Вакансии IT и digital с hh.ru

Приглашаем на работу TypeScript разработчика (React, Electron, Node.js). Мы запускаем проект для системы мониторинга, управления оборудования на удаленных объектах. Проект включает несколько взаимосвязанных компонентов:

1. Диспетчерский пункт.
2. Веб-интерфейс.
3. Фронтенд устройств сбора и передачи данных.

Обязанности:

• Разработка и поддержка на TypeScript для серверной и клиентской части.
• Интеграция с REST API.
• Оптимизация производительности (виртуализация, мемоизация, код-сплиттинг, Tree Shaking).
• Сборка и настройка проектов на Vite, конфигурация для Electron и Node.js.
• Миграция и расширение существующей кодовой базы, рефакторинг legacy-компонентов.
• Документирование кода, архитектурных решений, API-контрактов и инструкций по развёртыванию (на русском языке).
• Участие в код-ревью и планировании фич.

• TypeScript — не менее 2 лет коммерческого опыта, уверенное владение типами, дженериками, утилитарными типами.
• React — глубокое знание хуков, контекста, рендеринга, React Router, оптимизация перерендеров.
• Один из инструментов сборки: Vite / Webpack (на практике используется Vite).
• Работа с состоянием: Redux Toolkit / RTK Query (либо аналоги).
• Опыт интеграции с REST API и WebSocket.
• Знание CSS-in-JS (MUI / Emotion) — настройка тем, стилизация, адаптивность.
• Docker — базовое владение (Dockerfile, docker-compose, сборка образов, работа с volumes и сетями).
• Опыт документирования — написание README, комментариев в коде, схем взаимодействия.
• Система контроля версий: Git
• Английский язык: чтение технической документации (уровень B1+).
• Linux: понимание базовых принципов работы с системой, знание основных команд.
• Навыки работы с промышленными протоколами Modbus/SNMP/OPC UA.
• Понимание принципов работы GPS/ГЛОНАСС.
• Понимание принципов работы GSM/3G/4G.

• Официальное трудоустройство с 1го дня, вся белая заработная плата. выплачивается своевременно 2 раза в месяц, полный соц. пакет согласно ТК РФ.
• Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально и зависит от опыта и навыков.
• Удобная транспортная развязка. Находимся по адресу ул. Планетная, д.30 - остановка ул. Красина, 10 минут от метро "Березовая Роща".
• График работы: Пн-чт с 9.00. до 18:00, пт. сокращенный день до 16:45.
• На территории имеется удобная бесплатная автомобильная и велосипедная парковки.
• Внешнее обучение, курсы повышения квалификации по направлениям деятельности предприятия.
• Внутрикорпоративные праздничные мероприятия.

Основные обязанности

• Доработка отраслевой конфигурации 1С: Управление аптечной сетью (на основе 1С: УТ 11.5);

• Интеграция 1С с внешними сервисами и системами;

• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов на платформе 1С;

• Поддержка пользователей, анализ и устранение ошибок в работе программ;

• Подготовка технической документации и инструкций;

• Участие в проектах по внедрению новых решений и обновлению существующих систем.

Требования

• Опыт работы с 1С: Предприятие от 1 года;

• Уверенное знание типовой конфигурации 1С УТ;

• Навыки программирования на встроенном языке 1С;

• Опыт интеграции 1С с внешними сервисами (API, обмен данными);

• Умение анализировать задачи, предлагать и реализовывать оптимальные решения;

Условия

• Трудоустройство согласно ТК РФ;

• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;

• Работа на территории работодателя\гибрид;

• Корпоративная связь;

• Участие в масштабном проекте;

• Зарплата от 150 000 руб. на руки.

В связи с развитием аккредитованной IT-компании (холдинга «Первая Автоколонна») открывается вакансия "Программист PHP (Битрикс24)".

Какие задачи предстоит решать:

• разработка\доработка проектов CMS Битрикс24 (CRM, интернет-магазин, сайты холдинга);
• разработка модулей и компонентов для Битрикс24;
• интеграция Битрикс24 со сторонними системами (1С, Asterisk, мессенджеры…);
• тестирование и внедрение сторонних модулей;
• техническая поддержка сайтов;

Что мы ожидаем от кандидата:

• уверенное знание CMS Битрикс24;
• уверенное знание mysql, postgresql;
• уверенное знание php 7.0-8.1;
• знание html, css;
• умение работать в консоли linux (SSH);
• умение работать в команде;

Плюсом будет:

• умение разрабатывать мобильные приложения;

Мы предлагаем:

• интересную работу в стабильной аккредитованной IT-Компании;
• дружный молодой коллектив;
• масштабные проекты по интеграции;
• бесплатное обучение;
• дополнительную мат помощь на важные события в жизни;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• прозрачная система мотивации;
• удобное расположение офиса: у ост. Транспортная;
• парковочное место в 1 мин. ходьбы;
• скидки на продукцию компании;

Ищем «голос» нашей больницы!
Мы ищем сотрудника, который умеет рассказывать истории. Нам нужен Специалист по связям с общественностью и СММ, который покажет, что больница — это не только белые халаты, но и современные технологии, добрые сердца и важные события.

Что предстоит делать:
• Создавать вайб: Делать так, чтобы о нас говорили хорошо в СМИ и городских пабликах.
• Творить контент: Писать интересные тексты, снимать фото/видео, монтировать ролики и вести соцсети.
• Быть на связи: Дружить со СМИ и находить интересные истории внутри коллектива.
• Обновлять сайт: Следить, чтобы на сайте всегда была актуальная и полезная информация.
• Инвент: Помогать в проведении конференций, встреч и корпоративных событий.
• Следить за стилем: Работать с айдентикой и брендбуком больницы, готовить макеты навигации (указатели, таблички), полиграфии и сувенирки.

Мы ждем от вас:
• Высшее образование (PR, журналистика, маркетинг и т.д.).
• Уверенное владение PhotoShop, Corel, видеоредакторами.
• Умение общаться с людьми — легко, открыто и с любовью.
• Способность жонглировать задачами (многозадачность — это про вас).
• Если вы умеете выступать на публике — это огромный плюс!
• Готовность к нестандартным, но интересным задачам.
• Релевантный опыт работы от 1 года.

Что мы предлагаем:
• Работу в стабильном учреждении.
• Реальную возможность влиять на имидж медицины в городе.
• Поддержку коллег и интересные проекты.
• Для работы есть хорошее оборудование: фотоаппарат, штатив, стабилизатор, петличка — всё для создания качественного контента.
• Будьте готовы на этапе собеседования показать ваши навыки – примеры созданных презентаций, написанных текстов, смонтированных видео.
• График работы: 5-2
• Место работы: Малахова, 51
• Заработная плата: 40000-45000
• Связь по телефону или в максе 8-913-268-0525 (Евгения Александровна Макарова)

CибНИА имени С. А. Чаплыгина - один из крупнейших научно-исследовательских и испытательных центров авиационной и космической отраслей России. Институт занимается испытаниями самолётов SSJ-100, МС-21, созданием летающих лабораторий, разработкой и созданием самолетов-демонстраторов технологий, лётных исследований средств навигации и посадки аэродромов, испытаниями воссозданной легендарной авиационной техники Великой Отечественной войны.

Обязанности:

• Администрирование и поддержание работоспособности средств защиты информации;
• Управление межсетевыми экранами;
• Работа с SIEM системой, KSMG, KWTS;
• Мониторинг и анализ событий системы защиты от утечек конфиденциальной информации;
• Участие в расследовании инцидентов, связанных с информационной безопасностью.

• Обязательное наличие профильного высшего образования (Информационная безопасность);
• Опыт работы не менее 3 лет;
• Знание операционных систем Windows и Linux;
• Знание сетевых технологий и протоколов;
• Понимание принципов построения локальных сетей (TCP/IP, DNS, DHCP), принципов маршрутизации, трансляции и фильтрации трафика;
• Знание основных принципов, методов и средств защиты информации.

• Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Развитое корпоративное обучение и система наставничества;
• Санаторно-курортное лечение;
• Служебный транспорт для поездок по рабочим вопросам;
• Спортивный зал на территории, спортивные секции по разным направлениям;
• Выездные мероприятия на базе отдыха института;
• Обслуживание по ДМС.

