европейский ветеринарный центр evc

Креативный директор / Директор по бренду

Европейский Ветеринарный Центр ( Госпиталь EVC) — современный ветеринарный госпиталь экстренной помощи в Москве. Мы работаем 24/7 и объединяем диагностику, лечение, хирургию, интенсивную терапию и множество специализированных направлений.

европейский ветеринарный центр evc На сервисе с: 08.10.26 14:36

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Европейский Ветеринарный Центр ( Госпиталь EVC) — современный ветеринарный госпиталь экстренной помощи в Москве. Мы работаем 24/7 и объединяем диагностику, лечение, хирургию, интенсивную терапию и множество специализированных направлений.

Сейчас мы ищем Креативного директора (специалиста по Бренду), который возьмет на себя стратегическое управление функцией развития бренда EVC. У нас уже есть команда, специалисты, подрядчики и работающие направления. Ваша задача — усилить их и объединить, выстроив систему и задав ей новый уровень работы с брендом.

Что предстоит делать

Стратегия:

- сформировать и вести стратегию развития бренда EVC среди клиентов и профессионального сообщества (в том числе HR бренда), задать единый тон коммуникации

- сформировать долгосрочное видение развития бренда

- отвечать за рост узнаваемости бренда на рынке ветеринарных услуг и среди врачей

- находить и запускать крупные партнёрства, лично вести работу со СМИ

- придумывать крупные события и интеграции вместе с командой офлайн-маркетинга

- следить, чтобы коммуникации digital- и офлайн-направлений шли в рамках единой бренд-стратегии

- измерять результат: узнаваемость, упоминания, брендовые запросы, приток клиентов

Управление маркетингом:

- выстроить взаимодействие между digital, SMM, дизайном и другими участниками

- ставить задачи и контролировать исполнение, определять приоритеты

- контролировать подрядчиков

- оценивать эффективность работы команды, выстраивать процессы и отчетность.

PR и внешний маркетинг - ОСНОВНОЙ БЛОК:

- развивать PR EVC, усиливать экспертность и узнаваемость бренда

- управлять участием в выставках, конференциях и других мероприятиях

- развивать партнерские проекты

- создавать инфоповоды

-Внутренний маркетинг:

- следить за соответствием внутренних коммуникаций бренд-буку

- работать со смежными подразделениями.

Быть НЕ только руководителем: мы ищем человека, который умеет управлять, но и сам погружается в задачу (у вас будет возможность взять на себя конкретный блок, самостоятельно реализовывать проекты и показывать команде пример по качеству и скорости работы).

Что мы ждем от вас​​​​​​​

- опыт работы в маркетинге от 3 лет

- опыт управления брендингом (бренд менеджер/директор по развитию бренда от 1 года)
- стратегическое мышление

- сильные организационные навыки

- развитые коммуникативные навыки

- креативность - самый главный навык!

- умение одновременно видеть общую картину и погружаться в детали

- опыт управления подрядчиками

- опыт развития бренда
- опыт в медицинских клиниках, beauty, wellness, premium-сервисах или других B2C-компаниях (такому специалисту будет проще понимать специфику EVC: здесь продается не просто услуга — клиент доверяет нам здоровье и жизнь своего питомца)

Что мы предлагаем:

- отсутствие лишней бюрократии

- возможность реально влиять на решения и развитие бизнеса

- гибридный формат: 4 дня в неделю в офисе, 1 день — из дома

- офис в районе Москва-Сити

- комфортное оборудованное рабочее место, современный open space с отличным видом

- ДМС после 1 года работы

- возможность парковочного места

- корпоративные скидки для сотрудников и их питомцев

- обучение и развитие

- молодая команда: средний возраст сотрудников 22–28 лет

- для нас действительно важен комфорт и дружные отношения, помимо основных корпоративных мероприятий, мы устраиваем: день театра, день музея, игры в мафию и иные командные активности.

У Вас будет возможность прийти не в компанию, где маркетинг уже превращен в набор жестких процессов, а в развивающийся бизнес с существующей командой и большим пространством для изменений. Можно повлиять на то, каким будет бренд EVC, как компания будет разговаривать со своими клиентами и как маркетинг будет работать на развитие всего госпиталя.

Если Вы увидели себя вместе с нами, выполняя описанные задачи — будем рады познакомиться.

