Вакансии IT и digital с hh.ru

• Самостоятельное взаимодействие с бизнес-заказчиками и ключевыми стейкхолдерами: выявление бизнес-проблем, целей, ограничений и ожидаемой ценности автоматизации процессов и внедрения ИИ, погружение в новые предметные области
• Сбор, анализ, формализация и документирование бизнес, функциональных и нефункциональных требований: описание процессов «AS IS», проектирование «TO BE» и согласование необходимой реализации с бизнесом и командой разработки
• Самостоятельное формирование, ведение и актуализация продуктового бэклога: декомпозиция инициатив от MVP до целевого решения, приоритизация задач по ценности, рискам и зависимостям, подготовка пользовательских историй, критериев приемки и готовности к разработке
• Разработка требований к данным, создание ERD-диаграмм, выявление и документирование состава атрибутов, необходимых для обучения моделей ИИ
• Описание интеграционных взаимодействий ИИ-сервисов с ИТ-системами заказчика и сторонними сервисами
• Определение продуктовых и технических метрик успешности внедрения ИИ и контроль достижения ожидаемого бизнес-эффекта
• Формулирование и проверка продуктовых гипотез: планирование экспериментов и A/B-тестирования, анализ результатов и принятие обоснованных решений о дальнейшем развитии решения
• Формирование проектных документов: ФТТ, Проектное решение, описание интеграций, спецификации требований, технические задания

• Высшее техническое образование
• Опыт работы от 2-х лет в качестве системного аналитика или RnD-аналитика
• Опыт внедрения LLM агентов в бизнес процессы​​​​​​​
• Понимание, какие бизнес-задачи эффективно решаются с помощью ИИ, а какие нет
• Владение нотациями моделирования: BPMN 2.0, UML (диаграммы вариантов использования, активности, последовательности), уверенное построение ERD-диаграмм
• Глубокое понимание технологий интеграции REST, RMQ, SOAP, Kafka и форматов обмена данными XML/XSD, JSON/JSON-Schema
• Опыт полного цикла работы с требованиями: интервью с бизнес-заказчиками и экспертами, анализ процессов и документации, формализация бизнес-, функциональных и нефункциональных требований, подготовка пользовательских историй и критериев приемки
• Опыт публичных презентаций решений, защиты концепций, управления ожиданиями стейкхолдеров
• Опыт самостоятельного ведения продуктового бэклога: формирование, приоритизация и актуализация; постановка задач команде разработки и контроль готовности требований к реализации
• Системное и продуктовое мышление: умение связывать бизнес-цели, пользовательскую ценность и техническую реализацию, аргументировать решения и находить компромиссы
• Коммуникабельность и аргументация: готовность к большому количеству коммуникаций с заказчиками, внутри команды и смежными подразделениями. Умение слушать, грамотно аргументировать и находить компромиссы
• Навыки фасилитации: умение управлять групповыми обсуждениями, чтобы за короткое время получить от заказчика максимум информации

​​​​​​​Будет плюсом:

• Владение инструментами прототипирования: Figma, Axure или аналоги
• Знание Kanban, Scrum

• Стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц (обсуждается с успешным кандидатом) + годовой бонус
• Работа в ИТ аккредитованной Компании с возможностью профессионального развития и карьерного роста;
• Офис: г. Москва (удаленная работа, периодически выезд к Заказчикам)
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Обучение за счет компании;
• ДМС (включая стоматологические услуги) с первого дня работы

ФГУП "ЗащитаИнфоТранс" - аккредитованная государственная IT-компания, специализирующаяся на цифровизации и внедрении инноваций в транспортной отрасли, эксперт в области защиты информации и обеспечения транспортной безопасности.

С 1996 года успешно реализовано более 180 масштабных проектов по разработке информационных систем для всей транспортной отрасли.
Подробнее о нас на официальном сайте предприятия: https://www.z-it.ru/

Приглашаем Системного администратора в команду эксплуатации инфраструктуры и баз данных на ГИС "СИОБНТ"

ЗАДАЧИ:

• Участие в проектах компании по развитию IT-инфраструктуры;
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры (серверы, сети, программное обеспечение и другие технологические ресурсы)
• Администрирование систем виртуализации VMware, Hyper-V, vStack, zVirt, ПК СВ «Брест» и тд.;
• Работа с серверами и СХД;
• Администрирование серверов под управлением Windows, Linux;
• Администрирование СУБД MS SQL и Redis, ПО IBM WebSphere MQ и Rebbit MQ;
• Мониторинг и аудит состояния зоны администрирования;
• Обеспечение сохранности и восстановления данных информационных систем и критических сервисов;
• Диагностика и предотвращение возникающих неисправностей;
• Составление документации по информационной системе, предоставление отчетов;
• ⁠Устранение инцидентов в промышленной среде;
• Прием в промышленную эксплуатацию ПО.

ОЖИДАНИЯ:

• Экспертные знания VMware, Hyper-V, vStack, zVirt, ПК СВ «Брест»;
• Опыт проектирования и сопровождения географически распределенных, отказоустойчивых структур с балансировкой нагрузки не менее 6 лет, с количеством виртуальных машин не менее 500;
• Продвинутый уровень знаний в администрировании СУБД MS SQL и Redis, ПО IBM WebSphere MQ и Rebbit MQ;
• Продвинутый уровень знаний в администрировании и диагностике неисправностей семейства серверных ОС Microsoft Windows 2003 и выше, ОС Linux;
• Продвинутый уровень знаний в администрировании серверов и СХД IBM, Lenovo, Dell EMC, Гравитон, не менее 3 лет.​​​

Что будет преимуществом:

• Наличие сертификатов вендора;
• Опыт работы с КИИ

УСЛОВИЯ:

• Официальное оформление в аккредитованной IT компании в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 (ненормированный рабочий день!)
• Формат работы ОФИС (ГИБРИД обсуждаем)
• Рабочий день с 10:00 до 19:00, пятница СОКРАЩЕННЫЙ день (так же возможно согласовать рабочий день с 09.00);
• Программа ДМС со стоматологией;
• Корпоративные преференции;
• Возможности для карьерного роста;
• Выплаты социального характера;
• Уютный офис с зонами отдыха в одном из корпусов Даниловской мануфактуры. Офис расположен в шаговой доступности от м. Тульская (15 мин.) и МЦК Верхние котлы. От ст. Нагатинская 2 остановки на трамвае (8-10 мин).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальный доход (оклад+бонус)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оформление медицинской книжки
• Гибкий график работы: 5/2
• Карьерный рост и обучение от экспертов индустрии моды
• Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Корпоративное кафе, буфет и вендинговые автоматы
• Брендовая униформа
• Неограниченный доступ к курсам Академии для профессионального роста
• Корпоративная программа скидок: доступ 24/7 к платформе BestBenefits, где собрано более 2 000 спецпредложений по всей стране для выгодных покупок на каждый день
• Участие в конкурсах от брендов и сезонных мероприятиях компании, включая корпоративные номинации по итогам работы сезона с денежными вознаграждениями, поездками и другими бонусами
• Удобные цифровые инструменты для сотрудников – корпоративные платформы и сервисы
• Акция «Приведи друга» с денежным бонусом

НАД КАКИМИ ЗАДАЧАМИ ВАМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ:

• Подготавливать аналитические отчёты по уровню вознаграждения сотрудников;
• Участвовать в автоматизации процессов;
• Формировать и управлять социальным пакетом для сотрудников: льготы, компенсации, страхование;
• Планировать фонд оплаты труда. Управлять совокупным доходом сотрудников компании;
• Организационный дизайн: разрабатывать оргструктуры, распределять функционал;
• Управлять результативностью и расчетом эффективности внедрения систем мотивации;
• Расчет переменной части, сбор и актуализация KPI.

