Вакансии корус консалтинг: работа в IT и digital

На данный момент в нашей команде открылась вакансия MarTech-специалиста / специалиста по интернет-маркетингу.

Ищем специалиста на стыке маркетинга и технологий, который будет отвечать за маркетинговую digital-инфраструктуру компании. В этой роли предстоит работать с сайтами, CRM, аналитикой и различными маркетинговыми сервисами, выстраивать интеграции между ними и помогать командам решать технические задачи.

Задачи, с которыми предстоит работать:

• Поддерживать и развивать сайты компании на 1С-Битрикс и Tilda.
• Работать с интеграциями между сайтами, CRM Bitrix24, системами аналитики и другими digital-сервисами.
• Администрировать системы веб-аналитики и коллтрекинга: управлять доступами, подключениями, тарифами, новыми сайтами и номерами.
• Администрировать сервисы email-рассылок и вебинарные платформы: работать с аккаунтами, доступами, автоматизациями и шаблонами, помогать в решении технических вопросов.
• Вести пул маркетинговых и вспомогательных сервисов: контролировать оплаты, продления, тарифы и распределение затрат.
• Взаимодействовать с внутренними командами и подрядчиками по вопросам работы и интеграции digital-сервисов.
• Помогать коллегам решать технические вопросы, связанные с маркетинговыми инструментами и сервисами.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в MarTech, интернет-маркетинге, Marketing Operations, веб-аналитике или смежном направлении.
• Опыт работы в B2B.
• Понимание принципов работы CMS, CRM и интеграций между веб-сервисами.
• Опыт работы с 1С-Битрикс, Tilda и Bitrix24.
• Опыт работы с системами веб-аналитики и коллтрекинга.
• Опыт администрирования сервисов email-рассылок и/или вебинарных платформ.
• Понимание принципов работы API и webhooks на уровне, необходимом для работы с интеграциями.
• Умение самостоятельно разбираться в новых инструментах, находить решения и работать с несколькими системами одновременно.
• Развитые коммуникативные навыки и проактивность — в этой роли предстоит много взаимодействовать с разными командами внутри компании.

Мы предлагаем:

• Работу в большой стабильной ИТ-компании с аккредитацией в Минцифре.
• Официальное оформление в штат с первого дня.
• Комфортный современный офис.
• Гибридный формат работы на старте с возможностью в дальнейшем перейти на удалённый - возможность регулярно выходить в офис в первые месяцы будет большим преимуществом.
• Корпоративный университет, менторство и личные программы развития.
• Полис ДМС.

Что предстоит делать:

• Взаимодействие с заказчиком.
• Взаимодействие с клиентами, анализ бизнес-процессов, сбор и формализация требований.
• Разработка и согласовании документации (ФТ, ТЗ, ЧТЗ, постановки на разработку, другая проектная, эксплуатационная, пользовательская документация).
• Настройка системы, проработка необходимых модификаций и доработок, постановка задач на разработку, тестирование.
• Проведение обучения и демонстраций системы.
• Поддержка запуска систем в опытную и промышленную эксплуатацию.

Необходимые компетенции:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
• Умение декомпозировать требования.
• Умение описывать и согласовывать с заказчиками функциональные и технические требования к разработке.
• Опыт написания проектной и технической документации.
• Развитые коммуникативные навыки и системное мышление.

Будет плюсом:

• Опыт разработки документации с использованием ИИ.
• Опыт разработки или настройки ПО с использованием ИИ.
• Понимание технологий создания ИИ-агентов.
• Участие в проектах внедрения СЭД, КЭДО, эл.архивов.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат аккредитованной ИТ-компании;

• Работа в команде единомышленников, профессиональных бизнес-аналитиков, внедренцев, разработчиков, управленцев;

• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста вместе с развитием нового направления в компании;

• Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах;

• Гибкое начало рабочего дня, гибридный/удаленный формат работы;

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально;

• Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах;

• Корпоративный университет, менторство и развитие.

Интересно? Тогда ждем ваш отклик :)

ROXIT- дочерняя компания группы КОРУС Консалтинг, которая занимается задачами цифровой трансформации.

Миссия команды - помочь своим клиентам стать лидерами изменений, оказывая услуги от стратегического и операционного консалтинга до внедрения сложных комплексных ИТ-решений.​​​​​​​
ROXIT - это команда профессионалов, которые не боятся амбициозных задач и всегда находятся в поиске оптимальных ИТ и бизнес-решений для решений задач клиента.

