Вакансии IT и digital с hh.ru

Федеральная сеть магазинов “МосТАБАК” существует с 2018 года, и на данный момент является самой быстрорастущей сетью и самой окупаемой франшизой своего сегмента, в нее входит более 200 магазинов, расположенные в Москве и в регионах.

“МосТАБАК” является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции.

Обязанности:

• Организация разработки и реализации технологической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями и бизнес-процессами;
• Внедрение передовых ИТ технологий;
• Руководство ИТ департаментом: подбор, развитие и мотивация специалистов, распределение задач, контроль качества и скорости разработки и технического сопровождения;
• Внедрение и обеспечение политик и процедур в области информационной безопасности;
• Обеспечение непрерывного функционирования ИТ-инфраструктуры, включая серверное оборудование, сетевые устройства, оргтехнику и т. п.
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании по повышению эффективности процессов;
• Бюджетирование и оптимизация IT-затрат, управление внешними подрядчиками.

Требования:

• Высшее техническое образование (ученая степень как преимущество);
• Обязательно "Играющий тренер";
• Опыт работы руководства IT отделом не менее 5 лет (Системные администраторы, Администраторы 1С, Программисты 1С, системные Инженеры, бизнес-аналитики);
• Глубокое понимание языков программирования 1С, Python, Java.
• Успешный опыт настройки, технического обслуживания и сопровождения: 1С (УТ, ЗУП, БУХ), Битрикс24;
• Знание специфики бизнес-процессов коммерческих предприятий оптовой торговли (складская логистика, система маркировки товаров "Честный знак").
• Отличное знание "компьютерного железа", торгового оборудования, сетевого оборудования, серверного оборудования;
• Глубокое понимание сетевых технологий и протоколов;
• Уверенный опыт администрирования Windows Server (Active Directory, DNS, GPO, RDP, VPN) и работа с Linux (Ubuntu).
• Обязательный опыт работы с оборудованием MikroTik для настройки и обслуживания комплексных сетевых структур;
• Сильные лидерские качества, развитые коммуникативные навыки, амбициозность;
• Системный подход к работе, умение организовывать процессы, структурировать информацию, расставлять приоритеты;

Условия:

• Работа в компании Федерального уровня;
• Трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц + ежегодная индексация;
• Интересные амбициозные задачи и перспективы личного и профессионального развития;

• Комфортный офис в центре в 5 минутах ходьбы от метро «Цветной бульвар» и «Трубная»;

• Поддержка от профессиональной команды;

• Корпоративные мероприятия и подарки;

• Динамичная и интересная работа в быстрорастущей компании, лидере своего сегмента рынка.

Инженер по AI-автоматизации и интеграциям (Python / n8n / AI Agents)

Заработная плата: 500 000–600 000 ₸ на руки
Занятость: полная занятость
График: 5/2
Формат работы: в офисе
Место работы: Астана

О компании

Мы — международная компания, работающая в сфере торговли сельскохозяйственной продукцией, логистики и переработки зерна. Компания ведёт деятельность в Казахстане, Китае и России.

Сейчас мы развиваем внутреннюю цифровую инфраструктуру и внедряем AI в реальные бизнес-процессы компании.

Ищем специалиста, который будет создавать внутренних AI-агентов, автоматизировать рабочие процессы и интегрировать AI с корпоративными системами.

Нам нужен не просто пользователь ChatGPT, а технический специалист, который умеет самостоятельно создавать работающие решения: от понимания бизнес-задачи до разработки, интеграции, тестирования и запуска.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать внутренних AI-агентов под реальные задачи компании;

• Создавать и поддерживать автоматизированные workflow в n8n;

• Интегрировать LLM с внутренними системами через API / Webhook;

• Создавать AI-инструменты для закупок, продаж, логистики, работы с документами и внутренними данными;

• Разрабатывать корпоративную AI-базу знаний с использованием RAG;

• Автоматизировать обработку документов, получение и структурирование информации;

• Интегрировать AI и workflow с 1С, Bitrix24, Telegram, Email, Excel / Google Sheets и другими сервисами;

• Работать с PostgreSQL / SQL;

• Создавать небольшие внутренние API-сервисы на Python;

• Разворачивать и поддерживать внутренние AI-сервисы на сервере компании;

• Тестировать, документировать и улучшать созданные автоматизации;

• Совместно с руководством анализировать бизнес-процессы и находить задачи, которые можно автоматизировать с помощью AI.

Что мы ожидаем

Обязательно:

• Хорошее знание Python;

• Понимание принципов работы REST API, Webhook, JSON;

• Опыт работы с n8n или аналогичными платформами автоматизации;

• Знание SQL, желательно PostgreSQL;

• Базовые навыки работы с Linux;

• Понимание Docker;

• Опыт работы с Git;

• Практический опыт использования API современных LLM: OpenAI, Claude, Gemini или других;

• Понимание принципов LLM, Prompt Engineering, AI Agents, Tool / Function Calling;

• Базовое понимание RAG, Embeddings и Vector Database;

• Умение самостоятельно разобраться в документации API и подключить новый сервис.

Для нас важнее реальные навыки и реализованные проекты, чем формальное количество лет опыта.

Будет большим преимуществом

• Опыт разработки и внедрения реальных AI Agents;

• Опыт интеграции с 1С;

• Знание 1С HTTP-сервисов / REST / OData;

• Опыт работы с Bitrix24 API;

• Опыт настройки, внедрения и администрирования ChatGPT Business в компании, включая управление рабочим пространством, пользователями, доступами и корпоративным использованием GPT;

• Английский язык на уровне B1 и выше — будет преимуществом, в том числе для работы с технической документацией, API и современными AI-инструментами;

• Опыт работы с MCP (Model Context Protocol);

• LangChain / LangGraph;

• FastAPI;

• Redis;

• Qdrant / pgvector / Chroma или другие Vector DB;

• Telegram Bot API;

• OCR и автоматическая обработка документов;

• Опыт создания корпоративных баз знаний;

• Опыт локального развёртывания LLM;

• Опыт работы с self-hosted решениями.

Не обязательно знать всё перечисленное. Если у вас сильная база в Python, API и автоматизации, есть практический опыт создания работающих решений и вы умеете быстро осваивать новые технологии — мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру.

Какие задачи будут в первых проектах

Первые проекты будут связаны с реальными внутренними процессами компании:

• создание корпоративного AI-ассистента;

• создание внутренней AI-базы знаний;

• автоматизация обработки документов;

• создание workflow в n8n;

• подключение AI к внутренним данным компании;

• интеграция AI с Bitrix24;

• постепенная интеграция с 1С;

• создание AI-инструментов для торговли и логистики;

• автоматическое формирование внутренних отчётов и аналитики.

Мы не занимаемся разработкой AI «для презентаций». Результатом работы должны быть инструменты, которыми сотрудники компании реально пользуются каждый день.

Что мы предлагаем

• Заработная плата 500 000–600 000 ₸ на руки;

• Официальная полная занятость;

• Работа в офисе в Астане;

• Возможность создавать корпоративную AI-инфраструктуру практически с нуля;

• Реальные проекты, а не учебные задачи;

• Работа непосредственно с бизнес-процессами международной компании;

• Проекты в сфере торговли, логистики, производства и корпоративных систем;

• Возможность постепенно стать ключевым специалистом по AI и автоматизации внутри компании;

• Возможность профессионального и финансового роста по результатам реализованных проектов.

