Вакансии IT и digital с hh.ru

SMM-специалист / контент-мейкер в команду

Ищем второго человека в SMM-команду, основная задача которого — придумывать и создавать контент, который приносит бизнесу деньги

Сразу о главном: нам не нужен контент ради контента

Reels на 30 000 просмотров, который принес 500 000 ₽ продаж, для нас намного ценнее Reels на 2 000 000 просмотров, который не принес ничего

Поэтому каждая единица контента должна выходить с пониманием: зачем мы это публикуем и как это в итоге должно привести к продажам

Что нужно делать

— Постоянно генерировать идеи для контента

— Анализировать конкурентов, другие ниши и находить сильные форматы, которые можно адаптировать под нас

— Создавать контент своими руками: написать пост, придумать сценарий, сделать Stories, подготовить публикацию

— Участвовать в съемках и помогать команде реализовывать идеи

— Анализировать результат и постоянно искать новые рабочие форматы

У нас много площадок и форматов: Instagram, Reels, Stories, Telegram, YouTube, Shorts — есть где реализовывать идеи

Кого мы ищем

Нам нужен человек с хорошей насмотренностью, который умеет думать самостоятельно

Не ждать, пока ему скажут: «сними вот это, напиши вот это, выложи вот это», а самому приходить с идеями:

«Я увидел вот такой формат. Вот почему он работает. Давайте адаптируем его под нас. Вот что снимаем. Вот какой смысл доносим. Вот как это может привести к продаже»

Ты должен понимать маркетинг и главное — разницу между красивым контентом и контентом, который продает

Если твоя главная цель в SMM — красивая лента, регулярный постинг и хорошие охваты сами по себе — скорее всего, мы друг другу не подойдем

Почему у нас интересно работать

Мы — коммерческий проект, в котором контент напрямую превращается в продажи

Поэтому у нас нет истории, где SMM-специалист получает небольшой фикс, а от него просто требуют бесконечно «вести соцсети»

Ты влияешь на результат проекта — и зарабатываешь вместе с ним

Оклад + KPI + процент от продаж

Чем лучше работает твой контент и чем больше денег он приносит — тем больше зарабатываешь ты

На полной занятости доход может составлять 100 000 ₽ и выше

Условия

— Работа в офисе

— На старте возможна занятость от 4 часов в день

— В дальнейшем — переход на полный рабочий день

— Оклад + KPI + процент от продаж

Наш Instagram: nikitamoving_

Как откликнуться

Пришли:

1. Коротко о своем опыте

2. 3–5 лучших работ или аккаунтов, с которыми работал

3. Если есть — результаты контента в цифрах, особенно заявки и продажи

И будь готов ответить на главный вопрос:

Какой контент ты бы предложил снимать нам, чтобы он приносил деньги?

Будет небольшое тестовое задание

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7

Ищем Senior Java-разработчикa , который будет развивать backend-часть продукта, участвовать в проектировании новых сервисов и интеграций, а также помогать постепенно улучшать существующую кодовую базу. У нас есть legacy-код, но мы не стремимся переписывать всё с нуля: важен прагматичный подход, при котором изменения действительно помогают продукту, бизнесу и команде.

Что нужно делать:

• нализировать архитектуру информационных систем Комплекса и ОИВ, в том числе баз данных
• Проводить исследования, чтобы оптимизировать технологии и решения для автоматизации процессов Комплекса
• Анализировать функциональные и нефункциональные требования, архитектурные механизмы и технологические решения подсистем и модулей
• Участвовать в формировании требований, выборе подходов, технологий, технических стандартов и спецификаций информационных систем
• Оценивать трудоемкость разработки подсистем, модулей и сервисов, в том числе задач разработчиков
• Собирать и анализировать нефункциональные требования к компонентам систем, оценивать их осуществимость и вырабатывать критерии выполнения
• Участвовать в разработке рабочих спецификаций и моделей, а также проектной и технической документации
• Планировать и реализовывать интеграции на системном и подсистемном уровнях
• Управлять реализацией и реализовывать структурные части системы (подсистемы, классы) или функциональные (варианты использования, сквозные функции)
• Проводить code review функционала подсистем, модулей и сервисов, в том числе сервисов информационного взаимодействия
• Разрабатывать программные компоненты и проверять их работу после интеграции в подсистемы

Какие знания и навыки нам важны:

• Коммерческий опыт разработки на Java с использованием Spring от 3 лет
• Глубокое знание Java Core (версии 11 и выше)
• Уверенное владение Spring Framework и его модулями: Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security
• Знание Spring Cloud, брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka), понимание реактивного программирования
• Опыт разработки микросервисной архитектуры
• Опыт интеграционного взаимодействия с различными системами через REST API, GraphQL и другие протоколы
• Опыт работы с реляционными (PostgreSQL) и NoSQL (MongoDB) базами данных
• Опыт работы с Docker и оркестрацией (Kubernetes)
• Уверенное знание Git, систем сборки (Maven, Gradle), средств CI/CD и современных IDE
• Владение принципами ООП и SOLID, понимание архитектуры приложений в целом
• Знание современных технологий и принципов разработки, модернизации и эксплуатации ПО и информационных систем
• Опыт работы с другими технологиями и фреймворками будет плюсом

Что предлагаем:

• Рыночную зарплату и премии
• Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• Преимущества аккредитованной IT-компании
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни
• Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
• Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• Комьюнити по интересам
• Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Описание проекта:

Проект по импортозамещению в банковской сфере.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы с любой из систем Continuous Integration (Jenkins, TeamCity, Bamboo & etc);
• Опыт работы с любой из систем Continuous Delivery (ArgoCD, Flux & etc);
• Опыт работы с системами хранения артефактов (JFrog Artifactory, Nexus, ProGet);
• Опыт проектирования и самостоятельной реализации CI-пайплайнов;
• Опыт работы с Docker или podman, сборка образов, buildah в k8s;
• Опыт работы с Kubernetes;
• Опыт работы с Liquibase;
• Уверенное владение Git;
• Уверенное владение скриптовым языком Bash, GNU coreutils и BusyBox;
• Приветствуется навык работы с Ansible и Jinja2;
• Приветствуется навык работы с gradle;
• Умение тестировать и измерять результаты своей работы

Дополнительные (желательные) требования:

• Опыт работы с Service Mesh в части настройки observability, sidecar, канареечных релизов;
• Опыт разработки Pipeline для рендеринга документов из Asciidoc;
• Опыт работы с API при разработке Pipeline;
• Jira;
• Confluence;
• Bitbucket;
• GoLive;
• Sonarqube-CE.
• Крайне желательно:
• Опыт работы с инструментами ETL: Airflow; Spark; Hadoop; JupyterHub; Trino; OpenMetaData.
• Опыт работы с системами и протоколами авторизации/аутентификации:
• Keycloak; Kerberos; OAuth 2.0; OpenID Connect.

