Вакансии кейсгуру: работа в IT и digital

Вакансии компании кейсгуру в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 2. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Тюмень2

Форматы работы

  • Офис1
  • Удалённая работа1
hh.ru
кейсгуру

Менеджер по работе с блогерами ( закуп рекламы)

кейсгуруНа сервисе с: 28.08.26 14:39↑ Вакансия с автоподнятием
60k–80k ₽РоссияТюменьУдалёнка

CaseGuru — российский бренд умной электроники, который активно растёт на маркетплейсах и в digital-каналах. Мы работаем с блогерами, Telegram-каналами и инфлюенсерами по всей России, тестируем гипотезы, масштабируем связки и строим системный influencer-маркетинг.

Сейчас мы усиливаем команду и ищем человека, который хочет не «просто работу», а быстрый старт в digital и реальные задачи с первого месяца.

Формат работы

  • Работа для сотрудников из г. Тюмень - только в офисе (Локация: г. Тюмень, БЦ Парус)

  • Для всех сотрудников график: 5/2, полный рабочий день

Ключевые задачи:

  • Подготовка и запуск рекламы:
    Полный цикл подготовки интеграций к запуску: от первичной коммуникации с блогером до согласования сроков, стоимости. Формирование и выдача четкого технического задания (ТЗ) авторам каналов под каждый формат рекламы.

  • Коммуникация и контроль:
    Ведение деловой переписки с блогерами, агентами и авторами каналов (Telegram, YouTube, VK и др.). Контроль соблюдения сроков выпуска рекламы и строгое соответствие итогового материала. предоставленному ТЗ.

  • Аналитика и оптимизация:
    Аналитическая оценка экономической эффективности рекламы (ROMI, CPA, охваты, вовлеченность, конверсии). Анализ и оперативное исправление воронки выпускаемой рекламы. Тестирование различных гипотез: креативов (контента), форматов интеграций и офферов (УТП) для поиска наиболее масштабируемых связок.

  • SMM, UGC и развитие гипотез:

  • Элементы SMM и работа с пользовательским контентом (UGC): поиск, согласование и адаптация контента от блогеров для публикации в соцсетях бренда.

    Тестирование новых гипотез: креативов, форматов интеграций, офферов (УТП) и подходов к UGC для поиска масштабируемых связок.

    Работа по задачам от руководителя: чёткая постановка, регулярная обратная связь, прозрачная отчётность.

Мы ожидаем, что вы:

  • Умеете вести переговоры и обладаете навыками деловой переписки (грамотная устная и письменная речь).

  • Понимаете специфику площадок (Telegram, YouTube, Instagram, VK, TikTok) и умеете проверять качество аудитории блогеров.

  • Уверенно работаете с цифрами: знаете метрики эффективности, умеете считать юнит-экономику размещений.

  • Опыт работы с CRM-системами, таблицами (Google Sheets / Excel) и сервисами аналитики блогеров (TGStat, Popsters, LiveDune и др.) будет преимуществом.

Что Вы получите:

  • Возможность быстрого профессионального роста в маркетинге

  • Работу в активно развивающейся компании

  • Погружение в реальные маркетинговые процессы

  • Поддержку команды и обучение на практике.

    Ждем отклика!

hh.ru
кейсгуру
от 100k ₽РоссияТюменьОфис

CaseGuru — российский бренд техники, электроники и гаджетов. Мы создаём и продвигаем собственные продукты: от наушников и смарт-часов до бытовой и кухонной техники. Работаем с собственным сайтом, маркетплейсами, соцсетями, рекламными площадками и e-mail маркетингом.

Ищем руководителя отдела контента, который умеет не только управлять командой и оценивать креатив, но и смотреть на направление через аналитику, эффективность и бизнес-результат.

Чем предстоит заниматься

  • управлять командой из 5 специалистов: ставить задачи, определять приоритеты, контролировать сроки, качество и загрузку;

  • координировать создание контента для сайта, маркетплейсов, Telegram, VK, и e-mail рассылок, рекламных интеграций и др.;

  • участвовать в запуске новых продуктов от создания до полного запуска продаж;

  • анализировать эффективность контента и находить точки роста;

  • формировать и актуализировать понимание целевой аудитории и её сегментов;

  • искать и тестировать новые форматы, гипотезы и тренды;

  • участвовать в запуске новых продуктов и контролировать готовность контента к старту;

  • взаимодействовать с другими отделами, подрядчиками и внешними площадками;

  • внедрять AI, автоматизацию и современные инструменты в работу команды.

Что для нас важно

  • опыт в контенте, рекламе, digital или маркетинге;

  • сильное системное и аналитическое мышление;

  • умение работать не только с креативом, но и с цифрами;

  • способность видеть общую картину и самостоятельно находить точки роста;

  • понимание digital-метрик и эффективности контента;

  • уверенное использование современных AI-инструментов.

Что предлагаем

  • быстрое воплощение идей без длинных согласований и лишней бюрократии — хорошие гипотезы можно проверять на практике, а не месяцами обсуждать;

  • прямое взаимодействие с собственником компании — возможность обсуждать идеи, результаты и развитие направления напрямую;

  • современный подход к работе: мы открыты к AI, автоматизации, новым сервисам и экспериментам;

  • работа внутри российского бренда с собственными продуктами, где контент можно развивать системно, а не под один проект или клиента.

Кого мы ищем

Нам нужен не просто руководитель, который распределяет задачи и контролирует дедлайны.

Ищем человека с «взглядом сверху», который понимает всю цепочку:

что мы делаем → для кого → зачем → какой результат получаем → что нужно изменить, чтобы результат стал лучше.

Если вам близок подход, где креатив опирается на данные, а технологии помогают команде работать быстрее и эффективнее, — будем рады познакомиться.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.