Вакансии IT и digital с hh.ru

«Геркулес-Сибирь» - Лидер рынка в СФО по производству сухих строительных смесей. Наши торговые марки: GERKULES, GERKULES PRO, GERKULES FACADE, Сибирский мастер.

Почему нужно работать именно у нас?

- Наш продукт представлен более чем в 20 регионах России;

- Отрасль в росте и устойчива к кризисным колебаниям;

- Мы работаем в соответствии со всеми стандартами ГОСТ и выпускаем качественный продукт;

- У нас возможно развивать ваши менеджерские и профессиональные таланты;

- У нас сильная команда профессионалов и амбициозные цели;

- И мы Компания, которая уверенно растет.

Вам предстоит:

— Сбор и формализация требований от бизнес-заказчиков (бухгалтерия, логистика, склад, отдел продаж, закупки, производство и пр.);

— Анализ текущих бизнес-процессов и поиск точек роста в учете;

— Проектирование и настройка бизнес-процессов в конфигурациях ERP, ЗУП, ДО;

— Написание Технических Заданий (ТЗ) для Программистов 1С, контроль сроков и качества реализации;

— Тестирование доработок перед обновлением рабочих баз;

— Написание технической документации, инструкций для пользователей, ведение базы знаний;

— Обучение пользователей действующему, новому функционалу конфигураций 1С;

— Оптимизация отчетов (СКД) и обработок;

— Участие во внедрении новых блоков конфигураций (БП, ERP, WMS, MES, CRM и пр.).

Нам важны:

— Знание типовых конфигураций 1С (ERP, ЗУП), понимание архитектуры платформы;

— Опыт работы аналитиком/консультантом 1С от 2 лет (опыт в производственной компании будет преимуществом);

— Понимание структуры запросов и умение читать код (писать не обязательно, но понимать логику необходимо);

— Знание методологии учетов (складской, управленческий, бухгалтерский);

— Умение писать четкую документацию (ТЗ, инструкции, протоколы встреч).

Будет плюсом:

— Наличие действующих сертификатов 1С:Профессионал/Специалист;

— Опыт внедрения 1С:ERP с нуля или при переходе с УПП;

— Знания Agile/Scrum;

— Опыт работы с системами маркировки («Честный знак»);

— Опыт интеграций по API/веб-сервисам.

Условия:

• Прозрачную систему оплаты труда, возможности для дополнительного дохода;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Место работы – Бердское шоссе, д.61/1;
• Работа из офиса.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России
• Возможность стать экспертом в своем направлении, пройти обучение и сделать карьеру
• Официальное оформление, социальный пакет
• ДМС, включая стоматологию
• Активную корпоративную жизнь и скидочную систему от партнеров
• Корпоративное обучение
• Комфортное рабочее место в центре города, метро Новокузнецкая/Третьяковская
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45

Основные задачи:

• Организация участия компании во внешних и внутренних мероприятиях
• Подготовка и реализация рекламных кампаний
• Контроль разработки маркетинговых материалов (в т.ч. полиграфия, сувенирная продукция и видеоконтент).
• Организация и проведение закупочных процедур
• Ведение документооборота
• Контроль сроков и эффективное управление маркетинговыми проектами

Мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере event, рекламы или маркетинга не менее 2 лет
• Навыки организации мероприятий, управления проектами
• Навыки работы в графических программах и использования нейросетей
• Высшее образование
• Уверенный пользователь: MS Office, 1C
• Высокие уровень навыков деловой коммуникации, сервиса, дисциплинированности, организаторских способностей, адаптивность к изменениям, проактивность, внимание к деталям, готовность к работе в условиях многозадачности, готовность к командировкам

Чем предстоит заниматься

• Управлять цифровыми проектами на территории Сибирь и Дальний Восток
• Отвечать за разработку и реализацию тактических мероприятий, направленных на рост выручки, расширение клиентской базы и увеличение прибыльности цифровых проектов
• Активно искать и привлекать новых заказчиков, анализируя потребности рынка цифровых продуктов
• Анализировать результаты тендерной деятельности и предоставлять отчетность

Что для этого нужно

• Хороший кругозор в области современных ИТ-продуктов/технологий
• Знание и опыт применения на практике стандартов управления проектами
• Знание стандартов разработки проектной документации
• Опыт реализации крупных телекоммуникационных и интеграционных проектов

Чем предстоит заниматься

• Управлять цифровыми проектами на территории Сибирь и Дальний Восток
• Отвечать за разработку и реализацию тактических мероприятий, направленных на рост выручки, расширение клиентской базы и увеличение прибыльности цифровых проектов
• Активно искать и привлекать новых заказчиков, анализируя потребности рынка цифровых продуктов
• Анализировать результаты тендерной деятельности и предоставлять отчетность

Что для этого нужно

• Хороший кругозор в области современных ИТ-продуктов/технологий
• Знание и опыт применения на практике стандартов управления проектами
• Знание стандартов разработки проектной документации
• Опыт реализации крупных телекоммуникационных и интеграционных проектов

Мы — уютное кафе, где сочетаются кофе, свежая выпечка, торты и собственная ферма цветов. Ищем в нашу команду творческого человека, который поможет нам красиво рассказывать о нашей продукции и развивать соцсети.
​​​​​​

Чем предстоит заниматься:
• Профессиональная фуд-съёмка: сытные блюда, десерты, торты.
• Съёмка и монтаж Reels (рилсы) — динамичных, аппетитных, вовлекающих.
• Работа с программами для обработки фото и видео.
• Создание фирменного стиля: логотипы, картинки, упаковка продукции, меню, листовки.
• Съёмка цветов с нашей фермы.
• Публикация контента согласно утверждённому контент-плану.
• Работа по техническому заданию: чёткое выполнение поставленных задач в срок.
Что нам важно:
• Умение фотографировать и снимать видео качественно и красиво.
• Владение программами для монтажа и дизайна.
• Творческий подход, вкус к деталям, любовь к еде и цветам.
• Желание развивать наш бренд и расти вместе с нами.
Условия:
• Работа в дружной команде.
• Продукция нашего кафе и цветы — для вдохновения.
• Обсуждаем график и оплату индивидуально.
Если вы умеете превращать обычные продукты в аппетитные истории и хотите стать частью нашего дела — ждём ваше портфолио и отклик!

