Вакансии IT и digital с hh.ru

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Data Engineer и работать над проектом заказчика.

Заказчик - крупнейший коммерческий банк страны, лидер по объему активов и цифровому развитию. Активно продвигает мобильные сервисы, ценит скорость, гибкость и неформальный подход внутри команд. Многократно отмечен престижными наградами, в том числе «Bank of the Year in Russia 2019» (The Banker) и «Best Mortgage Bank in CEE» (Global Finance).

Чем предстоит заниматься?

• реализовывать высоконагруженные конвейеры обработки данных для обеспечения надежной и бесперебойной репликации данных из ИТ-систем;
• реализовывать комплексные задачи по подготовке данных в целевых аналитических хранилищах (DataLake, SandBox, FeatureStore) для построения признаков, необходимых для разработки моделей машинного обучения;
• разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии документацию по разработанному функционалу;
• своевременно отражать статусы выполнения задач в Jira;
• проверять качество кода, написанного инженерами данных.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли Data Engineer от 4-х лет;
• отличные знания Python: структуры данных и алгоритмов, ООП и функциональное программирование;
• опыт написания модульных и интеграционных тестов, знание и опыт применения NumPy, Pandas;
• опыт разработки и внедрения в промышленную эксплуатацию сервисов загрузки и обработки неструктурированных данных (текст, xml, json) из внешних источников;
• способность разобраться с API поставщиков данных, используя доступную документацию;
• отличное знание SQL: сложные запросы с использованием аналитических оконных функций, инструменты профилирования для оптимизации их производительности;
• опыт работы с БД Oracle, Postgres, Greenplum;
• опыт работы с инструментами разработки, планирования и мониторинга рабочих процессов (workflow engines) пакетной обработки данных Airflow;
• опыт разработки сложных, высоконагруженных приложений обработки данных на основе PySpark;
• опыт работы с Apache Kafka: продюсеры/консьюмеры на Python, consumer groups;
• опыт разработки сервисов потоковой обработки данных с использованием инструментов Spark Structured Streaming, Flink;
• опыт работы с Flink.

Что мы предлагаем?

• Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.

• Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.

• Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.

• Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).

• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.

• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.

Наши офисы:

• Москва (ул. Вильгельма Пика, 11, БЦ «Ботаника», 13 эт., оф. 1310),

• Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),

• Казань (Н. Ершова, 76/1),

• Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE").

Вдохновляющий старт для креативных умов!

Ты живёшь в соцсетях, чувствуешь тренды и умеешь превращать идеи в вирусный контент? Тогда тебе к нам! Мы ищем SMM-менеджера, который не просто ведёт аккаунты, а создаёт истории, формирует имидж и двигает бренд вперёд.

Твои задачи:

• Разработка и реализация SMM-стратегии на всех ключевых площадках
• Генерация свежих идей для контента и написание контент-плана
• Создание и публикация постов, сторис, видео и других форматов
• Продвижение бренда в медийном поле, поиск новых каналов для роста
• Взаимодействие с аудиторией, работа с комментариями и обратной связью
• Анализ эффективности публикаций и корректировка стратегии
• Мониторинг трендов и внедрение актуальных форматов

Наши ожидания:

• Опыт работы в SMM и контент-менеджменте от 3 лет
• Креативность, чувство стиля и грамотная письменная речь
• Умение работать с визуалом: базовые навыки фото/видео-съёмки и монтажа
• Знание инструментов аналитики и планирования публикаций
• Самостоятельность, ответственность и умение работать в сжатые сроки
• Понимание принципов продвижения в разных соцсетях

Условия и преимущества:

• График 5/2, рабочие часы по договорённости
• Оформление по ТК, стабильная зарплата
• Работа в офисе в дружной и творческой команде
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие бренда
• Современное оборудование и поддержка коллег

О компании Мы — команда, которая ценит креатив, инициативу и желание делать крутой продукт. У нас нет бюрократии, зато есть поддержка, обмен опытом и амбициозные задачи. Присоединяйся и стань частью истории успеха!

Мы в поиске талантливого и амбициозного продуктового маркетолога !

Ключевые задачи: разработка стратегии продвижения продуктового портфеля, управление маркетинговой воронкой и аналитика, запуск и оптимизация кампаний, развитие системы управления клиентами.

У нас уже есть контент-команда. Ваша роль — стратегия, анализ, рост и постановка задач, а не операционная работа.

AI Talent Hub — крупнейшая практико-ориентированная онлайн-магистратура по искусственному интеллекту от ИТМО и Napoleon IT, с фокусом на проектную работу по самым востребованным специальностям. Мы смотрим на магистратуру как на сообщество талантов и сейчас у нас проходит обучение уже более 500 ребят со всей страны.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и актуализировать позиционирование магистратуры и курсов ДПО для разных сегментов аудитории;
• участвовать в формировании маркетинговой стратегии для всего портфеля (бизнес для потребителя, розничный бизнес) и упаковке продуктов;
• проводить конкурентный анализ и генерировать гипотезы для роста;
• быть владельцем воронки от трафика до зачисления: ставить цели по ключевым метрикам (КИК, цена за лиц, конверсия) и отвечать за их выполнение;
• вместе с командой описывать карту пути абитуриента и оптимизировать ключевые точки контакта;
• собирать аналитику и принимать решения, основанные на данных;
• планировать и запускать омниканальные кампании (целевая аудитория, контекст, рассылки, вебинары);
• вести команды и подрядчиков, контролировать реализацию, запускать A/B-тесты и масштабировать успешные гипотезы;
• выстраивать стратегию роста базы (тесты, опросы, партнерства);
• настраивать сегментацию и сценарии прогрева через электронную почту и систему управления клиентами;
• умение применять ИИ в работе (спросим про готовые кейсы).

Супермэтч, если:

• тебя зажигает сфера образования, и ты видишь в ней способ реально влиять на людей и мир, а не просто «заливать трафик». У тебя есть разносторонний опыт обучения/работы и в университете и в коммерческом образовании;
• 2+ года в диджитал-маркетинге в роли маркетолога / продуктового маркетолога (желательно в розничной сфере, онлайн-продуктах или образовательные технологии, ИТ-сфера);
• ты уже запускал маркетинг сложных или дорогих продуктов с длинным циклом решения и привык смотреть на воронку, а не только на клики. Есть примеры реализованных кампаний;
• ты любишь людей и общение: умеешь слушать и слышать, даёшь и принимаешь обратную связь, можешь мягко разруливать сложные ситуации в команде и с партнёрами;
• ты хорошо умеешь выстраивать процессы, работать в команде и расставлять приоритеты от хаотичного списка задач переходишь к понятному плану;
• ты готов работать “руками” с вниманием к деталям: создавать отчетность, визуализировать данные с помощью разнообразных инструментов;
• ты знаешь как делегировать задачи и управлять подрядчиками: умеешь чётко ставить задачи, задавать критерии результата, принимать результат;
• тебе нравится оптимизировать свою работу: наводить порядок в хаосе данных, строить систему вместо разрозненных файлов и использовать чат -бот и другие инструменты, чтобы быстрее анализировать информацию и принимать решения;
• ты инициативен и любишь эксперименты: готов пробовать новые форматы, инструменты и каналы, а ещё разделяешь наши ключевые ценности — люди и академическая свобода.

Условия:

• мы стараемся быть гибкими и бережными по отношению друг к другу, не погрязать в бюрократии и отчётах, но будем ждать включённости, ответственности и результатов;
• готовы обсуждать зарплату, бонусы и премирование индивидуально исходя из опыта кандидата, а также возможность роста в направлении Директор по маркетингу;
• работа в Санкт-Петербурге, не менее 3-х дней в неделю в офисе;
• все бонусы работы в Университете ИТМО, программы повышения квалификации и получение допобразования в России и в зарубежных странах;
• выездные стратегические сессии в разных точках мира.

Если ты дошел до конца, ждем твое резюме и сопроводительное письмо (расскажи, какой релевантный опыт у тебя есть и почему именно ты подходишь на эту роль и укажи ожидания по заработной плате).

• обработка входящих лидов на различных платформах (hh.ru, внутренняя CRM и др.);

• взаимодействие со смежными подразделениями;
• проведение первичного скрининга резюме и интервью по чек‑листу, оценка соответствия требованиям вакансии;
• курирование полного цикла трудоустройства кандидата: от первого контакта до выхода на работу;

• ведение базы кандидатов и актуализация статусов в системе учёта.

• опыт работы не обязателен — рассмотрим кандидатов без опыта в рекрутинге;

• будет преимуществом опыт работы в HR, в клиентском сервисе и коммуникациях (оператор колл‑центра, менеджер по работе с клиентами, администратор), в продажах, в сфере гостеприимства и обслуживания (официант, хостес, бариста).

• релокация в г. Елабуга, Республика Татарстан;
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций;
• реализация нестандартных задач;
• возможность участия в масштабных проектах;
• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• возможность получения полиса ДМС.

• обработка входящих лидов на различных платформах (hh.ru, внутренняя CRM и др.);

• взаимодействие со смежными подразделениями;
• проведение первичного скрининга резюме и интервью по чек‑листу, оценка соответствия требованиям вакансии;
• курирование полного цикла трудоустройства кандидата: от первого контакта до выхода на работу;

• ведение базы кандидатов и актуализация статусов в системе учёта.

• опыт работы не обязателен — рассмотрим кандидатов без опыта в рекрутинге;

• будет преимуществом опыт работы в HR, в клиентском сервисе и коммуникациях (оператор колл‑центра, менеджер по работе с клиентами, администратор), в продажах, в сфере гостеприимства и обслуживания (официант, хостес, бариста).

• релокация в г. Елабуга, Республика Татарстан;
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций;
• реализация нестандартных задач;
• возможность участия в масштабных проектах;
• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• возможность получения полиса ДМС.

• обработка входящих лидов на различных платформах (hh.ru, внутренняя CRM и др.);

• взаимодействие со смежными подразделениями;
• проведение первичного скрининга резюме и интервью по чек‑листу, оценка соответствия требованиям вакансии;
• курирование полного цикла трудоустройства кандидата: от первого контакта до выхода на работу;

• ведение базы кандидатов и актуализация статусов в системе учёта.

• опыт работы не обязателен — рассмотрим кандидатов без опыта в рекрутинге;

• будет преимуществом опыт работы в HR, в клиентском сервисе и коммуникациях (оператор колл‑центра, менеджер по работе с клиентами, администратор), в продажах, в сфере гостеприимства и обслуживания (официант, хостес, бариста).

• релокация в г. Елабуга, Республика Татарстан;
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций;
• реализация нестандартных задач;
• возможность участия в масштабных проектах;
• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• возможность получения полиса ДМС.

АО «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.

Мы запускаем новое направление внутри компании — по сути, внутреннюю фабрику гипотез. Бизнес приходит с идеей, а мы быстро превращаем её в работающий MVP, чтобы проверить: взлетит или нет.

Ищем первого человека в это направление. Того, кто верит в AI-разработку и умеет с её помощью выдавать прототипы в разы быстрее обычного.

Вам предстоит:

• Быстро превращать бизнес-идеи в работающие MVP — от API до интерфейса
• Самостоятельно вести задачу целиком: бэкенд, фронтенд, деплой
• Активно использовать AI-инструменты как основной рычаг скорости
• Не бояться залезать в смежные области — DevOps, инфру, новые библиотеки

• От 2+ лет в fullstack-разработке, уверенное «я закрою задачу сам» (vibe coding, вайб кодинг)
• Осмысленное использование AI (Cursor, Copilot, Claude, ChatGPT): умеете ставить задачу LLM и, главное, проверять то, что она нагенерила
• Опыт с Python и современным JS-фронтендом
• Самостоятельность и умение работать в неопределённости — вы будете первым в направлении, без «старших рядом»
• Ответственность за результат, а не за процесс

Будет плюсом

• Опыт с Django и Vue 3
• Участие в стартапах / хакатонах / быстром прототипировании
• Продуктовое мышление и насмотренность по UX

Наш стек Python / Django / DRF · Vue 3 · PostgreSQL · Celery · WebSockets · Docker · Jenkins

Что важно понимать

Это не продакшн-разработка с идеальной архитектурой и годами поддержки. Здесь ценят скорость и умение довести гипотезу до кликабельного результата. Работает и проверяет идею — значит, сделано хорошо.

Мы предлагаем:

• Работа с интересными и нестандартными задачами
• Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ
• Полностью официальная заработная плата
• Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию
• Ежегодная индексация заработной платы
• Годовая премия по результатам работы прошлого года
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Возможность работать в режиме Home officе

Внимание! Вакансия открыта до 12 октября включительно!

Привет! Меня зовут Георгий, компания ООО «ИНСЕТ».

Мы — инженерно-строительная компания в Москве, с 2015 года занимаемся монтажом инженерных систем (отопление, вентиляция, кондиционирование). Компания растёт, и нам нужен свой человек, который возьмёт на себя весь кадровый блок.

В команде постоянно работает около 30 сотрудников, плюс иногда привлекаем бригады проектно.

Наши ценности:

• ответственность
• системность
• самостоятельность
• надёжность

Чем предстоит заниматься:

• вести кадровый блок компании полного цикла: от заявки на подбор до оформления, сопровождения и увольнения
• подбор персонала: вакансии, поиск, первичные собеседования, сопровождение до выхода
• кадровое делопроизводство в полном объёме и воинский учёт
• документальное сопровождение охраны труда

Вашим преимуществом будет:

• опыт в кадровом делопроизводстве и знание ТК РФ
• опыт подбора и проведения первичных собеседований
• знание порядка воинского учёта и основ охраны труда
• внимательность к документам и срокам, системность, самостоятельность
• опыт в строительной или инженерной компании

Что мы предлагаем:

• зарплата 120 000 – 130 000 ₽
• бесплатный курс «НЕ HR» в подарок — стоимостью 40 000 ₽, чтобы ты рос в профессии и работал по системе, а не на интуиции
• оформление строго по ТК РФ
• график 9:00–18:00, возможны корректировки по обоюдному согласованию
• уютный офис в Москве, ул. Ибрагимова, 15 к.1
• стабильная компания на рынке с 2015 года
• самостоятельность и своя зона ответственности — весь кадровый блок в твоих руках, без микроменеджмента
• прямая коммуникация с руководителем и реальное влияние на процессы
• наставничество от руководителя, который вложил в своё развитие 7 000 000 руб.
• библиотека знаний
• возможность карьерного роста

Внимание! Вакансия открыта до 12 октября включительно!

Если ты дочитал до конца и понял, что эта вакансия для тебя — откликайся и напиши в сопроводительном письме кодовую фразу «Хочу в команду!» и жди приглашение на интервью.

АО «Московский Городской Центр Дезинфекции» — это не просто работа, это 85-летняя история успеха и лидерства в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия столицы! Мы одна из крупнейших профильных компаний в Европе, и нам доверяет более 5000 городских организаций.

Мы продолжаем расти и готовы пригласить в нашу команду Инспектора по кадрам в отдел кадров

Что мы предлагаем:

–120 000 ₽ за месяц,на руки

– График 5/2 с 9:00 до 17:30, выходные сб-вс и в праздничные дни;

–Ежегодный отпуск 31 календарный день.

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством с первого дня, своевременная достойная оплата труда.

- Место работы: г. Москва, Ярославское ш. д.9 МЦК Ростокино

– Отзывчивый коллектив, помощь на всех этапах работы.

Основные задачи:

1. Выстраивание процесса кадрового учёта с нуля, ведение кадрового учета в 1С ЗУП;
2. Организация цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки, наставничество, совмещение и исполнение обязанностей, оформление учебных отпусков, отпусков по беременности и родам, донорских дней, трудовая деятельность инвалидов);
3. Подготовка и сдача отчетности (П-4НЗ, СЗВ-ТД, ЕФС-1);
4. Оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
5. Подготовка и выдача направлений на первичные и периодические медицинские осмотры;
6. Ведение учета рабочего времени, в том числе во вредных условиях труда и графика отпусков;
7. Заполнение баз данных персональными данными работников;
8. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, личных карточек работников;
9. Ведение кадровой документации и подготовка материалов для поощрения и награждения работников;
10. Контроль и ведение отчетности (Федеральный регистр медицинских работников - ФРМР, Федеральный регистр медицинских организаций - ФРМО);
11. Участие в разработке локальных актов и оптимизации процессов, участие в проектах компании по КДП;
12. Ведение процесса подбора и найма персонала (размещение объявлений о вакансиях, отбор кандидатов, организация собеседований)
13. Взаимодействие с контролирующим органами и государственными органами;
14. Порядок применения дисциплинарных взысканий;
15. Аудит кадровой документации, архивация и восстановление;
16. Контроль за соблюдением локальных нормативных актов, трудового законодательства РФ;
17. Выполнение иных поручений непосредственного руководителя (в рамках квалификаций и компетенций).

Что мы ожидаем:

Знание особенности работы во вредных условиях труда, трудового законодательства РФ, знание всех основных участков КДП, порядок работы с персональными данными и данными с ограниченным доступом, порядок работы с несовершеннолетними гражданами и гражданами, имеющим инвалидность.

• Знание и уверенные навыки работы ПК, Excel, Word, ЗУП 1С.
• Умение работать в автономном режиме, в режиме многозадачности,
• умение принимать решения самостоятельно в пределах своей компетенции.
• Опыт работы на аналогичных должностях от 3 лет.
• Приветствуется опыт работы с ГИТ .

Образовательный уровень: высшее или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, а также дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом либо в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Если Вы готовы стать частью нашей команды, оставляйте отклик прямо сейчас. Мы свяжемся с Вами в течение 1-2 рабочих дней. До встречи!

Мы — TechHotels. Развиваем маркетинг и продажи для отелей, а сейчас усиливаем отдельное медиа-направление.

Ищем человека, который возьмёт на себя монтаж, идеи, визуал и AI-контент по нашим SMM-проектам.

Нам нужен не просто монтажёр, которому дали исходники и подробное ТЗ. Нужен человек, который сам думает, как сделать ролик интереснее, сильнее и повысить шанс, что он хорошо зайдёт в Reels.

Что нужно делать

• Монтировать Reels и другой короткий видеоконтент и фотоконтент.
• Придумывать идеи, хуки и подачу роликов.
• Искать сильные референсы и адаптировать их под проекты.
• Работать с музыкой, звуком, субтитрами, цветом и графикой.
• Делать обложки и несложные макеты для соцсетей.
• Использовать AI для генерации и доработки видео, изображений, сцен и эффектов.
• Следить за трендами и предлагать новые форматы.
• Доводить результат до реально хорошего качества, а не до уровня «и так сойдёт».

Постоянно снимать самостоятельно не нужно — для съёмок есть отдельный человек. Но базово понимать композицию, свет и то, какие исходники нужны для хорошего монтажа, необходимо.

Кого ищем

Нужен человек, который уже умеет работать руками.

Важно: уверенный монтаж коротких видео, хороший визуальный вкус, опыт работы с AI-инструментами, самостоятельность и внимание к деталям.

Особенно ценим людей, которые сами замечают плохой кадр, кривые субтитры, слабый переход, неудачный звук или странную AI-генерацию и исправляют это без отдельного напоминания.

Если основной опыт монтажа — готовые шаблоны CapCut и работа только по очень подробному ТЗ, вакансия вряд ли подойдёт.

Как устроена работа и доход

Сейчас в направлении около 10 проектов, поэтому загрузка полноценная.

Мотивация: фикс + доплата за активные проекты + бонусы за ролики, которые показывают результат значительно выше обычного для аккаунта.

На текущем объёме доход получается 50 000–60 000 ₽, дальше растёт вместе с количеством проектов и результатами.

Работа в Барнауле, Ленина, 10.

Как откликнуться

Приложите 3–5 своих лучших роликов и коротко напишите, в каких программах монтируете и какими AI-инструментами пользуетесь.

Без примеров монтажа отклики не рассматриваем.

ООО «СМИТ» — лидер в области разработки компьютерного программного обеспечения, активно работающий с ключевыми клиентами в ТЭК и госсекторе.

Мы ищем опытного ручного тестировщика, чтобы вместе гарантировать надёжность и безопасность нашего мессенджера на iOS, Android и Windows. Вы будете напрямую влиять на качество релизов и пользовательский опыт.

Что предстоит делать:

• Тестировать новые фичи и багфиксы на мобильных и десктопных платформах;
• Разрабатывать и поддерживать тест-кейсы, чек-листы и тест-планы;
• Проводить регрессионное и приёмочное тестирование перед релизами;
• Фиксировать и верифицировать дефекты, взаимодействовать с разработчиками;
• Анализировать клиент-серверные сценарии, трафик и логи.

• Опыт ручного тестирования мобильных приложений (iOS/Android) от 1,5–2 лет;
• Навыки функционального, интеграционного, регрессионного и smoke-тестирования;
• Владение методами тест-дизайна (классы эквивалентности, граничные значения, попарное тестирование и др.);
• Умение работать с инструментами: TestRail/Allure TestOps/Zephyr, Jira/GitLab Issues, Charles/Proxyman/Fiddler;
• Базовые навыки работы с SQL (SQLite), Git, снятие и анализ логов (adb logcat, Console.app/Xcode);
• Опыт кросс-ОС и кросс-девайс тестирования, в том числе на реальных устройствах.

Будет плюсом:

• Понимание специфики E2E-шифрования для построения тест-сценариев;
• Опыт тестирования приложений с повышенными требованиями к безопасности и приватности;
• Базовые знания Flutter (сборки, флаги окружения).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» зарплата (уровень обсуждается по итогам собеседования);
• График работы 5/2;
• Работа только в офисе — нам важно живое взаимодействие команды и быстрые решения;
• Возможности роста: вертикально — до Senior/Lead QA, горизонтально — в автоматизацию (SDET) или security-тестирование;
• Работа над осмысленным продуктом в сфере приватности и безопасности, современный стек технологий (Flutter).

• Разработка автоматизированных сценариев и инструментов, облегчающих тестирование и анализ эффективности антивируса.
• Ручной и автоматизированный поиск дефектов в разрабатываемом ПО, разработка PoC-эксплойтов.
• Внедрение практик AppSec в работу команд разработчиков.

• Понимание жизненного цикла заражения - от первоначального доступа (initial access) через фишинг или эксплуатацию уязвимостей, до персистентности (реестр, планировщик, службы, WMI)
• Практический опыт тестирования EDR/XDR и антивирусных решений
• Экспертное знание векторов атак на Windows - вы знаете, как обходить DEP, ASLR, SMAP, UAC и другие механизмы защиты на уровне ОС и приложений.
• Навык имитации реальных APT-сценариев
• Знание технологий обнаружения впо (сигнатурный, эвристический, поведенческий)
• Аналитическое мышление и внимание к деталям

• Уверенное знание Python;
• Знание других скриптовых языков (PowerShell, Bash) для автоматизации тестирования и взаимодействия с системой;
• Проведение собственных исследований, участие в программах BugBounty.
• Опыт работы с CI/CD;
• Опыт реверса образцов впо;
• Знакомство с технологиями виртуализации и "песочницы".

• Официальное трудоустройство;
• Работу только в офисе, гибкое начало рабочего дня;
• Современный офис на Петроградской стороне;
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации);
• ДМС, включая стоматологию;
• Горячие обеды, фрукты, напитки;
• Зону отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.

Сейчас в связи с расширением команды мы ищем дизайнера-проектировщика, который умеет не только создавать красивые картинки, но и превращать свои идеи в продуманные и реализуемые проекты.

Если тебе интересно работать с нестандартными пространствами, придумывать решения, разбираться в материалах и деталях и видеть, как созданный тобой проект становится реальным объектом — будем рады познакомиться.

Чем ты будешь заниматься:

• Выезжать на объекты: делать замеры и знакомиться с пространством перед началом проектирования.
• Проектировать: разрабатывать планировочные решения в SketchU с учётом задач и потребностей клиента.
• Визуализировать: создавать качественные 3D-модели интерьера в V-Ray.
• Разрабатывать рабочую документацию: переводить свои идеи из визуализации в понятные рабочие чертежи.
• Придумывать и проектировать индивидуальные элементы: придумал → начертил → увидел в реализации.
• Подбирать материалы и оборудование (совместно с комплектатором): отделочные материалы, мебель, свет и другие элементы на основании проекта.
• Вести несколько проектов одновременно: соблюдать сроки, вносить правки и доводить проекты до результата.
• Работать в команде: взаимодействовать с проектными менеджерами, инженерами, монтажникам и другими участниками проекта.
• Развиваться в профессии: следить за современными тенденциями, изучать новые материалы и решения, посещать выставки и семинары.

Что мы ждём от тебя:

• Опыт проектирования интерьеров от 1 года.
• Владение SketchUp, V-Ray и Photoshop (мы готовы подкачать твои навыки, если ты пользовался другими программами).
• Навык качественного моделирования и визуализации.
• Умение разрабатывать планировочные решения и рабочую документацию.
• Хороший вкус и понимание современных тенденций в дизайне.
• Знание мебельных брендов, материалов отделки, оборудования и света.
• Умение презентовать свои идеи и понятно объяснять решения.
• Умение работать в команде - это не просто стандартная строчка в вакансии, а действительно важное требование, так как у нас проектная работа с участием разных подразделений компании.
• Ответственность, пунктуальность и умение соблюдать дедлайны.
• Готовность вести несколько проектов одновременно.
• Наличие портфолио — обязательно.

Нам важно, чтобы ты

не просто владел программами, а интересовался дизайном и хотел становиться в нём сильнее.

Мы ценим людей, которые следят за тем, что происходит в индустрии, замечают новые материалы и интересные решения, задают вопросы и не боятся предлагать свои идеи.

У нас много задач, где недостаточно сделать «как обычно». Нужно придумать решение, разобраться, как его реализовать, и довести его до рабочего результата.

Что мы предлагаем:

• График: 5/2, на выбор: 9:00–18:00, 10:00–19:00. После испытательного срока - один день удалёнки, при хороших показателях - два дня удалёнки в неделю.
• Работа в офисе: м. Водный стадион — 10–12 минут пешком или 2 остановки на автобусе; МЦК Коптево — 18–20 минут пешком или 3 остановки на автобусе.
• Оформление: по ТК РФ.
• Зарплата: зависит от стартового уровня и навыков. Оклад 65 000–110 000 ₽ + % от проектов, совокупный доход (в среднем) 120 000–200 000 ₽, потолка нет.
• Обучение и адаптация: наставничество, доступ к внутренним материалам и поддержка команды. Не бросаем разбираться со всем самостоятельно.
• Интересные проекты: нестандартные пространства, индивидуальные решения и возможность видеть результат своей работы в реальных объектах.
• Развитие: выставки, семинары, новые материалы, программы и технологии.
• Команда: профессиональная рабочая среда без лишней бюрократии, живое общение и взаимодействие между отделами.
• Оборудованное рабочее место: два монитора, современное ПО, всё необходимое для работы, а на кухне всегда есть чай, кофе и печеньки :)

Как откликнуться:

• прикрепи портфолио;
• напиши, сколько времени работаешь в дизайне интерьеров;
• укажи свой уровень владения SketchUp, V-Ray и Photoshop;
• коротко напиши, какие задачи в дизайне тебе особенно интересны.

Будем рады познакомиться!

Тэги для поиска: дизайнер-проектировщик, дизайнер-визуализатор, дизайнер мебели, дизайнер интерьера, дизайнер кухонь, дизайнер-консультант, комплектатор, декоратор, архитектор-дизайнер, архитектор-визуализатор, архитектор-интерьерщик

TERRAPRO - это сеть магазинов стильной мужской и женской одежды, работающая в Узбекистане, Казахстане и России.
Присоединяйтесь к нашей команде - стань частью бренда!

Мы в поиске графического дизайнера на полную занятость в офисе.

Обязанности:

• Разработка инфографики для карточек товаров
• Создание визуальных материалов для разных категорий товаров с учётом их особенностей и УТП
• Подготовка инфографики с акцентом на материал, функциональность, комфорт, практичность и долговечность изделия
• Работа в соответствии с фирменным стилем и визуальными требованиями компании
• Взаимодействие с командой для получения информации о товаре и согласования готовых материалов
• Работа с информацией о товаре: состав, особенности, размерная сетка, уход и другие характеристики

• Опыт работы графическим дизайнером от 3х лет
• Умение создавать современную и понятную коммерческую инфографику
• Внимательность к деталям и аккуратность в работе
• Наличие портфолио с примерами работ
• Опыт работы с fashion-категорией будет преимуществом

• График работы 5/2, 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 (можно выбрать удобный режим работы)
• Удобная локация: Яккасарайский район (Ракат Махалля)
• Заработная плата обсуждается индивидуально
• Скидки на продукцию компании

Команда Банка Ozon создаёт и развивает сервисы для покупателей и продавцов. Мы строим банк как современный IT-продукт — с передовыми технологиями и микросервисной архитектурой. Одной из его особенностей является подход к тестированию. Это обеспечение автотестами на всех уровнях и минимизация ручного тестирования. Для этого у нас в тестировании существуют направления Web, Mobile, API автоматизации тестирования, а также отдельное направление разработки сервисов для тестирования.

На данный момент мы ищем старшего Go разработчика в направление разработки сервисов для тестирования, который поможет нам построить платформу нагрузочного тестирования. Она представляет из себя набор инструментов, микросервисов и фронтенд, который позволяет писать, конфигурировать, планировать, запускать и мониторить нагрузочные тесты в различных средах и в соответствии с требованиями.

Что предстоит делать:

• Проектировать и разрабатывать высоконагруженные микросервисы и инструменты для платформы нагрузочного тестирования
• Прорабатывать и защищать архитектурные решения
• Писать поддерживаемый и расширяемый код
• Работать над пайплайнами нагрузочного тестирования
• Внедрять лучшие практики и подходы к разработке в повседневной работе

Наш стек: Golang, PostgreSQL, Kafka, Clickhouse, Redis, Docker, Kubernetes, CI/CD

Вас это заинтересует, если вы:

• Любите технические вызовы
• Хотите начать работу над большим проектом с нуля
• Предпочитаете не просто писать код, а влиять на продукт, который разрабатываете

Мы ожидаем, что вы:

• Знакомы с паттернами проектирования систем и умеете их применять
• Уверенно владеете Go или другим языком backend-разработки
• Имеете опыт работы с различными БД
• Эффективно взаимодействуете с коллегами из смежных отделов
• Готовы к сложным, нетривиальным задачам
• Работали с Kubernetes, CI/CD
• Работали с Grafana, Prometheus, Clickhouse

Будет плюсом:

• Опыт в нагрузочном тестировании

Компания «Актив» — ведущий российский производитель программно-аппаратных решений в сфере информационной безопасности.

Мы ищем системного администратора на 2 линию поддержки в ИТ-отдел компании, где Вам предстоит решать множество интересных задач, участвовать в реализации новых проектов и повышать уровень защищённости компании.

Основные задачи

• Решение сложных и нестандартных запросов сотрудников, эскалированные с 1 линии
• Решение задач от ИБ-подразделения по конфигурации и обновлению внутренних систем и сервисов
• Администрирование и обслуживание сервисов и компонентов ИТ-инфраструктуры
• Реагирование на инциденты в системе мониторинга
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании
• Разработка технической документации по выполняемым проектам и задачам
• Активное участие в проектной деятельности

Для этого Вам потребуется

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Уверенные знания клиентских и серверных операционных систем Windows и Linux
• Опыт работы с системами контейнеризации
• Умение выполнять настройку веб и прокси серверов
• Базовые навыки администрирования таких корпоративных систем и сервисов как: Jira, Confluence, 1С, Битрикс24, GitLab
• Техническое высшее образование
• Знание английского языка на техническом уровне, достаточном для чтения документации
• Коммуникабельность, критическое мышление, внимание к деталям, продвинутые навыки тайм-менеджмента, грамотная письменная и устная речь, готовность к непрерывному обучению

Будет плюсом, если у Вас есть

• Умение проводить первичную диагностику проблем с MacOS
• Понимание основ администрирования СУБД
• Опыт в выполнении базовых задач в системах виртуализации
• Понимание основ информационной безопасности
• Сертификаты о повышении квалификации

Мы предлагаем

• Заработную плату по результатам собеседования
• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и подключением родственников по корпоративным скидкам
• Квартальные премии по результатам работы, премии к отпуску, премии к новому году
• Социальный пакет: оплата проездных, корпоративная мобильная связь, несколько дополнительно оплачиваемых дней в году по болезни
• Возможность профессионального обучение и развития за счёт компании
• Гибкий восьмичасовой (включая обед) график работы в офисе
• Спортивные мероприятия: футбол, волейбол
• Регулярные корпоративные развлекательные мероприятия

Компания «Актив» - ведущий российский производитель программно-аппаратных решений в сфере информационной безопасности.

Мы ищем младшего системного администратора в ИТ-отдел компании, где вам предстоит решать множество интересных задач, принимать участие в обеспечении бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры компании и реализации ИТ-проектов.

Задачи, которые предстоит решать

• Обслуживание офисной техники
• Обслуживание рабочих станций и пользовательского программного обеспечения
• Регистрация заявок в системе Service Desk
• Консультация пользователей и решение проблем
• Составление документации по решению типовых задач и пользовательских инструкций
• Участие в решении задач, направленных на обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры
• Участие в реализации ИТ-проектов

Наши требования к кандидату

• Среднее техническое, высшее или незаконченное высшее образование
• Уверенные знания клиентской операционной системы Windows
• Опыт сборки и обслуживания компьютеров/ноутбуков
• Понимание принципов поиска причин неисправностей и их устранение
• Понимание основ компьютерных сетей и сетевых протоколов
• Грамотная устная и письменная речь

Наши пожелания к кандидату

• Желание развиваться в ИТ-индустрии
• Опыт работы с системами Service Desk
• Владение MacOS и Linux на уровне продвинутого пользователя
• Опыт работы с серверными операционными системами и сервисами
• Опыт работы с мобильными операционными системами Android и iOS
• Знание английского языка на техническом уровне
• Опыт работы на аналогичной должности

Мы предлагаем

• График работы 5/2 с 10:00 до 18:00 (работа в офисе)
• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Индексируемую заработную плату, а также премии по результатам работы
• Дополнительные премии к отпуску и Новому году
• Возможность карьерного роста и профессионального обучения за счет компании
• Участие в профильных конференциях за счет компании
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и подключением родственников по корпоративным скидкам
• Оплату корпоративной мобильной связи и проезда на общественном транспорте
• Различные активности, а также занятия футболом и волейболом

Обязанности:

• Разработка и профессиональное оформление коммерческих предложений, презентаций, каталогов, буклетов и прайс-листов;
• Создание единого визуального стиля корпоративных материалов компании;
• Верстка технических и коммерческих документов: таблицы, характеристики оборудования, фотографии, цены, условия поставки;
• Подготовка рекламных материалов для сайта, социальных сетей, выставок и деловых мероприятий;
• Обработка фотографий техники и оборудования, подготовка инфографики;
• Разработка баннеров, стендов, визиток и другой печатной продукции;
• Адаптация готовых материалов под разные форматы и языковые версии;
• Взаимодействие с отделом продаж и руководством при подготовке коммерческих материалов;
• Подготовка макетов к печати и публикации.

Требования:

• Опыт работы графическим или маркетинговым дизайнером;
• Обязательное наличие портфолио;
• Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign или аналогичными программами;
• Владение Figma, PowerPoint и другими инструментами для создания презентаций;
• Хорошее понимание композиции, типографики, цвета и современной корпоративной стилистики;
• Умение профессионально оформлять большие объемы технической и коммерческой информации;
• Умение работать с таблицами, фотографиями продукции и техническими характеристиками;
• Внимательность к деталям и соблюдение сроков;
• Грамотный русский язык;
• Знание казахского и/или английского языка будет преимуществом;
• Опыт работы с коммерческими предложениями, каталогами оборудования или B2B-компаниями будет преимуществом.

Условия:

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2;
• Современное рабочее место и необходимые программы для дизайна;
• Работа над реальными коммерческими и международными проектами;
• Возможность профессионального развития и реализации собственных дизайнерских идей;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• Место работы: Алматы.

​​​​​​​

Ищем QA Engineer уровня Middle, который уверенно работает как с ручным тестированием, так и с автоматизацией.

Основные требования:

• Опыт работы QA Engineer от 2 лет;

• Уверенное знание Manual Testing: функциональное, интеграционное, регрессионное и smoke-тестирование;

• Опыт подготовки тест-кейсов, чек-листов и баг-репортов;

• Понимание SDLC / STLC;

• Опыт тестирования API, работа с Postman / Swagger;

• Знание SQL;

• Опыт автоматизации тестирования;

• Знание одного из языков программирования: Python / Java / JavaScript / TypeScript;

• Опыт работы с Selenium / Playwright / Cypress или аналогичными инструментами;

• Понимание Git и CI/CD;

• Опыт работы с Jira или аналогичными системами.

Знание языков:

• Узбекский — обязательно;

• Русский — обязательно;

• Английский — будет преимуществом.

Будет преимуществом:

• Опыт тестирования Web и Mobile-приложений;

• Опыт работы с Docker и Linux;

• Практический опыт интеграции автотестов в CI/CD;

• Понимание микросервисной архитектуры.

Торговая компания Спектр-Трейд - успешно развивающаяся компания, специализирующаяся на оптовых поставках сырья, оборудования и комплектующих для промышленных предприятий.
Работаем с ведущими производителями, развиваем новые направления и ищем в команду креативного специалиста по маркетингу для разработки стратегии продвижения и реализации ребрендинга компании.

Обязанности:

• Поэтапно реализовать ребрендинг компании

• Разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии для B2B-сегмента

• Проводить глубокий анализ рынка: тренды, конкуренты, потенциал

• Организовывать участие в выставках, форумах, отраслевых мероприятиях

• Вести и развивать корпоративные сайты (наполнение, обновление контента)

• Готовить маркетинговые материалы: презентации, коммерческие предложения, кейсы

• Составление ТЗ для дизайнеров и веб-разработчиков

• Ведение аккаунтов компании в социальных сетях

Требования:

• Опыт работы в маркетинге (B2B — преимущество)

• Знание основ дизайна (Canva, Figma, Adobe Photoshop — будет плюсом)

• Умение писать продающие тексты, статьи, презентации

• Коммуникабельность, инициативность, аналитическое мышление

Условия:

• Официальное трудоустройство

• Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования)

• Возможность работать удаленно с редкими командировками в офис

• Интересные задачи и профессиональный рост

• Современный офис, комфортное рабочее пространство

• Медицинское страхование, возможность заниматься английским и спортом с подпиской Allsports

Планируемое к созданию рабочее место

• Разработка и реализация SMM-стратегии бренда в Instagram и других социальных сетях.

• Создание контент-плана на месяц и регулярное планирование публикаций.

• Ежедневное ведение Stories:

• Создание Reels и другого визуального контента для продвижения бренда.

• Создание контента, который формирует интерес к изделиям и приводит клиентов к покупке.

• Отслеживание актуальных трендов, форматов и механик в Instagram.

• Участие в разработке рекламных и промо-кампаний.
• Взаимодействие с блогерами, инфлюенсерами и партнёрами бренда.
• Контроль визуального стиля и соответствия контента премиальному позиционированию JOYA.
• Подготовка регулярных отчётов по проделанной работе и основным показателям.

• Опыт работы SMM-специалистом от 1 года.
• Понимание принципов продвижения бренда в социальных сетях.
• Уверенное владение Instagram и понимание его актуальных форматов.
• Умение самостоятельно снимать и монтировать Reels и Stories.
• Навыки написания продающих и вовлекающих текстов.
• Хорошее чувство визуала и эстетики.
• Креативность и инициативность.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать с контент-планом и соблюдать сроки.
• Понимание целевой аудитории и умение создавать контент под неё.
• Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат.
• Опыт работы с премиальными брендами или в fashion/beauty/jewelry-сфере будет преимуществом.
• Наличие портфолио с примерами работ.

• Работа с премиальным ювелирным брендом JOYA Diamonds.
• График и формат работы обсуждаются на собеседовании.
• Заработная плата по итогам собеседования.
• Возможность влиять на визуальное развитие и продвижение бренда.
• Работа с качественным визуальным продуктом — золотом и бриллиантами.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Мы – аккредитованная ИТ компания, занимаемся развитием и поддержкой систем на базе 1С для нашего холдинга. На данный момент мы реализуем проекты по развитию функциональности текущих систем (БИТ.ФИНАНС и БП, ЗУП, ДО, опер контур на безе БСХП), а также на старте стоят несколько масштабных проектов по развитию и внедрению 1С и не 1С систем.

Мы растем и поэтому у нас открыты позиции разного уровня, которые мы можем предложить в зависимости от уровня знаний и опыта.

Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи:

• Дорабатывать и обновлять конфигурации 1С БП 3.0, 1С ЗУП 3.1,
• Разрабатывать/дорабатывать планы обмена для синхронизации/интеграции с другими системами и ПО;
• Участвовать в проектах по модернизации \ оптимизации текущих систем, внедрению новых конфигураций или подсистем;
• По желанию - участвовать в проектах по разработке в не 1С направлении.

Для их успешного решения необходимо иметь:

• Знание типовых решений 1С и возможностей платформы;
• Опыт разработки систем 1С;
• Опыт разработки на управляемых формах;
• Опыт доработки сильно модифицированных систем;
• Знание механизмов интеграций с 1С и 1С со сторонним ПО и сервисами;
• Опыт совместной (командной) разработки, доработки чужого кода;
• Как преимущество - опыт работы с оптимизациями, опыт наставничества, опыт работы с SonarQube, работа с высоконагруженными системами

Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:

• Интересные уникальные проекты (проектный план расписан на несколько лет вперед (под его реализацию и расширяем команду).
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам (без KPI) – обсудим ее на техническом собеседовании;
• Полное соблюдение норм Трудового кодекса и все предусмотренные им социальные гарантии;
• Формат работы: гибрид \ офис;
• Офис МСК - БЦ «ВЭБ Арена» (м. ЦСКА, м. Полежаевская, МЦК Зорге);
• Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании (Минцифры);
• Возможность привнести свой вклад в развитие с/х отрасли страны;
• Соц пакет: ДМС (после 6 месяцев), льготное питание;
• Поддержку и наставничество от старших специалистов и руководтелей;
• Корпоративную платформу для обучения и развития + обширная база знаний;
• Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании.

«Группа компаний «Доминант» - крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания.

Команда профессионалов успешно развивает бизнес с 1996 года. Уже более 26 лет агрохолдинг является лидером российского рынка.

ГК «Доминант» представлена в 8 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская, Саратовская области, Краснодарский и Алтайский края.

В состав агрохолдинга входят: 7 сахарных заводов, 4 молочных завода, 25 сельхоз предприятий, 9 элеваторов.

На предприятиях работает более 15 000 человек

• Настройка программных продуктов в соответствии с требованиями заказчиков;
• Разработка/доработка конфигураций на 1С 8.3;
• Создание новых/не типовых конфигураций;
• Организация обмена данными между различными конфигурациями 1С и прочими приложениями;

• Рабочий график с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00), сб., вс. - выходные.

Baizakova Home - агентство недвижимости, которое переходит от предпринимательской модели управления к системной модели роста. Мы ищем HR, который поможет сформировать сильную коммерческую команду, внедрить прозрачную оценку эффективности и создать культуру ответственности за результат.

• Создавать и адаптировать визуальные решения в рамках туристического бренда «Москва»

• Разрабатывать графические материалы для проектов: key visual, баннеры, презентации, афиши, буклеты, промо-носители, наружную рекламу, материалы для digital и печати

• Работать с версткой, полиграфией и подготовкой материалов к производству: понимать способы печати, требования к файлам, выгрузки, конвертации, форматы, вылеты, цветовые профили и препресс

• Проверять макеты на соответствие ТЗ, концепции, брендингу, визуальному уровню и техническим требованиям

• Задавать и структурировать процессы, правила подготовки и хранения файлов и внутреннюю логику работы команды

• Высшее образование в области дизайна

• Релевантный опыт работы от 3 лет (верстка, подготовка к печати, подготовка брендбуков, подготовка различных версий логотипа для разных типов носителей и разных сценариев использования)

• Опыт управления командой в роли тимлида от 1 года

• Навыки: Figma, Illustrator, Photoshop, InDesign — продвинутый уровень

• Уверенное использование нейросетей в дизайне, составление продуманных промптов

• Системность, внимательность, умение раскладывать сложное по полочкам, пунктуальность и аккуратность, умение презентовать и аргументировать свои решения

• Оформление согласно ТК РФ
• Офис в центре Москвы (станция метро Охотный Ряд/Театральная)
• Дружный и молодой коллектив
• Лотереи для сотрудников с подарками от партнеров
• График 5/2 10.00-19.00, в пятницу до 17.45
• Гибридный формат работы возможен после прохождения испытательного срока
• Бесплатное изучение английского языка
• А еще насыщенная корпоративная жизнь! Мы любим спорт: проводим турниры по теннису и дартсу, участвуем в корпоративных играх по командным видам спорта. Также мы играем в квизы и каждые 2 недели проводим лотереи для сотрудников с подарками от партнеров