Вакансии IT и digital с hh.ru

Мы в Центре Робототехники Сбера интегрируем передовые робототехнические системы собственной разработки, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию процессов.

Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

• разработка ПО на Python с использованием fast-api, postgresql

• организация интеграционного, unit и регрессионного тестирования

• настройка и обеспечение бесперебойной работы, разработки, сборки и дистрибуции программного обеспечения (Gitlab, Docker, etc)

• проработка и претворение в жизнь технологий развертывания и обеспечения бесперебойной работы прикладного ПО

• подготовка документации по процессу разработки, сборки и поставки ПО

• развертывание тестовых и основных стендов

• решение задач в области мониторинга и обеспечения отказоустойчивости

• взаимодействие с командой по разработке электроники и конструкторами для интеграции программного обеспечения с аппаратной частью

• разработка дашбордов и вебинтерфесов для управления роботами.

• опыт Python ( FastAPI)

• опыт разработки на ReactJS

• знание принципов SOLID

• знание основных паттернов проектирования, умение выбирать абстракции и писать понятный и поддерживаемый код

• хорошие знания Linux

• опыт разработки многопоточных / многопроцессных приложений

• опыт разработки микросервисов

• опыт работы с REST API, gRPC и Websockets, tcp\udp, http

• опыт работы с базами данных PostgreSQL, MongoDB

• опыт работы с Docker, Docker Compose, k8s

• опыт работы с DevOps инструментами

• опыт использования Javascript

• опыт использования bash

• опыт использования Grafana.

Плюсом будет:

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• гибридный формат работы, адрес офиса Автозаводская 23а к2

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

РТ - ВТ – системный интегратор, специализирующийся на проектировании, создании, внедрении, сопровождении и развитии ключевых государственных информационных систем для решения задач цифровизации в рамках федеральных проектов, в том числе в периметре критической информационной инфраструктуры. Входит в группу компаний ПАО «Ростелеком».

Каждый проект – создание уникальной информационной системы, являющейся частью цифрового контура страны.

Работа в РТ - ВТ — это возможность получить профессиональный опыт в федеральных проектах, внести неповторимый вклад в развитие цифровизации страны и стать высококлассным специалистом и экспертом своего дела!

Проект - Автоматизация планирования бюджета.

• Разрабатывать и дорабатывать конфигурации 1С по материалам технического проекта;

• Реализовывать функциональные модули и интеграционные механизмы для взаимодействия со смежными подсистемами и сторонними информационными системами;

• Осуществлять написание и рефакторинг существующего кода с соблюдением стандартов разработки 1С;

• Код-ревью решений разработчиков;

• Оптимизировать производительность запросов и бизнес-логики, в том числе с использованием «1С:КИП»;

• Взаимодействовать с аналитиками и заказчиками для уточнения технических требований и демонстрации реализованных решений.

• Высшее образование;

• Опыт работы не менее 5 лет разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3»;

• Рассмотрим кандидатов с опытом работы в 1С:БГУ, 1С:Бюджет, 1С:УХ;

• Уверенное знание встроенного языка 1С, механизмов интеграции, СКД, КД, EDT + GitLab CE;

• Знание стандартов разработки 1С разработки Фирмы 1С;

• Желательно наличие сертификата «1С:Специалист по платформе»;

• Официальное оформление, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;

• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;

• Комфортный офис, где есть все необходимое для работы;

• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца;

• ДМС со стоматологией, компенсация обучения и спорта;

• Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;

• Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

Компания «YADRO» занимающаяся разработкой современных решений и производством новейшего оборудования в сфере телекоммуникаций (сети мобильного и стационарного радиодоступа, космическая связь) ищет кандидата на позицию младшего инженера по интеграции ПО (DevOps).

Чем Вам предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка CI/CD-инфраструктуры: настройка и оптимизация пайплайнов в GitLab CI, работа с Docker, базовое использование Ansible для автоматизации;
• Написание и сопровождение Bash/Python-скриптов для сборки и деплоя;
• Организация запуска тестов в CI (в эмуляторах и на целевых устройствах);
• Интеграция статических анализаторов кода;
• Участие в обсуждениях с командой и заказчиками, подготовка отчетов по прогрессу;
• Написание и ведение необходимой документации.

Мы ожидаем от будущего члена команды:

• Высшее образование;
• Базовое знание Linux: уверенная работа в терминале, управление процессами, сетевые утилиты, основы файловой системы и прав доступа;
• Понимание принципов работы систем контроля версий Git;
• Навыки работы с Docker: сборка образов, запуск контейнеров, настройка сетей и монтирование томов;
• Опыт создания пайплайнов в Gitlab CI и/или Jenkins;
• Хорошее знание и умение писать скрипты на на Bash и Python;
• Умение работать с технической документацией;
• Опыт работы в таск-трекерах (Jira/Confluence) и знание основ Agile;
• Уровень английского языка необходимый для чтения технической документации.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Ansible (написание и запуск плейбуков);
• Опыт сборки кода на C/C++ (CMake, Meson);
• Опыт работы с Embedded Linux: конфигурирование и сборка системы через Yocto;
• Опыт администрирования Linux.

Будем рады предложить Вам:

• Работа в инновационной технологической компании международного уровня;
• Дружная атмосфера, коллектив молодых специалистов;
• Возможность участия в международных научных конференциях (при соответствующем уровне работ), семинарах, выставках;
• Широкий набор корпоративных льгот (ДМС с расширенным спектром услуг, курсы саморазвития, премии за рекомендации и пр.).

РАБОТА ТОЛЬКО В ОФИСЕ!

Ты хочешь развиваться в маркетинге, работать с реальными проектами и получать практический опыт на площадке Авито? Тогда тебе к нам!

О нас

Мы — digital-агентство, которое помогает бизнесу привлекать клиентов через площадку Авито - востребованный канал для малого и среднего бизнеса. Мы создаём и оформляем объявления, настраиваем продвижение и сопровождаем кампании, помогая клиентам получать больше обращений.

Мы ищем специалиста клиентского отдела, который станет связующим звеном между клиентом, отделом продаж и внутренней командой, поможет грамотно запустить рекламные кампании и сделает так, чтобы новый заказчик стал нашим постоянным и благодарным клиентом.

ОБУЧАЕМ ПРОФЕССИИ ПЕРЕД СТАРТОМ!

