Вакансии IT и digital с hh.ru

Сбербанк развивает новое направление Антифрода — защиту клиентов и операций в Сбербанк Онлайн, связанных с криптовалютами.

Почему это интересный проект:

Криптовалютное направление — это только одна из точек входа.

Мы развиваем антифрод, который должен видеть полную картину поведения клиента, а не отдельную операцию. Поэтому задачи будут выходить далеко за рамки криптовалют: платежи, переводы, карты, дистанционные каналы, новые продукты и другие сценарии Сбербанк Онлайн.

Вы сможете влиять на то, как будет устроена защита клиентов в одном из крупнейших цифровых банковских сервисов России.

• Анализировать мошеннические сценарии и выявлять новые типы фрода при операциях с криптовалютой.

• Исследовать клиентские пути в Сбербанк Онлайн и искать точки, в которых возникают риски мошенничества.

• Выявлять взаимосвязи между криптовалютными операциями и другими финансовыми операциями клиента.

• Разрабатывать и совершенствовать правила, признаки и сценарии антифрод-контроля.

• Анализировать эффективность действующих антифрод-механизмов и находить возможности для их улучшения.

• Исследовать поведение клиентов и мошенников, выявлять аномалии и нетипичные паттерны.

• Участвовать в разработке новых способов противодействия мошенничества — от предупреждений клиента до ограничений и дополнительных проверок.

• Работать не только с криптовалютными операциями, но и с операциями и клиентскими путями Сбербанк Онлайн в целом, находя связи между различными каналами и продуктами.

• Взаимодействовать с командами противодействия мошенничества других каналов обслуживания, информационной безопасности, машинного обучения и продуктовой аналитики.

• Формулировать требования к новым антифрод-механизмам и участвовать в их запуске.

• Проводить расследования сложных и нетипичных кейсов, формировать гипотезы и проверять их на данных.

• Опыт работы в антифроде и финансовом мониторинге;

• опыт в банковских продуктах и платежах;

• опыт в расследовании мошеннических схем;

• опыт работы с SQL и работе с большими массивами данных;

• навык построения и анализа антифрод-правил;

• понимание клиентского поведения и customer journey.

• Комфортный современный офис (ст.м.Кутузовская)

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы ищем аналитика данных, который поможет команде превращать большие объёмы данных о поведении клиентов и операциях в работающие антифрод-решения.

При этом зона ответственности существенно шире криптовалют: предстоит исследовать всю экосистему операций Сбербанк Онлайн, находить взаимосвязи между продуктами и каналами и помогать выявлять мошенничество на ранних этапах

Перед командой стоит более широкая задача: научиться видеть мошенничество как единый сценарий, который может начинаться в одном продукте, продолжаться в другом и завершаться криптовалютной операцией или наоборот.

Поэтому в работе будут данные и сценарии из разных частей Сбербанк Онлайн, а результаты вашей аналитики напрямую будут влиять на правила, модели и клиентские решения Антифрода.

• Анализировать большие массивы данных о клиентах, операциях и их поведении.

• Исследовать криптовалютные операции и выявлять признаки мошеннического поведения.

• Искать связи между криптовалютными операциями и другими действиями клиента в Сбербанк Онлайн.

• Выявлять аномалии, нетипичные клиентские сценарии и новые паттерны мошенничества.

• Строить аналитические витрины, метрики и мониторинги для антифрод-команды.

• Разрабатывать и проверять гипотезы по новым признакам фрода.

• Оценивать качество и эффективность антифрод-правил и моделей.

• Анализировать false positive / false negative и искать баланс между безопасностью и удобством клиента.

• Проводить post-analysis мошеннических кейсов и находить признаки, которые могли бы позволить обнаружить их раньше.

• Исследовать клиентские пути и определять, на каком этапе эффективнее всего поставить профилактический контроль.

• Участвовать в разработке новых антифрод-моделей и алгоритмов совместно с ML-командами и фрод-аналитиками

• Автоматизировать регулярный анализ и мониторинг показателей.

• Формировать аналитические выводы и рекомендации для продуктовых и антифрод-команд.

• уверенный SQL;

• Python и инструменты анализа данных;

• опыт работы с большими объёмами данных;

• опыт в антифроде, банковской аналитике, платежах или финансовом мониторинге;

• понимание статистики и A/B-тестирования;

• опыт работы с ML-моделями будет преимуществом;

• интерес к криптовалютам, блокчейну и новым финансовым технологиям.

• Комфортный современный офис (ст.м.Кутузовская)

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Аккредитованная ИТ-компания Р7 является отечественным разработчиком комплекса офисных решений для бизнеса, дома и образовательных учреждений. В перечень продуктов входят флагманские редакторы текстовых документов, таблиц и презентаций. Наши решения существуют на рынке более 5 лет.

Решение имеет полнофункциональную и удобную веб-версию (может интегрироваться с различными сторонними сервисами), включая корпоративный мессенджер, систему управления проектами, органайзер с календарем и электронной почтой и многое другое.

Наши серверная и облачная версии обеспечивают возможность совместного редактирования и рецензирования для большого количества пользователей одновременно.

Мы очень верим в свой продукт, стремимся помочь своим пользователям, поддерживаем друг друга на пути развития. Наша компания динамично растет, портфель продуктов расширяется и мы ищем в команду Администратора проектов.

Обязанности:

• Планирование спринта: сбор и приоритизация задач, формирование сбалансированного спринта совместно с командой разработки ИТ продукта;

• Ведение спринта: координация работы команды, устранение блокеров, поддержание фокуса и приоритетов;

• Приёмка спринта: проверка реализованных фич, первичное тестирование, подготовка релиз-описаний;

• Ретроспектива и улучшения: фиксация итогов спринта, поиск точек роста и предложения по процессу;

• Участие в наполнении бэклога: обсуждение запросов и идей, формулирование задач, участие в грумингах и прототипировании.

• Опыт в роли Руководителя проекта разработки/Администратора проекта разработки – от 1 года;

• Технический бэкграунд в роли разработчика;

• Понимание UX/UI-логики и умение описывать её в Figma через драфты, комментарии и простые схемы для команды;

• Опыт работы в таск-трекерах (ClickUp, Jira, YouTrack и др.);

• Понимание принципов agile-разработки и взаимодействия между командами;

• Умение организовать процесс и держать фокус на результате;

• Понимание того, как устроены корпоративные сервисы: диск, почта, календарь, контакты, задачи. Опыт использования Microsoft 365 или Google Workspace будет плюсом;

• Опыт работы в роли Scrum Master или комбинация с ролью Scrum Master как преимущество.

