Вакансии IT и digital с hh.ru

В аккредитованную IT компанию Spider Group требуется Backend-разработчик (Python).

Компания разрабатывает B2B–платформы, корпоративные системы, сайты, приложения и любые другие цифровые продукты для холдингов и крупного бизнеса. Также строит ИТ‑инфраструктуры, внедряет AI и IoT, оказывает техподдержку и интегрирует системы, в том числе 1С, ERP и CRM.

Условия:

• Формат работы - удаленный из любого города в РФ или гибридный в Краснодаре.
• Гибкое начало рабочего дня ( с 8:00 до 10:00 по МСК)
• Оформление по ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Снэки, кофе, чай и прочие приятности в офисе
• Возможность личностного, карьерного и профессионального роста
• Есть практика наставничества, можно перенимать опыт внутри
• Лояльное и крайне адекватное руководство

Требования:

• Коммерческий опыт программирования на Python от 3 лет
• Опыт работы с Django
• Опыт работы с облачными сервисами (AWS, Google, Yandex Cloud, VK Cloud)
• Опыт работы Git
• Опыт работы с FastAPI
  
  Знание:
• SQL, SQLAlchemy, PostgreSQL
• Celery
• Redis
• Docker

Обязанности:

• Разработка API для мобильных и веб-приложений
• Интеграция с внутренними и внешними сервисами
• Писать тесты для обеспечения высокого качества проекта

Если узнали себя в описании - смело откликайтесь на вакансию.

Ждем ваших откликов.

Ищем в нашу команду аналитика, который поможет отделу продаж принимать решения на основе данных: формализовать бизнес-запросы в аналитические задачи, строить систему метрик, автоматизировать отчётность и оценивать эффективность изменений
Важная часть роли — не просто считать цифры, а переводить их на язык денег и влиять на бизнес-результат

Задачи, которые предстоит решать:

• Трансляция бизнес-вопросов в аналитические задачи: самостоятельная формализация запросов от отделов продаж, выявление корневых причин проблем, постановка гипотез для дальнейшего анализа
• Построение системы метрик: метрики должны отражать не только операционные показатели, но и экономику продаж (LTV, CAC, Retention)
• Автоматизация отчётности: разработка ТЗ на создание и корректировку дашбордов, внедрение self-service инструментов для бизнес-пользователей, снижение времени на ручную сборку данных с использованием ИИ
• Оценка эффективности: самостоятельное проведение и анализ A/B-тестов, post-implementation анализ изменений в воронке продаж, механиках или стратегиях продаж
• Бизнес-моделирование: участие в построении финансовых и операционных моделей процессов продаж, прогнозирование показателей на основе исторических данных
• Разработка системы метрик: внедрение и поддержка сквозной аналитики от привлечения клиента до оттока
• Бизнес-консалтинг: регулярная подготовка аналитических записок и презентаций с выводами и рекомендациями для руководителей отдела продаж и смежных подразделений
• Ad-hoc аналитика: проведение глубокого анализа по запросу бизнеса для поиска точек роста или диагностики проблем (например, анализ просадки воронки, когортный анализ клиентов)

Для нас важно:

• Опыт работы на релевантной роли от 1,5 лет
  Продвинутая бизнес-аналитика: уверенное знание метрик B2B-продаж и юнит-экономики (CAC, LTV, ROI, Churn, Conversion Rate по этапам воронки)
• Экономический анализ: понимание принципов маржинального анализа, умение считать точку безубыточности, оценивать эффективность инвестиций в привлечение клиентов
• Статистика и проверка гипотез: понимание принципов проверки статистической значимости, уверенный расчёт A/B-тестов (включая стратификацию и подводные камни)
• Уверенный пользователь: Excel, OLAP-кубов, Power Query
• Обязательный опыт: успешное применение ИИ для сокращения ручной работы / автоматизации
• Базовый SQL

Мы предлагаем:

• Оформление на декретную ставку, с возможностью в последующем остаться в компании на этой роли
• Полностью белую и своевременную заработную плату, оклад 180 000 gross + квартальный kpi = 216 000 gross целевой ежемесячный доход
• График 5/2 с 09.00-18.00 суб. и вос. выходные, офисный или гибридный формат работы
• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: внешние тренеры
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании

Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты!

О роли

Аналитик – ключевое звено между бизнесом, архитекторами и командой разработки. Вы будете анализировать исходные системы, формировать требования к структуре промежуточной базы данных, управлять качеством данных и обеспечивать методологическую поддержку миграции для достижения целевых показателей.

Ключевые обязанности

• Проводить анализ источников данных: определять перечень сущностей, атрибутов и бизнес-правил для переноса в целевую систему.

• Формировать, согласовывать и актуализировать спецификацию промежуточной базы данных: таблицы, поля, типы данных, первичные и внешние ключи, правила валидации.

• Разрабатывать технические задания для разработчиков и контролировать их соответствие функциональным требованиям.

• Управлять качеством данных: разрабатывать метрики оценки, отслеживать их достижение на каждой итерации тестирования, анализировать ошибки и выявлять коренные причины проблем.

• Участвовать в финальной выгрузке и трансформации данных.

• Поддерживать актуальность документации по миграции данных.

• Выступать связующим звеном между бизнес-подразделениями, функциональными архитекторами и командой проекта.

Мы ждём от вас

Образование и опыт:

• Высшее образование в области информатики или смежных специальностей.

• Опыт работы аналитиком от 2 лет в области анализа данных, миграции данных или внедрения информационных систем.

• Будет преимуществом опыт в телекоммуникационной отрасли или с биллинговыми системами.

Профессиональные навыки:

• Знание методологий миграции данных (ETL, качество данных, профилирование).

• SQL и базы данных: умение читать, писать и оптимизировать запросы разной сложности.

• Понимание принципов работы биллинговых систем, знание предметной области (телеком, B2B/B2C сервисы).