Задачи для сотрудника:

• Проектирование и написание сложных модификаций, доработка типового функционала;
• Реализация интеграций с внешними системами (обмены, веб-сервисы, шины данных);
• Оптимизация производительности системы (профилирование, настройка запросов, рефакторинг);
• Участие в формировании технической архитектуры и оценки трудозатрат;
• Управление небольшой группой разработчиков (контроль качества, наставничество, код-ревью);
• Подготовка технической части КП и расчет сайзинга для пресейлов (по необходимости).

Для нас важно:

• Опыт работы ведущим разработчиком на проектах полного цикла (внедрение 1C:ERP, УХ, ЗУП, ДО) от 3–4 лет;
• Уверенное знание типовых конфигураций, стандартов и паттернов разработки 1С;
• Опыт проектирования и реализации сложных интеграций (REST/SOAP, шины данных, EBS);
• Навыки управления небольшой командой (постановка задач, код-ревью, наставничество);
• Желательно наличие сертификата 1С:Специалист.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление и компенсации, полностью «белая» заработная плата;
• Полис ДМС;
• График работы 5/2 (удалённый либо гибридный формат работы в зависимости от проекта и требований Заказчика);
• Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills;
• Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.

Задачи:

• Полный цикл управления КРУПНЫМИ проектами внедрения ERP (преимущественно 1С)
• Реализация проекта: управление сроками, бюджетом, границами, ресурсами и рисками проекта.
• Управление проектной командой (формирование, планирование загрузки, постановка задач, контроль исполнения).
• Ведение документации (договоры, акты, календарные планы, презентационные материалы).
• Оценка рисков проекта и подготовка предложений по их устранению, минимизации и влияния на проект.
• Участие в проектах со стадии pre-sale: оценка ресурсного и финансового плана будущего проекта, участие в формировании и защите коммерческих предложений, контроль архитектуры и предлагаемых решений, проведение встреч с потенциальными заказчиками.
• Взаимодействие с заказчиком и субподрядными организациями в рамках проектов.

Наши ожидания:

• Опыт руководства проектами внедрения ERP-решений (преимущественно на базе 1С) на всём цикле реализации проекта от 3 лет.
• Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в IT.
• Хорошие коммуникационные навыки (приветствуется опыт публичных выступлений, проведения презентаций, переговоров).
• Лидерство и проактивность: способность брать ответственность за результаты проекта, принимать решения в условиях неопределенности, быстро эскалировать при необходимости.
• Опыт управления командой (выстраивать прозрачную коммуникацию, мотивировать, проводить непопулярные решения)
• Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, инициативность по их продвижению.
• Понимание стратегических рисков и способов их разрешения.

Мы предлагаем:

• Работу в команде профессионалов, влюбленных в свое дело. Мы ценим открытость, гибкость и скорость.
• Стабильность – официальное трудоустройство в ИТ-аккредитованную компанию
• Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах
• Корпоративный университет, менторство и развитие
• Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы

ROXIT- дочерняя компания группы КОРУС Консалтинг, которая занимается задачами цифровой трансформации.

Миссия команды - помочь своим клиентам стать лидерами изменений, оказывая услуги от стратегического и операционного консалтинга до внедрения сложных комплексных ИТ-решений.

ROXIT - это команда профессионалов, которые не боятся амбициозных задач и всегда находятся в поиске оптимальных ИТ и бизнес-решений для решений задач клиента.

Сейчас мы расширяем нашу команду, поэтому находимся в поиске Аналитика 1С.

• Собирать и анализировать функциональные требования, моделировать и описывать бизнес-процессы, проводить GAP-анализ.

• Формировать оценки задач — как верхнеуровневые, так и детальные.

• Проектировать концепцию доработок и формировать задания для разработчиков.

• Настраивать и тестировать функционал, проводить демонстрации решений заказчику.

• Разрабатывать пользовательские инструкции, проводить обучение и консультировать пользователей на всех этапах проекта.

• Участвовать в подготовке инструментов для миграции и валидации начальных данных, сопровождать запуск решений в эксплуатацию.

• Участвовать в формировании функциональной архитектуры блока и проведении предпроектных обследований.

• Участвовать в пресейлах и подготовке функциональной части коммерческих предложений.

• Участвовать в собеседованиях кандидатов на позиции аналитиков.