Что отправить вместе с откликом

Будет большим плюсом, если вместе с резюме вы отправите:

• GitHub;

• примеры AI / n8n / automation проектов;

• ссылки на Demo;

• краткое описание AI-агентов или интеграций, которые вы создавали лично;

• если есть опыт внедрения ChatGPT Business в компании — кратко опишите, что именно вы настраивали и администрировали.

Если у вас есть работающий проект на Python + LLM API + n8n/API — обязательно приложите его к отклику.

ОТКЛИК ТОЛЬКО С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ

Приложите резюме на английском и ссылки: запущенные продукты, репозитории или описание проекта (на английском), который вы вывели с нуля. Если вы строили что-то с использованием агентных инструментов — начните с этого.

О роли

Мы ищем full stack разработчика, который строит продукты с помощью ИИ, а не просто рядом с ним. Вы будете работать в паре с продакт-менеджером и выводить продукты с нуля до запуска. Общение с заказчиками (устно и письменно) будет на английском языке.

Предпочтение отдаётся кандидатам с опытом .NET и Angular, но главное — умение писать код преимущественно с использованием ИИ-инструментов: Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, Windsurf.

Чем вы будете заниматься

• Разрабатывать новые продукты полного цикла — от идеи до продакшена.
• Использовать агентные инструменты разработки как основной рабочий процесс: управлять агентами, а не писать функции вручную.
• Проектировать системы ИИ-агентов с использованием фреймворков Claude Agent SDK, OpenAI Agents SDK или LangGraph: вызов инструментов, многошаговое рассуждение, память, ограничения.
• Отвечать за весь стек: API, базы данных, фронтенд, инфраструктура, CI/CD, мониторинг.
• Принимать решения при нечётких требованиях и согласовывать их с PM.
• Выкатывать в прод и отвечать за доступность, стоимость и производительность.

Обязательные требования

• 3–8 лет опыта поставки production-приложений.
• Практический опыт использования агентных инструментов разработки и хотя бы одного агентного фреймворка — на собеседовании попросим разобрать то, что вы построили.
• Умение внимательно читать требования в вакансии и писать сопроводительные письма без помощи ИИ.
• Облачные платформы (Azure, AWS или GCP), контейнеры, CI/CD.
• Уверенный английский язык (C 1); комфортная работа в асинхронном режиме.

Будет плюсом

• Опыт с .NET (C#, ASP.NET Core, EF) и Angular.
• Собственный запущенный продукт: пет-проект, стартап или open source.
• Опыт оркестрации мульти-агентных систем.
• Экосистема Azure (Functions, App Service, AI Services).
• Управление стоимостью LLM в продакшне.
• Вклад в агентные фреймворки или инструменты ИИ-разработки.

Почему стоит к нам присоединиться

• Удалённая работа — из любой точки мира, в ваш обычный рабочий график, кроме командных синков.
• Международная команда — вы будете работать с инженерами, PM и операционными специалистами из разных стран, есть возможность круто прокачать свой английский.
• Дружелюбные и отзывчивые коллеги.
• Никакой бюрократии.
• ИИ как стандарт, а не исключение — лучшие агентные инструменты в повседневной работе, а не в качестве эксперимента.

Ждём вас на интервью!

О НАС

Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.

Продукты компании используют более 1500 компаний и более 2 000 000 пользователей.

В связи с активным развитием компании и постоянным ростом количества внедрений нашего продукта мы активно расширяем штат по всем специализациям. В том числе, активно увеличиваем команду проектного офиса и находимся в поиске Руководителя проектов, который будет заниматься внедрением нашего продукта и поможет нам расти еще быстрее.

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление комплексными внедрениями системы автоматизации HR-процессов у заказчиков.
• Контроль и обеспечение соблюдения сроков выполнения проектов.
• Согласование ТЗ с Заказчиками.
• Координация работы в рамках реализации проектов.
• Закрытие проектов (по документам и удовлетворенности заказчиков).
• Ведение документооборота проектов (протоколы, акты, доп. соглашения и т.п.).
• Организация/координация/проведение рабочих встреч/совещаний/переговоров представителей заказчика и своих сотрудников.
• Планирование ресурсов на проект и координация работ по его выполнению.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

• Опыт работы на проектах внедрения тиражируемых информационных систем или заказной разработки не менее 2-х лет.
• Опыт ведения проектов длительностью более 6 месяцев.
• Опыт одновременного ведения нескольких проектов.
• Желательно иметь опыт работы с MS Project в объемах ресурсного и временного планирования.
• Высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук.
• Технический бэкграунд – приветствуется опыт работы системным аналитиком или разработчиком.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Опыт работы с крупнейшими компаниями России. Опыт ведения сложных, комплексных проектов.
• Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
• Удаленный формат работы.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Белая заработная плата.
• Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей.
• Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
• Нет бюрократии, дресс-кода.
• Компенсация корпоративной мобильной связи, корпоративные программы ДМС.
• Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

• Внедрение, настройка и доработка решений на базе системы WebSoft HCM
• Постановка задач команде разработки на реализацию или доработку программного продукта
• Взаимодействие с командой разработки: уточнение и детализация собранных требований, консультирование разработчиков
• Участие в тестировании: согласование сценариев тестирования для проверки реализации заложенных требований в разработанном функционале, контроль процесса тестирования;
• Гарантийная поддержка.

• Практический опыт внедрения, настройки и доработки платформы WebSoft HCM от 3-х лет;
• Проведение обследования, сбор и формализация бизнес-требований;
• Приемка и верификация программного продукта с точки зрения соответствия требованиям и критериям качества.

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию;
• Гибридный график работы;
• Ненормированный рабочий день, командировки при необходимости;
• Прозрачная система мотивации: оклад + премии;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИ:

• Развитие системы внутренних коммуникаций в компании для укрепления корпоративной культуры и HR-бренда;
• Следование коммуникационной стратегии и использование информации как средства достижения стратегических целей компании, а не как отдельных рассылок;
• Построение каналов коммуникации для распределенного персонала, включая deskless-аудиторию, подготовка контента для внутренних каналов;
• Организация корпоративных мероприятий в соответствии с коммуникационной стратегией;
• Работа с корпоративным порталом: наполнение контентом, поддержание актуальности информации, базовое визуальное оформление;
• Проведение опросов сотрудников;
• Работа с бюджетом: годовым по блоку коммуникаций и бренда и отдельных проектов: планирование расходов, защита и контроль бюджета;
• Взаимодействие с подрядчиками и сопровождение документооборота (работа в 1С: загрузка документов, отслеживание согласований и статусов оплат);
• Внедрение AI-решений для автоматизации и персонализации коммуникаций;
• Проведение welcome-тренингов для новых сотрудников;
• Формирование EVP совместно с блоком рекрутмента.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование (PR, HR, журналистика, маркетинг);
• Релевантный опыт работы руководства блоком внутренних коммуникаций от 3-х лет;
• Бизнес-мышление, управленческая зрелость;
• Аналитические способности для измерения эффективности коммуникаций;
• Креативный подход к решению коммуникационных задач;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки управления проектами и подрядчиками;
• Опыт работы с современными коммуникационными платформами, AI;
• Грамотность в письменной и устной коммуникации;
• Опыт работы в компаниях с развитой корпоративной культурой и системой внутренних коммуникаций.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Профессиональную реализацию, ответственность за результат;
• Удовольствие от достижения высоких результатов вместе с Компанией и узнаваемости EVP;
• Активный коллектив, готовый прийти на помощь и разделить самые смелые идеи;
• Широкий мандат от руководителя на изменения;
• График работы: 5/2 9-18:00, в пятницу короткий рабочий день до 16:45;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (отражение всех выплат в справке 2-НДФЛ);
• Скидки сотрудникам от наших партнеров (фитнес-клубы, школы иностранных языков);
• Бесплатный ежегодный медицинский check-up для сотрудников;
• Льготное медицинское обслуживание (до 50%) в клиниках группы компаний для сотрудников и членов семьи первой линии.

В отдел информационной безопасности требуется мотивированный и целеустремленный ведущий специалист по информационной безопасности

Обязанности:

Расследование и отработка выявленных инцидентов информационной безопасности;

Инструментальный мониторинг информационной инфраструктуры организации;

Написание и доработка правил корреляции для системы мониторинга и анализа событий (SIEM);

Анализ сетевого трафика на предмет подозрительных запросов, соединений (PT NAD);

Администрирование средств защиты информации Kaspersky Security Center, DallasLock, MaxPatrol SIEM, RedCheck и др.;

Проведение анализа защищенности информационной инфраструктуры;

Контроль за соблюдением режима коммерческой тайны в организации (с помощью DLP-систем);

Написание и корректировка правил для DLP;

Подготовка отчетов о состоянии работ по обеспечению информационной безопасности в рамках мониторинга, выпуск информационных материалов;

Осуществление подготовки локальных нормативных актов.

Требования:

Высшее образование по направлению «Информационная безопасность», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Компьютерная безопасность» иное высшее техническое образование с профессиональной переподготовкой в соответствии с Приказом ФСТЭК № 235;

Опыт работы по направлению ИБ не менее 1 года;

Понимание архитектуры и принципов работы операционных систем (Windows, Unix);

Знание и опыт работы со стандартами и фреймворками: CVE, CWE, CVSS, ISO и др.

Хорошее знание и практический опыт работы с одним или несколькими решениями класса SIEM (ArcSight, MaxPatrol SIEM, FortiSIEM, Qradar, Splunk и др.);

Опыт работы с DLP-системами (InfoWatch Traffic Monitor, Staffcop и др.);

Знания о методах атак и эксплуатации распространенных уязвимостей (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, TTP);

Знание принципов построения корпоративных сетей, работы средств защиты информации;

Знание требований Федеральных законов 152-ФЗ, 187-ФЗ, 149-ФЗ, Приказов ФСТЭК России и ФСБ РФ и иных нормативно-правовых документов в области обеспечения информационной безопасности;

Плюсом будет опыт работы в SOC, Английский для чтения технической литературы.

Условия:

Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

график работы: пятидневная рабочая неделя, суббота-воскресенье - выходные, с 8:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00;

стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

профессиональное обучение и повышение квалификации за счет компании;

корпоративные спортивный зал, бассейн, столовая;

корпоративный пакет социальных программ и льгот, в том числе:

санаторно-курортное обеспечение – путевки на базу отдыха «Электрон»;

частичная компенсация затрат на оплату аренды жилья;

компенсация расходов на оплату проезда;

частичная компенсация стоимости дорогостоящих лекарств и лечения;

возможность предоставления брони от армии, а также права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;

специальные предложения от Новикомбанка (жилищная программа, льготные условия на ипотечные и потребительские кредиты и др.);

скидки на перелет и бронирование отелей в рамках программы: "Отдых с Ростехом";

работа на современном высокотехнологичном производстве в г. Фрязино Московской области (24 км от МКАД по Щелковскому шоссе). Электричка от Ярославского вокзала, ж/д станция находится в пешей доступности от центральной проходной (2 мин).

В отдел информационной безопасности требуется мотивированный и целеустремленный ведущий специалист по информационной безопасности

Обязанности:

• Инструментальный мониторинг информационной инфраструктуры организации;

• Анализ сетевого трафика на предмет подозрительных запросов, соединений (PT NAD);

• Администрирование средств защиты информации Kaspersky Security Center, DallasLock, MaxPatrol SIEM, RedCheck и др.;

• Контроль за соблюдением режима коммерческой тайны в организации (с помощью DLP-систем);

• Осуществлять контроль за оформлением документации и соблюдением аттестационных требований
• Осуществлять подготовку, разработку локальных нормативных актов и распорядительных документов, регламентирующих вопросы обеспечения информационной безопасности.

• Формировать требования к защите информации в автоматизированных системах

• Подготавливать отчеты о состоянии работ по обеспечению информационной безопасности

• Проводить инструктажи с руководящим составом и работниками

  по вопросам обеспечения информационной безопасности

Требования:

• Высшее образование по направлению «Информационная безопасность», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Компьютерная безопасность» иное высшее техническое образование с профессиональной переподготовкой в соответствии с Приказом ФСТЭК № 235;
• Опыт работы по направлению ИБ не менее 1 года;
• понимание принципов комплексной защиты объектов информатизации;
• знания требований 152-ФЗ, 187-ФЗ, 149-ФЗ, ФСТЭК РФ и ФСБ РФ и иных нормативно-правовых документов в части обеспечения информационной безопасности;
• понимание принципов анализа уязвимости защищенных автоматизированных систем и эффективность средств и способы защиты информации.
• знание Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152;
• знание Федерального закона «О безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации» от 26.07.2017 № 187;
• знание Федерального закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ
• базовое понимание модели OSI

Условия:

• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• график работы: пятидневная рабочая неделя, суббота-воскресенье - выходные, с 8:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00;
• стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
• профессиональное обучение и повышение квалификации за счет компании;
• корпоративные спортивный зал, бассейн, столовая;
• корпоративный пакет социальных программ и льгот, в том числе:
• санаторно-курортное обеспечение – путевки на базу отдыха «Электрон»;
• частичная компенсация затрат на оплату аренды жилья;
• компенсация расходов на оплату проезда;
• частичная компенсация стоимости дорогостоящих лекарств и лечения;
• возможность предоставления брони от армии, а также права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;
• специальные предложения от Новикомбанка (жилищная программа, льготные условия на ипотечные и потребительские кредиты и др.);
• скидки на перелет и бронирование отелей в рамках программы: "Отдых с Ростехом";
• работа на современном высокотехнологичном производстве в г. Фрязино Московской области (24 км от МКАД по Щелковскому шоссе). Электричка от Ярославского вокзала, ж/д станция находится в пешей доступности от центральной проходной (2 мин).

