Привет!⚡️
Мы Мобио — одно из ведущих агентств мобильного маркетинга в России, входящее в ТОП-3 профильных рейтингов. Мы регулярно становимся победителями и призерами отраслевых премий и работаем с крупнейшими рекламодателями страны: Hoff, Билайн, Альфа-Банк, Тануки и другими лидерами рынка.
Сейчас мы ищем Growth Product Manager, который будет развивать сотрудничество и выстраивать долгосрочные отношения с нашими клиентами.
-
Предлагаем remote friendly формат работы, благодаря использованию различных инструментов для слаженной работы (Asana, Slack, G-Suite, HubSpot);
-
Мы придаем большое значение развитию и обучению наших сотрудников. Более 30% из них достигают карьерного роста внутри компании;
-
Конкурентный уровень дохода (детали обсуждаем на интервью);
-
Мы работаем с 2013 года и являемся признанными экспертами в области мобильной рекламы, что подтверждено рейтингами Adindex, Ruward, Tagline, PPAP.
✨
Кто нам нужен
Нам нужен продакт-менеджер с growth-фокусом, который будет улучшать мобильные продукты наших клиентов: воронку, онбординг и CJM. Мы не владеем продуктом клиента, поэтому продакт влияет на него через экспертизу и договорённости: находит точки роста, формирует бэклог гипотез, продаёт изменения продуктовой команде клиента и доводит их до результата.
Цепочка ценности для агентства: выше CR воронки → ниже CPA и выше LTV → закупка окупается → клиент увеличивает бюджеты
Глубокую аналитику — выгрузки, A/B-расчёты, когортные модели, дашборды — берёт на себя наш аналитический отдел. От продакта нужна продуктовая насмотренность, понимание метрик на уровне постановки задач и интерпретации результатов, а также умение вести клиента
Задачи:
-
Продуктовый аудит клиентов: разбор CJM, онбординга и ключевых экранов приложения; поиск шагов, где теряются пользователи.
-
Бэклог гипотез: формирование и приоритизация идей по росту CR, активации и retention для каждого клиента.
-
Работа с клиентом: презентация рекомендаций, согласование изменений и тестов с продуктовой командой клиента, регулярные встречи по статусу.
-
Сопровождение изменений: ТЗ, прототипы и контроль внедрения на стороне клиента до запуска и замера результата.
-
Постановка задач аналитикам: какие данные нужны, какие разрезы смотреть, как оценить эффект теста; интерпретация результатов для клиента.
-
Связка продукта и закупки: вместе с байерами и креативной командой выравнивать рекламное обещание и первый опыт в приложении.
-
Упаковка экспертизы: собрать повторяемый формат продуктового аудита и кейсы, которые помогают продавать услугу новым клиентам.
Чем предстоит заниматься:
Продуктовые задачи:
-
CJM и UX-аудит: разбор онбординга и ключевых экранов, работа с записями сессий, юзабилити-тестами, отзывами в сторах
-
Discovery: интервью с пользователями, анализ конкурентов, поиск инсайтов для гипотез
-
Приоритизация: ICE / RICE, умение обосновать бэклог через ожидаемый эффект на метрики
-
Постановка задач: понятные ТЗ и пользовательские истории для дизайна и разработки клиента, прототипы в Figma на базовом уровне
-
Юнит-экономика: CR по шагам, retention, ARPU, LTV, payback; понимание, как они влияют на допустимый CPA
Аналитические (базовый уровень, сложное делает аналитический отдел):
-
Читает дашборды и отчёты Amplitude / AppMetrica / Firebase, сам строит простую воронку
-
Понимает принципы A/B-тестов: контроль, значимость, guardrail-метрики, типичные ошибки интерпретации
-
Умеет поставить задачу аналитику: что считать, в каких разрезах, зачем
-
SQL на уровне простых запросов — плюс, но не обязательное требование
Что для этого необходимо:
-
От 2 лет продакт-менеджером мобильного B2C-приложения: e-com, финтех, подписочные сервисы, сервисы доставки и т.п.
-
Опыт работы над воронкой и активацией: онбординг, регистрация, первая покупка или подписка, повторные действия
-
Самостоятельно формировал и приоритизировал бэклог гипотез, запускал изменения вместе с дизайном и разработкой
-
Работал с A/B-тестами на стороне постановки: формулировал гипотезу, выбирал метрики, принимал решение по результатам
-
Кейсы с измеримым результатом: рост CR, retention или выручки с цифрами «было / стало»
Что мы предлагаем:
-
Data driven подход, продвинутые сервисы для работы: Asana, Slack, G-Suite, HubSpot (CRM)
-
Remote friendly график работы. По согласованию с руководителем можно работать из дома и в офисе. Рабочая неделя 5/2, 8-и часовой рабочий день.
-
Официальное оформление (полностью белая заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный)
-
-
Возможности роста внутри компании: возможность вырасти как специалист, повысить свою экспертизу, карьерный рост
-
Развитие и обучение (мастер-классы от приглашенных лекторов, участие в конференциях, библиотека компании и профильные материалы в базе знаний)
-
Прозрачность всех управленческих процессов
-
Дружный коллектив и атмосфера. Наше главное правило в команде - это честность и открытость по отношению друг другу. Каждый член команды Мобио может раcсчитывать на помощь и поддержку своих коллег в любом вопросе!
Если тебе интересно работать с крупнейшими брендами, влиять на развитие бизнеса и создавать новые возможности для роста агентства — будем рады познакомиться.