Работа в Москве: вакансии IT и digital

Должностные обязанности (функционал)

• Главный специалист по ИТ (поддержание работоспособности и автоматизация).
• Совмещение функций Service Desk (SD): оперативная обработка инцидентов и запросов пользователей при отсутствии инженера SD.

Расширенный блок задач и компетенций

• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры компании (серверы, сетевое оборудование, рабочие станции, периферия).
• Мониторинг системных ресурсов, превентивное выявление и устранение сбоев.
• Администрирование корпоративных сервисов, учетных записей, прав доступа и систем информационной безопасности.
• Анализ и глубокое погружение в текущую ИТ-архитектуру компании с целью её оптимизации.
• Разработка, внедрение и поддержка скриптов и инструментов для автоматизации рутинных ИТ-процессов и администрирования.
• Интеграция различных корпоративных систем и сервисов для повышения эффективности работы сотрудников.
• Личное выполнение сложных задач и эскалаций в рамках второй линии, а также замещение инженера SD при его отсутствии.
• Ведение базы знаний, документирование инструкций для пользователей и сотрудников ИТ-отдела.
• Участие в ИТ-проектах компании (модернизация парка оборудования, миграция сервисов, внедрение нового ПО).
• Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками оборудования и программного обеспечения.
• Планирование ИT-бюджета, закупка необходимых комплектующих, лицензий и расходных материалов.

Обязательные требования (Hard Skills):

• Серверные ОС и службы: Опыт администрирования Windows Server 2019/2022. Глубокие знания Active Directory (AD DS, GPO, DNS, DHCP, Sites and Services), служб развертывания и обновления (WDS, WSUS, KMS).
• Сетевые технологии: Уверенное понимание стека TCP/IP, маршрутизации, VLAN. Практический опыт организации защищенных каналов связи (VPN: IPsec, WireGuard, OpenVPN).
• Почта и коммуникации: Опыт администрирования почтового сервера CommuniGate Pro.
• Базы данных и платформы: Навыки поддержки инфраструктуры под СУБД SQL (MS SQL / PostgreSQL). Обеспечение работоспособности серверной части платформы 1С:Предприятие.
• Справочные системы: Опыт поддержки и регулярного обновления специализированного ПО (например, ИС «КонсультантПлюс»).
• Учет ИТ-активов и Service Desk: Администрирование и поддержка системы GLPI (учет оборудования и лицензий, обработка заявок пользователей).

Желательные требования (Nice-to-have):

• Виртуализация и отказоустойчивость: Опыт эксплуатации VMware vSphere / ESXi (настройка кластеров, миграция ВМ, управление хранилищами). Опыт работы с VDI (VMware Horizon или аналоги) — существенный плюс.
• Резервное копирование: Администрирование Veeam Backup & Replication (настройка политик бэкапов, репликации, регулярное тестирование восстановления из резервных копий).
• Межсетевые экраны (NGFW): Опыт администрирования UserGate, FortiGate или аналогов (настройка правил фильтрации, NAT, контент-фильтрации, интеграция с AD/LDAP).
• Infrastructure as Code (IaC): Настройка автоматизации рутинных задач, развертывания ПО и конфигураций с помощью Ansible (написание ролей, плейбуков).
• Скриптинг: Базовые навыки написания скриптов на PowerShell или Python для автоматизации задач администрирования Windows/Linux-инфраструктуры.

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (пт. до 16:45);
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полностью белая ЗП, которая не меняется на период испытательного срока, а платится сразу в полном объеме;
• 13-ая зарплата (выплачивается сотрудникам от 6 мес. работы).

• Социальный пакет:

• Материальная помощь сотрудникам в разных жизненных ситуациях;
• Новогодние подарки детям работников;

• Оформление / рефинансирование льготной ипотеки до - 4% от основной ставки (возможно для сотрудников от 6 мес. работы);

• Подписка СберПрайм + бесплатно.

О команде:

Команда распознавания окружения решает задачи обучения нейронных сетей для распознавания в самых разных сценариях. Мы твёрдо знаем: создать эффективный нейросетевой алгоритм без качественных данных невозможно. Именно поэтому мы строим собственную инфраструктуру для подготовки, обработки и интеграции данных во фреймворки обучения моделей распознавания.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка кода на C++ в высоконагруженных системах, оптимизация кода и работа с многопоточными вычислениями;
• Разработка методов трекинга объектов дорожного движения;
• Применение данных с сенсоров (камер, лидаров и радаров) и нейросетевых детекторов для вычисления положения, скоростей и других параметров объектов вокруг автономного автомобиля.

Примеры задач:

• Оптимизация алгоритмов на Python и C++;
• Улучшение моделей движения объектов;
• Построение геометрии объектов.

Что мы ждем от кандидата:

• Уверенное владение C++;
• Хорошее знание алгоритмов и структур данных;
• Умение придумывать и оптимизировать готовые алгоритмы;
• Опыт работы с boost::geometry, Eigen и другими математическими C++ библиотеками.

Будет плюсом:

• Знание Python, CUDA, кинематики и динамики;
• Опыт работы над исследовательскими проектами;
• Сильная математическая подготовка;
• Опыт работы с ROS2 и в машинном обучении;
• Опыт многопоточного программирования.