Эта вакансия подойдёт тебе, если ты:

• имеешь опыт работы в отделе маркетинга на линейной должности;

• выпускник вуза по специальности «Маркетинг» и хочешь получить практические навыки;

• начинающий маркетолог или специалист с небольшим опытом, которому интересно развиваться;

• хочешь разобраться в продвижении на площадке Авито и работать с реальными клиентскими задачами;

• имеешь сходный опыт работы в digital-агентстве или клиентской службе;

• работал авитологом самостоятельно или в агентстве.

Твои задачи:

• принимать клиента из отдела продаж и сопровождать его на этапе запуска проекта;

• общаться с клиентом в чатах и на созвонах, уточнять задачи, ожидания и цели;

• анализировать целевую аудиторию клиента и конкурентов в нише;

• прорабатывать бриф, собирать вводные данные и фиксировать важные детали;

• составлять УТП и помогать формировать сильное позиционирование для рекламной кампании;

• готовить технические задания на инфографику и автозагрузку;

• организовывать запуск рекламной кампании на площадке Авито;

• координировать работу внутренних специалистов, чтобы все участники проекта были на одной волне;

• следить за сроками, статусами и качеством выполнения задач;

• собирать обратную связь от клиента и передавать её команде;

• делать так, чтобы новый заказчик стал нашим благодарным постоянным клиентом.

Мы ждём от тебя:

• базовое маркетинговое мышление;

• релевантный опыт или образование в сфере маркетинга;

• интерес к интернет-продвижению, рекламе и работе с клиентскими проектами;

• умение анализировать информацию и делать выводы;

• внимательность к деталям, ответственность и организованность;

• умение вести несколько задач одновременно и не терять фокус;

• хорошие коммуникативные навыки — ты умеешь находить общий язык с разными людьми;

• готовность учиться, развиваться и разбираться в новых инструментах;

• готовность РАБОТАТЬ В ОФИСЕ полный рабочий день: 5/2, с 09:30 до 18:00.

Условия:

• обучение перед началом работы;

• стабильная оплата труда;

• работа в дружной команде профессионалов;

• профессиональное развитие и возможность получить практический опыт в маркетинге;

• возможности для карьерного роста внутри компании;

• современный офис и комфортные условия труда.

О компании

Мы — команда, которая ценит честность, открытость и результат. У нас принято помогать друг другу, делиться опытом и вместе радоваться успехам.

Если ты хочешь развиваться в маркетинге, работать с интересными проектами и получать реальный опыт в атмосфере доверия и профессионализма — присоединяйся!

Обязанности

• Анализировать данные сайта и мобильного приложения: пользовательские события, воронки, конверсии, прохождение ключевых сценариев и результаты продуктовых запусков
• Участвовать в подготовке и запуске A/B-тестов: помогать с постановкой гипотез, выбором метрик и оценкой результатов
• Работать с данными в ClickHouse и DWH: писать SQL-запросы, готовить датасеты и витрины, формировать отчеты и выгрузки
• Строить и поддерживать дашборды в Superset / Qlik Sense
• Писать и поддерживать простые Python-скрипты для автоматизации, расчетов и отчетности
• Помогать продуктовым командам с метриками, событиями, отчетами и интерпретацией данных, готовить понятные выводы по результатам анализа
• Проводить UX-анализ, формулировать гипотезы по улучшению пользовательского опыта

Требования

• Опыт в веб или продуктовой аналитике
• Понимание принципов сквозной аналитики и работы с данными из разных источников
• Опыт работы с инструментами Яндекса: Яндекс Метрика, AppMetrica, Logs API / DataStream API
• Уверенный SQL: ClickHouse обязателен, опыт с Oracle будет плюсом
• Опыт работы с BI-инструментами: Superset, Qlik Sense, Power BI, Tableau или аналогами
• Опыт работы с Varioqub или другими инструментами A/B-тестирования
• Понимание базовой статистики для A/B-тестов: p-value, доверительные интервалы, MDE, размер выборки
• Базовый Python для обработки данных или автоматизации простых задач

Мы — команда Сегменты Департамента работы с проблемными активами. Наша миссия — не просто «вернуть долг», а найти оптимальную стратегию работы с каждым клиентом, который попал в сложную жизненную ситуацию и вышел в просрочку.

Мы строим интеллектуальную систему взаимодействия, где каждый контакт имеет значение. В нашей работе критически важно не только то, что мы говорим, но и как, когда и где. Мы выбираем оптимальный канал взаимодействия, определяем идеальную частоту контактов, корректируем нарратив и тональность общения. Наша ключевая задача — в каждый момент времени предложить клиенту наиболее релевантный именно ему продукт или сценарий урегулирования, превращая стрессовую ситуацию в конструктивный диалог.

Для этого мы используем весь спектр каналов коммуникаций, данные о поведении клиентов, ML-модели и LLM-решения. Вам предстоит стать ключевым игроком нашей команды, который превращает сырые цифры в конкретные сценарии, помогая нам говорить с клиентом на одном языке и находить выход там, где, казалось бы, выхода нет.

• проверка гипотез, приходящих от бизнеса — оценка их потенциальной эффективности, приоритизация на основе данных и статистическое обоснование решений

• формирование собственных продуктовых гипотез на основе глубокого анализа данных, поведения клиентов и рыночных тенденций для улучшения ключевых метрик работы с проблемной задолженностью

• проведение А/Б-тестов: дизайн эксперимента, расчет выборки, запуск, мониторинг и статистический анализ результатов для оценки влияния изменений в коммуникационных стратегиях и продуктовых предложениях

• поиск инсайтов для оптимизации коммуникационных активностей во всех каналах с учетом специфики проблемной задолженности

• выявление сегментов аудитории и выстраивание эффективных цепочек событий (Customer Journey) для улучшения клиентского опыта даже в сложных ситуациях

• анализ эффективности предлагаемых клиентам продуктовых решений и исследование глубинных потребностей клиентов в кризисной ситуации

• поиск узких мест в бизнес-процессах через анализ цифровых следов клиентов (process mining) для повышения процента урегулирования

• подготовка регулярной и ad-hoc аналитики для проверки гипотез, поиска точек роста эффективности взыскания и обоснования изменений стратегий. Защита результатов исследований и выводов перед стейкхолдерами для принятия стратегических продуктовых решений.