• Навыки документирования требований (Use Case, спецификации).

• Знание жизненного цикла ПО, понимание CI/CD и влияния аналитики на скорость доставки ценности.

• Знание ITIL и гибких методологий (Agile, Scrum, Kanban).

• Опыт работы в Jira, Confluence.

• Знание инструментов проектирования и моделирования (BPMN, UML).

Инструменты:

• MS Office, Excel - продвинутый уровень.

• PLSQL / DBeaver или аналоги.

• 1С, SAP или другая ERP система.

• Postman / SoapUI.

• Jira, Confluence.

Будет плюсом:

• Сертификаты в области аналитики в ИТ (Agile, интеграции, выявление требований).

• Сертификаты в области управления данными.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT-компании ООО "Парма-Телеком" (ITPS); полный соцпакет: оплачиваемые отпуска, больничные (100% компенсация).

• Профессиональный рост: участие в профильных конференциях, доступ к корпоративной библиотеке и курсам.

• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.

• Комфортный офис в городах на выбор: Пермь, Санкт-Петербург, Екатеринбург.

• Корпоративные привилегии: бонусные тарифы на телеком-услуги Дом.ру, программы лояльности, скидки в фитнес-клубы и многое другое от партнеров.

• Дружелюбная атмосфера в команде экспертов с уникальной экспертизой в области управления данными, прозрачные процессы.

• Яркая корпоративная жизнь: внутренние хакатоны, митапы, совместные выезды и спортивные мероприятия.

Студия Нордкод – это разработчик игровых программных продуктов.

Мы приглашаем в команду тестировщика по образу мышления со знаниями не менее младшего разработчика, стремящегося совершенствоваться в области АВТОМАТИЗИРОВАННОГО ТЕСТИРОВАНИЯ.

Вакансия не предполагает переход в разработку. Ищем идейных, гарантируем интерес и профессиональный/финансовый рост не менее чем в разработке!

Для того чтобы присоединиться к нашей команде в качестве AQA Engineer, кандидатам необходимо выполнить тестовое задание (обязательное условие).

Ваши задачи:

• автоматизация тестирования продуктов компании: кроссплатформенных игр (Html5/WebGL), сервисных приложений (Web), клиентской (Angular) и серверной частей (Java);
• поддержка и совершенствование текущей системы автоматизированного регрессионного тестирования;
• разработка автоматических функциональных, нагрузочных и стресс тестов;
• анализ результатов запусков тестов;
• взаимодействие с командой разработчиков и тестировщиков;
• обнаружение, документирование и сопровождение ошибок в баг-трекере.

Вам понадобятся:

• подтвержденный опыт в автоматизации тестирования от 1 года (любые инструменты);

• понимание базовых принципов работы сети интернет и веб-сервисов (HTTP, REST, SOAP);
• умение четко и ясно излагать свои мысли на русском языке;
• ответственность, аккуратность, внимательность, инициативность, желание развиваться.

Очень пригодятся:

• опыт использования инструментов автоматизированного тестирования веб-сервисов и инфраструктуры (SOAPUI, JMeter, TestComplete, Selenium или аналогов);
• знание одного из тестовых фреймворков: JUnit/TestNG;
• опыт разработки на языке Java;
• опыт работы с CI-инструментами (Jenkins);
• умение читать (сопроводительное письмо начните с пяти знаков восклицания) техническую документацию на английском языке;
• опыт работы с консолью Unix, знание основных команд;

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;
• комфортный гибкий график работы;
• отсутствие бюрократии и лишнего формализма;
• достойную заработную плату (по результатам собеседования) и дальнейшую мотивацию;
• просторный офис у метро Черная Речка (5 мин. пешком);
• индивидуально обсуждается удалённый или гибридный формат работы;
• возможность релокации (Азия, Европа).

Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий. В связи с расширением штата мы ищем начинающего специалиста в отдел разработки и исследований в области информационной безопасности.

Что предстоит делать (Обязанности):

• Писать чистый, читаемый и поддерживаемый код на Python.
• Проводить исследования и заниматься созданием прототипов (PoC — Proof of Concept).
• Работать в кросс-функциональной команде совместно с другими разработчиками, QA-инженерами и PM (менеджерами проектов).

Что мы ждем от вас (Требования):

• Законченное высшее образование или высшее неоконченное.
• Знание и уверенное понимание языка программирования Python и его базовых возможностей.
• Понимание принципов ООП.
• Общее понимание жизненного цикла и процесса разработки программного обеспечения.
• Знание базовых алгоритмов и структур данных.
• Высокая мотивация: искреннее желание разбираться в сложных задачах, осваивать новые технологии и погружаться в специфику информационной безопасности.
• Практический опыт: наличие собственного pet-проекта или примеров написанного вами кода (ссылка на GitHub/GitLab).
• Будет плюсом знание языков C++, Java или Kotlin.

Мы предлагаем:

• реальная бронь сотрудников от мобилизации;
• высокая степень свободы принятия технических решений;
• политика «открытых дверей» руководства;
• работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;
  заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность;
• квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы;
• рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (с 8:00/9:00/10:00), только офисный формат работы;
• расположение офиса в центре города;
• комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;
• непрерывное развитие и участие в исследовательской работе;
• активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;
• активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;
• насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);
• психологическая поддержка (штатный психолог).

Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий. В связи с расширением штата мы ищем начинающего специалиста в отдел разработки и исследований в области информационной безопасности.

Что предстоит делать (Обязанности):

• Писать чистый, читаемый и поддерживаемый код на Python.
• Проводить исследования и заниматься созданием прототипов (PoC — Proof of Concept).
• Работать в кросс-функциональной команде совместно с другими разработчиками, QA-инженерами и PM (менеджерами проектов).