Основные задачи: Поддержка IT- инфраструктуры сети ресторанов: компьютеры, терминалы iiko, принтеры, сети. Работа в основном на точках, с заявками. Параллельно нужно привести в порядок учет оборудования и постепенно снижать количество однотипных инцидентов

Обязанности:

• Поддержка сети во всех заведениях;
• Выезды на точки (в том числе срочные);
• Работа с заявками и закуп оборудования (при необходимости);
• Учет оборудования и лицензий;
• Взаимодействие с подрядчиками (Wi-Fi,1C и др.);
• Ведение документации и актов;​​​​​​​
• В подчинении 2 человека.
• Требования:
• Опыт поддержки Windows и сетей от 2-3 лет;
• Опыт работы с кассовым оборудованием (желательно iiko);
• Умение самостоятельно разбираться с типовыми и не типовыми проблемами;
• Готовность самостоятельно работать на точках (находятся в шаговой доступности)
• Ты хорошо разбираешься в компьютерах и при этом коммуникабельный (придется много взаимодействовать с сотрудниками), обладаешь терпением, не устаешь от сообщений и звонков;
• Ты проактивный и инициативный. Получаешь удовольствие не только когда что то чинишь руками, но и когда ничего не ломается
• Условия:
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные), с 9-00 до 18-00;
• Заработная плата выплачивается всегда стабильно;
• Работа в центре города;
• Обучение внутри компании;
• Бесплатное горячее питание.

Приветствуем тебя, мы активно растём и развиваемся и сейчас в поиске редактора. Предлагаем присоединиться к нашей большой и дружной команде Mend Media!

Мы готовы предложить:
- полностью белую зарплату от 60 тыс
- крутую и креативную команду, помощь руководителя и наставника на весь период адаптации;
- развитие и карьеру – продвижение внутри компании.

Чем предстоит заниматься:
- преобразовывать любой текст в пару простых и понятных предложений, которые поймёт каждый;
- разработкой креативных концепций, слоганов, креативов для рекламных кампаний (SMM, спец. проекты);
- вычитка и корректура текста (орфография, стилистика, пунктуация);
- написание закадровых текстов для видео и аудио роликов.

Тебе к нам, если ты:
- умеешь писать краткие, легкие и доступные тексты;
- обладаешь абсолютной грамотностью;
- проявляешь творчество в рамках существующего подхода к коммуникации;
- можешь написать десяток непохожих друг на друга текстов;
- умеешь расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
- готов проявлять инициативу и предлагать более эффективное решение задачи, даже если оно потребует дополнительной работы;
- умеешь отличать тексты: продающие, информационные, нативные.

Откликайся, если все это про тебя.

Международная IT-компания открывает вакансию Руководителя команды Data Engineering для развития платформы данных и сервисов продукта. Вам предстоит руководить кросс-функциональной командой дата-инженеров, разработчиков и QA, принимать архитектурные решения, обеспечивать надежность data-систем и развивать инженерную экспертизу команды.

Обязанности:

• Развивать архитектуру DWH, потоковую обработку данных и сервисы на основе данных
• Обеспечивать надежность и производительность систем при работе с большими объемами данных
• Внедрять и поддерживать инженерные практики: CI/CD, Code Review, автотестирование и observability
• Руководить кросс-функциональной командой, проводить 1-on-1 и Performance Review, участвовать в найме и развитии сотрудников
• Распределять зоны ответственности и развивать обмен знаниями внутри команды
• Планировать работу команды, оценивать сроки, управлять приоритетами и рисками
• Контролировать выполнение SLA/SLO по доступности и свежести данных
• Анализировать инциденты, проводить Post-Mortem и внедрять системные решения для повышения отказоустойчивости
• Взаимодействовать с продуктовыми аналитиками, BI и Backend-командами, защищать архитектурные решения

Стек технологий:

• ClickHouse, Apache Kafka, MongoDB, Liquibase, Python
• Docker, Kubernetes, GitLab CI, Apache Airflow, Redis, KeyDB, MinIO, FastAPI
• OpenMetadata, Prometheus, OpenTelemetry

Требования:

• Опыт работы в Data Engineering от 5 лет
• Опыт управления командой дата-инженеров или кросс-функциональной командой от 2 лет
• Практический опыт проектирования и эксплуатации высоконагруженных распределенных систем
• Глубокое знание ClickHouse и Kafka и опыт их использования в высоконагруженных системах
• Опыт проектирования DWH, Data Lake и аналитических решений
• Опыт разработки на Python и работы с Big Data-инструментами
• Понимание принципов Data Governance и управления каталогами данных
• Опыт принятия архитектурных решений и взаимодействия с бизнес-заказчиками
• Навыки управления командой, приоритизации задач и развития инженерной экспертизы

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере iGaming
• Понимание принципов построения AI-агентов, LLM, RAG и Text-to-SQL
• Опыт запуска ML-сервисов в production под высокой нагрузкой, включая рекомендательные системы и ранжирование

Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально)
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня
• 4 дополнительных day off в году
• Автономия в выборе архитектуры, стека и процессов в своей зоне ответственности
• Формат работы, ДМС и бонусы - по итогам обсуждения

Международный холдинг открывает вакансию People Partner. Вам предстоит сопровождать жизненный цикл сотрудников, консультировать по кадровым и административным вопросам и участвовать в реализации локальных HR-инициатив.

Обязанности:

• Проводить онбординг и сопровождать адаптацию новых сотрудников

• Координировать внутренние переводы и оффбординг

• Консультировать сотрудников по условиям работы, внутренним политикам, корпоративным сервисам и HR-процессам

• Координировать предоставление корпоративных бенефитов

• Помогать сотрудникам в решении административных вопросов: больничные, декретные отпуска, справки, налоговое декларирование

• Координировать оформление миграционных и сопутствующих документов: ARC, Pink Slip, банковских счетов и других документов

• Взаимодействовать с отделом оформления и Global HR по кадровым и операционным вопросам

• Участвовать в разрешении конфликтных ситуаций и поддержании благоприятного климата в командах

• Вести и актуализировать базу данных сотрудников и при необходимости координировать учет рабочего времени

• Реализовывать локальные HR-инициативы и собирать обратную связь для улучшения HR-процессов

Требования:

• Опыт работы в HR, People Partner, HR Generalist или на аналогичной позиции от 2 лет

• Понимание основных HR-процессов и принципов сопровождения жизненного цикла сотрудника