Мы готовы и рады быть опорой специалистам авиационной отрасли и неравнодушных к авиации людей!

Главный специалист по кадрам

Вдохновляющая возможность для профессионалов HR! Если вы мечтаете влиять на развитие крупного инновационного завода, цените системность и хотите быть частью команды, создающей материалы для жизни — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Разработка и актуализация положений, должностных инструкций, регламентов, инструкций по управлению персоналом.
• Подбор персонала, сопровождение кандидатов до этапа оформления на работу, ведение базы данных кандидатов.
• Анализ рынка заработных плат по должностям.
• Формирование кадрового резерва, координация работы по составлению индивидуальных планов развития.
• Организация работы по представлению сотрудников к награждению.
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений, оказание методической поддержки в решении кадровых вопросов.
• Ведение отчетности.

Наши ожидания:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом)
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, опыт на производственном предприятии будет преимуществом
• Уверенное владение 1С, Excel
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Навыки коммуникации и консультирования

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• ​​​​​​​Удобное месторасположение по линии метро (ст. метро Заельцовская).

О компании АО «НЭВЗ-Керамикс» — динамично развивающееся предприятие в Новосибирске, лидер в разработке и производстве изделий из наноструктурированной высокопрочной керамики. Мы создаем инновационные решения для медицины и промышленности, объединяя более 360 сотрудников общей целью — повышать качество жизни людей. Присоединяйтесь к нам и создавайте будущее вместе с АО «НЭВЗ-Керамикс»!

- Устанавливает на серверы и рабочие станции сетевое программное обеспечение.

- Регистрирует пользователей, назначает идентификаторы и пароли.

- Обеспечивает своевременное копирование и резервирование данных.

- Обеспечивает сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных);

- Обеспечивает техническое обслуживание оргтехники;

- Оказывает методическую помощь работникам в эксплуатации ПК и оргтехники;

- Организует работу по созданию информационной и технической поддержки сайта;

- Участвует в мероприятиях в области защиты информации, обрабатываемой на средствах вычислительной техники и оргтехники и осуществляет контроль над исполнением требований технической защиты информации;

- и т.д.

- среднее профессиональное или высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Информатика и вычислительная техника» или по направлениям подготовки «Физико-математическое образование», «Прикладная математика и информатика» и (или) «Математика. Компьютерные науки» и (или) «Информационные технологии» и (или) «Прикладная информатика» и (или) «Оператор ЭВМ»

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативными умениями;

- умение управлять изменениями.

Условия:

• хорошая заработная плата
• хороший коллектив

Мы — INSPIRO, это инновационная экосистема проектов, объединенных общей миссией: создавать мир, где еда — не просто потребность для насыщения организма, но и путь к устойчивому здоровью в согласии с природой.

Сегодня мы успешно развиваем эксклюзивный формат иммерсивных ужинов высокой нейрогастрономии Inspiro ArtCenter, бренд ремесленных продуктов Inspiro Gourmet, гастрономические безалкогольные напитки Inspiro Blends, лабораторию инноваций и уникальный fine-casual ресторана на каждый день.

Ищем в команду инициативного и активного SMM-менеджера, который умеет создавать уникальный и вовлекающий контент, реализовывать коммуникационную стратегию и формировать лояльное сообщество бренда в социальных сетях.

Что предстоит:

• Реализация контент-планов для брендов, дистрибуция контента по социальным сетям (Instagram, Telegram), адаптация материалов под разные форматы и площадки.
• Разработка новых актуальных форматов вовлечения в соцсетях: видео-форматы, опросы, интерактивы, визуальные рубрики.
• Отслеживание трендов в социальных сетях, адаптация их под каналы.
• Предложение свежих решений по упаковке контента и их реализация.
• Съемка и монтаж вертикальных видео для социальных сетей.
• Создание уникального контента для соцсетей (дайджесты, коллаборации, совместные постинги, конкурсы, интерактивные материалы).
• Формирование лояльного сообщества вокруг бренда в соц сетях.
• Анализ и модерация комментариев, взаимодействие с участниками сообществ, поддержание постоянной активности в соцсетях.
• Составление ТЗ для дизайнеров, фотографов, видеографов.
• Организация проведения фото и видеосъемок в случае привлечения внешних подрядчиков.
• Мониторинг и анализ эффективности SMM, отслеживание ключевых показателей (охват, вовлеченность, конверсии).

Наш идеальный кандидат:

• Опыт работы SMM от 2 лет в сегменте продуктов питания, HoReCa, медиа.
• Знание актуальных трендов SMM и специфики отдельных социальных сетей.
• Знание законодательства РФ в медиа, закона об авторском праве.
• Навык копирайтинга и редактуры, продюсирования съемок и монтажа видео.
• Инициативность, самостоятельность, внимание к деталям.

• Опыт одновременного ведения нескольких аккаунтов или проектов;

• Умение самостоятельно составлять и вести контент-план;

• Грамотный письменный русский язык и редакторская внимательность;

• Понимание специфики Instagram и Telegram;

• Уверенная съемка на телефон;

• Навыки монтажа коротких вертикальных видео;

• Понимание актуальных форматов Reels и stories;

• Умение ставить четкие задачи дизайнеру, копирайтеру и другим участникам команды;

• Опыт работы с UGC;

• Понимание базовой SMM-аналитики и умение работать с показателями;

Мы предлагаем:

• Участие в развитии уникального проекта на стыке гастрономии, искусства и науки.
• Возможность влиять на стратегию и видеть результат своей работы.
• Работу в креативной и амбициозной команде.
• Гибридный формат (офис в центре Москвы + частично удалённо).
• Конкурентное вознаграждение по результатам собеседования.

К отклику просим приложить резюме и портфолио: ссылки на аккаунты, которые Вы вели, а также примеры Reels и другого контента, созданного Вами.

Если над проектами работала команда, пожалуйста, укажите свою зону ответственности.

SMM-менеджер ZAZIKI: контент, креаторы и идеи, которыми не стыдно делиться

Работа в офисе в СПб, метро Ладожская

С чего всё начинается

Сталь, огонь, свет на лезвии, шеф, который режет так, что хочется пересмотреть. Под таким видео пишут «где купить?». Мы ищем человека, который будет делать такие кадры, придумывать их и находить людей, которые разнесут их дальше нас.

Кто мы

14 лет мы занимаемся товарным бизнесом, ещё с тех времён, когда не было маркетплейсов. Все эти годы искали нишу и концепцию, которая зажжёт по-настоящему. Нашли: ZAZIKI.

Проекту меньше двух лет, а мы уже:

• в топ-10 продавцов ножей и посуды на Ozon и WB, с долей рынка 2%+
• сделали 80 000 заказов, и каждый 5-й клиент возвращается сам
• держим рейтинг 4,9
• выросли за полгода в 4 раза
• попали в подарки блогерам и в медиа

Мы молодой бренд, который играет в одной лиге с компаниями с десятилетней историей. Люди у нас работают годами, текучки нет, а инициатива здесь не бонус, а норма.

Чем вы будете заниматься

Придумывать. Идеи для контента, форматы и серии, которые цепляют с первых секунд. Ваша идея не должна лежать в папке, мы её снимаем.

Работать с ИИ. Генерировать, переосмысливать, изобретать, изучать, создавать, делать мозговой шторм.

Делать. Планировать выкладку через сервис, писать посты и тексты в нашем tone of voice. Бывает, что монтируете сами. Помогаете на съёмках: они идут в студии, часть проходит в выходные.

Управлять монтажом. Пишете ТЗ монтажерам, держите связь, следите за сроками и качеством.

Искать людей. Креаторы и блогеры это двигатель отдела и компании. Вы находите, договариваетесь, выстраиваете отношения и добиваетесь результата.

Читать цифры. Собираете свод аналитики и делаете из неё выводы: что зашло, что нет, какую гипотезу проверять завтра.

Ваша ответственность

План по креаторам, просмотрам контента, закрытым задачам и продажам с контента и интеграций.