Должностные обязанности:

• Выполнять обязанности выделенного DevOps-инженера в продукт-рум;
• Настраивать средства CI/CD для команды разработчиков;
• Совершенствование CI/CD процессов;
• Настраивать средства централизованного сбора и анализа логов для сервисов компании;
• Помощь в формировании культуры релиз-менеджмента;
• Подготовка сценариев разворачивания приложений и их формальное описание с помощью Jenkins;
• Управление конфигурацией серверов;
• Совершенствование систем мониторинга и логирования;
• Тестирование инфраструктуры web-приложений (и esb-сервисов для направления SIP) до их выхода в продакшн: прогнозирование нагрузки, определение проблемных мест и их оперативное устранение;
• Совершенствование системы контейнерной оркестрации;
• Решение проблем и инцидентов;
• Ведение документации, написание инструкций и схем.

Условия:

• Формат работы Удаленно РФ/РБ;
• Возможность профессионального и карьерного роста в компании, возможность поучаствовать в разных проектах;
• Опыт работы в распределенной команде профессионалов;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

Наши продукты разрабатываются в интересах управления внутрибанковский безопасности. Мы создаем автоматизированные технические решения, направленные на выявление, регистрацию, управление и маршрутизацию событий, связанных с противоправными действиями со стороны сотрудников Банка. Разработка ведется в рамках платформы, объединяющей в себе несколько направлений деятельности под единым интерфейсом. В нашем направлении в смежных продуктах имеются специалисты, обладающие глубокой экспертизой, каждый в своей области, поэтому всегда будет, с кем проконсультироваться и перенять опыт. Прислушиваемся к идеям и готовы к экспериментам (умеренным по срокам и размаху фантазии).

Работаем по Agile-методологии, плотное взаимодействие с бизнесовой командой, есть возможность непосредственно влиять не только на процесс разработки продукта, но и на его бизнес-составляющую, интересные задачи гарантированы.

Обязанности

• погружение в предметную область, проведение обследований, взаимодействие с заказчиком
• сбор, анализ, формализация и согласование требований (функциональные, нефункциональные), системный анализ
• разработка проектной и сопроводительной системной документации в Jira/Confluence, в т.ч. детальных схем процессов и алгоритмов, пользовательских историй, детальных бизнес-требований
• участие в проработке архитектурных решений
• проведение анализа смежных АС - источников данных, формирование требований к интеграционному взаимодействию систем
• постановка задач разработчикам, управление/контроль их реализации, поддержка разработки, приемка результатов от разработки
• участие в проведении тестирования разработанного функционала, в т.ч. смежных АС – источников данных и интеграционных взаимодействий с ними
• проведение демонстрации разработанного функционала для заказчика/пользователей, осуществление поддержки пользователей, участие в разборе инцидентов
• выявление проблем, возникающих у пользователей, совместный поиск их решения
• коммуникации с другими командами разработки, аналитиками и архитекторами в рамках задач
• ведение бэклога продукта в Jira.

Требования

• оконченное высшее образование
• опыт работы ИТ-аналитиком не менее 5 лет
• опыт работы с XML, JSON и опыт проектирования интеграционных взаимодействий через REST и kafka
• опыт практического применения UML/BPMN
• знание SQL
• представление об основных методологиях разработки, включая гибкие, и общее понимание жизненного цикла разработки ПО
• опыт участия в командной разработке по методологии Agile (с использованием Jira, Confluence)
• умение формализовывать постановку задач в виде четких и понятных алгоритмов
• понимание микросервисной архитектуры и актуальных способов интеграции между системами
• хорошие коммуникативные навыки; самостоятельность, внимательность к деталям, ответственность
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы крупнейший производитель электротехнической и светотехнической продукции. За 29 лет работы мы создали и внедрили на Российский рынок продукты, без которых трудно представить жизнь современного человека.

SDS в цифрах:

• 10 собственных торговых марок;
• Более 200 официальных дистрибуторов в РФ и СНГ;
• Две собственные инженерные лаборатории в РФ и Китае.
• 100 000 000+ км кабеля REXANT использовано в сетях МТС, Ростелеком, ЭР-Телеком;
• 1000+ объектов в Москве украшены праздничной светотехникой NEON-NIGHT.

Чем предстоит заниматься:

• Программирование в конфигурации УТ11.1 на платформе 8.2
• Интеграция 1С с внешними ресурсами (Контур, Эдисофт, Б2Б, МаркетПлейсы и т.д.)
• Реализация внутренних ИТ проектов отделов продаж, закупок, склада, логистики

• Опыт работы программистом 1С от 3 лет.
• Опыт разработки конфигураций на платформе 8 не менее 5 лет.
• Умение работать в команде (аналитики и программисты).
• Умение разбираться в чужом коде.

• Удаленный режим работы 3-8 часов в день
• График работы 5/2
• Оплата почасовая (1200 руб./ 1 час)
• Испытательный срок 2 месяца

Если вы смотрите на упаковку и думаете не только «красиво», но и «а почему здесь именно такой текст?» — нам по пути.

Если можете разобраться в новом продукте, найти его сильную сторону, превратить характеристики в понятное УТП, написать текст для упаковки и тут же предложить, как сделать её лучше — ещё лучше.

Мы ищем бренд-маркетолога, который не ждёт ТЗ на каждый чих, а сам видит, что можно улучшить.

Что предстоит делать?

Продукт

● Погружаться в новые продукты и помогать выводить их на рынок.

● Формировать УТП, позиционирование и ключевые сообщения.

● Писать продающие тексты для сайта, презентаций, каталогов, коммерческих предложений и прайс-листов.

● Работать с текстами и смыслами на упаковке.

● Предлагать идеи, как сделать продукт, упаковку и его подачу лучше.

● Работать вместе с продуктовой и дизайн-командой.

Визуал

● Участвовать в создании упаковки, презентаций, POS-материалов и других визуальных материалов.

● Ставить задачи дизайнерам и давать содержательную обратную связь.

● Следить за актуальными трендами и понимать, что сегодня выглядит современно, а что уже нет.

● Иметь хороший вкус, насмотренность и собственное мнение.

Сайт и digital

● Развивать и совершенствовать сайт — от контента и продуктовых страниц до пользовательского пути.

● Работать с аналитикой и искать точки роста конверсии.

● Придумывать и тестировать гипотезы по улучшению сайта.

● Вести рассылки и программу лояльности.

● Адаптировать сайт и коммуникацию под российский и международные рынки.

Офлайн и мероприятия

● Организовывать выставки, презентации, продуктовые запуски и партнёрские мероприятия.

● Курировать всё — от идеи и поиска подрядчиков до реализации.

● Работать с брендовыми зонами, POS-материалами и офлайн-интеграциями.

● Быть готовым к 2–3 командировкам в год для подготовки и проведения мероприятий.

А теперь главное

Мы не ищем человека, который будет просто «вести бренд».

Нам нужен человек, который может посмотреть на продукт и сказать:

«Здесь круто. Здесь непонятно. А вот здесь вообще можно сделать гораздо лучше». И потом — взять и сделать.

