Вакансии IT и digital с hh.ru
Подборка вакансий, у которых есть действующая публикация на hh.ru, включая дополнительные источники объединённых карточек. HireSeeker не является сервисом hh.ru.
Найдено: 22 980. Обновлено .
Обязанности:
- Работа с сетевым оборудованием (конфигурирование, ввод в эксплуатацию)
- Регулярный мониторинг сети, устранение инцидентов, аварий в своей зоне ответственности
- Участие в проектах по модернизации сетевой инфраструктуры
- Работа с технической поддержкой вендоров и контрагентов
Требования:
- Опыт работы от 3 лет в сфере сетевых и телекоммуникационных технологий в корпоративном сегменте или интеграторе
- Опыт развития/сопровождения корпоративных и распределенных региональных WAN сетей
- Знания, эквивалентные CCNP\HCIP Routing & Switching
- Знание и опыт эксплуатации сетевого оборудования Huawei и других ведущих сетевых вендоров
- Знания и практический опыт в использовании BGP, OSPF, LAG, IPSEC, VRRP, WireShark
- Опыт работы по монтажу и подключению сетевого оборудования
Будет плюсом:
- Знаком с системами криптозащиты, межсетевыми экранами, балансировщиками нагрузки, системами защиты от сетевых атак;
- Есть опыт внедрения или эксплуатации ЦОД с технологией VXLAN/EVPN;
- Наличие подтверждающих знания сертификатов;
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Достойный уровень заработной платы + премии;
- График работы: 5/2;
- Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
- Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
- Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
- Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
- Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.
Чем предстоит заниматься:
- Участие в проектировании, внедрении и эксплуатации сетевой инфраструктуры
- Внедрение и эксплуатация межсетевых экранов Check Point, Континент 3
- Внедрение и эксплуатация Remote Access VPN, Site-to-site VPN, L2/L3 ГОСТ VPN
- Работа с анализаторами трафика
- Взаимодействие с командой информационной безопасности
- Проведение пилотов и тестирование новых решений
- Техническая консультация по взаимодействию между системами и датацентрами;
- Работа с заявками 3 линия;
Мы ожидаем:
- Знания сетевых технологий на уровне не ниже CCNP/HCNP
- Знание технологий безопасности Check Point не ниже уровня CCSE, (функционал NGFW, NGTP, VPN, Remote Access)
- Реальный продолжительный практический опыт работ с решениями Check Point R80.x, опыт диагностики неисправностей
- Практический опыт работы с Континент 3 версии
- Опыт работы с CLI Huawei/Cisco
- Знание ОС Windows, Linux на уровне уверенного пользователя
- Умение решать задачи, связанные с анализом трафика
- Высшее техническое образование
- Опыт работы от 5 лет в сфере сетевых технологий в корпоративном сегменте или интеграторе
- Опыт сопровождения больших корпоративных систем
- Хорошие знания сетевых и телекоммуникационных технологий
- Умение работать в команде и самостоятельно
- Ответственность, исполнительность, инициативность, коммуникабельность
Будет плюсом, если есть:
- Опыт работы с системами защиты от DDoS-атак
- Опыт прохождении аудита PCI DSS
- Понимание принципов функционирования базовых корпоративных систем: AD, CA, DNS, VMware, Mail, и т.д.
- Опыт написания скриптов автоматизации на Python
Мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ
- Достойный уровень заработной платы + премии
- График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00
- Дополнительный социальный пакет: телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь
- Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже
Локация: Алматы
Формат: работа в офисе на постоянной основе. Испытательный срок 1 месяц.
О компании
Мы развиваем новую логистическую компанию в Казахстане и сейчас создаём бренд с нуля. За плечами - многолетний опыт работы в международной логистике.
Нам нужен дизайнер, который сможет не просто «рисовать по ТЗ», а сформировать визуальный язык компании: от логотипа и фирменного стиля до дизайна сайта.
Проект амбициозный: мы строим современную B2B- и B2С -логистическую компанию, поэтому нам важен визуальный уровень, который будет соответствовать международному бизнесу.
Что предстоит делать
1. Разработать брендинг компании с нуля:
- разработать логотип;
- подобрать цветовую палитру;
- разработать типографику и основные графические элементы;
- сформировать визуальную концепцию бренда;
- подготовить брендбук с правилами использования фирменного стиля;
- разработать основные носители бренда.
2. Разработать дизайн сайта:
- получить и проработать ТЗ;
- разработать структуру и визуальную концепцию;
- сделать дизайн-макеты сайта в Figma;
- продумать UX/UI для B2B-аудитории;
- подготовить макеты для дальнейшей разработки.
3. В дальнейшем:
- поддерживать и развивать фирменный стиль;
- участвовать в создании рекламных и маркетинговых материалов;
- работать над визуальной частью новых digital-продуктов компании.
Что для нас важно
- Опыт разработки брендинга и брендбуков — обязательно;
- сильное и аккуратное портфолио с современными коммерческими проектами;
- хороший визуальный вкус и понимание композиции, типографики и цвета;
- уверенное владение Figma;
- опыт разработки дизайна сайтов;
- понимание специфики B2B-коммуникации будет большим плюсом;
- понимание рынка Казахстана и локального контекста;
- умение самостоятельно принимать дизайнерские решения, а не только работать по готовым референсам;
- ответственность за результат и соблюдение сроков.
Отдельно важно
Нам нужен человек, который готов сфокусироваться на одном проекте.
На первом этапе готовы начать с проектной работы, чтобы познакомиться и понять, насколько мы подходим друг другу. При успешном сотрудничестве предлагаем перейти на постоянную работу в офисе в Алматы.
Поэтому рассматриваем кандидатов, которые:
- находятся в Алматы;
- готовы в дальнейшем работать из офиса;
- заинтересованы в долгосрочном участии в проекте;
- не планируют одновременно вести большое количество других проектов.
Будет плюсом
- опыт работы с брендингом IT-, логистических или B2B-компаний;
- понимание digital-маркетинга;
- опыт создания дизайн-систем;
- опыт работы с международными брендами;
- понимание принципов подготовки макетов к разработке.
- знание английского и казахского языков.
Что предлагаем
- интересный проект на этапе создания бренда с нуля;
- возможность напрямую влиять на визуальный образ новой компании;
- сначала — проектный формат сотрудничества;
- далее — возможность перейти в штат;
- работа в офисе в Алматы;
- долгосрочный проект и возможность профессионального роста вместе с компанией.
Если у вас есть сильное портфолио и вам интересно создавать бренд не «по шаблону», а с нуля — будем рады познакомиться.
В отклике обязательно присылайте портфолио и несколько примеров работ именно по брендингу / фирменному стилю.
- Ищем креативного и ответственного SMM-специалиста / Content Creator и Моделья для ведения Instagram аккаунта корейской косметики.
- Мы занимаемся поставками и оптовой продажей корейской косметики в Узбекистане и других странах. Сейчас развиваем Instagram и ищем человека, который поможет создать современный и продающий контент.
- Создавать и монтировать Reels про оптовую косметику
- Снимать контент с косметикой и продуктами;
- Вести Stories;
- Составлять простой контент-план;
- Писать короткие и интересные тексты на русском и на узбекском
- Следить за трендами Instagram и адаптировать их под косметический бренд;
- Показывать реальные продукты, новинки, распаковки и процесс работы;
- Создавать контент, который помогает привлекать как розничных клиентов, так и оптовых покупателей.