• Организовывать процессы выявления и реагирования на инциденты информационной безопасности;
• Организовывать расследование событий информационной безопасности;
• Организовывать дежурства, смены, потоковую обработку событий информационной безопасности;
• Управлять сектором мониторинга и реагирования на инциденты информационной безопасности;
• Выполнять и контролировать работы, позволяющие выявить потенциальные угрозы информационных систем и каналы утечки конфиденциально информации.
• Реагировать на инциденты, координировать реагирование на инциденты безопасности, такие как кибератаки и утечки данных.
• Организовывать проведение проверок по фактам подозрения в нарушении требований информационной безопасности
• Участвовать в расследовании фактов, связанных с нарушением информационной безопасности.

• Высшее образование по направлению «Информационная безопасность», или высшее юридическое образование или высшее техническое образование и переподготовка по направлению «информационная безопасность» не менее 512 часов.

• Наличие сертификатов о прохождении обучения и повышении квалификации является преимуществом.

• Обязателен опыт работы не менее 5 лет в сфере обеспечения ИБ, из них не менее 3 лет в SOC
• Знание актуальных техник и тактик при возникновении угроз;
• Процессов по выявлению и реагированию на инциденты;
• инструментов мониторинга и анализа угроз (SIEM, EDR, IDS/IPS и т.д.);
• методов сбора, корреляции и интерпретации логов;
• выявления аномалий в поведении пользователей, систем и сетевом трафике;
• основных типов компьютерных атак, понимание механизма их реализации и способов защиты от них;
• навыки проведения расследования инцидентов ИБ
• опыт написания сценариев реагирования

• Microsoft Word, Excel, python, sql-запросы

  SIEM (любая), ОС Windows, Linux, на уровне администратора

• Офисный режим работы без гибрида/удаленки;
• Идеальная локация офиса: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1;
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Годовое премирование;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45;
• Качественный социальный пакет с 1го дня работы: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
• Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Компенсацию за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору;

UNITED FASHION GROUP — современная e-commerce компания полного цикла.
Мы создаём и продвигаем бренды MR BIGMAN, TRUE BALANCE и T-RONE, уверенно входя в ТОП селлеров с миллиардными оборотами на ведущих маркетплейсах.

Более 6 лет на рынке, 3 бренда, 3000+ SKU, 25 000 заказов ежедневно и 1 000 000+ положительных отзывов — и это только начало.
Наша цель — масштабирование бизнеса, запуск новых проектов и сейчас мы ищем Руководителя отдела маркетинга, который дополнит нашу команду и станет ключевым драйвером развития блока маркетинга и рекламы.

Присоединяйся к нам — будь с лучшими!

Что тебя ждёт:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для трёх брендов компании;
• Формирование и управление командой маркетинга (SMM, контент, аналитики, специалисты по рекламе);
• Управление бюджетом на маркетинг, контроль эффективности рекламных кампаний (ROI, ДРР, CTR и др. метрики);
• Развитие узнаваемости брендов MR BIGMAN, TRUE BALANCE, T-RONE: позиционирование, контент-стратегия, работа с блогерами и внешними соц. площадками;
• Анализ рынка, конкурентов и трендов в категории мужской одежды, детской одежды и женской, формирование рекомендаций по ассортименту совместно с отделом закупок;
• Регулярная отчётность перед руководством компании по результатам и планам отдела.

Кого мы ищем:

• Опыт работы руководителем отдела маркетинга/маркетинговых проектов от 2-3 лет, обязательно в e-commerce;
• Глубокое понимание специфики продвижения брэнда в соц. сетях;
• Опыт управления командой от 3 человек;
• Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и метриками эффективности;
• Опыт в fashion-индустрии будет большим плюсом;
• Опыт работы с соц. сетями, блогерами, контент заводами, UGС креаторами.
• Проактивность, инициативность, умение выстраивать процессы с нуля.

Мы предлагаем:

• Управление маркетингом сразу трёх сильных брендов с миллиардными оборотами;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, конкурентная заработная плата (достойный оклад + KPI);
• Полномочия и ресурсы для реализации идей и стратегий;
• Офис у м. Автозаводская;
• График работы 5/2 с 09.00 – 18.00, пятница короткий день до 17.00;
• ДМС после испытательного срока;
• Динамичную среду и амбициозную команду.

Что мы предлагаем:

• Соблюдение ТК РФ;
• Конкурентная и белая заработная плата(для каждого кандидата уровень вознаграждения рассматривается индивидуально, в зависимости от уровня квалификации), бонусы по результатам работы над проектами;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Повышение квалификации и получение сертификатов по платформе 1С, а также внутреннее обучение;
• Структурированная система наставничества и адаптации, экспертная помощь;
• Работа в команде профессионалов;
• Сложные, разнообразные задачи и проекты, возможность реализовать решения и проекты с "0";
• Удаленная работа;

• ДМС (после прохождения испытательного срока);

• Корпоративные мероприятия.

Наша команда:

• Руководитель проектов.
• Менеджеры по работе с клиентами.
• Аналитики 1С.
• Консультанты 1С.

В Ваши задачи будет входить:

Весь функционал соответствует уровню квалификации специалиста (выполняемые задачи соответствующего масштаба, трудоемкости, сложности).

Комплексное внедрение и сопровождение решений на базе 1С:

• Настройка стандартных и нетиповых конфигураций 1С;
• Обновление типовых, нетиповых конфигураций;
• Разработка, доработка конфигураций 1С под требования Заказчиков.

При достижении определённых компетенций и навыков:

• Сбор и формализация требований заказчика;
• Составление формальных документов, таких как Функциональные требования, Технические задания, Сценарии тестирования, Инструкций для пользователей и пр.;
• Декомпозиция задач на более мелкие задачи, оценка трудоемкости реализации задачи, составление плана выполнения, тестирования, сдачи задач.

Что мы ожидаем от сотрудника:

• От 5-ти лет в аналогичной должности и работа именно с продуктами 1С;
• Знание платформы и типовых конфигураций 1С;
• Опыт работы и понимание одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский и налоговый, финансовый, оперативный, управленческий и т.д.

Приветствуется:

• Опыт работы с такой документацией, как Функциональные требования, Технические задания, Сценарии тестирования, Инструкций для пользователей и пр.
• Опыт внедрения 1С от снятия потребности до разработки и сдачи работ заказчику.

Мы в поисках Unity-разработчика для создания интерактивной визуализации данных в области образования, обучающих игр, информатизации медицины.

Инструменты и технологии:

• C#, Unity
• Zenject
• UniTask
• WebGL
• Design: Figma
• Gitlab, Jira, Confluence

Твои задачи:

• Проектирование платформенных решений и приложений
• Командная разработка обучающих физических симуляторов с элементами геймификации
• Решение математических и геометрических задач

Ждем от тебя:

• Опыт разработки на Unity - от 3 лет
• Уверенное владение Unity и C#
• Умение писать не связанный и легко расширяемый код
• Знание теории трехмерной графики
• Знание тригонометрии, линейной алгебры и умения применять его на практике
• Наличие опыта разработки интерактивных приложений / информационных систем или игрового ПО с использованием вышеперечисленных технологий

Будет плюсом:

• Опыт написания шейдеров
• Опыт разработки на WPF

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT компании, белая ЗП
• Соцпакет: ДМС или компенсация за спорт, транспорт, путешествия, технику, обучения
• Активности на любой вкус: спортивные тренировки, мастер классы, курсы английского языка и книжный клуб
• Проф. обучение и конференции, в том числе в других городах
• Возможность работать удаленно по России, трудовой договор и другие документы высылаем почтой
• Офисы: в Москве (ул. Полковая, д. 3, стр. 1), Самаре (Московское шоссе, д. 4, стр. 9) и Перми (ул. Советская, д. 3)
• Доставка на дом техники для работы
• Командные развлечения и поездки в другие города

Присоединяйтесь к команде, которая меняет жизни!