Нам важны: сильный текст, хороший вкус, насмотренность, продуктовая любознательность, самостоятельность и умение доводить идеи до результата.

Если вам нравится не просто делать маркетинг, а делать продукт, который хочется выбрать среди других, — будем рады познакомиться)

• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, брендирования и позиционирования продуктов

Знания и навыки

• Глубокое понимание рынка мобильных аксессуаров, трендов и конкурентов.

• Навыки проведения маркетинговых исследований и анализа данных.

• Способность разрабатывать позиционирование бренда и создавать уникальные предложения.

• Знание Digital-маркетинга: соцсети, контент-маркетинг, реклама онлайн.

• Владение инструментами аналитики (Google Analytics, маркетинговые платформы и т.п.)

Личные качества

• Креативность и инициативность

• Умение работать в команде и самостоятельно

• Организованность и умение управлять проектами

• Стрессоустойчивость и внимательность к деталям

Условия

• оклад от 120 000р на руки на время ИС, после оклад + KPI

• испытательный срок - 3 месяца

• работа в собственном красивом офисе формата Openspace в 15 минутах от станции Василеостровская / Приморская / Спортивная

• официальное трудоустройство, 100 % оплачиваемые отпуска и больничный

• возможность карьерного роста

• корпоративные скидки сотрудникам на продукцию компании

• кофе, чай, фрукты, десерты

• различные корпоративные мероприятия и выезды

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения сотрудников.
• Предоставление отпусков сотрудникам, оформление листов временной нетрудоспособности, возложение обязанностей и своевременное ознакомление сотрудников с приказами и локальными актами предприятия.
• Ведение воинского учета.
• Осуществление табельного учета рабочего времени персонала.
• Предоставление установленной отчетности.

• Высшее образование по специальности, опыт работы в области кадрового делопроизводства приветствуется.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Полный социальный пакет.
• Заработная плата от 45000 руб.;
• Продовольственный набор мясопродукции на сумму 3700 р.
• По результатам работы за месяц предусмотрено премирование.

Мы — товарный проект с собственным производством. Продаём стрелы, луки, пневматику и снаряжение для активного отдыха более 8 лет. Работаем давно, хорошо представлены на Wildberries и Ozon. Теперь развиваем свои каналы: ВКонтакте, Telegram, Instagram, Авито.

Нам нужен человек, который сделает соцсети живыми и полезными. Наши покупатели — в основном не профи: новички, любители активного отдыха и те, кто ищет подарок. С ними нужно говорить понятно и интересно, а не каталогом.

Что нужно делать:

• Вести соцсети проекта: ВКонтакте, Telegram, Instagram.
• Составлять контент-план на неделю и на месяц.
• Придумывать темы, рубрики и форматы.
• Писать тексты к постам, клипам и сторис.
• Публиковать контент по графику и ставить ссылки на каталог или заказ.
• Оформлять группу ВК: меню, каталог, виджеты.
• Наполнять каталог товаров ВК и поддерживать его в актуальном виде.
• Дублировать и адаптировать короткие видео для YouTube Shorts и TikTok.
• Проводить конкурсы и розыгрыши: условия, итоги, оформление.
• Следить за цифрами: охваты, вовлечённость, переходы, заявки.
• Раз в неделю присылать короткий отчёт: что сработало, что нет и что делаем дальше.
• Предлагать идеи, как развивать сообщества.

Будет плюсом

• Отвечать на сообщения и комментарии в группах (по скриптам).
• Опыт закупки рекламы у блогеров.
• Опыт работы с товарным бизнесом или e-commerce.
• Интерес к охоте, туризму, стрельбе и активному отдыху.

Требования

• Опыт в SMM от 1 года и портфолио, которое можно показать.
• Грамотная письменная речь. Тексты живые и свои, без копирования из интернета.
• Хорошее знание функционала групп ВК, instagram
• Умение оценивать контент и рекламу по цифрам, а не только «на глаз».
• Готовность быть на связи днём. Ответ через 2–3 часа нам не подходит.
• Часовой пояс МСК ±2 часа.

Условия

• Работа удалённо.
• Оплачиваемый испытательный срок — 14 дней.
• Оплата: фикс + бонусы за результат
• Раз в неделю созвон: разбираем итоги и планируем следующую неделю.
• Свобода в идеях: сейчас мы ищем свой стиль, и вы можете его задать.

Как откликнуться

1. Ссылки на группы или аккаунты, которые вы вели, и какие результаты в них были.
2. Пример текста, который вы написали.
3. Пример контент-плана (можно скриншот).
4. Был ли опыт работы с блогерами: с кем работали и какой был результат.
5. Напишите в начале отклика слово «СТРЕЛА». Так мы поймём, что вы прочитали вакансию до конца.

AQUARIUS — ведущий российский разработчик и производитель компьютерной техники.
AQUARIUS осуществляет все этапы разработки и производства ИТ-оборудования в России.
Производственные комплексы AQUARIUS расположены в г. Тверь и г. Шуя.

Основные направления деятельности компании: Производство и разработка серверов, СХД, ПК, ноутбуков, моноблоков, планшетов, телекоммуникационного оборудования.
В Департаменте подбора и адаптации открыта новая вакансия: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора: от заявки на подбор до вывода нового сотрудника на работу;
• Ведение поиска по 10-15 вакансиям;
• Проведение первичного HR-интервью, координирование интервью с заказчиком;
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами: консультирование по стратегии найма, рынку кандидатов; помощь в создании "продающего" описания вакансии, оценке кандидатов, эффективному проведению интервью др.;
• Ведение базы данных Talantix, заполнение еженедельного отчета в Excel;
• Адаптация новых сотрудников: welcome встречи, адаптационные встречи в период испытательного срока, взаимодействие с руководителем/наставником нового сотрудника;
• Мониторинг рынка, подготовка обзоров зарплат по запросу;
• Участие во внутренних проектах департамента подбора и адаптации: реализация новых HR проектов;

Требования:

• Опыт в подборе от 5 лет;
• Успешный опыт ведения 10+ вакансий единовременно;
• Знания и опыт использования различных инструментов сорсинга;
• Умение переключаться между разными задачами и эффективно распределять свое время;
• Отличные коммуникативные навыки и навыки общения с нанимающими менеджерами;
• Готовность к самостоятельной работе.

Мы предлагаем:

• Гибридный режим работы
• ДМС с расширенным списком клиник
• Комфортабельный, современный офис в БЦ "Крылатские холмы" Бесплатные шатлы от м. Крылатское, ул. 1905 года, Народное ополчение

Сегодня команда ГЕРОФАРМ объединяет более 2200 высококвалифицированных специалистов в различных областях. Каждый из нас своей работой вносит вклад в создание здорового будущего.

Приглашаем пройти стажировку в отделе по развитию портфеля и рыночной аналитики.

Чем занимается Отдел по развитию портфеля и рыночной аналитики?

