Системный аналитик 1С:ERP, 1С: УПП

Мы ищем специалиста, который станет связующим звеном между финансовой функцией, связанными процессами других направлений и архитектурой 1С, обеспечит чистоту данных и методологическую поддержку команды.

Ключевая задача:

Участие в автоматизации процесса и развитии 1с Комплексная автоматизация (ERP) : от постановки задач программистам 1с до контроля того, как отражаются операции в новой системе и формируется финансовая, управленческая отчетность.

Основные обязанности:

• Управление внедрением 1с Комплексная автоматизация (ERP): Координация этапов проекта, контроль соблюдения сроков и качества переноса данных. Выявление ошибок, диагностика и варианты исправления, перенаправление задачи отладки ошибок на программиста 1С. Проверка отработки.
• Методологическая поддержка: Написание детальных пользовательских инструкций для участников и регламентов работы в системе.
• Контроль финансового блока: Мониторинг работы бухгалтеров на этапе внедрения, проверка корректности ввода данных и отражения хозяйственных операций по блокам учета.
• Настройка производственного блока: Понимание концепции системы 1 С Комплексная автоматизация (ERP) в части производственного блока, настройка оперативного партионного учета выпуска готовой продукции, детализация себестоимости выпуска партии в разрезе статей калькуляции, прописания методологии распределения общепроизводственных, общехозяйственных расходов.
• Управленческая отчетность: Участие в подготовке основных операционных отчетов, консолидированной отчетности (P&L, BS, CF) в переходном периоде и после внедрения.
• Бюджетирование и анализ: Автоматизация процессов прогнозирования и планирования в переходном периоде и после внедрения.
• Внутренний аудит и отчетность: Проверка соответствия настроек системы требованиям финансового контроля и внутреннего учёта, подготовка различных отчетов для руководства.

Требования к кандидату:

• Образование: Высшее профильное (в области информационных технологий/ экономика/финансы).
• Экспертиза в 1С: Глубокое понимание логики работы 1С: Комплексная автоматизация (ERP) (преимущественно), 1с УТ(УПП) и опыт участия в проектах внедрения (обязательно).
• Финансовая база: Знание принципов управленческого учета и РСБУ; понимание того, как бизнес-процессы трансформируются в учёте и результатах.
• Навыки координатора: Умение структурировать задачи и работать в условиях неопределенности, поиска оптимальных решений, четко формулировать ТЗ и доводить задачи до финала
• Коммуникативные навыки: предстоит разъяснять и отслеживать исполнение технических системных задач различным департаментам, координировать их с группой внедрения 1С.

Опыт и прочие навыки:

• опыт участия в проектах внедрения 1С: КА (ERP) полного цикла в роли аналитика/ведущего аналитика
• экспертное знание ведения финансового и регламентированного учёта в 1С: КА (ERP), опыт формирования проектной документации (описание бизнес-процессов, ТЗ)
• желание и умение учиться новым технологиям
• способность выстраивать эффективные отношения в команде

Будут преимуществом:

• Чтение кода 1С для диагностики проблем.
• Знание бухучёта, опыт с 1С: Бухгалтерия.
• Знание работы с ЕГАИС, Честный знак, Меркурий
• Консоль запросов 1С, базовые знания SQL.
  
  Условия готовы обсуждать с кандидатами индивидуально, в том числе график и оплату труда.

РСХБ-Факторинг — динамично развивающаяся компания. Мы ищем в свою команду специалиста, который станет связующим звеном между бизнес-задачами и ИТ-решениями на платформе 1С.

Основная задача: проектирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов с помощью конфигураций 1С. Вы будете отвечать за полный цикл работы с требованиями: от их сбора и формализации до успешного внедрения функционала и поддержки пользователей.

Обязанности:
Выявление, сбор, анализ и формализация бизнес-требований от ключевых стейкхолдеров.
Разработка и согласование технических заданий (ТЗ) и спецификаций на доработку, интеграцию и автоматизацию в системе 1С.

Организация и проведение функционального тестирования (FAT/UAT) разработанных решений, приемка выполненных задач у разработчиков.
Активное участие в интеграционных проектах, обеспечение корректного обмена данными.
Разработка и актуализация пользовательской документации (инструкции, регламенты, руководства).
Проведение обучения и консультаций для бизнес-пользователей, поддержка после внедрения изменений.

Наши требования:
Опыт работы бизнес- или системным аналитиком от 2-х лет в проектах на базе 1С: (Управление холдингом), и/или 1С: CRM. Бюджетирование/казначейство.
Понимание цикла внедрения и сопровождения приложений на платформе 1С.

Понимание объектов метаданных, логики работы и возможностей платформы 1С.
Практическое знание механизма запросов и системы компоновки данных (СКД) для целей анализа и построения отчетов.
Умение читать и анализировать техническую документацию.
Понимание различий и взаимосвязи регламентированного (бухгалтерского, налогового) и управленческого учета.

Будет преимуществом:
Опыт работы с UML/BPMN.
Навыки работы с системами управления требованиями.
Базовые знания SQL.

Мы предлагаем:

Стабильный оклад + премии.

Полный ДМС от ведущей страховой компании после первого месяца работы.

Корпоративное обучение.

Корпоративные программы со скидками от партнеров (фитнес, расширенный ДМС для семьи).

Работа в динамично растущей компании, где ваш опыт ценят, а результаты видны.

Сильную команду единомышленников, где ценят экспертизу.

УРАЛАЙТЕХ — аккредитованная IT-компания, реализующая комплексно ИТ функцию для группы компаний Уралхим. Мы создаем функциональные и инновационные решения для бизнеса, закрывающие его ключевые потребности: разработку и адаптацию информационных систем «под ключ», комплексный подход к сопровождению всей IT-инфраструктуры и интеграцию всех IT-сервисов.

О компании в цифрах:

• 550+ сотрудников в штате
• 400+ IT-систем (производство, HR, финансы, логистика и сбыт)
• Высоконагруженные системы: нашими IT-продуктами пользуются около 40 тысяч пользователей.

На данный момент мы в поисках руководителя направления сопровождения корпоративных систем на платформе 1С: ЗУП, Документооборот, Управление холдингом. В подчинении около 40 специалистов в трёх группах, у каждой из которых есть свой руководитель.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить подразделением через руководителей групп: ставить цели, планировать и распределять работу, контролировать результат;
• обеспечивать выполнение задач подразделения в срок и соблюдение SLA, управлять очередями обращений и бэклогом;
• выстраивать и развивать процессы поддержки: управление инцидентами, проблемами, запросами и знаниями;
• определять критерии эскалации на 3-ю линию и контролировать качество проработки обращений;
• анализировать метрики подразделения, находить узкие места и внедрять улучшения, включая автоматизацию;
• организовывать приём нового функционала на сопровождение: критерии приёмки, документация, обучение;
• контролировать подготовку технической документации, инструкций и участие команды в тестировании;
• планировать загрузку и численность групп с учётом пиковых периодов (расчёт зарплаты, закрытие периода, консолидация);
• развивать сотрудников: ИПР, наставничество, обучение, формирование кадрового резерва;
• взаимодействовать с бизнес-заказчиками, 1-й и 3-й линиями поддержки и архитекторами;
• готовить отчёты и презентации для руководства ИТ.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (техническое, математическое или экономическое);
• релевантный опыт работы по управлению ИТ-подразделением от 3 лет, в том числе опыт управления через руководителей групп;
• опыт работы в сопровождении систем на платформе 1С от 3 лет;
• знание типовых ИТ-решений в рамках программной платформы 1С на уровне ведущего консультанта (в первую очередь 1С:ЗУП и 1С:Документооборот);
• понимание архитектуры платформы 1С: клиент-серверная модель, кластер, конфигурации и расширения, регламентные задания, блокировки;
• понимание принципов интеграции информационных систем: протоколы и форматы обмена данными (REST/SOAP, XML/JSON, EnterpriseData), типовые причины сбоев обменов;
• знание основных процессов ITIL и умение применять их на практике;
• опыт работы с метриками поддержки (SLA, доля эскалаций, переоткрытия, бэклог) и умение принимать решения на основе данных;
• понимание процесса разработки и внедрения изменений информационных систем, ролей его участников;
• уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, графики), PowerPoint, Word;
• опыт работы с ITSM-системами и вики-системами (Итилиум, Confluence или аналогами);
• навыки ведения переговоров с бизнес-заказчиками и подготовки презентаций.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с 1С:Итилиум;
• навыки диагностики: технологический журнал, чтение кода 1С;
• базовое понимание СУБД (MS SQL / PostgreSQL) и факторов производительности 1С;
• опыт работы с Jira и макросами Excel.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату: оклад + бонус;

• официальное трудоустройство в IT-компании;

• возможности профессионального и карьерного роста;

• ДМС со стоматологией с первого дня работы и социальные программы для сотрудников и членов их семей;

• разнообразные спортивные активности;

• современные офисы в Перми и Москве (Москва-Сити), гибридный формат или удалённая работа;

• поддержку наставника на этапе адаптации.