Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Деловые Линии» - один из ведущих транспортно-логистических операторов России. С 2001 года мы доставляем грузы по всей России, объединяя людей и бизнес.

Приглашаем кандидатов на вакансию Менеджер по компенсациям и льготам

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Проводить контроль корректного расчета заработной платы по запросам
• Осуществлять контроль системы нематериальной мотивации, льготно-компенсационного пакета в рамках утвержденных в компании документов
• Участвовать в процессе формирования бюджета и контроля затрат на персонал
• Проводить мониторинг уровня ЗП и оценку должностей
• Готовить отчетность и аналитику в области оплаты труда и численности персонала
• Формировать локальные нормативные акты в области материальной и не материальной мотивации

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ УСПЕХА:

• Высшее образование;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя - знание MS Office, программы 1С ЗУП, отличное знание Excel
• Опыт работы в сферах, связанных с анализом и обработкой массивов данных (оплаты труда, экономика, финансы)
• Знание трудового законодательства и экономики труда
• Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования, льгот и компенсаций;
• Навыки работы с системой бюджетирования
• Отличные коммуникационные навыки, умение работать с людьми и большим объемом информации

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Стабильность и масштаб - работа в федеральном лидере логистики с 25-летней историей. Прозрачная система оплаты, оклад + премия за результат
• Экспертность - внутреннее обучение и комфортная адаптация, реальный карьерный рост в команде профессионалов, которые задают стандарты отрасли
• Команда - атмосфера поддержки и коллеги, с которыми хочется идти к общим целям и праздновать победы
• Дополнительно - партнерские программы и приятные бонусы – от скидок на перевозку до призов за участие в корпоративных конкурсах

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Ждем именно тебя!

• проектировать и разрабатывать LLM-workflow, AI-агентов и мультиагентные системы: настраивать взаимодействие моделей, работу с контекстом и вызов внешних инструментов

• разрабатывать и улучшать RAG-решения: подготовку данных, векторизацию, поиск релевантной информации и формирование контекста для LLM

• исследовать и применять подходы на основе Transformer и Attention для обработки текстов, извлечения сущностей и построения векторных представлений

• интегрировать AI-решения со смежными банковскими продуктами и внешними сервисами

• проводить эксперименты, оценивать и улучшать качество агентов и ML-моделей, настраивать мониторинг их работы

• участвовать в построении масштабируемых MLOps-процессов для развёртывания и стабильной работы моделей в промышленной эксплуатации.

• опыт работы в машинном обучении от трёх лет, наличие реализованных и внедрённых решений

• практический опыт разработки LLM-workflow или агентских систем, их интеграции и адаптации под бизнес-задачи

• опыт работы с RAG и векторным поиском: разбиение данных на фрагменты, выбор embeddings, поиск и ранжирование результатов

• знание основ машинного обучения и основных архитектур Deep Learning, в особенности Transformer и механизма Attention; понимание принципов работы и обучения LLM

• уверенное владение Python, NumPy, Pandas, Scikit-learn и PyTorch, опыт написания кода для промышленной эксплуатации

• опыт работы с LangGraph или аналогичными инструментами построения LLM-workflow и агентских систем

• опыт работы с Big Data-стеком – Spark, Hadoop, Hive; умение строить и оптимизировать пайплайны обработки данных

• базовые знания и практический опыт в MLOps: развёртывание, мониторинг и сопровождение моделей

• умение оценивать качество решений, анализировать ошибки и делать обоснованные выводы по результатам экспериментов

• самостоятельность, проактивность, ориентация на результат и готовность осваивать новые подходы.

Будет плюсом:

• опыт применения GigaChat, Kandinsky и аналогичных моделей в продуктах

• опыт решения задач персонализации и разработки рекомендательных систем

• опыт использования AI-инструментов для анализа, генерации контента и автоматизации рабочих процессов.

• комфортный современный офис

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Разработка и внедрение новых проектов на платформе 1С 8.3. в конфигурациях УТ 11, БП, ДО 3, УПП 1.3 в рамках развития корпоративной информационной системы
• Ведение проектов по разработке нетиповых конфигураций
• Разработка мобильных приложений на базе 1С
• Реализация типовых и не типовых обменов между 1С и другими информационными системами

• Не менее трех лет работы программистом 1С
• Хорошее знание типовых конфигурацией 1С
• Наличие сертификатов 1С будет плюсом
• Конфигурирование на платформе 1С 8.3, свободное владение системой компоновки данных (СКД), языка запросов
• Опыт разработки HTTP-сервисов на стороне решения на базе 1С и разработки интеграций с внешними системами с использованием REST API, конвертацией 2
• Базовый знания ведения учета в 1С

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании

• Возможности для профессионального и карьерного развития

• Оформление в соответствии с ТК РФ

• Ежегодная индексация заработной платы

• Гибридный график работы 5/2, гибкое начала рабочего дня

• ДМС после 3 месяцев работы

• Дополнительные бонусы от компании: компенсация питания

• Возможность предзаказа продукции компании с нашего производства по себестоимости

• Кешбэк 15% от покупки продукции в наших ресторанах

✈️ Купибилет — проект, который помогает людям комфортно путешествовать уже 14 лет. Возможно, ты хотя бы раз пользовался нашим сервисом. Сейчас мы предлагаем тебе стать частью команды и совместно сделать продукт Купибилета ещё лучше!

Сейчас мы ищем QA Engineer (mobile)​​​.

Что мы предлагаем?

• Конкурентную заработную плату и комфортные условия труда.

• Интересный продукт с большой пользовательской аудиторией, который ты сможешь сделать ещё круче.

• Мы много работаем, но и круто отдыхаем: тебя ждут нестандартные тимбилдинги и корпоративы, пятничные вечеринки с коллегами в офисе.

• А ещё нам важно здоровье коллег: ты сможешь посещать спортзал за счет компании. ДМС со стоматологией тоже будет.

Чем предстоит заниматься?