Вас вдохновляет помогать людям и видеть реальные перемены? Хотите быть частью масштабного благотворительного проекта, где ценят инициативу, открытость и заботу? Тогда эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• Вести соцсети фонда: [ВКонтакте, Max, Telegram*, Дзен, YouTube]

• Создавать контент: тексты, сторис, рилсы/клипы, карточки, подборки

• Рассказывать истории подопечных — бережно и без манипуляций

• Готовить и публиковать отчёты о работе фонда и сборах

• Поддерживать и развивать сообщество: отвечать в комментариях и личке

• Запускать фандрайзинговые кампании вместе с командой

• Снимать и монтировать простой видео-контент

• Анализировать охваты, вовлечённость, переходы — и предлагать, что улучшить

• Работать в связке с PR, дизайнером и отделом фандрайзинга

Наши ожидания:

• Опыт ведения соцсетей от [1 года] — портфолио обязательно

• Умение писать живые тексты, а не канцелярит

• Понимание специфики НКО: этика в рассказах о подопечных

• Базовые навыки съёмки и монтажа коротких видео

• Знание инструментов: [Canva / Figma, отложенные посты, метрика]

• Эмпатия, ответственность, умение работать с чувствительными темами

• Грамотный русский язык

Будет плюсом:

• Опыт работы в НКО или социальных проектах

• Умение делать простую графику самостоятельно

• Понимание, как устроен фандрайзинг

• Навык работы с таргетом или опыт запуска рекламы

Условия и преимущества:

• График работы 5/2, полный рабочий день (8 часов).
• Оформление по ТК РФ.
• Работа в офисе в дружелюбной и поддерживающей команде.
• Возможности для профессионального и личного роста.
• Участие в значимых социальных проектах.

О компании:

«Всех Обнял» — федеральный благотворительный проект, объединяющий неравнодушных людей для решения важных социальных задач. Мы верим, что вместе способны изменить жизни тех, кто нуждается в поддержке. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает мир лучше!

Динамично развивающаяся сеть Омских кофеен - Coffee Anytime приглашает в свою команду менеджера по персоналу, желающего расти и развиваться вместе с компанией!

Ваши задачи:

• Подбор персонала
• Проведение собеседований
• Формирование кадрового резерва
• Работа с действующим персоналом компании
• Решение оперативных вопросов
• Активное участие в жизни компании

• Знание методов и источников привлечения (подбора) персонала;
• Опыт в подборе персонала;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Знание трудового законодательства;

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Достойная и своевременная заработная плата;
• Возможность повышать уровень квалификации (тренинги и семинары от ведущих тренеров страны);
• Карьерный рост;
• Офис в центре Омска.

• планирование и организация процесса перевахтовки персонала (составление и контроль графиков работы и межвахтовых/ежегодных отпусков);
• организация трансфера (при необходимости),
• поиск, размещение сотрудников;
• табельный учет;
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений для обеспечения бесперебойной работы;
• работа с кадровой документацией;
• Сбор и консолидация заявок на заезд/выезд сотрудников;
• контроль получения, наличия, аннулирования пропусков сотрудников;
• работа с персоналом, решение возникающих вопросов;
• ведение отчётности и документации по перевахтовкам/движению персонала;
• приобретение авиа и ж/билетов для сотрудников, сбор и проверка посадочных талонов;
• планирование бюджета

• Ответственность, внимательность, аккуратность, готовность обучаться, стрессоустойчивость, коммуникабельность
• Умение работать в режиме многозадачности и справляться с большим объемом работы при необходимости
• Высшее или среднее специальное образование (юридическое/в области управления персоналом);
• Опыт работы по перевахтовке персонала не менее года (специалист по перевахтовке, специалист отдела кадров, техник по труду и т.д.);
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).
• Работа в 1С ,ЗУП, внутренними программами

• официальное трудоустройство
• заработная плата два раза в месяц
• работа в офисе (отсутствие вахты у специалиста)
• питание
• ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсация проезда к месту проведения отпуска и обратно 1 раз в 2 года
• доставка служебным автобусом на/с работу (г.Елизово, г.Петропавловск-Камчатский)

О компании

Энердрим — динамично развивающаяся компания, расширяющая IT-инфраструктуру. Мы ищем опытного специалиста для поддержки и развития корпоративной сетевой инфраструктуры.

Обязанности

• Администрирование и поддержка сетевой инфраструктуры на оборудовании MikroTik, Ubiquiti (UBNT), Eltex
• Настройка и поддержка VPN-туннелей (Xray/VLESS и аналогичные решения)
• Конфигурирование маршрутизации OSPF, работа с SFP-модулями
• Управление виртуализацией на базе Proxmox
• Администрирование Synology NAS и резервного копирования
• Поддержка корпоративного портала Bitrix24
• Администрирование серверов Linux и Windows
• Удалённая поддержка пользователей (helpdesk, решение инцидентов)
• Проектирование, построение, сборка, настройка и модернизация СКС
• Диагностика и устранение неисправностей сетевого оборудования

Требования

Обязательные:

• Уверенное знание MikroTik (RouterOS, настройка маршрутизации, firewall, QoS)
• Опыт работы с VPN-решениями (Xray/VLESS, WireGuard, OpenVPN, IPsec)
• Знание протокола OSPF и принципов динамической маршрутизации
• Опыт работы с SFP/SFP+ модулями и оптическими линиями связи
• Опыт администрирования Proxmox (виртуальные машины, контейнеры, кластеризация)
• Работа с Synology NAS (настройка, RAID, резервное копирование)
• Знание Bitrix24 (администрирование, настройка бизнес-процессов)
• Уверенное владение Linux (Debian/Ubuntu/CentOS) и Windows Server
• Опыт работы с Ubiquiti (UBNT) и Eltex
• Опыт удалённой поддержки пользователей
• Понимание архитектуры СКС: проектирование, монтаж, тестирование, сертификация
• Навыки кабельного тестирования (рефлектометрия, тестирование кабельных линий)

Приветствуется:

• Наличие сертификатов MikroTik (MTCNA, MTCRE и выше)
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana)
• Знание VoIP-телефонии
• Опыт работы с системами контроля доступа и видеонаблюдением

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования)
• График работы: 5/2
• Возможность профессионального развития и обучения
• Работа с современным оборудованием и технологиями

Как откликнуться

Отправьте резюме с указанием опыта работы с перечисленными технологиями на email или свяжитесь по телефону.