• высшее образование

• опыт работы продуктовым аналитиком от 3-х лет

• продвинутый уровень SQL — написание сложных запросов к большим базам данных, оптимизация, работа с оконными функциями

• продвинутый уровень Python (pandas, numpy, scipy) для обработки и анализа больших массивов данных, проведения статистических расчетов

• опыт проведения А/Б-тестов — от дизайна эксперимента до статистической обработки результатов (знание t-test, bootstrap, p-value, power analysis)

• наличие навыков математического моделирования и работы с ML-моделями будет преимуществом

• умение доносить сложную информацию простым языком до нетехнических стейкхолдеров и защищать свои рекомендации.

Будет плюсом:

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

• офисный формат работы: г.Москва, Кутузовский пр., д.32, к.1

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В одном из Департаментов Правительства Москвы открыта вакансия главный специалист по мотивации персонала и оплате труда

Обязанности:

• Формирование бюджета ФОТ по закрепленному юридическому лицу и бюджета численности, контроль соответствия
• Ежемесячный план/факт, анализ отклонений, подготовка прогноза ФОТ до конца года
• Анализ средней заработной платы, анализ влияния: численности; индексации; премирования; доплат; сверхурочных; изменения структуры; изменения объемов работ
• Подготовка управленческой отчетности
• Подготовка предложений по оптимизации ФОТ

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет по направлению бюджетирования ФОТ
• Опыт планирования и сопровождения ФОТ
  Уверенный пользователь Excel, 1С
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, пн. - чт. с 8:30 до 17:30, пт. до 16:15
• Местоположение: м. ЦСКА
• Корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (футбол, волейбол, настольный теннис, баскетбол и др.)
• Скидки от партнеров (спорт, обучение, экскурсии, театр и др.)

Спасибо за проявленный интерес к вакансии. В случае соответствия вашего резюме требованиям вакансии с вами свяжутся в течение 10 рабочих дней

Чем предстоит заниматься:

• Формированием и реализацией стратегии продвижения бренда на рынке с учетом конкурентного преимущества компании и финансовых показателей;
• Формированием и управлением маркетинговым бюджетом формата;
• Разработкой и планированием маркетинговых активностей, направленных на развитие и продвижения бренда на рынке с учетом конкурентных преимуществ компаний и финансовых показателей бизнеса;
• Анализом исследования рынка и потребителей, имплементацией своих выводов до конкретных улучшений бизнес-показателей и имиджа бренда;

• Созданием и внедрением коммуникации 360° совместно с командами Shipping, ECOM, CVM, Digital;

• Развитием направления электронной коммерции формата по ключевым показателям: рост продаж online, рост базы лояльных покупателей оnline, рост активных клиентов в базе лояльности.

Для нас важно:

• Высшее образование (Маркетинг, менеджмент);
• Опыт работы 5+ лет в marketing / brand management в крупных Retail/FMCG-компаниях;
• Опыт запусков маркетинговых кампаний 360, digital кампаний: понимание роли и взаимосвязи TV, OOH, Digital, SMM, Influencer Marketing, PR, CRM и in-app коммуникаций;
• Опыт стратегического планирования: построение годовой коммуникационной стратегии по направлению ТВ и Digital;
• Знание методологии качественных и количественных исследований.
• Знание показателей маркетингового анализа и умение их применять.
• Опыт формирования бренд-стратегии: позиционирование, ценностное предложение, brand equity, brand funnel, brand health metrics.

Что мы предлагаем:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Работу в удобном современном офисе: г. Москва, Бумажный проезд, 19с1, башня Tower A, метро «Савёловская»;
• Гибридный формат работы;
• Расширенный пакет ДМС;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;

• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• Участие в программе поддержки сотрудников "Добросервис";
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату.

Holocron — команда, которая отвечает за инфраструктуру данных в 2ГИС. Мы строим и поддерживаем системы, через которые проходят события от боевых сервисов до аналитических витрин, обеспечиваем надёжную доставку данных, их хранение, обработку и доступ для всех, кто с ними работает.

Сейчас мы развиваем корпоративную дата‑платформу нового поколения. Это не просто перенос пайплайнов — это переосмысление архитектуры, техстека и подходов. Мы отказываемся от легаси, сохраняем лучшее (например, Apache Spark) и закладываем фундамент, на котором будут работать десятки инженерных команд. Внутри этой трансформации запускаем Ceph‑кластер с высокими требованиями к SLA — на нём будет держаться значительная часть платформы, и нам нужен человек, который вместе с нами сделает это надёжно.

Какие задачи предстоит делать?

• Поддерживать и развивать инфраструктуру дата‑платформы: HDFS, Spark, ClickHouse, Airflow и др.
• Запускать и эксплуатировать Ceph‑кластер с высокими требованиями к SLA.
• Участвовать в миграции на Lakehouse‑стек: S3/Ceph, Iceberg, Trino/StarRocks, Alluxio.
• Сопровождать Kubernetes‑инфраструктуру команды, помогать разработчикам с нетривиальными случаями (Helm‑чарты, деплой и базовый мониторинг команда пишет сама).
• Развивать мониторинг, алертинг и процессы разбора инцидентов на критичных компонентах платформы.
• Взаимодействовать с NOC по сетевым вопросам.

Почему это интересно?

• Ты участвуешь в создании дата‑платформы с нуля — от архитектуры до продакшена.
• Влияешь на технологический курс всей компании.
• Работаешь с современным стеком: Ceph, Spark 3+, Kafka, S3, ClickHouse, Iceberg, Trino/StarRocks, Flink.
• Получаешь опыт эксплуатации Ceph и Lakehouse‑стека в проде с высокой нагрузкой и строгими SLA.
• Решаешь реальные технические вызовы: масштабируемость, отказоустойчивость, миграции без даунтайма.
• Команда самостоятельная и инженерно зрелая — ты занимаешься специализированными вещами, а не рутиной за разработчиков.

Чего ожидаем?

• Опыт работы DevOps/SRE/DataOps от уровня Middle и выше.
• Опыт эксплуатации Ceph в проде от 2х лет.
• Уверенный опыт эксплуатации Kubernetes в проде — понимание сети, storage, операторов, а не только kubectl apply.
• Опыт эксплуатации хотя бы части дата‑стека: Kafka, Spark, ClickHouse, Airflow.
• Мониторинг и алертинг: Prometheus, Grafana.
• Linux на уровне уверенного администрирования.
• Базовое понимание сетей — достаточное, чтобы вести предметный диалог с сетевиками.

