Руководитель проектов

Programming Store — аккредитованная IT компания, которая входит в перечень системообразующих организаций региона. Мы оказываем услуги разработки ПО, разрабатываем и внедряем умные ИТ-решения для среднего и крупного бизнеса. Наша команда находится в 60 городах России, Беларуси и Казахстана. Общая численность сотрудников в компании более 250 человек: офисных и дистанционных сотрудников. Участвуем в проектах таких гигантов рынка как: Авито, Автобан, ТехноНиколь, Магнит, Роснефть, РусАгро, Трансмашхолдинг, Корус, Ланит.

Мы работаем по нескольким направлениям:

• усиливаем команды ИТ-специалистов заказчиков в стеках: 1С, AI/ML, Python, Java, Microsoft Dynamics AX/365 и многих других;
• выполняем сложные технологические проекты на платформе 1С;
• выполняем AI/ML проекты разработки и внедрения ПО;
• разрабатываем и внедряем собственные продукты с ИИ для повышения контроля и эффективности бизнес-процессов предприятий;
• обучаем специалистов 1С и не только на наших курсах и митапах.

Сейчас мы ищем руководителя IT-проектов, который возьмет на себя организацию и управление проектами полного цикла: от инициации и планирования до реализации и сдачи результатов заказчику.

Нам нужен специалист, который умеет эффективно управлять несколькими проектами одновременно, координировать работу кросс-функциональных команд, выстраивать взаимодействие с корпоративными заказчиками и отвечать за достижение проектных целей в рамках согласованных сроков, бюджета и требований к качеству.

Обязанности:

• Организация и управление IT-проектами.

• Формирование планов проектов, контроль сроков, бюджета и качества.

• Постановка задач команде и контроль их выполнения.

• Управление загрузкой специалистов и распределение ресурсов.

• Коммуникации с заказчиками, проведение встреч и презентация результатов.

• Контроль проектных рисков и своевременное принятие корректирующих мер.

• Управление изменениями требований и объема работ.

• Подготовка управленческой отчетности.

• Контроль финансовых показателей и удовлетворенности заказчиков.

Требования:

• Опыт управления IT-проектами от 3 лет.

• Опыт ведения нескольких проектов одновременно.

• Опыт управления проектами полного цикла: от инициации и планирования до сдачи результатов заказчику.

• Опыт работы с корпоративными заказчиками (B2B).

• Опыт управления кросс-функциональными командами: разработчики, аналитики, тестировщики, архитекторы.

• Опыт управления сроками, бюджетом, ресурсами и рисками проекта.

• Практический опыт разрешения конфликтных ситуаций и управления изменениями требований.

• Знание методологий управления проектами: Waterfall, Agile (Scrum, Kanban), гибридные подходы.

• Навыки декомпозиции задач, планирования сроков и оценки трудозатрат.

• Умение формировать и контролировать бюджет проекта.

• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC).

• Опыт ведения проектной документации, подготовки отчётности и проведения статусных встреч.

• Уверенное владение системами управления проектами (Jira, YouTrack, Redmine, Битрикс24 или аналоги).

• Умение вести переговоры с заказчиками и согласовывать изменения объёма работ.

Будет плюсом:

• Опыт управления проектами внедрения, доработки или интеграции продуктов 1С (ERP, ЗУП, УХ, ДО и др.).

• Опыт работы в IT-интеграторе, заказной разработке или аутсорсинговой компании.

• Опыт ведения проектов по модели Time & Materials и Fixed Price.

• Понимание принципов интеграции информационных систем, API, обмена данными.

• Опыт управления распределенными командами и внешними подрядчиками.

• Опыт финансового управления проектами: маржинальность, план-факт, рентабельность.

• Наличие сертификатов PMP, IPMA, PRINCE2, PSM или аналогичных.

Личностные характеристики:

• Ответственность за конечный результат проекта.

• Системное мышление и способность структурировать сложные задачи.

• Самостоятельность в принятии решений.

• Сильные коммуникативные и переговорные навыки.

• Умение управлять ожиданиями заказчика.

• Способность работать в условиях неопределённости и меняющихся приоритетов.

• Навыки управления конфликтами и конструктивной обратной связи.

• Ориентация на результат и соблюдение договоренностей.

Условия:

• проф. обучение и прохождение сертификации за счет компании;

• длительные и интересные проекты, нет работы с конечным пользователем;

• за каждой командой закреплен тимлид в роли наставника;

• стабильная заработная плата;

• дистанционный формат работы из дома, компенсация оплаты коворкинга;

• график работы ― в будние дни с 09.00 до 18.00, есть возможность применения индивидуального рабочего графика;

• ДМС.

Готовы к индивидуальному обсуждению условий сотрудничества, в случае если описание вакансии не полностью соответствует вашему профилю навыков.

ТОО «МФО «Азиатский Кредитный Фонд» приглашает специалиста для внедрения, сопровождения и развития основной банковской системы CBS, а также управления проектами цифровой трансформации.

Ваши задачи:

• Управлять внедрением CBS: контролировать план, сроки, результаты, риски и изменения; координировать команду и поставщика.
• Организовывать пользовательское тестирование (UAT), обучение, пилотирование, запуск и стабилизацию системы.
• Координировать миграцию и сверку данных, разработку и тестирование интеграций.
• После запуска развивать CBS, выполнять функциональное администрирование, совершенствовать бизнес-процессы и сокращать ручные операции.
• Контролировать устранение инцидентов, работу поставщика и соблюдение SLA; совместно с профильными подразделениями обеспечивать управление доступами, изменениями, качество данных и корректность отчетности.
• Управлять другими цифровыми проектами: HRMIS, электронным документооборотом и автоматизацией отчетности, включая контроль ресурсов, бюджетов и результатов.

Для этой роли важны:

• Опыт внедрения или сопровождения финансовых информационных систем и управления ИТ-проектами.
• Свободное владение английским языком (ежедневные очные встречи с англоговорящими поставщиками)
• Практические навыки организации UAT, приемки функциональности и запуска систем.
• Понимание бизнес-процессов, миграции данных, интеграций, функционального администрирования и управления изменениями.
• Умение взаимодействовать с бизнесом, ИТ и поставщиками, согласовывать приоритеты и доводить задачи до результата.

О позиции:

Обязательное требование — свободное владение английским языком. Рассматриваются только кандидаты, способные самостоятельно вести переговоры и деловую переписку на английском языке: всё взаимодействие с иностранными поставщиками осуществляются на английском.

В период внедрения ориентировочно 80% времени — CBS, 20% — другие проекты; после стабилизации — 50/50.

Администрирование серверов, баз данных и резервного копирования выполняет Департамент ИТ.

Хотите управлять не только запуском, но и дальнейшим развитием системы? Присоединяйтесь к команде АКФ!

Better Future Group - холдинг, объединяющий консалтинговое направление, проектное управление и стартап-студию. Мы реализуем IT-продукты, образовательные платформы, социальные и бизнес-инициативы.

Мы ищем проектного менеджера-результата, который умеет брать ответственность, доводить проекты до конца и управлять командами в динамичной среде.

Кого мы ищем

Человека, который:

• мыслит системно и стратегически;

• умеет работать в условиях неопределённости;

• уверенно руководит командами и процессами;

• всегда ориентирован на результат и качество;

• способен работать сразу с несколькими проектами холдинга;

• владеет узбекским, русским и английским языками.

Основные обязанности

Управление проектами:

• Планирование, организация и контроль выполнения проектных задач.

• Ведение проектной документации, дорожных карт, таймлайнов и рисков.

• Контроль сроков, качества и бюджета.

Коммуникации и координация:

• Координaция команд разработки, дизайна, медиа и внешних подрядчиков.

• Ежедневное управление командами: постановка задач, контроль исполнения, проведение встреч.

• Коммуникация с руководителями направлений холдинга.

Работа с клиентами и партнёрами:

• Проведение встреч, презентаций и переговоров.

• Формирование отчётов по статусу проектов и предложение улучшений.

Операционное управление:

• Организация процессов между отделами холдинга.

• Улучшение внутренних процессов и повышение эффективности команд.

Требования

• Опыт работы в роли Project Manager / Delivery Manager / Product Coordinator от 2 лет.

• Отличные навыки управления задачами и командой.

• Уверенная работа с Jira, Notion, Trello или аналогами.

• Владение узбекским, русским и английским языками (устно и письменно).

• Умение работать в динамичной мультизадачной среде.

• Навыки подготовки презентаций, отчётов, планов.

Будет преимуществом

• Опыт управления IT-проектами, EdTech или social impact проектами.

• Базовые знания продуктового подхода.

• Опыт работы со стартапами или в быстрых командах.

Мы предлагаем

• Работа в активно развивающемся холдинге с реальным социальным импактом.

• Участие в создании и запуске IT-продуктов и больших системных проектов.

• Возможности роста: Project Lead → Head of Delivery / COO.

• Команду профессионалов, где ценят инициативу и ответственность.

• Конкурентный уровень оплаты и бонусы за результат.

• Гибкую и современную рабочую среду.