Вакансии IT и digital с hh.ru

На службу в правоохранительные органы приглашаем Системного администратора в г. Красноярске.

Обязанности:

• Установка, настройка и обеспечение бесперебойного функционирования (в случае необходимости – принятие оперативных мер по устранению сбоев):
  - операционных систем и прикладного программного обеспечения на серверах и рабочих станциях пользователей;
  - сетевого оборудования;
  - средств защиты информации.

• Администрирование СУБД MS SQL, обеспечение бесперебойного функционирования информационных систем.
• Принятие технических мер по обеспечению информационной безопасности.
• Обеспечение резервного копирования данных.
• Техническая и консультационная поддержка пользователей информационных систем, ПО общего и специального назначения.
• Подготовка различных документов.

• Высшее техническое образование (в области информационных технологий, телекоммуникаций, информационной безопасности).
• Наличие минимального практического опыта системного администрирования:
  - установки, настройки и сопровождения пользовательских рабочих мест на базе ОС семейства MS Windows, Linux;
  - установки, настройки и сопровождения серверов на базе ОС семейства MS Windows Server, развертывания и настройки домена;
  - поддержки внутренних ресурсов сети, резервного копирования и восстановления данных, использования средств антивирусной защиты;
  - работы с сетевым оборудованием;
• Знание основ работы сети TCP/IP.
• Знание основ в области защиты информации.
• Владение базовыми навыками деловой переписки.
• Способность к самообучению.

• Место работы: центр города.
• График работы: полная занятость, с 8-30 до 17-30 (возможен ненормированный служебный день), пятидневная рабочая неделя.
• Стажировка 3-6 месяцев.
• Стабильная заработная плата (с ежегодным индексированием), материальная помощь, дополнительный оклад к отпуску, премирование.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Аттестованная должность (с присвоением специального звания).
• Полный социальный пакет:
  - полностью оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью от 40 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день, выслугу, дополнительные дни на проезд к месту проведения отпуска;
  - бесплатный проезд сотруднику и члену его семьи в отпуск (в пределах РФ) ежегодно;
  - бесплатное медицинское обслуживание в ведомственном лечебном учреждении;
  - полностью оплачиваемый больничный;
  - страхование жизни и здоровья сотрудника;
  - льготное санаторно-курортное лечение для сотрудника и членов его семьи;
  - частичная денежная компенсация найма жилого помещения для сотрудника;
  - первоочередное получение мест в детских дошкольных учреждениях;
  - возможность выхода на пенсию при наличии 20 календарных лет выслуг.

Обслуживание предприятий - наша профессия!

Компания «ПСК» специализируется на организации и управлении жизнедеятельности предприятий на удаленных объектах. Организуем питание, клининговые услуги, техническое содержание зданий и сооружений.

Обязанности:

• Проведение полного цикла работы по вакансиям: от составления заявок на подбор персонала совместно с руководителями → до сопровождения выхода новых сотрудников.
• Составление и размещение вакансий на различных площадках: сайты, проф. сообщества, соцсети, мессенджеры.
• Ведение до 10 вакансий одновременно. Точечный и массовый подбор (на вахту, в офис).

• Работа в базе 1С 8.3, 8.2 ЗУП кадровое делопроизводство (внесение личных данных сотрудников, приемы на работу, увольнения, кадровые переводы, отпуска, невыходы, переводы). Ведение и сдача ТУРВ. Выдача справок по запросам. Выдача направлений на мед.комиссию. Учет трудовых книжек и трудовых договоров. Нормирование труда.

  Сдача отчетов в фонды: СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, П4 – НЗ, отчет о квотировании рабочих мест для инвалидов, об отсутствии процедуры банкротства и сокращенного рабочего дня, отчет о вакансиях в центр занятости.

• Сбор служебных записок, подготовка приказов по удержаниям, компенсациям.

• Прием заявок на заказ билетов для сотрудников к месту вахты/ с места вахты. Согласование маршрута и стоимости. Работа с программой 1С, проверка данных сотрудника в программе. Заказ билетов. Получение билетов, проверка, отправка билетов на заявленный объект. Подготовка документов для передачи в бухгалтерию.

• Опыт работы от 5 лет;
• Высшее образование;
• Работа в программе 1С 8.3;
• Знание вахтового метода работы, суммированного учёта рабочего времени, работа с северными надбавками.
• Знание ТК РФ.

• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 ч.
• Офис рядом с метро Пионерская, 10 минут пешком.
• Работа в стабильной компании с белой зарплатой.
• Наставник на период ввода в должность.
• Комфортные условия труда (транспортная доступность, просторный офис в бизнес-центре «Норд-Хаус», дружный коллектив, вкусные чай/кофе и печенье от компании).
• Медицинское обслуживание по программе ДМС после испытательного срока.
  
  Благодарим Вас за проявленный интерес. Отправляйте отклик на вакансию, и мы обязательно с Вами свяжемся. Сопроводительное письмо повысит Ваши шансы на трудоустройство.

• Координация работы блока управления человеческими ресурсами, постановка и контроль исполнения задач, анализ результатов .

• Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, поддержание корпоративной культуры и благоприятного психологического климата в коллективе.

• Планирование потребности в персонале, оценка кадрового потенциала, анализ текучести кадров и выявление её причин (в т. ч. через анкетирование увольняющихся) .

• Подбор и найм персонала (РСС, ИТР, рабочие): проведение собеседований, проверка документов кандидатов .

• Кадровое администрирование, адаптация и аттестация персонала, организация обучения.

• Разработка и ведение локальных нормативных актов (должностные инструкции, положения и др.) .

• Организация медицинского обслуживания: периодические медосмотры, ДМС, реабилитационно‑восстановительное лечение (включая заключение договоров с медучреждениями и контроль сроков).

• Реализация социальных льгот и гарантий, предусмотренных ЛНА.

• Ведение договорной работы по направлению деятельности.

• Контроль затрат и исполнение бюджета в рамках направления деятельности.

Требования:

• Образование: высшее (экономическое, инженерно‑экономическое, юридическое либо в области управления персоналом).
• Опыт работы: не менее 3 лет в сфере управления персоналом.
• Профессиональные знания:
  • уверенное знание норм Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения;
  • знание кадрового делопроизводства и актуальных требований СФР.
• Навыки работы с программным обеспечением:
  • уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
  • уверенное владение программой «1С:Зарплата и управление персоналом 8.3».
• Личностные и деловые качества: высокий уровень компетентности, ответственность, внимательность, скрупулёзность, мотивированность к работе, коммуникабельность, развитые навыки планирования и самоорганизации.

Условия:

• Место работы: г. Серпухов, ТЦ «Корстон».
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы — 2 раза в месяц.
• Окончательный уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
• Дополнительные выплаты в течение года: выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику, премия по итогам года и другие.
• Социальные гарантии: коллективный договор, ДМС (включая стоматологию).
• Членство в профсоюзной организации: возможность посещать культурно‑массовые мероприятия и пользоваться иными льготами профсоюза.