• Опыт работы с онбордингом, внутренними переводами и оффбордингом

• Опыт консультирования сотрудников и руководителей по кадровым и административным вопросам

• Умение работать с большим объемом информации и координировать несколько процессов одновременно

• Английский язык не ниже B1

• Внимательность к деталям, организованность и развитые коммуникативные навыки

Будет преимуществом:

• Опыт работы с миграционными процессами и документами на Кипре

• Знание локального трудового законодательства и HR-практик Кипра

• Опыт работы в международной компании и взаимодействия с Global HR

• Опыт работы в сфере iGaming

Условия:

• Достойный уровень заработной платы, определяемый по итогам собеседования

• Работа в современном офисе в Лимасоле

• Официальное трудоустройство по законодательству Кипра

• Гибкое начало рабочего дня

• Завтраки и обеды в офисе

• Частичная компенсация изучения английского языка

• Возможности профессионального и карьерного развития

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями трудового законодательства (на 100-150 чел); в Обществе КЭДО (офис+ИТР);
• Формирование и сдача ежедневной отчётности в СФР;
• Оформление всех видов отпусков, контроль составления и соблюдение графика очередных отпусков;
• Участие в разработке локально-нормативных актов, положений и регламентов;
• Ведение (по офисным работникам) и проверка табелей учёта рабочего времени обособленных подразделений, контроль корректности данных для начисления заработной платы (навыки расчета заработной платы как преимущество);
• Подготовка справок, копий кадровых документов по запросам сотрудников;
• Частичный подбор персонала (линейные позиции);
• Ведение воинского учета (без бронирования);

Требования:

• Опыт работы специалистом по кадрам от 5-ти лет;
• Опыт взаимодействия с ГИТ и другими контрольными и надзорными органами;
• Уверенное владение 1С: ЗУП 8.3, Документооборот; КЭДО (Saby)
• Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция как преимущество).

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Современный офис м. Аэропорт/Сокол.

• Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска).
• Формирование штатного расписания.
• Формирование резерва отпусков.
• Отчетность СЗВ -ТД, СЗВ -Стаж.
• Взаимодействие со всеми отделами организации по кадровым вопросам.
• Оформление табелей учета рабочего времени (занесение в КАМИН версия 3.0).
• При необходимости оказание помощи руководителю в вопросах подбора и адаптации персонала, включая размещение вакансий, поиск кандидатов

Требования:

• Уверенный пользователь офисных программ (Word, Excel), 1СКамин:3.0
• Умение пользоваться оргтехникой.
• Опыт работы на предприятиях численностью более 100 человек от 1 года.

• полный рабочий день с 9-00 до 18-00.
• официальное устройство по ТК РФ с первого дня.
• полный соцпакет.

ООО «Альянс Технологических Решений» (АТР) - консалтинговая и ИТ-компания, специализирующаяся на управленческом консалтинге, автоматизации финансовых функций и внедрении решений на базе 1С.

Мы реализуем проекты полного цикла: от анализа и методологии финансовых процессов до настройки, доработки, интеграции и запуска решений. Работаем преимущественно с крупным бизнесом, в том числе с компаниями финансового сектора.

Сейчас ищем аналитика со знанием решений 1С:ERP, 1С:ERP Управление холдингом уровня Middle на проекты с лизинговыми компаниями.

В фокусе - проекты по автоматизации бухгалтерского, налогового, управленческого и операционного учета лизинговых компаний.

В периметр задач будет входить сбор и анализ бизнес- и функциональных требований заказчика, формирование ЧТЗ и тестирование функционала, настройка целевой системы, предметное понимание учетной специфики клиента, взаимодействие с заказчиком и разработчиками, доведение поставленных задач до результата в рамках утвержденных сроков.

Чем предстоит заниматься:

● Настройка 1С:ERP / 1С:ERP УХ под задачи лизинговой компании.

● Анализ бухгалтерского, налогового и управленческого учета, лизинговых операций и логики формирования проводок.

● Работа с учетной политикой и требованиями заказчика, перевод бизнес- и учетных задач в требования к системе.

● Подготовка технических заданий и постановка задач разработчикам.

● Взаимодействие с заказчиком по вопросам учета и работы целевой системы.

● Тестирование настроек и доработок, приемка результата от разработчиков.

● Демонстрация функционала заказчику, участие в обучении пользователей.

● Участие в подготовке и актуализации пользовательской документации.

Основной фокус роли - аналитика и настройка системы, без самостоятельного программирования.

Что мы ожидаем:

● Практический опыт работы с 1С:ERP и/или 1С:ERP УХ.

● Опыт работы в лизинговой компании или с лизинговыми компаниями в рамках проектной деятельности.

● Понимание особенностей бухгалтерского и налогового учета лизингодателя.

● Понимание лизинговых операций и логики формирования проводок.

● Опыт подготовки ТЗ для бизнеса и для разработчиков, постановки задач разработчикам и тестирования результата.

● Умение общаться с заказчиком на языке бизнес-пользователей и переводить их требования в понятные задачи для разработки.

● Самостоятельность: умеет взять задачу, разобраться в ней, при необходимости уточнить информацию у заказчика и довести работу до результата.

Будет плюсом:

● Опыт настройки и работы с конфигурацией «1С:Управление лизинговой компанией. Расширение для 1С:ERP».

● Наличие профильных сертификатов 1С.

Что предлагаем

● Работа с крупными финансовыми компаниями и участие в проектах автоматизации ключевых учетных и финансовых процессов.

● Работа в команде с разработчиками, методологами и архитекторами.

● Полная занятость и долгосрочная загрузка: лизинговые проекты в АТР идут постоянно, поэтому после завершения одного проекта специалист может подключаться к следующим.

● Удаленный формат работы.

● Возможность развиваться внутри проектной и консалтинговой среды АТР.

● Возможность работы в рамках проектной занятости по ГПХ/ИП/СЗ.

