Вакансии IT и digital с hh.ru

Наша команда занимается задачами по организации процесса производства на проекте по созданию ERP-системы, разрабатываем нобор сервисов по управлению хозяйственной деятельность предприятия, который должен заместить SAP в нашем Банке, затем тиражировать Это решение на российском рынке.

В задачах команды организация и поддержка процессов CI\CD для внутренней разработки, развертывание создаваемого продукта в модели SaaS в «облаке» Банка.

Обязанности

• Установка, конфигурирование и поддержка прикладного ПО на тестовых контурах
• Настройка CI/CD пайплайнов (Jenkins, Groovy / Pipeline as Code), автоматизация сборки, установки
• Документирование процессов в инфраструктуре внедрения.

Требования

• Знания о продуктах по организации инфраструктуры: Docker, Kubernetes, Helm
• Знания о продуктах для организации регулярных работ и внедрений:
• Опыт разработки Python-скриптов.

Условия

• комфортный офис г. Москва, м. Тульская, БЦ "Кнопа"
• ежегодный пересмотр зарплаты, и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Возможно, мы ищем именно вас!

Мы разрабатываем решения в сфере e-goverment. Это инфраструктурные проекты, которыми люди пользуются каждый день, а также проекты, связанные с социальной инфраструктурой Москвы. Все проекты построены на самых современных технологиях и постоянно внедряются новые, у нас огромный потенциал для развития и реализации своих идей.

В связи с увеличением количества проектов нам требуется Аналитик на проекты в сфере ИИ. Основное направление – проведение R&D, разработка и внедрение ИИ-решений в процессы оказания государственных услуг в Москве.

Чем предстоит заниматься:
- Взаимодействие с участниками интеграции в части сбора требований и анализа бизнес-процесса;
- Разработка архитектурно-технологического решения интеграции систем;
- Создание необходимых для интеграции артефактов, например спецификаций, Swagger-описаний, Postman-коллекций и т.п.
- Работа с промптами и базовые настройки запросов к LLM.
- Разработка и поддержание документации;
- Постановка задач разработчикам;
- Взаимодействие с тестировщиками;
- Участие в отладке решения;
- Ведение базы знаний по проекту.

Мы ожидаем от вас:
- Понимание принципов и процессов разработки ПО;
- Знание основ архитектуры ИС и основных паттернов проектирования;
- Желание и умение погружаться в новые предметные области;
- Умение находить общий язык с разными людьми (как со стороны заказчика, так и внутри команды);
- Системное (и критическое) мышление, навыки анализа и структурирования информации;
- Умение выявить функциональные и технические требования и превратить их в документ, понятный архитекторам и разработчикам;
- Знание необходимых для работы технологий и инструментов: REST, XML, JSON, Swagger, Postman;
- Знание основных ML алгоритмов, принципов работы LLM и MCP, подходов промпт-инжиниринга;
- Знание основных нотаций моделирования и описания процессов и систем (UML, BPMN, Structurizr и т.п.)
- Понимание основных принципов построения и работы БД. Умение работать на уровне простых запросов;
- Ведение задач в Jira и базы знаний в Confluence;
- Релевантный опыт.

Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT компании центре Москвы возле метро "Курская", бизнес-квартал "Арма";
- Профессиональный дружный коллектив;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Конкурентную официальную белую заработную плату;
- ДМС;
- Обучение, куратор;
- Возможность гибридного графика, гибкое начало рабочего дня с 9 до 11;
- Кофе\чай\печеньки;
- Необходимое оборудование для работы;
- Веселые корпоративы;
- Возможность внести вклад в проекты, которыми пользуются миллионы людей каждый день, включая тебя.

Мы – команда с плодотворным прошлым, ярким настоящим и амбициозным будущим в fashion-индустрии. Мы российская компания, производим женскую и мужскую одежду, которая пользуется спросом у покупателей по всему миру.

Приглашаем в нашу команду Ведущего специалиста отдела кадров

Обязанности:

• Разработка и корректировка штатного расписания
• Ведение КДП
• Контроль за правильным ведением табельного учета рабочего времени в структурных подразделениях (суммированный учет рабочего времени)
• Консультация руководителей подразделений по всем кадровым вопросам
• Ведение и сдача кадровой ежемесячной и квартальной отчетности (ЕФС-1, Росстат, ЦЗН)
• Подготовка отчетов в том числе Excel

Требования:

• Высшее образование (желательно профильное - управление персоналом)
• Отличное знание ТК РФ
• Опыт работы в ведении КДП от трех лет
• Владение ПК (MS, 1C), опыт работы 1С ЗУП 8.3 (или ее аналоги)
• Ответственность, самостоятельность
• Решительность в общении и достижении результата

• умение работать со штатным расписанием и структурой организации

• сдача кадровой отчетности в госорганы (П-4(НЗ), квоты, инвалиды и др.)

Условия:

• Возможность работать в крупной, успешной компании
• Место работы: комфортабельный офис рядом с м.Звездная
• График работы понедельник-пятница с 9.00 до 18.00
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата
• Скидки на продукцию компании
• Возможность профессионального и карьерного роста

Маркетинговое агентство Startsmile, специализирующееся на продвижении стоматологических клиник, ищет ведущего SEO-специалиста с сильной поисковой экспертизой и практическим опытом продвижения в нейросетях.

Нам нужен самостоятельный специалист, который умеет работать со сложными проектами (в т.ч. каталожными и информационными), находить причины роста и падения, проверять гипотезы и добиваться измеримого результата.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать SEO-стратегии клиентских и собственных проектов.

• Проводить анализ AI-видимости, разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения, оценивать результаты в цифрах.

• Проводить технические и контентные аудиты, работать с семантикой, структурой, индексированием, перелинковкой и внешними факторами; анализировать рынок.

• Анализировать позиции, трафик, видимость и конверсии, находить подтверждаемые причины изменений и точки роста.

