Вакансии IT и digital с hh.ru

• Разработка, развитие и сопровождение интерактивных дашбордов для подразделений корпоративного бизнеса (FineBI)

• Сбор и анализ требований внутренних заказчиков к BI-отчетности, согласование показателей, алгоритмов расчетов и состава данных

• Разработка SQL-запросов для формирования наборов данных для последующего использования в дашбордах

• Поддержка и оптимизация существующих дашбордов, анализ и устранение ошибок, повышение производительности и удобства использования отчетности

• Контроль качества данных в дашбордах, разработка автоматических алгоритмов контроля

• Высшее образование

• Опыт работы от 2-х лет в BI-разработке, автоматизации управленческой отчетности

• Владение SQL на высоком уровне, способность самостоятельно анализировать существующие SQL- запросы, выявлять ошибки в логике расчетов и вносить изменения

• Опыт разработки и сопровождения дашбордов в одном из BI-инструментов, например FineBI, Tableau, Power BI

• Опыт самостоятельного сбора и уточнения требований к аналитической отчетности, умение выявлять недостающую информацию, формулировать уточняющие вопросы и предлагать варианты реализации

• Сбор, анализ и формализация требований внутренних заказчиков и стейкхолдеров
• Описание и анализ бизнес-процессов (as is / to be)
• Подготовка бизнес-требований и user stories к сервисам портала
• Участие в формировании и приоритизации бэклога
• Анализ пользовательского поведения и обратной связи
• Проведение базовых продуктовых и пользовательских исследований
• Анализ лучших практик корпоративных порталов
• Поддержка актуальности требований и аналитических материалов
• Уверенное использование ИИ

• Обучение на 4-6 курсе вуза
• Умение грамотно писать и формулировать свои мысли
• Внимание к деталям

• Стажировка длительностью 6-12 месяцев
• График работы – 40 часов в неделю
• Оплата – 60 000 рублей до вычета налогов, пропорционально отработанному времени
• Возможность дальнейшего трудоустройства
• Комьюнити стажеров
• Поддержка опытного наставника
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

Леста Игры разрабатывает игры, ставшие настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей» и Tanks Blitz. На достигнутом мы не останавливаемся и работаем над новыми перспективными проектами, экспериментируя с инструментами и технологиями.

В наших офисах в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых профессионалов. Число наших игроков постоянно растёт, а количество вызовов— увеличивается, так что мы ищем новых участников команды!

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду! 

Мы ищем Creative Lead, который будет отвечать за формирование идей, концепций и реализацию рекламных кампаний, раскрывающих платформу бренда Леста Игры и наших игровых проектов.

Цель на этой роли - превращать бренд-стратегию и маркетинговые задачи игр в сильные креативные решения и обеспечивать качество их реализации — от идеи до выхода кампании. 

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать устойчивую рекламную практику внутри компании и продуктов — определять форматы и подходы, а также формировать базу знаний.
• Разрабатывать креативные концепции и идеи рекламных кампаний, запусков, коллабораций и спецпроектов на основе позиционирования игр, результатов исследований аудитории и бизнес-задач.
• Управлять креативными кампаниями: определять ключевую идею, визуальный стиль, тон коммуникации и принципы адаптации концепций для видео- и digital-форматов, социальных сетей, наружной рекламы и других каналов.
• Работать с подрядчиками: участвовать в выборе агентств, студий и фрилансеров, и руководить их работой в части креативного результата, а также оценивать их предложения.
• Развивать performance-креатив. Совместно с медиабаингом выстраивать цикл генерации гипотез, тестирования и масштабирования эффективных решений.
• Управлять ресурсами: вместе с продюсерами обеспечивать выпуск материалов в согласованные сроки и в рамках установленного бюджета, определять объём доработок и приоритеты.
• Оценивать эффективность кампаний: совместно с аналитиками и маркетингом разбирать результаты кампаний, использовать данные и результаты исследований для улучшения следующих креативов.

Мы ожидаем: 

• Опыт работы над аналогичными задачами от 3 лет.
• Опыт работы со стратегией и инсайтами аудитории: умение переводить позиционирование бренда и бизнес-задачу в креативную концепцию, обосновывать выбор решения.
• Сильную концептуальную базу: опыт разработки больших идей, сторителлинга; понимание драматургии, копирайтинга, арт-дирекшена и визуальной коммуникации.
• Понимание процесса производства контента: практический опыт работы с видеопродакшеном, командами дизайна, анимации и компьютерной графики; умение оценивать реализуемость идеи, её сроки и стоимость.
• Навыки управления командой и подрядчиками: умение ставить задачи, распределять ресурсы, развивать специалистов, давать содержательную обратную связь и контролировать качество.
• Опыт работы с performance-креативами: умение формулировать гипотезы, тестировать решения, интерпретировать результаты и развивать успешные решения совместно с медиабаингом.
• Понимание игровой аудитории: знание игровой культуры, мотивации игроков и особенностей коммуникации с новой и действующей аудиторией.
• Навыки защиты креативных решений: умение убедительно презентовать концепции руководству и продуктовым командам, работать с обратной связью и сохранять целостность идеи.
• Навыки использования генеративного AI: практический опыт применения инструментов для поиска идей, визуализации и прототипирования; понимание ограничений качества продуктов, создаваемых AI, и прав использования материалов.

Продукт «Аналитика руководителя» в HR платформе Пульс помогает руководителям принимать решения на основе данных и управлять командой. Мы ищем full-stack разработчика с упором на back: проектирование архитектуры, реализация бизнес-логики и интеграции. Фронтенд — вспомогательная зона: точечная доработка и поддержка существующих интерфейсов, без требования «пиксель-перфект» экспертизы.

Технологический стек

Backend (основной): Java (Kotlin), Spring Boot, Spring Data, Spring Web, Spring WebFlux, SQL, Kafka

Frontend (базовый): React 18, TypeScript, React Query, Styled Components

• реализация бэкенд-логики приложения (основной объём задач)

• проработка архитектурных решений и разработка моделей данных

• доработка и поддержка пользовательских интерфейсов для десктопа и мобильных устройств — по мере необходимости

• настройка взаимодействия фронтенда с API, выбор подходов к стейт-менеджменту

• разработка в составе команды с соблюдением code style проекта

• написание юнит-тестов, участие в автоматизированном тестировании

• сode review, обмен техническими стандартами и лучшими практиками внутри команды

• работа с задачами и технической документацией в Jira и Confluence

• наставничество и адаптация новых сотрудников.

• опыт коммерческой разработки с Java от 3 лет

• уверенное владение Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Web)

• опыт работы с SQLОпыт работы с Kubernetes и DockerОпыт работы с Kafka

• знание паттернов проектирования ПО

• опыт автоматизированного тестирования

• знание JavaScript/TypeScript на уровне «понимаю языковые механизмы»: асинхронность, Event Loop, замыканияГотовность периодически брать задачи по фронту на React

Будет плюсом

• реальный коммерческий опыт с React (от года)

• опыт построения сложных форм и валидации (Formik / React Hook Form)

• оптимизация производительности: профилирование, мемоизация, виртуализация списков

• опыт наставничества.

• гибридный формат работы

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы в поиске Руководителя IT проектов в Департамент информационных технологий. В текущем портфеле — около двух крупных проектов и десяти небольших инициатив одновременно. Основной фокус роли — партнёрство с бизнес-заказчиками и полноценное управление реализацией их ИТ-проектов и доработок
Проекты планируются по методологии Waterfall. Наши основные инструменты: Jira, Confluence, MS Project.

Чем предстоит заниматься:

• Выступать ИТ-бизнес-партнёром для закреплённой бизнес-функции: быть единым окном по вопросам ИТ-развития, выстраивать взаимодействие с внутренними заказчиками и сопровождать их инициативы.

• Формировать и вести портфель ИТ-проектов и доработок бизнес-функции: собирать и уточнять потребности, согласовывать приоритеты и ожидаемые результаты.

• Управлять полным циклом реализации ИТ-проектов и доработок — от постановки задачи и подготовки паспорта проекта до передачи решения в промышленную эксплуатацию.

• Формировать и согласовывать бюджеты, календарные и ресурсные планы проектов, контролировать их исполнение.

• Координировать работу участников проектов со стороны бизнеса и ИТ, контролировать сроки и выполнение договорённостей.

• Обеспечивать выполнение обязательств ИТ перед бизнес-функцией, своевременно выявлять риски и отклонения, организовывать решение возникающих вопросов.

• Участвовать в планировании и распределении ИТ-ресурсов с учётом приоритетов бизнес-функции и текущей загрузки команд.

• Готовить отчётность по статусам проектов и доработок, исполнению бюджетов, срокам и ключевым рискам

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт управления ИТ-проектами в финансовой отрасли от 3 лет.

• Знание методологии проектного управления и опыт ведения проектов на всех стадиях жизненного цикла — от инициации и планирования до внедрения и завершения.

• Знание гибких подходов к управлению проектами (Agile) и каскадной модели (Waterfall), умение применять их с учётом специфики проекта.

• Знание нотаций описания бизнес-процессов и умение использовать их для моделирования и документирования процессов.

• Уверенное владение Microsoft Excel, Word, PowerPoint и Project для подготовки проектной документации, планирования, контроля исполнения и формирования отчётности.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный ежемесячный доход и годовой бонус;
• гибридный график работы 5/2 (1 день в офисе, 4 дня удаленно) с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45, работа в 2х офисах на Гиляровского 42 и Кожуховской;
• встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»);
• обучение, отдых, фитнес и многое другое — на выгодных условиях от партнеров;
• развитое спортивное комьюнити: беговой клуб, футбольная и баскетбольная команды;
• страховую защиту от критических заболеваний после прохождения испытательного срока;
• денежный бонус за трудоустройство друзей по вашей рекомендации.

Мы ищем редактора с опытом в фарм-копирайтинге в подразделение медицинского маркетинга.

Обязанности:

• Создание мультиформатного контента (от текстов для сайтов и лендингов до презентаций и брошюр).

• Наличие медицинского образования будет явным преимуществом.
• Соблюдение строгих рамок дедлайнов.
• Подтвержденный опыт создания авторских коммерческих текстов (мин 3 года).
• Знание, что делает комбинация alt + 0151 и почему это важно.
• Железное понимание, что текст решает задачи бизнеса, а не литературные амбиции автора.
• Обязательно: навыки чтения коммерческих брифов и работы по их задачам и ограничениям.
• Самоорганизация и ответственность.

• Полностью удаленный формат работы.
• Заключение договора с четко обозначенными обязанностями сторон и порядком оплаты услуг.
• Оплата - от 85 000 в месяц после вычета налогов.

Уважаемые соискатели! Пожалуйста, обратите внимание на то, что вне зависимости от красоты вашего портфолио, необходимо выполнить тестовое задание. Тестовое задание не оплачивается. Спасибо за внимание и понимание!

Big Data — один из ключевых юнитов МТС.
Сегодня Big Data — это 20 петабайт данных, 5 000 метрик на профиль и 400 увлечённых профессионалов в команде. Наши технологии применяются практически во всех направлениях компании — маркетинг, обслуживание, планирование сети, HR, розница.

Один из ключевых продуктов — рекомендательная платформа, которая использует всю мощь ML и больших данных для подбора наиболее релевантных айтемов для клиентов из каталогов МТС. Мы уже поставляем рекомендации в онлайн-кинотеатр КИОН, в читалку «Строки», МТС Банк, сервисы по продаже билетов, интернет-магазин и другие продукты экосистемы МТС. Сейчас мы объединяем рекомендательные движки в единую платформу, создаём универсальный поисковый движок, realtime-триггеры и масштабируем решения на все сервисы компании.

Сейчас находимся в поиске Middle ML-инженера в RecSys.

Стек - Python, Hadoop, Pytorch, Catboost, Triton, vLLM, FastAPI, k8s, PostgreSQL, Aerospike, Kafka, Airflow, GitLab CI, Grafana

Задачи

Разрабатывать и обучать рекомендательные ML-модели от идеи до продуктивизации;
Формулировать и проверять гипотезы по улучшению рекомендаций для роста бизнес-метрик клиентов;
Внедрять ML-пайплайны в real-time сервисы и доводить модели до продакшена;
Работать с рекомендательной платформой: использовать готовые наработки и активно контрибьютить в её развитие;
Проводить исследовательские задачи — читать статьи, воплощать новые подходы, в том числе генеративные полки на основе предпочтений пользователей;
Взаимодействовать с дата-инженерами по доработке витрин и пайплайнов, с аналитиками — по постановке и проверке A/B-тестов.

Требования

Уверенные навыки Python и хорошее знание теории вероятностей и математической статистики;
Коммерческий опыт в Data Science от 2 лет и понимание ML-архитектуры — не только эксперименты в ноутбуке, но и реальные внедрения в продукт;
Опыт разработки и продуктивизации ML-сервисов (от моделей до API);
Опыт внедрения ML-пайплайнов в real-time сервисы;
Опыт работы с шедулерами (Airflow или аналог), pyspark и SQL/NoSQL базами данных;
Самостоятельность: умение предлагать технические и архитектурные решения, технологии и направления улучшений;
Хорошие коммуникативные и аналитические навыки.

Условия

Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
Участие во внешних ИТ конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch;
Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день);
Гибридный формат работы;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Ищем DevOps-инженера для поддержки двух ключевых продуктов экосистемы: платформы SberUnity (10K+ пользователей) и крупнейших в России бесплатных образовательных акселераторов для школьников и студентов (50K+ участников). На платформе SberUnity вы будете обеспечивать бесперебойную работу инфраструктуры на Kubernetes, автоматизировать CI/CD пайплайны микросервисов и гарантировать доступность сервиса во время высокой нагрузки, чтобы стартапы могли безопасно презентовать свои продукты инвесторам. В рамках школьных и студенческих акселераторов предстоит поддерживать высоконагруженные образовательные порталы, где выпускники с 2021 года привлекли более 620 млн рублей инвестиций и заключили 75 пилотных контрактов с ведущими корпорациями страны. Ваша ключевая задача — создать единую надежную инфраструктуру, которая обеспечит стабильный запуск пилотов, привлечение капитала и непрерывное обучение десятков тысяч молодых предпринимателей по всей стране.

• обеспечивать построение и стандартизацию конвейеров CI/CD под различные архитектурные решения команд

• проводить работу с дефектами и инцидентами для устранения технологических проблем

• исследовать новые инструменты и подходы в части применяемых DevOps инженерных практик автоматизации CI/CD

• осуществлять работу с CI Tools: Jenkins

• осуществлять написание кода, выявление и устранение ошибок

• осуществлять написание документации по построение конвейеров от коммита до продуктовой среды

• проводить оценку трудоемкости проектов и распределение задач на разработку

• обеспечивать бесперебойную работу инфраструктуры (Kubernetes, CI/CD).

• скриптовые языки и Linux: уверенное владение Bash и Groovy, администрирование Linux (управление пользователями, правами доступа, процессами) и оптимизация серверов под веб-приложения

• микросервисы и оркестрация: понимание принципов взаимодействия сервисов, диагностика неисправностей в распределенной системе, а также настройка Kubernetes (деплойменты, сервисы, Ingress)

• CI/CD пайплайны: практический опыт настройки сборок и развертывания в Jenkins или GitLab CI с интеграцией автоматического тестирования по принципам GitFlow/GitHub Flow

• контейнеризация: создание Docker-образов, работа с Docker Compose и деплой микросервисных приложений в кластер Kubernetes

• мониторинг и логирование: настройка систем сбора метрик Prometheus, Grafana и Zabbix, анализ логов через ELK Stack для диагностики производительности

• сетевая инфраструктура и безопасность: настройка Nginx и Apache (включая балансировку нагрузки), брокеров сообщений Kafka/RabbitMQ, брандмауэров, VPN, SSL/TLS (Let's Encrypt) и управление реляционными БД (PostgreSQL — репликация, резервное копирование и восстановление)

• оптимизация инфраструктуры: кэширование данных, тюнинг времени ответа приложений и баз данных, масштабирование ресурсов под высокую нагрузку.

• комфортный современный офис рядом с м. Тульская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации IT Bootcamp

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• ипотека для сотрудников выгоднее до 4%

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Контент-креатор (Фото и Видео) | «Дом Мечты»

Крупнейший застройщик Калуги ищет специалиста для создания продающего контента, а не ведения соцсетей для галочки.

Что делать:

• Снимать на стройке при любой погоде (объекты, процессы, команда, дрон). 3–5 единиц контента за выезд.
• Ежедневно монтировать Reels/VK Клипы в CapCut (цвет, звук, субтитры).
• Придумывать вирусные форматы для роста охватов и лидов. Анализ конкурентов.
• Писать тексты к постам, делать обложки. Без переписок с клиентами.

Вы нам подходите, если у вас:

• Опыт от 3–4 лет в SMM или видео.
• Навыки съемки на телефон и монтажа в CapCut.
• Самостоятельность и любовь к монтажу.

Условия: Оклад 50 000 ₽ + KPI. График 5/2 (офис или гибрид). Рост до Lead Content Creator.

TirScript — технологическая компания, специализирующаяся на веб-разработке и создании нестандартных цифровых решений для бизнеса. Мы разрабатываем индивидуальные веб-продукты, сервисы и системы, автоматизируем бизнес-процессы и реализуем сложные технические проекты.

Сейчас мы ищем SMM-специалиста, который умеет работать с контентом, интересуется технологиями и хочет развивать коммуникацию бренда в сфере IT и искусственного интеллекта.

Твои задачи

• Создание контент-стратегии и контент-плана.
• Написание интересных и экспертных постов на темы IT, AI, веб-разработки и digital-технологий.
• Мониторинг технологических новостей и актуальных трендов.
• Подготовка контента о проектах, услугах, кейсах и экспертизе компании.
• Создание визуального контента: карточек, инфографики, сторис и коротких видео.
• Адаптация технических материалов для широкой аудитории.
• Использование современных AI-инструментов в работе.
• Анализ статистики, охватов и вовлечённости аудитории.

Что для нас важно

• Опыт работы SMM-специалистом от 1 года.
• Отличные навыки письменной коммуникации.
• Интерес к IT, AI, нейросетям и современным технологиям.
• Умение находить интересную информацию и превращать её в качественный контент.
• Способность объяснять сложные вещи простым языком.
• Понимание принципов работы социальных сетей.
• Навыки работы с Canva, Figma или аналогичными инструментами.
• Уверенное использование AI-инструментов.
• Самостоятельность, инициативность и ответственность.
• Опыт ведения Telegram, LinkedIn и VK

Условия

• Полная занятость.
• График работы с 9:00 до 18:00 по МСК.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования).

Наша команда разрабатывает новые прогрессивные инструменты разработки: среду разработки и набор AI-помощников. Мы разрабатываем именно тот инструмент, в котором работают сами разработчики. Наша цель – вывести процесс разработки ПО на новый уровень эффективности.

Если ты опытный Java разработчика, любишь решать сложные задачи и делать продукт для разработчиков - эта позиция для тебя.

Обязанности:

• разработка нового и развитие существующего функционала ПО
• код-ревью
• рефакторинг/Оптимизация кода для сокращения потребляемых ресурсов, разрешение технического долга
• взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и группой сопровождения.

Требования:

• опыт от 5 лет разработки систем с трудозатратами не менее 1000 чел-дней
• участие в проектах с применением гибких методологий Scrum, Kanban.
• опыт командной разработки с использованием Jira, BitBucket, Jenkins
• высшее техническое образование
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Технические компетенции:

• Java Core / Java EE от 5- лет
• Spring (Core / Web / Security / AOP/Test/Boot)
• Hibernate/Jetty/Netty
• REST / OpenApi
• Swing или SWT
• Junit, Spring Test
• Jenkins, GitHub, Cradle, контейнеры.

Мы предлагаем:

• гибридный формат работы
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа
• статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
• гибкая скидка по ипотечному кредиту, равная 1/3 ключевой ставки Центрального банкам
• подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компании, скидки от партнеров и сервисов группы компаний
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• офис/спортзал/парковка – всё в одном месте (БЦ Даниловский Форт)
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).

Контент-менеджер (Телеграм канал)

Мы - Humber (мужская одежда) и NOARE (женская одежда). Мы не просто шьем вещи, мы строим систему: от ВЭД и логистики до глубокой аналитики.

Сейчас мы выходим на рынок уходовой косметики и масштабируем бренды на маркетплейсах.
Нам нужен специалист Контент-менеджер, который понимает, как превратить Telegram в канал прямых продаж. Вы будете отвечать за весь цикл: от упаковки канала и написания текстов до закупки рекламы и анализа ROMI.

Задачи:
Запуск с нуля: создание, упаковка и ведение Telegram-канала бренда косметики.
Influence-маркетинг: самостоятельный поиск каналов, баинг, торги. Работа с биржами и TGStat/Telemetr. Tg Ads: настройка и ведение официальной рекламы Telegram.
Аналитика: сквозная аналитика. Вы должны знать, сколько стоит лид (CPL) и окупается ли закупка.
Контент: написание текстов, которые продают и снимают возражения (страх аллергии, «не подойдет»).
Маркировка: соблюдение закона о рекламе (ОРД).

Обязательные требования:
Опыт от 2-х лет именно с Telegram. (Кандидаты только с Instagram* или ВК не рассматриваются).
Опыт в Бьюти-сфере, понимание рынка, трендов, терминологии. Наличие базы бьюти-блогеров, огромное преимущество (проверенная эффективность).
Наличие кейсов: «Купили рекламу за X рублей - получили Y лидов/продаж». Ссылки на каналы, которые вы вели (отправите в сопроводительном письме).
Аналитика: умение отличать ботов от людей по графику TGStat.
Копирайтинг: умение писать продающие тексты. Опыт работы с экспертной нишей (косметика/фарма) будет огромным плюсом - первые на оценку.
Инструменты: базовый Figma/Canva (для оформления постов) и понимание работы ИИ (используете как помощник, а не как замену мозга).