Требуется сотрудник на позицию "Администратор базы данных"

Обязанности:

• сопровождение базы данных
• ввод данных в базу

• грамотная письменная и устная речь
• усидчивость
• умение работать с большим объемом информации
• уверенный пользователь ПК, владение Eхcel (сводные таблицы), приветствуется знания в системе Bitrix 24

• работу в стабильной международной Компании
• официальное трудоустройство согласно ТК РБ
• своевременную оплату труда (2 раза в месяц) на карточку
• график работы пн-пт(если вы студент, то мы обсудим график на собеседовании)
• уютный офис в центре города

• Бюджетирование контроль расходов ФОТ: годовое и квартальное планирование, расчет эффектов проектов, план-факт и факторный анализ отклонений;
• Совершенствование политики формирования ФОТ, внедрение единых принципов индексации ФОТ, развитие подходов к формированию переменной части ФОТ;
• Анализ операционной эффективности орг. структуры: численность, штатное расписание, производительность, эффективность расходов;
• Разработка мотивационных схем и нормативных документов, анализ влияния на бюджет расходов на персонал и финансовый результат компании;
• Анализ эффективности действующих подходов по мотивации персонала компании, предложения по их пересмотру и развитию;
• Внедрение и подготовка аналитических отчётов для руководства;
• Подготовка периодической отчетности о результатах премирования сотрудников организации;
• Сбор и анализ данных для расчета выполнения ключевых показателей эффективности сотрудников, расчет фактических сумм премий;
• Контроль процедуры премирования;
• Ведение документооборота по премированиям работников;
• Автоматизация расчетов и отчетности;
• Работа с несколькими юрлицами (в т.ч. СНГ);
• В подчинении 4 сотрудника.

• Высшее экономическое, финансовое или математическое образование;
• Знание принципов формирования фонда оплаты труда предприятия и нормативной законодательной базы, нормирования труда на производстве;
• Знание 1С ЗУП, ДО, ERP и сложных формул Excel (для агрегирования или выделения информации) на высоком уровне (обязательно);
• Умение работать с большим объемом информации, понятно и доступно презентовать результаты анализа;
• Аналитический склад ума, дисциплинированность, нацеленность на результат, коммуникабельность, исполнительность, ответственность;
• Знание Power Query, Power BI, Pivot или прочих аналитических продуктов/инструментов больших данных будет большим преимуществом.

• Работа в компании международного уровня — стратегическом партнере для бизнеса, общества и государства;
• Официальное трудоустройство: соблюдение ТК РФ, полностью "белая" заработная плата и социальные гарантии;
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Место работы: БЦ Высота (Калужское шоссе, 24-й километр, 1с1), ближайшие станции метро Ольховая, Теплый Стан, Коммунарка ЛИБО БЦ Лермонтовский - Октябрьский проспект, д. 1 (м. Лермонтовский проспект), шаговая доступность от метро 3-4 минуты;
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов.
  
  «В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ваши зарплатные ожидания»

ПАО «Т Плюс» – крупный частный энергетический холдинг.

ООО "ИТ Плюс" оказывает услуги по проектированию, разработке, настройке, интеграции, внедрению, сопровождению программного обеспечения и информационных систем для ключевых бизнес-процессов компании.

Мы объявляем конкурс на вакансию ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА в Управление по работе с персоналом.

Вам предстоит:

• Формирование, сбор и консолидация потребностей в обучении, повышении квалификации и развитии сотрудников ИТ-блока
• Составление годового плана обучения сотрудников ИТ, оперативный контроль за фактом и качеством его исполнения
• Организационное сопровождение процессов внутрикорпоративного обучения, тестирования и оценки персонала; ведение базы данных обучения
• Проведение специализированного ИТ-модуля в рамках общекорпоративного welcome-тренинга для новых сотрудников
• Организация и координация программ целевого обучения в интересах ИТ-блока
• Формирование профилей должностей и матриц ИТ-компетенций
• Проектирование и выстраивание карьерных траекторий внутри ИТ-блока
• Формирование пула кадрового резерва (оценка, отбор, зачисление)
• Разработка индивидуальных планов развития (ИПР) для резервистов и контроль их исполнения
• Организация и проведение ежегодных исследований уровня вовлеченности (eNPS / Engagement Rate) сотрудников ИТ-блока
• Анализ результатов опросов, разработка и внедрение комплекса мероприятий по повышению уровня удовлетворенности и лояльности персонала
• Организация регулярных информационных встреч внутри ИТ блока; написание, редактура и публикация ИТ-новостей на корпоративном портале
• Обеспечение участия ИТ-команды в общекорпоративных мероприятиях
• Привлечение молодых специалистов, организация ИТ-мероприятий

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование (HR, психология, социология, менеджмент или ИТ)
• Опыт работы в сфере L&D(T&D), управления талантами (Talent Management), внутренних коммуникаций или в роли HRBP от 3-х лет
• Опыт работы в ИТ-компаниях, или крупных ИТ-департаментах крупных холдингов обязателен
• Принципы и подходы к моделированию профилей должностей, матриц компетенций и формированию карьерных треков
• Понимание специфики ИТ-рынка труда, структуры ИТ-ролей, грейдов и технологических стеков
• Желательно знание современных методологий оценки персонала (360 градусов, ассессмент-центры, KPI, OKR)
• Знание требований Минцифры РФ к аккредитованным ИТ-организациям
• Формировать пакеты документов для Минцифры РФ, вести отчетность, договоры и соглашения в рамках сохранения ИТ-аккредитации и организации стажировок (в части кадровых требований)
• Знание корпоративных систем дистанционного обучения (СДО / LMS), платформы для проведения тестирования и оценки
• Проводить аудит и консолидировать потребности в обучении ИТ-персонала на основе бизнес-целей, запросов руководителей и результатов оценки.
• Проектировать и запускать программы внутреннего обучения силами сотрудников компании (peer-to-peer), модерировать внутренние образовательные проекты.
• Желательно навыки аналитики, бюджетирования, финансового планирования и контроля расходов
• Знание и практика использования инструментов ИИ

Мы предлагаем:

• Офис: г. Пермь, г. Киров, г. Иваново, г. Владимир, г. Екатеринбург, г. Самара, г. Саратов, г. Ижевск
• Конкурентные условия оплаты труда
• Возможны командировки (рабочие встречи, совещания, конференции, обучение)
• Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь)

Product / UI-дизайнер в дизайн-студию (удалённо)

О нас
Мы небольшая дизайн-студия. Делаем сайты и интерфейсы для AI и web3-стартапов. Работаем с фаундерами напрямую. Ищем дизайнера в команду на постоянное проектное сотрудничество. Первый проект — редизайн SaaS-приложения и сайта для него.