• Оформление по ТК РФ;

• Возможность удаленного формата работы, а если ты в Москве, то будем рады видеть тебя в офисе или в гибридном формате;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Современное оборудование для комфортной работы;

• Работа в быстрорастущей продуктовой компании, отсутствие бюрократии и дух стартапа;

• Наш офис: БЦ Black & White, ул. Кожевническая ул., 14, м. Павелецкая.

Почему это предложение стоит рассмотреть:

Вклад в технологический суверенитет:
Участие в создании отечественного облачного решения для корпоративных клиентов КС 2024

Развитие экспертизы:
Возможность стать экспертом в области офисных технологий

Команда единомышленников:
Никакой бюрократии — только профессионализм, открытость и миссия создавать важный для страны продукт.

"Мы создаём не просто продукт — мы создаём будущее российских технологий".

БЦ24 (ИТ Франчайзинг) — крупнейшая сеть флористических магазинов в Нижнем Новгороде (25+ точек), уже открыли 3 магазина в Москве и продолжаем расти. Мы строим собственную IT-экосистему — ERP, чат-боты, сайты, интеграции — и хотим, чтобы большинство процессов компании работало на автоматизации и AI.

Ищем инициативного(ую) Project & Product-менеджера (Middle+), который(ая) умеет брать на себя ответственность, выстраивать процессы с нуля, вести проект от идеи до результата и разговаривать на одном языке и с разработкой, и с бизнесом.

Чем предстоит заниматься

Инициация и планирование

— запускать проекты с нуля: разбирать хаотичные требования, формировать scope и цель продукта

— планировать сроки и ресурсы, защищать delivery-план перед бизнесом

Управление процессами и разработка

— вести IT-проекты end-to-end, координировать распределённую команду разработки

— проводить Scrum-церемонии (daily, ретро, планирования)

— администрировать Jira: workflow, автоматизации, дашборды

Продуктовая функция

— прорабатывать требования и приоритизировать бэклог с фокусом на ценность для бизнеса

— проверять, что сделанное решает исходную задачу, а не просто «сдано в срок»

— участвовать в автоматизации внутренних процессов, ставить задачи с использованием AI-инструментов

Контроль, риски и коммуникация

— отслеживать зависимости и риски, вовремя эскалировать блокеры

— готовить прозрачную отчётность по статусам и метрикам (Velocity, Cycle Time)

— управлять ожиданиями стейкхолдеров, помогать находить решения в условиях ограниченных ресурсов и дедлайнов

Ждём от вас

— опыт в роли Project/Product-менеджера от 3 лет, в т.ч. запуск проектов с нуля

— уверенный tech background: понимание client-server взаимодействия, API, архитектурных подходов (код писать не нужно, но нужно понимать, о чём говорят разработчики)

— сильный Scrum: практический опыт выстраивания процессов, знание метрик эффективности команды

— продвинутое владение Jira: не просто двигать карточки, а кастомизировать workflow и настраивать автоматизации

— умение пользоваться AI-инструментами (Claude Code, Codex или аналоги) для постановки и проверки небольших технических задач

— развитые софт-скилы: фасилитация, управление конфликтами и ожиданиями стейкхолдеров

Предлагаем

— полностью удалённый формат работы, график 5/2

— официальное оформление, IT-аккредитация компании (льготная IT-ипотека и др.)

— реальное влияние на продукт и процессы — построение своих процессов, а не поддержка чужих регламентов

— доход 100 000 – 130 000 ₽ на руки, обсуждается индивидуально по итогам собеседования

— скидки на продукцию компании

Ключевые навыки: Project management, Product management, Scrum, Jira, управление коммуникациями

Мы — команда информационной безопасности, в зоне нашей ответственности сопровождение средств защиты информации, анализ защищенности приложений и выстраивание процессов методологии. Нам в команду нужен сильный эксперт-методолог для развития функции комплаенса.

• Разработка ВНД/ОРД: Создание и актуализация политик, регламентов, моделей угроз под 152-ФЗ и 187-ФЗ. Ведение реестров активов, актов УЗ, приказов и перечней ресурсов. Разработка моделей угроз для информационных систем, разработка методологий анализа рисков и планов обработки рисков ИБ, формирование планов корректирующих мероприятий и контроль их выполнения.

• Категорирование и риски: Проведение категорирования ОКИИ (обьект критической информац-ой инфраструктуры), оценка рисков ИБ, ведение реестра рисков и планов их обработки с контролем исполнения.

• Комплаенс: Подача уведомлений в РКН (ПДн) и НКЦКИ / ГосСОПКА (инциденты). Контроль изменений законодательства РФ и требований регуляторов (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор) в области ИБ, приведение ВНД и бизнес-процессов Компании в соответствие с актуальными нормами.

• Аудит и проверки: Участие во внутренних аудитах информационной безопасности, формирование отчётов и планов корректирующих мероприятий. Сопровождение внешних аудитов в части выполнения требований по ИБ, ПДн, КИИ. Инвентаризация и классификация информационных активов, анализ угроз и оценка рисков ИБ. Мониторинг и управление рисками ИБ.

• Контрактование: Согласование договоров, ТЗ и спецификаций на ИТ-продукты/услуги на соответствие требованиям ИБ.

• Обучение (Awareness): Реализация программы повышения осведомленности работников по информационной безопасности (разработка обучающих материалов, регулярное проведение киберучений, вебинаров для работников), сбор метрик эффективности и формирование отчетов для руководства Компании

• Консультирование: Экспертная поддержка команд разработки и сотрудников по вопросам защиты информации.

• Опыт от 3 лет методологом, аудитором или специалистом по комплаенсу в ИБ.

• Высшее образование (ИБ / Юриспруденция / ГМУ/ ИТ).

• Профпереподготовка по ИБ (от 512 часов); курсы Б-152/RPPA — как преимущество.

• Практический опыт самостоятельного прохождения проверок регуляторов и подачи уведомлений. Опыт работы с КИИ, понимание процесса категорирования ОКИИ.

• Опыт самостоятельной разработки ВНД (политики, регламенты, согласия, пользовательские соглашения и т.д.)

• Знание нормативки: 152-ФЗ, 187-ФЗ, приказы ФСТЭК №17/21/239, постановление Правительства РФ №1119, методики оценки угроз ФСТЭК и иных стандартов и лучших практик в сфере информационной безопасности включая международные (NIST, OWASP, MITRE и т.д.).

• Навык перевода регуляторных требований на язык бизнеса и разработки.

Будет плюсом:

• Опыт прохождения аттестационных испытаний ГИС или значимых объектов КИИ.

• Знание отраслевых стандартов (ГОСТ Р 57580, СТО БР ИББС).

• Навык автоматизации сбора данных об активах для поддержания реестров в актуальном состоянии.

