Вакансии IT и digital с hh.ru

Обязанности:

• Разработка автотестов по тест-кейсам на ОС семейства Linux и Windows;
• При взаимодействии с командой разработки автотестов перенять их опыт и выполнить адаптацию под новый продукт, развитие автотестов которого находится на начальном уровне;
• Регрессионное и конфигурационное тестирование с помощью автотестов; актуализация списка устройств и ОС согласно нефункциональный требованиям к продукту;
• Заведение дефектов, найденных автотестами, и их перепроверка.
• Формирование актуальной отчётности о результатах выполнения автотестов;
• Поддержка тестовой инфраструктуры для выполнения автотестов;
• Взаимодействие с разработчиками (code review, исправление дефектов) и командой DevOps (TeamCity, агенты).

Требования:

• Практические навыки автоматизированного тестирования на Python от 3х лет (знание языка);
• Базовый синтаксис, генераторы, декораторы, аннотация типов, PEP 8, garbage collector;
• ООП, MRO, абстрактные классы, SOLID, миксины;
• Конкурентное программирование: asyncio, потоки, подпроцессы, GIL;
• Работа с виртуальными окружениями (venv, virtualenv);
• Тестовый стек: pytest (фикстуры, параметризация, мок‑объекты), pytest plagins (xdist, html и т.д.);
• HTTP‑клиенты (requests, aiohttp), typing, os, sys, Enum;
• Интеграция с CI/CD, системами построение отчётов (Allure).

Будет плюсом:

• Знание Flutter или готовность изучать фреймворк для автотестирования приложения GUI;
• Работа с системой контроля версий Git;
• Базовые знания сетевых технологий и опыт в Linux на уровне администратора;
• Менторские качества и желание передавать свои знания (курирование стажеров автотестирования проекта и отдела);
• Активная позиция и желание/возможность поднять автотестирование на проекте с нуля.

Условия:

• Работа в офисе (Томск, Уфа, Рязань);
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
• Начало работы с 8.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
• Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев;
• Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы;
• Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

О компании

Крупная технологическая компания, развивающая цифровые решения для бизнеса. В связи с развитием продуктов ищем Backend Developer для разработки и поддержки серверной части веб-приложений и интеграции информационных систем.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать серверную часть веб-приложений на PHP 8.1 и Laravel 10+.
• Проектировать, разрабатывать и сопровождать REST API.
• Работать с MySQL 8: создавать и оптимизировать запросы, работать со структурой баз данных.
• Разрабатывать новые функциональные возможности и интегрировать их в существующие системы.
• Интегрировать веб-приложения с внешними и внутренними сервисами через API, базы данных и очереди сообщений.
• Реализовывать обработку и валидацию данных, механизмы авторизации и управления сессиями.
• Обеспечивать безопасность серверной части и защиту обрабатываемых данных.
• Разрабатывать бизнес-логику документооборота, включая работу с подписями, статусами и маршрутами согласования.
• Реализовывать загрузку, хранение и обработку файлов с учётом требований безопасности.
• Поддерживать существующий код: проводить рефакторинг, исправлять ошибки и оптимизировать производительность.
• Диагностировать технические проблемы и участвовать в повышении стабильности приложений.

Что мы ожидаем:

• Практический опыт разработки на PHP.
• Знание PHP 8.1 или более поздних версий.
• Опыт работы с Laravel 10+ или понимание архитектуры Laravel и готовность быстро освоить необходимые инструменты.
• Понимание принципов проектирования и разработки REST API.
• Практический опыт работы с MySQL, написания SQL-запросов и проектирования баз данных.
• Понимание клиент-серверной архитектуры и принципов интеграции информационных систем.
• Знание принципов валидации данных, авторизации, управления сессиями и защиты веб-приложений.
• Навыки отладки, рефакторинга и оптимизации кода.
• Умение разбираться в существующем коде и самостоятельно искать причины ошибок.
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и ответственность за результат.
• Готовность взаимодействовать с командой разработки и участвовать в развитии продукта.

Что мы предлагаем:

• Работу в технологической компании над цифровыми продуктами для бизнеса.
• Участие в разработке и развитии серверной архитектуры приложений.
• Практические задачи, связанные с API, интеграциями, базами данных и бизнес-логикой.
• Возможность профессионального развития и углубления технической экспертизы.
• Официальное трудоустройство.
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования

5-звёздочный Минск Марриотт Отель приглашает SMM-специалиста стать частью своей команды!

Для нас важно, чтобы вы:

• умели фотографировать и снимать видео, а также работать в фото-/видеоредакторах;
• разбирались в алгоритмах Instagram, знали тренды по ведению соц. сетей, понимали предпочтения аудитории и были страстным фоллоувером Адама Моссери;
• разбирались в инструментах аналитики и показателях в SMM;
• имели опыт в настройте таргетированной рекламы в Facebook;
• считали AI своим другом;
• имели чувство вкуса и стиля, грамотную письменную и устную речь.

Чем Вам предстоит заниматься:

• много анализировать, писать стратегию, создавать контент: фото, видео, тексты;
• готовить контент план для аккаунта отеля и ресторана;
• организовывать фото и видео съемки;
• самостоятельно вести социальные сети Instagram;
• анализировать конкурентов;
• работать с блогерами;
• управлять бюджетом, заниматься документооборотом и готовить отчетные презентации;
• тесно сотрудничать практически со всеми департаментами отеля.

Мы предлагаем:

• Опыт работы в отеле 5-звёздочной сети Марриотт;
• Официальное трудоустройство;
• Бесплатное питание в корпоративной столовой;
• Специальные цены на посещение Фитнес-центра, билеты в кинокомплекс Бутик Кино.

Ждём Ваших резюме!

Рабочее место является планируемым к созданию и (или) замещению (перспективным)

Digital Chief — IT-хаб новой ecom-платформы от Альфа-Банка, где мы объединяем экспертизу по построению процессов и технологий вокруг нового продукта на рынке.

Мы строим независимый e-com — единый мультиканальный сервис Альфа-Ecom

Он объединит инструменты для работы на маркетплейсах , полный спектр решений для создания собственного интернет – магазина и управление кросс - канальными продажами в одном пространстве.