Задачи

• Дизайн веб-приложений и сайтов для стартапов: от аудита и структуры до финальных макетов
• Построение и поддержка дизайн-систем: компоненты, стили, состояния
• Подготовка макетов к разработке: адаптив, все состояния экранов, аккуратная структура файлов
• Работа в паре с арт-директором студии, итерации по фидбеку студии и клиента

Требования

• Портфолио с продуктовыми интерфейсами: дашборды, сложные формы, таблицы, B2B/SaaS
• Уверенная Figma: auto layout, variables, component properties
• Умение думать сценариями пользователя, а не только рисовать экраны
• Сильный визуальный вкус: чистая, современная эстетика, внимание к типографике и деталям
• Самостоятельность: берёте задачу и доводите до результата без микроменеджмента
• Английский на среднем-высоком уровне чтения будет плюсом

Условия

• Удалённо, проектная занятость
• Оплата фиксом за проект, ставка зависит от объёма и обсуждается под каждый проект
• Первый проект стартует после подтверждения клиентом
• Проекты для зарубежных стартапов в портфолио
• Регулярный поток проектов и постоянное сотрудничество при хорошей работе

Как откликнуться
Пришлите ссылку на портфолио и 1–2 кейса, которыми гордитесь больше всего. Бесплатных тестовых заданий нет.

RICHE — это про уход, за которым стоит искренняя вовлеченность и глубокая экспертиза. Мы создаём косметику, которая помогает коже раскрыть её естественные ресурсы и восстановить собственный иммунитет. Мы верим, что сильная команда строится на людях, которые любят то, что делают.

В RICHE каждый специалист вносит свой вклад в развитие бренда и влияет на то, каким будет уход будущего.

Сейчас мы развиваем направление работы с авторами и сообществами и ищем менеджера, который возьмёт в работу VK, Telegram и тематические сообщества.

Для нас работа с сообществами — это не просто размещение рекламных постов. Нам важно находить площадки и авторов, которым действительно близка тема ухода, выстраивать с ними отношения и создавать нативные интеграции, которые органично вписываются в контент и интересны аудитории.

Что будет в вашей зоне ответственности:

• Работа с сообществами и авторами в VK, Telegram и других тематических площадках;
• Поиск и подбор сообществ под задачи и аудиторию RICHE;
• Подготовка текстов для нативных интеграций и рекламных публикаций с учётом специфики площадки, аудитории и tone of voice бренда;
• Организация посевов и нативных размещений в сообществах;
• Переговоры с владельцами каналов, пабликов и авторами: условия, форматы, сроки, стоимость;
• Подготовка и согласование рекламных материалов и форматов размещений;
• Поиск возможностей для бартерных интеграций и тестирование новых форматов сотрудничества;
• Координация размещений от первого контакта до выхода публикации;
• Анализ результатов размещений: охваты, просмотры, вовлечённость, переходы и другие показатели эффективности;
• Формирование и развитие базы сообществ и авторов, с которыми RICHE может работать на постоянной основе;
• Поиск новых площадок, форматов и возможностей для развития направления;
• Планирование интеграционных кампаний: от стратегии до медиаплана и бюджета;
• Проверка гипотез, тестирование новых форматов и масштабирование успешных кейсов;
• Мониторинг трендов influencer-маркетинга и beauty-сегмента.

Кто нам близок:

Нам нужен человек, который хорошо чувствует контекст социальных сетей и понимает, почему один рекламный пост выглядит органично, а другой — сразу считывается как реклама.

Будет здорово, если у вас есть:

— умение планировать и выстраивать стратегический план публикаций;

— опыт работы с Telegram, VK, посевами, нативными размещениями или influencer marketing;

— умение писать живые, понятные и вовлекающие тексты, адаптировать подачу под разные сообщества и форматы размещений.

— понимание специфики работы с сообществами и тематическими пабликами;

— опыт переговоров с владельцами каналов, пабликов или авторами;

— умение искать и оценивать площадки не только по количеству подписчиков, но и по качеству аудитории, охватам и вовлечённости;

— интерес к beauty-контенту, уходу за кожей и теме здоровья кожи;

— самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.

Что для нас важно:

Мы ищем не человека, который просто «размещает посты по базе».

Нам важно, чтобы вы умели находить свои площадки и свои точки входа в аудиторию, видеть потенциал небольших, но живых сообществ и выстраивать с ними долгосрочные отношения.

В этой роли много поиска, коммуникации, переговоров, тестирования и аналитики. Можно самостоятельно искать новые площадки, пробовать разные форматы и видеть, какие из них действительно работают для RICHE.

Что вы получите:

• Формат — гибрид. Мы ценим самостоятельность, ответственность за результат и способность видеть возможности для роста. У нас можно предлагать свои решения, экспериментировать и влиять на то, как развивается направление;
• работа с российским beauty-брендом и сильным продуктом;
• возможность развивать направление influencer и community marketing, а не просто работать по готовой базе;
• возможность влиять на развитие одного из ключевых направлений продвижения RICHE;
• самостоятельность в принятии решений и пространство для своих идей;
• команду, где ценят инициативу и ответственность за результат.

И конечно базу: оформление с первого рабочего дня и соблюдение гарантий ТК РФ, своевременное вознаграждение с возможностью его роста, приятные подарки от компании и участие в командных событиях.

Если вам интересно не просто покупать размещения, а находить живые сообщества и создавать вокруг бренда настоящую коммуникацию — будем рады познакомиться.

Как будет выстроен процесс:

1. Свяжемся с вами, чтобы выбрать удобное время для знакомства. На первой встрече обсудим ваш опыт, интерес и то, что для вас важно в работе.

2. На второй встрече познакомим с Лидером направления и подробнее расскажем о задачах, процессах и контексте роли.

3. И если почувствуем взаимное совпадение — предложим двигаться дальше вместе.

Об Ассоциации Добро.рф

Это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 12 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах до 37%.

Наша миссия — делать добро нормой жизни. Для этого мы создаем инфраструктуру, развиваем проекты и сервисы, которые помогают людям находить единомышленников, получать поддержку, реализовывать собственные инициативы и участвовать в развитии страны.

В основе нашей культуры и ежедневной работы лежат ценности: милосердие, созидание, ответственность и #МЫВМЕСТЕ. Мы создаём проекты со смыслом и с заботой о людях, берём ответственность за результат и умеем работать как одна большая команда. Из этих ценностей рождаются проекты, которые развивают культуру участия, становятся точками роста для целых сообществ, организаций и регионов, создавая долгосрочные изменения далеко за пределами отдельных инициатив.

