Внутренний методолог / Бизнес-аналитик проекта внедрения SAP S/4HANA
Ташкент, Аппарат управления АО «O‘ZBEKENERGOTA’MIR»
o`zbekenergota`mir На сервисе с: 05.10.26 08:27
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис
Адрес офиса:
Ташкент, Аппарат управления АО «O‘ZBEKENERGOTA’MIR»
Тип занятости:
Полная занятость, полный день. На этапах Fit-Gap анализа и Проектирования решения — 100% рабочего времени в проекте, на последующих этапах — не менее 50% вовлеченности.
Обязанности (Максимальная детализация по этапам проекта):
Этап 1. Fit-Gap анализ (Контроль требований и трассируемость):
Регулярное и активное участие в проектных воркшопах по всем функциональным контурам для жесткого контроля соблюдения утвержденных нормативно-методологических документов (НМД), совместно разработанных с интегратором CraveTech.
Разработка, ведение и непрерывное наполнение сквозной матрицы трассируемости по архитектурной цепочке: «требование нормативного документа (НМД) → сквозной бизнес-процесс → проектное системное решение».
Аналитический аудит текущих сквозных процессов ERP-контура компании (цепочки закупка–оплата, продажа–поступление, учет–отчетность, техническое обслуживание и ремонты/ТОиР).
Этап 2. Концептуальное проектирование (Аудит решений и устранение конфликтов):
Проведение глубокой методологической экспертизы проектных решений (Концептуальных проектов), предоставляемых ИТ-консультантами, на их строгое соответствие нормативной базе холдинга.
Оперативное выявление скрытых логических и процедурных противоречий между различными нормативно-методологическими документами, инициирование и координация процессов их полного устранения.
Согласование изменений в операционных моделях и регламентах взаимодействия подразделений Аппарата управления и региональных производственных объектов.
Этап 3. Реализация, миграция и тестирование решения:
Проверка качества и полноты покрытия всех зафиксированных методологических требований НМД разработанными пользовательскими тестовыми сценариями.
Непосредственное личное участие в циклах приемочного (UAT) и интеграционного тестирования ИТ-системы в части проверки сложных сквозных методологических и контрольных требований.
Этап 4. Запуск в промышленную эксплуатацию и поддержка:
Своевременная комплексная актуализация, переработка и выпуск обновленных редакций локальных НМД компании с учетом фактически изменившихся бизнес-процессов после промышленного старта платформы SAP.
Оказание постоянной квалифицированной методологической поддержки конечным пользователям системы, участие в разработке профильных регламентов и рабочих инструкций.
🎯 Зона личной ответственности и жесткие критерии оценки:
Методологический комплаенс: Вы несете полную персональную ответственность за сквозной контроль соответствия системных настроек и проектных решений ERP-системы SAP утвержденной нормативно-методологической базе холдинга (все 9 НМД Очереди 1).
Качество проектной матрицы: Личная ответственность за полноту, актуальность, прозрачность и своевременность ведения матрицы трассируемости от верхнеуровневого требования до конкретного ИТ-решения и тестового сценария.
Проактивное решение противоречий: Ответственность за своевременное обнаружение конфликтов методологии, оперативное инициирование изменений в процессах и соблюдение жестких календарных сроков согласования проектных документов.
Пост-проектная актуализация: Ответственность за своевременность пересмотра локальных нормативных актов после запуска системы и уровень удовлетворенности пользователей качеством методологической поддержки.
Требования к кандидату (Hard & Soft Skills):
Образование: Высшее экономическое или инженерно-техническое образование.
Опыт работы: Общий стаж работы в области бизнес-анализа, моделирования процессов, разработки корпоративной методологии, регламентов или в сфере внутреннего аудита/контроля — не менее 5 лет. Опыт работы в энергетической, теплоэнергетической или крупной производственной отрасли является существенным преимуществом.
Профессиональные знания и навыки:
Глубокое понимание логики построения сквозных кросс-функциональных процессов крупных предприятий (Supply Chain, Finance, Asset Management).Уверенные практические навыки моделирования и описания бизнес-процессов в графических нотациях (BPMN 2.0 или EPC).
Владение методологиями системного структурирования требований, управления изменениями и контроля трассируемости проектных данных.
Практический опыт работы в проектах внедрения или эксплуатации систем семейства SAP (S/4HANA или ECC) крайне желателен.
Прочие требования: Свободный русский язык (основной рабочий язык ведения проектной аналитики и документации); знание узбекского языка желательно. Наличие международных профессиональных сертификатов по бизнес-анализу (CBAP, CCBA) или внутреннему аудиту (CIA) будет вашим ключевым конкурентным преимуществом.
Личные качества: Исключительная аналитическая внимательность к данным, деталям и формулировкам, развитое структурное мышление, умение находить компромиссы и эффективно коммуницировать как с владельцами бизнес-процессов, так и с техническими ИТ-консультантами, готовность к интенсивной командной работе.
Что мы предлагаем (Условия труда):
Уникальный экспертный опыт: Официальное специализированное обучение по решениям SAP в рамках реализации проекта за счет холдинга.
Профессиональное признание: Закрепление роли ключевого владельца сквозных процессов, ведущего бизнес-аналитика и лидера методологической поддержки пользователей после промышленного запуска системы.
График работы: Стабильная 5-дневная рабочая неделя (40 часов) в аппарате управления компании. Возможна сверхурочная работа в пиковые этапы запуска проекта.
Официальное оформление: Полное соблюдение Трудового кодекса РУз, стабильная и прозрачная заработная плата.
Оснащение: Современный ПК/ноутбук, полный доступ к проектным средам SAP S/4HANA и корпоративному ПО.
Ташкент, Аппарат управления АО «O‘ZBEKENERGOTA’MIR»
Тип занятости:
Полная занятость, полный день. На этапах Fit-Gap анализа и Проектирования решения — 100% рабочего времени в проекте, на последующих этапах — не менее 50% вовлеченности.
Обязанности (Максимальная детализация по этапам проекта):
Этап 1. Fit-Gap анализ (Контроль требований и трассируемость):
Регулярное и активное участие в проектных воркшопах по всем функциональным контурам для жесткого контроля соблюдения утвержденных нормативно-методологических документов (НМД), совместно разработанных с интегратором CraveTech.
Разработка, ведение и непрерывное наполнение сквозной матрицы трассируемости по архитектурной цепочке: «требование нормативного документа (НМД) → сквозной бизнес-процесс → проектное системное решение».
Аналитический аудит текущих сквозных процессов ERP-контура компании (цепочки закупка–оплата, продажа–поступление, учет–отчетность, техническое обслуживание и ремонты/ТОиР).
Этап 2. Концептуальное проектирование (Аудит решений и устранение конфликтов):
Проведение глубокой методологической экспертизы проектных решений (Концептуальных проектов), предоставляемых ИТ-консультантами, на их строгое соответствие нормативной базе холдинга.
Оперативное выявление скрытых логических и процедурных противоречий между различными нормативно-методологическими документами, инициирование и координация процессов их полного устранения.
Согласование изменений в операционных моделях и регламентах взаимодействия подразделений Аппарата управления и региональных производственных объектов.
Этап 3. Реализация, миграция и тестирование решения:
Проверка качества и полноты покрытия всех зафиксированных методологических требований НМД разработанными пользовательскими тестовыми сценариями.
Непосредственное личное участие в циклах приемочного (UAT) и интеграционного тестирования ИТ-системы в части проверки сложных сквозных методологических и контрольных требований.
Этап 4. Запуск в промышленную эксплуатацию и поддержка:
Своевременная комплексная актуализация, переработка и выпуск обновленных редакций локальных НМД компании с учетом фактически изменившихся бизнес-процессов после промышленного старта платформы SAP.
Оказание постоянной квалифицированной методологической поддержки конечным пользователям системы, участие в разработке профильных регламентов и рабочих инструкций.
🎯 Зона личной ответственности и жесткие критерии оценки:
Методологический комплаенс: Вы несете полную персональную ответственность за сквозной контроль соответствия системных настроек и проектных решений ERP-системы SAP утвержденной нормативно-методологической базе холдинга (все 9 НМД Очереди 1).
Качество проектной матрицы: Личная ответственность за полноту, актуальность, прозрачность и своевременность ведения матрицы трассируемости от верхнеуровневого требования до конкретного ИТ-решения и тестового сценария.
Проактивное решение противоречий: Ответственность за своевременное обнаружение конфликтов методологии, оперативное инициирование изменений в процессах и соблюдение жестких календарных сроков согласования проектных документов.
Пост-проектная актуализация: Ответственность за своевременность пересмотра локальных нормативных актов после запуска системы и уровень удовлетворенности пользователей качеством методологической поддержки.
Требования к кандидату (Hard & Soft Skills):
Образование: Высшее экономическое или инженерно-техническое образование.
Опыт работы: Общий стаж работы в области бизнес-анализа, моделирования процессов, разработки корпоративной методологии, регламентов или в сфере внутреннего аудита/контроля — не менее 5 лет. Опыт работы в энергетической, теплоэнергетической или крупной производственной отрасли является существенным преимуществом.
Профессиональные знания и навыки:
Глубокое понимание логики построения сквозных кросс-функциональных процессов крупных предприятий (Supply Chain, Finance, Asset Management).Уверенные практические навыки моделирования и описания бизнес-процессов в графических нотациях (BPMN 2.0 или EPC).
Владение методологиями системного структурирования требований, управления изменениями и контроля трассируемости проектных данных.
Практический опыт работы в проектах внедрения или эксплуатации систем семейства SAP (S/4HANA или ECC) крайне желателен.
Прочие требования: Свободный русский язык (основной рабочий язык ведения проектной аналитики и документации); знание узбекского языка желательно. Наличие международных профессиональных сертификатов по бизнес-анализу (CBAP, CCBA) или внутреннему аудиту (CIA) будет вашим ключевым конкурентным преимуществом.
Личные качества: Исключительная аналитическая внимательность к данным, деталям и формулировкам, развитое структурное мышление, умение находить компромиссы и эффективно коммуницировать как с владельцами бизнес-процессов, так и с техническими ИТ-консультантами, готовность к интенсивной командной работе.
Что мы предлагаем (Условия труда):
Уникальный экспертный опыт: Официальное специализированное обучение по решениям SAP в рамках реализации проекта за счет холдинга.
Профессиональное признание: Закрепление роли ключевого владельца сквозных процессов, ведущего бизнес-аналитика и лидера методологической поддержки пользователей после промышленного запуска системы.
График работы: Стабильная 5-дневная рабочая неделя (40 часов) в аппарате управления компании. Возможна сверхурочная работа в пиковые этапы запуска проекта.
Официальное оформление: Полное соблюдение Трудового кодекса РУз, стабильная и прозрачная заработная плата.
Оснащение: Современный ПК/ноутбук, полный доступ к проектным средам SAP S/4HANA и корпоративному ПО.
Похожие вакансии Аналитик SAP
hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАстанаГибрид
Обязанности:
- Участие в проекте внедрения SAP S/4HANA в роли функционального консультанта по модулю SAP PS (Project System).
- Анализ текущих процессов управления проектами на стороне заказчика и разработка проектных решений на базе SAP PS.
- Настройка и конфигурация функциональности SAP PS (WBS, сети, планирование, бюджеты, учёт затрат, интеграция с другими модулями).
- Разработка проектной документации: спецификаций, инструкций для пользователей, сценариев тестирования.
- Проведение функционального и интеграционного тестирования, участие в миграции данных по объектам SAP PS.
- Взаимодействие с другими модулями SAP: FI/CO, MM, SD, HR, PP, PM и др.
- Обучение ключевых пользователей, консультации в ходе тестирования и на этапе Go-Live.
- Участие в постпроектной поддержке (hypercare).
Требования:
- Опыт работы SAP PS-консультантом не менее 3–5 лет.
- Участие минимум в одном полном цикле внедрения SAP ERP или SAP S/4HANA в модуле Project System.
- Отличное знание функциональности SAP PS: структура проекта (WBS), планирование сроков и ресурсов, контроль исполнения, бюджеты, интеграция с CO и другими модулями.
- Опыт настройки SAP PS в контексте S/4HANA, знание новых возможностей и Fiori-приложений.
- Навыки взаимодействия с бизнес-подразделениями и умение переводить бизнес-требования в SAP-решения.
- Опыт подготовки технических заданий для разработчиков (написание функциональных спецификаций).
- Высшее техническое или экономическое образование.
Будет преимуществом:
- Опыт внедрения SAP PS в крупных проектах (Greenfield, Rollout, локализация).
- Знание специфики учёта инвестиционных проектов, капитальных вложений, R&D или проектного производства.
- Сертификация SAP по модулю PS или S/4HANA for Project System.
- Опыт работы с SAP BTP или Fiori-приложениями в контексте управления проектами.
Формат работы: удаленно с командировками в г.Атырау.
Сайты компаний
Зарплата не указанаСШАУдалёнка
At LeverX, we have had the privilege of working on over 1,500 SAP projects, including some with Fortune 500 companies. With 20+ years in the market, our team of 2,200 is strong, reliable, and always evolving: learning, growing, and striving for excellence.
We are looking for an SAP EWM Architect/Functional Lead to join us. Let’s see if we are a good fit for each other!
what we offer:
- 89% of projects use the newest SAP technologies and frameworks, e.g., S/4HANA Cloud.
- 98% of active development projects, with rare short-term support contracts,
- Expert communities and internal courses.
- Market-based compensation and regular performance reviews.
- Valuable perks to support your growth and well-being.
Required skills:
- 6+ years of experience with SAP EWM, including multiple full-cycle implementations and experience in an EWM Architect / Lead role.
- Strong knowledge of SAP EWM (decentralized EWM, Cloud WM in S/4HANA).
- Hands-on experience with EWM integrations (TM, MM, QM).
- Expertise in warehouse processes and configuration (Inbound, Outbound, Replenishment, Physical Inventory).
- Knowledge of putaway/removal strategies, storage control, and cross-docking.
- Experience with RF Framework and mobile RF configuration.
RESPONSIBILITIES:
- Lead SAP EWM solution architecture and functional delivery across end-to-end implementation projects.
- Design scalable, integrated warehouse solutions using decentralized and embedded SAP EWM.
- Translate complex business requirements into system designs, functional specifications, and implementation approaches.
- Partner with clients and sales teams on discovery, solution design, estimations, RFP responses, demos, and other pre-sales activities.
- Ensure solution quality and alignment with best practices throughout the full project lifecycle, from blueprint through hypercare.
- Drive innovation and continuous improvement by leveraging SAP EWM capabilities, automation technologies, reusable assets, and integration with other supply chain solutions.
- Mentor junior consultants, lead knowledge-sharing initiatives, and contribute to internal methodologies, accelerators, and capability development.
hh.ru
Внутренний SAP Basis / архитектор инфраструктуры — UET
o`zbekenergota`mirНа сервисе с: 14.10.26 14:16
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис
АО «O‘ZBEKENERGOTA’MIR» приглашает в команду внутреннего SAP Basis / архитектора инфраструктуры для участия в проекте внедрения SAP S/4HANA.
Мы ищем опытного специалиста, который будет отвечать за техническую инфраструктуру SAP, участвовать в проектировании серверного ландшафта, контролировать производительность систем и обеспечивать их стабильную работу.
Основные задачи
· Сбор исходных данных для расчёта инфраструктурных мощностей (сайзинга): количество пользователей, объёмы данных и прогнозируемый рост.
· Участие в проектировании архитектуры SAP-ландшафта (DEV / QAS / PRD), отказоустойчивости и аварийного восстановления.
· Проверка спецификаций оборудования и их соответствия требованиям SAP HANA.
· Согласование политик резервного копирования, мониторинга и управления доступом.
· Приёмка установленных систем SAP и транспортной системы.
· Участие в нагрузочном тестировании и проверке производительности.
· Администрирование и мониторинг систем SAP, резервное копирование, восстановление и планирование обновлений.
· Проверка технических предложений интегратора и поставщиков оборудования, подготовка обоснованных замечаний и рекомендаций.
Требования к кандидату
Обязательные требования:
· Высшее образование в области информационных технологий.
· Опыт администрирования SAP (NetWeaver или S/4HANA) не менее 4 лет либо опыт администрирования корпоративных систем и СУБД не менее 5 лет.
· Знание SAP HANA и Linux (SLES или RHEL).
· Понимание транспортной системы SAP, мандантной структуры и мониторинга систем.
· Знание принципов резервного копирования и восстановления, понимание RPO/RTO.
· Понимание методик сайзинга, производительности и отказоустойчивости инфраструктуры.
· Навыки эксплуатации, установки и обновления систем SAP и SAP HANA.
· Умение работать с технической документацией на английском языке.
· Свободное владение русским языком как рабочим языком проекта.
Желательные требования:
· Сертификат SAP по администрированию.
· Опыт установки и обновления SAP S/4HANA.
· Опыт виртуализации и облачного размещения SAP.
· Владение узбекским языком.
Личные качества
· Ответственность и системность в работе.
· Аналитическое мышление.
· Умение аргументированно формулировать технические замечания и взаимодействовать с поставщиками.
· Коммуникабельность и умение работать в команде.
· Внимательность к техническим данным и деталям.
· Готовность к интенсивной работе на активных этапах проекта.
Условия работы
· Компания: АО «O‘ZBEKENERGOTA’MIR».
· Место работы: г. Ташкент, аппарат управления компании.
· Подразделение: отдел информационных технологий.
· График работы: 5/2, 40-часовая рабочая неделя.
· Занятость: полный рабочий день, участие в проекте внедрения SAP S/4HANA.
· Испытательный срок: 3 месяца.
· Обучение: обучение по SAP Basis и SAP HANA в рамках проекта.
· Возможна сверхурочная работа в периоды высокой проектной нагрузки.
На этапе Fit-Gap-анализа участие в проекте составит не менее 50% рабочего времени, а с этапа проектирования решения — 100%.
Профессиональное развитие
Возможность развивать компетенции в SAP S/4HANA, SAP Basis и SAP HANA, участвовать в формировании инфраструктуры корпоративной системы и в дальнейшем отвечать за её эксплуатацию, мониторинг, резервное копирование и обновление после запуска.
Присоединяйтесь к команде UET и станьте участником проекта внедрения SAP S/4HANA!
Мы ищем опытного специалиста, который будет отвечать за техническую инфраструктуру SAP, участвовать в проектировании серверного ландшафта, контролировать производительность систем и обеспечивать их стабильную работу.
Основные задачи
· Сбор исходных данных для расчёта инфраструктурных мощностей (сайзинга): количество пользователей, объёмы данных и прогнозируемый рост.
· Участие в проектировании архитектуры SAP-ландшафта (DEV / QAS / PRD), отказоустойчивости и аварийного восстановления.
· Проверка спецификаций оборудования и их соответствия требованиям SAP HANA.
· Согласование политик резервного копирования, мониторинга и управления доступом.
· Приёмка установленных систем SAP и транспортной системы.
· Участие в нагрузочном тестировании и проверке производительности.
· Администрирование и мониторинг систем SAP, резервное копирование, восстановление и планирование обновлений.
· Проверка технических предложений интегратора и поставщиков оборудования, подготовка обоснованных замечаний и рекомендаций.
Требования к кандидату
Обязательные требования:
· Высшее образование в области информационных технологий.
· Опыт администрирования SAP (NetWeaver или S/4HANA) не менее 4 лет либо опыт администрирования корпоративных систем и СУБД не менее 5 лет.
· Знание SAP HANA и Linux (SLES или RHEL).
· Понимание транспортной системы SAP, мандантной структуры и мониторинга систем.
· Знание принципов резервного копирования и восстановления, понимание RPO/RTO.
· Понимание методик сайзинга, производительности и отказоустойчивости инфраструктуры.
· Навыки эксплуатации, установки и обновления систем SAP и SAP HANA.
· Умение работать с технической документацией на английском языке.
· Свободное владение русским языком как рабочим языком проекта.
Желательные требования:
· Сертификат SAP по администрированию.
· Опыт установки и обновления SAP S/4HANA.
· Опыт виртуализации и облачного размещения SAP.
· Владение узбекским языком.
Личные качества
· Ответственность и системность в работе.
· Аналитическое мышление.
· Умение аргументированно формулировать технические замечания и взаимодействовать с поставщиками.
· Коммуникабельность и умение работать в команде.
· Внимательность к техническим данным и деталям.
· Готовность к интенсивной работе на активных этапах проекта.
Условия работы
· Компания: АО «O‘ZBEKENERGOTA’MIR».
· Место работы: г. Ташкент, аппарат управления компании.
· Подразделение: отдел информационных технологий.
· График работы: 5/2, 40-часовая рабочая неделя.
· Занятость: полный рабочий день, участие в проекте внедрения SAP S/4HANA.
· Испытательный срок: 3 месяца.
· Обучение: обучение по SAP Basis и SAP HANA в рамках проекта.
· Возможна сверхурочная работа в периоды высокой проектной нагрузки.
На этапе Fit-Gap-анализа участие в проекте составит не менее 50% рабочего времени, а с этапа проектирования решения — 100%.
Профессиональное развитие
Возможность развивать компетенции в SAP S/4HANA, SAP Basis и SAP HANA, участвовать в формировании инфраструктуры корпоративной системы и в дальнейшем отвечать за её эксплуатацию, мониторинг, резервное копирование и обновление после запуска.
Присоединяйтесь к команде UET и станьте участником проекта внедрения SAP S/4HANA!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.