Вакансии гринатом. ит: работа в IT и digital

Обязанности:

• Проведение работ по аттестации /оценке соответствия объектов информатизации организаций Госкорпорации "Росатом" на соответствие с требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, локальными правовыми актами Госкорпорации «Росатом»
• Определение (уточнение) угроз безопасности информации и модели вероятного нарушителя применительно к конкретным условиям функционирования объектов информатизации
• Разработка организационно-распорядительной документации, определяющей мероприятия по защите информации в ходе эксплуатации создаваемых (модернизируемых) объектов информатизации
• Согласование решений по комплексной защите конфиденциальной информации, обрабатываемой, хранимой и передаваемой на объектах информатизации

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования по направлению в области
• информационной безопасности или иного высшего профессионального образования и документа, подтверждающего прохождение обучения по программе профессиональной переподготовки по направлению «Информационная безопасность» (со сроком обучения не менее 360 часов)
• Базовые знания информационных технологий и ИТ-инфраструктуры. Знания законодательства в области ИБ (Приказы ФСТЭК России №№17, 21, 31, 239)

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Работа на территории работодателя по графику 5/2
• ДМС с первого дня работы со стоматологией

Обязанности:

• Экспертно-методическое обеспечение работ по оценке соответствия КИС требованиям безопасности;
• Организация и проведение работ по оценке соответствия КИС требованиям безопасности информации, установленным законодательством Российской Федерации, нормативными актами ФСТЭК России и Госкорпорации «Росатом»;
• Разрабатывать, актуализировать и методически сопровождать программы и методики проведения оценки соответствия и контроля (в том числе инструментального) состояния информационной безопасности КИС, а также типовые формы отчетных документов отдела;
• Проводить экспертизу результатов обследования КИС, определения (уточнения) угроз безопасности информации, правильности классификации (категорирования) КИС, полноты и качества разработки организационно-распорядительной, проектной и эксплуатационной документации по защите информации;
• Проводить оценку эффективности организационных и технических мер защиты информации, реализованных в КИС, готовить экспертные заключения по сложным и нетиповым вопросам;
• Осуществлять нормативно-методическое сопровождение и контроль реализации требований информационной безопасности при постоянной эксплуатации КИС;
• Участвовать в обеспечении безопасности критической информационной инфраструктуры Общества в части информационных систем Общества, в том числе в контроле реализации соответствующих требований;
• Готовить предложения по совершенствованию организационных и технических мер защиты информации и по актуализации организационно-распорядительной и нормативной документации по защите информации КИС.

Требования:

• Высшее образование в направлении информационной безопасности или курсы повышения квалификации;
• Опыт в аналогичном направлении;
• Знание основных средств защиты информации.

Офисный формат работы г.Москва, м.Нагатинская

​​​

АО «КИС «ИСТОК» (входит в контур Госкорпорации «Росатом»)

г. Озерск, Челябинская область

Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК» входит в контур Госкорпорации «Росатом». Основной вид деятельности — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, а также непосредственное строительство объектов атомной отрасли. Общая численность персонала — более 4000 человек. В структуре компании несколько филиалов, включая площадку в г. Озерск.

В филиал компании в г. Озерск (Челябинская область) требуется специалист по внутренним коммуникациям и HR-бренду. Вы будете отвечать за реализацию HR-коммуникаций и корпоративные мероприятия на площадке.

Обязанности:

Внутренние коммуникации:

• Реализация корпоративных программ по развитию внутренней культуры и коммуникаций на площадке в соответствии с едиными стандартами компании.

• Ведение внутренних коммуникационных каналов: формирование контент-плана, подготовка дайджестов, новостных материалов, поздравлений, организация информационных рассылок для сотрудников.
• Информирование сотрудников обо всех изменениях HR-направления: организация зон информирования, массовые рассылки, подготовка материалов, презентаций, плакатов.
• Выстраивание системы доведения важной информации из офиса до производственного персонала.
• Настройка системы радиооповещения и трансляция важной информации на производственной площадке.
• Подготовка информационных и презентационных материалов по запросу руководителя.

Обратная связь и аналитика:

• Координация пульс-опросов, исследование вовлечённости.

• Анализ результатов опросов.

• Сбор обратной связи от сотрудников: рассылки, встречи, совещания.

• Работа с обратной связью от производственного персонала — умение быть «мостом» между рабочими, офисом и руководством.

Мероприятия:

• Организация и проведение корпоративных, спортивных и HR-мероприятий на площадке (включая лыжные забеги и другие спортивные события).

• Подготовка материалов, заказ мерча, информирование сотрудников.

• Взаимодействие с местными муниципальными органами власти, организациями общественного досуга и площадками для проведения мероприятий.

Взаимодействие:

• Работа с подразделениями компании для актуализации контента.

• Коммуникация с руководством компании и производственным персоналом.