В связи с активным развитием продуктов компании, мы ищем в нашу ASO-команду Lead 2D Artist.
Пожалуйста, в сопроводительном письме пришлите ссылку на ваше портфолио.
Отклик без портфолио рассматриваться не будет.

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать направления 2D-графики в ASO (A/B тесты, стор-креативы);

• Создавать и контролировать качество маркетинговых креативов (иконки, скриншоты);

• Генерировать гипотезы и участвовать в A/B тестировании, быстро производить вариации креативов под тесты;

• Готовить графику для анимации, оптимизировать пайплайны;

• Управлять командой художников: ставить задачи, распределять, давать ревью и фидбек;

• Контролировать качество визуала и соблюдение стилистики проектов;

• Принимать художественные решения по креативам;

• Взаимодействовать с продуктовыми и игровыми командами;

• Ведение документации по арт-процессам.

Что мы ожидаем:

• Опыт управления командой художников от 1 года;

• Свободное владение Figma и Photoshop, работа с плагинами и компонентами Figma;

• Использование нейросетей в работе;

• Умение рисовать в различных стилях и быстро адаптироваться;

• Визуальная экспертиза: композиция, цвет, типографика, форма, анатомия, перспектива.

Плюсом будет:

• Большой игровой опыт и насмотренность;

• Навыки фотобаша и работы в 3D;

• Опыт в UI/UX дизайне и переработки ассетов.

Мы предлагаем:

• Работа в Аккредитованной IT компании;

• Регулярные Performance review;

• Возможность реализовать собственные идеи в играх/приложениях с многомиллионной аудиторией;

• Регулярные рабочие и развлекательные мероприятия в офлайне, командировки на конференции, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисе;

• Отличная команда профессионалов с горящими глазами.

Будем рады видеть Вас частью нашей дружной it-семьи :)

В связи с активным развитием продуктов компании, мы ищем в нашу ASO-команду Lead 2D Artist.
Пожалуйста, в сопроводительном письме пришлите ссылку на ваше портфолио.
Отклик без портфолио рассматриваться не будет.

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать направления 2D-графики в ASO (A/B тесты, стор-креативы);

• Создавать и контролировать качество маркетинговых креативов (иконки, скриншоты);

• Генерировать гипотезы и участвовать в A/B тестировании, быстро производить вариации креативов под тесты;

• Готовить графику для анимации, оптимизировать пайплайны;

• Управлять командой художников: ставить задачи, распределять, давать ревью и фидбек;

• Контролировать качество визуала и соблюдение стилистики проектов;

• Принимать художественные решения по креативам;

• Взаимодействовать с продуктовыми и игровыми командами;

• Ведение документации по арт-процессам.

Что мы ожидаем:

• Опыт управления командой художников от 1 года;

• Свободное владение Figma и Photoshop, работа с плагинами и компонентами Figma;

• Использование нейросетей в работе;

• Умение рисовать в различных стилях и быстро адаптироваться;

• Визуальная экспертиза: композиция, цвет, типографика, форма, анатомия, перспектива.

Плюсом будет:

• Большой игровой опыт и насмотренность;

• Навыки фотобаша и работы в 3D;

• Опыт в UI/UX дизайне и переработки ассетов.

Мы предлагаем:

• Работа в Аккредитованной IT компании;

• Регулярные Performance review;

• Возможность реализовать собственные идеи в играх/приложениях с многомиллионной аудиторией;

• Регулярные рабочие и развлекательные мероприятия в офлайне, командировки на конференции, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисе;

• Отличная команда профессионалов с горящими глазами.

Будем рады видеть Вас частью нашей дружной it-семьи :)

Старший системный администратор

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит держать всё под контролем и не боится сложных задач!

Вам нравится, когда серверы работают как часы, а сеть не подводит ни на минуту? Хотите влиять на развитие IT-инфраструктуры крупной компании и быть тем, к кому обращаются за советом и поддержкой? Тогда присоединяйтесь к нашей команде!

Ваши задачи:

• Администрирование серверной инфраструктуры компании (Windows/Linux, виртуализация, резервное копирование, мониторинг).
• Поддержка и развитие сетевой инфраструктуры (настройка маршрутизаторов, коммутаторов, обеспечение безопасности).
• Организация и контроль закупки IT-оборудования, взаимодействие с поставщиками.
• Поддержка и сопровождение корпоративных сервисов, в том числе 1С:Бухгалтерия. 1С :Торговля
• Решение инцидентов, анализ и устранение причин сбоев.
• Ведение технической документации, участие в автоматизации процессов.
• Наставничество и поддержка младших специалистов.
• Обслуживание кассового и торгового оборудования (POS-системы, сканеры штрихкодов, терминалы сбора данных).

• обеспечение безопасности сети;

• резервное копирование и восстановление данных;

• поддержка пользователей;

• документирование и инвентаризация;

• подготовка заявок, технической документации для осуществления закупки сетевого и телекоммуникационного оборудования;

• модернизация и оптимизация.

Наши ожидания:

• Опыт работы системным администратором от 3 лет, уверенное владение серверными ОС и сетевым оборудованием.
• Практические навыки администрирования 1С:Бухгалтерия. 1С :торговля
• Опыт закупки и внедрения IT-оборудования.
• Знание принципов информационной безопасности.
• Умение работать в команде, готовность делиться опытом и брать на себя ответственность.
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата.
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00.
• Работа в офисе в дружной профессиональной команде.
• Возможности для профессионального роста и обучения.
• Современное оборудование и поддержка инициатив.

О компании Группа компаний "АЛЕА" — один из лидеров рынка строительных и отделочных материалов на Юге России. Более 20 лет мы развиваемся, внедряем новые технологии и ценим вклад каждого сотрудника. Наши филиалы расположены в Большом Сочи, Новороссийске, Анапе и Краснодаре. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды профессионалов!

AMANAT Insurance ищет опытного Senior QA Engineer в команду сопровождения и развития программного обеспечения.

У нас разнородный продуктовый стек: веб-, мобильные и 1С-приложения. Ищем специалиста, который сможет не только обеспечивать качество продукта на разных этапах разработки, но и развивать практики автоматизированного тестирования внутри команды.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в процессе разработки на разных этапах SDLC — от анализа требований до выпуска продукта.
• Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и приемочное тестирование.
• Тестировать веб-, мобильные и 1С-приложения компании.
• Разрабатывать и поддерживать тест-планы, тест-кейсы и чек-листы.
• Разрабатывать, поддерживать и расширять набор автоматизированных тестов.
• Тестировать API и интеграции между системами.
• Работать с SQL для проверки и анализа данных.
• Настраивать и поддерживать запуск автотестов в CI/CD pipelines.
• Локализовывать, приоритизировать и сопровождать дефекты до их устранения.
• Взаимодействовать с разработчиками и бизнес-аналитиками по вопросам качества.
• Проводить review тест-кейсов и помогать менее опытным QA-инженерам.
• Участвовать в развитии стандартов, инструментов и практик тестирования в компании.