Что вы получите

• Оклад + бонус по метрикам плана. Метрики ставим от стратегии на месяц и ситуации в маркетинге
• Продукт, который не стыдно показывать: рейтинг 4,9, отзывы без накрутки
• Подчинение старшему SMM-менеджеру, коммерческому директору и владельцу компании. Короткий путь от идеи до решения
• Реальное влияние: хорошая идея превращается в кадр, а не остаётся в обсуждении
• Рост и по вертикали, и по горизонтали
• Рабочее место с ПК. Если удобнее со своим ноутбуком, можно
• Офис в 3 минутах от метро Ладожская: парковка, быстрый интернет, кухня (с хорошими ножами)
• График 5/2, с 10 до 19

Кого ищем

Человека с опытом в SMM и инфлюенс-маркетинге от 2 лет, с живым интересом к профессии, который читает, учится и разбирается в основах маркетинга. Креативный взгляд, активная позиция и умение делать сильное при ограниченном бюджете, где вместо денег работает голова.

Вам у нас будет хорошо, если:

• вы приходите с идеями, а не за ТЗ
• умеете находить людей и договариваться с ними
• смотрите в цифры и делаете из них выводы
• любите попробовать новое и не боитесь сложного

Тяжело будет, если нужен чёткий регламент на каждое действие или высокий темп и съёмки в выходные для вас неприемлемы.

Как откликнуться

Вместо длинного резюме пришлите идею: как бы вы растили узнаваемость и доверие к ZAZIKI в соцсетях. Добавьте кейсы: что запускали, какой результат в цифрах, особенно по креаторам и блогерам. Нам важнее, как вы думаете, чем где вы работали.

Мы предлагаем - стабильность, достойную заработную плату, обучение и профессиональный рост, интересные задачи и перспективы развития, поддержку и теплые отношения в команде.

Вегос-М – крупная, стабильно развивающаяся компания. 26 лет мы реализуем строительные и отделочные материалы в республике Бурятия, Забайкальском крае и Иркутской области. В рейтинге самых крупных и успешных DIY сетей России наша компания - в первой двадцатке. Мы развиваем свою розничную сеть, оптовое направление, франшизу и интернет магазин. Вегос-М входит в число лучших работодателей России по результатам Рейтинга 2021,2022 и 2023 г.

• Работа в крупной, стабильной компании.
• Интересные задачи и развитие в профессии и карьере
• Удобный график работы
• Обучения и тренинги профессионального и личностного роста.
• Еженедельные премии
• Бесплатные питание, спецодежда, корпоративы.
• Корпоративное жилье
• Спортивные соревнования и профессиональные праздники
• Выплата стипендии отличникам – детям сотрудников компании
• Подарки для детей сотрудников ( к 1 сентября (первоклашки), к Новому году)
• Помощь многодетным семьям в подготовке к школе
• Подарки для родителей сотрудников

Обязанности:

Поддержка и сопровождение:

• ИТ-инфраструктуры: рабочих станций, серверов, сетевых устройств;
• Общекорпоративных сервисов: электронной почты, антивирусной системы, информационных/учетных систем
• Монтаж и настройка видеонаблюдения

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
• Понимание функционирования компьютерных сетей;
• Службы и сервисы: AD, GPO, DNS, DHCP;
• Опыт администрирования Linux-систем (Debian, Gentoo);
• Опыт администрирования IP телефонии офиса на базе Asterisk;

• График работы 5/2
• Режим работы 8:30 - 17:30

В Аэровокзал Южно-Сахалинск в связи с расширением штата требуется специалист по информационной безопасности.

Обязанности:

• Разработка и актуализации локальных нормативных актов в части обработки персональных данных;
• Методологическая и экспертная поддержка работников Общества ответственных за организацию обработки персональных данных;
• Участие в разработке организационных мер по комплексному обеспечению безопасности персональных данных;
• Участие в проверках выполнения требований законодательства Российской Федерации в области защиты персональных данных;
• Разрабатывать, внедрять и актуализировать локальные нормативные акты в отношении обработки персональных данных;
• Эксплуатация систем защиты информации, обнаружения и предотвращения компьютерных атак;
• Мониторинг событий ИБ и расследование инцидентов ИБ;
• Консультирование и обучение сотрудников Общества основам информационной безопасности;
• Проактивный поиск уязвимостей в системе защиты и разработка мер по их устранению;
• Подготовка отчетов для руководства по ключевым показателям эффективности;
• Осуществление внутренних проверок исполнения политик ИБ;

Требования:

• Требования:

• Опыт работы от 1 года по направлению;
• высшее (техническое) образование в области информационной безопасности или высшее образование в области информационных технологий и профессиональная переподготовка по направлению «Информационная безопасность» (со сроком обучения не менее 512 часов);
• Знание требований законодательства в области обеспечения информационной безопасности (152-ФЗ и подзаконных нормативных-правовых актов по вопросам обработки ПДн, 187-ФЗ и т.д.);
• Знание ПК на уровне администратора;
• Уверенное владение пакетом программ MS Office;
• Знание принципов работы сетевого оборудования и внутреннего устройства компьютерной сети. Знание методик и технологий в области информационной безопасности, включая категорирование объектов информатизации и выявление угроз безопасности. Знание процессов резервного копирования и восстановления данных, принципов проведения аудитов информационной безопасности. Знание принципов работы операционных систем и основных принципов обеспечения их безопасности. Понимание основных векторов атак на корпоративную ИТ инфраструктуру и способов противодействия;
• Опыт разработки, написания и внедрения документов по выстраиванию процессов обработки персональных данных;
• Опыт организации процессов обработки ПДн;
• Понимание принципов работы различных систем ИБ и их интеграции в корпоративную ИТ инфраструктуру;
• Умение анализировать журналы регистрации событий в различных системах (ОС, СЗИ, сетевое оборудование, прикладное ПО и т.д.);

• Будет преимуществом:

• Опыт системного и сетевого администрирования (Linux, Windows server, телекоммуникационное оборудование L2, L3);
• Опыт администрирования средств защиты информации (KES, DLP, NGFW).

Личные качества:

• высокий уровень ответственности;
• аналитическое мышление;
• внимательность к деталям;
• системность;
• умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• работу в современном аэровокзальном комплексе;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильную заработную плату;
• ДМС;
• возможности профессионального развития и обучения;
• участие в развитии ключевых цифровых процессов аэропорта.

Обязанности:

- Ведение табеля учета рабочего времени, графиков работ, контроль за их соблюдением;

- Осуществление подбора персонала в соответствии со штатным расписанием и производственными задачами предприятия;

- Организация работы по поиску, отбору и найму квалифицированных руководителей и специалистов с использованием различных источников привлечения (газеты, журналы, Интернет, кадровые агентства и т. д.);

-Анализ рынка труда.

- Организация обучения персонала, сотрудничество с образовательными центрами.

Требования:

• высшее профессиональное (экономическое / юридическое) образование;
• знание компьютерных и профильных программ (MS Office, Excel, Word, 1С ЗУП).

ОККРЫМ — Крымский ораторский клуб

Почти 10 лет на полуострове. Больше 2000 выпускников. Больше 1500 мероприятий.

Сильнейший ораторский проект в Крыму: курсы, практики, открытые выступления и сообщество людей, которым важно, как их слышат. Предприниматели, эксперты, те, кто растёт через сцену и живую обратную связь.

Проект живёт в двух контурах, и отсюда идут все задачи:

Курсы, мастер-классы и цикличные мероприятия — один поток сменяет другой: подготовка, проведение, явка, дожим, следующий цикл.

Сообщество по подписке — отдельный формат с регулярной программой (в среднем около четырёх событий в месяц), своей механикой и ростом платной базы.

Ищем проджекта / менеджера проекта, который хочет войти в клуб и расти вместе с ним. Первые пару месяцев я рядом: показываю, подстраховываю, согласовываем шаги. Дальше ты сам(а) ведёшь часть процессов и развитие. При сильном результате — доля в проекте, который движется в онлайн и масштаб.

Алексей Гагарин — основатель и тренер по публичным выступлениям. 20 лет на сцене, 10 лет обучает.