Компания Авито — интернет-сервис для размещения объявлений от частных лиц и компаний, который посещает 72 миллиона человек в месяц. Авито занимает 1 место в мире среди сайтов объявлений, а также входит в топ-5 самых дорогих интернет-компаний России по версии Forbes. В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные орие

Разместить резюме

Разместить резюме

Витрина вакансий

Витрина вакансий

Разместить вакансию

Разместить вакансию

База резюме

База резюме

HR и команда

HR и команда

Карьера и поиск работы

Карьера и поиск работы

Подборка Маркетинг

Подборка Маркетинг

SMM и контент

SMM и контент

Вакансии и поиск кандидатов

Вакансии и поиск кандидатов

Продажи

Продажи

Подборки авторов

Подборки авторов

Все статьи

Все статьи

Мы в социальных сетях

Мы в социальных сетях

Еще вакансии

Специалист по управлению проектами в стажерских программах в компанию Авито

р.

р.

Работодатель: Компания Авито — интернет-сервис для размещения объявлений от частных лиц и компаний, который посещает 72 миллиона человек в месяц. Авито занимает 1 место в мире среди сайтов объявлений, а также входит в топ-5 самых дорогих интернет-компаний России по версии Forbes. В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы. Что нужно делать и сделать: • Разрабатывать и развивать программы найма молодёжи, запуская стажировки для тех, кто хочет начать свою карьеру у нас • Курировать весь цикл подбора стажёров в своих проектах: от запуска промо до найма • Участвовать в запуске и реализации проектов в команде найма стажёров, которые помогут лучше рассказать о нашем бренде • Улучшать опыт кандидатов на стажировки, начиная с первого взаимодействия с нами • Создавать и оптимизировать бизнес-процессы, в которых комфортно и взаимовыгодно работать бизнесу, рекрутменту, подрядчикам и команде найма стажёров • Вместе с руководителем определять стратегию направления найма стажёров • Анализировать эффективность инструментов и внедрять новые форматы взаимодействия с аудиторией, повышая охват и вовлечённость Пожелания к кандидату: • Опыт в проектном менеджменте от 2х лет • Успешный опыт работы в проектах, связанных с молодёжью, образованием, проектами по бренду работодателя и другими HR-направлениями • Умение эффективно работать в кросс-функциональных командах и управлять процессами со множеством стейкхолдеров • Умение принимать решения в быстро меняющихся условиях • Активность, многозадачность, самостоятельность, открытость к новому опыту Что предлагаем: • Формат работы: гибрид, офис в Москве • ЗП обсуждается индивидуально с кандидатом • сильная команда, которая всегда вас поддержит; • много интересных и драйвовых проектов; • личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; • забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; • возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха. Для отклика 📲: Анкета для отклика #вакансия #джобстер #работа # гибрид #вакансии #маркетинг #project ▫️ еще вакансии на сайте ▫️ журнал коллеги Джобстер ▫️ разместить свое резюме Должность: Project- менеджер Должность: ТОП менеджеры / Руководители Компания работодатель: Авито Формат работы: Гибрид Гео: Москва Ниша: IT Уровень: Director / C-level

Разместить резюме Маркетолога

Разместить резюме Менеджера по продажам

Разместить резюме SMM-менеджера

Разместить резюме Таргетолога

Разместить резюме Дизайнера

Разместить резюме Руководителя отдела маркетинга

Разместить резюме Руководителя отдела продаж

Просто разместить резюме и найти работу

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Команда организационного развития создают эффективную методологию HR-процессов внутри компании. Мы находимся в поисках сильного и самостоятельного эксперта, который возьмет на себя полный цикл трансформации процессов: от аудита до моделирования и внедрения изменений.

Чем предстоит заниматься:

• формировать единую методологию описания, анализа и реинжиниринга HR-процессов;
• проводить аудит существующих HR-процессов и картировать их;
• моделировать и внедрять целевые HR-процессы;
• управлять и приоритизировать ad hoc запросы на корректировку текущих HR-процессов;
• анализировать готовность к изменениям и управлять сопротивлением;
• внедрять цифровые инструменты (чат-боты для справок, RPA для рутинных операций, модули HCM/HRM) на основе процессного анализа;
• внедрять системы метрик (SLA, KPI) для каждого HR-процесса и проводить расчет эффектов от изменений.

Что ждем от вас:

• опыт в процессном анализе от 3 лет;
• обязательное владение нотациями моделирования (например, BPMN 2.0 и прочее);
• знание инструментов MS Visio, Draw.io или аналогов;
• развитый навык формирования воронки проектов по процессам и их приоритизация;
• системное мышление и высоко развитые коммуникационные навыки;
• навыки фасилитации и сложных переговоров, управление сопротивлениями и конфликтами;
• участие (лидирование – как преимущество) в проектах по оптимизации операционных процессов.

Что предлагаем:

• удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Ищем ресечера в дружную команду подбора!