• Разбираться в сложных случаях: массовое падение страниц, потеря видимости, изменение состава запросов, проблемы индексирования и ранжирования.

• Формировать и проверять гипотезы, оценивать эффект внедрений в цифрах.

• Ставить задачи разработчикам, дизайнерам, контент-специалистам, контролировать реализацию и нести ответственность за результат.

• Помогать команде разбирать сложные задачи и усиливать внутреннюю экспертизу. Участвовать в развитии внутренних SEO-процессов агентства, стандартов аудита, аналитики, отчетности и продвижения.

Требования:

• Опыт работы в SEO на позициях ведущего/senior специалиста, самостоятельное ведение сложных проектов.
• Реальные кейсы продвижения в нейросетях с измеримыми результатами.
• Сильная техническая и контентная SEO-экспертиза, умение работать с данными, находить причинно-следственные связи и принимать решения на основе цифр.
• Самостоятельность, инициативность и способность аргументировать свои решения.
• Уверенное владение профессиональным инструментарием и современными способами автоматизации работы.

Условия:

• Полностью удалённый формат работы.
• График 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Интересные и нетривиальные задачи в сфере медицинского маркетинга.
• Возможность профессионального роста и обучения.
• Дружная команда, поддержка и обмен опытом.

Задачи:

• Формирование требований к доработкам систем с учетом специфики бизнес-процессов;

• Доработки систем (согласование объема и необходимости, их приоритезация, согласование решений, тестирование), в том числе, реализация изменений законодательства;

• Коммуникация с ИТ для контроля сроков и качества доработок и поддержки;

• Консультирование по выбору ролей;

• Участие в проектах по реорганизациям (миграция остатков, согласование проектной документации, тестирование функционала);

• Актуализация пользовательских инструкций, проведение обучения.

Необходимые навыки:

• Стаж работы в бухгалтерии или службе ключевых пользователей 1С Бухгалтерия не менее 3-х лет;

• Свободное владение MS Excel, 1С;

• Участие в проектной деятельности по внедрению 1С/ доработкам системы;

• Знание принципов бухгалтерского учета, навыки выполнения операций в 1С;

• Уверенное знание бухгалтерских инструментов в системе 1С, а также смежных системах, логики их функционирования, связь с другими модулями и системами;

• Навыки интеграции 1С с другими системами;

• Навыки разработки проектной документации (инструкций, пользовательской документации);

• Оконченное высшее образование по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" или схожим специальностям;

• Аналитический взгляд на процессы в системе, желание разбираться в задачах и искать оптимальное решение.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 удаленно), обсуждаемо меньше дней в офисе и/ или работу в офисе близ м. Белорусская;
• Офис по адресу: ул. Бирюлевская, 38, стр. 4;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Официальную заработную плату: оклад + годовой бонус;
• Социальный пакет: ДМС, страхование жизни;
• Оплата 5 дней больничного в год в 100% размере от Компании;
• Выплаты в связи с важными событиями и материальная помощь в непредвиденных ситуациях;
• План стажировки и адаптации с описание шагов погружения в работу, инструкций, регламентов и доступов, встречи с экспертами отдела и самостоятельные задания;
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
• Комфортную офисную среду, обучение сотрудников;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.

Задачи:

• Формирование требований к доработкам систем с учетом специфики бизнес-процессов;

• Доработки систем (согласование объема и необходимости, их приоритезация, согласование решений, тестирование), в том числе, реализация изменений законодательства;

• Коммуникация с ИТ для контроля сроков и качества доработок и поддержки;

• Консультирование по выбору ролей;

• Участие в проектах по реорганизациям (миграция остатков, согласование проектной документации, тестирование функционала);

• Актуализация пользовательских инструкций, проведение обучения.

Необходимые навыки:

• Стаж работы в бухгалтерии или службе ключевых пользователей 1С Бухгалтерия не менее 3-х лет;

• Свободное владение MS Excel, 1С;

• Участие в проектной деятельности по внедрению 1С/ доработкам системы;

• Знание принципов бухгалтерского учета, навыки выполнения операций в 1С;

• Уверенное знание бухгалтерских инструментов в системе 1С, а также смежных системах, логики их функционирования, связь с другими модулями и системами;

• Навыки интеграции 1С с другими системами;

• Навыки разработки проектной документации (инструкций, пользовательской документации);

• Оконченное высшее образование по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" или схожим специальностям;

• Аналитический взгляд на процессы в системе, желание разбираться в задачах и искать оптимальное решение.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 удаленно), обсуждаемо меньше дней в офисе;
• Офис по адресу: пл. Конституции, д. 3, к 2, литера А;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Официальную заработную плату: оклад + годовой бонус;
• Социальный пакет: ДМС, страхование жизни;
• Оплата 5 дней больничного в год в 100% размере от Компании;
• Выплаты в связи с важными событиями и материальная помощь в непредвиденных ситуациях;
• План стажировки и адаптации с описание шагов погружения в работу, инструкций, регламентов и доступов, встречи с экспертами отдела и самостоятельные задания;
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
• Комфортную офисную среду, обучение сотрудников;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, "белую" заработную плату.
• Возможность удаленной работы.
• Удобный график работы: 5/2.
• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией).
• Специальные программы, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
• Кафетерий льгот (возможность самостоятельно из списка статей выбрать наиболее подходящие для компенсации).
• Необходимую технику и софт не только для сотрудников офиса, но и для дистанционных работников.
• Амбициозные задачи, перспективы профессионального и карьерного роста.
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатам по результатам интервью.

Технический стек и инструменты

• 1С предприятие
• Git.
• Azure Boards\ Azure devops.
• SonarQube.
• Jenkins.
• Различные интерфейсы обмена (КД2\3, Kafka RMQ, Обмен через SQL, web сервисы Odata и т.д).
• Различные мониторинги производительности систем 1С.
• Vanessa Automation.

Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы в высоконагруженных нетиповых конфигурациях.
• 1С:ERP, 1C:УХ (Управление холдингом), 1С:КА (Комплексная автоматизация)
• Опыт интеграций с другими системами.
• Понимание бизнес процессов, особенно в части регламентированного учета будет плюсом.
• Хотим сохранить здоровую атмосферу в коллективе, поэтому позитивность и критическое мышление.
• Желание развиваться и развивать продукт, мы со своей стороны поможем.

Приглашаем Вас на работу.

Мы ищем ведущего менеджера по операционной эффективности, кто возьмет на себя управление HR-аналитикой и автоматизацию отчетности для 3 000+ сотрудников, сделав процессы предсказуемыми и эффективными.

В нашей команде работает более 40 000 человек

Мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
• Возможности для карьерного роста и личностного развития;
• Лицензированный Корпоративный Университет;
• Система наставничества;
• Адекватные руководители;
• Оперативное принятие решений по кандидатам;
• График работы: 5/2 c 08:00 до 17:00 либо с 09:00 до 18:00;
• Доставка служебным транспортом из районов города: Южный автовокзал, Парк Хаус, Ботаника.

Приятные бонусы для наших сотрудников:

• Возможность приобрести ДМС по корпоративному тарифу.
• Скидки на покупки в магазинах нашей торговой сети.
• Новогодние подарки детям сотрудников.
• Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и розыгрыши среди сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Автоматизация отчетности по одной из групп персонала с численностью 3 тыс. чел. (метрики текучести, укомплектованности, продуктивности)
• Внедрение ИИ-инструментов для оптимизации рутинных задач, подготовки презентаций
• Подготовка презентационных материалов для руководителя функции (стратегические, публичные, внутрикорпоративные)
• Выполнение ad hoc запросов от руководителя функции по оценкам эффективности и поиску аномалий в данных

Вы идеально нам подходите, если:

• Имеете кейсы по автоматизации отчетности и внедрению ИИ-инструментов для оптимизации рутины
• Владеете надстройками Power Query, Power Pivot
• Обладаете навыками построения дашбордов в Power BI / Apache Superset
• Работали напрямую с руководителями уровня CEO, CEO -1
• Знание SQL, Power BI, Power Qwery (опыт создания дашбордов).

Вы станете частью команды, которая развивает ключевые продукты одного из крупнейших частных банков России. Мы ищем специалиста, который хочет не просто выполнять задачи, а видеть реальный результат своей работы и влиять на развитие бизнеса.

Обязанности:

• Разработка программного обеспечения;
• Разработка структуры базы данных;
• Разработка новых модулей и компонентов;
• Проведение модульного тестирования;
• Проведение системного и межсистемного анализа;
• Проектирование архитектуры программного решения;
• Написание технической документации;
• Обучение сотрудника (один bitrix-разработчик);
• Управление командой разработки;
• Код-ревью.

Требования:

• Знание ООП, принципов SOLID, принципов проектирование БД;
• Знание PHP, 1C-bitrix, SQL, OOP, SOLID, KISS, DRY, MySQL, JavaScript (AJAX, jQuery), Git, Bash, Linux, console;
• Базовые знания: HTML, CSS;
• Умение разбираться в чужом коде.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Формат работы удаленный;
• Удалённый рабочий стол - подключение к RDP;
• Офис располагается в шаговой доступности от метро «Преображенская площадь» (БЦ «ПРЕО8»), менее 1 минуты пешком;
• Стабильная заработная плата (оклад + квартальные премии);
• Полный социальный пакет, ДМС со стоматологией. Возможность страхования родственников по корпоративной стоимости;
• Льготное кредитование сотрудников;
• Сервис корпоративных скидок и привилегий BestBenefits.
• Спецпредложения от партнеров: скидки на бронирование отелей, обучение, фитнес, сотовую связь и многое другое.
• Спортивные клубы: футбол, волейбол, бег, шахматы, киберспорт.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия банка.
• Корпоративная жизнь: конкурсы, командные поездки в разные города России и за границу, награждения лучших сотрудников, бесплатные корпоративные мероприятия за счет банка.

Если вам близки стабильность, профессиональная среда и возможность развиваться в крупной компании с безупречной репутацией, где ценят каждого сотрудника за его компетенции, — будем рады познакомиться и обсудить детали. Откликайтесь, присылайте резюме — мы перезвоним в течение 1 рабочего дня!

Ozon Банк — это современные финансовые технологии для людей и бизнеса. Гордимся атмосферой в команде: открытый диалог, поддержка коллег, признание достижений и возможность влиять на результат.

Чтобы начать пользоваться продуктами банка — открыть счёт, оформить кредит или подключить другие сервисы для бизнеса — клиенту нужно пройти идентификацию. Мы делаем этот путь быстрым, понятным и безопасным. Это продукт на стыке технологий, дизайна и доверия.

Сейчас мы ищем продуктового дизайнера, который будет отвечать за пользовательский путь B2B-клиента — от первых шагов до успешного входа в продукты банка. В зоне ответственности будут два направления: полный цикл открытия расчётного счёта и сценарии идентификации, которые используются в разных продуктах банка.

Вам предстоит:

• Проектировать сложные многошаговые пользовательские сценарии, находить способы упрощать их и снижать количество барьеров на пути пользователя
• Участвовать в продуктовых экспериментах и A/B-тестах: предлагать гипотезы, проектировать варианты решений и вместе с командой разбирать результаты
• Структурировать большие объёмы информации и сохранять дизайн-решения в понятном для команды виде, чтобы к ним было легко возвращаться и проверять сценарии
• Вести дизайн-задачи от идеи до запуска, прорабатывать необходимые состояния и следить за качеством реализации
• Работать с дизайн-системой и развивать общие паттерны для всей B2B-платформы

Для нас важно:

• Опыт работы в продуктовом дизайне от 3 лет
• Сильное логическое и системное мышление: умение разложить сложную задачу на понятные части, удержать все состояния и детали, ничего не потерять по ходу и довести решение до запуска
• Умение добавлять визуальную выразительность там, где она помогает сделать опыт лучше — через графику и микроанимацию
• Умение выстраивать работу со смежными командами: идентификация находится на стыке разных продуктов, поэтому важно синхронизировать решения, договариваться и удерживать целостность сценария
• Опыт работы с дизайн-системами
• Наличие интересных кейсов в портфолио, которые вы готовы показать и обсудить
• Формат работы: можно удалённо, готовность работать в офисе в Москва-Сити будет плюсом

Мы ищем креативного и организованного специалиста, который станет частью нашей команды и поможет развивать визуальный стиль бренда через создание качественных и оригинальных Reels.