Проводит аналитическую оценку рынка и конкурентного окружения в выбранных терапевтических сегментах; формирует прогноз развития бренда на период 5-10 лет; осуществляет поиск новых молекул/брендов, комплементарных текущему портфелю компании.

Какие задачи тебя ждут?

• Поиск медицинской информации на российских и зарубежных сайтах
• Анализ рынка на основе баз данных
• Оформление презентаций

Что мы ожидаем от тебя?

• Ты учишься на последних курсах бакалавриата, 1-2 курсе магистратуры по направлению фармация/ финансы/ медицина/ IT/ математика
• У тебя аналитический склад ума
• Ты умеешь находить и обрабатывать информацию на специализированных медицинских сайтах PUBMED, FDA, ГРЛС
• Ты являешься уверенным пользователем Word, PowerPoint, think-cell
• Ты умеешь строить математические модели и обрабатывать информацию с помощью Excel, приветствуется Power BI
• Твой уровень английского языка не ниже Intermediate

Что мы предлагаем?

• График работы: частичная занятость от 20 до 40 часов в неделю
• Продолжительность: 1.02.2027 – 31.03.2027
• Лекции от ТОП-менеджеров компании
• Возможность приобрести ценный опыт в интересных проектах
• Комфортное и вдохновляющее пространство для работы
• Компенсацию питания
• Возможность трудоустройства в компанию после стажировки
• Развитая корпоративная культура
• Стильный офис в центре города: Пресненская наб., д. 6, стр. 2, подъезд 3, Москва-Сити, башня «Империя», 47 этаж

Как стать частью нашей команды?

• Откликайся на вакансию до 1 декабря
• Реши кейсовое задание и продемонстрируй уровень своей экспертизы в период со 2 по 15 декабря
• Прими участие в интервью с руководителем и HR в промежутке с 16 декабря по 16 января
• Получи приглашение на стажировку с возможностью дальнейшего трудоустройства

Вместе сделаем первый шаг в твоей карьере!

Приглашаем в нашу команду активного, ориентированного на результат Менеджера по персоналу!

5 причин выбрать нас:

• Конкурентная заработная плата.
  В нашей компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие.
• Бенефиты для сотрудников.
  Наш соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников, услуги корпоративного психолога.
• Развитие и обучение.
  Мы инвестируем в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляем доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться.
• Комфортный график работы.
  У нас удобный график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00.
• Яркая корпоративная жизнь.
  Мы активно поддерживаем неформальные встречи: организовываем праздники, книжный клуб, AI клуб. У нас есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники.

• Организация эффективного подбора складского и офисного персонала.
• Проведение интервью, оценка кандидатов, сбор рекомендаций.
• Аналитика рынка труда, отчётность по подбору.
• Организация и участие в ярмарках вакансий.
• Участие в разработке и внедрении эффективной системы адаптации персонала "в полях".
• Сбор обратной связи от новичков и руководителей, своевременное выявление проблем.
• Проведение exit-интервью, контроль причин увольнений (особенно на ИС).
• Сопровождение КДО при приеме, кадровых перемещениях и увольнении (в том числе иностранных граждан).
• Работа в программах 1С:ЗУП, 1С:Кабинет сотрудника (КЭДО).
• Помощь HR BP в иных проектах.

• Опыт в подборе персонала от 1 года.
• Опыт работы в программах Talantix/Huntflow/Bitrix или в аналогичных.
• Желание развиваться в HR – обучаемость, интерес к HR-процессам.
• Коммуникабельность и эмпатия – умение находить общий язык с разными людьми.
• Позитивный настрой и гибкость – способность адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.

!!! Вакансия открыта в рамках государственной программы молодёжной практики, поэтому рассматриваем кандидатов, которые уже закончили университет / колледж, и ранее не работали официально по своей специальности !!!

Мы — международная школа программирования для детей KIBERone 🌍
Развиваем у детей современные IT-навыки, создаём сильное комьюнити и активно растём. Сейчас ищем в команду SMM-менеджера, который хочет развиваться в сфере маркетинга и контента вместе с нами 🚀

Что нужно будет делать:
— Вести Instagram и участвовать в развитии соцсетей
— Разрабатывать контент-план, идеи для Reels, сторис и постов
— Снимать и монтировать контент
— Писать тексты и оформлять публикации
— Участвовать в маркетинговых активностях школы
— Следить за трендами и предлагать новые идеи

Кого мы ищем:
— Выпускника университета или колледжа
— Кандидата без официального опыта работы по специальности
— Человека, который хочет развиваться в маркетинге и SMM
— Ответственного, инициативного и креативного человека
— Того, кто понимает современные тренды и умеет работать с соцсетями

Будет плюсом:
— Навыки монтажа
— Базовое понимание маркетинга и продвижения
— Опыт ведения личного блога или коммерческих страниц

Что предлагаем:
— Работу в международной компании
— Возможность получить реальный опыт в маркетинге
— Молодую и активную команду
— Пространство для роста и реализации идей

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

• Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников.

• Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.

• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников.

• Ведение и актуализация штатного расписания.

• Контроль сроков действия трудовых договоров и своевременного оформления кадровых изменений.

• Регистрация и актуализация трудовых договоров в Единой системе учёта трудовых договоров (ЕСУТД).

• Ведение учёта отпусков, больничных, командировок и других кадровых изменений.

• Контроль ведения табелей учёта рабочего времени и своевременное предоставление данных в бухгалтерию для расчёта заработной платы.

• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутреннего трудового распорядка.

• Подготовка справок, выписок и других кадровых документов по запросам сотрудников и руководства.

• Контроль наличия документов об образовании, квалификации и профессиональной подготовке сотрудников.

• Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.

• Систематизация, архивирование и обеспечение сохранности кадровой документации.

• Проведение внутреннего кадрового аудита и контроль корректности оформления документов.

• Подготовка кадровой отчётности для руководства.

• Обеспечение конфиденциальности персональных данных сотрудников.

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.

• Знание Трудового кодекса Республики Казахстан.

• Знание порядка оформления трудовых отношений и кадровой документации.

• Практический опыт работы с ЕСУТД.

• Уверенное владение MS Office, Excel и электронным документооборотом.

• Внимательность к деталям, ответственность и организованность.

• Умение работать с большим объёмом документов.

• Навыки планирования и соблюдения установленных сроков.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Умение работать самостоятельно и взаимодействовать с командой.

• Системность и структурное мышление.

• Исполнительность и дисциплинированность.

• Высокий уровень ответственности.

• Конфиденциальность и этичность.

• Инициативность в выявлении и устранении ошибок.

• Умение выстраивать рабочие процессы.

• Работу в социально значимой организации START Ум.

• Стабильную заработную плату.

• Официальное трудоустройство.

• Профессиональную команду.

• Возможность профессионального развития.

• Комфортную рабочую атмосферу.

• Чётко определённые задачи и зону ответственности.