• Нам требуется системный специалист с аналитическим складом ума, который умеет переводить бизнес-задачи на язык цифр и справедливых вознаграждений.
• Сотрудник, который применяет лучшие практики в области C&B по направлениям: организации систем грейдов, оценки должностей, тарифной системы оплаты труда;
• Сотрудник, который разбирается в типологии организационных структур; бизнес-процессов;

Mercury Solutions создает торгово-логистическую экосистему, включая 3PL складские комплексы и цифровые продукты, чтобы повысить эффективность логистики в Казахстане.

1C разработчик нам нужен для разработки нового и доработки существующего функционала в системе 1С в соответствии с техническими заданиями.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать. дорабатывать и расширять функционал конфигураций 1С («Управление торговлей». «Комплексная автоматизация», «Бухгалтерия», "Axcelot");
• Разрабатывать расширения, внешние обработки и специализированные решения для автоматизации бизнес-процессов;
• Настраивать различные виды учёта (бухгалтерский, налоговый, складской, управленческий);
• Программировать на встроенном языке 1С, обеспечивая оптимизацию процессов и алгоритмов;
• Настраивать обмен данными между 1 С и другими информационными системами кампании;
• Разрабатывать и поддерживать интеграции с интернет-магазинами, маркетплейсами и кассовым ПО;
• Обеспечивать синхронизацию данных по заказам, складам, номенклатуре и финансовым показателям;
• Консультировать пользователей по вопросам работы с системой и обучать новым функциям. Обнаруживать и исправлять ошибки, контролировать корректность работы базы данных и её обновление; Настраивать права доступа и обеспечивать безопасность данных;
• Тестировать разработанные расширения, интеграции и функционал, устранять выявленные ошибки;
• Разрабатывать технические задания для доработки конфигураций, готовить пользовательскую документацию и инструкции;
• Вести внутреннюю проектную документацию;
• Внедрять новые релизы и обновления 1С. адаптировать их под бизнес и участвовать в построении архитектуры ИТ-систем компании;

Мы от вас ожидаем:

• Высшее техническое образование;
• Хорошее знание процессов складских, продажных. Знание бухгалтерского и зарплатного учета;
• HTTP сервисы, Конвертация данных, Опыт интеграций с другими системами (Не 1с), Опыт настройки не типовых обменов. Опыт вести проект самостоятельно от технического задания до реализации.

Работая с нами вы получите :

• Материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада (после 1 года работы) согласно положению об отпусках и социальной поддержке;

• Медицинская страховка для работника (после окончания испытательного срока).

Этапы отбора:

1. Телефонное интервью с рекрутером;

2. Техническое собеседование Руководителем департамент по информ. технологиям и с HR BP;

Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы создадим будущее, полное инноваций и достижений!

Dr.Marcus Heiler – это научно-производственная компания, которая создает космецевтические средства высокого качества. Наша философия – это синергия науки и красоты. Каждое средство рождается в собственной лаборатории, проходит клинические испытания под контролем врачей-дерматологов лицензированных организаций и доказывает свою эффективность. Наша задача – не просто создавать косметику, а находить и создавать инновационные решения для здоровья кожи.

Для нас дизайн — это не просто красивая упаковка, а важная часть бренда, которая помогает рассказать о качестве продукта и вызывает доверие покупателей.

Мы ищем дизайнера, который умеет и любит создавать визуальные решения "под ключ": от упаковки до оформления цифровых площадок. Если вам интересно развиваться в разных направлениях дизайна и работать с красивым продуктом — будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься

Основная часть работы связана с развитием визуального образа бренда:

• разработка дизайна упаковки косметической продукции;
• подготовка макетов к печати;
• создание инфографики и карточек товаров для маркетплейсов;
• разработка рекламных баннеров, презентаций и полиграфии;
• оформление сайта компании (баннеры, графические элементы, промо-страницы);
• обработка и ретушь фотографий продукции;
• создание визуального контента для рекламных кампаний и социальных сетей.

По мере развития проектов также предстоит:

• участвовать в организации предметных фотосъемок продукции;
• контролировать качество визуального контента, получаемого от фотографов и подрядчиков;
• создавать реалистичные объемные (3D) визуализации продукции и упаковки либо работать совместно с подрядчиками над их созданием;
• использовать современные AI-инструменты (ChatGPT, Midjourney, Adobe Firefly, Flux, Runway и другие) для поиска визуальных концепций, ускорения подготовки макетов, создания рекламных материалов и генерации реалистичных изображений продукции.

Наш идеальный кандидат:

• высшее или среднее специальное художественное, дизайнерское или профильное образование;
• опыт работы графическим дизайнером;
• уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator и Figma;
• понимание современных принципов визуальной коммуникации, брендинга и потребительского дизайна;
• понимание основ предпечатной подготовки, цветовых профилей и требований типографий;
• хороший вкус, чувство композиции, цвета;
• опыт разработки упаковки или желание развиваться в этом направлении;
• внимательность к деталям;
• умение работать одновременно над несколькими проектами;
• желание изучать новые инструменты, включая AI-технологии, и совершенствовать свои профессиональные навыки.

Будет преимуществом

• опыт работы с косметическими брендами, фармацевтической продукцией или FMCG;
• опыт предметной фотографии;
• навыки макросъемки и съемки текстур косметических средств;
• создание реалистичных 3D-изображений продукции (в т.ч. при помощи AI-инструментов)
• опыт организации и контроля фотосъемок;
• опыт взаимодействия с типографиями, производителями упаковки и подрядчиками;
• навыки создания коротких видеороликов для рекламы и социальных сетей.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата: оклад + премия по KPI (обсуждается на собеседовании)
• Формат работы: офисный. Необходимо присутствие в офисе для взаимодействия с командой.
• Гибкий формат работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 8:00 до 17:00.
• Офис и производство в Санкт-Петербурге, 4-й Предпортовый проезд, д.5. лит.Л.
• Работа в команде, где ценятся ваши идеи и экспертиза

Как откликнуться?

В отклике на вакансию просим отправить сопроводительное письмо с кратким описанием Вашего опыта работы графическим дизайнером и поделиться ссылкой на Ваше портфолио с примерами упаковки, рекламных материалов, карточек товаров, цифрового дизайна или других проектов, которыми вы гордитесь.

Нам важнее стремление развиваться и широкий профессиональный кругозор, чем владение абсолютно всеми перечисленными инструментами. Если вы сильный дизайнер, открыты к изучению новых технологий и хотите участвовать в развитии современного косметического бренда — обязательно откликайтесь.

Ждем Ваших откликов!

Функции:

Формирование и развитие команды разработчиков (с нуля)

Разработка стандартов и политик в области разработки программного обеспечения

Построение и оптимизация процессов разработки (Agile/Scrum/Kanban), внедрение CI/CD, код-ревью, стандартов написания кода.