Наша ключевая задача — помочь селлерам снизить зависимость от отдельных площадок и выстроить устойчивую стратегию развития бизнеса.

Мы уже запустили e-com в Альфа-Банке и нашими продуктами воспользовались более 4000 селлеров.

Сейчас в команде у нас открыта позиция «системный/бизнес аналитик».

Обязанности:

• Сбор и анализ требований от клиента, проведение воркшопов
• Декомпозиция и приоритизация требований
• Постановка задач команде разработки
• Взаимодействие с архитекторами и разработчиками для согласования технических решений
• Работа с UX/UI, оптимизация CJM
• Документирование требований в виде User Stories, Use Cases и технических заданий
• Построение BPMN, UML C4 и других диаграмм для моделирования бизнес-процессов и системных взаимодействий
• Анализ и проектирование API-интерфейсов, описание API контрактов
• Ведение и актуализация базы знаний и документации по проекту
• Участие в планировании релизов и формировании продуктового backlog

Требования:

• Опыт работы бизнес/системным аналитиком от 3 лет в IT
• Экспертиза по работе с фронтовыми приложениями
• Навыки работы с AI-ассистентами
• Уверенное владение нотациями BPMN и UML C4
• Понимание клиент-серверного взаимодействия веб приложений
• Знание SQL и практический опыт работы с реляционными и нереляционными СУБД
• Понимание особенностей технологий, используемых на проекте (Java, PostgreSQL, ElasticSearch, Redis, MongoDB, K8S)
• Способность разговаривать с разработчиками и архитекторами на одном языке
• Инициативность и нацеленность на результат

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Удаленный или гибридный формат работы (офис находится в г. Минск, ул. Кальварийская 42)
• Оформление согласно ТК РБ (работа только на территории РБ)
• ДМС после прохождения испытательного срока

• Возможность работать в современной команде, используя современный стек технологий

• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях

• Компания имеет резидентство в ПВТ

*Вакансия планируется к созданию

Обязанности:

• Сбор, обработка и анализ данных по рынкам компании (Казахстан, Узбекистан, Молдова, Грузия, Украина).

• Анализ эффективности работы Sales Force: активность, покрытие, частота визитов, выполнение KPI и другие показатели.

• Работа с данными CRM: контроль качества, актуальности и корректности информации.

• Подготовка регулярной аналитической отчетности.

• Создание и развитие отчетов и дашбордов в Power BI.

• Работа с большими массивами данных в Excel.

• Подготовка аналитики для принятия управленческих решений.

• Участие в развитии единой системы отчетности и аналитики для всех стран MCO.

• Взаимодействие с командами продаж и маркетинга в разных странах.

Требования:

• Уверенное владение Excel.

• Опыт работы с Power BI или хорошее понимание принципов построения отчетов и дашбордов.

• Аналитическое мышление и умение находить закономерности в данных.

• Внимательность к деталям и качеству данных.

• Умение самостоятельно организовывать работу и соблюдать сроки.

• Свободное владение русским языком.

• Опыт работы аналитиком (будет преимуществом).

• Опыт в фармацевтической отрасли, FMCG или другой компании с развитой системой продаж (будет дополнительным преимуществом).

• Опыт работы с CRM-системами (будет плюсом).

Условия:

• Официальное трудоустройство.

• Работа в офисе в Алматы.

• Конкурентная заработная плата.

• Работа в международной фармацевтической компании.

• Возможность работать с данными пяти рынков.

• Задачи, результаты которых используются непосредственно для принятия бизнес-решений.

• Профессиональное развитие в направлении Sales Force Effectiveness / Business Analytics.

• Возможность влиять на процессы и предлагать собственные решения.

ООО «ТД Комплект» - надежный поставщик и официальный импортер товаров для строительства, ремонта, сада и дома приглашает на работу менеджера проектов по организационным изменениям в компании.

ООО «ТД Комплект»

• На рынке РБ с 1996 года.
• Прямой поставщик брендов: Bull, Wortex, Startul, ECO, Fiskars, Solaris, Normann, Perfecto Linea, Arizone и др.
• Площадь складов сопоставима с четырьмя футбольными полями.
• Наша команда - более 1000 профессионалов в штате.
• Разветвлённая сервисная сеть по всей стране.

Мы предлагаем:

• конкурентную заработную плату: фиксированную часть и KPI обсуждаются индивидуально на собеседовании;

• график работы: 5/2 с 9:00 до 17:00; гибридный формат работы, преимущественно в офисе.

• месторасположение: ул. Брикета, 31 - доставка корпоративным транспортом с ст.м. Каменная горка.

• изучение английского языка с корпоративным преподавателем;

• ДМС, AllSport со скидкой после прохождения испытательного срока;

• выгодную корпоративную скидку на бренды компании;

• официальное оформление, отпуск 28 дней и до 5 sick days в год.

Ключевые задачи:

• координация кросс-функциональных команд, сбор и обработка проектной информации, ведение встреч, подготовка материалов и контроль дедлайнов в рамках портфеля проектов (без принятия финальных решений на первом этапе);

• поддержка руководителя по текущим и запланированным проектам: выполнение разноплановых аналитических и операционных задач по текущим проектам изменений;

• готовность принять самостоятельное ведение проектов изменений с полной ответственностью за результат и принятие решений.

Рассмотрим Вашу кандидатуру, если Вы:

• обладаете опытом ведения и координации проектов. Ближе всего будет опыт в консалтинге, организационных трансформациях, управлении изменениями или HRBP с сильным проектным бэкграундом.

• знаете методологию управления проектами (Agile, Канбан, Гант); есть понимание бизнес-процессов крупной компании. Продвинутый уровень Excel/BI

• умеете работать с инструментами: Miro, Zoom, Outlook. Огромным плюсом будет интерес к внедрению инструментов искусственного интеллекта (AI) в работу.

• обладаете развитым навыком дипломатии, готовы договариваться в условиях сопротивления изменениям.