Обязанности:

• Администрирование серверов на базе ОС Microsoft Windows Server, Linux и т. д.;
• Развертывание\сопровождение\восстановление баз данных Oracle 11g,19, PostgreSQL, MySQL, MSSQL;
• Оптимизация базы данных;
• Настройка резервного копирования;
• Установка обновлений, устранение уязвимостей на уровне БД.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы не менее 3 лет в ИТ-сфере;

• Знание Unix/Linux систем;
• Знание Windows систем;
• Знания развертывания\сопровождения базы данных Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB,MSSQL;
• Минимальные знания принципов построения сети и маршрутизации;
• Обеспечение надежности и доступности сервисов.

Условия:

• c 9:00 до 18:00
• система премирования;
• социальный пакет (добровольное медицинское страхование и коллективное страхование жизни после прохождения испытательного срока, обучение за счет Компании, 26 календарных дней отпуска в год, социальные отпуска, корпоративные и спортивные мероприятия);
• возможности для профессионального и карьерного развития;
• комфортный офис в центре города;
• дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе.
• Просьба указывать в заявке ожидаемый уровень заработной платы. Все заявки будут рассмотрены конфиденциально.

CaseGuru — российский бренд умной электроники, который активно растёт на маркетплейсах и в digital-каналах. Мы работаем с блогерами, Telegram-каналами и инфлюенсерами по всей России, тестируем гипотезы, масштабируем связки и строим системный influencer-маркетинг.

Сейчас мы усиливаем команду и ищем человека, который хочет не «просто работу», а быстрый старт в digital и реальные задачи с первого месяца.

Формат работы

• Работа для сотрудников из г. Тюмень - только в офисе (Локация: г. Тюмень, БЦ Парус)

• Для всех сотрудников график: 5/2, полный рабочий день

Ключевые задачи:

• Подготовка и запуск рекламы:
  Полный цикл подготовки интеграций к запуску: от первичной коммуникации с блогером до согласования сроков, стоимости. Формирование и выдача четкого технического задания (ТЗ) авторам каналов под каждый формат рекламы.

• Коммуникация и контроль:
  Ведение деловой переписки с блогерами, агентами и авторами каналов (Telegram, YouTube, VK и др.). Контроль соблюдения сроков выпуска рекламы и строгое соответствие итогового материала. предоставленному ТЗ.

• Аналитика и оптимизация:
  Аналитическая оценка экономической эффективности рекламы (ROMI, CPA, охваты, вовлеченность, конверсии). Анализ и оперативное исправление воронки выпускаемой рекламы. Тестирование различных гипотез: креативов (контента), форматов интеграций и офферов (УТП) для поиска наиболее масштабируемых связок.

• SMM, UGC и развитие гипотез:

• Элементы SMM и работа с пользовательским контентом (UGC): поиск, согласование и адаптация контента от блогеров для публикации в соцсетях бренда.

  Тестирование новых гипотез: креативов, форматов интеграций, офферов (УТП) и подходов к UGC для поиска масштабируемых связок.

  Работа по задачам от руководителя: чёткая постановка, регулярная обратная связь, прозрачная отчётность.

Мы ожидаем, что вы:

• Умеете вести переговоры и обладаете навыками деловой переписки (грамотная устная и письменная речь).

• Понимаете специфику площадок (Telegram, YouTube, Instagram, VK, TikTok) и умеете проверять качество аудитории блогеров.

• Уверенно работаете с цифрами: знаете метрики эффективности, умеете считать юнит-экономику размещений.

• Опыт работы с CRM-системами, таблицами (Google Sheets / Excel) и сервисами аналитики блогеров (TGStat, Popsters, LiveDune и др.) будет преимуществом.

Что Вы получите:

• Возможность быстрого профессионального роста в маркетинге

• Работу в активно развивающейся компании

• Погружение в реальные маркетинговые процессы

• Поддержку команды и обучение на практике.
  
  Ждем отклика!

​​​​Администрирование, сопровождение и развитие баз данных PostgreSQL;

• Мониторинг производительности БД, анализ и устранение узких мест;
• Оптимизация SQL-запросов, схем данных, индексов и процессов обработки данных;
• Проектирование структуры баз данных и участие в разработке архитектуры хранения данных;
• Настройка резервного копирования (Backup) и восстановления (Recovery);
• Обеспечение высокой доступности и отказоустойчивости PostgreSQL (Streaming Replication, Failover, Cluster Solutions);
• Контроль целостности, безопасности и производительности баз данных;
• Анализ планов выполнения запросов (EXPLAIN, EXPLAIN ANALYZE);
• Настройка параметров PostgreSQL для достижения оптимальной производительности;
• Участие в миграции данных, обновлении версий PostgreSQL и сопровождении изменений;
• Автоматизация рутинных задач администрирования с использованием SQL, Bash, Python или PowerShell;
• Взаимодействие с командами разработки, DevOps и аналитиками по вопросам проектирования и эксплуатации БД;
• Подготовка технической документации по архитектуре, настройкам и регламентам сопровождения БД.

Требования:

• Опыт работы DBA PostgreSQL от 2–3 лет;
• Углубленное знание PostgreSQL (версии 12+);
• Отличное знание SQL и опыт оптимизации сложных запросов;
• Понимание принципов работы PostgreSQL: MVCC, VACUUM, Autovacuum, WAL, Checkpoint, Replication;
• Практический опыт настройки и сопровождения кластеров PostgreSQL;
• Опыт работы с резервным копированием и восстановлением данных (pg_dump, pg_basebackup, PITR);
• Знание механизмов репликации PostgreSQL (Streaming Replication, Logical Replication);
• Опыт анализа производительности БД с использованием EXPLAIN ANALYZE, pg_stat_statements и систем мониторинга;
• Понимание принципов индексирования (B-Tree, GIN, GiST, BRIN), партиционирования и оптимизации хранения данных;
• Опыт работы в Linux-среде;
• Навыки автоматизации с использованием Bash, Python или PowerShell;
• Опыт работы с Git и понимание процессов CI/CD;
• Понимание принципов информационной безопасности и разграничения доступа к данным.

Будет плюсом:

• Опыт работы с PostgreSQL в высоконагруженных системах;
• Опыт настройки Patroni, PgBouncer, HAProxy, Keepalived;
• Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, Zabbix);
• Опыт администрирования Redis, ClickHouse, Greenplum или других СУБД;
• Знание Docker и Kubernetes;
• Опыт миграции данных между различными СУБД;
• Понимание принципов построения DWH и ETL-процессов;
• Опыт работы с облачными сервисами (AWS, Azure, Yandex Cloud);
• Наличие сертификатов PostgreSQL будет преимуществом.

Руководитель маркетинга / Head of Marketing в клинику «БьютиМед»

Мы ищем руководителя, который сможет превратить сильный бренд, большую пациентскую базу и возможности современной клиники в управляемую систему роста.

«БьютиМед» - клиника эстетической медицины и здоровья премиального уровня в центре Перми:

* 9 лет работы и сложившаяся репутация;

* победитель Народной премии 59.ru в номинации «Медицинский центр года - 2025»;

* клиника площадью 1000 м² в ЖК «МФК Москва»;

* 24 кабинета и более 30 современных медицинских аппаратов;

* большая база постоянных пациентов;

* собственная SMM-команда и проверенные подрядчики по рекламе, SEO, дизайну и web-разработке.