Ищем менеджера по маркетингу, который выстроит понятный маркетинговый план и сам доведёт его до результата: продвижение мобильного приложения, привлечение и продвижение продавцов, работа с партнёрами и интерактивный контент, который люди хотят смотреть и которым хотят делиться.

Чем предстоит заниматься:
— Разработать маркетинговую стратегию и план продвижения, отвечать за его выполнение
— Продвигать мобильное приложение: рост установок, активных пользователей и покупок
— Привлекать и продвигать продавцов на платформе, запускать совместные кампании с продавцами и партнёрами
— Создавать интерактивный контент: соцсети, видео, розыгрыши, акции
— Управлять ежедневной маркетинговой работой: кампании, контент-календарь, бюджет
— Работать с рекламными каналами: Instagram/Facebook, Telegram, Google, блогеры и инфлюенсеры
— Анализировать эффективность: стоимость привлечения, конверсии, окупаемость
— Координировать работу дизайнеров, SMM-специалистов и подрядчиков

Ключевые показатели (KPI):
— Рост установок и активных пользователей приложения
— Количество новых продавцов
— Конверсия в покупку
— Стоимость привлечения пользователя и продавца

Что мы ожидаем:
— Опыт в маркетинге от 2-3 лет, желательно в e-commerce, мобильных приложениях или маркетплейсах
— Опыт продвижения мобильных приложений — большой плюс
— Умение составить маркетинговый план и довести его до результата
— Креативность и понимание трендов в Instagram, TikTok, Telegram
— Умение работать с цифрами и аналитикой
— Узбекский и русский языки, английский — плюс

УСЛОВИЯ:
— Зарплата: 6 000 000 сум на испытательный срок, после испытательного срока — 8 000 000 сум
— Бонусы за результат: после испытательного срока — премии по итогам работы от $50 до $200.
— Опционы: участие в программе опционов после прохождения квалификационного периода от $100 до $200.
— Влияние: вы создаёте технологию для быстрорастущей e-commerce-платформы нового поколения.
— Культура: мы ценим любознательность, ответственность и инициативу — команда, которая быстро учится и ещё быстрее действует.
— Работа в офисе/студии в Ташкенте

Documentolog - казахстанская продуктовая IT-компания, развивающая собственную платформу электронного документооборота Documentolog и мультиагентную AI-платформу d8n.ai. Мы строим «цифровых сотрудников» - LLM-агентов, которые работают с документами, корпоративной базой знаний и бизнес-процессами у корпоративных и государственных заказчиков. Агенты живут в проде и решают задачи реальных пользователей каждый день. Часть заказчиков работает в закрытых контурах - поэтому LLM-инфраструктура у нас собственная, self-hosted.

Чем предстоит заниматься:
- Проектировать и разрабатывать LLM-агентов («цифровых сотрудников»): архитектура агента, инструменты (function calling), навыки, оркестрация.
- Развивать поиск по корпоративной базе знаний.
- Интегрировать LLM через OpenAI-совместимые API, работать с self-hosted моделями.
- Заниматься промпт-инжинирингом, защитой от prompt injection, маскированием персональных данных.
- Строить оценку качества (evals, LLM-as-Judge) и наблюдаемость: качество ответов, стоимость, мониторинг галлюцинаций.
- Развивать корпоративный мессенджер реального времени: WebSocket-доставка и порядок сообщений, треды, вложения, push-уведомления, Bot API и подключение AI-агентов к чатам, интеграции с платформой документооборота.
- Писать асинхронный Python-бэкенд: FastAPI, PostgreSQL, Redis, стриминг ответов, фоновые воркеры.
- Доводить фичи до продакшена и сопровождать их у крупных заказчиков.
- Следить за трендами агентной экосистемы и LLM: новые инструменты и паттерны (MCP и агентные протоколы, агентные базы знаний, скиллы и память агентов), релизы моделей и фреймворков, техники RAG и evals - и приносить лучшее в платформу, делясь знаниями с командой.

Что нам важно:
- 2+ года коммерческой разработки на Python (asyncio, FastAPI, Pydantic, SQLAlchemy, pytest); асинхронный бэкенд в проде, включая стриминг ответов (SSE или WebSocket).
- 1+ год работы с LLM-системами в продакшене: function calling / агенты, RAG, промпт-инжиниринг.
- Опыт с любым агентным фреймворком (LangGraph, LangChain, Google ADK, CrewAI и т.п.).
- AI-first подход к работе: продвинутое владение агентными инструментами разработки (Claude Code, Codex или аналоги).
- PostgreSQL (индексы, транзакции, чтение планов запросов), Redis, Docker, Linux, Git.
- Опыт сопровождения собственного сервиса в проде: инциденты, миграции, производительность.
- Умение и желание отвечать за фичу целиком — от идеи и дизайна до продакшена и сопровождения.

Будет плюсом:
- Real-time-бэкенд в проде: WebSocket / Socket.IO, Redis pub/sub, несколько воркеров, переподключения.
- Опыт разбора проблем производительности БД в проде: пул соединений, блокировки, медленные запросы.
- Push-уведомления (FCM, APNs), очереди (RabbitMQ), нагрузочное тестирование (k6, Locust).
- MCP (Model Context Protocol).
- Evals и наблюдаемость LLM (Langfuse, RAGAS и т.п.).
- vLLM / GPU-serving, fine-tuning (LoRA).
- Классический ML.
- Умение читать PHP и TypeScript/React-код.

Что предлагаем:
- Беспроцентные займы - финансовая поддержка сотрудников со стажем работы в компании от 1 года.
- Фантомные акции - возможность получать процент от чистой прибыли компании после 1 года работы. Количество фантомных акций увеличивается с каждым годом работы в компании.
- Премия раз в полгода - по результатам выполнения KPI.
- Ежегодная индексация заработной платы.

Консиб - это стабильно развивающаяся компания, занимающая лидирующие позиции по производству светопрозрачных конструкций в России. Уже 30 лет мы сохраняем тепло в домах от Москвы до Владивостока! Наше производство насчитывает уже 4 завода: в Барнауле, Ижевске, Орлее и Нижнем Новгороде.

Девиз Консиба: "Качественные окна точно в срок!". Точно в срок мы исполняем обязательства не только перед заказчиками, но и перед нашими сотрудниками. Нас выбрали в качестве работодателя уже более 300 соискателей! Станьте частью нашей большой команды - оставьте отклик на вакансию. Наш менеджер свяжется с Вами и предложит самый оптимальный вариант под Ваши условия.

Компания ищет специалиста, который будет отвечать за развитие и ежедневный контроль базовых процессов информационной безопасности, а также частично участвовать в системном администрировании инфраструктуры.

Примерные зоны ответственности

• 60% — информационная безопасность: контроль доступов, мониторинг, правила firewall/VPN, инциденты, бэкапы, обновления.
• 40% — системное администрирование: серверы, домены, пользователи, рабочие станции, базовая поддержка инфраструктуры.
• Основные задачи
• Контроль базовой кибербезопасности инфраструктуры.
• Участие в сегментации сети и настройке правил доступа.
• Контроль VPN-доступа: учетные записи, сертификаты, MFA, журналы подключений.
• Мониторинг событий безопасности: Wazuh, логи серверов, pfSense, MDaemon, NAS.
• Контроль внешне открытых портов и публикаций сервисов.
• Участие в настройке и сопровождении антивирусной защиты.
• Проверка резервного копирования и участие в тестах восстановления.
• Контроль обновлений Windows, серверов и прикладного ПО.
• Ведение реестра активов, критичных систем и прав доступа.
• Участие в расследовании инцидентов: вирусы, фишинг, подозрительные входы, сбои доступа.
• Частичное системное администрирование: AD, GPO, серверы, рабочие станции, сетевые сервисы.

• Желательные навыки

• Windows Server, Active Directory, Group Policy.
• Администрирование рабочих станций Windows.
• Опыт с pfSense, OpenVPN, IPsec или аналогичными firewall/VPN.
• Понимание принципов работы почтовых систем: SPF, DKIM, DMARC, TLS.
• Опыт с антивирусными/endpoint-решениями.
• Базовый Linux будет плюсом.
• Опыт с Wazuh, Zabbix, Sysmon, SIEM или системами логирования будет плюсом.
• Понимание резервного копирования: NAS, снапшоты, offline-копии, тест восстановления.
• Опыт с 1С/SQL-инфраструктурой будет плюсом.

• Личные качества

• Внимательность к деталям.
• Ответственность за изменения в инфраструктуре.
• Умение документировать настройки и действия.
• Спокойное отношение к рутинному контролю: логи, обновления, доступы, бэкапы.
• Готовность учиться и развиваться в информационной безопасности.
• Способность объяснять риски простым языком.

  Будет преимуществом

• Опыт внедрения MFA.
• Опыт настройки Wazuh или другой системы мониторинга безопасности.
• Опыт работы с pfSense.
• Опыт настройки резервного копирования и восстановления.
• Понимание принципов Zero Trust, CIS Controls или ISO 27001 на базовом уровне.
• Опыт участия в расследовании инцидентов.

  Условия:

• График работы: пн-пт, с 8.00 до 17.00, с 8 до 17:00;
• Рабочее место по адресу: пр-кт Космонавтов, 65а;
• Служебный транспорт от ул. Петра Сухова через ост. Докучаево и района "Европы";
• Свой тренажерный зал;
• Скидки на продукцию;
• Подарки при стаже работы в компании более 10 лет;
• Реальная перспектива карьерного роста;
• Возможность обучения (тренинги, курсы переподготовки, профессиональное образование) за счет компании!
• БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ В СФЕРЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ - КАНДИДАТЫ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ!

В компании WiseAdvice открыта вакансия специалиста по кадровому делопроизводству.

Цель должности: обеспечить клиентам компании комплексное, качественное и безопасное кадровое сопровождение.

Какие функции в компании Вы будете выполнять:

• вести полностью кадровое делопроизводство в программе «1С ЗУП»;
• подготавливать кадровые документы в соответствии с ТК РФ;
• работать с клиентами по стандартам компании;
• отслеживать изменения в законодательстве и своевременно информировать клиента;
• консультировать клиента по трудовому законодательству.

Для нас важно:

• знание Трудового кодекса РФ;
• опыт работы ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (от 6 месяцев);
• обязательное знание программы «1С: ЗУП 3.1»;
• внимательность и ответственность.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и полностью "белая" зарплата;
• Комфортный офис и организованное рабочее место ;
• Работа по удобному графику 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные: суббота-воскресенье;
• Большая парковка и остановка общественного транспорта рядом с офисом.

Преимущества работы у нас:

• Разнообразные задачи — минимум монотонной рутины, больше интересных рабочих задач.
• Сильная экспертная среда — доступ к знаниям и опыту коллег из разных профессиональных областей.
• Гибкие и автоматизированные процессы — современные инструменты, которые помогают работать быстрее и эффективнее.

Компания "DIO" - крупнейший местный производитель бутилированной питьевой воды в сегменте HOD. Наша миссия - помогать людям сохранять здоровье, обеспечивая чистой питьевой водой высоко качества. Мы гордимся своей репутацией и стремимся к тому, чтобы каждый клиент оставался доволен нашим сервисом.

Условия:

• Работа в офисе по адресу: ул. Кутателадзе, 4а.
• Удобная парковка для сотрудников.
• График работы: с 9:00 до 18:00, 5/2.
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Современный офис, дружный коллектив.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме до 300 человек.
• Оформление приема, переводов, увольнений, отпусков, больничных, командировок.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных карточек, справок.
• Ведение воинского и миграционного учета (патенты, ВНЖ).
• Ведение трудовых книжек и электронных сведений о трудовой деятельности.
• Подготовка и сдача отчетности в СФР, военкомат, МВД, Работа в России (по квотированию).
• Ведение личных дел, архива кадровых документов.
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
• Работа с Центром занятости населения и миграционной службой.
• Телефония, пропуска, разработка ЛНА, должностных инструкций.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
• Знание ТК РФ, законодательства о персональных данных, основ кадрового делопроизводства.
• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, MS Office, Excel, ЭДО.
• Опыт подготовки отчетности в СФР / ЕФС-1.
• Внимательность, ответственность, организованность, умение работать с большим объемом документов.
• Конфиденциальность и аккуратность.

Руководитель маркетинговых проектов в экспортном направлении

Escort Monitoring System Group — международная производственная компания, занимающаяся разработкой и производством измерительных устройств и решений в сфере телематики, мониторинга и IoT. Мы ведём международные проекты, развиваем собственные технологии и имеем офисы в ОАЭ, России, Мексике, Индии и Казахстане, ЮАР.
Наша продукция представлена более чем в 120 странах мира.

У компании собственное производство и R&D-центр, а также статус аккредитованной IT-компании, что позволяет нам предоставлять сотрудникам дополнительные возможности и льготы.

Сейчас мы ищем руководителя маркетинговых проектов в экспортном направлении — человека, который сможет самостоятельно вести маркетинговые проекты под управлением директора по маркетингу для международных рынков и превращать маркетинговые идеи в конкретные реализованные проекты и бизнес-результат.

В зоне ответственности — рынки Китая, Ближнего Востока, APAC.

Что предстоит делать

Лидогенерация и развитие маркетинговых каналов

• Разрабатывать и реализовывать стратегии лидогенерации для зарубежных рынков.

• Работать не только с digital-каналами: искать и тестировать новые инструменты привлечения потенциальных клиентов и партнёров.

• Координировать работу внешних подрядчиков и контролировать результат.

• Анализировать эффективность каналов и предлагать решения по их оптимизации.

• Взаимодействовать с отделом продаж для синхронизации маркетинговых и коммерческих активностей.

Международные выставки и мероприятия

• Формировать и вести календарь международных выставок, конференций и других отраслевых мероприятий.

• Участвовать в выборе мероприятий и оценке их потенциальной эффективности.