Сбор требований от заказчиков, защита технических решений перед бизнес-заказчиками, управление ожиданиями стейкхолдеров

Архитектурное проектирование решений на базе 1С:ERP, 1С:УТ, 1С:ЗУП. Участие в создании и оптимизации обменов с внешними системами. Принятие ключевых технических решений

Развитие учётных контуров на базе 1С: доработка отчётов, обработок, обменов данными, оптимизация производительности

Выстраивание процессов поддержки (управление очередью заявок, контроль SLA) и разработки (управление бэклогом задач, декомпозиция, оценка сроков)

Требования:

Опыт коммерческой разработки на 1С от 3-х лет

Знание бухгалтерского и управленческого учета на уровне, позволяющем предметно обсуждать задачи с финансовой службой

Опыт автоматизации складских процессов: адресное хранение, ордерная схема, WMS

Опыт управления командой (от 3 + человек)

Условия:

График: 5/2, 10:00–19:00, полностью офисный формат

Офис в шаговой доступности от станции метро «Корниловская» (территория ФУД СИТИ)

Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

Бесплатные обеды за счет компании

Ведущий маркетолог клиентских проектов в ON AIR

ON AIR, маркетинговое агентство полного цикла. Работаем со стратегией, рекламой, сайтами, SEO, SMM, репутацией и аналитикой. Среди наших проектов медицинские клиники, образование и другие направления бизнеса.

Ищем маркетолога на постоянную работу, который вместе с проектным менеджером будет вести клиентские проекты: разбираться в бизнесе, предлагать решения, задавать приоритеты команде и доводить маркетинговый план до результата.

В агентстве есть действующие проекты и профильные специалисты. Сейчас мы систематизируем планирование, передачу вводных и оценку результатов. У нового маркетолога будет возможность участвовать в улучшении этих процессов и влиять на то, как мы работаем с клиентами.

Ваша роль в проекте

Маркетолог и проектный менеджер вместе ведут проект. Маркетолог отвечает за стратегию, маркетинговые решения, приоритеты и оценку эффективности. Проджект организует работу, сроки и согласования.

От маркетолога ждём инициативы: самостоятельно разобраться в ситуации, собрать недостающие данные, предложить обоснованный следующий шаг и помочь команде его реализовать. Важно уметь принимать решения в рамках согласованного плана и вовремя выносить на обсуждение вопросы, требующие изменения бюджета или обязательств.

Что предстоит делать

- Разбираться в бизнесе клиента: продукт, аудитория, конкуренты, спрос, продажи и экономика.

- Находить точки роста и причины, которые мешают получать качественные обращения и продажи.

- Разрабатывать стратегию, предложения, воронки и планы продвижения. Определять, что делаем в первую очередь и почему.

- Вместе с проджектом переводить план в конкретные задачи, согласовывать приоритеты и следить за движением проекта.

- Ставить понятные задачи специалистам по рекламе, SEO, SMM, дизайну, сайтам и аналитике. Помогать с решениями и проверять качество результата.

- Инициировать и проверять гипотезы, замечать проблемы заранее, предлагать корректировки.

- Анализировать качество обращений, стоимость привлечения, конверсии и продажи по доступным данным.

- Участвовать в клиентских встречах: объяснять решения, защищать предложения и обсуждать следующие действия.

- Готовить выводы по результатам работы и рекомендации на следующий период. Участвовать в аудитах и подготовке коммерческих предложений.

Что для нас важно

- Практический опыт в маркетинге от двух лет и кейсы с понятным личным вкладом.

- Опыт самостоятельного ведения маркетинга проекта: от постановки задачи до реализации и оценки результата.

- Инициативность и способность вести команду к согласованной цели: предлагать решения, аргументировать приоритеты и помогать специалистам.

- Понимание работы рекламных каналов, SEO, SMM, сайтов и клиентской воронки.

- Умение работать с Яндекс.Метрикой, таблицами и данными CRM, проверять цифры и делать обоснованные выводы.

- Умение составлять ТЗ, давать содержательную обратную связь и объяснять решения клиенту.

- Организованность: договорённости, задачи и результаты должны быть зафиксированы.

- Умение использовать ИИ для исследования и подготовки материалов с проверкой фактов и выводов.

Опыт работы в агентстве, медицинских или образовательных проектах будет преимуществом.

Условия

- Постоянная работа, полная занятость, график 5/2.

- Оклад 80 000 рублей в месяц плюс KPI по закреплённым проектам.

- При выполнении KPI совокупный доход может превышать 120 000 рублей в месяц.

- Проектную нагрузку и правила расчёта KPI обсуждаем и фиксируем до начала работы.

- Формат работы и условия оформления обсуждаем на собеседовании.

- Работа вместе с руководителем агентства, проджектом и профильными специалистами.

- Возможность влиять на маркетинговые решения, развивать проекты и видеть результат своей работы.

Как откликнуться

Пришлите резюме и два кейса. По каждому коротко опишите задачу, ваши решения, личную роль и полученный результат.

Если планируете совмещать - сразу не подходите!

Работы много.

• подбор персонала на открытые вакансии: работа с разными площадками для размещения вакансий, проведение собеседований;
• контроль выхода на работу и адаптация новых сотрудников;
• кадровое делопроизводство.

• профильное образование (управление персоналом или психология) - будет преимуществом;
• опыт работы по специальности 1-2 года;
• хорошие коммуникативные навыки, высокий уровень энергии;
• интерес к своему делу, желание развиваться профессионально.

• график 5/2 с 9.00-18.00;
• официальное трудоустройство, соц. пакет;
• работа в дружном коллективе, возможности для роста и развития, корпоративные праздники;
• оклад 45.000 + ежемесячные бонусы за закрытые вакансии, средний заработок от 55.000-60.000 тыс., в зависимости от результата (количества закрытых вакансий).

• подбор персонала на открытые вакансии: работа с разными площадками для размещения вакансий, проведение собеседований;
• контроль выхода на работу и адаптация новых сотрудников;
• кадровое делопроизводство.

• профильное образование (управление персоналом или психология) - будет преимуществом;
• опыт работы по специальности 1-2 года;
• хорошие коммуникативные навыки, высокий уровень энергии;
• интерес к своему делу, желание развиваться профессионально.

• график 5/2 с 9.00-18.00;
• официальное трудоустройство, соц. пакет;
• работа в дружном коллективе, возможности для роста и развития, корпоративные праздники;
• оклад 45.000 + ежемесячные бонусы за закрытые вакансии, средний заработок от 55.000-60.000 тыс., в зависимости от результата (количества закрытых вакансий).

Вдохновляй и создавай: стань частью фотосалона в роли графического дизайнера!

Ты любишь работать с изображениями, хочешь освоить новые навыки и мечтаешь о творческой атмосфере? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Обработка и ретушь фотографий клиентов
• Создание макетов для печати (фотокниги, календари, сувениры)
• Верстка и подготовка файлов к печати
• Работа с клиентами: помощь в выборе дизайна, консультации по услугам
• Оформление витрины и участие в оформлении фотосалона
• Поддержание порядка на рабочем месте

Что мы ждём от тебя:

• Базовые навыки работы с графическими редакторами (Photoshop, CorelDRAW или аналоги)
• Творческий подход и чувство стиля
• Внимательность к деталям и аккуратность
• Готовность учиться новому и развиваться
• Доброжелательность и умение общаться с клиентами
• Ответственность и пунктуальность

Условия и преимущества:

• График 4/2, рабочие смены по 7, 8 или 9 часов
• Возможность пройти обучение и получить опыт в сфере дизайна и фотоуслуг
• Дружный коллектив и поддержка наставника
• Современное оборудование и уютное рабочее место

О компании: Мы — фотосалон с тёплой атмосферой, где ценят творчество, инициативу и желание учиться. У нас каждый сотрудник — часть команды, а каждый клиент — вдохновение для новых идей. Присоединяйся и начни свой путь в мире фотографии и дизайна вместе с нами!