Твои задачи:

• Поиск кандидатов, согласование их с рекрутером / заказчиком
• Первичный скрининг кандидата
• Организация собеседования кандидата
• Участие в проектах отдела подбора персонала
• Подготовка отчетов по подбору персонала

Что мы ждем от тебя:

• Нацеленность на результат и клиентоориентированность
• Желание развиваться в IT сфере

​​​​​​​Мы обеспечим:

• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
• Возможность работать в гибридном графике, комфортный офис расположен рядом со ст.м.Савеловская
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Новая техника для комфортной работы
• Корпоративная культура с своими ценностями и традициями
• Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника

Getmatch — один из лидеров HR-tech-рынка России с 2011 года. Работаем на стыке рекрутмента и технологий: автоматизируем поиск кандидатов, даём прозрачную аналитику и помогаем компаниям быстрее нанимать сильных специалистов.

С нашими решениями работают большинство технологических компаний России. Каждый 50-й IT-найм в России случился с помощью наших продуктов и сервисов, а каждый 5-й IT-специалист следит за рынком труда с помощью наших решений.

В чем ценность вакансии

• Возможность видеть, как обучение влияет на использование продукта клиентами, их результаты и рост выручки компании.
• Самостоятельное выстраивание обучения: от разработки методологии и создания контента до проведения вебинаров и анализа результатов.
• Возможность развиваться не только в L&D, но и в направлении клиентского опыта, продуктового обучения и развития пользователей.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать методологию и программы обучения для рекрутеров компаний-клиентов.
• Выявлять сложности пользователей и создавать практические кейсы по работе с продуктами компании.
• Самостоятельно готовить и проводить обучающие вебинары.
• Привлекать внешних экспертов и организовывать совместные эфиры (при необходимости).
• Взаимодействовать с аккаунт-менеджерами для выявления потребностей клиентов и повышения эффективности обучения.
• Анализировать результаты обучения, отслеживать динамику использования продукта и искать точки роста.
• Повышать вовлечённость пользователей и помогать им получать максимальную пользу от продуктов компании.

Что мы ожидаем

• 2,5+ лет опыта обучения взрослых: разработка и проведение обучающих программ, вебинаров или тренингов.
• Понимание HR и рекрутинговых процессов, знание специфики работы рекрутеров.
• Навыки разработки методологии обучения и создания практических обучающих материалов.
• Уверенные навыки публичных выступлений и умение вовлекать аудиторию.
• Умение анализировать результаты обучения и оценивать его эффективность.
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Что мы предлагаем

• Фиксированный оклад + квартальный KPI
• ДМС со стоматологией.
• Частичную компенсацию занятий спортом.
• До 10 дней в год полной доплаты за больничный.
• 3 дополнительных day-off в год.
• Комфортный офис недалеко от метро Динамо.
• Офисный формат работы 5/2.
• Оформление по ТК РФ.

Будем очень рады твоему отклику!

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Главного специалиста по информационной безопасности, который усилит нашу команду.

Что предстоит делать:

• анализировать события, информацию безопасности от средств защиты и пользователей, формировать карты инцидентов и исследования расследований;
• выявлять причины инцидентов, готовить предложения по уровню повышения информационной безопасности и реализовывать меры по предотвращению повторных событий;
• наладка сборов журналов информационных систем и разработка правил автоматизированного анализа подозрительной активности;
• участвовать во внедрении и настройке средств защиты информации;
• формировать требования по информационной безопасности при внедрении новых информационных систем для снижения рисков;
• учитывать новые угрозы и уязвимости, оценивать их влияние на организацию;
• взаимодействовать с другими подразделениями для обеспечения комплексного доступа к информационной безопасности.

Наши ожидания:

• опыт самостоятельной работы в корпоративной информационной безопасности, желательно в небольшой команде с широким кругом задач;

• практический опыт внедрения, настройки и сопровождения средств защиты, умение настраивать политики, правила и исключения, контролировать работоспособность и покрытие инфраструктуры средствами защиты;

• опыт анализа событий и расследования инцидентов ИБ, включая возможные утечки данных (DLP), а также организации реагирования совместно с ИТ и внешним SOC;

• опыт подключения и сопровождения источников событий для SOC/SIEM, проверки корректности передачи журналов и отработки рекомендаций SOC;

• знание основ защиты Windows, Linux, Active Directory и сетевой инфраструктуры. Понимание принципов безопасного удалённого доступа, управления учётными записями и разграничения прав;

• опыт аудита доступов и ролевых моделей, выявления избыточных полномочий и контроля своевременной блокировки учётных записей сотрудников и подрядчиков.

• умение оценивать безопасность новых ИТ-сервисов, облачных решений и интеграций: анализировать архитектуру и потоки данных, выявлять риски, формировать требования безопасности и контролировать устранение недостатков;

• знание требований к защите персональных данных и опыт реализации организационных и технических мер защиты;
• опыт разработки и актуализации политик, регламентов и инструкций по ИБ;
• опыт участия в повышении осведомлённости сотрудников по ИБ: организация обучения, учебных фишинговых рассылок, анализ результатов и подготовка рекомендаций;
• умение самостоятельно вести задачи и проекты ИБ, расставлять приоритеты и взаимодействовать с ИТ, бизнес-подразделениями и подрядчиками.