Почему мы

О роли

Чем предстоит заниматься

• Вести техническую реализацию проектов от постановки задач до релиза.
• Вместе с Product Owner переводить продуктовые требования в понятные технические задачи, оценивать сроки и ресурсы.
• Координировать работу команд при создании внешних и внутренних интеграций.
• Следить за сроками, качеством и стабильностью релизов, а при критических инцидентах организовывать их оперативное устранение.
• Поддерживать в актуальном состоянии техническую и проектную документацию в Confluence и Битрикс24.

Мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы Technical Project Manager, Project Lead в IT-разработке от 2-х лет.
• Развитые Delivery-навыки: практический опыт выстраивания предсказуемого пайплайна разработки по гибким методологиям (Scrum, Kanban).
• Умение говорить на одном языке как с разработчиками, так и с продуктологами и стейкхолдерами.

Будет плюсом:

• Практический опыт моделирования и описания бизнес-/системных процессов в нотации BPMN 2.0.
• Экспертиза в домене EdTech (понимание специфики LMS, образовательных треков, механик наставничества и работы университетских экосистем).
• Опыт управления сложными интеграционными проектами федерального масштаба или интеграциями с государственными информационными системами (ГИС).

Мы предлагаем

• Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации.
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, психологической помощью и дополнительными программами поддержки здоровья.
• Возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, форумах и экспертных мероприятиях федерального уровня.
• Программу «Кадрового резерва» для сотрудников с управленческим потенциалом. Мы помогаем расти внутри организации и даём возможность готовиться к новым профессиональным вызовам и руководящим ролям.
• Возможность влиять на развитие организации. Мы поддерживаем инициативы сотрудников, помогаем воплощать сильные идеи в жизнь и отмечаем вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше.
• Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора.
• Насыщенную корпоративную жизнь: квартирники, квесты, киновечера, командные выезды и семейные праздники. А также возможность участия в донорских акциях, благотворительных мероприятиях и гуманитарных миссиях. Всё это помогает лучше узнавать друг друга и чувствовать себя частью большого сообщества.
• Современный офис в Москва-Сити (башня «Федерация»), где созданы комфортные условия для продуктивной работы, встреч с коллегами и совместной реализации новых идей.

Право.ru — это главное правовое и юридическое медиа в России специализирующаяся на бизнес-повестке и экономическом правосудии

В Право.ru мы рассказываем доступным языком о главных юридических новостях страны. Каждый день на протяжении уже 17 лет мы предоставляем нашим читателям из числа юристов и руководителей компаний исчерпывающую картину дня: от новостей законодательства и действий регуляторов до анализа практики экономического правосудия.

Также мы проводим более 50 профильных конференций в течение года в Москве, Дубае, Стамбуле, Казани, Сочи, Санкт-Петербурге

Аудитория конференций — это топ-менеджмент российских корпораций и собственники бизнеса, руководители и сотрудники юридических инхаусов, партнеры и руководители практик юридических компаний, сотрудники судебной системы

Сейчас мы ищем в команду Event-менеджера с аналогичным опытом работы, который будет отвечать за организационную часть мероприятий — от взаимодействия с подрядчиками до полного контроля площадки в день проведения

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и сопровождать мероприятия компании на всех этапах подготовки

• Взаимодействовать с подрядчиками: площадками и отелями, кейтерингом, фотографами, дизайнерами, техническими специалистами и другими службами

• Контролировать все организационные и технические детали мероприятия: оформление площадки, рассадку, навигацию, размещение баннеров партнеров, работу кейтеринга, наличие необходимого оборудования и материалов

• Присутствовать на площадке в день мероприятия, контролировать все процессы и оперативно решать возникающие вопросы

• Взаимодействовать с внутренней командой и координировать всех участников мероприятия

• После мероприятий — закрывать организационные вопросы с подрядчиками и собирать обратную связь

Нам важно:

• Опыт работы в event-сфере, организации мероприятий, конференций, форумов или корпоративных мероприятий

• Умение самостоятельно вести несколько задач одновременно и ничего не упускать из виду

• Сильные организационные навыки и внимание к деталям

• Умение эффективно работать с подрядчиками, договариваться на лучшие условия и контролировать выполнение договоренностей

• Готовность самостоятельно решать возникающие на мероприятии вопросы

• Стрессоустойчивость и способность быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях

• Готовность к присутствию на мероприятиях ( примерно 4–5 раз в месяц)

• 
  

Будет преимуществом опыт организации деловых мероприятий, конференций, форумов или мероприятий именно для B2B-аудитории

Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на очном интервью, вилка ДО 100 000 руб на руки

• Белая зарплата с фиксированными днями выплаты

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 ОФИС (возможны мероприятия вне стандартного офисного времени — в зависимости от программы мероприятия)

• Оформление по ТК РФ, испытательный срок до 3-х месяцев

• Комфортный современный офис в центре Москвы (ул.Большая Никитская) недалеко от метро Баррикадная /Тверская

• Профессиональное развитие и возможность карьерного трека

• Возможность построить свой профессиональный путь в главном правовом и юридическом медиа в России!

Если вы любите, когда всё под контролем, умеете быстро решать вопросы и получаете удовольствие от того, что мероприятие прошло идеально — будем рады познакомиться!

Нам нужен hands-on руководитель с сильной технической экспертизой, способный управлять командами разработки, QA, аналитики и другими техническими направлениями, выстраивать процессы и при этом глубоко понимать архитектуру продукта.

Задачи

— Управление техническим направлением компании и командами Development, QA, Analytics и смежными функциями;
— Развитие архитектуры платформы, обеспечение её масштабируемости, производительности, стабильности и отказоустойчивости;
— Выстраивание и оптимизация процессов разработки, QA, DevOps, CI/CD, мониторинга и работы с production-инцидентами;
— Контроль технического долга, качества кода и принимаемых архитектурных решений;
— Развитие технических лидеров и команды, распределение зон ответственности и повышение эффективности взаимодействия между подразделениями;
— Обеспечение информационной безопасности и соблюдение требований к работе с чувствительными данными;
— Взаимодействие с CEO и другими руководителями компании: формирование технических приоритетов, оценка сроков, ресурсов и рисков;
— Участие в принятии ключевых технических решений и решение сложных технических проблем совместно с командой.

