Вакансии лукинских юнна юрьевна: работа в IT и digital

Вакансии компании лукинских юнна юрьевна в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Москва1

Страны с вакансиями

  • Россия1

Форматы работы

  • Удалённая работа1
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Ищем Руководителя СММ отдела в YULOO

Yuloo — группа проектов в сфере дизайна интерьеров и digital-продуктов.

Сейчас внутри компании работают:

  • Yuloo Studio — студия дизайна и реализации интерьеров;
  • «Потрясные находки» — digital-продукт по подписке с интерьерными находками;
  • Uni — AI-продукт для визуализации интерьера, который находится на ранней стадии развития;
  • клуб - сообщество для дизайнеров;
  • собственная большая медийная экосистема: Instagram, Telegram, YouTube, сайт, боты и другие площадки.

Ссылки на нас: t.me/yuloo

https://www.instagram.com/yuloo_studio?stkn=aW9nODFmNjNqaW5v

Задачи:

  • анализ аудитории и социальных сетей: глубокое понимание целевой аудитории каждого направления, её сегментов, потребностей, болей, интересов и возражений;
  • анализ статистики площадок, обратной связи, опросов и поведения аудитории. Отслеживание динамики ключевых показателей, трендов, конкурентов и новых контентных форматов;
  • разработка и реализация контент-стратегии по всем направлениям: определение роли и задач каждого аккаунта и площадки, формирование позиционирования, контентных направлений, рубрик, тем, форматов и частоты публикаций; составление недельных и месячных контент-планов;
  • перевод бизнес-задач компании в конкретные контентные задачи: определение того, какие смыслы, темы и форматы должны решать задачи по привлечению, прогреву и развитию продуктов;
  • развитие социальных сетей и органического роста: регулярный поиск и тестирование новых тем, рубрик, форматов, механик и площадок; разработка контентных гипотез и вирусных механик с фокусом на привлечение именно целевой аудитории; анализ результатов тестов и принятие решений о дальнейшем масштабировании, доработке или отказе от гипотез;
  • управление контент-командой: постановка содержательных задач копирайтерам, дизайнерам, рилсмейкерам, сторисмейкерам и другим специалистам, контроль качества контента и соответствия утверждённой стратегии; передача координатору контент-плана задач на производство;
  • оптимизация контентного производства: выявление слабых мест в работе команды и процессах, формирование предложений по их улучшению, а также участие в принятии решений о найме, замене или расширении состава специалистов;
  • развитие личного бренда собственницы бизнеса: совместная разработка и развитие постоянных форматов, тем и механик для личного блога; анализ аудитории и эффективности контента; формирование предложений по темам и форматам в соответствии с позиционированием Юнны; развитие личного бренда как самостоятельного источника целевой аудитории для разных продуктов без превращения блога в постоянный рекламный канал;
  • обеспечение единой контентной системы между направлениями: контроль того, чтобы аккаунты имели чёткое собственное позиционирование, выполняли разные задачи и дополняли друг друга, а не дублировали контент.

Что нам важно:

  • опыт работы руководителем SMM-отдела или Team Lead (Обязателен опыт работы в: SMM-агентстве/маркетинговом агентстве/контент-заводе);
  • отличное понимание Instagram, Telegram, Threads и YouTube;
  • умение работать с исследованиями и сегментацией аудитории;
  • способность превращать боли и интересы аудитории в сильный контент;
  • опыт формирования контент-стратегий;
  • опыт управления контент-командой;
  • умение строить систему и процессы;
  • способность аргументировать решения аналитикой, а не только вкусом.

Что мы предлагаем:

  • полностью удаленную работу;
  • готовый продукт, онбординг и понятные процессы без неопределенности;
  • корпоративная культура, в которой приветствуется инициатива и конструктивная обратная связь;
  • стабильную загрузку и развитие;
  • возможность работы с сильной командой, нацеленной на результат;
  • быстрорастущий проект;
  • поддержку руководства и быстрые решения;
  • возможность карьерного роста.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.