Будет плюсом

• Опыт с Apache Flink.
• Опыт работы в командах дата‑платформы.

Как мы работаем?

• Не боимся убирать легаси — осознанно избавляемся от устаревших решений.
• Оцениваем эффективность не по количеству кода, а по бизнес‑ценности.
• Ценим нестандартные, но обоснованные инженерные решения.
• Стремимся к понятной архитектуре и human‑friendly документации.
• Умеем договариваться — и с бизнесом, и между собой.

Что еще?

• 2ГИС — аккредитованная IT‑компания.
• Можно работать 100% удалённо или в офисах: Москва, Санкт‑Петербург, Новосибирск.
• Полностью «белая» зарплата, размер обсуждается индивидуально — потолка нет.
• Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT‑бонусы.
• Если хочешь делиться опытом — поддержим участие в конференциях и публикациях на Хабре.

А ещё мы проводим внутренние хакатоны, отмечаем значимые релизы и устраиваем масштабный фестиваль 2FEST для всего RnD. Делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах — на VC и Доставили, рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.

Мы разрабатываем технологическую платформу для образовательных продуктов Яндекса. Создаём общие бэкенд-сервисы и платформенные решения, которые помогают командам развивать продукты быстрее и не решать одни и те же задачи разными способами.

Ищем сильного техлида — бэкенд-разработчика со знанием Python уровня senior, который будет отвечать за одно из направлений: проектировать архитектуру, писать код, вести разработку, помогать команде и договариваться со смежными подразделениями.

Почему у нас интересно:
* сильная команда;
* много архитектурного влияния;
* социально значимый домен — образование;
* баланс разработки, архитектуры и лидерства;
* возможность строить платформенные решения внутри большой технологической компании.

Бэкенд-разработка полного цикла

Вы будете участвовать в полном цикле разработки сервисов: обсуждать идеи, проектировать архитектуру, писать код на Python, проводить код-ревью, тестировать решения и доводить их до продакшена.

Развитие образовательной платформы

Вам предстоит проектировать и развивать платформенные бэкенд-сервисы для образовательных продуктов: API, модели данных, интеграции и внутреннюю бизнес-логику. Важная часть работы — создавать общие решения, которые можно переиспользовать в разных продуктах.

Архитектура и техническое лидерство

Вы будете принимать архитектурные решения, декомпозировать задачи, помогать команде с технически сложными вопросами и поддерживать качество разработки. Роль предполагает активное участие в разработке (hands-on): основная часть времени — код, архитектура и ревью.

Взаимодействие с командами

Платформа развивается вместе с продуктами, поэтому нужно будет общаться со смежными командами, понимать их потребности и ограничения, договариваться о технических решениях и доводить интеграции до результата.

Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend

* Проектировали и поддерживали продакшен-сервисы
* Работали с PostgreSQL или другими реляционными базами данных
* Уверенно разрабатываете бэкенд-сервисы на Python
* Понимаете архитектуру веб/бэкенд-сервисов
* Имеете опыт технического лидерства
* Умеете самостоятельно выполнять задачи и брать ответственность за результат
* Способны договариваться со смежными командами и аргументировать технические решения

* Занимались платформенной разработкой
* Работали с LMS, LXP или образовательными продуктами
* Проектировали распределённые системы
* Работали с Go
* Используете DevOps-практики

Компания European Med Tech and IVD Reimbursement Consulting Ltd. (MTRC) ищет ассистента по digital-маркетингу (remote) для поддержки и развития digital-маркетинговых активностей компании, включая работу с контентом, веб-сайтом, e-mail-кампаниями, digital-инструментами и маркетинговой аналитикой.

MTRC является лидером рынка в нишевой области доступа на рынок (market access) для медицинских технологий в Европе. Наши постоянные клиенты - 19 из топ-30 глобальных компаний-производителей медицинских изделий, локальные производители и десятки небольших стартапов. С момента основания в марте 2017 года в Стокгольме наша международная команда профессионалов (включая 15 врачей и 4 кандидатов медицинских наук) успешно реализовала более 1000 проектов. Сотрудники располагаются в разных странах, работа ведется удаленно. Штаб-квартира компании находится в Болгарии. Компания сертифицирована по ISO9001:2015 и использует в своей работе лучшие мировые практики в областях управления, операций, маркетинга и продаж.

В MTRC мы гордимся нашей сильной корпоративной культурой, что отражается в уровне удовлетворенности сотрудников, который составляет в среднем более 85%. В этом году у нас амбициозные планами по росту, и мы предлагаем новым членам нашей команды уникальную возможность профессионального развития и взаимодействия с клиентами на самом высоком уровне.

Работа полностью удаленная, ведется на английском языке.

Квалификация и требуемые характеристики:

• 1–3 года практического опыта в digital marketing, marketing operations, digital project support или смежной области;
• Хорошая digital- и технологическая грамотность, способность быстро осваивать новые CMS, e-mail marketing, LMS, social media, webinar, AI-, automation- и no-code/low-code инструменты;
• Базовый практический опыт работы с веб-сайтами и CMS; понимание основных принципов UI/UX, SEO и digital discoverability будет преимуществом;
• Базовый опыт работы с e-mail marketing платформами, такими как Mailchimp, ActiveCampaign или аналогами, будет преимуществом;
• Базовые навыки работы с Canva, Figma или аналогичными инструментами для подготовки и адаптации визуальных материалов;
• Понимание digital marketing metrics и способность аккуратно собирать, структурировать и представлять маркетинговую статистику;
• Интерес к современным AI-инструментам и готовность использовать их для ускорения рутинных задач, исследований, подготовки материалов и повышения качества работы;
• Свободное владение письменным и устным английским языком;
• Системность, обучаемость, высокая самостоятельность в рамках поставленных задач;
• Исключительная внимательность к деталям и аккуратность: способность точно следовать инструкциям, чек-листам и установленным процессам, замечать ошибки и доводить каждую задачу до полностью готового и проверенного результата, самостоятельно проверяя качество и корректность своей работы перед завершением;
• Высокая организованность, ответственность и ownership: умение самостоятельно вести порученные задачи, соблюдать сроки и поддерживать порядок в регулярных маркетинговых процессах.