Что для нас важно

• Опыт тестирования коммерческих приложений от 4 лет.
• Практический опыт автоматизации тестирования — это обязательное требование.
• Опыт работы с одним или несколькими инструментами: Cypress / Selenium / Playwright.
• Уверенное владение SQL для проверки данных и написания запросов.
• Опыт тестирования API: Postman, REST/SOAP.
• Уверенная работа с Git.
• Хорошее понимание техник тест-дизайна и опыт подготовки тестовой документации.
• Опыт работы с CI/CD: Jenkins / GitLab CI / GitHub Actions и интеграции автотестов в pipeline.
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами, например Jira.
• Понимание принципов Agile/Scrum.
• Самостоятельность и готовность влиять на качество продукта, а не только выполнять готовые сценарии тестирования.

Будет плюсом

• Опыт тестирования 1С-приложений.
• Опыт тестирования мобильных приложений iOS/Android.
• Базовые знания нагрузочного и security-тестирования.
• Опыт менторства Junior/Middle QA.
• Профильные курсы или сертификация ISTQB.

Что предлагаем

• Работу с несколькими типами продуктов: web, mobile и 1С.
• Возможность влиять на развитие QA-процессов и инструментов внутри компании.
• Перспективу профессионального роста до QA Lead / Test Manager.
• Работу в команде разработки и непосредственное взаимодействие с разработчиками и аналитиками.
• График 5/2, полный день, офис
• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях
• Уютный офис рядом с Терренкуром и видом на Кок-Тобе

Привет! Мы — Логика Кода, надежный партнер компаний по автоматизации бизнеса.

Обеспечиваем полный цикл и высокое качество внедрения и сопровождения 1С. Имеем офисы в Москве и Набережных Челнах.

Наша миссия - помогать компаниям улучшать и оптимизировать процессы с помощью современных технологий и профессионального подхода.

Мы ищем амбициозных начинающих специалистов, с опытом работы от полугода. Главное, чтобы у тебя горели глаза и было желание стать частью команды профи. Мы ценим стремление, желание и готовность работать на результат даже больше, чем годы в резюме!

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с внутренними пользователями и клиентами: консультации по работе с системой, сбор обратной связи и уточнение требований;

• Описание текущих бизнес-процессов и подготовка данных для анализа;

• Настройка типовых программных продуктов 1С под потребности бизнес;

• Формирование технических заданий для разработчиков и тестирование готовых решений;

• Ведение технической документации и обновление инструкций для пользователей.

График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (по МСК), удалённо, полная занятость.

Что нужно, чтобы справиться:

• Опыт работы с 1С от полугода (поддержка, консалтинг, участие в проектах в роли аналитика);

• Знание типовых конфигураций: Бухгалтерия, ЗУП, УТ, УНФ;

• Понимание структуры 1С: назначение документов, справочников, регистров и их взаимосвязей;

• Навык описания бизнес-процессов и подготовки данных для анализа;

• Понимание логики учётных процессов, чтобы корректно формулировать требования и проверять решения;

• Опыт с интеграциями (Честный ЗНАК, ЭТРН) будет преимуществом;

• Навыки делового общения. Умение легко находить общий язык с коллегами и клиентами, уточнять требования и собирать обратную связь;

• Личные качества: внимательность, системное мышление, умение работать с людьми, желание развиваться в сфере 1С.

Мы предлагаем:

• Реальные задачи;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность карьерного и финансовго роста;
• Заработная плата на испытательный срок: 50 000 ₽ на руки, с 4-го месяца 50 000 ₽ оклад + 10 000 ₽ KPI при успешной работе;
• Премии к отпускам, знаменательным датам, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• 5 дополнительных отпускных дней в году за счёт Компании.

Оставляйте отклики! Будем рады видеть вас в нашей дружной команде профессионалов!

О продукте:

«AI-агент по управлению оценкой бюджета строительных проектов» – инструмент автоматизации процессов бюджетирования и отчетности строительных объектов Сбера (цифровизация строительства).

AI-агент должен обеспечивать прозрачность процесс расчета бюджета крупных объектов строительства на основе информации как из внешних источников данных, так и доступной базы объектов-аналогов, а также других финансовых показателей: удельных показателей стоимости строительства/единичных расценок при расчете бюджета проекта. Агент должен выполнять следующие действия, основываясь на достоверных данных:

- «сформируй бюджет/отдельный вид затрат проекта»;

- «посчитай стоимость отделки объекта»;

- «проверь корректность сформированного расчета бюджета по проекту Х» и т.д. по заданным условиям/показателям/ТЭПам путем поиска N релевантных объектов-аналогов (схожих по ТЭП и функциональному назначению)/удельных показателей/единичных расценок, используя их бенч марки и инфлятор/коэффициенты для верификации расчетов».

Обязанности

*Стратегия и исследования: Навык проведения исследований рынка, конкурентов, данных. Участие в проверке продуктовых гипотез, формировании видения продукта, MVP.

* Работа со стейкхолдерами: Интервью, UX-исследования, выявление потребностей, согласование требований и управление ожиданиями.

* Управление требованиями: Формализация бизнес и пользовательских (use cases, user stories - синтаксис Gherkin) требований, нефункциональных требований на этапе бизнес-анализа. Приоритизация требований, участие в формировании продуктового бэклога. Обработка входящих и заведение исходящих CR (Change Request) - запросов на изменения смежных продуктов, анализ влияния изменений на текущий продукт.

* Бизнес-процессы и описание логики: Моделирование, оптимизация бизнес-процессов (BPMN). Моделирование ERD, диаграмм вариантов использования, навык чтения sequence-диаграмм (UML).

* UI/UX: Построение CJM, навык формирования User story map (USM). Проектирование проволочных макетов (вайрфрейм).

* Интеграции и данные: Мэпинг, участие в проектировании интеграционного взаимодействия.

* Аналитика и улучшения: Применение Process Mining (преимущество) для выявления аномалий и узких мест в процессах на основе данных. Мониторинг удовлетворённости клиентов качеством продукта.

* Демо и тестирование: Проведение демо-показов продукта (разного масштаба), участие в функциональном тестировании, сбор обратной связи. Подготовка презентационных, обучающих материалов.

* Командная работа: Взаимодействие с UI/UX-дизайнерами и системными аналитиками. Совместная работа с несколькими командами разработки, участие в PI Planning (PIP

Требования

*Образование: Высшее (техническое, экономическое, финансовое, математическое). Преимущество - ВШЭ (бизнес-информатика), МГТУ им. Баумана, МИФИ, МФТИ, РЭУ им. Плеханова, Финансового университета при Правительстве РФ.

