Вакансии IT и digital с hh.ru

Приглашаем в команду SMM-менеджера для развития личного бренда Александра Котина — предпринимателя, генерального директора «Хелипойнтс» и отца троих детей. В блоге рассказываем о бизнесе и вертолётных площадках, семье, спорте и личном развитии.

Если вам нравится работать с живыми историями, аккуратно оформлять контент и видеть, как растёт аудитория, будем рады познакомиться. Мы предоставим тексты, отобранные фото и видео, поможем освоиться и поддержим ваши идеи.

Что предлагаем:
• Фиксированный оклад 75 000 ₽ на руки и официальное трудоустройство.
• График 5/2, с 10:00 до 19:00. Суббота и воскресенье — выходные. Публикации на выходные готовим заранее; подключение к работе в эти дни возможно только в исключительных случаях по согласованию.
• Оборудованное рабочее место и компьютер. Необходимые рабочие сервисы оплачивает работодатель.
• Готовые исходные материалы и помощь на старте. Монтаж полноформатных видео выполняет внешний подрядчик.
• Отдельный рекламный бюджет до 100 000 ₽ в месяц на все площадки. Продвижение запускаем постепенно, с поддержкой на старте.
• Возможность предлагать форматы и идеи, участвовать в развитии проекта и пополнять портфолио результатами своей работы.
• Перспективу роста: подключение других семейных медиапроектов с согласованным расширением обязанностей и повышением оклада. На старте — личный бренд Александра.

Ваше место работы
Уютное рабочее пространство из пяти комнат в Кудрово, на ул. Строителей, д. 5. Здесь есть оборудованная кухня с кофемашиной и холодильником, а также отдельная комната отдыха с массажёром, турником и спортивным ковриком. В перерыве можно спокойно пообедать, выпить кофе или размяться.

В офисе работает небольшая команда из шести сотрудников. На старте в проект поможет погрузиться Александр, далее работу будет координировать руководитель.

Чем предстоит заниматься:
• Планировать публикации на основе тем и материалов автора. Основу контент-плана на первые два месяца предоставим.
• Готовить один основной пост в день: проверять и оформлять предоставленный текст, подбирать визуал и адаптировать материал под площадки.
• Оформлять и публиковать около 30 готовых кадров сторис в неделю. Монтаж этих материалов не требуется.
• Создавать обложки и простые коллажи, адаптировать изображения под форматы соцсетей.
• Размещать подготовленные видео, оформлять названия, описания и обложки.
Полноформатные ролики монтирует подрядчик; ориентир — один выпуск в неделю.
• Вести русскоязычные аккаунты в Telegram, VK, Instagram, TikTok, YouTube, Дзене и RuTube. Основные материалы общие, с адаптацией под форматы площадок.
• Готовить английские версии контента для Telegram, Instagram, TikTok и YouTube с помощью сервисов перевода и озвучки.
• Постепенно подключать органическое и платное продвижение: предлагать идеи роста, подбирать рекламные размещения, участвовать в настройке и ведении кампаний.
• Следить за охватами, просмотрами, вовлечённостью и ростом аудитории, готовить краткие отчёты с выводами.

На первом этапе ответы на комментарии и личные сообщения остаются у автора. Поиск рекламодателей и переговоры о коллаборациях пока не входят в задачи.

С кем нам будет комфортно работать
Вы уже вели социальные сети и можете показать примеры своей работы. Грамотно пишете по-русски, внимательно относитесь к деталям и умеете сохранять стиль автора.

Пользуетесь Canva, Figma или другим графическим редактором, понимаете форматы соцсетей и умеете делать выводы из статистики.
Нам важны организованность, соблюдение договорённостей и готовность обсуждать идеи и вопросы. Опыт продвижения личных брендов, работы с рекламными кабинетами и знание английского будут преимуществом. Формат работы — полный день в офисе в Кудрово.

Давайте познакомимся
В отклике пришлите 1–3 примера аккаунтов или публикаций. Расскажите, что именно делали самостоятельно и каких результатов удалось достичь.

Напишите, подходит ли вам работа в офисе и когда вы готовы приступить.

Небольшое задание
Автор прислал пять готовых кадров с тренировки и подпись:

«Сегодня снова тренировался. Было непросто, но получилось».

Предложите:
• Одну короткую фразу для первого кадра, которая заинтересует зрителя.
• Один вопрос для последнего кадра, который поможет начать общение с аудиторией.
• Один показатель для оценки результата этой серии сторис и объяснение, почему выбрали его.
Достаточно 5–7 предложений, без дизайна и монтажа.

Нам интересно увидеть ваш подход к контенту.

Будем рады вашему отклику!

• Анализировать и описывать бизнес-процессы выставления счетов, актов, УПД и сопутствующих документов.

• Собирать требования от бизнеса и формализовывать их в понятные технические задания (ТЗ).

• Писать ТЗ на доработки, обработки, отчёты и интеграции в 1С.

• Описывать взаимодействие 1С с внешними системами: сайтами, CRM, платёжными сервисами и другим ПО.

• Прорабатывать интеграции через API, веб-сервисы, файловый обмен, очереди сообщений.

• Ставить задачи программистам 1С, консультировать их в процессе разработки.

• Контролировать сроки и качество выполнения задач, принимать результаты.

• Проводить тестирование доработок, проверять соответствие ТЗ.

• Вести документацию: инструкции, схемы процессов, описание интеграций.

• Участвовать в планировании, оценке сроков и приоритезации задач.

• Высшее образование (техническое, экономическое или IT), отсутствие ВО может компенсироваться опытом работы.

• Опыт работы с 1С от 3 лет.

• Понимание архитектуры 1С: конфигурации, метаданные, документы, регистры, обработки, отчёты, модули.

• Опыт написания ТЗ для 1С-разработчиков.

• Понимание бухгалтерского и управленческого учёта, процесса выставления счетов.

• Знание принципов интеграции: REST API, SOAP, HTTP, JSON, XML, обмен файлами.

• Опыт постановки задач и контроля их исполнения.

• Уверенное владение Jira, Confluence, Trello или аналогами.

• Грамотная письменная и устная речь.

• Будет плюсом:

• Опыт автоматизации выставления счетов, ЭДО, банковских интеграций.

• Знание 1С:Бухгалтерия, 1С:Управление торговлей, 1С:ERP, 1С:УНФ.

• Технический бэкграунд: понимание кода 1С, SQL, основ программирования.

• Опыт работы в Agile / Scrum.

• Сертификаты 1С.

• Формат работы: офис / гибрид.

• График: гибкий.

• Оформление: ГПХ / самозанятый, при успешном взаимодействии ТК РФ.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация и контроль полного цикла разработки программного обеспечения: от анализа требований и проектирования до внедрения и сопровождения.
• Проектирование архитектуры новых корпоративных приложений и участие в развитии существующих систем.
• Проведение code review и обеспечение соблюдения стандартов разработки.
• Техническое руководство командой, наставничество и развитие разработчиков.
• Контроль соответствия решений корпоративным требованиям по архитектуре, безопасности и эксплуатации.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Уверенное знание .NET Framework и современных версий .NET, HTTP, REST, Web API, Swagger и Postman
• Понимание принципов DDD, SOLID, DRY и основных архитектурных шаблонов.
• Опыт работы с ORM, включая Fluent NHibernate или Entity Framework.
• Знание Git и практик управления ветками и версиями кода.
• Понимание принципов и процессов CI/CD.
• Опыт проведения code review и оценки качества стороннего кода.
• Развитые лидерские и коммуникационные навыки. Умение организовывать работу команды и конструктивно разрешать рабочие разногласия.

Проект price.ru

Ищем сильного backend-инженера для развития продукта. Основной язык разработки — Python.

Для нас Senior — это не только техническая экспертиза. Важно уметь понять задачу бизнеса, перевести её в техническую плоскость, декомпозировать и подобрать решение, которое решает текущую задачу и позволяет системе развиваться дальше.