Мы предлагаем:

• открытую, прогрессивную и опытную команду;
• возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• гибридный формат работы с гибким началом и концом рабочего дня, обращаем ваше внимание, что ставка на текущий момент декретная.
• открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• ДМС для сотрудников;
• гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.

Вакансия открыта в команде маркетинга развлекательного семейного канала. Вашей главной задачей станет создание увлекательного промо-видеоконтента для детской и семейной аудитории с использованием генеративного ИИ

Задачи:

• Генерировать статичные кадры с помощью AI
• Анимировать видеосцены с помощью AI
• Работать с персонажами, локациями и референсами
• Делать image-to-video, text-to-video, first/last frame
• Настраивать движение персонажей, мимику, камеру, lip sync
• Следить за консистентностью героев и окружения между кадрами
• Исправлять AI-артефакты, морфинг, дубли персонажей
• Собирать и дорабатывать сцены на посте
• Создавать классический motion design: анимацию графики, плашек, логотипов, интерфейсных элементов
• Монтировать видео, базовый композ и апскейл

Ожидания от кандидата

• Уверенное владение пакетом Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects), понимание базовых принципов анимации, работы с виртуальной камерой, графиками скорости и пространством

• Глубокие знания промт-инжиниринга для генерации видео. Опыт работы с актуальными моделями (Midjourney, Nano Banana, Seedance или аналогичными актуальными AI-инструментами)

• Умение работать с референсами, хорошее чувство ритма, владение базовым композом, масками, ротоскопингом, трекингом

• Насмотренность, понимание композиции кадра, колористики и светотеней

• Наличие портфолио

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшем медиахолдинге России
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
• Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании)
• Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Удобный офис в пешей доступности от м. Бауманская
• Скидки на страхование для членов семьи
• Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое)
• Корпоративная библиотека
• Возможности для карьерного и профессионального развития: тренинги, бизнес-завтраки
• Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив

Привет! Это отдел продукта Поиск и Рекомендации.

Мы ищем продакта в команду Шопинг-ассистента — это R&D-направление с высоким уровнем неопределённости и ответственности. Мы создаём интеллектуального помощника, который помогает покупателям искать, сравнивать, выбирать и принимать решения о покупке.

Продукт новый, и предстоит заниматься полным циклом: продуктовые исследования, обнаружение проблем и их приоритизация, запуск A/B-тестов, внедрение и пост-доработка решения (включая аналитику и масштабирование). Работа включает плотное взаимодействие с командой продукта, аналитики, ML и разработки. Необходим аналитический склад ума, умение ориентироваться в задачах с большой неопределённостью, решать задачи итерациями.

Вы будете

• Изучать, как пользователи взаимодействуют с ассистентом, и строить план его улучшения со стороны покупателя (продуктовые исследования, понимание NLP и алгоритмов работы ассистента).
• Погружаться в проблемы и сложности как покупателей, так и продукта — для определения зон роста.
• Контролировать ключевые проекты ассистента с множеством вариантов масштабирования (а значит, проводить подробное исследование каждого из вариантов и приоритизацию).
• Работать с командами DS/ML над качеством сценариев: контекст, релевантность, точность ответов.

Нам важно

• Опыт работы в роли менеджера продукта от пяти лет. Плюсом будет бэкграунд в e-commerce или Big Data-продукте.
• Опыт создания продуктов с нуля, формирование видения части или всего продукта.
• Опыт в проведении качественных и количественных исследований.
• Готовность управлять бэклогом команды разработки, аналитики, ML и дизайна продукта.
• Понимание NLP / LLM: хотя бы на уровне Product Discovery.
• Готовность разбираться в незнакомой области и учиться новому.

Будет плюсом

• Опыт в e-com или маркетплейсах.
• Техническое образование или бэкграунд в разработке.
• Опыт построения продуктов с ML в основе.

• Участие в разработке и организации мероприятий для популяризации территории застройки и премиального жилого проекта;
• Участие в разработке и организации стратегии продвижения застройщика и его проектов;
• Взаимодействие с государственными структурами;
• Подготовка писем для государственных структур, партнеров, клиентов;
• Взаимодействие со структурными подразделениями компании для получения информации;
• Участие в формировании программы лояльности для клиентов;
• Разработка и организация мероприятий для клиентов, жителей, государственных структур, журналистов, брокеров;
• Реализация партнерских программ с конференциями, премиями, профессиональными сообществами.
• Ведение документооборота на уровне крупной компании.

• Наличие высшего образования;
• Опыт работы в сфере организации мероприятий – не менее двух лет;
• Опыт организации мероприятий в премиальном сегменте;
• Инициативность, общительность, умение завязывать связи и поддерживать деловые контакты;
• Умение структурировать информацию, следить за дедлайнами и расставлять приоритеты;
• Живой интерес к сфере ивентинга;
• Умение работать в команде;
• Умение с интересом решать сложные задачи:
• Желание учиться новому и совершенствовать свои навыки.

• Компенсационный пакет обсуждается с успешным кандидатом по результатам интервью;
• Привлекательный социальный пакет (мобильная связь, медицинская страховка);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Место работы: ближайшее метро «Спартак», рядом со стадионом «ЛУКОЙЛ АРЕНА».