• Проводить ручное функциональное тестирование приложения на ios и android;
• Проводить регрессионное и smoke-тестирование;
• Создавать, рецензировать и актуализировать тестовую документацию: чек-листы, тест-кейсы, внутренние инструкции;
• Участвовать в анализе и тестировании требований;
• Локализовывать, документировать и отслеживать исправление дефектов (Jira);
• Воспроизводить ошибки, участвовать в дебаге инцидентов;
• Взаимодействовать с продактами, разработкой, дизайнерами и другими отделами в рамках фича-команд;
• Вносить идеи по улучшению качества продукта, участвовать в развитии процессов.

Что мы от тебя ожидаем?

• Опыт работы в мобильном тестировании от 2-3 лет;
• Понимание архитектуры клиент-серверных приложений и умение читать логи;
• Понимание особенностей тестирования мобильных приложений, отличий между вендорами;
• Уверенная работа со снифферами (Charles / Proxyman);
• Базовые навыки работы с Xcode и Android Studio (сборка тестовых билдов, переключение между ветками, отслеживание логов);
• Опыт работы с CI/CD;
• Умение самостоятельно решать поставленные задачи, приоритизировать и доводить их до результата;
• Внимательность к деталям, ответственность, логическое мышление и способность аргументировать свои действия.

Будет супер, если:

• У тебя есть опыт релиз-менеджмента, понимаешь процесс раскатки приложений в сторах;
• Ты следишь за тенденциями использования ИИ и самостоятельно применяешь их в работе (написание кейсов, генерация данных);
• Есть базовые знания или желание развиваться в автоматизации тестирования мобильных приложений.

Мы - одна из команд миграции SAP ERP на целевой технологический стек. Команда занимается созданием обще платформенного задачника и сервиса эскалаций (в том числе предиктивных, с использованием AI-моделей), автоматизацией бизнес-процессов с использованием low-code решения и анализом бизнес-процессов с использованием process mining инструментов.

Pretium на латыни означает «цена, стоимость, ценность». Это отсылка к основной функции продукта – помогать оценивать длительность и стоимость бизнес-процессов.

Претиум - это:

• функционал единого окна для работы с моделями бизнес-процессов, задачами и поручениями

• система своевременного информирования и прогнозирования с применением AI моделей

• создание оцифрованных моделей бизнес-процессов

• выявление отклонений в процессах

• анализ жизненного цикла процессов

• расчет стоимости бизнес-процессов.

• разработка прикладных программ (JAVA)

• поиск наилучших решений совместно с дизайнерами и аналитиками

• оценка трудоёмкости задач, участие в планировании;

• написание unit-тестов

• менторство (развитие tech skills) стажёров

• взаимодействие с разработчиками и другими командами в формате Agile.

• оконченное высшее образование

• опыт работы в проектах по разработке/модификации/внедрению ПО от 5 лет

• понимание цикла разработки, внедрения и сопровождения ПО (разработка, интеграция, тестирование, развертывание, мониторинг)

• Знание системы сборки (Gradle, Maven)

• практический опыт Java Core, JCF

• практический опыт Spring Core, Spring MVC, Spring Data JPA, Spring AOP

• понимание принципов Hibernate

• опыт применения JUnit, Mockito или других фреймворков для Unit-тестов (тестирование, виды, зависимости)

• знание технологий REST, XML, JSON, HTTP

• практический опыт с Nexus, Bitbucket

• понимание принципов и опыт применения SQL, PostgreSQL

• Jenkins, Bash, Ansible, Docker, Linux, SSL, OpenShift

• Spring security, oauth2, ролевая модель, методы конфигурации

• OpenShift конфигурации (понимание работы, настройка основных сущностей в namespace)

• понимание принципов и методологии DevOps, сборочного процесса (CI/CD)

• знание основных методологий разработки программного обеспечения (Agile, Scrum)

• опыт командной разработки с использованием трекер-систем (Confluence, Jira и т.п.)

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• комфортный современный офиc ул. Уральская, 1

• график работы: офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Проведение контроля АРМ сотрудников имеющих удаленный доступ в инфраструктуру дочерней организации ООО «РТЛ-Технологии», а также предотвращение в нарушение законодательства распространения контролируемой информации, за счет функций:

• Администрирования средств защиты информации конечных устройств, таких как - PAM систем (SafeInspect), систем двухфакторной аутентификации (Мультифактор), систем контроля состояния защищенности рабочих мест на основе политик и требований (САКУРА), систем предотвращения утечек данных (DLP Solar Dozor).

• Анализа текущей архитектуры организации и выявление возможностей для улучшения защищенности объекта защиты;

• Проведения анализа причин возникновения инцидентов ИБ и разработки рекомендаций по их предотвращению;

• Мониторинга состояния и анализ эффективности системы защиты информации в своей зоне ответственности;

• Опыт внедрения или администрирования средств защиты информации, таких как: антиспам на Open Source или российских решений, понимать применение DKIM/SPF/DMARC записей и систем двухфакторной аутентификации (Мультифактор, Aladdin 2FA, и т.п.);

• Опыт работы с Active Directory при интеграции с системами средств защиты информации;

• Администрирование почтового сервера компании;

• Понимание принципов маршрутизации трафика в сети предприятия.

Будет плюсом:

• Опыт внедрения или администрирования средств защиты информации, таких как:

• Систем двухфакторной аутентификации (Мультифактор, Aladdin 2FA, и т.п.);

• DLP Dozor, InfoWatch и т.п.

• Антивирус каперский

• Опыт работы с Active Directory при интеграции с системами средств защиты информации;

• Управление Виртуальными машинами в среде Vmvare, KVM и т.п;

• Понимание принципов маршрутизации трафика в сети предприятия.

• Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

• Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;

• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, удаленный или гибридный формат работы.

• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;

• Мед. страховка после испытательного срока (телемедицина, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);

• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;

• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Компания De Janeiro - надёжный поставщик кофе из Бразилии. Мы обеспечиваем полный цикл производства, от закупки зелёного зерна до обжарки и упаковки готового продукта. Мы занимаем лидирующие позиции по продажам на всех маркетплейсах.

Ежегодно 1000 000 покупателей доверяют нам утреннюю чашку кофе!