Что мы ждем от вас (Требования):

• Законченное высшее образование или высшее неоконченное.
• Знание и уверенное понимание языка программирования Python и его базовых возможностей.
• Понимание принципов ООП.
• Общее понимание жизненного цикла и процесса разработки программного обеспечения.
• Знание базовых алгоритмов и структур данных.
• Высокая мотивация: искреннее желание разбираться в сложных задачах, осваивать новые технологии и погружаться в специфику информационной безопасности.
• Практический опыт: наличие собственного pet-проекта или примеров написанного вами кода (ссылка на GitHub/GitLab).
• Будет плюсом знание языков C++, Java или Kotlin.

Мы предлагаем:

• реальная бронь сотрудников от мобилизации;
• высокая степень свободы принятия технических решений;
• политика «открытых дверей» руководства;
• работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;
  заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность;
• квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы;
• рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (с 8:00/9:00/10:00), только офисный формат работы;
• расположение офиса в центре города;
• комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;
• непрерывное развитие и участие в исследовательской работе;
• активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;
• активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;
• насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);
• психологическая поддержка (штатный психолог).

Мы ищем человека, который возьмёт на себя продуктовый маркетинг AI-продуктов внутри Яндекс 360. Продукты уже вышли на рынок, и теперь наша задача — кратно масштабировать их рост, привлекать новых пользователей, усиливать вклад маркетинга в продажи и помогать продуктам занимать лидирующие позиции.

Вам предстоит построить маркетинговую систему: доопределить стратегию выхода на рынок, найти точки роста, выстроить работу с продуктовыми, коммерческими и маркетинговыми командами и довести планы до измеримого результата.

Какие задачи вас ждут

Формировать и реализовывать стратегию продуктового маркетинга для портфеля AI-продуктов Яндекс 360
Вы будете отвечать за маркетинговый вклад в привлечение новых пользователей и продажи, разрабатывать позиционирование продуктов, ценностные предложения и коммуникацию для разных B2B-аудиторий, а также определять наиболее перспективные сценарии использования, сегменты и точки роста.

Планировать запуски и масштабирование продуктов: от гипотезы и GTM-плана до оценки результата
Вам предстоит запускать эксперименты и оценивать их результаты, находить работающие механики привлечения и масштабировать их. Кроме того, понадобится достраивать взаимодействие продукта, продаж, маркетинга, аналитики, исследований, PR и других команд.

Мы ждём, что вы

• Не менее пяти лет работали в продуктовом маркетинге (обязательно — с B2B-продуктами)
• Выводили новые продукты на рынок, достигали измеримого результата (роста пользователей, спроса, продаж или доли рынка) и готовы подробно рассказать об этом
• Самостоятельно разрабатывали и реализовывали go-to-market-стратегию
• Умеете отвечать за результат, даже когда для его достижения нужно привлекать ресурсы других команд
• Участвовали в сложном кросс-функциональном взаимодействии в крупной компании или сопоставимой по масштабу среде
• Обладаете сильными аналитическими навыками: умеете построить воронку, определить метрики, оценить эффективность каналов и принять решение на основе данных
• Способны одновременно видеть стратегию и самостоятельно погружаться в детали
• Интересуетесь AI, регулярно используете AI-инструменты в работе, понимаете их возможности и ограничения и умеете находить для них прикладные сценарии

Будет плюсом, если вы

• Работали с технологическими, SaaS- или AI-продуктами
• Продвигали новые продуктовые категории, где рынок и привычки пользователей ещё только формируются
• Умеете самостоятельно собирать AI-прототипы, агентов и автоматизации, чтобы проверять гипотезы и решать рабочие задачи
• Строили маркетинговую функцию или направление с ранней стадии

Мы ищем человека, который возьмёт на себя продуктовый маркетинг AI-продуктов внутри Яндекс 360. Продукты уже вышли на рынок, и теперь наша задача — кратно масштабировать их рост, привлекать новых пользователей, усиливать вклад маркетинга в продажи и помогать продуктам занимать лидирующие позиции.

Вам предстоит построить маркетинговую систему: доопределить стратегию выхода на рынок, найти точки роста, выстроить работу с продуктовыми, коммерческими и маркетинговыми командами и довести планы до измеримого результата.

Какие задачи вас ждут

Формировать и реализовывать стратегию продуктового маркетинга для портфеля AI-продуктов Яндекс 360
Вы будете отвечать за маркетинговый вклад в привлечение новых пользователей и продажи, разрабатывать позиционирование продуктов, ценностные предложения и коммуникацию для разных B2B-аудиторий, а также определять наиболее перспективные сценарии использования, сегменты и точки роста.

Планировать запуски и масштабирование продуктов: от гипотезы и GTM-плана до оценки результата
Вам предстоит запускать эксперименты и оценивать их результаты, находить работающие механики привлечения и масштабировать их. Кроме того, понадобится достраивать взаимодействие продукта, продаж, маркетинга, аналитики, исследований, PR и других команд.

Мы ждём, что вы

• Не менее пяти лет работали в продуктовом маркетинге (обязательно — с B2B-продуктами)
• Выводили новые продукты на рынок, достигали измеримого результата (роста пользователей, спроса, продаж или доли рынка) и готовы подробно рассказать об этом
• Самостоятельно разрабатывали и реализовывали go-to-market-стратегию
• Умеете отвечать за результат, даже когда для его достижения нужно привлекать ресурсы других команд
• Участвовали в сложном кросс-функциональном взаимодействии в крупной компании или сопоставимой по масштабу среде
• Обладаете сильными аналитическими навыками: умеете построить воронку, определить метрики, оценить эффективность каналов и принять решение на основе данных
• Способны одновременно видеть стратегию и самостоятельно погружаться в детали
• Интересуетесь AI, регулярно используете AI-инструменты в работе, понимаете их возможности и ограничения и умеете находить для них прикладные сценарии

Будет плюсом, если вы

• Работали с технологическими, SaaS- или AI-продуктами
• Продвигали новые продуктовые категории, где рынок и привычки пользователей ещё только формируются
• Умеете самостоятельно собирать AI-прототипы, агентов и автоматизации, чтобы проверять гипотезы и решать рабочие задачи
• Строили маркетинговую функцию или направление с ранней стадии

Banks Soft Systems - системно значимая российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке, внедрении и поддержке решений по цифровизации клиентского обслуживания для банков, финтех-компаний, госсектора, телекома, ритейла, медицины, сферы ЖКХ в России и СНГ. Мы разрабатываем системы речевой аналитики, развиваем платформы дистанционного банковского обслуживания, а также оказываем услуги по заказной и аутсорс разработке. Мы практикуем наиболее востребованные рынком технологические решения: от машинного обучения до разработки 1С.

Сейчас мы находимся в поиске Системного аналитика на проект сроком 6 месяцев.

Чем нужно будет заниматься:

• Сбор, уточнение и согласование бизнес- и функциональных требований с заказчиком;

• Анализ и декомпозиция комплексных задач, подготовка детальных требований для разработки web- и мобильных приложений;

• Описание логики работы интерфейсов и функциональности приложений;

• Подготовка технических постановок на разработку и интеграционное взаимодействие между системами;

• Проектирование и описание API, сервисов, очередей и форматов обмена данными;

• Разработка схем интеграционного взаимодействия между несколькими системами;

• Проектирование логических моделей данных и работа с реляционными базами данных;

• Подготовка SQL-запросов для работы и анализа данных;

• Моделирование бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий;

• Взаимодействие с командами разработки и другими участниками проекта на всех этапах реализации задач.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы в должности системного аналитика от 5-ти лет;

• Опыт работы в инхаус проектах web или мобильной разработки от 2-х года;

• Опыт работы в финтехе от 1 года;

• Опыт самостоятельной коммуникации с заказчиком;

• Опыт уточнения и согласования бизнес и функциональных требований;

• Знание основ моделирования бизнес-процессов;

• Понимание и опыт работы с микросервисной архитектурой;

• Опыт работы и понимание RestAPI или gRPC;

• Опыт работы и понимание брокеров сообщений Kafka или Rabbit MQ;

• Опыт работы с Postman или аналогами (отправка http-запросов);

• Понимание форматов данных JSON, XML, CSV;

• Опыт использования UML Sequence Diagram;

• Понимание реляционной модели данных;

• Опыт проектирования логических моделей данных;

• Опыт написания простых SQL запросов (подзапросы, join, группировка, DML-операции);

• Навыки декомпозиции комплексных задач, умение внятно, структурированно и непротиворечиво формулировать технические требования;

• Опыт подготовки детальной постановки задачи на разработку (логика на интерфейсе, спецификации на методы сервисов, требования к очереди, форматы сообщений, маппинги, структура ДБ и прочее);

• Опыт подготовки постановки на интеграционное взаимодействие.

Что мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ c первого дня работы и своевременная выплата заработной платы;
• Удалённый формат работы;
• Расширенный ДМС со стоматологией;
• Бесплатное обучение английскому языку вам и вашим детям;
• Скидки в фитнес-клубы;
• Предоставляем всю необходимую технику для работы.

Откликайтесь и присоединяйтесь к нашей дружной команде

Обязанности:

• Разработка нового функционала и поддержка имеющегося в информационных системах на базе 1С под требования бизнеса (работа только в внутренним заказчиком);
• Обновление типовых и нетиповых баз;
• Организация и поддержка обмена между информационными базами

Требования:

• Знание бухгалтерского, налогового и управленческого учетов;
• Знание СКД
• Опыт конфигурирования на управляемых и обычных формах;
• Умение быстро разбираться в нетиповых механизмах и чужом коде;
• Понимание основных бизнес процессов в стройке
• Опыт обновление нетиповых конфигураций;
• Опыт работы с удаленными пользователями;
• Знание 1С Бухгалтерия предприятия 2.0 КОРП, 3.0 КОРП; ЗУП 3.1 КОРП, Документооборот Проф 3.0; УПП 1.3; УСО 2.5.

Условия:

• Работа в сплоченном коллективе профессионалов крупного строительного холдинга;
• Оформление по ТК (полное соответствие);
• Достойный уровень заработной платы (полностью официальная), регулярные выплаты без задержек;
• Дополнительные выплаты за отсутствие вредных привычек, компенсация расходов на ДМС и Фитнес, ежегодные надбавки за стаж работы в организации;
• Режим работы: 5/2, Пн.-Чт. 9:00-18:00, Пт. до 16:45;
• Комфортабельный офис в современном бизнес-центре в шаговой доступности от ст. м. Черная речка.
• Бизнес-центр находится вне зоны действия платной парковки.

Мы — Yourfit, и мы ищем программиста 1С, который не просто «закрывает заявки», а строит систему: внедряет, интегрирует и развивает 1С под реальные задачи растущего бизнеса.

У нас есть 1С:УТ и 1С:БП, WMS, ЗУП, данные в кабинетах на марктплецсах, модуль для маркетплейсов в 1С и «Честный знак». Всё это нужно подружить между собой и с бизнесом так, чтобы процессы работали быстро и без ручного хаоса.

Вы будете работать в связке с руководителем финансового отдела и напрямую видеть, как ваши решения меняют работу компании 🔧

🧩 Что предстоит делать:

— 🚀 Внедрять и развивать 1С:УТ и 1С:БП
— 🔗 Интегрировать 1С с WMS, ЗУП, маркетплейсами и другими сервисами
— ⚙️ Автоматизировать бизнес-процессы компании
— 🗄 Администрировать базы 1С
— 🗣 Разбирать запросы пользователей и переводить их на язык бизнеса и кода

🎯 Кого ищем:

— Опыт работы от 3 лет
— Уверенное знание 1С:УТ 8.3 и 1С:БП
— Опыт внедрения продуктов 1С (УТ — большой плюс)
— Знание платформы 1С 8.3, стандартов разработки и языка запросов
— Реальный опыт с маркетплейсами и «Честным знаком» будет преимуществом
— Навык работы с СКД — будет плюсом
— Умение слушать пользователя и превращать разрозненные данные в структуру

🎁 Что предлагаем:

— 🏠 Гибридный формат — обсудим детали
— 📈 Реальные задачи: не поддержка ради поддержки, а развитие системы
— 💼 Оффер обсуждаем на собеседовании — ищем сильного специалиста, готовы договариваться
— 🏢 Современный офис с панорамными окнами, живыми цветами и видом на город и реку
— ⏰ График 09:00–17:00, пн–пт (умеем быстро обедать, чтобы не стоять в пробках 😉)
— 🏥 Расширенный ДМС со стоматологией после года работы
— ☕ Кофе-пойнт со вкусняшками, оборудованная кухня, массажное кресло,
— 🏋️ Оплата тренажёрного зала и бассейна

Наша цель — производство изделий, способных конкурировать на российском рынке с западными импортными аналогами как по цене, так и по функциональным характеристикам. Для осуществления данной стратегии предполагается высокая автоматизация производства и только новое и современное оборудование.

Мы производим серверные шкафы, стойки, кроссы, различные монтажные конструктивы и другие изделия из листового металла.

Сейчас мы ищем в свою команду неравнодушного менеджера по персоналу

Что будет входить в ваши обязанности:

- Ведение полного цикла кадрового документооборота (приемы, переводы, отпуска, увольнения, оформление трудовых книжек, работа с архивом, приказы по предприятию и т.п.)

- Активный подбор персонала на открытые вакансии (производство, офис, склад)

- Сопровождение кандидата от звонка до трудоустройства и прохождения испытательного срока

- Анализ заработных плат в регионе, аналитика рынка труда

- Информационное и консультативное сопровождение по HR вопросам сотрудников и руководителей

- Ведение отчетности (СФР, Военкомат, ЦЗН)

- Участие во всех проектах Отдела персонала, выполнение отдельных поручений руководителя

- Организация корпоративной жизни коллектива предприятия

Чем необходимо обладать:

- Высшее или неоконченное высшее образование

- Дополнительное обучение в сфере подбора персонала (курсы, тренинги, вебинары) как преимущество

- Отличное знание Трудового кодекса

- Практический опыт и навыки в области оценки и подбора персонала от 3-х лет. Опыт подбора производственного персонала - как преимущество

- Уверенный пользователь ПК, 1С: ERP Кадры;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Активная жизненная позиция, работа на результат, самостоятельность, отличные коммуникативные навыки, креативность;

- Готовность к большому объему общения с кандидатами и заказчиками. Решение различных HR кейсов.

Мы гарантируем:

- График работы с 08.00 до 17.00 пн.-пт.;

- Стабильный оклад + квартальная премия после успешного прохождения испытательного срока. Конкретные условия обсуждаются индивидуально на собеседовании;

- Место работы: г. Гаврилов-Ям, ул. Комарова, д. 1, корп. 8

(Иногородним соискателям предоставляется компенсация ГСМ)

- После успешного прохождения испытательного срока возможен гибридный график работы 1-2 дня в неделю удаленная работа из дома.

- Оформление по ТК РФ, оплата больничного листа, оплачиваемый отпуск 28 дней;

- Комфортное рабочее место

- Интересная и насыщенная корпоративная жизнь. Обучающие программы различной направленности. Подарки на праздники для сотрудников и их детей.

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто любит экспериментировать, находить уникальные решения и всегда ориентируется на результат. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Сейчас нам нужен Junior Java разработчик, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.

Для комфортной работы мы:

• Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.

• Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.

• Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.

• Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также командные встречи с выездами в российские города и за границу.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка алгоритмов принятия решений (Java-код без фреймворков) и обработка событий;

• Написание рекурсивных алгоритмов; обработка данных, хранящихся в структурах (списки, деревья, maps);

• Разработка и тестирование кода в условиях многопоточности;

• Проведение код-ревью;

• Участие в релизном цикле;

• Работа с данными: сбор и подготовка образов, анализ, построение пайплайнов обработки;

• Обучение и интеграция нейросетей и моделей машинного обучения, участие в улучшении качества их работы.

Для их реализации тебе потребуется:

• Знание Java Core (ООП, collections, lambda, stream, multythreads, concurrent), Git

• Знание математической части:

• Понимание алгоритмов, рекурсии, разработка собственных алгоритмов обработки данных и принятия решений.

• Базовые знания теории вероятностей, математической статистики и комбинаторики.

• Знание битовой математики.

Будет плюсом:

• Опыт с Gerrit, AWS, Python, machine learning, ClickHouse, gRPC/protobuf, Grafana (Micrometer).

У тебя точно получится, если:

• Ты готов к глубокому погружению в сложную разработку: у нас много математики, а предметная область - уникальна, поэтому потребуется время, чтобы разобраться;

• Ты настроен на долгосрочную работу. Для нас важно строить команду надолго, и мы готовы вкладываться в твоё развитие и рост;

• Ты берёшь на себя полную ответственность за задачи — умеешь фиксировать образ результата, декомпозировать работу, учитывать риски и сроки;

• Ты ищешь пути и предлагаешь улучшения;

• Тебе близка командная работа, стремишься к росту и развитию.

Мы предлагаем:

• Работа в комфортном офисе в г. Омск или г. Новосибирск;

• Оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами;

• Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры;

• Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор;

• Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта;

• Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии;

• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику;

• Все преимущества аккредитованной IT-компании;

• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.

Обучение и развитие:

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.

• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.

• Частичная компенсация затрат на обучение.

• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.

• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

Корпоративная жизнь:

• Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.

• Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.

• Организовываем локальные тимбилдинги для команд.

• Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.

• Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)

Обязанности:

• Ведение 4-5 проектов по SMM
• Разработка и реализация стратегии продвижения брендов в социальных сетях
• Регулярная разработка контент-плана (раз в 2 недели) по каждому из проектов
• Управление командой для подготовки материалов (дизайнер, копирайтер, мобилограф, фотограф, таргетолог, комьюнити-менеджер)
• Регулярная аналитика и подготовка отчетности (раз в неделю)

Требования:

• Знание русского и узбекского языков
• Опыт в SMM и digital-маркетинге от 2 лет
• Наличие успешных кейсов и портфолио
• Навыки управления командой: постановка задач, определение приоритетности, грамотная коммуникация
• Знание основных digital-метрик и умение работать на результат

Условия:

• Работа в офисе
• Полная занятость
• 4–5 проектов
• Поддержка куратора
• Рост внутри агентства
• Фикс + бонусы

KPI:
• Выполнение контент-плана
• Сроки и качество
• Рост вовлечённости и лидов
• Стабильная работа команды

Кандидатов просим прикрепить сразу CV и портфолио работ.

Обязанности:

• Составлять годовые графики прохождения работниками участка периодических медосмотров, своевременно знакомить с графиком руководителей подразделений, контролировать их выполнение.
• вести ежемесячную сверку с медицинскими учреждениями по вопросам оказания медицинских услуг. Отрабатывать в установленные сроки акты выполненных работ в системе электронного документооборота
• Составлять и передовать в медицинские учреждения ЧУЗ "КБ РЖД-Медицина" списки работников подлежащих прохождению периодической медицинской комиссии
• Осуществлять оформление служебных командировок и проверять правильность составление командировочных документов
• Осуществлять в установленные сроки отработку листов нетрудоспособности
• Организовывать и контролировать работу по наставничеству вновь принятых работников
• Проведение адаптационных мероприятий с вновь принятыми работниками

Требования:

• высшее образование
• стаж работы в должности больше 1 года

Условия:

• - Выплата за преданность Компании
  - Материальная помощь к отпуску;
  - Бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также 1 раз в год по личным целям в поездах дальнего следования;
  - ДМС, в том числе стоматология;
  - Путевки в санатории для сотрудников и членов их семей;
  - Путевки в лагеря для детей;
  - Негосударственное пенсионное обеспечение

Компания Spectrum – безусловный лидер российского рынка медицинских товаров, задающий стандарты качества и инноваций. Мы формируем будущее индустрии, обеспечивая миллионы людей надежными и эффективными решениями для здоровья: биологически активные добавки, пластыри, бинты и послеоперационные повязки, тесты на беременность и овуляцию, средства барьерной контрацепции. Наши бренды уверенно занимают лидирующие позиции: Бренд Bificin ТОП-20 в категории «Биологически активные добавки», бренд презервативов Maxus №1 по продажам на маркетплейсах OZON и WB, бренд гидроколлоидных пластырей Foot expert – №1 на рынке России.

Продукция представлена во всех крупных розничных торговых и аптечных сетях и на маркетплейсах.

В данный момент находимся в поиске Аналитика 1С.

Обязанности:

• Поддержка конфигураций «1С на уровне настройки системы и консультирования пользователей

• Исправление ошибок учета в объектах системы

• Составление ТЗ для разработчиков

• Фиксация обращений пользователей, контроль сроков исполнения задач

• Настройка отчетов, документов, справочников и доработок, синхронизаций без написания кода.

• Контроль работы регламентных заданий системы.

• Формирование ТЗ для программистов 1С и контроль их выполнения.

• Проверка доработанного функционала на соответствие требованиям пользователей.

Требования:

• Знание конфигураций: «1С:ERP Управление предприятием 2» (обязательно), «Бухгалтерия предприятия», «ЗУП».

• Владение предметными областями: бухгалтерский учет, налоговый учет, управленческий учет. Знание бизнес-процессов продаж, закуп и производства;
• Высшее техническое образование;
• Знание языка запросов, технологии обменов данными - желательно;

• Стрессоустойчивость, готовность к освоению нового и навыки самообразования, творческий подход в поиске решений, нацеленность на результат, коммуникабельность, умение работать в команде.

Условия:

• полностью "белая" ЗП и премиальные обсуждаются с финальным кандидатом;
• позитивная корпоративная культура, доброжелательные коллеги, приятный коллектив, адекватный руководитель;
• формат работы: офис (без гибрида и удаленки);
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• скидки на продукцию Компании;
• комфортный офис возле м. Бауманская / м. Красносельская в пешей доступности.

Мы разрабатываем и выпускаем серийных автономных роботов для крупных клиентов. В нашей команде есть разработчики программного обеспечения, инженеры по электронике, механике и автоматике, собственная сборочная линия и испытательная площадка.

Ищем C++-разработчика, который будет развивать поведение и движение реального автономного робота: выполнение заданий, построение и прохождение маршрута, объезд препятствий, парковку, безопасную остановку и восстановление после нештатных ситуаций.

Это позиция для инженера, которому интересно видеть результат своей работы не только в коде и симуляции, но и в движении серийного робота.

Чем предстоит заниматься:

- Дорабатывать сценарии автономной работы робота: запуск задания, движение, паузу, продолжение, завершение, отмену и парковку;
- Улучшать следование по маршруту, обработку чекпоинтов, развороты и движение в ограниченном пространстве;
- Работать с глобальным и локальным планированием, картами препятствий, геометрией робота и зонами безопасности;
- Настраивать скоростные профили и ограничения с учётом препятствий, направления движения и данных сенсоров;
- Разбирать инциденты по логам и телеметрии, воспроизводить проблемные проезды на записях, в симуляции и на роботе;
- Исправлять причины блокировок, осцилляций, неудачного перепланирования и других сбоев движения;
- Добавлять тесты и диагностические данные для критичных сценариев;
- Участвовать в code review и обсуждении технических решений с командой.

Что для нас важно:

- Уверенное владение современным C++ — C++17/20;
- Практический опыт разработки на C++ от 3 лет либо сопоставимый по глубине опыт в сложном техническом проекте;
- Опыт интеграции компонентов робототехнической системы: обмен сообщениями, timestamps, системы координат, синхронизация данных и диагностика;
- Понимание принципов навигации автономных роботов: глобальный и локальный путь, следование траектории, перепланирование и recovery-сценарии;
- Знание базовой геометрии и кинематики автономного робота: преобразования координат, положение и ориентация в SE(2), скорость, ускорение, кривизна и footprint;
- Умение разбираться в многопоточном и асинхронном коде, корректно работать с тайм-аутами и устаревшими данными;
- Уверенная работа в Linux, Git и CMake;
- Системный подход к отладке: умение сформулировать гипотезу, собрать данные,
воспроизвести проблему и проверить исправление;
- Мы готовы рассмотреть кандидата без длительного опыта с реальным роботом, если у него хорошая база по C++, алгоритмам и навигации, а также есть желание работать с физическим оборудованием.

Будет преимуществом:

- Знакомство с TEB, Hybrid A*, SMAC Planner, OMPL или другими алгоритмами планирования;
- Опыт работы с occupancy grid, costmap, point clouds и collision checking;
- Понимание принципов SLAM, scan matching, ICP, колёсной и лидарной одометрии;
- Знание PCL, OpenCV, Gazebo и инструментов записи и воспроизведения сенсорных данных;
- Опыт интеграционных, сценарных или SIL/HIL-тестов;
- Опыт разработки AMR, складских, сервисных роботов или беспилотного транспорта;
- Навыки анализа телеметрии и временных рядов.

Ключевые навыки:

- C++17/20
- Linux
- CMake
- Git
- Navigation и path planning
- Интеграция компонентов робота
- Отладка и анализ телеметрии

СЕЙЧАС МЫ ИЩЕМ ТАЛАНТЛИВОГО КОЛЛЕГУ, КОТОРЫЙ БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ ПРОДВИЖЕНИЕМ НАШЕГО БРЕНДА!

*В случае заинтересованности вакансией -прикрепите, пожалуйста, в сопроводительном письме ссылочку на свои работы.

НАДО БУДЕТ:

• Разрабатывать стратегии продвижения продукта с утп в соцсетях;

• Разрабатывать контент-план для социальных сетей (ХБ, ЗВД и ХП) VK+*Instagram;

• Мониторинг актуальных трендов и ключевых инфоповодов для интеграции в контент-план;

• Генерация идей и написание сценариев для контента и их реализация;

• Работа совместно с отделом маркетинга по продвижению общей концепции бренда, продукта и новинок;

• Самостоятельная организация и съемка роликов;

• Знание принципов построения контента для телеграм-канала

• Умение работать с блогерами

ТЕБЕ ПОМОЖЕТ:

• Опыт работы в Smm от 2х лет

• Знание принципов построения контента для телеграм-канала

• Умение работать с блогерами, лидерами мнений.

• Презентационные навыки;

• Системность, сильные организаторские навыки;

• Самостоятельность и автономность;

• Желание напрямую влиять на продукт, не бояться экспериментировать и находится в постоянном поиске новых идей;

• Коммуникабельность, открытость, настойчивость;

• Высокий уровень ответственности;

• Знание принципов построения вовлекающих и продающих текстов;

У НАС:

• оформление с первого дня по ТК РФ (в данном случае на 0,5 ставки);

• зарплата “белая”, без задержек, 2 раза в месяц;

• график работы гибридный (офис/удаленно) с необходимостью выезда на съемки;

• ДМС после 6 месяцев работы;

• корпоративное погружение в должность наставником-экспертом;

• внутреннее обучение команды;

• финансирование внешнего обучения;

• участие в проектах и возможность быть их лидером;

• оценка результата не за количество отработанных часов, а за результат.

Кто мы?

Media Insight - это предприимчивое и амбициозное рекламное агентство с 10-летним опытом работы в направлениях наружной, ТВ, радио, Digital рекламы по всей России, а также в стратегическом консалтинге и исследованиях аудитории.

Наша миссия - помогать клиентам находить контакт с их аудиторией в цифровом мире, используя самые современные инструменты и технологии.

Используем в работе индустриальные софты Mediascope (Adex, Supernova, BrandPulse, ICreative, Cross Web), а также Digital Budget и др.

Ежегодно прирастаем во всех бизнес-процессах на 40%, что отражено в индустриальных рейтингах Sostav и AdIndex.

Работаем с разными сферами бизнеса и за последние годы нашими бизнес-партнерами стали: Газпром Нефть, ФК «Зенит», А101, Лидер Групп, Легенда, Нашенька, TPS Недвижимость, Петрович, Glorax и др.

Сейчас мы ищем талантливого smm-менеджера, который возьмет на себя самостоятельное ведение проекта, разработку контент-плана и поможет выстроить эффективную коммуникацию с аудиторией в социальных сетях и увеличить узнаваемость бренда.

Чем предстоит заниматься:

Что мы ждем от кандидата:

Будет плюсом:

Мы предлагаем:

• Работу в крутой команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство с первого дня и «белая» зарплата (размер обсуждается индивидуально после интервью).
• Полис ДМС после испытательного срока.
• График работы с 10 до 18:30. После испытательного срока - гибридный формат.
• Офис в 10 минутах от м. Спортивная / Василеостровская.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.
• Возможности обучения за счет компании.

Обязанности:

• Профессиональное владение Figma и Tilda;
• Аккуратный нейминг слоев на английском языке;
• Умение работать с обратной связью и готовность к итеративным доработкам;
• Базовые навыки работы с пакетом Adobe;
• Понимание принципов UX/UI и умение адаптировать дизайн под пользовательские задачи;
• Использование и развитие дизайн-системы;
• Создание креативов для рекламных кампаний.

Требования:

• Наличие портфолио с работами;
• Опыт сотрудничества с менеджерами по продукту, программистами и дизайн-лидом.

Условия:

• Работа с переездом в г. Елабуга (Республика Татарстан);
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в SMM-стратегии Парка, продвижении ключевых событий и проектов;
• Создавать контент: идеи, тексты, посты, посты-карусели, Stories, фото и самостоятельно снимать и монтировать Reels, Stories и другие видео на мобильный телефон;
• Оперативно освещать мероприятия Парка;
• Отслеживать инфоповоды, анализировать показатели и корректировать контент-план;
• Учувствовать в продвижении контента и контролировать эффективность рекламных размещений.

Вы точно наш, кандидат, если:

• Вы получили высшее образование (журналистика, PR, маркетинг, политология, социология);
• Имеете опыт реализации SMM-проектов для федеральных брендов, вели персональные аккаунты (можете показать реальные кейсы);
• У вас хорошо с копирайтингом, грамотностью и вкусом, умеете писать тексты в разных стилях;
• Вы знаете основные принципы продвижения в социальных сетях, владеете рекламными инструментами в SMM;
• Умеете работать в графических и видеоредакторах;
• Системно подходите к решению задач, инициативны, креативны, стрессоустойчивы;
• Можете работать в команде.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30 (пятница сокращенный день), full офис;
• Удобное расположение - в шаговой доступности от м.Технопарк;
• Бесплатная парковка для сотрудников на территории парка;
• Работа в стабильной и динамично-развивающейся компании;
• Работа в интересном крупном проекте в команде профессионалов.

Рассматриваются резюме с портфолио в сопроводительном письме.

Обязанности:

• Профессиональное владение Figma и Tilda;
• Аккуратный нейминг слоев на английском языке;
• Умение работать с обратной связью и готовность к итеративным доработкам;
• Базовые навыки работы с пакетом Adobe;
• Понимание принципов UX/UI и умение адаптировать дизайн под пользовательские задачи;
• Использование и развитие дизайн-системы;
• Создание креативов для рекламных кампаний.

Требования:

• Наличие портфолио с работами;
• Опыт сотрудничества с менеджерами по продукту, программистами и дизайн-лидом.

Условия:

• Работа с переездом в г. Елабуга (Республика Татарстан);
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Обязанности:

• Профессиональное владение Figma и Tilda;
• Аккуратный нейминг слоев на английском языке;
• Умение работать с обратной связью и готовность к итеративным доработкам;
• Базовые навыки работы с пакетом Adobe;
• Понимание принципов UX/UI и умение адаптировать дизайн под пользовательские задачи;
• Использование и развитие дизайн-системы;
• Создание креативов для рекламных кампаний.

Требования:

• Наличие портфолио с работами;
• Опыт сотрудничества с менеджерами по продукту, программистами и дизайн-лидом.

Условия:

• Работа с переездом в г. Елабуга (Республика Татарстан);
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Обязанности:

• Профессиональное владение Figma и Tilda;
• Аккуратный нейминг слоев на английском языке;
• Умение работать с обратной связью и готовность к итеративным доработкам;
• Базовые навыки работы с пакетом Adobe;
• Понимание принципов UX/UI и умение адаптировать дизайн под пользовательские задачи;
• Использование и развитие дизайн-системы;
• Создание креативов для рекламных кампаний.

Требования:

• Наличие портфолио с работами;
• Опыт сотрудничества с менеджерами по продукту, программистами и дизайн-лидом.

Условия:

• Работа с переездом в г. Елабуга (Республика Татарстан);
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Обязанности:

• Доработка существующего программного обеспечения для радиорелейных станций.
• Разработка приложений и скриптов для диагностических/производственных стендов (Python/shell).
• Разработка/корректировка функционала ПО на C/C++:
  • Алгоритмические задачи общего характера (управление логикой работы устройств и периферийным оборудованием).
  • Технологического ПО для сервисных и диагностических функций.
• Отладка программного обеспечения на оборудовании.
• Отладка программного обеспечения диагностических/производственных стендов.
• Работа с периферийными устройствами SPI, UART, I2C, MDIO.
• Тестирование и документирование результатов работы.

• Требования:

• Обязательные:
  • Знание языка C/C++ и значительный опыт разработки на нем (минимум 3 года).
  • Умение быстро разбираться в чужом коде и адаптировать его. Опыт работы с legacy кодом.
  • Знание языка Python и опыт разработки на нем.
  • Опыт работы с Embedded Linux (минимум 2 года).
  • Опыт работы с системами сборки образов Buildroot и/или Yocto (минимум 1 год).
  • Опыт работы с загрузчиком u-boot.
  • Опыт работы с системами контроля версий (Git), Bitbucket и Bamboo.
  • Опыт написания скриптов на Shell.
  • Опыт использования систем удаленного доступа (SSH, Telnet).
  • Системный подход к решению задач.
  • Хорошие навыки анализа и решения проблем.
  • Умение работать как самостоятельно, так и в команде.
  • Ответственность и внимательность к деталям.
• Будет плюсом:
  • Умение работать с отладочным оборудованием (осциллограф, логический анализатор).
  • Навык чтения электрических схем и понимание принципов работы интерфейсов SPI, UART, I2C, Ethernet.
  • Понимание архитектуры ПЛИС и его примитивов.
  • Знание любого языка RTL (VHDL, Verilog).
  • Опыт работы с базами данных.
  • Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

Условия:

• Развитие: профессиональный рост, команда экспертов, внутреннее и внешнее обучение;

• Забота: ДМС, оплата 10 календарных дней нетрудоспособности в году в размере 100% заработка, релокационный бонус;

• Комфорт: гибкое начало рабочего дня, гибридный график работы.