О компании:
BATYA STORE — интернет-магазин с большим ассортиментом товаров из-за рубежа.
Ищем UX/UI-аналитика, который будет изучать реальное поведение пользователей на сайте, находить проблемы в пользовательских сценариях, формулировать и проверять гипотезы и помогать нам улучшать пользовательский опыт и увеличивать конверсию.

Чем предстоит заниматься:
- Глубоко работать с Яндекс.Метрикой, Вебвизором и Google Analytics 4 (GA4).
- Формулировать и проверять гипотезы на данных, а не на отдельных записях Вебвизора.
- Уметь отличать частный случай от системной проблемы: определять масштаб проблемы, сегменты пользователей и влияние на конверсию.
- Анализировать пользовательские сценарии на всех этапах: каталог, поиск, фильтры, карточка товара, корзина, оформление заказа.
- Систематизировать найденные гипотезы и вести их историю: обнаружено → проверено → подтверждено/отклонено → исправлено → результат.
- Превращать результаты анализа в понятные системные отчёты и конкретные задачи на доработку сайта.
- Приоритизировать проблемы по влиянию на продажи и пользовательский опыт.
- Вручную тестировать внесённые правки после разработки и проверять, действительно ли проблема устранена.
- После внедрения оценивать результат по данным аналитики.

Требования:
- Опыт работы в веб-/UX-аналитике от 2 лет в e-commerce.
- Уверенное владение Яндекс.Метрикой, Вебвизором и GA4.
- Аналитический склад ума, системное мышление и умение делать выводы на основе данных.
- Понимание e-commerce воронки и пользовательского пути от входа на сайт до оформления заказа.
- Умение работать с сегментами, целями, событиями и конверсиями.
- Умение самостоятельно формулировать гипотезы и проверять их на данных.
- Способность находить закономерности в больших объёмах информации и отличать единичные случаи от системных проблем.
- Умение переводить результаты анализа в конкретные и понятные задачи для команды разработки.
- Внимательность к деталям.
- Опыт работы с Google Tag Manager (GTM) будет преимуществом.

Условия:
- Заработная плата 120 000–150 000 ₽ на руки по результатам собеседования.
- Полностью удалённая работа.
- График 5/2.
- Полная занятость.
- Работа напрямую с командой разработки и руководством компании.
- Возможность влиять на развитие сайта: подтверждённые гипотезы будут превращаться в реальные задачи и доработки.

Как проходит отбор
После первичного собеседования подходящим кандидатам предоставляем временный доступ к Яндекс.Метрике для выполнения практического задания на реальных данных нашего сайта.

Мы в Ventra Go! создаём маркетплейс подработок, где люди находят задания, выполняют их и получают быстрые выплаты. Наш сервис помогает компаниям оперативно закрывать кадровые потребности, а исполнителям — зарабатывать удобным способом. Сейчас мы находимся в поиске SRE / DevOps Lead, который возглавит команду платформенной инженерии, выстроит системный SRE-подход и обеспечит надежность, масштабируемость и наблюдаемость продуктовой платформы Ventra Go! в условиях активного роста бизнеса и развития Data/ML-направлений.

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать команду SRE / DevOps инженеров (2–5 человек, подрядчики): постановка целей, 1:1, performance review, найм, онбординг и развитие технических компетенций;

• Формировать и развивать SRE-практики: внедрение SLI / SLO / SLA, управление error budgets, мониторинг сквозных бизнес-процессов (BPO);

• Проектировать и развивать observability-платформу (метрики, логи, трейсинг, алерты, дашборды, плейбуки) для сервисов, инфраструктуры и Data/ML-контуров;

• Организовывать процессы Incident Management: on-call дежурства, координация war-rooms, проведение blameless postmortem, контроль выполнения action items;

• Выявлять и устранять скрытые деградации систем без явных аварий (рост latency, saturation, узкие места емкости);

• Развивать и поддерживать Kubernetes-платформу: кластеры, сетевая связность, RBAC, ingress, autoscaling, secrets management, multi-environment (dev / stage / prod);

• Разрабатывать и развивать Infrastructure as Code и GitOps (Terraform, Helm), внедрять единые platform guardrails и стандарты деплоя для продуктовых команд;

• Выстраивать надежные CI/CD и релизные пайплайны (canary, blue-green, zero-downtime, feature flags) для backend, mobile, frontend и data/ML;

• Обеспечивать стабильную эксплуатацию платформенных решений: Kafka, PostgreSQL, Redis, ClickHouse, OpenSearch, Trino, Spark, Iceberg;

• Проводить capacity planning с учетом роста нагрузки и сезонности, оптимизировать инфраструктурные расходы (FinOps);

• Проектировать и тестировать сценарии Disaster Recovery и Business Continuity (RTO / RPO);

• Участвовать в архитектурных комитетах и ADR с правом вето на решения с неприемлемым операционным риском;

• Взаимодействовать с продуктовыми и функциональными командами как партнер по надежности.

Наш стек: Kubernetes, Docker, Helm, Terraform, GitOps, Linux, PostgreSQL, Redis, Apache Kafka, ClickHouse, OpenSearch, Trino, Apache Spark, Apache Iceberg, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, CI/CD.

Что мы ожидаем:

• 5+ лет опыта в сфере DevOps / SRE / Platform Engineering и 2+ года в роли Team Lead / Tech Lead;

• Практический опыт промышленной эксплуатации Kubernetes под высокими нагрузками (сеть, ingress, autoscaling, RBAC, управление секретами);

• Глубокое понимание Linux, сетевого стека (TCP/IP, DNS, маршрутизация, балансировка нагрузки) и микросервисной архитектуры;

• Опыт построения комплексных систем мониторинга и трейсинга, практическое понимание SRE-методологии (SLI/SLO, error budgets, postmortem);

• Опыт администрирования и обеспечения отказоустойчивости хранилищ и брокеров: Kafka, PostgreSQL, Redis, ClickHouse, OpenSearch;

• Уверенное владение IaC (Terraform) и GitOps-инструментами, опыт выстраивания релизных пайплайнов со стратегиями безаварийного деплоя;

• Опыт управления инцидентами, построения дежурств (on-call) и проведения анализа первопричин (RCA);

• Понимание принципов FinOps (учет и оптимизация TCO инфраструктуры), практик DevSecOps и обеспечения Disaster Recovery (RTO/RPO);

• Будет плюсом: опыт поддержки и оптимизации data/streaming/ML-стека (Spark, Trino, Iceberg).

Что мы предлагаем:

• Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации.

• Мягкий гибридный формат работы (3 дня офис, 2 дня дома).

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Социальные программы (ДМС, оплата больничного, программы матпомощи, обучения и др.).

• Корпоративный доступ к образовательным платформам.

• Программу корпоративных привилегий PrimeZone.

• Возможность выстраивать архитектуру надежности и инженерную культуру платформы с прямым влиянием на бизнес.

Понравилась наша вакансия? Оставляйте отклик, будем рады рассказать о нашем продукте подробнее :)

Performance-маркетолог / Таргетолог
Google Ads • Meta Ads • аналитика • performance

WOODLIME ищет опытного специалиста по performance-рекламе, который умеет не просто запускать рекламные кампании, а работать с аналитикой, воронкой, гипотезами и бизнес-показателями проекта.

Нам нужен специалист, который понимает взаимосвязь между рекламным бюджетом, качеством трафика, конверсией и итоговой стоимостью привлечения клиента.

АНАЛИТИКА И СТРАТЕГИЯ

• Анализ рынка, ниши, продукта и конкурентного окружения

• Анализ и сегментация целевой аудитории

• Формирование портретов и сегментов ЦА

• Сбор и кластеризация семантического ядра

• Проработка минус-слов и исключений

• Разработка рекламной стратегии под задачи проекта

• Подготовка медиаплана и прогнозирование рекламных показателей

• Построение рекламной воронки

• Расчёт и контроль ключевых KPI: CPM, CPC, CTR, CPL, CPA, CPO, CR, ROMI

• Формирование, запуск и проверка маркетинговых гипотез

• Поиск точек роста и масштабирования эффективных рекламных кампаний

НАСТРОЙКА И ЗАПУСК РЕКЛАМЫ

• Настройка и ведение рекламных кабинетов Google Ads и Meta Ads

• При необходимости — запуск и ведение рекламы в Telegram Ads

• Настройка поисковых, медийных, Performance Max и ремаркетинговых кампаний

• Настройка ретаргетинга и аудиторных сегментов

• Создание и тестирование различных рекламных связок

• Проведение A/B-тестирования

• Работа с географией, аудиториями, устройствами, площадками и расписанием показов

• Исключение неэффективных площадок, запросов и нецелевой аудитории

• Контроль расходования рекламного бюджета

• Регулярная оптимизация кампаний на основании полученных данных

ВЕБ-АНАЛИТИКА И ТЕХНИЧЕСКАЯ НАСТРОЙКА

• Настройка и проверка Google Analytics 4

• Работа с Google Tag Manager

• Настройка Meta Pixel / Conversions API совместно с техническими специалистами

• Настройка целей, событий и конверсий

• Настройка UTM-разметки

• Проверка корректности передачи данных

• Анализ поведения пользователей после перехода на сайт

• Выявление некачественного и нецелевого трафика

• Контроль конверсионных действий на сайте

РАБОТА С КРЕАТИВАМИ

Самостоятельно создавать дизайн и писать рекламные тексты не требуется.

В обязанности специалиста входит:

• Формирование гипотез для рекламных креативов

• Подготовка понятного ТЗ дизайнеру и копирайтеру

• Определение необходимых форматов и рекламных посылов

• Анализ эффективности креативов

• Определение наиболее результативных рекламных связок

ОПТИМИЗАЦИЯ И РЕЗУЛЬТАТ

Специалист должен уметь принимать решения на основании цифр, а не субъективных предположений.

Основные задачи:

• Снижать стоимость целевого действия

• Повышать конверсию рекламных кампаний

• Увеличивать объём целевого трафика

• Масштабировать эффективные связки

• Оперативно отключать неэффективные кампании

• Контролировать рекламные бюджеты

• Выполнять согласованные KPI проекта

• Работать над ростом ROMI рекламного канала

ОТЧЁТНОСТЬ

• Подготовка регулярной отчётности по рекламным кампаниям

• Ведение отчётов в Google Sheets по стандартам WOODLIME

• План-факт анализ рекламного бюджета

• Сравнение результатов по периодам

• Фиксация проведённых тестов и полученных результатов

• Формирование выводов и рекомендаций по дальнейшей оптимизации

• Рабочая коммуникация с менеджером проекта, SMM-специалистом, дизайнером и другими членами команды

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт в performance-маркетинге / таргетированной и контекстной рекламе — от 3 лет

• Обязательный практический опыт работы с Google Ads

• Опыт работы с Meta Ads

• Уверенное владение GA4 и Google Tag Manager

• Понимание принципов построения воронок продаж

• Умение работать с большими объёмами рекламных данных

• Умение самостоятельно находить причины снижения эффективности рекламы

• Опыт управления рекламными бюджетами

• Наличие реальных кейсов с подтверждёнными результатами

• Уверенное владение русским языком

• Высшее или среднее специальное образование

УСЛОВИЯ

• Формат работы: удалённо

• Присутствие в офисе не требуется

• График: 6/1

• Гибкое распределение рабочего времени

• Необходимо быть на связи по рабочим вопросам в период с 09:00 до 22:00

• Оплата: сдельная, определяется индивидуально в зависимости от проекта, объёма рекламных кампаний и зоны ответственности

• Возможность постоянной работы сразу с несколькими проектами WOODLIME при успешных результатах

ВАЖНО

Мы ищем не оператора рекламного кабинета, а специалиста, который понимает performance-маркетинг и способен аргументировать свои решения цифрами.

Вы не будете заниматься:

• дизайном рекламных креативов;

• самостоятельным написанием рекламных текстов;

• ведением социальных сетей;

• прямой коммуникацией с клиентами.

Ваша основная зона ответственности — рекламные кабинеты, аналитика, оптимизация, тестирование гипотез и результат рекламных кампаний.

ЧТО ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ В ОТКЛИКЕ

При отправке резюме приложите:

• ссылки на ваши кейсы;

• описание проектов и ниш, с которыми вы работали;

• какие товары или услуги продвигали;

• рекламные бюджеты, которыми управляли;

• показатели лучших кампаний: CTR, CPC, CPL / CPA, CR, ROMI;

• какие рекламные системы использовали;

• вашу конкретную роль и зону ответственности в представленных проектах.

Кандидаты без подтверждённых кейсов, цифр и опыта ведения реальных рекламных кампаний не рассматриваются.

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ

Отправьте резюме и ссылки на кейсы на электронную почту, указанную в описании вакансии.

После предварительного рассмотрения резюме подходящим кандидатам будет направлена ссылка на обязательную анкету.

WOODLIME — ищем специалиста, который умеет управлять рекламой через цифры и отвечать за результат.

₊˚⊹Дизайн, который работает ⊹˚₊
Ты обожаешь создавать милые, трогательные и чуть-чуть дерзкие визуальные концепты? Хочешь воплощать свои идеи в печатной продукции — от календарей до брелоков? Тогда тебе к нам!

О компании: Мы — команда, которая создаёт уникальную печатную продукцию с характером. Любим милоту, ценим креатив и не боимся лёгкой провокации. С нашим брендом ты можешь ознакомиться на WB (AniBox).

Что важно для нас:
✦ Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, CorelDRAW
✦ Портфолио с милыми, креативными или провокационными работами
✦ Навыки подготовки макетов к печати
✦ Чувство стиля, внимание к деталям, любовь к экспериментам
✦ Самостоятельность и умение работать в удалённом формате

Условия и плюшки:
♡ Свободный график: работай, когда удобно
♡ Полная занятость, но без жёстких рамок
♡ Удалённая работа из любой точки мира
♡ Креативная команда, поддержка и обмен идеями
♡ Возможность воплощать самые смелые задумки

⚠️Обязательное условие: в отклике укажите ссылку на портфолио.

📍Если дочитал, напиши нам "Я молодец".

Мы ищем технолога со знанием электронного взаимодействия с государственными органами в аккредитованную IT -компанию.

Обязанности:

• Сбор и анализ требований по взаимодействию с Госорганами (ФНС, ФССП, др.) с целью внедрения или улучшения процессов, в т.ч. при изменении Законодательства;
• Взаимодействие с аналитиками/разработчиками ПО в части новых доработок, улучшения действующих процессов;
• Разработка и описание схем бизнес-процессов (в т.ч визуализация), формирование бизнес-требований для целей автоматизации в части следующих направлений (согласование разработанных документов с бизнес-подразделениями).
• Проведение приемо-сдаточных испытаний, тестирование функционала.
• Разработка рекомендаций для пользователей по использованию нового функционала системы.
• Работы в рамках 3-й линии поддержки, оказание консультационной поддержки после внедрения доработок .

Требования:

• Знание законодательства РФ, регламентирующего отношения в банковской сфере.
• Знание Указаний Банка России от 29.09.2025 N 7187-У, от 25.11.2024 N 6952-У, Положение Банка России от 24.11.2022 N 809-П,Положение от 29.06.2021 N 762-П.
• Знание форматов Налог2.0, форматов взаимодействия ГИС ГМП/ГИС ЖКХ с информационными системами участников.
• Понимание и знание сопровождения банковских операций по счетам ФЛ и ЮЛ лиц (в том числе ведение картотеки).
• Знание и умение читать xml файлы и xsd-схемы.

Условия:

​​​​​​

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.

Группа компаний Starlink — мы объединяем экспертизу в стратегии, креативе, медиа, digital, production и других направлениях, создавая комплексные решения для бизнеса.

Ищем Client Product Lead — стратегического клиентского лидера, который будет развивать ключевого клиента, создавать новые продукты и решения и отвечать за рост бизнеса внутри группы.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать стратегию развития ключевого клиента на горизонте 2–3 лет.
• Погружаться в бизнес клиента, проводить CustDev, выявлять потребности и точки роста.
• Выстраивать отношения с ключевыми ЛПР, в первую очередь с CMO и другими C-level стейкхолдерами.
• Создавать и запускать новые продукты и комплексные решения, объединяя экспертизу разных агентств Starlink.
• Развивать upsale и cross-sale, искать новые возможности для роста бизнеса.
• Участвовать в ценообразовании, управлять рентабельностью и P&L клиентских продуктов.
• Переводить бизнес-задачи клиента в задачи для стратегов, креативных, медийных, production- и других команд.
• Управлять кросс-функциональными проектами с участием нескольких агентств и большого количества стейкхолдеров.
• Защищать идеи, решения и коммерческие предложения перед клиентом и внутри группы.
• Отвечать за рост ценности для клиента, выручки и прибыльности бизнеса.

Что важно

Будет релевантен опыт работы от 7 лет в маркетинговом, коммуникационном или digital-агентстве на позициях GAD /Account Director / Client Lead или аналогичный опыт на стороне крупного клиента.

• опыт стратегического развития крупных клиентов;
• опыт создания и запуска сложных продуктов, услуг или интегрированных решений;
• сильный business development, upsale / cross-sale;
• понимание P&L, ценообразования и рентабельности;
• опыт управления крупными комплексными и кросс-функциональными проектами;
• умение видеть за коммуникационной задачей бизнес-задачу и предлагать решения, влияющие на результат;
• сильные переговорные и презентационные навыки;
• разговорный английский и возможность готовить презентации на английском языке;
• высшее образование.

Что особенно важно для этой роли

Мы ищем человека со стратегическим и системным мышлением, предпринимательским подходом и сильной клиентской экспертизой.

Вы умеете говорить с клиентом на языке бизнеса, видеть возможности для роста, объединять команды вокруг результата и влиять на решения без формальных полномочий.

Это роль для человека, которому интересно не просто управлять клиентом, а создавать вокруг него новые продукты, бизнес-возможности и измеримый коммерческий результат.

Что предлагаем

• работа с ключевым клиентом группы и возможность в дальнейшем расширять клиентский портфель;
• возможность влиять на стратегию развития клиента и создавать продукты, которые объединяют экспертизу всей группы Starlink;
• высокий уровень самостоятельности и прямое влияние на бизнес-результат;
• работа с C-level со стороны клиента и руководителями различных направлений внутри группы;
• масштабные кросс-функциональные проекты и сильная экспертиза разных агентств внутри группы.

Почему эта роль может быть интересна

Если вам уже тесно в классическом account management и хочется влиять не только на качество клиентского сервиса, но и на стратегию, продукт и деньги, здесь как раз такой масштаб ответственности.

Ваш результат — это не просто «довольный клиент». Это рост ценности для клиента, новые продукты, развитие бизнеса и рост выручки и прибыльности группы Starlink.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Возглавить продуктово-технологические команды потребительского e-com кластера — руководители юнитов в прямом линейном подчинении;
• Управлять людьми: найм, оценка, развитие и ротация инженерного персонала, формирование сильной скамьи топ-лидеров;
• Распределять ресурсы между конкурирующими юнитами: бюджет, хедкаунт, инвестиции в общие сервисы;
• Владеть совокупным TCO кластера и экономикой инфраструктуры;
• Задавать кросс-юнитовые инженерные стандарты и обеспечивать архитектурное governance;
• Отвечать за продакшен кластера в целом — надёжность и работоспособность на всём контуре;
• Принимать решения «консолидация против автономии», не ломая бизнес и сохраняя скорость юнитов;
• Работать в матричной структуре, где руководители служат и кластеру, и P&L своих юнитов.

Что мы ждём от тебя:

• Личный опыт роли VP Engineering в крупном продуктовом бизнесе с высоконагруженным продакшеном;
• Опыт прямого управление руководителями: найм, оценка, замена топ-лидеров, сбор сильной скамьи;
• Опыт портфельной аллокации ресурсов между конкурирующими юнитами: бюджет, хедкаунт, инвестиции в общие сервисы;
• Владение совокупным TCO кластера и экономикой инфраструктуры;
• Доказанный опыт решений по консолидации против автономии — без поломки бизнеса;
• Предметное понимание разных e-com моделей: q-commerce, e-grocery и доставка, маркетплейс, логистика;
• Авторитет среди сильных инженеров, основанный на экспертизе, а не на должности;
• Стержень в перформанс-менеджменте руководителей: жёсткая обратная связь и кадровые решения;
• Опыт работы в матричных структурах, где руководители служат и кластеру, и P&L своих юнитов.

Что мы предлагаем:

Мы аккредитованная IT-компания с сопутствующими преимуществами. ДМС и страховка, разнообразное обучение, оплата участия в конференциях, скидки от партнеров и все классические плюшки.

Кто мы

Мы — провайдер ИИ-решений для бизнеса, платформа диалоговых голосовых и текстовых ИИ-агентов.

С 2024 года на рынке, мы внедряли свои продукты 100+ клиентам в РФ и Мире в 30+ нишах для продаж и поддержки. В компании продажи, продукт и delivery закрыты: клиент приходит, мы запускаем и доводим до результата.

Сейчас мы сфокусировались на рынке входящих коммуникации бизнеса и строим канал системного привлечения квал лидов.

Нам нужен человек, который построит системный маркетинг в этой категории.

Что решает продукт

Мы помогает бизнесу:

• Принимать входящие звонки и обращения 24/7.

• Не терять клиентов в очереди, вечером, ночью, в выходные и во время пикового спроса.

• Квалифицировать лида и передавать менеджеру второй линии продаж/поддержки.

• Фиксировать обращения, результаты разговора и договоренности в CRM

• Не терять рекламный трафик, за который компания уже заплатила.

Мы продаем бизнесу возможность принимать и квалифицировать каждый ценный входящий запрос.

Главная задача

Построить маркетинги, который выводит компанию на 100+ квалифицированных встреч с целевыми компаниями в месяц.

Как именно ты получишь эти встречи — твоя зона ответственности. Мы не будем навязывать инструменты; важны скорость, качество встреч и воспроизводимость результата.

Кого ищем

Ищем самостоятельного B2B-маркетолога с подтвержденным опытом продвижения похожих решений (не важна связь с ИИ) , где бизнес покупает продукт, чтобы не терять входящие обращения, быстрее отвечать клиентам, контролировать звонки или автоматизировать первую линию.