Сегодня нам нужен руководитель, который объединит продвижение, аналитику, контент, PR и работу с пациентской базой в одну понятную систему.

Главный результат вашей работы

Предсказуемый рост обращений и записей, увеличение возвращаемости пациентов, понятная экономика рекламных каналов и дальнейшее укрепление бренда «БьютиМед».

Чем предстоит заниматься

* Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию клиники.

* Управлять маркетинговым бюджетом и отвечать за эффективность вложений.

* Руководить внутренней командой и внешними подрядчиками: ставить задачи, контролировать сроки, качество и показатели.

* Развивать каналы привлечения пациентов и анализировать весь путь от обращения до состоявшегося визита.

* Создавать программы возвращаемости, реактивации базы и продвижения смежных направлений клиники.

* Формировать контентную стратегию и контролировать качество SMM, Reels, Shorts и экспертных материалов.

* Развивать PR: партнёрства, мероприятия, коллаборации, спецпроекты и городские информационные поводы.

* Управлять репутацией клиники на Яндекс Картах, 2ГИС и ПроДокторов.

* Настроить регулярную аналитику по CPL, CAC, ROMI, LTV, конверсии в запись и стоимости состоявшегося визита.

* Работать совместно с собственником, врачами, контакт-центром и администраторами.

Вам не придётся самостоятельно ежедневно настраивать рекламу, создавать макеты и публиковать контент. Ваша задача - определить стратегию, организовать работу команды и отвечать за итоговый результат.

Что важно сделать в первые три месяца

* Провести аудит действующего маркетинга, подрядчиков, рекламных каналов и аналитики.

* Определить точки потери обращений и возможности для быстрого роста.

* Сформировать маркетинговый план с приоритетами, бюджетом и ответственными.

* Настроить единый управленческий отчёт по основным показателям.

* Запустить первые проекты по привлечению новых и возвращению действующих пациентов.

* Выстроить регулярный процесс управления командой и подрядчиками.

Мы подойдём друг другу, если вы

* Имеете от трёх лет опыта в маркетинге и уже управляли сотрудниками или подрядчиками.

* Можете показать кейсы с конкретными результатами: ростом выручки, количества обращений, повторных продаж или эффективности рекламы.

* Умеете работать одновременно с брендом, контентом, рекламой и аналитикой.

* Понимаете экономику маркетинга и принимаете решения на основании цифр.

* Умеете самостоятельно расставлять приоритеты и доводить проекты до результата.

* Чувствуете визуальную эстетику премиального бренда.

* Готовы работать в Перми и быть включённым в жизнь клиники.

Опыт в медицине, косметологии, beauty-сегменте, HoReCa или премиальных B2C-услугах будет преимуществом, но не является обязательным. Для нас важнее масштаб мышления, управленческий опыт и подтверждённые результаты.

Что предлагаем

* Официальное трудоустройство и полную занятость.

* Прямое взаимодействие с собственником клиники и короткий путь от идеи до решения.

* Реальные полномочия по управлению командой, подрядчиками и бюджетом.

* Сильный продукт, медицинскую экспертизу и готовую инфраструктуру - начинать с нуля не придётся.

* Современное рабочее пространство в центре Перми: ул. Пермская, 33.

* Значительные корпоративные скидки на услуги клиники.

Как откликнуться

Отправьте резюме. Длинное сопроводительное письмо не требуется - достаточно в нескольких предложениях рассказать об одном маркетинговом проекте, которым вы особенно гордитесь: какая была задача, что вы сделали и какого результата достигли.

На первом этапе мы проведём короткое знакомство без объёмного бесплатного тестового задания.

Если вы хотите не просто поддерживать маркетинг, а влиять на развитие сильного медицинского бренда - будем рады познакомиться.

AО "560 Бpoнетанкoвый ремонтный завод".

Обязанности:

• поиск персонала (разнорабочие,сварщики, токари, фрезеровщики, шлифовщики, маляры и т.д.);
• размещение вакансий на специализированных сайтах и в социальных сетях;
• первичное собеседование кандидатов (выявление их компенсаций);
• направление на второй этап собеседования представителем структурного подразделения;
• получение обратной связи от кандидата по результатам собеседования;
• отчётность.

• знание методов поиска, отбора персонала;
• самостоятельность, умение находить кандидатов в сжатые сроки;
• ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
• стрессоустойчивость, внимательность, активная жизненная позиция;
• рассматриваем кандидатов без опыта работы.

• заработная плата: оклад + премия;

• официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;

• полный соц. пакет;

• своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц);

• возможность профессионального развития (обучения, тренинги, семинары);

• график работы: 5/2, по 8 часов, возможны сверхурочные работы.

Мы Аудиторско-консалтинговая Группа «Финансы»:

- 35 лет на рынке,

- Клиенты по всей РФ,

- Лидеры в СФО,

- Награждал губернатор НСО,

- Работаем только на рынке B2B,

- Крупные клиенты до 40 млрд. выручки,

- Клиенты - S7, Ярче, Новосибирскэнергосбыт, Сибирский Гурман, Эр-Телеком, Новэкс.

Что нужно делать

Офис-менеджмент (20% времени)

• Встречать клиентов, создавать приятную атмосферу
• Подавать чай и кофе генеральному директору и гостям
• Следить за запасами: канцелярия, расходники, чай, кофе
• Поддерживать порядок и комфорт в офисе
• Общаться с поставщиками (связь, аренда, техника)

Помощь генеральному директору (30% времени)

• Вести документооборот и следить за корреспонденцией
• Организовывать встречи и поездки
• Сопровождать руководителя на деловых мероприятиях
• Помогать с кадровыми документами
• Выполнять текущие поручения

Соцсети и digital (50% времени)

• Создавать контент для соцсетей компании
• Выполнять задачи по digital-развитию от бизнес-ассистента
• Поддерживать актуальность информации на сайте
• Участвовать в развитии партнерских программ

Вы наш идеальный кандидат, если:

• Вы обладаете такими личными качествами, как: внимательность, усидчивость и исполнительность

• Грамотная устная и письменная речь, деловой этикет;

• Организованность, внимательность, высокая обучаемость;

• Знание или понимание маркетинговых процессов;

• Умение создавать и оформлять посты для социальных сетей (тексты, визуал, сторителлинг);

• Навыки написания сценариев для видео, рилс, прямых эфиров;

• Высокая многозадачность при ведении нескольких соцсетей и форматов;

• Навыки видеомонтажа (субтитры, музыка, переходы, эффекты, мертвые зоны кадра и тд)

• Понимание трендов, алгоритмов и специфики платформ (Telegram, VK, YouTube и др.);

• Опыт работы с графическими редакторами (Canva, Photoshop и др);

• Умение анализировать метрики вовлечённости и эффективность контента.

Со своей стороны мы гарантируем:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;

- Удобное месторасположение офиса в центре города, график работы: с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;

- Все необходимые условия для удобной, комфортной и эффективной работы: звонки за счет компании, CRM-систему (Битрикс24), полностью оборудованные рабочие места.