Миссия нашей компании - делать жизнь детей и их семей лучше, предоставляя им необходимые товары, чтобы они могли вырасти здоровыми, счастливыми и успешными.

Что будем делать:

• Разрабатывать и реализовывать креативные концепции для Reels: съёмка, монтаж, подбор музыки, добавление текста и эффектов
• Писать сценарии к роликам, выбирать локации для съёмок, отслеживать тренды и адаптировать их под стиль бренда
• Выпускать видео, статику и сторис по контент-плану и брифам, сдавать материалы в срок и в оговорённом виде
• Работать в плотной связке с SMM-отделом и маркетингом, анализировать эффективность публикаций и предлагать улучшения
• Использовать нейросети для генерации изображений, фонов и озвучки, дополнять библиотеку промптов команды своими

Кого мы ищем:

• Опыт от года на похожей позиции или в создании контента для соцсетей
• Умеешь снимать и монтировать вертикальное видео — сам, на телефон, без студии
• Есть чувство стиля, визуальная насмотренность и креативное мышление
• Самостоятельно ведёшь задачу от идеи до готового результата, организован и дисциплинирован
• Следишь за трендами, понимаешь форматы Reels, Shorts и TikTok, умеешь работать по дедлайнам
• Портфолио с примерами работ — обязательно (особенно короткие вертикальные видео)

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, зависящую от достижений
• Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста
• Дружный и профессиональный коллектив, работа в современном офисе
• Интересные и разнообразные задачи
• График работы удаленный, но важна готовность периодически выезжать на съемки и в офис.

Если вы энергичны, целеустремлены и готовы присоединиться к нашей команде, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и связаться с вами для проведения собеседования.

Приходите и помогите нам продолжать создавать прекрасные и полезные товары для самых маленьких потребителей. Давайте вместе строить яркое и успешное будущее!

Обязанности:

• Разработка и написание текстовых материалов для размещения в социальных сетях;

• Генерация контента посредством создания изображений, комиксов, музыки с использованием искусственного интеллекта;

• Организация и проведение видеосъёмок, монтаж отснятого материала и подготовка видеоконтента к опубликованию.

Требования:

• Опыт работы с ИИ-инструментами для создания визуального и аудиоконтента;

• Способность быстро адаптироваться к изменениям в социальных сетях и внедрять новые тренды в публикуемый контент;

• Постоянное отслеживание актуальных новостей и тенденций в сфере SMM;

• Навыки копирайтинга и умение создавать информативный контент;

• Знание основ маркетинга в социальных сетях;

• Опыт мобильной видеосъемки и навыки монтажа коротких роликов в специализированных программах для социальных сетей.

Условия:

• Работа с переездом в г. Елабуга (Республика Татарстан);
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Обязанности:

• Разработка и написание текстовых материалов для размещения в социальных сетях;

• Генерация контента посредством создания изображений, комиксов, музыки с использованием искусственного интеллекта;

• Организация и проведение видеосъёмок, монтаж отснятого материала и подготовка видеоконтента к опубликованию.

Требования:

• Опыт работы с ИИ-инструментами для создания визуального и аудиоконтента;

• Способность быстро адаптироваться к изменениям в социальных сетях и внедрять новые тренды в публикуемый контент;

• Постоянное отслеживание актуальных новостей и тенденций в сфере SMM;

• Навыки копирайтинга и умение создавать информативный контент;

• Знание основ маркетинга в социальных сетях;

• Опыт мобильной видеосъемки и навыки монтажа коротких роликов в специализированных программах для социальных сетей.

Условия:

• Работа с переездом в г. Елабуга (Республика Татарстан);
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Обязанности:

• Разработка и написание текстовых материалов для размещения в социальных сетях;

• Генерация контента посредством создания изображений, комиксов, музыки с использованием искусственного интеллекта;

• Организация и проведение видеосъёмок, монтаж отснятого материала и подготовка видеоконтента к опубликованию.

Требования:

• Опыт работы с ИИ-инструментами для создания визуального и аудиоконтента;

• Способность быстро адаптироваться к изменениям в социальных сетях и внедрять новые тренды в публикуемый контент;

• Постоянное отслеживание актуальных новостей и тенденций в сфере SMM;

• Навыки копирайтинга и умение создавать информативный контент;

• Знание основ маркетинга в социальных сетях;

• Опыт мобильной видеосъемки и навыки монтажа коротких роликов в специализированных программах для социальных сетей.

Условия:

• Работа с переездом в г. Елабуга (Республика Татарстан);
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

АО «Особое конструкторское бюро Московского энергетического института» (АО "ОКБ МЭИ") входит в корпорацию «Российские космические системы», мы являемся ведущим предприятием ракетно-космической отрасли, специализирующемся на разработке, изготовлении, авторском сопровождении и эксплуатации космических информационных систем, являемся участником важнейших проектов отечественной космонавтики, а также крупных международных проектов.Основные направления деятельности:

• Разработка и производство бортовых и наземных антенных систем;
• Оказание услуг по управлению КА различного назначения в дальнем, среднем и ближнем космосе в С, S, Х-диапазонах в международных форматах ;
• Разработка и производство бортовой (космического, ракетного и авиационного базирования) и наземной (стационарного, мобильного и корабельного базирования) аппаратуры передачи информации специального назначения, в том числе, в защищенном режиме;
• Разработка и производство бортовых телеметрических систем и наземных приемных телеметрических станций;
• Разработка и производство бортовой и наземной аппаратуры командной радиолинии, в том числе, в защищенном режиме;
• Создание измерительных, приемных и управляющих радиотехнических и оптикоэлектронных комплексов оборудования полигонов испытания ракетной и авиационной техники;
• Разработка и производство аппаратуры космического и авиационного базирования для дистанционного мониторинга поверхности Земли и ее атмосферы;
• Оказание услуг по проведению траекторных измерений средствами корреляционно-фазовой пеленгации;
• Создание радиополигонов и оказание услуг по калибровке космических радиолокаторов с синтезированной апертурой (РСА) различного назначения.