Требования:

— Разговорный английский от С1;
— Опыт в разработке обязателен;
— 10+ IT и опыт работы на позиции CTO, VP Engineering, Head of Engineering, Engineering Director или аналогичной руководящей роли;
— Сильная техническая база и глубокое понимание Software Architecture, System Design, backend-систем, API, баз данных и интеграций;
— Опыт построения и масштабирования процессов разработки и инженерных команд;
— Опыт работы с высоконагруженными, распределёнными или business-critical системами;
— Понимание DevOps, cloud infrastructure, CI/CD, observability и принципов построения отказоустойчивых систем;
— Опыт организации QA-процессов и автоматизации тестирования;
— Понимание принципов информационной безопасности;
— Способность самостоятельно оценивать технические и архитектурные решения;
— Сильные управленческие и аналитические навыки, самостоятельность и ориентация на результат.

Ищем не управленца, а технически сильного CTO, который сможет взять на себя весь технологический контур компании: команду, архитектуру, процессы, delivery и стабильность продукта.

Условия:

— Работа в проекте с высокой нагрузкой и уникальными задачами.
— График по времени США (Нью-Йорк).
— Комфортные условия труда
— Конкурентная официальная заработная плата.
— Бонусы по результатам работы.
— Возможности для профессионального и карьерного роста.
— Удалённый формат работы.
— Зарплата обсуждается по итогам собеседования.

• Ищем начинающего PR специалиста

  - Создание списка блоггеров, сценариев с учтом трендов и интересов целевой аудитории, подбор референсов.

  - Вести переговоры: подготовка публикаций, написание текстов, составление таблиц.

  - Организация съмок: взаимодействие с оператором, монтажром, контроль качества контента.

  - Взаимодействие с блогерами, экспертами, организация

• - Подготовка отчетов по результатам активности.

• Требования:
• Активный, позитивный, быстро обучаемый, коммуникабельный, стрессоустойчивый, креативный
• Опыт работы в данной позиции приветствуется
• Условия:
• Офис в центре, обучение
• Печеньки

AI Automation Engineer / AI Agent Developer

AI-агенты • AI Coding • автоматизация • CRM • аналитика бизнес-процессов

Мы ищем технически сильного специалиста, который сможет построить AI-инфраструктуру компании: от анализа существующих бизнес-процессов до разработки AI-агентов, их интеграции с CRM, телефонией, документами и другими системами.

Нам нужен не специалист, который просто умеет пользоваться ChatGPT, а человек, способный проектировать, программировать, интегрировать и запускать AI-решения в реальном бизнесе.

Что предстоит делать

Аудит бизнес-процессов

Изучить работу компании:

— отдел продаж; — работу менеджеров; — CRM; — звонки и переписки; — документооборот; — отчетность; — работу руководителей; — повторяющиеся ручные операции.

Определить, какие процессы можно автоматизировать полностью, а какие — частично.

Для каждого решения оценивать:

затраты на внедрение → экономию времени → сокращение ручной работы → финансовый эффект.

Разработка AI-агентов

Проектировать и создавать AI-агентов, способных самостоятельно выполнять бизнес-задачи.

Например:

AI Sales Agent

Обрабатывает входящие обращения, квалифицирует клиента, отвечает на типовые вопросы, собирает информацию и передает клиента менеджеру либо запускает следующий этап процесса.

AI CRM Agent

Работает с amoCRM: анализирует сделки, контролирует заполнение карточек, выявляет просроченные задачи, потерянные лиды и отклонения в работе менеджеров.

AI Call Quality Agent

Получает записи телефонных разговоров → переводит речь в текст → анализирует разговор → проверяет соблюдение скрипта → выявляет ошибки → оценивает причины отказа → формирует рекомендации.

AI Business Analyst

Объединяет данные CRM, продаж, звонков и других источников и готовит управленческую аналитику.

AI Supervisor

Контролирует действия других AI-агентов, маршрутизирует задачи между ними и передает человеку ситуации, требующие решения сотрудника.

AI Coding

Самостоятельная разработка:

— Python / JavaScript / TypeScript; — API-интеграций; — Webhooks; — backend-сервисов; — баз данных; — автоматизаций; — AI pipelines; — RAG; — agent workflows; — внутренних AI-инструментов компании.

Мы ожидаем, что кандидат способен не только собрать сценарий в no-code-сервисе, но и написать собственный код там, где готовых решений недостаточно.

Интеграции

Необходимо уметь связывать AI с существующей инфраструктурой компании:

amoCRM ↔️ телефония ↔️ AI ↔️ мессенджеры ↔️ документы ↔️ базы данных ↔️ аналитика.

Возможные технологии:

OpenAI API / другие LLM Python JavaScript / TypeScript REST API Webhooks amoCRM API n8n / Make LangGraph / LangChain или аналоги SQL / PostgreSQL Vector DB Speech-to-Text RAG Docker / Git

Конкретный стек может отличаться. Для нас важнее способность кандидата самостоятельно выбрать архитектуру под задачу и объяснить свой выбор.

Основной результат работы

Мы хотим прийти к ситуации, когда руководитель может написать AI:

«Проанализируй работу отдела продаж за последние 30 дней».

Система самостоятельно:

CRM → получает сделки Телефония → получает звонки AI → анализирует разговоры AI → анализирует менеджеров AI → находит проблемные сделки AI → определяет причины отказов AI → сравнивает показатели AI → формирует отчет

И руководитель получает понятный результат:

что происходит → почему → где проблема → что требует внимания.

⸻

Требования к кандидату

Нам важно увидеть реальные проекты.

На собеседовании необходимо показать минимум один AI-проект и объяснить:

— какую бизнес-задачу он решал; — архитектуру; — используемый стек; — какие API использовались; — как AI получал данные; — какие действия выполнял самостоятельно; — какие были ограничения; — какой бизнес-результат получили.

Предпочтение специалистам с опытом разработки production AI-систем, AI-агентов и интеграций с CRM/API.

Art Lead, который возьмёт на себя визуальное видение наших игр: сформирует узнаваемый арт-стиль, выстроит работу арт-команды и будет отвечать за качество картинки от концепта до финального кадра в движке.