Хэллоу!

Мы ищем PPC Manager-а в команду NodeMaven — человека, который будет отвечать за запуск новых рекламных каналов и масштабирование уже работающих.

NodeMaven - это не просто ещё один прокси-провайдер, а продукт, стоящий за первым в индустрии алгоритмом фильтрации качества IP.

• Меньше чем за два года мы стали самым быстрорастущим продуктом в портфеле Eyes of Wonder: - 99.4% успешных кейсов и миллионы гигабайт трафика по всему миру.

• Более 15 тыс. клиентов из сфер web-scraping и affiliate marketing признают NodeMaven одним из лучших прокси-сервисов по стабильности работы.

Чем предстоит заниматься:

• Запускать и масштабировать рекламные кампании на новых paid social-платформах: X Ads, Meta Ads, Telegram Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads.
• Тестировать и выстраивать programmatic buying как новый канал привлечения.
• Масштабировать существующие search-каналы (Google, Bing, Yandex) через новые типы кампаний и источники трафика.
• Проектировать и тестировать многоэтапные воронки: от lead magnets до sales-assisted conversion paths.
• Использовать AI в ежедневной работе: генерация и тестирование креативов, анализ ключевых слов, оценка эффективности кампаний.
• Отвечать за unit economics каждого канала: CAC, ROAS и их динамику.
• Постоянно тестировать гипотезы по каналам, форматам и таргетингам и приоритизировать их по влиянию на unit economics.
  
  График работы: офис, 5/2, с 9-00 до 18-00 (по МСК)

Мы предлагаем:

• Работу с международным продуктом и англоязычным рынком.
• Стратегическую роль с прямым взаимодействием с CMO и свободой в выборе подходов и инструментов.
• Возможность не просто поддерживать существующие кампании, а с нуля запускать и развивать новые каналы.
• Доступ ко всем современным AI-инструментам без ограничений и возможность использовать их в ежедневной работе.
• Прозрачный карьерный рост.
• Продукт с сильной репутацией, большой клиентской базой, подтверждённым product-market fit и понятной unit economics.
• 28 рабочих дней оплачиваемого отпуска + оплачиваемые больничные

• Компенсация расходов на профессиональное развитие (профильные курсы, обучение, книги, конференции) в рамках политики обучения компании (после прохождения испытательного срока)

Нам важно:

• Опыт работы в PPC / Performance Marketing на senior-уровне.
• Опыт самостоятельного запуска и развития рекламных каналов.
• Умение анализировать рекламные кампании через unit economics и работать с метриками CAC, ROAS и другими performance-показателями.
• Аналитическое и стратегическое мышление, способность самостоятельно формулировать и проверять гипотезы.
• Опыт работы с международными рынками.
• Навыки наставничества или управления командой.
• Английский на уровне B2–C1.

NodeMaven - продукт компании Eyes of Wonder, стартап-студии более 10 лет создающей успешные IT продукты в сфере браузерных и мобильных технологий, веб-автоматизации и AI. Сейчас у нас 3 активных инструмента, которыми пользуются более 20 000 клиентов по всему миру.

Мы помогаем государству проводить disrupt госуправления через внедрение AI/GenAI и ускорять национальное развитие AI/GenAI, организуем одно из крупнейших в мире профильных мероприятий – AIJourney, объединяем бизнес, государство и международное научное сообщество, чтобы обеспечить GenAI-трансформацию страны.

• cтроить и развивать систему оценки качества LLM, RAG и агентов: тестовые наборы, метрики, автоматические прогоны, отчёты

• проводить регрессионное тестирование в CI при смене моделей, промптов и настроек, контролировать качество перед релизами и показами

• оценивать агентов по траекториям: успешность задач, ошибки вызова инструментов, лишние шаги

• калибровать автоматическую оценку (LLM-as-a-judge) против экспертной разметки

• строить пайплайны обработки документов: PDF, сканы, OCR, таблицы, восстановление структуры

• готовить датасеты для дообучения, включая синтетические данные и траектории вызова инструментов.

• от 3 лет в Data Science, Data Engineering или ML, из них не менее года с LLM-проектами

• опыт построения с нуля системы оценки качества LLM или RAG

• знание метрик поиска (recall@k, MRR, nDCG) и метрик ответов (faithfulness, полнота, корректность)

• опыт оценки агентных систем или многошаговых сценариев

• прикладная статистика: доверительные интервалы, значимость различий, размер выборки

• опыт обработки реальных документов в продакшене, включая OCR

• Python на уровне production-кода, уверенный SQL

• оркестрация пайплайнов (Airflow, Prefect, Dagster или аналоги), версионирование данных и трекинг экспериментов (DVC, MLflow или аналоги).

Будет плюсом:

• работа с юридическими, нормативными или канцелярскими текстами на русском языке

• классический NLP: NER, классификация, извлечение сущностей

• опыт с русскоязычными бенчмарками

• работа с персональными данными по 152-ФЗ

• Elasticsearch, OpenSearch, векторные базы данных.