Чем предстоит заниматься

• Разбирать продуктовые и бизнес-задачи и превращать их в технические решения.
• Декомпозировать крупные задачи и определять этапы реализации.
• Проектировать и разрабатывать backend-сервисы.
• Проектировать взаимодействие между компонентами и сервисами.
• Выбирать технологии и архитектурные подходы с учётом требований бизнеса, стоимости реализации и дальнейшего развития системы.
• Участвовать в архитектурных решениях и техническом развитии продукта.

Что нам важно

• Сильный опыт backend-разработки; желательно Python, но конкретный язык для нас менее важен, чем инженерный уровень.
• Хорошее понимание реляционных БД: транзакции, индексы, планы запросов, конкурентный доступ, поиск и устранение проблем производительности. Опыт с PostgreSQL будет преимуществом.
• Практический опыт с Docker и понимание Kubernetes.
• Опыт работы с message brokers и асинхронным взаимодействием.
• Хорошее понимание event-driven и микросервисной архитектуры: границы сервисов, consistency, idempotency, обработка ошибок и отказов.
• Понимание того, как приложение живёт в production: deployment, observability, диагностика, масштабирование.
• Умение работать с бизнес-требованиями: уточнять задачу, выявлять ограничения и переводить потребность бизнеса в технический дизайн.
• Умение декомпозировать сложные задачи на части, которые можно независимо реализовывать и поставлять.
• Способность выбирать простые, достаточные и расширяемые технические решения, понимая их компромиссы и стоимость.
• Способность смотреть на систему шире своего сервиса или конкретной задачи и учитывать влияние принимаемых решений на систему в целом.

Будет плюсом

Опыт проектирования высоконагруженных систем, технического лидерства, работы с несколькими языками и технологическими стеками, а также развития существующих систем без необходимости переписывать их с нуля.

У нас классный офис, отсутствие бюрократии и стремление трансформировать проект.

Корпорация «Синергия» - диверсифицированный международный холдинг, лидер российского EdTech-рынка и драйвер масштабных национальных проектов в сфере образования, бизнеса и технологий. Мы управляем десятками крупнейших брендов, включая ведущий частный Университет, Бизнес-школу, онлайн-платформы, ивенты мирового уровня (Synergy Global Forum) и международные представительства.

Наша глобальная экосистема объединяет десятки миллионов пользователей. Мы ищем топ-менеджера, который возглавит направление CRM и Lifecycle-маркетинга, трансформирует текущую систему коммуникаций, объединит разрозненные базы в единую сквозную архитектуру данных и выведет показатели LTV, Retention и выручки от повторных продаж на принципиально новый уровень.

Масштаб ваших стратегических задач:

• Разработка и развертывание единой Big Data-стратегии удержания и монетизации клиентской базы для всех бизнес-юнитов корпорации (B2C, B2B, B2G, EdTech, медиа, ритейл);

• Совместно с CTO и Сhief Data Officer внедрение, кастомизация и масштабирование передовых систем автоматизации;

• Руководство масштабным департаментом CRM;

• Выстраивание процессов с нуля в новых проектах и оптимизация в текущих;

• Проектирование сквозного клиентского пути от первого касания до адвоката бренда, настройка сложных омниканальных каскадов;

• Полная ответственность за P&L направления CRM, увеличение доли выручки с CRM-каналов, снижение стоимости повторного привлечения и максимизация ROMI;

• Внедрение методологии непрерывного A/B-тестирования гипотез, моделей сегментации (RFM, кластеризация, предиктивный анализ оттока с привлечением AI/ML).

Профиль идеального лидера:

• Релевантный опыт не менее 5–7 лет в direct / CRM /l ifecycle-маркетинге, из которых от 3 лет на позиции Head of CRM / CRM Director в крупнейших digital-компаниях (EdTech, E-commerce, Fintech, Retail, Telecom) с объемом активной базы от нескольких миллионов контактов;

• Опыт работы с масштабными интеграциями CDP/ESP, понимание принципов работы API, интеграции с CRM (Битрикс24, Террасофт) и сквозной аналитики;

• Свободное владение BI-инструментами, знание SQL на базовом или продвинутом уровне как весомый плюс. Принятие решений строго на основе цифр, а не интуиции.

• Масштаб мышления: умение видеть бизнес целиком, находить синергию между абсолютно разными продуктами холдинга.

• Опыт управления кросс-функциональными командами от 15+ человек, развитые навыки фасилитации, сильный эмоциональный интеллект и способность аргументированно защищать стратегию перед С-level менеджментом корпорации.

Что мы предлагаем взамен:

• Высокий фиксированный оклад + прозрачная бонусная часть, привязанная к бизнес-метрикам. Финальный пакет обсуждается индивидуально с сильнейшими кандидатами.

• Работа в сильной, амбициозной команде топ-менеджеров, где поощряется инициатива и скорость внедрения изменений.

• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;

• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;

• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников;

Веб-дизайнер (Figma / Web Animation)

RusCable Studio

Мы ищем веб-дизайнера, который сможет вести проекты от идеи до запуска и работать со сложным визуальным контентом - 3D-графикой, веб-анимацией и интерактивными элементами.

О студии

RusCable Studio - студия промышленного дизайна и 3D-визуализации, входящая в медиахолдинг RusCable.

Мы создаём современные сайты с 3D-графикой, веб-анимацией и сложными интерактивами для промышленных компаний. Студия работает с сентября 2024 года. Команда молодая, амбициозная и нацелена на высокий уровень результата. Мы делаем сайты не «для галочки», а проекты, которые должны выглядеть современно и действительно сильно.

Чем предстоит заниматься

• вести веб-проекты от идеи до передачи разработчику
• участвовать во встречах с заказчиком и выявлять задачи проекта
• разрабатывать дизайн сайтов в Figma
• продумывать веб-анимацию и интерактив
• работать с 3D-рендерами и секвенциями, созданными художниками студии
• координировать работу с 3D-художниками
• участвовать во внутреннем утверждении дизайна
• презентовать дизайн заказчику
• подготавливать проект к передаче разработчику

Что мы ожидаем

• опыт веб-дизайна от 2 лет
• уверенная работа в Figma
• понимание веб-анимации
• опыт работы с рендерами или 3D-графикой
• умение вести проект и общаться с заказчиком
• аккуратность, насмотренность и внимание к деталям

Важно: нам нужен дизайнер, который умеет работать в современной минималистичной стилистике - чистая композиция, сильная типографика, продуманная анимация, визуальный уровень около Apple.

Будет плюсом

• опыт работы с After Effects
• понимание логики работы 3D-контента в вебе
• опыт проектирования интерактивных сайтов

Условия

• работа в офисе
• Санкт-Петербург, м. Петроградская, 2 минуты от метро
• молодой коллектив
• интересные и визуально сложные проекты
• зарплата: 80 000 ₽ на старте, далее при хорошей работе - 100 000 ₽ через 2–3 месяца

Важно

При отклике приложите портфолио и ссылки на 3–5 самых сильных проектов.​​​​​​

• Переезд в Набережные Челны !!!!!!!!!!!!!
• Head of Marketing / Директор по маркетингу (FinTech, Affiliate & CPA)
• Опыт работы: 3–6 лет
• Занятость: Полная занятость, удаленно (или гибрид, если есть офис)
• О компании и продукте:
• Мы развиваем масштабный проект на стыке развития агробизнеса через акционерную группу компаний . Наш ключевой продукт — чеснок, семена чеснока, переработка чеснока, франшиза по выращиванию чеснока, платформа по продаже акций и займов, работающая по модели партнерской (реферальной) программы.
• Мы активно растем и ищем сильного Head of Marketing / Marketing Lead, который возглавит направление привлечения, возьмет под контроль пул подрядчиков и выведет проект на максимальную высоту.
• Чем предстоит заниматься:
• Большой ежемесячной бюджет!
• • Управление подрядчиками и агентствами (10 действующих команд): Постановка жестких KPI, контроль выполнения планов, аудит их работы. Вы не настраиваете рекламу руками, вы управляете эффективностью команд.
• • Развитие партнерской программы (Affiliate & CPA): Привлечение новых вебмастеров, CPA-сетей, финансовых блогеров и агентов для масштабирования продаж акций и займов.
• • Управление бюджетом 10 млн+/мес.: Грамотный сплит и перераспределение бюджетов между перформанс-каналами (Яндекс.Директ, Telegram-посевы), инфлюенс-маркетингом и CPA-сетями на основе окупаемости (ROMI).
• • Аналитика и борьба с фродом: Сквозной контроль воронки от клика до целевого действия (покупка акций / оформление займа). Выявление и жесткое пресечение мотивированного или ботового трафика со стороны подрядчиков.
• • Продуктовый маркетинг: Совместно с командой разработки улучшать конверсию посадочных страниц, личного кабинета партнера и воронки продаж.
• Что мы ждем от кандидата:
• • Опыт в FinTech / Crypto / Affiliate (CPA) маркетинге от 3 лет. Опыт работы с офферами по займам, микрофинансированию или инвестициям будет вашим огромным преимуществом.
• • Успешный опыт управления маркетинговыми бюджетами от 10 000 000 рублей в месяц.
• • Глубокое понимание специфики партнерского маркетинга: как привлекать вебмастеров, как устроены CPA-сети, как трекать и анализировать аффилиат-трафик.
• • Свободное владение метриками: CAC, LTV, EPC, CR, ROMI, Когортный анализ. Опыт работы со сквозной аналитикой и BI-системами.
• • Умение аргументированно общаться с подрядчиками на языке цифр и бизнес-показателей.
• Что мы предлагаем:
• • Высокий фиксированный оклад [укажите вашу вилку, например: от 400 000 руб.(обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• • Прогрессивная бонусная система (KPI), привязанная к объему привлеченных целевых действий и удержанию CAC. У нас нет потолка по доходу для тех, кто делает результат.
• • Полная свобода в принятии тактических решений и выборе инструментов.
• • Формат работы: [офис)

• Развивать существующую связку МойСклад + Codex и создавать новых AI-агентов под задачи бизнеса.
• Писать скрипты и настраивать интеграции между сервисами через API.
• Автоматизировать сбор и обработку данных о продажах, остатках и движении товаров.
• Развивать аналитику до уровня отдельного чека.
• Настраивать автоматические отчёты и уведомления об отклонениях: снижении продаж, дефиците товара и других важных событиях.
• Находить задачи для автоматизации в других отделах и внедрять подходящие решения.
• Проверять корректность расчётов и ответов AI-помощников, обеспечивать безопасную работу с данными и доступами.
• Документировать решения, чтобы они были понятными и поддерживаемыми.

• Настраивать МойСклад: функциональность, дополнительные поля, учёт ТМЦ и ЭДО.
• Поддерживать синхронизацию МойСклад с 1С и обмен данными между кассовой частью и основной базой.
• Администрировать 1С: ЗУП и 1С: Бухгалтерию предприятия — обновления, пользователей, права доступа и регламентные операции.
• Поддерживать настройки учёта ТМЦ и ЭДО в 1С.

• Контролировать стабильность сервера, выполнять необходимые настройки и следить за резервным копированием.
• Администрировать системы видеонаблюдения Trassir и Hik-Connect.
• Взаимодействовать с аутсорсинговой компанией по вопросам, которые затрагивают общую работу систем.

• Практический опыт работы с МойСклад и администрирования 1С.
• Умение самостоятельно писать и дорабатывать код для интеграций и автоматизации — например, на Python или JavaScript.
• Понимание работы API, JSON, авторизации и обмена данными между сервисами.
• Практический опыт создания AI-агентов или автоматизированных процессов с использованием нейросетей. Важно не только пользоваться чатом, но и связывать AI с данными и действиями в системах.
• Умение проверять результат: находить ошибки в данных, расчётах и логике автоматизации.
• Базовые навыки администрирования серверов и управления доступами.
• Самостоятельность: от уточнения бизнес-задачи до внедрения и поддержки работающего решения.
• Способность объяснять технические вопросы простым языком.

• Опыт в розничной торговле и автоматизации товарного учёта.
• Работа с Codex и другими AI-инструментами для разработки.
• Знание SQL и опыт подготовки аналитических отчётов.

• Зарплату от 80 000 до 140 000 ₽ — по итогам собеседования, в зависимости от опыта и самостоятельности.
• Полностью удалённую работу без выездов в торговые точки.
• График 5/2, понедельник — пятница.
• Прямое взаимодействие с собственником и возможность влиять на развитие ИТ-систем компании.
• Реальные задачи по внедрению AI в действующий бизнес.
• Разделение ответственности: обслуживание касс, «Честного знака» и рабочих мест выполняет аутсорсинговая компания.

• Разобраться в текущей архитектуре и обеспечить стабильность существующих интеграций.
• Развить AI-агента и аналитику продаж.
• Запустить автоматические отчёты и уведомления о ключевых отклонениях.
• Выбрать и внедрить первые сценарии AI-автоматизации в смежных отделах.

Ищем человека, который поможет вырастить Bobro в 10+ раз.

Сейчас у нас сотни платящих клиентов. Следующая цель - тысячи и десятки тысяч пользователей.

Нам нужен не «маркетолог по задачам», а Growth-маркетолог, который возьмет на себя поиск и запуск новых точек роста: от определения аудитории и оффера до трафика, лендинга, регистрации и оплаты.

Можно влиять на продукт, экспериментировать, быстро запускать гипотезы и видеть результат своей работы непосредственно в цифрах.

Bobro — AI-сервис для создания сайтов и лендингов. Пользователь описывает задачу обычным языком, а сервис помогает быстро получить готовый сайт.

Что предстоит делать

• искать новые сегменты аудитории и точки роста;
• придумывать и тестировать офферы;
• запускать и масштабировать платные каналы: Яндекс Директ, РСЯ, VK и другие;
• развивать SEO, контент и органические каналы;
• создавать и тестировать лендинги;
• анализировать воронку: трафик → регистрация → активация → оплата;
• находить и масштабировать работающие связки;
• быстро отключать то, что не работает;
• постоянно запускать новые маркетинговые гипотезы.

Кого мы ищем

Нам нужен играющий тренер, а не только руководитель.

Важно, чтобы вы могли сами:

• придумать гипотезу;
• запустить рекламу;
• написать оффер;
• разобраться с лендингом;
• посмотреть аналитику;
• сделать выводы и запустить следующий эксперимент.

При этом умеете подключать дизайнеров, разработчиков и подрядчиков, когда это действительно необходимо.

Что важно

• опыт Growth / Product / Performance Marketing;
• желательно — опыт в SaaS, IT-продуктах или стартапах;
• опыт масштабирования продукта и привлечения пользователей;
• понимание CAC, LTV, CPA, CR, Retention, ROAS;
• умение принимать решения на основе цифр;
• инициативность и высокая скорость экспериментов;
• активное использование AI-инструментов в работе.

Большой плюс - если вы можете показать конкретный кейс: было X клиентов - стало Y, и рассказать, что именно сделали лично вы.

Что предлагаем

• возможность напрямую влиять на рост продукта;
• высокая степень самостоятельности;
• быстрый запуск и проверка собственных гипотез;
• работа в команде продукта;
• современные AI-инструменты;
• задачи с понятным результатом в цифрах.

Если вам интересно не просто заниматься маркетингом, а построить машину роста SaaS-продукта — будем рады познакомиться.

В отклике расскажите о самом сильном кейсе роста, который вы сделали лично: что было → что сделали → какой получили результат.

HATIMAKI — сеть ресторанов азиатской и европейской кухни. Мы готовим еду и развиваем собственную доставку.

Ищем дизайнера в команду маркетинга. Работа разнообразная: от рекламных кампаний, соцсетей и упаковки до меню, печатных материалов и интерфейсов приложения.
Нам нужен дизайнер, который умеет хорошо понимать поставленную задачу и переводить идею в качественный визуальный результат. Не обязательно каждый день придумывать концепции с нуля — гораздо важнее чувство вкуса, техническая база, аккуратность и умение доводить макет до финала.

Чем предстоит заниматься:
— Создавать визуальные материалы для соцсетей и контент-плана;
— Делать креативы для рекламы, сайта и digital-каналов;
— Обрабатывать фотографии еды: ретушь, цветокоррекция, коллажирование;
— Верстать меню, листовки, плакаты и другие рекламные материалы;
— Работать с дизайном упаковки и сопутствующих материалов;
— Готовить макеты к печати;
— Работать с векторной графикой, иллюстрациями, паттернами и иконками;
— Создавать и дорабатывать экраны приложения в Figma;
— Использовать нейросети для работы с визуальным контентом и последующей доработки результата;
— Адаптировать готовые концепции под разные форматы, вносить правки и поддерживать единый визуальный стиль бренда.

Что для нас важно:

• Опыт работы дизайнером от 1 года и хорошее портфолио.
• Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator и Figma.
• Хорошее чувство композиции, цвета, типографики и визуальной иерархии.
• Важно уметь работать с фотографией, понимать разницу между digital- и печатными макетами, знать основы предпечатной подготовки и пользоваться современными AI-инструментами.

Мы ищем человека, который спокойно работает как с интересными креативными задачами, так и с регулярной дизайнерской работой: адаптациями, правками, ресайзами и версткой.

Важны внимательность, аккуратность, умение работать по ТЗ и нормально воспринимать обратную связь.

Будет плюсом:
Опыт с restaurant-, food-, lifestyle- или retail-брендами, участие в предметных и food-съёмках и опыт работы с интерфейсами в Figma.

Что предлагаем:
Разноплановые задачи внутри одного бренда: соцсети, реклама, упаковка, меню, приложение и офлайн-материалы.
Дизайнер здесь — важное звено между задачей маркетинга и её визуальной реализацией. Нужно уметь услышать идею, собрать её в понятный визуал и качественно довести до готового результата.
Портфолио обязательно — для нас важно увидеть качество работ, насмотренность и аккуратность исполнения.
Предусмотрено выполнение тестового задания.

• График работы 5/2 с 10:00 до 18:00 (начало и окончание рабочего дня обсуждается).
• Офис в шаговой доступности от метро (5-7 минут пешком).
• Оборудованный офис и комфортное рабочее место.
• Уровень заработной платы растет по мере Вашего включения в рабочий процессы: 1 мес.-150 000 руб.
  2 мес.- 170 000 руб.
  3 мес.- 200 000 руб.
  Сумма указана после вычета.
• Скидка сотрудника до 50% на меню.
• Возможность финансового роста в компании.
• Ежегодная индексация заработной платы на 10%.

Что мы предлагаем:

• Работа системным администратором в распределительном центре Почта Сервис в Климовске
• График 5/2, с 9 до 18
• Обучение и плавное погружение
• Работа в штате компании

Чем предстоит заниматься:

• Оказывать сервис по обслуживанию ИТ-инфраструктуры (АРМ, терминалы оплаты, ККТ, печатная техника) в офисе Почта Сервис стационарно (без разъездов)

Что важно для нас:

• Технический склад ума
• Желание развиваться в ИТ
• Нацеленность на результат

Чем предстоит заниматься:

• Собирать и настраивать мини-ПК для установки в автомобиль.

• Настраивать Ubuntu / Embedded Linux.

• Интегрировать и настраивать оборудование: Wi-Fi-адаптеры, GPS/GNSS, CAN-адаптер, камеры, USB-устройства, систему питания от бортовой сети автомобиля.

• Настраивать Kismet для сбора Wi-Fi-данных.

• Настраивать gpsd для работы с GPS/GNSS.

• Настраивать синхронизацию времени через chrony / GPS.

• Работать с CAN-шиной автомобиля.

• Настраивать и проверять стабильность записи всех потоков данных.

• Разрабатывать/настраивать сервис-супервизор, который контролирует состояние процессов записи.

• Устанавливать комплекс в автомобиль.

• Проводить пилотные заезды и устранять технические проблемы непосредственно в поле.

• Диагностировать проблемы с оборудованием, подключением и потоками данных.

Что нам важно

Обязательно:

• Практический опыт с Linux / Embedded Linux.

• Опыт интеграции аппаратных устройств.

• Понимание работы USB, Wi-Fi, GPS/GNSS, CAN.

• Опыт работы с автомобильными или робототехническими системами будет большим плюсом.

• Умение самостоятельно диагностировать проблемы с hardware/software.

• Понимание принципов синхронизации времени.

• Готовность работать с оборудованием и проводить тестирование непосредственно в автомобиле.

Формат работы

• Возможна проектная и полная занятость

• Зарплата от 300000 RUB

• Формат работы: удаленно

Компания ООО ИЦ «АЙ-ТЕКО» - ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-компаний России.

В связи с активным развитием проектов в компании открыта вакансия Middle QA Engineer на срочный трудовой договор на 3 месяца.

• Опыт ручного тестирования от 2 лет (Обязательно)
• Опыт автоматизации тестирования на Python (Обязательно)
• Изучение теории тестирования и тест-дизайна, включая виды тестирования и жизненный цикл ПО (SDLC)
• Работа с тестовой документацией: написание и поддержание тест-кейсов, чек-листов и баг-репортов
• Тестирование Web-приложений с использованием DevTools для анализа запросов и локализации дефектов
• Тестирование API с помощью Postman или аналогов, понимание HTTP методов и структуры JSON/XML
• Работа с базами данных: написание простых SQL-запросов для проверки данных в PostgreSQL
• Использование git и командной строки Linux
• Коммуникация с разработчиками для описания багов и согласования приоритетов
• Самостоятельный поиск информации и работа в условиях неполной документации
• Быстрое освоение новых инструментов и технических деталей
• Знание теории тестирования и тест-дизайна
• Уверенное владение инструментами тестирования Web и API
• Навыки работы с SQL и git
• Коммуникабельность и самостоятельность
• Готовность к обучению и развитию

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• ДМС с первого дня работы (включая стоматологию);
• Формат работы: удаленный формат работы в Москве;
• Корпоративный спорт: скидки на посещение фитнес-клубов, футбольная и волейбольная секции, собственный йога класс;
• Работа в команде, использующей гибкий подход к разработке;
• Работа в развивающемся IT-проекте с командой специалистов высокого уровня, возможность развития и обмена опытом.

Обязанности:

• Telegram — основной канал продаж
• Instagram — Reels, сторис, карусели
• VK — сообщество, клипы, посты (ЦА предпринимателей из регионов)
• YouTube — Shorts, а в перспективе длинные видео
• TikTok — охватный канал для вертикальных роликов

• Вести единый контент-план на месяц для всех площадок. Одна тема упаковывается под формат каждой сети, а не дублируется копипастом
• Упаковывать мои мысли и кейсы в посты, сторис, карусели, подписи и описания. Экспертизу даю я, форму делаешь ты
• Вести Telegram: посты, опросы, прогревы к чек-апу и микро-продуктам
• Оформить и вести сообщество VK и YouTube-канал: шапки, описания, плейлисты, SEO-названия и теги
• Публиковать вертикальные ролики во все сети по графику
• Отвечать в комментариях и личных сообщениях на всех площадках, квалифицировать входящих и передавать тёплые заявки
• Ставить ТЗ продюсеру Reels и согласовывать с ним темы
• Раз в неделю присылать отчёт по каждой площадке: охваты, подписки, заявки и их источник. Предлагать, какие площадки усилить, а какие урезать
• Тестировать гипотезы: форматы, хуки, время публикаций, посевы, таргет VK

• Опыт в SMM от 1–2 лет, желательно с экспертными блогами (финансы, юристы, B2B, консалтинг)
• Есть опыт ведения минимум 3 площадок из списка одновременно, обязательно VK и Telegram
• Пишешь живо и грамотно, без «уважаемые подписчики» и инфоцыганства
• Умеешь работать с аналитикой: Instagram Insights, VK Статистика, YouTube Studio, TGStat, UTM-метки
• Понимаешь воронку от контента до заявки
• Умеешь работать с отложенным постингом и сервисами кросспостинга (SMMplanner, Postmypost или аналоги)
• Плюс: работаешь с нейросетями (Claude, ChatGPT) для черновиков и идей
• Плюс: опыт с YouTube SEO и таргетом VK

• Удалённо, полная занятость [или указать формат]
• Оплата: [фикс] + бонус за заявки
• Прямая работа с основателем, решения принимаются быстро
• Оформление: [самозанятый / ИП / ГПХ]

«Строй Мастер» — сеть из 5 магазинов строительных материалов в Белгороде. Работаем на рынке более 17 лет.

Ищем маркетолога, основная задача которого — привлекать новых клиентов и помогать увеличивать продажи через интернет-каналы.

Нам нужен не просто SMM-специалист, который будет публиковать посты. Ищем человека, которому интересно разбираться в товарах, спросе, рекламе, цифрах и самостоятельно находить новые точки роста.

Чем предстоит заниматься

Основной принцип работы — брать товарную категорию или предложение и комплексно выводить его на рынок.

Например: у нас появился новый поставщик профлиста. Необходимо разобраться в ассортименте и ценах, подготовить товары в 1С и на сайте, разместить предложения на Авито, запустить рекламу, рассказать о товаре в социальных сетях и локальных сообществах, а затем посмотреть, сколько получили обращений и продаж.

В работе будут:

• Авито — создание и развитие объявлений, обновление цен, анализ просмотров, обращений и эффективности;
• сайт — создание и актуализация карточек товаров, посадочных страниц и предложений;
• Яндекс Директ — запуск и анализ рекламных кампаний;
• Яндекс Карты и 2ГИС — актуальность информации, акции, публикации, отзывы, статистика;
• VK, Telegram, MAX и другие площадки — продвижение сезонных и товарных предложений;
• локальные белгородские группы и сообщества — поиск площадок и размещение предложений;
• 1С — работа с товарной номенклатурой, прайсами поставщиков и ценами;
• телефония и аналитика — понимание, откуда пришёл клиент и какие рекламные каналы дают результат.

Ещё одна важная часть работы

Постоянно формировать коммерческие предложения недели.

Не обязательно всё время искать новые товары.

Это могут быть:

• сезонные товары;
• выгодная партия от поставщика;
• снижение цены;
• товары под заказ;
• залежавшийся ассортимент;
• комплект товаров для конкретной задачи;
• новые поставщики;
• новые товарные направления.

Например:

«На этой неделе активно продвигаем материалы для забора: профлист, столбы, лаги и саморезы».

Далее это предложение распространяется через Авито, сайт, рекламу, карты, соцсети и локальные площадки.

Как будет строиться работа?

Мы хотим, чтобы сотрудник постепенно становился достаточно самостоятельным.

В начале недели:

анализ результатов → план работ → согласование приоритетов.

В течение недели:

запуск рекламы и предложений → развитие существующих каналов → тестирование новых идей.

В конце недели:

короткий отчёт в цифрах.

Например:

• что было запущено;
• какие товары добавлены;
• какие рекламные кампании проведены;
• сколько получено просмотров;
• сколько звонков и сообщений;
• сколько новых клиентов;
• какие каналы сработали;
• что имеет смысл масштабировать;
• что следует изменить или отключить.

Что для нас будет результатом работы

Не количество постов и не количество часов за компьютером.

Главная задача:

увеличивать поток новых целевых клиентов в компанию.

Мы будем смотреть на динамику:

трафик → обращения → новые покупатели → продажи.

Дополнительно будем оценивать:

• количество протестированных товарных гипотез;
• развитие ассортимента;
• стоимость привлечения клиента;
• эффективность рекламных каналов;
• рост продаж новым клиентам.

Кого мы ищем

Будет здорово, если вы:

• уже работали с интернет-рекламой;
• понимаете Яндекс Директ;
• умеете работать с Авито;
• умеете пользоваться аналитикой;
• не боитесь Excel / таблиц / цифр;
• готовы разобраться в 1С;
• умеете самостоятельно планировать свою работу;
• любите доводить задачу до результата;
• способны не только выполнять инструкции, но и предлагать собственные идеи.

Большим плюсом будет опыт в:

e-commerce, строительных материалах, рознице, маркетплейсах, товарном бизнесе или performance-маркетинге.

Нам особенно важен тип человека

Мы ищем не столько «креативщика», сколько человека:

спокойного, системного, внимательного и любопытного.

Которому интересно разобраться:

«Почему этот товар продаётся, а этот нет?»
«Почему с Авито приходят клиенты, а из Директа нет?»
«Что сейчас сезонно востребовано?»
«Что ещё можно попробовать продавать?»
«Где ещё найти наших покупателей?»

Что предлагаем

• работа в офисе в Белгороде;
• пятидневная рабочая неделя;
• действующий бизнес и реальный товар, который можно продавать;
• существующая инфраструктура: магазины, сайт, Авито, поставщики, клиентская база;
• рекламный бюджет для тестирования гипотез;
• возможность напрямую обсуждать идеи и решения с собственником;
• достаточно большая свобода действий;
• возможность самостоятельно влиять на свой результат и доход.

Доход: 70 000–90 000 ₽ на руки, в зависимости от опыта и компетенций.

В дальнейшем хотим привязать часть дохода к измеримому результату работы.

В сопроводительном письме напишите буквально несколько предложений:

1. С какими рекламными каналами вы работали?
2. Какой проект или результат в маркетинге считаете своим самым удачным?
3. Что бы вы в первую очередь начали делать, придя работать в сеть магазинов строительных материалов?

Ищем SMM-менеджера в команду красоты и здоровья!

Наш новый масштабный салон красоты ЛКА Центр ищет креативного SMM-менеджера, который возьмёт на себя ведение всех соцсетей и мессенджеров салона красоты и центра остеопластики.

Твои задачи:

• Разработка и реализация SMM-стратегии для разных площадок (Instagram, VK, Telegram и др.)
• Создание и публикация уникального, вовлекающего контента: посты, сторис, рилсы, видео, тексты
• Ведение и развитие аккаунтов, повышение вовлечённости и лояльности подписчиков
• Модерация комментариев и сообщений, оперативная коммуникация с аудиторией
• Анализ эффективности контента и рекламных кампаний, подготовка отчётов
• Взаимодействие с командой салона и специалистами для сбора актуальной информации и идей
• Поиск и внедрение новых форматов продвижения

Наши ожидания:

• Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года
• Понимание специфики бьюти-сферы и интерес к теме здоровья
• Умение работать с визуалом: базовые навыки фото/видео-съёмки и обработки
• Грамотный русский язык, креативность в подаче информации
• Навыки работы с аналитикой и планированием публикаций
• Самостоятельность, инициативность, умение быстро реагировать на тренды
• Опыт ведения нескольких площадок одновременно будет плюсом

Условия и преимущества:

• Гибкий график: частичная занятость, работа на месте или удалённо
• Возможность самостоятельно планировать рабочее время
• Дружная команда, поддержка и обмен опытом
• Простор для творчества и реализации своих идей
• Работа в сфере красоты и здоровья — всегда актуально и интересно!
• Оформление по договорённости

О компании Мы — современный салон красоты и центр остеопластики, где заботятся о внешности и здоровье клиентов. Открыты к новым идеям и ценим инициативу. Присоединяйся к нам, чтобы вместе создавать красоту и вдохновлять людей на перемены!

Команда Департамент расчетов и международного финансирования в поисках опытного и инициативного аналитика данных, который будет отвечать за аналитику с исследованиями и формирование отчетности по международному направлению.

Основная задача — понимать технологии, разбираться и формировать методологию анализа и отчетности, слышать запросы бизнеса, управлять бэклогом.

Обязанности

• обработка массивов первичных данных для их последующего анализа, контроль их целостности, качества и полноты
• сбор и анализ бизнес-показателей и их трендов, выявление отклонений;
• подготовка регулярных аналитических материалов и презентаций по финансовым показателям
• управление контентом посредством BI-инструментов
• разработка и поддержание прикладных отчётных форм по направлениям бизнес-деятельности как на регулярной, так и на разовой основе
• регулярное бизнес-планирование (построение моделей для бизнес-плана).

Требования

• знание и понимание основных инструментов и технологий, используемых командами (Excel, Pandas, SQL, QlikSense, Python)
• умение выполнять ad-hoc запросы (поиск и выгрузка данных, подготовка статистики и аналитики для заказчиков внутри и за пределами департамента)
• умение переводить запросы бизнеса в технологические задачи
• знания рынка внешнеэкономической деятельности
• опыт работы с инструментами аналитики и отчетности (Excel, Pandas, SQL, QlikSense, Python)
• общая эрудиция и понимание экономики страны
• управление проектами и командами
• сильные аналитические способности и умение работать с большими объемами данных.
• умение эффективно коммуницировать с различными бизнес-подразделениями и транслировать их потребности на команды
• опыт работы с Agile методологиями и управлением бэклогом.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Altenar — международная IT компания, основанная в 2011 году, с офисами в России, на Мальте, Греции, Грузии и острове Мэн. Мы специализируемся на разработке высоконагруженного ПО и являемся ведущим поставщиком технологических решений для индустрии спортивных данных по всему миру.

Про продукт:

Altenar Data Feed - продукт, в автоматическом режиме производящий букмекерские данные - вероятности наступления различных событий в спортивных матчах.

Основные обязанности:

• Мониторинг в режиме реального времени работоспособности всей системы;

• Тестирование и проверка новых функций и инструментов продукта;

• Проверка качества производимых системой букмекерских данных (вероятности, коэффициенты, статистика матча и т.д.);

• Взаимодействие с командами разработки и аналитики с целью улучшения продукта;

• Составление отчетов по итогу мониторинга.

Вам будет у нас интересно, если:

• Вы интересуетесь аналитикой спортивных событий;

• Вы хотите развиваться в сфере спортивного беттинга;

• Вам нравится исследовать причины ошибок в произведенных букмекерских данных и находить способы их устранения;

• Вам интересно придумывать новые функции и инструменты продукта;

• Вам интересно заниматься исследованиями сторонних программных продуктов, которые могут быть интегрированы в систему.

Мы ожидаем от вас:

• Знание терминологии букмекерской сферы: коэффициент, исход, рынок и т.д.

• Понимание букмекерских механик: движение линии, взаимосвязь рынков, реакция линии на события в матче и т.д.;

Плюсом будет:

• Опыт работы в букмекерских конторах или компаниях, связанных с индустрией гемблинга;

• Базовые знания математики;

• Уровень английского языка от В1.

Мы предлагаем:

• Гибкий или сменный график работы при полной занятости (дневные и ночные смены);

• Возможность индивидуального развития и самостоятельный выбор дополнительных задач согласно вашим интересам;

• Возможность удаленной работы или работы из офиса по вашему выбору (Москва, Санкт-Петербург, Владимир);

• Обеспечение рабочей техникой (при необходимости);

• Возможность посещать занятия по обучению английскому языку;

• Возможность горизонтального/вертикального роста внутри отдела и компании;

• Компенсацию затрат на занятие спортом.

Пожалуйста, обратите внимание: несмотря на полностью удалённый формат работы, выполнение рабочих обязанностей предполагается с территории Российской Федерации. По условиям оформления сотрудники не могут работать из других стран во время путешествий или длительного проживания за рубежом. Исключением являются служебные командировки.

AI Digital — AI-native медиаконсалтинг с командой 700+ человек по всему миру и 8+ годами работы на рынке США.

Мы помогаем агентствам и брендам разбираться в современной медиасреде — там, где каналов становится всё больше, а принимать решения нужно быстрее. Мы сочетаем медиаэкспертизу команды с возможностями нашей AI-платформы Elevate, чтобы находить лучшие решения для клиентов.

За эти годы мы выстроили среду, где каждый чувствует свой вклад. Здесь ценят экспертизу, поддерживают инициативу и дают возможность работать на проектах для крупных американских брендов.

Обязанности:

• Разрабатывать digital media стратегии и медиапланы, распределять бюджеты под ключевые кампании с фокусом на достижение бизнес-целей клиента.
• Работать в связке с Growth и Customer Success командами, обеспечивая точную реализацию стратегий и качество запуска кампаний.
• Участвовать в подготовке новых бизнес-питчей, формировать стратегическую часть предложений и усиливать их экспертизой в digital media.
• Менторить junior и mid-level специалистов, развивать их экспертизу в digital planning и работе с рекламными платформами.
• Готовить отраслевые обзоры, анализировать тренды рынка, формировать инсайты и прикладные рекомендации для клиентов и внутренних команд.
• Следить за изменениями в digital экосистеме, тестировать новые подходы и предлагать стратегии, основанные на новых инструментах и технологиях.

• 5–6 лет опыта медиапланирования в digital-агентстве.
• Практический опыт работы с digital каналами: display, search, social, programmatic, video.
• Глубокое понимание рекламных платформ и экосистемы: Google Ads, Facebook Ads Manager, Display & Video 360, DSP платформы.
• Опыт самостоятельного построения и оптимизации digital кампаний на основе performance-данных.
• Умение анализировать результаты кампаний и принимать решения на основе метрик эффективности.

• Свободное владение английским языком (уровень B2 и выше).

• Готовность работать с 12.00 до 20.00 по СET.

• Поддержку с документами и релокацией: помощь с переездом и оформлением необходимых документов в Сербии.

• Полностью удалённый формат работы с возможностью работать из нашего офиса в центре Белграда с террасой.

• 31 оплачиваемый день отдыха: 21 день отпуска + 10 дней больничных.

• Медицинскую страховку с первого дня работы.

• FitPass: доступ к 1,000+ спортзалов, студий и бассейнов по всей Сербии.

• Корпоративное оборудование: предоставляем необходимую технику для работы.

• Плавный онбординг: структурированная поддержка и сопровождение с первого дня.

• Возможности для профессионального и карьерного роста: регулярные performance review, понятные цели и обсуждение развития компенсации.

• Командные мероприятия: оффсайты и регулярные активности с коллегами.

Готовы присоединиться?
Отправляйте своё резюме — будем рады рассмотреть вашу кандидатуру. У нас есть позиции для специалистов разных уровней, и мы обязательно подберём роль, которая максимально соответствует вашему опыту.

О компании
АВТОСтиль Пермь занимается подбором автомобилей с пробегом по России и импортом авто из Китая, Кореи, Японии и ОАЭ. Клиенты из Перми и Пермского края, выходим в другие города Урала и России..

Ищем таргетолога в штат. Нужен человек, который отвечает за количество и качество заявок и может показать на цифрах, как делал это раньше. Просто «настроить кабинет» нам мало.

Задачи

• Запуск и ведение рекламы в VK Рекламе (основной канал).
• Работа на качество: цель — квалифицированная заявка, а не дешёвый клик. Считаем CPL, конверсию лид → квал, ROMI.
• Тесты аудиторий, офферов и креативов: ключевые фразы, ретаргетинг, похожие аудитории, гео.
• Связка «реклама → бот → CRM»: UTM-метки, передача событий в рекламный кабинет.
• ТЗ на креативы для дизайнера и видеографа.
• Еженедельный отчёт по цифрам и план на следующую неделю.
• Разбор качества заявок вместе с маркетологом и отделом продаж.

Обязательно

• Опыт в таргетированной рекламе от 2 лет.

• Кейсы «было / стало» с цифрами: бюджет, стоимость заявки, количество и качество заявок, продажи (если есть). Скриншоты из кабинета приветствуются.

• Понимание аналитики: UTM, пиксель, настройка конверсий.

• Опыт работы с дорогим продуктом или длинной сделкой: авто, недвижимость, ремонт, услуги от 100 тыс. ₽.

Будет плюсом

• Опыт в авто-нише: автоподбор, импорт, автосалоны, автосервисы.

• Telegram Ads, Яндекс Директ, Авито.

• Работа с Senler и ботами ВКонтакте, Битрикс24.

Условия.

• Доход: оклад 30.000₽ + несколько KPI (лиды/квал лиды/качество трафика/стоимость клиента).

• График 5/2, [гибрид].

• Бюджет на тесты, прямая связь с маркетологом и директором, решения принимаются быстро.

• Результат виден до сделки: в CRM видно, какие ваши заявки дошли до договора.

Как откликнуться
В сопроводительном письме укажите:

1. Резюме

2. Ссылку на 1–2 кейса «было / стало» с цифрами.

3. Контакты 2 клиентов или руководителей для рекомендации (с их согласия).

4. Какую стоимость заявки и какой процент квалифицированных заявок вы считали хорошим результатом в последнем проекте и почему.

Отклики без кейсов не рассматриваем.

Привет!
Мы Easy Commerce — новая технологическая компания, которая оказывает полный спектр услуг для производителей в области E-commerce на базе данных, собранных собственным аналитическим инструментом. Наша цель — помочь брендам выстраивать комплексное и максимально эффективное присутствие на торговых площадках.

У нас ничего лишнего — только всё самое необходимое и полезное для масштабирования продаж в E-commerce. Площадки, с которыми мы работаем в команде E-retail — Ozon, Яндекс Маркет, Wildberries, МегаМаркет, СберМаркет, Самокат, Яндекс Лавка и другие.

Сейчас мы в поисках Стажера в команду контента. Если это интересная для тебя сфера и ты готов начать свой путь в мире E-commerce под руководством лучших экспертов, мы будем рады пригласить тебя в нашу команду!

Тебе предстоит:

• Вести таблицу задач и контролировать статусы контент-заказов: дедлайны, правки, согласование и публикация;
• Организовывать и контролировать ход выполнения заказов от клиентов;
• Мониторить отзывы клиентов на маркетплейсах, в социальных сетях, картах и других площадках;
• Помогать готовить проекты ответов на отзывы по утверждённым шаблонам и тону коммуникации бренда.

С тебя:

• Опыт работы с массивным объемом данных;
• Понимание сферы электронной коммерции, понимание создания и управления контентом товарных карточек;
• Хороший уровень владения Excel и PowerPoint;
• Опыт использования искусственного интеллекта;
• Хорошо развитую насмотренность и визуальный вкус.

• Опытные наставники и желание тебя обучать;
• Оплачиваемая стажировка длительностью 6+ месяцев;
• Официальное оформление (срочный трудовой договор);
• Гибридный формат работы - вместе решим, когда из дома, а когда из нашего офиса в Москва-Сити;
• Занятость 30 часов в неделю, гибкий график выстраивается по договоренности с руководителем;
• Перспектива роста до штатного специалиста.

​

Ищем Руководителя СММ отдела в YULOO

Yuloo — группа проектов в сфере дизайна интерьеров и digital-продуктов.

Сейчас внутри компании работают:

• Yuloo Studio — студия дизайна и реализации интерьеров;
• «Потрясные находки» — digital-продукт по подписке с интерьерными находками;
• Uni — AI-продукт для визуализации интерьера, который находится на ранней стадии развития;
• клуб - сообщество для дизайнеров;
• собственная большая медийная экосистема: Instagram, Telegram, YouTube, сайт, боты и другие площадки.

Ссылки на нас: t.me/yuloo

https://www.instagram.com/yuloo_studio?stkn=aW9nODFmNjNqaW5v

Задачи:

• анализ аудитории и социальных сетей: глубокое понимание целевой аудитории каждого направления, её сегментов, потребностей, болей, интересов и возражений;
• анализ статистики площадок, обратной связи, опросов и поведения аудитории. Отслеживание динамики ключевых показателей, трендов, конкурентов и новых контентных форматов;
• разработка и реализация контент-стратегии по всем направлениям: определение роли и задач каждого аккаунта и площадки, формирование позиционирования, контентных направлений, рубрик, тем, форматов и частоты публикаций; составление недельных и месячных контент-планов;
• перевод бизнес-задач компании в конкретные контентные задачи: определение того, какие смыслы, темы и форматы должны решать задачи по привлечению, прогреву и развитию продуктов;
• развитие социальных сетей и органического роста: регулярный поиск и тестирование новых тем, рубрик, форматов, механик и площадок; разработка контентных гипотез и вирусных механик с фокусом на привлечение именно целевой аудитории; анализ результатов тестов и принятие решений о дальнейшем масштабировании, доработке или отказе от гипотез;
• управление контент-командой: постановка содержательных задач копирайтерам, дизайнерам, рилсмейкерам, сторисмейкерам и другим специалистам, контроль качества контента и соответствия утверждённой стратегии; передача координатору контент-плана задач на производство;
• оптимизация контентного производства: выявление слабых мест в работе команды и процессах, формирование предложений по их улучшению, а также участие в принятии решений о найме, замене или расширении состава специалистов;
• развитие личного бренда собственницы бизнеса: совместная разработка и развитие постоянных форматов, тем и механик для личного блога; анализ аудитории и эффективности контента; формирование предложений по темам и форматам в соответствии с позиционированием Юнны; развитие личного бренда как самостоятельного источника целевой аудитории для разных продуктов без превращения блога в постоянный рекламный канал;
• обеспечение единой контентной системы между направлениями: контроль того, чтобы аккаунты имели чёткое собственное позиционирование, выполняли разные задачи и дополняли друг друга, а не дублировали контент.

Что нам важно:

• опыт работы руководителем SMM-отдела или Team Lead (Обязателен опыт работы в: SMM-агентстве/маркетинговом агентстве/контент-заводе);
• отличное понимание Instagram, Telegram, Threads и YouTube;
• умение работать с исследованиями и сегментацией аудитории;
• способность превращать боли и интересы аудитории в сильный контент;
• опыт формирования контент-стратегий;
• опыт управления контент-командой;
• умение строить систему и процессы;
• способность аргументировать решения аналитикой, а не только вкусом.

Что мы предлагаем:

• полностью удаленную работу;
• готовый продукт, онбординг и понятные процессы без неопределенности;
• корпоративная культура, в которой приветствуется инициатива и конструктивная обратная связь;
• стабильную загрузку и развитие;
• возможность работы с сильной командой, нацеленной на результат;
• быстрорастущий проект;
• поддержку руководства и быстрые решения;
• возможность карьерного роста.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление командой CRM маркетологов
• Контроль запусков кампаний, анализ банковских процессов и систем, сбор бизнес-требований и планирование сроков, рефакторинг текущих процессов и поиск узких мест;
• Разработка CRM-стратегий работы с клиентами Банка (активация, вовлечение, удержание);
• Подготовка, согласование и сопровождение акций (бизнес-кейс, кампания, отчетность) в рамках стратегий;
• Реализация стратегии вторичных продаж розничных продуктов через организацию CVM-кампаний;
• Сегментирование клиентской базы, исследование клиентских данных;
• Анализ запущенных маркетинговых кампаний, тестирование гипотез, максимизация метрик запущенных кампаний;
• Формирование бизнес-требований к отчетности по целевым кампаниям;
• Постановка задач на доработку систем/процессов, необходимых для построения коммуникаций.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Обязательный опыт управления crm командой в структуре банка -от 3 лет
• Знание банковских продуктов и сервисов
• Опыт работы с кампейн
• Знание принципов работы CRM (сегментация, коммуникационные воронки, контрольные группы);
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с продуктовыми командами, с кросс-функциональными командами, клиентами;
• Умение строить бизнес-моделирование, аргументировать позицию на цифрах, уверенная работа с отчетами в Excel (на уровне сводных таблиц);
• Навык подготовки презентаций;
• Опыт работы с системами кампейн-менеджмента (SAS MA, IBM Unica, Teradata, CM OCEAN);
• Умение анализировать большие объёмы информации, выявлять погрешности, нормализовать данные;
• Умение критически мыслить, формулировать и проверять гипотезы, делать выводы.
• Высшее образование

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный/Офисный формат работы, Москва - Сити;
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Мы - команда АМДтехнологии один из лидеров на рынке инжиниринга.

Более 18 лет предоставляем полный комплекс инжиниринговых услуг для бизнеса: разработка концепции, проектирование, поставка оборудования, строительно-монтажные и пусконаладочные работы, ввод в эксплуатацию, сервисное обслуживание объекта.

В связи с активным развитием приглашаем руководителя проектов.

• Сбор и анализ исходных данных, организация формирования рабочей группы, проведение вводных и рабочих совещания.
• Организация и участие в пресейле проектов. Определение количества и оценка стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта. Проведение оценки будущих проектов в количественном и финансовом разрезе: оценка себестоимости, трудозатраты, машины/механизмы, накладные расходы, содержание площадки и другие расходы. Участие в сборе и разработке КП.
• Разработка и актуализация плана реализации проекта, включающего календарный график, бюджет доходов и расходов, график финансирования, этапы, контрольные точки и мероприятия по управлению рисками. Оценка стоимости и определение бюджета проекта: количество времени, графики (производства и финансирования) необходимые для осуществления проекта.
• Участие в ежемесячной актуализации проекта. Контроль изменения бюджета проекта. Предоставление пояснений по фактическому исполнению бюджета. Внесение корректировок в план согласно текущей ситуации и прогнозной оценки проекта с сохранением маржинальности проекта.
• Обеспечение эффективного использования собственных и привлечённых ресурсов компании.
• Организация и координация взаимодействия с Заказчиком, проектными, подрядными и надзорными организациями.
• Контроль выполнения сроков, объёмов, стоимости и качества работ, а также соответствие выполняемых работ проектной, рабочей и исполнительной документации.
• Организация и контроль разработки, анализа и выдачи проектной, рабочей, сметной и исполнительной документации, обеспечение своевременного получения и передачи документации участникам проекта.
• Организация договорной работы по проекту, включая подготовку, согласование и контроль исполнения договоров с Заказчиком и подрядными организациями, а также ведение проектного документооборота.
• Формирование и контроль фактического исполнения бюджета проекта, организация сбора первичной учётной документации, подготовка заявок на оплату, контроль расчётов с Заказчиком и подрядчиками, формирование форм КС-2, КС-3 и иных закрывающих документов.
• Организация планирования строительно-монтажных работ, контроль поставки оборудования и материалов, контроль качества ТМЦ, подготовка рекламаций при необходимости, а также контроль передачи и возврата остатков материалов.
• Формирование и утверждение потребности в материально-технических ресурсах, контроль выполнения закупок, полноты исполнительной документации и подтверждения объемов выполненных работ.
• Контроль организации работ на строительной площадке, распределения задействованной рабочей силы, соблюдения технологий, требований охраны труда и качества производства работ.
• При необходимости организация получения исходно-разрешительной документации, заключений, разрешений на ввод, формирование папки ЗОС и иных обязательных документов.
• Организация приёмки выполненных работ, сдачи объекта Заказчику, ввод объекта в эксплуатацию, обеспечение полного завершения цикла работ и закрытие договора.
• Подготовка регулярной и итоговой отчётности о ходе реализации проекта для руководства компании.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы в управлении Комплексными проектами;
• Опыт реализации крупных проектов (свыше 3-5 млн. $) в сфере строительства или инжиниринга (опыт строительства ЦОДов как преимущество);
• Организационные навыки, умение выстроить работу как внутренних служб компании так и подрядчиков;
• Уверенное знание программных продуктов MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, MS Project), Autocad, 1C (как преимущество);
• Навыки ведения деловой переписки, грамотная речь;
• Ответственность, умение отстаивать интересы компании, пунктуальность, аккуратность, внимательность и т.д.
• Опыт управления проектами по Госконтрактов по 44-ФЗ

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2, сб и вс выходные.
• Соблюдение норм трудового законодательства РФ.
• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
• Размер заработной платы определяется уровнем профессиональной подготовки сотрудника и обсуждается на этапе собеседования.
• Возможность обучения в процессе выполнения работ.
• ДМС со стоматологией для сотрудников после успешного прохождения испытательного срока.

Ждем Ваших звонков и откликов!

Уважаемые кандидаты, просим вас указывать в резюме зарплатные ожидания.

Компания отвечает за создание и развитие высоконагруженной корпоративной системы. Мы гордимся тем, что нашими заказчиками являются ведущие холдинги и госкорпорации, предприятия промышленности, топливо-энергетические и финансовые организации.

Главная ценность нашей компании — это люди, которые в ней работают. В нашей команде собраны специалисты с духом новаторства, которые нацелены на результат и постоянное развитие своих навыков.

Специфика продукта предполагает поиск Java разработчика с широким техническим кругозором, потому что ведётся разработка системы:

– с высокой нагрузкой (~20k rps, 1kk tps),

– большим объемом данных (1TB Metadata DB),

– большим количеством источников данных (REST, SOAP, gRPC и MQ практики, PostgreSQL, MongoDB, и др.)

Мы предлагаем:

• оформление по ТК, полностью белая заработная плата;
• премии по результатам работы;
• система мотивации и премирования предусмотрена как в течение года, так и месяца (по завершению проекта);
• ДМС со стоматологией и больницей;
• корпоративный фитнес, компенсация курсов, обучения, больничного;
• участие в митапах, хакатонах, конференциях;
• финансовые меры поддержки в связи с важными событиями жизни;
• работа в аккредитованной ИТ-компании;
• новая производительная техника для работы, современные инструменты разработки;
• современный офис на севере Москвы в пределах ТТК и шаговой доступности от метро.

Основные требования к кандидату:

• Java / Kotlin Spring от 3 лет;
• хорошо понимать и иметь опыт интеграционных подходов между системами;
• знание основ построения локальных архитектур (спроектировать API сервиса с OpenAPI, модель данных и пр.);
• опыт в построении микросервисных архитектур (api gateway, service discovery, aggregator, bff, distributed tracing, cqrs, saga);
• опыт работы в предприятиях народного хозяйства (не ИТ- будет являться преимуществом);
• опыт разработки сложно организованных информационных и высоконагруженных систем.

Преимуществом будет:

• высшее образование (техническое) или 3 курс вуза;
• иметь представление о таких технологиях как OpenSearch, S3, Prometheus, Helm, Kubernetes, Docker;
• понимание и опыт devops практик (можно поверхностных).

Чем предстоит заниматься:

• создание сложных и переиспользуемых архитектурных решений;
• разработка серверной части системы на Java / Kotlin Spring, PostgreSQL, OpenSearch, S3, Kafka;
• оптимизация и рефакторинг существующих сервисов, миграция на новые версии и фреймворки;
• техническое развитие проекта, исследование новых технологий, фреймворков и их интеграция.