистов: понимание технических ролей, умение уточнять требования у нанимающего руководителя и сопоставлять опыт кандидата с задачами вакансии.

• Владение полным циклом подбора — от заявки на сотрудника до его выхода на работу.

• Умение самостоятельно искать кандидатов через базы резюме, профессиональные сообщества, социальные сети и рекомендации.

• Навык проведения структурированный интервью: оценивать компетенции на конкретных примерах, фиксировать выводы и давать руководителю обоснованную рекомендацию.

• Опыт ведения нескольких вакансий одновременно: умение расставлять приоритеты, договариваться о сроках и своевременно сообщать о сложностях.

• Опыт организации адаптации: составление плана вхождения в должность, встречи с новичками и руководителями, контроль итогов испытательного срока.

• Умение выстраивать рабочие отношения с руководителями и сотрудниками, давать обратную связь и обсуждать сложные ситуации.

• Уверенное владение Excel или Google Таблицами для ведения базы кандидатов и подготовки отчётности.

• Самостоятельность и организованность: способность планировать работу, фиксировать договорённости и доводить задачи до результата.

• Соблюдение конфиденциальности при работе с персональными данными, информацией о зарплатах и кадровых решениях.

• Преимуществом будет опыт работы единственным специалистом по персоналу, а также самостоятельного внедрения процессов подбора, адаптации и регулярной обратной связи.

Что предлагаем

• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию.

• Обучение и возможности для профессионального развития в управлении персоналом.

• Возможности для профессионального развития и компенсацию затрат на обучение.

• Компенсацию занятий спортом.

• Работу в современном офисе в центре города.

• Конкурентную заработную плату и премии за достижение согласованных целей.

Ищем начинающего специалиста в команду маркетинга

Нам нужен человек, которому интересно разбираться в продвижении продуктов, изучать поведение потребителей и участвовать в создании рекламных кампаний.

Мы не ожидаем, что ты уже умеешь самостоятельно выстраивать маркетинговую стратегию или управлять рекламными бюджетами. На старте предстоит работать с конкретными задачами под руководством опытных коллег, постепенно осваивая инструменты и направления маркетинга.

Твои задачи — от простого к более сложному

• Исследования и аналитика
• Изучать конкурентов, их предложения и рекламные активности.
• Собирать информацию о целевой аудитории и потребительских предпочтениях.
• Анализировать отзывы, комментарии и обратную связь клиентов.
• Систематизировать результаты исследований в таблицах и презентациях.
• Контент и коммуникации
• Помогать готовить публикации для социальных сетей.
• Участвовать в разработке рекламных текстов и информационных материалов.
• Подбирать визуальные материалы для рекламных кампаний.
• Согласовывать публикации с дизайнерами и другими участниками команды.
• Продвижение и организация
• Участвовать в подготовке маркетинговых кампаний.
• Помогать координировать рекламные активности.
• Контролировать сроки выполнения маркетинговых задач.
• Собирать статистику по рекламным размещениям.
• Готовить промежуточные отчёты по результатам продвижения.

Что потребуется от кандидата

• Интерес к маркетингу, рекламе и digital-коммуникациям.
• Базовое понимание социальных сетей и интернет-продвижения.
• Уверенное владение компьютером и офисными программами.
• Умение искать, проверять и структурировать информацию.
• Грамотная письменная речь.
• Внимательность при работе с текстами и цифрами.
• Способность соблюдать сроки и работать с несколькими задачами.
• Готовность изучать новые инструменты и применять их на практике.

Как будет проходить адаптация

• В первые недели ты познакомишься с продуктами компании, целевой аудиторией и текущими маркетинговыми проектами. Затем начнёшь выполнять небольшие задачи с обратной связью от наставника.
• По мере освоения инструментов сможешь самостоятельно вести отдельные направления: исследования, контент, рекламные активности или аналитику.

Что мы предлагаем

• Доход 60 000–70 000 ₽ на руки с возможностью пересмотра по результатам работы.
• Обучение внутренним процессам и маркетинговым инструментам.
• Наставничество со стороны опытных специалистов.
• Участие в реальных рекламных и маркетинговых проектах.
• Доступ к необходимым рабочим сервисам и программам.
• Пятидневную рабочую неделю.