Ищем человека, который хочет войти в проект и расти вместе с ним. Первый месяц мы рядом: показываем, подстраховываем. Дальше ты сама(сам) ведёшь сообщество и развитие. При результате — доля в проекте. ( обсуждаем лично )

—

Что важно для кандидата:

1. Навыки управленца (не должность, а способ мыслить)

Принимать решения, которые ведут к целям, которые мы зафиксировали.
Пример: цель — 100 платных подписчиков в сообществе. Ты предлагаешь план действий, согласуешь со мной и ведёшь к цифре.
Идти к результату, а не «отрабатывать задачи из чата».
Проявлять инициативу, брать ответственность. Не ждать, что за тобой бегают и пинают.

2. Коммуникация

Знакомство с людьми: онлайн и офлайн.
Поддерживать отношения: звонки, переписка, встречи.
Продажи только тёплым: клуб, мероприятия, курсы. Без холодных лидов и обзвона базы.

3. Event-сторона (end-to-end)

Полный цикл каждого события: от идеи до отчёта и касания гостей после.
Локация, техника, реестры, оплаты, явка, уведомления участников.
Поиск спикеров, продумывание формата, интересные ходы.
Постоянно действовать в интересах клуба: разумная цена, высокое качество.
Нужны: системность, организованность, дисциплина (опоздания и срывы дедлайнов — нет), уверенная коммуникация.

4. Клуб как система

Сообщество: спикеры, события, люди; кураторство Telegram-коммьюнити (порядок, онбординг, живая динамика в чате).
Курсы: график end-to-end, календарь, задачи, планы.
Google Sheets, дедлайны, отчёты.

5. Система и пунктуальность

amoCRM: заявки в базу, работа с базой, не терять касания.
Еженедельные отчёты и показатели (KPI).
Пошагово выстраивать регламенты и механизмы: понятно, что делать, как делать, кто за что отвечает. Автоматизация, где имеет смысл.
Развитие роли

Первый–второй месяц: помогаем, вводим в контур.
Дальше: сам(а) видишь, что нужно проекту, предлагаешь, запускаешь, считаешь результат.
Что ты получаешь

Обучение и практика

Работа внутри сильнейшего ораторского проекта Крыма.
Мероприятия клуба для себя: практики, разборы, открытые форматы (по согласованию с командой).
Поддержка команды; при необходимости — точечная помощь от Алексея.
Сообщество и связи

Окружение предпринимателей, экспертов, спикеров, выпускников 2000+.
Нетворкинг на ивентах.
Вход в рабочий контур команды.
Опыт для портфолио

Кейсы: ивент, явка, продажи, рост сообщества.
Event / project / ops на практике.

Доход

Оклад 30 000 ₽ на старте + KPI (рост платных подписчиков сообщества и продажи курсов/мероприятий).
% с курсов и событий, когда ценность доказана.
При сильном результате — обсуждаем долю в проекте. ( обсуждаем лично)

Кому подойдёт

Живёшь в Симферополе (офлайн-часть обязательна).
Полноценная занятость, рабочий день в проекте, а не «подработка на пару часов».

Самостоятельный(а): взял — довёл.
Хочешь вырасти внутри проекта, а не «попробовать и уйти».
Плюсом: опыт в мероприятиях, образовании, комьюнити.

В вакансии указан размер заработной платы на период испытательного срока. После окончания испытательного срока размер заработной платы увеличивается.

Аккредитованная IT-компания, лидер рынка Сахалинской области со статусами "1С:Центр сопровождения", «1С:Центр реальной автоматизации» и многих других.

Обязанности:

• Консультировать и обучать пользователей по работе с торговыми решениями в программах 1С;
• Работа с Торговым оборудованием (подключение, настройка).

Требования:

• Высшее образование (желательно Техническое);
• Очень приветствуется опыт работы консультантом (аналитиком) 1С;
• Приветствуется опыт работы с торговыми решениями;
• Опыт работы в программах 1С приветствуется;
• Знания процессов торгового учёта очень приветствуется;
• Желание развиваться в сфере 1С;
• Готовность изучать много новой информации, в том числе и самостоятельно;
• Стремление к профессиональному развитию;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Грамотную устную и письменную речь.

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Внутреннее обучение программам 1С и повышение квалификации;
• Пятидневная рабочая неделя, 8ми часовой рабочий день;
• Официальная заработная плата;
• Кураторство со стороны более опытных сотрудников;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Сертификация за счет компании, премии за сертификат Специалиста-консультанта;
• Работа в офисе.

Возможна льготная ипотека по программе поддержки IT-отрасли.

!важно! немецкий язык (С1 минимум) - ключевое требование

рекрутер / сорсер (IT и медицина), москва

уникальная возможность работать на рынки Англии, США и Европы, не уезжая из Москвы. такое встречается редко.

мы одно из сильнейших рекрутинговых агентств Европы: рейтинг Google 4+, сотни отзывов на разных площадках, больше 10 лет за плечами.

сейчас растём и открываем офис в Москве, поэтому ищем своего человека в it и медицину.

деньги и график

• базовая зарплата 70 000–100 000 ₽, точную цифру находим по опыту, и она растёт вместе с ролью
• платим раз в неделю или раз в две, как удобнее вам
• 5/2. удалённый формат в данный момент мы не предлагаем
• офис в двух шагах от метро Юго-Западная (красная ветка)

что будете делать

• искать и подбирать кандидатов согласно критериям (LinkedIn и т.д.)
• общаться с ними в переписке и по телефону
• сверяться с командой, чтобы все были в курсе (без шаблонных отчётов, просто по-человечески)

что даём взамен

• маленькую сильную команду из шести человек. среди коллег немцы и американцы.
• понятный путь: сорсер → рекрутер → старший рекрутер. мы всерьёз про долгую историю
• технику, на которой приятно работать: windows или macbook, на ваш выбор
• свободу вместо рамок. у нас холакратия: нет жёсткой вертикали, каждый ведёт свой участок и сам принимает решения. инициативу любим

вам с нами по пути, если

• немецкий и английский у вас на уровне, близком к носителю (это главное)
• умеете работать сами, без руководителя над душой
• спокойно относитесь к рутине, но включаете креатив, когда задача просит
• умеете с юмором, но быстро решаете, когда горит
• думаете, говорите и печатаете быстрее среднего, внимательны и всё держите в памяти

как откликнуться

напишите пару строк о себе и короткое сопроводительное, желательно живое, не AI-generated. если можете, на английском или немецком.

дальше созвон с собственником и живая встреча. после неё вместе решаем, идём ли дальше.

ЛИАН — системный интегратор с фокусом в аналитике и управлении данными.

Мы работаем в трех направлениях:

1. Автоматизация управленческой отчетности (BI) в малом и среднем бизнесе. Строим хранилища данных, настраиваем сбор и интеграцию, разрабатываем отчеты и дэшборды. Наш стек в BI включает все современные инструменты, в том числе open-source ПО.

2. Заказная разработка аналитических систем. Когда у нашего клиента есть специфичный запрос, мы разрабатываем аналитические системы с нуля. Часто применяем подходы BigData, Data Science, актуальные подходы к программному анализу данных и прогнозированию.

3. Запуск и ресурсное обеспечение команд разработки в комплексных проектах цифровой трансформации. Мы усиливаем команды наших партнеров и клиентов собственными сотрудниками и обеспечиваем максимально быстрый старт новых проектов. Среди наших заказчиков - крупные системные интеграторы, банки, нефтегазовые, химические производства, логистические компании, стартапы.

Сейчас мы приглашаем AI engineer на проектную деятельность с нашей компанией!

• Создание и совершенствование корпоративного ИИ-агента на открытом ПО: разработка инструментов-обвязок (harness), подключение агента к ИТ-ландшафту через MCP, REST и gRPC, конфигурирование оркестрации моделей, а также создание пользовательских интерфейсов для десктопа и веба.

• Изучение передовых подходов в агентной разработке: выбор инструментов под конкретные задачи, постановка экспериментов и оценка их результативности на собственных данных.