• Гибкость в общении с разными категориями сотрудников.

Требования:

• Оконченное высшее образование.

• Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций, PR, HR, event-менеджмента или смежных областях.

• Умение качественно выполнять задачи в установленные сроки, расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности.

• Способность самостоятельно выявлять задачи и доводить их до результата без постоянного контроля.

• Уверенное владение ПК: подготовка презентаций, работа с текстами, организация рассылок.

• Базовые навыки дизайна (желательно).

• Мотивация к развитию в направлении HR-коммуникаций в структуре крупной корпорации.

• Готовность осваивать новые инструменты и методологии.

• Коммуникабельность, активность, гибкость.

Условия:

• Место работы: г. Озерск (Челябинская область).
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы:
  Понедельник – четверг с 09:00 до 18:00;
  Пятница с 9:00 до 16:45.
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
• Ежегодная индексация заработной платы на % инфляции.
• Ежегодное годовое премирование.

Просим, в сопроводительном письме, указать желаемый вами доход!

АО «КИС «ИСТОК» (входит в контур Госкорпорации «Росатом»)

г. Озерск, Челябинская область

Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК» входит в контур Госкорпорации «Росатом». Основной вид деятельности — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, а также непосредственное строительство объектов атомной отрасли. Общая численность персонала — более 4000 человек. В структуре компании несколько филиалов, включая площадку в г. Озерск.

В филиал компании в г. Озерск (Челябинская область) требуется специалист по внутренним коммуникациям и HR-бренду. Вы будете отвечать за реализацию HR-коммуникаций и корпоративные мероприятия на площадке.

Обязанности:

Внутренние коммуникации:

• Реализация корпоративных программ по развитию внутренней культуры и коммуникаций на площадке в соответствии с едиными стандартами компании.

• Ведение внутренних коммуникационных каналов: формирование контент-плана, подготовка дайджестов, новостных материалов, поздравлений, организация информационных рассылок для сотрудников.
• Информирование сотрудников обо всех изменениях HR-направления: организация зон информирования, массовые рассылки, подготовка материалов, презентаций, плакатов.
• Выстраивание системы доведения важной информации из офиса до производственного персонала.
• Настройка системы радиооповещения и трансляция важной информации на производственной площадке.
• Подготовка информационных и презентационных материалов по запросу руководителя.

Обратная связь и аналитика:

• Координация пульс-опросов, исследование вовлечённости.

• Анализ результатов опросов.

• Сбор обратной связи от сотрудников: рассылки, встречи, совещания.

• Работа с обратной связью от производственного персонала — умение быть «мостом» между рабочими, офисом и руководством.

Мероприятия:

• Организация и проведение корпоративных, спортивных и HR-мероприятий на площадке (включая лыжные забеги и другие спортивные события).

• Подготовка материалов, заказ мерча, информирование сотрудников.

• Взаимодействие с местными муниципальными органами власти, организациями общественного досуга и площадками для проведения мероприятий.

Взаимодействие:

• Работа с подразделениями компании для актуализации контента.

• Коммуникация с руководством компании и производственным персоналом.

• Гибкость в общении с разными категориями сотрудников.

Требования:

• Оконченное высшее образование.

• Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций, PR, HR, event-менеджмента или смежных областях.

• Умение качественно выполнять задачи в установленные сроки, расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности.

• Способность самостоятельно выявлять задачи и доводить их до результата без постоянного контроля.

• Уверенное владение ПК: подготовка презентаций, работа с текстами, организация рассылок.

• Базовые навыки дизайна (желательно).

• Мотивация к развитию в направлении HR-коммуникаций в структуре крупной корпорации.

• Готовность осваивать новые инструменты и методологии.

• Коммуникабельность, активность, гибкость.

Условия:

• Место работы: г. Озерск (Челябинская область).
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы:
  Понедельник – четверг с 09:00 до 18:00;
  Пятница с 9:00 до 16:45.
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
• Ежегодная индексация заработной платы на % инфляции.
• Ежегодное годовое премирование.

Просим, в сопроводительном письме, указать желаемый вами доход!

Обязанности:

• Аттестация сотрудников;

• Контроль соответствия документов;

• Разработка документации;

• Проверка настроек СЗИ;

• Анализ правил сетевого взаимодействия.

Требования:

• Высшее образование по ИБ;

• Опыт работы по аттестации и контролю соответствия ОИ/АСЗИ требованиям по защите конфиденциальной информации не менее 5 лет;

• Опыт подготовки комплекта документов, предусмотренных 77, 239, 235 приказами ФСТЭК России;

• Знание принципов работы и админинстрирования СЗИ/МЭ, компетенции в области сетевой безопасности.

• Отраслевой опыт работы - приветствуется.