* Опыт: от 3 лет (Middle). Опыт работы в банковском секторе (преимущество). Опыт реализации сложных продуктов с участием нескольких команд разработки (преимущество).

* Техники БА: Владение техниками сбора, анализа и документирования требований (User Stories, Use Cases, критерии приёмки).

* Инструменты моделирования: BPMN, UML (ER-диаграммы, use case, sequence), CJM, USM.

* Работа с данными: Продвинутый Excel (сводные, ВПР, аналитические отчеты, исследования на массивах данных), SQL (Select-запросы с Join, Group by, оконными функциями для выборки, агрегация, анализа данных - отклонения, закономерности, моделирование ситуации, влияние изменений на результат) (преимущество). Python (знакомство с библиотеками Pandas, Numpy для обработки данных) (преимущество).

* Инновации: RAG-подход, промпт-инжиниринг (шаблоны промптов, формулирование промптов с системными ограничениями, минимизация галлюцинаций ИИ, навык создания скиллов), работа с AI-инструментами, понимание nocode/lowcode-подходов.

* Реализация: Опыт в Agile/Scrum, владение Jira/Confluence. Доски: создание диаграмм, CJM, мозговых штурмов.

* Знание процессов бюджетирования и оценки инвестиционной привлекательности строительных объектов (преимущество)

Условия

• комфортный офис г. Москва
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

АО "Екатеринбургская электросетевая компания" приглашает на работу Ведущего инженера-программиста в отдел корпоративных информационных систем.

Основные направления деятельности АО "ЕЭСК": передача и распределение электроэнергии, технологическое присоединение потребителей к электрическим сетям компании.

Требования:

• Высшее техническое/математическое/экономическое/менеджмент образование;
• Опыт от 2 лет;
• Опытный пользователь ПК,
• Опыт сопровождения прикладного ПО;
• Знание офисных приложений;
• Программирование на С#;
• Базовый уровень SQL;
• Умение моделировать, оптимизировать и анализировать бизнес-процессы (нотация bpmn)
• Навыки общения с пользователями;
• Опыт написания инструкций по работе с ПО и составления технических заданий.

Обязанности:

• Тестирование, разработка и настройка в закреплённых за отделом системах;
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии технической документации по сопровождаемым системам;
• Составление технических заданий на развитие информационных систем.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Пятидневная рабочая неделя: пн. - чт. 8:00 - 17:00, пт. 8:00 - 16:00;

• Место работы: Екатеринбург, улица Бориса Ельцина, 1;

• Годовая премия, ежегодная индексация, доплата за стаж работы;

• Полис ДМС (в т.ч. стоматология);

• Бронирование на период мобилизации и на военное время;

• Материальная помощь при значимых событиях;

• Компенсация расходов на детские сады и лагеря;

• Пакет «Система гибких льгот» с возможностью выбора нужных предложений;

• Награды за трудовые достижения;

• Вознаграждение за рекомендации друзей в команду;

• Яркая корпоративная жизнь и поддержка спортивных увлечений;

Представляем вам уникальную возможность стать частью команды профессионалов МРИИ — престижного курорта Крыма, признанного лидером в сфере гостеприимства. Мы входим в экосистему СБЕРа.
В связи с развитием собственных премиальных гастрономических брендов (вина, сыры, оливковое масло и другие продукты), находимся в поиске Бренд‑менеджера.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5/2 (офис).
• Корпоративное жилье или компенсация проживания для иногородних.
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
• Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
• Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
• Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса.
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование.
• Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и развитие бренд‑стратегии в премиальном сегменте виноделия и гастрономии.
• Формирование уникального позиционирования бренда вина, сыров и другой гастрономии.
• Глубокий анализ премиального рынка: тренды потребления, поведение целевой аудитории.
• Участие в создании новых продуктов: концепции линеек, разработка упаковки и названий с учётом премиального восприятия.
• Контроль визуальной идентики: дизайн этикеток, упаковки, POS‑материалов в соответствии с премиальными стандартами.
• Разработка и реализация коммуникационной стратегии (дегустации, гастрономические ужины, винные туры).
• Сотрудничество с сомелье, шеф‑поварами, гастрономическими критиками и инфлюенсерами.
• Организация участия в выставках, конкурсах и фестивалях, включая международные дегустационные конкурсы.
• Развитие каналов продаж премиум‑сегмента (бутики, винные карты ресторанов).
• Трейд‑маркетинг: поиск и постановка ТЗ подрядчикам (комплектующие, типография, дизайн, интернет‑маркетинг).
• Контроль бюджета бренда и оценка эффективности маркетинговых активностей.
• Мониторинг отзывов и формирование репутации бренда в профессиональном сообществе и среди потребителей.
• Подготовка презентационных материалов, бренд‑буков и обучающих программ для партнёров и команды продаж.
• Участие в дегустационном комитете.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование, желательно профильное (маркетинг, реклама, PR, экономика, коммерция).
• Опыт работы в аналогичной должности (гастрономия, виноделие) от 3 лет. Опыт в премиум сегменте будет преимуществом.
• Навык анализа рынка и целевой аудитории.
• Успешный опыт разработки и запуска новых продуктов на рынок.
• Знание инструментов развития бренда в премиум‑сегменте.
• Опыт разработки стратегических планов по развитию бренда, составления брифов и технических заданий для исполнителей.
• Успешный опыт сотрудничества с партнёрами.
• Опыт разработки и проведения презентаций, публичных выступлений.
• Уверенный пользователь ПК (PowerPoint, Word, Excel). Знание Tilda, Figma и WordPress — преимущество.
• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, способность работать в команде, аналитические способности, высокая самостоятельность и ответственность, развитая насмотренность в премиум‑сегменте.

Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к МРИИ! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Привет наш будущий коллега !

Мы создаём ПО и продвинутые технологии, которые помогают крупнейшим FMCG производителям принимать важные решения для роста выручки, повышения эффективности процессов мерчандайзинга и оптимизации затрат.

Технический директор – это лидер, который эффективно планирует и организует работу всех подразделений Технического блока, мотивирует команду и принимает ключевые решения на основе данных.

Это важный член управленческой команды, ориентированный как на внутренних Бизнес заказчиков, так и на Клиентов.

Вы будете руководить разработкой Портала, МП, ML, DevOps, Проектными задачами, Интеграциями, Аналитикой и QA.

Будем рады видеть Вас в команде !