• Координировать подготовку компании к участию: стенд, материалы, оборудование, презентации, мерч, коммуникации.

• Взаимодействовать с внутренними командами, подрядчиками и организаторами мероприятий.

• Организовывать работу по подготовке и сопровождению мероприятий от идеи до подведения итогов.

Контент и коммуникации

• Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию для международных рынков.

• Создавать и развивать контент для сайта, социальных сетей, отраслевых и коммерческих площадок.

• Адаптировать маркетинговые материалы под разные рынки и целевые аудитории.

• Ставить задачи копирайтерам, дизайнерам и другим подрядчикам и контролировать качество результата.

Презентации и экспертные материалы

• Участвовать в подготовке презентаций, коммерческих материалов, докладов и выступлений экспертов компании.

• Помогать упаковывать сложный технический продукт в понятные и убедительные маркетинговые сообщения.

• Участвовать в подготовке материалов для переговоров, выставок, конференций и встреч с зарубежными клиентами и партнёрами.

Мерч и маркетинговые материалы

• Курировать разработку и производство мерча, полиграфии и раздаточных материалов.

• Предлагать идеи, формировать задачи для дизайнеров и подрядчиков.

• Контролировать качество, сроки и соответствие материалов фирменному стилю компании.

• Обеспечивать необходимые материалы для международных офисов и мероприятий.

Кого мы ищем:

Нам важно не только то, какие инструменты вы знаете, но и то, умеете ли вы самостоятельно вести маркетинговый проект от идеи до результата.

Мы будем рады познакомиться, если вы:

• Имеете от 2 лет опыта в B2B-маркетинге, желательно в технологической, производственной, телематической, IT или приборостроительной компании.

• Имеете опыт работы с международными рынками или зарубежной аудиторией — это будет существенным преимуществом.

• Свободно владеете английским языком и можете самостоятельно вести рабочую коммуникацию устно и письменно.

• Умеете работать с аналитикой и маркетинговыми метриками: сайт, CRM, Roistat и другие инструменты.

• Понимаете принципы лидогенерации, маркетинговой воронки и оценки эффективности каналов.

• Разбираетесь в контент-маркетинге и копирайтинге, умеете формулировать понятные задачи авторам и дизайнерам.

• Имеете опыт организации выставок, конференций или других маркетинговых мероприятий.

• Умеете работать с подрядчиками: поставить задачу, проконтролировать процесс и принять результат.

• Обладаете хорошим визуальным вкусом и вниманием к деталям.

• Проявляете инициативу, предлагаете решения и умеете доводить проекты до результата.

• Знание испанского, французского, китайского языков будет дополнительным преимуществом.

Что мы предлагаем

• Свободу действий — возможность самостоятельно предлагать и реализовывать маркетинговые проекты на международных рынках.

• Международные проекты — работа с рынками Китая, Ближнего Востока, APAC

• Обучение за счёт компании — мы инвестируем в профессиональное развитие сотрудников.

• Стабильность — официальное трудоустройство, белая заработная плата и оплачиваемый отпуск.

• Карьерный рост — возможности профессионального и финансового развития внутри международной компании.

• ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока.

• Современный офис — Дементьева, 2Б, корпус 4.

• Гибкий график — 5/2 ( 8 часов)

• Возможен удаленный формат работы, или работа в офисе г. Казань.

Если вам интересно развивать маркетинг технологичного продукта на международных рынках, самостоятельно запускать проекты и видеть результат своей работы — будем рады познакомиться.

• Обеспечение защиты информации в автоматизированных системах, внедрение, обслуживание и администрирование СЗИ;
• Разработка организационно-распорядительных и технических документов по вопросам защиты информации;
• Работа с персоналом по вопросам ИБ;
• Взаимодействие с контролирующими органами: ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор;
• Организация защищённых каналов связи и защищённого ЭДО;
• Мониторинг инцидентов ИБ, реагирование и устранение последствий;
• Работа со средствами криптографической защиты информации и их учёт;
• Системное и техническое обслуживание компьютерной техники;
• Составление ТЗ для закупок техники, ПО и СЗИ (в т. ч. по 44-ФЗ);
• Взаимодействие с поставщиками: запросы КП, исполнение контрактов.

• Высшее образование по направлению «Информационная безопасность» или техническое;
• Опыт работы в ИБ от 1 года;
• Знание требований законодательства по ИБ;
• Опыт защиты информации в АС; мероприятия по ИБ ОКИИ (ФЗ №187, приказы ФСТЭК) - приветствуется;
• Опыт внедрения и администрирования СЗИ;
• Опыт разработки организационно-распорядительных и технических документов;
• Опыт работы с персоналом по вопросам ИБ и взаимодействия с ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор;
• Опыт организации защищённых каналов связи и защищённого ЭДО;
• Опыт работы со средствами криптографической защиты информации и их учёта;
• Опыт мониторинга и реагирования на инциденты ИБ;
• Знание ОС Windows, Linux; серверного и сетевого оборудования;
• Знание сетевых технологий: TCP/IP, Email, Web, VLAN, VPN, FTP;
• Опыт настройки маршрутизаторов, коммутаторов, межсетевых экранов;
• Знание основ резервного копирования и восстановления данных;
• Общие сведения о БД: Oracle, PostgreSQL;
• Опыт работы со СЗИ: Kaspersky Endpoint Security, Dallas Lock 8K, ViPNet, КриптоПро CSP, UserGate UTM, vGate, средства электронной подписи;
• Опыт написания ТЗ для закупок по 44-ФЗ - приветствуется;
• Грамотная письменная речь, умение писать документацию;
• Коммуникабельность, ответственность, внимательность, работа в интенсивном режиме и в команде;
• При отсутствии профильного образования - готовность пройти переподготовку (свыше 500 аудиторных часов).

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• График 5/2, 09:00–18:00;
• Офис в центре Саратова

1. Социальные сети и контент

• Разработка и реализация SMM-стратегии для брендов компании (Instagram, VK, Telegram, TikTok, YouTube).

• Создание контент-плана на месяц / квартал с учетом сезонности, промо-акций и мероприятий.

• Съемка и монтаж видео (Reels, Shorts, Stories): производство, дегустации, запуск новых вкусов.

• Написание текстов (посты, анонсы, пресс-релизы, сторителлинг).

• Работа с дизайнерами и подрядчиками: постановка ТЗ, контроль качества.

• Ведение и модерация сообществ, работа с комментариями и личными сообщениями.

2. Работа с блогерами и лидерами мнений

• Поиск и подбор инфлюенсеров под ЦА бренда.

• Разработка ТЗ для интеграций, согласование контента.

• Запуск бартерных и коммерческих размещений, коллабораций.
• Контроль выхода интеграций, анализ эффективности (охваты, вовлеченность, продажи).

3. Продвижение и таргетинг

• Настройка и оптимизация таргетированной рекламы (VK Ads, Telegram Ads, TikTok Ads, Instagram/Facebook Ads).