• Исполнительный и ответственный

• Комфортный современный офис на ул. Поклонная 3

• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для Профессионального и карьерного развития

• ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%

• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

Наша Компания — самый крупный поставщик самоклеящихся пленочных материалов. Работаем с 2013 года, поставляем продукцию из Европы, Кореи, Японии и США, развиваем собственную розничную сеть и интернет-магазин. На сегодняшний день наша компания занимается не только поставкой и предоставлением услуг, но и разработкой новых инновационных продуктов

Условия:

• График работы пятидневный, гибкое начало рабочего дня
• Оформление по ИП
• Заработная плата от 120 000 рублей на руки.
• Первый месяц – присутствие в офисе пн и пт
• После активной фазы проекта - полная удалёнка и сопровождение компании

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы двух сайтов на базе 1С-Битрикс. Проведение плановых ytn.
• Администрирование серверной части и коробочной версии Bitrix24 и сайтов
• Рефакторинг и доработка существующего самописного кода.
• Написание чистого, документированного и читаемого кода для новых модулей и компонентов
• Разработка и поддержка интеграций с API внешних сервисов
• Оптимизация производительности сайтов
• Тесное взаимодействие с отделом маркетинга — постановка задач, уточнение требований, оценка сроков реализации

Требования:

• Опыт Битрикс24 Framework от 3 лет
• Понимание принципов ООП, паттернов проектирования, умение работать с REST API
• Опыт администрирования коробочной Bitrix24 (обязательно, работа с D7, ORM, создание собственных компонентов и модулей)
• Умение читать и разбираться в чужом коде
• Опыт работы с AI инструментами — будет преимуществом

Компания RIMZONA - сеть шоу-румов по продажам стильных дисков, шин и аксессуаров для автомобилей.

Мы не просто продаем диски, мы активно ведем блог, развиваем культуру правильного стайлинга и подчеркиваем индивидуальность каждого автомобиля.

Мы стремимся к одной цели - сделать RIMZONA узнаваемым по всей России, стать компанией №1 в нашей области. И у нас это отлично получается.

Сейчас мы находимся в поисках Руководителя контент-маркетинга / Head of Content.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

- Разрабатывать контент-стратегии совместно с CMO и отвечать за их внедрение и реализацию.
- Определять, как внедрить контент-стратегии в работу: выбирать инструменты, необходимые ресурсы, площадки и форматы взаимодействия.
- Выстраивать систему поиска тем и инсайтов через аналитику, клиентов, сотрудников, экспертов и рынок.
- Управлять созданием контента для всех ключевых площадок и каналов коммуникации с клиентами: социальных сетей, сайтов и блогов, email-рассылок, мессенджеров, видеохостингов, маркетплейсов, рекламных кабинетов, офлайн-материалов и других релевантных каналов.
- Организовывать производство контента через штатных и внешних специалистов: редакторов, копирайтеров, дизайнеров, фотографов, видеографов, монтажёров и других исполнителей.
- Формировать проектные команды, составлять брифы, ставить задачи и принимать результат.
- Переиспользовать сильные темы и мастер-материалы, адаптируя их под разные бренды, аудитории и площадки.
- Выстраивать работу в таск-менеджере и на канбан-досках: определять этапы, сроки, ответственных и критерии готовности.
- Распределять загрузку команды, контролировать сроки и качество, развивать сотрудников.
- Определять потребность в сотрудниках, подрядчиках, сервисах и бюджете.
- Анализировать эффективность контента и его влияние на охваты, спрос, обращения и продажи.
- Внедрять AI-инструменты в исследование, производство и адаптацию контента.

ЧТО НАМ НУЖНО:

• Опыт в контент-маркетинге от 5 лет.

• Опыт управления командой от 2 лет.

• Опыт разработки и реализации контент-стратегии.

• Опыт построения или перестройки контентных процессов.

• Умение ставить задачи творческой команде, оценивать качество контента и добиваться результата в срок.

• Опыт одновременного ведения нескольких брендов, проектов или направлений.

• Практический опыт работы с таск-менеджерами и канбан-досками.

• Понимание специфики основных коммуникационных площадок и форматов: социальных сетей (Telegram, VK, YouTube, Rutube, Дзен), сайтов и блогов, SEO, email-рассылок, мессенджеров, текстового, визуального и видеоконтента.

• Умение работать с аналитикой и связывать контент с маркетинговыми и коммерческими результатами.

• Практический опыт применения AI-инструментов в контентных процессах. Что важно показать в портфолио

• Контентные проекты, которыми вы управляли.

• Вашу роль в разработке стратегии и организации производства.

• Состав штатной и внешней команды.

• Примеры процессов, которые вы выстроили.

• Результаты проектов в маркетинговых или коммерческих показателях.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Доход: оклад + Kpi, обговаривается по результатам собеседования
• График работы 5/2 на выбор: с 8-17 | 9-18 | 10-19;
• Только офисный формат работы (после исп.срока возможен Гибрид);
• Мы даем свободу действий и поощряем новые идеи;
• Обучение на платформе RimzonaSchool;

• У нас молодой и дружный штат более 130 человек (дружный - понятие относительное, но мы реально дружные!);

• У нас комфортный, современный офис :) Мы даже ходим в офисе в носочках;

• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги и обучения за счет компании.

В крупной FMCG*- компании открыта вакансия: аналитик 1С в офис.

Обязанности:

• Работа на внутреннем проекте по внедрению и доработке 1С: КА;
• Проведение обследований бизнес-процессов: интервьюирование сотрудников, анализ информации, формирование перечня задач;
• Описание бизнес-процессов «как есть» и «как будет» с привязкой к возможностям 1С: КА (преимуществом будет опыт моделирования процессов в BPMN 2.0);
• Проектирование правил переноса данных, синхронизации с другими системами 1С;
• Формирование функциональных требований, написание ТЗ, постановка задач разработчикам;
• Проведение тестирования, исправления ошибок, функциональных разрывов между бизнес-требованиями и реализованным решением;
• Консультирование и обучение пользователей типовому и внедрённому функционалу;
• Написание пользовательских инструкций, документации, наполнение базы знаний, проведение обучения пользователей.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование, профильные курсы по учету и конфигурированию в линейке продуктов 1С;
• Опыт работы на аналогичной должности в торговом предприятии или в компании-интеграторе от 3-х лет;
• Глубокие знания системы 1С: УТ/КА 2.5;
• Наличие завершенных проектов по внедрению 1С: УТ/КА/ERP;
• Уверенное владение функциональными блоками складского, управленческого и регламентированного учета;
• Умение читать и понимать код, владение СКД;
• Высокая степень самоорганизации и ответственности;
• Ответственность, коммуникабельность, позитивное мышление, скрупулёзность, грамотная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
• Пятидневная рабочая неделя: пн-пт с 9 до 18, сб-вскр выходные;
• Работа в офисе по адресу г. Иркутск, ул Киевская 9а, возможен переход на гибридный формат после испытательного срока;
• Дополнительные социальные гарантии (материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, премии к юбилеям, премии ко дню рождения компании, новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия, доп оплачиваемые дни отпуска,), скидки на продукцию компании.