HR — специалист, отвечающий за подбор и адаптацию персонала, развитие корпоративной культуры и поддержание эффективной коммуникации внутри компании

Обязанности

• Поиск и подбор кандидатов на различные позиции
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Организация и проведение адаптации новых сотрудников
• Ведение кадрового делопроизводства
• Поддержание корпоративной культуры и мотивации сотрудников

Требования

• Коммуникабельность и умение работать с людьми
• Ответственность и организованность
• Знание основ трудового законодательства
• Умение работать в команде
• Желание развиваться в сфере HR

Условия

• График работы 6/1 с 8:45 до 18:30
• Конкурентная заработная плата от 200000 рублей плюс бонусы
• Работа в стабильной компании
• Возможности для профессионального роста

Обязанности:

• Участие в разработке архитектуры приложений и компонентов, самостоятельное проектирование небольших модулей
• Разработка приложений и услуг, внедрение лучших практик тестируемого кода
• Структурный дизайн базы данных, оптимизация SQL-запросов с помощью AI
• Управление процессами развертывания продукта, настройка CI/CD, автоматизация сборок и деплоя
• Написание чистого, структурированного и документированного кода
• Разработка и внедрение интеграционных тестов, использование инструментов автоматизированного тестирования
• Анализ и интеграция внешних API
• Рефакторинг кода, в том числе с использованием AI
• Полноценное участие в Code Review, помощь младшим коллегам, объяснение лучших практик
• Анализ метрик и производительности, профилирование кода, внедрение инструментов мониторинга (Crashlytics, Performance)
• Взаимодействие с бизнесом: обсуждение требований, анализ пользовательского опыта, предложение улучшений продукта
• Оценка задач, сроков и рисков, самостоятельное ведение задач и управление небольшими проектами
• Исследование технологий, экспериментирование с новыми инструментами, внедрение инновационных решений
• Наставничество Junior-разработчиков, помощь в адаптации в команде, передача знаний
• Проведение грейдинга разработчиков, участие в стратегическом планировании команды
• Управление техническими целями в команде, постановка задач, распределение приоритетов
• Делегирование и автоматизация рутинных процессов с AI (генерация документации, тестов, мониторинг кода)
• Интеграция AI-инструментов в процесс разработки команды, улучшение CI/CD с помощью AI

Требования:

• Знание классических алгоритмов и структур данных, паттернов проектирования, опыт их применения;
• Знание и применение принципов дизайна классов/компонентов и чистого безопасного кода;
• Понимание того, как устроены используемые в работе фреймворки и библиотеки;
• Знание распространенных практик и инструментов разработки программного обеспечения (в рамках своего направления разработки);
• Опыт работы с Git flow, Gitlab CI;
• Jira, Confluence на уровне пользователя;
• Умение тестировать и документировать собственный код;
• Навыки комадной работы;
• Форматы обмена данными;
• Навыки работы с UML;
• Навыки Unit тестирования;
• Знания об ассинхронных запросах;
• Инструменты работы с API (Postman, Swagger);
• Опыт разработки высоконагруженных систем на Golang ;
• Опыт работы с RDBMS (PostgreSQL) и NoSQL;
• Работа с метриками разработанных сервисов на всех этапах их жизненного цикла;
• Опыт работы с Docker, Kubernetes, Redis, RabbitMQ, IBM MQ, Kafka;
• Разработка под Unix / Linux;
• Умение работать с протоколами REST, SOAP, GRPC, WebSocket;
• Коммерческая разработка на Go Lang;

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите свои зарплатные ожидания, спасибо! ❤️

Наши условия ниже :)

Netcracker Technology, крупная IT-компания и мировой лидер в создании и внедрении решений для управления телекоммуникационными операциями, рассматривает кандидатов на должность Специалиста по внутренним (корпоративным) коммуникациям.

Обязанности:

• Создание и управление контентом для внутренних коммуникаций end-to-end, включая проведение текстовых и видео интервью, подготовку новостных статей и корпоративных объявлений;
• Подготовка и выпуск регулярных внутренних дайджестов новостей и рассылок электронных писем;
• Подготовка внутренних email-рассылок и разработка визуального оформления в соответствии с корпоративными шаблонами;
• Создание и обновление страниц, разделов и информационных материалов для различных регионов на The Hub – внутренней интранет-платформе;
• Развитие The Hub, включая удобство использования, структуру и ясность контента;
• Подготовка визуальных материалов для внутренних коммуникаций, включая презентации, баннеры, плакаты, сертификаты;
• Создание видеоконтента: подготовка сценариев, координация съёмок и монтажа, а также публикация материалов на внутренних платформах;
• Сотрудничество с дизайнерами и командой по видеопроизводству в рамках интервью и мультимедийных проектов;
• Организация внутренних вебинаров end-to-end: email-рассылки, техническая поддержка, модерация и пост-коммуникации;
• Организация и поддержка квизов и тимбилдингов;
• Сотрудничество с HR и другими стейкхолдерами в разработке Employee Value Proposition и других инициатив по вовлечённости;
• Организация и поддержка внутренних благотворительных инициатив;
• Управление коммуникациями в рамках CSR-проектов, включая анонсы, визуальные материалы и пост-релизы.

Требования:

• Высшее образование в области журналистики, медиа, коммуникаций или смежных специальностей;
• Владение английским языком на уровне B2 или выше (будет оценено во время интервью);
• Опыт написания и редактирования корпоративного контента и / или опыт работы в СМИ не менее 1 года;
• Широкий кругозор и регулярный мониторинг международных и локальных новостей;
• Отличные навыки письма и редактирования на английском языке и внимание к деталям;
• Базовые знания Canva или Figma для создания и редактирования визуальных материалов;
• Способность расставлять приоритеты и работать в динамичной среде;
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать с различными стейкхолдерами;
• Проактивность, внимательность к деталям и умение работать как самостоятельно, так и в команде.

Будет плюсом:

• Опыт работы с внутренними коммуникациями или интранет-платформами;
• Опыт поддержки вебинаров или онлайн-мероприятий;
• Интерес к CSR-инициативам / организации квизов.