АО «Гринатом» – это системный интегратор, существующий на рынке России более 10 лет. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий Госкорпорации «Росатом» по направлениям проектный офис и IT-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Какие задачи нужно будет решать:

• Установка, настройка, обновление, поддержка и контроль за средствами антивирусной защиты и защиты от несанкционированного доступа (Secret Net).
• Работа в рамках сервисов B2B.
• Работа с технической документацией.
• Отчетность (регламентные работы на серверах в зоне ответственности).

Наши ожидания от кандидата:​​​​​

• Высшее образование по направлению информационной безопасности или высшее образование и диплом о профессиональной переподготовке по направлению информационной безопасности.
• Знание операционных систем Windows и Linux на уровне системного администратора.
• Уверенное знание средств антивирусной защиты корпоративного уровня.
• Опыт работы администратором средств защиты информации от 1 года.
• Понимание ключевых принципов законодательства РФ в части защиты информации.
• Навыки работы с системами организации рабочих задач (Helpdesk).
• Навыки делового письма и коммуникации.
• Навыки работы с технической документацией (технические решения, пояснительные записки).
• Ответственность.
• Способность работать в команде.
• Навыки программирования будут плюсом.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье.
• График работы с 9.00 до 18.00. Офисный формат работы.
• Гарантированная "белая" заработная плата . Каждый год зарплату пересматриваем: индексируем оклад + по результатам процедуры оценки персонала
• ДМС : возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке
• Оплачиваем отдых детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях (90% стоимости) и отдых самих сотрудников в санаториях и домах отдыха (от 20 до 100% стоимости)
• Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября

Обязанности:

• Участие в проектировании информационных систем в защищённом исполнении в соответствии с требованиями регуляторов и действующего законодательства в области ИБ;

• Аудит проектных решений в части выполнения требований по безопасности информации;

• Разработка требований и согласование решений по технической защите конфиденциальной информации, обрабатываемой на обслуживаемых объектах информатизации Госкорпорации «Росатом», при проектировании информационных систем и автоматизированных систем в защищённом исполнении;

• Разработка проектной и рабочей документации в части выполнения требований по информационной безопасности, экспертиза технических решений на соответствие требованиям нормативных документов;

• Координация проектов по созданию ИС на всех стадиях в части работ по ИБ;

• Подготовка документации: спецификаций на работы и средства защиты, документации на закупку СрЗИ, технических требований, проектных документов, эксплуатационных документов в области ИБ.

Требования:

• Профильное образование в области ИБ или повышение квалификации по согласованной со ФСТЭК России программе от 360 часов;

• Опыт работы от 1 года в сфере ИТ и ИБ;

• Опыт работы по проектированию защищенных систем (ИСПДн, КИИ, ГИС, АСУ ТП), аттестации объектов информатизации, проведения оценки соответствия, проектированию и внедрению средств защиты информации;

• Знание современных продуктов и средств защиты ИБ.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Предоставляется техника от компании;
• Программа ДМС со стоматологией и возможность приобретения страховки для членов семьи по корпоративному тарифу;
• Цифровые сервисы для сотрудников;
• Обучение и развитие;
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Вакансия открыта в Инжинирингом дивизионе Госкорпорации "Росатом" - АО "Атомстройэкспорт" (АО АСЭ). Вакансия предполагает работу рядом с площадкой Белоярской АЭС (Свердловская обл., г. Заречный).

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Наши задачи:

• Обеспечение требований информационной безопасности в информационных системах внутри компании и при подключении к централизованным информационным ресурсам;
• Проведение периодических аудитов на предмет выполнения требований и рекомендаций, описанных в разработанной документации по информационной безопасности;
• Сопровождение и поддержка средств защиты информации в ИТ-инфраструктуре организации;
• Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности;
• Взаимодействие с другими отделами организации для обеспечения согласованности политик информационной безопасности.

Что мы ожидаем от вас:

• Образование - высшее;

• Знание стандартов и нормативных документов в области информационной безопасности, организационных мер по защите информации;
• Понимание основных принципов и методов обеспечения информационной безопасности;
• Знание средств защиты операционных систем; прикладных приложений;
• Знание программных и технических средств обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак;
• Знание методов оценки состояния защиты информации и средств технической защиты;
• Аналитический склад ума и внимательность к деталям.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, "белая" зарплата + годовой бонус;
• Режим работы: 5/2, офис;

• Цифровые сервисы для сотрудников;

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Вакансия в управляющую компанию Топливного дивизиона АО "ТВЭЛ"

Обязанности:

• Инициация, внедрение, сопровождение и развитие информационно-технологических систем (ИС) по проектной деятельности, коммерции, закупочной деятельности, экономике и финансам;
• владение базовой терминологией в области работы со справочниками, данными, алгоритмами (большие данные, машинное обучение и искусственный интеллект);
• Понимать базовые принципы методологий при работе по проектам с данными:
• Анализ новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий, подготовка предложений по развитию, цифровизации и автоматизации, анализ потребностей и определение требований к автоматизируемым процессам и ИТ-сервисам;
• Обеспечение и знание процессов проектирования, разработки и внедрения информационных систем и сервисов, управление требованиями к разработке, комплексной интеграции информационных систем, управление архитектурой ИС;
• Инициирование ИТ-проектов, разработка документации, презентационных материалов для инициирования ИТ-проектов, разработка технических заданий для проведения закупочных процедур по выбору поставщиков ИТ-решений;
• Организация и управление реализацией проектов внедрения и развития информационных систем и ИТ-сервисов (объёмом, сроками, стоимостью, ресурсами, рисками, коммуникациями, качеством, архитектурой, интеграцией, организационными изменениями);
• Контроль качества решений, организационной, технической и нормативно-методологической документации, приёмка результатов работ, управление программной архитектурой ИС;
• Организация и управление процессом технического сопровождения ИТ систем и сервисов, оказания ИТ-услуг и поддержки пользователей;
• Управление уровнем предоставления ИТ-сервисов и оказания ИТ-услуг;
• Подготовка проектов договорной документации в части реализации ИТ проектов, закупки ПО, технической поддержки и сопровождения.

Требования:

• Стаж более 5 лет в теме автоматизации/цифровизации корпоративных процессов;
• Реализация не менее 2-х ИТ-проектов полного цикла;
• Опыт руководства подразделениями, проектной командой, рабочей группой от 10 человек от 3-х лет.

• Навыки и умения:

• Знание/понимание общепринятых подходов проектного управления PMBOK, IPMA, ISO 21500 и методов (Waterfall, Scrum, Kanban);
• навык эффективных коммуникаций;
• навык работы с большим объемом информации;
• навык работы с персональным компьютером, оргтехникой, прикладным программным обеспечением (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, MS Project) на уровне опытного пользователя;
• навык ведения деловой переписки;
• навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными;
• бизнес-ориентированность, опыт работы как с Бизнес, так и ИТ-командой, способность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне, умение корректно фиксировать требования заказчика, рассматривать задачу с разных точек зрения, в том числе, не ограничиваясь требованиями заказчика, определять границы задач;
• навыки подготовки и проведения презентаций;
• опыт подготовки тендерных и проектных документов.

Условия:

• Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников
• Гибкий график и возможность удалённой/гибридной работы по договорённости

• Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста - от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Доступ к закрытым сообществам экспертов, обмен опытом и знаниями

• Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

• Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

• Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.

Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности.

Мы находимся в поиске Начальника отдела по управлению персоналом.

Какие задачи мы предлагаем решать:

• Выполнения работ, закрепленных за подразделением по управлению персоналом, переданных на обслуживание.

• Контролировать качество выполнения процессов. Анализ зафиксированных отклонений, проведение мероприятий по их устранению и предотвращению в будущем.

• Участие в разработке, внедрении и улучшении методологических материалов, бизнес-процессов по управлению персоналом.

• Приведение процессов в соответствие с целевыми схемами бизнес-процессов.

• Обеспечение эффективной работы подразделения. Распределение загрузки между сотрудниками отдела. Контроль своевременности выполнения поставленных задач. Развитие экспертности сотрудников подразделения.

Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас:

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 3х лет (трудовые отношения, кадровое делопроизводство, C&B и др);
• Опыт работы и хороший уровень экспертизы в кадровом делопроизводстве;
• Знание ТК;
• Опыт взаимодействия с надзорными органами (ФСС, ПФР);
• Наличие знаний и навыков работы в SAP будет плюсом.

С нами можно:

• Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, ежегодная индексация, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница.
• Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день. Отдых тоже важен - вам будет доступен 31 день отпуска.
• Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
• Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости).
• Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
• Развиваться профессионально или карьерно в профессии.

Наши преимущества:

Интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Мы автоматизируем процессы, внедряем роботизацию, которая сокращает трудозатраты для проведения стандартных кадровых процедур. Мы реализуем масштабные проекты – рассчитываем заработную плату для всей атомной отрасли.

Стань частью Росатома!

АО «Гринатом» – это системный интегратор, существующий на рынке России более 10 лет. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий Госкорпорации «Росатом» по направлениям проектный офис и IT-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Мы в поисках Python разработчика в команду автоматизации IT-процессов.

Разрабатываем продукт для управления конфигурациями, мониторинга, трудозатрат и прочего. Работаем с Python, FastAPI, React, Postgres и другими современными технологиями.

Какие задачи нужно будет решать:

• Проектировать архитектуру backend'а, чтобы всё работало на максимум.
• Писать backend-сервисы.
• Участвовать в создании высоконагруженных приложений.
• Поддерживать готовые решения и прокачивать их.