• гибридный формат работы (м Кутузовская)
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

В процессе работы необходимо

• Диагностировать процессы через интервью, наблюдение за работой и анализ данных;
• Находить узкие места, ручные операции, ошибки, потери времени и разрывы между подразделениями;
• Проектировать целевую модель процесса и план изменений;
• Формулировать требования к автоматизации, в том числе с применением ИИ;
• Вести изменения до внедрения: сроки, риски, зависимости, координация бизнеса и ИТ;
• Задавать исходные метрики и измерять эффект изменений.

Будет Вашим преимуществом

• Опыт от 3 до 5 лет в трансформации, реинжиниринге или проектах изменений;
• Опыт самостоятельного ведения проекта редизайна процесса от диагностики до внедрения;
• Умение работать с данными и проверять гипотезы цифрами;
• Опыт постановки задач ИТ и понимание возможностей ИИ-инструментов;
• Умение договариваться с несколькими заказчиками без административного ресурса;
• Будет плюсом: опыт в банке, телекоме, e-commerce, EdTech или другом массовом клиентском бизнесе.

Для Вас мы предлагаем

• Удобное расположение офиса: м. Сокол
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур
• Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты
• На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию

О команде:

Планирование движения автономного автомобиля и предсказание движения всех участников вокруг него - это сложная и крайне важная задача, учитывающая множество факторов. Качественно планируя и предугадывая будущее такой автомобиль сможет обеспечить комфорт пассажиров и избежать потенциальных коллизий.

Мы ищем опытного Специалиста с глубокими знаниями в области нейронных сетей, математики и статистики.

Чем предстоит заниматься:

• Выдвижение гипотез;
• Работа с данными;
• Работа с архитектурой модели, выдвижение идей по внесению изменений;
• Анализ результатов экспериментов, проведенных на реальном автономном автомобиле.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт обучения нейросетевых моделей и интеграции ML-модели в production-среду;
• Уверенное знание и применение архитектуры Transformer, умение писать качественный код на Python, опыт работы с PyTorch;
• Глубокие знания теоретических основ нейронных сетей, методов машинного обучения и понимание классических алгоритмов и структур данных;
• Навык чтения статей об ML, контроль за развитием этой области и опыт работы с AI-агентами;
• Умеете выдвигать гипотезы и выстраивать эксперименты для их проверки.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Cuda;
• Опыт с TensorRT и оптимизацией производительности;
• Знание С++ / ROS.

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы.

О команде

Мы ищем аналитика данных в Авито Путешествия, в команду опыта арендодателей. Мы развиваем инструменты, которые помогают хозяевам квартир и домов управлять арендой на Авито: календарь, цены, условия проживания, бронирования и настройки объектов.

Нам нужен аналитик, которому будет интересно помочь сформировать видение направления, составить дерево метрик, выбрать ключевую продуктовую метрику, исследовать поведение пользователей и влиять на продукт. Предстоит разобраться, как сделать работу хозяев проще, а опыт гостей — лучше: чтобы доступность и цены были актуальными, подходящее жильё находилось легче, а бронирования отменялись реже. Результаты исследований помогут команде выбирать и развивать продуктовые решения.

Какие задачи вас ждут

• Исследовать, с какими сложностями хозяева сталкиваются при управлении объектом и как эти проблемы влияют на гостей и бронирования.
• Находить возможности улучшить календарь, настройки цен и условий, работу хозяев с объектами.
• Изучать, что помогает хозяевам регулярно получать бронирования и продолжать работать с Авито.
• Проектировать и анализировать A/B-тесты, оценивать влияние изменений на удобство продукта и бизнес-метрики.
• Вместе с продуктом и исследователями проверять гипотезы и превращать результаты исследований в конкретные улучшения.
• Развивать метрики, витрины данных и дашборды команды.

Мы ждём, что вы

• Не менее 3 лет работали в сфере анализа данных.
• Видите связь между математическими формулами и их влиянием на бизнес.
• Владеете SQL: нужно будет работать с большими массивами данных, писать сложные запросы, оптимизировать их и создавать аналитические витрины данных.
• Владеете Python и его библиотеками для анализа данных.
• Использовали в работе BI-инструменты: мы используем Redash.
• Имеете опыт проектирования и анализа нетривиальных A/B-тестов и умеете их ускорять: региональные тесты, CUPED, стратификация.
• Умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами.

Работа у нас — это

• Самостоятельная зона ответственности и участие в продуктовых решениях о проверках и ограничениях пользователей.
• Чёткое понимание своего влияния на бизнес и продукт.
• Широкий спектр рабочих инструментов: от надёжного и удобного хранилища данных до продвинутых внутренних продуктов.
• Расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование.
• Сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких.
• Корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение.
• Спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование.
• Компенсация питания.

В релизной команде, обеспечивающей внедрение аналитических витрин данных на базе технологий Hadoop, PostgreSQL, GreenPlum, открыта вакансия релиз-менеджера.

• выстраивание эффективных релизных процессов

• выработка критериев проверки и выполнение проверок выводимого функционала

• оценка рисков внедрения релиза

• обеспечение выпуска релизов в запланированные сроки

• коммуникация со смежными продуктовыми командами, архитекторами, сотрудниками кибербезопасности, сопровождения и тестирования

• оценка успешности выполнения релиза, сбор и анализ статистических данных по релизам

• проведение ретроспективы релиза

• контроль метрик производственного процесса

• контроль выполнения ключевых целей.

• опыт работы в качестве релиз-менеджера

• опыт ведения интеграционных релизов

• понимание принципов DevOps и различных видов тестирования (интеграционное, функциональное, регрессионное, smoke и др.)

• навыки и опыт планирования и организации релизных мероприятий;

• навыки работы с Jira и Confluence

будет плюсом:

• опыт работы с Hadoop, Oracle, PostgreSQL

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

О команде:

Команда распознавания окружения решает задачи обучения нейронных сетей для распознавания в самых разных сценариях. Мы твёрдо знаем: создать эффективный нейросетевой алгоритм без качественных данных невозможно. Именно поэтому мы строим собственную инфраструктуру для подготовки, обработки и интеграции данных во фреймворки обучения моделей распознавания.

Мы в поисках ведущего разработчика-исследователя в области глубокого обучения и компьютерного зрения (Senior DL/CV Research Engineer) с глубоким знанием высшей математики и проективной геометрии. Специалисту предстоит создавать и оптимизировать нейросетевые алгоритмы восприятия для автономного транспорта, используя Python, базовый C++ и технологии параллельных вычислений (CUDA).

Чем предстоит заниматься:

• Разработка интеллектуальных решений в области глубокого обучения/DL (компьютерное зрение/CV) задач в домене восприятия автономного транспорта;
• Анализ современых подходов и реализация нейросетевых архитектур, обучение, проверка гипотез и проведение исследований;
• Разработка и интеграция модулей нейронных сетей в готовый стек восприятия.

Что мы ждем от кандидата:

• Уверенное знание глубокого обучения/DL (уровень погружения до самых глубоких вннутренних процессов обучения и research), машинного обучения/ML (понимание математики основных классических подходов), линейной алгебры (проективная геометрия, эпиполярная геометрия) и математического анализа, математической статистики;

• Опыт работы с компьютерным зрением/Computer Vision задачам в разных доменах;

• Умение писать продвинутый код на Python;

• Умение писать и читать базовый код на C++;

• Умение писать код для высоконагруженных систем (cuda, openml, mpi).

Уважаемые соискатели, пожалуйста обратите внимание, оформление только по ТК РФ, гибридный график работы в офисе в Москве - 3 дня офис/2 дня дома.

Условия работы в Компании подходят для оформления IT-ипотеки (включая изменения 2025г).

Мы — Pyrus, платформа автоматизации и управления процессами. Нас выбирают те, кто хочет навести порядок в хаосе корпоративных задач. У нас — скорость, результат и удовольствие от того, как круто всё работает.

Мы команда, которой не всё равно — ценим инициативу и ответственность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений. Наша культура - учиться на ошибках и фокусироваться на решении проблем. Мы не собираемся останавливаться на достигнутом и ищем единомышленников для реализации новых крутых идей.

Наш стек: React, JavaScript, Typescript, Mobx, Webpack.

10 000 запросов в БД в секунду и обработка одного запроса за 0,0005 секунды — и это не шутка!

Наши клиенты: iiko, Иви, Додо-пицца, Hoff, Flowwow, Teploluxe и тысячи других компаний в 40 странах мира.

Наш офис: в историческом месте столицы — в поселке художников на Соколе.

Мы предлагаем:

• Решать уникальные highload-задачи и сокращать time to market.

• Заниматься разработкой и поддержкой систем, работающих 24/7 и обеспечивающих стабильность выше 99.99%.

• Влиять на продукт осознанно: мы не пишем код, пока досконально не понимаем use case конечного клиента.

• Управлять своим карьерным треком развития — мы растим лидеров внутри Компании.

• Быть частью сильного комьюнити, которым мы гордимся — обмениваемся экспертизой и поддерживаем друг друга.

• Работать без бюрократии и формализма — нет длинным совещаниям, да коротким дейли.

Условия:

• Аккредитованная IT-компания, оформление по ТК РФ.

• Подходим для оформления IT-ипотеки.

• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, гибкое начало с 08:00 до 10:00.

• Гибридный формат работы.

• Удобная и понятная система онбординга с ментором.

• Расширенная ДМС с первого рабочего дня.

• Изучение английского языка за счёт Компании.

• Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях.

• Супер-корпоративы (мы уже катались на лошадях, устраивали парусную регату, арендовали стадион Лужники, танцевали на рок-концерте, катались на джет машинках).

• Полезные вкусности для завтрака, фрукты и всё к чаю в свободном доступе.

Чем предстоит заниматься:

• Обсуждать, разрабатывать и тестировать фичи в рамках проекта.

• Самостоятельно принимать решения в разработке и нести ответственность за свой код.

• Улучшать перфоманс как всего приложения, так и отдельных компонентов.

• Не бояться проявлять инициативу и предлагать решение глобальных инженерных проблем.

Задачи на первые три месяца:

• Доработка и разработка нового функционала, а также оптимизация функционала для крупных клиентов (в т.ч. оптимизация UX, безопасности, производительности).
• Доработка и разработка нового функционала, связанного с мультикластерной архитектурой и переносом данных между облачным Pyrus и Pyrus Datacenter.
• Исправление багов в существующем коде.
• Написание автоматических тестов.