Мы продолжаем активно расти и укреплять свои позиции, поэтому находимся в поиске сильного

МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДУКТУ

Мы ищем профессионала, который умеет работать с полным циклом внедрения продукта, разговаривает на языке цифр и лично контролирует каждый этап.

В работе будет много аналитики, экономических обоснований и взаимодействия с производствами!

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Управление жизненным циклом продукта от идеи до реализации
• Работа с дизайнером
• Работа с типографией, заводами и внутренними аналитиками Компании
• Контроль соблюдения заданных критериев изготовления продукта на заводах

Для эффективной работы наиболее важно:

• Высшее образование в области маркетинга или менеджмента
• Знание процессов разработки продуктов и управления ассортиментом
• Готовность погружаться в продукт и технологические особенности производства
• Подтвержденный результатами релевантный опыт работы
• Отличные аналитические навыки и умение работать с данными
• Сильные навыки деловой коммуникации, умение эффективно работать в команде и управлять проектами

Мы ценим каждого нашего сотрудника, поэтому предлагаем:

• Вход в работу при активном содействии очень вовлеченного руководителя и коллег
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью «белая» заработная плата оклад 120 000р
• График работы 5/2 с 8:30-17:30, 9:00-18:00, 10:00-19:00 на Ваш выбор
• Комфортный, стильный, современный офис рядом с м. «Лесная» с лаундж-кухней и развитой инфраструктурой. Рядом кафе и магазины
• Парковка для автомобилей рядом с офисом
• Автоматизация всех бизнес-процессов
• Work-life balance. В обед мы обедаем, не задерживаемся на работе, уважаем личное пространство друг друга и после работы идем отдыхать
• Доброжелательную атмосферу в команде, слаженное взаимодействие и просто приятных коллег
• Большие скидки для сотрудников на продукцию Компании
• Подарки от Компании на значимые события и поддержка в трудную минуту
• Доступ к корпоративному обучению
• Развитая корпоративная культура, построенная на ценности людей и признании профессионализма!

Мы ценим Ваше время и интерес к сотрудничеству, поэтому обязательно ответим на каждый отклик!

Сейчас мы в поисках продвинутого Аналитика для решения задач прогнозирования спроса, определения точек роста, построения сценариев для расчета стратегических и оперативных плановых показателей продаж. У нас несколько источников данных и терабайты статистики для анализа.

Обязанности «Что предстоит делать»:

Разработка и формирование аналитической отчетности для подразделений Компании и руководства.

• Сбор и анализ больших объемов данных;
• выгрузка информации из OLAP кубов, БД MS SQL (построение простых SQL запросов или средствами Power Query, Power BI);
• формирование выборок по заданным критериям, ABC, XYZ, факторный анализ, план-факт, YTD, MAT, поиск зависимостей, проверка гипотез, создание моделей данных в Power Pivot, подбор метрик для оценки, построение сводных таблиц, написание мер и формул, визуализация данных, формирование дашбордов;
• интерпретация полученных данных, составление аналитических записок, прогнозов, выводов, рекомендаций и презентаций;

Прогнозирование спроса, оцифровка и добавление точек роста, оценка точности прогнозов.

Участие в в процессах стратегического и оперативного планирования. Подготовка планов продаж на год, квартал. Расчет целей KPI.

Анализ рынка и категорий.

Подготовка ADHOC отчетов.

Разработка требований по автоматизации и оптимизации процессов формирования аналитической отчетности:

• анализ бизнес-задачи, сбор и формализация требований заказчика и бизнес-пользователей;
• выбор инструментария;
• постановка задач аналитикам/разработчикам;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет;
• Опыт аналитики в сфере FMCG;

Hard skills:

• Знание DAX, Power Query, Power Pivot. Опыт написания мер и построения сложных моделей данных (обязательно):
• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя (обязательно);
• Знание SQL на уровне написания запросов к БД (желательно);
• Знание Power BI (создание/обновление отчетов, дашбордов) (желательно).

Soft skills:

• Аналитический склад ума. Систематизированный подход к решению задач.
• Умение четко и ясно выражать свои мысли.
• Умение оценивать результат, «видеть» цифры.
• Ответственность и пунктуальность в работе.
• Способность к эффективной коммуникации.
• Способность поддерживать коллег и добиваться общих целей.
• Готовность к изменениям и умение оперативно на них реагировать.

Условия:

• Работа в офисе с 9:00 до 18:00, удаленный или гибридный формат работы не предусмотрен.
• Офис находится в шаговой доступности от станции метро "Выборгская".
• Достойная оплата труда.
• Оформление по ТК РФ.
• ДМС, 50% оплата занятий спортом, корпоративные зарубежные поездки, подарки сотрудницам на 8 Марта и детям на Новый Год.

Предоставление безопасного сетевого взаимодействия в инфраструктуре дочерней организации ООО «РТЛ-Технологии», за счет функций

• Администрирование NGFW Solar, МСЭ\СКЗИ «Застава» (создание правил и политик доступа, разработка и применение профилей защиты, написание исключений, доработка сигнатур IPS\IDS);

• Решение инцидентов, связанных с работоспособностью и производительностью NGFW\СКЗИ;

• Взаимодействие с сетевыми подразделениями для решения возникающих проблем, разработка рекомендаций по улучшению работоспособности систем NGFW\СКЗИ;

• Аудит сетевых настроек, согласование сетевых доступов, контроль выполнения рекомендаций по настройке NGFW\СКЗИ и сегментации сетей;

• Разработка и поддержка рабочей документации средств сетевой защиты, ведение документации в рамках нормативных требований СКЗИ.

• Опыт внедрения или администрирования СКЗИ таких как VipNet, S-terra, Застава и т.п.