• Разработка технической стратегии, выбор технологий;

• Обеспечение бесперебойной работы систем, серверов и оборудования;

• Разработка и внедрение оптимальной Архитектуры систем;

• Своевременное и качественное выполнение задач в рамках Эпиков и Спринтов;

• Набор, адаптация, удержание, контроль и развитие технической команды ( > 25 сотрудников);

• Организация и управление SCRUM коммуникациями: Daily, Retro, Demo, Planning, Grooming + кросс функциональные встречи;

• 121 c руководителями подразделений;

• Разработка и реализация оптимальной инфраструктуры и архитектуры;

• Управление разработкой Мобильного Приложения (Flutter),

• Управление разработкой Нового Портала (React + Go);

• Управление ML (Python, Yolo, Triton);

• Управление DevOps (Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Zabbix, Prometheus, Grafana, Elastic Search);

• Управление Интеграциями;

• Управление группой Системного анализа;

• Управление QA;

• Проектное управление;

• Организация мониторинга доступности всех Систем во всех регионах присутствия;

• Контроль эффективности Спринтов;

• Проведение код-ревью, рефакторинг, обратная связь;

• Разработка и внедрение лучших практик и процессов разработки ПО;

• Планирование бюджета, оптимизация расходов;

• Администрирование и управление Kaiten

Требования:

• Высшее техническое образование (Computer Science, IT, Engineering);

• Дополнительное управленческое/стратегическое образование будет плюсом;

• Опыт управления разработкой коммерческих IT-продуктов в качестве CTO / Технического директора от 5 лет;

• Опыт управления техническими командами от 50 FTE;

• Сильный технический бэкграунд и понимание архитектуры ПО;

• Базовое понимание процессов Свёрточных нейросетей;

• Успешный опыт развития и масштабирования десктопных и МП с высокой нагрузкой;

• Глубокое понимание принципов Agile/Scrum;

• Готовность «работать руками» и брать ответственность.

Техническая экспертиза:

• Cloud: AWS / Google Cloud / Azure;

• Backend: Go, Python;

• Frontend: React, Vue.js;

• Mobile: Flutter, Kotlin Multiplatform;

• DevOps: Docker, Kubernetes, Jenkins;

• Monitoring: Prometheus, Grafana, Zabbix, ElasticSearch;

• API, OOP, PostgreSQL;

• Jira / Kaiten / Confluence / Git;

• Базовое понимание ML/AI процессов будет преимуществом.

• Удалённый/гибридный формат работы;

• Конкурентная заработная плата и годовой бонус при достижении KPI;

• Участие в развитии сложного технологического продукта;

• Сильная профессиональная команда;

• Возможность масштабировать техническую организацию;

• Интересные задачи и высокий уровень ответственности;

• Возможности для профессионального и управленческого развития.
  
  Мы хотим стать абсолютным лидером глобального рынка с передовым продуктом и будет замечательно, если наши стремления совпадут.

• Администрирование и аудит Oracle Database 12c/19c/21c и сопоставимых версий в enterprise-средах.
• Проверка users/roles/privileges, profiles, SYSDBA/SYSOPER, proxy/external authentication, service accounts и least privilege.
• Установка, настройка, patching и hardening Oracle Database в рамках согласованного проекта.
• Резервное копирование и восстановление: RMAN, архивные журналы, recovery testing, контроль RPO/RTO.
• High Availability и Disaster Recovery: DataGuard, RAC при наличии, репликация и failover/failback.
• Анализ производительности: AWR/ASH, SQL tuning, wait events, capacity и диагностика проблем.
• Проверка DB Links, Scheduler Jobs, external jobs, credentials, wallets, directory objects и интеграций.
• Настройка и анализ Unified Auditing, listener/sqlnet logging и журналов административных действий.
• Участие в миграциях между версиями/платформами, разделении контуров и переносе БД.
• Работа с Oracle EBS/Finance, Retail/RMS, Hyperion и другими Oracle-приложениями при наличии соответствующего опыта.
• Участие в расследованиях: определение фактического использования учетных записей, источников подключений и изменений привилегий.
• Подготовка технических заключений, планов изменения, ротации секретов и безопасного отключения legacy accounts.

• Практический опыт Oracle DBA от 7 лет, желательно в крупных enterprise-средах.
• Глубокое знание Oracle Database 12c/19c и выше.
• Уверенное понимание privilege model Oracle, roles, profiles, SYSDBA/SYSOPER, proxy/external authentication.
• Практический опыт RMAN, DataGuard, Unified Auditing, listener/sqlnet logging, DB Links, Scheduler и wallets.
• Опыт безопасной диагностики production Oracle и подготовки change/rollback plan.
• Навыки анализа технических и сервисных учетных записей и их фактического использования.
• Умение работать с крупными выгрузками пользователей/ролей/privileges и писать проверочные SQL-запросы.
• Понимание принципов Oracle security, hardening и least privilege.
• Навыки подготовки технической документации и доказательной базы.

Будет преимуществом:

• Oracle EBS/Finance, Retail/RMS, Hyperion.
• Exadata, ZFS Appliance, GoldenGate, RAC.
• Опыт incident response/forensic review Oracle.
• Опыт интеграции Oracle с PAM, Vault, SIEM и enterprise backup.
• Oracle Certified Professional/Expert или аналогичная квалификация.

• Гибридный, удаленный или офисный формат работы — по договоренности.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Сложные и интересные задачи по выстраиванию безопасности с нуля или развитию текущей архитектуры у заказчиков.
• Практику на реальных инфраструктурных проектах: пентест, аудит, DFIR, ретесты, анализ защищенности, отчетность для бизнеса и технических команд.
• Профессиональный и карьерный рост в команде технических экспертов.

О нас

Мы — инжиниринговая IT-компания, реализующая крупные инфраструктурные проекты под ключ для государственных и корпоративных заказчиков по всей Республике Казахстан.
Наши проекты — это не программирование, а реальная инженерная работа: сети, ЦОДы, ИБП, АТС, серверные и телеком-инфраструктура.
Мы ищем Менеджера проектов, который будет владеть процессом от обследования до сдачи — с техническим бэкграундом, вниманием к деталям и опытом в госзакупках.

Чем предстоит заниматься

Вы будете управлять проектами по внедрению инфраструктурных решений:

• Проводить обследование объектов и собирать требования
• Формировать технические спецификации, ведомости и расчёты оборудования
• Готовить проектные решения и документацию для государственных закупок
• Контролировать поставку оборудования, монтаж, пусконаладку и сдачу заказчику
• Координировать инженерные бригады и подрядчиков
• Подготавливать акты, отчёты и исполнительную документацию

⚠️ Это не разработка ПО, не управление командами разработчиков и не техподдержка.
Мы ищем специалиста, который работал с "железом", понимает, как строится ЦОД, как считается нагрузка на ИБП, как проектируются сети и АТС.

Что мы ожидаем от вас

✅ Обязательно:

• Высшее техническое образование (IT, телеком, энергетика, электроника)
• От 3 лет опыта в управлении проектами с участием инженерной или IT-инфраструктуры (сети, серверы, ЦОД, ИБП, АТС)
• Опыт работы с технической документацией: чтение и составление спецификаций, схем, ведомостей
• Практический опыт участия в государственных закупках (с технической стороны: подготовка ТЗ, расчётов, обоснований)
• Умение координировать инженерные команды и контролировать сроки

✅ Будет плюсом:

• Опыт в проектах по мобильным или стационарным ЦОД
• Понимание нормативов и стандартов для госорганизаций (например, требования по резервированию, безопасности, документации)
• Знание процессов монтажа и пусконаладки инженерного оборудования

Что НЕ подходит под эту вакансию

❌ Управление командами разработчиков ПО
❌ Продуктовые IT-проекты (SaaS, веб-сервисы)
❌ Только техническая поддержка или администрирование
❌ Отсутствие опыта с реальным оборудованием и инженерными процессами

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Стабильную и конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования, учитывая опыт и масштаб проектов)
• Участие в крупных, сложных проектах по всей стране
• Работу в команде профессионалов с инженерным мышлением
• Возможность профессионального роста в направлении инфраструктурных IT-решений
• Работу в стабильной компании с долгосрочными контрактами

Ключевые навыки

В производственную компанию «Кыргыз Куту» осуществляющую деятельность по производству гофрированных картонных коробок требуется креативный, организованный и коммуникабельный ГРАФИЧЕСКИЙ ДИЗАЙНЕР!

Погрузитесь в мир творчества и дизайна, где ваши идеи оживут и найдут отклик!

Обязанности:

• Графический дизайнер отвечает за создание визуальных элементов для печатной продукции. Его задача — не только создать привлекательный визуальный облик, но и обеспечить техническую осуществимость проекта, учитывая все нюансы печати и после печатной обработки;
• Разработка дизайн-концепций — создание визуальных решений, соответствующих брифу и целям проекта;
• Создание макетов — проектирование и компоновка элементов для различных форматов;
• Работа с типографикой — подбор шрифтов и настройка текстовых блоков для оптимального восприятия;
• Цветокоррекция и обработка изображений — редактирование фотографий и графики для соответствия общей концепции;
• Контроль качества — проверка качества печатной продукции на всех этапах производства, от утверждения макета до готового тиража. Это включает контроль цветопередачи, разрешения, наличия дефектов печати и соответствия требованиям клиента.

• Креативность, насмотренность и чувство стиля;
• Знание принципов композиции, типографики, вёрстки, работы с цветом;
• Подготовка макетов к печати — нужно уметь правильно оформить файл: выставить вылеты, линии реза, поля и прочие детали;
• Умение работать с графическими редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator и др.);
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Организованность и ответственность;
• Желание развиваться в сфере графического дизайна.

• Гр. работы по договорённости;
• Заработная плата обговаривается индивидуально на собеседовании;
• Адрес офиса: с.Лебединовка, МТФ-1, участок№3 (ориентировочно в сторону ГЭС-5).

О нас

Мы — инжиниринговая IT-компания, реализующая крупные инфраструктурные проекты под ключ для государственных и корпоративных заказчиков по всей Республике Казахстан.
Наши проекты — это не программирование, а реальная инженерная работа: сети, ЦОДы, ИБП, АТС, серверные и телеком-инфраструктура.
Мы ищем Менеджера проектов, который будет владеть процессом от обследования до сдачи — с техническим бэкграундом, вниманием к деталям и опытом в госзакупках.

Чем предстоит заниматься

Вы будете управлять проектами по внедрению инфраструктурных решений:

• Проводить обследование объектов и собирать требования
• Формировать технические спецификации, ведомости и расчёты оборудования
• Готовить проектные решения и документацию для государственных закупок
• Контролировать поставку оборудования, монтаж, пусконаладку и сдачу заказчику
• Координировать инженерные бригады и подрядчиков
• Подготавливать акты, отчёты и исполнительную документацию

⚠️ Это не разработка ПО, не управление командами разработчиков и не техподдержка.
Мы ищем специалиста, который работал с "железом", понимает, как строится ЦОД, как считается нагрузка на ИБП, как проектируются сети и АТС.

Что мы ожидаем от вас

✅ Обязательно:

• Высшее техническое образование (IT, телеком, энергетика, электроника)
• От 3 лет опыта в управлении проектами с участием инженерной или IT-инфраструктуры (сети, серверы, ЦОД, ИБП, АТС)
• Опыт работы с технической документацией: чтение и составление спецификаций, схем, ведомостей
• Практический опыт участия в государственных закупках (с технической стороны: подготовка ТЗ, расчётов, обоснований)
• Умение координировать инженерные команды и контролировать сроки

✅ Будет плюсом:

• Опыт в проектах по мобильным или стационарным ЦОД
• Понимание нормативов и стандартов для госорганизаций (например, требования по резервированию, безопасности, документации)
• Знание процессов монтажа и пусконаладки инженерного оборудования

Что НЕ подходит под эту вакансию

❌ Управление командами разработчиков ПО
❌ Продуктовые IT-проекты (SaaS, веб-сервисы)
❌ Только техническая поддержка или администрирование
❌ Отсутствие опыта с реальным оборудованием и инженерными процессами

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Стабильную и конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования, учитывая опыт и масштаб проектов)
• Участие в крупных, сложных проектах по всей стране
• Работу в команде профессионалов с инженерным мышлением
• Возможность профессионального роста в направлении инфраструктурных IT-решений
• Работу в стабильной компании с долгосрочными контрактами

Ключевые навыки

Основная задача: полное ведение кадрового учета и приведение кадровой документации компании в порядок.

Требования к кандидату

• Высшее или среднее профессиональное образование.
• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от 3 лет.
• Практическое знание трудового законодательства Республики Казахстан.
• Полное ведение кадрового цикла: прием, перевод, изменение условий труда, отпуск, командировка, больничный, дисциплинарные процедуры и увольнение.
• Опыт подготовки трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
• Уверенная работа в 1С по кадровому учету и заработной плате.
• Практический опыт работы с ЕСУТД / Enbek.kz.
• Ведение личных дел работников, кадровых реестров, графика отпусков и табеля учета рабочего времени.
• Опыт работы со сменными графиками, суммированным учетом рабочего времени, сверхурочной работой, работой в выходные и праздничные дни.
• Контроль сроков трудовых договоров, испытательных сроков, отпусков и других кадровых событий.
• Опыт разработки и актуализации должностных инструкций, положений, приказов и других внутренних кадровых документов.
• Оформление материальной ответственности работников и документов по закреплению имущества.
• Подготовка кадровых документов к проверкам и устранение выявленных нарушений.
• Опыт проведения аудита кадровых документов и восстановления кадрового учета будет преимуществом.
• Уверенное владение Word и Excel.

Особое преимущество

• Опыт работы кадровиком на производственном или строительном предприятии.
• Опыт работы с рабочими специальностями, ИТР и сменным персоналом.
• Понимание табельного учета и взаимодействия с бухгалтерией по начислению заработной платы.
• Опыт самостоятельного наведения порядка в кадровой документации компании.