Приглашаем на вакансию Системный архитектор-программист С++

Обязанности:

• Проектирование архитектуры программного обеспечения в соответствии с выбранным стилем (слоистая, MVC/MVVM, клиент-сервер, модульная), определение ключевых компонентов и их взаимодействия.
• Определение внутренних и внешних интерфейсов (API, протоколы обмена, форматы данных) с учётом ограничений Astra Linux SE.
• Разработка технической документации на архитектуру: UML-диаграммы (классов, компонентов, последовательности, развёртывания), описание архитектурных решений (ADR), схемы развёртывания.
• Выбор технологий, библиотек и инструментов в рамках утверждённого стека (C++17, Qt5, CMake, Git).
• Проведение ревью кода и архитектурных решений, контроль соблюдения принятой архитектуры и стандартов кодирования.
• Оптимизация производительности и потребления ресурсов приложения (профилирование, многопоточность, работа с памятью).

Требования:

• Высшее образование (Программная инженерия, математика, системный анализ)
• Умение проектировать многопоточные приложения на C++17 с использованием Qt5 (QThread, сигналы/слоты, QMutex).
• Умение применять архитектурные и проектные паттерны (MVC, MVVM, Observer, Factory, Singleton, Dependency Injection и др.).
• Умение читать и анализировать чужой код на C++/Qt, выявлять архитектурные проблемы и предлагать решения.
• Умение настраивать и использовать системы контроля версий (Git), включая ветвление, ревью, разрешение конфликтов.
• Умение проводить профилирование и оптимизацию кода (valgrind, gprof, встроенные средства Qt).
• Умение разрабатывать и оформлять архитектурную документацию (UML, ADR, схемы).
• Умение обеспечивать безопасность приложения: защита от утечек памяти, переполнений буфера, гонок данных, корректная обработка исключений.
• Умение работать с сетевыми протоколами (TCP/IP, локальные сокеты, RS-232, RS-422, RS-485) для организации взаимодействия компонентов.
• Знание Astra Linux SE 1.7.3: архитектура ОС, мандатное управление доступом, дискреционный и мандатный доступ.
• Знание C++17: стандартная библиотека (STL), умные указатели, лямбда-выражения, move-семантика, шаблоны, многопоточность, исключения.
• Знание Qt5: QWidgets, QML (желательно), сигналы и слоты, модель/представление, QThread, QMutex, QReadWriteLock, QSettings, работа с ресурсами (.qrc), CMake.
• Знание архитектурных паттернов и стилей: слоистая архитектура, MVC, MVVM, клиент-сервер, событийно-ориентированная, микросервисы (для распределённых систем).
• Знание UML: диаграммы классов, компонентов, последовательности, состояний, развёртывания.
• Знание сетевых технологий: стек TCP/IP, сокеты, форматы обмена (JSON, XML, Protobuf).

Условия:

• метро Авиамоторная 7-8 минут пешком (одна остановка на автобусе\трамвае);
• график работы – полная занятость, работа в офисе

пн.-чт. с 8:45 до 17:45, пт. с 8:45 до 16:30;

• официальное трудоустройство и социальный пакет;
• заработная плата по результатам собеседования;
• дружный коллектив и поддержка со стороны опытных специалистов (система адаптации и наставничества);
• участие в проектах, связанных с разработкой и производством оборудования для космоса;
• повышение квалификации;
• реальные возможности профессионального развития и карьерного роста;
• корпоративный спорт (бассейн, спортзал, волейбол, большой теннис и др.), спартакиады, клуб рыболовов;
• база отдыха в Тверской области;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• предоставление отсрочки от призыва на срочную военную службу в ВС РФ для основного производственного персонала и бронирование (для военнообязанных работников);
• корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый год;
• профсоюз, совет молодежи.

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Обязанности:

- Проектирование и дизайн веб-интерфейсов, внутренних сервисов, реестров и дашбордов

- Создание и доработка UI-компонентов, экранов и дизайн-систем в Figma

- Подготовка презентаций, инфографики, схем и визуализации данных

- Разработка графических материалов, иконок и отдельных элементов фирменного стиля

- Адаптация и доработка существующих макетов под новые задачи

- Взаимодействие с разработчиками и подготовка макетов к передаче в разработку

Требования:

- Средне-специальное/высшее профильное образование или в сфере информационных технологий + курсы дизайнера

- Знание основ фотографии

- Опыт работы от 1 года

- Обязательно знание программ Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, PowerPoint, Figma, CorelDraw, Microsoft office

- Навыки web-дизайна

- Инициативность, внимательность

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ.

- Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.

- Соц. пакет

- Материальная помощь к отпуску
- Дружный коллектив

BND - консалтинговая компания, специализирующаяся на предоставлении услуг в области бизнес-аналитики (BI, Business Intelligence), риск-менеджмента, управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), финансовой консолидации и электронного бизнеса.

Сейчас в один из наших проектов мы ищем в команду Разработчика SQL

Что вам предстоит делать:

• Написание SQL-запросов (CTE, оконные функции, подзапросы).

• Разработка SQL-потоков в YAML. Понимание принципов инкрементальной загрузки.

• Настройка цепочек DAG-ов.

• Перенос потоков между средами с помощью CI/CD.

• Внесение изменений в существующие SQL-потоки по запросу.

