Вакансии IT и digital с hh.ru

Мы - команда разработки продуктов для электронного документооборота. Сейчас мы активно развиваем направление 1С-ЭПД (электронные перевозочные документы) и ищем разработчика, который возьмет на себя сопровождение и развитие этого сложного и востребованного продукта.

Это не просто поддержка типовых конфигураций. Вы будете работать над механизмами, которые меняют рынок логистики: от международных накладных e-CMR до автономных мобильных приложений для водителей. Если вам интересно разбираться в новых форматах данных, интеграциях и создавать решения, которыми пользуются тысячи перевозчиков ежедневно, — присоединяйтесь!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка форматов ЭПД: доработка механизмов работы с электронными транспортными накладными (ЭТрН) и путевыми листами (включая актуальный формат 5.02), а также поддержка электронных экспедиторских документов.
• Международное направление: участие в пилотном проекте по трансграничным перевозкам, реализация поддержки международной версии транспортной накладной (e-CMR).
• Мобильная разработка и интеграции: поддержка прямой отправки титулов ЭТрН через мобильное приложение 1С-ЭПД; развитие автономного мобильного приложения, работающего без жесткой привязки к типовым конфигурациям 1С.
• Автоматизация процессов ЭДО: реализация фонового получения документов, автоматического подписания титулов по триггерам, механизма работы с черновиками перевозочных документов.

Наши ожидания:

• Уверенный опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.
• Понимание принципов работы систем ЭДО или опыт интеграции внешних сервисов с 1С.
• Умение быстро погружаться в новую предметную область (логистика, транспортные документы, законодательство об ЭПД).
• Ответственность, самостоятельность и увлеченность созданием качественных продуктов.

Будет вашим преимуществом:

• Опыт работы с прикладной криптографией и электронными подписями.
• Знакомство с форматами XML/JSON, используемыми в государственном и коммерческом ЭДО.
• Опыт разработки мобильных решений или клиент-серверных приложений.

Мы предлагаем:

• Зарплата обсуждается по итогам собеседования (готовы рассматривать ваши ожидания).
• Удаленная работа в РФ или современный офис в Москве (м. Тимирязевская) с бесплатной парковкой.
• Комфорт: зоны отдыха, кофе-поинты, расширенный социальный пакет.
• Развитие: возможность профессионального роста вместе с командой, работа над технологически сложными продуктами, которые задают стандарты рынка.

• Руководство группой разработчиков 1С и обеспечение своевременного исполнения планов работы группы 1С;
• Методологическое руководство группой 1С;
• Обеспечение систематического анализа развития платформы и используемых конфигураций 1С и обновление платформы и конфигураций 1С при необходимости.

• Высшее образование;
• Опыт работы от 5 лет в области разработки и ведения проектов 1С;
• Умение выстраивать план работы для группы сотрудников, вести деловую переписку;
• Стрессоустойчивость и самоконтроль: способность принимать взвешенные решения в условиях неопределенности;
• Коммуникабельность и открытость, умение ясно и просто доносить мысли и идеи, слушать собеседника, выстраивать доверительные отношения.

• Официальное трудоустройство: оплачиваемые больничные и отпуска, пенсионное обеспечение;
• Комфортный офис в технопарке Морион;
• График работы с 08:00 до 16:45 или с 09:00 до 17:45;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС).

Кто мы
Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Мы меняем подход к привычным процессам и выстраиваем систему технической поддержки, где помощь приходит в течение нескольких минут. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный невидимый сервис вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

• Контейнеризацией и оркестрацией (Docker, Kubernetes) ML-нагрузок, балансировкой трафика, автомасштабированием.
• Мониторингом и алертингом ИИ-платформ: задержки (latency), throughput, использование GPU, качество генерации, бюджет токенов, стоимость инференса; интеграция с Grafana/OnCall.
• Соблюдением требований безопасности, приватности данных

Мы ожидаем, что Вы обладаете:

• Знанием Linux (сеть, процессы, systemd, файловые системы).
• Знанием Docker, docker-compose; Kubernetes (деплой, HPA, ingress, операторы).
• Знанием CI/CD: GitLab CI /Jenkins
• IaC: Terraform, Ansible.
• Observability: Prometheus, Grafana, Loki/Tempo, алертинг (Grafana OnCall / Alertmanager).
• Сети и безопасность: TLS, API-шлюзы, базовое сегментирование, секреты (Vault/SOPS).

Мы предлагаем:

• возможность быстрого роста для результативных специалистов;
• достойную профессионального уровня заработную плату, годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию за особые достижения;
• интенсивное обучение на практике и внутренних курсах;
• качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины и консультации психолога, страхование жизни и здоровья;
• софинансирование фитнеса, возможность присоединиться к спортивным командам;
• корпоративные скидки для изучения английского языка и профессиональные ИТ-курсы у внешних провайдеров;
• неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний корпоративного университета;
• подписка на лучшие электронные библиотеки с подборкой ИТ-литературы;
• множество разнообразных внутренних мероприятий и IT-митапов;
• возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом.

• Сопровождение и комплексное обслуживание аппаратно-программных комплексов вычислительной техники;
• Участие в работах по диагностике и ремонту оборудования (ремонт модульного и компонентного характера) вычислительной техники;
• Выполнение работ по сервисному и техническому обслуживанию вычислительного и коммутационного оборудования на объектах;
• Выполнение работ по восстановлению работоспособности общесистемного программного обеспечения на объектах;
• Взаимодействие с производителями оборудования по техническим вопросам;
• Ведение технической документации и журналов обслуживания, подготовка отчётной документации о проведённых работах;
• Удалённое оказание технической поддержки аппаратно-программных комплексов вычислительной техники на объектах.

• Средне профессиональное, высшее или неоконченное высшее образование (IT, информатика);
• Базовые знания сетевых технологий (LAN, TCP/IP).
• Опыт обслуживания вычислительной техники, коммутационного оборудования и другого оборудования приветствуется;
• Опыт диагностики и поиск неисправности оборудования;
• Опыт настройки серверного и сетевого оборудования
• Опыт настройки и работы с оборудованием в соответствии с технической документацией;
• Опыт работы с профессиональным мультимедиа оборудованием приветствуется;
• Опыт работы с системами интегрированного управления iRidium, Crestron, приветствуется;
• Профильное обучение у вендоров приветствуется.
• Разъездной характер работы, командировки;
• Ответственность, пунктуальность;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Желание обучаться и повышать профессиональные навыки.

• Компания включена в список Оборонно-промышленного комплекса;
• Оформление Третьей формы допуска к сведениям составляющим государственную тайну (НЕТ запретов на выезд);
• Оформление и социальные гарантии - согласно ТК РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя;
• Пятница сокращенный день на час;
• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы;
• Расширенный социальный пакет: социальная поддержка сотрудников, мероприятия и пр.;
• Благоустроенный офис.

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.

Хочешь вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду!

Сейчас ищем в команду «Мира танков» UI/UX дизайнера, который будет участвовать в разработке новых, обновлении и перезапуске существующих игровых событий проекта.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• UI/UX дизайн и сопровождение фичей стрима Events;

• Ведение документации по спроектированным интерфейсам;

• Синхронизация видения дизайна внутри команды и со смежными подразделениями;

• Организация и участие в UX-labs.

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 3 лет в UX/UI дизайне, желательно GameDev;

• Пройденный минимум 1 цикл полного выпуска игры/фичи;

• Знание основных принципов UX-дизайна, композиции и визуального дизайна, типографики;

• Уверенное владение Figma, а также другими инструментами дизайна, такими как Adobe Photoshop и Illustrator;

• Создание вайрфреймов, кликабельных прототипов в Figma;

• Опыт работы с дизайн-системами в Figma;

• Насмотренность в сфере Game UX/UI PC и консольных проектов.

Что мы предлагаем:

• Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
• Трудоустройство по ТК РБ.
• Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2);
• Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

Вдохновляй, организуй, удивляй!

Ты мечтаешь создавать события, которые запоминаются надолго? Хочешь быть в центре ярких проектов и видеть, как твои идеи воплощаются в жизнь? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Организация и проведение мероприятий «под ключ»: от идеи до финального аплодисмента
• Взаимодействие с подрядчиками, площадками, артистами и партнёрами
• Составление и контроль тайминга, бюджета, логистики
• Подготовка презентаций и сценариев
• Ведение документации и отчётности по проектам
• Решение нестандартных задач и форс-мажоров на площадке
• Работа в команде и постоянное развитие своих навыков

Что важно для успеха:

• Желание учиться и развиваться в сфере event-менеджмента
• Отличные коммуникативные навыки и умение договариваться
• Организованность, внимательность к деталям, ответственность
• Креативность и инициативность
• Умение работать в режиме многозадачности
• Владение базовыми офисными программами (Word, Excel, PowerPoint)
• Готовность работать на площадке и быть мобильным

Условия и преимущества:

• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Оформление официальное, стабильная заработная плата
• Работа в дружной команде профессионалов
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Яркие проекты, которые украсят твое портфолио
• Офис в удобной локации

О компании Мы — команда, которая создает события с душой. Наши проекты — это эмоции, драйв и новые знакомства. Присоединяйся, если хочешь расти вместе с нами и делать мир ярче каждый день!

Открыта вакансия «Аналитик клиентских данных» в крупной международной компании.

Ищем специалиста в команду клиентской аналитики. В роли предстоит работать с данными о поведении клиентов, сегментацией, аналитикой воронки, A/B-тестами и бизнес-кейсами, а также развивать self-service аналитику и дашборды для бизнеса.

Основные задачи:
— анализ клиентского поведения и поиск точек роста клиентской базы;
— разработка и развитие клиентских сегментаций;
— построение воронок, анализ Churn, Retention, LTV и других бизнес-метрик;
— оценка маркетинговых инициатив и A/B-тестирование;
— подготовка аналитических бизнес-кейсов для принятия решений;
— разработка дашбордов и автоматизация регулярной аналитики;
— участие в ML-проектах: сегментация, прогнозирование оттока, next best action;
— работа с SQL, Excel, Python и BI-инструментами.

Что ожидаем:
— высшее образование;
— опыт работы в аналитике от 1 года;
— уверенный SQL;
— знание статистики и основных продуктовых/маркетинговых метрик;
— опыт работы с большими объёмами данных;
— умение самостоятельно анализировать данные и формулировать выводы для бизнеса;
— опыт создания дашбордов;
— Python/pandas и опыт с CDP/BI-платформами будут преимуществом.

Условия:
— оформление по ТК РФ;
— график 5/2, с 09:00 до 18:00;
— гибридный формат: 4 дня в офисе, 1 день удалённо;
— офис: Москва, Ленинградское шоссе, 71Гс2;
— корпоративная развозка до офиса и обратно;
— ДМС;
— компенсация питания;
— работа в профессиональной команде аналитики;
— участие в крупных проектах и развитие экспертизы в клиентской аналитике и Data Science.

В команду компьютерного клуба требуется SMM-менеджер для творческого сопровождения и продвижения.

• Вести контент для Instagram, Telegram, Яндекс, вовремя публиковать материалы, отвечать на сообщения, собирать вопросы и обратную связь.
• Проводить съёмку фото и видео, монтировать из них короткие видео для Reels, Stories, Instagram и Telegram.
• Создавать с помощью ИИ обложки, изображения, слайдеры и другие визуальные материалы.
• Развивать проект: планировать рост целевой аудитории, находить и тестировать способы привлечения подписчиков, анализировать результаты и усиливать работающие форматы и воронки.
• По мере необходимости подбирать блогеров и лидеров мнений для интеграций.

• У вас есть портфолио Reels или других коротких видео.
• Вы используете ИИ-инструменты для контента.
• У вас есть опыт не только создания контента, но и развития Instagram или Telegram.
• Вы уверенно монтируете в CapCut, Premiere Pro или аналогичных программах.
• Вы умеете работать по референсам.

• Работа удаленная, с необходимостью периодического присутствия в клубе для съемок.
• Заработная плата зависит от опыта, самостоятельности и объёма работы, обсуждается на месте.
• Официальное оформление по ТК.
• В случае успешного сотрудничества возможно привлечение в другие проекты.

В сопроводительном письме пришлите ссылку на портфолио и 3-5 примеров коротких видео.

Привет! Мы создаём RioRise — мобильную RPG с открытым миром и глубокими социальными механиками. Это живой цифровой город, где игроки строят карьеру, приобретают имущество и выбирают свой путь — от служителя закона до члена уличной банды.
Мы ищем технического художника, который будет доводить подготовленный 3D-контент до корректной работы в игре и помогать выстраивать понятный, воспроизводимый процесс подготовки обновлений.

Чем предстоит заниматься:

• Готовить обновления карты: конвертировать и экспортировать контент, собирать архивы, добавлять изменения в локальную сборку и подготавливать файлы для тестового и релизного кэша.
• Разделять ресурсы карты на наборы для обучения, основной игры и временных событий.
• Проверять DFF, IDE, IPL, IMG и связанные ресурсы: корректность файлов, ID и имён объектов, отсутствие конфликтов.
• Настраивать и проверять коллизии, pivot, масштаб и положение объектов, включая аксессуары относительно точки крепления; проверять LOD и дневной и ночной prelit.
• Проверять результат экспорта в игровой сборке и исправлять технические дефекты вместе с художниками окружения, командами Client, OMP и QA. Участвовать в подготовке обновлений в рамках распределённых между командами этапов.
• Документировать процесс подготовки контента, находить повторяющиеся операции и формулировать предложения по улучшению инструментов.
• При необходимости подготавливать для игры ресурсы звуков, иконок и particle-объектов.

Что мы ожидаем:

• Практический опыт подготовки и интеграции 3D-контента: от исходного ассета и экспорта до проверки результата в игре.
• Владение 3ds Max, достаточное для технической проверки, корректировки и подготовки моделей к экспорту.
• Понимание коллизий, pivot, трансформаций, LOD и запечённого освещения, а также ограничений геометрии и текстур на мобильных устройствах.
• Умение находить причину дефекта: определять, связан ли он с исходным ассетом, настройками экспорта или сборкой ресурсов.
• Аккуратность в работе с файлами, именами и идентификаторами; умение описать последовательность действий так, чтобы её мог повторить другой специалист.

Будет плюсом:

• Опыт моддинга или разработки для GTA SA / SAMP / CRMP, работа с DFF, IDE, IPL и IMG.
• Использование Blender с DragonFF.
• Опыт подготовки ресурсов для мобильных игр или больших игровых карт, улучшения процессов экспорта и проверки контента.

Мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу.
• Гибкий график — ориентируемся на результат, а не на часы.
• Растущий игровой проект с активным комьюнити и возможностью влиять на продукт.
• Быстрые итерации и минимум бюрократии.
• ДМС после испытательного срока.

Пожалуйста, в сопроводительном письме предоставьте примеры контента, который вы довели до работы в игре. Полезны скриншоты или видео из сборки и короткие разборы: что вы готовили лично, какие проблемы обнаружили и как исправили.

Привет! Мы создаём RioRise — мобильную RPG с открытым миром и глубокими социальными механиками. Наш мир — это город, где игроки работают, общаются, приобретают имущество и создают собственные истории.

Мы ищем художника в команду окружения, который будет создавать и дорабатывать городские объекты, наполнять локации и поддерживать их визуальную целостность. Вы будете работать с лидом окружения, гейм-дизайнерами и специалистом по технической интеграции.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать и дорабатывать здания, экстерьеры, городские пропсы, дороги, ограждения, парковую инфраструктуру и декорации событий.
• Наполнять и визуально доводить улицы, парки, жилые районы, общественные и ивентовые пространства.
• Работать с геометрией и текстурами новых и существующих ассетов, поддерживать единый визуальный стиль локаций.
• Размещать и адаптировать объекты с учётом масштаба, проходимости и требований игрового дизайна.
• Готовить модели и сцены к дальнейшей интеграции: проверять нормали и группы сглаживания, учитывать требования к LOD и запечённому освещению.
• Исправлять визуальные дефекты по результатам плейтестов и отчётам QA.

Что мы ожидаем:

• Практический опыт создания 3D-окружения для игр и уверенную работу в 3ds Max.
• Навыки моделирования, UV-развёртки и текстурирования объектов окружения.
• Понимание пропорций, масштаба и композиции, умение собирать из отдельных объектов цельную локацию.
• Понимание оптимизации геометрии и текстур для мобильных игр.
• Умение дорабатывать существующие модели и сцены, следовать художественному направлению проекта и учитывать обратную связь команды.

Будет плюсом:

• Опыт работы над мобильными играми или локациями открытого мира.
• Создание модульных наборов городской архитектуры и окружения.
• Практический опыт подготовки LOD и ассетов под запечённое освещение.

Мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу.
• Гибкий график — ориентируемся на результат, а не на часы.
• Растущий игровой проект с активным комьюнити и возможностью влиять на продукт.
• Быстрые итерации и минимум бюрократии.
• ДМС после испытательного срока.

Пожалуйста, в сопроводительном письме предоставьте ссылки на ваши работы: здания, городские объекты и собранные локации. Добавьте несколько примеров с сеткой и текстурами, а для командных работ укажите свой вклад. Будут полезны примеры доработки существующего окружения с пояснением изменений.

• Интеграция современных LLM и AI‑моделей (через API агрегаторов и напрямую), тестирование/сравнение по конкретным задачам, локальное развертывание open‑source решений
• Построение pipeline обработки корпоративных документов (PDF, DOCX, TXT, Markdown и т.д.), извлечение и структурирование контента, chunking, работа с embedding‑моделями, vector‑search, hybrid‑search и reranking
• Разработка REST‑API и Python‑сервисов, равертывание через Docker, взаимодействие с PostgreSQL, Redis, очередями; контроль производительности, стабильности и стоимости AI‑сервисов

• Уверенное знание Python
• Практический опыт работы с LLM, API моделей, embeddings, vector‑search и RAG
• Минимум один завершённый RAG‑проект
• Опыт работы с Docker, REST‑API, базами данных (PostgreSQL/Redis)
• Способность быстро осваивать новые библиотеки и технологии

• Работа в офисе
• График работы: 5/2
• Трудоустройство по ТК РФ
• ДМС
• Трансфер

О компании

Мы запускаем новое направление собственных подписочных приложений в легальных нишах: AI-продукты, утилиты, wellness, обучение и другие категории с регулярной оплатой пользователей.

Направление создаётся с нуля: готового продукта и внутренней команды пока нет. При этом у компании уже есть сильная экспертиза в performance-маркетинге и внешняя команда по закупке трафика, которую можно подключать для тестирования гипотез.

Ищем CEO, который возьмёт на себя запуск и развитие направления как самостоятельного бизнеса: от выбора ниши и формирования стратегии до запуска продуктов, выхода на окупаемость и масштабирования.

Обязанности

• определять стратегию развития направления и выбирать ниши для запуска на основе анализа рынка, конкурентов, стоимости трафика и потенциала монетизации

• формировать портфель продуктов, определять приоритетные GEO, бизнес-модели и бюджеты

• запускать продукты с нуля совместно с внешними командами разработки, дизайна, аналитики и маркетинга

• развивать одновременно In-app и Web2app-модели монетизации

• отвечать за продуктовую воронку и монетизацию: onboarding, paywall, trial, pricing, A/B-тесты

• выстраивать необходимую инфраструктуру совместно с юристами и финансами: аккаунты разработчиков, платёжные провайдеры, аналитика и атрибуция

• управлять внешней командой по закупке трафика и определять стратегию привлечения пользователей

• отвечать за финансовый результат направления и его юнит-экономику

• формировать собственную команду направления по мере роста бизнеса

• масштабировать успешные продукты и запускать новые

Требования

• от 2–3 лет опыта управления подписочными приложениями или app-направлением с ответственностью за бизнес-результат

• опыт управления продуктом или направлением с финансовыми показателями и пониманием P&L

• глубокое понимание подписочной модели

• практический опыт работы с In-app и Web2app.

• понимание ключевых метрик подписочного бизнеса

• умение самостоятельно работать с когортами, экономикой продукта и принимать решения на основе данных

• опыт управления кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками

• предпринимательский подход и готовность самостоятельно принимать решения в условиях нового направления

• опыт запуска бизнеса или продукта с нуля будет преимуществом

Условия

• удалённая работа

• запуск нового направления с нуля и высокая степень самостоятельности

• отдельный бюджет на тестирование и запуск продуктов

• внешняя команда по закупке трафика и возможность подключать необходимых подрядчиков

• доход обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и масштаба кандидата

• фиксированная часть + дополнительная мотивация, привязанная к результатам направления

• возможность построить и возглавить самостоятельное бизнес-направление внутри компании

Компания Р-НОКС более 10 лет разрабатывает интеллектуальные системы и создает решения для непрерывного экологического мониторинга. Оборудование Р-НОКС - профессиональные анализаторы газов и аэрозолей ЭйрНод и высокоточные пылемеры ДастНод. Решения Р-НОКС успешно подтвердили свою надежность в рамках масштабных государственных и научно-исследовательских проектов. Мы ищем специалиста с опытом, для успешной реализации задач в отделе разработки программного обеспечения.

Задачи:

• Вести IT-проекты от запроса до релиза.

• Собирать и формализовать требования, вести бэклог.

• Планировать спринты и организовывать работу команды по Scrum/Kanban.

• Контролировать сроки, качество и статус задач.

• Координировать коммуникацию с заказчиками и смежными командами.

• Поддерживать документацию в актуальном состоянии (пользовательские инструкции по IT-продуктам, техническую документацию).

• Готовить краткую проектную документацию и отчётность.

Задачи (Начальник отдела):

• Операционное управление подразделением.

• Опыт управления IT-проектами от 2 лет.

• Практическое знание Scrum и Kanban.

• Опыт работы с Jira и Confluence.

• Умение работать с требованиями, приоритетами и сроками.

• Понимание процессов разработки и релизов.

• Сильные навыки коммуникации и организации работы команды.

Наш стек:

Ubuntu 24.04 | UFW | FreeIPA | Wireguard | Docker / Swarm | Keepalived | GlusterFS

Postgres + Patroni + ETCD + HAProxy | Elastic Stack | Grafana | RabbitMQ | Redis

Prometheus | .NET Core | React

Наша команда:

• Project Manager/Team Lead

• 2 Full-stack developers

• Solution Architect

Условия:

• Гибридный формат работы.

• Отпуск - 25 календарных дней в году.

• 3 sick day в году после испытательного срока.

• Английский язык в офисе бесплатно.

• ДМС после одного года работы.

Мы ищем графического дизайнера, который будет собирать весь визуал для наших промо, рекламных кампаний и продуктовых запусков. Нужен человек, который понимает, как работает e-commerce, умеет делать сильные KV и быстро адаптировать их под десятки форматов.

Что будешь делать:

- Создавать кейвижуалы для больших акций и спецпроектов.

- Ресайзить креативы под разные каналы: главная страница, каталоги, промо-разделы, подборки.

- Готовить паки креативов для таргета: Meta, TikTok, Google Ads, КМС, РСЯ. Делать баннеры для лендингов, промо-страниц и продуктовых запусков.

- Поддерживать фирменный стиль ММаркет и развивать визуальный язык маркетплейса.

- Иногда готовить простую полиграфию: флаеры, постеры, листовки, сертификаты. Если умеешь делать моушен, это большой плюс, таких задач будет много.

Кто нам нужен:

-Дизайнер, который знает разницу между красивым и продающим.

- Понимает, что CTR и конверсия важнее лишнего декоративного элемента.

-Умеет работать в стиле бренда и при этом предлагать свои решения.

-Знает Figma и Photoshop, Illustrator и After Effects будут плюсом.

-Быстро работает, соблюдает сроки, аккуратен в макетах.

-Опыт в e-commerce или перформанс-маркетинге желателен.

Что предлагаем:

-Работу в маркетинге ММаркет, где твои креативы будут видеть миллионы пользователей.

-Много задач, где можно проявить стиль и скорость.

-Постоянный рост: крупные промо, KV для больших кампаний, офферы, трафик-паки.

-Стабильную зарплату по рынку (обсуждается индивидуально).

Вакансия: HR-менеджер (Generalist)

О компании:
UZTRANSFORMATOR — мы занимаемся производством. Сейчас мы расширяем команду и ищем проективного HR-менеджера, который станет связующим звеном между бизнесом и сотрудниками.

Обязанности:

• Организация и руководство отделом подбора персонала.

• Разработка и реализация стратегии массового и точечного подбора.

• Контроль выполнения планов по закрытию вакансий.

• Поиск и привлечение специалистов различного уровня: от рабочих профессий до ТОП-менеджмента.

• Развитие каналов поиска кандидатов (HH, LinkedIn, Telegram, рекомендации и др.).

• Анализ эффективности рекрутинга и подготовка регулярной отчетности по KPI.

• Проведение сложных интервью и участие в финальном отборе кандидатов.

• Развитие HR-бренда компании совместно с отделом маркетинга.

Требования:

• Высшее образование.

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей должности.

• Опыт массового и точечного подбора, желательно в производственных компаниях.

• Лидерские качества, аналитическое мышление, высокий уровень коммуникации и умение управлять командой.

жно будет делать:

• Рекрутинг: полный цикл поиска сотрудников (от описания вакансии до выхода на работу).
• Адаптация: курирование новичков в первые месяцы работы, чтобы они быстро вошли в ритм.
• Корпоративная культура: организация внутренних мероприятий и поддержка позитивной атмосферы.
• Развитие: выявление потребностей в обучении и помощь в его организации.
• Администрирование: ведение базовой отчетности и контроль кадровой документации (совместно с юристом/бухгалтером).

Мы ждем от вас:

• Опыт работы в HR или рекрутинге от 1–2 лет.
• Понимание того, как искать людей не только на работных сайтах, но и через соцсети/нетворкинг.
• Грамотную речь и умение «продать» вакансию и компанию.
• Высокий уровень эмпатии, но при этом системный подход к задачам.
• Знание русского и английского языка будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Зарплата: от 7 000 000 до 12 000 000] сум на руки.
• График: 6/2, с 09:00 до 18:00 .
• Современный офис в районе Бектемирский район.
• Возможность реализовать свои идеи: мы открыты к новым форматам оценки и мотивации.

Обязанности:

• Определение стратегии развития бизнеса в области информационной безопасности, формирование продуктового портфеля компании
• Анализ рынка, поиск и развитие новых возможностей, установление партнерских отношений с вендорами и заказчиками
• Подготовка и проведение презентаций, участие в пилотных проектах, разработка коммерческих предложений, расчет стоимости решений
• Анализ потребностей клиентов, разработка архитектуры решений, выбор оптимальных технологий
• Проведение переговоров с вендорами и партнерами, участие в программах обучения и сертификации, получение специальных условий
• Координация пилотных проектов, поддержка технических команд при внедрении решений
• Подготовка материалов для команды отдела продаж, проведение внутренних тренингов, участие в переговорах с клиентами
• Взаимодействие с отделом маркетинга по планированию программ продвижения, проведению и обработке результатов проведения маркетинговых мероприятий;
• Выступления на конференциях, ведение экспертного блога и канала, развитие личного и корпоративного бренда
• Формирование и предоставление еженедельного отчета о текущей работе установленного в отделе образца;
• Работа в CRM-системе компании;

Требования:

• Опыт в информационной безопасности – от 3-5 лет (консалтинг, интеграция, вендор, заказчик)
• Знание рынка ИБ – решений, вендоров, трендов
• Опыт работы в BDM и/или пресейле – умение разрабатывать стратегии, продвигать решения, взаимодействовать с заказчиками
• Глубокие технические знания в одном или нескольких направлениях ИБ:

- Сетевые и облачные средства защиты (NGFW, WAF, EDR, XDR, SIEM, SOAR, SASE и др.)

- Анализ уязвимостей и пентестинг

- Защита инфраструктуры и данных (DLP, IAM, криптография, ZTNA)

- Антифрод, защита цифровых сервисов, безопасная разработка

• Навыки ведения переговоров – способность аргументированно доносить ценность решений, работать с возражениями
• Опыт подготовки ТЗ, КП, презентаций, тендерной документации
• Английский язык – на уровне чтения и понимания тематических материалов

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Fortinet, Cisco, Check Point, CrowdStrike, Microsoft Security и другими вендорами
• Наличие профильных сертификаций (CISSP, CISM, CCSP, CEH, OSCP, Fortinet NSE)
• Опыт публичных выступлений, ведения блогов или участия в профильных сообществах
• Знание DevSecOps, безопасности облачных сред (AWS, Azure, GCP)

У нас вы сможет получить:

• работу в международной и лидирующей IT-компании (более 25 на рынке);

• оформление по ТК‚ оплачиваемый отпуск и больничный лист, 3 оплачиваемых days off, оплачиваемый выходной в День рождения;

• оплата обучения и сертификация в рамках необходимых компетенций;

• оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для отцов;

• full office, сокращенный на 1 час рабочий день в пятницу;

• изучение английского языка согласно условиям Компании и др.

Адрес офиса: г. Бишкек, улица Игембердиева, 1А ( БЦ Аврора )

Позиция: Fullstack .NET + React Developer (Middle+)

Чем предстоит заниматься

— Разрабатывать и развивать backend-сервисы и API на .NET.

— Разрабатывать frontend на React / Next.js (SSR/SSG, App Router).

— Проектировать и реализовывать новую функциональность end-to-end (от БД до UI).

— Участвовать в декомпозиции задач, оценке и планировании.

— Проводить код-ревью (как backend, так и frontend).

— Оптимизировать производительность API и клиентской части.

— Писать unit/integration-тесты на обеих сторонах.

— Взаимодействовать с аналитиками, QA, DevOps и дизайнерами.

— Участвовать в технических обсуждениях и предлагать улучшения архитектуры.

Обязательные требования — Backend (.NET)

— Опыт коммерческой разработки на C# / .NET от 3 лет.

— Уверенное знание .NET 6/7/8, понимание отличий от .NET Framework.

— Опыт разработки REST API (ASP.NET Core Web API).

— Понимание ООП, SOLID, паттернов проектирования.

— Опыт работы с Entity Framework Core или Dapper, миграции, оптимизация запросов.

— Уверенное знание SQL (MS SQL / PostgreSQL), сложные запросы, индексы, планы выполнения.

— Понимание async/await, Task, многопоточности.

— Опыт написания unit/integration-тестов (xUnit/NUnit/MSTest).

— Опыт работы с Git (Git Flow / trunk-based).

— Базовое/среднее понимание Docker и CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps).

Будет плюсом — Frontend (React / Next.js)

— Опыт коммерческой разработки на React от 2 лет.

— Уверенное знание TypeScript.

— Опыт работы с Next.js (SSR, SSG, ISR, App Router / Pages Router).

— Понимание React Hooks, жизненного цикла компонентов, оптимизации ререндеров (memo, useMemo, useCallback).

— Опыт работы с state-менеджерами (Redux Toolkit / Zustand / MobX / React Query / TanStack Query).

— Уверенное знание HTML5, CSS3, опыт вёрстки по макетам (Figma).

— Опыт работы с UI-библиотеками (MUI, Ant Design, shadcn/ui, Tailwind CSS — что-то из этого).

— Понимание принципов REST / GraphQL взаимодействия с backend.

— Опыт настройки ESLint, Prettier, понимание сборки (Webpack / Vite / Turbopack).

— Понимание SSR/CSR, работа с API Routes в Next.js.

Будет плюсом

— Опыт работы с микросервисной архитектурой.

— Знание RabbitMQ / Kafka / MassTransit.

— Опыт с Redis или другими кэшами.

— Знание GraphQL (Apollo / HotChocolate).

— Опыт работы с Azure / AWS / Yandex Cloud.

— Понимание DDD, CQRS, Clean Architecture.

— Опыт написания E2E-тестов (Playwright / Cypress).

— Опыт с React Server Components.

— Опыт настройки i18n, SEO, метаданных в Next.js.

— Опыт менторства и проведения код-ревью.

— Английский на уровне чтения технической документации (B1+).

Soft Skills

— Умение самостоятельно разбираться в незнакомой предметной области.

— Способность аргументировать технические решения.

— Аккуратность, ответственность, внимание к деталям.

— Готовность работать в команде и помогать коллегам.

— Адекватная реакция на код-ревью.

— Умение переключаться между backend и frontend задачами.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/43035/detail-public/

Основные задачи:

• Провести аудит информационных систем и процессов компании, выявить риски и несоответствия, подготовить план устранения с приоритетами и сроками.
• Проверить применимость и актуальность нормативного перечня компании: Цифрового кодекса, законодательства о кибербезопасности, Единых требований ПП №832, ISO/IEC 27001, требований к АПК ККМ по СТ РК ГОСТ Р ИСО/МЭК 15408-3-2006 и квалификационных требований к ОФД по Правилам №626. Организовать выполнение применимых требований.
• Привести документацию по ИБ в соответствие с требованиями: политики, регламенты, инструкции, журналы, матрицы доступа, реестр рисков и планы реагирования на инциденты.
• Организовать постоянный мониторинг и контроль соблюдения требований ИБ, включая требования по защите персональных данных.
• Координировать выявление и устранение уязвимостей, проведение пентестов и реагирование на инциденты совместно с техническими командами.
• Участвовать в оценке безопасности архитектуры, приложений и API, формировать требования к безопасной разработке и контролировать их выполнение.
• Сопровождать аудиты, испытания и сертификацию, контролировать устранение замечаний.
• Взаимодействовать с государственными органами, уполномоченным органом в сфере информатизации, АО «НИТ», испытательными лабораториями, органами сертификации и Halyk Bank.
• Готовить и согласовывать официальные письма и отчёты по вопросам ИБ, проводить обучение сотрудников основам безопасности.
  
  Требуемые навыки и опыт:

• Опыт: От 5 лет в информационной безопасности. Опыт самостоятельного ведения направления ИБ или проектов с участием нескольких команд. Практический опыт аудитов, оценки рисков, разработки документации и контроля устранения несоответствий. Опыт в финтехе, банках, платёжных сервисах, ОФД или фискальных решениях будет преимуществом.
  Знания и инструменты: Законодательство Казахстана в области ИБ и персональных данных; ISO/IEC 27001 и принципы построения системы управления ИБ. Понимание безопасности приложений, API, сетей, серверов и облачной инфраструктуры, управления доступом, журналирования, шифрования и резервного копирования. Умение анализировать результаты пентестов и проверок безопасности, ставить задачи техническим командам и проверять устранение уязвимостей. Понимание безопасной разработки и OWASP. Практический опыт SAST/DAST, анализа кода, интеграции проверок в CI/CD, работы с SIEM и DLP будет преимуществом. Английский — для чтения технической документации.
  Soft skills: Системное мышление, самостоятельность, ответственность за результат, умение расставлять приоритеты и договариваться. Способность объяснять риски понятным бизнесу языком и предлагать реализуемые решения с учётом сроков и ресурсов.

Мы строим единую платформу наблюдаемости для одного из крупнейших негосударственных банков Узбекистана.

Сейчас мониторинг распределен между разными системами, и наша цель - создать централизованную платформу, которая позволит видеть состояние всей инфраструктуры и бизнес-сервисов в одном месте.

Мы ищем инженера, который станет ключевым участником этого проекта и поможет построить observability-платформу практически с нуля.

Чем предстоит заниматься

• Развивать единую платформу наблюдаемости на базе VictoriaMetrics, VictoriaLogs, Grafana, Vector и Alertmanager.

• Подключать сервисы к мониторингу "под ключ": от общения с владельцами сервиса до настройки метрик, логов, алертов и дашбордов.

• Проектировать технические и бизнесовые метрики совместно с командами разработки.

• Разрабатывать SLI/SLO и строить качественный алертинг без лишнего шума.

• Участвовать в расследовании инцидентов, писать runbook и postmortem.

• Формировать стандарты observability для всей компании.

Мы ожидаем

• Опыт работы SRE, Observability Engineer, Platform Engineer или DevOps от 3 лет.

• Практический опыт построения систем мониторинга и observability в production.

• Уверенное понимание Kubernetes на уровне эксплуатации.

• Опыт работы с Prometheus/Grafana или VictoriaMetrics/VictoriaLogs.

• Понимание принципов SLI, SLO, Error Budget.

• Опыт построения алертинга и расследования инцидентов.

• Понимание Linux, сетей и принципов работы высоконагруженных систем.

Будет плюсом:

• OpenTelemetry;

• Loki / ELK / Jaeger / Tempo;

• Python, Go или Bash;

• Terraform или Ansible.

Формат работы

Основной формат - работа в офисе в Ташкенте.

МТС Банк – команда, которая развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.

Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой, внедряем лучшие инженерные практики. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• внедрять и управлять системами Network Change Management (NCM), системами управления политиками межсетевых экранов (FWM)

• оптимизировать текущие ACL средствами FWM, устранение конфликтов и избыточных правил

• проектировать и внедрять архитектуры сетевой безопасности для корпоративных и распределенных сетей

• разрабатывать архитектурные решения по сегментации сети, обеспечению безопасности данных и защите от вторжений

• внедрять и управлять политиками сетевой безопасности в Kubernetes и контейнерных средах

• анализировать и проектировать решения на основе пакетных брокеров / систем NTA для оптимизации управления сетевым трафиком, мониторинга и распределения сетевых потоков

• внедрять сетевую сегментацию и защиту на уровне сетевых политик в Kubernetes, реализация Zero Trust

• настраивать и управлять политиками сетевого доступа (Network Policies, ACL), контролировать безопасность сервисов

• настраивать и управлять системами IDS/IPS для предотвращения и обнаружения сетевых угроз, анализировать и настраивать правила сигнатур, контроль за актуальностью базы угроз

• опыт работы: не менее 5 лет в области сетевой безопасности

• знание сетевых технологий: опыт работы с межсетевыми экранами, системами предотвращения вторжений (IPS/IDS), VPN, MPLS, NAC/802.1x, оборудованием WLAN, пакетными брокерами и средствами NTA

• понимание трендов, угроз и решений в области информационной безопасности

• практический опыт администрирования оборудования и ПО зарубежных (Check Point, Cisco) и отечественных (S-Terra, Код Безопасности, ИнфоТеКС, PT Security) вендоров

• регуляторика: Положения ЦБ 683-П, 719-П, ГОСТ Р 57580, PCI DSS в части сетевой безопасности, Требования ФСТЭК к средствам защиты информации

Будем плюсом:

• знание Kubernetes security: NetworkPolicy, CNI, разграничение трафика в кластере

• Python для автоматизации рутинных операций (парсинг политик, отчётность, фильтрация, поиск)

• опыт эксплуатации Tufin / AlgoSec / Skybox / EFROS DO

О проекте:
Лилия Рамазанова - врач-косметолог, дерматолог, нутрициолог, анти-эйдж эксперт, основатель L.R. Clinic, L.R. SPA, L.R. Academy, Бренда премиальных нутрицевтиков и уходовой косметики Elaris
Сейчас мы ищем контент-менеджера для ведения личного бренда Лилии Рамазановой на постоянную работу с частичной занятостью
Требования
Обязательно: только кандидаты из Москвы (нужны офлайн-съемки).
Опыт smm/видеографом/контент-мейкером от 2 лет
Портфолио с примерами работ (особенно видео).
Владение программами монтажа
Понимание нюансов работы с целевой аудиторией
Насмотренность и чувство стиля.
Ответсвенность, проактивность, инициативность
Задачи
Составлять контент-план для Instagram и YouTube: Reels, посты, сторис, Shorts, экспертные видео
Повышать узнаваемость личного бренда и продукции
Составлять визаул аккаунтов учитывая Tone of voice, ЦА
Организовывать и проводить 1–2 съёмочных дня в месяц в Москве.
Монтировать видео: динамичные Reels, экспертные ролики, сторис, YouTube-видео.
Публиковать контент по графику
Быть на связи по будням, оперативно вносить правки.
Анализировать показатели и предлагать, что улучшить.
Условия
Частичная занятость, гибкий график. Возможно совмещение с основной работой/учебой
Быть на связи по будням
Удаленная работа, выезд 1-2 раза в месяц на съемочный день
Оклад 30 000 + Kpi
Оформление по ТК РФ
Корпортативный Chat GPT при необходимости
Стабильная работа с основателем крупной, постоянно развивающейся компании
Перспектива повышения и роста

Если вакансия заинтересовала-при отклике кратко расскажите о своем опыте и сразу прикладывайте портфолио

📌 О компании

FINLEO — цифровой B2B-маркетплейс, который помогает компаниям закрывать финансовые и операционные задачи через единый личный кабинет!

— На нашей платформе бизнес может сравнивать предложения и оформлять услуги от 250+ компаний-партнёров.

— Мы помогаем предпринимателям и организациям быстрее находить подходящие решения под конкретные потребности.

🚀 Мы расширяем отдел маркетинга и ищем SMM-менеджера / Контент-маркетолога, который будет развивать коммуникации FINLEO в digital-каналах, работать с контентом и помогать делать сложные финансовые темы понятными и интересными для бизнеса.

✍ Чем предстоит заниматься

Позиция подойдёт самостоятельному и инициативному специалисту, который умеет работать с контентом комплексно: находить темы и инфоповоды, выбирать подходящий формат, создавать материалы и анализировать их эффективность.

🕙 Основные задачи:

— Вести и развивать сообщества FINLEO в Telegram, MAX, VK и Дзене;

— Участвовать в формировании контент-стратегии с учётом маркетинговых задач и особенностей целевой аудитории;

— Использовать AI-инструменты в работе с контентом: для поиска и развития идей, исследования тем, подготовки структуры материалов, создания и доработки текстов, сценариев и контент-планов;

— Тестировать новые возможности нейросетей для создания визуального и видеоконтента, анализа информации и автоматизации рутинных задач;

— Составлять контент-планы и обеспечивать регулярный выход материалов;

— Создавать контент разных форматов: посты, статьи, кейсы, сценарии, рассылки и материалы для digital-площадок;

— Находить инфоповоды в новостях компании, клиентских кейсах, рыночных событиях и финансовой повестке;

— Разрабатывать новые рубрики, спецпроекты, вовлекающие механики и форматы контента;

— Адаптировать сложные темы из сфер финансов, банковских услуг, страхования, лизинга и B2B-сервисов под понятный язык целевой аудитории;

— Ставить задачи дизайнерам и контролировать подготовку визуальных материалов;

— Работать с аудиторией в социальных сетях: комментариями, сообщениями и обратной связью;

— Анализировать показатели контента и социальных сетей, находить точки роста и предлагать улучшения;

— Следить за трендами SMM и контент-маркетинга и тестировать актуальные форматы в коммуникациях FINLEO.

Важно: нам нужен не просто человек, который публикует посты. Мы ищем специалиста, который понимает задачи бизнеса, умеет работать с информацией и создавать контент, который помогает развивать бренд.

🤝 Кого мы ищем

Мы ищем самостоятельного и инициативного специалиста, который умеет сочетать креативность, системность и понимание маркетинговых задач.

✅ Ключевые требования:

— Опыт работы в SMM или контент-маркетинге от 1 года;

— Грамотный русский язык и сильные навыки работы с текстом;

— Умение писать понятно, живо и убедительно для разных площадок и форматов;

— Опыт ведения Telegram, VK, Дзена и других digital-каналов;

— Умение составлять контент-планы и системно организовывать работу с публикациями;

— Понимание основных метрик социальных сетей и умение анализировать эффективность контента;

— Практический опыт работы с нейросетями: умение формулировать запросы, работать с текстовыми и визуальными AI-инструментами и дорабатывать полученный результат под конкретную задачу;

— Готовность самостоятельно изучать новые AI-сервисы, тестировать их и внедрять полезные инструменты в ежедневную работу;

— Умение ставить задачи дизайнерам и работать с визуальной частью контента;

— Самостоятельность, инициативность, насмотренность и внимание к деталям;

— Умение работать с обратной связью, соблюдать сроки и доводить материалы до результата.

⏰ Основные условия

— График работы: 5/2, выходные — суббота и воскресенье;

— Рабочий день: 10:00–19:00;

— Официальное трудоустройство по ТК РФ;

— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

— Выплаты два раза в месяц без задержек.

🔥 Что мы предлагаем

— Конкурентный доход: оклад + премия по результатам работы и достижениям направления;

— Разнообразие контента: работа с реальными продуктами, клиентскими кейсами, экспертными материалами и актуальными темами из мира бизнеса, финансов и технологий;

— Влияние на коммуникации бренда: возможность предлагать новые рубрики, форматы и спецпроекты и самостоятельно участвовать в их реализации;

— Работа с результатом: возможность анализировать показатели контента, проверять гипотезы и понимать, какие форматы действительно работают на аудиторию;

— AI как рабочий инструмент: возможность использовать и тестировать современные нейросети для текстов, изображений, видео, аналитики и автоматизации контент-процессов;

— Свобода для экспериментов: возможность находить новые AI-инструменты, предлагать способы их применения и внедрять их в работу команды;

— Кросс-функциональная команда: взаимодействие с маркетологами, дизайнерами, продажами, продуктом и экспертами разных направлений;

— Профессиональный рост: возможность развиваться в контент-маркетинге и digital-продвижении, расширять зону ответственности и расти до старшего специалиста;

— Комфортный офис: современные рабочие места, зоны отдыха, настольный теннис и внутренние мероприятия.

🏆 Хотите создавать современный контент, экспериментировать с AI и развивать digital-коммуникации B2B-продукта? Мы ждём Вас!

📌 О компании

FINLEO — цифровой B2B-маркетплейс, который помогает компаниям закрывать финансовые и операционные задачи через единый личный кабинет!

— На нашей платформе бизнес может сравнивать предложения и оформлять услуги от 250+ компаний-партнёров.

— Мы помогаем предпринимателям и организациям быстрее находить подходящие решения под конкретные потребности.

🚀 Сейчас мы усиливаем маркетинговое направление и ищем B2B-маркетолога, который поможет развивать привлечение клиентов, создавать эффективные коммуникации и находить новые точки роста для продуктов FINLEO.

✍ Чем предстоит заниматься

Ваша роль будет находиться на стыке рекламы, аналитики, контента и продуктового развития.

🕙 Основные задачи:

— Анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию и клиентский путь;

— Участвовать в подготовке и запуске рекламных кампаний;

— Находить и тестировать маркетинговые гипотезы, рекламные каналы, форматы и креативы;

— Готовить тексты для рекламы, сайта, социальных сетей, рассылок и посадочных страниц;

— Ставить задачи дизайнерам и контролировать подготовку маркетинговых материалов;

— Развивать клиентские и агентские коммуникации;

— Использовать и тестировать AI-инструменты в ежедневной работе;

— Анализировать результаты маркетинговых активностей и предлагать решения для повышения их эффективности;

— Участвовать в развитии продуктовых направлений FINLEO: банковских гарантий, страхования, лизинга и других B2B-сервисов.

🤝 Кого мы ищем

Мы ищем маркетолога, которому интересно не просто выполнять поставленные задачи, а разбираться в продукте, предлагать идеи и понимать, как его работа влияет на результат.

✅ Ключевые требования:

— Опыт работы в маркетинге от 1 года;

— Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, медиакоммуникации, журналистика, реклама и связи с общественностью или смежные направления будут преимуществом);

— Умение писать понятные и убедительные тексты для рекламы, сайта и социальных сетей;

— Понимание основных каналов digital-маркетинга и принципов оценки их эффективности;

— Умение анализировать маркетинговые показатели, включая LTV, CPL и ROMI, и делать практические выводы;

— Навыки постановки задач дизайнерам и взаимодействия с другими участниками команды;

— Практический опыт применения нейросетей в маркетинге: готовность рассказать, какие задачи вы решали с их помощью и как оценивали результат;

— Умение вести несколько задач одновременно, расставлять приоритеты и соблюдать сроки;

— Самостоятельность, внимательность, системность и ответственность за результат.

❗ Необязательно идеально владеть всеми перечисленными инструментами. Нам важны крепкая база, желание разбираться в цифрах, умение доводить задачи до результата и готовность профессионально расти.

⏰ Основные условия

— График работы: 5/2, выходные — суббота и воскресенье;

— Рабочий день: 10:00–19:00;

— Современный офис в центре Тюмени;

— Официальное трудоустройство по ТК РФ;

— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

— Выплаты два раза в месяц без задержек;

— Корпоративная связь и необходимые рабочие сервисы.

🔥 Что мы предлагаем

— Конкурентный доход: оклад + премия по результатам работы и достижениям направления;

— Разнообразие задач: работа с рекламой, контентом, аналитикой, клиентскими коммуникациями и продуктом;

— Влияние на результат: возможность предлагать и тестировать собственные гипотезы и видеть, как они отражаются на реальных показателях;

— Работа с данными: доступ к аналитике и возможность отслеживать результаты маркетинговых активностей на разных этапах клиентского пути;

— Современные инструменты: возможность использовать AI-технологии, новые рекламные форматы и маркетинговые сервисы в ежедневной работе;

— Кросс-функциональная команда: взаимодействие с дизайнерами, продажами, продуктом, IT и руководителями направлений;

— Профессиональный рост: возможность развиваться до ведущего маркетолога и постепенно расширять зону ответственности;

— Комфортный офис: современные рабочие места, зоны отдыха, настольный теннис и внутренние мероприятия.

🏆 Хотите развиваться в B2B-маркетинге и создавать решения, которыми ежедневно пользуется российский бизнес? Мы ждём Вас!

Мы ищем project-менеджера интернет-магазина Davines, который возглавит развитие онлайн-продаж, обеспечивая их эффективность для бизнеса и соответствие философии устойчивой красоты бренда.

Основные задачи

Управление эффективностью и развитием магазина
— Обеспечение товарооборота интернет-магазина в соответствии с утвержденным планом продаж.
— Ведение проекта по перезапуску маркетинга интернет-магазина: постановка целей, разработка roadmap и плана-графика, контроль сроков и качества исполнения.
— Координация развития экосистемы онлайн-магазина (сайт, CRM-механики, промоактивности, интеграции).

Стратегия, аналитика и оптимизация
— Участие в разработке и реализации стратегии роста онлайн-продаж совместно с операционным директором.
— Планирование и контроль задач по привлечению целевого трафика в digital-каналах.
— Организация регулярного анализа воронки продаж и поведения пользователей на сайте, инициирование и ведение A/B-тестов для роста конверсии.
— Операционное управление проектами по улучшению юзабилити и клиентского пути — от брифа до релиза.

Управление командой и партнерами
— Курирование работы digital-подрядчиков и проектных команд (разработчики, дизайнеры, агентства, фрилансеры): постановка задач, контроль SLA, приемка результатов.
— Инициация и сопровождение digital-партнерств и спецпроектов, направленных на повышение узнаваемости бренда Davines и трансляцию его ценностей устойчивой красоты.

Мы ждём от вас

— Опыт работы project-менеджером в e-commerce / digital от 2–3 лет.
— Понимание воронки продаж, каналов привлечения, основ UX и клиентского пути.
— Навыки работы с задачами в Битрикс или аналогичных системах.
— Продвинутые знания веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.).
— Высокий уровень самоорганизации, умение работать в динамичной среде и управлять несколькими проектами одновременно.
— Способность расставлять приоритеты, планировать спринты и доводить задачи до результата в срок.
— Аналитический склад ума, умение работать с данными и метриками e-commerce.
— Сильные коммуникативные навыки: умение договариваться, давать обратную связь, фасилитировать встречи.
— Инициативность, открытость, честность, умение выстраивать прозрачную коммуникацию с командой и подрядчиками.
— Разделение ценностей устойчивого развития бренда Davines.
— Понимание принципов клиентского опыта и сервисного подхода.

Мы предлагаем

— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
— Офис в шаговой доступности от метро Белорусская.
— ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
— Корпоративную скидку 30% на продукцию бренда Davines.
— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и экспертизы кандидата.
— Возможность управлять ключевым цифровым активом международного премиального бренда.
— Пространство для реализации собственных инициатив и профессионального роста.