• Трансформация рабочих процессов ключевых специалистов (аналитиков, разработчиков, дизайнеров, тестировщиков, архитекторов, DevOps, руководителей проектов) в логике агентного подхода: определение целевого стека инструментов и регламентов, их встраивание в общую инфраструктуру и подготовка обучающих материалов.

• Аудит архитектуры решения на предмет узких мест: латентность LLM, затраты, отказоустойчивость.

• Ведение архитектурной документации (C4, UML, Archimate).

• Высшее профильное образование: программирование, программная инженерия, прикладная математика, информатика, ИИ.

• Коммерческая разработка на Java 11+/21+ от 3 лет (middle+ и выше), готовность работать на Java 25.

• Понимание ИИ-инфраструктуры для инференса LLM: развёртывание и оптимизация.

• Знание MCP: реализация MCP-серверов/клиентов, проектирование доступа агентов к IDE (IntelliJ), Confluence, Git, CI/CD и базам знаний.

• Практический опыт RAG: embeddings, векторный поиск, интеграция с LLM.

• Реляционные, временные и векторные БД (Postgres, ClickHouse, Influx, TimeScaleDB, Qdrant, Milvus, pgvector, Weaviate) с пониманием различий.

• Проектирование ИС: микросервисы и событийно-ориентированная архитектура, отказоустойчивость, высокие нагрузки, наблюдаемость.

• API-дизайн (REST, gRPC, AsyncAPI, OpenAPI) и нотации (C4, UML/PlantUML, Mermaid).

• Наблюдаемость (Prometheus, Zabbix, Grafana) и OpenTelemetry (трассировка LLM и MCP).

• Понимание кодинговых агентов: агентный цикл, интеграция LLM, MCP, RAG-pipeline.

• Метрики качества ИС: токены/запрос, cost per request, precision/recall retrieval, latency p99/p95/p50.

• опыт с Agent Frameworks на Java (LangChain4j, Spring AI, LangGraph) и SDK (OpenAI Agents / Google Agents).

• навыки DevOps (Terraform, Helm).

• интеграции с SAP (S/4HANA).

• опыт работы с LLM-runners (vLLM).

• Форма трудоустройства на ваш выбор: договору оказания услуг с ИП или самозанятым
• Участие в интересных масштабных проектах с Заказчиками федерального и международного уровня
• Работа с передовыми технологиями
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Полностью удаленная работа
• Регулярная и достойная оплата труда

В нашей команде работают профессионалы с разносторонним опытом. Здесь ты найдешь профессиональные задачи и новые вызовы, сможешь реализовать свой потенциал.
Хочешь стать частью нашей команды? Мы ждем твоего отклика и свяжемся с тобой !

Мы занимаемся развитием, поддержкой новых автоматизированных систем применяющих AI технологии на микросервисной архитектуре. Количество пользователей исчисляется тысячами, а география распределения - от Хабаровска до Калининграда. Опираемся на современный технологический стек (Linux, PostgreSQL, K8s, Helm, Kafka, Zabbix, Grafana и т.д.). Применяем современные технические решения по повышению отказоустойчивости и надежности.

Чем предстоит заниматься:

• создавать и корректировать процессы автоматического разворачивания стендов
• создавать и корректировать процессы установки релизов для автоматизированных систем
• участвовать в процессах тестирования/внедрения новых релизов автоматизированных систем, приемо-сдаточных испытаниях и аварийных учениях
• проводить технологические изменения, настраивать и поддерживать промышленные и тестовые среды
• анализировать отклонения, решать и анализировать инциденты, возникающие при работе автоматизированных систем
• анализировать ИТ-риски, планировать и проводить мероприятия по их компенсации или устранении.

Мы ожидаем:

• опыт в сопровождении АС от 3 лет или devops 2 лет
• понимание архитектуры автоматизированных систем, принципов CI/CD
• знание сетевых технологий
• опыт работы с инструментами DevOps, системами мониторинга и логирования
• опыт работы с OpenShift/Kubernetes
• опыт с Kafka, helm, Git
• опыт с SQL (PostgreSQL).

Будет плюсом:

• опыт с AI агентами
• опыт с ArgoCD
• опыт с Graylog/ELK
• опыт с CI/CD.

Мы предлагаем:

• гибридный фрмат работы (1 день в офисе, Вавилова 19, м. Ленинский проспект)
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
• офис с зонами отдыха и спортзалом
• льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

В инфраструктуру дочерней организации ООО «РТ-ВТ» мы ищем Специалиста по информационной безопасности (ГИС)

Что нужно делать:

Задачи и зона ответственности:

КЛАССИФИКАЦИЯ, МОДЕЛИРОВАНИЕ УГРОЗ И ТРЕБОВАНИЯ

• анализировать назначение системы, состав и категории обрабатываемой информации, субъектов доступа, внешние интеграции и архитектурные границы; определять применимые нормативные и договорные требования;
• разрабатывать и актуализировать модель угроз и модель нарушителя; участвовать в определении класса защищённости ГИС, уровня защищённости персональных данных и, при наличии оснований, категории значимости объекта КИИ;
• формировать проверяемые требования по защите информации для ТЗ, ЧТЗ и проектных решений; обеспечивать трассируемость по цепочке «угроза — требование — мера — реализация — проверка — подтверждающий материал».

АРХИТЕКТУРА И РЕАЛИЗАЦИЯ ЗАЩИТЫ

• проектировать или проводить экспертизу архитектуры безопасности: сегментация и доверенные зоны, каналы взаимодействия, управление доступом, криптографическая защита, журналирование, мониторинг, резервирование и административный доступ;
• проводить экспертизу прикладной и интеграционной архитектуры, включая микросервисы, REST API, брокеры сообщений, базы данных, внешние государственные сервисы, 1С и TMS; выявлять риски на этапе проектирования;
• обосновывать выбор организационных и технических мер и средств защиты, включая сертифицированные средства в случаях, когда это требуется; учитывать совместимость, производительность, сопровождение и ограничения эксплуатации;
• встраивать требования ИБ в жизненный цикл разработки: ревью решений, управление секретами и зависимостями, SAST/DAST/SCA, контроль контейнеров и конфигураций, критерии безопасности для сборки, тестирования и выпуска релиза;
• контролировать реализацию ролевой модели и принципа минимальных привилегий, идентификации и многофакторной аутентификации, защищённых настроек, журналирования событий и устранения уязвимостей; проверять готовность к безопасной эксплуатации.

ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ, АТТЕСТАЦИЯ И УЯЗВИМОСТИ

• планировать и сопровождать испытания системы защиты и аттестацию ГИС: определять границы объекта, готовить исходные данные и комплект документов, обеспечивать сбор доказательств и взаимодействие с аттестующей организацией;
• организовывать анализ защищённости и тестирование на проникновение, классифицировать выявленные уязвимости, согласовывать сроки и способы устранения, контролировать повторную проверку и документировать принятый остаточный риск;
• оценивать влияние изменений архитектуры, состава ПО, инфраструктуры и интеграций на модель угроз и результаты аттестации; инициировать дополнительные испытания или переоформление документов в предусмотренных случаях.

ЭКСПЛУАТАЦИЯ, ИНЦИДЕНТЫ И КОМАНДНАЯ РАБОТА

• формировать требования к регистрации событий, мониторингу и реагированию на инциденты; участвовать в разборе событий, определении первопричины, корректирующих мер и контроле их выполнения;
• взаимодействовать с государственным заказчиком, аттестующей организацией, архитекторами, аналитиками, разработчиками, DevOps, QA, техническими писателями, юристами и ответственными за обработку персональных данных;
• вести реестр рисков, решений, исключений и замечаний по ИБ; проводить экспертное ревью, помогать менее опытным специалистам и развивать единые практики безопасной разработки и эксплуатации.

Что ждем от тебя:

• высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий или по смежному техническому направлению;
• от 5 лет профессионального опыта в ИБ;
• от 3 лет участия в проектах создания или существенной модернизации ГИС; самостоятельная работа на уровне Senior и ответственность за законченный контур или набор результатов по информационной безопасности;
• опыт сопровождения полного жизненного цикла системы: требования и проектирование, разработка, испытания, ввод в действие, аттестация и последующая эксплуатация;
• практический опыт подготовки модели угроз, требований и проектных решений по защите информации, а также контроля их реализации в приложении и инфраструктуре;
• участие как минимум в одной оценке соответствия или аттестации информационной системы с подготовкой доказательной базы, устранением замечаний и подтверждением результатов повторной проверки.

Технические компетенции

• уверенное практическое применение Федеральных законов № 149-ФЗ и № 152-ФЗ, постановления Правительства РФ № 1119, приказов ФСТЭК России № 117 и № 21, Методики оценки угроз безопасности информации ФСТЭК России и актуальных методических документов к приказу № 117;
• понимание требований к аттестации по приказу ФСТЭК России № 77 и требований ФСБ России к применению СКЗИ, включая приказ № 378; умение определить, применимы ли № 187-ФЗ и приказ ФСТЭК России № 239 к конкретному контуру;
• безопасность web- и микросервисной архитектуры: REST, HTTP/TLS, OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, PKI, электронная подпись; защита API, межсистемных обменов и сервисных учётных записей;
• понимание безопасности Linux, Windows Server, Active Directory, PostgreSQL, Kafka, Redis, Nginx, контейнеризации и Kubernetes; умение анализировать конфигурации, сетевые взаимодействия и границы доверия;
• понимание назначения и интеграции классов средств защиты: WAF, SIEM, IDS/IPS, PAM, DLP, EDR, сканеры уязвимостей, средства управления секретами и инструменты SAST/DAST/SCA;
• подготовка и экспертная проверка документов по ИБ: модель угроз, требования и технические решения, описание системы защиты, программа и методики испытаний, протоколы, эксплуатационные регламенты и комплект для аттестации.

Компетенции уровня Senior

• самостоятельность и ответственность за решение по риску: способность отделять обязательные требования от рекомендаций, фиксировать допущения и предлагать реализуемый вариант без формального снижения уровня защиты;
• системное мышление: умение видеть взаимосвязь данных, угроз, архитектуры, ролей, интеграций, инфраструктуры, процессов разработки и эксплуатационного контроля;
• деловая коммуникация: способность аргументированно обсуждать риски и компромиссы с заказчиком и командой, переводить нормативные требования в понятные задачи и своевременно эскалировать критические ограничения;
• экспертное ревью, наставничество и готовность улучшать процесс ИБ, а не только согласовывать документы или фиксировать замечания после завершения разработки.

Будет преимуществом

• опыт защиты решений на платформе 1С:Предприятие 8.x и сложных интеграций с TMS, платформенными или ведомственными информационными системами;
• опыт интеграций с ЕСИА, СМЭВ, ЕПГУ и ведомственными реестрами, а также систем, обрабатывающих данные несовершеннолетних;
• практический опыт построения Secure SDLC и DevSecOps для микросервисных решений, контейнерной инфраструктуры и нескольких параллельных команд разработки;
• практический опыт с российскими средствами защиты и криптографии, например ViPNet, Континент, КриптоПро, Secret Net, Dallas Lock, UserGate, Positive Technologies, Solar или сопоставимыми решениями;
• опыт с объектами КИИ, знание ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001, 27002 и 15408, профильное обучение по требованиям ФСТЭК/ФСБ или сертификаты производителей средств защиты.

Ключевые критерии — обязательны

• Опыт уровня Senior: не менее 5 лет профессионального опыта в информационной безопасности, включая самостоятельное принятие решений и ответственность за результат на сложных ИТ-проектах;
• Реальный проект ГИС: не менее 3 лет практического участия в создании или существенной модернизации ГИС; готовность предметно описать систему, государственный контур, свой участок ответственности, этапы и результат без раскрытия конфиденциальной информации;
• Регуляторика и аттестация: практическое применение требований ФСТЭК России к ГИС и ИСПДн, подготовка моделей угроз и документов по защите информации, участие в оценке соответствия или аттестации и устранении замечаний;
• Архитектура и техническая глубина: способность оценивать архитектуру приложений и инфраструктуры, интеграции, идентификацию и доступ, криптографию, журналирование, уязвимости и применимость средств защиты;
• Самостоятельность: умение определить применимые требования, приоритизировать риски, предложить реализуемые меры защиты, зафиксировать исключения и аргументированно оценить готовность решения к испытаниям и эксплуатации.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление (дочерняя организация ООО «РТ-ВТ»);
• Широкий соц.пакет, уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
• Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (формат работы обсуждается);
• Адрес офиса: г. Москва, Румянцево (Киевское шоссе 22-км, БЦ Комсити) , в офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы.

Присоединяйтесь к нам и помогите делать мир лучше с помощью технологий!

Менеджер интернет-проектов / Project Manager

Заработная плата: 50 000–100 000 ₽ в месяц
Занятость: полная, постоянная работа, проектная работа
Формат работы: гибридный, Барнаул

Развиваем собственные интернет-проекты: каталоги промышленного оборудования, агрегаторы и информационные сайты. Работаем с WordPress, WooCommerce, контентом, SEO и трафиком. Активно используем ИИ для подготовки материалов, обработки данных и организации работы.

Ищем самостоятельного менеджера, который будет превращать идеи и задачи руководителя в понятный план, подбирать исполнителей, контролировать стоимость, сроки и качество выполнения.

Работу над сайтами организуем через проверенных фрилансеров и подрядчиков. Под отдельные задачи потребуется находить новых специалистов. Важно уметь разобраться в задаче, предложить способ её выполнения и довести работу до проверенного результата.

• Уточнять задачи с руководителем: определять ожидаемый результат, собирать исходные материалы, выявлять недостающую информацию.

• Разбивать проекты на этапы, задачи и подзадачи. Вести их в Битрикс24 или другой согласованной системе: фиксировать исполнителей, сроки, приоритеты и результаты.

• Готовить понятные задания для контент-менеджеров, веб-мастеров, программистов, дизайнеров и специалистов по продвижению. Определять требования и критерии приёмки.

• Оценивать стоимость работ, запрашивать и сравнивать предложения исполнителей, согласовывать бюджет и контролировать расходы.

• Распределять задачи между действующими подрядчиками, искать новых исполнителей, в том числе на биржах фриланса, договариваться об объёме, стоимости и сроках.

• Координировать работу над несколькими сайтами: наполнение каталогов, перенос и обновление контента, оформление страниц, технические доработки и задачи по продвижению.

• Контролировать выполнение работ, проверять результат по заданию, организовывать исправления и своевременно решать возникающие проблемы.

• Применять ИИ для анализа материалов, подготовки заданий, структурирования данных и отчётности. Организовывать использование ИИ исполнителями и проверку полученных результатов.

• Отслеживать основные показатели сайтов и трафика, собирать результаты работ по продвижению, готовить краткие отчёты: что выполнено, что запланировано, состояние бюджета и какие решения требуются.

• Опыт самостоятельного ведения интернет-проектов или организации работ по сайтам. Подойдёт опыт в веб-студии, маркетинговом агентстве или работе с собственными проектами и подрядчиками.

• Умение разобраться в задаче, составить план, подготовить понятное задание и определить, как проверить результат.

• Практический опыт работы с фрилансерами или подрядчиками: постановка задач, согласование стоимости, контроль сроков и приёмка.

• Понимание того, как устроены сайты, CMS, страницы и товарные каталоги. Способность обсуждать задачи с техническими и контентными специалистами.

• Базовое понимание SEO, веб-аналитики и источников трафика.

• Практический опыт применения ChatGPT или других ИИ-инструментов. Умение задавать требования, проверять сведения и исправлять ошибки в результатах.

• Уверенная работа с таблицами, документами и системами управления задачами.

• Самостоятельность в рамках согласованных задач: своевременно замечать проблемы, предлагать решения и доводить работу до завершения.

• Опыт работы с WordPress, WooCommerce, WoodMart и Gutenberg.

• Опыт переноса сайтов, массового наполнения каталогов, импорта и обработки данных.

• Знание Битрикс24, Яндекс.Метрики и Яндекс.Вебмастера.

• Опыт организации повторяющихся процессов с использованием ИИ и автоматизации.

• Заработная плата 50 000–100 000 ₽ в месяц. Конкретный уровень дохода обсуждаем по опыту и степени самостоятельности.

• Постоянная работа с собственными интернет-проектами компании.

• Гибридный формат в Барнауле: работа из офиса и удалённо. Дни присутствия и время для связи согласуем.

• Работа напрямую с руководителем: понятные приоритеты, согласованные бюджеты и возможность самостоятельно организовывать выполнение задач.

• Погружение в проекты, доступ к исходным материалам и взаимодействие с уже знакомыми исполнителями.

• Возможность профессионального роста до руководителя интернет-направления.

В отклике коротко расскажите, какие интернет-проекты вы вели, за что отвечали лично и как организовывали работу исполнителей. Приведите один пример применения ИИ в рабочей задаче и поясните, что проверяли самостоятельно.

Управление проектами, управление интернет-проектами, постановка задач, подготовка технических заданий, работа с подрядчиками, работа с фрилансерами, планирование, контроль бюджета, контроль качества, WordPress, WooCommerce, Битрикс24, SEO, веб-аналитика, Excel, Google Sheets, ChatGPT.

Наша компания уже более 20 лет на рынке программного обеспечения успешно открывает одно подразделение за другим, и, что примечательно, развиваясь с Востока на Запад. У нас есть подразделения на Дальнем Востоке, в Сибири, Калининграде и Санкт-Петербурге. Мы ценим свой коллектив, каждого сотрудника в нем, понимая, что успех команды зависит от каждого сотрудника. Мы приглашаем тебя стать частью нашей команды!

Обязанности:

• Администрирование серверов компании;
• Администрирование почтового сервера Zimbra;
• Администрирование антивирусной сети;
• Администрирование периферийного оборудования (принтеров, сканеров, МФУ), сетевого оборудования;
• Настройка и администрирование средств мониторинга Zabbix;
• Администрирование телефонии, sip-телефонии и интернет-сети компании;
• Администрирование сервера терминалов. VPN, RDP;
• Поддержание в работе инфраструктуру ЛВС (локальной вычислительной сети) компании, связанных с офисным ПК и ПО;
• Консультирование и разрешение технических вопросов по обращению сотрудников компании, связанных с офисными ПК и ПО;
• Подбор, закупка и настройка оборудования в офис компании;
• Участие в проектах компании (участие в совещаниях; установка и настройка ПО для проектов; поиск и подбор технических решений);

​​​​​​​​​​​​​​Требования:

• Высшее/среднее техническое образование;
• Навыки установки и настройки ПО на сервере и рабочих станциях (Windows, Linux);
• Знание способов авторизации пользователей (использование AD, внутренние базы пользователей ПО);
• Навыки работы с Active Directory;
• Навыки настройки и работы SIP-телефонии;
• Опыт самостоятельного управления виртуальными серверами и сервисами;
• Навыки организации регулярных бэкапов данных;
• Опыт установки и администрирования SSL-сертификатов;
• Добросовестное отношение к обязанностям;

Условия:

• Работа в стабильной и аккредитованной ИТ-компании;
• Интересные и разносторонние задачи;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильный доход;
• График работы: офис пн-пт 8.30-17.30, сб, вск - выходной;
• Корпоративные мероприятия;
• Участие во внедренческих проектах;
• Развитие: Оплачиваем профильные курсы, конференции и сертификацию.

О компании

Мы инжиниринговая компания с 15-летней историей. Наши направления:

• ремонт промышленного оборудования;
• выездной сервис электротехнического и механического оборудования;
• поставка комплектующих;
• модернизация;
• обучение специалистов заказчиков;

Филиалы работают в 14 городах России. Наши клиенты — предприятия металлургии, ЦБП, деревообработки, цементной отрасли и машиностроения.

Мы ищем маркетолога в московский офис. Чем предстоит заниматься

Контент

• статьи, кейсы и новости о проектах компании;
• презентации, PDF-каталоги, буклеты, описания продуктов и услуг;
• материалы для отраслевых СМИ.

Сайт и digital

• наполнение и обновление сайта, базовая SEO-оптимизация;
• ведение Telegram, VK и отраслевых площадок;
• контекстная реклама в Яндекс Директ: ведение самостоятельно или контроль подрядчика;
• email-рассылки;
• UTM-метки, статистика по трафику и лидам.

Поддержка продаж

• КП, презентации и коммерческие аргументы для менеджеров;
• сбор обратной связи от клиентов и отдела продаж.

Выставки

• подготовка к отраслевым выставкам: стенд, промоматериалы, сувенирная продукция;
• фото- и видеоотчёты, отработка лидов после выставок.

Нейросети

• тексты, визуалы, КП и автоматизация рутины с помощью ИИ, с обязательной финальной вычиткой.

Отчётность

• ежемесячный отчёт по каналам и лидам с вашими предложениями, что улучшить.

Что для нас важно

• высшее образование по специальности «Маркетинг»;
• опыт работы маркетологом от 1 года, желательно в B2B;
• умение грамотно и живо писать;
• уверенная работа с Яндекс Директ и Яндекс Метрикой, понимание основ SEO;
• умение быстро сделать макет баннера или презентации;
• регулярная работа с нейросетями для текстов и изображений;
• портфолио с примерами работ.

Каким мы видим вас

• Вы сами предлагаете идеи.
• Доводите задачи до конца и в срок.
• Вам интересно разобраться, как устроен ремонт электродвигателя или чем отличаются подшипники разных брендов.
• Вы спокойно переключаетесь между задачами: утром кейс для сайта, днём макет для выставки, вечером отчёт.
• Отвечаете за результат и за процесс.

Будет плюсом

• опыт в промышленной или технической тематике;
• опыт подготовки к выставкам;
• навыки фото- и видеосъёмки и монтажа.

Условия

• зарплата от 120 000 до 140 000 ₽, окончательно по итогам собеседования;
• график с 8:30 до 17:00;
• официальное оформление по ТК с первого дня;
• возможность роста до ведущего маркетолога.

Вопросы при отклике

1. Пришлите ссылки на 2–3 свои работы.
2. Наша компания ремонтирует промышленное электрооборудование. Предложите одну идею, как привлечь новых клиентов на эту услугу без рекламного бюджета.
3. Какими нейросетями вы пользуетесь в работе и для каких задач?

Обязанности:

• Опыт работы с АБС XXI (Инверсия) обязателен

1. Проведение аналитической экспертизы и оценки требований и инициатив подразделений (пользователей) в рамках АБС XXI Инверсия

2. Разработка ТЗ по заявкам/запросам подразделений в рамках АБС XXI Инверсия

3. Внесение изменении в настройку АБС в соответствии с обновлениям (патчами) подготовленными Вендором

4. Проведение анализа, подготовка предложений и проведение оптимизации работы АБС

5. Контроль работоспособность модулей АБС ("Кредитные договоры", "Гарантии" и др) и на функциональном уровне

6. Подготовка и оформление текущих планов по развитию АБС в рамках ресурсного планирования

7. Контроль функциональной работоспособности интеграционных шлюзов АБС с другими системами банка.

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы в Банке от 2-х лет и более
• Опыт работы с АБС XXI (Инверсия) обязателен
• Знание Oracle PL/SQL на уровне применение sql-блоков, и встроенных процедур.

В нашем Банке мы предлагаем Вам:

Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность.

Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ, регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио.

Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка.

Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях.

Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам.

Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.

О компании

Мы — DigiNeat, команда, которая делает масштабные и сложные IT-проекты под ключ: от аналитики и архитектуры до запуска и поддержки. В портфеле — собственные продукты и коммерческие проекты, сильная мобильная разработка и опыт построения высоконагруженных систем.

Сейчас мы усиливаем команду на крупном финтех-проекте, отмеченном международными наградами.

О проекте и роли

Это финансовая платформа на Go, которая уже год работает в продакшене. Сейчас мы активно развиваем её: добавляем новую функциональность, повышаем производительность и надёжность.

Это история про деньги, риски и высокую ответственность: система должна работать предсказуемо, быстро и без права на "случайные падения".