• Написание документации по реализованным работам.

• Высшее образование (математическое, техническое);

• Опыт работы с PostgreSQL\Greenplum;

• Опыт работы с оркестраторами (Airflow);

• Опыт работы с CI\CD- инструментами;

• Умение разбираться в чужом коде, анализировать требования и работать по ним;

• Умение работать с большими объемами данных;

• Английский язык на уровне чтения технической документации.

• Работу в интересном проекте крупного заказчика;
• Перспективы роста и развития в компании;
• Достойный уровень компенсации;
• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2;
• ДМС, после прохождения испытательного срока;
• Возможность удаленной работы, команда только иногда собирается в нашем центральном офисе
• Офис в центре Москвы 5 минут от м. Новокузнецкая / м. Третьяковская

Привет, будущий коллега! :)

Мы в поиске эффективного менеджера по персоналу в нашу команду!

Чем тебе предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансии до успешного выхода кандидата на работу (штат 380 сотрудников завода, в работе до 10 вакансий одновременно, в основном массовый производственный подбор);
• Холодный поиск кандидатов;

• Адаптация персонала: проведение опросов, контроль прохождения испытательного срока (поддерживающая функция);

• Проведение тренингов для новичков и микро - тренингов для линейных руководителей;

• Участие в аттестации персонала;

• Организация и проведение небольших корпоративных мероприятий на заводе (фотоконкурсы, чемпионат по дартсу, пазлам, джанге как пример недавних);

• Проведение адаптационных бесед, 1:1, выходных интервью и ведение отчетности по ним;

• Подготовка внутренней отчетности;

• Проведение опросов на вовлеченность и удовлетворенность - 1 раз в год;

• Мониторинг рынка заработных плат;

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в HR или подборе персонала от 6 месяцев. Если есть производственный опыт- вообще отлично!

• Готовность к холодным звонкам,

• Понимание современных методов поиска и оценки кандидатов

• Активность, доброжелательность и готовность помогать коллегам.

Всему остальному - научим!

Что предлагаем взамен:

• Работа в стабильной международной производственной компании ( у нас самое чистое и экологичное производство кстати), с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
• Оформление согласно ТК РФ (полностью официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск);
• 13-я зарплата по итогам полностью отработанного года.
• ДМС после испытательного срока, включая стоматологию.
• Корпоративная бонусная программа с первого дня работы — полностью за счёт компании.
• Ежегодная индексация — доход сотрудников регулярно пересматривается (именно для этого мы делаем мониторинги ЗП).
• Доплаты за стаж: 1 год — 3 449 р., 3 года — 6 897 р., 6 лет — 10 345 р., 10 лет — 13 794 р., далее каждый следующий год — по 1 150 р.
• Материальная помощь в важных жизненных ситуациях.
• Обучение за счёт компании: наставничество, внутренние программы и внешнее обучение.
• Удобный график 5/2: с 9:00 до 18:00.
• Место работы: Приокский р-он (завод "Керамик", пос. Черепичный), проезд автобусами 53, 53а, 30, маршрутным такси 91 до конечной остановки;
• Удобная парковка на территории предприятия;
• Комфортный современный офис, чай, кофе, сахар и сезонные фрукты за счёт компании.

На проект по развитию цифрового бизнеса и Увеуср направления, мы ищем в команду Системного аналитика:

Обязанности:

• Собирать и формализовать требования от бизнеса, Product Owner и стейкхолдеров: интервью, воркшопы, рабочие сессии с пользователями;
• Описывать бизнес-процессы as-is / to-be (BPMN, UML), находить неявные требования и граничные сценарии;
• Вести документацию: SRS, User Stories, Use Cases с Acceptance Criteria;
• Проектировать API-контракты (REST/gRPC): эндпоинты, структуры запросов и ответов, коды ошибок;
• Моделировать потоки данных и логику системы: диаграммы последовательностей и состояний, алгоритмы;
• Прорабатывать интеграции между сервисами, бэкенд-платформой и Data Lake, включая ошибки, таймауты и retry; согласовывать контракты со смежными командами;
• Делать wireframes и user flows вместе с UX/UI-дизайнером;
• Проверять реализуемость требований с системным архитектором;
• Сопровождать требования в разработке: отвечать на вопросы backend, frontend и ML-разработчиков, управлять изменениями и оценивать их влияние на смежные системы;
• Участвовать в ревью тест-кейсов, готовить приёмочные сценарии, участвовать в демо и приёмке;
• Согласовывать требования к данным с Data Scientist и ML-инженерами;
• Шаблонизировать артефакты анализа, менторить junior-аналитиков, участвовать в найме.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт системным аналитиком от 3 лет;
• Уверенное владение BPMN, UML, User Stories, Use Cases, SRS; опыт управления требованиями (трассировка, приоритизация, change management);
• Опыт проектирования API (REST, gRPC, SOAP), понимание HTTP и API Gateway;
• Понимание микросервисов, синхронных и асинхронных взаимодействий, event-driven подхода и Kafka;
• SQL на уровне запросов средней сложности;
• Знание форматов JSON, XML, Protobuf, Avro;
• Понимание основ CI/CD и работы с данными (озеро данных, витрины);
• Опыт работы со Swagger/OpenAPI, PlantUML / Mermaid / Draw.io / C4, Confluence или Notion, Jira, Postman или Insomnia.

Условия:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

✅ О компании:

Крупнейшая сеть франшиз «Бизнес-Юрист», работаем в сфере банкротства по всей России.

Свыше 12 лет на рынке, открыты в более чем 600 городах.

Если коротко — мы тут главные.

Если ты читаешь это — значит, у тебя есть амбиции.

А если у тебя есть амбиции — то у нас есть для тебя работа, которая превратит их в деньги. Большие деньги.

📍 От Компании мы обеспечим Вам:

1. Профессиональное обучение внутри Компании и у приглашенных лучших спикеров страны;
2. Полноценное и укомплектованное рабочее место;
3. Полноценный отпуск и больничный;
4. Карьерный рост.