• Опыт работы аналитиком / старшим аналитиком в интеграторе от 3–4 лет.

• Уверенное знание типовых конфигураций 1С:ERP, 1С:УПП и других решений 1С, а также функциональных блоков: закупки, склад, логистика, продажи, производство, ценообразование и др.

• Навыки сбора и формализации требований, проведения GAP-анализа и проектирования функциональной архитектуры.

• Опыт постановки задач разработчикам, подготовки технических заданий и приемки результатов.

• Понимание принципов интеграции: проектирование потоков данных, описание интеграционных взаимодействий и обменов.
• Наличие сертификата 1С уровня «Специалист-консультант».
• Будет преимуществом опыт участия в проектах в разных отраслях и опыт проектирования и внедрения подсистем с нуля.

• Официальное оформление, ДМС, белая заработная плата и компенсации.
• Гибкий график с возможностью работать удалённо или в офисе в Санкт-Петербурге и Москве.
• Большие проекты, интересные и нестандартные задачи – мы работаем только с ведущими компаниями по всему миру.
• Поддержка оригинальных и смелых идей, возможность влиять на процесс и результат. Поощряем инициативу и помогаем воплощать гипотезы в жизнь.
• У нас нет бюрократии: все митинги имеют чёткую программу, решаем проблемы раз и навсегда, придерживаемся Agile-подходов в работе.
• Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету и скидкам на обучающие курсы.
• Яркая корпоративная жизнь: образовательные и спортивные мероприятия. Возможность участвовать в социальных и эко-программах, demo-днях, тимбилдингах и вечеринках.

У нас есть возможность проявить себя и получить бесценный опыт на реальных комплексных проектах в работе с крупнейшими заказчиками своих областей.

Присоединяйтесь!

Сейчас мы ищем руководителя проектов сопровождения в команду.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов на сопровождение, развитие текущих заказчиков (расширение объёмов, новые сервисы).
• Установление и поддержание долгосрочных контактов с ключевыми заказчиками, регулярные встречи и статусы.
• Управление проектами внутри сопровождения (планирование ресурсов, контроль сроков и качества, управление рисками).
• Участие в пресейлах: подготовка техчасти КП, презентация сервисной модели, защита стоимости.
• Формирование и оптимизация бизнес-процессов сопровождения: приём и обработка заявок, контроль SLA, отчётность перед клиентом и руководством.
• Подготовка аналитики и предложений по развитию направления сопровождения (бюджет, прибыль, эффективность).
• Формирование команды сопровождения (найм, онбординг, обучение), разработка системы мотивации и удержания.

• Опыт управления проектами (в т.ч. сопровождения) со стороны исполнителя в сегменте 1С.
• Успешный опыт развития клиентской базы: поиск новых клиентов, организация процесса перевода заказчика с этапа внедрения на сопровождение.
• Понимание бизнес-процессов сопровождения: SLA, KPI, воронки заявок, бюджетирование сервиса.
• Навыки ведения пресейлов: оценка стоимости сопровождения, подготовка коммерческих предложений, переговоры с клиентами.
• Опыт формирования и развития команды сопровождения, включая найм, адаптацию, мотивацию, карьерное планирование.
• Будет преимуществом: знание конфигураций 1С , опыт в интеграторе.

• Работу в команде профессионалов, влюбленных в свое дело. Мы ценим открытость, гибкость и скорость.
• Официальное оформление и компенсации, полис ДМС.
• Формат работы - гибридный, возможны выезды к заказчику.
• Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills.
• Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.

Сейчас мы ищем руководителя проектов сопровождения в команду.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов на сопровождение, развитие текущих заказчиков (расширение объёмов, новые сервисы).
• Установление и поддержание долгосрочных контактов с ключевыми заказчиками, регулярные встречи и статусы.
• Управление проектами внутри сопровождения (планирование ресурсов, контроль сроков и качества, управление рисками).
• Участие в пресейлах: подготовка техчасти КП, презентация сервисной модели, защита стоимости.
• Формирование и оптимизация бизнес-процессов сопровождения: приём и обработка заявок, контроль SLA, отчётность перед клиентом и руководством.
• Подготовка аналитики и предложений по развитию направления сопровождения (бюджет, прибыль, эффективность).
• Формирование команды сопровождения (найм, онбординг, обучение), разработка системы мотивации и удержания.