Мы предлагаем:

• Работа на международных проектах: современный стек технологий и задачи, которые влияют на масштабные бизнес-трансформации;
• Профессиональная среда и развитие: менторство, обмен знаниями и сильное экспертное сообщество;
• Обучение внутри компании: корпоративные тренинги, развитие hard и soft skills, программа изучения английского языка;
• Поддержка здоровья и благополучия: ДМС со стоматологией, программа поддержки сотрудников, компенсация 10 дней больничного, корпоративный спорт;
• Сообщество и корпоративная культура: комьюнити по интересам, внутренние мероприятия, мастер-классы и спортивные тимбилдинги;
• Комфортные условия работы: современные офисы в удобных локациях, гибридный формат работы и конструктор бенефитов - вы выбираете то, что важно именно вам.

Netcracker - люди, создающие технологии завтрашнего дня.

ГБУ ДО "Центр "Ладога" - региональный центр дополнительного образования Ленинградской области, сопровождающий все направления дополнительного образования в регионе.

Требуется:

Специалист по связям с общественностью (PR - менеджер)

Обязанности:

• развитие положительной имиджевой составляющей учреждения;
• ведение официального сайта учреждения, официальных групп учреждения (Вконтакте, МАХ);
• предупреждение репутационных рисков учреждения;
• подготовка пресс-релизов, оформление мероприятий (заставки, презентации и т.д.);
• уверенное пользование техникой (фото-, видео-, оргтехника и т.д.);
• выполнение текущих распоряжений руководства.

Требования:

• высшее образование по направлению специальности;
• уверенный пользователь ПК;
• грамотная письменная и устная речь;
• коммуникативность, умение работать в команде.

Условия:

• График работы с 09.00 до 17.12, обеденный перерыв с 12.30 до 13.18 (столовая на территории);
• Место работы: Ленинградская обл., Всеволожский р-н, Разметелево, ул.ПТУ-56, д.5 (есть корпоративная развозка утром и вечером (м. "Дыбенко" (Санкт-Петербург), Колтуши, Разметелево);
• Ежегодный медицинский осмотр;
• Оформление по ТК РФ.

ГБУ ДО "Центр "Ладога" - региональный центр дополнительного образования Ленинградской области, сопровождающий все направления дополнительного образования в регионе.

Требуется:

Специалист по связям с общественностью (PR - менеджер)

Обязанности:

• развитие положительной имиджевой составляющей учреждения;
• ведение официального сайта учреждения, официальных групп учреждения (Вконтакте, МАХ);
• предупреждение репутационных рисков учреждения;
• подготовка пресс-релизов, оформление мероприятий (заставки, презентации и т.д.);
• уверенное пользование техникой (фото-, видео-, оргтехника и т.д.);
• выполнение текущих распоряжений руководства.

Требования:

• высшее образование по направлению специальности;
• уверенный пользователь ПК;
• грамотная письменная и устная речь;
• коммуникативность, умение работать в команде.

Условия:

• График работы с 09.00 до 17.12, обеденный перерыв с 12.30 до 13.18 (столовая на территории);
• Место работы: Ленинградская обл., Всеволожский р-н, Разметелево, ул.ПТУ-56, д.5 (есть корпоративная развозка утром и вечером (м. "Дыбенко" (Санкт-Петербург), Колтуши, Разметелево);
• Ежегодный медицинский осмотр;
• Оформление по ТК РФ.

Обязанности:

Обязанности:

• Руководство IT‑службой (сотрудники, подрядчики);
• Формирование и реализация IT‑стратегии, бюджетирование;
• Обеспечение бесперебойной работы серверной, сети, СХД, виртуализации и сервисов пользователей;
• Управление проектами внедрения ПО/оборудования;
• Кибербезопасность, политика резервного копирования и восстановления;
• Взаимодействие с поставщиками, контроль SLA.

Требования:

• Опыт на руководящих позициях в IT от 3 лет; общий опыт в IT — от 7 лет;
• Знание серверных/сетевых технологий, виртуализации;
• администрирование серверов (DC. Activ Directory, DHCP, Print-server, File-server, сервер 1 С), Linux, Cisco.
• Опыт управления бюджетом, договорами и подрядчиками;
• Навыки проектного управления, понимание ITIL/ISO/ГОСТ — приветствуется;
• Коммуникабельность, лидерские качества, способность принимать решения;
• Английский — не ниже среднего (технический).

Условия:

• Конкурентная зарплата, соцпакет, оплачиваемый отпуск;
• Профессиональное обучение, сертификации, корпоративные мероприятия;
• Современный офис / гибридный график;
• Корпоративная техника и инструменты.

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового администрирования: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков;
• Подготовка и оформление кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства;

• Миграционный учёт и работа с иностранными сотрудниками: уведомления в УМВД;

• Ведение документооборота в компании, учет входящей и исходящей корреспонденции;

• Обеспечение жизнедеятельности офиса.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;

• Знание трудового законодательства и миграционного права.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; в пятницу - до 16:00
• Работа в офисе.

Ваши задачи:

• Знание и ведение воинского учета
• Частично ведение кадрового учета

Наши ожидания:

• Опыт работы от 1 года
• Уверенное владение 1С, Excel и другими офисными программами
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации
• Грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00

АО "Регионгаз-инвест" приглашает кандидатов на должность Специалиста по персоналу

Основные направления деятельности компании – производство и транспортировка тепловой энергии на нужды отопления и горячего водоснабжения, транспортировка природного газа по распределительным и магистральным газопроводам, строительство и эксплуатация котельных, распределительных газопроводов на территории Свердловской области

Обязанности:

- разработка, согласование и поддержание в актуальном состоянии положений о структурных подразделениях и должностных инструкций сотрудников;

- администрирование договора добровольного медицинского страхования: взаимодействие со страховой компанией, актуализация списков застрахованных работников;

- подготовка документов на компенсацию оплаты детских садов, материальной помощи;

- подготовка справок, отчетов и аналитики по направлению социальных расходов;

- организация обучения (договора, счета на оплату);

- участие в бюджетировании расходов социального характера, затрат на обучение;

- оформление социальных отпусков;

- организация корпоративных мероприятий;

- ведение кадрового делопроизводства на период отсутствия сотрудников отдела.

Требования:

- ОПЫТ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОБЯЗАТЕЛЕН;

- высшее образование;

- релевантный стаж работы в сфере управления персоналом не менее 1 года;

- уверенный пользователь ПК и офисных программ;

- уверенное знание 1С ЗУП.

Условия:

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- официальная заработная плата – выплата 2 раза в месяц;

- индексация заработной платы;

- добровольное медицинское страхование;

- 5-дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00;

- комфортный офис на ул.Артинская, 15 (примерно 15 мин. спокойным шагом от ст.метро Машиностроителей, своя столовая;

- предусмотрена парковка для личных автомобилей.

Доброго дня 🔆
Возможно мы нашли друг друга и ты станешь частью нашей команды*)
Можно выбрать один из нескольких офисов на Лазарева 5А или Камая 10/4

Мы в поисках графического дизайнера с опытом работы не менее 1 года.

Также, если ты умеешь классно находить общий язык с клиентами, быстро согласовывать макеты, разбираешься в подготовке макетов к печати, активный/ая, позитивный/ая и готовы поделиться опытом с другими дизайнерами - у тебя есть шанс стать руководителем отдела дизайна.

Предлагаем зарплату выше рынка.
Заказов и клиентов много. Заказы поступают ежедневно.

Что мы предлагаем:

✓ Дружный коллектив
✓ Уютные офисы без шума станков и запаха красок
✓ Прозрачная система оплаты - все ваши заказы и суммы вы видите в crm, всё выплачиваем вовремя и в полном объеме.
✓ Условия по зарплате выше, чем в других компаниях, мы постоянно проверяем.
✓ Чай, кофе и молоко за счет компании.
✓ Корпоративы за счет компании и многое другое!
✓ Удобный график работы: 9:00 - 18:00 (обед 1 час)
✓ При хороших показателях возможен гибридный график - 4 дня в офисе, 1 день удаленно

Требования:

✓ Хорошая скорость работы в Corel draw
✓ Позитивное мышление
✓ Умение общаться с клиентами, выявлять потребности и хотелки
✓ Хороший вкус - понимаете, что такое хорошо, а что такое плохо в макете
✓ Коммуникабельность

Если вы хотите работать в стабильной и современной компании, достойно зарабатывать и развиваться - откликайтесь на нашу вакансию и приходите работать к нам!

Через 6–12 месяцев — рост зоны ответственности, дохода и возможность возглавить направление маркетинга.

О компании

Print Pack — поставщик промышленного оборудования и инженерных решений для полиграфических и производственных предприятий. Мы строим современную систему маркетинга, которая помогает продавать сложные B2B-решения стоимостью в миллионы рублей.
Поэтому ищем специалиста, который хочет стать руководителем маркетинга.

Кого мы ищем

Человека, который:
• мыслит системно;
• хочет профессионально расти;
• любит разбираться в сложных продуктах;
• умеет писать сильные тексты;
• не боится брать ответственность;
• уже использует AI в ежедневной работе;
• хочет через несколько лет управлять собственной командой.

Что предстоит делать

Маркетинг у нас комплексный.

Основные задачи:

Основные задачи:
•развитие бренда ПринтПак среди покупателей;
• написание экспертных материалов и новостей;
• создание кейсов клиентов;
• организация участия в отраслевых выставках;
• запуск новых маркетинговых проектов;
• подготовка презентаций;
• развитие сайта;
• email-маркетинг;
• работа с подрядчиками;
•взаимодействие с поставщиками;
• аналитика эффективности маркетинговых активностей;
• использование AI для подготовки материалов, исследований, аналитики и автоматизации рутинных задач.

Мы ожидаем

Обязательно:
• опыт работы маркетологом;
• понимание классического маркетинга;
• грамотный русский язык;
• сильный копирайтинг;
• инициативность;
• умение самостоятельно организовывать работу;
• опыт применения AI (ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity и др.) в ежедневной деятельности.

Будет преимуществом:
• английский язык;
• опыт работы в B2B;
• промышленное оборудование;
• инженерные продукты;
• машиностроение;
• автоматизация производств;
• полиграфическое оборудование

Что мы предлагаем

• доход от 150 000 руб;
• понятная система роста;
• возможность стать руководителем маркетинга;
• работа напрямую с коммерческим директором;
• обучение современным инструментам маркетинга;

В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на три вопроса:
1. Какие AI-инструменты вы используете регулярно?
2. Какую самую полезную задачу вы автоматизировали за последний год?
3. Укажите род деятельности компаний, где вы работали за последение 3 года

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• сбор, анализ и формализация требований по развитию ИС (доработки, интеграции, отчетность);

• разработка ФТ, ТЗ и согласование их с внутренним Заказчиком;

• постановка задач разработчикам, контроль сроков и качества выполнения, приемка результатов;

• подготовка документации: проектные решения, инструкции, методические материалы, регламенты;

• обучение и техническая поддержка ключевых пользователей (2-я линия);

• учет задач в корпоративном трекере, работа с системой обслуживания пользователей.

Требования:​​​

• средне специальное или высшее образование;

• опыт от 1 года в роли системного/бизнес-аналитика 1С:ERP, 1С: УПП;

• понимание архитектуры и логики 1С (регистры, справочники, документы, движения)

• опыт участия в проектах по направлению "Производство";

• понимание бизнес-процессов следующих функциональных областей: Закупки, Производство, МТО.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией по истечении испытательного срока (3 месяца);
• график работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45);
• место работы: "г. Санкт-Петербург, Малоохтинский проспект, д.68, литера А, БЦ "Regul;
• возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.

Мы — Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.
Наш основной продукт — Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Saby выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Мы не работаем под заказ, мы создаем тиражные продукты.

Сейчас находимся в поиске грамотного python-разработчика, который способен вдумчиво погружаться в задачи и развивать бэкенд-архитектуру наших сервисов, сохраняя её надёжность.

Чем предстоит заниматься:

• проектировать новые сервисы и прорабатывать технические решения «с нуля»;

• писать лаконичные SQL-запросы (ORM — не наш путь) и выжимать максимум из PostgreSQL, ClickHouse, ElasticSearch;

• эволюционировать существующий код: рефакторить, перерабатывать, улучшать архитектуру шаг за шагом;

• работать в условиях высоких нагрузок и с терабайтами данных;

• делать code review, делиться опытом и беречь здоровую атмосферу внутри команды.

Что ждём от кандидата:

• опыт коммерческой разработки от 3 лет — уверенное владение Python;

• техническое образование;

• глубокое знание SQL и опыт работы с PostgreSQL / ElasticSearch — умение профилировать и оптимизировать запросы, желание изучать тонкости, настраивать производительность, внедрять лучшие практики;

• понимание паттернов проектирования и устройства web-приложений;

• умение разбираться в чужой кодовой базе без полного переписывания;

• способность самостоятельно решать сложные задачи, оценивать сроки, соблюдать дедлайны.

Что предлагаем:

• Финансовую безопасность: стабильная зарплата + премии по итогам работы;
• Реальный карьерный рост: как вертикальный, так и горизонтальный;
• Комфорт: гибкий график, крутой офис, уютная удаленка или гибрид – можно выбирать;
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, компенсация спорта;
• Непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, возможность представлять Тензор на профильных митапах или крупных конференциях;
• Путешествия: твоя команда может находиться в разных городах. Здорово, когда случаются встречи в офлайн;
• Яркую корпоративную жизнь: конкурсы, турпоходы, соревнования.

Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!

Мы ищем проектного менеджера в проектный офис B2B — человека, который поможет выстроить системный процесс работы с B2B-задачами в цифровых каналах.
⁠​
Эта роль — не просто передавать задачи от одной команды к другой. Проектный менеджер будет отвечать за то, чтобы разные участники процесса — бизнес, бизнес-маркетинг, контент и разработка — работали синхронно, понимали приоритеты, сроки, зоны ответственности и ожидаемый результат.⁠

Обязанности:

• Выстраивать процесс работы с B2B-задачами в цифровых каналах.
• Планировать и координировать работу нескольких команд: бизнеса, бизнес-маркетинга, контента и разработки.⁠
• ⁠​Помогать формировать и приоритизировать B2B-бэклог: отделять срочные, и стратегически важные задачи от точечных запросов.
• Собирать вводные по задачам: цель, аудитория, бизнес-эффект, ограничения, сроки, участники, необходимые материалы.
• Организовывать кросс-функциональное взаимодействие между командами и снимать блокеры.
• Готовить материалы для статусов, синхронизаций и управленческих обсуждений.
• Помогать описывать процессы, роли и зоны ответственности внутри B2B-направления.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт в B2B, банках, финтехе или сложных корпоративных продуктах.
• Опыт работы с интерфейсными задачами или продуктовыми запусками.
• Опыт запуска пилотов, A/B-тестов или продуктово-маркетинговых экспериментов.
• Опыт построения проектного офиса или производственного процесса с нуля.
• Умение работать с большим количеством стейкхолдеров и договариваться.
• Навык приоритизации: понимать, что действительно важно для бизнеса и клиента, а что можно отложить.
• Умение структурировать процесс: собрать бэклог, роли, статусы, сроки и договорённости.
• Понимание, как устроены запуски в цифровых каналах: от идеи и гипотезы до дизайна, контента, разработки и релиза.
• Готовность работать не только с текущими задачами, но и с построением самого процесса.

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2.
• Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома.
• Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фудкорт и многое другое.
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства.
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям.
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.

Ищем Project Manager для запуска Клуба промышленников «Артели»

АНО «Креативное пространство Артель» развивает экосистему российской лёгкой промышленности, объединяя производителей, предпринимателей, дизайнеров и экспертов.

Сейчас мы создаём закрытый Клуб промышленников — профессиональное сообщество собственников и руководителей действующих предприятий лёгкой промышленности.

Ищем сильного проектного менеджера, который поможет запустить клуб с нуля и организовать его системную работу.

Нам нужен не директор с собственной командой и не организатор отдельных мероприятий, а самостоятельный Project Manager, который умеет превращать идеи в работающие проекты, договариваться с людьми, выстраивать процессы и отвечать за результат.

Что предстоит делать:

Совместно с руководством сформировать концепцию клуба, модель участия и план запуска.

Организовать привлечение первых участников — собственников и руководителей предприятий.

Выстроить процессы взаимодействия с участниками: приглашение, знакомство, адаптация, вовлечение и обратная связь.

Запускать клубные форматы: деловые встречи, обмен опытом, визиты на производства, закрытые обсуждения и другие активности.

Координировать работу внутренних специалистов и внешних подрядчиков без необходимости формировать отдельную команду.

Вести календарный план, задачи, бюджет и показатели проекта.

Анализировать результаты, собирать обратную связь и предлагать улучшения.

Кого мы ищем:

Человека с опытом самостоятельного управления проектами, желательно в сфере B2B, предпринимательских сообществ, бизнес-клубов, деловых мероприятий или партнёрских программ.

Для нас важно, чтобы кандидат:

Умел запускать проекты с нуля, а не только поддерживать готовые процессы.

Был организованным, самостоятельным и ориентированным на конкретный результат.

Имел опыт взаимодействия с предпринимателями, собственниками или топ-менеджерами компаний.

Умел выстраивать деловые отношения, договариваться и вовлекать людей.

Мог самостоятельно выполнять ключевые задачи, а не только делегировать их.

Понимал основы проектного управления, бюджетирования и работы с показателями.

Опыт работы в бизнес-клубах и предпринимательских сообществах будет преимуществом, но не является обязательным.

Что предлагаем:

Возможность запустить с нуля значимый проект для российской промышленности.

Работу непосредственно с руководством «Артели» и представителями предпринимательского сообщества.

Доступ к инфраструктуре клубного дома «Артели» в Москве.

Самостоятельность в управлении проектом и возможность влиять на его развитие.

Вознаграждение обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и формата сотрудничества.

Как откликнуться:

Расскажите коротко:

Какие проекты вы запускали или вели самостоятельно?

За что лично отвечали?

Каких конкретных результатов добились?

Есть ли опыт работы с предпринимателями, сообществами или B2B-аудиторией?

Каковы зарплатные ожидания?

1. Определение стратегии проведения PR-деятельности по всем направлениям бизнеса ГК СИНКО, разработка оперативных планов PR-кампаний.

