Вакансии доминант гк: работа в IT и digital

Мы – аккредитованная ИТ компания, занимаемся развитием и поддержкой систем на базе 1С для нашего холдинга. На данный момент мы реализуем проекты по развитию функциональности текущих систем (БИТ.ФИНАНС и БП, ЗУП, ДО, УТ).

Мы растем и поэтому у нас открыты позиции разного уровня, которые мы можем предложить в зависимости от уровня знаний и опыта.

Чем предстоит заниматься:

• Обрабатывать типовые обращения и простые инциденты пользователей в Service Desk;
• Собирать данные и выполнять первичную диагностику;
• Проводить стандартные проверки и операции по инструкции в пределах предоставленных прав;
• Информировать пользователя и обновлять статусы заявок;
• Оформлять результат и своевременно передавать сложные случаи консультанту или руководителю;
• Осваивать поддерживаемые системы по плану адаптации.

Наши пожелания к опыту и знаниям кандидата:

• Базовое понимание 1С и одной предметной области (управленческий учёт или документооборот);
• Релевантный опыт работы в технической поддержке 1С, Service Desk либо работы с БИТ.ФИНАНС/1С:Документооборот от 6 месяцев;
• Уверенная работа с ПК;
• Умение уточнять задачу, фиксировать симптомы и выполненные действия, следовать инструкции, корректно общаться с пользователями и вовремя эскалировать вопрос;
• Навыки работы с заявками и службой поддержки — преимущество.

Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам – обсудим ее на собеседовании (без KPI, есть годовые премии);
• Полное соблюдение норм Трудового кодекса и все предусмотренные им социальные гарантии;
• Формат работы: офис (на испытательный срок), далее гибрид;
• Офис в БЦ «ВЭБ Арена» Красная башня (м. ЦСКА, м. Полежаевская, МЦК Зорге);
• Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании (Минцифры);
• Возможность привнести свой вклад в развитие с/х отрасли страны;
• Соц пакет: ДМС (после 6 месяцев);
• Поддержку и наставничество;
• Корпоративную платформу для обучения и развития + обширная база знаний;
• Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании.

«Группа компаний «Доминант» - крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания.

Команда профессионалов успешно развивает бизнес с 1996 года. Уже более 26 лет агрохолдинг является лидером российского рынка.

ГК «Доминант» представлена в 8 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская, Саратовская области, Краснодарский и Алтайский края.

В состав агрохолдинга входят: 7 сахарных заводов, 4 молочных завода, 25 сельхоз предприятий, 9 элеваторов.

На предприятиях работает более 15 000 человек.

Мы – аккредитованная ИТ компания, занимаемся развитием и поддержкой систем на базе 1С для нашего холдинга. На данный момент мы реализуем проекты по развитию функциональности текущих систем (БИТ.ФИНАНС и БП, ЗУП, ДО, опер контур на безе БСХП), а также на старте стоят несколько масштабных проектов по развитию и внедрению 1С и не 1С систем.

Мы растем и поэтому у нас открыты позиции разного уровня, которые мы можем предложить в зависимости от уровня знаний и опыта.

Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи:

• Дорабатывать и обновлять конфигурации 1С БП 3.0, 1С ЗУП 3.1,
• Разрабатывать/дорабатывать планы обмена для синхронизации/интеграции с другими системами и ПО;
• Участвовать в проектах по модернизации \ оптимизации текущих систем, внедрению новых конфигураций или подсистем;
• По желанию - участвовать в проектах по разработке в не 1С направлении.

Для их успешного решения необходимо иметь:

• Знание типовых решений 1С и возможностей платформы;
• Опыт разработки систем 1С;
• Опыт разработки на управляемых формах;
• Опыт доработки сильно модифицированных систем;
• Знание механизмов интеграций с 1С и 1С со сторонним ПО и сервисами;
• Опыт совместной (командной) разработки, доработки чужого кода;
• Как преимущество - опыт работы с оптимизациями, опыт наставничества, опыт работы с SonarQube, работа с высоконагруженными системами

Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:

• Интересные уникальные проекты (проектный план расписан на несколько лет вперед (под его реализацию и расширяем команду).
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам (без KPI) – обсудим ее на техническом собеседовании;
• Полное соблюдение норм Трудового кодекса и все предусмотренные им социальные гарантии;
• Формат работы: гибрид \ офис;
• Офис МСК - БЦ «ВЭБ Арена» (м. ЦСКА, м. Полежаевская, МЦК Зорге);
• Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании (Минцифры);
• Возможность привнести свой вклад в развитие с/х отрасли страны;
• Соц пакет: ДМС (после 6 месяцев), льготное питание;
• Поддержку и наставничество от старших специалистов и руководтелей;
• Корпоративную платформу для обучения и развития + обширная база знаний;
• Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании.

«Группа компаний «Доминант» - крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания.

Команда профессионалов успешно развивает бизнес с 1996 года. Уже более 26 лет агрохолдинг является лидером российского рынка.

ГК «Доминант» представлена в 8 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская, Саратовская области, Краснодарский и Алтайский края.

В состав агрохолдинга входят: 7 сахарных заводов, 4 молочных завода, 25 сельхоз предприятий, 9 элеваторов.

На предприятиях работает более 15 000 человек

Мы – аккредитованная ИТ компания, занимаемся развитием и поддержкой систем на базе 1С для нашего холдинга. На данный момент мы реализуем проекты по развитию функциональности текущих систем (УТ, БИТ.ФИНАНС и БП, ЗУП, ДО).

Мы растем и поэтому у нас открыты позиции разного уровня, которые мы можем предложить в зависимости от уровня знаний и опыта:

• младший аналитик 1С
• старший аналитик 1С
• ведущий аналитик 1С

Чем предстоит заниматься:

• Проводить анализ и определять перечень мероприятий для изменений;
• Описывать ситуацию as-is и as-to-be;
• Разрабатывать ЧТЗ, ФТТ, ПМИ;
• Осуществлять приемку результатов от разработчиков или подрядчиков и проводить тестирование;
• Участвовать в выпуске релизов (в том числе типовых обновлений);
• Проектировать алгоритмы обработки данных и алгоритмы регламентных заданий;
• Писать инструкции для пользователей и для отдела поддержки.

Наши пожелания к опыту и знаниям кандидата:

• Хорошее знание методологии учета в одном или более направлениях (Кадровый учет и зарплата);
• Опыт работы в проектах по развитию функциональности систем 1С: ЗУП;
• Опыт работы с типовыми и не типовыми конфигурациями 1С: ЗУП;
• Базовые знания по разработке \ работы с конфигуратором (будет большим плюсом);
• Опыт написания проектной документации (Отчет об обследовании, ФТТ, ТЗ, ПМИ, инструкции пользователям);
• Знание различных нотаций (хотя бы одной BPMN обязательно).

Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам – обсудим ее на техническом собеседовании (без KPI);
• Полное соблюдение норм Трудового кодекса и все предусмотренные им социальные гарантии;
• Формат работы: гибрид \ офис;
• Офис Москва, 3-я Песчаная улица, 2А (ЦСКА Арена);
• Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании (Минцифры);
• Соц пакет: ДМС (после 6 месяцев);
• Поддержку и наставничество на период адаптации.

«Группа компаний «Доминант» - крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания.

Команда профессионалов успешно развивает бизнес с 1996 года. Уже более 26 лет агрохолдинг является лидером российского рынка.

В состав агрохолдинга входят: 8 сахарных заводов, 4 молочных завода, 25 сельхоз предприятий, 9 элеваторов.

На предприятиях работает более 15 000 человек.