Вакансии IT и digital с hh.ru

Привет! Мы — НОБЕЛЬ, магазин премиальной техники с высоким уровнем сервиса. Наша цель — не просто продавать гаджеты, а создавать пространство, где покупателю искренне приятно находиться, пробовать новинки и делать осознанный выбор.

Наши проекты видит весь город. Мы активно растем и ищем в саратовскую команду сильного, проактивного PR-менеджера / Специалиста по продвижению, для которого коммуникация, нетворкинг и организация спецпроектов — это суперсила.

Твоя главная задача (80% рабочего времени) — продвигать бренд НОБЕЛЬ на рынке Саратова через масштабные партнерства, работу с медийными лицами и яркие офлайн-активности, которые приведут к нам поток новых клиентов и взорвут узнаваемость бренда. Остальные 20% времени будут уходить на поддержку лайв-контента из самого магазина.

Что ты будешь делать:

80% времени — PR, инфлюенс-маркетинг и партнерства:

• Influencer-маркетинг «под ключ»: активный поиск блогеров, лидеров мнений и инфлюенсеров Саратова. Составление четких ТЗ, контроль выходов, запуск интеграций (бартер/коммерция) и аналитика их эффективности. Огромным плюсом будет наличие собственной готовой базы контактов.
• Кросс-маркетинг и коллаборации: поиск и выстраивание долгосрочных отношений с локальными премиум-брендами города (рестораны, студии, бьюти-сфера, закрытые клубы) для совместных проектов, конкурсов и акций.
• Офлайн-активности: личное участие в организации, продюсировании и медийном освещении внутренних ивентов магазина и внешних городских мероприятий, где представлен наш бренд.

20% времени — Лайв-контент из магазина:

• Контент-продакшен: разработка идей и ТЗ для быстрых съемок, создание живого контента для Reels/Shorts/Telegram.
• Работа в кадре и на площадке: самостоятельное участие в роли модели/ведущего для видеороликов (ты — лицо бренда) либо режиссура и постановка кадра с нашими сотрудниками.
• Монтаж: сборка динамичных и стильных роликов на телефоне в сжатые сроки.

Мы ждем от тебя:

• Выдающиеся навыки коммуникации: ты умеешь находить выходы на нужных людей, легко завязываешь контакты, филигранно ведешь переговоры и умеешь жестко, но экологично отстаивать интересы компании.
• Опыт в PR, Event или SMM от 1 года: у тебя есть успешные кейсы реализованных коллабораций или интеграций с блогерами (идеально, если в премиум-сегменте).
• Навыки организатора: ты умеешь контролировать процессы от идеи до финального отчета. Ты менеджер, а не просто творческий человек.
• Отсутствие страха перед камерой: уверенная, грамотная речь, хорошая дикция, классная энергетика и желание быть в кадре, а также умение круто раскрыть в кадре других людей.
• Базовые навыки мобилографии: ты умеешь сам выставить свет/кадр на iPhone и смонтировать эстетичный ролик.
• Понимание бизнес-метрик: ты видишь разницу между «просто красивым блогером» и инфлюенсером, который принесет нам целевые охваты, заявки и продажи.

Наши рабочие инструменты:

• Google Таблицы и Документы — обязательное ведение базы блогеров/партнеров, контент-планов и сценариев.
• Видеоредактор CapCut (или аналоги) — для быстрой сборки контента.
• Графический редактор Figma — будет плюсом.

Что мы предлагаем:

• Гибкий гибридный график: ты сам планируешь свои часы (около 20 часов в неделю). Главное — результат, а не время, отсиженное в офисе.
• Достойная оплата: уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования и портфолио.
• Прокачка личного бренда и нетворкинга: ты станешь главным связующим звеном между премиальным брендом техники мирового уровня (Apple, Dyson, Samsung, Sony) и всей медийной элитой Саратова.
• Профессиональное окружение: мы ценим структуру, порядок и прозрачные бизнес-процессы. У нас нет хаоса и размытых требований.

Посмотреть наш магазин и прочувствовать атмосферу можно в Телеграм @nobel_saratov и в других наших соцсетях.

Откликайся! Присылай свое резюме, краткий рассказ о своих самых успешных кейсах работы с блогерами/брендами и примеры видеороликов. Мы пригласим тебя на короткое онлайн-собеседование!

Sunmait — международная IT-компания, создающая мобильные приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей. Наши продукты помогают повышать продуктивность и улучшать качество жизни. В команде — опытные менеджеры, разработчики, дизайнеры и ASO-специалисты, работающие над масштабными проектами.

Мы ищем Project Manager, которому интересно развиваться в сфере мобильных приложений.

Обязанности:

• Планирование и координация работы команды на разных этапах разработки;
• Постановка задач разработчикам, дизайнерам и другим членам команды;
• Контроль качества, сроков и выполнения задач;
• Участие в планировании и улучшении продукта;
• Ведение проектной документации и описание рабочих процессов;
• Взаимодействие с другими командами компании для достижения целей бизнеса.

Обязанности:

• Проектирование защиты внешнего периметра;
• Проектирование резервирования и балансировки каналов связи;
• Проектирование защищенных резервируемых магистральных каналов между объектами группы;
• Разработку и реализацию: Модели приоретизации трафика; Сегментации сетей на физические и логические;
• Внедрение контроля доступа к портам;
• Проектирование сетевой топологии;
• Проектирование сетевой логики: Маршрутизация; Коммутации; Избыточности; Надежности; Оптимизации;
• Проверку планов СКС (структурированной кабельной системы); Аудит проектной документации; Аудит серверных помещений (ЦОД);
• Радио планирование;
• Проектирование Wi-Fi сети;
• Согласование требований к серверным;
• Приемку работ;
• Сборку и коммутация стоек;
• Контроль монтажа и подключения оконечного оборудования;
• Приемку скрытых работ: Качество укладки кабеля подрядчиками; Маркировку и тестирование линий (Fluke-тесты);
• Настройку сетевого оборудования;
• Настройку межсетевых экранов;
• Настройку firewall;
• Разработку мониторингов для сетевой инфраструктуры;
• Формирование исполнительной документации.

Требования:

• Опыт в HoReCa;
• Опыт проектирования СКС;
• Опыт подбора оборудования;
• Опыт построения сетей на оборудовании Eltex;
• Опыт настройки BGP;
• Опыт работы с протоколами динамической маршрутизации; o Понимание и настройка vlan;
• Работа со спанинг деревьями для резервирования;
• Настройка агрегации каналов;
• Опыт работы со стеком MPLS;
• Опыт работы с технологиями BRAS/BNG;
• Опыт настройка Firewalls; o Уверенное владение IPv4;
• Знание Linux, DNS, DHCP, NTP, TACACS+/RADIUS;
• Опыт настройки и эксплуатации АТС.

Условия:

• Оформление по ТК с первого дня;
• Официальная полностью "белая" заработная плата;
• Современный офис в центре м. Комсомольская/ м. Красные Ворота;
• График работы 5/2, с 09-00 до 18-00.

Делаем сотрудникам скидки в клинике и фитнес центре, действуют скидки в кофейне, ресторанах и кондитерских. В Группе действует программа лояльности для сотрудников во всех бизнес-комплексах компании:

Фирменные магазины «Алёнка» - виртуальная бонусная карта сотрудникам компании на скидку всей продукции.

Кофейня «Алёнка» - 40% на покупку всей продукции.

«Спа-центр - 60% на клубную карту, 40% на персональные тренировки, 20% на услуги бара, салона красоты и СПА.