Наши ожидания от кандидата:

• Понимать процессы разработки — архитектура, документация, стандарты.
• Быть в теме микросервисов, REST API, контейнеров и интеграций.
• Знать, как описывать архитектуру систем и делать это понятно.
• Знать и понимать алгоритмы.
• Писать чистый и читаемый код.
• Высшее образование и опыт от 2 лет.
• Английский — не ниже B1, чтобы можно было читать доки.
• Ты командный игрок с аналитическим складом ума, ответственный и нацелен на результат.

Приглашаем развиваться и влиять на важные решения вместе с нами!

Вакансия открыта в отраслевой компании-партнере "РЭНЕРА" – интегратор госкорпорации Росатом по накопителям энергии в России с собственными производственными площадками и научно-техническими центрами разработки технологий.

Обязанности:

• Участие в проектах сопровождения и развития ИТ инфраструктуры (СКС, ЛВС, БЛВС, внешние каналы связи, серверное и сетевое оборудование, оборудование ЦОД, базовые инфраструктурные сервисы, системы информационной безопасности, пользовательское ИТ оборудование, системы ВКС и IP-телефония);
• Обеспечение непрерывности доступности компонентов ИТ инфраструктуры, управление изменениями;
• Взаимодействие с поставщиками ИТ услуг, контроль сроков и качества предоставляемых ИТ услуг по направлению ИТ инфраструктуры и ИБ;
• Формирование потребности в ИТ оборудовании и ПО, организация их закупки. В том числе обеспечение поддержания необходимого ЗИП;
• Управление качеством поддержки пользователей;
• Управление качеством поддержки производственных процессов в части ИТ инфраструктуры.

Требования:

• Высшее образование (техническая в области ИТ);
• Опыт работы системным администратором, специалистом по поддержки пользователей от 5 лет в крупных компаниях.
• Наличие опыта работы в Корпорации и/или на промышленных предприятиях с требованиями высокой доступности к ИТ-сервисам и ИТ-услугам крайне приветствуются;
• Английский на уровне чтения технической документации.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, по пятницам работаем до 16.45;

• Гарантированную "белую" заработную плату;

• Годовое премирование;

• ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города;

• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность походить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также - внешнее обучение;

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.

• Место работы: с. Красная Пахра Троицкий р-н.

Мы открываем позицию для начинающего специалиста, готового работать на уникальном объекте в Египте (г. Эль-Дабаа). Релокация обязательна. Работа строится по принципу аутсорсинга: мы заключаем срочный трудовой договор на 1 год с возможностью дальнейшего продления контракта.

Обязанности:

• управление кадровыми процессами и документацией;

• адаптация новых сотрудников;

• организация мероприятий по оценке, обучению и развитию персонала;

• участие в проектах по организационному развитию;

• помощь директору филиала в решении возникающих вопросов по персоналу.

Требования:

• выпускник вуза или колледжа по специальности управление персоналом;

• имеешь минимальный опыт в направлении HR;

• знаешь кадровое делопроизводство;

• имеешь развитые коммуникативные навыки, грамотную речь, умеешь ясно излагать мысли устно и письменно;

• умеешь работать в режиме многозадачности;

• готов работать в офисе 40 часов в неделю по графику 5/2 (с 8-17);

• готов к релокации в Египет г. Эль-Дабаа, имеешь действующий заграничный паспорт.

• будет преимуществом: опыт работы в аналогичной должности.

Условия:

• проживание с подселением: по 2-3 человека в квартире. Компания обеспечивает релокацию кандидата: оплата билетов, багажа, оформление рабочей визы;

• наличие зоны отдыха: открытый бассейн, оборудованный тренажёрный зал, поле для мини-футбола, спортивные площадки;

• бесплатное трехразовое питание в рабочие дни;

• заключается срочный трудовой договор на 1 год с возможностью продления, релокация до конца 2026 года;

• работает медицинский кабинет. Открыты кафе, продуктовые и хозяйственные магазины. В выходные дни организованы выезды за пределы строительной площадки в супермаркеты и торговые центры, ближайшие пляжи;

• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;

• релокация семьи не предусмотрена.

Вакансия открыта в Инжиниринговом дивизионе ГК Росатом - АО "Атомстройэкспорт" и предполагает релокацию на иностранную площадку строительства АЭС в Бангладеш.

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности. В организациях Дивизиона работает более 40 000 человек.
Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Наши задачи:

• Поддержание и развитие ИТ инфраструктуры представительства;

• Организация и проведение работ по поддержанию в работоспособном состоянии ЛВС (Оборудование Cisco, Huawei, d-link, Micritik), ВКС (LifeSize, Yealink), IP-Телефонии (Yealink, Cisco);

• Обслуживание серверной инфраструктуры (VMWare.WinSRV разных поколений, FreeBSD, CentOS);

• Организация проведения ремонта, модернизации и технического обслуживания средств вычислительной техники;

• Ввод в эксплуатацию новых сервисов на площадке сооружения АЭС.