2. Бюджетирование, маркетинговые исследования, анализ конкурентов

Направления бизнеса:

• производство зерновых и масличных, производство семян, садоводство, животноводство, услуги элеваторов, производство муки, грузоперевозки, книготорговля, медицинские услуги, издательство и полиграфия, девелопмент

Обязанности:

• Общее курирование бизнесов В2С по направлениям медицинские услуги, книжная торговля;

• Участие в разработке и утверждении годовых планов работ, контроль его исполнения;

• Разработка и реализация рекламного продвижения компании;

• Анализ рынка, позиций конкурентов;

• Узнаваемость бренда, формирование положительного имиджа, разработка корпоративного стиля;

• Выполнения мероприятий по развитию и продвижению бизнесов B2B (с/х производство, хранение и переработка);

• Работа над сайтом компании (создание и размещение контента);

• Размещение рекламы (СМИ, интернет, наружная реклама, социальные сети);

• Мониторинг и взаимодействие со СМИ (целевое размещение статей, пресс-релизов, видео- и аудиоматериалов, отслеживание интересных предложений);

• Предложения по сувенирной продукции и ее заказ;

• Написание статей, пресс-релизов самостоятельно, корректировка заказанных материалов;

• Организация корпоративных мероприятий в СИНКО (разработка формата мероприятия (место проведения, сценарий и т.д.), привлечение к участию сотрудников других подразделений);

• Организация внутренних корпоративных конкурсов для работников ГК СИНКО.

Требования:

• Образование высшее предпочтение филологическое и историческое направления;

• Доп. образование в сфере маркетинга приветствуется;

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;

• Высокий уровень ответственности;

• Аккуратность;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Ориентация на результат;

• Способность работать в жестких временных рамках;

• Стремление к постоянному совершенству;

• Организаторские способности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Социальный пакет, ДМС, скидка на продукцию и услуги компании;

• Возможность профессионального развития;

• Полный рабочий день с 9.00 до 18.00;

• Адрес: Фадеева, 64а.

Благотворительный фонд «Русский Крест» расширяет команду и ищет Руководителя департамента коммуникаций.

Фонд создан при поддержке общественного деятеля, предпринимателя и мецената Умара Кремлёва и сегодня входит в число наиболее динамично растущих благотворительных проектов страны.

Наша работа строится на трёх направлениях:
— поддержка многодетных семей;
— развитие культуры товарной благотворительности;
— сохранение и приумножение духовно-культурного наследия.

География проекта — 60 регионов России и 7 стран мира. Мы помогаем сохранять русскую культурную идентичность как внутри страны, так и за рубежом, а также формируем одну из крупнейших в России инфраструктур товарной благотворительности.

С декабря 2025 года «Русский Крест» — единственный учредитель Благотворительного фонда «Банк еды «Русский Крест» (до 03.09.2026 года — «Банк еды «Русь»). Это партнёрство позволяет направлять всё больше ресурсов на развитие товарной благотворительности в стране.

Сейчас мы в поиске Руководителя, который будет отвечать за публичный образ фонда, его медиаприсутствие и репутацию — выстроит эффективную коммуникацию с благополучателями, благотворителями, волонтёрами, бизнес-партнёрами, государственными структурами и обществом в целом.

Ключевой фокус роли — SMM. Основная часть работы — стратегия, контент и продакшен фонда в социальных сетях и мессенджерах (Telegram, VK, MAX и др.), развитие аудитории и инфлюенс-направления. Остальные коммуникационные направления (PR, репутация, GR-поддержка, мероприятия) — важная часть роли, но в приоритете SMM.

В зоне ответственности:

• формирование и управление департаментом;
• SMM — основной фокус, включая внутренний продакшен и креатив;
• инфлюенс-направление;
• управление репутацией в интернете;
• внешние коммуникации;
• руководство кросс-функциональными проектными командами для реализации крупных инициатив и кампаний.

Задачи:

Основной фокус: SMM и digital

• Разработка и реализация SMM-стратегии присутствия фонда в социальных сетях и на прочих коммуникационных площадках;
• Управление SMM-направлением: контентная политика, креатив, продакшен, контроль публикаций на соответствие тональности фонда и юридическим требованиям;
• Развитие инфлюенс-направления: работа с блогерами, лидерами мнений, общественными деятелями, волонтёрскими сообществами;
• Запуск digital- и инфлюенс-кампаний, направленных на привлечение партнёров и повышение узнаваемости фонда;
• Разработка и внедрение единых стандартов визуального и текстового представления фонда;

Также в зоне ответственности

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии фонда, выстраивание коммуникаций по ключевым направлениям деятельности: поддержка многодетных семей, товарная благотворительность, духовно-культурное наследие;
• Обеспечение согласованности внешних коммуникаций с миссией и стратегическими целями фонда;
• Управление репутацией фонда в СМИ, digital-среде, социальных сетях и публичном поле;
• Управление PR-активностями: взаимодействие со СМИ, подготовка пресс-материалов, организация публичных мероприятий и пресс-конференций, а также организация участия пула внутренних спикеров фонда во внешних мероприятиях, конференциях, форумах, круглых столах и публичных дискуссиях;
• Формирование и развитие пула внешних спикеров, экспертов, амбассадоров и друзей фонда;
• Коммуникационное сопровождение партнёрств с бизнесом: КСО-проекты, корпоративное волонтёрство, товарная благотворительность, совместные акции и спецпроекты;
• Коммуникационная поддержка GR-направления: подготовка материалов для взаимодействия с органами власти, профильными ведомствами, региональными администрациями, общественными организациями и институтами развития;
• Управление репутационными рисками, включая разработку и соблюдение антикризисных протоколов;
• Развитие системы публичной отчётности фонда: кейсы помощи, итоги проектов, партнёрские отчёты, материалы для сайта и презентаций;
• Контроль тональности упоминаний фонда в СМИ, социальных сетях и digital-среде;
• Управление направлением организации мероприятий;
• Подготовка аналитических, презентационных и отчётных материалов для руководства фонда.

Что нам важно:

• Высшее образование (желательно: коммуникации, журналистика, PR, маркетинг, социальные науки, госуправление).
• Опыт работы в коммуникациях / PR / GR / маркетинге от 5 лет, из них не менее 2–3 лет в управленческой роли.
• Личный опыт ведения соцсетей – SMM не понаслышке, а как практик: понимание того, как устроены алгоритмы, контент-стратегии, форматы и метрики соцсетей;
• Глубокое знание Instagram как основной площадки — от контент-плана и сторис до работы с охватами и вовлечённостью, а также понимание того, как работают и устроены другие соцсети (Telegram, VK, MAX);
• Опыт построения SMM-направления с нуля или его масштабирования;
• Желателен опыт работы в благотворительном секторе, НКО, КСО, ESG или смежных общественно значимых направлениях.
• Сформированное медиаполе: понимание, как работают федеральные и региональные СМИ, кто ключевые игроки, какие форматы реально «заходят».
• Практический опыт запуска и ведения коммуникационных кампаний «под ключ»: от стратегии до пост-аналитики (обязательно наличие портфолио, подтверждающего опыт).
• Навыки антикризисных коммуникаций и работы с чувствительной повесткой.
• Опыт управления командой и работы с подрядчиками (агентства, продакшн, фриланс).
• Уверенное владение инструментами digital и аналитики (метрики, дашборды, базовая воронка).
• Стратегическое мышление и умение приоритизировать.
• Зрелость, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков, стрессоустойчивость.
• Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться.
• Грамотная письменная и устная речь, умение просто говорить о сложных вещах.
• Лояльность к миссии благотворительности и готовность работать с социально чувствительными темами.

Наши возможности:

• Работа в крупнейшем благотворительном проекте в России.
• Работу со смыслом и видимым результатом.
• Возможность влиять на развитие фонда и общественные изменения.
• График работы - с 9.00 до 18.00 — с возможностью ненормированного графика в рамках реализации проектов. Один день в неделю удаленно.
• Официальная заработная плата.
• Возможность для реализации профессиональных амбиций и воплощения своих идей.

Руководитель маркетинга / Head of Marketing — запуск проекта с нуля Удалённо | Постоянное сотрудничество

Российская компания специализируется на иммиграционных услугах в ЕС. У нас 12 лет опыта работы в этой сфере. Запускаем новый иммиграционный проект, специализирующийся на одной услуге. У нас есть необходимый опыт, экспертная информация и материалы, которые предоставим для работы.

Ищем не отдельного SMM-специалиста, копирайтера или маркетолога по рекламе, а руководителя, который возьмёт на себя весь маркетинг проекта: от разработки стратегии до организации её реализации и привлечения клиентов.

Основные задачи
• Разработать маркетинговую стратегию и определить эффективные каналы привлечения клиентов;
• Организовать создание, наполнение и продвижение сайта;
• Запустить и развивать Telegram, Instagram, YouTube и другие площадки;
• Организовать создание и распространение контента: статьи, посты, видео, Reels, Shorts;
• Продвигать материалы на VC.ru, Дзене, Пикабу и других площадках. • Развивать бренд компании;
• Активно использовать AI-инструменты для маркетинга, создания контента и автоматизации процессов;
• Анализировать результаты, увеличивать количество целевых обращений и улучшать эффективность продвижения.

Часть задач специалист выполняет самостоятельно, для остальных может привлекать сторонних исполнителей за дополнительную оплату по согласованию с компанией. Вся организация, координация и контроль работы — ответственность руководителя маркетинга.
Требования
• Опыт работы в маркетинге от 3 лет, включая запуск проектов с нуля;
• Понимание SMM, контент-маркетинга, SEO, рекламы и видеопродвижения;
• Уверенное практическое владение ChatGPT и другими AI-сервисами;
• Умение самостоятельно принимать решения, организовывать работу и отвечать за результат.

Условия
• Удалённая работа, долгосрочное сотрудничество;
• Высокая вовлечённость в проект, связь в рабочее время;
• Возможно совмещение с другими проектами;
• Прямое взаимодействие с собственником компании;
Оплата по договорённости.

Как откликнуться Начните отклик со слова «ЗУБР».

Укажите:
1. Опыт работы и примеры 2–3 проектов, которые запускали или развивали, с конкретными результатами;
2. Какие задачи выполняете самостоятельно, а какие через привлечённых специалистов;
3. Какими AI-сервисами пользуетесь и для каких задач;
4. В каком городе и стране сейчас находитесь;
5. Желаемый уровень ежемесячной оплаты.

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7

Что нужно делать:

- разрабатывать и поддерживать backend корпоративной платформы управления бюджетной и закупочной деятельностью

- разрабатывать бизнес-логику для финансового планирования, учета бюджетных лимитов, контрактов и электронного согласования

- писать и оптимизировать сложные SQL-запросы, работать с CTE, оконными функциями и вложенными запросами

- анализировать планы выполнения запросов и заниматься оптимизацией производительности баз данных

- работать с индексами, транзакциями, блокировками и хранимыми процедурами

- участвовать в миграции с MS SQL Server на PostgreSQL и адаптировать существующие запросы, процедуры и схемы данных

- разрабатывать и поддерживать backend-компоненты на C# и .NET Core

- разрабатывать и поддерживать интеграции с внешними системами через REST и SOAP, работать с XML, JSON и файловым обменом

- работать с Kafka для асинхронного взаимодействия и обработки событий

Какие знания и навыки нам важны:

- глубокое знание PostgreSQL или MS SQL Server и уверенное владение SQL

- опыт написания и оптимизации сложных SQL-запросов

- понимание принципов работы индексов, транзакций, блокировок и хранимых процедур

- опыт анализа планов выполнения запросов и оптимизации производительности БД

- опыт работы с C# и .NET Core будет преимуществом

- понимание принципов разработки REST API и SOAP

- опыт работы с XML и JSON

- опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений

- уверенное владение Git

- опыт миграции между СУБД будет большим плюсом

Что мы предлагаем:

- Рыночную зарплату и премии;

- График работы 5/2;

- Интересные задачи и ресурсы для их реализации;

- Преимущества аккредитованной IT-компании;

- Материальную помощь в случае важных событий в жизни;

- Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке;

- Корпоративные тренировки и спортивные активности: бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие;

- Комьюнити по интересам;

- Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!