Вакансии IT и digital с hh.ru

ВКонтакте — один из самых высоконагруженных проектов рунета. В сутки у нас бывает до 30 релизов и 125 миллиардов запросов к API. Всё это вытягивает небольшая команда разработчиков, где каждый — суперпрофессионал, который нашёл интересные для себя задачи.

Мы находимся в поисках руководителя команды разработки в Ленту.

У нас интересно, потому что

• Наши разделы посещают десятки миллионов пользователей ВКонтакте
• Мы обсуждаем и прорабатываем фичи всей командой как с продуктовой, так и с технической точки зрения
• Заботимся о надёжности — мониторим ошибки и производительность
• Проводим A/B-эксперименты и принимаем решения на основе полученных данных
• У нас быстрые циклы разработки, частые релизы и минимум бюрократии

Стек: Go/PHP, SQL/KV, grpc, http.

Задачи

• Руководить сильной командой, которая отвечает за ключевые части ВКонтакте: новостные ленты, постинг, социальный граф и многое другое
• Участвовать в распиле монолита ВКонтакте, писать новые микросервисы на Go
• Прорабатывать новые сервисы с учётом настоящего highload: у нас десятки тысяч QPS
• Нанимать новых разработчиков

Требования

• Опыт руководства командой от двух лет
• Вы — командный игрок, с вами комфортно общаться, вы умеете договариваться со смежниками и стейкхолдерами
• Разбираетесь в классических алгоритмах и структурах данных
• Понимаете, что такое настоящий highload и умеете его «готовить»
• Умеете работать с масштабируемыми нагруженными системами, вам знакомы слова «балансировка», «шардирование» и «репликация»
• Знаете Go и готовы разбираться в Legacy PHP коде

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

Мы в поиске менеджера, который поможет бизнес-клиентам подобрать лучшие решения для их потребностей.

Чем предстоит заниматься:

• развивать клиентскую базу;

• разрабатывать и реализовывать стратегии продаж, анализ рынка;

• организовывать кросс-функциональное взаимодействие;

• подготавливать коммерческие предложения;

• продвигать бренд компании.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование в области IT, телекома, автоматизации производства и технологических процессов, экономики/бизнеса;
• высокий общий уровень знаний в IT;
• опыт управления комплексными IT проектами.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании;
• оклад + квартальная премия 42% от квартального оклада;
• график работы 5/2, сб-вс - выходные дни;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

ООО «ИНКОР» — это динамично развивающаяся компания, зарекомендовавшая себя на Российском рынке, как серьёзная организация с высоким научно-техническим потенциалом и новаторским взглядом на вопросы пожарной безопасности и инженерного обеспечения объектов капитального строительства.

Приглашаем в команду опытного специалиста по 1С:ERP для участия в проекте внедрения и последующего сопровождения системы. Если вы умеете не только настраивать систему «по учебнику», но и погружаться в реальные бизнес-процессы компании — будем рады видеть вас в команде.

Обязанности:

• Проводить интервью с владельцами бизнес-процессов и ключевыми пользователями;
• Собирать, анализировать и формализовывать функциональные требования;
• Анализировать текущие процессы и проектировать решения на базе 1С:ERP;
• Внедрять, настраивать и адаптировать функциональные блоки:
  • управление НСИ;
  • продажи, закупки, склад и запасы;
  • управление производством;
  • казначейство;
  • управление затратами и расчет себестоимости;
  • регламентированный учет.
• Разрабатывать и дорабатывать функционал 1С:ERP с учетом специфики компании;
• Организовывать миграцию данных из 1С:Бухгалтерии в 1С:ERP с использованием типовых механизмов;
• Выполнять первичный и повторный перенос данных после закрытия отчетного периода;
• Настраивать и отлаживать типовой обмен между 1С:ERP и 1С:ЗУП;
• Участвовать в тестировании, запуске системы и сопровождении пользователей;
• Готовить техническую и пользовательскую документацию;
• Активно участвовать в создании и развитии проектного офиса и внутренних стандартов реализации 1С-проектов.

• Опыт внедрения и поддержки 1С:ERP от 2–3 лет;

• Практический опыт настройки перечисленных модулей (НСИ, продажи/закупки/склад, производство, казначейство и себестоимость, регламентированный учёт);

• Опыт миграции данных из 1С:БП в 1С:ERP типовыми средствами;

• Опыт настройки интеграции 1С:ERP ↔ 1С:ЗУП;

• Навыки разработки и доработки конфигураций на платформе 1С (язык 1С, знание архитектуры ERP-решений);

• Понимание производственных бизнес-процессов — будет большим плюсом;

• Умение самостоятельно вести проект: от сбора требований до сдачи результата;

• Готовность работать в проектном офисе, выстраивать процессы и регламенты внедрения.

• Участие в масштабном проекте внедрения 1С:ERP в компании

• Возможность влиять на архитектуру решения и процессы проектного офиса

• Понедельник – пятница, с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв – 1 час.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. «Белая» заработная плата (оклад) выплачивается дважды в месяц без задержек. Вы можете быть уверенны в стабильности!
• Все положенные законом выплаты, включая оплату больничных и отпусков, будут предоставлены в полном объёме. Заботьтесь о своём здоровье и отдыхайте спокойно!
• Наша команда стабильна и сплочена, молодой и дружный коллектив всегда поддержит Вас!
• Наш БЦ находится в пешей доступности от ст.м. Обводный канал (наб. Обводного канала д.28). А в плохую погоду удобство передвижения обеспечит служебный автобус от ст. м. Обводный канал до офиса и обратно.
• Комфортная обстановка в офисе, вкусные бизнес-ланчи в столовой, оборудованная необходимой техникой кухня, а также чай и кофе за счёт компании создадут идеальные условия для продуктивного рабочего дня.
• Через 8 месяцев работы в компании вы получите полис ДМС, Ваше здоровье будет под надёжной защитой.
• Мы отмечаем вместе праздники, такие как Новый год, День рождения Компании, устраиваем офисные вечеринки, поздравляем сотрудников с днем рождения.
• Мы заинтересованы в развитии наших сотрудников, поэтому направляем их на обучение за счет компании и организуем уроки английского языка.
• У нас Вы найдёте множество возможностей для развития своих навыков и реализации амбициозных проектов, Ваши идеи важны для нас.

ООО «ВебПро» — Российская IT-компания, входящая в группу компаний «Ростелеком». Мы специализируемся на масштабной цифровизации тарифного регулирования, энергетики и коммунальной инфраструктуры федерального уровня.

Сейчас мы создаем с нуля и развиваем масштабную цифровую экосистему — Федеральную государственную информационную систему «Объекты коммунальной инфраструктуры» (ФГИС ОКИ).

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

● Проработка архитектуры системы и технических решений;

● Проектирование API, схем и баз данных;

● Разработка общих компонентов системы на базе микросервисной архитектуры;

● Рефакторинг и оптимизация программного кода;

● Разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие;

● Проведение code review;

● Управление командой разработчиков;

● Ведение и организация работы спринта в команде;

● Работа с техническим долгом;

● Поддержка работоспособности текущих инстансов системы;

НАШ СТЕК:

Backend - С# .NET 6 и выше, ASP.NET

Frontend - JS TS React Redux|MobX

DB - PostgresQL и Clickhouse

ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ:

●Опыт управления командой разработки (от 2 лет, от 5 человек): Планирование спринтов, наставничество, управление приоритетами, защита архитектурных решений перед стейкхолдерами.

●Опыт разработки в бэкграунде (back/front).

●DevOps и эксплуатация: Docker, базовый Kubernetes/Helm, CI/CD (GitLab CI), мониторинг и трассировка (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).

●Базы данных: PostgreSQL и ClickHouse (оптимизация, репликация, partitioning) + уверенный ORM (EF Core/Dapper)

●Backend (.NET 6+): C#, ASP.NET Core Web API/gRPC/GraphQL

●Архитектура и дизайн: Опыт построения микросервисных систем (DDD, CQRS), API-first подход, документирование (OpenAPI, C4), управление техдолгом.

●Frontend (взаимодействие с командой): Понимание React + TypeScript, Redux/MobX — достаточно для архитектурных решений и ревью, без глубокой ежедневной разработки.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

Системность, внимательность к деталям, самостоятельность, развитые коммуникативные навыки.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

- Архитектура и дизайн: DDD, CQRS, API-first подход, документирование (OpenAPI, C4)

- Frontend (взаимодействие с командой): Понимание React + TypeScript, Redux/MobX.

- DevOps и эксплуатация: базовый Kubernetes/Helm, CI/CD (GitLab CI).

- Опыт защиты архитектурных решений перед стейкхолдерами.

- Mapster, TDD, XUnit, Moq, Swagger, JS / TS, react

УСЛОВИЯ:

• Ежегодная премия в 15% от дохода за год

• Официальное оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная плата.

• Удаленный или гибридный формат.

• ДМС.

• Карьерный рост и возможность профессионального развития в сильной команде.

• Закупаем технику, предоставляем ментора и понятный план работ.

ПОЧЕМУ НАС СТОИТ ВЫБРАТЬ:

Мы создаем инновационные ИТ-решения и являемся лидерами отрасли. На нашем счету сотни реализованных проектов. Наши проекты являются социально значимыми проектами федерального масштаба, и вносят вклад в технологическое развитие страны. У нас сильная экспертиза, которая даёт возможность профессионально расти, учиться и развиваться. Мы идейная, сплоченная и заряженная на результат команда.

Компания MOON -крупнейший в РФ производитель мягкой мебели.
Надежная российская компания – на рынке более 30 лет.
Лидер в своей отрасли, безупречный имидж надежного поставщика и работодателя.
Ответственность перед сотрудниками, здоровый микроклимат и сплоченный коллектив.

Мы ищем Руководитель отдела разработки и внедрения .

Обязанности:

• Управление проектами и процессами по внедрению программного обеспечения.
• Сбор требований: детальный анализ бизнес-процессов компании и аудит текущих баз данных.
• Проектирование архитектуры: выбор оптимальных конфигураций 1С и способов их интеграции с другими системами (СУБД Oracle и Firebird, сайты, CRM, BI и др.).
• Планирование: составление технических заданий, календарных планов и расчет бюджетов проектов.
• Контроль сроков: мониторинг этапов разработки, тестирования и запуска систем в эксплуатацию.
• Управление командой и разработкой.
• Распределение задач: постановка чётких задач программистам 1С, аналитикам и тестировщикам.
• Контроль качества: ревью кода, проверка соответствия разработки стандартам фирмы «1С».
• Развитие команды: подбор персонала, мотивация, обучение и организация взаимозаменяемости сотрудников.
• Управление подрядчиками: взаимодействие с внешними исполнителями (привлечение на аутсорс, контроль выполнения их ТЗ).
• Внедрение и сопровождение.
• Организация миграции: контроль переноса данных из старых систем, первоначальная настройка прав доступа.
• Тестирование: проведение опытной эксплуатации и нагрузочного тестирования перед финальным релизом.
• Обучение: организация создания инструкций и проведения тренингов для конечных пользователей.
• Техподдержка: выстраивание процессов SLA, оперативное устранение критических сбоев и обновлений конфигураций.
• Управление запросами на изменения, дефектами и проблемами в программном обеспечении.

Требования:

• Высшее техническое образование (специалитет, магистратура);
• Практический опыт разработки программного обеспечения не менее 6 лет;
• Знание СУБД Oracle и языка PL/SQL.
• Знание Delphi и компонент: DevExpress, FastReport, ODAC, FIBPlus.
• Знание СУБД Firebird - желательно.
• Знание 1 С.

Мы предлагаем:

• Работу в развивающейся Компании, с собственным производством;
• Место работы: г. Ногинск, ул. Индустриальная, 38 А;
• Уровень заработной платы обсуждается;
• Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, оплата больничных листов и отпусков);
• График работы: 5/2 по 8, с 8.00- 17.00 часов
• Выходные дни: суббота, воскресенье;
• Работа в дружном и профессиональном коллективе с возможностью карьерного роста;
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой;
• Ежегодные медицинские осмотры за счет работодателя;
• Корпоративные скидки на медицинские услуги в клинике ВИП-МЕД;
• Наличие автостоянки и велостоянки;
• Столовая на территории фабрики.
  Здесь ты не будешь еще одним сотрудником! Ты будешь частью команды, где твое мнение имеет значение!

ООО «ЖИВЫЕ ДИВАНЫ» представляет бренд MOON

Привет! Это команда разработки финансовых решений 1С!

Мы отвечаем за разработку одной из самых высоконагруженных систем 1С в Ozon на базе решения 1С:УКФ.

Обрабатываем десятки миллионов транзакций и мы в постоянном поиске решений для экстремальных нагрузок.

Наш стек

• 1C, Jira, Confluence, Kafka, КД2, Gitlab

Вы будете

• Сопровождать высоконагруженные информационные базы в контуре финансового учета (с дополнениями по международному учету).
• Разрабатывать новые и поддерживать существующие функциональности.
• Заниматься рефакторингом и оптимизацией кода с учетом возрастающей нагрузки.
• Участвовать в принятии архитектурных решений.
• Создавать отчеты, печатные формы, сервисные обработки.
• Разрабатывать интеграционные механизмы с другими системами.
• Обновлять конфигурации на новые релизы поставщика.
• Заниматься анализом данных и помощью в устранении возникающих ошибок в системе.

Нам важно

• Опыт работы в должности 1С-разработчика от 3-5 лет.
• Знание платформы 1С и прикладных решений (БУХ или УКФ, УХ, БИТ Финанс и т.п.), понимание внутренней архитектуры 1С, структур хранения данных, механизмов обмена данными.
• Опыт работы с внешними подключениями, интеграциями (Kafka + S3 хранилища, http, КД2).
• Опыт работы с обычными формами.
• Понимание основ управленческого, бухгалтерского, налогового учета, бюджетирования и МСФО.
• Понимание принципов взаимодействия платформы 1С с СУБД (структура хранения данных, особенности выполнения запросов), механизма транзакционных блокировок, принципов работы с управляемыми блокировками.

Будет плюсом

• Опыт разработки в 1С:EDT.
• Опыт групповой разработки в Git.
• Знание бухгалтерского и международного учета

Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Заместитель IT директора по Информационной безопасности".

Обязанности:

• Формирование и развитие стратегии информационной безопасности компании;
• Разработка, внедрение и контроль исполнения политики ИБ, регламентов, стандартов и процедур;
• Оценка рисков информационной безопасности, их минимизация и управление ими;
• Организация системы управления информационной безопасностью (СУИБ);
• Контроль выполнения требований законодательства РФ, регуляторов (ФСТЭК, ФСБ, ЦБ РФ, 152-ФЗ, 187-ФЗ, ФЗ‑149 и др.);
• Построение системы защиты от кибератак, реагирование на инциденты ИБ;
• Организация процессов мониторинга ИБ (SOC/SIEM), проведение расследований;
• Управление проектами по внедрению средств защиты информации (СЗИ);
• Взаимодействие с топ-менеджментом, аудиторскими и контролирующими органами;
• Формирование бюджета ИБ и управление расходами;
• Руководство командой специалистов по ИБ, обучение и развитие команды;
• Проведение внутреннего аудита ИБ, контроль работы подрядчиков;
• Проверка контрагентов на соответствие требованиям безопасности;
• Организация процессов защиты персональных данных и критической инфраструктуры;
• Методическое сопровождение внедрения и эксплуатации средств защиты (NGFW, IDS/IPS, SIEM, DLP, WAF, VPN, PKI и др.).

• Высшее техническое образование (информационная безопасность, прикладная информатика, телекоммуникации).
• Опыт работы от 5 лет в ИБ, из них 2-3 года на руководящей роли (руководитель отдела, тимлид).
• Сертификации приветствуются, как подтверждение знаний.
• Портфолио достижений: успешные примеры внедрения СЗИ, снижения рисков, прохождения проверок, управления инцидентами, оптимизации бюджета.
• Контроль и управление доступами к информационным системам компании.
• Поиск уязвимостей в сетевом периметре и нашем ПО с использованием инструментов сканирования.
• Анализ найденных уязвимостей, их эксплуатация, оформление отчётов.
• Постановка задач разработчикам и DevOps на устранение проблем безопасности.
• Координация действий при инцидентах ИБ, внедрение и тестирование планов восстановления.
• Участие в аудитах и проверках защищённости IT-инфраструктуры.
• Вклад в разработку ИТ-архитектуры с точки зрения информационной безопасности.
• Автоматизация процессов контроля и мониторинга безопасности.

• Аналитическое мышление, внимательность, скрупулёзность, умение работать с большим объемом информации, в многозадачном/интенсивном режиме, ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость.

Нужно знать и уметь:

• Процессы и механизмы обеспечения ИБ: сетевая, веб-, ОС, базы данных, облачные инфраструктуры.
• Глубокое понимание работы сетевых протоколов минимум до L3.
• Уверенное владение Linux.
• Построение команды с «0».
• Принципы работы прикладных протоколов (DNS, HTTP и др.).
• Категории кибератак и методы защиты (сетевые, вирусные, фишинг, социальная инженерия, DDoS).
• Скриптовые языки (Python, JS, bash и др.).
• Опыт проведения или анализа результатов тестов на проникновение.
• Практика внедрения систем защиты (NGFW, IPS, WAF, DPI).
• Навыки работы со сканерами уязвимостей (Qualys, Acunetix, Nessus, Invicti, MaxPatrol и др.).
• Нормативные требования РФ: ФЗ-152, ФЗ-187, ФЗ-242, ФЗ-149; приказы ФСТЭК/ФСБ; требования ЦБ РФ (СТО БР), ГОСТ Р 57580.
• Стандарты ИБ: ISO 27001, ISO 27005, NIST, COBIT, PCI DSS.
• Практики Threat Intelligence, SOC, реагирования на инциденты IR/DFIR.
• Методики оценки рисков, проектирования безопасных архитектур.

• Работа в современном комфортном офисе Москва Сити (Башня "Меркурий") ст. м. Деловой центр, м. Выставочная;
• Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
• График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00, в течение дня можно отдохнуть в мягкой зоне и пообщаться с коллегами;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Высокая, официальная, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций);
• Корпоративная мобильная связь;
• Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
• Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
• Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
• Экспертная поддержка в период адаптации;
• Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
• Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
• Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
• Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).

• Вести Instagram, Telegram и YouTube проекта на узбекском языке.
• Писать посты, заголовки, описания и короткие сценарии для Reels/Shorts.
• Составлять контент-план и контролировать сроки публикаций.
• Ставить задачи дизайнеру, монтажёру и оператору и контролировать результат.
• Анализировать охваты, просмотры, подписчиков и эффективность контента.
• Следить за трендами и предлагать идеи для роста проекта.
• Использовать ChatGPT и AI-инструменты для создания и анализа контента.
• Координировать задачи проекта, фиксировать договорённости и контролировать сроки

• Свободный узбекский язык, грамотная письменная речь на латинице.
• Русский язык на рабочем уровне.
• Понимание работы Instagram, Telegram и YouTube.
• Уверенное использование ChatGPT и других AI-инструментов.
• Ответственность, самостоятельность и соблюдение сроков.
• Умение искать информацию и предлагать собственные идеи.
• Интерес к бизнесу, технологиям, медиа, AI и предпринимательству.
• Будет плюсом: опыт в SMM, CapCut/Premiere, Canva, Notion, съёмке на телефон, YouTube или Reels.

• Работа над проектом «Milliard $ Sari» совместно с MY5 и Ustoz AI.
• Работа напрямую с руководителем проекта и участие в реальных съёмках и встречах.
• Возможность развиваться в SMM, контенте, AI и Project Management.
• Сильное окружение в сфере бизнеса, технологий и медиа.
• Гибридный формат работы в Ташкенте.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Заработная плата по итогам собеседования.

SCHNEIDER GROUP — международный партнер №1 для иностранных компаний в сфере старта и масштабирования бизнеса в СНГ и Европе.
19 лет успешной работы, 13 офисов по всему миру — от Франкфурта до Ташкента. В Казахстане мы с 2007 года и уже стали топовым провайдером бухгалтерского аутсорсинга по версии RAEX.

Почему тебе стоит к нам присоединиться:

• Работа с международными проектами: Стань частью команды, которая помогает мировым брендам успешно запускаться и развиваться в регионе.
• Профессиональный рост: Участвуй в крупных внедрениях и совершенствуй навыки под руководством экспертов.
• Инновации и масштаб: Современные подходы, передовые технологии и международные стандарты в работе.
• Поддержка и развитие: Курсы английского, корпоративное обучение и реальные возможности карьерного роста.

Твои обязанности:

• Подготовка приказов: приём на работу, переводы, увольнения, командировки

• Архивирование кадровых документов и ведение личных дел сотрудников

• Получение разрешений на временное проживание (РВП) для сотрудников

• Участие в кадровом аудите международных компаний

Не волнуйся, если у тебя нет опыта в этих задачах — мы всему научим!

В перспективе у тебя будет возможность:

• Освоить 1С ЗУП и полный цикл кадрового делопроизводства

• Консультировать международные компании по кадровым вопросам

• Стать руководителем своей собственной команды

Что мы ждём от тебя:

• Знание английского и казахского языков

• Базовые навыки работы с MS Office (Word, Excel)

• Опыт работы с документооборотом — будет плюсом

• Любовь к работе с документами и внимательность к деталям

• Желание учиться и строить карьеру в международной компании

• Максимальная сосредоточенность и ответственность

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
• Гибкий график: выбирай время начала рабочего дня — 08:00, 09:00 или 10:00
• Карьерный рост и ежегодный пересмотр ЗП
• Корпоративное обучение: внешние тренинги, курсы английского, Академия STAR-S
• ДМС (добровольное медстрахование)
• Яркая корпоративная жизнь: мероприятия, тимбилдинги и праздники за счёт компании
• Питание: частичная компенсация обедов

SCHNEIDER GROUP — это:

• 15 стран присутствия
• Более 500 сотрудников
• Лидер рынка аутсорсинга и консалтинга
• Платформа для международной карьеры

Звучит интересно?
Присылай резюме — и начни новую главу в карьере вместе с нами!

- Разработка и реализация стратегии продвижения в социальных сетях(Instagram, Facebook, Telegram)
- Создание /адаптирование и размещение контента (текстов, фото, видео);
- Копирайтинг ;
- Привлечение целевой аудитории, увеличение количества посетителей, подписчиков, участников каналов;
- Коммуникация с аудиторией, ответы на вопросы, комментарии; первичная обработка клиентов в социальных сетях;
- Анализ эффективности рекламных кампаний, SMM-продвижения и ведение отчетности.

- Креативность и умение находить новые идеи для создания контента;
- Ответственность и дисциплинированность в выполнении задачи;
- Грамотная речь (устная и письменная);
- Владение узбекским и русским языками.

Условия:

- Расположение офиса в центре города;

- Возможность дальнейшего обучения и развития в международной компании;

- Скидка на продукцию от нашего бренда.

- Приятные бонусы в виде продукции.

Всех заинтересованных просим высылать резюме в телеграмм @ABorisenkovA

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.

Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже 100 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Что ты будешь делать:

• Полный цикл разработки моделей: Проектирование, обучение, валидация и внедрение скоринговых и предиктивных моделей для оценки кредитоспособности заемщиков;
• Работа с данными: Загрузка и препроцессинг больших объемов банковских данных, парсинг внешних источников (XML, JSON), скрапинг альтернативных данных для обогащения профилей клиентов;
• Математическое моделирование: Разработка и калибровка моделей (Logistic Regression, Random Forest, Gradient Boosting, SVM) для прогнозирования дефолтов (PD), убытков (LGD) и воздействия при дефолте (EAD);
• Аналитика и сегментация: Глубокий анализ клиентской базы, выявление скрытых закономерностей в поведении заемщиков, определение ключевых факторов риска;
• Внедрение и мониторинг: Интеграция моделей в производственную среду (Production), взаимодействие с IT и бизнес-подразделениями для внедрения результатов в кредитные политики;
• Оценка эффекта: Расчет экономического эффекта от внедрения моделей, A/B тестирование стратегий, статистический анализ качества прогнозов (PSI, CSI, Gini, KS-statistic);
• Отчетность и визуализация: Подготовка аналитических дашбордов и презентаций для руководства с использованием Python (Matplotlib/Seaborn), Excel и BI-инструментов.

Что мы ждем от тебя:

• Стек технологий: Продвинутый уровень Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, Statsmodels). Знание SQL обязательно (подразумевается работой с БД банка);
• Математика и статистика: Глубокое понимание теории вероятностей, матстатистики (проверка гипотез, распределения), математического анализа;
• Domain Knowledge (Желательно): Понимание специфики банковских рисков, принципов скоринга (Application, Behavioral, Collection), знание нормативной базы (ЦБ РФ, Базель III — будет большим плюсом);
• Опыт работы с данными: Умение работать с неструктурированными данными, проводить Feature Engineering для временных рядов и транзакционных данных;
• Инструментарий: Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы). Опыт работы с R будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Уникальный опыт, интересные задачи и проекты;
• Применение инновационных технологий в работе;
• Обучение и тренинги;
• Конкурентная оплата труда в соответствии с международными стандартами.

Заинтересовала вакансия? Откликайся!

Halyk Market – электронная торговая площадка с большим количеством акций и привилегий как для клиентов, так и для партнёров.
Наша миссия – объединить покупателей и партнеров. Предоставить им надежное и удобное технологичное решение для совершения выгодных покупок online.
Наше видение – стать признанным лидером в online- коммерции в регионе. Мы руководствуемся принципами уважения к нашим партнерам и покупателям, искренней заботой о клиенте, надежностью технологичного решения, позволяющими нашим клиентам достигать успех.

Сейчас мы в поиске коллеги на позицию Java Backend Developer на проект Halyk Fresh. (E-grocery)

Требования:

• Cерверные языки и фреймворки, API, базы данных, очереди сообщений, CI/CD и безопасная разработка;
• Опыт работы по специальности не менее 3х лет
• Практический опыт работы в области backend-разработки и серверной логики маркетплейса;
• Знание Java/Kotlin/Node.js или применяемого backend-стека, REST/gRPC, SQL/NoSQL, брокеров сообщений, интеграционных паттернов, CI/CD;
• Понимание жизненного цикла разработки, внедрения, эксплуатации, сопровождения и развития цифровых продуктов;
• Опыт работы с задачами, документацией, внутренними системами и инструментами командного взаимодействия;
• Понимание требований информационной безопасности, конфиденциальности, управления доступами и защиты данных;
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, продуктовой функцией, ИТ-командами и смежными подразделениями.

Обязанности:

• Проектирование и разработка backend-сервисов, API и интеграций;
• Реализация бизнес-логики и сопровождение серверных компонентов;
• Участие в декомпозиции, оценке и техническом проектировании задач;
• Исправление дефектов, анализ инцидентов и поддержка релизов;
• Проведение code review и соблюдение инженерных стандартов;
• Проектирует, разрабатывает и сопровождает backend-сервисы, API и интеграции;
• Анализирует требования, технические ограничения, зависимости и риски реализации;
• Участвует в декомпозиции задач, оценке трудозатрат и выборе технического решения;
• Реализует бизнес-логику, обработку данных, транзакционность и интеграционные сценарии;
• Обеспечивает корректную работу сервисов с базами данных, очередями и внешними системами;
• Проводит локальную проверку, отладку, исправление дефектов и подготовку задач к тестированию;
• Участвует в code review, улучшении качества кода и соблюдении инженерных стандартов;
• Анализирует инциденты, ошибки, логи, метрики и причины нестабильной работы backend-компонентов;
• Участвует в оптимизации производительности, надежности и сопровождаемости сервисов;
• Поддерживает техническую документацию, описания API, схемы интеграций и инструкции сопровождения;

• ​​​​​Стандартный офисный график, без удаленного формата работы.
• Свободный dress code;
• Оформление согласно ТК РК, 30 календарных дней отпуска;
• Комфортный офис в верхней части города;
• Теплая атмосфера, крутая команда, помощь и поддержка коллег;
• Возможность участвовать в разработке крупного eCommerce продукта;
• Обучение за счет компании и постоянное развитие.

• формирование документации, отражающей порядок оплаты труда и премирования сотрудников, создание проектов приказов об изменении штатного расписания, о графиках работы и графиках сменности персонала, о режиме работы в праздничные дни, о премировании сотрудников, о совмещении, об оказании материальной помощи, о привлечении к сверхурочной работе, работе в выходные и/или праздничные дни, о выплате квартальной переработки (недоработки) сменному персоналу, о льготах и компенсациях по результатам специальной оценки условий труда;
• контроль своевременности и корректности заполнения табелей рабочего времени по подразделениям;
• работа с информационными системами и базами данных по ведению первичной учетной документации для начисления заработной платы;
• оформление документов по компенсационным программам и льготам, установленным на предприятии (добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, питание, программы частичной компенсации фитнеса и процентов по ипотеке, путевкам для детей сотрудников и т.д.), ведение соответствующей отчетности;
• консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда, премирования, льгот и компенсаций;
• участие в формировании операционного плана на календарный год и уточненных прогнозов в течение года в части численности персонала, затрат на оплату труда и прочих затрат, связанных с персоналом;
• ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством - оформление приемов, переводов, увольнений персонала, подготовка справок, направление в командировки, предоставление отпусков (совместно с другим специалистом);
• формирование и предоставление необходимой документации и отчетности в военкомат (совместно с другим специалистом);
• формирование и своевременное представление отчетности в СФР (в том числе сведения о страховом и трудовом стаже сотрудников);
• формирование необходимой отчетности в органы статистики;
• подготовка документов, необходимых для внутреннего аудита, для внешних проверок, проводимых государственными органами

• высшее или среднее профессиональное образование, наличие переподготовки/ дополнительного профессионального образования в области управления персоналом или в области организации и нормирования труда, стимулирования и оплаты труда;
• опыт ведения блока по заработной плате и кадрового делопроизводства от 3 лет;
• уверенный пользователь ПК (пакет MS Office), уверенный пользователь 1С: ЗУП (версия 8.3), знание Excel на продвинутом уровне;
• хорошие аналитические, коммуникационные и организационные навыки, умение работать в команде, ответственность, внимательность, инициативность

• конкурентоспособная заработная плата, ежегодная премия за результаты деятельности в отчетном году;
• полное соблюдение Трудового законодательства РФ, заработная плата строго без задержек 2 раза в месяц на банковскую карту
• пятидневный график работы с 8.00 ч. до 17.00 ч., суббота и воскресенье – выходные дни;
• организация питания сотрудников в столовой предприятия;
• ДМС и компенсация абонемента в фитнес-клуб после трех месяцев работы в компании;
• развитая система обучения персонала;
• привлекательный социальный пакет (активная спортивно-досуговая деятельность для сотрудников и членов их семей, подарки детям сотрудников к новому году, дню знаний, путевки в детские лагеря и пр.);
• доставка корпоративным транспортом из г. Алексин, г. Тулы и обратно;
• место работы: Тульская обл., Алексинский р-н, пос. Новогуровский

Привет! Мы — SQUIZ. Делаем квизы, квесты и другие игры по всему миру, офлайн и онлайн. Создаём шоу для стриминговых платформ, работаем со знаменитостями и придумываем развлекательные форматы, которые собирают людей вместе.

Среди наших клиентов — VK, Т-Банк, Яндекс, Сбер, Альфа-Банк, МТС и многие другие. Мы растём и ищем в команду менеджера, который любит общаться с людьми и организовывать события — от первой идеи до довольных участников.

Холодных продаж нет: у тебя будут входящие заявки и готовая база клиентов. Основная задача — помогать компаниям выбирать подходящий формат и организовывать для них классные мероприятия. Чаще всего — квизы.

Чем предстоит заниматься

Ты будешь вести проекты от первого обращения до обратной связи после игры:

• Общаться с клиентами: узнавать их задачи, предлагать форматы, проводить созвоны и встречи.

• Готовить и согласовывать предложения, сметы и детали мероприятия.

• Собирать команду под проект: ведущих, координаторов, фотографов и других специалистов.

• Работать с подрядчиками и нашей внутренней командой, следить за сроками и договорённостями.

• Контролировать подготовку и проведение мероприятий, при необходимости выезжать на площадки.

• Вести проекты в CRM и следить за документами, включая закрывающие.

• Собирать обратную связь и поддерживать отношения с клиентами, чтобы хотелось сделать что-нибудь вместе снова.

Нам будет здорово работать вместе, если ты

• Работаешь в event-сфере от года и знаешь, как устроена организация мероприятий.

• Умеешь работать с корпоративными клиентами и входящими заявками, договариваться и доводить общение до проекта.

• Внимательно слушаешь, задаёшь вопросы и разбираешься в том, что важно клиенту. Опыт работы с премиум-сегментом тоже пригодится.

• Можешь вести несколько проектов: расставлять приоритеты, следить за сроками и замечать детали.

• Умеешь принимать решения и искать выход, если что-то пошло не по плану.

• Хочешь зарабатывать, развиваться и пробовать новые идеи в мероприятиях.

У нас много общения и живых событий. Поэтому важно, чтобы тебе подходили выезды на площадки и работа иногда по вечерам или в выходные — мероприятия проходят в разное время.

Что предлагаем

• Оклад 90 000 ₽ на испытательный период (три месяца), после — оклад + бонусы от каждого твоего мероприятия.

• Входящие заявки и готовую базу клиентов — можно сразу включаться в работу.

• Гибридный формат: один день в неделю встречаемся в коворкинге, в остальные дни можно работать удалённо, с учётом выездов на мероприятия. В коворкинге есть кофе, гамаки и место для совместных идей.

• Возможность учиться за счёт компании и расти в организации корпоративных событий.

• Поддержку команды и прямое общение с основателями. Можно задавать вопросы, обсуждать сложности и предлагать изменения.

• Возможность влиять на нашу работу. Если видишь, как сделать процесс удобнее или мероприятие интереснее, мы готовы слушать и пробовать.

• Совместные походы на игры. Нам нравится и организовывать, и играть самим.

Как познакомимся

1. Пришлём тебе ссылку на более подробное описание вакансии.

2. Коротко созвонимся — до 10 минут.

3. Предложим небольшое тестовое задание.

AQ NIET GROUP – казахстанская группа компании управляющая портфелем брендов в сфере ритейла и дистрибуции. Включает сеть фармсторов Europharma, сеть магазинов Marwin/Meloman. Также в нашу группу входят сеть ресторанов и кофеин SANDYQ, TARY, сеть отелей Pana.

Наша компания дает большие возможности для продвижения и роста внутри группы. Присоединяйтесь к команде, которая открывает и развивает самый важный ресурс компании - людей.

Мы в поиске Project Manager с финансовым бэкграундом для работы с проектами группы компаний: Europharma, SANDYQ, TARY и Marwin/Meloman.

Обязанности:

-Управлять текущими и новыми проектами группы компаний.

• Оценивать реалистичность сроков, бюджета и качества выполнения проектов.
• Планировать и контролировать ресурсы, сроки и бюджет.
• Взаимодействовать с партнерами, вендорами и различными подразделениями компании для выполнения проектных задач.
• Вести проектную документацию, координировать команды, решать организационные вопросы.
• Проводить анализ решений, составлять требования и ТЗ.
• Участвовать в тестировании и внедрении новых продуктов и услуг.
• Работать с внешними подрядчиками в рамках проектов.

Кого мы ищем:

• Опытного Project Manager, который управлял проектами и внешними подрядчиками.
• Человека, который понимает автоматизацию бизнес-процессов.
• Владельца уверенных знаний Excel, 1C, MS Office.​​​​​​
• Специалиста, умеющего готовить презентации, разрабатывать ТЗ и работать с интеграциями систем.
• Ответственного, организованного человека, который умеет работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.
• Отличного коммуникатора с навыками решения конфликтных ситуаций и стрессоустойчивостью.
• Знание казахского и английского языков будет преимуществом.

Что мы предлагаем?

• Конкурентную заработную плату, соответствующую вашему уровню знаний.

• Гибкий график: 5/2 (с 9:00–18:00 или с 10:00–19:00).

• Официальное трудоустройство по ТК РК.

• Комфортный офис в Esentai Mall (пр. Аль-Фараби 77/8).

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань специалистом по управлению персоналом в РЖД!

Чем предстоит заниматься:

• проведение проверки реестров на оплату медкомиссии, ПРМО, дошкольных учреждений, по перевозкам, организует работу по возврату денежных средств по неправомерным проездам;

• оформление заявок на санаторно-курортное лечение;

• ведение табеля учета рабочего времени руководителей, специалистов и служащий, оформление временных переводов руководителей, специалистам, служащим;

• подготовка приказов по работе в выходной день;

• подготовка документов по нарушениям трудовой дисциплины, протоколы, приказы, мероприятия, отчеты по укреплению трудовой дисциплине.

Что мы ждем от тебя:

• высшее образование - бакалавриат (специалитет) по одной из специальностей:

«Управление персоналом», «Менеджмент», «Юриспруденция»;

• уверенный пользователь ПК.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов;

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Компания «Вертикаль» — это опытная и динамично развивающаяся компания с более чем 20-летней историей успеха. Мы постоянно инвестируем во внедрение современных технологий и развитие внутренних процессов. Наш рост открывает возможности для профессионального развития в стабильной и перспективной компании.

В связи с расширением компании мы приглашаем в команду Главного системного администратора / Руководителя ИТ-инфраструктуры.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать стабильную работу и развитие ИТ-инфраструктуры компании: более 400 рабочих мест, 6 зданий, производственный сегмент и удалённые объекты.
• Администрировать Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, GPO, а также Linux-серверы (CentOS, Ubuntu, Debian).
• Поддерживать и развивать сетевую инфраструктуру: Mikrotik, Kerio, D-Link, VLAN, VPN, маршрутизация, Firewall, организация защищённых соединений между объектами.
• Администрировать серверные сервисы, 1С-сервер, MS SQL, PostgreSQL, Zabbix, почтовый сервер, IP-телефонию и веб-сервисы.
• Обеспечивать работу системы видеонаблюдения: около 150 IP-камер и 7 видеорегистраторов.
• Организовывать резервное копирование серверных и пользовательских данных, контролировать восстановление и участвовать в обеспечении отказоустойчивости инфраструктуры.
• Решать технические инциденты 2–3 линии, самостоятельно диагностировать и устранять сложные неисправности.
• Участвовать в закупке ИТ-оборудования, взаимодействовать с поставщиками, подрядчиками и интернет-провайдерами.
• Периодически выезжать на удалённые объекты, в том числе в Торжок, для диагностики, настройки и замены оборудования. Расходы, связанные с поездками, компенсируются компанией.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт работы с распределённой инфраструктурой от 500+ узлов.
• Уверенно владеете Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, GPO и Linux.
• Имеете практический опыт работы с Mikrotik, Kerio, VLAN, VPN, маршрутизацией и Firewall.
• Знакомы с администрированием 1С-сервера, MS SQL и PostgreSQL.
• Имеете опыт работы с системами видеонаблюдения и IP-камерами.
• Умеете самостоятельно принимать технические решения, работать в режиме многозадачности и отвечать за результат.
• Готовы к периодическим выездам на удалённые объекты.
• Будет преимуществом наличие водительских прав категории B и личного автомобиля, сертификатов MCSA, LPIC, CCNA, Mikrotik, а также опыт работы на производственных предприятиях и знание принципов информационной безопасности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Заработная плата от 100 000 до 130 000 рублей на руки. Итоговый уровень дохода обсуждается по результатам собеседования.
• Удобный график работы: 5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, с обеденным перерывом 1 час.
• Ежегодная индексация.
• Возможности для профессионального и карьерного роста в стабильной компании.
• Комплексное обучение и наставничество для успешной интеграции в команду.
• Активная корпоративная культура, регулярные мероприятия для сотрудников и членов их семей.
• Бесплатное посещение современного тренажёрного зала.
• Компенсация расходов при выездах на объекты (в Торжке)

Если вам интересно развиваться в роли ведущего специалиста и отвечать за современную ИТ-инфраструктуру крупной компании, будем рады познакомиться и обсудить вакансию на собеседовании.

• Документационное обеспечение: ведение учёта движения персонала(прием\перевод\увольнение в соответствии с ТК РФ, сбор и проверка личных документов, оформление ТД и ДС к ним, подготовка приказов и т.д.)
• Работа с трудовыми книжками: заполнение, учет, хранение и т.д.
• Административное обеспечение: составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, взаимодействие с подразделениями компании.
• Консультирование: оказание помощи работникам и руководителям по вопросам трудового законодательства.
• Взаимодействие с внешними инстанциями: сдача отчетности, подготовка и предоставление сведений по запросам гос. органов и т.д.
• Методическая работа: анализ текущего документооборота, выявление "узких мест", разработка и актуализация ЛНА, систематизация кадровых документов.
• Подбор персонала.

• Высшее образование;
• Опыт работы в кадровой службе не менее 5-ти лет;
• Кверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Exel, Word.
• Знание Битрикс 24 будет являться преимуществом.
• Знание КДП, воинского учёта;
• Опыт взаимодействия с государственными органами;
• Опыт формирования и сдачи отчетности в государственные органы в полном объеме;
• Знание миграционного законодательства;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизованности.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 (выходные дни: суббота и воскресенье);
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании с кандидатом).

АО "Калужское" в поисках эксперта по кадрам, который любит порядок и ценит точность!

Мы ищем специалиста по кадрам, который станет надёжной опорой для нашей команды и поможет поддерживать кадровое делопроизводство на высшем уровне.

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение работников, оформление отпусков, командировок);
• Подготовка приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, поручение выполнения дополнительной работы, приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, о поощрениях), о привлечении к работе в выходной день, о сверхурочной работе
• Табельный учёт рабочего времени, контроль своевременного предоставления и корректности заполнения табелей;
• Оформление и ведение личных дел работников, формирование и сдача архивных документов;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников; подготовка и оформление по запросу копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, компенсациях и иных сведений о работниках; выдача работнику документов о его трудовой деятельности; доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов Общества; ведение кадрового учета, регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
• Ведение воинского учёта и отчётности по форме П4-НЗ;
• Подготовка и сдача отчётности по формам ЕФС-1 и другим установленным формам;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учёта.

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Опыт ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в компании численностью не менее 200 человек не менее трех лет;
• Отличное знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов по кадровому учёту, правил ведения табеля, воинского учёта и архивного хранения документов;
• ПК – уверенное владение (MS Office‚ Интернет‚ эл. почта)‚ 1С ЗУП, умение пользоваться справочно-правовыми системами (Консультант+/Гарант и пр.)
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, по пятницам до 15.45;
• Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Работа в надёжной компании с важной социальной миссией;
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации;
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании

АО «Калужское» — компания, обеспечивающая продуктами питания и товарами первой необходимости подозреваемых, обвиняемых и осужденных через магазины, расположенные на территории исправительных учреждениях ФСИН России в 35 регионах страны. Мы работаем строго в рамках законодательства РФ и гордимся своей социальной значимостью. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Уважаемые коллеги, при отклике указывайте, пожалуйста, ваши зарплатные ожидания, если они не указаны в резюме.

Давайте знакомиться! Мы KING NEON – завод по производству рекламных конструкций. За 5 лет мы выросли в компанию, которая работает с более 2 000 клиентами по всей России.

Креативность, экспертность и новаторство помогают нам развиваться и реализовывать поставленные цели. С ежедневным ростом запроса на наш продукт, мы остро ощутили необходимость во втором дизайнере.

Сейчас мы в поисках Графического дизайнера.

Чем предстоит заниматься:

• Отрисовывать макеты вывесок по ТЗ от менеджера.
• Подготовка ТЗ по макетам на производство.
• Умение работать в коллективе

Мы ждем от вас:

• Владение CorelDRAW, Fotoshop, Illustrator.
• Чувство прекрасного
• Умение пользоваться нейросетями будет вашим главным преимуществом

Условия:

• График работы: пн-пт с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. Сб. и вс.- выходные.

• Оклад 40 000 руб. + % с реализованных проектов. Выплаты 2 раза в месяц

• Оформление по ТК РФ

• Уютный новый офис

Мы — IT-компания, специализирующаяся на внедрении учетных систем 1С. Мы автоматизируем учет и операционные процессы. С нашей помощью бизнес становиться прозрачным понятным и управляемым.

Ассистент — делаем сложные бизнес-процессы простыми!

Более 11 тысяч организаций по всей России доверят нам сопровождение своих учетных систем и IT-решений.

В связи с динамичным развитием компании мы хотим пригласить опытного руководителя отдела внедрения 1С в нашу команду.

Чем предстоит заниматься:

• Заниматься организацией и развитием отдела внедрения: организовать обучение, разработать планы по сертификации сотрудников, поиск и подбор персонала.
• Создание и наполнение базы знаний:

1. создание технических кейсов для отдела продаж;
2. создание справочника типовых задач;
3. разработка карт последовательности развития клиентов.

• Определять зоны ответственности, рационально распределять нагрузку по сотрудникам.

• Составлять документацию по проекту (устав проекта, описание задач, ТЗ, листы требований, описание границ проекта)

• Реализовывать доработки 1С любой сложности (в соответствии со стандартами разработки).

• Грамотная оценка объема работ по проектам.

Для нас важно:

• Обязателен опыт работы на аналогичной должности в компании франчайзи 1С от 3 лет.
• Высшее техническое образование (информационные технологии, программирование)

• Опыт ведения проектов по внедрению программного продукта 1С для внешнего заказчика.

• Умение разговаривать с заказчиком на языке бизнеса (продажи проектов).

• Успешный опыт работы ведения проектов в одном или нескольких актуальных task трекерах (желательно на базе 1С, например 1С:ITILIUM)

• Знание основных методологий разработки:

  agile и методы ее реализации scrum/ kanban / waterfall.
• Наличие сертификатов 1С будет плюсом (сертификат 1С:Руководитель корпоративных проектов; сертификат 1С:Эксперт; сертификат 1С:Руководитель проектов)

Что нам не подходит:

• Опыт во внедрении 1С:ERP, УХ, УПП и прочих систем для крупного бизнеса.
• Опыт в больших проектах (ведение или участие).

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Удаленный формат работы с графиком 5/2 (с 09:00 до 18:00 по МСК)
• Достойную оплату труда, оклад + премия.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Предоставление обучения для сотрудников компании.

ВАЖНО: на текущий момент мы НЕ можем рассмотреть кандидатов, которые находятся на территории РФ и РБ.

Ищем FullStack Engineer с сильной экспертизой в backend-разработке. Это инженерная роль с соотношением задач примерно 70% backend / 30% frontend.

Нам нужен человек, который умеет не просто писать код, а решать бизнес- и технические задачи, самостоятельно проектировать решения и доводить функциональность до продакшена.

Обязанности:

• Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы и REST API.
• Создавать и развивать внутренние Enterprise-продукты, партнерские порталы, B2B-интеграции и виджеты.
• При необходимости разрабатывать frontend-часть приложений на React или Angular.
• Проектировать новые партнерские интеграции и внутренние сервисы.
• Работать совместно с Product Manager, дизайнерами и командой разработки на всех этапах реализации задач.
• Полностью сопровождать функциональность — от проектирования до деплоя и дальнейшей поддержки.
• Участвовать в code review и обсуждении архитектурных решений.
• Использовать AI-инструменты (Cursor, GitHub Copilot, Claude Code и др.) для ускорения разработки и повышения качества кода.

Backend (основной стек):

• Коммерческий опыт разработки на Node.js и TypeScript.
• Опыт проектирования и разработки REST API.
• Хорошее знание PostgreSQL и Redis.
• Понимание асинхронной обработки данных и очередей сообщений.
• Опыт работы с JWT и OAuth2.

Frontend:

• Уверенные знания JavaScript и TypeScript.
• Коммерческий опыт работы с React или Angular.
• Опыт разработки адаптивных веб-приложений.
• Понимание компонентной архитектуры и принципов построения переиспользуемого UI.
• HTML, CSS, SCSS, Webpack/Vite, ESLint, Prettier.
• Опыт написания UI-тестов (Jest или аналогичные инструменты).

Engineering:

• Хорошее понимание Git Flow и процесса code review.
• Опыт работы с CI/CD (GitLab CI).
• Docker.
• Linux и работа через CLI.
• Понимание принципов построения архитектуры приложений и распределенных систем.

AI-first Engineering:

• Практический опыт использования Cursor, GitHub Copilot, Claude Code или аналогичных инструментов.
• Использование AI при разработке, отладке и подготовке документации.
• Понимание возможностей современных LLM.
• Готовность использовать AI как полноценный рабочий инструмент.

• Опыт работы с Web3 или blockchain-продуктами.
• Интеграция сторонних сервисов (платежные системы, KYC-провайдеры и др.).
• Kubernetes и GitOps.
• Интеграция OpenAI, Anthropic или других LLM API.
• Next.js и SSR.

Условия:

• Поддержка обучения — курсы, занятия английским и конференции (до 100% компенсации)

• Уникальная программа лояльности

• Командные выезды — оплачиваемые поездки на виллу на Кипр.

• Мероприятия с призами — мы по-настоящему празднуем важные события

• Корпоративный MacBook

• Награда «Сотрудник месяца»

• До 28 календарных дней отпуска + 8 корпоративных праздничных выходных + 5 персональных дней в год.

• Новые карьерные треки — реальные возможности расти в экспертные или топовые роли

ВАЖНО: на текущий момент мы НЕ можем рассмотреть кандидатов, которые находятся на территории РФ и РБ.

Мы ищем Lead FullStack Engineer с сильной экспертизой в backend-разработке.

Это не классическая менеджерская позиция. Мы ищем технического лидера, который сам пишет код, принимает архитектурные решения и помогает команде решать сложные инженерные задачи. Основной объем работы — разработка, а не управление людьми.

Вам предстоит развивать Enterprise-продукты компании — внутренние B2B-сервисы, партнерские порталы, интеграции и внутренние платформы. Вы будете работать с небольшой командой из 3 разработчиков и 2 QA-инженеров, участвуя в создании архитектуры и реализации ключевых компонентов системы.

Мы ожидаем, что вы будете активно использовать AI-инструменты для повышения скорости разработки и качества инженерных решений.

• Проектировать и разрабатывать масштабируемые backend-сервисы и REST API.

• Принимать архитектурные решения и обеспечивать высокий уровень качества разработки.

• Самостоятельно писать production-ready код и участвовать в реализации сложных задач.

• Решать нетривиальные технические проблемы и повышать надежность системы.

• Проводить code review и поддерживать единые инженерные стандарты.

• Наставлять разработчиков, помогать команде расти и находить оптимальные технические решения.

• Работать совместно с Product Manager, дизайнерами и QA-командой.

• Совершенствовать процессы разработки и инженерные практики.

• Использовать AI-инструменты (Cursor, GitHub Copilot, Claude Code и др.) в ежедневной работе.

Backend:

• Более 7 лет коммерческого опыта разработки.

• Отличное знание Node.js и TypeScript.

• Опыт проектирования масштабируемых архитектур и распределенных систем.

• Хорошее знание PostgreSQL, Redis, REST API.

• Понимание асинхронной обработки данных и очередей сообщений.

• Опыт работы с Docker и CI/CD.

Лидерство:

• Опыт технического лидерства и принятия архитектурных решений.

• Опыт проведения code review.

• Готовность менторить команду и помогать разработчикам развиваться.

• Hands-on подход — желание и готовность самостоятельно писать код, а не только координировать работу команды.

AI-first Engineering:

• Практический опыт использования Cursor, GitHub Copilot, Claude Code или аналогичных AI-инструментов.

• Использование AI при разработке, отладке и подготовке документации.

• Понимание возможностей современных LLM и готовность активно применять их в ежедневной работе.

• React или Angular.

• RabbitMQ.

• Kubernetes.

• GitOps.

• Опыт работы с Web3 или blockchain-продуктами.

• Интеграция LLM API (OpenAI, Anthropic и др.) в реальные продукты.

Условия:

• Поддержка обучения — курсы, занятия английским и конференции (до 100% компенсации)

• Уникальная программа лояльности

• Командные выезды — оплачиваемые поездки на виллу на Кипр.

• Мероприятия с призами — мы по-настоящему празднуем важные события

• Корпоративный MacBook

• Награда «Сотрудник месяца»

• До 28 календарных дней отпуска + 8 корпоративных праздничных выходных + 5 персональных дней в год.

• Новые карьерные треки — реальные возможности расти в экспертные или топовые роли

Министерство цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан приглашает для работы в команде заказчика целеустремлённого хорошо мотивированного специалиста на позицию главного специалиста-эксперта по направлению координации внедрения, развития использования информационно-коммуникационных технологий

Обязанности:

• выявление, анализ требований к информационным системам из различных источников;
• формализация (документирование) и управление требованиями к информационным системам;
• организация, модерирование и протоколирование совещаний по вопросам создания и развития информационных систем;
• разработка и согласование технической документации к информационным системам;
• подготовка программ и методик испытаний, участие в приёмо-сдаточных испытаниях информационных систем;
• управление проектами внедрения, а также организация и управление процессами эксплуатации информационных систем;
• обеспечение процессов координации использования информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти;
• участие в расследовании инцидентов (сбоев, деградации производительности, событий информационной безопасности и пр.), а также разработка компенсирующих мероприятий и превентивных мер;
• участие в подготовке проектов нормативных правовых актов;
• подготовка различных аналитических материалов.

Обязательные требования:

• законченное профильное высшее образование (в области IT);
• умение чётко и ясно излагать своим мысли, в т.ч. в письменной форме;
• желание и возможности для саморазвития в профессиональной сфере;
• аналитический склад ума.

Для эффективной работы в команде Вам потребуются
профессиональные навыки:

• владение методиками системного анализа, управления требованиями и управления проектами;
• навыки работы с нормативно-правовыми документами и документами ГОСТ,

а также личные качества:

• отзывчивость и желание работать на результат;
• энергичность, целеустремлённость, активность, доброжелательность;
• коммуникабельность, внимательность, ответственность.

Условия:

• профессиональная служебная деятельность на должностях государственной гражданской службы Республики Башкортостан;
• государственные гарантии и порядок оплаты труда определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и законом Республики Башкортостан от 18.07.2005 № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».
• возможности для проявления личных и профессиональных качеств;
• график работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;
• надбавка за стаж госслужбы.

«Форвард Авто» — один из лидеров рынка автозапчастей и сервисного обслуживания с 20-летней историей. Сегодня наша сеть объединяет розничные магазины и СТО, а за качество отвечают более 270 специалистов. Мы предлагаем запчасти, тюнинг, автохимию мировых брендов и развиваем собственную линейку брендированной одежды.
В связи с активным ростом компании и расширением штата мы ищем сильного программиста 1С, который усилит нашу IT-команду.

Обязанности:

• доработка и рефакторинг существующих конфигураций 1С (обычные/неуправляемые формы);
• разработка новых проектов и модулей с нуля под задачи бизнеса;
• администрирование и обновление баз в рамках РИБ;
• интеграция 1С с внешними сервисами (API, HTTP-сервисы, обмены данными);
• подключение и настройка торгового оборудования;
• оптимизация производительности баз данных.

Требования:

• уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8 в режиме обычных (неуправляемых) форм. Вы понимаете архитектуру типовых конфигураций (УТ 10.3, УПП, БП 2.0);
• практический опыт интеграции: работа с API, HTTP-сервисами, XML/JSON;
• опыт работы с СКД, SQL;
• умение подключать и настраивать торговое оборудование;
• навык разбираться в чужом коде и доводить его до рабочего состояния.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет — всё честно и прозрачно;
• стабильная, своевременная зарплата — выплата два раза в месяц, без задержек;
• премии за выслугу лет — ценим верность нашей команде;
• наставник для комфортной адаптации — вы не останетесь один на старте;
• молодой, дружный коллектив — поддержка и отличное настроение гарантированы;
• реальные возможности для профессионального и карьерного роста;
• столовая для сотрудников с льготным питание;
• современный, комфортный офис с парковочным местом для сотрудника;
• скидки на товары для сотрудников в сети магазинов "Форвард Авто" и "Вираж"-10%, автосервис-30 %, фитнес центр "Гараж" - 50%;
• яркие корпоративные мероприятия, которые делают работу веселее;
• график: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье. Возможность удаленной работы — обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
• рабочее место в самом центре событий по адресу: ул. 2-я Брянская 20 "К".

Офис находится по адресу: 2-я Брянская 20 "К".

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Ждем ваших звонков!