Наш стек:

ОС Windows (7, 10, 2003, 2008, 2012), Freebsd, VMWare vSphere,Huawei, Cisco, MikroTik, Ubiquiti, HP, Huawei, mail (Postfix), ftp (Vsftpd, Pure-FTPd), web (Apache, Nginx, IIS), vpn (OpenVPN, Ipsec).

Мы ожидаем от вас:

• Высшее образование в области информационных технологий и телекоммуникаций;
• Релевантный опыт от 3 лет;
• Опыт работы с сетевой и серверной техникой;

• Ответственность, коммуникабельность, исполнительность, целеустремленность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор, который ежегодно пролонгируется (на иностранную площадку проекта строительства АЭС);
• Стабильный доход в российской\иностранной валюте;
• Возможность участия в уникальном проекте, роста и развития в отрасли;
• Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения;
• Предоставление бесплатного отдельного комфортного жилья в месте проживания российских специалистов, ДМС;
• Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год).

Какие задачи нужно будет решать:

• Анализ событий информационной безопасности от средств защиты информации, серверов и рабочих мест пользователей.
• Анализ зарегистрированных инцидентов информационной безопасности (первая линия).
• Взаимодействие с пользователями и техническими специалистами в рамках анализа зарегистрированных инцидентов.
• Выполнение мероприятий по обнаружению, реагированию, предупреждению и ликвидации последствий компьютерных атак на информационные ресурсы, системы и объекты критической информационной инфраструктуры в рамках соответствующих договорных отношений с АО «Гринатом» в режиме 8/5 (или 24/7 - сменная работа, день-ночь-выходной-выходной).
• Обработка информации об инцидентах и атаках отраслевого Сегмента.
• Взаимодействие с организациями отрасли в процессе мониторинга событий ИБ и реагирования на инциденты. Управление процессами при реагировании на инциденты ИБ.
• Организационное и документационное обеспечение жизнедеятельности Корпоративного сегмента: составление официальных писем, актуализация сведений, выстраивание процессов взаимодействия.
• Эксплуатация SIEM-систем, АВЗ, СЗИ от НСД, систем управления инцидентами ИБ (SOAR\IRP).

Наши ожидания от кандидата:

• Образование (любое из перечисленных): высшее или среднее профессиональное образование в области информационной безопасности; высшее образование, пройденная профессиональная переподготовка в области информационной безопасности (срок - не менее 360 часов); высшее или среднее профессиональное образование в области математики и механики/ информатики и вычислительной техники/ компьютерных и информационных наук и стаж работы в области информационной безопасности не менее одного года.
• Знание и понимание основ информационной безопасности.
• Знание и понимание модели построения открытых систем (OSI).
• Продвинутый пользователь Windows/Linux, навыки анализа журналов событий на наличие аномалий (Winevt/Syslog)
• Навыки эксплуатации различных SIEM-систем, АВЗ, СЗИ от НСД, систем управления инцидентами ИБ (SOAR\IRP)
• Личные характеристики - системное/стратегическое мышление, сильные аналитические навыки, ориентация на результат, работа в команде, эффективная коммуникация.

Вдохновляй, рассказывай, создавай визуальную историю будущего!

АО«АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ), Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом». приглашает в команду SMM-менеджера-фотографа для масштабного проекта строительства АЭС «Эль-Дабаа».

Если ты умеешь видеть красоту в деталях, ловить важные моменты и превращать их в яркий визуальный контент, который формирует имидж современного международного проекта — мы ждем тебя!

Мы реализуем проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказываем полный спектр услуг EPC, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.

Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям.

Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Мы занимаем 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС за рубежом.

Твои задачи:

• Создание и реализация SMM-стратегии для продвижения проекта в социальных сетях
• Оперативная фото- и видеосъемка ключевых этапов строительства, технологических операций, событий и жизни команды
• Монтаж видеоматериалов, создание субтитров, титров, анимации и графических элементов.
  Цветокоррекция, работа со звуком и подбор музыкального сопровождения.
• Формирование и систематизация фото- и видеоархива проекта.
• Разработка и публикация креативного визуального контента, отражающего динамику и масштаб стройки
• Формирование позитивного имиджа проекта как современной, технологичной и социальной стройки мирового уровня
• Информационное сопровождение значимых производственных и общественных событий
• Взаимодействие с командой проекта, подрядчиками и внешними подрядчиками для сбора актуальных материалов
• Анализ эффективности контента, участие в развитии и улучшении коммуникационных каналов

Официальные соц.сети проекта сооружения АЭС "Эль-Дабаа" (Telegram, VK), официальные соц.сети Инжинирингового дивизиона госкорпорации "Росатом"

Что важно для нас:

• Опыт работы SMM-менеджером, контент-менеджером или фотографом от 1 года
• Навыки фото- и видеосъёмки, умение работать с современными камерами
• Знание принципов композиции, света, звука
• Опыт монтажа видео (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut и др.)
• Навыки цветокоррекции, работы со звуком и графикой, уверенное владение Adobe
• Готовность работать в полевых условиях (например, на стройплощадке)
• Креативность, самостоятельность, умение работать в команде
• Приветствуется опыт съёмки на промышленных или строительных объектах

Мы предлагаем:

• Сотрудников размещают в 3-этажных домах, по 12 квартир в каждом доме (3-комнатные квартиры) в охраняемом стройгородке под названием Мадина (северное побережье Средиземного моря). В зависимости от уровня позиции предоставляется размещение в отдельной квартире, либо с подселением по 2-3 человека в квартире. Компания обеспечивает релокацию кандидата: оплата билетов, багажа, оформление рабочей визы.
• Наличие зоны отдыха: открытый бассейн, оборудованный тренажёрный зал, поле для мини-футбола. Ведётся строительство спортивных и детских площадок.
• Работает медицинский кабинет. Открыты кафе, продуктовые и хозяйственные магазины. В выходные дни организованы выезды за пределы строительной площадки в супермаркеты и торговые центры, ближайшие пляжи.
• Обучение детей школьного возраста осуществляется на базе образовательного центра, функционирующего в жилом поселке по типу общеобразовательной школы. Дети прикреплены к школе при Посольстве РФ в Каире, где проходят все необходимые аттестации.

• широкие профессиональные и карьерные возможности и настоящий вызов для людей, которые хотели бы работать в стабильной, социально-ответственной компании на значимых проектах атомной отрасли;
• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• на территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков;
• расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение работников и их детей и тд);
• заработная плата: оклад + интегрированная стимулирующая надбавка;
• занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.

ООО «Росатом Имплантат» — ​дочернее предприятие интегратора ТВЭЛ по направлению «Металлургия» «Росатом Металлтех», ведет активную работу в части организации отечественных высокотехнологичных производств материалов, направленную на импортозамещение социально-значимых товаров медицинского назначения и создание высококачественных имплантируемых изделий российского производства.

Сейчас мы ищем коллегу на важную для нас позицию - Главный специалист (IT).

Что предстоит делать:

• Формулировать цели проекта с учётом бизнес‑задач заказчика и специфики производственной среды. Согласовывать целевые метрики эффективности (KPI, снижение трудоёмкости, ускорение цикла и др.).
• Разрабатывать дорожную карту проекта: этапы обследования, проектирования, настройки/разработки, тестирования, опытной эксплуатации, промышленного запуска и поддержки.
• Декомпозировать проект на этапы и задачи с учётом интеграции с производственными системами (MES, ERP, SCADA, WMS, PDM и др.) и требованиями к непрерывности производства.
• Оценивать трудозатраты, сроки и ресурсы с учётом специфики внедрения на действующем производстве (смены, простои, технологические окна).
• Формировать и контролировать бюджет проекта: стоимость лицензий, оборудования, интеграций, подрядных работ и сопровождения. Отслеживать отклонения, управлять перерасходом.
• Управлять закупками и внешними исполнителями: формировать ТЗ, проводить отбор подрядчиков, контролировать исполнение SLA и договорных обязательств, вести претензионную работу.
• Организовывать сбор требований от производственных подразделений, ИТ и функциональных заказчиков. Фиксировать функциональные и нефункциональные требования (производительность, отказоустойчивость, безопасность, работа в условиях цеха и др.).
• Вести реестр требований и изменений, оценивать влияние изменений на сроки, бюджет и риски, обеспечивать формализованный процесс.
• Согласовывать границы проекта и критерии приёмки с учётом производственных регламентов, нормативов и требований информационной безопасности.
• Организовывать регулярные коммуникации с заказчиком, производственными подразделениями, ИТ‑службой и внешними подрядчиками.
• Готовить регулярную отчётность по статусу проекта, отклонениям, рискам, бюджету и прогнозам. Вести проектную документацию в соответствии с корпоративными стандартами.
• Организовать финальную приёмку результатов, подписание актов, передачу документации, доступов и инструкций эксплуатирующим подразделениям.
• Обеспечить постпроектный мониторинг: фиксировать отклонения в работе системы, собирать обратную связь от пользователей и производственных служб, инициировать доработки.
• Провести ретроспективу проекта, зафиксировать уроки и рекомендации для будущих проектов по цифровизации производства.