Особенно релевантен опыт в следующих категориях:

• Облачная телефония, виртуальные АТС, SIP/IP-телефония.

• Коллтрекинг, сквозная аналитика, контроль звонков и рекламных обращений.

• Callback-сервисы, автоматизация пропущенных звонков, лид-капчер.

• CRM, автоматизация продаж, маршрутизация лидов.

• Контакт-центры, клиентский сервис, омниканальные коммуникации.

• Голосовые роботы, IVR, чат-боты, conversational AI.

• B2B SaaS с продажей через демо, пилот или внедрение.

Что обязательно

• От 3 лет в B2B-маркетинге.

• Опыт самостоятельного создания pipeline, а не только запуска рекламных кампаний или ведения контента.

• Понимание, как приводить на встречу CEO, коммерческих директоров, руководителей продаж и контакт-центров

• Способность самостоятельно выбрать сегмент, сформировать оффер, запустить гипотезу и закрыть неработающее.

• Готовность отвечать за результат в календаре, а не за количество публикаций, кликов или регистраций.

Условия

• Полная или частичная занятость, удаленный формат.

• Оклад + прозрачная переменная часть, привязанная к качественным встречам, MQL, пилотам и оплатам.

• Возможность вырасти в руководителя growth-направления по мере построения системы.

Сопроводительное письмо

Чтобы отклик был рассмотрен, ответьте кратко на каждый вопрос в сопроводительном письме.

1. В какие 3–5 конкретных ниш вы пойдете в первую очередь и почему? Коротко.

2. Через какой канал вы приведете квалифицированные встречи — и почему? Коротко.

3. За какой срок вы считаете реалистичным выйти на 100 квалифицированных встреч в месяц — и почему? Коротко.

4. Приведите один конкретный пример из прошлого опыта. Какой продукт продвигали, какого результата достигли.

EVM — производитель электромобилей и инжиниринговый центр. Мы разрабатываем, адаптируем и производим электромобили, автомобильные компоненты и зарядную инфраструктуру для российского рынка.

Наша цель — ускорить приход новых технологий в Россию и сделать электрический транспорт частью повседневной жизни. Для этого мы выстраиваем полный инженерный цикл: от адаптации продуктов под реальные условия эксплуатации до локализации, испытаний и серийного производства.

Направление цифрового развития занимается внедрением и развитием систем на платформе 1С – Бухгалтерия, ERP, ЗУП, покрывая все процессы компании от бухгалтерии до продаж и интеграций с внешними сервисами. Развивает внутреннюю экспертизу, внедряет best practice уровня энтерпрайз разработки.

Мы приглашаем в команду Консультанта 1С (ERP), задачей которого станет внедрение и развитие 1С ERP в первую очередь в части продаж и послепродажного обслуживания.

Ожидаемые результаты в первые 3–6 месяцев:

• Лидирован процесс по продажам и послепродажному обслуживанию в ERP
• Реализован проект по интеграции ERP с внешними системами
• Проведена валидация бизнес-требований и функциональных требований подрядчика

Какие задачи вас ждут:

• Сбор требований, интервьирование бизнес-заказчиков по проектам учета, интеграции БП и ERP
• Написание технических и функциональных требований, тестирование доработок, настройка типового функционала
• Валидация функциональных требований внешнего подрядчика
• Участие в проектах по автоматизации в качестве аналитика

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт работы с 1С от 5 лет
• Уверенно знаете в 1С ERP в части операционных процессов – склад, продажи, заказы
• Запускали проекты на 1С ERP
• Опыт внедрения процессов учета в крупных компаниях

Мы предлагаем:

• Высокий уровень автономности в принятии решений при высоком уровне ответственности за результат
• Участие в ключевых процессах компании и запуске ключевых систем
• Команду профессионалов, которым не всё равно
• Обучение, развитие и быстрый рост в компании
• По-настоящему вдохновляющие задачи и проекты, о которых хочется говорить
• Конкурентную заработную плату (размер определяется с кандидатом после собеседования)
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ
• Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно
• ДМС (включая стоматологию и психологическую помощь) после завершения испытательного срока
• Оплату питания (1000 руб./день)
• Регулярные корпоративные мероприятия
• Материальную помощь и поддержку в экстренных ситуациях
• Место работы: Москва, ул. Василисы Кожиной 29

• Автоматизация бухгалтерского и налогового учета, а также учета ценных бумаг на базе «1С:Предприятие»

• Автоматизация процессов формирования отчетности по стандартам МСФО

• Реализация процессов сопровождения и администрирования информационных систем

• Взаимодействие с внутренними заказчиками для методологической проработки бизнес-требований с целью дальнейшей автоматизации финансового учета и формирования отчетности

• Опыт работы в финансовой организации (банки, брокеры, инвестиционные компании, МФО)

• Уверенное знание механизмов платформы «1С:Предприятие 8.3»

• Навыки администрирования информационных систем на базе платформы «1С:Предприятие 8.3»

• Навыки конфигурирования платформы «1С:Предприятие 8.3»

• Будет плюсом: навыки администрирования СУБД PostgreSQL

• Полная занятость с графиком 5/2
• Удалённый формат работы
• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Работа с современным стеком технологий и крупными игроками рынка
• Официальное трудоустройство по ТК РФ

Мы LAB – аккредитованная ИТ-компания, являющаяся Fintech/ Insuretech подразделением Агентства страховых технологий. Уже более 5 лет мы выпускаем IT продукты, меняющие мир авто и имущественного страхования.

Наша команда быстро растет и мы приглашаем в команду настоящих профессионалов, способных вместе с нами делать прорывные SAAS решения!

ПРОЕКТЫ связаны с развитием внутренних продуктов:

FAST – агрегатор финансовых продуктов, B2B CRM-система, которая позволяет сравнивать предложения от страховых компаний и оформлять продукты в режиме одного окна.

FAST.Авто – агрегатор финансовых продуктов, CRM-система отдела кредитования и страхования автодилера;

FAST.Ипотека – агрегатор программ ипотечного страхования для отделов продаж в сегменте жилой недвижимости.

Ищем инженера, который:

* администрирует Linux и умеет диагностировать проблемы на уровне ОС, сети, памяти, диска;

* эксплуатирует Docker Swarm: стеки, сервисы, rolling update, rollback, healthcheck, лимиты ресурсов - для него не просто слова;

* понимает пайплайны в GitLab CI;

* пишет скрипты и внутренние инструменты диагностики;

* спокойно работает с легаси и постепенно автоматизирует рутину.

Обязательные требования

1. Linux:

* systemd, процессы, сигналы, логи, journald.

* Сеть: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, iptables/nftables, диагностика подключений.

* Память: cgroups, OOM, лимиты, swap

* Диски: LVM, файловые системы, inode, I/O, место.

* Bash на уровне написания простых скриптов и понимания уже написанных

2. Docker и Docker Swarm:

* Dockerfile, docker-compose, стеки, слои докера

* Swarm services, stacks, overlay networks, secrets, configs

* Rolling update, rollback, healthcheck, update-order, delay.

* Resource limits: --limit-memory, --reserve-memory, CPU limits, понимание OOM в Swarm.

* Placement constraints, labels, режимы replicated/global.

Диагностика Swarm: docker service logs, docker node ps, docker inspect, события.

Понимание ограничений Swarm и почему в будущем может понадобиться K8s, но без требования K8s сейчас.

3. GitLab CI/CD:

* Пайплайны: stages, jobs, rules, needs, artifacts, cache, environments.

* Переменные, protected branches, runners, теги.

* Деплой в Docker Swarm из GitLab CI.

* Работа с GitLab Registry.

4. Автоматизация и скрипты:

Bash + Go (если опыта нет, то нужно большое желание его изучить и опыт в других языках).

Работа с API, парсинг, интеграции.

Внутренние инструменты: диагностика подключений, проверки DNS/TCP/TLS/HTTP.

5. Мониторинг и логирование:

* Prometheus, Grafana

* Сбор логов: OpenSearch, vector/etc

* Алерты, дашборды, диагностика по метрикам.

* Понимание, как мониторить Docker Swarm, MySQL, Linux, etc.

Будет плюсом:

* Опыт миграций БД.

* Опыт написания внутренних DevOps-инструментов.

* S3(любой), nginx, ansible

У НАС ТЫ СМОЖЕШЬ НАЙТИ:

• Возможность работать из любой страны;
• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Выбор формата сотрудничества – ТК РФ, Договор ГПХ, Самозанятость;
• Социальный пакет:
• Расширенная программа ДМС в твоем регионе со стоматологической помощью, услугой по экстренной госпитализации в любом регионе РФ и онкострахованием с лечением в России,
• Возможность застраховать своих близких по корпоративным тарифам по программам «ДМС» и «НС»,
• Материальная помощь;
• Корпоративное обучение и развитие;
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
• Амбициозные задачи и проекты, возможность внести ощутимый вклад в развитие IT инфраструктуры на рынке страхования, создавая инновационные продукты;
• Работу в команде, где четко разделены зоны ответственности. Внутри нашей структуры мы формируем продуктовые команды, состоящие из PM, Аналитиков, Backend, Frontend, QA специалистов, UX дизайнеров и Devops;
• Скидки для сотрудников от наших партнеров.

Уважаемые соискатели! Прежде, чем отправлять отклик, просьба внимательно ознакомиться с требованиями вакансии. Мы ищем сетевого инженера, именно под следующие задачи:

Чем предстоит заниматься:

• Настройка серверного оборудования (серверов, коммутаторов);
• Прогон сигнала L2 VPN, L3 VPN; Проброс VLAN;
• Настройка роутеров, оптических тв приемников;
• Настройка камер для рекламных конструкций и на перекрестках, удаленная корректировка настроек;
• Отслеживание тикетов по камерам, светофорам на перекрестках, устранение неполадок;
• Взаимодействие с тех поддержкой по вопросам, связанным с настройкой абонентского оборудования;
• Настройка ТВ каналов на кабельном и IP TV приставках.

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт администрирования корпоративных сетей от 1 года;
• Уверенно настраиваете коммутаторы L2/L3 (VLAN, STP, Aggregation, ACL);
• Имеете практический опыт настройки и обслуживания: IP-камер и систем видеонаблюдения (например, Hikvision, Dahua, Axis и др.); IP-телефонии, IPTV; PON оборудования (ZTE, Huawei, Eltex и др.).
• Понимаете основы сетевых технологий (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN).

• Официальное трудоустройство, белая ЗП;
• Режим работы: 5/2 (сб, вс - выходной) с 09:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00) пятница сокращенный день на 1 час;
• Заработная плата 85 000 руб/мес;
• Корпоративное питание - обеды за счет фирмы;
• Уютный, современный офис с парковкой для сотрудников;
• Интересные, понятные задачи без рутины.

Обязанности:

• Развивать DWH HR-отчетности: участвовать в проектировании и масштабировании корпоративного хранилища данных
• Интегрировать источники: собирать, очищать и консолидировать данные из учетных систем (в том числе SAP HCM/SAP BW)
• Проектировать витрины данных: переводить требование бизнеса и топ-менеджмента в понятные технические алгоритмы и данные
• Обеспечивать качество данных: внедрить процессы Data Quality и Data Governancе

• Опыт работы в области DWH, ETL или Data Engineering – от 3 лет
• Практический опыт проектирования и развития хранилищ данных
• Уверенное владение Postgresql, MS Sql, Python (обработка данных, интеграции и автоматизации), Apache Airflow, Kafka, Git
• Приверженность к Data Governance подход
• Умение самостоятельно принимать решения, документировать их и доводить до промышленной эксплуатации
• Понимание основных принципов хранения данных в SAP HCM / SAP BW будет преимуществом
• Понимание требований BI систем к структуре и качеству данных будет преимуществом
• Понимание основных метрик HR отчетности будет преимуществом
  

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни

• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр

• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий

Основные задачи:

Стратегия и рынок

• Поиск площадок под этап воронки;
• Тестирование гипотез (коммуникационных и продуктовых);
• Работа с BHT по этапам: узнаваемость → охват → лояльность;
• Вывод продукта на новый рынок (анализ локального контекста, конкурентов, стратегия запуска "с нуля");
• Исследование: кастдев, сегментация ЦА, JTB, формирование карты смыслов и портретов ЦА;
• Смысловая стратегия и тексты для прогревных/продающих рассылок (email, чат-боты, соцсети);
• ТЗ и брифы для команды (копирайтер, дизайнер, методолог, технический специалист);
• Формирование оффферов и контента для сайта, воронок, лид-магнитов;
• Написание сценариев для коротких видео;
• Поддержание единого смыслового поля с контент-командой и SMM​​

Подрядчики

• Поиск и работа с подрядчиками (контент/дизайн/продакшн и т.п.)

• Опыт на стыке продуктового маркетинга и контента – нам важно, чтобы вы не только формулироваи стратегию, но и сами писали тексты, при необходимости;
• Опыт работы с BHT по этапам воронки (узнаваемость → охват → лояльность);
• Опыт тестирования гипотез (коммуникационных, продуктовых);
• Опыт подбора площадок под этап воронки;
• Проведение исследований: кастдев, сегментация ЦА, JTBD;
• Контент: копирайтинг прогревов/продающих текстов, офферы, сценарии вебинаров и коротких видео, ТЗ для дизайнера;
• Умение строить стратегию узнаваемости с нуля (отдельная логика от работы на зрелом рынке, где уже есть лояльная база);
• Опыт вывода продукта на новый рынок — запуск в новом городе/регионе, включая анализ локального контекста (конкуренты, специфика аудитории, готовность рынка к продукту, конкурентное позиционирование "с нуля" без наработанной базы лояльности);
• Портфолио текстов обязательно, не «для галочки»

• Офисный формат работы (гибрида и удаленки нет) место работы м. Сокол.
• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

• Разрабатывать интерфейсы игровых экранов и пользовательские сценарии продуктов мгновенных лотерей на Сайте и в Приложении;

• Создавать и поддерживать дизайн-систему группы МЛО: компоненты, стили, анимации, гайдлайны;

• Совместно с геймдизайнером прорабатывать визуальное воплощение игровых механик и элементов обратной связи (анимации выигрыша, прогресс, награды). Работать с командой Retention по вопросам удержания и вовлечённости в игровом интерфейсе;

• Вместе с командой Продукта (лотерейное ядро, IT) готовить макеты и спецификации для разработки, контролировать соответствие вёрстки дизайну;

• Проводить и анализировать A/B-тесты интерфейсных решений, вносить изменения на основе данных по конверсии и вовлечённости;

• Взаимодействовать со смежными командами (геймдизайн, аналитика, продукт, креативная студия) для согласования визуальных решений;

• Участвовать в разработке новых игровых форматов и прототипов интерфейсов для тестирования гипотез роста.

• Насмотренность в дизайне интерфейсов;

• Понимания приципов построения игровых интерфейсов;

• Преимущество опыт в iGaming.