✅ Обязанности:

1. Съемка и монтаж видеороликов;
2. Написание контент-планов;
3. Создание макетов для постов (совместно с дизайнером или самостоятельно);
4. Помощь в оформлении страниц всех блогеров согласно требованиям Компании;
5. Заполнение отчетности;
6. Увеличение спроса на услуги Компании, путем развития социальных сетей блогеров;

💼 Условия:

1. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
2. Оклад 60 000 рублей + Премия;
3. Формат работы: Гибрид;
4. Официальное трудоустройство;
5. Испытательный срок 2 месяца.

✅ Требования:

1. Опыт съемки на смартфон (актуальная модель iPhone / флагман Android);
2. Опыт в сфере создания видео / SMM / креатива;
3. Опыт написание сценариев для видео;
4. Креативность, ответственность и коммуникабельность.
5. Умение анализировать данные и делать выводы.

🚀 У нас — только рост, драйв и командная сила.

✅ Если готов играть в высшей лиге — жми «Откликнуться» прямо сейчас.

Данная вакансия также подойдет, если вы искали:

Обязанности:

- Администрирование, конфигурирование и программирование системы.

- Анализ текущих бизнес-процессов и их оптимизация через автоматизацию.

- Разработка и поддержка механизмов интеграции с другими информационными системами.

- Проектирование и реализация дополнительных модулей и функциональных возможностей

- Установка, обновление и сопровождение конфигураций 1С.

- Настройка прав доступа пользователей, управление учетными записями.

- Обеспечение стабильной работы баз данных.

- Анализ и устранение возникающих технических проблем и ошибок.

- Описание изменений и нововведений в системе.

Требования:

-опыт работы в бизнес тревел

• Знание языка запросов 1С
• Работа с базами данных
• Интеграция с другими системами
• Знание бухгалтерского, налогового , управленческого учета
• Умение разрабатывать отчеты и доработки
• Знание бухгалтерских проводок, агентских схем.

Условия:

• Оформление по трудовому договору
• График работы 5/2 с 10.00-19.00
• Работа в стабильной, успешной компании

Преимущества вакансии:

• Вход в профессию без опыта в 1С. Платформе обучим на реальных задачах, а не на учебных базах.

• Наставник с первого дня. Опытный специалист отдела 1С поможет быстро разобраться в системе и процессах.

• Свобода в способе работы. Важен итог и договорённости с командой, а не жёсткий регламент на каждый шаг.

• Видимый результат. Вы сразу видите, как ваши решения меняют работу компании, и вас знают как человека, который делает процессы удобнее.

• Сильная команда программистов. Ваши ТЗ быстро превращаются в работающий функционал.

Чем предстоит заниматься:

• Принимать и разбирать обращения пользователей: проблемы в работе 1С и запросы на новый функционал;

• Анализировать текущие бизнес-процессы, находить неоптимальные решения и предлагать, как сделать лучше;

• Внедрять новый функционал: общаться с пользователями, обучать сотрудников, в том числе новых;

• Составлять технические задания и работать в связке с программистами 1С;

• Настраивать отчёты в 1С;

• Участвовать в разработке и запуске новых процессов в компании;

• Вести задачи в таск-трекере и раз в неделю вместе с командой подводить итоги и планировать следующую неделю.

Кого мы ищем:

• Вы разбираетесь в IT и понимаете, что технически реально сделать, а что — нет;

• Умеете программировать хотя бы на базовом уровне (подойдёт опыт самостоятельного изучения любого языка) и понимаете, как устроены алгоритмы;

• Умеете выявлять потребности: задавать правильные вопросы пользователю и говорить на одном языке с разработчиком;

• Быстро разбираетесь в бизнес-процессах компании;

• Хорошо управляете своим временем и задачами;

• Самостоятельны и проактивны: не ждёте одобрения на каждый шаг, а берёте ответственность за свою зону;

• Чётко формулируете мысли и умеете аргументированно отстаивать свою позицию;

• Соблюдаете рабочую этику: оперативно отвечаете, не игнорируете обращения, общаетесь уважительно.

Будет плюсом:

• Опыт работы с 1С, другими ERP/CRM или учётными системами;

• Опыт написания ТЗ, работы в техподдержке или аналитике.

Преимущества вакансии:

• Вход в профессию без опыта в 1С. Платформе обучим на реальных задачах, а не на учебных базах.

• Наставник с первого дня. Опытный специалист отдела 1С поможет быстро разобраться в системе и процессах.

• Свобода в способе работы. Важен итог и договорённости с командой, а не жёсткий регламент на каждый шаг.

• Видимый результат. Вы сразу видите, как ваши решения меняют работу компании, и вас знают как человека, который делает процессы удобнее.

• Сильная команда программистов. Ваши ТЗ быстро превращаются в работающий функционал.

Чем предстоит заниматься:

• Принимать и разбирать обращения пользователей: проблемы в работе 1С и запросы на новый функционал;

• Анализировать текущие бизнес-процессы, находить неоптимальные решения и предлагать, как сделать лучше;

• Внедрять новый функционал: общаться с пользователями, обучать сотрудников, в том числе новых;

• Составлять технические задания и работать в связке с программистами 1С;

• Настраивать отчёты в 1С;

• Участвовать в разработке и запуске новых процессов в компании;

• Вести задачи в таск-трекере и раз в неделю вместе с командой подводить итоги и планировать следующую неделю.

Кого мы ищем:

• Вы разбираетесь в IT и понимаете, что технически реально сделать, а что — нет;

• Умеете программировать хотя бы на базовом уровне (подойдёт опыт самостоятельного изучения любого языка) и понимаете, как устроены алгоритмы;

• Умеете выявлять потребности: задавать правильные вопросы пользователю и говорить на одном языке с разработчиком;

• Быстро разбираетесь в бизнес-процессах компании;

• Хорошо управляете своим временем и задачами;

• Самостоятельны и проактивны: не ждёте одобрения на каждый шаг, а берёте ответственность за свою зону;

• Чётко формулируете мысли и умеете аргументированно отстаивать свою позицию;

• Соблюдаете рабочую этику: оперативно отвечаете, не игнорируете обращения, общаетесь уважительно.