• Опыт управления проектами (в т.ч. сопровождения) со стороны исполнителя в сегменте 1С.
• Успешный опыт развития клиентской базы: поиск новых клиентов, организация процесса перевода заказчика с этапа внедрения на сопровождение.
• Понимание бизнес-процессов сопровождения: SLA, KPI, воронки заявок, бюджетирование сервиса.
• Навыки ведения пресейлов: оценка стоимости сопровождения, подготовка коммерческих предложений, переговоры с клиентами.
• Опыт формирования и развития команды сопровождения, включая найм, адаптацию, мотивацию, карьерное планирование.
• Будет преимуществом: знание конфигураций 1С , опыт в интеграторе.

• Работу в команде профессионалов, влюбленных в свое дело. Мы ценим открытость, гибкость и скорость.
• Официальное оформление и компенсации, полис ДМС.
• Формат работы - гибридный, возможны выезды к заказчику.
• Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills.
• Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.

Мы сделали более 1800 масштабных проектов для ведущих компаний России, а именно: Bonava, DPD, Nokian Tyres, Tele2, Азбука Вкуса, Газпром нефть, Дикси, Инвитро, Леруа Мерлен, Магнит, Мегафон, О’КЕЙ, Петрович, Росатом, Яндекс.Деньги и это только начало списка.

Мы умеем делать сложнейшие проекты на различных платформах и расширяем команду направления Битрикс24 (CRM).

Задачи, с которыми предстоит работать:

• Сбор требований и проведение интервью.
• Установка и первичная настройка системы.
• Разработка документации на проектах.
• Настройка прав и ролей доступа, объектной модели.
• Настройка бизнес-процессов и роботов (автоматизация).
• Проектирование интеграционных потоков и архитектуры.
• Тестирование разработки, фиксирование багов и доработок.
• Участие в пресейлах в качестве эксперта системы.
• Проведение обучения и демонстраций системы.
• Контроль выполнения проектных задач младшими консультантами.

Чтобы легко влиться в процесс, вам пригодится:

• Навык создания документации (ТЗ, user stories, спецификация на интеграцию, тест-кейсы и т.д.).
• Опыт анализа и оценки требований, составления рамок и ограничений.
• Навык продвинутой настройки Б24 (бизнес-процессы и смарт-процессы).
• Умение перекладывать бизнес-требование на возможности Б24.
• Знание требований к системе и нового функционала продукта.
• Наличие сертификатов от вендора: администратор базовый, администратор модули.
• 3+ завершенных крупных проектов в роли аналитика (коробочная версия).

Мы предлагаем:

• Официальное оформление, ДМС, белая заработная плата и компенсации.
• Гибкий график с возможностью работать удалённо или в офисе в Санкт-Петербурге и Москве.
• Большие проекты, интересные и нестандартные задачи – мы работаем только с ведущими компаниями по всему миру.
• Поддержка оригинальных и смелых идей, возможность влиять на процесс и результат. Поощряем инициативу и помогаем воплощать гипотезы в жизнь.
• У нас нет бюрократии: все митинги имеют чёткую программу, решаем проблемы раз и навсегда, придерживаемся Agile-подходов в работе.
• Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету и скидкам на обучающие курсы.
• Яркая корпоративная жизнь: образовательные и спортивные мероприятия. Возможность участвовать в социальных и эко-программах, demo-днях, тимбилдингах и вечеринках.

• проектирование программ цифровой трансформации;
• запуск высоконагруженных систем;
• автоматизацию всех видов учета;
• оптимизацию запасов и операционных процессов;
• реализацию ИТ-стратегий по замене зарубежных решений;
• поддержку и развитие внедрённых систем.

Мы расширяем команду направления 1C и ищем коллегу на должность Ведущего консультанта 1С: ERP Оперконтур.

Задачи, с которыми предстоит работать:

• Определение требований и анализ бизнес-процессов Заказчиков;
• Проектирование и моделирование процессов в 1С: ERP 2;
• Подготовка технического задания на внедрение и задания на разработку/доработку программного продукта;
• Подготовка программ тестовых испытаний;
• Проведение обучения, консультаций пользователей и подготовка пользовательской документации;
• Поддержка запуска систем в эксплуатацию.

Для нас важны:

• Опыт работы и внедрения программных продуктов 1С;
• Опыт внедрения 1С: ERP 2;
• Опыт работы в проектах внедрения консультантом / ведущим консультантом 1С;
• Навыки анализа бизнес-процессов и моделирования;
• Практический опыт постановки технических заданий программистам.

Будет преимуществом:

• Более 1го проекта автоматизации больших предприятий на 1С:ERP, 1С:УТ, 1С:КА;
• Знание конфигураций 1С: УХ, БП, ДО, отраслевых и партнерских решений;
• Умение получать данные из систем с помощью языка запросов;
• Наличие сертификата «Специалист»/ «Специалист-консультант».

Мы предлагаем:

• Официальное оформление и компенсации, полностью «белая» заработная плата.
• Полис ДМС.
• График работы 5/2 (удалённый либо гибридный формат работы в зависимости от проекта и требований Заказчика).
• Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills.
• Возможности обучения и повышения квалификации за счёт компании.
• Корпоративные тарифы на изучение английского языка на онлайн платформах.
• Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.

Наш Департамент аналитических решений (ДАР) работает со всеми современными направлениями в области данных: BI и аналитическая отчетность, хранилища и витрины данных, продвинутая аналитика и Big Data, прикладные ML-решения.

Сейчас мы ищем AI Lead — самостоятельного лидера направления, который возьмёт на себя два связанных контура: организация и реализация внутренних AI проектов компании и PreSale работу с внешними заказчиками.

Эта роль подойдет вам, если вам приходилось совмещать реальный прикладной опыт внедрения LLM/GenAI, управленческую экспертизу: внедрение изменений, управление командами и работу с AI-инструментами и агентами «руками».

Задачи, которые предстоит решать:

1) Организация и реализация внутренних AI проектов:

• Формировать и вести дорожную карту внутренних проектов.
• Внедрять кодинговые ассистенты и агентскую разработку в IT командах.
• Выстраивать процессы, регламенты и стандарты применения AI, контролировать их соблюдение, безопасность и качество.
• Отвечать за внутреннюю ИИ-инфраструктуру: оркестрация, GPU и контейнеры, управление инференсом, хостинг и дообучение русскоязычных LLM, интеграция с корпоративным ландшафтом.
• Вести методологическое сопровождение команд при внедрении: обучение, гайдлайны, шаблоны, замер эффекта и масштабирование удачных практик.
• Реализовывать с выделенной командой необходимые инфраструктуры, интеграции и сервисы — от пилота до промышленной эксплуатации.
• Консультировать команды и руководителей по применению ИИ, снимать барьеры внедрения и управлять изменениями.

2) Pre-sale задачи с внешними заказчиками:

• Участвовать в Pre-sale проработке решений по классам портфеля направления.
• Проектировать архитектуру решений и подбирать стек под профиль заказчика (4-уровневый AI-стек: baremetal → инфраструктура → платформа/LLMOps → агенты).
• Готовить экспертные заключения, сравнения вендоров, сценарии пилотов и ROI/TCO-обоснования.
• Презентовать и защищать архитектуру и подход перед заказчиком, в том числе на уровне топ-менеджмента.
• Оценивать трудозатраты и формировать команду под реализацию.

• Подтверждённый прикладной опыт внедрения LLM/GenAI-решений: RAG, агенты, LLMOps, интеграции с корпоративными источниками — от 3 лет.
• Управленческий опыт: внедрение изменений и руководство командами (в т.ч. через выстраивание процессов и стандартов).
• Опыт работы с ИИ-инструментами и агентами «руками» — самостоятельное прототипирование и сборка решений на low-code платформах и/или open-source.
• Понимание ИИ в SDLC: кодинговые ассистенты, agentic-разработка, AI code review, метрики качества и продуктивности.
• Экспертиза в инфраструктурном слое: Kubernetes, контейнеризация, GPU-инференс, хостинг и дообучение (LoRA/SFT) русскоязычных LLM.
• Опыт участия в Pre-Sale: проработка архитектуры, защита решений, оценка трудозатрат.
• Навык выстраивания процессов, регламентов и методологического сопровождения команд.
• Понимание требований ИБ (ФСТЭК, 152-ФЗ, КИИ) применительно к GenAI-контурам.

Будет плюсом:

• Опыт внедрения на стороне ИТ-консалтинга / интегратора.
• Знание российского стека ИИ-решений (Яндекс AI Studio / Алиса Про, MWS GPT / DevTools / Container Platform, GigaChat B2B).
• Опыт промышленной эксплуатации агентских сценариев у крупных корпоративных заказчиков.
• Опыт построения LLMOps-контура: model registry, версионирование промптов, evaluation, observability.
• Опыт работы в контурах с повышенными требованиями к безопасности (УЗ-1, ГИС К1, КИИ).
• Опыт обучения и развития команд по GenAI (топ-менеджмент, ИТ, бизнес).

Что мы можем предложить:

• Официальное оформление в штат аккредитованной ИТ-компании.

• Заработную плату обсуждаем индивидуально по итогам тех. собеседования.
• Гибкое начало рабочего дня. Гибридный формат работы. Очные встречи командами или работа в офисе по желанию. Командировки для сотрудников из других городов по желанию.
• Индивидуальный план развития: подбираем задачи для роста экспертизы, выделяем бюджет на обучение, предоставляем курсы и программы обучения (в т.ч. английскому языку), предоставляем обратную связь, регулярно обсуждаем развитие.

• Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе.

• Открытая корпоративная культура, минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой.

• Корпоративный мерч.

• Корпоративный университет, наставничество и развитие, полис ДМС.

• Активности: волейбол, футбол, сквош и беговой клуб, участие в экологических программах.

Приходи к нам в команду, будем вместе создавать крутые и полезные вещи!

Наша команда состоит из более чем 1000 специалистов, работающих на федеральном уровне. С 2000 года мы реализовали 1100 проектов во всех отраслях экономики. А ещё КОРУС — это 60 вендоров, 20 направлений автоматизации, 14 производственных департаментов.

ГК «КОРУС Консалтинг» является официальным партнером «1С» с 2007 года. Команда 1С в КОРУСе сегодня — это более 200 профессионалов с большим опытом реализации (более 18 лет) комплексных ERP-проектов на базе 1С, в том числе отмеченных в профессиональном сообществе (премия Comnews XV, Retail Tech 2024, 1С:Проект года 2024 и другие).

Мы ежегодно входим в первую десятку крупнейших интеграторов решений «1С» и занимаем позиции в ТОП-5 по версии TAdviser — как компания, которая умеет реализовывать сложные проекты и отвечать за результат.

В связи с расширением бизнеса мы приглашаем классных специалистов в один из самых крупных и динамичных департаментов компании с богатой историей — «1С».

Наш опыт включает:

• проектировать программы цифровой трансформации;

• запускать высоконагруженные системы;

• автоматизировать все виды учета;

• оптимизировать запасы и операционные процессы;

• реализовывать ИТ-стратегии по замене зарубежных решений;

• поддерживать и развивать внедренные системы.

Мы строим долгосрочные партнерские отношения. Наши клиенты — это известные компании, такие как «Галамарт», «Рив Гош», «Газпром нефть», «Петрович», «Инвитро», «Сименс Технологии Газовых Турбин», «Магнит», «РЖД» и многие другие.

Если тебе важно работать с крупными брендами и проектами, развивать свои компетенции, применять опыт в сфере «1С» и ты Функциональный архитектор 1С - присоединяйся!

О деятельности:

• Проведение предпроектных обследований: формирование функциональных требований, модели процессов, функциональной архитектуры и программы проектов, разработка рекомендаций по изменению бизнес-процессов;
• Построение функциональной архитектуры решения на базе ПП на платформе: сбор и анализ требований заказчика, выработка архитектурных и проектных решений;
• Формирование и согласование разработанных аналитиками проектных документов (концепция ИТ решений, ТЗ, ЗНР, ПиМИ и др), обеспечение необходимого качества документов;
• Организация и проведение комплексного и интеграционного тестирования при подготовке к запуску, контроль в период ОПЭ, передача в ПЭ.

Нам интересно:

• Опыт участия в крупных проектах по автоматизации процессов на базе платформы 1С в роли функционального или системного архитектора от 2-х лет;
• Опыт организации и контроля работы команды аналитиков;
• Экспертное знание: 1С: ERP, либо 1С: УХ;
• Опыт работы в проектах внедрения на блоках Управление предприятием, Комплексная автоматизация, Бухгалтерия, Управление торговлей, Розница, Документооборот, CRM и УНФ.

Наше предложение:

• возможность удаленного формата работы;
• возможности обучения и повышения квалификации за счет компании;
• изучение английского языка + бесплатная практика с носителями (KORUS english club);
• бесплатные занятия футболом и волейболом;
• ДМС;
• помощь и поддержка на всех этапах работы;
• официальное трудоустройство.