Вакансии тензор: работа в IT и digital

Мы - Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. В 2023 году Тензор занял 11 строчку в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

Наш основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Компания растет, появляются новые амбициозные планы.

Для нас Менеджер проекта – это уверенный лидер, ключевой член команды, который будет её вдохновлять, координировать и приводить к достижению заявленных целей.

На данной позиции нам особенно важны:

• Результативные кейсы ведения IT-проектов;

• Технический бэкграунд;

• Знание трендов и нововведений — глубокое погружение в предметную область;

• Умение анализировать и стратегически мыслить;

• Способность ювелирно прорабатывать детали;

• Навык ведения эффективной коммуникации;

• Здоровый азарт в работе.

Задачи, которые предстоит решать:

• Поиск и генерирование новых идей;

• Продумывание пользовательских интерфейсов;

• Описание бизнес-процессов и ТЗ;

• Управление командой, сроками и рисками;

• Взаимодействие со смежными отделами;

• Работа с обратной связью по сервисам от пользователей.

А что взамен:

• Гордость за выпуск продукта. В 2022 году СБИС стал победителем национальной премии «Цифровые вершины»: наша система стала №1 в стране по автоматизации бизнеса;

• Мощная прокачка скилов через общение с командой профессионалов;

• Конкурентная зарплата: стабильный оклад + значительные премии за успешно выполненные проекты;

• Возможность участвовать в профильных конференциях, митапах;

• Реальный горизонтальный и вертикальный карьерный рост;

• Яркая корпоративна жизнь: классные совместные праздники, спортивные мероприятия, туристические походы и сплавы, курсы иностранных языков, экспертные сообщества;

• Комфортный график работы с гибким началом рабочего дня – в офисе или удаленно;

• ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока.

Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!

Мы — Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

Наш основной продукт — Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Saby выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Сейчас мы в поиске Инженера по информационной безопасности в команду тестирования. Наш идеальный кандидат — специалист с опытом в Application Security, который понимает, как устроены веб-приложения изнутри, знает распространённые уязвимости и умеет выстраивать процессы так, чтобы надёжность становилась неотъемлемым критерием на всех этапах жизненного цикла продукта.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить ревью исходного кода (Python, Node.js, C++) продуктов на уязвимости с помощью статического анализатора собственной разработки.

• Помогать разработчикам в выборе безопасных решений и написании защищённого кода.

• Поддерживать и развивать процессы безопасной разработки.

• Автоматизировать процессы и создавать внутренние инструменты.

Что ждем от кандидата:

• Опыт работы в области Application Security от двух лет.

• Понимание причин возникновения и способов устранения/митигации распространённых уязвимостей (OWASP Top 10, CWE Top 25).

• Понимание современного цикла разработки, процессов, практик и инструментов для обеспечения безопасности приложений.

• Опыт анализа защищённости веб-приложений.

• Навыки работы со статическим анализатором исходного кода (SAST).

• Владение языком программирования Python на уровне автоматизации рутинных задач.

• Будет плюсом: опыт участия в CTF, опыт работы со стандартом OWASP ASVS.

Что предлагаем мы:

• уверенность в завтрашнем дне: работа в аккредитованной IT-компании;

• финансовую безопасность: стабильная зарплата + премии;

• комфорт: гибкий график, крутой офис, уютная удаленка или гибрид;

• понятную систему грейдов: реальные карьерные возможности;

• заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, компенсация спорта;

• непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах;

• профессиональное комьюнити;

• яркую корпоративную жизнь: конкурсы, праздники, турпоходы, квизы, сообщества по интересам.

Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!

Тензор – это федеральный IT-холдинг. Наш основной продукт – Saby– сеть деловых коммуникаций. Мы одни из лидеров на этом рынке и знаем, что Saby удобнее, чем другие программы. И нашей системой пользуется уже более 3 500 000 клиентов.

Сейчас нам в команду нужен не просто пользователь 1С, а специалист, который понимает архитектуру решений 1С, умеет программировать, разбираться в существующем коде и дорабатывать готовые решения под реальные задачи бизнеса.

Вам предстоит:

• Разбираться в задачах и бизнес-процессах клиентов, выявлять потребности и переводить их в понятные требования к решению.
• Оценивать объем работ, сроки и стоимость внедрения.
• Внедрять решения Saby: настраивать сервис, интеграции и при необходимости дорабатывать решения на 1С.
• Обучать клиентов работе в Saby и сопровождать их после запуска.
• Помогать клиенту пройти весь путь от постановки задачи до работающего решения.

Мы ждем от тебя:

• Уверенную работу с 1С: от настройки конфигураций и понимания их структуры до чтения и доработки кода на 1С.
• Опыт работы с интеграциями.
• Опыт внедрения или сопровождения информационных систем.
• Аналитическое мышление: умение разобраться в задаче, увидеть взаимосвязи и найти подходящее решение.
• Готовность разбираться не только в технической части, но и в бизнес-процессах клиента.

Мы предлагаем:

• Возможность зарабатывать: верхней планки нет (оклад+ kpi).
• Удаленный формат работы (5/2 с 9 до 18 либо с 8 до 17).
• Возможность карьерного роста;
• ДМС, курсы иностранных языков и др.

Тензор – это федеральный IT-холдинг. Наш основной продукт – Saby– сеть деловых коммуникаций. Мы одни из лидеров на этом рынке и знаем, что Saby удобнее, чем другие программы. И нашей системой пользуется уже более 3 500 000 клиентов.

Сейчас нам в команду нужен не просто пользователь 1С, а специалист, который понимает архитектуру решений 1С, умеет программировать, разбираться в существующем коде и дорабатывать готовые решения под реальные задачи бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Дорабатывать готовые решения на 1С под бизнес-процессы клиентов: анализировать задачу, определять, что и где необходимо изменить, реализовывать доработку и проверять результат.
• Разбираться в существующих конфигурациях и чужом коде: находить нужные объекты, понимать текущую логику работы системы и определять оптимальный способ реализации задачи.
• Программировать на 1С: работать с модулями, запросами, регистрами, документами, справочниками, обработками, формами и другими объектами конфигурации.
• Настраивать и дорабатывать интеграции: разбираться в механизмах обмена данными между 1С и внешними системами, диагностировать ошибки обмена и находить причины некорректной работы.
• Участвовать в сложных внедрениях: разбирать нестандартные ситуации, искать причины ошибок и предлагать варианты решения.

Мы ждём от тебя:

• Практический опыт программирования на 1С.
• Умение работать с запросами 1С: соединения, группировки, временные таблицы, параметры, виртуальные таблицы и оптимизация запросов.
• Понимание клиент-серверной архитектуры 1С: что выполняется на клиенте, что на сервере и как правильно разделять логику.
• Опыт работы с управляемыми формами, модулями объектов, менеджеров, форм и общими модулями.
• Понимание механизмов регистров сведений и накопления, проведения документов и движений по регистрам.
• Опыт интеграций 1С с внешними системами: HTTP/REST, JSON, XML, web-сервисы или другие механизмы обмена.
• Умение разобраться в бизнес-задаче и превратить её в работающее техническое решение.

Мы предлагаем:

• Возможность зарабатывать: верхней планки нет (оклад+ kpi).
• Удаленный формат работы (5/2 с 9 до 18 либо с 8 до 17).
• Возможность карьерного роста;
• ДМС, курсы иностранных языков и др.

Мы разрабатываем Saby — экосистему сервисов для бизнеса. У наших продуктов миллионы пользователей, и именно менеджер проекта отвечает за то, чтобы эти сервисы эффективно решали реальные задачи, приносили пользу и выпускались вовремя. Senior Project Manager в Тензоре — это стратег и лидер, который отвечает за успех продукта. Он обеспечивает соответствие результата бизнес-целям, вдохновляет команду, выстраивает эффективные процессы и является связующим звеном между заказчиком, стейкхолдерами и разработкой. Такой специалист не просто ведёт проекты — он формирует видение, управляет рисками и довод

Мы разрабатываем Saby — экосистему сервисов для бизнеса. У наших продуктов миллионы пользователей, и именно менеджер проекта отвечает за то, чтобы эти сервисы эффективно решали реальные задачи, приносили пользу и выпускались вовремя.

Senior Project Manager в Тензоре — это стратег и лидер, который отвечает за успех продукта. Он обеспечивает соответствие результата бизнес-целям, вдохновляет команду, выстраивает эффективные процессы и является связующим звеном между заказчиком, стейкхолдерами и разработкой. Такой специалист не просто ведёт проекты — он формирует видение, управляет рисками и доводит идеи до работающих решений.

Чем предстоит заниматься

• полностью отвечать за жизненный цикл проекта: от инициализации до закрытия;

• определять видение продукта, генерировать идеи для развития и улучшения;

• прорабатывать требования и технические задания;

• участвовать в проектировании интерфейсов: управлять логикой, ставить задачи дизайнеру, принимать решения;

• следить за сроками, бюджетом, содержанием и рисками;

• анализировать обратную связь от миллионов пользователей;

• управлять проектной командой.

Что ждём от кандидата

• успешный опыт управления масштабными IT-проектами от идеи до продакшн;

• технический бэкграунд и понимание процессов разработки;

• системное и стратегическое мышление, умение работать с общей картиной и деталями;

• лидерские качества и навыки эффективной коммуникации на всех уровнях.

Мы создаём красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензора!

Мы - Компания Тензор. С 1996 года создаем и внедряем удобные, совершенные, надежные IT-решения для комплексной автоматизации основных процессов бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

Наш основной продукт — Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Saby выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно и точка,КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Сейчас мы в поиске начинающего специалиста по тестированию, который будет проверять фичи на соответствие требованиям. «А что, если?» - вот фраза, которую хороший тестировщик повторяет по несколько
раз в день. Кто-то скажет: «Скучно!», но мы знаем, что только так рождаются новые способы взаимодействия с продуктом.

Что еще отличает нашего идеального кандидата? Он внимателен и инициативен, может подойти к продукту с точки зрения пользователя и организовать надежное тестовое покрытие.

Мы готовы рассматривать человека без опыта, главное, чтобы был интерес к тестированию: пройденные профильные курсы или самообразование в этой теме - книги Куликова и Назиной прочитаны вдоль и поперек, а блогеры Леша Маршал и Rusau стоят в закладках в Дзене.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• создавать сценарии тестирования, документировать и проводить их проверку;
• проводить регрессионное и исследовательское тестирования, находить ранее скрытые баги и выявлять причину их появления;
• продуктивно взаимодействовать с отделами разработки и внедрения.

ЧТО ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• базовые знания по тестированию: техники тест-дизайна, виды тестирования, локализация ошибок и оформление баг-репортов;
• любознательность и постоянная прокачка скиллов;
• здоровый перфекционизм, ответственность и педантичность;
• аналитическое и критическое мышление;
• внимание к деталям и умение быстро переключаться с одной задачи на другую;
• желание проявлять инициативу и отстаивать свою точку зрения;
• способность находить общий язык с другими членами команды и доносить свои мысли в понятной форме.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• уверенность в завтрашнем дне: работа в аккредитованной IT-компании;
• финансовую безопасность: стабильная зарплата + бонусы и премии;
• комфорт: гибкий график, крутой офис, уютная удаленка или гибрид – выбор есть;
• реальные карьерные возможности – прозрачная система грейдов;
• продуманный онбординг, в том числе персональный наставник на период испытательного срока;
• заботу о здоровье: льготное ДМС ;
• непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, возможность представлять Тензор на профильных митапах и крупных конференциях;
• путешествия: твоя распределенная команда будет находиться в разных городах. Классно, когда случаются встречи в офлайне;
• яркую корпоративную жизнь: конкурсы, турпоходы, спортивные мероприятия.

Тензор – крупная российская IT-компания. Наша команда насчитывает около 7000 сотрудников. Мы разрабатываем программу Saby – сеть деловых коммуникаций, которую выбирают миллионы пользователей по всей России.

Ищем специалиста на полноценное ведение направления ТМС (Транспорт и логистика), включая модерацию, комментарии в чатах ЭТрН, а также ведение соцсети ProRetailClub.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Создание контент-плана, написание постов;
• Написание сценариев и съемка коротких роликов (Shorts/Reels);
• Администрирование аккаунтов: публикация сторис/ постов/ оперативные ответы в директ и на комментарии;
• Генерация и тестирование гипотез по увеличению охватов, лидов;
• Работа с дизайнерами;
• Ведение отчетности и контроль эффективности.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 1,5 лет;
• Обязательно грамотная письменная речь;
• Творческий подход, креативность и насмотренность;
• Исполнительность и ответственность;
• Знание принципов работы соцсетей;
• Уверенное владение ПК и офисными программами.

Желательно

• Опыт в B2B-сегменте.

Мы предлагаем:

• интересные, разноплановые проекты.
• достойную оплату труда (конечная сумма по итогам собеседования).
• Работа в успешной IT-компании.
• Карьерный рост – не вопрос!
• Добрый наставник на целых 3 месяца.
• Разработанное обучение — детальное, но нескучное.
• Сплоченная команда профессионалов, которые становятся друзьями.
• График 5/2, никакой работы в выходные и праздники.
• Корпоративные скидки на образовательные курсы, изучение языков.

Мы — Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.
Наш основной продукт — Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Saby выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Мы аккредитованная IT компания. Не работаем под заказ, мы создаем тиражные продукты.

Сейчас находимся в поиске грамотного python-разработчика, который способен вдумчиво погружаться в задачи и развивать бэкенд-архитектуру наших сервисов, сохраняя её надёжность.

Чем предстоит заниматься:

• проектировать новые сервисы и прорабатывать технические решения «с нуля»;

• писать лаконичные SQL-запросы (ORM — не наш путь) и выжимать максимум из PostgreSQL, ClickHouse, ElasticSearch;

• эволюционировать существующий код: рефакторить, перерабатывать, улучшать архитектуру шаг за шагом;

• работать в условиях высоких нагрузок и с терабайтами данных;

• делать code review, делиться опытом и беречь здоровую атмосферу внутри команды.

Что ждём от кандидата:

• опыт коммерческой разработки от 3 лет — уверенное владение Python;

• техническое образование;

• глубокое знание SQL и опыт работы с PostgreSQL / ElasticSearch — умение профилировать и оптимизировать запросы, желание изучать тонкости, настраивать производительность, внедрять лучшие практики;

• понимание паттернов проектирования и устройства web-приложений;

• умение разбираться в чужой кодовой базе без полного переписывания;

• способность самостоятельно решать сложные задачи, оценивать сроки, соблюдать дедлайны.

Что предлагаем:

• Финансовую безопасность: стабильная зарплата + премии по итогам работы;
• Реальный карьерный рост: как вертикальный, так и горизонтальный;
• Комфорт: гибкий график, крутой офис, уютная удаленка или гибрид – можно выбирать;
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, компенсация спорта;
• Непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, возможность представлять Тензор на профильных митапах или крупных конференциях;
• Путешествия: твоя команда может находиться в разных городах. Здорово, когда случаются встречи в офлайн;
• Яркую корпоративную жизнь: конкурсы, турпоходы, соревнования.

Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!

Мы - Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем удобные, совершенные, надежные IT-решения для комплексной автоматизации основных процессов бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

Наш основной продукт — Saby (СБИС) — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Saby выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз,Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Мы постоянно выпускаем новые решения. Это стало возможным благодаря большой команде талантливых и инициативных людей. В их числе около тысячи специалистов по тестированию - они отвечают за качество продукта.

Сейчас мы в поиске middle-специалиста по автотестированию. Цель нашей команды- максимально эффективно автоматизировать ручные проверки, ускорять и повышать их качество.

Кого мы ищем?

• Опытного QАA-инженера, который хочет новых задач.

Чем предстоит заниматься:

• создавать frontend/backend- интеграционные тесты;
• оформлять баг-репорты по прохождению автотестов;
• поддерживать и развивать существующую инфраструктуру;
• продуктивно взаимодействовать с отделами разработки и внедрения.

Что ждем от кандидата:

• знания по автотестированию (Selenium Webdriver; принципы разработки и тестирования ПО; веб-технологии - html, css, js, http);
• хорошие знания Python;
• способность решать несложные алгоритмические задачи;
• аналитический склад ума и критическое мышление;
• желание проявлять инициативу и аргументированно отстаивать свою точку зрения;
• способность находить общий язык с другими членами команды и доносить свои мысли в понятной форме.

Мы предлагаем:

• уверенность в завтрашнем дне: работа в аккредитованной IT-компании;
• финансовую безопасность: стабильная зарплата + бонусы и премии;
• комфорт: гибкий график, крутой офис, уютная удаленка или гибрид – выбор есть;
• реальные карьерные возможности – прозрачная система грейдов;
• продуманный онбординг на период испытательного срока;
• заботу о здоровье: ДМС со стоматологией;
• непрерывное развитие: участие в образовательных проектах, возможность представлять Тензор на профильных митапах и крупных конференциях;
• яркую корпоративную жизнь: конкурсы, турпоходы, спортивные мероприятия.

Мы — Компания Тензор. С 1999 года создаём и внедряем IT-решения для автоматизации бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.
Наш основной продукт — Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учёт, управлять процессами и общаться в одном месте. Saby выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно
и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.
Сейчас мы ищем Senior Backend Developer в команду разработки Saby Maps – высоконагруженного сервиса, который отвечает за интеллектуальный поиск, работу с векторными тайлами, локализацию геоданных и управление адресной информацией.
Наш идеальный кандидат – эксперт, способный не только писать код, но и влиять на архитектурные решения, улучшать производительность и работать с большими объёмами данных. Это позитивный
лидер, готовый руководить другими backend-разработчиками, помогать им расти и принимать сложные решения.
Наш стек (не обязательно знать всё):
C++20, Python 3.11, Node.js, PostgreSQL, SQLite, Redis, KeyDB, ClickHouse, ElasticSearch, RabbitMQ,
Kafka.
Что ждём от кандидата:
• Опыт коммерческой разработки от 4 лет — уверенное владение Python (возможна миграция
со скриптовых языков).
• Глубокое знание SQL и опыт работы с PostgreSQL / ElasticSearch — умение профилировать и оптимизировать запросы, желание изучать тонкости, настраивать производительность, внедрять лучшие практики.
• Готовность проводить code review, наставлять, делиться опытом и создавать здоровую
атмосферу в команде.
• Понимание паттернов проектирования и устройства web-приложений.
• Умение разбираться в чужой кодовой базе без полного переписывания.
• Способность самостоятельно решать сложные задачи, оценивать сроки, соблюдать дедлайны.
Задачи:
• Проектирование сервисов и проработка технических решений с нуля.
• Написание чистых SQL-запросов (без ORM) и оптимизация взаимодействия с PostgreSQL,
ClickHouse, ElasticSearch.
• Поддержка и развитие существующего функционала, постепенное улучшение архитектуры.
• Работа с высокой нагрузкой.
• Участие в управлении командой: распределение задач, контроль качества.
Что предлагаем мы:
• Уверенность в завтрашнем дне: работа в аккредитованной IT-компании.
• Финансовую безопасность: стабильная зарплата + премии.
• Комфорт: гибкий график, крутой офис, уютная удалёнка или гибрид.
• Понятную систему грейдов: реальные карьерные возможности.
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, компенсация спорта.
• Непрерывное развитие: обучение за счёт компании, участие в образовательных проектах.
• Профессиональное комьюнити.
• Яркую корпоративную жизнь: конкурсы, праздники, турпоходы, квизы, сообщества по
интересам.
Мы создаём красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к
команде Тензор!

Мы — Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.
Наш основной продукт — Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Saby выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Мы не работаем под заказ, мы создаем тиражные продукты.

Сейчас мы в поиске опытного программиста 1С в команду, которая занимается разработкой сервиса Документооборот и Удостоверяющий центр. Команда EDI.

Отдел специализируется на обмене документами между крупными товарными сетями и их поставщиками по парадигме EDI. Это важное звено в обеспечении бесшовной интеграции и повышения эффективности наших сервисов.

Что ждем от кандидата:

• опыт разработки на платформе 1С 8.х от 2 лет;
• свободное владение языком запросов 1С;
• разработка интерфейсов управляемых и обычных форм;
• рефакторинг, оптимизация и поддержка существующего кода;
• опыт разработки и внедрения расширений конфигурации;
• умение дорабатывать типовые конфигурации;
• знание инструментов интеграции 1С с внешними системами (JSON, XML и т.д.);

• знание основ оперативного и бухгалтерского учета будет преимуществом;

• навык эффективной коммуникации;

• способность работать на результат и соблюдать дедлайны.

Чем предстоит заниматься:

• программировать на 1С;
• реализовывать прослойки между 1С и нашим флагманским сервисом Saby;
• разрабатывать расширения конфигураций, встраивать их в интерфейс 1С.

Будет преимуществом:

• Понимание принципов работы электронного документооборота;
• Опыт взаимодействия с технической поддержкой или сопровождением IT-продуктов;
• Опыт работы с типовыми конфигурациями ERP, KA, УТ, УАТ, ДО, ЗУП и с VanessaAutomation, Fiddler.

Что предлагаем:

• Финансовую безопасность: стабильная зарплата + премии по итогам работы;
• Реальный карьерный рост: как вертикальный, так и горизонтальный;
• Комфорт: гибкий график, крутой офис, уютная удаленка или гибрид – можно выбирать;
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, компенсация спорта;
• Непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, возможность представлять Тензор на профильных митапах или крупных конференциях;
• Путешествия: твоя команда может находиться в разных городах. Здорово, когда случаются встречи в офлайн;
• Яркую корпоративную жизнь: конкурсы, турпоходы, соревнования.

Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!

Тензор – крупная российская IT-компания. Наша команда насчитывает около 7000 сотрудников. Мы разрабатываем программу Saby – сеть деловых коммуникаций, которую выбирают миллионы пользователей по всей России

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Вы будете отвечать за создание контента для бухгалтеров-аутсорсеров и продвижение через него продукта Saby Buhta в блоге Saby (ех.СБИС) saby.ru/articles:

1. Первые 3 месяца: писать статьи по готовому контент-плану. Количество выпускаемых статей в месяц - не менее 6.
2. Анализировать результаты по выпущенным статьям (трафик, лиды), заполнять отчеты по шаблону и готовым инструкциям.
3. Дальше вам нужно будет самостоятельно формировать контент-план на месяц, анализируя информационную повестку, запрос продажников, SEO-специалистов и обращения клиентов.

КАК СТРОИТСЯ РАБОТА РЕДАКЦИИ, ОНБОРДИНГ

• Вы будете работать под руководством главного редактора журнала. Также нужно будет взаимодействовать с дизайнером, руководителем продаж, seo-специалистом, смм-специалистом.
• Во время испытательного срока вы пройдете обучение по сервисам Saby и напишите статьи по готовому контент-плану. Поможем легко влиться в наши процессы: всё расскажем, покажем, ответим на все вопросы.
• Принципы нашей редакции: мы не учителя, которые закидывают сухой теорией и нормативкой. Мы помощники, которые подсказывают решение и дают только суть. У нас нет текстов, написанных ИИ-шкой. Не рерайтим чужой контент из первой страницы поисковой выдачи. Сила нашего журнала — экспертность. Поэтому мы работаем с нормативными документами, разъяснениями госорганов, экспертами.

ЧТО ЖДЕМ ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ

• Вы работали бухгалтером-аутсорсером
• Умеете находить экспертов, структурировать информацию и выделять важное.
• Сами писали статьи для профильных изданий, блогов или бренд-медиа. Можете предоставить портфолио с примерами работ.
• Готовы разобраться в продуктах Saby.

КАК СТРОИТСЯ ПРОЦЕСС НАЙМА

Вам предстоит пройти 2 интервью: первое — с HR‑специалистом, второе — с главным редактором. Между этими этапами мы дадим вам тестовое задание.

Мы предлагаем:

• интересные, разноплановые проекты;
• достойную оплату труда (конечная сумма по итогам собеседования);
• комфортный график с 8 до 17 или с 9 до 18.

• обучение и наставник – поможем влиться и быстро выйти на доход;

• карьера в IT;

• ДМС, корпоративы, ипотека – заботимся о сотрудниках.

Мы — Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса.

Наш основной продукт — Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Saby выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Сейчас мы ищем Ведущего программиста С++ — технического лидера, который возьмёт на себя ответственность за разработку высоконагруженных и кроссплатформенных решений для ключевых продуктов компании.

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за архитектуру, рефакторинг легаси, внедрение highload-практик.

• Управлять командой: ставить задачи, декомпозировать, проводить код-ревью.

• Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные сервисы.

• Обеспечивать интеграцию Desktop-приложений с облачными сервисами.

• Расширять функциональность кроссплатформенных Desktop-приложений.

• Писать эффективный и поддерживаемый код с использованием STL, современных стандартов C++20 и принципов многопоточности.

Что ждем от кандидата

Технические требования

• Глубокое знание C++ (17/20) и базовое знакомство с другими языками программирования (в зависимости от направления работы).

• Понимание архитектуры высоконагруженных систем.

• Опыт оптимизации и работы с большими данными в PostgreSQL (индексы, оконные функции, анализ планов).

• Уверенное знание STL, понимание алгоритмов и структур данных.

• Опыт параллельного и многопоточного программирования.

• Понимание принципов SOLID и паттернов проектирования.

Лидерские качества

• Ответственность.

• Навык декомпозиции и постановки задач.

• Способность выстраивать коммуникацию как внутри команды, так и со смежными подразделениями.

• Опыт управления командой разработчиков.

Что предлагаем

• Уверенность в завтрашнем дне: работа в аккредитованной IT-компании.

• Финансовую безопасность: стабильная зарплата + премии (от 5 до 20% по итогам работы за месяц).

• Комфорт: гибкий график, крутой офис, уютная удаленка или гибрид.

• Понятную систему грейдов: реальные карьерные возможности.

• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, компенсация спорта.

• Непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, курсы иностранных языков.

• Профессиональное комьюнити.

• Яркую корпоративную жизнь: конкурсы, праздники, турпоходы, квизы, сообщества по интересам.

Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!

Мы — Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.
Наш основной продукт — Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Saby выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Мы не работаем под заказ, мы создаем тиражные продукты.

Сейчас находимся в поиске грамотного python-разработчика, который способен вдумчиво погружаться в задачи и развивать бэкенд-архитектуру наших сервисов, сохраняя её надёжность.

Чем предстоит заниматься:

• проектировать новые сервисы и прорабатывать технические решения «с нуля»;

• писать лаконичные SQL-запросы (ORM — не наш путь) и выжимать максимум из PostgreSQL, ClickHouse, ElasticSearch;

• эволюционировать существующий код: рефакторить, перерабатывать, улучшать архитектуру шаг за шагом;

• работать в условиях высоких нагрузок и с терабайтами данных;

• делать code review, делиться опытом и беречь здоровую атмосферу внутри команды.

Что ждём от кандидата:

• опыт коммерческой разработки от 3 лет — уверенное владение Python;

• техническое образование;

• глубокое знание SQL и опыт работы с PostgreSQL / ElasticSearch — умение профилировать и оптимизировать запросы, желание изучать тонкости, настраивать производительность, внедрять лучшие практики;

• понимание паттернов проектирования и устройства web-приложений;

• умение разбираться в чужой кодовой базе без полного переписывания;

• способность самостоятельно решать сложные задачи, оценивать сроки, соблюдать дедлайны.

Что предлагаем:

• Финансовую безопасность: стабильная зарплата + премии по итогам работы;
• Реальный карьерный рост: как вертикальный, так и горизонтальный;
• Комфорт: гибкий график, крутой офис, уютная удаленка или гибрид – можно выбирать;
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, компенсация спорта;
• Непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, возможность представлять Тензор на профильных митапах или крупных конференциях;
• Путешествия: твоя команда может находиться в разных городах. Здорово, когда случаются встречи в офлайн;
• Яркую корпоративную жизнь: конкурсы, турпоходы, соревнования.

Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!

ТЕНЗОР — аккредитованная ИТ-компания. Наш основной продукт СБИС — это экосистема сервисов, которая позволяет решать все вопросы бизнеса в одном окне. Каждая вторая компания в России является нашим клиентом.

Центр обработки данных Тензора рассчитан на тысячи виртуальных серверов, офисные сети – на сотни коммутаторов, а распределенная VPN-сеть – на более чем 100 филиалов по стране.

Мы ищем младшего системного администратора для поддержки ОС Linux, управления каналами поставки – Satellite и Nexus.

Вам предстоит:

• настройка серверных ОС Linux (RHEL/Centos/Astra Linux);
• настройка и операционная деятельность по приложениям Red Hat Satellite и Sonatype Nexus Repository Manager;
• мониторинг Linux серверов и их сервисов, решение инцидентов и проблем производительности.

Мы ждем от вас:

• базовые знания Linux и принципов работы ОС;
• понимание базовых принципов сетей (TCP/IP, DNS, DHCP, маршрутизация);
• базовые знания Docker, Ansible, Terraform;
• владение Bash или Python;
• базовые знания Git, желательно c опытом в написании CI/CD.

Будет вашим преимуществом:

• опыт работы c Groovy и Rust;
• опыт работы с Telegraf и Grafana;
• понимание принципов построения отказоустойчивых и высоконагруженных систем;
• опыт работы с ОС RHEL/Centos 9, Astra Linux 1.8.

Мы предлагаем:

• Стабильность и комфорт: Оформление по ТК РФ с первого дня, ДМС после испытательного срока.
• Гибкость: График работы 5/2. Возможность работать в офисе или в гибридном формате.
• Поддержка при старте: Наставник на исп.сроке, подробная база знаний и обучение от учебного центра.
• Профессиональный рост: Возможности карьерного роста, обратную связь от руководителя и чуткое отношение команды к вашим идеям и предложениям.
• Корпоративная жизнь: Совместные корпоративные праздники и мероприятия, курсы иностранных языков, корпоративные путешествия.