Будет плюсом:

• Опыт работы с 1С, другими ERP/CRM или учётными системами;

• Опыт написания ТЗ, работы в техподдержке или аналитике.

Мы в ЮКО растём и развиваемся — и сейчас нам нужен сильный HR‑менеджер, который станет опорой для команды и драйвером комфортной рабочей среды. Если ты не просто закрываешь вакансии, а выстраиваешь процессы, чувствуешь людей и умеешь держать руку на пульсе — нам точно по пути.

Что предстоит делать?

• Закрывать офисные и производственные вакансии в сфере строительства: от прорабов и кладовщиков до административного персонала. Ты будешь глубоко погружаться в специфику ролей, выстраивать воронку подбора и сокращать время закрытия вакансий.
• Организовывать адаптацию новых сотрудников: разрабатывать и внедрять онбординг‑процессы, чтобы новички быстро вливались в команду и чувствовали себя уверенно с первого дня. А также следить за прохождением испытательного срока.
• Отвечать за внутренние коммуникации: формировать единое информационное поле, запускать рассылки, организовывать и проводить корпоративные мероприятия, поддерживать корпоративную культуру и помогать сотрудникам быть в курсе важных новостей.
• Поддерживать порядок в офисе и комфортную рабочую среду: следить за организацией пространства и чистотой в офисе, чтобы он работал как часы.
• Заниматься закупкой канцелярии и сопутствующих офисных нужд: формировать заявки на закупку, контролировать поставки, вести учёт и оптимизировать расходы.

Кого мы ищем?

• Опыт работы HR от 2–3 лет, желательно в производственной или строительной компании — ты понимаешь специфику рабочих и инженерных профессий.
• Умение координировать HR‑процессы — ты не ждёшь, когда всё сделают за тебя, а берёшь ответственность и ведёшь за собой.
• Навыки подбора персонала под разные категории вакансий — знаешь, где искать и как оценивать кандидатов, умеешь выстраивать диалог с руководителями подразделений.
• Понимание HR‑процессов: адаптация, внутренние коммуникации, кадровое оформление кандидатов на базовом уровне.
• Организованность и внимание к деталям: ты умеешь планировать, расставлять приоритеты и доводить дела до конца.
• Практичность и хозяйский подход: не боишься «бытовых» задач и видишь в них часть создания комфортной среды для команды.

Почему стоит присоединиться к нам?

• Масштабные проекты и понятные процессы: у тебя будет пространство для влияния и возможность выстроить HR‑процессы под реальные потребности компании.
• Поддержка руководства и ресурсы для реализации идей: мы ценим инициативу и готовы вкладываться в инструменты и развитие.
• Стабильность и прозрачность: оклад, понятные KPI и фокус на результат.

Если ты из тех, кто не просто закрывает задачи, а делает так, чтобы людям хотелось приходить на работу и оставаться в команде — присылай своё резюме. Ждём твои отклики! 😊

Мы в ЮКО растём и развиваемся — и сейчас нам нужен сильный HR‑менеджер, который станет опорой для команды и драйвером комфортной рабочей среды. Если ты не просто закрываешь вакансии, а выстраиваешь процессы, чувствуешь людей и умеешь держать руку на пульсе — нам точно по пути.

Что предстоит делать?

• Закрывать офисные и производственные вакансии в сфере строительства: от прорабов и кладовщиков до административного персонала. Ты будешь глубоко погружаться в специфику ролей, выстраивать воронку подбора и сокращать время закрытия вакансий.
• Организовывать адаптацию новых сотрудников: разрабатывать и внедрять онбординг‑процессы, чтобы новички быстро вливались в команду и чувствовали себя уверенно с первого дня. А также следить за прохождением испытательного срока.
• Отвечать за внутренние коммуникации: формировать единое информационное поле, запускать рассылки, организовывать и проводить корпоративные мероприятия, поддерживать корпоративную культуру и помогать сотрудникам быть в курсе важных новостей.
• Поддерживать порядок в офисе и комфортную рабочую среду: следить за организацией пространства и чистотой в офисе, чтобы он работал как часы.
• Заниматься закупкой канцелярии и сопутствующих офисных нужд: формировать заявки на закупку, контролировать поставки, вести учёт и оптимизировать расходы.

Кого мы ищем?

• Опыт работы HR от 2–3 лет, желательно в производственной или строительной компании — ты понимаешь специфику рабочих и инженерных профессий.
• Умение координировать HR‑процессы — ты не ждёшь, когда всё сделают за тебя, а берёшь ответственность и ведёшь за собой.
• Навыки подбора персонала под разные категории вакансий — знаешь, где искать и как оценивать кандидатов, умеешь выстраивать диалог с руководителями подразделений.
• Понимание HR‑процессов: адаптация, внутренние коммуникации, кадровое оформление кандидатов на базовом уровне.
• Организованность и внимание к деталям: ты умеешь планировать, расставлять приоритеты и доводить дела до конца.
• Практичность и хозяйский подход: не боишься «бытовых» задач и видишь в них часть создания комфортной среды для команды.

Почему стоит присоединиться к нам?

• Масштабные проекты и понятные процессы: у тебя будет пространство для влияния и возможность выстроить HR‑процессы под реальные потребности компании.
• Поддержка руководства и ресурсы для реализации идей: мы ценим инициативу и готовы вкладываться в инструменты и развитие.
• Стабильность и прозрачность: оклад, понятные KPI и фокус на результат.

Если ты из тех, кто не просто закрывает задачи, а делает так, чтобы людям хотелось приходить на работу и оставаться в команде — присылай своё резюме. Ждём твои отклики! 😊