Должностные обязанности:

• Поддержка и регулярное обновление сайта, landing pages и других digital-платформ компании через CMS;
• Подготовка и запуск e-mail рассылок и automation в Mailchimp / ActiveCampaign по утвержденному контенту и заданным сценариям;
• Операционная поддержка вебинаров и online school: регистрационные формы, страницы мероприятий, загрузка материалов, рассылки участникам и обновление информации;
• Подготовка и публикация материалов в LinkedIn и других digital-каналах компании на основе утвержденного контента;
• Создание и адаптация простых визуальных материалов, форм, landing pages и других digital-элементов с использованием Figma, AI- и no-code-инструментов;
• Ведение и обновление контактных баз, списков рассылок и других маркетинговых данных; контроль их корректности и актуальности;
• Сбор marketing metrics, подготовка регулярной отчетности и базовый анализ результатов digital-активностей по заданным показателям;
• Выполнение marketing operations задач по установленным процессам, инструкциям и чек-листам; тестирование и освоение новых digital-инструментов по мере необходимости.

Как организован отбор кандидатов?

Отбор проводится в следующем порядке:

• Кандидаты направляют отклик через HeadHunter. К отклику необходимо приложить резюме и видеовизитку на английском языке (короткая самопрезентация длительностью 3–5 минут). Видеовизитку можно предоставить в виде ссылки на Google Диск или любое другое облачное хранилище;
• Кандидаты получают тестовое задание, по результатам оценки тестового задания проводится дополнительное онлайн психологическое тестирование;
• Собеседование с HR-менеджером и COO;
• Собеседование с собственником компании.

В стабильную оптово - розничную организацию численностью более 500 человек требуется ведущий специалист по кадровому администрированию.

Что будет входить в обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства;
• ведение, хранение, учет трудовых книжек;
• работа с личными делами сотрудников;
• архивирование кадровых документов.

Что мы хотим видеть в нашем будущем коллеге:

• внимательность;
• усидчивость;
• уверенный пользователь ПК;
• знание программы 1С Предприятие 8.3;
• знание трудового законодательства.

Преимущества работы у нас:

• официальное трудоустройство с первого дня;
• столовая и парковка на территории компании;
• возможность приобретения товаров из ассортимента по оптовым ценам;
• корпоративный фитнес.

Чем предстоит заниматься:
● Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы и REST API на Python (FastAPI)
● Проектировать компоненты системы, API-контракты, модели данных и взаимодействие между сервисами
● Разрабатывать интеграции с AI-компонентами, внутренними сервисами и внешними API
● Проектировать асинхронные и событийно-ориентированные процессы с использованием Kafka
● Работать с PostgreSQL: проектировать схемы данных, писать и оптимизировать запросы и обеспечивать целостность данных
● Создавать и поддерживать миграции базы данных с помощью Alembic
● Писать unit-, integration- и API-тесты для критически важного функционала
● Улучшать производительность, отказоустойчивость и масштабируемость сервисов
● Диагностировать и устранять проблемы на основе логов, метрик и трассировок
● Проводить code review и участвовать в принятии архитектурных решений
● Оценивать технические риски и декомпозировать сложные задачи
● Поддерживать технические стандарты команды и нести ответственность за качество реализованных решений


Требования
● От 4 -5 лет коммерческого опыта в backend-разработке на Python
● Практический опыт разработки production-сервисов на FastAPI
● Понимание безопасности API: OAuth 2.0, JWT, RBAC и управление секретами
● Глубокое понимание асинхронного Python: async/await
● Опыт проектирования стабильных API-контрактов и версионирования API
● Практический опыт работы с Kafka
● Понимание consumer groups, partitioning, offsets, порядка обработки и повторной доставки сообщений
● Уверенный опыт работы с PostgreSQL и SQL
● Практический опыт работы с SQLAlchemy и Alembic
● Опыт написания unit- и integration-тестов с использованием pytest
● Опыт работы с Git, Docker и Linux


● Понимание принципов чистого кода и разделения ответственности

● Понимание подходов к обработке ошибок, логированию и мониторингу

● Самостоятельность, ответственность за результат и способность аргументированно обсуждать технические решения


Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI

• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи

• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий

• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и полная компенсация 10-ти дней больничного

• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни

• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий

• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

• 1. Рост выручки компании.
  2. Увеличение доли рынка или укрепление лояльности клиентов
  3. Контроль и оптимизация затрат на привлечение.
  4. Укрепление узнаваемости торгового знака.
  Основные обязанности
  1. Организация аналитической работы на основе CRM (Битрикс).
  2. Организация продвижения торговой марки (продукции) на основе ABM.
  3. Разработка маркетинговой политики организации на основе анализа потребительских свойств продукции (услуг) и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры.
  4. Формирование маркетинговой стратегии организации и обеспечивает её реализацию в рамках общей стратегии развития.
  5. Руководство проведением маркетинговых исследований: изучение динамики потребительского спроса, соотношения спроса и предложения, анализ конкурирующей продукции.
  6. Управление маркетинговыми программами:
  7. Координация деятельности по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции организации.
  8. Организация разработки и реализации маркетинговых программ: продуктовые стратегии, ценообразование, дистрибуция, продвижение.
  9. Участие в формировании перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых сегментов потребителей.
  10. Организация изучения мнения потребителей о продукции организации и готовит предложения по повышению ее конкурентоспособности и качества.
  11. Разработка, внедрение и совершенствование системы маркетинговых коммуникаций организации.
  12. Организация разработки стратегии проведения рекламных мероприятий: реклама в СМИ, digital-каналах, наружная реклама, участие в выставках и ярмарках.
  13. Подготовка предложений по формированию и развитию фирменного стиля организации.
  14. Руководство работниками отдела маркетинга: распределение задач, контроль исполнения, оценка результатов.
  15. Планирование деятельности маркетинговой службы.
  16. Обеспечение развития маркетинговой службы: подбор, адаптация, обучение и профессиональное развитие сотрудников.
  17. Согласование и контроль маркетингового бюджета.

• Аналитическое мышление, лидерство, эмоциональный интеллект;
• Навыки переговоров, цифровая компетентность (CRM, ИИ, Битрикс);
• Умение объединять усилия различных подразделений для достижения результата,
• Стратегическое мышление, адаптивность.

• Полная занятость, график работы 5/2;
• Работа на месте работодателя;
• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
• Обучение на месте работодателя;
• Командировочные, проезд, проживание.

О компании
TutorPlace — аккредитованная IT-компания, занимающаяся созданием образовательных курсов на собственной платформе.
В нашей компании каждый сотрудник — настоящий профессионал, увлеченный своей работой и стремящийся к развитию, в чем компания его полностью поддерживает.

Сейчас мы ищем ответственного DevOps специалиста, который отлично дополнит нашу команду.

❗ Уважаемые кандидаты, пожалуйста, обратите внимание, что вакансия предусматривает работу исключительно в офисе! Удаленный и гибридный формат не рассматриваем

Чем Вам предстоит заниматься:

• Разработка и оптимизация процессов автоматизации сборки и деплоя (CI/CD) на базе GitLab;

• Описание и поддержка облачной инфраструктуры с использованием Ansible и Terragrunt;

• Перенос и описание инфраструктуры в Terraform и Terragrunt для повышения стабильности и удобства управления;

• Создание и настройка Helm-чартов для упрощения и ускорения развёртывания приложений;

• Настройка процессов CD в Kubernetes с использованием GitOps-подхода и инструментов, таких как ArgoCD;

• Взаимодействие с разработчиками для быстрого решения задач и улучшения рабочих процессов.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в DevOps или администрировании облачных систем от 2 лет;
• Уверенные знания жизненного цикла разработки ПО и процессов автоматизации деплоя;
• Опыт работы с Terraform: написание модулей и описание инфраструктуры;
• Знание Docker и Kubernetes: настройка окружений, управление кластерами, оркестрация контейнеров;
• Навыки работы с облачными платформами (мы используем Yandex Cloud): управление инфраструктурой, настройка сервисов;
• Опыт работы с Linux-системами (Debian или аналогичные);
• Настройка и оптимизация Nginx: проксирование, балансировка нагрузки, повышение производительности;
• Навыки работы с инструментами автоматизации инфраструктуры, такими как Ansible и Terragrunt.

Приветствуется:

• Знание MySQL: настройка репликации, управление пользователями, создание резервных копий;
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana): настройка алертов, создание дашбордов;
• Знание Bash или Python для автоматизации и написания скриптов;
• Интерес к улучшению рабочих процессов и стремление находить новые решения.

Что мы предлагаем:

• Офис всего в 10 минутах пешком от м. Балтийская — быстро и комфортно добираться;
• Полностью белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц без задержек;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый отпуск и больничные;
• Работа в уютном офисе в современном бизнес-центре с фиксированным графиком с 9:00 до 18:00, пять дней в неделю;
• Молодой и дружный коллектив, который поддерживает и помогает;
• Уютная кухня с бесплатными горячими/ прохладительными напитками и сладостями;
• Подарки и приятные сюрпризы от компании в праздничные дни;
• Оплачиваем парковочные места для сотрудников;
• Массажное кресло прямо в офисе — для перезагрузки в течение дня;
• PlayStation для отдыха.

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Задачи

контролировать уровень безопасности информационной инфраструктуры;
обеспечивать соблюдение законодательных требований в области безопасности объектов КИИ;
проводить инструментальные сканирования внутренних информационных систем и сопровождать устранение выявленных уязвимостей;
выполнять аудиты информационных систем на соответствие требованиям информационной безопасности;
осуществлять служебные проверки по фактам нарушений требований информационной безопасности.

Требования

высшее образование в сфере информационной безопасности или профессиональная переподготовка свыше 500 часов;
знание законодательства в области персональных данных и КИИ;
понимание принципов работы сетевого оборудования и построения защищенных компьютерных сетей;
знание теории и методов построения систем защиты информации;
навыки проведения аудитов защищённости информационных систем;
знание рекомендаций российских и международных стандартов по информационной безопасности.

Условия

официальное трудоустройство в штат компании;
фиксированная часть + годовая премия;
график 5/2, сб, вс - выходные;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Задачи

• Отвечать за достижение продуктовых метрик: удержание пользователей, вовлечённость, частоту взаимодействий, охват и эффективность маркетинговых активностей
• Находить точки роста на основе анализа поведения пользователей, исследований и данных
• Генерировать, приоритизировать и проверять продуктовые гипотезы через эксперименты и A/B-тесты
• Управлять полным циклом разработки продукта: от исследования проблемы и постановки целей до запуска и анализа результатов
• Руководить продуктовой командой (аналитики, дизайнеры, разработчики как заказчик и владелец продукта), обеспечивая эффективную постановку задач и достижение результатов
• Формировать и защищать продуктовый roadmap, управлять бэклогом команды
• Координировать работу со смежными командами: маркетингом, контентом, ML, аналитикой, монетизацией и другими продуктовыми направлениями
• Развивать механики социальных взаимодействий между пользователями: коммуникации, контентное потребление, пользовательскую активность и сетевые эффекты
• Оценивать влияние изменений на ключевые бизнес- и продуктовые показатели, готовить рекомендации для дальнейшего развития продукта

Требования

• Опыт работы продуктовым менеджером от трёх лет
• Опыт управления кросс-функциональной продуктовой командой
• Умение самостоятельно вести продуктовый трек от идеи до результата
• Сильные навыки продуктовой аналитики: работа с метриками, построение гипотез, интерпретация результатов экспериментов, работа с воронками, retention, engagement-метриками
• Опыт проведения A/B-тестов и принятия решений на основе данных
• Опыт работы с большими пользовательскими аудиториями (желательно MAU от миллиона пользователей)
• Умение работать с неопределённостью и самостоятельно находить точки роста продукта
• Развитые навыки коммуникации и управления стейкхолдерами

Будет плюсом

• Опыт работы в социальных сетях, контентных платформах, коммуникационных сервисах или контентных продуктах
• Опыт развития механик пользовательского взаимодействия (UGC, комментарии, реакции, подписки, рекомендации, сообщества)
• Опыт запуска маркетинговых и engagement-механик внутри продукта
• Опыт работы с рекомендательными системами или ML-продуктами
• Понимание экономики социальных продуктов и влияния социальных механик на удержание пользователей

Чем предстоит заниматься:

• Проведение процедур приема, перевода, увольнения работников;
• Ведение учета и документации: заполнение и хранение личных дел, трудовых книжек (включая электронные), внесение данных в учетные программы (1С:ЗУП);
• Учет рабочего времени и отпусков: составление графиков отпусков, оформление ежегодных, учебных и других видов отпусков;
• Подготовка справок и копий документов;
• Ведение воинского учета;
• Работа с больничными листами: оформление и учет листков нетрудоспособности, взаимодействие со Социальным фондом (СФР);
• Сдача отчетности: подготовка и отправка обязательных отчетов в государственные ведомства (статистика, ЦЗН, военный комиссариат);
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.