• Тестирование гипотез, работа с креативами, ретаргетинг на теплую аудиторию.
• ​​​​​​​Контроль рекламного бюджета (часть общего маркетингового бюджета).

• Анализ эффективности: охваты, ER, CTR, CPL, ROMI.

4. E-mail-рассылки и работа с партнерской базой

• Формирование базы контактов (клиенты, партнеры, лиды с выставок).

• Создание контента для email-рассылок: анонсы мероприятий, спецпредложения, экспертные дайджесты.

• Настройка и отправка рассылок через сервисы (UniSender)
• Сегментация базы и анализ открываемости / кликабельности писем.
• Персонализированная коммуникация с партнерами: поздравления, приглашения на совместные активности, отправка коммерческих предложений.

5. Аналитика и отчетность

• Ежемесячная подготовка отчетов по SMM и digital-каналам.

• Анализ конкурентов в соцсетях: их контент, активность, интеграции.

• Мониторинг трендов, новых форматов, релевантных инфоповодов.​​​​​​​​​​​​​​

6. Участие в мероприятиях и выставках

• Полный цикл подготовки к выставкам: от выбора площади стенда до его дизайна и логистики. (1-2 выставки в год).

• Координация подрядчиков (строители стендов, полиграфия, промо-персонал).

• Разработка концепции стенда: как вовлекать гостей (розыгрыши, интерактивы, фото-зоны).
• Организация мероприятий для потребителей (дегустации, промо-акции).
• Пост-релиз: обработка собранных контактов, подготовка фото/видео-отчета и публикация в соцсетях.

Требования:

• Опыт работы интернет-маркетологом или SMM-менеджером от 2 лет (желательно в FMCG, ритейле, производстве продуктов питания или смежных областях).
• Умение самостоятельно вести соцсети: Instagram, VK, Telegram, TikTok (портфолио обязательно).
• Навыки видеосъемки и монтажа (Reels, Shorts, Stories) — вы должны уметь снимать и монтировать контент сами (не только ставить задачи подрядчикам).
• Опыт настройки таргетированной рекламы (VK Ads, Telegram Ads, Meta Ads).
• Понимание метрик SMM: ER, охваты, вовлеченность, прирост подписчиков, CTR, CPL.
• Навык написания текстов (копирайтинг) — посты, анонсы, сторителлинг.
• Опыт работы с блогерами: поиск, ТЗ, контроль интеграций.
• Опыт организации и проведения мероприятий (выставок)
• Грамотная устная и письменная речь.
• Знание инструментов: Figma/Canva, сервисы для монтажа (CapCut, Premier Pro или аналоги), Excel/Google Sheets для отчетности.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, растущей компании с понятными бизнес-процессами.
• Уровень заработной платы: обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом.

Чем предстоит заниматься:

Контекстная реклама (требуется опыт)

- запускать и вести кампании в Яндекс Директе: поиск, товарные кампании, РСЯ, ретаргетинг;

- собирать семантику, составлять объявления, управлять ставками и бюджетом;

- анализировать рекламные метрики и оптимизировать результаты, проверять гипотезы и предлагать направления развития.

SEO-продвижение (базовый уровень)
- проводить технический и коммерческий регулярный анализ сайта: индексация, ошибки, дубли, мета и др.;

- собирать и кластеризовывать семантику;

- анализировать Яндекс Вебмастер, Google Search Console, Яндекс Метрику;

- вести репутацию компании: внешние ссылки, отзывы; формировать и тестировать SEO-гипотезы, оценивать их результат.

Что мы ждем от кандидата:

- опыт в Яндекс Директе от 1–3 лет;
- Яндекс Метрика: цели, отчёты, выводы;
- Яндекс Вебмастер, Google Search Console;
- Screaming Frog SEO Spider или другая программа для сканирования сайта
умение собирать семантическое ядро, Яндекс Вордстат.

Что мы предлагаем:

- официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;

- заработная плата: оклад 80 000 "на руки" + система kpi после испытательного срока;

- ежегодная индексация (повышение ЗП) по уровню инфляции в стране;

- график работы 5/2, 08:00-17:00;

- локация офиса: г. Нижний Новгород, ул. Большая Печерская, 65;

- оформление полиса ДМС на льготных условиях, лучшие клиники города;

- адаптация и обучение, программа наставничества;

- возможности карьерного роста;

- открытое и простое общение внутри команды, молодой коллектив – средний возраст сотрудников до 35 лет;

- корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;

- и самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество!

• Проведение профилактических и аварийных работ в информационных системах компании и В2В клиентов;
• Диагностика неисправностей в работе рабочих станций, офисного, прикладного программного обеспечения, сетевого оборудования;
• Консультация пользователей по вопросам работы в информационных системах;
• Отслеживание состояний информационных систем и реагирование на обнаруженные неисправности;
• Ведение технической документации.

Требования:

• Знание аппаратной составляющей ПК и ПО (умение собирать ПК, проводить базовую диагностику и настройку ПО);
• Опыт настройки оргтехники;
• Опыт администрирования ОС Windows (7/10/11);
• Опыт взаимодействия с офисным, прикладным и антивирусным ПО;
• Знание принципов работы почтовых протоколов POP3, IMAP, SMTP, сетевых сервисов DNS, DHCP;
• Желание развиваться и повышать техническую экспертизу в работе.

Условия:

• Четкая и прозрачная система мотивации;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Гарантированный социальный пакет;
• Бесплатный доступ к электронным корпоративным библиотекам - Alpina и МиФ.

• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Организация и проведение тестирований сотрудников;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании.

• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК (владение программами MS Office);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность к ненормированному рабочему графику.

• Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга (Республика Татарстан);
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Вам предстоит лидировать направление в отделе компенсаций и льгот. А именно:

• заниматься бюджетированием расходов на персонал, готовить регулярную отчетность по исполнению бюджета;
• согласовывать офферы, внутренние переводы и повышения сотрудников;
• администрировать процесс ежегодного пересмотра заработных плат;
• сопровождать систему ИТ грейдов и участвовать в создании грейдирования для других направлений;
• участвовать в обзорах заработных плат: сбор данных, актуализация кодировок, подготовка аналитических отчетов;
• участвовать в других проектах по направлению компенсаций и льгот.

Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем мнение каждого сотрудника. В соискателе на данную вакансию для нас также важно:

• высшее образование в сфере финансов или экономики;
• опыт работы в области компенсаций и льгот от 6 лет в компаниях численностью от 500 чел;
• реализованные проекты по автоматизации процессов C&B;
• опыт самостоятельного ведения бюджета расходов на персонал;
• продвинутое владение Excel (ВПР, сводные таблицы);
• системный подход к решению задач, внимательность в работе с данными, умение работать с конфиденциальной информацией;
• лидерские качества и нацеленность на результат.

Мы предлагаем стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• конкурентная заработная плата;
• ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках Москвы;
• страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний;
• корпоративная программа «Здоровье 360» и другие программы well-being;
• скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.).