Похожие вакансии Креативный директор

hh.ru
IT SCOUT(match)

Creative producer

IT SCOUT(match)На сервисе с: 11.10.26 17:20
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Мы — кадровое агентство match, и сейчас в поиске специалиста для команды медиабаинга с собственной инфраструктурой и экспертизой в закупке Facebook-трафика на международных рынках. Команда работает со всеми ключевыми гео и крупными рекламодателями рынка.

Ищем Creative Producer, который станет связующим звеном между маркетингом, дизайном и исследованиями. Вам предстоит не просто управлять командой, а создавать и развивать креативные стратегии, которые напрямую влияют на бизнес-показатели.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка креативных стратегий: Исследовать рынок, анализировать конкурентов и успешные кейсы, чтобы находить инсайты, формировать гипотезы и превращать их в понятные ТЗ для команды дизайнеров.
  • Управление креативным процессом: Распределять задачи между дизайнерами, учитывая их сильные стороны, сопровождать реализацию идей, помогать усиливать концепции и контролировать финальное качество.
  • Анализ и оптимизация: Деконструировать успешные креативы, выявлять работающие триггеры для использования в новых кампаниях. Отслеживать ключевые метрики и на основе данных принимать решения о развитии тех или иных подходов.
  • Развитие команды: Участвовать в найме новых дизайнеров (отбор, тестовые, собеседования) и создавать единую базу знаний, чтобы систематизировать информацию и ускорить работу команды.
  • Стратегическое партнерство: Работать в связке с Head of Creative, предлагать собственное видение, аргументировать свои решения и влиять на глобальные гипотезы.

Наш идеальный кандидат:

  • Опыт в performance-маркетинге: Опыт работы на позициях Creative Strategist, Creative Lead или Creative Marketing Manager
  • Маркетинговое мышление: Глубокое понимание того, что креатив в performance — это инструмент для достижения конкретных целей, а не только творчество. Умение находить боли аудитории и говорить с ней на языке понятных нарративов.
  • Аналитические навыки: Способность работать с метриками, анализировать эффективность рекламных материалов и делать выводы, которые помогают создавать более сильные концепции.
  • Насмотренность в дизайне: Отличать сильное исполнение от слабого, понимать тренды и говорить с креативной командой на одном языке.
  • Личные качества: Высокий уровень самостоятельности, системное и критическое мышление, любознательность, инициативность и требовательность к качеству своей работы и работы команды.

Условия:

  • Полностью удаленный формат работы;

  • График 5/2, окно коммуникации — 10.00-19.00 по GMT +3

  • Свобода в реализации идей и проведении экспериментов без микроменеджмента;

  • Фиксированный оклад + KPI-бонус;

Сайты компаний
T

Creative Producer

Tripledot StudiosНа сервисе с: 10.10.26 16:36
Зарплата не указанаJakartaГибрид

Who are we?

Tripledot Studios is one of the largest independent mobile games companies in the world.

We are a multi-award-winning organisation, with a global 2,500+ strong team across 12 studios.

Our expanded portfolio includes some of the biggest titles in mobile gaming, collectively reaching top chart positions around the world and engaging over 25 million daily active users.

Tripledot’s guiding principle is that when people love what they do, what they do will be loved by others.

We’re building a company we’re proud of. One filled with driven, incredibly smart and detail-orientated people, who LOVE making games.

Our ambition is to be the most successful games company in the world, and we’re just getting started.

Role Overview

As a Creative Producer, you’ll turn creative direction into high-quality UA creatives by owning day-to-day production across Motion, Playable, and Art. You’ll manage priorities, timelines, and team capacity while providing creative input, pitching your own ideas, and helping the team turn concepts into strong executions. Working closely with the Lead Creative Producer, you’ll also help build scalable workflows that enable the team to produce more, faster, and better.

Key Responsibilities

  • Own the day-to-day production of in-house UA creatives, turning creative direction into clear briefs and executable tasks.
  • Coordinate Motion Designers, Playable Developers, and Artists, assigning work based on priorities, skills, and capacity.
  • Own production schedules, priorities, and capacity planning, ensuring creative work is delivered on time and to the required quality.
  • Develop and pitch original creative concepts, while iterating on existing ideas based on creative feedback and performance.
  • Provide practical creative feedback that helps the team strengthen ideas and improve execution.
  • Proactively identify and resolve production blockers, keeping projects moving smoothly from brief to final asset.
  • Build and improve production processes, workflows, and systems that enable the team to scale creative output efficiently.
  • Partner with the Lead Creative Producer to align on creative direction and translate broader concepts into effective execution.

Required Skills, Knowledge and Expertise

  • 5+ years of experience in creative production, project management, or a similar role, ideally within gaming, mobile apps, advertising, or digital creative.
  • Proven experience coordinating multiple creative disciplines or contributors, such as Motion, Art, Design, or Development.
  • Strong project and time management skills, with the ability to manage multiple priorities, timelines, and dependencies simultaneously.
  • Strong creative judgement and ideation skills, with the ability to develop, pitch, and refine creative concepts.
  • Highly organised and detail-oriented, with a strong sense of ownership and accountability for delivery.
  • Able to give clear, practical, and constructive creative feedback and help others improve their execution.
  • Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to brief teams clearly and keep everyone aligned.

Working at Tripledot

  • Hybrid Working
  • 20 days of remote working: Work from anywhere in the world, or use the time to cover mandatory office days to WFH, 20 days of the year.
  • Regular company events and rewards: Join in regular events and rewards that celebrate cultural events, our achievements, and our team spirit.
  • Breakfast & Lunch: Relish daily breakfast and lunch provided in the office to keep you fueled and focused.
  • BPJS HEALTH: Elevate your well-being and peace of mind, ensuring robust health security with seamless enrolment in BPJS Health.
  • BPJS SOCIAL: Secure your employment rights with BPJS Social.
  • Festivity Allowance: Celebrate festive occasions with an additional festive allowance.
  • Private Health Insurance: Stay covered with comprehensive health insurance for you and your loved ones.
  • Employee Assistance Program: Anytime you need it, tap into confidential, caring support with our Employee Assistance Program, always here to lend an ear and a helping hand.
  • Family Forming Support: Receive vital support on your family forming/ fertility journey with our support program [subject to policy]
  • English Classes: Enhance your English skills with our provided English classes
Сайты компаний
B

Creative Director

Bumble Inc.На сервисе с: 11.10.26 20:13
Зарплата не указанаСШАNew YorkОфис

Bumble's Creative Studio is an exciting inflection point, supporting Bumble Inc.'s portfolio of apps globally. We’re looking to hire  a seasoned  Creative Director who will partner with our CEO/Founder, Chief Marketing Officer and Marketing leadership to contribute their storytelling skills to bring equality to millions of relationships. As Creative Director, You’ll lead a multi-disciplinary team to develop highly effective creative work  that  translates visions into bold and effective work across brand initiatives.

The Creative Director will work to support internal leaders across marketing, media, product, and partnerships. This will be a hands-on role translating internal “client” objectives into clear, executable strategies, while leading and inspiring an evolving internal Creative team and partnering with external agencies. You should have a relentless work ethic, unmatched storytelling skills, and a deep background managing teams, delivering against client briefs and strategic objectives. This role will report to our Chief Marketing Officer and act as a key partner to them.

What You Will Do

  • Oversee the creative function.

  • Bring a strong and informed decision on what effective creative looks like at each stage of the funnel and translate  high-level ideas and inspiration into clear, bold, executable creative strategies.

  • Steward Brand Identity and creative guidelines across multiple markets.

  • Challenge briefs and proactively drive the creative work forward to improve quality, bringing diverse stakeholders on the journey with you.

  • Act as a key partner to the CEO, who will lead on brainstorming/creative sessions to generate ideas that can become impactful executions. You will play a pivotal role in elevating the creative ideation and campaign development to the next level.

  • Lead the team by example by being on the tools creating the work yourself, as well as reviewing the work of others.

  • Partner with internal teams and agency resources to drive high-quality creative work that is aligned with strategic goals and timelines.

  • Oversee and manage creative team projects supporting marketing, partnership, experiential, and digital activations, driving impactful growth. 

  • Lead the team to deliver creative excellence from ideation to production, ensuring adherence to requested deliverables, timelines and budgets.

  • Manage, motivate and mentor team members to perform highly and grow professionally.

  • Be extremely adaptable as Bumble evolves over time and enthusiastically champion innovation throughout the team.

About You

  • 10+ years of Creative experience: Ideally the candidate will be from a design or copy background with exceptional craft skills, but also be able to create brilliant conceptual ideas. 

  • Strong leadership skills with a high level of emotional intelligence to inspire and manage creative teams in dynamic environments.

  • You have great communication skills, both verbal and written, and are confident presenting and explaining your creative decisions to stakeholders.   

  • A bachelor's degree in a related field, or equivalent professional experience.

  • Fluent in the full design process—from research to strategy to implementation—and comfortable leading teams through it

  • Experience introducing new tools, processes, workflows or technologies to improve creative output

  • You have an expert command of creative tools: Adobe Creative Cloud and Figma, and embracing the future; you're comfortable exploring emerging tools, and leveraging AI to help drive efficiencies.

  • Solid knowledge of motion principles and best practices.

  • Solid understanding of the digital, video, social, and content space

  • History of successful delivery of impactful creative on time and within budget

  • Must be able to work cross-functionally across multiple departments and across time zones

  • Thrive in a fast-paced, ever-changing, and creatively demanding environment

  • You have excellent time management skills, strong organisational skills and great attention to detail, ensuring our work always communicates clearly and is on brand.

  • Enthusiasm for balancing many projects at the same time under tight deadlines and production schedules

  • Deep understanding and love of popular culture

  • Excellent working knowledge of design and copy, with a strong strategic and operational foundation

  • You are passionate about our brand vision and values.

About Us

Bumble Inc. is the parent company of Bumble Date, BFF, and Badoo. The Bumble platform enables people to build healthy and equitable relationships, through Kind Connections. Founded by Whitney Wolfe Herd in 2014, Bumble was one of the first dating apps built with women at the center and connects people across dating (Bumble Date) and friendship (BFF). BFF is a friendship app where people in all stages of life can meet people nearby and create meaningful platonic connections and community based on shared interests. Badoo, which was founded in 2006, is one of the pioneers of web and mobile dating products.

AI Fluency

AI is important to us. We’re excited by people who are curious and experimental, and who think thoughtfully about how AI can amplify their impact and outcomes.

We encourage you to use AI responsibly as you prepare your application. Please don’t use it to fabricate experiences or answer questions live in interviews. We care deeply about authenticity and want to understand your real skills, judgment and voice, because building a meaningful, genuine connection with you matters to us.

Final Compensation

Will be determined based on factors such as the selected candidate’s qualifications, relevant experience, skill set, and other job-related considerations.

Inclusion at Bumble Inc.

Bumble Inc. is an equal opportunity employer and we strongly encourage people of all ages, color, lesbian, gay, bisexual, transgender, queer and non-binary people, veterans, parents, people with disabilities, and neurodivergent people to apply. We're happy to make any reasonable adjustments that will help you feel more confident throughout the process, please don't hesitate to let us know how we can help.

In your application, please feel free to note which pronouns you use (For example: she/her, he/him, they/them, etc).

AI in Bumble Inc. Hiring

At Bumble, we may use AI tools to support parts of our recruitment process — such as helping us record, transcribe, and summarize conversations, and supporting job alignment by comparing resumes and job descriptions to highlight skills and potential roles that may be a good match. These tools help us work more efficiently and stay focused on you during our conversations. Importantly, all hiring decisions are made by people. AI is used only to support our team’s efficiency and improve the candidate experience — not to evaluate or decide on your candidacy. Participation in AI-supported interviews and conversations is completely voluntary and will not impact your candidacy. If you’d prefer to opt out, simply let your recruiter or interviewer know at the start of a call, or anytime during the interview or conversation. Summaries and related data are retained only as long as needed in line with our internal data retention policies. If at any point you’d like a transcription or summary deleted, please contact your recruiter directly.

Fraudulent Candidate Detection

Our applicant tracking system analyzes signals relating to device, IP, email, and phone data associated with each application to protect applicants and our hiring process from fraudulent applications. These signals provide indicators for internal review only and do not constitute a definitive determination of identity or intent. No applicant is rejected, advanced, or otherwise affected based solely on this analysis without human review

For further information on how we hold and manage your data, please refer to our Privacy Policy.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.