Для нас важно:

• Опыт работы кадровым специалистом;
• Опыт работы с 1С: ЗУП;
• Вовлеченность и заинтересованность в достижении результатов.

Что мы предлагаем:

• Офисный формат работы в графике 5/2 8:00 до 17:00;
• Офис по адресу: г Тверь, пр-д Стеклопластик, д 3;
• Корпоративный транспорт до места работы;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Бесплатные консультации психологов, юристов, финансовых советников по программе "Добросервис";
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.

Объединенное Кредитное Бюро - лидер индустрии Бюро кредитных историй.
Мы не выдаем кредиты, мы храним и обрабатываем крупнейший в России массив данных о кредитных историях, применяем современные аналитические методы, умеем предсказывать события и строим свои суждения на анализе больших данных.
Мы знаем всё о финансовых рынках, кредитных рисках, методах их оценки и способах защиты от финансовых мошенников.

Ищем в нашу HR-команду Специалиста по КДП.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ в 1С ЗУП 8.3;
• Работа в КЭДО и с дистанционными сотрудниками;
• Работа со штатным расписанием (внесение изменений);
• Ведение воинского учета работников, формирование и сдача отчетности;
• Сдача отчетности в ПФР;
• Работа с ЛНА (локально-нормативные акты);
• Администрирование ДМС;
• Непосредственное участие и подготовка документов в прохождении внешних и внутренних проверок;
• Участие в дополнительных стратегических проектах компании.

Для нас важно:

• Отличные знания ТК РФ;
• Релевантный опыт работы от 4х лет;
• Знание 1С ЗУП 8.3, MS Excel, Консультант, КЭДО, требований по ведению воинского учета;
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
• Внимательность и ответственность;
• Умение работать в команде.

Будет преимуществом:

• Юридическое образование;
• Опыт работы с численностью больше 200 человек;
• Опыт работы в ИТ сфере.

Мы предлагаем:

• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата и годовой бонус;
• Профессиональное сообщество: работа с лучшими специалистами в области Big Data, Confidential Computing, федеративного обучения и ML;
• Непрерывное развитие: внешнее обучение и участие в конференциях, внутренние митапы и обмен опытом;
• Гибридный формат работы: сохраняй баланс между эффективной работой из современного офиса и концентрацией дома;
• Уютный офис на Павелецкой: 5 минут пешком от метро, парковка, массажные кресла, Sony PlayStation, терраса с видом на реку и вкусные завтраки по пятницам;
• Забота о здоровье: расширенная ДМС со стоматологией и полисом путешественника c первого дня работы, дополнительные дни отпуска, компенсация фитнеса;
• Атмосфера и комьюнити: реферальная программа, командные активности, корпоративы и тематические встречи.

Сейчас мы находимся в поиске Владельца продукта (Product Owner) для системы автоматизации подбора персонала в команду развития HR продуктов.

Чем предстоит заниматься:

• Возглавлять разработку и развитие системы автоматизации подбора персонала (ATS) для группы компаний МТС, обеспечивая инновационный подход к цифровой трансформации HR процессов;

• Проводить исследования рынка, custdev и UX-тестирования для понимания потребностей пользователей;

• Приоритизировать бэклог и составлять дорожную карту развития продукта, ориентируясь на стратегические цели компании;

• Работать с продуктовой аналитикой, отслеживать здоровье продукта и проводить A/B тесты для принятия обоснованных решений;

• Формулировать и реализовывать стратегию развития продукта, взаимодействуя со всеми участниками процесса и стейкхолдерами.

• 2+ лет опыта в качестве PO;

• Глубокое понимание продуктового цикла, включая Discovery и Delivery процессы;

• Опыт работы с различными каналами коммуникации и знание принципов формирования воронки привлечения/продаж;

• Умение работать с продуктовой аналитикой и A/B тестами;

• Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде;

• Максимальный уровень самостоятельности в работе и отличные навыки приоритизации;

• Data-driven подход к управлению процессами и продуктом.

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

• Сопровождение «цифрового двойника» цепи поставок в специализированном ПО класса IBP (Integrated Business Planning);

• Поддержка пользователей на третьей линии технической поддержки:разбирать инциденты пользователей (неверные остатки, «пропали» прогнозы…), локализовать проблему (данные, правила, модель), предлагать решение и устранить проблему;

• Активное участие в проекте автоматизации процессов цепочки поставок.

• Анализировать данные, выгружая их напрямую из базы данных, писать SQL‑запросы, писать выгрузки «по требованию»;

• Коммуникации: переводить с «языка бизнеса» на «язык системы» и обратно, вести документацию изменений и Базу знаний, участвовать в обучении пользователей.

• Опыт от 2 лет в поддержке/развитии систем планирования (IBP, S&OP, прогнозирование, планирование спроса/поставок/производства);

• Высшее образование;

• Опыт эксплуатации и настройки систем планирования: SAP IBP, SAP APO или аналоги;

• Навыки поддержки пользователей: разбор ошибок, анализ расхождений в транзакционных данных, помощь в интерпретации результатов планирования;

• Опыт конфигурирования структуры модели планирования: измерения, версии, сценарии, правила расчётов, драйверы;

• Опыт взаимодействия с хранилищами данных (DWH), витринами, справочниками;

• Интеграции с ERP: понимание, как данные попадают в IBP и где возникают разрывы;

• Умение формализовать требования бизнеса в технические задачи;

• Опыт написания SQL запросов для выгрузки данных. Опыт построения гипотез и их проверка на базе доступных данных. Опыт визуализации данных для презентации.

• SQL на уровне сложных запросов, оконных функций, CTE, оптимизации: PostgreSQL/Greenplum, Oracle;

• ETL/интеграции и автоматизация: понимание потоков данных, умение описывать требования к выгрузкам/загрузкам, опыт работы с ETL инструментами.