- Мы заботимся о своих сотрудниках, а потому предоставляем компенсацию части затрат на ведение спортивного образа жизни, после прохождения испытательного срока;

- Получение опыта и стажа работы в престижной и стабильно развивающейся компании, которая взаимодействует с крупными компаниями - клиентами;

- Возможность участвовать в жизни и развитии компании, предлагать свои идеи, реализовывать их, заниматься интересными задачами и проектами;

Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы на рынке с 1997 года, прошли через все кризисы и пандемию и продолжаем уверенно расти. В компании работает более 15 000 человек, открыто 290+ складов в 125 городах. Мы сотрудничаем с мировыми брендами (Bosch, LIQUI MOLY, KYB и др.) и развиваем собственное производство. В портфеле — 300 000+ артикулов и прямые контракты с ведущими производителями.

ИТ — это сердце компании и стратегический драйвер роста. Наш аккредитованный ИТ-блок объединяет 300+ специалистов, которые:

• развивают 37 внутренних продуктов (включая логистику, e-commerce, финансы и BI),
• поддерживают собственную инфраструктуру: 3 ЦОД, 1600+ виртуальных серверов, 400+ ТБ данных.

Мы строим современные и устойчивые решения, активно растём и ищем людей, которые хотят работать в технологичной и стабильной среде.

Почему выбирают Rossko?

• Надёжность: крупная, устойчивая и полностью «белая» компания с прозрачными процессами и стабильным управлением.
• Признание отрасли: член GROUPAUTO Russia, входим в топ-3 по объёму и сервису.
• Здоровая культура: без хаоса, микроменеджмента и давления — только профессиональное уважение и доверие.
• Гибкость: удалёнка и свободный график, акцент на результат, а не на контроль.
• Поддержка роста: ДМС, обучение, сертификации, современное оборудование.
• Долгосрочность: сотрудники работают у нас в среднем от 5+ лет — у нас всегда есть куда развиваться.

Сейчас мы открываем позицию Системного администратора виртуализации и сети (NSX-Т):

Что нужно будет делать?

• Администрировать и развивать платформу VMware vSphere и VMware NSX-T в наших ЦОДах.
• Поддерживать и развивать практики IaC, CaC (Terraform, Ansible и др.) - минимум ручных действий, максимум автоматизации.
• Настраивать и поддерживать инфраструктуру: серверы, СХД, FC-коммутаторы.
• Предотвращать и устранять сбои в системах виртуализации и сетевой инфраструктуры.
• Обеспечивать требования информационной безопасности.
• Взаимодействовать с командами разработки и эксплуатации.

Коллега, которого мы ждём:

Знания:

• Принципы работы VMware vSphere и VMware NSX-T (это обязательное условие!).
• Принципы построения сетей и сетевых протоколов (BGP, OSPF), основы работы с сетевым оборудованием cisco.
• ОС Ubuntu или др. linux как пользователь.
• Один или несколько языков автоматизации: PowerShell/Python/Bash.

Умеет:

• Внедрять с нуля и администрировать на экспертном уровне (3+ лет) среду для высоконагруженных систем (24×7):
  • VMware (несколько кластеров в 3 ЦОД).
  • NSX-T (микросегментация, распределенный файрвол, маршрутизация, ids, ips).
• Настраивать сервера, СХД и FC-коммутаторы, используя IaC
• Автоматизировать рутинные задачи с помощью скриптов. Опыт CI/CD.
• Оптимизировать инфраструктуру под высокую нагрузку.
• Работать с системами мониторинга (Zabbix, Grafana) и логирования (EFK).
• Читать техническую документацию на английском.

Будет плюсом:

• Опыт эксплуатации высоконагруженных 24×7 систем.
• Работа с облачными провайдерами (VMware Cloud, AWS, Azure).
• Опыт CI/CD.
• Знание сетевого оборудования Cisco/MikroTik.
• Сертификаты по семейству продуктов vmWare.

Стек технологий:

• Виртуализация и сети: VMware vSphere, VMware NSX, Terraform, Ansible
• DevOps-инструменты: Terraform, Ansible, GitLab CI/CD
• Мониторинг и логирование: Zabbix, Grafana, Prometheus, EFK
• Сервисы и ПО: Ubuntu, Keycloak
• Хранилище и инфраструктура: СХД, FC-коммутаторы (brocade)

Что мы предлагаем?

• Удалённая работа, официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Онбординг с наставником и регулярной поддержкой руководителя;
• ДМС, оплата профессионального обучения, сертификаций, участие в конференциях;
• Прозрачный и быстрый процесс подбора: мы не затягиваем собеседования, у нас минимум этапов и экспертные интервьюеры;
• Стабильность и развитие: масштабные проекты, зрелая среда, поддержка коллег и руководителей, среда без микроменеджмента;
• Прозрачная система мотивации, ЗП без задержек на карту;
• ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство по ТК. РАЗВИВАЕМСЯ и РАСТЕМ вопреки кризисам.
  
  Присоединяйтесь к команде ROSSKO — одному из лидеров рынка автозапчастей России и Казахстана!

ЗАО "ЭнергоСтрой" – крупная компания в сфере промышленного строительства и электроэнергетики.

• ТОП 5 электромонтажных организаций РФ
• более 6 500 сотрудников в штате
• более 15 лет на рынке труда

В связи с увеличением количества строящихся объектов и увеличением штата компания приглашает на постоянную работу специалиста отдела кадров (увольнения)

Обязанности:

-Увольнение.

• Пользователь ЗУП 1С 8.3
• Знание ТК РФ;
• Доброжелательность и желание работать с людьми;
• Высокая обучаемость.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Зарплата полностью "белая" от 60 000 руб;
• График 5/2 с 8-30/9:00 до 17-30/18:00, в пятницу сокращенный день;
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Офис по адресу: ул. Начдива Васильева, 3а (Юго-Запад).

ОАО "Оптима Банк" приглашает к сотрудничеству:

• Рекрутера, который успел поработать в рекрутинге не менее 3 лет и знает, что такое воронка найма;
• Рекрутера, который умеет находить общий язык с людьми, задавать правильные вопросы и "чувствовать" кандидатов;
• Системного, самоорганизованного сотрудника, стремящегося к развитию и результативности;
• Человека, который станет лицом и амбассадором бренда «Оптима Банк»

Обязанности:

• Составлять «продающие» вакансии, притягивающие кандидатов;
• Размещать вакансии на различных источниках;
• Искать, вести переговоры, отбирать, интервьюировать, оценивать;
• Тесно взаимодействовать с Заказчиками, помогая им формировать сильные и эффективные команды;
• Оценивать кандидатов при помощи различных методик
• Формировать кадровый резерв;
• Сопровождение новичков в период адаптации (обратная связь, решение возникающих вопросов);
• Разрабатывать и внедрять программы адаптации
• Проводить welcome-тренинги;
• Формировать отчетность по своей деятельности с использованием рекрутинговых метрик.

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (предпочтительно в IT или банковской сфере);
• Знание современных методик подбора и оценки кандидатов;
• Знание метрик рекрутинга;
• Опыт работы с различными каналами привлечения персонала;
• Отличные коммуникативные навыки, гибкость;
• Умение работать в режиме многозадачности, высокая организованность.

• График: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Офис в центре города;
• Корпоративное обучение;
• Оформление по ТК.