- Хорошо понимает Instagram и Reels;
- Умеет снимать и монтировать видео;
- Следит за современными трендами в beauty-контенте;
- Имеет чувство стиля и хороший визуальный вкус;
- Ответственно относится к срокам;
- Будет предлагать свои идеи, а не только выполнять готовые задания;
- Опыт работы с косметическими/beauty-брендами будет большим плюсом.
- Формат работы:
- Part-time / удалённо.
Объём работы и оплату готовы обсудить индивидуально.
Это роль для маркетолога-продуктовика, который знает, как сделать так, чтобы продукты банка приносили прибыль. Нам важен человек, который видит связь между маркетингом и финансовым результатом и умеет её выстроить.
Обязанности:
- Выстраивать маркетинговую стратегию банка под бизнес-цели: рост продаж, LTV и прибыльности продуктов.
- Выводить продукты на рынок: go-to-market, запуски, позиционирование внутри продуктовой линейки.
- Работать с воронкой и CJM: находить точки потери клиентов и повышать конверсию.
- Оценивать эффект маркетинга в деньгах (ROI, LTV, churn) и распределять бюджет туда, где он окупается.
- Строить маркетинг 360: digital, ATL/BTL, партнёрские программы, спецпроекты.
- Развивать бренд и архитектуру брендов банка. - Управлять командой, бюджетом и агентствами.
- Опыт в продуктовом маркетинге.
- Опыт работы в крупных корпорациях: понимание, как принимаются решения, как защищать бюджет и договариваться с разными блоками.
- Умение работать с данными: гипотезы, метрики, аналитика.
- Кейсы, где ваши решения напрямую повлияли на выручку или прибыль продукта.
- Опыт управления командой и агентствами.
Условия:
- Конкурентный доход и годовой бонус по результатам работы.
- Прямое подчинение Управляющему директору и реальное влияние на стратегию банка.
- График 5/2, с 9:00 до 18:00, гибкое начало дня.
- Расширенный ДМС, материальная помощь к важным событиям, скидки на продукты банка и спецпредложения от партнёров.
- Обучение и корпоративные программы развития, возможности для карьерного роста внутри банка.
- Современный офис и вся необходимая техника.
- Официальное трудоустройство по ТК РК.
Локация: Алматы
Формат: работа в офисе на постоянной основе.
О компании
Мы запускаем новую логистическую компанию в Казахстане и сейчас формируем команду с нуля.
Компания работает в сегменте B2B-логистики. Наша задача — выстроить системный поток целевых клиентов через digital-рекламу, поисковые системы и новые каналы привлечения.
Ищем специалиста, который сможет взять на себя направление performance-маркетинга целиком: от анализа рынка и спроса до разработки стратегии, запуска рекламных кампаний, аналитики и масштабирования.
Отдельное направление — продвижение компании в ChatGPT и других AI-системах. Поэтому нам особенно интересен специалист, который уже работал с AI-поиском, LLM и продвижением брендов в генеративных системах.
Что предстоит делать
1. Анализ рынка и спроса
- исследовать рынок B2B-логистики в Казахстане;
- анализировать конкурентов и их рекламные предложения;
- изучать поисковый спрос через Wordstat, Google и другие инструменты аналитики;
- определять наиболее востребованные услуги, направления и категории запросов;
- сегментировать целевую аудиторию;
- анализировать потребности и поисковое поведение потенциальных клиентов;
- выявлять точки роста и перспективные рекламные направления.
2. Разработка маркетинговой стратегии
На основе анализа сформировать стратегию привлечения клиентов:
- какие каналы использовать;
- какие услуги и направления продвигать;
- на какую аудиторию работать;
- какие рекламные сообщения и офферы тестировать;
- какие форматы объявлений использовать;
- какие посадочные страницы нужны;
- какие KPI отслеживать;
- как распределять рекламный бюджет.
3. Контекстная реклама
Самостоятельно запускать и вести рекламные кампании в:
- Яндекс Директ;
- Google Ads;
- других релевантных рекламных системах.
В задачи входит:
- сбор и кластеризация семантики;
- работа с поисковыми запросами;
- создание рекламных кампаний и объявлений;
- тестирование офферов, заголовков и креативов;
- настройка географии и аудиторий;
- работа с минус-словами;
- управление ставками и бюджетами;
- анализ конверсий;
- регулярная оптимизация кампаний.
4. Продвижение в ChatGPT и других AI-системах
Это отдельное важное направление работы.
Необходимо:
- разработать стратегию присутствия бренда в ChatGPT, Google AI и других генеративных поисковых системах;
- изучать, по каким запросам и сценариям потенциальные клиенты ищут логистические компании с помощью AI;
- анализировать, какие компании и источники появляются в ответах AI-систем;
- работать над тем, чтобы наша компания и её услуги чаще попадали в релевантные AI-ответы и рекомендации;
- оптимизировать сайт и контент с учётом развития AI Search / Generative Search / GEO (Generative Engine Optimization);
- работать с контентом, структурой сайта, экспертными материалами и внешними источниками, которые могут влиять на представленность бренда в AI-системах;
- тестировать различные подходы и отслеживать динамику видимости компании в AI-поиске.
Опыт продвижения в ChatGPT, AI Search, GEO или аналогичных направлениях — существенное преимущество и один из ключевых критериев отбора.
5. Таргетированная и digital-реклама
В зависимости от эффективности каналов:
- определять, какие рекламные каналы целесообразно использовать;
- запускать и тестировать рекламные кампании;
- формировать гипотезы;
- тестировать аудитории, креативы и рекламные сообщения;
- масштабировать эффективные связки.
6. Аналитика
- настраивать и контролировать систему аналитики;
- отслеживать источники заявок и клиентов;
- анализировать CPL, CPA, конверсию и другие ключевые показатели;
- понимать, какие рекламные кампании реально приводят клиентов;
- регулярно формировать выводы: что работает, что не работает и почему;
- перераспределять бюджет в пользу эффективных каналов и гипотез;
- отдельно отслеживать эффективность присутствия компании в AI-поиске.
Главная задача
Построить для компании современную систему привлечения B2B-клиентов через digital и AI-каналы.
Мы ожидаем от специалиста полный цикл:
анализ рынка → исследование спроса → стратегия → SEO / AI Search → запуск рекламы → тестирование → аналитика → оптимизация → масштабирование.
Что для нас важно
- опыт работы с Google Ads и Яндекс Директ;
- опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний;
- понимание performance-маркетинга;
- умение работать с Wordstat и поисковой аналитикой;
- опыт анализа конкурентов и рекламной выдачи;
- умение самостоятельно проводить исследование целевой аудитории;
- аналитическое мышление;
- понимание ключевых маркетинговых метрик;
- умение считать экономику привлечения клиента;
- способность самостоятельно формировать и проверять гипотезы;
- практический опыт продвижения в ChatGPT, AI Search, GEO или других AI-системах;
- понимание того, как бренды могут становиться видимыми в ответах генеративных поисковых систем.
Нам особенно нужен человек, который говорит:
«Я изучил рынок, спрос и конкурентов. Вот сегменты, на которые стоит идти, вот запросы и офферы, вот рекламные гипотезы, вот стратегия продвижения в поиске и AI, вот план тестирования и показатели, по которым мы поймём, что стратегия работает».
Будет большим плюсом
- опыт в логистике, перевозках, ВЭД, e-commerce или других B2B-нишах;
- опыт продвижения услуг с длинным циклом сделки;
- опыт работы с CRM и сквозной аналитикой;
- понимание воронки продаж;
- опыт работы с Казахстаном и понимание локального рынка;
- опыт продвижения международных перевозок / доставки из США / B2B-логистики;
- опыт работы с GEO, LLM SEO, AI Search Optimization, ChatGPT visibility;
- опыт продвижения брендов в новых AI-поисковых системах.
Отдельно важно
Нам нужен человек, который готов сфокусироваться на одном проекте.
На первом этапе готовы начать с проектного сотрудничества. Если результаты и взаимодействие нас устраивают, предлагаем перейти на постоянную работу в офисе в Алматы.
Поэтому рассматриваем кандидатов, которые:
- находятся в Алматы;
- готовы в дальнейшем работать из офиса;
- заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве;
- готовы глубоко погружаться в один проект;
- не планируют одновременно вести большое количество сторонних клиентов.
Что предлагаем
- участие в запуске новой компании практически с нуля;
- возможность самостоятельно выстроить performance-направление;
- возможность развивать AI-маркетинг и присутствие бренда в новых поисковых системах;
- влияние на маркетинговую стратегию, а не только исполнение задач;
- проект с большим потенциалом масштабирования;
- сначала — проектный формат сотрудничества;
- далее — возможность перейти в штат;
- работа в офисе в Алматы;
- долгосрочное сотрудничество.
Как откликнуться
В отклике обязательно укажите:
- Опыт работы с Google Ads и Яндекс Директ.
- С какими нишами и бюджетами работали.
- 2–3 кейса с результатами.
- Какие показатели удалось улучшить.
- С какими инструментами аналитики работали.
- Есть ли опыт продвижения в ChatGPT, Google AI, AI Search, GEO или других AI-системах.
- Примеры таких проектов / кейсов, если есть.
- Ссылку на портфолио / кейсы.
Особенно интересны специалисты, которые уже работают на стыке performance-маркетинга, SEO и AI Search и умеют не только запускать рекламу, но и самостоятельно строить стратегию привлечения клиентов.
Ташкент, Аппарат управления АО «O‘ZBEKENERGOTA’MIR»
Тип занятости:
Полная занятость, полный день. На этапах Fit-Gap анализа и Проектирования решения — 100% рабочего времени в проекте, на последующих этапах — не менее 50% вовлеченности.
Обязанности (Максимальная детализация по этапам проекта):
Этап 1. Fit-Gap анализ (Контроль требований и трассируемость):
Регулярное и активное участие в проектных воркшопах по всем функциональным контурам для жесткого контроля соблюдения утвержденных нормативно-методологических документов (НМД), совместно разработанных с интегратором CraveTech.
Разработка, ведение и непрерывное наполнение сквозной матрицы трассируемости по архитектурной цепочке: «требование нормативного документа (НМД) → сквозной бизнес-процесс → проектное системное решение».
Аналитический аудит текущих сквозных процессов ERP-контура компании (цепочки закупка–оплата, продажа–поступление, учет–отчетность, техническое обслуживание и ремонты/ТОиР).
Этап 2. Концептуальное проектирование (Аудит решений и устранение конфликтов):
Проведение глубокой методологической экспертизы проектных решений (Концептуальных проектов), предоставляемых ИТ-консультантами, на их строгое соответствие нормативной базе холдинга.
Оперативное выявление скрытых логических и процедурных противоречий между различными нормативно-методологическими документами, инициирование и координация процессов их полного устранения.
Согласование изменений в операционных моделях и регламентах взаимодействия подразделений Аппарата управления и региональных производственных объектов.
Этап 3. Реализация, миграция и тестирование решения:
Проверка качества и полноты покрытия всех зафиксированных методологических требований НМД разработанными пользовательскими тестовыми сценариями.
Непосредственное личное участие в циклах приемочного (UAT) и интеграционного тестирования ИТ-системы в части проверки сложных сквозных методологических и контрольных требований.
Этап 4. Запуск в промышленную эксплуатацию и поддержка:
Своевременная комплексная актуализация, переработка и выпуск обновленных редакций локальных НМД компании с учетом фактически изменившихся бизнес-процессов после промышленного старта платформы SAP.
Оказание постоянной квалифицированной методологической поддержки конечным пользователям системы, участие в разработке профильных регламентов и рабочих инструкций.
🎯 Зона личной ответственности и жесткие критерии оценки:
Методологический комплаенс: Вы несете полную персональную ответственность за сквозной контроль соответствия системных настроек и проектных решений ERP-системы SAP утвержденной нормативно-методологической базе холдинга (все 9 НМД Очереди 1).
Качество проектной матрицы: Личная ответственность за полноту, актуальность, прозрачность и своевременность ведения матрицы трассируемости от верхнеуровневого требования до конкретного ИТ-решения и тестового сценария.
Проактивное решение противоречий: Ответственность за своевременное обнаружение конфликтов методологии, оперативное инициирование изменений в процессах и соблюдение жестких календарных сроков согласования проектных документов.
Пост-проектная актуализация: Ответственность за своевременность пересмотра локальных нормативных актов после запуска системы и уровень удовлетворенности пользователей качеством методологической поддержки.
Требования к кандидату (Hard & Soft Skills):
Образование: Высшее экономическое или инженерно-техническое образование.
Опыт работы: Общий стаж работы в области бизнес-анализа, моделирования процессов, разработки корпоративной методологии, регламентов или в сфере внутреннего аудита/контроля — не менее 5 лет. Опыт работы в энергетической, теплоэнергетической или крупной производственной отрасли является существенным преимуществом.
Профессиональные знания и навыки:
Глубокое понимание логики построения сквозных кросс-функциональных процессов крупных предприятий (Supply Chain, Finance, Asset Management).Уверенные практические навыки моделирования и описания бизнес-процессов в графических нотациях (BPMN 2.0 или EPC).
Владение методологиями системного структурирования требований, управления изменениями и контроля трассируемости проектных данных.
Практический опыт работы в проектах внедрения или эксплуатации систем семейства SAP (S/4HANA или ECC) крайне желателен.
Прочие требования: Свободный русский язык (основной рабочий язык ведения проектной аналитики и документации); знание узбекского языка желательно. Наличие международных профессиональных сертификатов по бизнес-анализу (CBAP, CCBA) или внутреннему аудиту (CIA) будет вашим ключевым конкурентным преимуществом.
Личные качества: Исключительная аналитическая внимательность к данным, деталям и формулировкам, развитое структурное мышление, умение находить компромиссы и эффективно коммуницировать как с владельцами бизнес-процессов, так и с техническими ИТ-консультантами, готовность к интенсивной командной работе.
Что мы предлагаем (Условия труда):
Уникальный экспертный опыт: Официальное специализированное обучение по решениям SAP в рамках реализации проекта за счет холдинга.
Профессиональное признание: Закрепление роли ключевого владельца сквозных процессов, ведущего бизнес-аналитика и лидера методологической поддержки пользователей после промышленного запуска системы.
График работы: Стабильная 5-дневная рабочая неделя (40 часов) в аппарате управления компании. Возможна сверхурочная работа в пиковые этапы запуска проекта.
Официальное оформление: Полное соблюдение Трудового кодекса РУз, стабильная и прозрачная заработная плата.
Оснащение: Современный ПК/ноутбук, полный доступ к проектным средам SAP S/4HANA и корпоративному ПО.
- Продвижение ресурсов компании на рынке рекламных услуг (радиостанции)
- Анализ эффективности PR кампании;
- Планирование PR-кампаний и акций;
- Формирование плана PR-активности;
- Работа в команде, презентация проектов и совместная реализация.
- Грамотное взаимодействие с партнерами и клиентами филиала в рамках реализации промо акций;
- Ведение социальных сетей (SMM);
- Информационное сопровождение проектов станций, фото и видео отчеты
- Навык работы с графическими редакторами illustrator; Corel Draw; Photoshop (не умеешь научим)
- Презентационные навыки, грамотная речь;
- Высокая работоспособность, нацеленность на результат,
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость;
- Инициативность, ответственность;
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- График работы: пн - пт с 09:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя
- Заработная плата - оклад + премия
- Амбициозные задачи, неограниченный профессиональный рост
- Ресурсы на реализацию смелых идей
- Интересные проекты, возможность самореализации.
Команда по внедрению документооборота в поиске Руководителя команды аналитиков, сочетающего сильные технические навыки, управленческий опыт и стратегическое видение развития команды.
Помимо «традиционной» проектной деятельности по заказной разработке ПО для госзаказчиков, будем заниматься внедрением актуальных вендорских решений, составляя комплексный портфель.
Ваши задачи:
Развитие и управление командой:
- управление командой аналитиков: подбор, онбординг, мотивация и удержание талантов;
- составление планов индивидуального развития;
- разработка и внедрение прозрачной матрицы компетенций для разных уровней аналитиков (Junior, Middle, Senior, Lead);
- создание четких карьерных треков и критериев роста внутри группы;
- умение давать конструктивную обратную связь и проводить performance review.
Управление процессами и проектами:
- внедрение Agile-методологий (Scrum, Kanban) в аналитических командах;
- выстраивание прозрачных и эффективных процессов работы (от получения задачи до поставки результата);
- внедрение новых инструментов и технологий для повышения эффективности работы группы.
Формирование структуры команды и масштабирование:
- планирование найма и адаптация структуры команды под потребности бизнеса.
Внедрение стандартов качества и Best Practices:
- построение системы обмена знаниями внутри команды (внутренние митапы, демо, воркшопы);
- создание и поддержание актуальной базы знаний аналитических методологий.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- высшее образование;
- опыт работы в аналитике более 5 лет;
- опыт управления командой аналитики (от 3 человек) не менее 2-3 лет, включая подбор, развитие и оценку сотрудников;
- готовность отвечать за качество и результаты производства;
- готовность отвечать за эффективное масштабирование команды и процессов при росте бизнеса направления;
- готовность отрабатывать сложные кейсы/эскалации при работе с заказчиками и партнерами;
- готовность развивать отношения с заказчиками, получать обратную связь от заказчиков, внедрять изменения на ее основе, участвовать в продажах;
- инициативность и стремление к постоянному развитию как собственных компетенций, так и команды.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
-
зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
-
работу в аккредитованной ИТ-компании;
-
поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
-
возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
-
well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
-
спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
-
яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
-
комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.
Данное описание вакансии не является офертой.
Мы — отдел аналитики данных, отвечающая за ключевое звено логистики — «последнюю милю».
Наша цель — используя данные и алгоритмы, сделать процессы доставки посылок до клиента максимально эффективными, доставлять все 100% заказанных клиентами посылок, оплату труда для курьера максимально привлекательной, процессы на складах экономичными.
Ключевые задачи, которые предстоит решать:
- Руководить группой из 3-5 человек
- Развивать команду
- Со стороны аналитики осуществлять поддержку проектов последней мили
- Создавать модели тарификации курьеров
- Совместно с командной финансов определять конкурентность текущих курьерских тарифов
- Видоизменять оплату курьерам, чтобы сделать ее более прозрачной для курьера или для поддержки запуска прочих проекты
- Осуществлять ресурсное планирование.
- Создавать алгоритм прогнозирования потребности кол-ва курьеров на ближайший месяц
Так же:
- Анализ и оптимизация рабочих процессов на сортировочных центрах для улучшения скорости доставки
- Участие в создании и улучшении алгоритмов построения маршрутов для курьеров
Мы ожидаем:
- Опыт работы в роли ведущего аналитика данных\наставника\руководителя - более 1 года
- Общий опыт работы в направлении аналитики данных более 3х лет
- Высшее математическое или экономическое образование
- Уверенные знания в работе с: SQL Python BI Gitlab Airflow Kafka Excel
- Гибридный график: посещения офиса (Москва Сити) минимум 2 дня в неделю
Ищем бизнес-аналитика в команду коммерции Ozon - одной из крупнейших e‑commerce платформ России, который возьмёт на себя стратегическое управление процессом постановки и контроля KPI для коммерческих команд.
Ключевые задачи:
- Разработка и адаптация методологии KPI для разных коммерческих функций (управление портфелями продавцов, развитие категорий, привлечение новых партнёров), а также внедрение новых KPI в соответствии с меняющейся стратегией бизнеса.
- Организация регулярного цикла планирования совместно с глобальным и локальным менеджментом.
- Поддержание системы регулярного (еженедельного) контроля исполнения KPI.
- Выстраивание эффективного взаимодействия между глобальным офисом и локальными командами, проведение рабочих сессий по разбору результатов, обучение локальных менеджеров работе с KPI.
- Участие в специальных проектах и поддержка инициатив, направленных на повышение коммерческой эффективности: стимулирование рекламной активности селлеров, развитие партнёрских программ, отбор селлеров для стратегических проектов и другие ad-hoc задачи.
Требования:
- Опыт от 3 лет в ролях, связанных с KPI, планированием, бизнес-аналитикой или управлением эффективностью в e-commerce или tech-компаниях (Яндекс, Сбер, Tinkoff, AliExpress, Авито и др)
- Понимаете, как строить систему целей для больших распределённых команд (от 20–30 человек и более)
- Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы) и PowerPoint
- Английский язык B2 и выше
- Сильные коммуникативные навыки, умение договариваться, аргументировать, слышать разные точки зрения
- Умение структурировать информацию и презентовать результаты
- Базовые знания SQL.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с азиатскими рынками (Китай, Юго-Восточная Азия)
- Знание специфики e-commerce операций (привлечение продавцов, управление ассортиментом, рекламные модели)
- Навыки автоматизации процессов (PowerQuery, SQL, Python).
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2;
- Комфортный офис в Москва Сити;
- Формат работы: гибрид (1-2 дня из дома) ;
- ДМС с первого месяца работы;
- Возможность стать частью крутой команды - работать вместе с опытными специалистами и обмениваться знаниями;
- Конкурентную мотивацию (оклад + возможность вырасти на ревью);
- Реальное влияние: твоя работа будет напрямую влиять на ключевые направления компании.
IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
- Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
- Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
- У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Задачи:
- участие в проектах по внедрению и развитию информационной системы, использующей технологию таск-майнинга (технологию, которая позволяет фиксировать бизнес-действия сотрудников за ПК для детализации процессов и операций компании до уровня элементарных действий, таких как клики мышью, заполнение полей, переключения между вкладками и приложениями);
- проведение обследования предметной области, фиксация бизнес-требований функциональных заказчиков;
- анализ, проработка и формирование требований к архитектуре решения, процессам, интеграциям и пользовательским интерфейсам;
- декомпозиция бизнес-требований до функциональных требований и их ведение с использованием Jira и Confluence;
- разработка проектной документации, методических документов, инструкций, руководств (пользователя, администратора), описание отдельных блоков системы;
- коммуникация с функциональными заказчиками;
- разработка сценариев использования для проведения приемо-сдаточных испытаний в рамках тестирования функционала системы;
- проведение презентаций и демонстраций для заказчика;
- консультирование, обучение пользователей работе с информационной системой, сопровождение в рамках эксплуатации системы.
- профильное высшее образование;
- опыт работы системным или бизнес-аналитиком более 5 лет;
- системное мышление, умение обрабатывать большое количество аналитических данных;
- понимание предметной области процессного анализа и оптимизации бизнес-процессов (как дополнительное преимущество);
- умение выстраивать модель данных для дашбордов процессной аналитики;
- опыт подготовки документов по «жесткому» шаблону;
- навыки сбора, обработки и согласования информации с большим кругом заинтересованных лиц;
- клиентоориентированное мышление;
- опыт работы в Jira и Confluence, а также в Scrum-команде.
Мы предлагаем:
- гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ (в рамках московского часового пояса);
- рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);
- достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
- официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
- заботу о здоровье:
- компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
- добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
- возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
- развитие и обучение:
- профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
- организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
- партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
- доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
- дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
Наша компания работает на рынке неразрушающего контроля более 30 лет:
- мы помогаем нашим заказчикам решать задачи, обеспечивая их только лучшим и самым современным оборудованием и расходными материалами;
- наши эксперты готовы подобрать оборудование, провести демонстрацию и осуществить пусконаладочные работы на объекте Заказчика;
- мы имеем большой опыт в проведении всех видов неразрушающего контроля и как никто знаем, с какими задачами сталкивается производство на практике;
- с нами работают такие заказчики, как Транснефть, Газпром, Газстройпром, Ростех, Лукойл, Росатом, Сибур, ОДК, ОСК и Almaz-Antey Concern и др.
В связи с расширением мы приглашаем в нашу команду ведущего инженера-программиста C++.
Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать и сопровождать десктопное ПО, включая:
- Разработку пользовательских интерфейсов для визуализации технологических процессов, в том числе в реальном времени;
- Разработку средств хранения и обмена данными с различным специализированным оборудованием (базы данных и сетевые протоколы);
- Интеграцию с системами АСУ ТП (промышленные контроллеры);
- Накопление и обработку информации получаемой от оборудования;
- Тестирование программного обеспечения;
- Написание технической документации;
- Взаимодействие с инженерами и участие в пусконаладочных работах.
Вы нам подходите, если:
- Умеете писать код;
- Имеете опыт разработки на C++ от 5 лет, знаете современные практики с использованием STL, избегаете платформо-зависимого кода;
- Уверенно ориентируетесь в фреймворке Qt, а также в CMake и Git;
Будет преимуществом:
- знание методов цифровой обработки сигналов;
- технологический кругозор в области разработки программного обеспечения: json, xml, redis, python, matlab, sql, imgui, arrayfire, armadillo, eigen, cuda, GLSL, mosquitto, kafka и др.
Мы предлагаем:
- Обучение за счет компании, систему адаптации на старте;
- Карьерный и профессиональный рост, понятный карьерный трек;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Современный офис с кухней по адресу ул. Старых Большевиков д. 3д (БЦ Эльбрус);
- Заботу о здоровье (посещение бассейна, возмещение затрат на мед. обслуживание и обучение);
- Уровень заработной платы обсуждается по итогом собеседования.
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
- Выполнять работы, связанные с обеспечением комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик;
- Осуществлять установку, настройку, администрирование и контроль работоспособности средств защиты информации (антивирусных систем и т.д.);
- Выявление актуальных угроз;
- Проводить периодическое сканирование ИТ-инфраструктуры на предмет наличия уязвимостей, формировать отчеты и контролировать процесс их устранения;
- Анализировать данные регистрации о событиях защиты информации, выявлять потенциально опасные активности работников Организации;
- Оптимизировать и повышать уровень защиты информационных систем и приложений;
- Оптимизировать и повышать уровень инфраструктурной и сетевой безопасности;
- Участвовать в расследовании инцидентов внутри инфраструктуры Организации.
- Высшее техническое образование (в области информационной безопасности, ИТ, вычислительных систем или смежных направлений);
- Опыт работы в сфере информационной безопасности;
- Опыт работы с инструментами сканирования уязвимостей (Nmap, Nessus или OpenVAS);
- Навыки работы с СЗИ: SIEM, IDS, IPS, EDR;
- Навыки анализа сетевого трафика, логов, артефактов компрометации;
- Глубокое понимание принципов построения защищённых ИТ-инфраструктур;
- Навыки анализа сетевого трафика, логов, артефактов компрометации;
- Знание нормативно-правовой базы (152‑ФЗ, 187‑ФЗ, приказы ФСТЭК, ГОСТы);
- Аналитическое мышление, внимательность к деталям, способность работать в условиях многозадачности.
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- Основной график работы: 08:30-17:30, обед 13:00-14:00;
- ДМС;
- Работа на территории работодателя в центре г. Хабаровск в комфортном офисе БЦ «Капитал» (удобная транспортная доступность);
- Возможность повышать свою квалификацию и проходить доп. обучение;
- Работа в сплоченном коллективе единомышленников;
- Корпоративные мероприятия, подарки, поощрение заслуг особо отличившихся сотрудников.
Компания АО "НИИАА" г.Москва
Мы ищем: Руководителя проектов, который будет играть ключевую роль в успешной реализации стратегических инициатив и достижении поставленных целей. Этот специалист будет отвечать за планирование, координацию и контроль всех этапов проектов, обеспечивая их своевременное и качественное выполнение.
Образование
Высшее (специалист/бакалавр) в области информационных технологий, вычислительной техники, автоматизированных систем управления или смежных специальностей.
Опыт работы
- Опыт администрирования и технической поддержки систем на платформе «1С:Предприятие 8.3» — не менее 1 года.
- Опыт участия в проектах по внедрению или сопровождению ERP-систем (на базе 1С:ERP 2.5 или аналогичных) — не менее 3 лет.
- Опыт управления проектами внедрения ИС — не менее 3 лет, включая управление командой (разработчики, аналитики, методологи, архитекторы).
- Опыт внедрения ERP-систем в холдинговых структурах или крупных корпорациях — желательно.
- Опыт тиражирования типовых решений на несколько предприятий (филиалов, дочерних обществ) — желательно.
- Опыт успешно завершенных проектов внедрения ERP-систем полного жизненного цикла — приветствуется.
Обязанности:
- Инициация и планирование: разработка и защита Устава проекта; формирование и ведение иерархической структуры работ (ИСР); разработка и контроль календарного плана-графика (диаграмма Ганта).
- Ресурсное планирование: планирование ресурсов (люди, бюджет, оборудование); управление бюджетом проекта, контроль трудозатрат.
- Управление рисками: ведение Реестра рисков; выявление, оценка и приоритезация рисков; разработка компенсирующих мероприятий; мониторинг статуса рисков.
- Управление открытыми вопросами: ведение реестра открытых вопросов; выработка плана действий; мониторинг исполнения; эскалация; контроль закрытия.
- Управление требованиями и изменениями: ведение реестра требований; подготовка Запросов на изменение (ЗнИ); оценка влияния на бюджет и сроки; согласование с ЦК и ГК.
- Управление командой и заинтересованными сторонами: формирование команды; распределение ролей и ответственности (матрица RACI); формирование и поддержание плана коммуникаций; управление ожиданиями заинтересованных сторон.
- Мониторинг и контроль: отслеживание ключевых показателей (KPI) проекта; управление качеством; проведение контрольных точек и приёмо-сдаточных испытаний (ПСИ).
- Управление интеграцией: координация всех участников проекта (внутренняя команда, Заказчик, ЦК, подрядчики) для достижения общих целей.
- Завершение проекта: подготовка итоговой отчётности; архивирование документов; анализ извлечённых уроков; передача проекта в сопровождение.
- Еженедельное обновление календарного плана: отметка фактически выполненных задач; внесение процента по частично выполненным; перепланирование; контроль отсутствия просроченных задач.
Управление содержанием проекта
- Формирование целевой архитектуры и единой учётной политики.
- Анализ и организация ресурсов, решение открытых вопросов, эскалация на уровень руководства.
- Управление миграцией с текущих учётных систем на 1С:ERP.
- Координация функциональных консультантов, разработчиков, аналитиков.
- Запуск тиражных решений и обеспечение их устойчивой эксплуатации.
- Оперативное управление проектом, ведение календарного плана, взаимодействие с ЦК и предприятиями.
Требования:
- Знание и практический опыт применения классических методологий (Waterfall, PMBOK) и гибких (Agile, Scrum, Канбан).
-
Понимание фирменных технологий 1С: «1С:Технология быстрого результата» (ТБР), «1С:Технология корпоративного внедрения» (ТКВ).
-
Знание ГОСТ 34 и ISO 9001 в части управления проектами и жизненного цикла ИС.
-
Понимание специфики управления проектами в холдинговых структурах: множественность заинтересованных сторон, согласование с головной компанией, разграничение зон ответственности между организациями.
Знание предметной области
- Понимание архитектуры ERP-систем, ролевой модели, процедур тиражирования и ввода в эксплуатацию.
- Знание документации, регламентирующей внедрение корпоративных шаблонов: требований и контрольных точек внедрения, соглашений об уровне сервиса (SLA), порядка эскалации обращений и управления функциональными разрывами.
- Понимание специфики учёта по ГОЗ/ГТЗ и нормативно-правовой базы ценообразования.
- Понимание производственных процессов и процессов ведения финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- Понимание принципов работы с нормативно-справочной информацией (НСИ): централизация, нормализация, проверка качества данных.
Базовые знание технологий и инструментов
- Понимание архитектуры «клиент-сервер», многозвенных приложений.
- Понимание принципов работы платформы 1С:Предприятие 8.3 и типовой конфигурации «1С:ERP Управление предприятием 2.5» — на уровне достаточном для постановки задач и оценки решений.
- Понимание принципов интеграции с внешними системами (HTTP/SOAP/REST, XML, JSON) — на концептуальном уровне.
- Понимание принципов работы с СУБД PostgreSQL, ОС Astra Linux Special Edition — на уровне достаточном для взаимодействия с техническими специалистами.
- Понимание принципов работы корпоративной шины данных.
Мы предлагаем: работу по графику 5/2.
- Официальное оформление по КТ РФ.
- Конкурентоспособную заработную плату.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работу в дружной и профессиональной команде.
Как подать заявку:
Оставляйте свое резюме или свяжитесь с нами по телефону:
Тел. раб.: 8-495-334-73-12 (вн. 91-49)
моб.: 8-917-517-94-95 Лариса Геннадьевна.
Присоединяйтесь к нашей команде и вместе создавайте успешное будущее!
ГК Мелком - крупная агропромышленная группа компаний России. Включает в себя зерноперерабатывающие предприятия, маслоэкстракционный завод, птицеводческие комплексы, рыбоводческие хозяйства, предприятие по выращиванию и переработке льна.
Мы предлагаем:
-
Работу в стабильной компании с портфелем брендов сухих кормов для собак и кошек.
-
Возможность влиять на развитие бренда и запуск новых продуктов.
-
Полную вовлечённость в стратегические и операционные задачи.
-
Официальное трудоустройство, полный рабочий день.
Вам предстоит:
-
Разрабатывать стратегию бренда: портфель, ценообразование, позиционирование.
-
Анализировать тренды рынка и поведение потребителей.
-
Участвовать в запуске новых продуктов (новинки).
-
Формировать и контролировать бюджет бренда.
-
Работать с каналами продаж, оптимизировать ассортимент.
-
Разрабатывать коммуникационную стратегию (ATL, BTL, PR, digital).
-
Готовить материалы для упаковки и рекламных кампаний.
-
Анализировать эффективность бренда по P&L.
Требования:
-
Опыт вывода новых продуктов на рынок (желательно в зоосфере / FMCG).
-
Сильные аналитические навыки.
-
Уверенное владение Excel и PowerPoint.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Полностью "белая заработная плата", полный соцпакет, предусмотренный Трудовым кодексом РФ;
- Отличная транспортная доступность, комфортный офис в шаговой доступности от центра города Твери;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Материальная помощь при рождении ребенка/смерти близкого родственника;
- Спортивные активности (спортзал/бассейн);
- Детские новогодние подарки/подарки ко Дню защиты детей;
- Частичная оплата детского летнего отдыха;
- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, обеденный перерыв 12.00-13.00
Сентрас Иншуранс - ведущая компания в сфере страхования, заботящаяся о своих клиентах и сотрудниках. Мы предоставляем широкий спектр страховых услуг, ориентированных на обеспечение защиты и уверенности наших клиентов в любой жизненной ситуации. Наша команда состоит из профессионалов, готовых решать сложные задачи и стремящихся к постоянному развитию.
Обязанности:
- ведение реестра страховых агентов;
- обеспечение своевременного оформления документов для заключения и расторжения договоров поручения;
- работа с базами данных (информационными системами) Общества, обработка информации и формирование необходимой отчетности;
Требования:
- высшее образование;
- знание казахского, русского языка (не ниже среднего уровня);
- знание программы пакета приложений Microsoft Office;
- деловое общение, управление внешними и внутренними взаимоотношениями;
- деловая переписка и ведение переговоров;
Мы предлагаем:
- конкурентную заработную плату, премии и бонусы;
- официальное трудоустройство и социальный пакет;
- возможности для профессионального и карьерного роста;
- дружный коллектив и комфортные условия работы.
Если вы энергичны, целеустремленны и готовы присоединиться к динамичной команде профессионалов, отправьте ваше резюме с указанием "Специалист отдела кадров" в теме письма.
Мы ждем именно вас, чтобы вместе достигать новых высот в сфере страхования!
- Администрирование систем ИТ и серверных оборудований;
- Администрирование серверов на базе Linux и Windows Server.
- Поддержка, сопровождение и развитие ИТ-инфраструктуры компании.
- Администрирование сервиса факторинга и обеспечение его стабильной, отказоустойчивой и безопасной работы.
- Мониторинг работоспособности серверов, сетевого оборудования, систем хранения данных и ИТ-сервисов.
- Ответственность за резервное копирование и восстановление сервисов и данных в рамках своей зоны ответственности.
- Обеспечение выполнения сетевых ограничений, сегментации сети и политик доступа в рамках администрируемых сервисов.
- Диагностика и устранение неисправностей серверного, сетевого оборудования и программного обеспечения.
- Выполнение работ по монтажу, обслуживанию и модернизации СКС и ЛВС при необходимости.
- Участие в проектах по модернизации и развитию серверной и сетевой инфраструктуры компании.
- Участие в проектировании, внедрении и оптимизации ИТ-архитектуры предприятия.
- Участие в развитии и сопровождении инфраструктуры дата-центров (Data Center), включая серверные мощности, сетевую инфраструктуру и системы хранения данных.
- Подготовка технических требований, схем и рекомендаций по развитию ИТ-инфраструктуры.
- Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками оборудования и услуг в рамках инфраструктурных проектов.
- Ведение и актуализация технической документации, сетевых схем и эксплуатационных регламентов.
- Опыт администрирования Linux-систем.
- Знание и практический опыт работы с Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy).
- Понимание принципов построения и функционирования корпоративной ИТ-инфраструктуры.
- Базовые знания архитектуры дата-центров (Data Center), серверной и сетевой инфраструктуры.
- Знание сетевых технологий и протоколов TCP/IP, понимание принципов маршрутизации и коммутации.
- Опыт работы в серверной среде, с серверным и сетевым оборудованием.
- Навыки диагностики, анализа и устранения технических неисправностей оборудования и программного обеспечения.
- Опыт сопровождения пользователей и решения инцидентов в рамках ИТ-инфраструктуры.
- Ответственность, самостоятельность, системный подход к работе и умение расставлять приоритеты.
- Будет преимуществом
- Базовые знания и опыт работы с платформами виртуализации (VMware, Hyper-V, Proxmox).
- Опыт монтажа, обслуживания и диагностики СКС и ЛВС.
- Знание принципов резервного копирования и восстановления данных.
- Опыт работы с системами мониторинга ИТ-инфраструктуры.
- Понимание принципов информационной безопасности и обеспечения отказоустойчивости сервисов.
- Почему Ucell? 30 лет стабильной работы — более 10 млн. клиентов; Интересные инновационные проекты, которые дают возможность развиваться; Гарантированный соц. пакет и льготы; Выплата стабильно 2 раза в месяц; Забота не только о тебе, но и о твоих близких; Комфортная рабочая среда и офис в центре города; Сплоченный и профессиональный коллектив.
SMM-специалист
Мы — студия дизайна интерьеров, работаем над разными и интересными проектами в сферах HoReCa, retail, государственных и коммерческих объектов. Сейчас ищем SMM-специалиста, который поможет рассказывать о наших проектах и жизни студии через контент.
Обязанности:
- Ведение социальных сетей
- Составление контент-плана
- Создание и съёмка контента
- Монтаж фото и видео
- Оформление и публикация контента
- Первичная обработка входящих обращений из социальных сетей
Требования:
- Опыт работы в SMM
- Креативность и хорошая насмотренность
- Грамотная письменная и устная речь
- Навыки съёмки и монтажа
- Навыки работы с ИИ-инструментами
- Ответственность и соблюдение дедлайнов
- Инициативность и желание развиваться
Что предлагаем:
- Работа с разнообразными проектами в сфере дизайна и архитектуры
- Возможность влиять на визуальный образ и развитие социальных сетей студии
- Дружелюбная команда
- Офис в центре города
- Возможность профессионального развития
- График работы и заработная плата обсуждаются на собеседовании
-
Мониторинг и анализ клиентских транзакций для выявления подозрительной активности
-
Настройка и корректировка правил в системе антифрода
-
Участие в расследовании инцидентов мошенничества
-
Подготовка отчётов по инцидентам и рекомендаций по их предотвращению
-
Взаимодействие с подразделениями информационной безопасности, комплаенса и службы безопасности
-
Участие в проектах по внедрению/обновлению антифрод-систем
-
Обработка обращений клиентов и внутренних запросов, связанных с мошенничеством
-
Опыт работы в области антифрода, информационной безопасности или комплаенса от 1 года
-
Знание принципов работы систем антифрода (Falcon, SAS, Actimize или аналогов)
-
Уверенные навыки анализа данных, владение SQL
-
Умение работать с большим объемом информации и принимать решения на основе данных
-
Знание банковских продуктов, платёжных систем, онлайн-сервисов
-
Владение Excel, желательно — Power BI, Kibana, или аналогами
-
Высшее образование (финансы, безопасность, ИТ, экономика)
-
Конкурентоспособную заработную плату
-
Профессиональный рост и участие в обучениях
-
Работа в стабильной финансовой организации
-
Участие в проектах по защите финансовых сервисов
IT-специалист / Системный администратор
Формат работы: офис, полная занятость
Локация: Бишкек
Ищем универсального специалиста в IT-отдел, который сможет совмещать несколько направлений:
Обязанности:
Обслуживание ПК и офисной техники (установка, настройка, диагностика).
Администрирование локальной сети, интернет, принтеров, смартфонов.
Закуп техники и ПО (поиск, сравнение, переговоры).
Приветсвуются навыки работы с ИИ, агентами и т.п.
Администрирование аккаунтов: почта, Bitrix24, облачные сервисы, сайты компании
✅ Требования:
Знание Windows 10/11, сетевого оборудования и офисной техники.
Умение искать и закупать технику и ПО.
Ответственность, внимательность, готовность учиться и развиваться в сфере ИИ.
CUBIX BETON — производитель товарного бетона с доставкой по Ташкенту. Компания растёт и формирует системную маркетинговую функцию, связанную с продажами и CRM.
Мы ищем самостоятельного маркетолога, который сможет организовать работу по всем основным направлениям: сайт, SMM, рекламные материалы, подрядчики, аналитика и CRM.
Это не вакансия только для SMM-специалиста, дизайнера или специалиста по размещению рекламы. Нам нужен маркетолог-координатор, который понимает весь маркетинговый процесс, умеет ставить задачи исполнителям и отвечает за результат.
Задачи
- Формировать маркетинговый план и календарь активностей компании.
- Координировать работу подрядчиков и агентств по SMM, рекламе, сайту, дизайну и полиграфии.
- Составлять понятные технические задания, контролировать сроки, качество и бюджет.
- Развивать сайт компании: контролировать актуальность информации, предложения, формы обратной связи, контент, аналитику и задачи по SEO.
- Формировать SMM-стратегию и контент-план совместно с подрядчиком.
- Контролировать качество публикаций, рекламных материалов, фото и видео.
- Организовывать создание POS-материалов, презентаций, каталогов, коммерческих материалов и брендированной продукции.
- Работать совместно с отделом продаж и контролировать фиксацию источников обращений в amoCRM.
- Анализировать рынок, конкурентов, целевые аудитории и потребности клиентов.
- Готовить короткую еженедельную и ежемесячную отчётность по эффективности маркетинга.
- Предлагать и реализовывать инициативы, которые помогают увеличивать количество качественных обращений и продажи.
Что важно
- Практический опыт в маркетинге от 3 лет.
- Понимание SMM, digital-рекламы, сайтов, CRM и маркетинговой аналитики.
- Опыт координации агентств, дизайнеров, разработчиков, фотографов, видеографов или других подрядчиков.
- Умение составлять брифы и технические задания.
- Умение контролировать сроки, качество и расходы.
- Понимание основных маркетинговых показателей: Лиды, источники обращений, CPL, конверсия и продажи.
- Способность работать самостоятельно, расставлять приоритеты и доводить проекты до результата.
- Наличие реализованных проектов, результаты которых можно объяснить в цифрах.
Будет преимуществом:
- опыт в B2B-маркетинге;
- опыт работы с производственными или строительными компаниями;
- опыт работы с amoCRM;
- опыт развития корпоративного сайта;
- опыт подготовки POS-материалов и полиграфии.
Что не требуется:
Не обязательно самостоятельно: снимать и монтировать видео; делать весь графический дизайн; программировать сайт; ежедневно публиковать контент;
самостоятельно печатать полиграфию; технически настраивать все рекламные кампании.
Для выполнения этих задач могут привлекаться агентства и профильные подрядчики. При этом маркетолог должен понимать процесс, правильно ставить задачи, принимать результат и оценивать эффективность.
Что предлагаем:
Заработная плата 12 000 000–15 000 000 Сум на руки — в зависимости от опыта и компетенций.
Возможность выстроить маркетинговую функцию практически с начала.
Прямое взаимодействие с руководством компании.
Возможность влиять на коммерческие результаты, сайт, CRM, рекламные каналы и позиционирование бренда.
Перспектива роста до руководителя отдела маркетинга после создания работающей системы и достижения согласованных результатов.
Первые задачи на позиции:
В течение первых трёх месяцев необходимо:
Провести аудит текущего маркетинга, сайта, SMM и рекламных материалов.
Подготовить практический план развития маркетинга на 90 дней.
Настроить единый порядок постановки задач подрядчикам.
Организовать фиксацию источников обращений в amoCRM.
Создать понятную маркетинговую отчётность, связанную с обращениями, отгрузками и оплатами.
Сформировать план развития сайта, SMM и POS-материалов.
Как откликнуться:
Вместе с резюме просим кратко описать один реализованный маркетинговый проект: какая задача стояла; за что лично отвечали вы; какие специалисты или подрядчики были задействованы; какой результат был получен; какими цифрами подтверждается результат.
Если есть портфолио, примеры сайта, рекламных материалов, контент-планов, отчётов или других проектов — приложите ссылки к отклику.
В РЖД есть вакансия специалиста по управлению персоналом.
Место работы поселок Смидович
Функциональные обязанности:
• обеспечение требований трудового законодательства;
• ведение кадрового делопроизводства.
Требования к кандидату:
• высшее образование по специальности “Управление персоналом”, “Менеджмент”;
• опыт работы по специальности от 1 года в РЖД.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• дальневосточная надбавка с первого дня трудоустройства, независимо от стажа.
У нас комфортно:
• график 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
- Внедрение, интеграция и сопровождение решений Log Management, SIEM, APM
- Подключение источников данных для системы
- Разработка парсеров
- Разработка интеграций
- Установка и настройка агентов
- Разработка и написание запросов
- Создание информационных панелей и оповещений
- Оптимизация и масштабирование системы
- Участие в подготовке документации
- Создание информационных панелей и оповещений
- Участие в проектах по внедрению у заказчиков
- Опыт работы с серверными версиями ОС Windows и/или Linux
- Опыт работы с пользовательскими версиям ОС Windows и/или Linux
- Опыт работы с системами мониторинга, такими как Zabbix, Microsoft SCOM, PRTG, SolarWinds и другими подобными (минимально одной из)
- Опыт работы с системами управления журналами (Log management)
- Опыт работы с конфигурационными файлами и скриптовыми языками
- Опыт работы с технической документацией
- Опыт интеграций систем в продуктивную среду (любого рода)
- Владение английским языком – умение читать техническую литературу и вести переписку
- Желание развиваться в области аналитики данных, ИКТ мониторинга, SIEM
- Самостоятельность и умение работать в команде
Будет преимуществом:
- Успешный опыт участия в проектах системной интеграции/внедрений ИКТ решений
- Опыт работы с SIEM системами
- Опыт работы с BI системами
- Опыт по выявлению потребностей заказчика
- Опыт проведения презентаций и демонстраций
- Опыт работы с гипервизорами, серверными ОС, СУБД, серверами приложений, веб серверами
- Опыт работы с сетевыми технологиями
- Опыт работы по анализу машинных данных/логов
- Опыт разработки скриптов (Shell, Python) и регулярных выражений
- Навыки коммуникации и интервьюирования
- Навыки сбора и анализа потребностей
- Рекомендации от работодателей, портфолио проектов
- Опыт работы с APM решениями – New Relic, Dynatrace, и тп
- Понимание принципов работы Java, .NET окружений
- Понимание принципов работы Веб-Технологий
- Опыт работы с базами данных – MS SQL Server, PostgreSQL, Oracle DB и другими
Условия:
- Официальная заработная плата – по итогам собеседования
- Обучение и повышение квалификации
- Ориентированность команды на результат
- Профессиональный рост и самореализация
- Соблюдение всех требований Трудового Кодекса
- Уютный офис с мини-кухней+доставка обедов
- Оплата сотовой связи и интернета
«Моя Наука»: медицина высоких стандартов. Наш девиз — Мы всегда предоставляем то, что обещаем .
Мы создаем среду, где передовые технологии встречаются с врачебной этикой, а сложные клинические задачи решаются через командную экспертизу. Каждый пациент чувствует себя под защитой не просто врачей, а единой системы заботы, где нет места случайностям.
Ищем дизайнера, который возьмёт на себя развитие сайта клиники: будет обновлять страницы, переосмысливать структуру и интерфейс, сопровождать изменения до запуска. Работать предстоит вместе с дизайн-директором, маркетологом и разработчиком.
Что делать
- Проектировать и обновлять страницы сайта для компьютеров и телефонов.
- Делать путь пациента понятнее: от выбора услуги или врача до записи.
- Развивать библиотеку компонентов в Figma и поддерживать единый стиль сайта.
- Готовить макеты для разработчика и проверять качество реализации.
- Следить за сайтом после запуска и предлагать улучшения.
Что нужно уметь
- Уверенно работать в Figma: Auto Layout, компоненты, варианты и стили.
- Применять продуктовый подход: понимать задачу пациента и клиники, объяснять свои решения.
- Использовать нейросети в работе, включая Codex и Claude: для прототипов, поиска решений и ускорения задач.
- Работать в команде, обсуждать решения и учитывать обратную связь.
Знание HTML/CSS и понимание адаптивной вёрстки будут плюсом.
Для отклика: пришлите портфолио и коротко расскажите об одном проекте — какую задачу решали и за что отвечали лично.
Условия:
- Г/р - 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Накопительная система скидок на медицинские услуги диагностических лабораторий для сотрудника и членов семьи.
- Рабочее место в центральном офисе ул. Ново-Садовая 106к82.
Вакансии по профессиям
- 3D-дизайнер
- AI инженер
- Специалист по внедрению AI
- Аналитик 1С
- Аналитик SAP
- Android разработчик
- Angular
- Системный архитектор
- BI / DWH / ETL специалисты
- Бренд-менеджер
- Бизнес-аналитика
- Chief Data Officer
- Chief Marketing Officer
- CPO / Product lead
- Комьюнити-менеджер / DevRel
- C&B специалист
- Контент-маркетинг
- C++/C
- Креативный директор
- Unit Lead / CTO
- Кибербезопасность
- Аналитика данных
- Data Engineer
- Data Science & ML
- Администратор баз данных
- Дизайн-лид / Арт-директор
- 1С специалисты
- DevOps
- Digital-маркетинг
- C#
- Embedded & IoT
- Ивент-менеджер
- Flutter разработчик
- Гейм-дизайн
- Игровая графика
- Продюсер игр
- Серверный разработчик игр
- Go
- Графический дизайн
- HR-специалист
- HRBP/HRD/PP
- iOS разработчик
- Java/Scala/Kotlin
- KMP разработчик
- Лендинги и вебмастер
- Level-дизайн
- Low-code / CRM-интегратор
- MLOps инженер
- Motion дизайн
- Сетевой инженер
- Node.js
- Other (Ruby, Rust, Elixir)
- Other (Vanilla / Fullstack / Svelte)
- Performance-маркетинг
- PHP
- PR и коммуникации
- Продуктовый дизайн
- Product менеджмент
- Продакт-маркетинг
- Project менеджмент
- Python
- Автоматизация тестирования
- Ручное тестирование
- React
- React Native разработчик
- Рекрутинг
- SAP специалисты
- Scrum Master / Agile Coach
- SMM
- Системный администратор
- Системная аналитика
- Тимлид / Техлид
- Технический менеджер
- UI/UX дизайнер
- Unity разработчик
- Unreal разработчик
- Вайбкодинг / AI-разработчик
- Vue
- WordPress разработчик
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.