• Станьте частью команды крупнейшего в России интегрированного провайдера цифровых услуг и решений;

• Прозрачный и стабильный доход: зарплата обсуждается по итогам собеседования - фиксированный оклад + годовой бонус;

• График работы 5/2, суббота, воскресенье выходной;

• Возможен удаленный формат работы;

• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;

• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);

• Скидки на услуги Ростелеком, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Мы запускаем биржу юристов — цифровую площадку, где заказчики находят исполнителей, а юристы получают поток заказов. Платформа технически уже собрана (MVP), команда есть. Техническая часть — не ваша головная боль: инженеры работают, продукт можно править по ходу.

Ключевая задача — описать точку Б и построить дорогу к ней. Не «сделать фичу», а создать ликвидность с двух сторон рынка: чтобы заказчики приходили и получали отклик, а исполнители — заказы. Сделать площадку живой и зарабатывающей.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и цифры:

• Сформулировать точку Б: сколько регистраций, сколько заказов, какая конверсия, какая выручка, за какой срок.

• Разложить её на этапы: что даёт первую ликвидность, что масштабирует.

• Считать юнит-экономику: стоимость привлечения заказчика и исполнителя, средний чек, комиссия, окупаемость.

• Понимать, что продавать: клиентов, позицию в структуре площадки, размещение, подписку — и тестировать модели монетизации.

Ликвидность с обеих сторон:

• Строить приток исполнителей (юристов): кто они, где их брать, чем удержать, как обеспечить быстрый отклик.

• Строить приток заказчиков: откуда трафик, как добиться первой сделки и повторных.

• Держать баланс: не дать уйти исполнителям из-за отсутствия заказов и заказчикам — из-за отсутствия откликов.

Каналы и привлечение:

• Тестировать разные каналы: SEO, контекст, таргет, блогеры и инфлюенсеры, партнёрства, офлайн, реферальные механики, B2B-выходы.

• Считать стоимость канала и работать до приемлемой экономики, а не «по ощущениям».

• Работать с репутацией, рейтингами, отзывами, доверием — это ядро таких площадок.

Операционка и продукт:

• Формировать продуктовые требования и приоритеты: что критично для ликвидности, а что — потом.

• Выстраивать операционные процессы: модерация, распределение заявок, поддержка, разрешение споров, качество исполнителей.

• Работать с командой и подрядчиками: ставить задачи, вести к метрике, отвечать за результат.

Ответственность:

Приходите не «исполнять», а отвечать за результат целиком: цифры, сроки, экономика.

Кого мы ищем:

Обязательно:

- Опыт запуска или развития двусторонних площадок/маркетплейсов/агрегаторов услуг: маркетплейсы, сервисы заказов, биржи специалистов, классифайды (Авито, Яндекс Услуги, Профи, YouDo, Ozon, Wildberries, туристические и отельные агрегаторы и подобное).

- Опыт построения ликвидности с нуля — не администрирование готового, а вывод рынка в живые сделки.

- Умение считать: метрики, воронка, юнит-экономика, unit-cost, LTV/CAC, ROI каналов. Не «весельчак», а операционщик с цифрой.

- Опыт работы с каналами привлечения: перформанс, SEO, партнёрки, инфлюенсеры, B2B.

- Опыт управления командой и подрядчиками.

- Готовность отвечать за результат финансово — через % или долю.

Будет плюсом:

- Опыт в юридических/профессиональных сервисах, HR- или b2b-биржах, консалтинге.

- Опыт вывода продукта на рынок (GTM), запуска новых направлений внутри маркетплейса.

- Навык построения регуляторно-чувствительных площадок (проверка исполнителей, верификация, безопасность сделок).

Личные качества:

- Продуктовое мышление и предпринимательский подход.

- Умение работать в условиях неопределённости — «по ночным приборам» — и не терять фокус.

- Договороспособность, честность в цифрах, готовность идти к цели в связке с основателем.

Условия:

• Технически готовый или почти готовый продукт и команда, которая может его доработать.

• Свободу в стратегии — вы приходите описывать точку Б, а не исполнять чужое.

• Прозрачные условия: оклад/фикс + % от выручки или доля в проекте по договорённости.

• Прямой контакт с основателем, без длинных согласований

• Формат: 5/2 или гибкий график, удалёнка/гибрид/офис — обсуждаемо.

• Оплата: по итогам собеседования, ориентир — оклад + % от выручки либо доля в проекте.

• Локация: Москва (обсуждаемо для сильных кандидатов).

Откликаясь, ответьте, пожалуйста, коротко на три вопроса:

1. Какой двусторонний проект вы запускали/развивали и какие цифры по ликвидности получили (заказчики/исполнители/сделки)?

2. Как вы видите точку Б для биржи юристов и с чего начали бы в первые 90 дней?

3. Какая модель монетизации кажется вам рабочей и почему?

Наша команда ищет ИИ-инженера, который умеет превращать идеи в работающие проекты с помощью ИИ-инструментов.
Вы будете выполнять роль разработчика через грамотную постановку задач нейросетям, проектирование промптов и сборку готовых решений.
Работа строится в связке с менеджером проектов: он ставит задачи и контролирует результат, вы — технически реализуете проект от начала до конца с последующей поддержкой.

ВАЖНО: позиция предполагает работу в офисе г. Брянск.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать сайты, веб-приложения, чат-ботов, ИИ-агентов, мини-игры под задачи бизнеса с помощью Claude Code
• Писать и оптимизировать промпты под конкретные задачи (генерация кода, контента, логики)
• Собирать прототипы и MVP
• Интегрировать готовые решения с различными сервисами через API
• Тестировать, отлаживать и дорабатывать продукты по фидбеку от менеджера проектов
• Вести документацию по проектам и используемым промптам

Требования

• Уверенное владение Claude Code
• Понимание принципов работы LLM, умение строить эффективные промпты
• Понимание архитектуры веб-приложений
• Опыт работы и проектирования реляционых БД
• Навык декомпозиции: разбивать большую задачу на шаги и последовательно их решать
• Желание учиться и расти в направлении AI-разработки

Будет плюсом

• Опыт создания чат-ботов и/или ИИ-агентов
• Знания языков программирования
• Знакомство с Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT, Claude и другими AI-инструментами
• Опыт работы с PHP, Java, JavaScript, CSS, HTML, PostgreSQL
• Личные проекты, сделанные с помощью AI (пет-проекты тоже считаются портфолио)

Условия

• График работы 5/2 с 09:00, 10:00 или с 11:00
• Поэтапное повышение заработной платы по мере роста навыков
• Комфортный офис в центре города с безлимитом на чай и кофе