«ГУТА-клиника» - 60% на консультации врачей-специалистов и услуги лучевой и эндоскопической диагностики, 40% на физиотерапию, помощь на дому и медицинские манипуляции у врачей.

Гостиничный бизнес-комплекс – 60% на проживание, 40% на услуги питания и СПА.

ГУТА-банк –льготное кредитование и повышенные ставки по вкладам

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА, НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ)
Обязанности:

• работа с проектной документацией по разделам ИОС 5 сети связи;
• разработка технических заданий на проектирование сетей связи;
• оформление технических условий (подключение объектов к сетям передачи данных и на защиту кабельной канализации);
• выполнение задач ПТО.

Требования:

• понимание принципов организации сетей связи, сетей интернет, GPON;
• навыки работы с волоконно‑оптическими линиями (понимание монтажа и эксплуатации);
• знание НТД и ИТД для сопровождения проектной документации.

Условия:

• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• предоставление жилья для иногородних на коммерческой основе.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА, НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ)
Обязанности:

• работа с проектной документацией по разделам ИОС 5 сети связи;
• разработка технических заданий на проектирование сетей связи;
• оформление технических условий (подключение объектов к сетям передачи данных и на защиту кабельной канализации);
• выполнение задач ПТО.

Требования:

• понимание принципов организации сетей связи, сетей интернет, GPON;
• навыки работы с волоконно‑оптическими линиями (понимание монтажа и эксплуатации);
• знание НТД и ИТД для сопровождения проектной документации.

Условия:

• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• предоставление жилья для иногородних на коммерческой основе.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА, НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ)
Обязанности:

• работа с проектной документацией по разделам ИОС 5 сети связи;
• разработка технических заданий на проектирование сетей связи;
• оформление технических условий (подключение объектов к сетям передачи данных и на защиту кабельной канализации);
• выполнение задач ПТО.

Требования:

• понимание принципов организации сетей связи, сетей интернет, GPON;
• навыки работы с волоконно‑оптическими линиями (понимание монтажа и эксплуатации);
• знание НТД и ИТД для сопровождения проектной документации.

Условия:

• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• предоставление жилья для иногородних на коммерческой основе.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА, НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ)
Обязанности:

• работа с проектной документацией по разделам ИОС 5 сети связи;
• разработка технических заданий на проектирование сетей связи;
• оформление технических условий (подключение объектов к сетям передачи данных и на защиту кабельной канализации);
• выполнение задач ПТО.

Требования:

• понимание принципов организации сетей связи, сетей интернет, GPON;
• навыки работы с волоконно‑оптическими линиями (понимание монтажа и эксплуатации);
• знание НТД и ИТД для сопровождения проектной документации.

Условия:

• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• предоставление жилья для иногородних на коммерческой основе.

Мы – динамично развивающаяся компания-резидент ПВТ, специализирующаяся на автоматизации бизнес-процессов на базе решений 1С:Предприятие. Мы ищем бизнес-аналитика 1С, чтобы усилить команду автоматизации учётных процессов. Ваша задача — обеспечивать качественную связь между бизнес-потребностями и техническими решениями.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор и анализ требований от заказчиков и внутренних заинтересованных сторон;
• Разработка, согласование и ведение технических заданий (ТЗ) на доработки конфигурации 1С: Предприятие;
• Составление проектной документации, пользовательских инструкций и регламентов;
• Участие в функциональном и приёмочном тестировании разработанных решений;
• Взаимодействие с командой разработки на всех этапах: от постановки задачи до приёмки результата;
• Участие во всех ключевых мероприятиях спринта (планирование спринтов, формирование бэклога продукта, ретроспективах);
• Консультирование пользователей по вопросам работы с системой.

Наши ожидания:

• Знание бухгалтерского учета;
• Опыт работы от 1-го года по направлению 1С: Предприятие на позиции бизнес-аналитика, внедренца или ведущего/главного бухгалтера с опытом работы в 1С;
• Знание объектов конфигурации 1С и их назначения (документы, регистры сведений/накопления, справочники, перечисления и др.);
• Опыт подготовки технических заданий и постановки задач на разработку;
• Умение работать с пользователями, уточнять неструктурированные запросы и переводить их в понятные требования для реализации.

Будет преимуществом:

• Наличие сертификатов 1С;
• Владение инструментами: Jira, Confluence, GitLab;
• Завершённые курсы по бизнес-анализу.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РБ (25 календарных дней отпуска);
• Возможность профессионального развития: курсы, сертификация;
• Корпоративные мероприятия;
• Подарки и бонусы на значимые события (день рождения, свадьба, рождение детей).

Планируемое к созданию (замещению) рабочее место.

Diversity Group — группа компаний маркетинговых услуг.

Наша роль — не просто выполнять бриф. Мы принимаем вызов вместе с клиентом, предлагаем аргументированное решение, собираем под него сильную команду и доводим проект до результата. Для нас агентство — это партнер и продолжение команды клиента, а не просто исполнитель.

Мы созданы, чтобы побеждать вместе. Для нас важны и результат, и то, как мы к нему приходим: с сильной командой, взаимным уважением, вовлеченностью и удовольствием от хорошо сделанной работы.

Diversity Group работает на рынке с 2007 года. За это время мы реализовали более 10 000 проектов, собрали команду около 200 профессионалов и накопили экспертизу в разных направлениях маркетинговых услуг и продуктовых категориях. Работаем в России и за рубежом, можем одновременно реализовывать проекты более чем в 1 200 городах.

Мы ищем Account Director в команду, которая ведет event-проекты среднего и крупного масштаба: конференции, форумы, фестивальные интеграции, корпоративные мероприятия, MICE-проекты, застройки, спецпроекты и камерные форматы для бизнеса.

В фокусе роли — развитие клиентского портфеля, участие в креативных тендерах и лидерство в реализации проектов от предложения до финального результата.

Что предстоит делать.

• Лидировать подготовку предложений: стратегия, креативная идея, механика, техническая реализация, смета и защита решения перед клиентом.
• Управлять реализацией event-проектов: собирать команду, контролировать сроки, качество, бюджет, подрядчиков и финальный результат.
• Быть ключевым контактным лицом для клиента: выстраивать отношения, удерживать высокий уровень доверия и сервиса.
• Работать с тендерами: большая часть проектов стартует с креативного тендера, поэтому важно уметь быстро включаться в бриф, собирать сильное предложение и вести команду к победе.
• Развивать текущий клиентский портфель и участвовать в новом бизнесе.
• Управлять аккаунт-командой: сейчас в команде есть senior- и junior-специалисты, в перспективе возможно расширение штатной команды и привлечение фриланс-ресурсов под отдельные проекты.

Какие проекты будут в работе.

Проекты разного масштаба: от небольших офисных мероприятий и региональных конференций до крупных фестивальных интеграций, форумов, конференций на 1000+ участников и летних корпоративных событий на несколько тысяч гостей.

Нам важно, чтобы у вас был опыт.

• На позиции Account Director или близкой по уровню роли в BTL/event-агентстве.
• В управлении клиентами, командой и проектами, а не только в операционной реализации.
• В подготовке тендерных предложений: от брифа и идеи до презентации и защиты.
• В продаже и реализации event-проектов среднего и крупного масштаба.
• В форматах: фестивальные интеграции, конференции, корпоративные мероприятия, спецпроекты, проекты с застройками и технически сложной реализацией.
• В работе с площадками Москвы и регионов: крупные indoor/outdoor-площадки, современные event-пространства, площадки для конференций, форумов и летних мероприятий.
• В управлении подрядчиками: технические директора, продакшн, застройка, event-менеджеры, фриланс-команды.

Что будет преимуществом

• Опыт реализации от 1-2 крупных проектов с бюджетом 50 млн+.
• Насмотренность в event-индустрии, понимание трендов, площадок, механик и ожиданий крупных брендов.
• Умение находить нестандартные решения даже в сложных вводных.

Мы ценим креативное видение, умение работать с разными клиентами и находить подход в сложных ситуациях, лидерство без микроменеджмента, умение дружить с командой, клиентом и проектом.

Условия, которые готовы предложить:

• Оформление по ТК РФ.
• Работа в сильной event-команде с проектами для крупных федеральных брендов.
• Фиксированный доход и бонусная система обсуждаются индивидуально.
• Гибридный формат: после испытательного срока возможен график до 3/2.
• ДМС.
• Чёткую внутреннюю структуру агентства, минимум бюрократии при согласовании бюджетов и т.д.
• Возможность влиять на развитие клиентского портфеля и команды.
• Проекты разного масштаба: от быстрых камерных форматов до больших комплексных мероприятий.
• Офис: ближайшие ст. м. Павелецкая/м. Пролетарская.

Фонд развития промышленности предлагает льготные условия финансирования проектов, направленных на выпуск импортозамещающей, высокотехнологичной и конкурентоспособной продукции, локализацию производства комплектующих и автокомпонентов, лизинг производственного оборудования, станкостроение, цифровизацию действующих производств, выпуск предприятиями ОПК продукции гражданского или двойного назначения, маркировку товаров и повышение производительности труда.

Фонд создан в 2014 году по инициативе Министерства промышленности и торговли и для реализации новых проектов предоставляет целевые займы промышленным предприятиям, стимулируя приток прямых инвестиций в реальный сектор экономики.

Мы расширяем свою команду и ищем бизнес-аналитика.

Задачи:

• Сбор, анализ и формализация требований заинтересованных сторон (бизнес-заказчиков).
• Моделирование бизнес-процессов «как есть» (AS IS) и «как будет» (TO BE), разработка предложений по их оптимизации.
• Разработка и сопровождение проектной и технической документации (ТЗ, User Stories, Use Cases, регламенты, инструкции).
• Управление требованиями на протяжении всего жизненного цикла проекта, контроль реализации со стороны разработки.
• Участие в функциональном тестировании доработанного ПО и в проведении приемо-сдаточных испытаний.
• Взаимодействие с командами разработчиков и тестировщиками для разрешения спорных вопросов по требованиям.
• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам сопровождения сервисов.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование (желательно по направлению Бизнес-информатика / Финансы / Экономика). Преимуществом будут дополнительное образование и курсы в области IT, аналитики.
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет.
• Знание методологий управления проектами и гибких процессов разработки (Agile, Scrum, Kanban).
• Понимание принципов работы REST API, клиент-серверной архитектуры, интеграционного взаимодействия систем.
• Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML, EPC).
• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC).
• Знание основ баз данных и языка запросов SQL.
• Уверенное написание технической документации простым и понятным языком.
• Умение декомпозировать сложные бизнес-задачи на атомарные требования.
• Навык выявления и разрешения конфликтов требований.
• Способность вести эффективные интервью с заказчиками и презентовать решения.
• Системное мышление и внимание к деталям.
• Владение английским языком (уровень Intermediate).

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 в уютном офисе в центре Москвы.
• Размер финансового вознаграждения обсуждается индивидуально (по результатам собеседования).
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС после испытательного срока со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год.
• Корпоративная программа со скидками от партнеров фитнес-клубов.
• Частичная компенсация занятий спортом и занятий иностранным языком.
• Ежеквартальные и годовая премии по результатам выполнения KPI.

Почему у нас хорошо?

• Культура обучения и развития является стратегическим приоритетом для нас. Поэтому в Фонде поощряется повышение профессиональной квалификации и предоставляется компенсация оплаты обучения на профильных тренингах и курсах.
• Безопасная и располагающая к сотрудничеству рабочая среда позволяет достигать хороших результатов в работе
• Мы любим и умеем не только работать, но и отдыхать вместе: от тимбилдингов и традиционных мероприятий – до кулинарных битв.

Присоединяйся к нашей дружной команде!

Вам предстоит:

• Проектировать и развивать Data Lakehouse платформу;

• Разрабатывать ETL/ELT пайплайны на базе Spark, DBT и Trino;

• Работать с объектным хранилищем S3 и организовывать эффективную работу с данными в Data Lake;

• Строить наблюдаемость платформы: метрики, дашборды и алертинг на базе Prometheus, VictoriaMetrics и Grafana;

• Управлять инфраструктурой и конфигурацией платформы через GitOps (ArgoCD, Helm);

• Взаимодействовать с продуктовой командой, понимать потребности пользователей платформы и развивать DLH как внутренний продукт.

Формат работы - гибридный по договоренности с руководителем.

Вы нам подходите, если:

• Имеете практический опыт построения Data Lakehouse платформ или крупных Data Platform решений;

• Обладаете опытом проектирования DLH с нуля;

• Имеете глубокое понимание архитектуры Spark: execution model, partitioning, memory management, shuffle, оптимизация запросов;
• Хорошо понимаете принципы работы форматов данных и таблиц в Data Lake (Iceberg/Parquet и аналогичных технологий);

• У вас есть опыт работы с Trino и понимание принципов распределенного выполнения запросов;

• Обладаете опытом работы с Airflow и построения сложных data workflows, разработки кастомных операторов, сенсоров, хуков и плагинов.

Сколько на самом деле зарабатывает каждый артикул? Где Ozon удерживает лишнее? Какую модель закупать, а какую пора выводить? Сейчас мы отвечаем на эти вопросы по ощущениям. Хотим отвечать по цифрам.

Nekilvex — бренд техники на Ozon. Мы ищем аналитика, который превратит разрозненные выгрузки в понятную систему: от сбора данных по API до дашборда, по которому собственник и финансовый директор принимают решения каждый день.

Это позиция для человека, которому интересно строить с нуля, а не поддерживать готовые отчёты. Дашбордов и автоматизации пока нет, и именно вы определите, как они будут устроены.

Чем предстоит заниматься

Данные и инфраструктура

• Настроить автоматический сбор данных из Ozon Seller API: заказы, продажи, возвраты, остатки, отчёт о реализации, начисления, реклама
• Создать единый справочник артикулов и себестоимости и связать данные Ozon, фулфилмента и закупок
• Построить единый дашборд, который станет источником правды по ключевым метрикам
• Регулярно сверять данные Ozon и фулфилмента, находить и разбирать расхождения

Юнит-экономика и финансы

• Считать юнит-экономику по каждому SKU: закупочная цена, доставка партии, комиссии, логистика, хранение, реклама, возвраты, налоги
• Вести P&L канала по артикулам, категориям и периодам совместно с финансовым директором
• Контролировать удержания, штрафы и компенсации Ozon
• Учитывать возвраты, брак и гарантийные случаи в экономике артикулов
• Оценивать влияние изменений тарифов площадки на маржу

Планирование и запасы

• Вести РНП (рука на пульсе) и план-факт по артикулам, разбирать причины отклонений
• Прогнозировать продажи и считать потребность в закупках с учётом сроков поставки
• Контролировать оборачиваемость, прогнозировать out-of-stock и затоваривание
• Распределять поставки по складам и кластерам Ozon

Ассортимент, цены, продвижение

• Проводить ABC/XYZ-анализ, выявлять неликвид и точки роста
• Вести ценовой калькулятор и оценивать экономику участия в акциях до входа в них
• Мониторить цены конкурентов в категории
• Считать ДРР и ROMI, анализировать воронку и эффективность инструментов продвижения

Развитие бизнеса

• Делать сценарные расчёты и корректировки бизнес-модели: FBO/FBS, новые категории и модели, новые площадки
• Оценивать экономику новых товаров до закупки
• Готовить регулярные выводы и рекомендации для собственника и финансового директора

Мы ждём, что у вас есть

• Опыт аналитики на маркетплейсах от 2 лет, обязательно Ozon
• Опыт построения дашбордов в BI-инструментах (DataLens, Power BI, Looker Studio, Tableau или аналоги) — обязательно, покажите пример на собеседовании
• Опыт построения учёта, отчётности или аналитики с нуля (расскажите о нём в отклике)
• Глубокое понимание отчёта о реализации Ozon и всех статей расходов площадки
• Опыт работы с API Ozon, напрямую или через коннекторы
• Продвинутые Google Sheets / Excel: QUERY, IMPORTRANGE, сводные, Apps Script
• Самостоятельность: вы сами находите проблему, предлагаете решение и доводите его до результата

Что мы предлагаем

• Зарплату обсуждаем по итогам собеседования
• Формат работы: удаленка
• Прямое взаимодействие с собственником и финансовым директором, короткий путь от идеи до внедрения
• Реальное влияние на бизнес: ваши цифры будут определять, что закупать, как ценить и куда вкладываться
• Свободу в выборе инструментов и архитектуры аналитики

Как откликнуться
В сопроводительном письме кратко опишите один кейс: что было до вас, что вы построили и какой результат это дало бизнесу. Отклики без сопроводительного письма рассматриваем в последнюю очередь.

• Сопровождение системы отчетности;
• Разработка новых и доработка существующих модулей системы автоматизации и факторинговых операций;
• Разработка новых/доработка отчетов;
• Разработка интеграции с системами Банка и внешними сервисами;
• Проектирование архитектуры ПО;
• Написание, документирование и тестирование кода;
• Проведение ревизий кода;
• Обеспечение высокого качества разработки.

требования

• Опыт работы в разработке не менее 3-х лет
• Опыт работы в факторинговом бизнесе или в финансовой сфере
• Опыт внедрения автоматизированных систем в факторинге (желательно)
• Знание языков программирования: C#, SQL
• Навык работы в команде (Одна из систем: GIT, TFS, SVN)

Обязанности

• Разработка новых и доработка существующих модулей системы автоматизации и факторинговых операций;
• Разработка новых/доработка отчетов;
• Разработка интеграции с системами Банка и внешними сервисами;
• Проектирование архитектуры ПО;
• Написание, документирование и тестирование кода;
• Проведение ревизий кода;
• Обеспечение высокого качества разработки.

Требования

• Опыт работы в разработке не менее 3-х лет
• Опыт работы в факторинговом бизнесе или в финансовой сфере
• Опыт внедрения автоматизированных систем в факторинге (желательно)
• Знание языков программирования: C#, SQL
• Навык работы в команде (Одна из систем: GIT, TFS, SVN)

Обязанности:

1. Подбор персонала:

* Прием и анализ заявок руководителей на подбор сотрудников.

* Формирование профиля должности и требований к кандидату совместно с руководителем.

* Размещение вакансий и поиск кандидатов через различные каналы.

* Проведение первичных интервью и оценки кандидатов.

* Организация собеседований с руководителями подразделений.

* Проверка рекомендаций и сбор обратной связи.

* Сопровождение кандидата от первого контакта до выхода на работу.

* Контроль сроков закрытия вакансий и качества подбора.

* Формирование и ведение базы кандидатов.

2. Адаптация сотрудников:

* Организация процесса адаптации новых сотрудников.

* Контроль прохождения испытательного срока.

* Организация обратной связи от сотрудника и его руководителя.

* Выявление причин проблем и рисков увольнения новых сотрудников.

* Подготовка предложений по улучшению процесса адаптации.

3. Работа с персоналом:

* Участие в решении текущих HR-вопросов подразделений.

* Консультирование руководителей по вопросам работы с сотрудниками.

* Участие в оценке сотрудников.

* Участие в разработке и реализации мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников.

* Участие в формировании корпоративной культуры.

* Организация внутренних HR-мероприятий.

* Сбор обратной связи от сотрудников и подготовка предложений по улучшению условий и процессов работы.

* Организация обучения сотрудников.

4. HR-аналитика:

* Ведение основных показателей по персоналу.

* Подготовка регулярной отчетности для руководства.

* Анализ текучести персонала.

* Анализ эффективности подбора.

* Контроль сроков закрытия вакансий.

* Анализ причин увольнений.

* Подготовка предложений по снижению текучести и повышению эффективности работы с персоналом.

5. Кадровое администрирование:

* Взаимодействие с ответственным за кадровое делопроизводство.

* Контроль соблюдения основных требований трудового законодательства в части работы с персоналом.

* Участие в подготовке локальных документов и регламентов по HR-процессам.

6. Организация работы по охране труда:

* Разработка ЛНА по вопросам охраны труда.

* Подготовка регулярной отчетности по вопросам охраны труда.

* Проведение вводных инструктажей по охране труда и ведение необходимых журналов, контроль за проведением инструктажей.

* Организация проведения СОУТ.

* Организация проведения оценки профессиональных рисков на рабочих местах.

* Организация работы по обеспечению работников форменной одеждой и СИЗ.

* Организация прохождения работниками предварительных и периодических медицинских осмотров.

7. Ведение воинского учета.

8. Формирование бюджета по затратам на персонал и охрану труда

Требования:

**Обязательно:**

* Практический опыт самостоятельного подбора сотрудников.

* Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.

* Умение работать одновременно с несколькими вакансиями.

* Грамотная устная и письменная речь.

* Хорошие коммуникативные навыки.

* Уверенный пользователь ПК.

* Ответственность и самостоятельность.

**Будет преимуществом:**

* Опыт массового подбора линейного персонала.

* Знание 1С:ЗУП.

* Опыт построения или совершенствования HR-процессов.

* Навыки HR-аналитики.

Какого человека мы ищем

Нам нужен **практичный, активный и самостоятельный HR-менеджер**, который умеет не просто размещать вакансии и ждать откликов, а самостоятельно искать кандидатов, общаться с руководителями, добиваться закрытия вакансий и доводить кандидата до выхода на работу.

Важно умение:

* быстро устанавливать контакт с людьми;

* видеть сильные и слабые стороны кандидата;

* задавать правильные вопросы на интервью;

* аргументированно отстаивать свою позицию перед руководителем;

* работать на результат, а не только «по процессу»;

* самостоятельно находить решения возникающих проблем.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Ежемесячные премии согласно Положения об оплате труда;
• Работа в офисе на территории Спортивной Базы "Море Спорта";
• Оборудованное рабочее место;
• График работы 5/2 понедельник - пятница с 9:00 до 17:00;
• Служебная корпоративная связь;
• Корпоративное питание (обед) в столовой Спортивной Базы "Море Спорта";
• Бесплатный трансфер от Городца и Заволжья до базы и обратно"

Обязанности:

• Создание трехмерных моделей общественных и многоквартирных зданий в Blender.
• Моделирование прилегающего ландшафта, элементов благоустройства, малых архитектурных форм
• Помощь ведущему визуализатору при сборке сцены
• Детальная проработка всех материалов
• Создание трехмерных высокополигональных и низкополигональных моделей АГР
• Работа с UV разверткой

Требования:

• Уверенное владение Blender;
• Готовность выполнить тестовое задание в офисе;
• Навыки моделирования в архитектурной визуализации;
• Высокая скорость моделирования;
• Ответственность и исполнительность;
• Приветствуется наличие архитектурного или художественного образования;
• Приветствуется опыт работы в 3ds Max, Corona render, Substance Painter и Photoshop;
• Приветствуется опыт в создании моделей АГР;
• Умение делать развертки моделей под TD;
• Умение запекать текстуры с ВП на НП модели;
• Умение работы с чертежами;
• Желание и способность обучаться.

Условия:

• Официальное оформление согласно требованиям ТК;
• Работа в офисе работодателя;
• Рабочий день с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Молодой коллектив;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Профессиональное развитие и оплата курсов обучения;
• Отправляйте ваше резюме со ссылками на портфолио по адресу электронной почты, указанному в контактах.
• Резюме без портфолио рассматриваться не будут.

Внимание:
- Работа удалённая полностью.
- Не важно с какой вы страны.
- Исключительно на фултайм.
- Агентствам и фрилансерам - просьба не откликаться

Ищем таргетолога для профессионального продвижения в русских и иностранных соцсетях.
Проекта 2, в которых нужно будет вести рекламу:
№ 1 = "MiOON" (ищите в яндекс и google), базируется на Пхукете (Тайланд). Занимаемся разработкой собственного продукта - агрегатор (сдам/продам) недвижимость, авто, мото, услуги
№ 2 = ИИ проекты (презентации, текст, фото, озвучка и тд).

Что нужно делать:
- Поставить и реализовать стратегию по трафику. Квартальная, месячная, недельная.
- Конкурентный анализ и аудит существующих кампаний
- Подготовка креативов самостоятельно
- Собственноручно готовить и запускать кампании
- Анализировать и оптимизировать РК
- Запуск рекламы в VK, TG, IN/FB (обязательно)
- A/B тестирование и поиск рабочих связок
- Настройка пикселей и аудиторий, целей
- Ежедневное заполнение отчетности

Требования к кандидату:
- Опыт работы с бюджетами от 1 000 000 ₽ в месяц
- Обязательное наличие "конкретных" кейсов и портфолио
- Возможность 100% погружения в наш проект — part-time
- Уметь достигать целей по количеству и цене лида
- Имеешь опыт работы более 3 лет, более 5 успешно реализованных проектов
- У тебя всё ок с личным тайм менеджментом. Нарушение дедлайнов тебе чуждо

Что мы предлагаем:
- Удалённая работа с любой точки мира
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК (возможно согласование работы по другому часовому поясу)
- Оплата в первый месяц 100 000 руб, второй месяц 110 000 руб, с третьего месяца 120 000 руб. Зарплата указана чистыми на руки после вычета налога.
- По результатам работы, достижения результатов, есть возможность выйти на зп 250к руб в месяц и занять руководящую должность
- Стабильная зарплата 2 раза в месяц

Кого мы точно НЕ ждем (пожалуйста, не откликайтесь):
- Те, кто выполняет работу по "остаточному принципу" и уделяет недостаточно времени нашему проекту
- Те, кто ищет любую работу, лишь бы пересидеть какое-то время
- Неуверенных в себе и в своих силах
- Негативно настроенных людей, которые привыкли обвинять все и вся вокруг
- Лгунов, обманщиков, которые приписывают себе чужие результаты

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7

ЕМИАС - одна из крупнейших в мире цифровых платформ, которая насчитывает более 18 миллионов граждан в базе данных, охватывает в единый цифровой контур более 1000 зданий столичных медучреждений амбулаторного, стационарного звена и бригады скорой и неотложной помощи, обеспечивая непрерывность и преемственность всех этапов лечения. ЕМИАС занимается информатизацией медицины в городе. Он охватывает все процессы городской системы здравоохранения, начиная с электронной очереди в поликлинике и заканчивая прогнозированием занятости конкретных врачей. Благодаря ей специалисты различного профиля могут в любой момент получать необходимые данные о пациенте.

Что нужно делать:

- администрировать и сопровождать базы данных, преимущественно PostgreSQL

- устанавливать, настраивать и обновлять СУБД, выполнять резервное копирование

- участвовать в миграциях баз данных и создании тестовых сред

- поддерживать Linux в объеме, необходимом для работы СУБД

- контролировать производительность БД и анализировать SQL-запросы

- автоматизировать рутинные операции с помощью Bash, Python, Ansible и др.

- поддерживать мониторинг БД

Какие знания и навыки нам важны:

- базовое знание SQL и понимание принципов работы баз данных

- уверенное владение Linux на уровне пользователя

- понимание процессов, памяти, дисков и других основных принципов работы компьютера

- опыт работы с PostgreSQL будет преимуществом

- опыт с Oracle, MongoDB, MySQL, Python, Bash, Ansible, Jenkins, Prometheus/Grafana будет плюсом

- обучаемость и готовность самостоятельно разбираться в новых технологиях

Что мы предлагаем:

- Рыночную зарплату и премии;

- График работы 5/2 (Москва-Сити);

- Интересные задачи и ресурсы для их реализации;

- Преимущества аккредитованной IT-компании;

- Материальную помощь в случае важных событий в жизни;

- Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке;

- Корпоративные тренировки и спортивные активности: бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие;

- Комьюнити по интересам;

- Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Агентство Spirit Digital — это команда профессионалов и экспертов в области SEO, платной рекламы и в ходит в топ 20 РФ по версии Рейтинга Рунета.
Мы знаем как для наших клиентов увеличить поток заказов и, сейчас, все наши методы переносим на AI.

Мы работаем не ради высокого CTR и красивых отчетов. Главные показатели для нас — количество целевых обращений, стоимость квалифицированного лида, встречи, продажи и рентабельность рекламы.

Кого мы ищем

Нам нужен специалист в команду, который уже работал с Яндекс Директом и понимает, что управление рекламой — это постоянная работа с цифрами, гипотезами и качеством трафика.

Количество лет опыта для нас не является главным критерием. У вас может быть шесть месяцев активной практики или пять лет работы — важнее то, насколько вам интересно работать с цифрами и находить закономерности

Нам нужен человек, которому интересно развиваться именно в сторону performance-маркетинга и напрямую влиять на результат проектов и собственный доход.

Что предстоит делать

— Вести рекламные кампании в Яндекс Директе на территории России, рекламный бюджет клиентов 150тыс - 1.5 млн руб

— Работать одновременно с несколькими проектами и рекламными кабинетами

— Применять вайбкодинг в загрузке и аналитике рекламных компаний (не умеете ? научим)

— Анализировать посадочные страницы, рекламные предложения и связки.

— Контролировать стоимость целевого обращения, качество лидов и дальнейшее движение заявок по воронке.

— Находить причины роста или падения показателей и формировать гипотезы для улучшения результата.

— Отличать реальные показатели рекламы от искаженной статистики, некачественного трафика и активности ботов.

— Создавать рекламные кампании самостоятельно или с помощью наших внутренних AI-инструментов.

— Участвовать в обсуждении рекламных связок, сайтов, офферов и стратегии продвижения.

Что для нас особенно важно

— Вы умеете работать не только с рекламным кабинетом, но и с цифрами.

— Понимаете значение CPL, CPО, конверсии сайта, квалификации лидов и окупаемости рекламы.

— Без проблем пользуетесь VPN и зайти в телеграмм не является проблемой

— Понимаете, что высокий CTR не всегда говорит о качественной рекламе: показатель может быть связан с нецелевой аудиторией, кликбейтным объявлением или бот-трафиком.

— Способны отличить рекламную кампанию, которая дает бизнесу результат, от кампании, которая просто расходует бюджет.

— Ответственно относитесь к срокам, рекламным бюджетам и договоренностям.

— Готовы изучать новые инструменты и использовать AI не вместо собственной экспертизы, а для ускорения работы.

Будет преимуществом опыт работы с Метрикой, CRM, коллтрекингом, сквозной аналитикой, антифрод-системами и отчетами по качеству лидов.

Почему работать у нас интересно

Собственная система аналитики

Мы разработали внутреннюю систему аналитики, которая закрывает задачи уровня крупных сервисов сквозной аналитики и позволяет формировать дополнительные срезы по рекламе, проектам и качеству обращений.

Вы сможете видеть не только количество заявок, но и то, что происходит с ними дальше.

AI-инструменты внутри процессов

Мы активно внедряем AI в запуск и ведение рекламных кампаний.

У нас уже есть внутренние алгоритмы, которые помогают:

— создавать структуру рекламных кампаний;
— готовить объявления и рекламные материалы;
— собирать и обрабатывать данные;
— контролировать показатели;
— быстрее находить отклонения и точки роста.

При этом финальное решение принимает специалист. Поэтому нам важно, чтобы вы понимали разницу между хорошей рекламной кампанией и кампанией, которая может слить бюджет.

Если вы пока не умеете использовать AI в рекламе, мы научим.

Быстрый запуск посадочных страниц

Наша команда может создавать рабочие сайты и посадочные страницы за 2–3 дня там, где классический процесс часто занимает несколько недель или месяцев.

Это позволяет быстрее проверять гипотезы, менять офферы и улучшать конверсию, не ожидая разработки месяцами.

Обучение и развитие

Вы получите доступ к внутреннему обучению:

— по контекстной рекламе;
— по аналитике и performance-маркетингу;
— по работе с AI-инструментами;
— по управлению проектами;
— по созданию и тестированию рекламных связок.

Возможность влиять на доход

Условия состоят из фиксированной части и мотивации за результат.

Фиксированная часть — 50 000 ₽.

При выполнении рабочих показателей ориентир по совокупному доходу в первый месяц составляет 70 000–100 000 ₽ при полном управлении проектов с 3го грейда обсуждается доп. мотивация

Дальнейший доход зависит от результатов, уровня ответственности и количества проектов, которые вы можете качественно вести.

Мы не ограничиваем рост формальным сроком работы в компании: специалист может развиваться до ведущего performance-маркетолога, проектного менеджера или руководителя направления.

Дополнительные условия

— Доступ к необходимым платным сервисам и внутренним инструментам

— AI-инструменты для ускорения рутинных задач.

— Понятная система адаптации.

— Поддержка команды на этапе погружения в проекты.

Обязанности:

• Сопровождение сотрудников предприятия: консультации по функционалу и решение проблем по работе в 1C:ERP, 1С:СЭД (первая линия)
• Выявление и устранение инцидентов и ошибок работы пользователей в 1С ERP, 1С СЭД
• Разработка инструкций и регламентов пользователей
• Обучение пользователей работе с типовым и разработанным функционалом 1С ERP, 1С СЭД
• Управление правами и группами доступа пользователей
• Тестирование и проверка разработанного функционала на соответствие тех.требованиям.

Требования:

• Высшее образование по направлениям подготовки в области ИТ или дополнительные профессиональные программы повышения квалификации;
• Наличие сертификатов Проф и Спец.консультант по 1C:ERP, 1С:СЭД будет преимуществом

• Опыт работы 1С ERP, 1С СЭД
• Навыки обучения и консультирования пользователей: подготовка инструкций, проведение обучения пользователей.
• Опыт работы с документацией
• Умение работать с ИТС (Информационно‑технологическое сопровождение 1С): поиск обновлений, использование методических материалов, работа с порталом 1С:ИТС.
• Знание типового функционала работы подразделов системы 1C:ERP, 1С:СЭД

Условия:

• График работы 5/2, пон-чт 08:00-17:00, пт 08:00-16:00;
• 3 форма допуска к гос.тайне (ограничения по выезду за границу!);
• Работа в Кировском районе г.Перми

Гарантии и компенсации:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
• Социальные гарантии.
• Частичная компенсация погашения ипотечного кредитования или аренды жилья социальные гарантии (компенсация аренды жилья до 10 000 руб., ипотечного кредитования и др.).
• Вознаграждение в связи с выходом на пенсию, в честь юбилейных дат рождения, единовременная материальная помощь по случаю вступления в брак, рождения ребенка.

Доставка служебным транспортом из г. Краснокамск, п. Мысы, мкр. Пролетарский;

• Ежемесячная премия.

Привет!

ПКО Вернём работает с 2013 года. За это время мы пошли навстречу десяткам тысяч клиентов и нашли оптимальный способ решения их финансовых вопросов с максимальной выгодой для них.

Мы ведем собственную разработку и сопровождение ключевых сервисов (несколько web-приложений на .NET, мобильные приложения, внутренняя автоматизация на 1С и сторонних кастомизируемых приложениях), реализуем интеграции с многими сторонними сервисами.

В связи с расширением пула задач приглашаем в команду Бизнес-аналитика для работы с проектами в 1C.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать существующие бизнес-процессы компании на базе «1С:Предприятие 8», выявлять точки роста и проектировать целевые процессы с учетом автоматизации.
• Работа с заказчиками, сбор и формализация требований, приоритизация, оценка бизнес-ценности.
• Разбираться в сложной предметной области (судебное урегулирование задолженности), изучать текущую логику работы системы и формировать целостное понимание процесса.
• Детальное проектирование интеграций, интерфейсов, логики работы модулей, написание четких и однозначных ТЗ для разработчиков.
• Способность «замкнуть цикл»: от бизнес-проблемы -> через анализ процесса -> к техническому решению в 1С или смежной системе.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы бизнес- или системным аналитиком от 3 лет.
• Опыт анализа и автоматизации сложных бизнес-процессов.
• Опыт работы с 1С (не обязательно типовыми конфигурациями), понимание архитектуры платформы и принципов построения решений.
• Навыки создания понятных и структурированных артефактов (Модели процессов, Пользовательские сценарии (User Story, Use Case), таблицы решений.
• Понимание технологий обмена (REST API, txt/json-файлы).
• Системное и структурное мышление.
• Проактивность и аналитический склад ума.

• Отличные коммуникативные навыки и опыт работы на стыке между бизнесом и разработкой.

• Опыт полного цикла управления проектами: от сбора требований и постановки задачи разработчикам до координации внедрения, тестирования и подготовки итоговой документации.
• Умение самостоятельно принимать решения.
• Будет преимуществом опыт работы с сильно кастомизированными или самописными информационными системами.

Что мы приготовили для тебя:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство с первого дня, конкурентная "белая" заработная плата и полный социальный пакет.

• Свобода и гибкость: полноценная удалёнка из любого региона России. Мы доверяем и ценим результат, а не присутствие в офисе.

• Здоровье — главный приоритет: после испытательного срока мы подключаем для тебя полис ДМС с стоматологией.

• Грамотный work-life balance: гибкий график в рамках пятидневной рабочей недели и дополнительные 2 дня отпуска для полноценного отдыха.

• Команда и развитие: вы станете частью сильной команды, где можно влиять на продукт и расти профессионально.

Оставляй отклик и до связи на интервью!

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

Сейчас мы в активном поиске профессионалов, амбициозных экспертов, готовых стать частью нашей быстро растущей команды.

Если вы стремитесь к инновациям, готовы принимать вызовы и желаете стать частью команды, которая формирует будущее, то эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• формировать проектную команду и оценивать профессиональные компетенции участников;
• планировать работы, составлять графики проектов и оценивать риски;
• контролировать сроки, стоимость, объемы и качество выполнения работ на всех этапах реализации;
• управлять рисками, проектной документацией (ТЗ, договоры) и проводить закупочные процедуры;
• готовить регулярные отчеты о статусе проектов, прогнозировать выручку и участвовать в развитии воронки продаж.

Что мы ждем от кандидата:

• умение управлять комплексными проектами на этапах пресейла, внедрения и развития: планировать сроки, бюджеты и ресурсы команды;
• опыт оценки трудоемкости работ, контроля соответствие решений целевой архитектуры и ведения договорной деятельности;
• опыт координации работ проектных групп, эффективно взаимодействовать с техническими специалистами и урегулирования спорных ситуаций;
• аналитический склад ума, самостоятельность в принятии решений и высокую ответственность за результат.

Что мы предлагаем

• оформление в штат компании;
• фиксированная часть + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр kion, сервис МТС музыка, книжный сервис строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети, собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

#Presale #IT #Фиксированная связь #B2B #PaaS #Huawei #Менеджер проектов # Проекты #РП #ПТО #строительство

Кто мы

Мы – команда Управления защиты от киберугроз Центра кибербезопасности и киберустойчивости, часть ИТ-функции «Газпром нефти». Наша задача – обеспечивать проактивную защиту информационных активов компании, выявлять и предотвращать киберугрозы, повышать устойчивость цифровых сервисов и развивать культуру кибербезопасности в организации.

Мы работаем на опережение: анализируем ландшафт угроз, выявляем потенциальные риски и внедряем меры защиты до того, как они смогут повлиять на бизнес-процессы компании. В фокусе нашей команды – защита корпоративной инфраструктуры, веб-приложений и цифровых сервисов, развитие процессов мониторинга и управления уязвимостями, а также повышение уровня осведомлённости сотрудников в вопросах информационной безопасности.

Чем предстоит заниматься

• Развивать направление повышения осведомленности пользователей и участвовать в формировании его стратегии
• Сопровождать и развивать систему повышения осведомленности сотрудников (Security Awareness Platform)
• Разрабатывать и актуализировать обучающие материалы по информационной безопасности с учетом актуальных угроз
• Разрабатывать сценарии и шаблоны фишинговых писем для имитированных атак
• Готовить аналитические отчеты о текущем уровне осведомленности сотрудников и динамике его изменения
• Анализировать результаты проверок и имитационных атак, выявлять зоны риска и формировать рекомендации
• Оценивать эффективность проводимых мероприятий и предлагать улучшения
• Анализировать актуальные угрозы ИБ и адаптировать их для внутренних коммуникаций
• Разрабатывать и автоматизировать процессы подготовки отчетности и обработки результатов
• Участвовать в интеграции Security Awareness платформы с внешними системами через API

Мы ожидаем, что ты

• Понимаешь принципы построения и развития программ повышения осведомленности (Security Awareness)
• Имеешь опыт работы с Security Awareness платформами
• Понимаешь способы и методы компрометации информационных систем и социальную инженерию
• Умеешь анализировать угрозы ИБ и адаптировать их для обучения сотрудников
• Имеешь опыт разработки обучающих и коммуникационных материалов
• Умеешь работать с метриками, аналитикой и оценкой эффективности мероприятий
• Понимаешь принципы работы средств защиты информации (антивирус, FW, IDS/IPS, WAF, SIEM, сканеры)
• Имеешь опыт работы с ОС Linux на уровне администратора
• Имеешь опыт работы с СУБД PostgreSQL/MySQL на уровне администратора
• Владеешь базовыми навыками HTML/CSS/JS для создания интерактивного контента

Будет полезным, если ты имеешь

• Опыт использования Python для автоматизации задач, обработки данных и подготовки отчетности
• Опыт работы с API (REST) и интеграциями систем
• Опыт работы с Docker, Ansible

Что ты получаешь

• Работу в аккредитованной IT компании (со всеми льготами для сотрудников IT компаний)
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины 24/7, возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, программы восстановительного лечения, льготные условия страхования для близких
• Компенсацию спортивных абонементов: компания возмещает до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Поддержку опытного куратора с первого рабочего дня
• Неограниченный доступ к порталу знаний компании, регулярные программы обучения и развития hard skills, корпоративные доступы к образовательным платформам и электронным библиотекам с IT-литературой (и не только)
• Возможность принимать участие в митапах внутренних профессиональных комьюнити и во внешних конференциях; карьерные консультации
• «Умный офис» с коворкингом, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в 80+ корпоративных сообществах по интересам и челленджах до онлайн-экскурсий и нетворкинг-встреч
• А ещё: корпоративные спортивные соревнования, профориентационные программы для детей сотрудников, пенсионные программы, скидки от партнеров

В «Газпром нефти» уже сегодня ты можешь

• Стать частью команды экспертов по кибербезопасности – на сегодняшний день это больше 150 человек, в которой благодаря масштабу компании сложились и продолжают формироваться уникальные компетенции на стыке ИБ и IT – и перенять уникальный опыт инновационных решений энтерпрайз-уровня, с которыми мы работаем уже давно
• Адаптировать и развивать процессы и инструменты центра мониторинга информационной безопасности «Газпром нефти» к непрерывно изменяющемуся ландшафту киберугроз
• Получить уникальный опыт построения и развития систем киберзащиты одной из самых сложных и разветвлённых инфраструктур в стране и в мире
• Работать с лучшими на рынке решениями для мониторинга и реагирования и внедрять эти решения в периметре компании (больше 100 дочерних обществ)
• Создавать нетиповые решения и активно взаимодействовать с лидерами рынка ИБ (компании: Kaspersky, RVision, Positive Technologies, Solar)
• Быть в команде профессионалов, у которых можно учиться и которых вдохновляют сверхсложные задачи. Уникальная возможность экспертного роста в сфере кибербезопасности
• Реализовывать и сопровождать проекты и наблюдать за их влиянием на группу компаний. Видеть результат своей работы на всей инфраструктуре компании (десятки тысяч пользователей и тысячи систем) с каждым новым этапом проекта и внедренным продуктом
• Найти свою нетривиальную задачу и выбрать процесс, который ты хочешь усовершенствовать, или узнать что-то новое, с чем не работал ранее. У нас широкое поле для творчества и большой системной работы
• Получить своего наставника, который поможет в переходный период и введет в процессную часть; взаимодействовать с бизнес-заказчиками, достигать целей вместе с командой
• Попробовать разные команды – в компании есть возможность перехода между подразделениями внутри Центра компетенций и между ЦК

Программист микроконтроллеров

Требования:

- Знание и опыт программирования на языках С/C++

- Опыт разработки ПО для микроконтроллеров STM32 в среде разработки STM32CubeIDE

- Умение работать с CubeMX, навыки самостоятельной настройки блоков микроконтроллеров STM32

- Умение работать с программно-аппаратными блоками микроконтроллера STM32: ADC, DMA, Timer, I2C, UART, ADC,DMA, системы прерываний, PWM;

- Знание основ радиотехники, электротехники, микроэлектроники,

- Умение читать электрические принципиальные схемы, чертежи;

- Опыт работы с электроизмерительными приборам (осциллограф, генератор импульсов, анализатор спектра, логический анализатор и др.);

Будет плюсом, если вы:

- Понимаете устройства микроконтроллеров STM32 и их периферийных модулей на уровне работы с регистрами.