• Опыт внедрения или администрирования МСЭ, прокси или NGWF нового поколения отечественных или зарубежных вендоров таких как Континент, СheckPoint, UserGet и т.п.;

• Навыки настройки сетевого оборудования с использованием CLI;

• Знание сетевых протоколов: ICMP, DHCP, DNS, NTP, HTTP(S), SNMP и других;

• Понимание сетевых технологий: VPN (ipsec и openvpn), NAT, QoS и т.п.;

• Знание ОС Linux на уровне пользователя (уверенная работа в командной оболочке, чтение системных журналов, конфигурирование сети);

• Уверенные навыки использования утилит сетевой диагностики: PING, traceroute, wireshark и т.п.;

• Опыт диагностики и поиска неисправностей в сети предприятия;

• Понимание для чего нужны протоколы динамической маршрутизации: RIP, OSPF, BGP;

• Знание требований ФАПСИ 152.

• Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

• Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;

• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, гибридный формат.

• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;

• Мед. страховка после испытательного срока (телемедицина, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);

• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;

• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Credexa ищет в команду начинающего IT-специалиста.

В компании уже работает ведущтй IT-специалист, под руководством которого предстоит заниматься поддержкой пользователей, IT-инфраструктурой и автоматизацией внутренних процессов.

Ищем человека с хорошей технической базой и небольшим практическим опытом, который хочет развиваться не только в технической поддержке, но и в системном администрировании, серверной инфраструктуре и автоматизации.

• техническая поддержка сотрудников компании;
• настройка и обслуживание компьютеров и рабочих мест;
• установка и настройка программного обеспечения;
• управление учетными записями и правами доступа;
• работа с терминальными рабочими местами и RDP;
• сопровождение серверной инфраструктуры совместно с ведущим IT-специалистом;
• контроль работы серверов, VPN, резервного копирования и основных IT-сервисов;
• участие в сопровождении инфраструктуры 1С;
• сопровождение телефонии и других корпоративных сервисов;
• взаимодействие с интернет-провайдерами, дата-центром и IT-контрагентами;
• ведение технической документации и учета оборудования;
• работа с Excel и подготовка данных;
• автоматизация регулярных задач с использованием PowerShell, Python, API и AI-инструментов.

На первоначальном этапе предстоит совместно с ведущим IT-специалистом участвовать в передаче серверной инфраструктуры от действующего внешнего подрядчика, разобраться в её текущей конфигурации, документации и процессах сопровождения.

• опыт работы в IT или системном администрировании от 1 года либо хороший
• практический уровень для начинающего специалиста;
• уверенное знание Windows;
• базовые знания Windows Server;
• понимание принципов работы TCP/IP, DNS, DHCP, VPN;
• опыт работы с RDP;
• общее понимание виртуализации и серверной инфраструктуры;
• понимание принципов резервного копирования;
• базовые знания PowerShell и/или Python;
• уверенная работа с Excel;
• умение самостоятельно искать причины технических проблем и способы их решения;
• интерес к современным AI-инструментам и их применению в работе.

• опыт работы с Hyper-V, VMware или Proxmox;
• опыт администрирования терминальных серверов;
• понимание инфраструктуры 1С;
• базовые знания SQL;
• опыт работы с API;
• опыт автоматизации рабочих процессов;
• практическое использование ChatGPT, Claude, Codex или других AI-инструментов
• для решения технических задач.

• работа в Санкт-Петербурге;
• полная занятость;
• график 5/2;
• официальное оформление;
• заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• работа под руководством опытного IT-специалиста;
• возможность быстро получить практический опыт работы с серверной инфраструктурой компании;
• возможность участвовать в автоматизации процессов и внедрении новых IT-решений;
• профессиональный рост в направлении системного администрирования, инфраструктуры и автоматизации.

Мы небольшая компания, поэтому специалист не будет ограничен одним узким участком.
Постепенно можно будет получить опыт работы с серверами, сетями, терминальной инфраструктурой, 1С, телефонией, API, обработкой данных и автоматизацией.

Ведущее в России научно-производственное предприятие по разработке, производству и испытанию слаботочных электромагнитных реле общепромышленного и специального применения приглашает сотрудника на должность "Ведущий специалист по обучению персонала.
С 2022 года предприятие входит в Государственную корпорацию по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции "Ростех".

Обязанности:

• организация и контроль профессионального обучения сотрудников всех структурных подразделений (обязательное и дополнительное обучение);
• полное документационное сопровождение процесса обучения (взаимодействие с учебными заведениями, оформление договоров, издание приказов, контроль счетов и закрывающих документов, учёт свидетельств и пр.);
• организация и участие в аттестации сотрудников на присвоение квалификационных категорий, аттестации рабочих;
• курирование программы наставничества для рабочих (при обучении новой профессии, переподготовке);
• участие в разработке планов обучения;
• контроль годового бюджета на обучение;
• ведение отчётности.

• высшее образование (управление персоналом, экономическое, менеджмент организации);
• уверенные навыки работы в 1С СЭД, 1C ЗУП, Excel, опыт работы в 1С ERP будет преимуществом;
• готовность к работе с большим объёмом документов;
• опыт работы на аналогичной должности;
• отличные коммуникативные навыки, организаторские способности, ориентация на результат;
• готовность работать в режиме многозадачности.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2: пн-чт 8:15-17:12, пт до 16.12;
• Бесплатное посещение тренажерного зала на территории предприятия;
• ДМС после испытательного срока;
• Введение в должность;
• Локация в центре Петербурга: ул. Кантемировская д.7. ( 770 м от м "Лесная", 2.53 км. от м "Петроградская", 2.19 км. от м "Черная речка").

дной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.

Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности.

Мы находимся в поиске Старшего специалист по обучению персонала.

Какие задачи мы предлагаем решать:

• Организация и сопровождение процессов внешнего и внутреннего обучения работников: сбор потребности на обучение, составление плана обучения на год, составление ТЗ на закупку по тематическим блокам, организация взаимодействия с учебными центрами, направление работников на обучение, работа с первичной документацией, в основном, в цифровом формате, отчетность по вверенной зоне ответственности.

• Сопровождение процесса взаимодействия с вузами, оформление практики студентов, целевого обучения, оказание консультаций работникам.

• Участие в проектах оптимизации, цифровизации и прочих проектах управления по работе с персоналом.

Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас:

• Высшее образование. Специализации в сферах управления персоналом, социальных науках, экономики и управления будут являться Вашим преимуществом.

• Опыт работы в направлении оценки, обучения и развития персонала, а также владение основными методиками.

• Навыки работы с программными продуктами MS Office (Excel, Word, Power Point) на уровне "уверенного пользователя", с информационными системами (SAP, 1C и пр.), с системами электронного документооборота и цифровыми сервисными платформами.

С нами можно:

• Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, ежегодная индексация, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница.
• Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день. Отдых тоже важен - вам будет доступен 31 день отпуска.
• Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
• Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости).
• Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
• Развиваться профессионально или карьерно в профессии.

Наши преимущества:

Интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Мы автоматизируем процессы, внедряем роботизацию, которая сокращает трудозатраты для проведения стандартных кадровых процедур. Мы реализуем масштабные проекты – рассчитываем заработную плату для всей атомной отрасли.

Стань частью Росатома!

• проектирование архитектуры робототехнических комплексов и реализация интеграции микроконтроллеров, приводов и сенсорики;
• создание ПО на Python и C++, разработка API и интерфейсов для управления и телеметрии;
• организация обмена данными по промышленным протоколам и реализация взаимодействия на базе ROS 2;
• интеграция и настройка LLM для планирования и интерпретации команд;
• реализация логирования, диагностики и восстановления после сбоев;
• сборка и развёртывание компонентов под Linux (Docker, Git, CMake);
• участие в анализе технологий Robotics, ROS 2, LLM, Embodied AI;
• проведение испытаний ПО.

• уверенное владение Python и C++, понимание многопоточного и асинхронного программирования;
• опыт проектирования и реализации Embedded‑решений и системной интеграции;
• знание промышленных протоколов и принципов работы с периферией;
• уверенное знание ROS 2 и опыт разработки узлов и сервисов;
• навыки создания REST API и работы с HTTP/WebSocket/JSON;
• понимание архитектуры LLM и их применения в робототехнике;
• опыт работы с Hugging Face, Transformers, PyTorch;
• знание Linux, Git, Docker, CMake;
• знание форматов моделей роботов (URDF, Xacro, USD, MJCF).

• релокация в Республику Татарстан;
• конкурентный уровень з/п;
• дневная рабочая неделя (ненормированная);
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск;
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе.

Мы активно развиваем направление генеративного ИИ в финтехе. Создаём агентские системы и другие LLM-продукты для самых разных доменов: клиентской поддержки, комплаенса, ИИ-коммерции, операционной эффективности, инфраструктуры и т. д. Ищем инженера, который будет создавать и внедрять такие системы для внутренних и внешних пользователей.

Какие задачи вас ждут

Разработка агентских систем

Вам предстоит заниматься разработкой полного цикла — от проектирования сценария и выбора архитектуры до деплоя, мониторинга и итераций по качеству. Нужно будет не просто написать промпт, а сделать работающий продукт с tool calling, fallback-логикой и измеримым результатом.

RAG

Вы будете заниматься генерацией от этапа понимания, какие данные нужны пользователю, до пайплайна, который надёжно находит информацию и генерирует ответы, и системы оценки, которая это подтверждает.

Инфраструктура и качество

Эта задача включает деплой и эксплуатацию LLM-моделей в банковском контуре, мониторинг и observability агентов, автоматизацию экспериментов и офлайн-оценок.

Мы ждём, что вы

• Строили RAG-системы, включая эксперименты, эксплуатацию, оценку качества, знаете много способов модификации стандартного RAG-пайплайна для улучшения его характеристик.
• Работали с vLLM или другими inference-движками, понимаете тонкости multi-GPU-параллелизации моделей.
• Умеете писать продакшн-код на Python: знаете, как написать код агента, обернуть его в сервис, умеете правильно использовать различные виды параллелизма и т. д.
• Понимаете архитектуру LLM-приложений, современные подходы к созданию агентских систем.
• Уверенно владеете одним из фреймворков создания агентов: LangGraph или LangChain, CrewAI, PydanticAI или аналогом.
• Понимаете, как оцениваются и измеряются системы на основе LLM, владеете инструментами observability.
• Знаете, как работать с Docker, Bash, Zsh.
• Активно используете ИИ в работе, понимаете область применения, возможности современных LLM-систем для написания кода и прочих помощников.
• Держите руку на пульсе разработок в области ИИ-агентов и LLM, пробуете новые подходы в своих рабочих или пет-проектах.

Бенефиты работы в Яндексе

Здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят:

• Базовые услуги

Плановая помощь и неотложная за рубежом, страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха и лечение критических заболеваний.

• Ментальное здоровье

Врачи в клиниках по ДМС, онлайн-консультации с психологами. А также психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта.

• Ежегодные чекапы

Мы за превентивную заботу о здоровье, поэтому по ДМС можно проходить чекапы и регулярно вакцинироваться.

• Больничный

30 дней в году оплачиваются — вы получите полную зарплату, как будто не болели.

• Стоматология

Плановые процедуры, профессиональная чистка и экстренная помощь за рубежом.

• Коррекция зрения

После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия.

• Терапевты в офисах

Если почувствовали себя неважно, можно обратиться в кабинет врача-терапевта, такие есть во всех крупных офисах Яндекса.

• Ведение беременности и роды

Оплачиваем ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые с нами более двух лет.

Страховка для родственников по системе 80/20: мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%. В страховку входит всё то же самое, что и у вас.

Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому:

• Обучение

В Яндексе есть собственная образовательная платформа с более чем 700 курсами и специальные программы для начинающих и опытных руководителей.

• Профессиональные сообщества

Для проджектов и продактов, аналитиков, дизайнеров, рекрутеров и других специалистов.

• Профильные конференции

Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.

Спорт

Мы любим спорт и считаем его важной частью хорошего самочувствия каждого яндексоида. Поэтому у нас есть:

• Спортзалы в офисе

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым. Можно заниматься самостоятельно или позвать своего тренера.

• Спортивные клубы

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в соревнованиях.

• Специальные события

Фестивали спорта и здорового образа жизни, уникальные спортивные проекты во дворах офисов.

• Спорт вне офиса

У нас есть скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, на скалодромах и в других местах.

И ещё

• Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

• Скидки на услуги и сервисы

На внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки.

• Детские образовательные проекты

Специальные образовательные проекты от наших сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн.

• Подписка Плюса

Для всех яндексоидов.

Мы – команда Центра компетенций искусственного интеллекта, часть ИТ-функции «Газпром нефти». Внедряем AI/ML-решения на всех этапах нефтегазового цикла: от разведки месторождений до нефтепереработки и логистики топлива. Наша цель – повысить эффективность производственных и бизнес-процессов с помощью передовых моделей на основе данных.

Чем предстоит заниматься:

• Работа в составе Data Science команды;
• Написание приложений и микросервисов на Python;
• Упаковка и контейнеризация ML моделей в сервисы;
• Участие в проектировании архитектуры решений;
• Покрытие проекта тестами;
• Поддержка и развитие разработанных и внедряемых решений;
• Документирование API сервисов;
• Формирование технической документации;
• Экспертиза и сопровождение проектов, связанных с искусственным интеллектом;
• Контроль качества выполнения проектных работ, выполняемых внешними исполнителями;
• Защита результатов перед заказчиками

Требования:

• Высшее техническое или математическое образование
• Python3: Глубокое понимание Python и структур данных для создания оптимизированного и масштабируемого кода. Опыт работы с asyncio;
• Опыт разработки надежных и высокопроизводительных веб-приложений с применением микро-фреймворков fastapi, flask или подобных;
• Опыт построения распределенных очередей с применением kafka + aiokafka или RabbitMQ/Redis + celery или подобных инструментов;
• Уверенные знания PostgreSQL, опыт анализа профиля sql запросов;
• Понимание преимуществ и умение выбрать парадигму программирования в рамках решаемой задачи. Понимание принципов SOLID, DRY, KISS;
• Опыт проектирования и разработки RESTful API преимущественно с применением Oauth2 и JWT авторизации;
• Опыт разработки масштабируемых, stateless, микросервисных приложений;
• Способность оценивать сложность и временные рамки выполнения задач;
• Самостоятельность. Умение оперативно разбираться самостоятельно с техническими трудностями и только в крайних случаях привлекать лида;
• Уверенные знания Git для совместной работы в команде;
• Использование Docker и Docker Compose при локальной разработке;
• Миниальный опыт работы с k8s

Будет преимуществом:

• Знание Jenkins CI/CD: Понимание непрерывной интеграции и развертывания;
• Желание расширять знания для понимания особенностей и ограничений k8s;
• Желание периодически разбираться с организацией etl процессов, например, с применением airflow и интеграцией с DWH.

• Гибридный формат работы;
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
• Срочный трудовой договор от 6 месяцев с последующим продлением;
• Годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация (премия из фонда руководителя);
• Качественная программа ДМС со стоматологией, социальный пакет;
• Конкурентоспособная заработная плата по результатам интервью;
• Корпоративные курсы, конференции, внутренние хакатоны;
• Дружная команда профессионалов и возможность расти вместе с лидером отрасли

Федеральная группа компаний в сфере девелопмента приглашает директора по маркетингу, который возглавит маркетинговую функцию всех компаний и проектов группы.

Мы ищем руководителя уровня CMO — не только сильного эксперта в продвижении, но и бизнес-партнёра для генерального директора и собственников. Вам предстоит сформировать единую маркетинговую стратегию группы, выстроить прозрачную систему управления командами и бюджетами, а также обеспечить измеримый вклад маркетинга в продажи и финансовый результат.

Основная цель должности

Создать централизованную и управляемую систему маркетинга группы компаний: объединить стратегию, аналитику, бренд, digital, PR, CRM и команды отдельных проектов вокруг единых бизнес-целей.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию группы компаний.
• Формировать единые стандарты маркетинга для всех компаний, регионов и девелоперских проектов.
• Управлять руководителями маркетинговых подразделений и распределёнными командами.
• Синхронизировать маркетинг, продажи, продукт, аналитику и ценообразование.
• Формировать, защищать и контролировать маркетинговый бюджет группы.
• Распределять ресурсы между компаниями, проектами и каналами с учётом их эффективности.
• Обеспечивать выполнение планов по обращениям, квалифицированным лидам, продажам и выручке.
• Контролировать CPL, CAC, ROMI, конверсию воронки, стоимость сделки и другие показатели.
• Развивать сквозную аналитику: от рекламного контакта до бронирования и сделки.
• Участвовать в разработке концепций, позиционирования и продуктовых характеристик новых проектов.
• Формировать стратегию вывода новых жилых комплексов на рынок.
• Проводить регулярный анализ рынка недвижимости, конкурентов, спроса и поведения покупателей.
• Управлять брендом группы и брендами отдельных компаний и проектов.
• Курировать digital, performance, классифайды, SMM, PR, CRM-маркетинг, мероприятия и офлайн-продвижение.
• Контролировать работу рекламных, digital-, PR- и креативных агентств.
• Определять структуру маркетинговой команды, зоны ответственности, KPI и систему мотивации.
• Готовить управленческую отчётность и представлять результаты генеральному директору и собственникам.

Что мы ожидаем

• Опыт работы в маркетинге от 8–10 лет.
• Опыт на позиции директора по маркетингу, CMO или руководителя крупного маркетингового департамента от 5 лет.
• Опыт управления маркетингом нескольких проектов, брендов, регионов или компаний одновременно.
• Практический опыт в девелопменте, жилой недвижимости или смежной сфере с длительным циклом сделки.
• Успешный опыт вывода новых проектов на рынок.
• Опыт управления руководителями и распределёнными командами.
• Опыт формирования и защиты значительных маркетинговых бюджетов.
• Понимание полного цикла маркетинга недвижимости: от исследования рынка и разработки продукта до обращения, бронирования и сделки.
• Умение выстраивать сквозную аналитику и принимать решения на основании данных.
• Уверенное понимание CRM, call-tracking, BI-систем, performance-маркетинга и классифайдов.
• Опыт прямого взаимодействия с генеральным директором и собственниками бизнеса.
• Готовность нести ответственность за коммерческие показатели, а не только за рекламную активность.
• Высшее образование в сфере маркетинга, экономики, менеджмента или финансов.

Для нас особенно важно

• Стратегическое мышление в сочетании с пониманием операционных процессов.
• Умение говорить с руководством на языке цифр и бизнеса.
• Способность объединять разные команды и компании вокруг общих целей.
• Самостоятельность и готовность принимать управленческие решения.
• Системность, требовательность к качеству аналитики и соблюдению договорённостей.
• Умение аргументированно защищать свою позицию.
• Ориентация на результат и эффективность инвестиций в маркетинг.

Будет преимуществом

• Опыт работы у федерального или крупного регионального застройщика.
• Опыт централизации маркетинга в группе компаний.
• Участие в разработке продукта и ценовой стратегии жилых проектов.
• Опыт продвижения проектов в нескольких регионах.
• Практика внедрения BI, сквозной аналитики и автоматизации маркетинга.
• Опыт репозиционирования компании или девелоперского проекта.
• Успешные кейсы повышения конверсии и снижения стоимости сделки.

Какие результаты мы хотим увидеть

В течение первого года новый директор должен:

• провести аудит маркетинга всех компаний и проектов группы;
• сформировать единую стратегию и систему приоритетов;
• внедрить общую структуру KPI и регулярной отчётности;
• обеспечить прозрачность маркетинговых бюджетов;
• связать маркетинговые показатели с продажами и финансовым результатом;
• определить зоны усиления команды;
• повысить управляемость и эффективность маркетинговой функции.

Мы предлагаем

• Позицию первого лица в маркетинге группы компаний.
• Прямое подчинение генеральному директору.
• Возможность влиять на стратегию, продукт, ценообразование и коммерческие результаты.
• Управление маркетинговыми командами всех компаний и проектов группы.
• Необходимые полномочия для изменения процессов, структуры команды и распределения бюджетов.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2.
• Работу в головном офисе в Москве с возможностью обсуждения гибридного формата.
• Командировки в регионы присутствия компании.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Корпоративную связь и необходимую технику.

Дополнительно предусмотрен годовой бонус до 40% годового оклада по результатам выполнения согласованных KPI.

Как откликнуться

В сопроводительном письме просим кратко указать:

• какими компаниями, брендами или проектами вы управляли;
• численность команды;
• размер маркетингового бюджета;
• три ключевых результата в цифрах;
• опыт вывода девелоперских проектов на рынок;
• примеры влияния маркетинга на продажи и финансовые показатели.

Мы рассматриваем кандидатов, которые готовы отвечать не только за продвижение, но и за системный вклад маркетинга в развитие бизнеса.

Процесс отбора

1. Выполнение тестового задания.
2. Интервью с рекрутером.
3. Интервью с генеральным директором или руководителем группы компаний.
4. Обсуждение условий и оффер.

Мы ищем сильного технически и стратегически мыслящего архитектора — не просто проектировщика, а визионера с масштабом, способного влиять на архитектурные решения на уровне крупного банка. Вы будете работать на стыке ключевых направлений: масс-сегмент, премиум, бизнес-клиенты (SME), взаимодействуя с кредитами, инвестициями, digital-банкингом, лояльностью и другими системами. Ваша зона влияния — сотни тысяч и миллионы клиентов, десятки команд и критически важные проекты.

Что мы ждём

• Масштаб мышления — вы смотрите не на одну команду, а на архитектуру всего банка. Ваш опыт — проектирование систем с участием нескольких CTO, десятков архитекторов, множества стейкхолдеров.
• Техническая глубина и инициативность — вы не ждёте задач, а предлагаете решения, которые приносят бизнес-результат. Вы видите возможности там, где другие видят только проблемы.
• Гибкость и сильные софт-скиллы — вы умеете находить общий язык с сильными техническими лидерами, аргументировать, договариваться и продвигать свои идеи без формального руководства.
• Ориентация на результат — вы доводите задачи до конца, умеете выбирать оптимальное, а не идеальное решение, особенно в условиях сроков.
• Желание расти и развивать других — вы готовы выстраивать процессы, проводить архитектурные ревью и прокачивать команду.

Технологии и детали

• Основной стек — Java, но мы открыты к сильным архитекторам с другими технологиями (Go, Python и др.). Опыт на Java — преимущество, но не обязательное условие.
• Написание кода — не основная задача, но важно сохранять техническую вовлечённость.

Кому подойдёт

• Тем, кто хочет влиять на архитектуру крупной компании.
• Тем, кто сочетает техническую мощь с бизнес-мышлением и умеет работать на стыке технологий и стратегии.

Если вы — архитектор с полем зрения размером с банк, — нам по пути.

Ищем инженеров в команду кредитования Wealth Management.

Мы занимаемся развитием кредитных продуктов для сегмента состоятельных клиентов (Premium&Private). Этот сегмент клиентов насчитывает около 1,5 млн клиентов, и мы очень быстро растем.

Основная цель команды — сделать кредитование одним из ключевых бизнесов в сегменте Premium&Private. Свою амбициозную цель мы достигаем за счет создания новой продуктовой линейки внутри сегмента, а также в выстраивании уникальных процессов и фичей внутри существующей продуктовой линейки кредитов.

Обязанности

• Разработка сервисов и других программных компонентов.
• Разработка нового функционала и развитие существующего.
• Активное участие в решении архитектурных вопросов.
• Проектирование компонентов проекта.
• Активное взаимодействие с заказчиками и командами разработки, тестирования, сопровождения.
• Активное участие в росте экспертизы младших и миддл разработчиков в отделе.
• Улучшение и рефакторинг существующего кода.
• Участие в оценке и планировании задач.
• Написание юнит-тестов.
• Ревью кода.
• Работа в программах/приложениях: IntelliJ IDEA, DBeaver, Postman, Kafka Tools, VS Code, Docker, VisualVM.

Требования

• Отлично знаете Java от 17 версии; есть опыт коммерческой разработки на Java от 4 лет.
• Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x.
• Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift.
• Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, RabbitMQ или ActiveMQ.
• Опыт коммерческой разработки с PostgreSQL, MySQL или Oracle будет плюсом.
• Опыт работы с системой контроля версий.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• участвовать в разработке технических заданий и алгоритмов проектов на ПЛИС;

• участвовать в разработке и сопровождении проектов на ПЛИС;

• участвовать в проектировании и разработке архитектуры проектов;

• анализировать готовые проекты и предлагать свои пути развития проектов;

• участвовать в отработке проектов на базе готовых изделий.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• техническое образование;

• знание языков VHDL, Verilog;

• большой опыт работы в САПР Vivado (разработка, отладка);

• большой опыт работы в ModelSim;

• опыт работы с интерфейсами SPI, UART, PCIE, Ethernet и т.п.;

• опыт разработки ПО для микроконтроллеров на С/С++;

• опыт разработки документации на проекты ПЛИС;

• опыт самостоятельных разработок систем управления;

• опыт в робототехнике, IoT;

• дополнительные знания в областях сотовой связи, систем с использованием ГЛОНАСС/GPS, IoT систем.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• полис добровольного медицинского страхования;
• конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);
• развитая корпоративная культура;
• спортивные и киберспортивные мероприятия;
• бесплатный транспорт до работы из г. Елабуга и обратно.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Welcomepro – команда практиков. С 2016 года мы меняем индустрию гостеприимства, наполняя рестораны эффективными практическими решениями. Мы помогаем наладить системы сервиса, порядок на производстве и постоянство вкуса, делаем маркетинг результативным, решаем сложности в работе с людьми и повышаем профессиональный уровень команд, увеличиваем гостепоток и делаем прибыль управляемой.

Решения WP успешно внедрены и работают в более чем 2000 ресторанных компаниях в России и за ее пределами.

Ищем менеджера маркетинговых проектов, который возьмет на себя реализацию маркетинговых активностей Welcomepro и работу с контентом.

В этой роли важно не только организовывать процессы и работу подрядчиков, но и уметь самостоятельно работать с контентом: находить идеи, упаковывать экспертные материалы, писать и редактировать тексты, анализировать результаты и предлагать решения.

Основные задачи

• Управлять маркетинговыми проектами полного цикла: планировать работу, декомпозировать задачи, координировать участников и контролировать сроки

• Организовывать запуск маркетинговых активностей и рекламных кампаний совместно с подрядчиками и специалистами по отдельным направлениям

• Разрабатывать посадочные страницы и промоматериалы: формировать структуру и содержание, ставить задачи на дизайн и сборку, контролировать результат

• Составлять и реализовывать план вебинаров и прямых эфиров

• Организовывать взаимодействие с инфопартнерами

• Координировать работу внешних подрядчиков: ставить задачи, готовить ТЗ, контролировать сроки и качество выполнения

• Работать с маркетинговой аналитикой, оценивать результаты активностей и принимать решения на основе данных

• Участвовать в реализации плана по росту целевого трафика и лидогенерации

Работа с контентом

• Формировать и реализовывать контент-план по ключевым каналам компании: соцсети, Telegram, e-mail, сайт и другие площадки

• Организовывать полный цикл производства контента: от идеи и постановки ТЗ до выпуска и публикации

• Самостоятельно готовить и редактировать маркетинговые тексты: посты, рассылки, статьи, кейсы, анонсы, тексты для лендингов и рекламных материалов

• Упаковывать экспертный контент компании: превращать материалы экспертов, вебинаров, мероприятий, кейсов и продуктов в понятный и полезный контент

• Адаптировать материалы под разные каналы и форматы, координировать работу дизайнеров, видеографов и других подрядчиков

• Анализировать эффективность контента, тестировать новые форматы и использовать ИИ-инструменты для ускорения и оптимизации работы

Что мы ждем

• Опыт работы менеджером маркетинговых проектов, маркетологом или digital-маркетологом от 2 лет

• Умение вести несколько маркетинговых проектов одновременно: планировать, декомпозировать задачи, расставлять приоритеты и контролировать сроки

• Опыт самостоятельной работы с контентом: от идеи и структуры до написания и редактуры готового материала

• Практический опыт использования ИИ-инструментов в маркетинге и контенте

• Понимание основных маркетинговых каналов и инструментов: контекстная и таргетированная реклама, SEO, SMM, e-mail и контент-маркетинг

• Опыт постановки задач и работы с подрядчиками в области дизайна, фото, видео, рекламы и других направлений

• Понимание основных маркетинговых метрик и умение оценивать результаты своей работы

• Инициативность, системность, самостоятельность и готовность брать ответственность за результат

Будет преимуществом

• Опыт работы в образовательных проектах (EdTech) или с digital-продуктами

• Опыт работы с экспертным контентом и B2B-продуктами

• Знание веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика) и умение работать с маркетинговыми показателями

• Навыки составления брифов, технических заданий и смет

Метрики успеха

• Своевременная реализация маркетинговых проектов и задач по плану

• Выполнение контент-плана и стабильность выпуска контента

• Рост целевого трафика и лидогенерации через digital-каналы

• Повышение конверсии посадочных страниц

• Рост охвата и вовлеченности в контентных каналах

• Качество и соблюдение сроков работы подрядчиков

Мы предлагаем

• Уютное и гармоничное пространство с современной мебелью, стильным декором и свежим кофе, которое поддерживает концентрацию, креативность и продуктивность

• Современное оборудование и все необходимые инструменты и технологии для эффективной работы

• Честную коммуникацию, инновационный подход и возможность проявлять творческие способности в работе

• График работы 5/2, 10:00–19:00 (сб, вс – выходные)

• Поддержку и развитие внутри компании: стилист и регулярное обучение

• Корпоративное питание за счет компании

• Стильный офис в Петроградском районе

• Дружную и амбициозную команду молодых профессионалов, объединенную общей целью

• Работу в офисе или гибрид