Сейчас backend развивает один постоянный Go-разработчик и нам нужно усиление. Вы станете вторым разработчиком в ядре проекта, будете работать в паре с коллегой, который знает систему изнутри, и сможете заметно влиять на её развитие.

Стек проекта: Go · Oracle · Kafka · Kubernetes · Docker · GitLab CI/CD

Как мы работаем

• Spec-Driven Development. Сначала пишется спецификация, потом код. Вы не будете гадать, "что имел в виду заказчик": задача приходит с описанием.
• Проект полностью задокументирован. Онбординг — это чтение документации, а не археология по коду.
• Несколько тестовых контуров: для разработки, для QA и предрелизный. Ничего не уезжает в прод без проверки.
• Автотесты от QA-команды. Каждый релиз прогоняется регрессионными автотестами.
• CI/CD в GitLab. Сборка и деплой автоматизированы.
• Код-ревью. На старте ваш код ревьюит действующий разработчик: так проще и быстрее войти в проект.
• Инфраструктурой занимается DevOps. Вам не нужно писать манифесты и Helm-чарты, только уметь отлаживать свои сервисы в кластере.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать новую backend-функциональность на Go по спецификациям.
• Поддерживать и развивать существующие сервисы: исправлять ошибки, рефакторить, улучшать производительность.
• Работать с Oracle: проектировать схемы, писать и оптимизировать запросы.
• Строить асинхронное взаимодействие между сервисами через Kafka.
• Писать и поддерживать unit- и интеграционные тесты.
• Участвовать в проработке спецификаций, архитектуры и контрактов между сервисами, взаимодействовать с менеджером проекта, аналитикой, QA и соседними командами (веб, мобайл).
• Участвовать в код-ревью и предлагать улучшения кода и процессов.

Кого мы ищем

• Опыт коммерческой разработки на Go от 2 лет.
• Хорошее понимание конкурентности в Go (goroutines, channels, context) и построения HTTP-сервисов и REST API.
• Уверенные навыки работы с реляционными БД и SQL. Опыт с Oracle — большой плюс, но его можно "дотянуть" в процессе, если есть сильная база в PostgreSQL или MySQL.
• Опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений.
• Опыт работы с Docker и Linux в повседневной разработке.
• Базовые навыки работы с Kubernetes для отладки: читать логи подов, пробрасывать порты (port-forward) к сервисам.
• Уверенная работа с Git и GitLab, понимание CI/CD.
• Практика написания тестов (unit, интеграционные).
• Готовность работать по спецификациям и поддерживать документацию в актуальном состоянии.
• Базовый английский для чтения документации.

Будет плюсом

• Опыт в финтехе или высоконагруженных проектах.
• Практический опыт с Oracle.
• Навыки проектирования надёжных и масштабируемых систем: кэширование, очереди, мониторинг.

Что предлагаем

• Полностью удалённый формат работы — без потерь времени на дорогу.
• Понятный график 5/2, с 10:00 до 18:00 по МСК.
• Стабильную оплату с привязкой к курсу доллара, выплаты с 1 по 5 число месяца.
• Адекватное руководство и короткие цепочки принятия решений: идеи можно напрямую обсуждать с менеджером проекта.
• Зрелые процессы: спецификации, документация, тестовые контуры, автотесты и CI/CD.

Почему вам может быть интересно

• Реальный финтех, где решения влияют на деньги и пользователей, а не на "абстрактные метрики".
• Современный проект без legacy: Go-платформа уже год в продакшене.
• Маленькая команда разработки — ваш вклад будет заметен, а не растворится в десятках коллег.
• Сложные и интересные задачи: развитие функциональности, оптимизация производительности, масштабирование, надёжность.
• Можно развиваться в сторону архитектуры и системного подхода к backend-разработке.
• Мы ценим инициативу: если вы видите, как улучшить код, инфраструктуру или процессы, вас услышат.

Как проходит отбор

1. Отклик с сопроводительным письмом. Обязательно приложите его к отклику. Расскажите о своём опыте: в каких проектах работали, какие задачи решали и что делали лично вы. Отклики без сопроводительного письма мы, к сожалению, не рассматриваем.
2. Интервью с менеджером проекта. Обсудим ваш опыт, оценим навыки, расскажем подробнее о проекте и ответим на вопросы.
3. Встреча с директором. Согласуем условия: заработную плату, оформление, дату выхода и другие организационные вопросы.

Дорогие соискатели, обращаем ваше внимание: вакансия "Аналитик ФОТ / C&B партнер" - линейная (не предполагает наличие подчиненных); формат работы - в офисе (не удаленно), график работы - 5/2.

Чем предстоит заниматься:

• ежедневный/еженедельный мониторинг и расчет затрат на персонал (Labor cost %) в разрезе ресторанов, смен и цехов (кухня, зал, доставка)

• формирование ШР и ФОТ; расчет, аналитика бонусов и премий на основе утвержденных метрик KPI; план-факторный анализ отклонений ФОТ

• расчет и анализ производительности труда (выручка на сотрудника, количество чеков/блюд на единицу персонала); выявление аномалий и точек роста

• построение оптимальных графиков смен на основе прогноза трафика и норм выработки; контроль переработок и «недоработок»

• построение динамических моделей и дашбордов; интеграция данных из 1С, CRM и систем учета рабочего времени

Наш идеальный соискатель:

• Вы — гуру Excel, умеете строить быстрые интерактивные дашборды

• понимаете экономику труда: знаете, что такое «человеко-час», как считать Labor cost (в % к выручке и в рублях), и почему производительность — это главный KPI в ресторанном бизнесе

• обладаете опытом работы с большими массивами данных (выгрузки из систем учета), тысячи строк не вводят вас в ступор

• знаете 1С.ЗУП, умеете проверять расчетные листки и выгрузки начислений

• имеете опыт работы в ресторанном бизнесе, ритейле или производстве, понимаете, что такое «час пик» и «простой»;

• Вы - проактивный партнер, который сам увидит проблему (например, завышенный ФОТ на одной из точек) и предложит решение

• внимательны к деталям (цена ошибки в зарплате — демотивация персонала, цена ошибки в аналитике — неверные решения бизнеса)

• стрессоустойчивы (период закрытия месяца, расчета зарплаты и сдачи бюджетов — горячее время, требующее собранности)

• Развитие сообщества: (выстраивание регулярной, неформальной связи с участниками между крупными мероприятиями (коммуникация, персональное внимание к ключевым членам, поддержание ощущения принадлежности к клубу)
• Мероприятия малых форматов: камерные встречи, клубы по интересам, закрытые ужины и активности для узкого круга участников (от идеи и формата до реализации на площадке)
• Формирование и ведение базы активных участников сообщества: сегментация по интересам, история участия, персонализированные приглашения
• Контент и коммуникация для сообщества: рассылки, приглашения, дайджесты, поддержание тональности бренда А-Клуба в каждой точке контакта
• Сбор обратной связи от участников и передача инсайтов в команду: что работает, чего не хватает, какие форматы стоит масштабировать
• Поиск и подключение партнёров под небольшие форматы: площадки, эксперты, локальные бренды, соответствующие уровню и тональности А-Клуба
• Ведение проектной документации по каждому формату: бриф, бюджет, тайминг, отчётность в срок и без потерь

• Опыт работы с premium / luxury-аудиторией в клубных форматах: членские клубы, private-сообщества, alumni-сети, закрытые программы лояльности
• Опыт организации мероприятий камерного формата: понимание того, чем малый формат отличается от масштабного ивента: больше внимания к деталям и личному контакту, меньше — к производственной сложности
• Опыт работы в банковской / финансовой сфере или с private-клиентами, знание рынка премиальных мероприятий и площадок в Москве
• Развитые коммуникативные навыки: умение выстраивать доверительные отношения с состоятельными и статусными людьми, тактично и без навязчивости
• Дисциплина в процессах и документах: параллельное ведение нескольких небольших проектов без потери качества и сроков
• Проактивность и самостоятельность: роль новая, многое предстоит выстраивать с нуля, без готовых шаблонов
• Готовность к нерегулярному графику: часть мероприятий вечером и в выходные

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Гибридный формат работы
• Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты