Вакансии IT и digital с hh.ru

Команда Дивизиона «Розничное взыскание и урегулирование» в поиске аналитика данных, который будет заниматься портфельным анализом по направлению «Малый и микро бизнес»

Портфельный анализ включает в себя факторный анализ, мониторинг процессов, поиск аномалий, комплексную клиентскую и сегментную аналитику.

• выполнение полного цикла аналитических работ, включая сбор, обработку, анализ и визуализацию данных

• проведение глубокого факторного анализа структуры портфеля, ключевых метрик, трендов и корреляций, составление аналитических справок и отчетов для руководства

• мониторинг ключевых показателей эффективности процессов, обнаружение отклонений и аномалий, анализ их воздействия на общие показатели

• осуществление комплексной клиентской аналитики, сегментация клиентов, создание профилей клиентов, исследование клиентских путей и разработка предложений и рекомендаций по работе с различными сегментами клиентов

• прогнозирование метрик портфеля, включая выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) и других статистических метрик;

• обеспечение взаимодействия между командами разработки, бизнеса и другими заинтересованными сторонами для определения потребностей и реализации решений на основе данных.

• опыт работы в сфере аналитики данных не менее 2 лет

• excel для отчётности и аналитики (сводные таблицы, ВПР, внешние источники)

• продвинутый уровень SQL (сложные JOIN, оконные функции, оптимизация запросов), опыт работы с реляционными СУБД (Postgres, Greenplum) либо на стеке Hadoop

• отличное знание Python и библиотек анализа данных (pandas, numpy, matplotlib или аналоги)

• знание основ статистики и методов математического анализа данных

• умение ясно доносить сложные выводы до бизнеса

Будет плюсом:

• опыт работы с сегментом «Малый и микро бизнес»

• навыки визуализации данных в том числе, используя BI-инструменты.

• омфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты. Годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы команда из шести ДБА, отвечающая за весь контур баз данных (On-premise банка и облако). Мы автоматизировали рутину в RLM, поэтому у нас остается время на развитие: тестирование новых СУБД, архитектурные эксперименты и запуск пилотных проектов. Мы отвечаем за поддержку БД нашего управления и саппортим Блок "Развитие генеративного ИИ".

• внедрение и сопровождение высоконагруженных сервисов

• создание промышленных и тестовых стендов (VM, OpenShift)

• выполнение задач по повышению надежности и доступности IT систем

• решение инцидентов, анализ причин их возникновения

• применение методологии и инструментов DevOps в работе (BitBucket, Ansible, Jenkins)

• настройка, развитие систем мониторинга (Zabbix, Grafana) и анализа логов и событий (ELK)

• автоматизация рутинных задач Python

• уверенные знания Linux

• опыт внедрения и сопровождения IT систем

• понимание сетевых протоколов, принципов построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем

• опыт работы с инфраструктурными компонентами (Nginx, Kafka, MQ, Zookeaper, Haproxy)

• опыт работы с базами данных (Oracle, PostgreSQL)

• опыт работы с инструментами DevOps.

• комфортный, современный офис м. Кутузовская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• льготная ипотека для каждого сотрудника

• бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• корпоративная пенсионная программа

• отсутствие строгого дресс-кода

Группа компаний JFK уже более 10 лет занимается поставками отборного чая с высокогорных плантаций Индии, Китая и Цейлона, а также производит свои уникальные чайные купажи на основе собственного сырья.

Компания JFK занимается крупными оптовыми поставками сырья, ингредиентов и уникальных купажей, которые разрабатываются главным технологом на собственном производстве, находящимся в г. Москве.

Компания Мосчайторг занимается мелкими оптовыми поставками сырья, ингредиентов, купажей, а также посуды для чайной церемонии и обеспечивает поставку во все города России, в том числе физическим лицам.

В связи с тем, что наша Группа компаний активно растет и занимает определенные позиции на рынке чая и кофе, мы ищем в нашу команду целеустремленного, активного и очень коммуникабельного сотрудника, готового расти и развиваться вместе с нами.

В команде мы бы хотели видеть профессионала, ставящего перед собой амбициозные цели и показывающего достойный результат! Особенно мы ценим Ваш интерес к чайной культуре.

Обязанности:

1. Цифровые активы и сайты

• Мониторинг работоспособности 3х сайтов, своевременное обновление контента (цены, акции, описания, новости).
• Формирование ТЗ для подрядчиков по доработке функционала.
• Контроль синхронизации с «Мой Склад» (остатки, цены, артикулы) и решение технических вопросов.
• Контроль и корректировка SEO-стратегии: взаимодействие с SEO-подрядчиками, проверка выполнения рекомендаций, мониторинг позиций и органического трафика, участие в формировании семантического ядра.
• Аудит контента на сайтах на предмет релевантности поисковым запросам, корректировка мета-тегов, заголовков и описаний (совместно с подрядчиками).

2. Визуальный продакшн и дизайн

• Организация предметной фото/видеосъемки, приведение контента к единому стилю.
• Постановка задач дизайнерам на баннеры, креативы и промо-материалы; контроль качества и сроков.
• Актуализация онлайн прайс-листа

3. Продвижение и спецпроекты

• Ведение соцсетей (контент-план, написание постов,).
• Реализация спонсорских партнерств (забеги): ведение и контроль.
• Координация работы с амбассадором бренда (контроль публикаций и договора).
• Управление контент-рекламой совместно с подрядчиком по контексту, контроль бюджета рекламных кампаний, анализ эффективности

4. Административная и бюджетная работа

• Контроль бюджета направлений (подрядчики, спонсорские пакеты, рекламные бюджеты).
• Подготовка счетов, актов, договоров и регулярных отчетов о проделанной работе.
• Обеспечение учета и сохранности прав на товарные знаки.
• Еженедельная отчетность по ключевым метрикам: трафик, вовлеченность, конверсии, эффективность рекламных каналов.

Требования:

Опыт работы: от 2–3 лет в сфере digital-маркетинга

• Знание веб-аналитики
• Способность работать в режиме многозадачности
• Развитые коммуникативные навыки

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Офис в новом БЦ "Крылатский";
• Дружный, молодой коллектив;
• Огромный выбор чая в офисе.

В связи с расширением штата, приглашаем на работу: менеджера по персоналу

Ключевые требования:

• Опыт подбора и адаптации персонала от 1 года;
• Опыт закрытия региональных и/или технических/инженерных вакансий станет преимуществом.
• Знание современных инструментов поиска, умение использовать различные каналы.
• Умение грамотно, четко и убедительно вести переговоры, презентовать компанию.

Основные обязанности:

• Работа с персоналом Компании в соответствии с выстроенной стратегией и принятыми регламентами, соблюдение корпоративных стандартов;
• Подбор персонала (в том числе региональный) – использование различных каналов поиска и методов подбора;
• Участие во всех проектах Департамента персонала (оценка персонала, адаптация, корпоративные мероприятия др.).

Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Достойный уровень заработной платы (оклад+ ежеквартальная премия);
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Корпоративная доставка в утреннее и вечернее время от ст.м. Площадь 1905 г. по ул. 8 марта до офиса;
• Социальный пакет, мед. страховка.

Мы готовы рассматривать кандидатов с профильным образованием без опыта или с минимальным опытом работы, готовых к обучению и развитию! Ждем ваши резюме, соответствующие нашим требованиям, и после рассмотрения дадим обратную связь с течение 5 рабочих дней!

Agile-команда «СПР ККСБ.Бизнес потенциал» Управления развития технологий Рисков КИБ ищет full-stack аналитика для проектирования и внедрения прорывного продукта Сбера, который автоматизирует процесс кредитования корпоративных клиентов крупного и среднего бизнеса. Уникальность продукта в том, что с помощью широкого стека современных технологий (~ 30+ банковских систем) клиент получает одобрение по кредиту за считанные минуты, вместо 3-4 недель. Команда разрабатывает «мозг» кредитного процесса - систему автоматического принятия решения и оценки кредитных рисков.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ и документирование бизнес, функциональных и системных требований к ПО (включая интеграционные интерфейсы)
• Согласование требований со всеми стейкхолдерами
• Участие в постановке задач, поддержка процесса разработки и тестирования
• Проведение авторской приемки и демонстрация доработок
• Подготовка экспресс-оценок (трудозатрат / сроков) в части аналитики
• Участие в проработке и принятии архитектурных решений
• Анализ рисков и причин возникновения ошибок при разработке системы
• Участие во внедрении продукта/инкремента продукта

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы на крупных IT-проектах не менее 3-5 лет в роли full-stack аналитика
• Знание нотаций моделирования (UML, BPMN и т. д.)
• Практический опыт проектирования и тестирования REST API, в том числе документирования через Postman и Swagger, а также взаимодействия через gRPC в микросервисной архитектуре
• Разработка и описание схемы интеграций в распределённых системах, включая асинхронные взаимодействия через Apache Kafka
• Опыт описания моделей данных ИТ-систем (до атрибутов сущностей)
• Знание SQL на продвинутом уровне (сложные запросы, подзапросы, JOIN и т.д.), понимание принципов реляционных СУБД
• Опыт написания документации: функциональных требований / бизнес-требований / технических спецификаций на разработку
• Знание принципов разработки ПО, проектирования пользовательских интерфейсов, интеграции приложений, понимание принципов микросервисной архитектуры
• Способность предвидеть потребности бизнеса и предлагать идеи и эффективные решения;
• Знание и понимание принципов Agile и/или DevOps и/или Scrum
• Опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira
• Умение и желание работать с AI-инструментами в рамках выполнения рабочих задач

Будет плюсом:

• Участие в исследовательских инициативах по развитию AI-решений
• Знание принципов организации файлового обмена (csv)

Что мы предлагаем:

• Офисный формат работы (график 9:00-18:00)

• Ежегодный пересмотр заработной платы и премиальные выплаты

• Более 400 курсов от СберУниверситета для профессионального и личностного роста

• Расширенная медицинская страховка, льготы на страхование близких и корпоративная пенсия

• Льготная ипотека с пониженным процентом

• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки у партнёров

• Возможность получить бонусы за рекомендации своих знакомых

Задачи

• Строить технические продукты, которыми пользуется весь холдинг: Master ID, гео-пайплайны и так далее
  
• Строить долгосрочные отношения со стейкхолдерами из различных подразделений компании, собирать требования, управлять кросс-проектами и ожиданиями
  
• Проводить исследования и искать нетривиальные решения проблем бизнеса через данные, платформенные продукты и технологии
  
• Создавать пайплайны обработки данных, использовать доступные алгоритмы и писать собственные 
  
• Анализировать текущую модель данных и проектировать новые компоненты
  
• Участвовать в построении архитектуры и схем взаимодействий
  
• Вести документацию и поддерживать её в актуальном состоянии
  
• Выступать в роли играющего тренера для команды, проводить ревью задач, растить компетенции сотрудников команды
  

Требования

• Опыт работы аналитиком данных, дата-инженером, ML/DS инженером в BigTech или крупной IT-компании от 3 лет
  
• Уверенное владение базовыми инструментами: SQL, Python + базовые библиотеки, любой BI-инструмент
  
• Системное мышление, умение быстро разбираться в новых системах, процессах и понятно объяснить другим
  
• Навыки применения математической статистики, теории вероятностей и базового матанализа для решения задач бизнеса через данные
  
• Способность к критическому мышлению, умение найти суть проблемы и предложить системное решение
  
• Проактивность, любовь к данным и желание строить крутые дата-решения
  
• Опыт управления командой из 5–10 человек
  

LikeAvto — федеральная компания по импорту автомобилей из Японии, Кореи и Китая. Уже более 8 лет мы помогаем клиентам приобретать автомобили под заказ, а наша команда насчитывает более 200 сотрудников по всей России.

Мы в поиске опытного Бизнес-аналика, который сможет улучшить наши бизнес-процессы и выстроить систему управления, в которой решения о численности, эффективности сотрудников и развитии подразделений принимаются не интуитивно, а на основании данных и анализа отклонений.

Обязанности:

• провести аудит существующих показателей и статистик компании;
• определить ключевые показатели эффективности подразделений и сотрудников;
• построить систему план/факт/отклонение/динамика;
• использовать ИИ и современные аналитические инструменты для поиска закономерностей, отклонений и потенциальных рисков;
• анализировать производительность сотрудников и подразделений;
• анализировать необходимую и фактическую численность;
• помогать отличать реальную нехватку сотрудников от проблемы низкой производительности существующего штата;
• формировать прогнозы и выявлять будущий дефицит ресурсов до того, как он станет проблемой для бизнеса;
• управлять системой аудита и контроля устранения выявленных отклонений;
• управлять системой поощрений и геймификации;
• превращать результаты аналитики в понятные руководителям управленческие выводы и действия;
• помогать сотрудникам в производстве результатов (1-1, решение сложных ситуаций, привлечение коучей).

• умеете не просто собирать данные, а находить в них причины и закономерности;
• имеете опыт построения систем показателей и управленческой отчётности;
• уверенно работаете с Excel / Google Sheets;
• понимаете принципы BI и построения дашбордов;
• умеете работать с большим объёмом данных из разных источников;
• понимаете план-факт анализ, нормативы и показатели производительности;
• умеете описывать и анализировать бизнес-процессы;
• имеете опыт автоматизации аналитики и сокращения ручного сбора данных.

• Конкурентоспособный доход по результатам интервью;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График 5/2, 10:00–19:00;
• Возможность развития собственного департамента и напрямую влиять на бизнес;
• Работа в сильной команде с современным подходом к бизнесу.

Вдохновляй, развивай, внедряй: стань лидером одной из команд 1С в АйТиНавигатор!

Ты хочешь не просто руководить, а создавать решения, которые меняют бизнес? В нашей команде ты сможешь реализовать амбиции, работая с современными задачами для крупного бизнеса. Мы ищем Руководителя команды разработки 1С, который возглавит профессионалов и выведет проекты на новый уровень.

Твои задачи:

• Организация и управление работой команды 1С (планирование, контроль, развитие);
• Постановка задач, распределение ролей, контроль сроков и качества исполнения;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, аналитиками и смежными командами (команды разработки 1С, техническая поддержка, инфраструктура);
• Участие в проектировании архитектуры решений, внедрение новых технологий и подходов;
• Развитие и наставничество сотрудников;
• Контроль за сопровождением внедрённых решений.

Требования:

• Опыт управления командой разработки 1С от 2 лет;
• Глубокое знание платформы 1С:Предприятие, опыт работы с популярными конфигурациями 1С;
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, умение переводить задачи бизнеса в функциональные требования;
• Развитые лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду;
• Системное мышление, ориентация на результат, ответственность за качество и сроки.

Условия и преимущества:

• Готовность Компании вкладываться в твое развитие, в том числе финансовая помощь в оплате профессионального обучения
• Оплата труда четко в срок и официально
• Заработная плата состоит из фикс оклада и переменной части от выполнения KPI
• График работы 5/2 с 9:00-18:00
• Оборудованное рабочее место в головном офисе компании г. Березовский, Уральская 140
• Бесплатный корпоративный транспорт из городов: Екатеринбург - районы Вторчермет, Уктус, Ботаника, Площадь 1905, Пионерский, ЖБИ, метро Уралмаш, Сортировка; Березовский; Среднеуральск; Верхняя Пышма
• Современный офис с собственной кухней: всегда свежие фрукты, внусняшки на любой вкус и свежезаваренный кофе с молоком
• Собственная автопарковка
• Столовая на территории с корпоративной системой компенсации питания
• Корпоративные скидки на товары и услуги компании-партнера.

О компании АйТиНавигатор — аккредитованная ИТ-компания, специализирующаяся на системной интеграции, управлении ИТ-инфраструктурой и разработке ПО. Мы предлагаем полный спектр решений для цифровой трансформации бизнеса на базе отечественных технологий. В нашей команде — эксперты по инфраструктуре, разработчики, аналитики и тестировщики, объединённые желанием создавать лучшие ИТ-решения для бизнеса. Присоединяйся и стань частью команды, которая меняет будущее компании!

«AI-агент по управлению оценкой финансовой эффективности проекта» – инструмент оценки финансово-экономических показателей типовых строительных объектов. AI-агент должен обеспечивать прозрачность финансовых моделей при планировании строительства крупных объектов, точный учет специфических показателей и льгот, автоматический расчет инвестиционных метрик (NPV, IRR, срок окупаемости) для проекта и инвестора, с использованием внешних источников данных для обоснования оценки стоимости и инвестиционной привлекательности объекта. Инструмент позволит исключить ручные операции, снизить трудозатраты на поиск релевантной информации, оптимизировать процесс ФЭО и нивелировать риски субъективных решений.

• Уточнение требований от Бизнес-аналитика и других заинтересованных сторон
• Участие в разработке архитектуры решений совместно с архитектором решения

• Формализация функциональных и нефункциональных требований

• Проектирование API методов (обязательно)

• Прототипирование интерфейса и взаимодействие с UI/UX-дизайнером

• Построение sequence диаграмм

• Моделирование базы данных (er-диаграмма) (обязательнео)

• Проектирование асинхронных интеграций (kafka)

• Консультация разработчиков и других участников команды

• Работа с low-код инструментами платформы, в рамках поддержки продукта ФинСтрой

• Контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла

• Сопровождение в качестве эксперта в тестировании продукта

• Участие в работе с дефектами и инцидентами для устранения технологических проблем в качестве 3-й линии поддержки

• Автоматизация процессов с участием ИИ-агентов

• Написание скилов для ИИ-агентов и интеграция с текущим функционалом платформы

• Высшее образование: ИТ, Технические специальности, математика
• Опыт работы от 6 лет в роли системного аналитика
• Ответственность не только за свою часть, но и за продукт в целом
• Проактивную позицию на каждом этапе жизненного цикла продукта
• Знание технических и технологических решений и тенденций развития в области IT
• Коммуникативные и презентационные навыки, аналитический склад ума.

Будет плюсом:

• Опыт работы бизнес-аналитиком, разработчиком, тестировщиком
• Опыт работы scrum-master
• Опыт ручного тестирования
• Опыт работы с BI системами
• Опыт работы в сфере бюджетирования или строительства
• Отличное знание SQL и/или Python для анализа данных.

Мы делаем амбициозный проект в офисе agile трансформации. Проект - часть системы трекера change-деятельности Банка.

Предстоит работать с самым требовательным заказчиком - сотрудниками Банка.

Твои задачи:

• проектировать, разрабатывать и реализовывать новые фичи
• совместно с аналитиками и тестировщиками находить наилучшие решения
• совместно с devops инженерами поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии
• решать интеграционные задачи
• писать unit-тесты и проверять собственные решения.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• опыт коммерческой разработки от 5 лет (Java11, Spring, SpringBoot)
• опыт разработки веб-сервисов (REST, HTTP)
• опыт написания и оптимизации SQL запросов (PostgreSQL)
• понимание CI и его инструментов: Git, Jenkins
• будет плюсом знания Openshift и Istio
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Работа в Сбере-это:

• гибридный формат работы 2-3 дня в офисе
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
• офис на Ленинском проспекте с зонами отдыха и спортзалом
• льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Привет!
amoCRM — крупнейшая CRM-система, помогающая сотням тысячам компаний улучшать сервис для клиентов. Мы работаем в России, США, Европе и Латинской Америке, поддерживаем 6 языков и делаем бизнес эффективнее: автоматизируем коммуникации, ускоряем обработку запросов и помогаем не забывать о важных задачах.

У нас более сотни сервисов и множество проектов по разным направлениям (от маркетинговых проектов и организации мероприятий до оптимизации продукта). Сейчас мы в поиске project-менеджера в наш новый проект, который будет готов брать на себя разноплановые задачи по оптимизации процессов внутри проекта.

Основные задачи:

• Ведение комплексных задач в рамках проекта: от сбора требований до релиза и сопровождения;
• Организация работы проектной команды, в том числе разработчиков;
• Составление и актуализация дорожных карт и планов работ, а также оценка трудоёмкости и сроков выполнения задач;
• Управление приоритетами задач и распределение нагрузки;
• Ведение проектной документации;
• Подготовка отчетов и контроль бюджета;
• Поддержка и развитие действующего сайта и веб-сервисов;
• Управление проектом в amoCRM;
• Проведение функционального тестирования сайтов по сценариям пользователя;
• Работа с наполнением сайтов, лендингов, CRM.

Чего мы ожидаем:

• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев
• Знание основ планирования ресурсов, распределения ролей и обязанностей
• Навыки коммуникации и ведения переговоров
• Умение оперативно реагировать на изменения и адаптироваться к новым условиям
• Ориентация на достижение результата и целеполагание

Условия:

• Офисный формат работы в центре Москвы (м. Добрынинская)
• Заработная плата с постоянными пересмотрами и ревью (если сотрудник профессионально растет, то и его заработная плата должна повышаться)
• Гибкое начало рабочего дня с 10-00 до 11-00
• 50% компенсация питания в офисе
• Скидки от партнеров

Почему стоит выбрать нас:

• работа над новым сервисом внутри экосистемы amoCRM
• возможность как вертикального, так и горизонтального роста
• опытные коллеги, которые готовы делиться своими знаниями и помогать реализовать твои идеи

Если тебя заинтересовала данная вакансия, то в сопроводительном письме укажи ссылку на видео-визитку, в которой ты расскажешь о себе и ответишь на вопрос, как бы ты выстроил(а) работу в рамках этого проекта по следующей задаче: реализация резервной оплаты :)

Команда Fix Price в поисках ассистента специалиста по кадровому делопроизводству.

Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в учете и гарантируем полную поддержку и помощь в развитии в сфере кадрового делопроизводства.

Вам предстоит:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, табельный учет, подготовка иных документов по запросу: справки, заверенные копии);
• Консультирование по кадровым вопросам сотрудников магазинов;
• Учет, ведение, хранение трудовых книжек и личных дел работников;
• Организация хранения иных кадровых документов, а также подготовка документов для сдачи в архив;
• Ведение отчетности по результатам работы.

Мы ожидаем:

• Желание развиваться в сфере кадрового делопроизводства;
• Наличие профильного образования или дополнительных курсов;
• Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, умение грамотно применять их на практике - будет являться преимуществом;
• Желание работать на качество, совершенствовать свои способности и навыки.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной международной компании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью белую заработную плату;
• График работы: 5/2 с 08:00-17:00;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком);
• Уютную Food-зону (оборудованную холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой);
• Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual).

Дополнительные бонусы:

• Ваши обеды – наша забота :)
• Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
• Корпоративное обучение Fix Academy (вебинары и тренинги от наших экспертов на различные тематики);
• Программа ДМС;
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
• Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business);
• Реферальная программа для сотрудников;
• Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров.

Мы развиваем единую платформу управления расходами (аллокация) (backend на Python, UI на React)
Сейчас мы формируем внутреннюю команду развития, которая принимает дела у вендора и занимается поддержкой и логичным развитием продукта

Чем предстоит заниматься:
Анализ бизнес-требований и участие в планировании доработок.
Написание и поддержка автоматизированных тестов на Python (pytest) для бэкенд-сервисов
Проверка качества данных и целостности выгрузок в PostgreSQL и ClickHouse (аналитические запросы, сверка данных, валидация миграций)
Анализ UI на React с использованием DevTools (понимание логики компонентов), но фокус — на бэкенде
Работа с дефектами: поиск, фиксация, контроль исправления на проде
Подготовка синтетических данных для тестирования витрин и сложных кейсов
Регрессионное тестирование

Наши пожелания к кандидатам:
Коммерческий опыт тестирования от 3-х лет
Python (обязательно):
Уверенное чтение чужого кода
Опыт написания автотестов (pytest / unittest)
Работа с REST API, JSON, HTTP
Написание скриптов для генерации тестовых данных и автоматизации рутины
Владение venv, poetry, pip
SQL и базы данных:
PostgreSQL: Сложные запросы, JOINs, подзапросы, оконные функции (ROW_NUMBER, LAG, LEAD), понимание транзакций, анализ плана запросов (EXPLAIN)
ClickHouse: Понимание колоночной архитектуры, умение писать аналитические запросы на больших объемах (движки MergeTree, ReplacingMergeTree), работа с clickhouse-client
Тест-дизайн: Уверенное применение классов эквивалентности, граничных значений, попарного тестирования
Инструменты: Git (ветвление, PR), Jira, Postman/Insomnia/curl, Jenkins (базовое понимание CI/CD)
Документирование: Умение четко формулировать баг-репорты и писать тест-кейсы

Будет плюсом:
Знание основ React (хуки, состояние, пропсы) и умение читать JSX/TSX
Опыт работы с Docker / docker-compose
Понимание ETL-процессов и опыт тестирования высоконагруженных систем
Опыт мониторинга (Grafana, Prometheus)

Что мы предлагаем:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
Удалённый формат работы, а также уютный ИТ-хаб в Москве и сезонный коворкинг в Сочи
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

Департамент ГосТех: Подразделение отвечающее за работу в потребителями в госсекторе. Прежде всего курирует проект платформа ГосТех.

Задачи подразделения: Работы с потребителями в B2G сегменте, совместно с сейл командой выявление потребностей потребителей. Формирование продуктового предложения как из продуктов банка, так и в комибинации с рыночными решениями.

Мы ищем сотрудника, который будет отвечать за формирование продуктовой аналитики.

• сбор информации, анализ и детальное описание потребностей заказчиков, а также CJM, моделей данных и метрик для последующей подготовки продуктового предложения (совместно с PO и архитекторами)

• формирование и анализ продуктовых метрик

• регулярная аналитика по продуктовой полке для B2G

• подготовка аналитики по запросу руководства

• участие в пресейл активностях, пилотах и проектах в роли аналитика

• кросс-функциональное взаимодействие по вопросам аналитики со смежными подразделениями и продуктовыми/проектными командами вендоров и интеграторов

• активная работа с ИИ-системами (ГигаЧат, ГигаАгент, ГигаКоворк и др.)

• подготовка презентационных материалов.

• 5+ лет в роли аналитика (бизнес/системный/продуктовый)

• опыт использования различных нотаций для описания бизнес-процессов и моделей данных

• опыт продуктовой аналитики: воронки, метрики, сегментация, юнит-экономика

• умение работать с большими массивами «сырых» данных

• понимание принципов работы современных мультиагентных систем

• уверенное использование ИИ-помощников и ИИ-агентов

• знание основной нормативной базы для цифровых решений на B2G рынке.

• гибридный формат работы

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Вакансия открыта в связи с расширением Дивизиона информационной безопасности. Офисный формат работы .

Также готовы рассматривать начинающих специалистов с первичным опытом. Всему научим при наличии серьёзных намерений и интересу к сфере практической ИБ.

Требования:

• высшее образование (техническое, ИТ, информационная безопасность),
• опыт работы с DLP системами в качестве аналитика от 1 года (SearchInform, InfoWatch),
• знание законодательных актов РФ, нормативных и методических документов регуляторов, регламентирующих процесс обеспечения безопасности конфиденциальной информации и меры ответственности за нарушение их безопасности,
• знание организационных и технических мер по защите информации,
• опыт разработки и внедрения политик безопасности, шаблонов в DLP.

Будет плюсом:

• понимание цикла расследования инцидента,
• понимание рисков информационной безопасности и возможных каналов утечек информации.

Задачи:

• осуществление мониторинга и проведение анализа событий ИБ в системе предотвращения утечек информации (DLP),
• создание, изменение, актуализация политик безопасности и шаблонов в DLP,
• проведение расследования выявленных инцидентов ИБ в части утечки информации,
• повышение эффективности принятых мер по защите конфиденциальной информации и совершенствование процессов защиты информации в Компании,
• участие в развитии системы, внедрение новых средств и методов контроля,
• консультация и информирование работников Компании по вопросам защиты конфиденциальной информации,
• формирование отчетных материалов.

Аккредитованная ИТ-компания Р7 является отечественным разработчиком комплекса офисных решений для бизнеса, дома и образовательных учреждений. В перечень продуктов входят флагманские редакторы текстовых документов, таблиц и презентаций. Наши решения существуют на рынке более 5 лет.

Решение имеет полнофункциональную и удобную веб-версию (может интегрироваться с различными сторонними сервисами), включая корпоративный мессенджер, систему управления проектами, органайзер с календарем и электронной почтой и многое другое.

Наши серверная и облачная версии обеспечивают возможность совместного редактирования и рецензирования для большого количества пользователей одновременно.

Мы очень верим в свой продукт, стремимся помочь своим пользователям, поддерживаем друг друга на пути развития. Наша компания динамично растет, портфель продуктов расширяется и мы ищем в команду Администратора проектов.

Обязанности:

• Планирование спринта: сбор и приоритизация задач, формирование сбалансированного спринта совместно с командой разработки ИТ продукта;

• Ведение спринта: координация работы команды, устранение блокеров, поддержание фокуса и приоритетов;

• Приёмка спринта: проверка реализованных фич, первичное тестирование, подготовка релиз-описаний;

• Ретроспектива и улучшения: фиксация итогов спринта, поиск точек роста и предложения по процессу;

• Участие в наполнении бэклога: обсуждение запросов и идей, формулирование задач, участие в грумингах и прототипировании.

• Опыт в роли Руководителя проекта разработки/Администратора проекта разработки – от 1 года;

• Технический бэкграунд в роли разработчика;

• Понимание UX/UI-логики и умение описывать её в Figma через драфты, комментарии и простые схемы для команды;

• Опыт работы в таск-трекерах (ClickUp, Jira, YouTrack и др.);

• Понимание принципов agile-разработки и взаимодействия между командами;

• Умение организовать процесс и держать фокус на результате;

• Понимание того, как устроены корпоративные сервисы: диск, почта, календарь, контакты, задачи. Опыт использования Microsoft 365 или Google Workspace будет плюсом;

• Опыт работы в роли Scrum Master или комбинация с ролью Scrum Master как преимущество.

• Оформление по ТК РФ;

• Возможность удаленного формата работы, а если ты в Москве, то будем рады видеть тебя в офисе или в гибридном формате;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Современное оборудование для комфортной работы;

• Работа в быстрорастущей продуктовой компании, отсутствие бюрократии и дух стартапа;

• Наш офис: БЦ Black & White, ул. Кожевническая ул., 14, м. Павелецкая.

Почему это предложение стоит рассмотреть:

Вклад в технологический суверенитет:
Участие в создании отечественного облачного решения для корпоративных клиентов КС 2024

Развитие экспертизы:
Возможность стать экспертом в области офисных технологий

Команда единомышленников:
Никакой бюрократии — только профессионализм, открытость и миссия создавать важный для страны продукт.

"Мы создаём не просто продукт — мы создаём будущее российских технологий".

Обязанности:
-Выявлять тестовые базы данных в тестовых и разработческих средах на серверах
-Искать ответственных за базы данных, запрашивать у них доступа для проведения сканирований на чувствительные данные
-Составлять отчёты и рекомендации по итогам проведённых сканирований
-Тестировать собственное разрабатываемое веб-приложения для сканирования
-Проводить экспертизу методов и алгоритмов маскирования данных в реляционных и нереляционных базах данных
-Оценивать риск раскрытия данных после применения процедур маскирования и контролировать невозможность восстановления исходных значений третьими лицами
-Разрабатывать критерии и алгоритмы поиска критичных данных различной структуры в базах данных и системах логирования
-Взаимодействовать с командами развития и группами маскирования данных для согласования перечней полей и методов обезличивания

Требования:
-Опыт работы в IT или информационной безопасности от 3 лет
-Опыт работы с одной или несколькими СУБД: MS SQL, Oracle, DB2/AS400, PostgreSQL, MongoDB, MySQL
-Опыт написания сложных SQL-запросов и понимание теории реляционных баз данных
-Навыки программирования на Python (приоритетно) или Java/C#/Go
-Практический опыт работы с регулярными выражениями
-Опыт работы с большими объёмами данных
-Опыт разработки технической документации
-Развитые коммуникационные навыки для взаимодействия с командами разработки и владельцами баз данных
-Технический английский язык для работы с документацией

Условия:
-Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
-Удаленный/офисный/гибридный формат работы
-Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
-Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
-Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
-Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
-Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Ждем именно тебя!

Ищете задачи, где код напрямую превращается в миллиардный финансовый результат? Присоединяйтесь к трайбу D-People.

Мы меняем клиентский опыт через умную сегментацию — каждый сегмент получает свой подход, что приносит компании свыше 1 млрд рублей в год. В нашей команде из 60+ человек вы будете внедрять в продакшен передовые ML-модели, от классических пайплайнов до NLP-систем SOTA на базе трансформеров.

Для самых амбициозных задач у нас есть два производительных кластера Hadoop и выделенные серверы с видеокартами NVIDIA Tesla A100 и V100.

• внедрение ML моделей и фичей, необходимых для их исполнения

• проектирование и поддержка Pipeline-ов регулярного скоринга моделей

• развитие Hadoop кластера подразделения (оптимизация нагрузки, масштабирование, установка доп. инструментов, часть задач по администрированию и мониторингу)

• предоставление экспертной поддержки D-people (Engineer/Analyst/Scientist) трайба в части оптимизации запросов, хранения данных и т.д.

• поддержка сопроводительной документации в базе знаний подразделения.

• опыт работы от 3 лет в качестве Data Engineer/Data Analyst/Data Scientist

• продвинутые знания SQL и Python: опыт разработки и, желательно, внедрения в пром. от 1 года

• уверенные знания основных компонентов Apache Hadoop

• опыт работы с фреймворком Apache Spark

• понимание основ Machine Learning.

Будет плюсом:

• знание Scala
• опыт с Python ML-frameworks (Scikit-Learn, LightGBM, PyTorch и другие)
• опыт с Spark streaming, Kafka, Hbase, GreenPlum
• опыт с DevOps (Jenkins), Git (BitBucket)
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт с методологии Agile (SCRUM, Kanban).

комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

возможность выбрать удобный график – офис/гибрид (офисный формат на период испытательного срока)

ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

корпоративный спортзал и зоны отдыха

более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

программа адаптации и помощь руководителя на старте

расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

БЦ24 (ИТ Франчайзинг) — крупнейшая сеть флористических магазинов в Нижнем Новгороде (25+ точек), уже открыли 3 магазина в Москве и продолжаем расти. Мы строим собственную IT-экосистему — ERP, чат-боты, сайты, интеграции — и хотим, чтобы большинство процессов компании работало на автоматизации и AI.

Ищем инициативного(ую) Project & Product-менеджера (Middle+), который(ая) умеет брать на себя ответственность, выстраивать процессы с нуля, вести проект от идеи до результата и разговаривать на одном языке и с разработкой, и с бизнесом.

Чем предстоит заниматься

Инициация и планирование

— запускать проекты с нуля: разбирать хаотичные требования, формировать scope и цель продукта

— планировать сроки и ресурсы, защищать delivery-план перед бизнесом

Управление процессами и разработка

— вести IT-проекты end-to-end, координировать распределённую команду разработки

— проводить Scrum-церемонии (daily, ретро, планирования)

— администрировать Jira: workflow, автоматизации, дашборды

Продуктовая функция

— прорабатывать требования и приоритизировать бэклог с фокусом на ценность для бизнеса

— проверять, что сделанное решает исходную задачу, а не просто «сдано в срок»

— участвовать в автоматизации внутренних процессов, ставить задачи с использованием AI-инструментов

Контроль, риски и коммуникация

— отслеживать зависимости и риски, вовремя эскалировать блокеры

— готовить прозрачную отчётность по статусам и метрикам (Velocity, Cycle Time)

— управлять ожиданиями стейкхолдеров, помогать находить решения в условиях ограниченных ресурсов и дедлайнов

Ждём от вас

— опыт в роли Project/Product-менеджера от 3 лет, в т.ч. запуск проектов с нуля

— уверенный tech background: понимание client-server взаимодействия, API, архитектурных подходов (код писать не нужно, но нужно понимать, о чём говорят разработчики)

— сильный Scrum: практический опыт выстраивания процессов, знание метрик эффективности команды

— продвинутое владение Jira: не просто двигать карточки, а кастомизировать workflow и настраивать автоматизации

— умение пользоваться AI-инструментами (Claude Code, Codex или аналоги) для постановки и проверки небольших технических задач

— развитые софт-скилы: фасилитация, управление конфликтами и ожиданиями стейкхолдеров

Предлагаем

— полностью удалённый формат работы, график 5/2

— официальное оформление, IT-аккредитация компании (льготная IT-ипотека и др.)

— реальное влияние на продукт и процессы — построение своих процессов, а не поддержка чужих регламентов

— доход 100 000 – 130 000 ₽ на руки, обсуждается индивидуально по итогам собеседования

— скидки на продукцию компании

Ключевые навыки: Project management, Product management, Scrum, Jira, управление коммуникациями

Наша Компания — самый крупный поставщик самоклеящихся пленочных материалов. Работаем с 2013 года, поставляем продукцию из Европы, Кореи, Японии и США, развиваем собственную розничную сеть и интернет-магазин. На сегодняшний день наша компания занимается не только поставкой и предоставлением услуг, но и разработкой новых инновационных продуктов

Условия:

• График работы пятидневный, гибкое начало рабочего дня
• Оформление по ИП
• Заработная плата от 120 000 рублей на руки.
• Первый месяц – присутствие в офисе пн и пт
• После активной фазы проекта - полная удалёнка и сопровождение компании

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы двух сайтов на базе 1С-Битрикс. Проведение плановых ytn.
• Администрирование серверной части и коробочной версии Bitrix24 и сайтов
• Рефакторинг и доработка существующего самописного кода.
• Написание чистого, документированного и читаемого кода для новых модулей и компонентов
• Разработка и поддержка интеграций с API внешних сервисов
• Оптимизация производительности сайтов
• Тесное взаимодействие с отделом маркетинга — постановка задач, уточнение требований, оценка сроков реализации

Требования:

• Опыт Битрикс24 Framework от 3 лет
• Понимание принципов ООП, паттернов проектирования, умение работать с REST API
• Опыт администрирования коробочной Bitrix24 (обязательно, работа с D7, ORM, создание собственных компонентов и модулей)
• Умение читать и разбираться в чужом коде
• Опыт работы с AI инструментами — будет преимуществом

Сбербанк развивает новое направление Антифрода — защиту клиентов и операций в Сбербанк Онлайн, связанных с криптовалютами.

Почему это интересный проект:

Криптовалютное направление — это только одна из точек входа.

Мы развиваем антифрод, который должен видеть полную картину поведения клиента, а не отдельную операцию. Поэтому задачи будут выходить далеко за рамки криптовалют: платежи, переводы, карты, дистанционные каналы, новые продукты и другие сценарии Сбербанк Онлайн.

Вы сможете влиять на то, как будет устроена защита клиентов в одном из крупнейших цифровых банковских сервисов России.

• Анализировать мошеннические сценарии и выявлять новые типы фрода при операциях с криптовалютой.

• Исследовать клиентские пути в Сбербанк Онлайн и искать точки, в которых возникают риски мошенничества.

• Выявлять взаимосвязи между криптовалютными операциями и другими финансовыми операциями клиента.

• Разрабатывать и совершенствовать правила, признаки и сценарии антифрод-контроля.

• Анализировать эффективность действующих антифрод-механизмов и находить возможности для их улучшения.

• Исследовать поведение клиентов и мошенников, выявлять аномалии и нетипичные паттерны.

• Участвовать в разработке новых способов противодействия мошенничества — от предупреждений клиента до ограничений и дополнительных проверок.

• Работать не только с криптовалютными операциями, но и с операциями и клиентскими путями Сбербанк Онлайн в целом, находя связи между различными каналами и продуктами.

• Взаимодействовать с командами противодействия мошенничества других каналов обслуживания, информационной безопасности, машинного обучения и продуктовой аналитики.

• Формулировать требования к новым антифрод-механизмам и участвовать в их запуске.

• Проводить расследования сложных и нетипичных кейсов, формировать гипотезы и проверять их на данных.

• Опыт работы в антифроде и финансовом мониторинге;

• опыт в банковских продуктах и платежах;

• опыт в расследовании мошеннических схем;

• опыт работы с SQL и работе с большими массивами данных;

• навык построения и анализа антифрод-правил;

• понимание клиентского поведения и customer journey.

• Комфортный современный офис (ст.м.Кутузовская)

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы ищем аналитика данных, который поможет команде превращать большие объёмы данных о поведении клиентов и операциях в работающие антифрод-решения.

При этом зона ответственности существенно шире криптовалют: предстоит исследовать всю экосистему операций Сбербанк Онлайн, находить взаимосвязи между продуктами и каналами и помогать выявлять мошенничество на ранних этапах

Перед командой стоит более широкая задача: научиться видеть мошенничество как единый сценарий, который может начинаться в одном продукте, продолжаться в другом и завершаться криптовалютной операцией или наоборот.

Поэтому в работе будут данные и сценарии из разных частей Сбербанк Онлайн, а результаты вашей аналитики напрямую будут влиять на правила, модели и клиентские решения Антифрода.

• Анализировать большие массивы данных о клиентах, операциях и их поведении.

• Исследовать криптовалютные операции и выявлять признаки мошеннического поведения.

• Искать связи между криптовалютными операциями и другими действиями клиента в Сбербанк Онлайн.

• Выявлять аномалии, нетипичные клиентские сценарии и новые паттерны мошенничества.

• Строить аналитические витрины, метрики и мониторинги для антифрод-команды.

• Разрабатывать и проверять гипотезы по новым признакам фрода.

• Оценивать качество и эффективность антифрод-правил и моделей.

• Анализировать false positive / false negative и искать баланс между безопасностью и удобством клиента.

• Проводить post-analysis мошеннических кейсов и находить признаки, которые могли бы позволить обнаружить их раньше.

• Исследовать клиентские пути и определять, на каком этапе эффективнее всего поставить профилактический контроль.

• Участвовать в разработке новых антифрод-моделей и алгоритмов совместно с ML-командами и фрод-аналитиками

• Автоматизировать регулярный анализ и мониторинг показателей.

• Формировать аналитические выводы и рекомендации для продуктовых и антифрод-команд.

• уверенный SQL;

• Python и инструменты анализа данных;

• опыт работы с большими объёмами данных;

• опыт в антифроде, банковской аналитике, платежах или финансовом мониторинге;

• понимание статистики и A/B-тестирования;

• опыт работы с ML-моделями будет преимуществом;

• интерес к криптовалютам, блокчейну и новым финансовым технологиям.

• Комфортный современный офис (ст.м.Кутузовская)

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Компания RIMZONA - сеть шоу-румов по продажам стильных дисков, шин и аксессуаров для автомобилей.

Мы не просто продаем диски, мы активно ведем блог, развиваем культуру правильного стайлинга и подчеркиваем индивидуальность каждого автомобиля.

Мы стремимся к одной цели - сделать RIMZONA узнаваемым по всей России, стать компанией №1 в нашей области. И у нас это отлично получается.

Сейчас мы находимся в поисках Руководителя контент-маркетинга / Head of Content.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

- Разрабатывать контент-стратегии совместно с CMO и отвечать за их внедрение и реализацию.
- Определять, как внедрить контент-стратегии в работу: выбирать инструменты, необходимые ресурсы, площадки и форматы взаимодействия.
- Выстраивать систему поиска тем и инсайтов через аналитику, клиентов, сотрудников, экспертов и рынок.
- Управлять созданием контента для всех ключевых площадок и каналов коммуникации с клиентами: социальных сетей, сайтов и блогов, email-рассылок, мессенджеров, видеохостингов, маркетплейсов, рекламных кабинетов, офлайн-материалов и других релевантных каналов.
- Организовывать производство контента через штатных и внешних специалистов: редакторов, копирайтеров, дизайнеров, фотографов, видеографов, монтажёров и других исполнителей.
- Формировать проектные команды, составлять брифы, ставить задачи и принимать результат.
- Переиспользовать сильные темы и мастер-материалы, адаптируя их под разные бренды, аудитории и площадки.
- Выстраивать работу в таск-менеджере и на канбан-досках: определять этапы, сроки, ответственных и критерии готовности.
- Распределять загрузку команды, контролировать сроки и качество, развивать сотрудников.
- Определять потребность в сотрудниках, подрядчиках, сервисах и бюджете.
- Анализировать эффективность контента и его влияние на охваты, спрос, обращения и продажи.
- Внедрять AI-инструменты в исследование, производство и адаптацию контента.

ЧТО НАМ НУЖНО:

• Опыт в контент-маркетинге от 5 лет.

• Опыт управления командой от 2 лет.

• Опыт разработки и реализации контент-стратегии.

• Опыт построения или перестройки контентных процессов.

• Умение ставить задачи творческой команде, оценивать качество контента и добиваться результата в срок.

• Опыт одновременного ведения нескольких брендов, проектов или направлений.

• Практический опыт работы с таск-менеджерами и канбан-досками.

• Понимание специфики основных коммуникационных площадок и форматов: социальных сетей (Telegram, VK, YouTube, Rutube, Дзен), сайтов и блогов, SEO, email-рассылок, мессенджеров, текстового, визуального и видеоконтента.

• Умение работать с аналитикой и связывать контент с маркетинговыми и коммерческими результатами.

• Практический опыт применения AI-инструментов в контентных процессах. Что важно показать в портфолио

• Контентные проекты, которыми вы управляли.

• Вашу роль в разработке стратегии и организации производства.

• Состав штатной и внешней команды.

• Примеры процессов, которые вы выстроили.

• Результаты проектов в маркетинговых или коммерческих показателях.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Доход: оклад + Kpi, обговаривается по результатам собеседования
• График работы 5/2 на выбор: с 8-17 | 9-18 | 10-19;
• Только офисный формат работы (после исп.срока возможен Гибрид);
• Мы даем свободу действий и поощряем новые идеи;
• Обучение на платформе RimzonaSchool;

• У нас молодой и дружный штат более 130 человек (дружный - понятие относительное, но мы реально дружные!);

• У нас комфортный, современный офис :) Мы даже ходим в офисе в носочках;

• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги и обучения за счет компании.

Крупная федеральная компания IBS, лидер в области IT-консалтинга и разработки в России, ищет в свою команду инженеров по нагрузочному тестированию.

Ваши задачи:

• Подготовка документации: методика НТ, руководство по установке и настройке скриптов и инструментов для проведения НТ.
• Разработка и актуализация скриптов НТ на Jmeter.
• Разработка заглушек Java.
• Установка и настройка мониторинга\сбора метрик.
• Настройка генераторов нагрузки.

Наши ожидания:

• Опыт работы от 5 мес.
• Теория тестирования: знание основных видов нагрузочного тестирования и их назначения.
• Знание основных метрик производительности и их смысла.
• Мониторинг и его назначение.
• Инструменты тестирования / мониторинга:Jmeter
• Знание типов элементов Jmeter используемых для построения сценария нагрузки (тест плана) и их назначение.
• Понимание порядка исполнения и области действия каждого типа элементов Jmeter.
• Знание популярных элементов сценария (тест плана) Jmeter каждого типа.
• Использование Grafana,Prometheus.
• Технические навыки: базовые знания командной строки Linux ( навигация по файловой системе, создание/копирование/перемещение/редактирование файлов, ssh).
• SQL на уровне понимания операций join, group by, функций аггрегирования.
• Понимание работы HTTP на базовом уровне (основные правила коммуникации и структуры сообщений).
• REST API назначение.

Мы предлагаем:

• Стабильный доход на уровне рынка.
• Возможность работать удаленно или в офисе на ваш выбор.
• Сильная команда экспертов.
• Самый передовой стек технологий.
• Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаях