Специалист по маркетингу и продвижению

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О продукте

Управление маркетинга в Контуре отвечает за стратегическое продвижение всей продуктовой линейки компании. Ключевой фокус позиции — работа с действующей клиентской базой. Задача — перевести CRM из роли «сервиса рассылок» в управляемую, итерационную функцию, которая системно растит NRR. Отдел CRM-маркетинга управляет сценариями кросс-сейлла и удержания, превращая клиентскую базу в главный актив бизнеса.

О команде

Команда маркетинга в Контуре — это 450+ экспертов в разных областях: от управления брендом и коммуникационного дизайна до SEO и таргета, от кабинетных и форсайт-исследований до событийного и контент-маркетинга.

Новый отдел CRM-маркетинга наследует команду Группы рассылок и коммуникаций. Это десять человек с принципиально расширенной зоной ответственности. Матричная структура предполагает тесную связку с продажами, продуктом, сервисом и инфраструктурой.

Задачи

• Формирование стратегии CRM-маркетинга в соответствии с маркетинговой стратегий: цели, сегменты/форматы, метрики влияния на воронку, бюджет.
• Управление функцией. Формирование карты услуг, развитие процессов, обеспечение соблюдения стандартов качества и SLA услуг. Управление процессами как внутри функции, так и организация кросс-функционального взаимодействия.
• Функциональное управление командой: управление численностью и ресурсами на ФОТ, развитие, мотивация, функционал, компетенции, формирование карьерных треков.
• Построение системы анализа эффективности канала. В том числе через стандарты доказательности, внедрение системной практики A/B тестирования с hold-out для всех Change-задач.
• Участие в формировании и применение в работе функции принципов управления профилем клиента и контактной политикой. Управление частотой касаний, приоритетов сообщений, чтобы избежать эффекта “сжигания базы”.
• Управление комплаенс-системой функции: следить за безопасностью, персональными данными и согласием на коммуникации, управлять репутацией доменов.
• Взаимодействие с инфраструктурными подразделениями и бизнес-подразделениями для создания и управления целевой архитектуры данных по клиенту и построения единого профиля клиентов.

Мы ожидаем

• Бизнес-мышление. Поиск связи между действиями и выручкой, а не просто подсчет открываемости писем. Опыт в B2B SaaS или подписочных бизнесах с кейсами роста NRR или монетизации базы.
• Опыт стратегического управления каналом. Умение видеть картину целиком: от сегментации и контактной политики до выбора инструментов доставки ценности.
• Осознанное функциональное управление. Системный подход к управлению отделом: функциональные карты, KPI, SLA, работа с компетенциями и мотивацией сотрудников. Позиция предполагает не просто руководство, а полноценное управление процессами.
• Аналитические навыки. Уверенное владение Excel и Google Sheets, работа с BI-системами на уровне пользователя. SQL будет преимуществом.
• Навыки работы с инструментами. Опыт с платформами для рассылок, понимание принципов DWH и CDP, практики по доставляемости email.
• Коммуникативная гибкость. Умение договариваться с большим количеством стейкхолдеров: продукт, продажи, разработка, маркетинг. Умение отстаивать стратегию инструмента, не превращаясь в «исполнителя заказов».

Мы предлагаем

• Базу, от которой можно оттолкнуться. У нас уже есть классные продукты, проверенные инструменты и эксперты. Ваша задача — найти новые подходы, чтобы масштабировать наше влияние в этом сегменте.
• Глубокую экспертизу. Многие задачи мы закрываем инхаус. Поэтому мы хорошо разбираемся в специфических сегментах b2b-аудитории, погружаемся в боли бизнеса, обмениваемся опытом и генерируем идеи с коллегами в едином контексте.
• Ко-маркетинг и стратегическое партнерство. Делаем крутые коллаборации с крупными игроками рынка.
• Автоматизацию рутины через ИИ-ассистентов. Обеспечиваем всю необходимую инфраструктуру для эффективной работы.
• Свободу и ответственность. Целеполагание складывается из личных KPI и командных OKR. Сотрудник сам выбирает, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании. Если что-то идет не так, — делает выводы и меняет тактику.
• Открытость и крепкие горизонтальные связи. Своя собственная соцсеть, ежемесячные эфиры для сохранения общего контекста, командные выезды и мастерские для обмена опытом внутри компании.
• Возможность делиться экспертизой вовне. Мы за прокачку и развитие насмотренности. Помогаем в подготовке выступлений на конференциях, записи в подкастах и написании статей.
• Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, если он есть в вашем городе. В любом случае предоставим технику и все необходимое.

Дорогие друзья, заходите в вакансию и читайте внимательно, большую часть вопросов вы уже поймете сразу. Нам требуется помощник маркетолога в штат на постоянку. Офис в центре Краснодара: Кубанская набережная, лучшая локация в городе.

❤️СТАВЬТЕ ОТКЛИК, ПОКА НЕ ПРОКРУТИЛИ ВНИЗ!❤️

Мы никакое не риэлторское агентство, не МЛМ, не тяньши и прочее. Мы просто подбираем команду только для себя. И будущих руководителей выращиваем тоже только из своих.

С каждым месяцем у нас становится все больше клиентов, поэтому в связи с открытием нового офиса компании, мы приглашаем в нашу команду сотрудников. Мы ищем помощника маркетолога в офис, для усиления нашей команды

❗️❗️Обязанности❗️❗️

1. Постоянное обучение. Мы берем без опыта, но взамен вы берете обязательства быстро обучаться. Обязательное прохождение стажировки в смежных отделах (продажи, рекрутинг, управление проектами, маркетинг). Маркетологи-теоретики нам не нужны, только практики, поэтому нам придется с вами как следует учиться. Процесс не из приятных, но лентяев и ванилек мы тут тоже не ждем.
2. Организация рабочего процесса офиса. Много звонить и общаться с клиентами. Если вы не понимаете, как думает и мыслит клиент, вы не маркетолог. Не продавать (вы не умеете), но много общаться в формате «надо/не надо/до свидания».
3. Поддержка и координация административных задач.
4. Общение и работа с клиентами, получение и предоставление необходимой информации.
5. Участие в подготовке отчетов и презентаций.

❕Требования❕

• Без опыта работы - можно, но если нет опыта то через стажировку.
• Желание учиться и развиваться.
• Ответственность и организованность.
• Владение офисными программами (Microsoft Office, Google Workspace).
• Отличные организационные и коммуникативные навыки.
• Умение работать в многозадачном режиме и соблюдать сроки.

❤️Мы предлагаем конкурентоспособную зарплату, возможности для профессионального роста и дружелюбный коллектив. Если вы готовы внести свой вклад в успешное развитие нашей компании, нажмите кнопку "Откликнуться"❤️

Официальный дистрибьютор автомобилей BAW 212 в России. Запускаем сеть собственных дилерских центров и приглашаем сильных маркетологов, которые выведут бренд на рынок, смогут привлечь целевую аудиторию и построить эффективные продажи.

Обязанности

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий по привлечению клиентов на покупку автомобиля BAW 212.

• Управление рекламными кампаниями: Яндекс.Директ, Авито Авто, Auto.ru, таргет ВКонтакте.

• Настройка и анализ воронки продаж в автомобильном сегменте.

• Работа с CRM: фиксация лидов, контроль качества, повышение конверсии.

• Создание офферов и УТП для автообъявлений и постов в соцсетях (базовый копирайтинг).

• Контроль KPI по лидам и заявкам, регулярная отчётность.

• Взаимодействие с маркетинговыми отделами дилеров, обмен информацией.

• Организация и проведение офлайн мероприятий

Требования

• Опыт работы в автомобильном маркетинге: от 3 лет (дилерские центры, автодистрибуция, авторитейл).

• Профессиональные навыки:

  • разработка маркетинговых стратегий для автобизнеса;

  • настройка рекламы в Яндекс.Директ, Авито Авто, Auto.ru, таргет ВК;

  • работа с воронкой продаж (лиды → заявки → сделки);

  • уверенное использование CRM-систем.

• Личные качества: ответственность, системность, ориентация на результат (цифры KPI).

• Будет преимуществом: опыт работы с контентом и блогерами, проведение рекламных мероприятий, автопробегов.

Условия работы

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Заработная плата: от 100 000 (оклад +KPI).

• График: 5/2

• Работа в офисе в Москве Студеный проезд,7Б

• Комфортный офис, стабильная компания с амбициозными планами.