Вакансии IT и digital с hh.ru

Подборка вакансий, у которых есть действующая публикация на hh.ru, включая дополнительные источники объединённых карточек. HireSeeker не является сервисом hh.ru.

Найдено: 22 980. Обновлено .

hh.ru
национальная система платежных карт

Ведущий сетевой инженер

национальная система платежных картНа сервисе с: 16.06.26 13:08↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Обязанности:

  • Работа с сетевым оборудованием (конфигурирование, ввод в эксплуатацию)
  • Регулярный мониторинг сети, устранение инцидентов, аварий в своей зоне ответственности
  • Участие в проектах по модернизации сетевой инфраструктуры
  • Работа с технической поддержкой вендоров и контрагентов

Требования:

  • Опыт работы от 3 лет в сфере сетевых и телекоммуникационных технологий в корпоративном сегменте или интеграторе
  • Опыт развития/сопровождения корпоративных и распределенных региональных WAN сетей
  • Знания, эквивалентные CCNP\HCIP Routing & Switching
  • Знание и опыт эксплуатации сетевого оборудования Huawei и других ведущих сетевых вендоров
  • Знания и практический опыт в использовании BGP, OSPF, LAG, IPSEC, VRRP, WireShark
  • Опыт работы по монтажу и подключению сетевого оборудования

Будет плюсом:

  • Знаком с системами криптозащиты, межсетевыми экранами, балансировщиками нагрузки, системами защиты от сетевых атак;
  • Есть опыт внедрения или эксплуатации ЦОД с технологией VXLAN/EVPN;
  • Наличие подтверждающих знания сертификатов;

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Достойный уровень заработной платы + премии;
  • График работы: 5/2;
  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
  • Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
  • Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
  • Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
  • Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в проектировании, внедрении и эксплуатации сетевой инфраструктуры
  • Внедрение и эксплуатация межсетевых экранов Check Point, Континент 3
  • Внедрение и эксплуатация Remote Access VPN, Site-to-site VPN, L2/L3 ГОСТ VPN
  • Работа с анализаторами трафика
  • Взаимодействие с командой информационной безопасности
  • Проведение пилотов и тестирование новых решений
  • Техническая консультация по взаимодействию между системами и датацентрами;
  • Работа с заявками 3 линия;

Мы ожидаем:

  • Знания сетевых технологий на уровне не ниже CCNP/HCNP
  • Знание технологий безопасности Check Point не ниже уровня CCSE, (функционал NGFW, NGTP, VPN, Remote Access)
  • Реальный продолжительный практический опыт работ с решениями Check Point R80.x, опыт диагностики неисправностей
  • Практический опыт работы с Континент 3 версии
  • Опыт работы с CLI Huawei/Cisco
  • Знание ОС Windows, Linux на уровне уверенного пользователя
  • Умение решать задачи, связанные с анализом трафика
  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы от 5 лет в сфере сетевых технологий в корпоративном сегменте или интеграторе
  • Опыт сопровождения больших корпоративных систем
  • Хорошие знания сетевых и телекоммуникационных технологий
  • Умение работать в команде и самостоятельно
  • Ответственность, исполнительность, инициативность, коммуникабельность

Будет плюсом, если есть:

  • Опыт работы с системами защиты от DDoS-атак
  • Опыт прохождении аудита PCI DSS
  • Понимание принципов функционирования базовых корпоративных систем: AD, CA, DNS, VMware, Mail, и т.д.
  • Опыт написания скриптов автоматизации на Python

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Достойный уровень заработной платы + премии
  • График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00
  • Дополнительный социальный пакет: телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь
  • Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже
hh.ru
VENTURE FACTORY GROUP
Зарплата не указанаКазахстанАлматыГибрид

Локация: Алматы
Формат: работа в офисе на постоянной основе. Испытательный срок 1 месяц.

О компании

Мы развиваем новую логистическую компанию в Казахстане и сейчас создаём бренд с нуля. За плечами - многолетний опыт работы в международной логистике.

Нам нужен дизайнер, который сможет не просто «рисовать по ТЗ», а сформировать визуальный язык компании: от логотипа и фирменного стиля до дизайна сайта.

Проект амбициозный: мы строим современную B2B- и B2С -логистическую компанию, поэтому нам важен визуальный уровень, который будет соответствовать международному бизнесу.

Что предстоит делать

1. Разработать брендинг компании с нуля:

  • разработать логотип;
  • подобрать цветовую палитру;
  • разработать типографику и основные графические элементы;
  • сформировать визуальную концепцию бренда;
  • подготовить брендбук с правилами использования фирменного стиля;
  • разработать основные носители бренда.

2. Разработать дизайн сайта:

  • получить и проработать ТЗ;
  • разработать структуру и визуальную концепцию;
  • сделать дизайн-макеты сайта в Figma;
  • продумать UX/UI для B2B-аудитории;
  • подготовить макеты для дальнейшей разработки.

3. В дальнейшем:

  • поддерживать и развивать фирменный стиль;
  • участвовать в создании рекламных и маркетинговых материалов;
  • работать над визуальной частью новых digital-продуктов компании.

Что для нас важно

  • Опыт разработки брендинга и брендбуков — обязательно;
  • сильное и аккуратное портфолио с современными коммерческими проектами;
  • хороший визуальный вкус и понимание композиции, типографики и цвета;
  • уверенное владение Figma;
  • опыт разработки дизайна сайтов;
  • понимание специфики B2B-коммуникации будет большим плюсом;
  • понимание рынка Казахстана и локального контекста;
  • умение самостоятельно принимать дизайнерские решения, а не только работать по готовым референсам;
  • ответственность за результат и соблюдение сроков.

Отдельно важно

Нам нужен человек, который готов сфокусироваться на одном проекте.

На первом этапе готовы начать с проектной работы, чтобы познакомиться и понять, насколько мы подходим друг другу. При успешном сотрудничестве предлагаем перейти на постоянную работу в офисе в Алматы.

Поэтому рассматриваем кандидатов, которые:

  • находятся в Алматы;
  • готовы в дальнейшем работать из офиса;
  • заинтересованы в долгосрочном участии в проекте;
  • не планируют одновременно вести большое количество других проектов.

Будет плюсом

  • опыт работы с брендингом IT-, логистических или B2B-компаний;
  • понимание digital-маркетинга;
  • опыт создания дизайн-систем;
  • опыт работы с международными брендами;
  • понимание принципов подготовки макетов к разработке.
  • знание английского и казахского языков.

Что предлагаем

  • интересный проект на этапе создания бренда с нуля;
  • возможность напрямую влиять на визуальный образ новой компании;
  • сначала — проектный формат сотрудничества;
  • далее — возможность перейти в штат;
  • работа в офисе в Алматы;
  • долгосрочный проект и возможность профессионального роста вместе с компанией.

Если у вас есть сильное портфолио и вам интересно создавать бренд не «по шаблону», а с нуля — будем рады познакомиться.

В отклике обязательно присылайте портфолио и несколько примеров работ именно по брендингу / фирменному стилю.

hh.ru
3 000 000–4 000 000 UZS (≈ 21k–28k ₽)УзбекистанТашкентУдалёнка
Обязанности:
  • Ищем креативного и ответственного SMM-специалиста / Content Creator и Моделья для ведения Instagram аккаунта корейской косметики.
  • Мы занимаемся поставками и оптовой продажей корейской косметики в Узбекистане и других странах. Сейчас развиваем Instagram и ищем человека, который поможет создать современный и продающий контент.
Требования:
  • Создавать и монтировать Reels про оптовую косметику
  • Снимать контент с косметикой и продуктами;
  • Вести Stories;
  • Составлять простой контент-план;
  • Писать короткие и интересные тексты на русском и на узбекском
  • Следить за трендами Instagram и адаптировать их под косметический бренд;
  • Показывать реальные продукты, новинки, распаковки и процесс работы;
  • Создавать контент, который помогает привлекать как розничных клиентов, так и оптовых покупателей.
  • Хорошо понимает Instagram и Reels;
  • Умеет снимать и монтировать видео;
  • Следит за современными трендами в beauty-контенте;
  • Имеет чувство стиля и хороший визуальный вкус;
  • Ответственно относится к срокам;
  • Будет предлагать свои идеи, а не только выполнять готовые задания;
  • Опыт работы с косметическими/beauty-брендами будет большим плюсом.
  • Формат работы:
  • Part-time / удалённо.
    Объём работы и оплату готовы обсудить индивидуально.
hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис

Это роль для маркетолога-продуктовика, который знает, как сделать так, чтобы продукты банка приносили прибыль. Нам важен человек, который видит связь между маркетингом и финансовым результатом и умеет её выстроить.

Обязанности:

  • Выстраивать маркетинговую стратегию банка под бизнес-цели: рост продаж, LTV и прибыльности продуктов.
  • Выводить продукты на рынок: go-to-market, запуски, позиционирование внутри продуктовой линейки.
  • Работать с воронкой и CJM: находить точки потери клиентов и повышать конверсию.
  • Оценивать эффект маркетинга в деньгах (ROI, LTV, churn) и распределять бюджет туда, где он окупается.
  • Строить маркетинг 360: digital, ATL/BTL, партнёрские программы, спецпроекты.
  • Развивать бренд и архитектуру брендов банка. - Управлять командой, бюджетом и агентствами.
Требования:
  • Опыт в продуктовом маркетинге.
  • Опыт работы в крупных корпорациях: понимание, как принимаются решения, как защищать бюджет и договариваться с разными блоками.
  • Умение работать с данными: гипотезы, метрики, аналитика.
  • Кейсы, где ваши решения напрямую повлияли на выручку или прибыль продукта.
  • Опыт управления командой и агентствами.

Условия:

  • Конкурентный доход и годовой бонус по результатам работы.
  • Прямое подчинение Управляющему директору и реальное влияние на стратегию банка.
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00, гибкое начало дня.
  • Расширенный ДМС, материальная помощь к важным событиям, скидки на продукты банка и спецпредложения от партнёров.
  • Обучение и корпоративные программы развития, возможности для карьерного роста внутри банка.
  • Современный офис и вся необходимая техника.
  • Официальное трудоустройство по ТК РК.
hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАлматыГибрид

Локация: Алматы
Формат: работа в офисе на постоянной основе.

О компании

Мы запускаем новую логистическую компанию в Казахстане и сейчас формируем команду с нуля.

Компания работает в сегменте B2B-логистики. Наша задача — выстроить системный поток целевых клиентов через digital-рекламу, поисковые системы и новые каналы привлечения.

Ищем специалиста, который сможет взять на себя направление performance-маркетинга целиком: от анализа рынка и спроса до разработки стратегии, запуска рекламных кампаний, аналитики и масштабирования.

Отдельное направление — продвижение компании в ChatGPT и других AI-системах. Поэтому нам особенно интересен специалист, который уже работал с AI-поиском, LLM и продвижением брендов в генеративных системах.

Что предстоит делать

1. Анализ рынка и спроса

  • исследовать рынок B2B-логистики в Казахстане;
  • анализировать конкурентов и их рекламные предложения;
  • изучать поисковый спрос через Wordstat, Google и другие инструменты аналитики;
  • определять наиболее востребованные услуги, направления и категории запросов;
  • сегментировать целевую аудиторию;
  • анализировать потребности и поисковое поведение потенциальных клиентов;
  • выявлять точки роста и перспективные рекламные направления.

2. Разработка маркетинговой стратегии

На основе анализа сформировать стратегию привлечения клиентов:

  • какие каналы использовать;
  • какие услуги и направления продвигать;
  • на какую аудиторию работать;
  • какие рекламные сообщения и офферы тестировать;
  • какие форматы объявлений использовать;
  • какие посадочные страницы нужны;
  • какие KPI отслеживать;
  • как распределять рекламный бюджет.

3. Контекстная реклама

Самостоятельно запускать и вести рекламные кампании в:

  • Яндекс Директ;
  • Google Ads;
  • других релевантных рекламных системах.

В задачи входит:

  • сбор и кластеризация семантики;
  • работа с поисковыми запросами;
  • создание рекламных кампаний и объявлений;
  • тестирование офферов, заголовков и креативов;
  • настройка географии и аудиторий;
  • работа с минус-словами;
  • управление ставками и бюджетами;
  • анализ конверсий;
  • регулярная оптимизация кампаний.

4. Продвижение в ChatGPT и других AI-системах

Это отдельное важное направление работы.

Необходимо:

  • разработать стратегию присутствия бренда в ChatGPT, Google AI и других генеративных поисковых системах;
  • изучать, по каким запросам и сценариям потенциальные клиенты ищут логистические компании с помощью AI;
  • анализировать, какие компании и источники появляются в ответах AI-систем;
  • работать над тем, чтобы наша компания и её услуги чаще попадали в релевантные AI-ответы и рекомендации;
  • оптимизировать сайт и контент с учётом развития AI Search / Generative Search / GEO (Generative Engine Optimization);
  • работать с контентом, структурой сайта, экспертными материалами и внешними источниками, которые могут влиять на представленность бренда в AI-системах;
  • тестировать различные подходы и отслеживать динамику видимости компании в AI-поиске.

Опыт продвижения в ChatGPT, AI Search, GEO или аналогичных направлениях — существенное преимущество и один из ключевых критериев отбора.

5. Таргетированная и digital-реклама

В зависимости от эффективности каналов:

  • определять, какие рекламные каналы целесообразно использовать;
  • запускать и тестировать рекламные кампании;
  • формировать гипотезы;
  • тестировать аудитории, креативы и рекламные сообщения;
  • масштабировать эффективные связки.

6. Аналитика

  • настраивать и контролировать систему аналитики;
  • отслеживать источники заявок и клиентов;
  • анализировать CPL, CPA, конверсию и другие ключевые показатели;
  • понимать, какие рекламные кампании реально приводят клиентов;
  • регулярно формировать выводы: что работает, что не работает и почему;
  • перераспределять бюджет в пользу эффективных каналов и гипотез;
  • отдельно отслеживать эффективность присутствия компании в AI-поиске.

Главная задача

Построить для компании современную систему привлечения B2B-клиентов через digital и AI-каналы.

Мы ожидаем от специалиста полный цикл:

анализ рынка → исследование спроса → стратегия → SEO / AI Search → запуск рекламы → тестирование → аналитика → оптимизация → масштабирование.

Что для нас важно

  • опыт работы с Google Ads и Яндекс Директ;
  • опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний;
  • понимание performance-маркетинга;
  • умение работать с Wordstat и поисковой аналитикой;
  • опыт анализа конкурентов и рекламной выдачи;
  • умение самостоятельно проводить исследование целевой аудитории;
  • аналитическое мышление;
  • понимание ключевых маркетинговых метрик;
  • умение считать экономику привлечения клиента;
  • способность самостоятельно формировать и проверять гипотезы;
  • практический опыт продвижения в ChatGPT, AI Search, GEO или других AI-системах;
  • понимание того, как бренды могут становиться видимыми в ответах генеративных поисковых систем.

Нам особенно нужен человек, который говорит:

«Я изучил рынок, спрос и конкурентов. Вот сегменты, на которые стоит идти, вот запросы и офферы, вот рекламные гипотезы, вот стратегия продвижения в поиске и AI, вот план тестирования и показатели, по которым мы поймём, что стратегия работает».

Будет большим плюсом

  • опыт в логистике, перевозках, ВЭД, e-commerce или других B2B-нишах;
  • опыт продвижения услуг с длинным циклом сделки;
  • опыт работы с CRM и сквозной аналитикой;
  • понимание воронки продаж;
  • опыт работы с Казахстаном и понимание локального рынка;
  • опыт продвижения международных перевозок / доставки из США / B2B-логистики;
  • опыт работы с GEO, LLM SEO, AI Search Optimization, ChatGPT visibility;
  • опыт продвижения брендов в новых AI-поисковых системах.

Отдельно важно

Нам нужен человек, который готов сфокусироваться на одном проекте.

На первом этапе готовы начать с проектного сотрудничества. Если результаты и взаимодействие нас устраивают, предлагаем перейти на постоянную работу в офисе в Алматы.

Поэтому рассматриваем кандидатов, которые:

  • находятся в Алматы;
  • готовы в дальнейшем работать из офиса;
  • заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве;
  • готовы глубоко погружаться в один проект;
  • не планируют одновременно вести большое количество сторонних клиентов.

Что предлагаем

  • участие в запуске новой компании практически с нуля;
  • возможность самостоятельно выстроить performance-направление;
  • возможность развивать AI-маркетинг и присутствие бренда в новых поисковых системах;
  • влияние на маркетинговую стратегию, а не только исполнение задач;
  • проект с большим потенциалом масштабирования;
  • сначала — проектный формат сотрудничества;
  • далее — возможность перейти в штат;
  • работа в офисе в Алматы;
  • долгосрочное сотрудничество.

Как откликнуться

В отклике обязательно укажите:

  1. Опыт работы с Google Ads и Яндекс Директ.
  2. С какими нишами и бюджетами работали.
  3. 2–3 кейса с результатами.
  4. Какие показатели удалось улучшить.
  5. С какими инструментами аналитики работали.
  6. Есть ли опыт продвижения в ChatGPT, Google AI, AI Search, GEO или других AI-системах.
  7. Примеры таких проектов / кейсов, если есть.
  8. Ссылку на портфолио / кейсы.

Особенно интересны специалисты, которые уже работают на стыке performance-маркетинга, SEO и AI Search и умеют не только запускать рекламу, но и самостоятельно строить стратегию привлечения клиентов.

hh.ru
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис
Адрес офиса:
Ташкент, Аппарат управления АО «O‘ZBEKENERGOTA’MIR»
Тип занятости:
Полная занятость, полный день. На этапах Fit-Gap анализа и Проектирования решения — 100% рабочего времени в проекте, на последующих этапах — не менее 50% вовлеченности.
Обязанности (Максимальная детализация по этапам проекта):
Этап 1. Fit-Gap анализ (Контроль требований и трассируемость):
Регулярное и активное участие в проектных воркшопах по всем функциональным контурам для жесткого контроля соблюдения утвержденных нормативно-методологических документов (НМД), совместно разработанных с интегратором CraveTech.
Разработка, ведение и непрерывное наполнение сквозной матрицы трассируемости по архитектурной цепочке: «требование нормативного документа (НМД) → сквозной бизнес-процесс → проектное системное решение».
Аналитический аудит текущих сквозных процессов ERP-контура компании (цепочки закупка–оплата, продажа–поступление, учет–отчетность, техническое обслуживание и ремонты/ТОиР).
Этап 2. Концептуальное проектирование (Аудит решений и устранение конфликтов):
Проведение глубокой методологической экспертизы проектных решений (Концептуальных проектов), предоставляемых ИТ-консультантами, на их строгое соответствие нормативной базе холдинга.
Оперативное выявление скрытых логических и процедурных противоречий между различными нормативно-методологическими документами, инициирование и координация процессов их полного устранения.
Согласование изменений в операционных моделях и регламентах взаимодействия подразделений Аппарата управления и региональных производственных объектов.
Этап 3. Реализация, миграция и тестирование решения:
Проверка качества и полноты покрытия всех зафиксированных методологических требований НМД разработанными пользовательскими тестовыми сценариями.
Непосредственное личное участие в циклах приемочного (UAT) и интеграционного тестирования ИТ-системы в части проверки сложных сквозных методологических и контрольных требований.
Этап 4. Запуск в промышленную эксплуатацию и поддержка:
Своевременная комплексная актуализация, переработка и выпуск обновленных редакций локальных НМД компании с учетом фактически изменившихся бизнес-процессов после промышленного старта платформы SAP.
Оказание постоянной квалифицированной методологической поддержки конечным пользователям системы, участие в разработке профильных регламентов и рабочих инструкций.
🎯 Зона личной ответственности и жесткие критерии оценки:
Методологический комплаенс: Вы несете полную персональную ответственность за сквозной контроль соответствия системных настроек и проектных решений ERP-системы SAP утвержденной нормативно-методологической базе холдинга (все 9 НМД Очереди 1).
Качество проектной матрицы: Личная ответственность за полноту, актуальность, прозрачность и своевременность ведения матрицы трассируемости от верхнеуровневого требования до конкретного ИТ-решения и тестового сценария.
Проактивное решение противоречий: Ответственность за своевременное обнаружение конфликтов методологии, оперативное инициирование изменений в процессах и соблюдение жестких календарных сроков согласования проектных документов.
Пост-проектная актуализация: Ответственность за своевременность пересмотра локальных нормативных актов после запуска системы и уровень удовлетворенности пользователей качеством методологической поддержки.
Требования к кандидату (Hard & Soft Skills):
Образование: Высшее экономическое или инженерно-техническое образование.
Опыт работы: Общий стаж работы в области бизнес-анализа, моделирования процессов, разработки корпоративной методологии, регламентов или в сфере внутреннего аудита/контроля — не менее 5 лет. Опыт работы в энергетической, теплоэнергетической или крупной производственной отрасли является существенным преимуществом.
Профессиональные знания и навыки:
Глубокое понимание логики построения сквозных кросс-функциональных процессов крупных предприятий (Supply Chain, Finance, Asset Management).Уверенные практические навыки моделирования и описания бизнес-процессов в графических нотациях (BPMN 2.0 или EPC).
Владение методологиями системного структурирования требований, управления изменениями и контроля трассируемости проектных данных.
Практический опыт работы в проектах внедрения или эксплуатации систем семейства SAP (S/4HANA или ECC) крайне желателен.
Прочие требования: Свободный русский язык (основной рабочий язык ведения проектной аналитики и документации); знание узбекского языка желательно. Наличие международных профессиональных сертификатов по бизнес-анализу (CBAP, CCBA) или внутреннему аудиту (CIA) будет вашим ключевым конкурентным преимуществом.
Личные качества: Исключительная аналитическая внимательность к данным, деталям и формулировкам, развитое структурное мышление, умение находить компромиссы и эффективно коммуницировать как с владельцами бизнес-процессов, так и с техническими ИТ-консультантами, готовность к интенсивной командной работе.
Что мы предлагаем (Условия труда):
Уникальный экспертный опыт: Официальное специализированное обучение по решениям SAP в рамках реализации проекта за счет холдинга.
Профессиональное признание: Закрепление роли ключевого владельца сквозных процессов, ведущего бизнес-аналитика и лидера методологической поддержки пользователей после промышленного запуска системы.
График работы: Стабильная 5-дневная рабочая неделя (40 часов) в аппарате управления компании. Возможна сверхурочная работа в пиковые этапы запуска проекта.
Официальное оформление: Полное соблюдение Трудового кодекса РУз, стабильная и прозрачная заработная плата.
Оснащение: Современный ПК/ноутбук, полный доступ к проектным средам SAP S/4HANA и корпоративному ПО.
hh.ru
рекламное агентство 25 кадр

PR-менеджер

рекламное агентство 25 кадрНа сервисе с: 07.06.26 10:17↑ Вакансия с автоподнятием
до 80k ₽РоссияКомсомольск-на-АмуреОфис
Обязанности:
  • Продвижение ресурсов компании на рынке рекламных услуг (радиостанции)
  • Анализ эффективности PR кампании;
  • Планирование PR-кампаний и акций;
  • Формирование плана PR-активности;
  • Работа в команде, презентация проектов и совместная реализация.
  • Грамотное взаимодействие с партнерами и клиентами филиала в рамках реализации промо акций;
  • Ведение социальных сетей (SMM);
  • Информационное сопровождение проектов станций, фото и видео отчеты
Требования:
  • Навык работы с графическими редакторами illustrator; Corel Draw; Photoshop (не умеешь научим)
  • Презентационные навыки, грамотная речь;
  • Высокая работоспособность, нацеленность на результат,
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость;
  • Инициативность, ответственность;
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • График работы: пн - пт с 09:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя
  • Заработная плата - оклад + премия
  • Амбициозные задачи, неограниченный профессиональный рост
  • Ресурсы на реализацию смелых идей
  • Интересные проекты, возможность самореализации.
hh.ru
крок

Руководитель команды аналитиков (документооборот)

крокНа сервисе с: 07.09.26 12:15↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Команда по внедрению документооборота в поиске Руководителя команды аналитиков, сочетающего сильные технические навыки, управленческий опыт и стратегическое видение развития команды.

Помимо «традиционной» проектной деятельности по заказной разработке ПО для госзаказчиков, будем заниматься внедрением актуальных вендорских решений, составляя комплексный портфель.

Ваши задачи:

Развитие и управление командой:

  • управление командой аналитиков: подбор, онбординг, мотивация и удержание талантов;
  • составление планов индивидуального развития;
  • разработка и внедрение прозрачной матрицы компетенций для разных уровней аналитиков (Junior, Middle, Senior, Lead);
  • создание четких карьерных треков и критериев роста внутри группы;
  • умение давать конструктивную обратную связь и проводить performance review.

Управление процессами и проектами:

  • внедрение Agile-методологий (Scrum, Kanban) в аналитических командах;
  • выстраивание прозрачных и эффективных процессов работы (от получения задачи до поставки результата);
  • внедрение новых инструментов и технологий для повышения эффективности работы группы.

Формирование структуры команды и масштабирование:

  • планирование найма и адаптация структуры команды под потребности бизнеса.

Внедрение стандартов качества и Best Practices:

  • построение системы обмена знаниями внутри команды (внутренние митапы, демо, воркшопы);
  • создание и поддержание актуальной базы знаний аналитических методологий.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • высшее образование;
  • опыт работы в аналитике более 5 лет;
  • опыт управления командой аналитики (от 3 человек) не менее 2-3 лет, включая подбор, развитие и оценку сотрудников;
  • готовность отвечать за качество и результаты производства;
  • готовность отвечать за эффективное масштабирование команды и процессов при росте бизнеса направления;
  • готовность отрабатывать сложные кейсы/эскалации при работе с заказчиками и партнерами;
  • готовность развивать отношения с заказчиками, получать обратную связь от заказчиков, внедрять изменения на ее основе, участвовать в продажах;
  • инициативность и стремление к постоянному развитию как собственных компетенций, так и команды.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;

  • зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;

  • работу в аккредитованной ИТ-компании;

  • поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;

  • возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;

  • well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);

  • спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;

  • яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);

  • комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Данное описание вакансии не является офертой.

hh.ru
ozon

Руководитель группы аналитики данных (последняя миля)

ozonНа сервисе с: 09.07.26 21:04↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Мы — отдел аналитики данных, отвечающая за ключевое звено логистики — «последнюю милю».

Наша цель — используя данные и алгоритмы, сделать процессы доставки посылок до клиента максимально эффективными, доставлять все 100% заказанных клиентами посылок, оплату труда для курьера максимально привлекательной, процессы на складах экономичными.

Ключевые задачи, которые предстоит решать:

  • Руководить группой из 3-5 человек
  • Развивать команду
  • Со стороны аналитики осуществлять поддержку проектов последней мили
  • Создавать модели тарификации курьеров
  • Совместно с командной финансов определять конкурентность текущих курьерских тарифов
  • Видоизменять оплату курьерам, чтобы сделать ее более прозрачной для курьера или для поддержки запуска прочих проекты
  • Осуществлять ресурсное планирование.
  • Создавать алгоритм прогнозирования потребности кол-ва курьеров на ближайший месяц

Так же:

  • Анализ и оптимизация рабочих процессов на сортировочных центрах для улучшения скорости доставки
  • Участие в создании и улучшении алгоритмов построения маршрутов для курьеров

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в роли ведущего аналитика данных\наставника\руководителя - более 1 года
  • Общий опыт работы в направлении аналитики данных более 3х лет
  • Высшее математическое или экономическое образование
  • Уверенные знания в работе с: SQL Python BI Gitlab Airflow Kafka Excel
  • Гибридный график: посещения офиса (Москва Сити) минимум 2 дня в неделю
hh.ru
ozon

Аналитик бизнес-процессов (планирование KPI)

ozonНа сервисе с: 14.08.26 15:51↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Ищем бизнес-аналитика в команду коммерции Ozon - одной из крупнейших e‑commerce платформ России, который возьмёт на себя стратегическое управление процессом постановки и контроля KPI для коммерческих команд.

Ключевые задачи:

  • Разработка и адаптация методологии KPI для разных коммерческих функций (управление портфелями продавцов, развитие категорий, привлечение новых партнёров), а также внедрение новых KPI в соответствии с меняющейся стратегией бизнеса.
  • Организация регулярного цикла планирования совместно с глобальным и локальным менеджментом.
  • Поддержание системы регулярного (еженедельного) контроля исполнения KPI.
  • Выстраивание эффективного взаимодействия между глобальным офисом и локальными командами, проведение рабочих сессий по разбору результатов, обучение локальных менеджеров работе с KPI.
  • Участие в специальных проектах и поддержка инициатив, направленных на повышение коммерческой эффективности: стимулирование рекламной активности селлеров, развитие партнёрских программ, отбор селлеров для стратегических проектов и другие ad-hoc задачи.

Требования:

  • Опыт от 3 лет в ролях, связанных с KPI, планированием, бизнес-аналитикой или управлением эффективностью в e-commerce или tech-компаниях (Яндекс, Сбер, Tinkoff, AliExpress, Авито и др)
  • Понимаете, как строить систему целей для больших распределённых команд (от 20–30 человек и более)
  • Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы) и PowerPoint
  • Английский язык B2 и выше
  • Сильные коммуникативные навыки, умение договариваться, аргументировать, слышать разные точки зрения
  • Умение структурировать информацию и презентовать результаты
  • Базовые знания SQL.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с азиатскими рынками (Китай, Юго-Восточная Азия)
  • Знание специфики e-commerce операций (привлечение продавцов, управление ассортиментом, рекламные модели)
  • Навыки автоматизации процессов (PowerQuery, SQL, Python).

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2;
  • Комфортный офис в Москва Сити;
  • Формат работы: гибрид (1-2 дня из дома) ;
  • ДМС с первого месяца работы;
  • Возможность стать частью крутой команды - работать вместе с опытными специалистами и обмениваться знаниями;
  • Конкурентную мотивацию (оклад + возможность вырасти на ревью);
  • Реальное влияние: твоя работа будет напрямую влиять на ключевые направления компании.
hh.ru
гнивц

Fullstack-аналитик (Task Mining)

гнивцНа сервисе с: 05.10.26 08:10
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
  • Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
  • У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
  • Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Задачи:

  • участие в проектах по внедрению и развитию информационной системы, использующей технологию таск-майнинга (технологию, которая позволяет фиксировать бизнес-действия сотрудников за ПК для детализации процессов и операций компании до уровня элементарных действий, таких как клики мышью, заполнение полей, переключения между вкладками и приложениями);
  • проведение обследования предметной области, фиксация бизнес-требований функциональных заказчиков;
  • анализ, проработка и формирование требований к архитектуре решения, процессам, интеграциям и пользовательским интерфейсам;
  • декомпозиция бизнес-требований до функциональных требований и их ведение с использованием Jira и Confluence;
  • разработка проектной документации, методических документов, инструкций, руководств (пользователя, администратора), описание отдельных блоков системы;
  • коммуникация с функциональными заказчиками;
  • разработка сценариев использования для проведения приемо-сдаточных испытаний в рамках тестирования функционала системы;
  • проведение презентаций и демонстраций для заказчика;
  • консультирование, обучение пользователей работе с информационной системой, сопровождение в рамках эксплуатации системы.
Требования:
  • профильное высшее образование;
  • опыт работы системным или бизнес-аналитиком более 5 лет;
  • системное мышление, умение обрабатывать большое количество аналитических данных;
  • понимание предметной области процессного анализа и оптимизации бизнес-процессов (как дополнительное преимущество);
  • умение выстраивать модель данных для дашбордов процессной аналитики;
  • опыт подготовки документов по «жесткому» шаблону;
  • навыки сбора, обработки и согласования информации с большим кругом заинтересованных лиц;
  • клиентоориентированное мышление;
  • опыт работы в Jira и Confluence, а также в Scrum-команде.

Мы предлагаем:

  • гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ (в рамках московского часового пояса);
  • рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);
  • достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
  • официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
  • заботу о здоровье:
  • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
  • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
  • развитие и обучение:
  • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
  • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
  • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
  • дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
hh.ru
неразрушающий контроль

Ведущий инженер-программист C++

неразрушающий контрольНа сервисе с: 02.09.26 15:37↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияЕкатеринбургОфис

Наша компания работает на рынке неразрушающего контроля более 30 лет:

- мы помогаем нашим заказчикам решать задачи, обеспечивая их только лучшим и самым современным оборудованием и расходными материалами;
- наши эксперты готовы подобрать оборудование, провести демонстрацию и осуществить пусконаладочные работы на объекте Заказчика;
- мы имеем большой опыт в проведении всех видов неразрушающего контроля и как никто знаем, с какими задачами сталкивается производство на практике;
- с нами работают такие заказчики, как Транснефть, Газпром, Газстройпром, Ростех, Лукойл, Росатом, Сибур, ОДК, ОСК и Almaz-Antey Concern и др.

В связи с расширением мы приглашаем в нашу команду ведущего инженера-программиста C++.

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать и сопровождать десктопное ПО, включая:

- Разработку пользовательских интерфейсов для визуализации технологических процессов, в том числе в реальном времени;

- Разработку средств хранения и обмена данными с различным специализированным оборудованием (базы данных и сетевые протоколы);

- Интеграцию с системами АСУ ТП (промышленные контроллеры);

- Накопление и обработку информации получаемой от оборудования;

- Тестирование программного обеспечения;

- Написание технической документации;

- Взаимодействие с инженерами и участие в пусконаладочных работах.

Вы нам подходите, если:

- Умеете писать код;

- Имеете опыт разработки на C++ от 5 лет, знаете современные практики с использованием STL, избегаете платформо-зависимого кода;

- Уверенно ориентируетесь в фреймворке Qt, а также в CMake и Git;

Будет преимуществом:

- знание методов цифровой обработки сигналов;

- технологический кругозор в области разработки программного обеспечения: json, xml, redis, python, matlab, sql, imgui, arrayfire, armadillo, eigen, cuda, GLSL, mosquitto, kafka и др.

Мы предлагаем:

  • Обучение за счет компании, систему адаптации на старте;
  • Карьерный и профессиональный рост, понятный карьерный трек;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Современный офис с кухней по адресу ул. Старых Большевиков д. 3д (БЦ Эльбрус);
  • Заботу о здоровье (посещение бассейна, возмещение затрат на мед. обслуживание и обучение);
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогом собеседования.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияХабаровскБиробиджанОфис
Локации (офис):ХабаровскБиробиджан

Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.

Обязанности:
  • Выполнять работы, связанные с обеспечением комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик;
  • Осуществлять установку, настройку, администрирование и контроль работоспособности средств защиты информации (антивирусных систем и т.д.);
  • Выявление актуальных угроз;
  • Проводить периодическое сканирование ИТ-инфраструктуры на предмет наличия уязвимостей, формировать отчеты и контролировать процесс их устранения;
  • Анализировать данные регистрации о событиях защиты информации, выявлять потенциально опасные активности работников Организации;
  • Оптимизировать и повышать уровень защиты информационных систем и приложений;
  • Оптимизировать и повышать уровень инфраструктурной и сетевой безопасности;
  • Участвовать в расследовании инцидентов внутри инфраструктуры Организации.
Требования:
  • Высшее техническое образование (в области информационной безопасности, ИТ, вычислительных систем или смежных направлений);
  • Опыт работы в сфере информационной безопасности;
  • Опыт работы с инструментами сканирования уязвимостей (Nmap, Nessus или OpenVAS);
  • Навыки работы с СЗИ: SIEM, IDS, IPS, EDR;
  • Навыки анализа сетевого трафика, логов, артефактов компрометации;
  • Глубокое понимание принципов построения защищённых ИТ-инфраструктур;
  • Навыки анализа сетевого трафика, логов, артефактов компрометации;
  • Знание нормативно-правовой базы (152‑ФЗ, 187‑ФЗ, приказы ФСТЭК, ГОСТы);
  • Аналитическое мышление, внимательность к деталям, способность работать в условиях многозадачности.
Условия:
  • 5-ти дневная рабочая неделя;
  • Основной график работы: 08:30-17:30, обед 13:00-14:00;
  • ДМС;
  • Работа на территории работодателя в центре г. Хабаровск в комфортном офисе БЦ «Капитал» (удобная транспортная доступность);
  • Возможность повышать свою квалификацию и проходить доп. обучение;
  • Работа в сплоченном коллективе единомышленников;
  • Корпоративные мероприятия, подарки, поощрение заслуг особо отличившихся сотрудников.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Компания АО "НИИАА" г.Москва

Мы ищем: Руководителя проектов, который будет играть ключевую роль в успешной реализации стратегических инициатив и достижении поставленных целей. Этот специалист будет отвечать за планирование, координацию и контроль всех этапов проектов, обеспечивая их своевременное и качественное выполнение.

Образование

Высшее (специалист/бакалавр) в области информационных технологий, вычислительной техники, автоматизированных систем управления или смежных специальностей.

Опыт работы

  • Опыт администрирования и технической поддержки систем на платформе «1С:Предприятие 8.3» — не менее 1 года.
  • Опыт участия в проектах по внедрению или сопровождению ERP-систем (на базе 1С:ERP 2.5 или аналогичных) — не менее 3 лет.
  • Опыт управления проектами внедрения ИС — не менее 3 лет, включая управление командой (разработчики, аналитики, методологи, архитекторы).
  • Опыт внедрения ERP-систем в холдинговых структурах или крупных корпорациях — желательно.
  • Опыт тиражирования типовых решений на несколько предприятий (филиалов, дочерних обществ) — желательно.
  • Опыт успешно завершенных проектов внедрения ERP-систем полного жизненного цикла — приветствуется.

Обязанности:

  • Инициация и планирование: разработка и защита Устава проекта; формирование и ведение иерархической структуры работ (ИСР); разработка и контроль календарного плана-графика (диаграмма Ганта).
  • Ресурсное планирование: планирование ресурсов (люди, бюджет, оборудование); управление бюджетом проекта, контроль трудозатрат.
  • Управление рисками: ведение Реестра рисков; выявление, оценка и приоритезация рисков; разработка компенсирующих мероприятий; мониторинг статуса рисков.
  • Управление открытыми вопросами: ведение реестра открытых вопросов; выработка плана действий; мониторинг исполнения; эскалация; контроль закрытия.
  • Управление требованиями и изменениями: ведение реестра требований; подготовка Запросов на изменение (ЗнИ); оценка влияния на бюджет и сроки; согласование с ЦК и ГК.
  • Управление командой и заинтересованными сторонами: формирование команды; распределение ролей и ответственности (матрица RACI); формирование и поддержание плана коммуникаций; управление ожиданиями заинтересованных сторон.
  • Мониторинг и контроль: отслеживание ключевых показателей (KPI) проекта; управление качеством; проведение контрольных точек и приёмо-сдаточных испытаний (ПСИ).
  • Управление интеграцией: координация всех участников проекта (внутренняя команда, Заказчик, ЦК, подрядчики) для достижения общих целей.
  • Завершение проекта: подготовка итоговой отчётности; архивирование документов; анализ извлечённых уроков; передача проекта в сопровождение.
  • Еженедельное обновление календарного плана: отметка фактически выполненных задач; внесение процента по частично выполненным; перепланирование; контроль отсутствия просроченных задач.

Управление содержанием проекта

  • Формирование целевой архитектуры и единой учётной политики.
  • Анализ и организация ресурсов, решение открытых вопросов, эскалация на уровень руководства.
  • Управление миграцией с текущих учётных систем на 1С:ERP.
  • Координация функциональных консультантов, разработчиков, аналитиков.
  • Запуск тиражных решений и обеспечение их устойчивой эксплуатации.
  • Оперативное управление проектом, ведение календарного плана, взаимодействие с ЦК и предприятиями.

Требования:

  • Знание и практический опыт применения классических методологий (Waterfall, PMBOK) и гибких (Agile, Scrum, Канбан).
  • Понимание фирменных технологий 1С: «1С:Технология быстрого результата» (ТБР), «1С:Технология корпоративного внедрения» (ТКВ).

  • Знание ГОСТ 34 и ISO 9001 в части управления проектами и жизненного цикла ИС.

  • Понимание специфики управления проектами в холдинговых структурах: множественность заинтересованных сторон, согласование с головной компанией, разграничение зон ответственности между организациями.

Знание предметной области

  • Понимание архитектуры ERP-систем, ролевой модели, процедур тиражирования и ввода в эксплуатацию.
  • Знание документации, регламентирующей внедрение корпоративных шаблонов: требований и контрольных точек внедрения, соглашений об уровне сервиса (SLA), порядка эскалации обращений и управления функциональными разрывами.
  • Понимание специфики учёта по ГОЗ/ГТЗ и нормативно-правовой базы ценообразования.
  • Понимание производственных процессов и процессов ведения финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
  • Понимание принципов работы с нормативно-справочной информацией (НСИ): централизация, нормализация, проверка качества данных.

Базовые знание технологий и инструментов

  • Понимание архитектуры «клиент-сервер», многозвенных приложений.
  • Понимание принципов работы платформы 1С:Предприятие 8.3 и типовой конфигурации «1С:ERP Управление предприятием 2.5» — на уровне достаточном для постановки задач и оценки решений.
  • Понимание принципов интеграции с внешними системами (HTTP/SOAP/REST, XML, JSON) — на концептуальном уровне.
  • Понимание принципов работы с СУБД PostgreSQL, ОС Astra Linux Special Edition — на уровне достаточном для взаимодействия с техническими специалистами.
  • Понимание принципов работы корпоративной шины данных.

Мы предлагаем: работу по графику 5/2.

  • Официальное оформление по КТ РФ.
  • Конкурентоспособную заработную плату.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Работу в дружной и профессиональной команде.

Как подать заявку:

Оставляйте свое резюме или свяжитесь с нами по телефону:

Тел. раб.: 8-495-334-73-12 (вн. 91-49)

моб.: 8-917-517-94-95 Лариса Геннадьевна.

Присоединяйтесь к нашей команде и вместе создавайте успешное будущее!

hh.ru
А

Бренд-менеджер (PetFood/Комбикорма)

агроальянсразвитияНа сервисе с: 04.09.26 16:16↑ Вакансия с автоподнятием
110k–110k ₽РоссияТверьОфис

ГК Мелком - крупная агропромышленная группа компаний России. Включает в себя зерноперерабатывающие предприятия, маслоэкстракционный завод, птицеводческие комплексы, рыбоводческие хозяйства, предприятие по выращиванию и переработке льна.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с портфелем брендов сухих кормов для собак и кошек.

  • Возможность влиять на развитие бренда и запуск новых продуктов.

  • Полную вовлечённость в стратегические и операционные задачи.

  • Официальное трудоустройство, полный рабочий день.

Вам предстоит:

  • Разрабатывать стратегию бренда: портфель, ценообразование, позиционирование.

  • Анализировать тренды рынка и поведение потребителей.

  • Участвовать в запуске новых продуктов (новинки).

  • Формировать и контролировать бюджет бренда.

  • Работать с каналами продаж, оптимизировать ассортимент.

  • Разрабатывать коммуникационную стратегию (ATL, BTL, PR, digital).

  • Готовить материалы для упаковки и рекламных кампаний.

  • Анализировать эффективность бренда по P&L.

Требования:

  • Опыт вывода новых продуктов на рынок (желательно в зоосфере / FMCG).

  • Сильные аналитические навыки.

  • Уверенное владение Excel и PowerPoint.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Полностью "белая заработная плата", полный соцпакет, предусмотренный Трудовым кодексом РФ;
  • Отличная транспортная доступность, комфортный офис в шаговой доступности от центра города Твери;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Материальная помощь при рождении ребенка/смерти близкого родственника;
  • Спортивные активности (спортзал/бассейн);
  • Детские новогодние подарки/подарки ко Дню защиты детей;
  • Частичная оплата детского летнего отдыха;
  • График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, обеденный перерыв 12.00-13.00
hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис

Сентрас Иншуранс - ведущая компания в сфере страхования, заботящаяся о своих клиентах и сотрудниках. Мы предоставляем широкий спектр страховых услуг, ориентированных на обеспечение защиты и уверенности наших клиентов в любой жизненной ситуации. Наша команда состоит из профессионалов, готовых решать сложные задачи и стремящихся к постоянному развитию.

Обязанности:

- ведение реестра страховых агентов;

- обеспечение своевременного оформления документов для заключения и расторжения договоров поручения;

- работа с базами данных (информационными системами) Общества, обработка информации и формирование необходимой отчетности;

Требования:
- высшее образование;
- знание казахского, русского языка (не ниже среднего уровня);
- знание программы пакета приложений Microsoft Office;
- деловое общение, управление внешними и внутренними взаимоотношениями;
- деловая переписка и ведение переговоров;

Мы предлагаем:
- конкурентную заработную плату, премии и бонусы;
- официальное трудоустройство и социальный пакет;
- возможности для профессионального и карьерного роста;
- дружный коллектив и комфортные условия работы.

Если вы энергичны, целеустремленны и готовы присоединиться к динамичной команде профессионалов, отправьте ваше резюме с указанием "Специалист отдела кадров" в теме письма.

Мы ждем именно вас, чтобы вместе достигать новых высот в сфере страхования!

hh.ru
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис
Обязанности:
  • Администрирование систем ИТ и серверных оборудований;
  • Администрирование серверов на базе Linux и Windows Server.
  • Поддержка, сопровождение и развитие ИТ-инфраструктуры компании.
  • Администрирование сервиса факторинга и обеспечение его стабильной, отказоустойчивой и безопасной работы.
  • Мониторинг работоспособности серверов, сетевого оборудования, систем хранения данных и ИТ-сервисов.
  • Ответственность за резервное копирование и восстановление сервисов и данных в рамках своей зоны ответственности.
  • Обеспечение выполнения сетевых ограничений, сегментации сети и политик доступа в рамках администрируемых сервисов.
  • Диагностика и устранение неисправностей серверного, сетевого оборудования и программного обеспечения.
  • Выполнение работ по монтажу, обслуживанию и модернизации СКС и ЛВС при необходимости.
  • Участие в проектах по модернизации и развитию серверной и сетевой инфраструктуры компании.
  • Участие в проектировании, внедрении и оптимизации ИТ-архитектуры предприятия.
  • Участие в развитии и сопровождении инфраструктуры дата-центров (Data Center), включая серверные мощности, сетевую инфраструктуру и системы хранения данных.
  • Подготовка технических требований, схем и рекомендаций по развитию ИТ-инфраструктуры.
  • Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками оборудования и услуг в рамках инфраструктурных проектов.
  • Ведение и актуализация технической документации, сетевых схем и эксплуатационных регламентов.
Требования:
  • Опыт администрирования Linux-систем.
  • Знание и практический опыт работы с Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy).
  • Понимание принципов построения и функционирования корпоративной ИТ-инфраструктуры.
  • Базовые знания архитектуры дата-центров (Data Center), серверной и сетевой инфраструктуры.
  • Знание сетевых технологий и протоколов TCP/IP, понимание принципов маршрутизации и коммутации.
  • Опыт работы в серверной среде, с серверным и сетевым оборудованием.
  • Навыки диагностики, анализа и устранения технических неисправностей оборудования и программного обеспечения.
  • Опыт сопровождения пользователей и решения инцидентов в рамках ИТ-инфраструктуры.
  • Ответственность, самостоятельность, системный подход к работе и умение расставлять приоритеты.
  • Будет преимуществом
  • Базовые знания и опыт работы с платформами виртуализации (VMware, Hyper-V, Proxmox).
  • Опыт монтажа, обслуживания и диагностики СКС и ЛВС.
  • Знание принципов резервного копирования и восстановления данных.
  • Опыт работы с системами мониторинга ИТ-инфраструктуры.
  • Понимание принципов информационной безопасности и обеспечения отказоустойчивости сервисов.
Условия:​​​​​​​
  • Почему Ucell? 30 лет стабильной работы — более 10 млн. клиентов; Интересные инновационные проекты, которые дают возможность развиваться; Гарантированный соц. пакет и льготы; Выплата стабильно 2 раза в месяц; Забота не только о тебе, но и о твоих близких; Комфортная рабочая среда и офис в центре города; Сплоченный и профессиональный коллектив.
hh.ru
Р

SMM-менеджер

рамисова ж.рНа сервисе с: 05.10.26 07:58
35 000–40 000 KGS (≈ 33k–38k ₽)КиргизияБишкекОфис

SMM-специалист

Мы — студия дизайна интерьеров, работаем над разными и интересными проектами в сферах HoReCa, retail, государственных и коммерческих объектов. Сейчас ищем SMM-специалиста, который поможет рассказывать о наших проектах и жизни студии через контент.

Обязанности:

  • Ведение социальных сетей
  • Составление контент-плана
  • Создание и съёмка контента
  • Монтаж фото и видео
  • Оформление и публикация контента
  • Первичная обработка входящих обращений из социальных сетей

Требования:

  • Опыт работы в SMM
  • Креативность и хорошая насмотренность
  • Грамотная письменная и устная речь
  • Навыки съёмки и монтажа
  • Навыки работы с ИИ-инструментами
  • Ответственность и соблюдение дедлайнов
  • Инициативность и желание развиваться

Что предлагаем:

  • Работа с разнообразными проектами в сфере дизайна и архитектуры
  • Возможность влиять на визуальный образ и развитие социальных сетей студии
  • Дружелюбная команда
  • Офис в центре города
  • Возможность профессионального развития
  • График работы и заработная плата обсуждаются на собеседовании
hh.ru
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис
Обязанности:
  • Мониторинг и анализ клиентских транзакций для выявления подозрительной активности

  • Настройка и корректировка правил в системе антифрода

  • Участие в расследовании инцидентов мошенничества

  • Подготовка отчётов по инцидентам и рекомендаций по их предотвращению

  • Взаимодействие с подразделениями информационной безопасности, комплаенса и службы безопасности

  • Участие в проектах по внедрению/обновлению антифрод-систем

  • Обработка обращений клиентов и внутренних запросов, связанных с мошенничеством

Требования:
  • Опыт работы в области антифрода, информационной безопасности или комплаенса от 1 года

  • Знание принципов работы систем антифрода (Falcon, SAS, Actimize или аналогов)

  • Уверенные навыки анализа данных, владение SQL

  • Умение работать с большим объемом информации и принимать решения на основе данных

  • Знание банковских продуктов, платёжных систем, онлайн-сервисов

  • Владение Excel, желательно — Power BI, Kibana, или аналогами

  • Высшее образование (финансы, безопасность, ИТ, экономика)

Условия:
  • Конкурентоспособную заработную плату

  • Профессиональный рост и участие в обучениях

  • Работа в стабильной финансовой организации

  • Участие в проектах по защите финансовых сервисов

hh.ru
korshop cosmetics
Зарплата не указанаКиргизияБишкекОфис

IT-специалист / Системный администратор
Формат работы: офис, полная занятость
Локация: Бишкек

Ищем универсального специалиста в IT-отдел, который сможет совмещать несколько направлений:

Обязанности:
Обслуживание ПК и офисной техники (установка, настройка, диагностика).

Администрирование локальной сети, интернет, принтеров, смартфонов.

Закуп техники и ПО (поиск, сравнение, переговоры).

Приветсвуются навыки работы с ИИ, агентами и т.п.

Администрирование аккаунтов: почта, Bitrix24, облачные сервисы, сайты компании

✅ Требования:
Знание Windows 10/11, сетевого оборудования и офисной техники.

Умение искать и закупать технику и ПО.

Ответственность, внимательность, готовность учиться и развиваться в сфере ИИ.

hh.ru
12 000 000–15 000 000 UZS (≈ 85k–107k ₽)УзбекистанТашкентГибрид

CUBIX BETON — производитель товарного бетона с доставкой по Ташкенту. Компания растёт и формирует системную маркетинговую функцию, связанную с продажами и CRM.
Мы ищем самостоятельного маркетолога, который сможет организовать работу по всем основным направлениям: сайт, SMM, рекламные материалы, подрядчики, аналитика и CRM.
Это не вакансия только для SMM-специалиста, дизайнера или специалиста по размещению рекламы. Нам нужен маркетолог-координатор, который понимает весь маркетинговый процесс, умеет ставить задачи исполнителям и отвечает за результат.


Задачи
- Формировать маркетинговый план и календарь активностей компании.
- Координировать работу подрядчиков и агентств по SMM, рекламе, сайту, дизайну и полиграфии.
- Составлять понятные технические задания, контролировать сроки, качество и бюджет.
- Развивать сайт компании: контролировать актуальность информации, предложения, формы обратной связи, контент, аналитику и задачи по SEO.
- Формировать SMM-стратегию и контент-план совместно с подрядчиком.
- Контролировать качество публикаций, рекламных материалов, фото и видео.
- Организовывать создание POS-материалов, презентаций, каталогов, коммерческих материалов и брендированной продукции.
- Работать совместно с отделом продаж и контролировать фиксацию источников обращений в amoCRM.
- Анализировать рынок, конкурентов, целевые аудитории и потребности клиентов.
- Готовить короткую еженедельную и ежемесячную отчётность по эффективности маркетинга.
- Предлагать и реализовывать инициативы, которые помогают увеличивать количество качественных обращений и продажи.


Что важно
- Практический опыт в маркетинге от 3 лет.
- Понимание SMM, digital-рекламы, сайтов, CRM и маркетинговой аналитики.
- Опыт координации агентств, дизайнеров, разработчиков, фотографов, видеографов или других подрядчиков.
- Умение составлять брифы и технические задания.
- Умение контролировать сроки, качество и расходы.
- Понимание основных маркетинговых показателей: Лиды, источники обращений, CPL, конверсия и продажи.
- Способность работать самостоятельно, расставлять приоритеты и доводить проекты до результата.
- Наличие реализованных проектов, результаты которых можно объяснить в цифрах.


Будет преимуществом:
- опыт в B2B-маркетинге;
- опыт работы с производственными или строительными компаниями;
- опыт работы с amoCRM;
- опыт развития корпоративного сайта;
- опыт подготовки POS-материалов и полиграфии.

Что не требуется:
Не обязательно самостоятельно: снимать и монтировать видео; делать весь графический дизайн; программировать сайт; ежедневно публиковать контент;
самостоятельно печатать полиграфию; технически настраивать все рекламные кампании.
Для выполнения этих задач могут привлекаться агентства и профильные подрядчики. При этом маркетолог должен понимать процесс, правильно ставить задачи, принимать результат и оценивать эффективность.

Что предлагаем:
Заработная плата 12 000 000–15 000 000 Сум на руки — в зависимости от опыта и компетенций.
Возможность выстроить маркетинговую функцию практически с начала.
Прямое взаимодействие с руководством компании.
Возможность влиять на коммерческие результаты, сайт, CRM, рекламные каналы и позиционирование бренда.
Перспектива роста до руководителя отдела маркетинга после создания работающей системы и достижения согласованных результатов.

Первые задачи на позиции:
В течение первых трёх месяцев необходимо:
Провести аудит текущего маркетинга, сайта, SMM и рекламных материалов.
Подготовить практический план развития маркетинга на 90 дней.
Настроить единый порядок постановки задач подрядчикам.
Организовать фиксацию источников обращений в amoCRM.
Создать понятную маркетинговую отчётность, связанную с обращениями, отгрузками и оплатами.
Сформировать план развития сайта, SMM и POS-материалов.

Как откликнуться:
Вместе с резюме просим кратко описать один реализованный маркетинговый проект: какая задача стояла; за что лично отвечали вы; какие специалисты или подрядчики были задействованы; какой результат был получен; какими цифрами подтверждается результат.
Если есть портфолио, примеры сайта, рекламных материалов, контент-планов, отчётов или других проектов — приложите ссылки к отклику.

hh.ru
110k–140k ₽РоссияБиробиджанОфис

В РЖД есть вакансия специалиста по управлению персоналом.

Место работы поселок Смидович

Функциональные обязанности:

• обеспечение требований трудового законодательства;

• ведение кадрового делопроизводства.

Требования к кандидату:

• высшее образование по специальности “Управление персоналом”, “Менеджмент”;

• опыт работы по специальности от 1 года в РЖД.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• дальневосточная надбавка с первого дня трудоустройства, независимо от стажа.

У нас комфортно:

• график 5/2;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

hh.ru
alg innovations

Инженер-интегратор

alg innovationsНа сервисе с: 01.08.26 18:31↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаКазахстанАстанаОфис
Обязанности:
  • Внедрение, интеграция и сопровождение решений Log Management, SIEM, APM
  • Подключение источников данных для системы
  • Разработка парсеров
  • Разработка интеграций
  • Установка и настройка агентов
  • Разработка и написание запросов
  • Создание информационных панелей и оповещений
  • Оптимизация и масштабирование системы
  • Участие в подготовке документации
  • Создание информационных панелей и оповещений
  • Участие в проектах по внедрению у заказчиков
Требования:
  • Опыт работы с серверными версиями ОС Windows и/или Linux
  • Опыт работы с пользовательскими версиям ОС Windows и/или Linux
  • Опыт работы с системами мониторинга, такими как Zabbix, Microsoft SCOM, PRTG, SolarWinds и другими подобными (минимально одной из)
  • Опыт работы с системами управления журналами (Log management)
  • Опыт работы с конфигурационными файлами и скриптовыми языками
  • Опыт работы с технической документацией
  • Опыт интеграций систем в продуктивную среду (любого рода)
  • Владение английским языком – умение читать техническую литературу и вести переписку
  • Желание развиваться в области аналитики данных, ИКТ мониторинга, SIEM
  • Самостоятельность и умение работать в команде

Будет преимуществом:

  • Успешный опыт участия в проектах системной интеграции/внедрений ИКТ решений
  • Опыт работы с SIEM системами
  • Опыт работы с BI системами
  • Опыт по выявлению потребностей заказчика
  • Опыт проведения презентаций и демонстраций
  • Опыт работы с гипервизорами, серверными ОС, СУБД, серверами приложений, веб серверами
  • Опыт работы с сетевыми технологиями
  • Опыт работы по анализу машинных данных/логов
  • Опыт разработки скриптов (Shell, Python) и регулярных выражений
  • Навыки коммуникации и интервьюирования
  • Навыки сбора и анализа потребностей
  • Рекомендации от работодателей, портфолио проектов
  • Опыт работы с APM решениями – New Relic, Dynatrace, и тп
  • Понимание принципов работы Java, .NET окружений
  • Понимание принципов работы Веб-Технологий
  • Опыт работы с базами данных – MS SQL Server, PostgreSQL, Oracle DB и другими

Условия:

  • Официальная заработная плата – по итогам собеседования
  • Обучение и повышение квалификации
  • Ориентированность команды на результат
  • Профессиональный рост и самореализация
  • Соблюдение всех требований Трудового Кодекса
  • Уютный офис с мини-кухней+доставка обедов
  • Оплата сотовой связи и интернета
hh.ru
медицинская компания наука
Зарплата не указанаРоссияСамараОфис

«Моя Наука»: медицина высоких стандартов. Наш девиз — Мы всегда предоставляем то, что обещаем .

Мы создаем среду, где передовые технологии встречаются с врачебной этикой, а сложные клинические задачи решаются через командную экспертизу. Каждый пациент чувствует себя под защитой не просто врачей, а единой системы заботы, где нет места случайностям.

Ищем дизайнера, который возьмёт на себя развитие сайта клиники: будет обновлять страницы, переосмысливать структуру и интерфейс, сопровождать изменения до запуска. Работать предстоит вместе с дизайн-директором, маркетологом и разработчиком.
Что делать
- Проектировать и обновлять страницы сайта для компьютеров и телефонов.
- Делать путь пациента понятнее: от выбора услуги или врача до записи.
- Развивать библиотеку компонентов в Figma и поддерживать единый стиль сайта.
- Готовить макеты для разработчика и проверять качество реализации.
- Следить за сайтом после запуска и предлагать улучшения.
Что нужно уметь
- Уверенно работать в Figma: Auto Layout, компоненты, варианты и стили.
- Применять продуктовый подход: понимать задачу пациента и клиники, объяснять свои решения.
- Использовать нейросети в работе, включая Codex и Claude: для прототипов, поиска решений и ускорения задач.
- Работать в команде, обсуждать решения и учитывать обратную связь.
Знание HTML/CSS и понимание адаптивной вёрстки будут плюсом.
Для отклика: пришлите портфолио и коротко расскажите об одном проекте — какую задачу решали и за что отвечали лично.

Условия:

  • ​​​​​Г/р - 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Накопительная система скидок на медицинские услуги диагностических лабораторий для сотрудника и членов семьи.
  • Рабочее место в центральном офисе ул. Ново-Садовая 106к82.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.