Вакансии IT и digital с hh.ru

Playrix — международная команда из 1 500+ сотрудников в 42 странах. Чтобы внутренние процессы компании работали быстро и эффективно, мы создали собственную экосистему из 10+ сервисов. Среди них — многофункциональный портал для сотрудников, система цифровой бухгалтерии, платформа HR-аналитики, магазин мерча и даже собственный стриминговый сервис.

Мы ищем Fullstack-разработчика, который поможет оптимизировать существующие решения и реализовать несколько новых. На этой позиции предстоит работать как с собственными продуктами Playrix, так и с лучшими решениями на рынке.

Ты сможешь активно участвовать в принятии архитектурных решений и влиять как на техническое развитие, так и на продуктовую составляющую наших внутренних систем.

Задачи, которые предстоит решать:

1. Автоматизация внутренних инструментов компании.

   Asana, Slack, Jira, Git и другие сервисы у нас дополнены большим количеством собственных расширений и интеграций, которые упрощают ежедневную работу команд. Тебе предстоит развивать и поддерживать эти решения, а также помогать объединять их в единую систему вместо набора отдельных скриптов.

2. Развитие собственных внутренних продуктов.

   Это системы для сотрудников, включая внутренний портал и инструменты для расчета зарплат и компенсаций, а также более новые продукты — например, портал для найма кандидатов с пайплайнами транскрибации видео и системой оценки кандидатов. Ты будешь развивать и поддерживать эти продукты на всех этапах.

Соотношение задач — примерно 70% backend / 30% frontend. У многих наших инструментов вообще нет пользовательского интерфейса, а основная бизнес-логика сосредоточена на backend.

Наш стек:

• Python 3+, React, AWS, FastAPI, Django, PostgreSQL, Kubernetes, Databricks Apps

• AI-инструменты: Claude, KimiK3 и Codex с настроенными правилами работы с репозиториями, растущим набором специализированных skills и агентными режимами для отдельных задач

• MCP-интеграции с внутренней инфраструктурой: GitHub, Asana, Amplitude и другими сервисами

• Агентные AI-воркфлоу охватывают весь цикл разработки — от генерации игровых элементов и автоматизированных тестов до автоматического создания и ревью pull request'ов

Мы ожидаем:

• От 3х лет практического опыта разработки на Python и понимание современного backend-стека

• Практический опыт разработки на React и понимание современного frontend-стека

• Опыт разработки приложений для Kubernetes и работы с облачными платформами, предпочтительно AWS

• Активное использование AI-инструментов в разработке и понимание подходов AI SDLC

У нас классно, потому что у нас есть:

• Возможность постоянно развиваться в команде из 500+ профессиональных инженеров. У нас большая внутренняя база знаний и система менторства, которая помогает быстро погрузиться в процессы и технологии.

• Возможность менять направление развития — как внутри разработки, так и переходить в другие области, например Project Management или маркетинг.

• Задачи, в которых нужно принимать надежные и эффективные архитектурные решения, а также возможность применять нестандартные и интересные инженерные подходы.

• Возможность влиять на продукт и развивать собственные идеи. Мы выделяем время на игры, над которыми работают команды, чтобы разработчики могли лучше понимать пользовательский опыт и представлять, как новая функциональность будет работать для игроков.

• Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и лишней бюрократии.

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.
• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
• Компенсируем изучение иностранного языка.
• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.
• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.

Приглашаем C# Backend Developer уровня Middle+ в команду, которая занимается разработкой и развитием серверных решений. Основной фокус — высоконагруженные приложения на .NET и интеграции с внутренними и внешними сервисами.

Задачи

• Разрабатывать backend-функциональность на C# / ASP.NET Core;
• Проектировать и реализовывать интеграции с внутренними системами и внешними сервисами;
• Участвовать в выборе технических решений и обсуждении способов реализации задач;
• Работать с API и поддерживать документацию в Swagger;
• Анализировать логи в Elasticsearch, локализовывать проблемы и находить причины ошибок;
• Вести задачи в Jira, YouTrack или других системах управления разработкой.

Наши ожидания

• 4+ года коммерческой разработки на C#;
• Хорошее понимание принципов клиент-серверного взаимодействия;
• Практический опыт с .NET 8, ASP.NET Core и Entity Framework Core;
• Знание Onion Architecture и понимание принципов построения слоистой архитектуры;
• Представление о работе с реляционными и нереляционными БД;
• Опыт работы с REST API и инструментами Postman / Swagger;
• Навык анализа логов и поиска причин технических проблем;
• Знакомство с Agile/Scrum и современными процессами разработки;
• Опыт работы с Jira, YouTrack или аналогичными баг-трекинговыми системами;
• Внимательность, самостоятельность и готовность развиваться профессионально.

• Оформление по ТК Армении и официальная заработная плата;
• Оплачиваемый отпуск, больничные и day-off;
• Работа в комфортном офисе в Ереване с корпоративными завтраками и обедами;
• Бонусная программа для сотрудников: ДМС, компенсация занятий английским языком и спортом, а также корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Компания "Народная мебель" ищет к себе в команду амбициозного интернет-маркетолога. Для нас ВАЖНО широкое маркетинговое мышление и готовность работать с разными каналами.

Что нужно делать:

• Искать и тестировать новые каналы привлечения клиентов
• Помогать и развивать существующие рекламные каналы
• Запускать и оптимизировать рекламные кампании
• Создавать рекламные кампании в Яндекс Директ ,VK , размещать объявления на Авито и других площадках
• Анализировать конкурентов и находить у них рабочие механики
• Искать слабые места на сайтах и посадочных страницах
• Предлагать идеи для повышения конверсии
• Генерировать много маркетинговых гипотез и быстро проверять их
• Масштабировать гипотезы, приносящие результат
• Работать с Яндекс Метрикой и другими системами аналитики
• Следить за ключевыми показателями: трафиком, лидами, стоимостью лида, конверсией и окупаемостью
• Постоянно искать ответ на вопрос: что еще можем сделать, чтобы получить еще больше клиентов

Почему стоит присоединится к нам:

• С первого дня вы будете частью сильной команды и получать поддержку более опытных коллег(и ДА! мы будем рады, если вы будете таким же опытным)
• Мы готовы инвестировать время, знания и ресурсы в ваше профессиональное развитие
• У нас ценят инициативу вкупе с опытом и готовностью бесконечно много раз пробовать, чтобы добиться высокого результата
• Мы предлагаем понятный график работы 5/2 с 8.30 до 17.30 с работой ​​​​​​​

В ОФИСЕ!

• Наличие всех необходимых инструментов работы
• Обучение и понятную обратную связь

Кого мы ищем:

• Опыт работы от 1 года;
• Опыт работы в Авито;
• Понимание основных каналов интернет-маркетинга
• Умение работать с цифрами и аналитикой
• Инициативность: не просто выполнять поставленные задачи,а предлагать свои идеи
• Готовность предлагать решения; тестировать гепотезы и отвечать за результат

Присоединяйся к команде лидеров мебельной отрасли!

Мы ищем ответственного специалиста для администрирования инфраструктуры данных, сопровождения систем и настройки процессов миграции. Нам нужен человек, готовый брать на себя ответственность за стабильность сервисов, обладающий системным подходом к решению задач и желанием развиваться в Python-разработке.

Обязанности:

• Администрирование и сопровождение систем: StarRocks, Oracle, ODI, Golden Gate, OpenMetadata.
• Поддержка инструментов визуализации: Power BI и Apache Superset.
• Создание и мониторинг пайплайнов Debezium для передачи данных в Kafka.
• Настройка мониторинга и дашбордов в Grafana для контроля состояния систем.
• Работа с GitLab: управление конфигурациями и настройка процессов CI/CD.
• Участие в разработке приложений для обработки данных на Python.

​​​​​Требования:

​​​​​​​​​​​​

• Уверенные навыки работы с Linux (администрирование, работа в терминале, написание скриптов).
• Опыт работы с GitLab (управление репозиториями, работа с CI/CD).
• Опыт настройки мониторинга в Grafana и понимание принципов сбора метрик.
• Понимание архитектуры Kafka и опыт работы с инструментами CDC (Debezium/Golden Gate).
• Навыки администрирования СУБД и владение SQL.
• Внимательность при работе с логами и инцидентами, умение доводить задачи до логического завершения.
• Стремление развивать навыки программирования на Python.

• Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
• Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
• Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).

ООО «РТ‑ВТ» — дочерняя компания ПАО «Ростелеком» и разработчик современной ERP-системы, объединяющей большое количество различных подсистем.

Наша уникальная технологическая платформа позволяет бесшовно соединять модули, созданные на разных языках и фреймворках, обеспечивая единое пространство данных и процессов.

Полноценная ERP-система «РТ‑ВТ» закрывает все ключевые контуры управления государственной компании — от стратегического планирования до оперативного учёта и отчётности.

Обязанности

• Руководство проектами автоматизации. Работа с крупными конфигурациями и управление командой;

• Анализ бизнес-процессов компании и определение возможностей для автоматизации;
• Сбор и формализация требований от заказчика;
• Разработка технических заданий для программистов 1С;
• Создание функциональных спецификаций и проектной документации;
• Тестирование и внедрение готовых решений;
• Обучение персонала работе с системой;
• Поддержка и оптимизация существующих решений.

• Глубокое знание платформы 1С и конфигурация 1С: Бухгалтерия государственного учреждения (1С: БГУ), понимание архитектуры и принципов работы системы;
• Навыки бизнес-анализа и моделирования процессов с использованием BPMN, UML, DFD;
• Экспертиза в бухгалтерском учёте и бюджетной сфере;
• Коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект для эффективного взаимодействия с заказчиками и командой;
• Техническая грамотность, основы программирования на 1С и SQL, умение анализировать код;
• Системное и проектное мышление, понимание жизненного цикла проекта и методологий управления проектами;
• Умение создавать чёткие и структурированные технические документы.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• белая и конкурентоспособная зарплата, годовые премии;
• стабильный постоянный график без изменений;
• ДМС со стоматологией, возможностью выбирать платные клиники, диагностические центры, вызова платной скорой помощи на дом в Москве и Подмосковье;
• компенсация обучения и спорта;
• корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
• экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

Хотите влиять на цифровую трансформацию страны и решать по‑настоящему сложные задачи? Отправляйте резюме!

Мы развиваем новое перспективное направление — GEO-оптимизацию.

Это продвижение проектов не только в классическом поиске, но и в выдаче ИИ-систем, чат-ботов и ассистентов (Яндекс Нейро, Google Gemini, ChatGPT, DeepSeek, Claude, и др.).

Наша цель — делать сайты клиентов видимыми и цитируемыми для нейросетей, чтобы именно их контент ИИ выбирал в ответах пользователям.

Уровень вашей подготовки может быть любым, у нас есть задачи и достойная оплата труда для всех. Если вы хотите профессионально стартовать и расти в интернет-маркетинге — откликайтесь, мы найдём возможности.

Сейчас мы формируем команду под это направление и ищем нескольких специалистов, которым интересно развиваться в AI-маркетинге, LLM-поиске и контент-стратегиях для ИИ.

Мы работаем, чтобы зарабатывать хорошие деньги для себя и быть полезными для клиентов.

Особенности карьерного роста у нас

Мы выстраиваем систему быстрого роста для сотрудников, которые хотят развиваться. У нас есть наставники и возможности погружать вас в интересные задачи, связанные с ведением и обновлением сайтов клиентов. Мы работаем, обучаемся и получаем важные бизнес-навыки.

Приглашаем всех: начинающий специалист, программист, администратор, проект-менеджер, аналитик, помощник руководителя... Прокачиваем ваши скилы и развиваемся вместе.

Компания предоставляет

• Стабильность. Мы занимаемся тем, что будет востребовано всегда.
• Автоматизация процессов. Мы помогаем организовать рутинные дела и освободить время для вашего развития.
• Выплата зарплаты в срок.
• Комфортное рабочее место.

Задачи контент-менеджера на генеративной оптимизации

Вы будете работать с сайтами и ресурсами клиентов так, чтобы их:

• находили поисковики
• цитировали нейросети
• рекомендовали чат-боты

В задачи входит:

• Контент-менеджмент сайтов клиентов
• Генерация и поиск текстов (в том числе через ChatGPT и другие ИИ)
• Генерация и подбор изображений
• Постановка ТЗ сторонним исполнителям (дизайнерам, программистам, авторам)
• Формирование стратегии развития сайтов
• Съём позиций в поиске и AI-выдаче
• Подготовка отчётов
• Контроль выполнения задач
• Участие в маркетинге клиентов
• Работа в связке с SEO- и GEO-специалистами
• Активная работа с нейросетями

Ценим в людях

• самомотивация;
• самостоятельное мышление;
• способность задавать и отвечать на вопросы;
• умение организовывать рабочие процессы и выполнять задачи.

Желательные качества для контент-менеджера в нашей сфере

• увлекаться решением рабочих задач;
• искать несколько вариантов под условия и бюджет проекта;
• самостоятельно находить ответы на собственные вопросы;
• знать основы работы в Google Docs;
• пользоваться помощью «технических поддержек»;
• находить информацию в разных источниках.

Условия:

• Обучение за счёт компании
• График: 5/2 09:00-18:00
• Работа в офисе на ул. Чаадаева с возможностью периодической удалённой работы (до 30% времени)

Центр живых систем — научная команда на базе МФТИ, ФИЦ биотехнологий, Центра Алмазова, Курчатовского института и МГУ.

Направления работы: ранняя диагностика онкологических, аутоиммунных и моногенных заболеваний + разработка препаратов на основе ААВ-векторов.

Ищем Fullstack разработчика для разработки ЛИС (лабораторной информационной системы) и развития внутренних систем команды.

• Выполнение базовых задач по разработке IT-продуктов лаборатории
• Обучение для дальнейшего расширения возможностей отдела продуктовой разработки.

• TypeScript — уверенное владение: типы и дженерики на рабочем уровне, строгий режим, понимание, зачем нужна типизация
• React — функциональные компоненты и хуки, управление состоянием, работа с асинхронными данными и с загрузкой/ошибками
• Node.js (бэкенд) — писали серверную часть самостоятельно: HTTP API, валидация входных данных, обращения к БД
• Базы данных — базовый SQL (выборки, join’ы, агрегаты) с упором на понимание принципов работы ORM (Drizzle / Prisma / аналог) и их ограничений: что ORM делает под капотом, где перестаёт хватать и почему
• Тесты — писали unit- и интеграционные тесты в рабочем проекте
• Git — ветки, pull request’ы, код-ревью как ежедневная практика.

Инженерная база:

• Работа с чужим кодом — умение разобраться в незнакомой кодовой базе по самому коду
• Docker / Linux / CI на базовом уровне — поднять локальный стенд на docker compose, зайти на сервер и прочитать логи, понимать, что происходит в пайплайне сборки
• Английский — чтение технической документации и понимание контекста без переводчика.

Будет плюсом:

• Наш тулинг: tRPC, TanStack (Router / Query / Table / Form), Zod, Drizzle, Knex, Tailwind, Vite
• Опыт работы в монорепозитории (pnpm workspaces, Turborepo) — общие пакеты, границы импортов
• Опыт с био-, мед- или научными данными; лабораторные и клинические системы (ЛИС/МИС), биоинформатические пайплайны
• Оптимизация запросов: индексы, планы выполнения, работа с большими выборками и потоковой выгрузкой
• E2E-тесты (Playwright)
• Bun как рантайм
• Опыт переноса легаси-систем на современный стек
• Понимание разграничения доступа (роли, права, аудит действий).

• Работа в ведущем техническом ВУЗе страны, в городе Долгопрудный (рядом со станцией Новодачная МЦД-1, или 15 минут от метро Алтуфьево, Ховрино, Физтех)
• Возможности профессионального развития
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата
• Оплачиваемый отпуск, больничный лист
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (понедельник-пятница)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с учётом квалификации, опыта и результатов собеседования.

Мы — ГК «ИНКОМ», лидер рынка строительных и отделочных материалов в регионе. Наш девиз «ВСЕ ДЛЯ РЕМОНТА ПОКУПАЮТ ЗДЕСЬ!» — это реальность для тысяч клиентов, которые приходят к нам за комплексными решениями. Мы объединяем офлайн- и онлайн-каналы продаж, работаем в сегментах B2B и B2C. Мы амбициозны и готовы к масштабированию. И с этой целью мы меняем нашу структуру и вводим должность Директора по маркетингу, который сделает компанию более узнаваемой, увеличит целевой трафик и лояльность клиентов.

Ключевая цель:

Рост трафика, узнаваемости бренда и NPS. Формирование сильной маркетинговой стратегии для компании с многоканальными продажами.

Ключевые задачи:

• Руководство отделом.

• Рост трафика, узнаваемости бренда и NPS.

• Формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании.

• Разработка акций и программ продвижения товара.

• Управление бюджетом маркетинга и контроль его исполнения.

• Проведение конкурентного анализа рынка и изучение покупательского спроса.

• Внедрение и развитие системы NPS, работа над клиентской политикой.

• Развитие digital-каналов: SEO, контекст, SMM, email-маркетинг.

• Выстраивание PR-стратегии, работа с репутацией и медиа.

• Совместно с коммерческим директором - участие в планировании продаж и развитии каналов сбыта.

• Анализ эффективности маркетинговых кампаний и их оптимизация.

Требования к кандидатам:

· Опыт на позиции директора по маркетингу / руководителя отдела маркетинга от 5 лет, желательно в стройматериалах, отделке или DIY.

• Подтверждённые кейсы роста трафика, узнаваемости, NPS.

• Опыт управления сотрудниками.

• Знание современных инструментов digital-маркетинга и аналитики.

• Навыки стратегического мышления, работы с бюджетом и цифрами.

• Лидерские качества, умение мотивировать команду и выстраивать процессы.

Условия:

· Доход: Высококонкурентный (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами на собеседовании).

· График: 5/2, полный день ( full-time с 8:00 до 17:00).

· Компенсация: Оплата сотовой связи.

· Бонусы: Скидки сотрудникам на продукцию компании.

· Комфорт: Стильное, комфортное рабочее место в современном офисе.

Локация: Чебоксары. Рассматриваем кандидатов из Чебоксар и готовых к релокации.

Как откликнуться:

Пришлите резюме + обязательно сопроводительное письмо. В письме кратко:

1. Ваши достижения в цифрах: на сколько выросли трафик, узнаваемость, NPS, какие каналы развивали.

2. Опыт управления отделом рекламы и PR.

3. Понимание рынка стройматериалов.

4. Ваше видение маркетинговой стратегии для компании с офлайн- и онлайн-продажами, оптом и розницей.

Если нас заинтересует Ваша кандидатура, мы свяжемся с вами в течение недели для приглашения на интервью.

Написание текстов, пресс-релизов, информационных материалов, подготовка контента для сайта.

PR сопровождение всех мероприятий (анонсы, пост-релизы, приглашение СМИ).

Инициация публикаций и специальных проектов со СМИ по освещению деятельности ГКУ МО "Центр 112".

Сопровождение государственных контрактов, медиаплана.

PR первых лиц ГКУ МО "Центр 112": инициация интервью, публикаций, сюжетов.

Опыт организации и проведения PR-мероприятий.

Составление пресс- и пост-релизов, рекламных текстов.

Основное место работы.

Полный рабочий день.

График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.

Место работы – г. Подольск.

Оформление по ТК РФ.

• Ведение документооборота, архива проекта, контроль актуальности обмениваемой документации, сопровождение договорного, финансового и частично технического контура проекта;

• Подготовка и ведение отчетности по проекту, накопительных таблиц и реестров, актуализация графика финансирования и помощь в формирование бюджета проекта;

• Подготовка официальных писем, аналитических справок, презентаций и других рабочих материалов. Сопровождение деловой переписки, согласований с участниками проекта и предоставление запрашиваемой информации;

• Участие в сопровождении проектирования и строительства: взаимодействие с проектировщиками и подрядчиками, проработка отдельных технических задач, сбор и анализ информации по статусу конкретной вехой;

• Ведение проектирования (в т.ч. дизайн концепции) по благоустройству и отделки проекта. Согласование ее со всеми участниками проекта;

• Подготовка квартальных отчетов и взаимодействие с надзорной компанией Заказчика;

• Выполнение текущих поручений руководителя проекта и заместителя руководителя проекта. Контроль исполнения поставленных задач внутри команды.

• Высшее образование (строительное, инженерно-техническое);
• Опыт работы в строительстве или девелопменте от 1 года (желателен опыт работы у застройщика, технического заказчика, генерального подрядчика);
• Понимание основных этапов реализации инвестиционно-строительного проекта;
• Базовые знания процессов проектирования и строительства;
• Понимание договорной работы и строительного документооборота тех. документации;
• Уверенное владение Microsoft Excel (Сложные формулы (ВПР и т.п.), работа с большими массивами данных);
• Опыт работы в системах электронного документооборота (1С, Tessa, Диадок или аналогичных) будет преимуществом;
• Навыки подготовки аналитических материалов, отчетов, презентаций и официальной деловой переписки;
• Умение работать с большим объемом информации и одновременно сопровождать несколько задач;
• Умение искать информацию в различных источниках, находить нужные контакты.

• Оформление по ТК РФ: Мы гарантируем официальное трудоустройство с соблюдением всех норм законодательства;
• График работы 5/2;
• Работа на объекте (штаб строительства);
• Предоставляется современная корпоративная техника, доступ к необходимым ресурсам;
• Расширенная программа страхования для сотрудников;
• Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы ПИК, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия;
• Комфорт и вдохновение в коллективе — дружелюбная и профессиональная команда, где ценят инициативу, поддерживают амбиции и развивают таланты.
  
  Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы и личного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!

В группу Сопровождения инфраструктуры департамента ИТ ищем опытного сетевого инженера.

о задачах

• Поддержание бесперебойной работы сетевых сервисов компании;
• Диагностика и устранение аварийных ситуаций сетевой инфраструктуры;
• Реализация проектов по развитию сетевой инфраструктуры и внедрению новых сервисов;
• Планирование и проведение изменений конфигураций, документирование изменений;
• Поддержка сотрудников компании на втором/третьем уровне;
• Развитие мониторинга и автоматизации, участие в оптимизации процессов;
• Проведение регламентных работ на компонентах сетевой инфраструктуры;
• Участие в проектах других подразделений департамента ИТ.

о тебе

• Опыт работы с оборудованием одного или нескольких вендоров:

- Cisco: Сatalyst, Nexus, ASA/Firepower, ASR/ISR, WLC;

- Juniper: MX, SRX, QFX;

- Palo Alto NGFW.

• Опыт практической эксплуатации оборудования указанных вендоров
• Опыт эксплуатации географически распределённых корпоративных сетей
• Опыт работы с системой мониторинга Zabbix (постановка на мониторинг, сопровождение)
• Понимание приципов оркестрации и CI/CD процессов, базовый опыт автоматизации с использованием Ansible, Napalm, Jinja, Python, etc
• Опыт работы с сетевой инфраструктурой и технологиями ЦОД
• Уверенные знания протоколов и технологий ARP, DHCP, VLAN, STP, LACP, mLAG, NAT, VRRP, VRF
• Понимание протоколов динамической маршрутизации OSPF, BGP, EVPN/VXLAN; технологий L2/L3 VPN, DMVPN, IPSec; MFA, AAA и протоколов Radius, EAP, 802.1x
• Уверенные знания серверных ОС RHEL, Debian/Ubuntu Linux

• Оформлять своевременно прием, перевод и увольнение работников
• Вносить своевременно соответствующую информации в программу Парус
• Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек
• Оформлять кадровые приказы на отпуска, повышение квалификации, командировки, стимулирующие и компенсационные выплаты и т.д.
• Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников
• Подготавливать документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам

• Высшее профильное образование или высшее непрофильное образование и профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом"
• Преимущество - знание и умение формировать основные формы отчетности (ПФР, ДЗМ)
• Опыт работы по профилю в учреждениях здравоохранения не менее 3 лет
• Уверенный пользователь программ: Excel, Word
• Знать трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов
• Стрессоустойчивость, пунктуальность, исполнительность, организованность

• Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, листов нетрудоспособности)
• График работы: 5/2 (понедельник-четверг (8:00-17.00), пятница (8:00 - 15:45))
• Скидки сотрудникам на мед. обслуживание в СклифЛаб, на различные культурные мероприятия.

Операционное совершенство – IT-компания, которая занимается разработкой, внедрением и сопровождением IT-продуктов для горнодобывающей отрасли, а также оказывает услуги по диспетчеризации производства на основе собственных IT-продуктов.

Ищем технического руководителя продукта и команды из трёх инженеров. Отвечаете за архитектуру, качество и стоимость агентов в продакшене, план работ и найм. Ключевые компоненты пишете сами и ревьюите код команды.

Задача роли

• Ядро платформы на Python: сессии, ходы агента, политики заказчика, учёт; агентный цикл под бюджет хода.
• Перевод пользователей с пилотной архитектуры на целевую без остановки работы.
• Снижение стоимости хода: состав входа, кэш префикса, лимиты инструментов, роутинг моделей, учёт по пользователю и ходу.
• Оценка качества: эталон из реальных трасс, сравнение российских моделей, регресс на каждый промпт, инструмент, модель.
• Данные компании через MCP с правами пользователя: 1С, КХД, СЭД, HR, поиск по документам с ACL.
• Надёжные фоновые процедуры и запись во внешние системы: расписания, подтверждение человеком, ровно одна запись.
• Песочница для кода агента: на сессию, без секретов и исходящих соединений.
• Команда: декомпозиция, ревью, работа с ИИ-агентами для кода, найм. Согласование требований и ИБ с заказчиком.

Ты нам подходишь, если у тебя есть

• Backend от 7 лет, из них от 2 лет — техлид/ведущий инженер, ответственность за продакшн.
• Python в продакшене: asyncio, FastAPI, Pydantic, типизация, тесты. Go — читать и править.
• LLM-агенты в продакшене с реальными пользователями: tool calling, цикл агента, ограничения, обработка ошибок.
• Понимание контекста и стоимости: вход вызова, кэш префикса, сжатие истории, лимиты инструментов, расчёт цены хода по usage.
• Eval: эталонные наборы, LLM-судья и его проверка, регресс, трассировка (Langfuse, OpenTelemetry).
• Гибридный поиск, реранкинг, чанкинг, права доступа к документам.
• MCP, OAuth 2.0/OIDC, token exchange — агент от имени пользователя.
• Durable execution (Temporal, Restate или аналог), идемпотентность, повторы.
• PostgreSQL, Redis, S3, Docker, Kubernetes, GitLab CI.
• Открытые модели через OpenAI-совместимые API, LiteLLM или аналог.
• Высшее техническое образование.

У нас хорошо, потому что у нас есть

• Возможность работать из любой точки мира.
• ИТ аккредитация.
• Программа корпоративных привилегий BestBenifit.
• ДМС со стоматологией.
• Доступ к обучению английскому языку.
• Возможность проходить курсы и тренинги по развитию в сфере вашей специальности.
• Участие в интересных и сложных проектах в области искусственного интеллекта.

В сопроводительном: пара слов об опыте управления командой, образовании и том, какой ИИ используете в разработке.

Мы успешная, полностью "белая" федеральная компания (ТОП-лидеров в своем сегменте) с широкой филиальной сетью. Сейчас мы в поиске своего нового коллеги в отдел технической поддержки департамента информационных технологий.

Рабочие задачи:

• Настройка рабочих станций и офисного оборудования (в качестве ремонта замена комплектующих: оперативная память, диск, термопасты, блока питания).
• Серверы на Windows 16: Active Directory, Terminal Server, GPO, WSUS, WDS, DFS.
• Диагностика и устранение неисправностей ПК
• Разработка и ведение технической документации.
• Понимание протоколов.
• Поддержка внутренних пользователей (сотрудники компании).
• В рамках работы отдела технической поддержки — помощь коллегам и пользователям по смежным техническим вопросам, когда это необходимо.

Условия:

• График работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье) 9:00-18:00.
• Полностью "белая" заработная плата.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, со всеми социальными гарантиями.
• Комфортный офис (ул. Маршала Говорова, БЦ "Терминал").
• Пешая доступность от ст. м. Нарвская, РАЗВОЗКА от ст. м. Кировский Завод и обратно.
• Программа ДМС, компенсация спортивного зала на выбор.
• Курсы английского языка.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование в сфере информационных технологий.
• Знание основ сетевых технологий.
• Знание сервера на Windows 16: Active Directory, Terminal Server, GPO, WSUS, WDS, DFS, FRS.

Присоединяйтесь к нам сегодня, и вы станете частью нашей успешной команды, которая уверенно идет вперед!

Техцентр "AGREGATKA" -федеральный лидер по ремонту АКПП. В связи с расширением штата в поисках кандидата на вакансию SMM-менеджер

Обязанности:

• Разработка стратегии продвижения в соц.сетях (vk, тг, max, inst);
• Посещение тематических мероприятий;
• Съемка, монтаж и публикация контента;
• Управление репутацией бренда;
• Запуск конкурсов, розыгрышей, челлендж-активностей;
• Сотрудничество с блогерами и инфлюенсерами;
• Подготовка минимальной отчетности;
• Частичная занятость.

• Понимание функционала социальных медиа;
• Знание основ маркетинга.

• Работа в лидирующей компании по ремонту АКПП;
• Стабильная компания, на рынке более 15 лет;
• Корпоративные мероприятия;
• Возможность проходить дополнительное обучение на курсах повышения квалификации и тренинги;
• Работа по договору, СЗ;
• Высокая стабильная оплата труда, удаленный/разъездной формат работы.

Мы Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.

Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов №1

Обязанности:

• Организация и сопровождение сертификации средств защиты информации в системах сертификации ФСТЭК России, Минобороны России, ФСБ России, ОАЦ РБ: согласование и заключение договоров на сертификацию, взаимодействие с продуктовыми командами, органами по сертификации, испытательными лабораториями и регуляторами на всех этапах работ по сертификации;
• Анализ документации ПО (конструкторской, программной) на соответствие требованиям нормативных документов, поддержание в актуальном виде, формирование предложений по корректировке документации;
• Подготовка продукта (предъявление требований, анализ документации) для первичной сертификации;
• Проведение сертификационных испытаний обновлений ПО, имеющих сертификаты соответствия в системах сертификации ФСТЭК России, ОАЦ РБ (при внесении изменений), оформление протоколов тестирования;
• Формирование официальных писем в части касающейся сертификации, применения (сопровождения) сертифицированного ПО;
• Участие в разработке регламентов процессов безопасной разработки (ГОСТ Р 56939-2024)

Требования:

• Знание руководящих и нормативных документов в области защиты информации и проведения сертификации средств защиты информации;
• Опыт в разработке/анализе документации на соответствие требованиям по безопасности информации (приказ ФСТЭК России № 76)

Будет плюсом:

• Опыт работы в Linux
• Владение Confluence, Jira
• Опыт взаимодействия с испытательными лабораториями и органами по сертификации

Условия:

• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный "белый" доход.
• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС.
• Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активности не проблема. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть.
• Конкурентная заработная плата.
• Добираться легко. Мы находимся в трех минутах от станции м. Бутырская.

ZETTA HOME — новый проект группы ZETTA, производителя мебели с более чем 25-летней историей.

Мы создаём систему управления ремонтом и комплексными интерьерными решениями, которая объединяет дизайн, ремонт, мебель, отделочные материалы, исполнителей и управление всем процессом реализации квартиры.

В основе проекта — цифровая IT-платформа и Центр интерьерных решений. Наша задача — построить не просто сайт или e-commerce, а цифровую операционную систему бизнеса, которая проведёт клиента от выбора интерьерного решения и расчёта бюджета до комплектации, ремонта, контроля этапов и завершения проекта.

Мы ищем Директора по продукту и IT (CPTO) — руководителя, который возьмёт на себя две связанные зоны ответственности:

продукт — что и для кого мы создаём;
IT — как это должно быть реализовано технически.

Нам нужен человек с сильной IT-экспертизой, способный не только сформировать продукт, но и профессионально управлять его технической реализацией.

Что предстоит делать

Продукт

• Сформировать продуктовое видение ZETTA HOME и roadmap от MVP до полноценной платформы.

• Переводить бизнес-модель и клиентские сценарии в конкретный цифровой продукт.

• Проектировать сквозной клиентский путь: выбор интерьерного решения → расчёт → бриф → замер → комплектация → ремонт → контроль этапов → приёмка.

• Развивать клиентские и внутренние интерфейсы, личные кабинеты, каталог решений, подбор мебели и материалов, CRM-контур и аналитику.

• Формировать и приоритизировать backlog, управлять гипотезами и развитием MVP.

• Определить продуктовые метрики и постепенно переводить ручные бизнес-процессы в цифровую систему.

IT и техническая реализация

• Сформировать IT-архитектуру ZETTA HOME с учётом существующего контура 1С УНФ, Битрикс, CRM и других систем.

• Определять архитектуру платформы, интеграций, API, данных и взаимодействия между системами.

• Принимать решения: собственная разработка или готовое решение, внутренняя команда или подрядчик.

• Обеспечивать масштабируемость, стабильность, безопасность и качество IT-систем.

• Управлять техническим долгом, требованиями к тестированию, релизам, мониторингу и информационной безопасности.

• Оценивать возможности применения AI и других современных IT-инструментов в продукте и бизнес-процессах.

Управление разработкой и IT-подрядчиками

Это одна из ключевых частей роли.

CPTO должен быть способен самостоятельно оценивать технические решения, а не полностью зависеть от мнения разработчиков или подрядчиков.

• Ставить технические задачи внутренней команде и внешним IT-подрядчикам.

• Формировать и проверять технические задания.

• Оценивать предлагаемую архитектуру, способы реализации, сроки и трудоёмкость.

• Контролировать разработку, бюджет, сроки и качество результата.

• Проводить техническую приёмку самостоятельно или с привлечением профильных специалистов.

• Контролировать качество интеграций и не допускать неоправданного усложнения системы и накопления критического технического долга.

• При необходимости сформировать внутреннюю IT-команду и определить, какие компетенции должны оставаться внутри компании.

Что для нас важно

Мы ищем не только Product Manager / Product Owner.

Нам нужен руководитель с сильной профессиональной IT-базой, который понимает, как цифровой продукт устроен технически.

• Опыт в роли CPTO / CTO с сильной продуктовой составляющей / технического CPO / Head of Product & IT.

• Опыт создания сложных цифровых продуктов с нуля или существенного развития существующих платформ.

• Сильное понимание архитектуры web-систем: frontend, backend, базы данных, API, интеграции, инфраструктура.

• Понимание DevOps, CI/CD, тестирования, мониторинга и информационной безопасности.

• Способность профессионально оценивать технические задания, архитектурные решения, сроки и качество разработки.

• Опыт управления внутренними разработчиками и/или внешними IT-подрядчиками.

• Опыт работы с платформами, marketplace, e-commerce, B2B2C, CRM/workflow или другими сложными цифровыми продуктами.

• Системное мышление и способность одновременно видеть продукт глазами клиента, бизнеса и IT.

Умение самостоятельно писать код не является обязательным. Но технической квалификации должно быть достаточно, чтобы принимать IT-решения и профессионально контролировать разработчиков и подрядчиков.

Будет преимуществом

• Техническое образование или опыт работы разработчиком, системным аналитиком, архитектором, техническим руководителем.

• Опыт marketplace / proptech / e-commerce / omni-channel / B2B2C.

• Практический опыт интеграций с 1С, Битрикс / Bitrix24.

• Опыт создания продуктов, объединяющих цифровой и физический клиентский опыт.

• Опыт применения AI/ML в цифровых продуктах и бизнес-процессах.

• Опыт прохождения пути от MVP до масштабируемой IT-платформы.

Почему эта роль интересна

Это возможность создать цифровое ядро нового бизнеса практически с нуля.

CPTO будет отвечать за всю цепочку:

бизнес-задача → продукт → IT-решение → разработка → запуск → данные → развитие продукта.

Продукт соединяет цифровую платформу с реальными процессами дизайна, комплектации и ремонта, Центром интерьерных решений, поставщиками и исполнителями.

Поэтому нам нужен руководитель, который способен одновременно мыслить как владелец продукта и профессионально контролировать его техническую реализацию.

Условия

• Ключевая C-level роль в проекте ZETTA HOME.

• Прямое взаимодействие с основателями и руководством компании.

• Возможность сформировать продуктовую и IT-функцию практически с нуля.

• Высокая степень самостоятельности и влияния на развитие проекта.

• Офис в Москве.

• Финансовые условия обсуждаются индивидуально.

• Возможен фикс + бонус / долгосрочная мотивация.

Если вам интересно не просто управлять бэклогом или командой разработки, а создать продукт и отвечать за его IT-реализацию от архитектуры до работающей системы, — давайте знакомиться.

Задачи:

• Увеличение продаж через генерацию целевых лидов. Снижение стоимости привлечения, повышение конверсии.
• Разработка стратегии онлайн-продвижения. Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории. Планирование и распределение бюджета.
• Управление рекламой в Яндекс (Директ, ПромоСтраницы, Бизнес, Навигатор), ВКонтакте и Telegram и интернет-площадками.
• Управление Email-рассылками.
• Управление сайтами компании. Оптимизация посадочных страниц, прототипирование новых.
• Управление соцсетями компании. Разработка контент‑планов, публикация контента, вовлечение и удержание аудитории.
• Настройка сквозной аналитики, анализ ключевых метрик (CTR, CPC, CPL, LTV, ROMI, ROAS, ДРР).
• Работа с подрядчиками и сотрудниками компании (маркетологи, дизайнеры, копирайтеры, разработчики, SEO‑специалисты), контроль сроков и качества.
• Подготовка отчетов. Защита стратегии и бюджета.

• Уверенное знание: Сервисов веб-аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics).
• Опыт работы с системами коллтрекинга и сквозной аналитики (Roistat).
• Профессиональное владение программами Директ Коммандер, Key Collector и аналогичных.
• Excel, без него никак.
• Предпочтение кандидатам с действующим сертификатом Яндекс Директ.
• Пожалуйста, приложите ссылку на ваше портфолио.

Условия:

• Адрес места работы: пос. Шушары, 2-й Бадаевский проезд, 14.
• График работы: 5/2 с 09:30-18:00 (гибкое начало рабочего дня).
• Полностью белая з/п.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• ДМС после испытательного срока.
• Льготное питание.
• Работа в дружном коллективе профессионалов в стабильной, системообразующей Компании - лидере в сфере водоочистки.

О компании

Мы De.Lotus, топ-3 производитель менструального белья в России. Оборот 400 млн рублей в год, рост +70% год к году. У нас собственное производство и офис в центре Новосибирска. На данный момент основные продажи идут с Wildberries. В планах открытие двух офлайн-точек в городе, выход на новые маркетплейсы и запуск отдельного блока бренда. В связи с активным ростом мы ищем креаторов, бренд-менеджеров и других специалистов. Более 150 000 клиентов уже выбрали нас. Большая команда, и мы продолжаем расти.

Мы меняем культуру отношения к менструации: делаем комфортные, экологичные и красивые продукты. Планы на год — масштабирование, выход в Казахстан и Беларусь, запуск новых категорий.

Кого мы ищем

Арт-директора / бренд-дизайнера с опытом в e-commerce. Нам важен человек, который глубоко понимает визуальные коммуникации на маркетплейсах, чувствует стиль и умеет работать с брендом на уровне концепции. Это стратегическая роль в команде, которая влияет на восприятие бренда и его рост.

Требования

• Опыт 3+ года в e-commerce дизайне

• Уверенное владение Figma, Photoshop, Illustrator. Motion / 3D будет плюсом.

• Опыт создания брендбуков, дизайн-систем и шаблонов.

• Насмотренность, чувство стиля, внимание к деталям.

• Умение работать в команде и защищать идеи.

• Опыт в женских товарах, health или beauty — плюс.

Условия

• Офис в центре Новосибирска, 5/2, гибкое начало дня. Возможен гибрид.

• Оформление по ТК РФ.

• Зарплата обсуждается индивидуально — готовы платить выше рынка за сильного кандидата.

• Возможность влиять на продукт и вырасти до Head of Design.

• Обучение, конференции, скидки на продукцию.

• Крутая команда, которая растёт x2 и не боится экспериментов.

Как откликнуться

Пришлите резюме и портфолио с кейсами по Wildberries. В сопроводительном письме коротко расскажите о себе и почему вам интересна эта роль.

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса. В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.
Офисы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Алматы, Дубай и Ереване.

Приглашаем в команду Ведущего консультанта SAP BPC

Какие задачи вам предстоят:

• Проектирование целевой архитектуры SAP BPC: выбор модели (Standard / Embedded), определение архитектуры SAP BW / BW on HANA / BW 7.5, интеграция с SAP S/4HANA;
• Проведение Fit–Gap анализа требований бизнеса и трансляция их в решения SAP BPC;
• Настройка и развитие моделей планирования и консолидации: разработка форм ввода, реализация расчетной логики, настройка версионности, сценариев и процессов планирования;
• Реализация загрузки плановых и фактических данных: интеграция с SAP FI, CO, MM, SD, HCM, PM (ТОРО) и настройка потоков данных в SAP BW / BW on HANA;
• Адаптация и развитие решений при апгрейдах и миграциях: Support Pack Upgrade, миграция на HANA, адаптация под S/4HANA;
• Участие в проектах тиражирования SAP BPC на уровень группы компаний;
• Методологическая и техническая поддержка продуктивной эксплуатации SAP BPC.

• Подтвержденный опыт участия в проектах полного цикла: Fit–Gap → дизайн → реализация → тестирование → Go-Live → поддержка и развитие;
• Опыт работы в крупных холдингах, желательно в горнодобывающей, металлургической, энергетической или промышленной отраслях;
• Экспертный уровень знаний SAP BPC 10.x / 10.1 и SAP BPC Standard & Embedded models;
• Опыт реализации: моделей бюджетирования, моделей финансовой консолидации (в т.ч. МСФО — как плюс);
• Практический опыт работы с BI-IP, Analysis for Excel, BEx;
• Опыт реализации интеграция SAP BPC с модулями: SAP FI / CO, SAP MM / SD, SAP HCM, SAP PM (ТОРО);
• Понимание логики загрузки и трансформации данных в SAP BW;
• Базовые технические навыки: ABAP / ABAP for BW (чтение, постановка задач)и понимание HANA-моделирования — как преимущество.

Будет плюсом:

• Опыт миграции SAP BPC на HANA и/или в SAP HEC;
• Опыт тиражирования SAP BPC на несколько юридических лиц / БЕ;
• Сертификации: SAP Certified Application Associate – SAP BPC, SAP BW / BW on HANA;
• Опыт работы с SAP Analytics Cloud в связке с BPC.

ЦФТ – разработчик ПО для банковского сектора и платёжного рынка.

Наша команда ИБ умеет анализировать риски, обеспечивать соответствие требованиям безопасности, а центр реагирования позволяет обеспечивать мониторинг на нескольких линиях. Постоянно совершенствуем технологии и ищем новые решения, чтобы гарантировать высокий уровень защиты.

Обязанности:

• Установка, настройка, обслуживание средств мониторинга (серверная и клиентская части);
• Осуществление поддержки и консультирование сотрудников по вопросам средств мониторинга;
• Участие в разработке нормативных документов по информационной безопасности, взаимодействие с подразделениями Компании в области ИБ при выполнении проектных работ.

Требования:

• Высшее техническое образование/образование по направлению информационная безопасность;
• Опыт администрирования, внедрения и сопровождения технических средств защиты информации;
• Опыт работы с Unix и Unix-подобными системами, понимание Windows и/или Linux на уровне администратора;
• Знание законодательства РФ и руководящих документов регуляторов, стандартов в области ИБ (ФСТЭК, ФСБ, ЦБ) и в области обеспечения защиты персональных данных;
• Понимание эшелонированной архитектуры информационной безопасности современной организации с учетом накладываемых на нее требований регуляторов;

Мы предлагаем:

• Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, внешнее обучение),
• Социальный пакет (ДМС, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.),
• Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия),
• Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Наша экспертиза – стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса. В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

Офисы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Ростове-на-Дону и Краснодаре, а также за рубежом в Ереване и Алматы. Помимо этого, у нас есть сотрудники, работающие удаленно из разных регионов.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 750 экспертов, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления. Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний, а также у нас есть команды внутренней продуктовой разработки.

Мы открываем набор на оплачиваемую стажировку в практику Software Engineering по направлению «Разработка , которая будет проходить в гибридном формате в Твери!

Мы научим и познакомим тебя с тем:

• Как происходит разработка пользовательских интерфейсов высоконагруженных систем промышленных, банковских, ресурсодобывающих компаний России;
• Как проектируются пользовательские интерфейсы на десятки тысяч строк кода, которые состоят из десятков экранов различной сложности и как оптимизировать эти системы;
• Какие технологии и библиотеки наиболее востребованы на рынке enterprise фронтенд-разработки;
• Что такое паттерны проектирования и какие разновидности технической архитектуры наиболее распространены при проектировании фронтенда.

Мы ждем тебя если ты:

• В том числе Студент 4го курса технического университета или обучаешься в магистратуре, готов к занятости 40 часов в неделю;
• Готов совмещать работу с учебой и работать 32 или 40 часов в неделю;
• Владеешь навыком уверенной HTML/CSS верстки: Flex/Grid, адаптив, умение сверстать по макету.
• Понимаешь JavaScript: типы данных, функции, массивы/объекты, async/await, Promise.
• Базовый React: компоненты, props, state, hooks.
• Плюс если есть 1–2 учебных/pet-проекта, желательно на React.
• Можешь объяснить, что такое REST API и клиент-серверного взаимодействия.
• Базовый Git.
• Умеешь использовать AI-инструменты для разработки, но при этом понимать сгенерированный код, уметь его проверить, изменить и объяснить.
• Самостоятельно ищешь решение и разбираешься в незнакомом коде.

* Знание TypeScript, React, Angular или Vue будет преимуществом.

Подавай заявку:

• Пообщайся с нашим рекрутером;
• Приходи на техническое интервью в офис
• Финально интервью с лидом праткики разработки

Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы работаем с 1997 года, в компании более 13 000 сотрудников, более 290 складов в 125 городах и более 300 000 артикулов в ассортименте.

ИТ-блок компании — это более 250 специалистов, 37 внутренних продуктов, 5 дата-центров и распределённая инфраструктура. Внутри этого ИТ-блока работают проектные команды с высокой степенью самостоятельности.

Почему выбирают Rossko?

• Надёжность: крупная, устойчивая и полностью «белая» компания с

прозрачными процессами и стабильным управлением.

• Признание отрасли: член GROUPAUTO Russia, входим в топ-3 по объёму и

сервису.

• Здоровая культура: без хаоса, микроменеджмента и давления — только

профессиональное уважение и доверие.

• Гибкость: удалёнка и свободный график, акцент на результат, а не на

контроль.

• Поддержка роста: ДМС, обучение, сертификации, современное

оборудование.

• Долгосрочность: сотрудники работают у нас в среднем от 5+ лет — у нас

всегда есть куда развиваться.

Сейчас мы открываем позицию Тестировщик

Что нужно будет делать?

• Тестировать десктоп и мобильную версию (frontend, backend, API).

• Тестировать 1С в интеграции с frontend, backend.

• Писать и поддерживать тестовую документацию.

• Проводить регрессионное тестирование.

• Работать с логами в Kibana, Elasticsearch.

На что будем обращать внимание?

• Опыт ручного тестирования веб-приложений от 3-х лет (функциональное,

регрессионное, интеграционное, кросс-браузерное тестирование)

• Умение анализировать требования (ТЗ/User Stories) и выявлять возможные

баги / несоответствия до релиза.

• Опыт тестирования API (Postman, Swagger или аналоги).

• Опыт ведения тестовой документации в специализированных системах (Test

IT и аналоги)

• Опыт тестирования мобильных приложений (iOS/Android, эмуляторы/

реальные устройства).

• Базовые знания SQL.

• Понимание клиент-серверной архитектуры (HTTP/HTTPS, статус-коды,

REST).

• Знание основ работы с DevTools (Console, Network, Elements).

• Опыт работы в Kanban командах.

Что мы предлагаем?

• Удалённая работа, официальное оформление по ТК РФ с первого дня;

• Онбординг с наставником и регулярной поддержкой руководителя;

• ДМС, оплата профессионального обучения, сертификаций, участие в

конференциях;

• Прозрачный и быстрый процесс подбора: мы не затягиваем

собеседования, у нас минимум этапов и экспертные интервьюеры;

• Стабильность и развитие: масштабные проекты, зрелая среда, поддержка

коллег и руководителей, среда без микроменеджмента

• ПРОЗРАЧНАЯ система мотивации, ЗП БЕЗ ЗАДЕРЖЕК на карту

• ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство по ТК. РАЗВИВАЕМСЯ и РАСТЕМ

вопреки кризисам

Обязанности:

1. Обеспечивать работу IT -оборудования, включая серверы, компьютеры, принтеры, сканеры, поддерживает рабочее состояние ПО на них.

2. Контроль использования сетевых ресурсов, доступ к локальным и глобальным сетям.

3. Своевременное копирование и резервирование данных.

4. Взаимодействие с тех службами.

5. Обеспечивает сетевую безопасность.

6. Готовит предложения по модернизации и приобретению оборудования, осуществляет его замену.

7. Осуществляет оперативную помощь сотрудникам учреждения.

8. Устанавливает новые рабочие места.

9. Осуществляет замену, учёт, организует ремонт и заправку картриджей.

10. Участвует в инвентаризациях тех средств.

11. Обеспечивать работу официального сайта учреждения.

12. Осуществляет соблюдение законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных. При этом, является лицом, ответственным за сохранность и техническое обслуживание информационных систем персональных данных предприятия, обрабатываемых в учреждении.

13. Является лицом, ответственным за защиту информации; выполняет комплексную защиту информации на основе разработанных программ и методик; проводит сбор и анализ материалов с целью выработки и принятия решений и мер по обеспечению защиты информации и эффективному использованию средств автоматического контроля, обнаружения возможных каналов утечки сведений, представляющих служебную и коммерческую тайну; анализирует существующие методы и средства, применяемые для контроля и защиты информации, и разрабатывает предложения по их совершенствованию и повышению эффективности этой защиты.

14. Исполняет иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

Требования к квалификации:

не ниже среднего профессионального (профильного) образования – программы подготовки специалистов среднего звена и опыт работы не менее трех месяцев в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем

или высшее образование (бакалавриат) – профильное образование – без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Соц. пакет;
• Стабильную заработную плату;
• Режим работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.00 перерыв с 12.00 до 12.48
• Адрес: г. Краснодар, ул. Дзержинского, 100/5 (район Красной площади)

Обязанности:

1. Организация системы информационной безопасности
   • участие в разработке и актуализации политики ИБ;
   • разработка внутренних регламентов, инструкций и требований по защите информации;
   • контроль выполнения требований ИБ сотрудниками.
2. Контроль доступа
   • организация и контроль управления учетными записями;
   • контроль прав доступа пользователей к информационным системам;
   • участие в процессах приема, перевода и увольнения сотрудников с точки зрения ИБ;
   • регулярный пересмотр избыточных прав доступа.
3. Защита информационных систем
   • контроль применения антивирусной защиты, EDR/XDR, межсетевых экранов и других средств защиты;
   • контроль настройки серверов, рабочих станций и сетевого оборудования с точки зрения ИБ;
   • контроль установки обновлений безопасности;
   • выявление уязвимостей и организация их устранения.
4. Мониторинг и выявление инцидентов
   • мониторинг событий информационной безопасности;
   • анализ подозрительной активности;
   • выявление попыток несанкционированного доступа;
   • регистрация, расследование и документирование инцидентов ИБ;
   • участие в устранении последствий инцидентов.
5. Защита данных
   • контроль соблюдения требований по защите конфиденциальной информации;
   • контроль обработки персональных данных;
   • предотвращение утечек информации;
   • контроль использования съемных носителей и внешних сервисов;
   • контроль передачи служебной информации за пределы организации.
6. Аудит и контроль
   • проведение периодических проверок состояния ИБ;
   • анализ журналов событий;
   • контроль соответствия информационных систем установленным требованиям;
   • подготовка отчетов руководству о состоянии ИБ и выявленных рисках.
7. Управление рисками
   • выявление угроз и уязвимостей;
   • оценка рисков информационной безопасности;
   • подготовка предложений по снижению рисков;
   • участие в оценке безопасности новых информационных систем и программного обеспечения.
8. Работа с сотрудниками
   • проведение инструктажей и обучения по ИБ;
   • разъяснение правил безопасной работы с информацией;
   • контроль соблюдения пользователями требований ИБ;
   • участие в расследовании нарушений.
9. Безопасность сетей и удаленного доступа
   • контроль VPN, RDP, удаленного доступа и сетевых подключений;
   • контроль правил межсетевого экранирования;
   • выявление подозрительных IP-адресов и сетевой активности;
   • контроль защиты внешнего периметра.
10. Взаимодействие с ИТ

• участие в проектировании и изменении ИТ-инфраструктуры;
• согласование значимых изменений с точки зрения ИБ;
• участие в выборе средств защиты;
• контроль безопасной настройки серверов, AD, сетевого оборудования и приложений.

1. Резервное копирование и восстановление

• контроль выполнения резервного копирования критичных данных;
• контроль защиты резервных копий;
• участие в проверках восстановления данных;
• контроль доступа к резервным копиям.

1. Контроль новых технологий

• оценка безопасности облачных сервисов, SaaS и внешних платформ;
• оценка использования ИИ-сервисов;
• контроль передачи корпоративной информации во внешние сервисы;
• участие во внедрении новых средств защиты.

• Высшее в области ИБ, либо высшее техническое
• Уверенное пользование Windows (Linux приветствуется)
• Знание законодательных актов РФ, нормативных и методических документов регуляторов, регламентирующих процесс обеспечения безопасности конфиденциальной информации;
• Понимание основ ИБ, моделей угроз, классификации информации, видов инцидентов;
• Межсетевые экраны, NGFW
• Опыт разработки и внедрения политик безопасности;
• Понимание рисков информационной безопасности и возможных каналов утечек информации.
• Опыт проведения аудитов информационной безопасности приветствуется;
• Трудолюбие, пунктуальность, исполнительность.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• График 5/2(08.00-17.00)
• Условия оплаты труда озвучиваются по результатам собеседования.