- Обладаете навыками работы с SDIO, SDMMC для STM32

-- Имеете опыт работы с микроконтроллером ESP32 и прочими микроконтроллерами

- Имеете опыт работы c дисплеями и Touchscreen

- Обладаете знанием интерфейсов передачи данных (RS485, SPI и т.д.)

- Обладаете навыками пайки

Условия:

- Оборудованное рабочее место, в лаборатории есть все необходимые для работы инструменты, измерительные приборы и материалы

- Комфортный офис с собственным тренажерным залом, парковкой и своей столовой

- Бесплатное питание

- Иногородним предоставляется общежитие квартирного типа

- работа в офисе компании

Что делает event-менеджер в нашей команде:

• Общается с клиентом
• Самостоятельно или в команде ведет проекты: от получения брифа до реализации
• Участвует в креативных штурмах
• Работает с бюджетом
• Знает, кто нужен в рабочую группу
• Умеет распределить задачи и контролирует их выполнение
• Берет ответственность и умеет быстро принять решение
• Работает с клиентом на этапе реализации
• Находит и выбирает подрядчиков на проект
• Ведет отчетность, составляет основные проектные документы
• Уделяет внимание к деталям
• Развивает насмотренность

Что надо уметь:

• Иметь опыт организации мероприятий от 3 лет
• Работать с бюджетами от 10 млн рублей и выше
• Быть коммуникабельным и открытым разным идеям
• Быть лидером, уметь вести за собой команду, принимать решения
• Способность работать в многозадачной среде, высокая стрессоустойчивость
• Быть готовым работать с большим объемом материалов и информации
• Креативное мышление, знание event-рынка

Что получит кандидат:

• Опыт работы в стабильном, актуальном и быстро развивающемся агентстве
• Работа в команде, где ценят и практикуют развитие, взаимную поддержку и дружелюбие
• Достойный уровень компенсации в соответствии с компетенциями

Условия:

• ДМС после испытательного срока и льготное страхование для близких
• Реферальная программа для сотрудников
• Гибридная работа

Мы — White Code, IT-компания с официальной аккредитацией и международной аудиторией. Уже более 50 миллионов человек по всему миру пользуются нашими продуктами: приложениями, браузерами, VPN-сервисами и расширениями.

Формат работы: позиция предполагает офисный формат работы на испытательном сроке и гибрид 3/2 после его прохождения.

У нас несколько собственных продуктов и постоянный поток задач от маркетинга и продуктовых команд: промо-кампании, спецпроекты, социальные сети, новые функции и коммуникации с пользователями.

Ищем коммуникационного дизайнера, который сможет самостоятельно вести дизайн-задачи от идеи до готового результата, работать со стейкхолдерами и помогать развивать визуальную коммуникацию наших продуктов.

Что предстоит делать:

— Формировать и развивать визуальную составляющую наших социальных сетей, в первую очередь SMM-направления;

— Создавать дизайн для маркетинговых коммуникаций: лендинги, key visual для промо, баннеры, презентации, email- и push-рассылки и другие материалы;

— Разрабатывать визуальные концепции и айдентику для спецпроектов и мероприятий — от идеи до реализации;

— Участвовать в формировании и развитии визуальной части наших продуктов и сервисов;

— Придумывать дизайн для мерча и сувенирной продукции;

— Создавать и актуализировать гайдлайны, шаблоны и другие инструменты, которые помогают команде работать быстрее и эффективнее;

— Взаимодействовать с маркетингом, SMM и продуктовыми командами при запуске и поддержке проектов;

— Самостоятельно вести дизайн-проекты, оценивать их объём и сроки и отвечать за результат;

— Презентовать дизайн-решения стейкхолдерам и аргументированно объяснять, почему выбран именно такой подход;

— Использовать AI-инструменты в работе и искать новые способы сделать дизайн-процесс эффективнее.

Кого ищем:

— От 3 лет опыта в графическом или коммуникационном дизайне;

— Сильное портфолио с реальными проектами — обязательно. Нам важно увидеть не только красивые картинки, но и разнообразие задач, с которыми вы работали;

— Уверенное владение Figma, Photoshop и Illustrator;

— Умение самостоятельно разобраться в задаче, задать необходимые вопросы и предложить визуальное решение, а не просто ждать подробного ТЗ;

— Умение работать с задачами разного масштаба и сложности, расставлять приоритеты и соблюдать договорённые сроки;

— Способность презентовать и аргументированно защищать свои дизайн-решения;

— Внимательность к деталям и аккуратность;

— Умение работать в команде и спокойно взаимодействовать с коллегами из других функций;

— Готовность использовать нейросети и AI-инструменты как часть рабочего процесса.

Будет большим плюсом:

— Опыт работы в продуктовой IT-компании;

— Опыт в 3D или motion-дизайне;

— Продвинутое использование AI-инструментов в дизайне;

— Навыки копирайтинга;

— Понимание основ маркетинга и digital-коммуникаций;

— Опыт создания гайдлайнов, шаблонов и дизайн-систем;

— Опыт самостоятельного ведения проектов или координации работы других специалистов.

Что важно про роль:

Это позиция для человека, который хочет не только выполнять отдельные дизайн-задачи, но и постепенно влиять на то, как устроена работа команды и какой получается коммуникация наших продуктов.

В начале предстоит разобраться в существующих процессах и системах, провести их аудит и вместе с командой понять, что можно оптимизировать и актуализировать.

При этом мы не ждём, что вы сразу будете руководить командой. Но если вы системный, инициативный и ответственный специалист, который готов брать больше ответственности, у позиции есть возможность роста в сторону лида коммуникационного дизайна.

Заботимся о своих сотрудниках и предлагаем:

Офис: Светлый и просторный офис в центре Санкт-Петербурга с переговорными комнатами, комфортными рабочими местами и обустроенной кухней (пешая доступность от метро Петроградская).

Компенсация обедов: корпоративная система «НаЛанч».

Здоровье: ДМС высокой категории в СК «РЕСО-Гарантия» для сотрудников в офисе Санкт-Петербурга (более 150 клиник, включая стоматологию, амбулаторное лечение, вызов скорой помощи и стационар).

Стабильность: Более 10 лет развиваем собственные IT-продукты, работаем на международном рынке и продолжаем расширять продуктовую экосистему.

Команда: Работа в команде из специалистов разных направлений — коммуникационные дизайнеры, иллюстратор и motion-дизайнер. Можно обмениваться опытом, работать над совместными проектами и развивать свои компетенции.

Проекты: Наши продукты ориентированы на зарубежный рынок и аудиторию более чем в 50 миллионов пользователей. Здесь много разных задач: от SMM и маркетинговых кампаний до продуктовых коммуникаций и спецпроектов.

Вместе с откликом присылайте ссылку на ваше портфолио и аккаунт в Telegram — так мы сможем быстрее связаться и обсудить вакансию.

В процессе отбора также будет небольшое тестовое задание, которое поможет нам понять ваш подход к решению реальных дизайн-задач.

До встречи в White Code!