Что мы ждём от кандидата:

• Высшее образование по направлению: «Прикладная информатика», «Менеджер ИТ», «Аналитик данных», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Программная инженерия», «Бизнес‑информатика».
• Приветствуются выпускники НИЯУ МИФИ, МГТУ им. Баумана, МГУ, МФТИ, НИУ ВШЭ, МТУСИ.
• Профессиональное владение ПК: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project), 1С:Предприятие, отраслевые системы: ЕОСДО, Личный кабинет, Рекорд 2.0.
• Опыт управления ИТ‑проектами, понимание производственных процессов и интеграции корпоративных систем.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
• Гарантированная «белая» заработная плата, конкурентоспособный уровень оплаты труда (размер обсуждается на собеседовании);
• Годовое премирование;
• ДМС (возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города — после прохождения испытательного срока);
• Непрерывное развитие и получение знаний «здесь и сейчас»;
• Работа в высокотехнологичной организации с уникальными знаниями и технологиями.

Обязанности:
Организация ведения кадрового делопроизводства:

• Прием и проверка поступающей кадровой документации
• Обеспечение подписания кадровой документации руководством и работниками филиала
• Ведение информационных баз данных
• Оформление пакетов документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, законодательства НРБ, приказов и распоряжений, ЛНА
• Подготовка проектов документов (распоряжения, служебные записки и д)
• Формирование, ведение и хранение личных дел работников
• Контроль исполнения приказов, распоряжений, поручений начальника Управления
• Подготовка материалов, необходимых для формирования отчетов по кадровому учету руководству;
• Обеспечение своевременного предоставления документов, необходимых для расчета и выплаты заработной платы, отпускных, расчета при увольнении;
• Подготовка и выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников, копий документов из его личного электронного дела, связанных с его трудовой деятельностью.

Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от года
• Желательно знание программ 1С ЗУП, 1С Документооборот

Условия:

• Срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• Место работы - Народная Республика Бангладеш
• Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения
• Предоставление бесплатного комфортного жилья
• Медицинская страховка
• Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год)

Вакансия открыта в отраслевой компании-партнере "РЭНЕРА" – интегратор госкорпорации Росатом по накопителям энергии в России с собственными производственными площадками и научно-техническими центрами разработки технологий.

Обязанности:

• Организация работ по категорированию объектов КИИ;
• Участие в развитии ИТ-инфраструктуры и архитектуры ИБ;
• Контроль качества оказания услуг подрядными организациями по направлению ИБ;
• Разработка организационно-распорядительной документации в рамках своего направления;
• Внедрение мер защиты и контроля инцидентов;
• Построение и развитие процессов безопасной разработки: внедрение и масштабирование SDLC/DevSecOps;
• Участие в создании РБПО;
• Анализ изменений требований и нормативов государственных регуляторов (ФСТЭК, ФСБ, РКН) в рамках своего направления.

Требования:

• Высшее образование (техническая в области ИТ);
• Наличие опыта работы в Корпорации и/или на промышленных предприятиях крайне приветствуются;

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, по пятницам работаем до 16.45;

• Гарантированную "белую" заработную плату;

• Годовое премирование;

• ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города;

• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность походить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также - внешнее обучение;

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.

• Место работы: м. Текстильщики, БЦ Технополис.

АО «ТВЭЛ-СТРОЙ» - генподрядчик Топливного дивизиона Госкорпорации «Росатом». Мы активно развиваем цифровую инфраструктуру компании и ищем начинающего ИТ-специалиста, который хочет развиваться в области автоматизации бизнес-процессов и управления предприятиями. Это отличная возможность для тех, кто заинтересован в работе с 1С и желает углубить свои знания в программировании, проектировании решений и интеграции систем.

Обязанности:

• разработка и доработка конфигураций: 1С БИТ Строительство, 1С ЗУП, 1С Документооборот под задачи бизнеса;
• разработка отчетов с использованием Системы компоновки данных (СКД) для аналитики, создание печатных форм и обработок для автоматизации рутинных задач;
• обновление конфигураций, исправление ошибок, консультирование пользователей и подготовка технической документации;
• настройка обмена данными между 1С и другими информационными системами через веб-сервисы, API, XML;
• администрирование серверов 1С, СУБД на MS SQL и PostgresPRO.

Требования:

• учишься на последнем курсе или выпускник ИТ-направления;
• хорошо знаешь платформу 1С, умеешь писать код и разбираешься в запросах;
• владеешь начальными навыками интеграции через веб-сервисы и XML;
• владеешь базовыми знаниями 1С Документооборота;
• умеешь работать с ТЗ и готов самостоятельно решать задачи;
• знаком с Библиотекой стандартных подсистем (БСП);
• готов работать в офисе с графиком 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница сокращенная на 1 час).

Будет преимуществом:

• опыт администрирования серверов 1С, СУБД;
• опыт работы в строительной/производственной организации;
• наличие сертификатов 1С.

Условия:

• оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• крутой пакет ДМС, включающий в себя стоматологию;
• работа в комфортном офисе рядом с м. Нагатинская;
• достойная заработная плата и годовой бонус;
• плавное погружение, обучение в процессе работы;
• карьерное развитие: от начинающей позиции до бизнес-аналитика;
• наличие корпоративной платформы для постоянного обучения.