Стабильная работа в крупной компании с широкой географией присутствия (более 20 филиалов по стране, успешно работали в период пандемии, а также продолжаем развиваться в условиях санкций).

*FMCG (Fast-Moving Consumer Goods)— продукты повседневного спроса.

Мы - команда кластера Технологии развития бизнеса, которая отвечает за направление дизрапт. Вместе мы меняем привычные процессы и разрабатываем принципиально новые продукты и решения.

Сейчас мы работаем над созданием продуктовой полки для клиентов малого бизнеса.

Мы хотим создать удобную и прозрачную систему для вывода новых продуктов, а также механизм оценки и мониторинга для действующих.

Мы ищем проактивного, ответственного и инициативного сотрудника, который сможет эффективно организовать работу в условиях многозадачности, выстроить взаимоотношения с командой и смежными подразделениями для достижения целей.

• исследовать рынок, анализировать конкурентов и мониторить отраслевые тренды в сегменте малого бизнеса

• собирать и обрабатывать большие объемы данных из различных источников (включая Big Data) для поиска точек роста

• формулировать бизнес-цели, определять требования к продукту и писать понятные пользовательские сценарии

• выстраивать коммуникацию с контрагентами и пользователями: проводить глубинные интервью, собирать обратную связь и превращать ее в задачи на доработку

• разрабатывать финансовые модели продуктов, рассчитывать юнит-экономику и оценивать влияние гипотез на P&L

• отслеживать ключевые метрики продукта, формировать регулярные справочно-аналитические отчеты и презентации для стейкхолдеров

• формировать бэклог, проверять продуктовые гипотезы и составлять промпты для работы с генеративными моделями.

• высшее образование

• опыт управления продуктом или проектами от 2 лет (желательно в B2B, финтехе или EdTech)

• продвинутый уровень Excel (ВПР, сводные таблицы, макросы/регулярные выражения), базовые знания SQL

• умение работать с большими данными: опыт использования стека Hadoop, Spark, Hive или Impala

• навык построения финансовых моделей и расчета экономики продукта с нуля

• системное мышление и способность аргументированно отстаивать свою точку зрения перед командой и руководством

• проактивность, ответственность и готовность принимать решения в условиях неопределенности и многозадачности, высокие коммуникативные навыки, умение договариваться со смежными подразделениями.

Будет плюсом:

• опыт запуска MVP с нуля

• знание Python для задач анализа данных

• понимание принципов UX/UI и CustDev-методологий

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

• гибридный формат работы: г. Москва, Кутузовский проспект, д. 32, к.1

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• более 400 образовательных программ в СберУниверситете для твоего развития

• спортзал и зоны отдыха

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Крупная федеральная компания IBS, лидер в области IT-консалтинга и разработки в России, ищет в свою команду инженеров по нагрузочному тестированию.

Ваши задачи:

• Подготовка документации: методика НТ, руководство по установке и настройке скриптов и инструментов для проведения НТ.
• Разработка и актуализация скриптов НТ на Jmeter.
• Разработка заглушек Java.
• Установка и настройка мониторинга\сбора метрик.
• Настройка генераторов нагрузки.

Наши ожидания:

• Опыт работы от 5 мес.
• Теория тестирования: знание основных видов нагрузочного тестирования и их назначения.
• Знание основных метрик производительности и их смысла.
• Мониторинг и его назначение.
• Инструменты тестирования / мониторинга:Jmeter
• Знание типов элементов Jmeter используемых для построения сценария нагрузки (тест плана) и их назначение.
• Понимание порядка исполнения и области действия каждого типа элементов Jmeter.
• Знание популярных элементов сценария (тест плана) Jmeter каждого типа.
• Использование Grafana,Prometheus.
• Технические навыки: базовые знания командной строки Linux ( навигация по файловой системе, создание/копирование/перемещение/редактирование файлов, ssh).
• SQL на уровне понимания операций join, group by, функций аггрегирования.
• Понимание работы HTTP на базовом уровне (основные правила коммуникации и структуры сообщений).
• REST API назначение.

Мы предлагаем:

• Стабильный доход на уровне рынка.
• Возможность работать удаленно или в офисе на ваш выбор.
• Сильная команда экспертов.
• Самый передовой стек технологий.
• Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаях

✅ О компании:

Крупнейшая сеть франшиз «Бизнес-Юрист», работаем в сфере банкротства по всей России.

Свыше 12 лет на рынке, открыты в более чем 600 городах.

Если коротко — мы тут главные.

Если ты читаешь это — значит, у тебя есть амбиции.

А если у тебя есть амбиции — то у нас есть для тебя работа, которая превратит их в деньги. Большие деньги.

📌 От Компании мы обеспечим Вам:

1. Профессиональное обучение;
2. Полноценное и укомплектованное рабочее место в просторном офисе;
3. Полноценный отпуск и больничный;
4. Возможность реализовать себя в успешной Компании;
5. Работа в дружной в команде профессионалов, где каждый сотрудник важен и ценен;

📆 Обязанности:

Работа с Яндекс Услугами :

1. Ведение и актуализация карточек компании;
2. Обработка обращений с карточек;
3. Повышение лояльности и рейтинга: сбор отзывов, оформление в заказов, поддержание репутации;

Работа с Авито и яндекс услугами :

1. Ведение и актуализация карточек Компании на Авито и Яндекс услугах;
2. Контроль и ведение статистики по лидам;
3. Продвижение и вывод карточек в топ;

📋 Что мы предлагаем:

1. Оклад 45 000 рублей + премия (средняя заработная плата 55 000руб);
2. График работы – 5/2 (полный рабочий день с 9:30 до 18:30);
3. Формат работы -офис;
4. Испытательный срок 2 месяца;

💼 Кого мы ищем:

1. Опыт работы с «Яндекс Услугами» или аналогичными площадками;
2. Навык обработки заявок и работы с отзывами клиентов;
3. Грамотная речь, внимательность, умение анализировать статистику;

🚀 У нас — только рост, драйв и командная сила.

✨ Если готов играть в высшей лиге — жми «Откликнуться» прямо сейчас.

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: маркетинг, SMM, маркетолог-аналитик, интернет-маркетолог, SMM-менеджер, таргетолог, директолог, PR и интернет-маркетинга, специалист по рекламе, PR-менеджер.

VK AdBlogger — это платформа, которая соединяет рекламодателей и блогеров ВКонтакте, помогая брендам размещать рекламу напрямую в аккаунтах авторов. Мы создаём простую и прозрачную систему для работы с инфлюенсерами, где каждая кампания превращается в нативный контент, а блогеры получают возможность эффективно монетизировать свои каналы. В VK AdBlogger вы не просто будете «поставщиком цифр». Ваши выводы и гипотезы станут частью стратегических решений, а результаты будут видны сразу. Здесь важна каждая идея, и команда готова экспериментировать, чтобы двигаться вперёд. Это место для тех, кто любит разбираться в данных, видеть реальные бизнес-результаты своих идей и участвовать в создании продукта, который меняет рынок инфлюенс-маркетинга.

Задачи

• Работать в тесном контакте с продакт-менеджером над продуктовыми гипотезами и построением метрик продукта  
• Строить самые классные, красивые и понятные дашборды  
• Контролировать и анализировать отклонения ключевых метрик  
• Работать с большими данными, анализировать аудитории продукта (сегментация пользователей, анализ поведения и поиск паттернов)  
• Оценивать эффективность запуска новых продуктовых фич
• Помогать команде быстрее запускать и раскатывать эксперименты и собирать их результаты  
• Общаться с командой разработки и продакт-менеджером
• Строить прогнозы  

Требования

• Понимание продуктовых и бизнес-метрик  
• Умение наглядно визуализировать данные  
• Опыт в формировании системы метрик для продукта и (или) отдельных фич  
• Глубокое знание SQL (сложные запросы, аналитические функции)  
• Любовь к качественным дашбордам  
• Страсть к систематизации, каталогизации и наведению порядка  
• Умение находить паттерны в данных и строить прогнозы  
• Опыт работы с большими наборами данных и инструментами аналитики (например, Looker, Power BI, Tableau и другие)  
• Умение работать в команде и эффективно коммуницировать  

Портфельный менеджмент Т‑Банка находится на стыке рисков, аналитики, финансов и бизнеса. Мы принимаем решения, базируясь на NPV/LTV, поэтому глубоко погружаемся в каждую из областей.

Наша команда занимается построением системы принятия решений для широкой линейки банковских продуктов. Вместе с продуктовыми отделами мы регулярно улучшаем продукты для частных лиц и компаний, используя data-driven-подход, анализируя множество исследований и тестов.

Ищем аналитика, который способен выстроить процесс экспериментов по новым технологиям в банковских моделях принятия решений и запуска в продакшен.

• Выстраивать и контролировать рисковую стратегию принятия решений по банковским продуктам
• Оценивать доходность продуктов, строить NPV-модели
• Управлять кредитным портфелем
• Разрабатывать и оптимизировать лимитную и тарифную политику
• Строить предиктивные модели для улучшения системы принятия решений
• Взаимодействовать с бизнесом, DWH, разработчиками, бизнес-аналитиками и продуктовыми аналитиками
• Прорабатывать требования к отчетности
• Оптимизировать воронки отказов

• У вас есть опыт в аналитике или портфельной аналитике
• Имеете высшее образование — в приоритете техническое или экономическое
• Знаете и умеет применять теорию вероятности, математическую статистику
• Есть опыт работы с Python (базовые знания: numpy, pandas, sklearn)
• Есть опыт работы с SQL (продвинуто)
• Понимание банковских процессов
• Знание финансовых моделей/отчетов (NPV, DCF, PNL)
• Базовые знания ML (понимаете методы логистической и линейной регрессии и знаете, как их использовать)
• Опыт А/Б тестирования

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Платформа ОФД - крупнейший в России оператор фискальных данных.

Наша аудитория - около 1 млн пользователей. Мы создаем удобные IT продукты для предпринимателей, инструменты управления бизнесом, аналитические сервисы и новые услуги на основе Big Data.

Мы анализируем рынок российского ритейла на данных из чеков в режиме реального времени. Ежедневно мы обрабатываем 60 млн кассовых чеков - каждый 3-й чек, пробиваемый в России. В нашей базе 4,7 млрд уникальных названий товаров.

Наша команда DS:

Строит NLP-ядро решения для автоматической категоризации товарных строк из чеков и извлечения атрибутов, конечной целью которого является восстановление товарной позиции до SKU (полное единое представление товара из чека со всеми присущими ему атрибутами). Ввиду уникальности экспертизы работы с языковыми моделями в обязанности команды также входит внедрение AI-агентов в процессы смежных подразделений компании

Ваша роль в команде и основные задачи:

Разработка ML-моделей/rule-based/иных решений под поставленные задачи, поиск/лидирование разметки данных для обучения, покрытие мониторинговыми метриками, близкими к продуктовым

Обучение, заказ разметки, деплой и покрытие прод метриками модели под следующие типы задач:
1. Классификация позиций в чеках по древовидному каталогу
2. NER и нормализация атрибутов чековых данных
3. AI-агенты на основе локальных LLM для внутреннего использования DS-команды и автоматизации задач смежных подразделений
4. Прочие инструменты для разметки данных (очистка, препроцессинг и пр. rule-based решения)

Ближайшие ключевые задачи:

- Быстрые адаптивные решения под отраслевые проекты (классификация и атрибуция)
- AI-агенты для разметки, ТП и чата
- Ресерч альтернатив ядерного решения

Требования к кандидату:

- Трансформеры в NLP: коммерческий опыт обучения и эксплуатации
- Векторные представления + Retrieval/Re-rank
- Информационное извлечение в ритейле (NER, нормализация, линковка)

- Продуктовое мышление и работа с метриками
- Структуризация задач на компоненты и эксперименты (из "сырой" в шаги разработки)
- Умение формировать вывод и защищать результат

- Знание docker, vllm, k8s будет +

- Опыт создания дашбордов для мониторинга моделей и загрузки ЛЛМ

Желателен опыт работы с LLM (инференс/агенты): fine-tuning, дообучение, дистилляция, квантование

Стек, который мы используем:

Данные:
1. Обширная ресерч-база, представленная миллиардами уникальных строк чековых наиманований, охватывающая весь возможный спектр отраслей
2. Челендж в виде обработки миллионов уникальных наименований ежедневно
3. Шумные нейминги, лонг-тейл категорий, постоянный поток новых формулировок/синонимов

Инфраструктура:
1. Разделение серверов на r&d и пром
2. On-prem GPU для обучения и инференса нейросетевых моделей различной архитектуры, включая LLM
3. Хранилище данных на Hadoop

Как проходит найм:

• Техническое интервью с TL команды DS
• Возможно выполнение тестового задания

Мы предлагаем условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, аккредитованная ИТ-компания;
• Комфортный офис в шаге от м. Спортивная/ МЦК Лужники;
• График работы 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00. Офисный формат работы на исп. срок, далее возможен гибрид;
• Обучение/семинары за счет компании;
• Расширенный соц. пакет: ДМС (поликлиника, госпитализация, стоматология), скидки от партнеров, льготы на ипотеку;
• Насыщенная корпоративная жизнь, ежемесячные пицца-пати;
• Открытая рабочая атмосфера, общение на "ты", отсутствие дресс-кода

Компания «Арсенал‑Транзит» ищет Java‑разработчика для развития и реализации нового IT‑проекта.

Роль подойдёт опытному специалисту, который готов не только писать код, но и участвовать в формировании архитектуры решения, помогать в развитии команды.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать ПО в рамках проекта;
• писать понятные и поддерживаемые кода на java 17+/.Net;
• проектировать и развивать микросервисы, а также реализовывать интеграции между ними;
• работать с базами данных: проектировать структуру, оптимизировать запросы;
• уметь писать unit-тесты;
• участвовать в принятии архитектурных решений — предлагать варианты, аргументировать подходы, согласовывать решения с командой.

Что важно для нас:

• коммерческий опыт работы от 4 лет;
• знание java 17+ версии/.Net;
• опыт самостоятельной настройки и разворачивания среды разработки с нуля;
• опыт применения для интеграций kafka, soap, rest;
• знание sql на уровне join, хранимых процедур;
• умение использовать системы контроля версий;
• самостоятельность.

Будет преимуществом:

• опыт проектирования систем с нуля;
• опыт ментора(онбординга), подбора команды;
• опыт в js(vue);
• настройка ci/cd;
• знание китайского.

Что предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• гибрид, после прохождения испытательного срока;
• офис в центре / бизнес-центре класса А — комфортное рабочее место;
• участие в ключевых бизнес-процессах компании — реальное влияние на результат;
• корпоративные мероприятия, дружный коллектив.

Travelpayouts — партнёрская платформа от создателей Авиасейлс, специализирующаяся на монетизации тревел-трафика. Мы помогаем тревел-блогерам, вебмастерам и крупным медиа по всему миру зарабатывать на своих площадках с помощью партнёрских инструментов от брендов Booking.com, Tripadvisor, Viator и др.

CRM команда Travelpayouts отвечает за коммуникацию с нашей партнёрской базой и участвует практически во всех маркетинговых проектах компании. Только за последние полгода мы отправили около 2,8 млн сообщений — и продолжаем развивать персонализацию, автоматические сценарии и коммуникации для разных рынков.

Сейчас мы ищем CRM Manager, который возьмёт на себя часть операционных задач и будет расти вместе с нашей CRM функцией.

Задачи

• управлять календарём коммуникаций: приоритизировать кампании, контролировать пересечение сегментов и частоту контакта;
• самостоятельно собирать, настраивать, тестировать и запускать стандартные кампании в Maestro;
• вносить базовые изменения в HTML-шаблоны;
• проверять данные, сегменты и техническую корректность кампаний перед запуском;
• следить за результатами коммуникаций, собирать статистику и проводить базовую аналитику — в том числе оценивать влияние на бизнес-метрики;
• помогать с запуском автоматических и триггерных цепочек;
• координировать операционные процессы: собирать информацию, ставить задачи, проводить согласования, поддерживать документацию;
• взаимодействовать с маркетингом, дизайном, аналитикой, продуктом, разработкой и внешним верстальщиком.

Требования

Must have:

• опыт работы с CRM-коммуникациями от 1 года;
• опыт самостоятельной сборки, настройки, тестирования и запуска email-кампаний;
• понимание сегментации и принципов работы с пользовательскими данными;
• готовность вносить базовые изменения в HTML — писать код с нуля не требуется;
• внимательность к техническим деталям;
• базовая уверенность в работе с данными и метриками;
• умение вести несколько задач одновременно и расставлять приоритеты;
• проактивность: не только выполнить поставленную задачу, но и посмотреть на результат, задать вопросы и при необходимости копнуть глубже;

• английский на уровне, достаточном для понимания коммуникаций и рабочей переписки с международными коллегами и локальными командами.

Будет плюсом:

• опыт работы с Mindbox/Maestro;
• опыт запуска автоматических и триггерных цепочек;
• опыт в B2B или с более сложными пользовательскими сегментами;
• опыт работы с каналами помимо email.

Условия

• в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;
• без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
• компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный.

Команда предоставляет высококачественную техническую поддержку и разрабатываем эффективные решения для автоматизации процессов, способствуя бесперебойной работе и развитию автоматизированных систем Казнчейства. Наш фокус направлен на удовлетворение потребностей пользователей и повышение общей производительности управления.

Стек технологий:

• СУБД: PostgreSQL, Apache Ignite, Apache Hadoop (Hive, Spark)

• инфраструктура: Git, ArgoCD, Hashicorp Vault, RHEL – SberLinux, NGINX – SynGX, Ansible, HELM, Docker, Openshift\Kubernetes, Jenkins, Nexus, Kafka

• мониторинг: Grafana, ELK, Prometheus, Ключ-АСТРОМ

• вackend: Java, DotNet, Python, Groovy

• задачи ведем в Jira, а документацию в Confluence

• настройка и оптимизация CI/CD

• использование инструментов, таких как Git, ArgoCD, Hashicorp Vault, HELM, Jenkins и другие

• обеспечение высокой доступности приложений и инфраструктуры

• использование Docker для контейнеризации приложений

• настройка и управление Kubernetes

• взаимодействие с командами разработчиков для понимания их требований и предложений по улучшению процессов разработки и развертывания

• анализ и оптимизация производительности приложений и инфраструктуры.

• понимание ITIL/ITSM процессов

• уверенные знания Linux

• опыт в реализации CI/CD, опыт работы с Ansible, HELM, Git

• понимание работы web-сервера и программного брокера (на примере IIS, Nginx, Kafka)

• опыт работы c СУБД: PostgreSQL

• знание систем мониторинга: Zabbix, Grafana, Prometheus, ELK Stack

• понимание принципов построения распределенных систем

• администрирование и опыт работы с Docker, Kubernetes

• опыт работы с оркестратором Jenkins и стат. анализатором SonarQube

Будет плюсом:

• знание одного из языков: Powershell, Bash, Python, Groovy

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

• работа в г Нижний Новгород, ул Академика Сахарова 2к2, 2 этаж, сектор Г

• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

ООО ПО «УралВторМет» - крупнейшее в России производственное объединение, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных и цветных металлов. Предприятия Группы «УВМ» работают в 24 регионах страны, на более чем 150 производственных площадках.

ООО ПО «УралВторМет» открывает конкурсный отбор кандидатов вакансию: ВЕДУЩИЙ АНАЛИТИК ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Разрабатывать и актуализировать системы оплаты и мотивации персонала (постоянная + переменная части) с учетом специфики производственных подразделений.
• Проводить план-факторный анализ ФОТ: выявлять причины отклонений, готовить предложения по корректировке бюджетов и повышению эффективности затрат.
• Участвовать в подготовке локальных нормативных актов по оплате труда (положения, премиальные схемы).
• Готовить регулярную аналитику по персоналу: укомплектованность, текучесть, динамика ФОТ, влияние изменений на бюджет.
• Готовить аналитические данные и прогнозные расчёты для принятия решений об изменении заработных плат, льгот, графиков работы, включая сравнение с рыночными бенчмарками.
• Участвовать в проектах по совершенствованию отчетности в 1С:ЗУП (опыт настройки отчетов приветствуется, но не обязателен — будет команда поддержки).
• Участвовать в нормировании численности на основе анализа данных и рыночных практик (задача будет внедряться поэтапно, возможна экспертная поддержка).

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее образование (экономическое/техническое/математическое — приветствуется; важно наличие системного мышления).
• Опыт работы от 2-х лет на позициях, связанных с расчетами, бюджетированием или аналитикой персонала (C&B, HR-аналитик, экономист по труду).
• Продвинутый Excel (сводные таблицы, ВПР, работа с большими массивами —важное требование, это основа нашей работы).
• Опыт работы с 1С:ЗУП.
• Умение работать с данными: видеть тренды, строить гипотезы, проверять их и предлагать решения.
• Опыт разработки систем мотивации/КПЭ — будет большим преимуществом, но мы готовы рассматривать кандидатов, которые имеют базовое понимание этого процесса и готовы учиться.

Будет плюсом (но не обязательно):

• Опыт в крупных холдинговых структурах.
• Навык построения дашбордов (Power BI / таблицы).
• Знание специфики производственного учета и сдельной оплаты труда (мы расскажем и научим).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• Место работы: г. Екатеринбург, БЦ «Демидов», ул. Б. Ельцина, стр. 3/2;
• Современный офис в бизнес-центре класса А+ с шикарным видом на центр города;
• График работы: 5/2, с возможностью выбрать удобное время (8:00 – 17:00/9:00 – 18:00);
• Динамичную атмосферу, интересные задачи, профессиональные вызовы, дружный, «заряженный на успех» коллектив.
• Возможности для саморазвития и обучения, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Наставничество и адаптация на рабочем месте.

Кодомания — проект, который помогает разработчикам любого уровня подготовиться к поиску работы в IT: от формирования профессионального позиционирования и резюме до подготовки к собеседованиям и выходу на рынок.

Сейчас мы расширяем команду и ищем авторов технических легенд и резюме, которые понимают разработку изнутри и умеют превращать технический опыт специалиста в сильное и убедительное позиционирование на рынке.

Чем предстоит заниматься:

— Составлять и дорабатывать резюме разработчиков под российский IT-рынок ;
— Прорабатывать описание коммерческого опыта: проекты, задачи, зоны ответственности и достижения;
— Формировать технически правдоподобную и внутренне непротиворечивую легенду проекта;
— Описывать архитектуру, команду, процессы разработки и взаимодействие между участниками проекта;
— Подбирать релевантный стек и задачи с учетом уровня специалиста и целевых вакансий;
— Адаптировать позиционирование кандидата под требования рынка и конкретных направлений;
— Следить за тем, чтобы резюме было технически грамотным и выдерживало вопросы на собеседовании;
— При необходимости совместно с менторами корректировать легенду после обратной связи с рынка.

Кого мы ищем ?

Обязательно:

— Подтвержденный коммерческий опыт разработки от 6 месяцев на одном из стеков: Go, Java или Python;
— Понимание того, как устроена современная backend-разработка: API, базы данных, очереди/брокеры сообщений, микросервисы, Git, CI/CD и т. д.;
— Умение разобраться в чужом проекте и понятно описать его техническую составляющую;
— Хороший письменный русский язык;
— Внимательность к деталям и логике: описание проекта не должно противоречить само себе.

Будет большим плюсом:

— Опыт прохождения собеседований и поиска работы разработчиком;
— Понимание текущего рынка вакансий Go / Java / Python;
— Опыт составления или редактирования IT-резюме;
— Опыт менторства, проведения собеседований или технических скринингов;
— Понимание того, на что смотрят HR, технические интервьюеры и нанимающие менеджеры при изучении резюме.

Что важно в этой работе?

Нам не нужен профессиональный копирайтер, который просто умеет красиво писать текст.

Нам нужен человек с техническим бэкграундом, который понимает, как реально выглядит работа разработчика в команде и может собрать из вводных цельную историю проекта: что разрабатывали, зачем, какая была архитектура, какие задачи выполнял специалист, с кем взаимодействовал и какой результат получил.

Техническая достоверность здесь важнее литературного таланта.

Что предлагаем:

— Удаленную работу;
— Гибкую загрузку, которую можно совмещать с основной работой;
— Оплату за выполненные работы + %;
— Понятные шаблоны и процесс подготовки материалов;
— Работу в связке с действующими разработчиками и менторами;
— Возможность глубоко погрузиться в рынок найма IT-специалистов и прокачать навык технического интервьюирования и карьерного позиционирования.

Команда предоставляет высококачественную техническую поддержку и разрабатываем эффективные решения для автоматизации процессов, способствуя бесперебойной работе и развитию автоматизированных систем Казнчейства. Наш фокус направлен на удовлетворение потребностей пользователей и повышение общей производительности управления.

Стек технологий:

• СУБД: PostgreSQL, Apache Ignite, Apache Hadoop (Hive, Spark)

• инфраструктура: Git, ArgoCD, Hashicorp Vault, RHEL – SberLinux, NGINX – SynGX, Ansible, HELM, Docker, Openshift\Kubernetes, Jenkins, Nexus, Kafka

• мониторинг: Grafana, ELK, Prometheus, Ключ-АСТРОМ

• вackend: Java, DotNet, Python, Groovy

• задачи ведем в Jira, а документацию в Confluence

• осуществление сопровождения автоматизированных систем (АС) в промышленных и тестовых средах на уровне 2-й линии поддержки

• организация и проведение приемо-сдаточных испытаний (ПСИ) АС

• проведение мониторинга работы АС, выявление причин ошибок и инцидентов, организация мероприятий по их устранению, а также выполнение регламентных работ, соответствующих эксплуатационной документации

• сотрудничество с поставщиками программного обеспечения и другими IT-подразделениями банка для обеспечения эффективной работы систем

• включение в процесс согласования проектной документации, особенно в части эксплуатационных требований, связанных с внедрением и сопровождением АС.

• понимание ITIL/ITSM процессов

• уверенные знания Linux, понимание работы web-сервера и программного брокера (на примере IIS, Nginx, Kafka)

• опыт работы c Docker, Kubernetes, OpenShift, СУБД: PostgreSQL

• опыт использования систем мониторинга: Zabbix, Grafana, Prometheus, ELK Stack

Будет плюсом:

• опыт в реализации CI/CD на технологиях Jenkins, Ansible, HELM, Git

• знание языка программирования: Python

• знание скриптовых языков: Powershell, Bash, Groovy

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

• работа в г Нижний Новгород, ул Академика Сахарова 2к2, 2 этаж, сектор Г

• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Платформа ЦФА — системы, обслуживающие бизнес Сбера по цифровым финансовым активам: выпуск, учёт и обращение ЦФА на блокчейн-инфраструктуре. Мы обеспечиваем бесперебойную работу блокчейн-инфраструктуры Сбера: ноды Ethereum, Tron, Bitcoin, Arbitrum, адаптеры к ним, Kafka-коннекторы (Kafka Connect), реверс-прокси (nginx), балансировщики и связанные сервисы — от разработки до промышленной эксплуатации. Команда отвечает одновременно за два стратегически важных направления: GMBW и платформу ЦФА.

• выстраивать и развивать процесса разработки на основе подхода SDD в рамках AI SDLC

• участвовать в архитектурных комитетах и рабочих группах, проектирование архитектуры на стратегическом и тактическом уровне, выбор технологических стеков и архитектурных стилей, проектировать, разрабатывать и поддерживать информационные системы с использованием стека Java, SpringBoot, Go, PostgreSql, Kafka, OpenShift

• создавать прототипы для оценки и доказательства работоспособности решений, новых технологий и фреймворков, проектировать, разрабатывать и поддерживать смарт-контракты для внутренних и внешних блокчейн сетей

• проектировать, разрабатывать и поддерживать среды и процессы для разработки, ревью, сборки, установки и тестирования приложений(включая CI-CD) при помощи инструментов Bitbucket, Jenkins, Nexus, AI агенты

• принимать участие в процессах оценки, проектирования архитектуры разрабатываемых систем, взаимодействовать с другими ролями (тестеровщики, аналитики, разработчики, девопс инжененры, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды.

• знание и опыт разработки на Java не менее 5 лет из них от 1 года в роли лида

• опыт проектирования архитектуры приложений(стратегический и тактический уровень), понимание архитектурных стилей (SOA, MSA, Event-Driven, SBA), знание их компромиссов, умение применять на практике, понимание основных шаблонов проектирования, принципов ООП, паттернов и принципов построения корпоративных приложений, SOLID, паттернов и принципов построения микросервисной архитектуры

• опыт проектирования и разработки приложений с использованием стека Java, SpringBoot, PostgreSql, Kafka, OpenShift

• опыт проектирования и реализации API (REST, gRPC, Async) и работа с форматами JSON/XML

• высокий уровень SQL (написание сложных запросов, понимание планов выполнения и оптимизации запросов)

• опыт проектирования процессов модульного и интеграционного тестирования и написания модульных и интеграционных тестов (JUnit, Mockito, Testcontainers), использования BDD подхода

• опыт организации командной работы с использованием jira, confluence, Maven, git, Jenkins, Bitbucket, Sonar(или другими), организации процесса и проведения код-ревью, опыт организации CI/CD (Bitbucket, Jenkins, Nexus), настройка процессов сборки и развертывания, опыт работы в Agile-командах (Scrum/Kanban), отличные устные и письменные коммуникативные навыки – умение аргументировать технические решения и доносить их до нетехнических участников.

• комфортный современный офис г. Москва Вавилова 19

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.

Обязанности:

1. Рекрутер (под проект)

- Обработка откликов на вакансию
- Проведение первичных телефонных или онлайн-интервью для предварительной оценки кандидатов
- Активный поиск кандидатов по базам данных, профессиональным сообществам
- Контакт с потенциальными кандидатами по холодной базе
- Отсмотр резюме кандидатов, скрининг резюме
- Контроль выхода нового сотрудника на работу

2. На время периода проекта, работа с персоналом (анкетирование, организация корпоративной культуры совместно с руководителем)

Требования:

Релевантный опыт работы

Знание необходимых ПО для выполнения задач

• Оформление по ТК РФ (временный трудовой договор)
• Ищем сотрудника до марта 2027 г.

Привет! Здесь команда экспертов в области построения рекомендательных систем, наш продукт – рекомендательная платформа Amazme, современное recsys решение, применяемое в группе компаний Сбер, которое следует трендам индустрии и позволяет превосходить ожидания пользователей на всем клиентском пути появления и доставки рекомендаций конечному клиенту.

Наша платформа обслуживает широкий круг потребителей и строит персональные рекомендации во многих масс-маркет сферах, таких как музыка, фильмы, онлайн торговля, медицина и других.

Присоединяйтесь к нам, что бы получить опыт на острие прикладного использования ml и посотрудничать с коллегами, глубоко понимающими механизмы рекомендательных систем.

• разработка высоконагруженных микросервисов для управления и доставки готовых рекомендаций

• оптимизация систем хранения данных для нагрузки записью, быстрым чтением и эффективной агрегацией

• сотрудничество с архитекторами, дизайнерами и front-end инженерами при разработке нового функционала

• создание масштабируемых контейнеризованных компонентов

• поддержание работоспособности сопровождаемых систем, участие в их восстановлении в случае сбоев в качестве эксперта 3 линии технической поддержки

• оперативный анализ возникающих проблем

• обеспечение CICD и observability сервисов

• дизайн фичей в технологическом и бизнес контекстах

• базовое инженерное понимание computer science и работы ОС

• крепкое владение golang, плюс python или bash в качестве уверенного дополнения

• опыт работы и профилирования в различных базах данных, знание SQL

• опыт работы с брокерами сообщений

• несколько лет опыта работы инженером-разработчиком программного обеспечения

• понимание классическими алгоритмов и структур данных

• умение работать с кодом написанном в функциональном и ООП стиле

• опыт командной работы с использованием Confluence, Jira, Git

• понимание архитектуры построения микросервисных систем

• навык командной работы

• готовность к освоению практики Feature Owner

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт

• создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

• офисный формат (Тургенева 30)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.