Обязательные требования:

• Опыт коммерческой разработки на React и JavaScript/TypeScript — не менее 2 лет непрерывно на одном месте (подтверждается трудовой книжкой или договором).
• Высшее образование по профилю: ИТ, прикладная математика и информатика, программная инженерия, информационная безопасность или технические специальности с профильной магистратурой.
• Опыт работы с MobX и Webpack.
• Опыт работы в продуктовой команде от 3 человек: постановка задач, code review, участие в декомпозиции.
• Подтверждённые результаты: 2–3 реализованных проекта в продакшене с описанием своей роли.

Будет преимуществом:

• Окончание профильных программ НГУ, МФТИ, ВШЭ, МГТУ им. Баумана, ИТМО, СПбГУ, МИФИ.
• Опыт в B2B SaaS или low-code/BPM-платформах.
• Английский язык на уровне чтения технической документации и деловой переписки.

Наша команда разрабатывает SDK, встраиваемый в мобильные приложения банка и дочерних компаний, позволяющий пользователям получать ответы на вопросы и решать свои задачи через большую языковую модель GigaChat. Присоединившись к нам, ты окажешься среди разработчиков инновационных сервисов, меняющих жизнь миллионов клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• реализовывать продуктовый бэклог SDK

• поддерживать текущую функциональность SDK (исправления ошибок, доработки)

• участвовать в обсуждении новых функций (по желанию и наличию времени)

• принимать участие в разработке кроссплатформенных решений мобильного SDK

• участвовать в создании API для взаимодействия между SDK и другими компонентами

Мы ждём что ты:

• уверенно владеешь Swift и UIKit

• понимаешь принципы применения паттернов проектирования и инверсии зависимостей

• знаешь REST API, HTTPS, WebSocket

Будет плюсом:

• опыт полной разработки мобильных приложений (end-to-end)

• знакомство с принципами Offline First

• опыт создания чат-приложений

• работа с WebKit и отладкой WebView

• навыки работы со SwiftUI

• разработка библиотек и проектирование API

Что мы предлагаем:

• гибридный график работы (офис возле метро Кутузовская)

• ежегодная премия

• занятия фитнесом в корпоративном спортзале и зоны отдыха

• доступ к более чем 400 курсам СберУниверситета для профессионального и личностного роста

• регулярное общение с профессионалами и участие в сообществе экспертов Data Science

• расширенная медицинская страховка, скидки на страхование близких и программа корпоративных пенсий

• пониженная ставка по ипотечному кредиту (до трети ключевой ставки ЦБ РФ)

• подписка СберПрайм, действующая сразу на трёх человек

• бонусы за рекомендации друзей и коллег.

В Центре Робототехники Сбера мы интегрируем передовые робототехнические системы собственной разработки, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию процессов.

Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

• проектировать архитектуру программного обеспечения робота и отдельных его подсистем

• принимать ключевые технические решения по взаимодействию компонентов системы

• разрабатывать критически важные компоненты робототехнического ПО на C++ и Python

• разрабатывать и развивать ROS2-инфраструктуру робота

• проектировать интерфейсы взаимодействия между сенсорами, исполнительными механизмами, алгоритмами управления, навигацией, бизнес-логикой, облачными и backend-сервисами

• разрабатывать системы внутренней и внешней калибровки камер, LiDAR, IMU и других сенсоров

• Разрабатывать высокоуровневую логику поведения роботов на базе Behavior Trees / State Machines

• формировать стандарты разработки и инженерные практики внутри команды, проводить архитектурные и code review, наставничество Middle/Junior инженеров и взаимодействие со смежными командами.

• высшее техническое образование в области робототехники или смежное направление

• опыт коммерческой разработки ПО, существенная часть которого связана с робототехникой, embedded-системами, промышленной автоматизацией или другими системами, тесно взаимодействующими с реальным оборудованием от 5-ти лет

• отличное знание C++ и Python

• уверенное понимание архитектуры современных робототехнических систем

• глубокий практический опыт работы с ROS2

• уверенное понимание DDS, QoS, executors, lifecycle nodes, composition, actions/services/topics, rosbag, TF2

• умение диагностировать проблемы производительности, задержек, race conditions, deadlock'ов, утечек памяти и нестабильного поведения системы

• уверенные знания Linux: процессы, потоки, сеть, устройства, systemd, логирование, профилирование и диагностика

• практический опыт работы с gRPC, WebSocket, REST API

• опыт разработки контейнеризированных приложений и работы с Docker

• опыт лидирования командой , проведение code review, наставничества от 3-х лет.

Будет плюсом:

• опыт разработки собственных ROS2-фреймворков, библиотек и инфраструктурных компонентов

• участие в open-source проектах

• опыт работы с NVIDIA Jetson, CUDA, TensorRT

• опыт работы с симуляторами NVIDIA Isaac Sim, MuJoCo, Gazebo, PyBullet

• общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей.

• комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ, Автозаводская 23а к2

• формат работы - офисный

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.