Что мы предлагаем:
На старте частичная занятость до 4 часов в день. Оплата до 55 000 руб..
В будущем - переход на фулл-тайм и рост ставки.
Формат: удаленка.
Свобода: мы не микроменеджеры. Руководитель ждет цифр и гипотез, а не креативов на согласование.

Этапы входа

1. Оценка резюме - до 3х рабочих дней. Обязательное сопроводительное письмо, в котором будет ссылка на ТГ канал, который вели. Достаточно одного.
2. Видео интервью с HR. По времени до 60 минут.
3. Тестовое для перехода на встречу с руководителем.
4. Видео встреча с руководителем.
5. Оффер.

Integraaal — российская косметическая компания с миллиардными инвестициями, технологиями из США, топ-талантами из России и чётким планом стать одним из лидеров beauty-рынка.

Чтобы быть лидером на рынке косметики, недостаточно делать что-то одно. Поэтому мы будем делать столько проектов, сколько нужно, чтобы закрыть потребности разных аудиторий. Мы используем Data-driven подход к разработке косметики. Можно смотреть на это как на продуктовый Shazam: слушаем, что хотят люди, и создаём для них классный продукт.

Мы ищем в команду креативного SMM-менеджера

Если вы живёте соцсетями, замечаете интересные форматы и любите самостоятельно воплощать идеи — от сценария до готового ролика, — нам точно есть о чём поговорить.

Вам предстоит вести социальные сети двух бьюти-брендов, во многом развивая их с нуля. Мы ищем человека, который умеет писать живые тексты, снимать и монтировать контент, готов участвовать в съёмках и быть в кадре.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать контент-планы с учётом задач, аудитории и особенностей каждого бренда.

• Самостоятельно писать тексты для социальных сетей: посты, подписи, сценарии роликов и другие форматы.

• Придумывать идеи и рубрики, адаптировать актуальные тренды под бренды.

• Организовывать и проводить съёмки: готовить сценарии и материалы, снимать контент и участвовать в кадре.

• Монтировать видео, обрабатывать фото и готовить материалы к публикации.

• Обеспечивать регулярный выход контента и вести социальные сети брендов.

• Готовить контент-планы для запуска новинок.

• Взаимодействовать со стажёрами и внешними креаторами: ставить задачи и контролировать их выполнение.

Что важно:

• У вас есть опыт самостоятельного ведения социальных сетей: от контент-плана и текстов до съёмок и публикаций.

• Вы умеете писать грамотно, живо и с учётом tone of voice бренда.

• Умеете снимать и монтировать контент, уверенно пользуетесь инструментами монтажа и обработки.

• Следите за трендами, понимаете механику социальных сетей и умеете превращать насмотренность в конкретные идеи.

• Готовы самостоятельно участвовать в съёмках и быть в кадре.

• Проявляете инициативу и доводите задачи до результата без подробных инструкций на каждый шаг.

• Готовы показать портфолио с примерами контента и кейсами ведения социальных сетей.

Будет плюсом опыт в beauty, fashion, lifestyle или e-commerce, работа с нейросетями и ИИ-инструментами, а также опыт координации внешних креаторов и подрядчиков.

Что предлагаем:

• Стремительно растущий бизнес с амбицией стать одним из лидеров российской beauty-индустрии.

• Работу с двумя бьюти-брендами и возможность с самого начала влиять на их присутствие в социальных сетях.

• Свободу предлагать идеи и экспериментировать с форматами.

• Работу в общей SMM-команде: в помощь есть стажёры, ИИ-креатор и внешние креаторы.

• Поддержку руководителя группы социальных сетей в адаптации и знакомстве с брендами, продуктами и рабочими процессами.

• Заработную плату по результатам обсуждения вашего опыта и навыков.

• Оформление по ТК РФ.

• Офис в центре Москвы, график 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня. После испытательного срока возможен гибридный формат.

В отклике приложите портфолио — нам интересно увидеть ваши идеи и их реализацию.

Ищем сильного Facebook Media Buyer с актуальным опытом залива Европы и LATAM, который умеет находить рабочие связки, держать экономику и масштабировать объёмы.

Нам интересны байеры с опытом работы на разных GEO — классической Европы до рынков LATAM.

В приоритете — свежие заливы по CPA-модели, подтверждённый профит и понимание специфики разных рынков: от креативных подходов и конверта до качества трафика и масштабирования.

Чем предстоит заниматься:

• Запускать, оптимизировать и масштабировать Facebook-кампании на GEO Европы и LATAM;
• Работать с PWA, искать и развивать профитные связки;
• Тестировать новые креативные подходы и гипотезы под разные рынки;
• Контролировать CPA, ROI, качество трафика и экономику заливов;
• Участвовать в развитии и масштабировании новых подходов внутри команды.

Что для нас важно:

• Опыт работы с Facebook Ads в iGaming от 1 года;
• Практический опыт залива Европы и LATAM;
• Актуальные кейсы по CPA-модели с подтверждёнными объёмами и профитом;
• Понимание особенностей разных GEO, их конверта и экономики;
• Умение самостоятельно тестировать, находить и масштабировать рабочие связки;
• Инициативность, сильная аналитика и ориентация на результат.

Что предлагаем:

• Реальные анлим бюджеты под рабочую экономику и растущие капы;
• Прямых рекламодателей, private offers, высокие ставки и анкап под качество;
• Сильную техническую инфраструктуру и PWA;
• Собственный in-house продакшн;
• Свободу в креативах, тестах и поиске новых подходов;
• Быстрые процессы, минимум бюрократии и сильную команду;
• Рост до Team Lead / Head с возможностью собрать собственную команду;
• Конкурентную процентную сетку, бонусы и подарки за результаты.

🔥 А ещё у нас проходят внутренние челленджи с денежными призами!
Прямо сейчас разыгрываем до $4,500 сверх основного заработка за первые места в гонке по BR: 500 / 1,000 FTD daily с удержанием объёма 3 дня подряд. Бонусы суммируются, выплата сразу!

Хочешь работать с большими объёмами без искусственных ограничений? Показывай кейсы — нам есть что предложить!

Celestial Group. We build systems that scale.

Мы команда – Динамическое ценообразование (занимаемся расчетом надбавок, например, для пакета услуг СберПрайм + , Welcome бонус и т.п.).

Наша основная задача - тестирование финансовых микросервисов. Сейчас находимся в поиске AQA инженера.

Наш стек технологий: Java, SQL, OpenShift, Kafka, Git, Jenkins, Jira, Postgree SQL, Linux, REST.

Обязанности:

• анализ требований и выявлений противоречий
• формирования тестовой модели для релизов
• проведение функционального и регрессионного тестирования, в т.ч. методом белого ящика
• анализ проблем, в т.ч. и на интеграционных взаимодействиях со смежниками
• автоматизация регрессионных тестов

Требования к кандидатам:

• высшее образование техническое, желательно профильное (IT, и около IT специальности)
• опыт работы в сфере разработки ПО, в частности, в тестировании от 2 лет
• понимание принципов тестирования ПО: виды тестирования, техник тест дизайна
• релевантный опыт в тестировании API, микросервисов.
• базовые навыки разработки в Java на уровне написания юнит тестов и mock-оберток
• знания фреймворков Java: Spring Boot, JUnit/TestNG.
• знания SQL на уровне запросов с объединением нескольких таблиц, сортировки, группировки
• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом -опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
• опыт работы в Unix системах
• знание JSON, XML, XSD

Будет плюсом:

• опыт Selenium или аналогами
• понимание банковской предметной области будет преимуществом
• внятная/грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость

Наши условия:

• гибкий формат работы
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• офис на Кутузовской, зонами отдыха и спортзалом
• льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких.

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. 

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов. 

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. 
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду! 

Сейчас мы ищем опытного VFX-художника на новый масштабный ПК-проект на Unreal Engine 5. 
 
 Чем предстоит заниматься: 

• Созданием высококачественных визуальных эффектов для игрового процесса, оружия, окружения и персонажей;
• Разработкой эффектов выстрелов, попаданий, взрывов, разрушений, дыма, огня, пыли, погодных эффектов и других игровых событий;
• Созданием эффектов способностей, интерактивных объектов и элементов окружения с учётом реалистичного художественного стиля проекта;
• Настройкой VFX в игровом движке UE5, интеграцией и сопровождением эффектов;
• Оптимизацией эффектов с учётом требований мультиплеерного проекта и целевых платформ (GPU/CPU, overdraw, количество частиц, производительность);
• Кросс-функциональным взаимодействием с геймдизайнерами, аниматорами, техническими художниками, художниками окружения и программистами;
• Поддержанием единого визуального качества эффектов и соблюдением художественного стиля проекта;
• Итерационной доработкой эффектов по результатам тестирования и игрового фидбэка;
• Документированием и поддержанием порядка в библиотеке ассетов и VFX-пайплайне.

Мы ожидаем: 

• Опыт работы в роли VFX-художника на игровом проекте на UE от 3 лет;
• Уверенное владение UE5;
• Понимание полного пайплайна создания игровых визуальных эффектов;
• Опыт создания реалистичных эффектов;
• Владение одной или несколькими DCC-программами: Houdini, Blender, Maya, 3ds Max;
• Уверенная работа с Adobe Photoshop и текстурами для VFX (flipbook, masks, normal, noise, flow maps);
• Понимание принципов работы материалов и шейдеров;
• Знание принципов PBR и особенностей создания эффектов в реалистичном сеттинге;
• Навыки создания Flipbook-анимаций и процедурных текстур;
• Хорошее понимание композиции, формы, цвета, тайминга и читаемости эффектов.
• Практический опыт оптимизации VFX под игровые ограничения;
• Понимание особенностей сетевой игры и влияния эффектов на игровой процесс, читаемость и производительность;
• Опыт работы с Git;
• Умение работать в команде, принимать обратную связь и соблюдать сроки;
• Наличие портфолио с игровыми VFX.

Будет плюсом: 

• Опыт работы над multiplayer PvP-проектами;
• Опыт разработки эффектов для шутеров (TPS/FPS);
• Владение Houdini FX для процедурной генерации симуляций и ассетов;
• Опыт создания Flipbook из Houdini, EmberGen или аналогичных инструментов;
• Навыки работы с Substance Designer;
• Навыки работы с аудио- и геймдизайнерами для синхронизации эффектов с игровыми событиями;
• Опыт профилирования производительности Unreal Insights;
• Опыт создания cinematic-quality VFX и их адаптации для игрового процесса;
• Знания Blueprint.

Что мы предлагаем:

• Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
• Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
• Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей. 
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
• Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20. 

Навыки

• Unreal Engine 5

Хочешь хорошо зарабатывать, развиваться профессионально и быть рядом с теми, кто близок по духу - тебе к нам!
В связи с расширением команды находимся в поиске Media buyer c опытом в нативках

Источник трафика: нативные сети
Вертикаль: новостные витрины, нутра
Зарплата: оклад 40 тыс р + бонус по сетке KPI
Работа удаленно

Чем предстоит заниматься:
-Закупка трафика в нативных сетях;
-Работа с креативами и поиск новых подходов;
-Создание объявлений, тестирование связок;
-Ведение, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний;
-Аналитика и контролирование результатов залива.

Мы ожидаем:
- Опыт работы с нативными сетями. Внимание-без данного опыта резюме не рассматриваем;
- Знание основных метрик аналитики;
- Самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности.

Будет преимуществом:

- Опыт работы с вертикалью- новостные витрины;
- Успешные кейсы в арбитраже трафика;
- Умение тестировать связки, работать с трекерами и спай сервисами.

Мы предлагаем:
- Удаленная работа;
- Неограниченный бюджет;
- Качественный и конкурентный рынку продукт;
- Сильная команда профессионалов, обучение и комфортная атмосфера;
- Неограниченный доход;
- Гибкие процессы и отсутствие лишней бюрократии;
- Профессиональный и карьерный рост до Senior и TeamLead

НаПоправку — один из лидеров российской цифровой медицины. Наша миссия — сделать болезнь меньшим стрессом в жизни человека. Мы реализуем ее, внедряя сервисы, которые делают медицину проще и удобнее. Нам важно, чтобы каждый мог воспользоваться всеми преимуществами цифровой медицины, используя наш сервис.

Наш основной продукт – поиск хорошего врача и удобная запись на приём в режиме реального времени. Также 3 года назад мы создали собственный сервис телемедицины "НаПоправку Плюс" – это подписка на онлайн-консультации с врачами, а в августе 2025 у нас появился "Трекер здоровья" – создан с врачами, усилен AI-технологиями.

Нам 12 лет, и нас уже больше 300 человек, но в душе мы — стартап. Мы ценим в людях умение брать на себя ответственность и добиваться результата.

Среди наших партнеров крупнейшие частные клиники и государственные медицинские центры, большинство медицинских информационных систем.

Ищем Product Manager (Junior+/Middle), который поможет нам развивать сервис записи к врачу и находить новые точки роста.

Чем предстоит заниматься:

• Исследовать воронку записи, находить узкие места и формулировать продуктовые гипотезы;

• Проектировать и запускать эксперименты, направленные на рост конверсии и выручки;

• Следить за тем, чтобы рост коммерческих показателей не ухудшал пользовательский опыт, качество и успешность записи;

• Улучшать существующие пользовательские сценарии совместно с дизайнерами, аналитиками и командой разработки;

• Работать вместе с продакт-лидом над крупными инициативами: новыми способами записи, новыми сценариями и продуктами;

• Постепенно взять на себя самостоятельное развитие части сервиса записи.

Стек:

• Amplitude
• SQL
• Google Analytics
• Яндекс Метрика
• Яндекс Взгляд
• A/B-тестирование и продуктовая аналитика
• Figma
• Jira
• Excel / Google Sheets
• AI-инструменты для работы и повышения эффективности (ChatGPT, Claude, Cursor и др.)

Чего мы ожидаем:

MUST (без этого не возьмем).

• От 1 года опыта работы с B2C-продуктом;
• Опыт работы с продуктовыми метриками, воронками и экспериментами;
• Умение превращать данные и пользовательские проблемы в проверяемые гипотезы;
• Самостоятельность и способность доводить решения до результата;
• Базовые знания SQL или готовность быстро его освоить;
• Хорошее понимание UX/UI и пользовательских сценариев;
• Опыт работы с системами продуктовой аналитики (Amplitude, Firebase, GA4, Яндекс Метрика и др.).

Желательно (будет доп. плюсом).

• Опыт работы в продуктовой аналитике, Growth или маркетинге;
• Самостоятельная работа с SQL;
• Опыт проведения интервью и других исследований пользователей;
• Опыт проведения A/B-тестов;
• Высшее техническое образование;
• Прохождение курсов GoPractice или другой сильной практической программы по продуктовой работе;
• Опыт работы с маркетплейсами, классифайдами, HealthTech, e-commerce или другими продуктами с транзакционной воронкой;
• Активное использование AI-инструментов в ежедневной работе.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление и «белая» ЗП, мы аккредитованная IT-компания;
• Приоритет — кандидат из Санкт-Петербурга: гибридный формат работы. Для кандидатов из других городов возможна удаленка;
• Гибкое начало дня (с 08:00 до 11:00 по Мск), график 5/2;
• Плавный онбординг и поддержка команды;
• Возможность работать с большим B2C-продуктом, влиять на реальные продуктовые метрики и постепенно взять самостоятельную зону ответственности;
• Забота о здоровье: бесплатный доступ к «НаПоправку Плюс» и Трекеру здоровья для тебя и твоей семьи;
• BestBenefits и 3 дополнительных Day Off;
• Необходимое оборудование и софт;
• Яркий офис рядом с метро Василеостровская и Спортивная;
• PlayStation, настолки, библиотека, корпоративы и подарки на Дни Рождения и другие события.

Будем рады познакомиться! После отклика ждет тестовое задание — посмотрим, насколько мы совпадаем по опыту, знаниям и подходу к продуктовой работе. Если все хорошо, свяжемся в мессенджере!

Holocron — команда, которая отвечает за инфраструктуру данных в 2ГИС. Мы строим и поддерживаем системы, через которые проходят события от боевых сервисов до аналитических витрин, обеспечиваем надёжную доставку данных, их хранение, обработку и доступ для всех, кто с ними работает.

Сейчас мы развиваем корпоративную дата‑платформу нового поколения. Это не просто перенос пайплайнов — это переосмысление архитектуры, техстека и подходов. Мы отказываемся от легаси, сохраняем лучшее (например, Apache Spark) и закладываем фундамент, на котором будут работать десятки инженерных команд. Внутри этой трансформации запускаем Ceph‑кластер с высокими требованиями к SLA — на нём будет держаться значительная часть платформы, и нам нужен человек, который вместе с нами сделает это надёжно.

Какие задачи предстоит делать?

• Поддерживать и развивать инфраструктуру дата‑платформы: HDFS, Spark, ClickHouse, Airflow и др.
• Запускать и эксплуатировать Ceph‑кластер с высокими требованиями к SLA.
• Участвовать в миграции на Lakehouse‑стек: S3/Ceph, Iceberg, Trino/StarRocks, Alluxio.
• Сопровождать Kubernetes‑инфраструктуру команды, помогать разработчикам с нетривиальными случаями (Helm‑чарты, деплой и базовый мониторинг команда пишет сама).
• Развивать мониторинг, алертинг и процессы разбора инцидентов на критичных компонентах платформы.
• Взаимодействовать с NOC по сетевым вопросам.

Почему это интересно?

• Ты участвуешь в создании дата‑платформы с нуля — от архитектуры до продакшена.
• Влияешь на технологический курс всей компании.
• Работаешь с современным стеком: Ceph, Spark 3+, Kafka, S3, ClickHouse, Iceberg, Trino/StarRocks, Flink.
• Получаешь опыт эксплуатации Ceph и Lakehouse‑стека в проде с высокой нагрузкой и строгими SLA.
• Решаешь реальные технические вызовы: масштабируемость, отказоустойчивость, миграции без даунтайма.
• Команда самостоятельная и инженерно зрелая — ты занимаешься специализированными вещами, а не рутиной за разработчиков.

Чего ожидаем?

• Опыт работы DevOps/SRE/DataOps от уровня Middle и выше.
• Опыт эксплуатации Ceph в проде от 2х лет.
• Уверенный опыт эксплуатации Kubernetes в проде — понимание сети, storage, операторов, а не только kubectl apply.
• Опыт эксплуатации хотя бы части дата‑стека: Kafka, Spark, ClickHouse, Airflow.
• Мониторинг и алертинг: Prometheus, Grafana.
• Linux на уровне уверенного администрирования.
• Базовое понимание сетей — достаточное, чтобы вести предметный диалог с сетевиками.

Будет плюсом

• Опыт с Apache Flink.
• Опыт работы в командах дата‑платформы.

Как мы работаем?

• Не боимся убирать легаси — осознанно избавляемся от устаревших решений.
• Оцениваем эффективность не по количеству кода, а по бизнес‑ценности.
• Ценим нестандартные, но обоснованные инженерные решения.
• Стремимся к понятной архитектуре и human‑friendly документации.
• Умеем договариваться — и с бизнесом, и между собой.

Что еще?

• 2ГИС — аккредитованная IT‑компания.
• Можно работать 100% удалённо или в офисах: Москва, Санкт‑Петербург, Новосибирск.
• Полностью «белая» зарплата, размер обсуждается индивидуально — потолка нет.
• Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT‑бонусы.
• Если хочешь делиться опытом — поддержим участие в конференциях и публикациях на Хабре.

А ещё мы проводим внутренние хакатоны, отмечаем значимые релизы и устраиваем масштабный фестиваль 2FEST для всего RnD. Делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах — на VC и Доставили, рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.

— Администрирование ОС Windows/Server

— Администрирование локальной сети

— Поддержание в работоспособном состоянии ЛВС и ПО серверов, рабочих станций

— Регистрация пользователей локальной сети, назначение идентификаторов и паролей

— Удаленная техническая поддержка

— Установка и настройка КриптоПро, 1с, сбис, контур

— Установка и настройка компьютерных сетей

— Установка, настройка и обслуживание систем видеонаблюдения

— Регулярное обновление программного обеспечения на серверах и компьютерах организации

— Предоставление технической поддержки при возникновении проблем с программным обеспечением организации

— Мониторинг и отладка производительности, доступности и состояния IT-инфраструктуры

— Прокладка ЛВС

— Установка и настройка на серверах и рабочих станциях необходимого для работы ПО

— Техническое обеспечение концертно-выставочных мероприятий

— Консультирование пользователей по вопросам работы локальной сети, оргтехники и ПО

— Составление инструкций по работе с ПО и доведение их до сведения пользователей

— Установка прав доступа и контроль использования сетевых ресурсов

— Инвентаризация и учёт ПО и оборудования

— Обеспечение своевременного копирования, архивирования и резервирования данных

— Развертывание, настройка и эксплуатация, антивирусной защиты локальной вычислительной сети, серверов и рабочих станций Kaspersky Security Center

— Установка и настройка коммутационного оборудования ЛВС (MikroTik, D-Link, Tp-Link, UniFi, Keenetic)

— Техническое обслуживание копировально-множительной техники, серверного и сетевого оборудования

— Проведение анализа потребностей в технике, комплектующих, составление планов закупок техники, комплектующих, ПО и расходных материалов

— Мелкий ремонт техники.

— Высшее образование;

— Хорошие навыки коммуникации, умение грамотно и вежливо общаться с клиентами (как лично, так и по телефону);

— Умение быстро решать проблемы;

— Готовность к обучению новым технологиям и продуктам, умение работать в команде и перенимать ее опыт;

— Стрессоустойчивость.

• Анализ текущих процессов взаимодействия с клиентами, выявление узких мест, разработка предложений по улучшению и повышению удовлетворенности клиентов;
• Сбор, формирование и согласование бизнес-требований и технических заданий на создание и модернизацию систем взаимодействия с клиентами;

• Отслеживание метрик эффективности клиентского сервиса, планирование и прогнозирование основных показателей деятельности операторов;

• Сбор, агрегация и анализ исходных данных, исторического объёма обращений клиентов. Разработка и внедрение новой системы отчетности по ключевым показателям эффективности деятельности сотрудников. Контроль и анализ эффективности работы операторов в информационных системах;

• Участие в создании инструкций для пользователей систем, формирование предложений по улучшению скриптов обслуживания и обучению персонала.

• Опыт сбора требований, описания и оптимизации бизнес-процессов, а также успешного взаимодействия с ИТ-разработчиками;
• Опыт прогнозирования объемов клиентского потока, расчета нагрузки и составления графиков работы персонала;
• Умение работать с большими массивами данных, агрегировать информацию, выявлять закономерности и формировать различные бизнес-сценарии;
• Понимание принципов проведения приемо-сдаточных испытаний и сопровождения информационных систем на этапе опытной эксплуатации;
• Навык формирования понятных инструкций, регламентов, методических материалов для пользователей и аналитических отчетов;
• Готовность строго соблюдать локальные нормативные акты организации, включая стандарты информационной безопасности и требования законодательства в сфере ПОД/ФТ.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Фиксированный оклад и квартальная премия по результатам работы;
• Единовременная выплата к отпуску в размере оклада со второго года работы;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией с первого рабочего дня;
• Компенсация больничного листа до 10 дней один раз в год;
• Работа в комфортном офисе по адресу город Екатеринбург, улица Стрелочников, дом 41.

Мы разрабатываем крупнейший мессенджер в России, чтобы соединять людей, сервисы и компании. Наша миссия — создавать простые и удобные инструменты коммуникации.

Ищем в команду опытного инженера Application Security для поддержки и развития процессов безопасной разработки.

Задачи

• Внедрение и развитие процессов Security SDLC: интеграция проверок безопасности на всех этапах разработки — от проектирования (Security Champions, threat modeling) до запуска в продакшен
• Пентест и исследования: проведение ручного тестирования безопасности веб-приложений, мобильных приложений и API; участие в программах Bug Bounty
• Работа со статическим и динамическим анализом кода (SAST/DAST): использование автоматизированных инструментов сканирования, триаж и написание рекомендаций по устранению
• Код-ревью: проведение экспертного анализа исходного кода на предмет уязвимостей (OWASP Top 10, CWE)
• Консультирование команд: тесная работа с разработчиками, архитекторами и DevOps-инженерами. Объяснение уязвимостей, помощь в поиске лучших способов их устранения, проведение воркшопов
• Управление уязвимостями: классификация, приоритизация и контроль устранения найденных уязвимостей
• Разработка безопасных стандартов: создание и внедрение чек-листов, гайдов и лучших практик (secure coding guidelines) для разработчиков

Требования

• Опыт работы на позиции AppSec Engineer или пентестера веб-приложений от двух лет
• Глубокое понимание OWASP Top 10, CWE Top 25, принципов построения веб-приложений и типовых уязвимостей
• Опыт работы с одним или несколькими инструментами SAST, DAST, SCA (Burp Suite, OWASP ZAP и так далее)
• Умение читать и понимать код на одном из языков программирования, например на Python, Go, Java, Java Script
• Знание основных протоколов и технологий: HTTP/HTTPS, SSL/TLS, REST API, JSON Web Tokens (JWT)
• Понимание принципов работы современных CI/CD-систем (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins)
• Умение понятно объяснять сложные концепции безопасности разработчикам
• Стремление автоматизировать рутину и постоянно учиться новому

Будет плюсом

• Опыт проведения threat modeling
• Навыки в области облачной безопасности
• Знание контейнеризации (Docker, Kubernetes) и принципов DevSecOps
• Наличие публичных работ (статьи, доклады, выводы CVE) или участие в программах Bug Bounty и конференциях
• Соответствующие сертификации: OSCP, OSWE, GWEB, CSSLP и другие

CRM Technologies — это крупное технологическое направление Kaspi, которое объединяет несколько департаментов и команд, разрабатывающих и развивающих внутренние CRM-системы и инструменты для сотрудников различных направлений бизнеса. Решения направления помогают автоматизировать процессы и повышать эффективность работы тысяч сотрудников компании.

Сейчас мы усиливаем одну из команд и ищем Backend-разработчика. 

Чем предстоит заниматься:

• Разработка: создание новых и развитие существующих приложений, написание чистого и эффективного кода на Java.


• Тестирование и отладка: проведение тестов, поиск и устранение ошибок в ПО для обеспечения его работоспособности и стабильности.


• Поддержка: техническое обслуживание и доработка корпоративных приложений, исправление проблем, возникающих после выпуска продукта.


• Интеграция: проработка и реализация решений для интеграции Java-приложений с другими системами и сервисами.


• Участие в архитектуре: вклад в архитектурное развитие проектов и разработку технических спецификаций для проектирования систем.


• Документирование: создание технической и управленческой документации, описывающей работу кода и систем.


• Стек: Java 17+, Spring Boot, Hibernate, Spring JDBC, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Apache Kafka, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Keycloak, Maven, JUnit, Mockito.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы на позиции Java Developer не менее 1 года.


• Глубокие знания языка программирования Java и его фреймворков, таких как Spring Boot.


• Понимание принципов объектно-ориентированного программирования (ООП) и практический опыт их применения.


• Знание и опыт работы с базами данных, включая SQL и понимание принципов реляционных баз данных.


• Опыт работы с системами контроля версий, такими как Git.


• Понимание принципов разработки и тестирования программного обеспечения (например, unit-тестирование, интеграционное тестирование).


• Умение работать в команде и хорошие коммуникативные навыки.


• Способность разбираться в сложных проблемах и находить эффективные решения.


• Желание постоянно развиваться и изучать новые технологии и инструменты.

Что мы предлагаем:

• Работу в команде профессионалов с дружеской атмосферой, где ценится юмор, поддержка и желание развиваться.


• Перспективу профессионального роста.


• Полное отсутствие бюрократии.


• Никакого дресс-кода.


• Офис в центре города (г. Алматы, ул. Досмухамедова, 89).


• Бесплатный тренажерный зал в офисе.


• Электронную библиотеку.


• Обучения, тренинги и курсы за счет компании.


• Годовой бонус.

Архитектор программных решений

Sibedge — аккредитованная IT-компания с 20-летним опытом. Мы создаём заказные решения для цифровой трансформации бизнеса с применением передовых AI-технологий, используя их как в клиентских проектах, так и во внутренних процессах. Наши проекты реализуются в России и за рубежом в разных отраслях: от медицины и финтеха до строительства и умной городской среды.

О роли

Архитектор ведёт несколько проектов и пресейлов одновременно, с частичной загрузкой на каждом. Часть проектов - решения с нуля, часть - встраивание новых модулей в действующие системы заказчика, где платформа и ключевые технологии заданы заранее, а результатом этапа становится не код, а комплект проектной документации.

Важно: это роль играющего тренера с сильной практической экспертизой в Java/Kotlin. Архитектор не только проектирует и защищает решения, но и сам садится за код: берёт каркас, сложные и рискованные участки, проводит code review. Мы строим разработку как AI-first процесс, поэтому от архитектора ждём не только владения ИИ-инструментами в личной работе, но и умения выстроить их применение на уровне команды и проекта.

Чем предстоит заниматься:

• участвовать в пресейлах различной сложности: анализировать бизнес-требования, обсуждать их с заказчиком, выявлять ограничения и риски;
• прорабатывать и проектировать архитектурные решения, соответствующие бизнес- и техническим требованиям клиента, а также ограничениям по срокам и бюджету;
• встраивать новые модули в действующие информационные системы заказчика: определять границы компонентов и зоны ответственности между новым решением и существующими механизмами платформы, фиксировать интеграционные контракты и состав передаваемых данных;
• проектировать конфигурируемые (low-code) решения: метамодель сущностей, библиотеки переиспользуемых блоков, словари полей и тегов, механизмы условной сборки и валидации, принципы хранения и версионирования конфигурации;
• формализовать нефункциональные требования и ограничения в измеримом виде (производительность, объёмы данных, надёжность и обработка ошибок, безопасность и права доступа, журналирование, совместимость, эксплуатационные ограничения), в том числе как основу для оценки последующей разработки;
• готовить и защищать архитектурное/техническое решение — как внутри команды, так и на встречах с заказчиком;
• проводить discovery-фазы: собирать, анализировать и формализовать требования, оценивать работы и прорабатывать MVP или PoC по запросу;
• готовить проектную документацию уровня ТЗ/ЧТЗ: архитектурные разделы, матрицы функциональных и нефункциональных требований, матрицу трассировки до пользовательских сценариев и критериев приёмки, реестр допущений, ограничений и открытых вопросов;
• работать в проекте в роли играющего тренера: участвовать в реализации своими руками по основному технологическому стеку — каркас решения, сложные и рискованные участки, code review, разбор технических блокеров команды;
• выстраивать AI-first процесс разработки на проекте: выбирать и внедрять ИИ-инструменты, определять, какие этапы (проектирование, кодогенерация, тесты, документация, ревью) передаются агентам, а какие остаются за человеком, и как результат верифицируется;
• готовить архитектурные артефакты в spec-driven формате: спецификация как источник правды, пригодный и для команды, и как вход для ИИ-агентов, с трассировкой от требования к коду и тестам;
• передавать архитектурное решение и проектные артефакты в команду разработки, обеспечивать преемственность;
• сопровождать разработку: консультировать команду, контролировать соответствие реализации утверждённой архитектуре, помогать в решении сложных технических вопросов по ходу проекта;
• работать в многоуровневой схеме согласования (исполнитель — заказчик — конечный заказчик): готовить материалы к рабочим совещаниям, вести реестр вопросов и решений, протоколировать, отрабатывать замечания итерациями в фиксированные сроки;
• участвовать в аудите уже существующих решений, давать рекомендации по их развитию и совершенствованию.

Что ожидаем от кандидата:

• опыт работы архитектором или ведущим инженером в аутсорсинговых/интеграционных или продуктовых командах от 3 лет;
• опыт построения решений «под ключ» — от discovery до запуска и поддержки, в том числе в составе более крупной системы заказчика;
• опыт архитектурной работы в brownfield: расширение и доработка действующих систем, проектирование в условиях платформ и технологий, заданных заказчиком, когда выбор стека ограничен или отсутствует;
• глубокое понимание архитектурных паттернов, принципов построения распределённых систем, построения API, интеграций со сторонними сервисами;
• опыт проектирования конфигурируемых и метаданных-ориентированных решений: конструкторы форм и документов, библиотеки компонентов, шаблонизаторы, движки правил и условной логики; понимание версионирования схем и обратной совместимости;
• способность выбирать стек технологий, подходящий под ограничения заказчика по срокам, бюджету, ресурсам и дальнейшему сопровождению, либо работать в рамках стека, заданного заказчиком, обосновывая вытекающие ограничения и риски;
• опыт формализации нефункциональных требований и приёмочных критериев в измеримом и проверяемом виде;
• опыт ведения технической и проектной документации: Solution Design, архитектурные диаграммы, спецификации интеграций, а также документация уровня ТЗ/ЧТЗ по отраслевым и государственным стандартам (ГОСТ 34) — с версионированием, историей изменений, матрицами требований и трассировки, таблицами обработки замечаний;
• навык проведения технических переговоров: аргументированная защита своего выбора решений как внутри инженерной команды, так и на стороне заказчика;
• опыт проведения discovery-фаз: сбор требований, декомпозиция задач, оценка трудозатрат, стоимости и сроков реализации;
• уверенный практический опыт разработки на Java и/или Kotlin на уровне Senior, включая проектирование и реализацию backend-компонентов, интеграций, работу с существующим кодом и проведение code review;
• готовность работать руками: значимую часть времени архитектор проводит в коде, а не только в документах и на встречах — мы не ищем архитектора, который перестал писать production-код;
• уверенное владение ИИ-инструментами разработки (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Codex и аналоги) на уровне ежедневной практики, а не разовых экспериментов;
• практика выстраивания AI-first разработки: декомпозиция задач под агентов, настройка контекста и правил проекта, ревью и верификация сгенерированного кода, понимание границ применимости и типовых способов, которыми ИИ ошибается;
• понимание spec-driven development: проектирование от спецификации, поддержание её в актуальном состоянии как источника правды для команды и для агентов, трассировка от требования к реализации и тестам;
• опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure и/или отечественными);
• умение курировать команду разработчиков и помогать преодолевать технические сложности;
• умение структурировать информацию и доносить её до разных аудиторий (разработчиков, бизнес-аналитиков, заказчика);
• готовность работать в формализованном документообороте и жёстких регламентах взаимодействия с заказчиком;
• английский язык на уровне понимания технической документации и коммуникации с заказчиком (Intermediate/B1 и выше).

Будет серьёзным преимуществом:

• опыт самостоятельного проведения встреч с клиентом (пресейл, техническая защита, презентации);
• опыт построения MVP и rapid prototyping;
• опыт внедрения ИИ-инструментов в процессы команды: регламенты применения, замер эффекта, вопросы безопасности и конфиденциальности данных заказчика при работе с внешними моделями;
• опыт построения агентных пайплайнов и автоматизации инженерных рутин: генерация тестов, документации, миграций, предварительного ревью;
• опыт работы с движками генерации документов и отчётности (YARG, JasperReports, Apache POI / docx4j, Aspose и аналоги), понимание шаблонизации DOCX/PDF, бэндов, тегов, условных блоков;
• опыт с корпоративными Java-фреймворками и low-code/BPM-платформами (Jmix/CUBA, Camunda и аналоги);
• опыт проектирования решений для документо-ориентированных предметных областей с большим количеством отчётных форм (сотни и тысячи);
• опыт статического анализа и валидации структурированных документов;
• опыт работы с государственными заказчиками и государственными информационными системами: процедуры приёмки, ПМИ/ПСИ/ОПЭ, требования импортозамещения;
• наличие сертификаций в области архитектуры, облачных технологий или управления проектами.

Что вам может быть интересно о Sibedge:

• мы предоставляем официальное оформление и «белую» заработную плату;
• лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность команды;
• ежегодный Performance Review позволяет видеть свой вклад и строить траекторию развития;
• в компании принят принцип win-win: если чего-то не хватает — обсуждаем и находим решение.