Чем предстоит заниматься
• Формировать и развивать арт-стиль проекта, определять его уникальные визуальные элементы
• Создавать и поддерживать арт-библию, style guides и референс-борды для команды.
• Руководить художниками (концепт, 2D/3D, окружение, персонажи, VFX), ставить задачи, давать обратную связь и принимать работы.
• Отвечать за композицию кадра, свет, цвет и атмосферу сцен вместе с геймдизайнерами и техническими художниками.
• Контролировать интеграцию арта в Unreal Engine и соблюдение технических требований без потери визуального качества.
• Участвовать в планировании арт-производства, оценке сроков и выстраивании пайплайна.
• Готовить визуальные материалы для питчей, маркетинга и презентаций проекта.

Что для нас важно
• Опыт работы Art Lead от 3 лет на проектах.
• Уверенная работа в Unreal Engine 5 (обязательно): материалы, постобработка, сборка сцен.
• Умение выстраивать свет в Unreal Engine 5 и самостоятельно работать в движке с объектами окружения и персонажами.
• Профильное художественное образование.
• Сильное чувство композиции кадра и умение выстраивать визуальную драматургию сцены.
• Умение определять и формулировать уникальные элементы арт-стиля, делая проект узнаваемым.
• Развитый художественный вкус и насмотренность в играх, кино и изобразительном искусстве.
• Наглядное портфолио с работами, где видны ваш вклад и роль лида.
• Опыт управления командой и умение аргументированно давать обратную связь.

Будет плюсом
• Опыт выпуска проектов на ПК, консолях или мобильных платформах.
• Понимание пайплайна технического арта и оптимизации.
• Опыт работы в стилистике semi-realism и в жанре френдслоп.
• Английский язык на уровне рабочей переписки.

• Формат работы: full time, удаленно
•Старт сотрудничества- с испытательного периода 2 недели на реальных задачах проекта: это время, чтобы обе стороны убедились в совпадении по темпу, стилю и подходу к работе. По итогам периода- переход на рыночную оплату от 200000р.

Как откликнуться
Отправьте резюме и ссылку на портфолио. Будем рады, если в сопроводительном письме вы укажете проект, которым гордитесь больше всего и Вашу роль в нём.

• 2.1. Мониторинг событий безопасности и аудит соблюдения требований по информационной безопасности.

  2.2. Реагирование на инциденты безопасности и расследование инцидентов безопасности.

  2.3. Организация проведения категорирования объектов информатизации, выявление угроз безопасности информации и технических каналов утечки информации, работы по специальным проверкам, специальным исследованиям, аттестации объектов информатизации, применению сертифицированных средств защиты информации.

  2.4. Организация разработки организационно-распорядительных документов в области защиты информации.

  2.5. Разработка предложений для включения в планы и программы работ по защите информации.

  2.6. Участие в работах по внедрению новых средств защиты информации.

  2.7. Содействие распространению в организации передового опыта и внедрению современных организационно-технических мер, средств и способов технической защиты информации.

  2.8. Организация мероприятий по предотвращению утечки информации ограниченного доступа должностными лицами организаций, выполняющих работы, связанные со сведениями, составляющими информацию ограниченного доступа, при использовании открытых каналов связи.

  2.9. Осуществление контроля выполнения требований нормативных правовых актов и иных документов по технической защите информации.

  2.10. Планирование и организация мероприятий по администрированию, повышению надежности и эффективности функционирования средств защиты информации в региональном сегменте единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения Калининградской области, взаимодействующих информационных систем.

  2.11. Осуществление контроля за выполнением предусмотренных мероприятий, анализ материалов контроля, выявление нарушений, разработка и участие в реализации мер по устранению выявленных недостатков по защите информации.

  2.12. Установка и настройка операционных систем, систем управления базами данных, компьютерных сетей и программных систем с учетом требований по обеспечению защиты информации.

  2.13. Использование криптографических методов и средств защиты информации в автоматизированных системах.

  2.14. Регистрация событий, связанных с защитой информации в автоматизированных системах.

  2.15. Анализ событий, связанные с защитой информации в автоматизированных системах.

• высшее образование – бакалавриат в области информационной безопасности или высшее образование – бакалавриат и профессиональную переподготовку в области информационной безопасности.

• Трудоустройство по ТК РФ
• Полный социальный пакет

ИАЦ «Пилигрим» развивает многопользовательскую экономическую стратегию. Ищем Unity-разработчика в команду.

AstroMiners — многопользовательская экономическая стратегия в космическом сеттинге, готовящаяся к публичному запуску (Telegram Mini App + браузерная и десктоп-версии).

Игроки управляют кораблём, исследуют астероидную карту, объединяются в кланы и соревнуются в лидерборде. Изюминка: игровая экономика подкреплена реальным Proof-of-Work майнингом — ценности в игре обеспечены фактической добычей криптовалюты. Аналогов на рынке нет.

Проект рабочий, рендер и архитектура готовы. Нужен разработчик, который доведёт игру до коммерческого качества.

Чем предстоит заниматься

• Доработка геймплея и игровых механик до состояния «приятно играть»

• Поиск и исправление багов, артефактов, несоответствий между платформами

• Улучшение восприятия игры: отзывчивость интерфейса, анимации, плавность, полировка деталей

• Участие в развитии игровой экономики и балансов

• Интеграция арт-ассетов художников в Unity (мы нормально относимся к использованию AI-инструментов в работе)

Наш стек

• Unity 6, C#, сборка под WebGL

• 2D-спрайтовая графика: тайловая карта астероида более чем из 1 млн блоков

Что мы ожидаем

• Опыт коммерческой разработки на Unity, C#

• uGUI, работа с UI-интеграцией

• Внимание к деталям и вкус к полировке продукта: замечать, что «недоделано», и доводить до конца

• Понимание геймдизайна: механики, балансы, экономика — вы будете влиять на это напрямую

• Самостоятельность: умение разбираться в чужом коде и решать проблемы без пошаговых инструкций

Будет плюсом

• Опыт доводки продукта до релиза

• Опыт с Telegram Mini App

• Экспертиза в рендере: GPU instancing, шейдеры (ShaderLab/HLSL) — наш рендер карты построен на них, пригодится для модернизации

• Опыт technical art: эффекты, частицы, анимация

• Активное использование AI-инструментов в разработке

Условия

• Удалённая работа, гибкий график — оцениваем результат, а не часы

• Живой проект на пороге публичного запуска — вы финишируете продукт, который увидят игроки

В отклике приложите, пожалуйста, ссылки на проекты, над которыми работали.