Middle Android Developer

Стек и ключевые навыки:
Язык и платформа: Уверенное владение Kotlin и знание Android SDK.
Архитектура: Clean Architecture, MVVM.
UI:
Jetpack Compose + Coil.
Знание класического XML (AndroidView) — необходимо для поддержки и работы со смежным продуктом (приложение сборщика).
Асинхронность: Kotlin Coroutines & Flows (понимание механизмов, диспетчеров, отмены подписок).
Базы данных: Room (миграции, сложные запросы, ORM).
Сетевой стек: Retrofit, OkHttp, Volley.
DI: Dagger 2.
Сервисы и SDK: Yandex Maps SDK, Firebase (Analytics, Crashlytics, Cloud Messaging и др.).
Тестирование: JUnit, Mockk (понимание принципов Unit-тестирования).
Будет плюсом / Чем предстоит заниматься (Nice to Have):
Опыт работы с RxJava 2/3 или готовность с ней взаимодействовать: часть legacy-сетевого слоя в текущих модулях написана на RxJava, планируется плавный перенос на Coroutines / Flow.
Понимание работы CI/CD для Android, Git-flow, опыт работы с Gradle.

Основные задачи:
Разработка и развитие основного приложения: Разработка новых фич на современном стеке (Jetpack Compose, Clean Architecture, Coroutines/Flow).
Поддержка и развитие сервисных приложений (приложение сборщика): Работа с XML-версткой (AndroidView) и сетевым слоем на Retrofit/OkHttp.
Рефакторинг и модернизация: Постепенный миграционный перенос legacy-кода с RxJava и Volley на Coroutines, Flow и Retrofit.
Интеграция сторонних SDK: Работа с картами (Yandex Maps) и сервисами Firebase.
Покрытие кода тестами: Написание Unit-тестов (JUnit, Mockk) для критических бизнес-сценариев.

Условия:

Трудоустройство согласно ТКРБ.

Работа удаленная (дистанционно).

Размер заработной платы по результатам собеседования.

Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией;

Комфортные условия труда.

Позитивный коллектив профессионалов.

Требование:

наличие паспорта

корректное и полное заполнение резюме (анкеты)

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• стабильная "белая" заработная плата;
• ДМС;
• оплачиваемый больничный;
• организация летнего отдыха для детей сотрудников;
• спецодежда;
• медосмотр за счет работодателя;
• проезд до места работы в пределах населенного пункта;
• материальная помощь к ежегодному отпуску;
• тринадцатая зарплата;
• повышение квалификации в учебных центрах за счет средств работодателя;
• поддержка сотрудников согласно коллективного договора.

Обязанности:

• Анализ и мониторинг безопасности корпоративной сети, включая все удалённые сегменты;
• Участие в проектах по КСПД и организации безопасного доступа;
• Расследование сетевых инцидентов безопасности;
• Разработка и актуализация регламентов и политик, связанных с сетевой безопасностью (НРД);
• Консультирование по вопросам ИБ;

Требования:

1. Образование и опыт

• Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий, прикладной математики или смежных областях;
• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции или в смежных областях (сетевой инженер, системный администратор с фокусом на безопасность);
• Опыт построения и поддержки безопасности распределённой сетевой инфраструктуры;

2. Ключевые технические знания и навыки

а) Фундаментальные знания сетевой инфраструктуры:

• Понимание моделей OSI и TCP/IP;
• Проектирование и принципы работы корпоративных сетей (LAN, WAN, WAF);
• Протоколы и технологии: детальное знание VLAN, VPN (IPsec, SSL/TLS), DHCP, DNS, NAT, QoS, маршрутизация.

б) Безопасность периметра и внутренней сети:

• Опыт работы с межсетевыми экранами: политики безопасности, фильтрация трафика, защита от вторжений (IPS), фильтрация URL, антивирус на шлюзе;
• Принципы и практика сегментации сети;
• Организация безопасного удалённого доступа (VPN для пользователей, SSL-VPN, клиент-серверные решения).

в) Безопасность рабочих мест (исполнение НРД):

• Опыт организации защищённого подключения удалённых офисов, филиалов, к центральной инфраструктуре;
• Понимание рисков, связанных с НРД: несанкционированный доступ, утечки данных;
• Знание подходов к защите конечных точек (удалённое управление, политики безопасности, антивирус, регулярное обновление);
• Понимание основ криптографии (ЭЦП, КЭП, УКЭП);
• Базовые знания об операционных системах (Windows, Linux) и их сетевых настройках;
• Знание систем контроля доступа СКУД (Перко) и DLP систем.

3. Работа с нормативно регламентными документами (НРД)

• Актуализация, согласование, контроль исполнения;
• Знание и исполнение документов контролирующих органов (152 ФЗ, 187 ФЗ и сопутствующих);
• Работа с центром информационной безопасности Холдинга (ЦИБ);
• Анализ и недопущение инцидентов по ИБ;
• Обучение пользователей основам ИБ и соблюдение регламентов ИБ.

4. Личные качества

• Аналитический склад ума и системное мышление;
• Ответственность и внимательность к деталям;
• Стрессоустойчивость: способность оперативно реагировать на инциденты;
• Коммуникативные навыки: умение понятно объяснить коллегам из других отделов требования безопасности;
• Самообучаемость: сфера ИБ и сетевых технологий быстро развивается.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, развивающейся компании с итальянскими корнями и 30-летней историей .

• Официальное оформление по ТК РФ , социальный пакет .

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 .

• Работу в современном, динамичном коллективе на современном производстве .

• Достойную, стабильную заработную плату 2 раза в месяц .

Ваши задачи:

• Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, ведение личных дел и трудовых книжек (в т.ч. электронных) .

• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (должностные инструкции, графики отпусков, штатное расписание) .

• Взаимодействие с государственными органами: подготовка и сдача отчетности в СФР (включая ЕФС-1), работа с центром занятости, ведение воинского учета .

• Контроль сроков действия медицинских книжек сотрудников и соблюдение требований пищевого производства .

• Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) .

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства .

Наши ожидания к кандидату:

• Высшее профильное образование (управление персоналом, экономика, менеджмент) .

• Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет, желателен опыт на производственных предприятиях .

• Отличное знание Трудового кодекса РФ и практики кадрового делопроизводства .

• Уверенное владение 1С:ЗУП и офисным пакетом MS Office .

• Знание специфики пищевых производств (медкнижки, сменные графики) будет вашим преимуществом .

• Ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности .

Работа на производстве по адресу: Ленинградская обл., Гатчинский р-н, пос. Кобралово, промзона .

Если вы хотите стать частью команды, которая создает настоящий итальянский сыр в России — ждем ваше резюме!

МТС Банк – команда, которая развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.

Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой, внедряем лучшие инженерные практики. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов.

Чем предстоит заниматься

• реализовывать меры по защите информации, в первую очередь путем внедрения и эксплуатации СЗИ
• обеспечивать защиту информационных активов компании
• производить мониторинг и предотвращение киберугроз, реагирование на инциденты ИБ
• решать проблемы пользователей при использовании СЗИ
• участвовать в создании и внедрении единых форм и методов в деятельности подразделения
• формировать и предоставлять отчетность по методике подразделения

Наши пожелания к кандидату

• опыт работы в сфере информационной безопасности от 1-го года
• понимание принципов управления рисками и опыт их оценки
• навыки анализа данных и выявления закономерностей
• знание и понимание сетевой модели ISO OSI, основных протоколов
• опыт работы с open-source решениями по ИБ, Linux-инфраструктурой, SIEM, DLP, антивирусными решениями, IDS/IPS
• понимание сетевых технологий и архитектур, опыт настройки межсетевых экранов (iptables, ufw т. д.), опыт анализа сетевого траффика
• понимание принципов шифрования
• опыт использование средств шифрования данных
• понимание принципов ИБ для мобильных устройств
• умение работать в команде и взаимодействовать с различными подразделениями компании

«Группа Мета» — девелопер с 30-летний историей. В своей работе команда «Меты» придерживается основных правил: концептуальность, сервисность, прагматичность, надежность. Проектный портфель включает в себя жилые комплексы, микрорайоны, коммерческую недвижимость.

В каждом нашем проекте мы предлагаем равные возможности для комфортной и безопасной жизни, где понятие «дом» не ограничено отдельной квартирой.

Среди проектов девелопера - жилой небоскрёб «Тихомиров», комплекс апартаментов «МЕСТО», малоэтажный эко-комплекс Tesla Park, дом на реке «Маяк» и еще свыше десятка объектов.

Многие из них стали победителями и лауреатами федеральных премий в области строительства.

Награды компании:

- Победитель премии Urban Awards 2021, 2022, 2024

- Бронзовая премия всероссийского конкурса по экологическому девелопменту и энергоэффективности GreenAwards;

- Победитель в номинации «Лучший строящийся жилой комплекс комфорт-класса» на конкурсе CREDO в 2018 и 2019 году.

-Победитель и финалист конкурса «Топ ЖК» по рейтингу ЕРЗ в 2024 году

Мы нацелены на привлечение специалистов, которые разделяют ценности компании и обладают высоким уровнем профессионализма в своей области.

Наши ценности:

ВЫЗОВ СЕБЕ И РЫНКУ

Мы любим побеждать

ТРЕЗВЫЙ И ХОЛОДНЫЙ РАСЧЕТ

Мы сохраняем и учитываем прошлый опыт

РЕЗУЛЬТАТ В СРОК

Мы фокусируемся на цели и достигаем ее в срок

ИГРА ПО ПРАВИЛАМ

Правила работают на результат, правила не ради правил

СИЛА КОМАНДЫ

Мы доверяем опыту другу друга

• Работа с подрядчиками в направлении интернет маркетинга: контекст, таргет (формирование УТП, рекламных офферов, идей для медийной рекламы, постановка ТЗ и контроль подрядчиков, аналитика, статистика и отчетность);
• Взаимодействие с отделами продаж в рамках формирования и запуска маркетинговых инструментов, получение обратной связи, аналитики звонков;
• Ведение главного сайта и сайтов проектов (жилые комплексы) - мониторинг информации, добавление новой, актуализация данных и своевременный контроль (работа с Тильдой);
• Взаимодействие с другими отделами и подразделениями холдинга в рамках реализации маркетинговой стратегии;
• Работать с агрегаторами (Циан, Авито, Дом клик, Дом.рф Яндекс недвижимость и др.) — создавать кабинеты, Наполнение кабинета, описание, продвижение.
• Работа с фидами (заполнение данных, редактирование и публикация)

• Опыт работы digital-маркетологом, интернет-маркетологом или менеджером маркетинговых проектов.
• Умение вести кампанию целиком: от брифа и постановки задач до анализа лидов и конверсий.
• Понимание принципов performance-маркетинга, SEO, email-маркетинга и работы посадочных страниц.
• Навыки работы с веб-аналитикой, UTM-метками, целями и источниками обращений.
• Умение оценивать качество лидов и понимать, какие обращения имеют потенциал для продаж.
• Способность ставить понятные задачи специалистам и подрядчикам, вести несколько проектов и контролировать сроки.
• Умение анализировать данные и превращать их в конкретные выводы и рекомендации.
• Грамотный письменный русский: вы можете самостоятельно подготовить рабочий текст, структуру страницы или ТЗ.
• Использовать ИИ для исследования, подготовки материалов, анализа данных и автоматизации рутины; проверять результаты и соблюдать конфиденциальность данных.
• Стрессоустойчивость
• Организованность
• Умение принимать решения.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью «белая» заработная плата;
• Материальная помощь в разных жизненных ситуациях;
• Корпоративная скидка на ДМС;
• Реферальная программа «Приведи друга и получи премию»;
• Возможность развиваться в рамках Компании;
• Яркие и масштабные корпоративные мероприятия.

• Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение вебинаров);
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, ФОТ);

• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

• Формирование кадрового резерва на должности администрации магазинов;

• Посещение магазинов кластера;

• Отчетность.

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от года в ритейле;
• Знание ТК РФ;
• Умение работать в "сжатые" сроки;
• Умение использовать альтернативные источники подбора персонала;
• Ответственность, активность, доброжелательность.

• Оформление по ТК РФ;
• На период испытательного срока оклад 102000;
• Повышение з/п после испытательного срока (3 месяца), премия по результатам работы;
• Топливная карта;
• Профессиональный рост;
• ДМС;
• В офисе три дня, объезды по магазинам на закрепленной территории 2 дня.

Организует подготовку ежемесячных, полугодовых и ежегодных отчетов для Пенсионного фонда РФ, данных по стажу работы, индивидуальные сведения для оформления, пересчета пенсий.
Организует подготовку ежемесячных, квартальных и годовых отчетов по кадровому учету, обеспечивает их своевременное размещение на сетевом ресурсе.
Организует подготовку приказов о приеме, переводе, увольнении работников.
Организует подготовку оформления трудовых договоров, дополнительных соглашений.
Разрабатывает перспективные, годовые, месячные планы отдела кадров.
Организует мероприятия по размещению информации о вакансиях в организации для подбора высококвалифицированных специалистов и рабочих.
Осуществляет сбор и обработку персональных данных сотрудников.
Организует работу по подготовке проектов приказов об исполнении обязанностей временно отсутствующих работников.
По запросу руководства и руководителей структурных подразделений готовит справки об использовании ежегодных, учебных отпусков, по дисциплинарным взысканиям.
Организует работу по ведению делопроизводства в объеме должностных обязанностей работников ОК.
Осуществляет комплектование предприятия работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с уровнем и профилем полученной ими подготовки и деловых качеств.

Высшее образование - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, или экономики труда, или менеджмента и стаж не менее пяти лет в области управления персоналом

Преимущества работы в компании:
- работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста;
- доставка на работу и обратно служебным транспортом предприятия;
- широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение;
- добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней.